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Este documento presenta un ejercicio de reflexión sobre la discriminación. Tres personas completan un cuestionario marcando si afirmaciones sobre la discriminación son verdaderas o falsas. Luego, cada persona responde preguntas sobre si han experimentado discriminación y cómo reaccionaron. Finalmente, el grupo analiza los tipos de discriminación mencionados y formas comunes de reaccionar ante la discriminación. El documento busca generar discusión sobre experiencias personales con la discriminación y sus causas y efectos.
Este documento presenta un ejercicio de reflexión sobre la discriminación. Tres personas completan un cuestionario marcando si afirmaciones sobre la discriminación son verdaderas o falsas. Luego, cada persona responde preguntas sobre si han experimentado discriminación y cómo reaccionaron. Finalmente, el grupo analiza los tipos de discriminación mencionados y formas comunes de reaccionar ante la discriminación. El documento busca generar discusión sobre experiencias personales con la discriminación y sus causas y efectos.
Este documento presenta un ejercicio de reflexión sobre la discriminación. Tres personas completan un cuestionario marcando si afirmaciones sobre la discriminación son verdaderas o falsas. Luego, cada persona responde preguntas sobre si han experimentado discriminación y cómo reaccionaron. Finalmente, el grupo analiza los tipos de discriminación mencionados y formas comunes de reaccionar ante la discriminación. El documento busca generar discusión sobre experiencias personales con la discriminación y sus causas y efectos.
Marca con una X la casilla V (verdadero) o F (falso), segn consideres cada uno de los enunciados: Ftima Soledad Arriaga Villarruel: V
Enunciado
Las prcticas y conductas discriminatorias que se manifiestan hacia
otras personas o grupos de personas las aprendemos en la escuela.
El prrafo tercero del artculo 1 de nuestra Constitucin reconoce el
derecho fundamental a no ser discriminado y expresa la prohibicin de toda forma de discriminacin que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. x
La discriminacin se refiere a todas aquellas elecciones que llevamos
a cabo en nuestra vida cotidiana.
La definicin de la discriminacin, como fenmeno estructural de
nuestra sociedad, ha sido construida desde los mbitos jurdico, poltico y sociocultural.
La necesidad de prevenir y eliminar la discriminacin en nuestro pas
est relacionada con el hecho de que haya ms personas buenas y caritativas.
Las prcticas discriminatorias tienen como base los prejuicios, los
estigmas y los estereotipos que se construyen acerca de las personas o grupos de personas. x
La eliminacin y prevencin de las prcticas y conductas
discriminatorias depende de que los ciudadanos se organicen en comits vecinales o acudan a sesiones de terapia psicolgica.
Aprendemos los prejuicios con nuestros amigos, en los bares y en la
calle.
En la prevencin y eliminacin de la discriminacin estamos
involucradas todas las personas y las instituciones de nuestra sociedad.
La cultura de la igualdad y respeto de la diversidad se construye con
el ejercicio de los valores democrticos tales como la igualdad, la libertad, la tolerancia y el respeto a la legalidad.
La discriminacin comienza con las palabras y termina por negar
derechos y limitar las oportunidades de las personas.
Yolia Darinka Sedano Orozco:
V
Enunciado
Las prcticas y conductas discriminatorias que se manifiestan hacia
otras personas o grupos de personas las aprendemos en la escuela.
El prrafo tercero del artculo 1 de nuestra Constitucin reconoce el
derecho fundamental a no ser discriminado y expresa la prohibicin de toda forma de discriminacin que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. x
La discriminacin se refiere a todas aquellas elecciones que llevamos
a cabo en nuestra vida cotidiana. La definicin de la discriminacin, como fenmeno estructural de nuestra sociedad, ha sido construida desde los mbitos jurdico, poltico y sociocultural.
La necesidad de prevenir y eliminar la discriminacin en nuestro pas
est relacionada con el hecho de que haya ms personas buenas y caritativas. Las prcticas discriminatorias tienen como base los prejuicios, los estigmas y los estereotipos que se construyen acerca de las personas o grupos de personas.
La eliminacin y prevencin de las prcticas y conductas
discriminatorias depende de que los ciudadanos se organicen en comits vecinales o acudan a sesiones de terapia psicolgica.
Aprendemos los prejuicios con nuestros amigos, en los bares y en la
calle.
En la prevencin y eliminacin de la discriminacin estamos
involucradas todas las personas y las instituciones de nuestra sociedad.
La cultura de la igualdad y respeto de la diversidad se construye con
el ejercicio de los valores democrticos tales como la igualdad, la libertad, la tolerancia y el respeto a la legalidad.
La discriminacin comienza con las palabras y termina por negar
derechos y limitar las oportunidades de las personas.
Marco Antonio Rocha Castellanos:
V
Enunciado
Las prcticas y conductas discriminatorias que se manifiestan hacia
otras personas o grupos de personas las aprendemos en la escuela.
El prrafo tercero del artculo 1 de nuestra Constitucin reconoce el
derecho fundamental a no ser discriminado y expresa la prohibicin de toda forma de discriminacin que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
La discriminacin se refiere a todas aquellas elecciones que llevamos
a cabo en nuestra vida cotidiana.
La definicin de la discriminacin, como fenmeno estructural de
nuestra sociedad, ha sido construida desde los mbitos jurdico, poltico y sociocultural.
La necesidad de prevenir y eliminar la discriminacin en nuestro pas
est relacionada con el hecho de que haya ms personas buenas y caritativas.
Las prcticas discriminatorias tienen como base los prejuicios, los
estigmas y los estereotipos que se construyen acerca de las personas o grupos de personas. x
La eliminacin y prevencin de las prcticas y conductas
discriminatorias depende de que los ciudadanos se organicen en comits vecinales o acudan a sesiones de terapia psicolgica.
Aprendemos los prejuicios con nuestros amigos, en los bares y en la
calle.
En la prevencin y eliminacin de la discriminacin estamos
involucradas todas las personas y las instituciones de nuestra sociedad.
La cultura de la igualdad y respeto de la diversidad se construye con
el ejercicio de los valores democrticos tales como la igualdad, la libertad, la tolerancia y el respeto a la legalidad.
La discriminacin comienza con las palabras y termina por negar
derechos y limitar las oportunidades de las personas.
2: La discriminacin en nuestra vida cotidiana
De manera individual responde a las siguientes preguntas: Yolia Darinka Sedano Orozco. 1. Alguna vez has sido discriminado? Narra brevemente la situacin R= Si, Hace dos aos fui despedida de mi trabajo porque estaba embarazada. 2. Cmo reaccionaste?, Por qu? R= Tranquilamente hable con mi jefe, le pregunte la razn de mi despido y me respondi que las embarazadas ya no pueden hacer nada, le expliqu que eso no era ningn impedimento, pero no pude hacerlo cambiar de opinin, asi que simplemente me march muy indignada. 3. Cul crees que fue la razn por la que te discriminaron? R= Por mi embarazo. 4. Cmo te sentiste?, Por qu? R= Me sent impotente y a la vez triste, yo senta que el hecho de estar embarazada no era ningn impedimento para seguir trabajando. 5. En tu caso crees que has discriminado a otra persona?, cul fue el motivo? R= Si, muchas veces sin conocer a una persona ya la estoy juzgando y no me doy la oportunidad de conocerla verdaderamente, simplemente la evito. 6. Qu haras si ahora te encontraras en la misma situacin?, por qu? R= Acudira a derechos humanos, porque despreciar a una mujer por el hecho de estar embarazada es un tipo muy grave de discriminacin. Ftima Soledad Arriaga Villarruel. 1. Alguna vez has sido discriminado? Narra brevemente la situacin R= Si, en una ocasin quise buscar trabajo y al lugar a donde acud no me aceptaron por mi edad sin darme un motivo razonable. 2. Cmo reaccionaste?, Por qu? R= La verdad no hice nada, simplemente me march ya que no supe que hacer. 3. Cul crees que fue la razn por la que te discriminaron? R= Por mi edad. 4. Cmo te sentiste?, Por qu? R= Me sent impotente y a la vez sent coraje, porque tengo la capacidad para hacer cualquier cosa sin importar mi edad.
5. En tu caso crees que has discriminado a otra persona?, cul fue
el motivo? R= He llegado a firmar que los hombres no pueden llorar ya que refleja su debilidad 6. Qu haras si ahora te encontraras en la misma situacin?, por qu? R= Exigira que me dieran un motivo razonable, pues si se cumple con las competencias necesarias para desempear un puesto, yo creo que la edad est dems. Marco Antonio Rocha Castellanos. 1. Alguna vez has sido discriminado? Narra brevemente la situacin R= Si, muchas veces se burlan de m por usar lentes. 2. Cmo reaccionaste?, Por qu? R= No me import, porque no valia la pena. 3. Cul crees que fue la razn por la que te discriminaron? R= Por mi fsico. 4. Cmo te sentiste?, Por qu? R= La verdad no dej que me afectara. 5. En tu caso crees que has discriminado a otra persona?, cul fue el motivo? R= Pues yo siento, que nunca he discriminado a alguien. 6. Qu haras si ahora te encontraras en la misma situacin?, por qu? R= Volvera a hacer lo mismo. En equipo pongan en comn sus respuestas e identifiquen, con base en el esquema que a continuacin se presenta, los tipos de discriminacin que mencionaron, as como las formas ms comunes de reaccionar de los discriminados. Anlisis de situaciones de discriminacin Tipos de discriminacin Discriminacin por edad. Discriminacin por discapacidad Discriminacion en la compensacin o igualdad salarial. Discriminacin por origen nacional. Discriminacin por embarazo. Discriminacin por raza. Discriminacin por religin.
Formas comunes de reaccionar de
las personas discriminadas Baja autoestima Aislamiento Depresin Inseguridad Debilidad Silencio Desconfianza Miedo Resentimiento Odio
Represala Discriminacin basada en el sexo.
7. Con base en la informacin proporcionada en el equipo, sealen
cules son las principales situaciones de discriminacin que conocen o que han experimentado. R= Las principales situaciones de discriminacin se dan principalmente por la apariencia fsica, por tener alguna discapacidad, o por tener costumbres, religin o color de piel diferentes 8. Digan en qu espacios de convivencia donde ustedes interactan consideran que se presentan mayores situaciones de discriminacin. A qu creen que se deben? R= Principalmente en las escuelas, por que tal vez los nios vienen con una falta muy marcada de valores desde su hogar o quiz en la escuela no se promueven o no se promueven de manera adecuada. 9. En su lugar y de acuerdo con el lugar o la zona geogrfica donde viven cules son los grupos ms propensos a sufrir situaciones de discriminacin? por qu? R= Las personas que sean de otra religin, porque predomina el catolisismo, por los gustos en msica porque aqu predomina la banda o las personas que vengan de otros lugares y tengan diferentes costumbres o maneras de vestir, principalmente ndigenas. 10. Creen ustedes que hay algn aspecto en el comportamiento o forma de vida de los discriminados que justifique el trato o actitud que algunas personas adoptan hacia ellos? Si cules. No por qu? R= No porque toda persona tiene derecho:a la igualdad ante la ley. nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, gnero, idioma, cultura, religin, opinin, orientacin sexual, discapacidad fsica, condicin social, econmica, edad, ocupacin o de cualquiera otra ndole. Ejercicio 3. La discriminacin en el lenguaje y los medios de comunicacin social Describir al menos 5 refranes, canciones, comerciales y/o videos que son empleados en la vida cotidiana pero que manejan de manera implcita la discriminacin. 1. Mujeres juntas, solo difuntas. 2. En el pobre es borrachera y en el rico es alegra. 3. Como te ven te tratan. 4. Juntos pero no revueltos.