ELABORACIN DE

RESUMENES SESION III

METODOLOGIA DE ESTUDIO Y REDACCION DE
ESCRITOS PROFESIONALES

EL RESUMEN
El resumen es la representacin abreviada
y precisa del contenido de un documento
sin interpretacin crtica y sin distincin del
autor del anlisis; es decir una breve
redaccin que recoja las
ideas
principales del texto.

CARACTERSTICAS DEL RESUMEN

1.

Orden en las ideas.

2.

Claridad.

3.

Concisin.

4.

Deben ser
personales.

5.

Usar abreviaturas,
cdigos o signos.

PROCEDIMIENTO PARA HACER UN

RESUMEN
Lectura

exploratoria del captulo o

fragmento que se estudiar.

Lectura

posmemorizada hasta su total

comprensin, sobre los prrafos
fundamentales.

Subrayado

de las ideas ms importantes.

Comprobacin

que lo subrayado tiene

unidad y sentido.

PASOS PARA HACER EL

RESUMEN
Subraya
do
Notas
marginale
s

Hacerse
Pregunt
as
Lectura
atenta
Lectura
Rpida

Esque
ma

Resume
n

EJEMPLO 1 DE RESUMEN
Texto: La reingeniera es una manera
particular de utilizar el pensamiento
radical. Es una forma de invencin y
reinvencin, constantemente frustrada por
las realidades de lo prctico.
Donde el empresario es el primero que ve
la necesidad de cambio, en la forma ms
radical, y es l quien debe iniciar el proceso
de movilizacin de toda la compaa. Este
proceso comienza con una visin
permanente al futuro, lo mismo que al
presente y al pasado, necesita atraer
seguidores y centrarse en el cliente. Es un
reto compartido y un llamado a la visin
de
cambio.

Esquema de redaccin para

elaborar un resumen del texto
anterior

EJEMPLO 1 DE RESUMEN
Texto: La reingeniera es una manera
particular de utilizar el pensamiento
radical. Es una forma de invencin y
reinvencin, constantemente frustrada por
las realidades de lo prctico.
Donde el empresario es el primero que ve
la necesidad de cambio, en la forma ms
radical, y es l quien debe iniciar el proceso
de movilizacin de toda la compaa. Este
proceso comienza con una visin
permanente al futuro, lo mismo que al
presente y al pasado, necesita atraer
seguidores y centrarse en el cliente. Es un
reto compartido y un llamado a la visin
de
cambio.

Esquema de redaccin para

elaborar un resumen del texto
anterior

EJEMPLO
DE
CMO
REDACTAR UN RESUMEN:
Reingeniera. Es una necesidad de
cambio, observada e iniciada
por el empresario en la forma ms
radical. Parte de una visin
permanente al futuro centrada en el
cliente (Champy, James
(1995) Reingeniera en la gerencia,
Primera edicin en Espaol,
Norma, Colombia.

ELABORACIN DE SINTESIS
SESION III
METODOLOGIA DE ESTUDIO Y REDACCION DE
ESCRITOS PROFESIONALES

SINTESIS
La sntesis es tambin otra forma de
resumen, pero an ms
abreviada y con una diferencia sustantiva
con este, en ella se
puede parafrasear con palabras propias.

CARACTERSTICAS
La sntesis es tambin otra forma de
resumen, pero an ms
abreviada y con una diferencia sustantiva
con este, en ella se
puede parafrasear con palabras propias.

CARACTERSTICAS
Se basa en el mtodo inductivo
Parte de un anlisis
Se redacta con fidelidad, exactitud y claridad
Subrayar todo aquello que sea relevante

Identificar los conceptos centrales.

Bajo cada concepto central escribir los puntos

principales
que le correspondan

Ligar las ideas centrales parafraseando

EJEMPLO
Ejemplo de una sntesis de una sola fuente:
Los lderes se dan de todo tamao, forma y disposicin --bajos,
altos, limpios, desaseados, jvenes, viejos, hombres y mujeres. Sin
embargo, todos parecen compartir algunos de los siguientes
ingredientes, o quiz todos estos:
1. Visin guiadora (Hacia donde voy)
2. Pasin (Amar lo que se hace y encanto por hacerlo)
3. Integridad (Conocimiento de s mismo, sinceridad y madurez)
4. Confianza (Se gana, es producto del liderazgo)
5. Curiosidad y Audacia (Bsqueda de aprender, innovar,
experimentar, arriesgar)
Los buenos lderes cautivan al mundo, los malos lderes lo
engaan o tratan de engaarlo.

Otro aspecto importante es que el lder averige lo que es l y no

perderse de ah, pues ya encumbrado en el poder, muchas personas
trataran de hacer que el lder sea lo que no es, es decir, el lder
puede perder piso. Los valores y las creencias son importantes para
saber donde esta el lder parado, pero tienen que ser sus propios
valores, no los ajenos.
"Lo que el lder e s habla tan fuerte que no se escucha lo que dice
Los griegos crean que la excelencia del liderazgo se basaba en un
equilibrio perfecto entre el eros y logos, es decir, sentimiento y
pensamiento, ambos derivados de la comprensin del mundo, de la
"contemplacin concreta de los hechos completos". La comprensin
verdadera proviene del compromiso y de su despliegue total, los
cuales agudizan y afinan las dotes y aseguran que el lder ser
original y no una copia.

Warren, Bennis. (1999) Como llegar a ser Lder, Norma Mxico

COMO DESARROLLAR LA SINTESIS

SINTESIS
En los prrafos anteriores Bennis plantea tres aspectos
importantes a considerar para llegar a ser lder: Un primer
aspecto es la manifestacin de una serie de ingredientes que
lo caracterizan e identifican, como son:
Tener una Visin guiadora, Pasin, Integridad, Confianza,
Curiosidad y Audacia.
Un segundo aspecto del lder es saber quien es l; conocerse
a si mismo es vital para su propia concepcin, pues lo que el
lder es habla tan fuerte que no se escucha lo que dice, y por
ltimo, una comprensin del mundo que le hace encontrar
equilibrio entre su sentir y pensar, agudizando sus dotes y
permitindole como consecuencia asegurar su Xoriginalidad.