Cdigo de tica

del Poder Judicial

del Estado de Oaxaca

Cdigo de tica

del Poder Judicial

del Estado de Oaxaca

INDCE
PAG.

CAPTULO I
GENERALIDADES ............................................................... 1

CAPTULO II
PRINCIPIOS Y VALORES
DE LOS SERVIDORES PBLICOS ..................................... 4
CAPTULO III
PRINCIPIOS Y VALORES
ESPECFICOS DEL JUZGADOR ......................................... 9
CAPTULO IV
COMISIN DE TICA JUDICIAL .......................................... 15
TRANSITORIOS .................................................................... 16

CDIGO DE TICA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE OAXACA

CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 1. mbito de aplicacin
Este Cdigo de tica, es de observancia general para los magistrados,
consejeros, jueces y dems servidores pblicos del Poder Judicial del
Estado de Oaxaca, teniendo como finalidad establecer principios y
valores de la funcin pblica en los trminos que seala la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, Constitucin Poltica del
Estado Libre y Soberano de Oaxaca, los Tratados Internacionales y
dems disposiciones normativas aplicables.
Artculo 2. Los fines de este Cdigo son:
I. Fortalecer el carcter de los servidores pblicos del Poder
Judicial en el desempeo de su trabajo, mediante la promocin
de cualidades a travs de una cultura de transparencia,
honestidad y objetividad con el desarrollo de actitudes y
compromisos consigo mismo, con la institucin, pero ante todo
con la sociedad que tiene cifrada su esperanza en la imparticin
de justicia;
II. Establecer los criterios y valores que deben inspirar la conducta
tica de los servidores pblicos del Poder Judicial, que
coadyuven a la excelencia, eficacia y eficiencia de la funcin de
imparticin de justicia, independientemente del cumplimiento
de las disposiciones legales que regulan el desempeo de sus
funciones;
III. Coadyuvar en la prctica de conductas y actividades honestas
en la administracin de justicia, generando progresos en los
estndares de desempeo profesional de los servidores
pblicos del Poder Judicial, optimizando sus funciones y
actividades;
IV. Abstenerse de propiciar prcticas que afecten las funciones o
actividades de la administracin de justicia, e
V. Impulsar la consolidacin del principio de respeto de la dignidad
de la persona, atendiendo a su condicin de gnero, edad,
grupo tnico al que pertenece, condicin social y econmica,
como fundamento tico de sus derechos humanos.

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Artculo 3. Conocimientos y observancia

El ingreso y permanencia en el Poder Judicial de los servidores pblicos,
debe implicar el conocimiento y observancia del presente Cdigo;
as como, el compromiso de apegarse a normas de comportamiento
idneas, tendentes a fomentar una cultura de calidad en el servicio
pblico, tanto jurisdiccional como administrativo, una imagen de respeto,
profesionalismo del funcionario pblico, en todos los mbitos de su vida
social, laboral y cultural.
Artculo 4. Imagen
Los servidores pblicos del Poder Judicial, evitarn que su conducta
dentro y fuera de sus funciones afecte la imagen, prestigio del Poder
Judicial y comprometa en forma alguna la independencia e imparcialidad
de su actuacin pblica, comportndose en todo momento y lugar
conforme a los principios contenidos en este Cdigo, a fin de mantener
inclume la imagen de servidor pblico, observando una conducta
pblica y privada, prudente y mesurada que inspire confianza.
Artculo 5. Cultura de convivencia
Los servidores pblicos del Poder Judicial, procurarn que su actuacin
contribuya a la mejor convivencia humana, fortaleciendo el aprecio a la
dignidad de la persona y la conviccin del inters superior de la sociedad,
afirmar los ideales de fraternidad e igualdad de derechos de todas las
personas, sin privilegio alguno.
Artculo 6. Investidura
Los servidores pblicos del Poder Judicial, debern hacer guardar el
respeto a su investidura, con sencillez, discrecin, prudencia y mesura,
cuidando en todo momento que exista un ambiente de tolerancia en su
actuacin personal y profesional.
Artculo 7. Ambiente laboral
Los servidores pblicos del Poder Judicial, debern promover un
ambiente de cooperacin y de responsabilidad compartida, que favorezca
la interaccin cordial y respetuosa de las personas, contribuyendo
al desarrollo de capacidades y comportamientos en beneficio de la
sociedad.

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Artculo 8. Prevencin de la corrupcin

El Poder Judicial fomentara una cultura de prevencin, abatimiento de
prcticas de corrupcin e impulsara la calidad y buenas prcticas en
la gestin y despacho de la imparticin de justicia, con el propsito de
generar confianza pblica respecto de la objetividad e imparcialidad de
sus resoluciones; generar un cambio de actitud, con base en los principios
y virtudes sealados en este Cdigo, en el desempeo de las actividades
de todo servidor pblico, en su vida personal, familiar y social.
Artculo 9. El secreto profesional en las actividades acadmicas
El secreto profesional no impide a los servidores pblicos participar en
seminarios, cursos o cualquier evento de carcter acadmico, opinar en
caso de suscitarse polmica sobre las diferentes hiptesis de resolucin
de los supuestos legales contemplados en la normas jurdicas, siempre
y cuando no se refieran a asuntos en trmite sujetos bajo su jurisdiccin,
ni se mencionen datos o informacin que permita vincular a una persona
determinada con dichos supuestos legales.
Artculo 10. Actividades que demeritan el cargo
Los juzgadores y dems servidores pblicos del Poder Judicial podrn
impartir ctedra, conferencias y dems actividades acadmicas siempre
que ello no demerite las funciones del cargo.
Artculo 11. Prohibicin para litigar asuntos
Ningn servidor pblico integrante del Poder Judicial, podr litigar en
ningn tipo de asunto que se tramite en cualquier tribunal de competencia
local o federal; salvo en aquellos personales o familiares donde tenga el
carcter de parte.
Artculo 12. Difusin de ideas polticas
Los servidores pblicos del Poder Judicial, evitarn cualquier tipo de
propaganda o mecanismo de difusin poltica pudiendo afectar o alterar
el funcionamiento normal de los rganos jurisdiccionales.

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CAPTULO II
PRINCIPIOS Y VALORES DE LOS SERVIDORES PBLICOS
Artculo 13. Los principios bsicos que deben atender los servidores
pblicos del Poder Judicial, son los siguientes:
I.

COMPROMISO INSTITUCIONAL. Es la obligacin que

contrae todo servidor pblico con el Poder Judicial, para
dedicar los mximos de su capacidad y experiencia, en
beneficio de las funciones que tiene encomendadas por la
institucin, considerando los aspectos siguientes:
a) Cumplir y hacer cumplir la Constitucin Federal,
Tratados Internacionales, Constitucin Local, las leyes y
reglamentos vigentes que regulen su actividad;
b) Aplicar el Control Difuso de la Convencionalidad,
preservando el principio pro homine, cuando as proceda;
c) Colaborar con disposicin y diligencia en las actividades
laborales propias de su funcin y las que no sean
inherentes a su cargo, cuando estas favorezcan a la
institucin;
d) Prescindir de usar su cargo, autoridad e influencia para:
obtener; procurar beneficios; ventajas indebidas para s o
para terceros; ni perjudicar a persona alguna; fomentando
o contribuyendo al menoscabo de la administracin e
imparticin de justicia pronta y expedita, o por cualquier
motivo resulte injustificados e inaceptables;
e) Actuar con rectitud, honorabilidad e integridad en la
funcin encomendada, en los trminos que la normatividad
aplicable exige;
f) Conocer la normatividad que regula su actividad y
apegarse a los objetivos institucionales, procurando el
bien colectivo y de las partes conforme a su derecho,
observando los fines del proceso y de la administracin
de justicia pronta y expedita;
g) Denunciar ante las autoridades correspondientes, los
hechos que pudieren ser constitutivos de un delito o

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h)

i)

j)

k)

II.

violaciones a las disposiciones contenidas en este

Cdigo;
Emplear de manera apropiada los bienes y recursos
asignados para el desempeo de sus funciones, y no
emplearlos para fines particulares o propsitos distintos,
atendiendo al principio del cuidado de la economa del
Poder Judicial;
Conservar el buen orden en su lugar de trabajo, acatando
las instrucciones del superior jerrquico vinculadas con
las funciones a su cargo, en tanto no represente una
arbitrariedad manifiesta;
Proceder de modo respetuoso, amable, cordial con sus
superiores, pares, subalternos, buscando la armona,
colaboracin eficiente y equitativa en su entorno laboral, y
Prescindir de realizar funciones laborales remuneradas
distintas de las encomendadas como servidor pblico del
Poder Judicial.

EFICIENCIA. Hacer uso del tiempo laboral para realizar

actividades inherentes al desempeo de su cargo, para lograr
metas, objetivos y optimizar los recursos disponibles, con la
finalidad de obtener los mejores resultados, considerando los
aspectos siguientes:
a) Realizar con destreza, oportunidad y atingencia las tareas
de su competencia;
b) Tener capacidad, idoneidad y disposicin necesarias para
el buen desempeo del cargo a realizar, y
c) Tener predisposicin y mayor criterio para sugerir
cambios en pos de la calidad, mejor capacidad de anlisis
y observacin en las funciones realizadas.

III.

PRUDENCIA. Todo integrante del Poder Judicial, en el

ejercicio de sus funciones encomendadas, debe ejercerlas
con moderacin, considerando los aspectos siguientes:
a) Actuar con sensatez, reflexin, expresndose con
propiedad y oportunidad;

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b) Cumplir con sus funciones sin permitir influencias extraas

al derecho, provenientes de su modo personal de pensar
o de sentir;
c) Conducirse con respeto, cortesa y urbanidad en el
desarrollo de sus funciones;
d) Evitar actitudes que denoten alarde de poder o
prepotencia;
e) Actuar con respeto, consideracin, comprensin y
paciencia hacia las personas con quienes tengan relacin
en el desempeo de sus funciones, y
f) Respetar y observar los derechos de los usuarios,
establecidos en la Carta de derechos y obligaciones de
los usuarios de la gestin y despacho del Poder Judicial
del Estado de Oaxaca.
IV.

RESPONSABILIDAD. Es el compromiso de todo integrante

del Poder Judicial, de cumplir el deber encomendado,
considerando los aspectos siguientes:
a) Ejercer sus actividades y funciones con profesionalismo y
dedicacin;
b) Guardar la adecuada organizacin y planificacin en el
trabajo a su cargo;
c) Realizar los actos necesarios para el cumplimiento de sus
deberes, aunque surjan dificultades externas o internas
para ello;
d) Proceder con notable capacidad y aplicacin en el
desempeo de las actividades que le correspondan;
e) Cumplir con el horario establecido para el desempeo
diario de sus actividades;
f) Innovar de manera integral y permanente el ejercicio
de su funcin, con el fin de desarrollar con calidad las
actividades a su cargo;
g) Actualizar permanentemente los conocimientos y tcnicas
para el mejor desempeo de las funciones inherentes a
su cargo, y
h) Realizar las labores encomendadas con estricto apego al
derecho aplicable.

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V.

TRANSPARENCIA. Los servidores pblicos del Poder

Judicial, deben hacer efectivo el derecho que tiene la sociedad
de estar informada sobre su actividad institucional, por lo cual
est obligado a promover la transparencia de sus actuaciones,
como garanta de la justicia de sus decisiones, procurando
ofrecer, sin infringir el derecho vigente, informacin til,
pertinente, comprensible y fiable, considerando los aspectos
siguientes:
a) Documentar todos los actos de su gestin y permitir
la publicidad de los mismos, garantizando as su
transparencia, sin perjuicio de las excepciones a la
publicidad que las leyes establezcan;
b) Hacer pblicas sus decisiones por los canales
institucionales y solo cuando fuera necesario ponerlas a
disposicin de los medios de comunicacin, excepto en
los casos previstos por la ley;
c) Ajustar su conducta al derecho que tiene la sociedad de
estar informada sobre su actividad institucional;
d) Prescindir de difundir o utilizar en beneficio propio y de
terceros, para fines ajenos al servicio, informacin de
la que tenga conocimiento con motivo u ocasin del
ejercicio de sus funciones y que no est destinada para
su difusin;
e) Rendir con oportunidad los informes que se soliciten con
apego a la normatividad vigente;
f) Proporcionar la informacin solicitada de forma clara,
veraz, oportuna, suficiente, pertinente, en la forma y
trminos establecidos en las leyes aplicables para tal
efecto, y
g) Proteger los secretos profesionales con arreglo a lo
previsto por la ley.

VI.

HONESTIDAD. Los servidores pblicos del Poder Judicial,

deben actuar con rectitud, honorabilidad e integridad en el
desempeo de sus tareas encomendadas, esforzndose
en proyectar socialmente una imagen coherente con estos
principios, considerando los aspectos siguientes:

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a) Expresarse con claridad, veracidad y certeza, en los

informes que viertan o proporcionen a los usuarios,
superiores, pares o subordinados;
b) Prescindir de recibir beneficios de cualquier tipo, al
margen de los que por derecho le correspondan y utilizar
abusivamente o apropiarse de los medios conferidos para
el cumplimiento de su funcin;
c) Evitar nombrar como empleados o colaboradores a su
cnyuge, parientes consanguneos en lnea recta sin
limitacin de grados, a los colaterales dentro del cuarto
y a los afines dentro del segundo, compadres, allegados
u otras personas por razones no institucionales, o bien,
nombrar a los familiares de otro funcionario pblico
para corresponder a la designacin que ste hizo de los
suyos, y
d) Presentar su declaracin inicial, final o modificacin
patrimonial en los trminos y plazos sealados por las
normas aplicables.
VII.

SECRETO PROFESIONAL. Es la obligacin y el deber

que tiene todo servidor pblico del Poder Judicial, de
salvaguardar con absoluta reserva y secreto profesional, la
informacin que conozca en relacin con el ejercicio de su
funcin, con excepcin de aquellos casos en donde exista un
mandamiento legal que ordene lo contrario, considerando los
aspectos siguientes:
a) Guardar absoluta reserva sobre los asuntos que estudia
y las deliberaciones correspondientes, en los trminos
que aconseja la interpretacin prudente de las normas
jurdicas de transparencia;
b) Procurar que los servidores pblicos del Poder Judicial,
auxiliares y empleados a su cargo, cumplan con la
absoluta reserva en torno a la informacin vinculada con
los asuntos bajo su jurisdiccin, y
c) Guardar la absoluta reserva y secreto profesional no slo
con el pblico en general, sino tambin respecto a su
mbito privado.

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CAPTULO III
PRINCIPIOSY VALORES ESPECFICOS DEL JUZGADOR
Artculo 14. La actuacin que debern observar en todo momento los
juzgadores integrantes del Poder Judicial, se regir por los siguientes
principios:
I.

EXCELENCIA. Los juzgadores debern garantizar a los

gobernados, una imparticin de justicia pronta, completa,
imparcial y gratuita, para lograr tales fines siempre conservarn
un perfil profesional y humano idneo, considerando los
aspectos siguientes:
a) Ser conscientes que las leyes se hicieron para servir al
hombre, de tal suerte que la persona significa el motivo
esencial de sus afanes (principio pro homine);
b) Superar con entereza y valenta las situaciones adversas
que se presenten en el ejercicio de la funcin jurisdiccional;
c) Obtener la confianza y el respeto de la sociedad a
la que sirve, mediante la justicia que imparta en sus
determinaciones y sentencias;
d) Ejercer su comportamiento de forma congruente con la
dignidad del cargo y funcin desempeada;
e) Aceptar debilidades y capacidades en su actuacin,
procurando que sus subordinados hagan lo mismo, para
disminuir esas debilidades y potenciar sus capacidades,
con el objeto de mejorar el cargo que desempean;
f) Estudiar con acuciosidad los trmites y expedientes bajo
su jurisdiccin, por la dignidad del cargo y la funcin social
que desempean;
g) Acrecentar y actualizar su cultura jurdica mediante la
capacitacin continua, en cursos, talleres y estudios de
posgrado, y
h) Renunciar a cualquier manifestacin de soberbia
intelectual, al resolver los trmites y expedientes bajo su
jurisdiccin.

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II.

OBJETIVIDAD. El juzgador deber sustentar sus fallos

en las razones que el derecho le otorga, sin depender
del pensamiento, sentir o querer personal, para as hacer
efectivo el derecho de los usuarios a la seguridad jurdica,
garantizando actuaciones judiciales sustentadas en la razn
y el derecho, considerando los aspectos siguientes:
a) Proceder con seriedad de nimo y equilibrio interno, a
fin de que sus resoluciones sean independientes de sus
estados de nimo o prejuicios;
b) Resolver conforme a derecho, sin esperar beneficio o
reconocimiento personal alguno, y
c) Escuchar con apertura de entendimiento a sus pares
y subalternos en sus planteamientos, dialogando con
razonamiento lgicos y tolerancia.

III.

IMPARCIALIDAD. Exige que el juzgador dicte sus

resoluciones sin influencia de las partes o de un tercero, con
ausencia absoluta de designio anticipado o de prevencin
a favor o en contra de alguno de los usuarios, con el solo
objetivo de impartir justicia a quien la merece, considerando
los aspectos siguientes:
a) Evitar a lo largo de todo el proceso favoritismo,
predisposicin o prejuicio hacia las partes;
b) Eludir la concesin de ventajas o beneficios a las partes
que la ley no permita;
c) Rechazar cualquier ddiva proveniente de alguna de las
partes o de terceros;
d) Evitar hacer o aceptar invitaciones pudiendo comprometer
su imparcialidad;
e) Prescindir de entrevistas con las partes o personas
vinculadas con ellas, fuera de las oficinas del rgano
jurisdiccional en el que ejerza su funcin;
f) Evitar emitir opinin que implique prejuzgar sobre un
asunto;
g) Eludir todo trato preferencial de alguna de las partes, de
sus abogados, de todas aquellas personas que directa
o indirectamente se encuentren relacionadas con ellas.

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Dicha prohibicin alcanza a sus colaboradores y dems

integrantes del Poder Judicial, y
h) Superar los prejuicios que puedan incidir indebidamente
en la apreciacin de los hechos, en la valoracin de las
pruebas, as como en la interpretacin y aplicacin de la
ley.
IV.

PROFESIONALISMO. Es el compromiso del juzgador de

ejercer de manera responsable y seria la funcin jurisdiccional,
con relevante capacidad intelectual y puntual aplicacin, para
proveer con la ms alta calidad, considerando los aspectos
siguientes:
a) Actualizar
permanentemente
sus
conocimientos
jurdicos, estudiando a profundidad los textos legales,
la jurisprudencia y los avances ms significativos de
la doctrina jurdica, cursos de especializacin, cultura
jurdica e informacin sobre aspectos relacionados con la
funcin jurisdiccional. Esta obligacin se extiende tanto a
la materia especfica a la que se dedica, como al resto de
las disciplinas que tengan relacin con ella;
b) Llevar a cabo por s mismo, las funciones inherentes e
indelegables de su cargo, deber responder igualmente
de las consecuencias de sus acciones y omisiones;
c) Recibir, escuchar, atender con amabilidad y respeto a los
justiciables;
d) Conducir eficientemente el juzgado o tribunal a su cargo,
dedicando el tiempo necesario para el despacho expedito
de sus asuntos;
e) Omitir comentarios impropios sobre la actuacin de otros
juzgadores;
f) Realizar sus obligaciones de manera ejemplar para que
los servidores pblicos a su cargo lo hagan de la misma
manera en lo que les corresponda;
g) Proceder de manera que su conducta genere credibilidad,
confianza y certeza en la sociedad;
h) Facilitar y promover, en la medida de lo posible, la
capacitacin del personal subordinado del juzgado o
tribunal;

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i) Mantener siempre una actitud de colaboracin en todas

las actividades conducentes a la formacin y capacitacin
judicial;
j) Ser considerado y respetuoso con las partes, sus
abogados, testigos, peritos, servidores pblicos, con las
personas que comparezcan ante l, as como, procurar
que los servidores pblicos y cualquier otra persona
mantenga igual conducta;
k) Asistir puntualmente a su juzgado o tribunal para el
cumplimiento de sus obligaciones, y reconocer el valor
que tiene el tiempo de los abogados, testigos, las partes y
todos los que ante l comparecen;
l) Tener presente que en situaciones excepcionales se
amerita proteger a las vctimas dentro del asunto que se
lleva a su cargo, y
m) Tener presente que en situaciones adversas ha de resistir
las influencias nocivas, soportar las molestias y actuar
con valenta para vencer las dificultades y cumplir su
funcin judicial.

V.

INDEPENDENCIA. Garantizar a los usuarios la salvaguarda

de sus garantas y derechos humanos, mediante el pleno
acceso a una justicia pronta y expedita, sin influencias de
ningn tipo, considerando los aspectos siguientes:
a) Ejercer su funcin judicial de forma independiente, dndole
a las pruebas ofrecidas y a los hechos alegados por las
partes su justo valor, para as emitir sus resoluciones
conforme al derecho aplicable;
b) Rechazar con firmeza cualquier intento de influencia
jerrquica, poltica, de grupos de presin, de la sociedad,
amistad o recomendacin de cualquier ndole, tendente
a incidir en el trmite o resolucin de los asuntos de su
conocimiento;
c) Ejercer con autonoma su funcin y denunciar ante las
autoridades correspondientes, cualquier circunstancia
que vulnere su independencia y su recto ejercicio;

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d) Eludir involucrarse en situaciones que puedan afectar

directa o indirectamente sus decisiones;
e) Evitar insinuar o sugerir el sentido de sus determinaciones
a otros juzgadores;
f) Ser independiente en relacin con la sociedad en general
y en relacin con las partes dentro de una controversia
que deba resolver;
g) Solicitar a las autoridades competentes, se le suministren
los medios que posibiliten y faciliten su independencia, y
h) Evitar la toma de decisiones por temor a la crtica, por
obtener popularidad o por motivaciones ajenas a la
funcin pblica.

VI.

JUSTICIA Y EQUIDAD. En el ejercicio de la funcin

jurisdiccional que le confiere la sociedad, el juzgador tiene el
deber de impartir una solucin justa en los casos concretos
sometidos a su competencia, a fin de asignar a cada uno
lo que le corresponde, segn el derecho aplicable y su
conciencia tica, considerando los aspectos siguientes:
a) Encausar su conducta al fin primordial de la actividad
jurisdiccional, que es aplicar la justicia y la equidad,
por medio del derecho aplicable, a travs de la correcta
interpretacin y argumentacin lgico jurdica;
b) Buscar la equidad mediante la aplicacin ecunime de la
Ley, con criterio prudente, recto y objetivo;
c) Ponderar que cuando las normas jurdicas concedan
discrecionalidad al juez, ste debe orientarse por principios
de justicia, equidad y proporcionalidad, argumentando,
fundando y motivando su decisin, y
d) Exhortar a sus colaboradores para que en los asuntos de
su competencia, la justicia y la equidad normen todas sus
actuaciones..

VII.

PRUDENCIA JUDICIAL. Es la virtud de la recta razn

en el obrar del juzgador, porque determina su actuacin al
momento de emitir sus resoluciones en los casos sometidos
a su jurisdiccin, considerando las siguientes circunstancias:

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a) Allegarse de toda la informacin a su alcance con criterio

recto, objetivo, consultar y estudiar con sensatez todas
las posibilidades que el derecho le ofrece, ponderar
las consecuencias favorables y desfavorables de su
resolucin y procurar una decisin justa;
b) Mantener una actitud abierta y paciente para escuchar,
reconocer nuevos argumentos, crticas para confirmar,
modificar o revocar criterios o puntos de vista jurdicos
asumidos, y
c) Tener presente que la prudencia est orientada al
autocontrol de su poder pblico, exigindole un mayor
esfuerzo de serenidad y ecuanimidad.

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CAPTULO IV
COMISIN DE TICA JUDICIAL
Artculo 15. Comisin de tica Judicial
La Comisin de tica Judicial, tiene como objetivo, estudiar, aplicar,
promover y difundir los principios del presente Cdigo, asesorar,
interpretar y unificar los criterios para ser observados por los servidores
pblicos del Poder Judicial.
Artculo 16. Integracin
Los plenos del Honorable Tribunal Superior de Justicia y del Consejo
de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de Oaxaca, mediante
acuerdos expedidos en sus respectivos mbitos de competencia,
integrarn la Comisin de tica Judicial, determinando su organizacin,
funcionamiento y alcances de sus atribuciones.

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TRANSITORIOS

PRIMERO. El presente Cdigo de tica del Poder Judicial del Estado de

Oaxaca, deber ser publicado en el Peridico Oficial del Gobierno del
Estado de Oaxaca, en el Boletn Judicial, en la pgina electrnica del
Poder Judicial del Estado de Oaxaca http://tribunaloax.gob.mx, en los
estrados del Honorable Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la
Judicatura del Poder Judicial del Estado de Oaxaca.
SEGUNDO. El presente Cdigo entrar en vigor al da siguiente de su
publicacin en el Peridico Oficial del Gobierno del Estado de Oaxaca.
TERCERO. Se derogan todas las disposiciones legales que se opongan
al presente Acuerdo.
CUARTO. Se abroga el Cdigo de tica del Tribunal de lo Contencioso
Administrativo del Poder Judicial del Estado de Oaxaca.
QUINTO. Los plenos del Honorable Tribunal Superior de Justicia
y del Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de
Oaxaca, mediante acuerdos expedidos en sus respectivos mbitos de
competencia, integrarn la Comisin de tica Judicial dentro de los
sesenta das siguientes a la publicacin oficial del presente Cdigo.

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