El salario mnimo fue incrementado en 15% a partir del 1 de

diciembre de 2014, lo que se suma al incremento del 30% realizado a

partir del 1ro de mayo, y del incremento del 10% realizado en el mes
de enero.
Actualizado el 02/12/2014.
Aumento del salario 2014
06/01/2014

+10%

Bs. 3.270,00

01/05/2014

+30%

Bs. 4.251,40

01/12/2014

+15%

Bs. 4.889,11

El presidente Nicols Maduro en cadena nacional de radio y televisin

anunci el aumento salarial correspondiente a 2014 por un 30% para
los trabajadores y las pensiones. Con este aumento, el salario mnimo
legal pasar de 3.270 bolvares a Bs. 4.251 bolvares. El aumento
entrar en vigencia el 1ro de mayo una vez que sea publicado en
Gaceta Oficial.
Este ajuste salarial qued oficializado en la Gaceta Oficial N
40.401 que circul en fecha martes, 29 de abril de 2014. Entrar en
vigencia a partir del 1ro de mayo.
A este aumento del 30% se le suma el 10% de aumento decretado
en enero del presente ao. Con esto se lleva un total de 40% de
aumento nominal en comparacin con 2013, o de un 43% de
aumento acumulado si se toma en cuenta que el presente aumento
se realiza sobre la base salarial ya incrementada a principio de ao. El
aumento no supera la inflacin aumulada durante el ao 2013, que
alcanz un 56,2%.
Nuevamente, a partir del 1ro de diciembre de 2014 entra en vigencia
un nuevo aumento del 15% del salario mnimo nacional segn el
decreto presidencial 1.431, publicado en laGaceta Oficial N
40.542 de fecha 17 de noviembre de 2014. Este 15% equivale a un
incremento de Bs. 637 sobre los 4.251 bolvares del previo salario
mnimo. De esta forma el salario mnimo nacional se ubicar en 4.883
bolvares.
Cada uno de los aumentos salariales realiza de forma integral a partir
de su entrada en vigencia. Desde hace aos los aumentos se han
venido realizando en varias fases. El ao pasado por ejemplo se

realiz en tres fases: una fase del 20% el 1ro de mayo, una segunda
fase de 10% en septiembre y una tercera fase de 10% en noviembre.
En esta ocasin el ajuste salarial del 1ro de mayo se realizar en una
sola fase.

Tabla: Evolucin del Salario Mnimo

A continuacin una tabla detallada con el salario mnimo desde el ao
2004, con contraste con el porcentaje del incremento y la inflacin
anualizada para el ao respectivo.
Ao

Aumento final

Aumento en %

Inflacin anual

2004

Bs. 321.235,20

30%

19,2%

2005

Bs. 405.000,00

26,07%

14,4%

2006

Bs. 512.325,00

26,5%

17%

2007

Bs. 614.790,00

20%

22%

2008

Bsf. 799,50

30%

30,9%

2009

Bsf. 959,08

20%

25,1%

2010

Bsf. 1.223,89

25%

26.9%

2011

Bsf. 1.548,22

26,5%

27,6%

2012

Bsf. 2.047,52

32,25%

20,1%

2013

Bsf. 2.972,95

40%

56,2%

2014

Bsf. 4.889,11 (1 dic)

55% nominal
(64,5% vs. 2013)

-?

Con el ltimo incremento del 15% el salario mnimo para el 1ro de

diciembre, se suma un 55% de incremento nominal en 2014 y de un
64,5% acumulado en comparacin con el ao anterior. No obstante
estos ajustes se hacen ya culminando el ao fiscal cuando la inflacin
ya ha ejercido sus efectos.

Aumento de quienes no ganaban salario mnimo

Los decretos presidenciales que establecen el salario mnimo no

cubren en principio a aquellos trabajadores que reciben salario
mayores al indicado, ya que es un decreto que precisamente
establece el "salario mnimo". No obstante, debe considerarse lo
siguiente.
1. Los salarios que eran mayores al salario mnimo pero que
ahora son menores al nuevo mnimo decretado, debern ser
al menos incrementados hasta alcanzar el salario mnimo.
2. Los empleados que devengan ms del salario mnimo (ej.
Bs. 6.000 o ms) pueden solicitar a sus empleadores la
reconsideracin del salario. El empleador podra revisar sus
asignaciones salariales luego del decreto para mantener
motivados a sus trabajadores. El aumento queda a discrecin
del patrono.
3. La escala de salarios de empleados pblicos se rige por un
decreto diferente. Elltimo tabulador de salarios para la
administracin pblica fue publicado en la Gaceta Oficial N
40.446 del 3 de julio de 2014, pero parece obvio que esto debe
ser actualizado ya que muchos de los salarios indicados ahora
son menores al salario mnimo nacional
4. La escala de salarios de profesionales como ingenieros,
mdicos, abogados y otras carreras colegiadas se rigen por sus
respectivos rganos colegiados.

Aumento de la base del Bono de Alimentacin

Con el anuncio del aumento salarial a partir del 1 de diciembre
tambin fue anunciado un incremento en la base para el clculo del
bono de alimentacin que entra en vigencia al mismo tiempo.
Anteriormente el Bono de Alimentacin se calculaba con una base que
oscilaba entre el 25% y el 50% del valor de la Unidad Tributaria (UT),
a partir del 1 de diciembre la base podra oscilar entre 50% y 75%
del valor de la UT, o quedar fijo en el 75% de la UT, dependiendo de
como sea establecido en Gaceta Oficial.

En la actual ley de alimentacin (decreto N 8.189 con rango de ley

de 2011 con el que se reform la ley de 1998) existe un lmite
mximo del 50% de la unidad tributaria para el otorgamiento de
tickets de alimentacin por lo que puede ser necesaria una nueva
reforma.
Una vez que se encuentre disponible el decreto actualizar esta
informacin.

Utilidades anuales
Las utilidades son beneficio laboral que establece la LOTTT para la
distribucin a fin de ao de un porcentaje de los beneficios netos de
la empresa entre sus trabajadores. El mnimo de este beneficio
equivale a 30 das de salario y el mximo a 4 meses de salario. En
caso que el trabajador no haya laborado todo el ao el monto
otorgado se prorratea.
El aumento del salario no es retroactivo para el clculo de las
utilidades a diferencia de las prestaciones por antigedad. Para el
clculo de las utilidades y el prorrateo (cuando aplique) se emplea el
salario efectivamente devengado cada mes, a menos que la ley
establezca algo diferente, como en el caso de los trabajadores de la
administracin pblica en los que se toma en cuenta el salario
devengado para el 1 de noviembre.

Prestaciones por antigedad

Para el clculo de las prestaciones por antigedad se toma en cuenta
el ltimo salario devengado de forma retroactiva a todo el perodo
anterior al aumento, segn qued establecido en la nueva LOTTT.
Para el ao 2014 el salario a tomar en cuenta para el clculo de las
prestaciones por antigedad es de Bs. 4.883,00.
o Publicado por: Melvin Nava
o Fecha: Martes, 4 de noviembre del 2014, a las 20:50.
o Categora: Economa y Finanzas