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1.-LDER DE GRUPO
REQUISITOS
DERECHOS DEL LDER
OBLIGACIONES
CON EL COORDINADOR DE HACIENDA
CON EL GUIA ESPIRITUAL
CON EL TESORERO DE HACIENDA
CON EL ENCARGADO DE PAPELERA
CON LOS PREPARADORES DE ESCRITURA
CON EL QUINTO PASERO
CON EL TESORERO DE GRUPC
CON EL CAFETERO
CON EL ENCARGADO DE ALABANZAS
CON EL ENCARGADO DE SALA
CON EL ENCARGADO DE LA AVANZADA
CON EL ENCARGADO DE SEGUIMIENTOS
CON EL ENCARGADO DE LA COCINA
CON LOS ENTREVISTADO RES
CON EL GRUPO EN GENERAL
PERIODO DESERVICIO
JERARQUA
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2.-COORDINADOR DE HACIENDA
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CUALIDADES
RESPONSABILIDADES EN EL GRUPO
RESPONSABILIDADES EN LA HACIENDA
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* INDICACIONES EN LA 1ra.
PREGUNTA
* CADENA DE APADRINAMIENTO
* CIERRE DE HACIENDA
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3.-GUA ESPIRITUAL
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REQUISITOS
OBLIGACIONES
* CADENA DE PREPARADORES
* CADENA DE JUNTAS DE PREPARACIN
* CADENA DE ESCRIBIENTES
* CADENA DE SALIDA A LA HACIENDA
* CADENA DE LLEGADA A LA HACIENDA
* CADENA DE APOYOS EN LA HACIENDA
* CADENA DE PARTICIPANTES
* CADENAS ENTRE PREGUNTAS
* CADENA DE RESENTIMIENTOS
* CADENA DE DESPEDIDA
* CADENA DE TESTIMONIOS
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4.-TESORERO DE HACIENDA
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CUALIDADES
RESPONSABILIDADES
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DERECHOS
PERIODO DESERVICIO
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5.-ENCARGADO DE SALA
96
* OBLIGACIONES
96
6.-PREPARADORES
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* CUALIDADES
* OBLIGACIONES
* GUA DE PREPARACIN
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PRIMERA JUNTA
SEGUNDA JUNTA
TERCERA JUNTA
CUARTA JUNTA
QUINTA JUNTA
SEXTA JUNTA
SPTIMA JUNTA
PREPARADORES DE SEGUIMIENTO
7. ENTREVISTADORES
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REQUISITOS
OBLIGACIONES
COMO ENTREVISTAR
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8- QUINTO PASERO
150
9.-ENCARGADO DE AVANZADA
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13.- FOGATEROS
162
162
CUALIDADES
OBLIGACIONES
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15.- .CAFETERO
164
OBLIGACIONES
164
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18.- PILARES
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1. LDER DE GRUPO
REQUISITOS
QUE SEA HOMBRE.
ES LA PERSONA QUE DE PREFERENCIA TENGA
LIDERAZGO NATO, AQUEL QUE TIENE PODER DE
CONVOCATORIA QUE CUANDO VOLTEA SOBRE
SU HOMBRO NORMALMENTE TIENE A ALGUIEN A
LADO.
ES LA PUNTA DE LANZA DEL MOVIMIENTO EN LA FORMACIN DEL GRUPO Y TIENE
LA MAYOR EXPERIENCIA POSIBLE EN LOS GRUPOS DE 4 Y 5 PASO, ADEMS DE
CONTAR CON BUENA REPUTACIN DE AVANCE DENTRO DEL PROGRAMA.
EN EL MOMENTO DE ELECCIN DEL LDER LOS
FUNDADORES DEL GRUPO QUE POSTERIORMENTE SERN LOS PILARES O
RESPONSABLES, HACEN UNA CADENA PIDIENDO LA PRESENCIA DE DIOS Y
PIDINDOLE QUE SE HAGA SU VOLUNTAD EN LA ELECCIN DEL LDER.
CADA UNO DE LOS FUNDADORES ANOTAN EL NOMBRE DE LA PERSONA
QUE ELLOS QUIERAN DE LDER Y EL PAPELITO SE DEPOSITA EN LA URNA Y EN
EL CONTEO FINAL LA PERSONA QUE TENGA MAYOR VOTACIN ES EL NUEVO
LDER.
UNA VEZ NOMBRADO EL LDER NO PODR SER DEPUESTO A PESAR QUE
LLEGUE AL GRUPO GENTE CON MAYOR EXPERIENCIA, SABIDURAO DINERO. ESTA
GENTE SI EN VERDAD TIENE EXPERIENCIA SABR RESPETAR Y OBEDECER LA
AUTORIDAD PUESTA POR DIOS.
DESPUS DE ESTO SE NOMBRAN LOS PILARES O RESPONSABLES DE GRUPO QUE
PUEDEN SER 4 MNIMO 12 MXIMO, SE ESCRIBEN LAS AUTONOMAS DEL
GRUPO Y DENTRO DE ESTAS AUTONOMAS ANOTAN BAJO CUALES FALTAS EL
LDER PUEDE SER DEPUESTO POR LA MESA DE PILARES O RESPONSABLES,
PREVIA JUNTA DE DISCUSIN ESTANDO PRESENTE EL LDER, NUNCA SE
PODR JUZGAR A NADIE EN AUSENCIA.
DEFINIDA LA MESA DE RESPONSABLES SE ESCOGE LA MESA DE SERVICIO
EN CUYA ELECCIN EL LDER TIENE LA OPCIN DE ESCOGER LOS
SERVIDORES EL, DE ACUERDO CON LOS PILARES O AL SOMBRERO.
OBLIGACIONES
ASISTIR CASI TODOS LOS DAS AL GRUPO, LEGAR TEMPRANO EN ESPECIAL
LOS DAS DE JUNTAS DE PREPARACIN, LGICAMENTE NO FALTAR A LA
HACIENDA A MENOS QUE SEA POR CAUSAS IMPORTANTES. ENSEAR A
SUS SERVIDORES EN CADA SERVICIO, (COORDINADOR DE HACIENDA,
TESORERO DE HACIENDA Y DE GRUPO, GUA ESPIRITUAL, PREPARADOTES,
ENCARGADO DE SALA, PAPELERA, COORDINADORES DE JUNTAS
ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS, CAFETEROS, QUINTO PASEROS, ETC.)
ES OBLIGACIN DE EL, QUE TODO SERVIDOR CONOZCA LOS DERECHOS Y
OBLIGACIONES, AS COMO EL CORRECTO DESEMPEO DE SU SERVICIO,
QUE SEPAN EN DONDE EMPIEZA Y DONDE TERMINA SU SERVICIO Y BAJO
LA AUTORIDAD DE QUIEN ESTN; SABIENDO QUE NO SE PUEDE REGAAR
A QUIEN NO SE LE HA ENSEADO.
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PERIODO DE SERVICIO
VITALICIO A MENOS QUE EL LDER INCURRA EN UNA FALTA MUY, MUY GRAVE
ESTIPULADA EN LAS AUTONOMAS DEL GRUPO, O QUE EL DECLINE EL
SERVICIO.
SI EL DECLINA EL SERVICIO NO PODR RETOMARLO UNA VEZ NOMBRADA A
OTRA PERSONA.
JERARQUA
EL ES LA MAS ALTA JERARQUA DENTRO DEL GRUPO.
EN CASO QUE EL LIDER COMETA UNA FALTA EXTREMADAMENTE GRAVE Y QUE
ESTE ESTIPULADA DENTRO DE LAS AUTONOMIAS UNICAMENTE LA JUNTA DE
PILARES LO PODRA DESTITUIR CON MINIMO EL 70 % DEL AVOTACIN Y EN
PRESENCIA DEL LIDER, PREVIA DISCUSION DEL TEMA.
UNA DE LAS DIFERENCIAS DE UN GRUPO DE CUARTO PASO Y UNO
TRADICIONAL ES QUE EN LOS DE 4 Y 5 PASO SI HAY JERARQUAS.
SI ALGN MIEMBRO NO ESTA DE ACUERDO
SIEMPRE TENDR LA OPCIN DE UN GRUPO TRADICIONAL.
EN CASO DE ENFERMEDAD O PROBLEMAS GRAVES QUE TENGA QUE
AUSENTARSE EL LDER, TEMPORALMENTE EL COORDINADOR DE
HACIENDA OCUPARA SUS LUGAR EN LO QUE LA MESA DE PILARES
DETERMINAN UN SUPLENTE HASTA QUE EL LDER PUEDA OCUPAR SU LUGAR
NUEVAMENTE.
EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL GRUPO ES QUE EL QUE ESTA BEBIENDO O
DROGNDOSE VIVA SU EXPERIENCIA ESPIRITUAL Y EL LDER DEBE VELAR POR
QUE ESTO SE CUMPLA.
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2.-COORDINADOR DE HACIENDA
CUALIDADES
QUE SEA HOMBRE.
QUE TENGA POR LO MENOS UN AO DE SOBRIEDAD.
QUE SEA ALCOHLICO.
QUE TENGA EL RESPETO DE LA GENTE EN BASE AL TRABAJO.
QUE NO FALTE AL GRUPO, QUE TENGA CARISMA PRESENCIA Y VOZ.
DE PREFERENCIA QUE CONOZCA LOS DEMS SERVICIOS Y DE SER POSIBLE
QUE HAYA SIDO QUINTO PASERO.
CUANDO ES NOMBRADO POR PRIMERA VEZ, ES CONVENIENTE QUE SE
APADRINE CON COORDINADORES DE EXPERIENCIA, CUIDANDO DE NO PERDER
SU IDENTIDAD, YA QUE DIOS DA A CADA QUIEN LO PROPIO Y DISTINTO.
RESPONSABILIDADES EN EL GRUPO
EL COORDINADOR NO DEBE DEJARSE VER POR LOS ESCRIBIENTES, DURANTE
LAS JUNTAS DE PREPARACIN.
PROCURA METERSE A LA ORACIN Y ALABANZA EN LO NTIMO.
EL COORDINADOR SE IRA DESDE LA AVANZADA PARA ESTAR EN LA HACIENDA
PREPARANDOSE EN ORACIN.
NO FALTAR A SUS JUNTAS.
RESPONSABILIDADES EN LA HACIENDA
EL COORDINADOR DE HACIENDA ES RESPONSABLE DE TODO EL TRABAJO DE
HACIENDA.
EL LE DAR EL RITMO, LA SERIEDAD, DETENTANDO EL PODER CONFERIDO A SU
SERVICIO PUDIENDO INCLUSO SANCIONAR O CORRER A CUALQUIERA QUE
ATENTE EN CONTRA DE LA EXPERIENCIA.
AUN CUNDO SU DECISIN SEA EQUIVOCADA DEBE DE SER OBEDECIDA AL
MOMENTO, YA QUE LA HACIENDA NO ES SITIO PARA DISCUSIONES Y
CONTROVERSIAS ENTRE SERVIDORES. Y CUALQUIER ASUNTO A TRATAR SE
LLEVARA A LA JUNTA DE SERVIDORES EN EL GRUPO.
EL LDER PODR ASESORAR AL COORDINADOR EN SUS DESICIONES.
OPERANDO COMO SU CONSEJERO ESPIRITUAL, PERO LA DECISIN FINAL LA
TIENE EL COORDINADOR, EN
SITUACIONES COMO POR EJEMPLO:
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CADENA DE APADRINAMIENTO
EL COORDINADOR LES DICE A LOS APOYOS QUE EN ESTA CADENA LE
PUEDEN PEDIR A DIOS UNA MANIFESTACIN, QUE SI TIENEN MALESTAR,
CANSANCIO O PREOCUPACIN DE ALGO LO ENTREGUEN EN ESTA
CADENA.
SI LO DESEA LES PUEDE RECORD AR QUE SU CORAZN ESTA SELLADO
CON EL ESPRITU SANTO, (EFESIOS 1: 13 "Y HABIENDO CREDO EN EL
FUISTE SELLADO CON EL ESPRITU SANTO DE LA PROMESA") Y POR LO
TANTO QUE NO TENGAN TEMOR EN EL APADRINAMIENTO.
ADEMS QUE ESTN BENDECIDOS POR DIOS (EFESIOS 1:3 " QUE NOS
BENDIJO CON TODA BENDICIN ESPIRITUAL EN LOS LUGARES
CELESTIALES EN CRISTO")
RECORDARLES QUE SON GUERREROS DE CRISTO Y QUE TIENEN
AUTORIDAD SOBRE TODO PRINCIPADO, AUTORIDAD, PODER,
SEORO Y QUE EL ENEMIGO ESTA SOMETIDO BAJO SUS PIES, EN EL
NOMBRE DE CRISTO, (EFESIOS 1:21 AL 23 "SOBRE TODO PRINCIPADO Y
AUTORIDAD Y PODER Y SEORO, Y SOBRE TODO NOMBRE QUE SE
NOMBRA, NO SOLO EN ESTE SIGL O, SINO TAMBIN EN EL VENIDERO; Y
SOMETI TODAS LAS COSAS BAJO SUS PIES, Y LO DIO POR CABEZA
SOBRE TODAS LAS COSAS A LA IGLESIA, LA CUAL ES SU CUERPO, LA
PLENITUD DE AQUEL QUE TODO LO LLENA EN TODO."
MATEO 10:1 "ENTONCES LLAMANDO A SUS DISCPULOS LES DIO
AUTORIDAD SOBRE LOS ESPRITUS INMUNDOS, PARA QUE LOS ECHASEN
FUERA, Y PPARA SANAR TODA LA ENFERMEDAD Y TODA DOLENCI A.
LUCAS 9:1 LES DIO EL PODER Y LA AUTORIDAD SOBRE TODOS LOS
DEMONIOS Y PARA SANAR ENFERMEDADES
DECIRLES QUE DIOS NO LOS VA A MANDAR A LA BATALLA SIN
PROTEGERLOS, AL CONTRARIO LOS MANDA CON PODER, AUTORIDAD Y
PROTECCIN YA SEA QUE LO SIENTAN O NO, DE TODOS MODOS ESTN
PROTEGIDOS.
SAN LUCAS 10:19 HE AQU OS DOY POTESTAD DE HOLLAR SERPIENTES
Y ESCORPIONES, Y SOBRE TODO FUERZA DEL ENEMIGO, Y NADA LOS
DAARA. PERO NO SE REGOCIGEN DE QUE LOS ESPIRITUS SE OS
SUJETAN, SINO REGOCIGENSE DE QUE SUS NOMBRE ESTA N ESCRITOS
EN LOS CIELOS.
QUE TOMEN CONCIENCIA QUE ESTN PROTEGIDOS POR EL ESPIRITU
SANTO DE DIOS Y NADA, ABSOLUTAMENTE NADA PUEDE DAARLOS.
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CIERRE DE HACIENDA
EL COORDINADOR Y EL LDER SON LOS LTIMOS EN SALIR DE LA
HACIENDA HACIENDO UN RECORRIDO POR TODA LA HACIENDA
REVISANDO QUE TODO QUEDE EN ORDEN, EN SENTIDO ESPIRITUAL EL
CIERRE DE HACIENDA TIENE SU IMPORTANCIA ADEMS QUE ES B UEN
MOMENTO PARA AGRADECERLE A DIOS LA AUTORIDAD CONFERIDA, EN
EL MOMENTO QUE SE CIERRA LA PUERTA SE TERMINA EL SERVICIO.
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3.GUIA ESPIRITUAL
REQUISITOS
LGICAMENTE QUE CREA EN CRISTO JESS .
QUE SEA HOMBRE.
QUE TENGA MAS DE UN AO MILITA NDO EN GRUPO
QUE SEA PADRINO DE TIEMPO (DE PREFERENCIA)
QUE TENGA BUENA VOZ
OBLIGACIONES
EN LAS JUNTAS DE PREPARACIN DE LOS ESCRIBIENTES LLEGAR A LA
HORA QUE LE SEALE EL LDER, QUE NORMALMENTE ES HORA, Y MEDIA
ANTES DE QUE EMPIECE LA JUNTA.
ASISTIR CASI TODOS LOS DAS AL GRUPO.
DARLE LA IMPORTANCIA A SU SERVICIO EFECTUNDOLO CON
SENCILLEZ, EVITANDO CAER EN FANATISMOS O EXAGERACIONES
ESTAR DISPUESTO EN CASO QUE ALGN SERVIDOR LE PIDA APOYO,
HINCARLO EN LA CAPILLA, ESTO NICAMENTE QUE UN SERVIDO R LE
PIDA APOYO. EN CASO DE NO SER SERVIDOR CANALIZARLO CON SU
PADRINO Y EN CASO DE NO ESTAR EL PADRINO ASIGNARLE OTRO.
LA GENTE BUSCA MUCHO AL GUA PARA ESTE TIPO DE APOYO PERO
PODRA TENER CONSECUENCIAS DE SOBERBIA ESPIRITUAL PARA EL
GUA, ADEMS QUE SE PRESTA PARA AMORCITOS ATOLONDRADOS
POR LO QUE EN CUANTO SEA POSIBLE CANALIZAR A LA GENTE CON
SUS PADRINOS Y NICAMENTE CUANDO SEA UNA URGENCIA LO PODR
REALIZAR.
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CADENA DE PREPARADORES
VAMOS A HACER TRES RESPIRACIONES LENTAS Y PROFUNDAS, LA
PRIMERA INVOCANDO LA ESENCIA DE DIOS PADRE, DIOS HIJO Y DEL
ESPRITU SANTO DE DIOS A PARTIR DE EST MOMENTO.
(RESPIRACIONES)
VAMOS A INVOCAR LA PRESENCI A DE DIOS CO N LA ALABANZA DE
"ESPRITU SANTO" (ALABANZA)
VAMOS A PEDIRLE A DIOS POR LOS ESCRIBIENTES, QUE SEA EL QUIEN
QUITE LOS OBSTCULOS PARA QUE PUEDAN VIVIR SU EXPERIENCIA
ESPIRITUAL, QUE PROTEJA E L GRUPO, LA HACIENDA, LOS CAMINOS QUE
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SI HAY ALGO MAS QUE LE QUIERAS DE CIR O PEDIR A DIOS DSELO CON
TUS PALABRAS EN TU PENSAMIENTO.
TODO LO QUE DIGAS EN LA SALA QUE SEA VERDAD RECUERDA QUE NO
TENEMOS DIOS DE MENTIRA.
VAMOS DAR POR TERMINADA LA CADENA CO N LA ORACIN DE LA
SERENIDAD QUE LA LETRA DICE; (ORACIN)"
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ARMADURA
PIDE POR EL COMPAERO QUE TIENES A TU MANO DERECHA, PDELE A
DIOS QUE LO PROSPERE QUE NUNCA FALTE ALIMENTO EN SU HOGAR
SINO QUE SOBREABUNDE, QUE PUEDA DARLES COSAS BUENAS A SUS
SERES QUERIDOS Y PRINCIPALMENTE QUE PUEDA DAR Y RECIBIR AMOR.
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CADENA
CADENA DE PARTICIPANTES
"MI NOMBRE ES...VAMOS A HACER TR ES RESPIRACIONES LENTAS Y
PROFUNDAS, PRIMERA INVOCANDO A DIOS PADRE SEGUNDA A DIOS
HIJO Y LA TERCERA ESPRITU SANTO DE DIOS A PARTIR DE ESTE
MOMENTO.
CUANDO DOS O MAS SE RENEN EN SU HOMBRE ES UNA CERTEZA QUE
CRISTO JESS ESTA PRESENTE Y HOY COMO SIEMPRE ESTAMOS
REUNIDOS EN SU NOMBRE, A MANERA DE AGRADECIMIENTO VAMOS A
ALABARLO CON LA ALABANZA DE (PUEDE SER LA DE "ESPRITU SANTO"
U OTRA.)
CADENA DE RESENTIMIENTOS
DESPUS QUE DESFOGARON LO S ESCRIBIENTES Y SE FORMO LA
CADENA.
CIERREN LOS OJOS NO LOS ABRAN, NO SEAS CURIOSO. (QUE HABLE
UNICAMENTE EL GUA ESPIRITUAL CON VOZ FIRME)
ES EL MOMENTO QUE ESPERABAS, DJATE GUIAR ESTE ES EL MOEMNTO
QUE ESTABAS ESPERANDO. REPITAN CONMIGO (SALMO 51):
TEN PIEDAD DE MI, O H DIOS, CONFORME A TU MISERICORDIA;
CONFORME A LA MULTITUD DE TUS PIEDADES
BORRA MIS REBELIONES.
LVAME MS Y MS DE MI MALDAD,
Y LIMPIAME DE MI PECADO.
POR QUE YO RECONOZCO MIS REBELIONES, Y MI PECADO ESTA
SIEMPRE DELANTE DE MI.
CONTRA TI, CONTRA TI SOLO HE PECADO, Y HE HECHO LO MALO
DELANTE DE TUS OJOS;
PARA QUE SEAS RECONOCIDO JUSTO EN TU PALABRA,
Y TENIDO POR PURO EN TU JUICIO.
HE AQU, TU AMAS LA VERDAD EN LO NTIMO,
Y EN LO SECRETO ME HAS HECHO COMPRENDER
SABIDURA.
PURIFICAME CON HISOPO, Y SER LIMPIO;
LVAME, Y SER MS BLANCO QUE LA NIEVE .
HAZME OR GOZO Y ALEGRA,
Y SE RECREARAN LOS HUESOS QUE HAS ABATIDO.
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CADENA DE DESPEDIDA
VAMOS A PONERNOS EN DISPOSICIN CERRANDO LOS OJOS Y HACIENDO TRES
RESPIRACIONES LENTAS Y PROFUNDAS, LA PRIMERA INVOCANDO A DIOS PADRE, LA
SEGUNDA A CRISTO JESS Y LA TERCERA AL ESPIRITU SANTO DE DIOS.
LLAMAR AL ESPIRITU SANTO CON LA ALABANZA DEL ESPIRITU SANTO.
ALABANZA DEL PESCADOR
ALABANZA DEL PADRE NUESTRO"
YA TE DIERON TUS REPARACIONES DE DAOS TIENES QUINCE DIAS PARA
REALIZARLAS, SI PARA LLEVARLAS A CABO SIENTES MIEDO, ANSIEDAD Y CUALQUIER
DISTURBIO EMOCIONAL PUEDES APELAR A LA ORACIN DE LA SERENIDAD QUE A LA
LETRA DICE: (ORACIN DE LA SERENIDAD)
VAMOS A SEGUIR ALABANDO A NUESTRO CREADOR CON ESTA ALABANZA QUE MAS
QUE UNA ALABANZA ES UNA SUPLICA POR EL CAMBIO EN QUE ESTAMOS (ALABANZA
DE RENUEVAME)
PUES BIEN LA BASE DEL CRECIMIENTO DE STOS GRUPOS ES EL ANONIMATO. EL
RESPETO A TODOS Y CADA UNO DE LOS HISTORIALES DE MIS COMPAEROS, AS
QUE VAMOS A COMPROMETERNOS, REPITAN CONMIGO:
DIOS MIO Y CREADOR MIO, ME COMPROMETO ANTE TI QUE TODO LO QUE VI Y OI NO
SALGA DE MI, Y SI QUEBRANTO ESTE COMPROMISO SE MULTIPLIQUE 70 VECES 7
(ALGUNOS GRUPOS NO HACEN ESTE COMPROMISO NICAMENTE CONCIENTIZAN LA
IMPORTANCIA DEL ANONIMATO YA QUE ESTE COMPROMISO SI TIENE PESO
ESPECIFICO ESPIRITUAL.)
(SI HAY NECESIDAD) EL TESORERO DE HACIENDA TIENE UN MESAJE QUE DARLES
ADELANTE TESORERO.MOTIVACIN DE DINERO (SI EL TESORERO HIZO BIEN SU
TRABAJO NO TENDR QUE PEDIR EN LA CADENA.)
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4. TESORERO DE HACIENDA
CUALIDADES
QUE SEA HOMBRE.
QUE SU DEBILIDAD NO SEAN LOS BIENES AJENOS.
QUE NO HAYA TENIDO PROBLEMAS DE DINERO DENTRO DEL GRUPO.
QUE NO ESTE PASANDO POR CRISIS ECONOMICA.
QUE TENGA DISPONIBILIDAD DE HORARIO ( Y DE PREFERENCIA QUE TENGA CARRO)
CUANDO SEA GRUPO DE TIEMPO, QUE TENGA EL SERVIDOR POR LO MENOS UN AO
CUALQUIER OTRO PUNTO A CUIDAR QUEDA A CRITERIO DEL LIDER O
RESPONSABLES DEL GRUPOI.
RESPONSABILIDADES
EL OBJETIVO PRINCIPAL ES QUE EN LA CADENA DE DESPEDIDA NO SE TENGA QUE
DECIR, EL GRUPO ESTA EN NMEROS ROJOS, SI NO QUE TODOS LOS GASTOS
ESTAN SOLVENTADOS.
RECABAR LOS FONDOS PARA SOLVENTAR LOS GASTOS DE LA EXPERIENCIA
ESPIRITUAL.
CUIDAR QUE LOS GASTOS ENTEN DENTRO DE LOS PRAMETROS. QUE NO COMPRE
INSUMOS O SERVICIOS DE MALA CALIDAD Y QUE NO MALGASTE EL DINERO.
SI EL SERVIDOR COMPRA INSUMOS O SERVICIOS DE MALA CALIDAD LEJOS DE
AYUDAR AL GRUPO, LO PERJUDICA, Y POR EL CONTRARIO SI COMPRA SIN CHECAR
PRECIOS, DESEMPEA MAL SU SERVICIO.
DEBE TENER EL CONTROL EXACTO DE LOS ESCRIBIENTES, SABIENDO QUIENES SON
ALCOHLICOS, DROGADICTOS, NEUROTICOS O DEPRESIVOS SI TIENEN PROGRAMA
O SI NO TIENEN PROGRAMA.
VER QUIEN DE LOS APOYOS LLEVA ESCRIBIENTE, POR SI EL ESCRIBIENTE NO
CUBRE SU APORTACIN, EL QUE LO LLEVO LA CUBRIR. (SI SU ECONOMIA LO
PERMITE)
EL TESORERO DE HACIENDA TIENE QUE LLEGAR 40 MINUTOS ANTES DE QUE CITEN A
LOS ESCRIBIENTES.
TIENE QUE LLEVAR SU LIBRETA EN LA CUAL ANOTA:
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DERECHOS
SABEMOS QUE ESTE SERVICIO ES CANSADO Y DE MUCHA RESPONSABILIDAD, PERO
TAMBIEN IMPLICA AUTORIDADY RESPETO, POR LO QUE EN LA HACIENDA ESTA
NICAMENTE BAJO LAS ORDENES DEL LDER DE GRUPO Y DEL COORDINADOR DE
HACIENDA.
EN EL GRUPO SOLO ESTA BAJO LAS ORDENES DEL LIDER DE GRUPO.
UN BUEN TESORERO DE HACIENDA RESOLVERA TODO LOA NATES MENCIONADO.
PARA QUE EL LIDE RDE GRUPO Y EL COORDINADO DE HACIENDA NO SEAN
DISTRAIDOS DE SU ALTA RESPONSABILIDAD, CON PROBLEMAS ORDINARIOS.
CUANDO SE EQUIVOQUE PODRA SER SANCIONADO O REMOVIDO DE SU SERVICIO,
UNICAMENTE EN LA JUNTA DE SERVIDORES.
EN ALGUNOS GRUPOS AL FINALIZAR LA EXPERIENCIA PEGA UNA CARTULINA
INFORMANDO CUANTO SE RECAUDO Y EN CUANTO SALIO LA EXPERIENCIA, EN MI
OPINION BASTACON QUE LE DE CUENTAS AL LIDER.
CUANDO EL TESORERO DE HACIENDA CUMPLA BIEN SU SERVICIO PODR TENER LA
SATISFACCIN DE HABER CUMPLIDO CON DIOS.
PERIODO DE SERVICIO
EL PERIODO RECOMENDADO DE SERVICIO ES DE 6 MESES PUDIENDO SER
REELEGIDO SI SE DESEMPEO BIEN, LAS VECES QUE LA MESA DE SERVIDORES, O
EL LDER CREAN NECESARIO.
SI SU SERVICIO FUE DEPLORABLE PODR SER QUITADO SI LA MESA DE SERVIDORES
O EL LDER AS LO CONSIDERA.
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5.-ENCARGADO DE SALA
DE PREFENCIA QUE SEA ALCOHLICO
OBLIGACIONES
ES SU RESPONSABILIDAD EL ORDEN Y LA ATENCIN DE LOS ESCRIBIENTE EN LA
SALA.
CUANDO LLEGA A LA HACIENDA CHECA QUE TODO ESTE EN ORDEN, QUE LAS
PERSONAS DE LA AVANZADA TENGAN PIUESTO LAS MESAS, SILLAS Y HOJAS,
ASI COMO PLUMAS SUFICIENTES PARA EL NUMERO DE ESCRIBIENTES QUE SE
TENGAN. DE NO SER ASI DISPONE DE MANERA INMEDIATA EN LO QUE HACE LA
REVISION Y LA CADENA DE LLEGADA.
ACOMODA A LOS ESCRIBIENTE COMO LO CREE CONVENIENTE, POR EJEMPLO SI VAN
DOS O TRES JOVENES INQUIETOS NO LOS PONE JUNTOS, SINO QUE LOS EPARA,
PREGUNTA SI ALGUIEN SE CONOCE PARA QUE NO QUEDEN EN LA MISMA MESA Y DE
SER POSIBLE DE ESPALDAS.
PREGUNTA SI VAN FAMILIARES TANTO DE ESCRIBIENTE CON ESCRIBIENTE COMO DE
ESCRIBIENTE CON APOYO, Y DE SER ASI TOMA LAS DESICIONES PERTINENTES.
PREGUNTA UAN ANTES DEL COORDINADOR SI ALGUIEN NO SABE ESCRIBIR.
SE INFORMA QUIEN TOMA MEDICAMENTO, QUE TIPO DE MEDICAMENTO Y PARA QUE
ES, SABEMOS QUE LOS MEDICAMENTOS SE RETIENEN EN LA SALIDA, Y SE LE
ENTRAGAN AL ENCARGADO DE SALA.
CUANDO SEA UN RIESGO INTERRUMPIR LOS MEDICAMENTOS COMO EN EL CASO DE
DIABETICOS, CARDIACOS, PERSONAS CON SIDA, SE LES SEGUIRAN SUMINISTRANDO.
PERO EN CASO DE PERSONAS QUE TENGAN MEDICAMENTO DE LOS CUALES SE
PUEDAN ABSTENER SIN PONER EN RIESGO SU VIDA SE RETENDRAN EL MAYOR
TIEMPO POSIBLE PARA QUE VAYAN PONIENDO SU FE EN DIOS Y NO EN EL
MEDICAMENTO, NO ES RARO PARA NOSOTROS VER SALIR DE LAS HACIENDAS A
PERSONAS QUE USABAN MEDICAMENTO SIN NECESIDAD DE ESTE. POR LO QUE
PONDR ESPECIAL ATENCIN Y CUIDADO EN ESTE PUNTO DE LOS MEDICAMENTOS
PODR DESIGNAR A UN ENCARGADO PARA ES CUESTIN.
PERO NO PODEMOS ACTUAR DE MANERA TEMERARIA E IMPRUDENTE. POR ESTA
MISMA RAZN NO SE LLEVAN A LA HACIENDA MUJERES EMBARAZADAS, POR QUE
AUN QUE SABEMOS QUE DIOS PROTEGE AL BEBE, SE MANEJAN EMOCIONES Y
SITUACIONES ESPIRITUALES MUY FUERTES Y AUN CUANDO EL RIESGO SEA UNO EN
MIL, NO LO CORREMOS, SIEMPRE BUSCAMOS LOS MEJOR Y LA MAYOR SEGURIDAD
DE LOS ESCRIBIENTES. POR QUE ESTA FUERA DE DISCUSIN SI VAN EMBARAZADAS
O NO ESTO ES TAJANTE NO VAN !
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HAY GRUPOS EN DONDE NADIE DUERME, PERO EN LOS GRUPOS DONDE SE PERMITE
DESCANSAR O DORMIR UN RATO A LOS APOYOS, ES EL QUIEN DETERMINA QUIENES
Y EN QUE MOMENTO LO HARN DANDOLE PREFERENCIA A LOS DE AVANZADA.
TIENE QUE RECORDAR QUE SU SERVICIO TIENE QUE SER JUSTO Y NO UTILIZARLO
PARA FINES PERSONALES, COMO VENGANZAS O ROMANCES TIENE QUE RECORDAR
QUE DIOS CONOCE SUS INTENCIONES.
ESTE SERVICIO SE PRESTA PARA RENCILLAS YA QUE EN UN GRUPO DE
INGOBERNABLES QUIEN PONE ORDEN LO MAS SEGURO ES QUE SER ODIADO, LO
QUE NO LE HARA MUCHA MELLA EN EL ANIMO DE EL ENCARGADO DE SALA. ES
CONVENIENTE QUE NO SE LLEVE O BROMEE CON NADIE PARA QUE NO SE LE PIERDA
EL RESPETO, YA QUE AUN LOS PADRINOS DE TIEMPO LO TIENEN QUE RESPETAR Y
OBEDECER EN LA SALA.
CUNDO UN ESCRIBIENTE SE QUIERE IR DE LA HACIENDA SE MANDA A UN APDRINO
DE EXPERIENCIA PARA QUE PALTIQUE CON EL Y SE INFORME DE LAS RAZONES POR
LAS CUALES SE QUIERE IR, LA MAYOR DE LAS VECES BASTA CON UNA CHARLA
CORTA PARA QUE ESCRIBIENTE REGRESE AL TRABAJO.
SI LA PERSONA INSISTE SE LE MANDAN DOS PERSONAS, UNO COMO POLICIA
BUENO Y EL OTRO COMOPLOICIA MALO CUANDO UNO HABLA EL OTRO HACE
ORACIN EN LA MENTE SIN QUE EL ESCRIBIENTE SE PERCATE DE ESTO.
EL MANADA A LOS APOYOS A LOS ATORONES USANDO SU CRITERIO, QUE APOYO A
QUE ESCRIBIENTE Y EN QUE MOMENTO LOS APOYOS NO PUEDEN DAR ATORONES
SIN QUE EL LOS MANDE.
EL ENCARGADO DE SALA NO APADRINA SEGUIMIENTOS POR QUE NO PUEDE DEJAR
LA SALA.
EN CASO QUE TENGA QUE IR A DESCANSAR O DORMIR UN RATO CUANDO ESTO SE
ACOSTUMBRE EN EL GRUPO, DEJARA UN RESPONSABLE EN SU AUSENCIA.
EL RESOLVERA LA MAYORIA DE LOS CONFLICTOS Y SOLAMENTE CUANDO SEA ALGO
MUY GRAVE O DE LATO RIESGO MOLESTARA AL COORDINADOR DE HACIENDA O AL
LIDER.
SE COORDINARA CON EL GUIA ESPIRITUAL PARA MANDAR A LOS APOYOS A LAS
CADENAS EVITANDO CONFLICTOS CO EL GUIA RECORDANDO QUE A LA HACIENDA
SE VA A SERVIR NO A DISCUTIR.
SE COORDINARA CON ELTESORERO DE HACIENDA CUANDO EL TESORERO
REQUIERA APOYOS, Y RESPETARA LA FORMA DE TRABAJAR DEL TESORERO DE
HACIENDA CON LOS APOYOS QUE EL TESORERO TENGA DE FIJO. (LAS PERSONAS
QUE MANDA POR MAS LEA, AGUA, PAN, TORTILLAS, INSUMOS ETC.)
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6.-PREPARADORES
CUALIDADES
EL COORDINADOR DE LAS JUNTAS DE PREPARACIN ES EL DIRECTOR
RESPONSABLE DE ESTAS, Y LOS DOS PREPARADORES QUE SE SIENTAN CON
EL ESTAN BAJO SU COBERTURA.
DE PREFERENCIA QUE EL COORDINADOR SEA ALCOHLICO, UNO DE LOS
OTROS DOS PREPARADORES QUE SEA MUJER, SI ES ALCOHLICA MEJOR,
ESTAN BAJO LAS ORDENES DEL LIDER Y ES EL QUIEN LOS PREPARA PARA DAR
LAS JUNTAS.
OBLIGACIONES
TIENEN QUE LLEGAR A LA HORA QUE EL LIDER LES INDIQUE PARA QUE TENGAN
TIEMPO DE DARLES LAS INDICACIONES QUE EL LIDER CONSIDERE ASI COMO DE
HACER LA CADENA CON CALMA Y SE PONGAN EN DISPOSICIN DE MANERA
INDIVIDUAL.
TIENEN QUE TENER EXCELENTE PRESENTACION BIEN BAADOS Y ARREGLADOS,
TENIENDO EN CUENTA QUE ELLOS SON LA PRIMERA CARA DEL GRUPO.
58
LOS EJEMPLOS QUE SE DAN EN CADA JUNTA ES PARA DAR MAS TEMA, LAS
PARTICIPACIONES SON EN BASE AL HISTORIAL DE CADA QUIEN Y TIENE QUE SER
VERDADERAS.
GUIA DE PREPARACIONES
PRIMERA JUNTA
PEDIR QUE APAGUEN CELULARES
SE INICIA CON UNOS MOMENTOS DE SILENCIO PARA INVITAR A REFLEXIONAR SOBRE
UN INVENTARIO PERSONAL.(TAMBIEN SE LES PUEDE PEDIR QUE PIENSEN QUE
PERSONAS SON LAS MAS IMPORTANTES DE SU VIDA Y QUE ESTAN HACIENDO PARA
SU FELICIDAD O INFELICIDAD.)
SE LES INVITA A PONERSE DE PIE PARA DECIR LA ORACION DE LA SERENIDAD.
AUTOPRESENTACIONES DE LOS COORDINADORES.
LECTURAS RECOMENDADAS PARA LA PRIMERA JUNTA
LIBRO CAPITULO 4 PG. 41 PRIMER PARRAFO.
LIBRO AZUL, CAPITULO 2 PG. 23 ULTIMO RENGLN DE LOS SIGUIENTES 2DOS
PRRAFOS DE LA PGINA 24, HASTA DONDE DICE
ESTAMOS DIPUESTO A HACER LO NECESARIIO.
LIBRO AZUL, CAPITULO 2. PG. 23, PRRAFO 3 HAY UNA SOLUCIN
LIBRO AZUL CAPITULO 1 PG. 8, EN EL PRIMER PRRAFO DESDE QUE
OBSCURO PARECIA TODO. HASTA TERMINAR EL PRRAFO.
LIBRO AZUL, APENDICE, PG. 169 CUARTO PRRAFO HAY UN PRINCIPIO.
HOJAS SUELTAS, PG. 34 A 40.
HOJAS SUELTAS, PG. 16 Y 17 LA RAZON POR LA CUAL TODO EL TEXTO.
EXPLICAR EL ANONIMATO, COMO PARA NOSOTROS COMO LLEVA UNA IMPORTANCIA
A UN MAYOR QUE EL SECRETO DE CONFESIN, DADO QUE NUESTRA SOBRIEDAD Y
VIDA VA DE POR MEDIO.
INFORMANDOLES QUE LO QUE SE ESCRIBE EN LA HACIENDA AH SE QUEDA, QUE ES
UNA GRAN OPORTUNIDAD DE SACR TODA LA VERDAD, QUE DENTRO DEL
ANONIMATO NO NOS IMPORTA SU NOMBRE COMPLETO, NI SU DIRECCIN NI SU
TELEFONO.
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DAR POR TERMINADA LA JUNTA CON UNA SPTIMA TRADICIN, DESPUES TOCAR LA
CAMPANA Y DECIR QUE ACOSTUMBRAMOS TERMINAR LA JUNTA CON UNA CADENA
DE UNIDAD Y SERVICIO. LLAMAR AL GUIA ESPIRITUAL POR SU NOMBRE: ADELANTE
FULANO..
SEGUNDA JUNTA
PEDIR QUE APAGUEN CELULARES
MOMENTOS DE SILENCIO PARA INVITAR A REFLEXIONAR PARA UN INVENTARIO
PERSONAL. (PUEDE SER TAMBIEN UNA INVITACION A REFLEXIONAR QUE HECHOS DE
NUESTRA INFANCIA NOS CAUSAN ESCOZOR, MIEDO, NOS DUELEN O PREFERIMOS NI
SIQUIERA ACORDARNOS.)
SE INVITA A PONERSE DE PIE PARA DECIR LA ORACIN DE LA SERENIDAD.
AUTOPRESENTACIN DE LOS COORDINADORES.
LECTURA RECOMENDADA
QUINTA TRADICIN, PG. 18 ,19 Y 20, INICIANDO EN EL SEGUNDO PRRAFO DE
PGINA 18 HASTA SE CREE CAPAZ DE DIRIGIRLO TODO DE PGINA 20.
NOVENA TRADICIN, PG. 34 Y 35 DESDE RECONOCEMOS QUE A LOS
ALCOHOLICOS ANONIMOS NO SE LES PUEDE EXIGIR OBEDIENCIA.. HASTA
OBEDIENCIA A PRINCIPIOS ESPIRITUALES
TRES CHARLAS A SOCIEDADES MEDICAS, DESDE EL PACIENTE A QUIEN
LLAMAREMOSHASTA PG. 37.
LIBRO AZUL, PG. 54 DESDE UNPROGRAMA DE RECUPERACIN HASTA
VEAMOS SI ES CIERTO
UN PUNTO DE VISTA SOBRE ALCOHLICOS ANONIMOS PG. 9 TERCER
PRRAFO.
UN PUNTO DE VISTA SOBRE ALCOHLICOS ANONIMOS PG. 15 PRRAFO HOY
EN LA NOCHE
VOLVER A HABLAR DEL ANONIMATO 2 O 3 MINUTOS.
FILOSOFA EQUIVOCADA.
ESPLICARA TODA LA SERIE DE ARGUMENTOS QUE SE UTILIZABAN PARA JUSTIFICAR
NUESTROS ACTOS, Y COMO DECIAMOS QUE RAMOS SABIOS PERO ESTA
SABIDURIA NO CORESPONDA CON NUESTRA REALIDAD, EJEMPLO:
HABIA LEIDO ALGUNOS LIBROS DE FILOSOFIA Y PSICOLOGIA, Y CREIA QUE LO
ENTENDIA TODO JUZGABA A LAS PERSONAS Y PENSABA QUE ERAN UNOS TONTOS.
SI ALGUIEN HABLABA DE RELIGIN YO ERA UN EXPERTO, CONOCIA Y HABLABA DE
CUESTIONES DEL ORDEN ESPIRITUAL CON UNA HABILIDAD INCREIBLE. PERO HABIA
UN PROBLEMA, EN LA PRACTICA MI VIDA ERA DISTINTA, SEGN YO LE DABA GRACIAS
A DIOS CADA QUE COMA PERO TENA UNA O DOS AMANTES, TRANSABA O MEJOR
DICHO ROBABA EN MI TRABAJO AL MOMENTO DE FACTURAR A MIS CLIENTES, ESA
GENTE QUE CREA EN FALSA HONESTIDAD
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TERCERA JUNTA
PEDIR QUE APAGUEN CELULARES.
MOMENTOS DE SILENCIO PARA INVITAR A REFLEXIONAR SOBRE UN INVENTARIO
PERSONAL. (TAMBIEN PUEDE SER INVITARLOS A REFLEXIONAR SOBRE QUE
PERSONAS NOS LASTIMARON O SIMPLEMENTE NO NOS QUISIERON EN NUESTRA
INFANCIA)
ORACIN DE LA SERENIDAD (DE PIE)
AUTOPRESENTACIN DE LOS COORDINADORES
LECTURA RECOMENDADA PARA ESTA JUNTA
HOJAS SUELTAS PG. 41 TODO EL PRRAFO.
HOJAS SUELTAS PG. 42 SINCERO CON AMIGOS HASTA TERMINAR LA
CARTA.
SEXTO PASO, TERCERO Y CUARTO PRRAFO.
PRIMER PASO, LTIMO PRRAFO TODO
TERCER PASO, CUARTO PRRAFO.
QUINTO PASO, PRRAFOS TERCERO CUARTO Y QUINTO TODOS.
CAPITULO SEXTO LIBRO AZUL TODO EL SEGUNDO PRRAFO PG. 67.
ANONIMATO: HABLAR 2 O 3 MINUTOS DEL ANONIMATO.
HABLAR DE LAS DEFENSAS DE LA MENTE PARA NO TOCAR LAS CUESTIONES QUE
NOS CAUSAN ESCOZOR PERO QUE NOS PERJUDICAN ACTUALMENTE, A PESAR QUE
MUCHAS DE ELLAS SON DE LA INFANCIA.
OLVIDO:
YA NO ME ACUERDO, CREO QUE NO ES IMPORTANTE TODA ESA ETAPA DE MI VIDA
NO LA RECUERDO. SIGMUND FREUD DECA: LO QUE MAS DAO CAUSA AL HOMBRE
ES AQUELLO DE LO QUE YA NO SE ACUERDA, POR ESTAR EN EL INCONSCIENTE
PERO NO TE PREOCUPES QUE EN LA HACIENDA TE VAS A ACORDAR.
NEGACIN:
NO ME DUELE, SI ME ACUERDO LO QUE VIVI PERO NO ME IMPORTA, YA LO SUPERE,
BUENO A TODOS NOS PASAN COSAS ETC.
HABR COSAS QUE A PESAR DE CONSIDERARSE SUPERADAS DE TODOS MODOS
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CUARTA JUNTA
PEDIR QUE SE APAGUEN LOS CELULARES.
MOMENTOS DE SILENCIO PARA REFLEXIONAR SOBRE UN INVENTARIO PERSONAL.
(TAMBIEN PUEDE SER INVITARLOS A REFLEXIONAR QUE NO NOS GUSTA DE
NUESTRA CASA, TRABAJO, SITUACIN ECONOMICA, VIDA FAMILIAR, RELACIN DE
PAREJA, ETC. EN LA ACTUALIDAD)
ORACIN DE LA SERENIDAD (DE PIE)
AUTOPRESENTACIN DE LOS COORDINADORES
LECTURA RECOMENDADA PARA ESTA JUNTA.
QUINTA JUNTA
PEDIR QUE SE APAGUEN LOS CELULARES.
MOMENTOS DE SILENCIO PARA REFLEXIONAR SOBRE UN INVENTARIO PERSONAL.
(TAMBIEN PUEDE SER UNA INVITACIN PARA REFLEXIONAR QUE ACTITUDES Y
COMPORTAMIENTO NUESTRO NOS LASTIMAN Y LASTIMAN A LOS DEMAS)
ORACIN DE LA SERENIDAD (DE PIE)
AUTOPRESENTACIN DE LOS COORDINADORES
LA LECTURA YA NO ES SUGERIDA ES OBLIGADA EL INICIO DEL DESGLOSE DEL
CUARTO PASO.
HABLAR DEL ANONIMATO (2 O 3 MINUTOS)
HABLAR DE LO MATERIAL:
QUE CARENCIAS TUVIMOS DE NIOS, QUECARENCIAS HAN VIVIDO NUESTROS HIJOS,
LA FRUSTRACION DE NO PODER DARLE A TU FAMILIA LO QUE SE REQUIERE, REYES ,
TORTA DE LA ESCUELA, SI PASASTE HAMBRE EN ALGUNA ETAPA DE TU VIDA, SI
ALGUIEN TE HUMILLO POR SER POBRE, SI TE SENTIAS MENOS CUANDO ESTABAS
CON ALGUIEN QUE TENIA MAS QUE TU. SE MENCIONAN LOS ROBOS, RATERIAS,
PRESTAMOS NUNCA PAGADOS, COMO SE VIVIA ESCLAVO DE LAS DEUDAS.
HABLAR DE LA AVARICIA:
QUE FUE LO QUE ORIGINIO, NUESTROS DESPILFARROS Y LAS CONSECUENCIAS DE
ESTOS. COMO DESPILFARRABAMOS EN CANTINAS CON AMIGOS Y AMANTES Y
RAMOS AVAROS Y MISERABLES EN NUESTRAS CASAS.
CUANDO TUVIMOS QUE VIVIR CON UN FAMILIAR AVARO. COMO NOS SETIAMOS SI
TENIAMOS DINERO Y COMO CUANDO NO LO TENIAMOS. EL VALOR QUE LE DAMOS A
LAGENTE QUE TIENE O NO DINERO.
SI SE VIVIO HAMBRE, COMO CUIDAMOS QUE NO SE DESPERDICIE LA COMIDA POR
MIEDO QUE FALTE. SI NO TUVIMOS ZAPATOS DE NIOS, Y HOY TENEMOS 50 PARES
EN EL CLOSET O SOMOS MISERABLES CON NOSOTROS MISMOS, NOS COMPRAMOS
LO MAS BARATO, NO LO QUE NOS GUSTA.
SI SE LLEGO A LA CARCEL Y POR QU.
HABLAR DE LA RESPONSABILIDAD Y DEL FRACASO, QUE SE FINGE SER DE XITO,
PERO POR DENTRO NOS SENTIMOS FRACASADOS.
CUANDO EN BASE A TENER, HUMILLAMOS Y PISOTEAMOS A LA GENTE, INCLUSO A
NUESTRA FAMILIA. COMO RAMOS CRUELES CON LOS DBILES Y DBILES CON LOS
PODEROSOS. COMO ABUSAMOS DE LA NECESIDAD DE LA GENTE, INCLUSO
SEXUALMENTE.
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HABLAR DE LO EMOCIONAL:
QUE PERSONAS NO TE QUERIAN DE NIO, INCLUSO TUS PADRES, SI CARECISTE DE
UNO DE ELLOS, COMO TE HUBIERA GUSTADO QUE TE QUISIERAN. COMO TE FUE
CUANDO AMASTE, SI TE TRAICIONARON, SI HAS PAGADO POR QUE TE QUIERAN, SI
NADIE TE QUIERE. COMO NOS ARRASTRAMOS POR AMOR.
HABLAR DEL ABANDONO:
SI DE NIOS FUIMOS ABANDONADOS, SI ABANDONAMOS A UN HIJO.
HABLAR DE LAS DEPENDENCIAS:
COMO SE DEPENDE MATERIAL Y EMOCIONALMENTE DE LA GENTE (PAPAS, PAREJA,
AMIGOS ETC.)
COMO ANTE LA GENTE USAMOS UNA CORAZA PARA QUE NOS VEAN FUERTES PERO
POR DENTRO SOMOS SENSIBLES Y DBILES.
HABLAR DE LA CONMISERACIN:
COMO A FALTA DE AMOR LA SUSTITUIMOS POR ESTARNOS QUEJANDO, O TOMAMOS
EL LUGAR DE VICTIMA PARA TENER A QUIEN ECHARLE LA CULPA DE NUESTRA
DESGRACIA. HASTA LLEGAR A SENTIR ASCO DE NOSOTROS MISMOS O ALREVES NO
SOPORTABAMOS COMO NOS TRATARON CON LASTIMA DE NIOS.
DECIAMOS QUE LO MAS IMPORTANTE DE NUESTRAS VIDAS ERAN NUESTROS HIJOS
Y LE PONIAMOS ATENCIN A TODO MENOS A ELLOS. PAGABAMOS POR QUE NOS
QUISIERAN Y A NUESTROS HIJOS QUE NOS QUERIAN LES ROMPIMOS LA MADRE.
EN EL CIERRE CON ESPERANZA: TODAVIA ESTAS A TIEMPO DE DARLE A LA GENTE
QUE TE AMA LO QUE SE MERECE, PERO TIENES QUE SER VALIENTE, ENTREGARTE A
ESTA EXPERIENCIA DE LLENO, YA NO LUCHES CON QUE SI VOY , NO VOY TOMA YA
LA DESICIN, TODAVIA ESTAS A TIEMPO DE CAMBIAR PARA BIEN TU VIDA, SI ALGUNA
VEZ DESEASTE NACER DE NUEVO Y HACER NUEVA TU VIDA OTRA VEZ, ESTA ES LA
OPORTUNIDAD. TAL VEZ EN ALGN MOMENTO LE HAS PEDIDO AYUDA A TU PODER
SUPERIOR ESTA ES LA RESPUESTA EN LA HACIENDA TOMARAS LAS HERRAMIENTA
NECESARIAS PARA CONSTRUIR UN FUTURO NUEVO, MEJOR
SE TERMINA LA JUNTA COMO LAS ANTERIORES.
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SEXTA JUNTA
PEDIR QUE SE APAGUEN LOS CELULARES.
MOMENTOS DE SILENCIO PARA REFLEXIONAR SOBRE UN INVENTARIO PERSONAL.
(TAMBIEN PUEDE SER UNA INVITACIN PARA REFLEXIONAR SI SENTIMOS SOLEDAD,
DEVALUACIN, DEPRESIN, IRA, MIEDO, EN QUE NOS SENTIMOS FRUSTRADOS)
ORACIN DE LA SERENIDAD (DE PIE)
AUTOPRESENTACIN DE LOS COORDINADORES
LA LECTURA YA NO ES SUGERIDA ES OBLIGADA EL DESGLOSANDO ELCUARTO PASO
DE DONDE SE QUEDO LA JUNTA ANTERIOR Y AL TERMINAR CONTINUAR CON EL
QUINTO PASO.
HABLAR DEL ANONIMATO (2 O 3 MINUTOS)
HABLAR DEL RECHAZO:
QUIEN DE NUESTRA FAMILIA NOS RECHAZO O NOS RECHAZA, A QUIEN HEMOS
RECHAZADO Y POR QUE. QUE DIFERENCIAS HACIAN MIS PADRES CONMIGO
RESPECTO DE MIS HERMANOS, QUE DIFERENCIAS HAGO CON MIS HIJOS.
QUE COSAS DE MI FISICO NO ACEPTO (SI SE ES GORDO O FLACO, MORENO O
GERO, ALTO O CHAPARRO ETC.) QUE COSAS DE MI PERSONALIDAD ME MOLESTAN
(SI SOY TIMIDO, COBARDE, DEPENDIENTE, ALCOHLICO, NEUROTICO Y LASTIMO A
MIS SERES QUERIDOS, LUJURIOSO ETC.)
QUE COSAS NO ME GUSTAN (SER POBRE O RICO, DE PROVINCIA O CHILANGO,
IGNORANTE ETC.)
SI ME SIENTO DEVALUADO POR QUE?
A QUIEN LE TENGO ENVIDIA Y POR QUE? (DESGLOSAR COMO ENVIDIAMOS
BELLEZA, DINERO, UN PAPA, UNA FAMILIA, EL PODER, O UNA PAREJA.)
HABLAR DE VENGANZAS:
CUANDO ALGUIEN NOS LASTIMO COMO NOS DESQUITAMOS, Y COMO NOS
SENTIMOS.
COMO TE HUBIERA GUSTADO QUE FUERA TU RELACIN DE PAREJA Y COMO ES EN
REALIDAD. CUANDO TE ENGAARON Y TE DISTE CUENTA QUE HICISTE. POR QUE
EMPEZASTE A ENGAAR, A TRAICIONAR A TUS AMIGOS, A TU FAMILIA, EN QUE TE
HAS TRAICIONADO TU MISMO. CUALES SON NUESTRAS MENTIRAS, SI ERAN PARA
ENGAARNOS A NOSOTROS MISMOS.
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HABLAR DE LA IRA:
COMO PERDIAMOS EL CONTROL, POR QUE RAMOS VIOLENTOS, CUANDO
ESTALLABAMOS EN CASA A QUIEN LASTIMABAMOS CON LAS PALABRAS O CON
GOLPES? HABLAR CUANDO SE DESCARGA LA NEUROSIS O LA IRA EN LOS NIOS (EN
ESPECIAL LAS MAMAS) QUIEN TE MALTRATABA DE NIO, QUIEN SE BURLABA DE TI,
QUE APODOS TE DECIAN Y COMO TE SENTIAS.
EXPLICAR QUE EN LA HACIENDA VAN A TENER QUE SEPARAR LOS SENTIMIENTOS
ENCONTRADOS QUE TENGAN HACIA UNA PERSONA Y ESCRIBIRLOS EJEMPL: YO
DECIA QUE AMABA A MI MAMA, PERO TAMBIEN TUVE QUE ESCRIBIR QUE ME DI
CUENTA CUANDO ENGAO A PAPA, Y POR ESO NO PODIA CONFIAR EN NINGUNA
MUJER, ERA CELOSO AL EXTREMO YO QUERIA A MI PAPA, PERO POR QUE NUNCA
ME DIO UN ABRAZO, UN BESO, POR QUE NUNCA ME DIJO ESTOY ORGULLOSO DE TI,
SIEMPRE FRIO, SIEMPRE DISTANTE Y COMO ME PEGABA
SI SE HA VIVIDO CON ALGUN ESTIGMA, HABLARLO.
CERRAR CON ESPERANZA PERO MANDARLOS A LA REFLEXION EN SUS CASAS POR
EJEMPLO: HOY EN LA NOCHE CUANDO DUERMAS REFLEXIONA EN ESTAS JUNATS Y
PREGUNTATE SI TU NO TIENES NADA QUE ESCRIBIR, SI NO TIENES GANAS DE SALIR
ADELANTE, ACUERDATE DE TU INFANCIA DE QUE COSAS VIVISTE, TAL VEZ HASTA
SUEES ALGO DE TU PASADO, NO TE QUEDES ASI, VIVE TU EXPERIENCIA
TERMINAR LA JUNTA COMO LAS ANTERIORES.
SEPTIMA JUNTA
PEDIR QUE SE APAGUEN LOS CELULARES.
MOMENTOS DE SILENCIO PARA REFLEXIONAR SOBRE UN INVENTARIO PERSONAL.
(TAMBIEN PUEDE SER UNA INVITACIN PARA REFLEXIONAR CUANTOS
COMPROMISOS Y COSAS COMO ESTUDIOS, TRABAJOS, ETC. HEMOS DEJADO SIN
TERMINAR COMO CONSECUENCIA DE NUESTRA APATIA, FLOJERA MIEDO O DESIDIA
O POR QUE NO LOS DEJA SU VIEJA O VIEJO)
ORACIN DE LA SERENIDAD (DE PIE)
AUTOPRESENTACIN DE LOS COORDINADORES
LA LECTURA ES OBLIGADA DESGLOSANDO DONDE SE QUEDO LA JUNTA ANTERIOR
TERMINAR O DONDE SE LLEGUE DEL QUINTO PASO.
HABLAR DEL ANONIMATO DEJANDO MUY CONVINCENTE EL TIPO DE CONFIABILIDAD
DEL GRUPO.
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DECIRLES QUE ESCRIBAN SIN PENA AL DETALLE, POR EJEMPLO CADA CUANDO
TIENEN RELACIONES, CUATO TIEMPO DURAN, TERMINAN O NO. TAMBIEN QUE SI SE
RESISTIERON CON LOS PREPARADORES AH LO ESCRIBAN. QUE SI ESTAN
PENSANDO: ESTAS JUNTAS ESTAN BIEN PARA MI PAREJA, MEJOR QUE VALLA EL O
ELLA, O PARA MI PAPA O MAMA O HERMANO QUE PRIMERO VIVAN ELLLOS LA
EXPERIENCIA Y DESPUES SU FAMILIA.
EXPLICAR QUE NO PUEDEN IR FAMILIARES CERCANOS JUNTOS POR QUE NO SE
TRABAJA BIEN. Y NO ESTA PERMITIDO.
TAMBIEN QUE SI ALGUNA MUJER ESTA EMBARAZADA NO PUEDE IR DE NINGUNA
MANERA.
DAR LAS INDICACIONES RESPECTO A LOS MEDICAMENTOS.
CERRAR FUERTISIMO CON LA ESPERANZA MOTIVANDO SIN QUE SUENE A POR
FAVOR SE LOS SUPLICO NO FALTEN
SI ALGO IMPORTANTE SE OMITIO EN LAS JUNTAS PASADAS MENCIONARLO EN ESTA.
ESTA JUNTA SE DA MAS LIGERA QUE LAS ANTERIORES Y MAS ENFOCADA A LA
MOTIVACIN.
PREGUNTAR SI ALGUIEN TIENE DUDAS Y ACLARARLAS.
TERMINAR LA JUNTA COMO LAS ANTERIORES.
DESPUES DE TERMINADA LA JUNTA SE VA A LA CAPILLA A DAR LAS GRACIAS POR EL
PRIVILEGIO DE SERVIR ENTREGANDO LA SOBERBIA SI SE GENERO.
LAS INDICACIONES SON PARA DAR MAS TEMA DE TRABAJO, PERO SI SE PREFIERE
APEGARSE LO MAS POSIBLE A LOS TEXTOS ESTA BIEN.
PREPARADORES DE SEGUIMIENTOS
LOS PREPARADORES DE SEGUIMIENTOS SEGUNDAS, TERCERAS, CUARTAS Y
MANTENIMIENTO SE ESCOGERAN DE LOS PADRINOS DE MAYOR TIEMPO Y
EXPERIENCIA, QUIENES TENGAN MAYOR AVANCE DENTRO DEL PROGRAMA, QUE EN
SUVIDA DENTRO DEL 4 Y 5 PASO SALIERAN DELANTE DE LOS CONFLICTOS DE
CRECIMIENTO ESPIRITUAL.
LOS PREPARADORES ESTAN BAJO LA COBERTURA DEL LIDER QUIEN LOS INSTRUYE
Y EXPLICA LA FORMA DE TRABAJO.
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7. ENTREVISTADORES
A ESTOS SERVIDORES LOS PUEDE PREPARAR EL LIDER O EL TESORERO DE
HACIENDA, ESTAN BAJO LA COBERTURA DEL TESORERO DE HACIENDA Y EL
LIDER.
REQUISITOS
QUE SEAN DE PREFERENCIA ALCOHOLICOS.
OBLIGACIONES
LLEGAR A LA HORA QUE EL LIDER O EL TESORERO DE HACIENDA DETERMINEN
RECORDAR QUE SU RESPONSABILIDAD ES CON DIOS EN LA TOMA DE
DESICIONES RESPECTO DE QUE SI EL PROSPECTO DE ESCRIBIENTE VA O NO A
LA HACIENDA. (EN EL CASO DE QUE ESTEN EMBARAZADAS NO VANA LA
HACIENDA, ENLA HACIENDA SE TRABAJAN EMOCIONES Y CUESTIONES
ESPIRITUALES MUY FUERTES QUE PUDIERAN LASTIMAR AL NIO E INCLUSO
CAUSAR UN ABORTOESTO NO ESTA A DISCUSIN, SI DE 100 MUJERES QUE VAN
A LA HACIENDA UNA PUDIERA SALIR CON PROBLEMAS CON EL BEBE ES UN
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COMO ENTREVISTAR
PREGUNTARLES QUIEN LES PASO EL MENSAJE Y QUE LES DIJERON.
ESTO CON LA FINALIDAD DE QUE SI SE PASO EL MENSAJE CON MALA
INFORMACIN SE ESCLAREZACA EL ERROR, A VECES LOS MENSAJEROS
COMETEN LA FALLA D DECIRLES QUE VA A VER A DIOS, QUE HAY CABALLOS,
ALBERCAS, O COMETEN INDISCRECIONES FUERTES EN EL ASPECTO
ESPIRITUAL.
EL ENTREVISTADOR LE HABLAR CON LA VERDAD AL ESCRIBIENTE PERO
SEMBRANDOLE ESPERANZA.
DANDOLE UNA BREVE SEMBLANZA DEL TRABAJO, QUE SE COME Y DUERME
POCO, QUE VAN A TENER QUE ESCRIBIR SU VIDA, QUE ES UN TRABAJO FUERTE
PERO QUE ES UNA EXPERIENCIA TRANSFORMADORA.
QUE SI ES HONESTO EL RESULTADO ES IMPRESIONANTE QUE SI SE A VIVIDO
CON SOLEDAD, ESA SOLEDAD TERRIBLE VA A DESAPARECER, QUE SI NO SE A
PODIDO DEJAR EL ALCOHOL O LA DROGA ESTA OBSESIN PUEDE SER
ARRANCADA DE RAZ.
QUE CUALQUIER PROBLEMA O FRUSTRACIN SEXUAL PUEDE SER SUPERADO,
QUE DESPUES DE ESTA EXPERIENCIA SE ADQUIERE UNA FORTALEZA PARA
ENFRENTAR LOS PROBLEMAS DE LA VIDA QUE ANTES NO SE TENIA. QUE
INCLUSO EN OCASIONES ALGUNAS ENFERMEDADES PSICOSOMATICAS Y DE
OTRA INDOLE SE CURAN, ETC.
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8. QUINTO PASERO
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9. ENCARGADO DE AVANZADA
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LOS APOYOS QUE VAN A LA AVANZADA LOS ESCOGE EL, (SIEMPRE Y CUANDO
ESTEN DISPUESTOS) SE ENTIENDE QUE ES GENTE CON LA QUE SE FORMA UN
EQUIPO DE TRABAJO AGRADABLE Y EL LIDER LES DA EL VISTO BUENO.
SI EN EL GRUPO SE PERMITE QUE LOS APOYOS DUERMAN UN POCO, SE LES DA
PREFERENCIA A LOS DE LA AVANZADA.
PERIODO DE SERVICIO
80
PERIODO DE SERVICIO
HASTA QUE SE LE RETIRE EL SERVICIO SI EL LIDER LO CREE CONVENIENTE.
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13. FOGATEROS
SON LAS PERSONAS QUE MANTIENEN LAS FOGATAS ENCENDIDAS TODA LA
NOCHE, QUE NORMALMENTE SON LOS QUE ASISTEN AL TESORERO DE
HACIENDA EN SUS LABORES. (IR A COMPRAR PAN, TORTILLAS, INSUMOS, LEA,
ETC).
ESTAN BAJO LAS ORDENES DIRECTAS DEL TESORERO DE HACIENDA, Y EL
ENCARGADO DE SALA NO TIENE INJERENCIA EN ELLOS.
DENTRO DE SU SERVICIO CHECAN QUE NO SUCEDAN ANOMALIAS EN EL
TRANCURSO DE LA NOCHE, ASI COMO QUE NO QUEDEN VELAS ENCENDIDAS
QUE PUEDAN GENERAR UN IINCENDIO.
OBLIGACIONES
ASISTIR CASI TODOS LOS DIAS YMOTIVAR A LAS APORTACIONES, SI UN DIA A LA
SEMANA NO VA A DESIGNAR A UN SUSTITUTO PARA ESE DIA, SIENDO EL, EL
RESPONSABLE DE CUALQUIER FALTANTE.
TENER AL CORRIENTE LOS PAGOS DE RENTA, AGUA, GAS, LUZ, GASTOS DE
PAPELERIA (DE LA QUE SE OCUPE EN EL GRUPO), FLORES EN LA CAPILLA(SI SE
ACOSTUMBRA), CAF, AZCAR, TE, DETERGENTES, ESCOBAS, CUBETAS,
JERINGAS, ETC.
EL DINERO QUE SOBRE (SI ES QUE SOBRA) DARLO AL TESORERO DE HACIENDA
POR SI SE REQUIERE Y DE NO SER ASI QUE LO CONSERVE PARA GASTOS DE
ANIVERSARIO.
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15. CAFETERO
PUEDE SER UNO O VARIOS CAFETEROS SI EL GRUPO ES GRANDE, PERO SE
DESIGNA UN RESPONSABLE DEL SERVICIO, Y LOS OTROS ESTAN BAJO SU
COBERTURA.
QUE TENGA DISPONIBILIDAD DE HORARIO, QUE VALORE LA IMPORTANCIA DE LA
LIMPIEZA Y EL AMOR AL SERVICIO.
OBLIGACIONES
QUE LLEGUE CON TIEMPO SUFICIENTE PARA QUE EL AGUA NO NADA MAS SE
CALIENTA SINO QUE HIERVA PARA QUE SEA TOTALMENTE POTABLE.
QUE EL CAF ESTE LISTO ANTES DE LJUNTA PARA QUE DESDE QUE LLEGUEN
LOS MIEMBROS Y VISITAS SE LES OFREZCA CAF CALIENTE.
QUE LAVE PERFECTAMENTE BIEN LAS TAZAS Y UTENSILIOS DEL SERVICIO,
(JARRAS, OLLAS, CUCHARAS, ETC.) SI ESPOSIBLE CON UN POCO DE CLORO,
ENJUAGANDOLS PERFECTAMENTE BIEN. DESPUES DE LAVARLOS METERLOS
EN UNA BOLSA DE PLSTICO PARA MANTENERLOS FUERA DE CUCARACHAS,
RATONES, ETC.
SI EL CAF LO HACE BATIDO QUE LO BATA EN DONDE NO SE ALCANCE A
ESCUCHAR EN LA SALA DE JUNTAS.
QUE SIRVA EL CAF MINUTOS ANTES QUE EMPIECE LA JUNTA Y UNA VEZ
INICIADA ESTA QUE SU SERVICIO SEA LO MAS EFIECIENTE Y DISCRETO
POSIBLE.
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18. PILARES
LA FUNCION DE LOS PILARES NO ES JUZGAR AL LIDER EN SUS ERRORES, SINO
MAS BIEN ACONSEJAR, NO SON LOS SUPERVISORES DEL LIDER SINO LAS
PERSONAS QUE CON SU EXPERIENCIA FORTALECEN ESTE SERVICIO.
SOLAMNETE EN CASO EN CASO DE UNA FALTA MUY, MUY GRAVE Y QUE ESTE
DENTRO DE LAS AUTONOMIAS DEL GRUPO, PODRAN REQUERIRLE SU SERVICIO
AL LIDER.
NO ESTAN PARA QUE LOS SERVIDORES ACUSE AL LIDER CON ELLOS, AL
CONTRARIO ESTAN PARA QUE EN CASO QUE ALGUIEN INTENTE ATACAR AL
LIDER EL NO TENGA SIQUIERA LA NECESIDAD DE DEFENDERSE, ELLOS LO
DEFENDERAN.
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UNIDAD
LO QUE MAS PREOCUPA A DIOS ES LA UNIDAD DE SU GENTE.
TODA CASA DIVIDIDA CONTRA SI MISMA CAE (LUCAS 11:17)
ACASO ESTA DIVIDIDO CRISTO? (1 CORITIOS 1:13)
EN LA LITERATURA DE A.A. TAMBIEN LO DICE: LA UNIDAD ENTRE LOS
ALCOHLICOS ANONIMOS ES LA CUALIDAD MAS APRECIABLE QUE TIENE
NUESTRA SOCIEDAD (PRIMERA TRADICIN PG. 1)
NUESTRAS VIDAS Y LAS DE LOS QUE NOS SUCEDERAN DEPENDEN DE ELLO
(PRIMERA TRADICIN PG. 1)
SIN LA UNIDAD CESARIA DE LATIR EL GRAN CORAZN DE A.A. (PRIMERA
TRADICIN PG. 1) COMO VERAS ES UN ASUNTO IMPORTANTE DE VIDA O
MUERTE, CUANDO ALGUIEN QUIERE FORMAR UN GRUPO NUEVO
DESTRUYENDO O DIVIDIENDO EL GRUPO DE DONDE VIENE, SIN IMPORTAR LOS
ARGUMENTOS QUE DIGA ESTA EN CONTAR DE LA LITERATURA DE A.A. Y DE LA
VOLUNTAD DE DIOS.
ES UNA PERSONA EGOISTA QUE ACUSA A LOS OTROS DE SER LOS MALOS Y
EL O ELLOS LOS BUENOS PERO LOS GRUPOS SON FORMADOS POR GENTE
IMPERFECTA POR LO QUE ES IMPOSIBLE QUE EXISTA UN GRUPO PERFECTO.
TODOS TENEMOS DEFECTOS.
CUANDO ALGUIEN ACUSA A OTRO MIEMBRO DE ALGO PARA DIVIDIR EL GRUPO
TOMA LA ACTITUD DEL ENEMIGO, JESUS NO ACUSA A NADIE QUIEN LO HACE ES
EL ENEMIGO: AHORA AVENIDO LA SALVACIN, EL PODER, Y EL REINO DE
NUESTRO DIOS, Y LA AUTORIDAD DE SU CRISTO; POR QUE HA SIDO LANZADO
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EL QUE EN MI CREE, LAS OBRAS QUE YO HAGO EL LAS HARA TAMBIEN; Y AUN
MAYORES HAR POR QUE YO VOY AL PADRE (SAN JUAN 14:12)
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NO PARTICIPES EN CHISMES
CUANDO ALGUIEN VA CONTIGO PARA HABLAR MAL DE OTRO ES UN CHISMOSO,
Y TU ERES IGUAL POR QUE TEPRESTAS A ESCUCHARLO, SIN QUIEN ESCUCHE
NO HAY CHISME.
LOS ALBOROTADORES ESCUCHAN A LOS ALBOROTADORES (PROVERBIOS 17:
4)
EL QUE ANDA EN CHISMES DESCUBRE EL SECRETO; NO TE ENTREMETAS,
PUES, CON EL SUELTO DE LENGUA (PROVERBIOS 20:19)
SI ESTAS ENOJADO CON ALGUN COMPAERO ANTES DE ANDAR DIVULGANDO
TU AMLESTAR, TEN EL VALOR DE HABLAR CON EL Y DISELO DE FRENTE SI ES
ALGO GRAVE PUEDES INVITARLO A LA CAPILLA Y DEPUES PONERSE EN
DISPOSICIN LOS DOS, DECIRSELO.
POR TANTO, SI TU HERMANO PECA CONTAR TI, VE Y REPRENDELE ESTANDO
TU Y EL SOLOS; SI TE OYERE HAS GANADO A TU HERMANO (SAN MATEO 18:15)
QUE SI ABRES LA BOCA PARA DECIR FALTAS, QUE SEAN UNICAMENTE LAS
TUYAS, NO LAS D LOS DEMAS.
.Y COMO, BUSCANDO INCONSCIENTEMENTE ALIVIO, ACUSABAN A SUS
MEJORE AMIGOS DE AQUELLOS MISMOS DEFECTOS DE CARCTER QUE ELLOS
TRATABAN DE OCULTAR. SIEMPRE LLEGABAN A LA CONCLUSION DE QUE NO SE
CONSIGUE NINGUN ALIVIO CONFESANDO LOS PECADOS DE OTROS. TODOS
TUVIERON QUE COFESAR LOS PROPIOS. (QUINTO PASO PG. 31 Y 32)
CUANDO ALGUIEN VENGA CON EL CUENTO DE : Qu NO SABES LO QUE ANDA
HACIENDO FULANO? DILE NO, NO SE SI ME INTERESA. LO QUE SI SE ES QUE TU
ERES UN CHISMOSO.
O SI TE ESTAN DICIENDO ALGO DE ALGUN SERVIDOR O COMPAERO LLAMALO
Y DILE OYE, EL (EL CHISMOSO) QUIERE HABLAR CONTIGO.
UN SOLO CHISMOSO PUEDE PONER EN MALESTAR A TODO UN GRUPO, NO
SEAS PARTE DE ESA CADENA DE CHISMES QUE ENVENENA EL ALMA DE TUS
COMPAEROS, SI LO QUE ESCUCHAS TE CONSUELA, EXHORTA O EDIFICA ES
BUENO. SI LO QUE ESCUCHAS TE DAMIEDO, TE CONFUNDE, TE DEPRIME, TE
ROBA LA FE, O TE SIEMBRA RESENTIMIENTO EN CONTRA DE ALGUIEN, ES UN
CHISME
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DA TU APORTACIN
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PASA EL MENSAJE
LA LITERATURA DE A.A. TE DICE QUE EL PASAR EL MENSAJE ES FUENTE DE
VIDA PARA EL ALCOHOLICO, LO DICE EN TANTOS LADOS Y ES TAN SABIDO QUE
ES INUTIL CITARLO, LO SABEMOS.
EN LA ARMADURA DICE QUE ES NUESTRO CALZADO, Y SI RECORDAMOS QUE
TIENEN POTESTAD, AUTORIDAD DE HOLLAR, PISAR SERPIENTES Y DRAGONES
Y TODA FUERZA DEL ENEMIGO Y NADA PODRA SIQUIERA TOCARLOS
ENTENDEREMOS QUE EL PASAR EL MENSAJE (NUESTRO CALZADO DE LA
ARMADURA) ES UNA PPROTECCIN MAS EN CONTRA DEL ENEMIGO.
SIM PASAS EL MENSAJE SE FORTALECE TU GRUPO Y SERAS SEMILLA QUE DE
ABUNDANTE FRUTO.
SI TU IDEAL A SEGUIR ES TU LIDER O TUS SERVIDORES, CUANDO TE ENTERES
DE SUS DEBILIDADES TE VAS A DESIILUSIONAR, POR ESO MEJOR PON TUS
OJOS EN JESUS. QUE EL SEA TU EJEMPLO A SEGUIR INCLUSO EN OBEDIENCIA,
CUANDO FUE CON JUAN EL BAUTISTA ERA EVIDENTE QUE JUAN EL BAUTISTA
ERA UN HOMBRE Y JESUS DIOS, PERO RSPETANDO SU SERVICIO LE DIJO JESUS
A JUAN BAUTIZAME
ENTONCES JESUS VINO DE GALILEA A JUAN AL JORDAN, PARA SER BAUTIZADO
POR EL MAS JUAN SE LE OPONIA DICIENDO: YO NECESITO SER BAUTIZADO POR
TI Y TU VIENES A MI?
PERO JESUS LE RESPONDIO: DEJA AHORA POR QUE ASI CONVIENE QUE
CUMPLAMOS JUSTICIA, ENTONCES LE DEJO.
Y JESUS, DESPUES QUE FUE BAUTIZADO, SUBIO LUEGO DELAGUA; Y VIO AL
ESPIRITU DE DIOS QUE DESENDIA COMOPALOMA, Y VENIA SOBRE EL (SAN
MATEO 3:13 AL 16).
SI JESUS SIENDO DIOS RESPETO LOS SERVICIOS Y AUTORIDAD QUE SU PADRE
ESTABLECIO EN LA TIERRA, QUIEN ERES TU QUE NO QUIERES RESPETARLOS?
SI CUMPLES CON ESTOS SENTIDOS DE CONCIENCIA PODRAS DECIR
CONFIADO:
MISIN CUMPLIDA
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