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PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

JPG S.A Sistemas de Gestin SSO

NOMBRE
DEL
INSTRUCTIVO:

PROCEDIMIENTO

O PROGRAMA DE
GARDEN HOUSE

PREVENCION

Cdigo : PSSO -GH


Fecha: JUNIO -2014
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DE

RIESGOS

OBRA

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL


OBRA GARDEN HOUSE, INSTALACIN DE GALPON

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PREVENCION

DE

RIESGOS

OBRA

1. POLITICA DE PREVENCIN DE RIESGOS JPG S.A.


2. OBJETIVOS
3. ALCANCE
4. DESCRIPCION DE LAS RESPONSABILIDADES DE PERSONAL EN OBRA
5. PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS
6. ANEXOS

REV

01

FECHA

12/ 06 / 2014

ELABOR

REVIS

Luis Snchez R.

Luis Snchez R.

Luis Snchez R.

Jefe del Depto de

Jefe del Depto de

Jefe del Depto de

Prevencin de

Prevencin de

Prevencin de Riesgo

Riesgo JPG S.A.

Riesgo JPG S.A.

JPG S.A.

Pablo Retamal V.

Rodrigo Garca.

Rodrigo Garca.

Prevencionista de

Grte. De

Grte. De operaciones

Obra

operaciones
Rodrigo Anguita

Rodrigo Anguita

Director de Obra

Director de Obra

NOMBRE

APROBADO

APROB

Luis Snchez R.

APROBADO CON
OBSERVACIONES
RECHAZADO
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OBRA

1. Poltica de prevencin de riesgos JPG S.A.

JPG S.A. es una Empresa ligada al rubro de la construccin desarrollando todas sus actividades administrativas,
tcnicas y operativas, siguiendo prcticas de trabajo que privilegian la seguridad y la salud ocupacional de todos
sus trabajadores, buscando permanentemente un nivel de excelencia en los resultados vinculados a estas materias,
es por esto que nuestra empresa se compromete a:
I.

Desarrollar una cultura de seguridad en el trabajo como un valor permanente y fundamental, que debe ser
considerado en todo el quehacer organizacional y que nunca podr ser dejado de lado, el respeto por el derecho a
la vida a la conservacin y cuidado de nuestro medio ambiente, y la salud propia y de nuestros semejantes.

II.

Para el logro de ste objetivo cumpliremos con todas las leyes y normativas legales vigentes, relacionadas con la
Prevencin de Riesgos laborales, estableciendo responsabilidades correspondientes, a la diversidad de trabajos que
desempea el personal de JPG S.A., y sus riesgos inherentes.

III.

La accin de la empresa sobre esta materia es enrgica y consistente, desarrollando programas permanentes de
difusin, de capacitacin y entrenamiento, de aplicacin de normas de seguridad, de control de salud ocupacional,
de deteccin de riesgos potenciales para sus trabajadores, de dotacin de equipamiento de proteccin personal, y
de control directo durante la ejecucin de los trabajos.

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OBRA

IV. De acuerdo a esta poltica, los principios de JPG S.A., sern de un mejoramiento continuo que oriente al logro de
un trabajo seguro para las personal y los bienes de la empresa.

------------------------------------------Patricia Garca D.
Grta. Gral. JPG S.A.

Santiago, Enero, 2014.

2. Objetivo:
Establecer la metodologa para asegurar el cumplimiento de medidas obligatorias de prevencin de riesgos. Lo
anterior implica que en obras se deber trabajar con el concepto de trabajo seguro y con el objetivo final de
alcanzar los siguientes objetivos.

Meta cero accidentes.


Proteger a personas, controlar

los riesgos que enfrentan los trabajadores para evitar accidentes y

enfermedades profesionales.
Controlar los riesgos que puedan afectar a equipos y maquinarias.
Capacitar a los trabajadores.
Prevenir ante todo.
Para lograr este objetivo se trabajara con procedimientos, instructivos de trabajo y de seguridad asociados al
sistema de gestin que desarrolla la empresa.

3. Alcance:

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RIESGOS

Todo personal de JPG S.A. y sub contratos en obra Garden House en la instalacin de galpn.

4. Descripcin de las Responsabilidades:


IV.1 Organigrama de Obra

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OBRA

4.2. Responsabilidad del Administrador de Obra o Jefe de terreno

Hacer cumplir las medidas de prevencin de riesgos acorde a las disposiciones legales que presenta
la legislacin vigente.

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RIESGOS

OBRA

Gestionar el cumplimiento de todas las reas en materias de avances en programas de prevencin


de riesgos

Destinar recursos para la implementacin de medidas preventivas aplicadas en terreno.

Revisar y aprobar los procedimientos diseados para la obra.


4.3. Responsabilidades departamento de prevencin de riesgos

Elaborar el programa general de prevencin de riesgos


Realizar induccin de derecho a saber, donde se informan los riesgos ms relevantes de la empresa y
donde tambin se presentan nuestros servicios con sus correspondientes medidas de prevencin, ley
16.744 DS N 40, Articulo N 21.
Asesora a la jefatura superior en la administracin de este programa
Asesora y colabora en toda la lnea de la empresa en las actividades del programa
Asesora el mbito de gerencia y administradores de la empresa sobre aspectos legales, tcnicos,
administrativos concernientes a la prevencin de riesgos.
Asesora el comit paritario en su desempeo y las actividades a realizar
Participa en reuniones de prevencin de riesgos con organismo administrador, inspeccin tcnica y
donde se presten servicios.
Participa de la investigacin de accidentes
Confecciones estadsticas mensuales de la empresa
Registra, analiza y evala parmetros estadsticos
Establece procedimientos de aspecto tcnico, legal y administrativo que se deben implementar en los
lugares de trabajo, donde se presten nuestros servicios para llevar de forma ptima la gestin de la
prevencin de riesgos.
Representa a la empresa frente al organismo administrador, coordinando actividades tcnicas y
administrativas.
Es responsable de la coordinacin del programa de prevencin de riesgos de la empresa.
Realizar anlisis y evaluaciones de riesgos de las diferentes reas de la empresa.

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PREVENCION

DE

RIESGOS

OBRA

Promover la prevencin de riesgos en todos los niveles jerrquicos de la empresa


Detectar las necesidades de capacitacin y generar programa a partir de este.
Dirigir la reunin de coordinacin de comit paritario de Higiene y Seguridad.
Realizar evaluacin de EPP para optimizar su funcin.
Reportar a la gerencia general sobre los accidentes ocurridos y su tratamiento.
Evaluar anualmente el programa de SSO Mostrando los resultados obtenidos.
Actualizar y difundir el reglamento de orden higiene y seguridad.
Atender las fiscalizaciones de la SEREMI de salud.
4.4. Responsabilidad del comit paritario de higiene y seguridad
Dar el ejemplo frente a los trabajadores en materias de higiene y seguridad.
Reunirse todos los meses para analizar los avances del programa y las tareas de seguridad.
Intervenir y colaborar en la investigacin de accidentes.
Fiscalizar el cumplimiento tanto de la empresa, como de los trabajadores de los requerimientos de la
legislacin de seguridad y salud ocupacional vigente.
Asesorar continuamente a los trabajadores sobre sus conocimientos tcnicos de seguridad.
Realizar mensualmente inspecciones en terreno.
Promover la capacitacin en la empresa.
Analizar los accidentes ocurridos en el mes y a partir de esto, tomar medidas para evitar que se
repitan.

4.5. Responsabilidad del Supervisor de Terreno


Cumple con las actividades sealadas segn plan de accin.

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OBRA

Supervisa reas a su cargo verificando el fiel cumplimiento de las medidas de prevencin de riesgos.
Difunde el programa de prevencin de riesgos haciendo participar a todo su personal.
Realizar reuniones con sus capataces para adoptar medidas solicitadas por el departamento de
prevencin.
Participar activamente de las actividades de investigacin de accidentes buscando sus causas y dando
medidas correctivas para este.
Reportar todos los accidentes e incidentes en un plazo no mayor a 48 hrs.
Presentar el avance de programas o solicitudes fijadas por comit paritario para cada rea.
Realizar inspecciones planeadas en terreno junto al Prevencionista de riesgos para evaluar defectos y
generar programas de mejora.
Detectar necesidades de entrenamiento para sus trabajadores y gestionar que sus trabajadores
asistan a ellas
Asistir a charlas o cursos de capacitacin dictados por entidades internas a la empresa y externas.
4.6. Responsabilidad del Administrativo RRHH:
Debe mantener, ingresar y entregar toda la documentacin necesaria para estar al da con la
legislacin laboral que rige actualmente en las empresas, faenas y trabajos en Chile, adems de
cumplir con los tiempos y procedimientos internos de la empresa.
Documentacin bsica para el trabajador:
Contrato de Trabajos actualizados o anexos segn sea el caso. (Guardar copia interna en obra
adems de la que debe entregar a la empresa mandante)
Verificar diariamente la asistencia (Libro de asistencia mantenerlo al da)
Acta de constitucin de comit paritaria cuando se alcance una cifra igual o mayor a 25 trabajadores.
Mantener al da y archivadas en obra.
Debe participar y colaborar activamente en las actividades de prevencin que se desarrollaran en la
obra.

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OBRA

Debe preocuparse que se exista un stock apropiado de reglamentos internos para la entrega de los
trabajadores
Debe mantener en obra los formularios F 30 actualizados.
Debe ingresar datos de sueldos, tratos, bonificaciones y asistencias.
4.7. Responsabilidad del Capataz
Encargado de llevar el programa de SSO junto al supervisor encargado del rea.
Encargado de llevar la ART y su cumplimiento en terreno.
Encargado de generar la documentacin extra solicitada por la constructora mandante.
Debe gestionar el uso obligatorio de EPP y su buen uso en terreno.
Evaluar las condiciones de trabajo en terreno
Participar de la evaluacin de riesgos de la faena a la cual fue designado
Verificar que se cumplan los protocolos de seguridad y medio ambiente en terreno
Verificar el estado de cada uno de sus trabajadores para ejecutar trabajos especficos en terreno
Avisar con anticipacin (2 hrs aprox) los trabajos especiales a ejecutarse (trabajos en altura, en
caliente, de corte, etc.)
4.8. Responsabilidad del Bodega o Logstica
Encargado del rea de bodega de materiales peligrosos (mantencin y aplicacin de legislacin
vigente)
Encargado de suministro de materiales EPP y su registro
Encargado de Evaluar estado de EPP
Verificar estado de Extintores en obra y su mantenimiento
HDS actualizadas en ambas bodegas y en cada carro para soldador
Participar activamente como responsable del programa de prevencin en bodega

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OBRA

Encargado de dirigir, evaluar, autorizar trabajos de carga y descarga de materiales para bodega y obra
Supervisar a los trabajadores bajo su rea en cumplimiento acorde a las normas de prevencin JPG
S.A.

4.9 Responsabilidades del Trabajador

Desarrolla actividades de acuerdo al entrenamiento, procedimiento y prcticas de seguridad


establecidas.

Utiliza segn las normas y especificaciones, los equipos, herramientas y equipos de proteccin
personal.

Se preocupa de que sus acciones, no expone a peligros innecesarios su salud y seguridad, ni la de


sus compaeros de trabajo, o de otras personas que se encuentren en las instalaciones.

Informa de los accidentes ocurridos en la jornada de trabajo y participa en su investigacin.

Cumple con el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

Informa a su jefe directo toda condicin insegura que detecte en su rea de trabajo.

Participa activamente de todas las charlas de 5 minutos, Anlisis de Riesgos (ART) y capacitaciones
de seguridad junto a su capataz y supervisor.

Participa activamente en todas las actividades y programas del depto. De prevencin de riesgos

Seguir fielmente los procedimientos de trabajo

Capacitarse para las tareas de su trabajo.

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5. Programa de Prevencin de Riesgos:

5.1 Disposiciones legales a cumplir


En las obras de JPG S.A. Se deber disponer de respaldos de la documentacin legal vigente relacionada con
Prevencin de Riesgos que acrediten el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes por parte de la
Empresa y de sus Subcontratistas
5.2 Disposiciones legales ley 20.123 de sub contrataciones
Para efectos de planificar, dar cumplimiento a las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo se
deber mantener en la obra y por el tiempo que sta se extienda, un registro actualizado de antecedentes, en
papel y/o soporte digital, el que deber contener a lo menos:
a) Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el nombre o razn social de la(s) empresa(s)
que participar(n) en su ejecucin.
b) Copia de los contratos que mantiene con las empresas contratistas
c) De las empresas contratistas:

Antecedentes del Subcontratista


1. R.U.T y Nombre o Razn Social de la empresa
2. Organismo Administrador de la Ley N 16.744
3. Nombre del encargado de los trabajos o tareas, cuando corresponda

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OBRA

4. Nmero de trabajadores, fecha estimada de inicio y de trmino de cada uno de los trabajos o tareas
especficas que ejecutar la empresa
5. Papel de antecedentes del trabajador
6. Certificado de salud
7. Certificado de AFP
8. Certificado de F 30
9. Certificado de F 30 - 1

Historial de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la faena. la empresa deber
solicitar informacin de la siniestralidad laboral a las empresas contratistas o subcontratistas;

Inspecciones de entidades fiscalizadoras, copias de informes o actas, cuando se hayan elaborado.

Estos registros debern estar disponibles, en la obra, cuando sea requerido por las entidades fiscalizadoras.
Las empresas subcontratistas debern efectuar, junto con la empresa, las reuniones de coordinacin mensual
para dar cumplimiento a las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo. (1 reunin mensual al mes)
Asimismo, los subcontratistas debern informar acerca del cumplimiento de las obligaciones que les impone la
ley en materias de seguridad y salud en el trabajo, cada vez que as lo solicite la empresa principal, o por su
intermedio, el Comit Paritario de Faena y el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, segn
corresponda
Cada Sub contrato debe tomar conciencia y compromiso respecto al reglamento interno especial para
contratistas el cual entrega JPG S.A. a sus empresas contratistas, dejando registro y copia de aquello.

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OBRA

5.3 Comit paritario y/o faena


La constitucin y funcionamiento del Comit Paritario se regir por lo dispuesto por el D.S. N 54, de 1969, del
Ministerio del Trabajo y Previsin Social.

Se debe constituir en un plazo de 30 das, cuando se tengan ms de 25 trabajadores, sumados los


trabajadores propios y de subcontratistas (de faena).

La designacin de los representantes de la empresa debe ser comunicada a la Inspeccin del trabajo.

Los trabajadores son elegidos en votacin libre. Secreta e informada.

Se debe enviar a la Inspeccin del trabajo el acta de constitucin.

5.3.1

Funcionamiento del Comit Paritario

Se deben efectuar reuniones mensuales y cuando se produzcan accidentes graves o fatales el libro de actas
debe estar al da.
El Comit Paritario ejercer funciones de vigilancia y coordinacin de las acciones de seguridad y salud
ocupacional, en la respectiva obra. Para tal efecto, deber realizar las siguientes acciones:
a) Tomar conocimiento de las medidas de seguridad y salud ocupacional que se programen y realicen.
b) Para estos efectos, el Comit ser informado del Programa de

Trabajo de la Obra y estar en

permanente comunicacin con el encargado de Prevencin de Riesgos JPG S.A. de la Obra.

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RIESGOS

OBRA

c) Realizar las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran, cuando la empresa a que
pertenece el trabajador accidentado no cuente con Comit Paritario en esa faena, debiendo actuar con la
asesora del Departamento Prevencin de Riesgos de la empresa.
Los acuerdos adoptados por el Comit Paritario, en el ejercicio de sus atribuciones, debern ser notificados a la
empresa principal y a las empresas y contratistas, cuando corresponda, y sern obligatorios para todas las
empresas y los trabajadores de la respectiva obra.
5.3.2

Inspecciones / Observaciones del comit paritario

El Comit realizar inspecciones/observaciones en terreno, de acuerdo a lo programado en la matriz de


responsabilidades del programa.
5.3.3

Capacitacin del Comit

Todos los integrantes del Comit, recibirn en el transcurso del contrato respectivo, una capacitacin del
funcionamiento del mismo. Esta ser realizada por la Mutual de Seguridad o el Departamento de Prevencin de
la empresa. Se exceptuar de ella, al personal con capacitacin previa.
5.4

Responsabilidades Administrativas
5.4.1 Contratos de trabajo

Todos los trabajadores deben tener sus contratos al da. Sean estos de la Empresa o Subcontratistas, y en ellos
se debe identificar claramente los datos del trabajador, la funcin que desempea y fecha de ingreso.
Las copias de los contratos de trabajo quedarn en archivos de administracin en obra. El administrativo de
Obra deber semanalmente verificar la relacin de trabajadores en obra con los contratos y los registros de
asistencia.

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RIESGOS

OBRA

Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad

Todos los trabajadores de la empresa y de subcontratistas deben recibir un ejemplar del Reglamento Interno de
JPG S.A. Quedando el comprobante de recepcin en la carpeta de cada trabajador.
Se deber mantener copia de legalizacin de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad ante el
SEREMI de Salud y Direccin del Trabajo.
5.4.3 Informacin de riesgos inherentes
Se debe informar a todos los trabajadores de la Empresa y de Subcontratistas, de acuerdo a su especialidad los
riesgos inherentes al trabajo mediante las correspondientes cartillas por especialidad o DAS.
Todas las personas que trabajen dentro de obra sean estas pertenecientes a la empresa o a subcontratistas
debern recibir una Charla de Induccin al trabajador Nuevo antes de ingresar a trabajar, actividad que quedar
registrada.
Los comprobantes de recepcin de las informaciones sern archivadas en la carpeta de cada trabajador.
5.4.4

Elementos de Proteccin Personal

Como una medida de aseguramiento de que todas las personas que trabajen dentro de las obra dispongan de
los elementos de proteccin personal de acuerdo a los Riesgos a los que se encuentren expuestos, para poder
desempear sus trabajos, se deber acreditar mediante registro escrito la entrega/recepcin de todos los
elementos de proteccin personal que han recibido los trabajadores, sean estos personal de la Empresa como
Subcontratistas.

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Debe mantenerse en bodega el registro escrito de la entrega y recepcin de los E.P.P.

Los elementos de proteccin personal debern contar con certificacin de calidad.

5.4.5

RIESGOS

OBRA

Leyes Sociales

En cumplimiento a lo establecido en el Cdigo del trabajo en lo referente a que todas los Subcontratistas que
realicen trabajos para la empresa, deban contar con el pago de sus cotizaciones provisionales, incluyendo el
seguro contra accidentes del trabajo, debern acreditar mensualmente copias de los pagos de cotizaciones
previsionales.
5.4.6 Rol de los organismos administradores de la ley N 16.744
Los organismos administradores de la Ley N 16.744, Mutualidades e Instituto de Normalizacin Previsional,
debern otorgar asistencia tcnica a las empresas en que haya ocurrido un accidente del trabajo fatal o grave,
en cuanto stos les sean denunciados.
5.4.7 Capacitacin
El Dpto. de Prevencin de Riesgos con el apoyo de la gerencia con el objeto de promover la accin educativa y
adiestramiento de los trabajadores, establecer en el transcurso de la obra un calendario de capacitacin de
acorde a las necesidades de obra, requisitos de la empresa mandante y que podr incluir entre otros:
Organismos de Capacitacin
Los organismos encargados de la capacitacin externa tendrn el respaldo administrativo y tcnico que lo
acrediten como tales, y respondern a los requisitos exigidos por la empresa.
Los organismos a considerar sern los siguientes:

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Mutual de Seguridad

Organismos Tcnicos de Capacitacin (con franquicia SENCE)

Universidades

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RIESGOS

OBRA

Propsito General
Todo el personal de la empresa, recibir en forma sistemtica durante el transcurso de las obras, instruccin y
capacitacin en materias relacionadas con el Control de los Riesgos Operacionales, cuya responsabilidad ser
del Departamento de Prevencin de Riesgos JPG S.A.
5.4.7.1 Instruccin de Hombre Nuevo
Antes del inicio de los trabajos el Departamento de Prevencin de Riesgos de la empresa, a travs del Experto
en Prevencin de Riesgos o del Administrador de la Obra entregar una instruccin a todos los trabajadores que
ingresen a la obra, denominada Instruccin de Hombre Nuevo.
No se debe permitir el ingreso a ningn trabajador a obra, sin haber cumplido este requisito.
Se llevar un registro de todo el personal que asista a esta instruccin, lo cual cumple con la normativa vigente
relacionada con el Derecho a Saber.
5.4.7.2 Instruccin Diaria Charla de 5 Minutos
Los Supervisores y Capataces directos de terreno, entregaran en forma diaria a todos sus trabajadores y al inicio
de sus trabajos la Charla de 5 Minutos
En esta charla se dar a conocer el Anlisis de Riesgo en el Trabajo (A.R.T.), donde se indicar el trabajo del da,
los procedimientos de trabajo a emplear, los riesgos existentes, los que se puedan generar en su desarrollo y de

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RIESGOS

OBRA

las medidas de control establecidas. Asimismo del uso y cuidado de los elementos de proteccin personal a
emplear.
Estas A.R.T. sern confeccionados en forma diaria por los Supervisores y/o capataces.
Se llevar un registro de todo el personal que asista a esta instruccin en la misma A.R.T donde este firmara su
asistencia.
5.4.7.3 Instruccin Especfica de Seguridad
Toda instruccin especfica de seguridad no contemplada en los registros anteriores (Charla de equipos de
proteccin personal, extintores, motivacionales, otras) deber ser registrada en el respectivo registro de
capacitacin.
5.5 Condiciones Sanitarias
Propsito General
Dar cumplimiento a lo dispuesto en el D.S. 594/2000 que obliga a las empresas a mantener en los lugares de
trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores.
5.5.1 Provisin de Agua Potable

Todo lugar de trabajo contar individual y colectivamente, con agua potable destinada al consumo humano y
necesidades bsicas de higiene y aseo personal

En faenas de carcter transitorio donde no exista servicio de agua potable, se deber mantener una
dotacin mnima de 100 lts./da de agua por persona. La autoridad sanitaria podr autorizar una cantidad
menor de agua (mnimo 30 lts./da por persona)

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DE

RIESGOS

OBRA

5.5.2 Servicios Higinicos

Todo lugar de trabajo dispondr de la cantidad de servicios higinicos dispuestos en el Decreto 594.

Por la naturaleza del trabajo, que implique contacto con sustancias txicas y suciedad corporal, las faenas
dispondrn de duchas con agua fra y caliente para los afectados

Si se emplea un calentador a gas, este estar provisto de chimenea de descarga de los gases hacia el
exterior, y ser instalado fuera de los recintos de los servicios higinicos

Los servicios higinicos estarn provistos permanentemente de papel higinico, toalla de papel o similar y
jabn o dispensador para todo el personal

Los servicios higinicos contarn con una sanitizacin semestral realizada por una empresa externa
especializada en el tema
5.5.3 Guardarropas

Todo lugar de trabajo que debido al tipo de actividad requiera de cambio de ropa, estar dotado de un recinto
destinado a vestuario.

El recinto contar con ventilacin adecuada

Cuando trabajen hombres y mujeres, estas dependencias debern ser independientes y separadas

Cuando existan trabajadores expuestos a sustancias txicas o infecciosas, estos contarn con dos casilleros
separados (uno para su ropa de trabajo y otro para su vestimenta)
5.5.4 Comedores

Cuando por naturaleza de los trabajos que se realizan, los trabajadores deban consumir alimentos en el
lugar de trabajo, se dispondr de un comedor para este propsito, con dimensiones que permitan la
instalacin de mesas y sillas (bancas) que satisfagan los requerimientos del personal.

El recinto contar con una iluminacin y ventilacin adecuada, tendr pisos lisos y fciles de limpiar

Estar provisto de mesas con cubiertas de material lavable

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OBRA

Estar provisto de un lavaplatos, que permita al personal lavar sus utensilios

Se dispondr de uno o ms calentadores de comida, segn necesidad de ollas, con sus correspondientes
bandejas metlicas

Se dispondr de un sistema de nevera o similar, que permita mantener en fro las ollas con alimentos en el
transcurso del da

La instalacin de gas se har en virtud de la normativa vigente, los balones de gas estarn aislados del
personal como de fuentes de combustin o calor

El casino tendr trimestralmente un control de plaga y desinfeccin, realizada por una empresa externa
especializada en el tema
5.5.5 Condiciones de Aseo y Mantencin Sanitaria

Todas las dependencias descritas anteriormente, contarn con un aseo diario que le permita mantenerse
siempre limpias y aseadas

Cada dependencia contar con depsitos hermticos de basura (con tapas)

Toda dependencia contar con un programa trimestral de higienizacin y sanitacin, para evitar la
proliferacin de hongos, insectos, roedores etc.
5.6 Medidas de Prevencin de Riesgos obligatorias en Obra.

Toda persona que ingrese a las obras de Empresa, sea esta en cualquiera de sus etapas (excavaciones, obra
gruesa, terminaciones), debern contar con los siguientes elementos de proteccin personal:

Casco,

Lentes de seguridad o antiparras,

Calzado de seguridad.

Chaqueta Gelogo o reflectante

Tapones auditivos

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OBRA

1. Se prohbe el ingreso a obra de las personas que no cumplan con esta normativa. Queda prohibido
trabajar con pantaln corto.
2. Debern existir en obras letreros informativos de seguridad, los que debern ser ubicados en zonas de
ingreso a obras, los letreros a utilizar son: letrero de indicadores estadsticos de seguridad y letrero de
uso obligatorio de elementos de Proteccin personal.
3. Orden y aseo: las vas de circulacin, zonas de trnsito, deben estar despejados y libres de materiales.
La administracin de la obra deber definir con anticipacin una cuadrilla de aseo o de lo contrario la
norma de asear o procedimiento para este fin.
Las reas de trabajo se asearan da a da al termino de la jornada, o realizar un aseo general semanal
de la obra.
4. Plataformas de trabajo en altura y andamios, deben contar con nmero de bandejas metlicas completas
y barandas slidas. Su uso deber ser aprobado por personal autorizado a travs de una tarjeta de
andamio, en la cual la persona responsable de la faena firma aprobando la revisin del andamio
(Procedimiento de andamios).
5. Faenas de carpintera, fierro y hormign debern usar arns de seguridad de 2 colas, cuando exista
peligro de cadas de distinto nivel. Todo trabajo que se realice a ms de un metro y 80 centmetros de
altura, deber usar arns de seguridad.
6. Tableros elctricos provisorios debern contar con gabinete slido, disyuntor, protector diferencial y
proteccin a tierra.

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OBRA

7. En zonas de instalacin de faenas. Comedores, oficinas, bodegas y terminaciones, se debe contar con al
menos un extintor por cada recinto (D.S. 594).
8. Los accesos a las zonas de trabajo se encuentren en buenas condiciones e iluminados.
9. El administrador de obra debe definir con anticipacin, el tipo de baranda que se emplear (proteccin
perimetral anti cada), de doble baranda o mallas metlicas, la adquisicin de los materiales suficientes,
y el personal que lo ejecutara durante el transcurso de la construccin de la obra.
10. Toda zona con riesgos de cadas (vacos perimetrales, caja de escala, shaft, excavaciones) deben
contar con protecciones slidas (mallas metlicas, sostenidas con insertos de fierro en losa o soportes
de proteccin de moldajes).
11. Todas las recomendaciones de los expertos de seguridad tendrn que solucionarse en forma inmediata.
12. Los sealeros (riggers) debern estar capacitados (por curso especifico mutual), con experiencia en
maniobras, debidamente identificados. Todos contaran con los implementos necesarios, tales como
radios chalecos, pitos, etc. Queda prohibido la sealizacin de gras por capataces.
13. Todas las obras debern disponer

desde el inicio de las faenas de una bodega de productos

inflamables, la cual deber quedar ubicado en lugar ventilado y de fcil acceso, deber contar con un
extintor de incendios y hojas de seguridad de productos qumicos (HDS).

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6. Anexos
6.1 Procedimientos de Seguridad
Accidentes del trabajo y trayecto
Equipos de proteccin personal
Andamios
Trabajos en Altura
Manejo manual de cargas
Uso y manejo de extintores
Izaje de equipos
Entre otros
6.2 Plan de Contingencia.
Plan de emergencia de Obra
Listado de telfonos de emergencia en obra

Matriz de emergencias (Charlas y actividades de cumplimiento)


6.3 Plan de seguridad y personalizados en obra
Anlisis Seguridad en el Trabajo (A.R.T.)
Charlas de 5 minutos
Programa de inspecciones planeadas
Charla Integral de 15 minutos semanal

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6.4 Otros Planes


Evaluaciones de cumplimiento (supervisores, capataces y contratistas)
Planes para combatir la contaminacin
Programas especiales mes a mes en SSO

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