El siguiente recurso fue tomado por el profesor Jos W. Tavares A.

de las fuentes:
Ana Luisa Graue Russek, Fundamentos de Economa,
Mxico, Primera Edicin PEARSON EDUCACIN, 2009
(Consulta: 19/julio/2012).http:///www.gerencie.com/plusvalia.html

La plusvala es un trmino utilizado en economa y representa el

valor adicional al necesario que el trabajador aporta con su fuerza
de trabajo.
Para producir una determinada mercanca, se requiere una
determina fuerza de trabajo, la cual es comprada a los trabajadores,
pero el capitalista, quien es el que invierte en medios de produccin
y compra la fuerza de trabajo, no paga sino determinada cantidad
de fuerza de trabajo, que nunca llega al 100% de lo que el
trabajador entrega o vende.
Si el capitalista pagara el 100% de la fuerza de trabajo comprada,
no le quedara margen para incrementar su
capital, lo cual obviamente desestimulara al
capitalista puesto que no le sera rentable
invertir.
La fuerza de trabajo vendida por un empleado,
en trminos econmicos se divide en dos partes:
El tiempo necesario para producir determinada
mercanca y el tiempo de trabajo adicional que el
capitalista nunca le paga.
(Consulta:3/3/2013).http://www.iarnoticias.com/secciones_2006/autores/0120_cristobal
_navarro_13mar06.html

Supongamos que para producir un bien se requiere de 4 horas de

fuerza de trabajo, y el capitalista contrata a un obrero para que le
trabaje 8 horas, luego el obrero en esa jornada produce dos
unidades de ese bien, pero el capitalista solo le paga lo de una
unidad, por tanto el resto corresponde a la plusvala generada por el
trabajador y que naturalmente enriquece al capitalista.
Todo trabajador produce ms de lo que el capitalista le paga. Un
empleado que percibe un salario mnimo al mes, perfectamente
puede generarle a la empresa dos o tres salarios mnimos, mas in
embargo solo recibe como pago [salario] una parte de lo que
gener, por tanto el exceso viene a constituir la plusvala.
No es que la plusvala siempre sea desde el punto de vista social,
algo incorrecto, que siempre se configure como una explotacin al
trabajador. La plusvala es la recompensa que recibe el capitalista
por invertir su capital en un negocio que tiene un riesgo inherente, y
por tanto ese riesgo debe ser compensado lo mismo que la
inversin. Es natural que nadie invierta su dinero para perderlo o
para no ganar nada, y parte de lo que el capitalista gana, proviene
del trabajo adicional del empleado que nunca se le paga plusvala.
La plusvala se puede convertir en sinnimo de explotacin laboral,
cuando esta es desproporcionada. Cuando lo que se le paga al
trabajador representa una gran diferencia con lo que ste genera o
cuando lo que se le paga no alcanza a cubrir sus necesidades
mnimas vitales.
En una economa neoliberal como la nuestra, por lo general se
tiende a solucionar los problemas de competitividad y de
rentabilidad de las empresas con base a la plusvala, por ello es el
desmejoramiento de las condiciones laborales, sin lugar a duda
increment la plusvala generada por el trabajador a favor del
inversionista, puesto que el trabajador debi trabajar ms para
recibir el mismo o menos salario.
Clases de plusvala
Se pueden distinguir tres clases de plusvala: absoluta, relativa y
extraordinaria

Plusvala absoluta
La plusvala absoluta se presenta cuando para incrementarla, el
capitalista aumenta el tiempo de trabajo del empleado sin
incrementarle el salario, En este caso el inversionista no hace
ningn esfuerzo para incrementar la plusvala, toda la carga se le
traslada el empleado quien es el que tiene que trabajar ms por el
mismo salario.
La plusvala absoluta tiende a desaparecer a nivel mundial [al
menos en los pases ms desarrollados], puesto que las
organizaciones obreras con el apoyo de organizaciones como la
OIT, han ganado suficiente espacio y reconocimiento como para
evitar que el capitalista implemente este tipo de estrategias.
Plusvala relativa
La plusvala relativa se presenta cuando el capitalista reduce el
tiempo necesario manteniendo invariable el tiempo exigido al
trabajador y el salario pagado, lo cual aumenta la plusvala en la
medida en que se disminuye el trabajo necesario.
Para lograr esto, implica necesariamente un incremento de la
productividad, un mejoramiento de procesos y actividades. En este
caso, el incremento de la plusvala no es asumida por el trabajador
quien no debe trabajar ms ni ganar menos, sino por el inversionista
que debe invertir en medios de produccin encaminados a mejorar
el rendimiento.
Si antes, para producir un bien se requeran 4 horas de trabajo, con
el mejoramiento de procesos las horas necesarias se disminuyen a
3, por lo que si el empleado labora 8 horas, la plusvala se
incrementa de 4 horas a 5 horas.
La plusvala relativa es ms utilizada en los pases desarrollados
que en los pases del tercer mundo, en vista a que en el tercer
mundo escasea el capital y la tecnologa razn por la cual es
capitalista siempre se inclinar por la plusvala absoluta, que como
ya se expuso no le cuesta nada.

Plusvala extraordinaria
La plusvala extraordinaria es la misma plusvala relativa, slo que
en este caso se hace nfasis en las innovaciones tecnologas como
la forma principal de disminuir la cantidad de fuerza de trabajo
requerida.
Este tipo de plusvala no es una plusvala que se pueda trabajar a
largo plazo, puesto que al basarse en la adquisicin de tecnologa
nueva, al desgastarse y quedarse obsoleta se empieza nuevamente
a incrementar la cantidad de trabajo necesario, por lo que requiere
una constante inversin para poder mantenerla estable y constante.
La plusvala extraordinaria, es quizs la ms difcil de adoptar por
nuestros pases, puesto que no generamos tecnologa,
dependemos de la tecnologa que nos transfieren los pases
desarrollados, tecnologa que no siempre es de vanguardia, sino
que ya sido utilizada por sus desarrolladores originales, quienes no
la transfieren hasta tanto no dispongan de una mejor, por lo que
siempre estaremos en desventaja competitiva, lo que a su vez
obliga a los capitalistas tercermundistas a recurrir a la plusvala
absoluta para poder seguir siendo competitivos.