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Procedimientos
Coordinador de
Mantenimiento y
Calidad
Seccin II
Mantenimiento
POLITICA
OBJETIVO
ALCANCE
PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS
DEFINICIONES
PROCEDIMIENTOS
Informacin de la Persona Representante de la Gerencia para el Servicio
Nombr
Cargo: COORDINADOR DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
e:
Telfono:
Fax:
e-mail:
Direccin y
Ciudad:
Categora:
Coordinador de Departamento
Proceso al que pertenece:
Staff de Gerencia - Coordinador de Mantenimiento y Calidad
Cargos que Coordina:
Mantenimiento Generales Mantenimiento Calidad
Misin:
La coordinacin, supervisin, control permanente e intervencin directa con y para el
cumplimiento de las polticas, procedimientos, estandarizacin y reglamentos en la gestin de los
recursos para el apropiado desarrollo de las actividades de Gerencia Nocturna, coordinador(a) de
Mantenimiento y control del sistema de calidad.
Polticas
Visin
Principios
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Revis / Fecha
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Valores
Seccin II
Mantenimiento
Objetivos de la Empresa
Alcanzar el posicionamiento en la ciudad y el reconocimiento en el pas del Hotel por su
Exclusividad y Elegancia, donde el Hospedaje, Eventos y Reuniones generan plena
satisfaccin y que sus clientes le prefieran por superar sus expectativas, optimizando los
resultados econmicos y superando los estndares en retorno de la inversin y
mantenimiento de los activos a su cargo.
Objetivos Generales del Cargo
Procurar que el personal del departamento a su cargo preste el servicio de mantenimiento de las
diferentes reas del Hotel segn los estndares de calidad y buen servicio
Maximizar la disponibilidad del establecimiento, maquinarias, equipos y del personal para el
servicio de manera que siempre estn aptos y en condicin de operacin inmediata.
Lograr con el mnimo costo posible el mayor tiempo de servicio de las instalaciones y maquinarias
productivas.
Preservar el valor de las instalaciones, optimizando su uso y minimizando el deterioro y, en
consecuencia, su depreciacin.
Disminuir los paros imprevistos de la produccin del servicio ocasionados por fallas inesperadas,
tanto en los equipos, en las instalaciones y del personal.
Lograr la creacin y el sustento de un sistema de mantenimiento preventivo capaz de alcanzar
metas planteadas.
Optimizar los resultados econmicos.
Superar los estndares en retorno de la inversin y mantenimiento de los activos a su cargo..
TIPOS DE MANTENIMIENTO.
Para que los trabajos de mantenimiento sean eficientes son necesarios el control, la planeacin del
trabajo y la distribucin correcta de la fuerza humana, logrando as que se reduzcan costos, tiempo
de paro de los equipos de trabajo, etc.
Para ejecutar lo anterior se hace una divisin de tres grandes tipos de mantenimiento:
Mantenimiento correctivo: se efecta cuando las fallas han ocurrido; su proximidad es evidente.
Mantenimiento preventivo: se efecta para prever las fallas con base en parmetros de diseo y
condiciones de trabajo supuestas.
Mantenimiento predictivo: prev las fallas con base en observaciones que indican tendencias.
PUNTO DE VISTA ECONOMICO.
Las actividades de mantenimiento pueden agruparse en tres clases:
Mantenimiento directo. Se aplica al equipo productivo.
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Accin de pinzas.
A fin de aclarar lo expuesto anteriormente se dan algunos ejemplos:
Cuando una persona con dolor de muelas recurre a un dentista, el mdico lo seda (solucin
temporal) e inicia un tratamiento (solucin permanente) para que la muela no vuelva a doler.
Cuando una persona tiene una herida grave, primero debe detenerse la hemorragia con un
torniquete (solucin temporal) y trasladar al herido a un hospital, en donde iniciarn acciones y
tratamiento para curarlo (solucin permanente).
Lo ms importante a todo esto es cobrar conciencia de que las soluciones temporales son
precisamente eso: temporales.
MANTENIMIENTO PREVENTIVO.
La necesidad de trabajo o servicio en forma ininterrumpida y confiable obliga a ejercer una atencin
constante sobre el grupo de mantenimiento.
Una buena organizacin de mantenimiento que aplica el sistema preventivo, con la experiencia que
gana, cataloga la causa de algunas fallas tpicas y llega a conocer los puntos dbiles de instalaciones
y mquinas.
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Inspeccin.
Para determinar lo que debe inspeccionarse se dan a continuacin las recomendaciones siguientes:
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Todo lo que sea susceptible de fugas, como es el caso de sistemas hidrulicos, neumticos, de
gas y tuberas de distribucin de fluidos.
Lo que con variacin, fuera de ciertos lmites, puede ocasionar fallas como niveles de depsito de
sistemas de lubricacin, niveles de aceite aislante, niveles de agua.
Los elementos regulares de todo lo que funcione con caractersticas controladas de presin,
gasto, temperatura, holgura mecnica, voltaje, etc.
Clasificacin de componentes.
Componentes no reparables. Aquellos que se desechan al agotar su vida til o al fallar.
Componentes reparables o reconstruibles. Aquellos que al agotar su vida til o al fallar se sustituyen y
se envan a talleres para su inspeccin, reparacin, ajuste, calibracin, pruebas, etc., despus de lo
cual quedan disponibles para ser instalados de nuevo.
Planeacin del trabajo de mantenimiento.
La planeacin permite estimar las actividades que estarn sujetas a la cantidad y calidad de mano de
obra necesaria, los materiales y refacciones que se debern emplear, as como el equipo y el tiempo
probables en el trabajo que se pretende desarrollar.
Nota: la planeacin deba prever tiempos muertos por factores diversos, cuya probabilidad de
ocurrencia y lapsos los da la experiencia.
ELEMENTOS DE ADMINISTRACION DEL MANTENIMIENTO.
En la administracin del mantenimiento sabe que reglamentos, programas, fichas de mantenimiento,
etc., son guas que se deben cumplir, pero que a medida que se gana experiencia deben modificarse
o incluso eliminarse.
La flexibilidad que se debe tener para mejorar un sistema, programa, formato, etc., es lo que se
entiende por dinmica. Los programas de mantenimiento deben ser dinmicos. Se elaboran con base
en experiencias previas en el lugar, conocimiento del coordinador o del grupo, catlogo de equipo,
recomendaciones del fabricante, etc. Dos puntos bsicos que hay que considerar en la elaboracin
de programas son el principio de pareto y el anlisis del modo, criticidad y efecto de falla.
Deteccin grupal de fallas.
Dos ojos ven ms que uno, dice el dicho, y es cierto. El enorme potencial de razonamiento grupal
radica, en el hecho de que hay una retroalimentacin (retroinfo o feed back) entre los elementos del
grupo. Se considera fundamental la participacin activa de todas las personas relacionadas (y aun de
las no directamente relacionadas con el asunto).
Sndrome del Paisajismo.
Cuando por primera vez se pasa por alto una condicin anmala o deficiente la probabilidad de
pasarla por alto una segunda vez aumenta, y as sucesivamente. Cuando en cualquier sitio hay una
condicin que puede mejorarse y no sucede as, es casi seguro que se vuelva costumbre verla.
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En los talleres industriales se ha estudiado el asunto, y para solucionarlo se ha pedido que personas
desconocidas dedicadas a trabajos similares a los que se realizan visiten otros talleres y den sus
sugerencias. Se recomienda que el departamento de mantenimiento tenga un sistema de
deteccin de condiciones problemticas (de seguridad, operacin, imagen, etc.).
Resultan buenas ideas de tener fuentes de informacin que no estn en contacto diario con el centro
de operaciones. Tal es la funcin de las encuestas a huspedes y el informe de quejas y reclamos.
Esta encuesta de retroinfo da la opinin con ojos de cliente, pero deben completarse con opiniones
de personas relacionadas con el ramo y con opiniones de tcnicos o profesionales.
El principio de Pareto.
Este principio nos gua para jerarquizar los problemas en reas como fiabilidad y control de calidad.
El principio de Pareto tambin es conocido como la ley del 20-80 o de los pocos vitales o muchos
triviales. Lo ltimo significa que el 80% de la magnitud de las consecuencias es originada por el 20%
de las causas.
En el departamento de mantenimiento hay que resolver problemas que tienen una causa y con
frecuencia su grado de dificultad. Lo que conviene es aplicar el esfuerzo a aquellos problemas ms
importantes ordenndolos por la gravedad de las consecuencias que acarrearan.
Se debe obtener del principio anterior las bases para la toma de decisiones acerca de las formas de
atacar los problemas de mantenimiento, muchas decisiones se estructuran segn el siguiente criterio:
a) Qu tanto material de cada tipo se debe tener?
b) Qu refacciones deben existir?.
c) Cuntas personas deben asignarse a cada rea?.
d) En qu mquinas debe extremarse al personal?.
e) En qu reas se debe capacitar al personal?.
f) Qu instalaciones o sistemas deben tener respaldo?.
Clasificacin de defectos.
Se recomienda que los defectos que se encuentran en los edificios e instalaciones sean clasificados
en grupos. Se recomienda adoptar la clasificacin del Instituto Mexicano de Control de Calidad, A.C.
Defecto crtico. Se teme que pueda constituir un prejuicio para las personas que tengan que
utilizar o conservar el producto.
Defecto mayor. No es crtico pero que puede ocasionar una falla o merma en la aptitud del artculo
o sistema.
Es importante tener en cuenta que se considera como defecto:
Geometra, constitucin, acabado, apariencia, esttica, funcin, rendimiento, comportamiento,
eficiencia, etc.
Todos los defectos crticos deben documentarse y observar de cerca su solucin hasta su
erradicacin, incluyendo medidas preventivas que debern seguirse.
Entre los defectos crticos de seguridad ms comunes estn:
a) Elementos estructurales del edificio mal construidos o diseados.
b) Escape de gases o humos txicos o explosivos.
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Psicolgicas.
Controles y registros.
Auxiliares grficos.
Auxiliares electrnicos.
En el mantenimiento es muy valioso usar todos los sentidos para detectar anomalas o potenciales
puntos de problema. Un buen mantenista tiene ventajas en su trabajo si sabe observar, escuchar,
oler, degustar y palpar las instalaciones y equipos.
Un ejemplo entre miles nos ayudar a entender esto:
La coloracin que adquieren algunos componentes elctricos indica su estado.
El olor y el sabor del agua dicen mucho de sus caractersticas.
El ruido de los motores indica su comportamiento.
Con el tacto se capta la vibracin de un equipo.
Biblioteca de mantenimiento.
Un ejecutivo o profesionista vale tanto como la informacin que tenga y sepa manejar. A continuacin
se da una gua para la estructuracin de la biblioteca del departamento de ingeniera o mantenimiento
de una empresa.
Libros comerciales de editorial.
1. Manuales.
2. Reglamentos y normas.
3. Apuntes.
4. Manuales de operacin de los equipos que se tienen.
5. Catlogos comerciales.
6. Revistas nacionales y extranjeras.
7. Diccionarios.
8. Lminas.
9. Bitcoras.
10. Historial de documentacin de fallas.
En el departamento de mantenimiento debe haber no slo informacin impresa, sino tambin:
muestrarios de recubrimientos, muestrarios con piezas, etc.
Una buena manera de trascender en el trabajo de mantenimiento es dejar registros o documentos del
trabajo que sea el resultado de la experiencia diaria de la labor. Se debe documentar grfica y
literalmente en una bitcora.
Cada falla o suceso documentado puede tener los siguientes captulos:
Antecedentes.
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Secuencia de hechos.
Consecuencia del suceso.
Acciones inmediatas.
Anlisis.
Acciones mediatas.
Retroinformacin.
Planeacin futura.
Anexos: fotografas, reportes, etc.
Es importante mencionar que este registro de fallas importantes debe hacerse llegar a los ejecutivos
de la empresa y, de preferencia, recabar su firma de enterado.
Producto
determinar
Ubicacin
determinar
Descripcin
del Hotel
determinar
Conformacin
del Hotel
determinar
Mantenimiento
determinar
Desarrollo
Tecnolgico
determinar
FUNCIONES RESPONSABILIDADES
Estn relacionadas con el uso eficaz de los recursos de que dispone el rea de Mantenimiento y
mantenimiento; Sus funciones se dividen en:
Primarias:
Son las que comprenden la justificacin del sistema implementado en la empresa. Estn claramente
definidas por los objetivos.
Secundarias:
Consecuencia de las caractersticas particulares de la empresa y estn estrechamente vinculadas
con las actividades determinadas para el Coordinador de Mantenimiento y Calidad.
Cada una de las funciones y responsabilidades estn definidas con precisin y consignadas por
escrito con el objeto de asegurar su total cumplimiento.
Funciones Primarias del Coordinador de Mantenimiento y Calidad:
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Definir las metas a alcanzar dentro de los objetivos y polticas previamente acordadas con la alta
gerencia de la empresa y con su staff.
Establecer los procedimientos para encarar el mantenimiento y para la recopilacin, procesamiento,
divulgacin de datos y formulacin de los informes correspondientes;
Analizar los datos e informes y formular recomendaciones y/o modificaciones a los programas y
"modus operandi" establecidos;
Establecer procedimientos para la evaluacin de la eficiencia de los diferentes planes de trabajo;
Establecer presupuesto y costos de Mantenimiento;
Establecer un registro y anlisis de fallas de los equipos e instalaciones y desarrollar y/o ajustar
procedimientos para su control o eliminacin efectivas;
Actualizar el Manual de Gestin de Mantenimiento;
Definir y administrar los recursos fsicos y humanos para cumplir satisfactoriamente con los objetivos
y metas fijadas;
Representar a este sistema frente a la Gerencia General y/o su staff gerencial, a los dems
departamentos de la empresa y a las autoridades nacionales con competencia en las temticas
propias del mbito de actividad de Mantenimiento..
Coordinacin, supervisin, control permanente e intervencin directa con y para el cumplimiento de
las polticas, procedimientos, estandarizacin y reglamentos en la gestin de los recursos y para el
apropiado desarrollo de las actividades en el rea de Mantenimiento General del Hotel.
Aportar su esfuerzo con compromiso, responsabilidad, profesionalismo y creatividad.
Optimizacin de los resultados econmicos.
Superar los estndares en retorno de la inversin y mantenimiento de los activos a su cargo.
Mantener activos los mecanismos de comunicacin necesarios para el correcto flujo de la Informacin
para la apropiada ejecucin de las actividades en los diferentes puestos de trabajo que coordina y
entre estos y los dems departamentos, con el objeto de garantizar el cumplimiento de los estndares
de servicio planteados por su misin.
Coordinar a sus colaboradores para el logro de los objetivos planteados por su misin.
Generar los mecanismos en el aspecto operativo para brindar un servicio de calidad al cliente.
Mantener los estndares de calidad en las reas a su cargo.
Mantener los estndares de calidad en el orden, la higiene y la manipulacin de los insumos en las
reas bajo su responsabilidad.
Velar por el buen estado del aseo, higiene y orden de las reas a su cargo.
Supervisar que los procesos bajo su responsabilidad sigan los estndares establecidos aportando el
mayor valor agregado al servicio
Darle solucin pronta y efectiva a los problemas que puedan presentarse durante los tiempos de
servicio y en la planta fsica del hotel...
Establecer y mantener excelentes relaciones con los clientes
Conocer los comentarios de los clientes a fin de satisfacer sus necesidades.
Establecer y mantener excelentes relaciones con los clientes internos y externos.
Coordinacin del personal a su cargo.
Definir los programas de entrenamiento y capacitacin del personal;
Generar, Coordinar y participar en los planes de capacitacin para el mejoramiento continuo de la
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calidad.
Efectuar las diferentes evaluaciones del desempeo del personal a su cargo
Apoyarse en y apoyar al equipo de trabajo para alcanzar la plena satisfaccin del cliente.
Debe estar pendiente de las particularidades del servicio y las anota en el libro de novedades para
colaborar en el mejoramiento del servicio.
Detectar los campos de mejora del desempeo en el mantenimiento de los equipos y de los procesos
y generar los informes necesarios que permitan planes de desarrollo y programar las capacitaciones
necesarias.
Participar en los planes de capacitacin organizados para el mejoramiento continuo de la calidad.
Direccin de los planes de desarrollo y transformacin de la planta fsica y de equipos.
Programacin y ejecucin de los planes de Mantenimiento: Preventivo y Correctivo de la planta fsica.
Programacin y ejecucin de los planes de mantenimiento (Preventivo y Correctivo) de los equipos.
Supervisin y evaluacin de Contratistas.
Apoyarse en y apoyar a los diferentes equipos de trabajo para alcanzar la plena satisfaccin del
cliente.
Coordinar el programa de Salud Ocupacional de la empresa XXXXXXXXX VER PROCEDIMIENTO
EN UN APARTE
Detectar los campos de mejoramiento del desempeo de su rea y programar las capacitaciones
necesarias.
La capacitacin generada por el Jefe de mantenimiento se considera prioritaria para el mejor
desempeo de las actividades dentro de los servicios que se prestan dentro del hotel, se establece de
acuerdo a las necesidades del departamento y en coordinacin con el Departamento de Recursos
Humanos
Conocer los procedimientos para casos de emergencia.
Todas las dems funciones inherentes a su cargo y para las cuales se necesite de su colaboracin.
Tener habilidad en el manejo de las relaciones humanas, pblicas e interpersonales para manejar las
negociaciones difciles y conflictos.
Tener una actitud conciliadora y que genera empata con los compaeros de trabajo, clientes y
huspedes.
Tener capacidad para atender y dar soluciones a las quejas y reclamos de los clientes internos y
externos.
Tener creatividad para realizar diferentes tipos de decoraciones.
Funciones Secundarias
Inspeccionar las habitaciones y todas las reas bajo su responsabilidad en forma regular, para
asegurar que el mobiliario, instalaciones y equipos se encuentren en buenas condiciones.
Supervisar cada una de las habitaciones del Hotel y comprobar que si encuentran en ptimas
condiciones para ser ocupadas.
Recopilar los reportes de las camareras y elaborar un informe diario de actividades a realizar.
Entregar el informe a recepcin para enterar a los recepcionistas sobre el estado en que se
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Supervisar y controlar inventarios de equipos de operacin y activos fijos para asegurar las
existencias y control de costos de acuerdo con el presupuesto.
Elaborar los cargos a los huspedes por daos en las habitaciones y reportarlos a la
administracin para que ordene la facturacin o le de el manejo correspondiente.
Desarrollo de actividades y eventos.
Supervisar la atencin que se le presta a los huspedes y a los clientes por parte de todos sus
colaboradores.
Supervisar la presentacin personal de sus colaboradores.
Coordinar junto con las directivas de cuenta los eventos y las actividades especiales que
el Hotel realiza para los grupos y participar activamente en ellas.
Colaborar estrechamente con el departamento de ventas y el restaurante para coordinar
eventos y actividades para los huspedes y los clientes.
Manejar la imagen y comunicacin corporativa.
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MANTENIMIENTO
Mantenimiento
Contratado
(Ver Contratos)
Seccin II
Mantenimiento
Ascensores
Fumigacin
Aire Acondicionado
Sub. Estacin Elctrica
Conmutador telefnico
Telfonos
Computadoras.
Lavandera
Agua Caliente
Agua Potable
Tanque de reserva de Agua
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Seccin II
Mantenimiento
Pisos de Mrmol
TV - Cable
Televisores y Radios
Otros determinar
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CONTINUACION
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ACCION PREDICTIVA Y
CORRECTIVA
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Seccin II
Mantenimiento
RESPONSABILIDADES
FINANCIERA
PRODUCCIN
GESTIN
COMERCIAL
RR HH
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Procedimientos
Coordinador de
Mantenimiento y
Calidad
Internas:
RELACIONES DE
TRABAJO (Clientes)
Seccin II
Mantenimiento
Relacin:
Gerencia.
Coordinacin Comercial
RRHH
Programas de Capacitacin.
Manejo del personal.
Ingreso de nuevos empleados.
Manejo de personal extra
Sistemas.
Mantenimiento de las
computadoras
Almacn
Externas:
Relacin:
Proveedores
LUGAR DE TRABAJO:
CONDICIONES DE
TRABAJO
HERRAMIENTAS:
Mantenimiento Contratado
Artculos de oficina
Software de oficina
Software Hotelero
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RUTINA DE TRABAJO:
Seccin II
Mantenimiento
Diario.
Revisar la carpeta de
pendientes. Revisar y coordinar
horarios de camareras.
Revisar correo electrnico.
Reunin con colaboradores para
designar actividades.
Realizar actividades
contingentes.
Generar reporte del da y
establecimiento de cronograma
de trabajo del da despus en
carpeta de pendiente.
Semanal.
Planificacin de actividades
semanales.
Realizacin de agenda.
Reportes de RRHH.
Reportes de gestin (mensual)
Reunin con Gerencia General
dos (2) veces semanales.
(martes viernes)
FORMATOS DE MANTENIMIENTO
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QUE INFORMACIN
TRANSMITE:
CUANDO SE UTILIZA.
QUIEN LO UTILIZA.
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QUE INFORMACIN
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CUANDO SE UTILIZA.
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CUANDO SE UTILIZA.
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CUANDO SE UTILIZA.
QUIEN LO UTILIZA.
Comentarios
FORMATO (Anexo):
QUE INFORMACIN
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CUANDO SE UTILIZA.
QUIEN LO UTILIZA.
Comentarios
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QUE INFORMACIN
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CUANDO SE UTILIZA.
QUIEN LO UTILIZA.
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FORMATO (Anexo):
QUE INFORMACIN
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CUANDO SE UTILIZA.
QUIEN LO UTILIZA.
Comentarios
FORMATO (Anexo):
FORMATO (Anexo):
QUE INFORMACIN
TRANSMITE:
CUANDO SE UTILIZA.
QUIEN LO UTILIZA.
SEGUIMIENTO CALENTADORES
Comentarios
FORMATO (Anexo):
FORMATO (Anexo):
QUE INFORMACIN
TRANSMITE:
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Comentarios
FORMATO (Anexo):
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QUE INFORMACIN
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CUANDO SE UTILIZA.
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CD
ARCHIVO
ALMA
CENA
MIENTO
Seccin II
Mantenimiento
RECUPERACIN
PROTECCIN
QUIN
MTODO
Premarthi Prabhu
23 ago. 07
Revisin
23 agosto de 2007
Elabor / Fecha
Revis / Fecha
Aprob /Fecha
Observaciones
TIEMPO DE
RETENCIN
RETEN DISPOS
CIN
ICIN