Ley de Formalizacin y Generacin de Empleo:

requisitos de acceso
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La Ley de Formalizacin y Generacin de Empleo, tambin conocida como la ley 1429 de

2010, establece una serie de beneficios econmicos y fiscales para las pequeas empresas
que se constituyeron a partir de su promulgacin.
La Ley beneficia a aquellas personas que decidan iniciar una actividad empresarial y
tambin a quienes generen empleo y formalizacin laboral. En el caso de las pequeas
empresas se deben tener en cuenta los siguientes aspectos:

1. La empresa debe tener menos de 50 trabajadores

Slo aquellas empresas que cumplan con esta condicin sern candidatas para obtener los
beneficios previstos en la Ley 1429 de 2010. La definicin de pequea empresa que se tiene

en cuenta en esta Ley abarca tanto a las microempresas (de hasta 10 trabajadores) como a
las pequeas empresas (de 11 a 50 trabajadores).

2. Se debe notificar la intencin de optar a los beneficios en el

momento de la realizacin de la matrcula mercantil
En el momento en el que una empresa quiere constituirse como tal, las cmaras de
comercio debern informar a los solicitantes de los beneficios a los que pueden acceder,
as como del procedimiento que deben seguir para realizar las solicitudes pertinentes.
La cmara de comercio deber poner a disposicin de los solicitantes los formularios que
debern cumplimentar para completar el proceso de matrcula mercantil, entre los que se
aadir tambin una declaracin jurada hecha por la persona natural o jurdica o su
representante legal, en la que figuren el nmero de empleados y de los activos de la nueva
empresa.
De ese modo la cmara de comercio correspondiente proceder a dejar constancia de la
condicin de pequea empresa, una vez formalizado el registro, lo que permitir al nuevo
empresario optar a los beneficios estipulados en la Ley.
Para poder asegurar la buena aplicacin de la Ley, es responsabilidad de las cmaras de
comercio y de los operadores de PILA (Planilla Integral de Liquidacin de Aportes) adecuar
sus sistemas de informacin a fin de realizar los diversos controles necesarios para el
correcto seguimiento de las empresas solicitantes.

3. Se debe mantener la condicin de pequea empresa para seguir

siendo beneficiario
Para poder realizar la renovacin anual de la matrcula mercantil y de los beneficios
legales, se debe conservar la situacin de pequea empresa, tanto en el nmero de
empleados como en el nivel de activos, es decir, no debe superar los 50 trabajadores y los
5000 salarios mnimos de activos.

4. Una pequea empresa no podr acceder ni mantener los

beneficios de la Ley de Formalizacin y Generacin de Empleo si:
La empresa estaba conformada antes de la aprobacin de la Ley: Un empresario no podr
cancelar su matrcula mercantil previa y crear un nuevo registro posterior a la fecha de entrada
en vigencia de la Ley con la misma actividad econmica.
Personas que habindose acogido a la Ley, estn inactivas.

5. No podrn acceder a los beneficios de la Ley nuevas empresas

que, por diversas circunstancias, surjan de empresas previamente
establecidas, o cuyos activos estn conformados en parte por stas
No se beneficiarn de la Ley las personas jurdicas creadas por la escisin o fusin de
personas jurdicas ya existentes, aunque la nueva creacin sea posterior a la entrada en
vigencia de la Ley. Tampoco sern candidatas las empresas reconstituidas en los trminos
del artculo 250 del Cdigo de Comercio.
Se excluye como beneficiarias a las empresas que, independientemente de su fecha de
constitucin, tengan entre sus activos, establecimientos, sucursales o agencias de otras
empresas constituidas con anterioridad a la entrada en vigencia de la Ley, aunque esos activos
hayan sido comprados o creados posteriormente a dicha entrada en vigor.
La mejor alternativa para asegurarse de que se cumplen los requisitos necesarios para
que una pequea empresa pueda beneficiarse de la Ley de Formalizacin y Generacin de
Empleo, es solicitar una consulta a profesionales especializados en esta materia, para
obtener una asesora adecuada y que se ajuste a cada caso particular.