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Y actuar sobre los componentes de desempeo que son los patrones de conducta
aprendida durante su desarrollo, que constituyen el fundamento del ejecucin
ocupacional satisfactoria. Incluyen tres tipos de componentes. Sensoriomotriz,
cognitivo y de integracin cognitiva , y psicosocial y psicolgico.
Proceso de Intervencin
El terapeuta ocupacional se haya integrado en un mbito educativo formado por
distintos profesionales que son un equipo interdisciplinar que trata de dar una
respuesta global y coordinada a unos alumnos con necesidades distintas o mas
amplias de lo normal con el fin de facilitar su aprendizaje.
Por ello su relacin ser de colaboracin interdisciplinar a fin de llevar a cabo las
ACIs que son la programaciones conjuntas del alumno, por las que se va regir su
proceso formativo.
En esta actuacin se parte primero de la evaluacin, cada profesional de forma
independiente en principio y despus poniendo en comn los resultados para elaborar
el ACI.
1.- Proceso de evaluacin:
1.1.- Recogida de informacin:
1.2.- Anlisis de la informacin:
2.- Determinar objetivos
3.- Planificacin y tratamiento
4.- Evaluacin del proceso
5.- Alta: no se suele producir salvo que el alumno cambie de centro o termine su
escolarizacin. Puede ocurrir un alta temporal
5.1.- temporal / seguimiento
5.2.- definitiva
5.3.- derivacin
Evaluacin
El propsito de la evaluacin en Terapia Ocupacional se puede resumir en tres
grandes objetivos:
1. Analizar el desempeo del alumno en sus ocupaciones diarias, a travs de las tres
reas descritas anteriormente: autocuidado, productividad y juego.
2. Evaluar las Habilidades y destrezas es decir los componentes del desempeo
ocupacional: sensoriomotoras, cognitivas y de procesamiento, de comunicacin e
interaccin.
3. Patrones de desempeo ocupacional: Hbitos, rutinas y roles.
4. Contextos de actuacin: cultural, fsico, personal, temporal. Y la relacin recproca entre
el nio y su ambiente y como se influyen entre si
2.1.3.- compras
2.1.4.- organizacin de comidas
2.1.5.- procedimientos de seguridad
2.2.- Cuidado de terceras personas
2.3.- Actividades educativas
2.4.- Actividades laborales:
2.4.1.- exploracin vocacional
2.4.2.- adquisicin de empleo
2.4.3.- desempeo del empleo
2.4.4.- planificacin de la jubilacin
3.- Actividad de ocio:
3.1.- Exploracin
3.1.- Desempeo
4.- Relaciones con el entorno:
4.1.- Manejo del medio / recursos
4.2.- Relaciones interpersonales
4.3.- Socializacin
4.4.- Expresin sexual
las dificultades
Cultural.
Social.
Fsico.
Interaccin del individuo con el entorno
Modela el entorno y es modelado a su vez por ste.
Conlleva un proceso de adaptacin
Promueve la interiorizacin de expectativas.
Supone la puesta en prctica de capacidades personales.
Presin ambietal
Segn Hagedorn. Existe una tensin entre el contenido del entorno y el desea de
interactuar con el:
Si hay suficiente informacin para que ste sea integrante e interesante, el entorno
ser explotado, se harn elecciones y la participacin ser afectiva.
Si es demasiado poca, no se llevar a cabo.
Su hay demasiada, se darn situaciones de aviacin tales como la ansiedad, la
frustracin o la retirada, en lugar de la exploracin.
Segn Keilhofner. La presin ambiental se refiere a las expectativas ambientales
para cierta conducta. La bsqueda de la novedad, de los ambientes interesantes y el intento
de lograr una congruencia entre nuestros intereses y valores y el clima de intereses y valores
existentes en el ambiente, culminan con la decisin de ir al encuentro de un ambiente esp.
La presin puede sentirse sobre conductas diversas y en varios grados de intensidad.
Cuando existe una marcada presin o una baja presin para los comportamientos relativos al
nivel de competencia de un individuo, este da por resultado un desempeo y un efecto
desadaptativo.
As como el arousal elevado puede ser estresante, un arousal bajo prolongado puede
ser enervante y llevarnos a no envolvernos en nuestros ambientes.
Caractersticas evocadoras de arousal
Propiedades psicofsicas: caractersticas fsicas del lugar o ambiente y su intensidad
o calidad.
Propiedades ecolgicas: hechos que directa o indirectamente amenzan la
supervivencia y el bienestar.
Propiedades comparativas: discrepancias entre las experiencias pasadas de una
persona y las experiencias presentes del ambiente:
Novedad: ambientes nuevos, discrepantes con la experiencia previa.
Sorpresa: deriva de los inesperados, sucede algo para lo que uno no est preparado
por su exp previa.
Complejidad: potencial para el continuo descubrimiento de maneras de experimentar
el ambiente.