Comite de SeguridaOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INFORME 2d y Salud en El Trabajo Informe 2

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN 1
COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Dedicatoria
Dedicado a las personas trabajadoras del Per y del mundo que da a da luchan para tener
un futuro mejor
INGENIERIA ELECTRICA TECNICAS DE SEGURIDAD ELETRICA ENRIQUEZ CHOQUE
DAVID
INDICE
INTRODUCCION..................................................................................4
OBJETIVOS:........................................................................................5
1.
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...................................6

1.1.
PROPSITO.............................................................................................................7
1.2.
COMISIONES DE TRABAJO INTERNO DEL COMITE...........................................7
1.3. PARA LA CONFORMACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD O ELECCIN DEL

SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD SE DEBE TOMAR EN CUENTA LO
SIGUIENTE:........................................................................................................................8
1.4. FUNCIONES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O EL
SUPERVISOR DE SALUD Y SEGURIDAD.........................................................................9
1.5.
CULES SON LOS REQUISITOS PARA INTEGRAR EL CSST?..........................11
1.6. PLURALIDAD DE COMITS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN

UNA EMPRESA.................................................................................................................12
2. ORGANIZACIN DE LOS MIEMBROS DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO......................................................................................13
2.1. OTRA DE LAS FORMAS CORRECTAS DE ORGANIZACIN DEL COMIT DE
SEGURIDAD, PODRA SER LA SIGUIENTE:..................................................................14
2.2.
REGLAMENTOS....................................................................................................14
2.3.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES:.....................................................14
2.4.
CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES.....................................16
2.4.1.
PRDIDAS TEMPORALES......................................................16
2.4.2.
PRDIDAS ENERGTICAS......................................................16
2.4.3.
DAOS MATERIALES PROPIAMENTE DICHOS.............................16
3. MODELOS REFERENCIALES - COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(SECTOR PRIVADO) FORMATO N 01........................................................16
3.1. MODELO DE CARTA QUE EL EMPLEADOR DEBE ENVIAR EN CASO DE
EXISTIR SINDICATO MAYORITARIO O SINDICATO MS REPRESENTATIVO
SOLICITANDO LA CONVOCATORIA PARA LA ELECCIN DE LOS REPRESENTANTES
TITULARES Y SUPLENTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA _______________________
POR EL PERIODO ________________..............................................................................16
DAVID
3.2. MODELO DE ACTA DE REUNIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO......................................................................................................................18
4.
5.
ORGANIZACIN...........................................................................21
4.1.
BRIGADA CONTRA INCENDIOS Y OTRAS EMERGENCIA.................................22
4.2.
BRIGADA DE CONTROL ELCTRICO..................................................................22
4.3.
BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS...................................................................23
4.4.
BRIGADA DE RESCATE Y EVACUACIN.............................................................24
ANLISIS DE RIESGOS....................................................................24
5.1.
PREPARAR UN PLAN DE CONTROL DE RIESGOS.............................................25
6.
CONCLUSIONES...........................................................................26
7.
BIBLIOGRAFIA.............................................................................27
INTRODUCCION
DAVID
La produccin en cualquier tipo de empresa dedicado a lo que sea siempre implica tomar
riesgos en la salud de los trabajadores y la empresa se ve obligada a tomar medidas de
seguridad. La prdida de salud de los trabajadores es un problema social de primera
magnitud del que los accidentes de trabajo son su manifestacin ms visible.
Las diferentes administraciones pblicas y los agentes sociales manifiestan de diversas
maneras su preocupacin por ellos, y debaten sobre las estrategias ms adecuadas para su
control, cuya eficacia depende de muchas variables, entre las que ocupa un lugar
fundamental la validez del diagnstico del problema, es decir el conocimiento de sus causas.
La necesidad de conocer en profundidad las causas de los accidentes de trabajo resulta
evidente, y es un requisito de primer orden para poder orientar adecuadamente cualquier
actividad encaminada a su prevencin.
La globalizacin de la economa y la de los mercados ha trado como consecuencia toda una
serie de ajustes en las empresas que tiene como finalidad, no slo la eficacia sino la eficiencia
de su gestin, para conseguir cada vez mayores cotas de competitividad. En estas
condiciones es muy difcil que una empresa haya logrado la optimizacin de su produccin si
una de sus variables (la Prevencin de Riesgos Laborales) ha sido olvidada o despreciada.
La evaluacin de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de
aqullos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la informacin necesaria para que
el empresario est en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la necesidad de
adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
OBJETIVOS:
Aunque la empresa disponga y utilice un buen Sistema de Prevencin, es necesario contar
con un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, tal como lo dispone El Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad, ya que los incidentes y accidentes estn
propensos a ocurrir en nuestra carrera. Por este motivo se deben investigar y analizar, con el
objeto de adoptar las medidas correctoras que eviten su repeticin o la aparicin de
consecuencias ms graves.
DAVID
Es esencial tener claro lo que tratamos de prevenir o controlar, para entender la secuencia de
sucesos que pueden llegar a producir una prdida.
El anlisis permitir averiguar con alta fiabilidad cmo ocurri el suceso, as como identificar
las causas reales, que es el objetivo fundamental no alcanzado con la cumplimentacin del
parte de accidente.
Proporcionar, adems, la base para decidir la probabilidad de repeticin y la gravedad
potencial de la prdida, considerados como dos factores claves para determinar el tiempo y
dinero que se invertir en implantar medidas correctoras.
Una vez identificado el conjunto causas que den lugar a la aparicin de los riesgos, se
determinarn las posibles medidas ms eficaces y ms completas para minimizar o eliminar
el riesgo. De otra forma, el riesgo aparecer una y otra vez, aunque lo sea con sntomas
diferentes.
Tambin engloban la proteccin de los bienes y los procesos productivos de la empresa, del
ambiente laboral y, en resumidas cuentas, de la propia funcin empresarial.
El objetivo ltimo de la los prevencin de los riesgos laborales es garantizar el derecho a la
proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores, pero por las estadsticas sabemos
que cuando minimizamos o eliminamos los peligros y riesgos que atentan contra la seguridad
y la salud de los trabajadores, estamos al mismo tiempo minimizando o eliminando los
riesgos, que en mayor nmero amenazan a las instalaciones y bienes de la empresa.
1. Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

Podemos definir al Comit de Seguridad y Salud bsicamente como el rgano de
participacin de los trabajadores en materia de prevencin de riesgos laborales y salud
laboral, conjuntamente con la empresa, destinado a la consulta regular y peridica de las
actuaciones de la empresa en estos temas.
El comit desempea sus funciones como unidad orgnica, actuando de forma colegiada
entre
todos
sus
miembros,
sin
que
ninguno
de
ellos
pueda
atribuirse
individualmente facultades especiales, competencias o grado alguno de representatividad si

no es previo acuerdo mayoritario del Comit de Seguridad y Salud. El Comit de Seguridad y
Salud es un rgano de carcter paritario, compuesto por igual nmero de representantes de
la empresa y de los trabajadores.
DAVID
Cabe sealar que en representacin de los trabajadores de la empresa, formarn parte del
mismo los Delegados de Prevencin elegidos por y entre los miembros del Comit de
Empresa, en el nmero que determine la ley y por el procedimiento establecido en el
Reglamento de dicho Comit o, en su caso, por el Convenio Colectivo de aplicacin;
respetando en todo caso la misma pluralidad de sindicatos que estn representados en el
Comit y, en cuanto sea posible, su proporcin.
En representacin de la empresa, los representantes tendrn un nmero de miembros igual
al de los trabajadores, nombrados por la direccin de la empresa. As mismo, asistirn a sus
reuniones, con voz pero sin voto, los Delegados Sindicales nombrados por los sindicatos y los
responsables tcnicos de la prevencin en la empresa.
El Comit tendr un Presidente y un Secretario, elegidos de entre sus miembros. Cada grupo
de representantes (por la empresa y por los trabajadores) elegir, por mayora de sus
miembros, uno de los dos cargos en cuestin. Previamente, por acuerdo mayoritario de todo
el Comit o mediante un sistema de azar, se determinar por acuerdo mutuo cul de los dos
grupos corresponde el Secretario y a cual el Presidente.
Una vez finalizada la eleccin se levantar acta de la misma, la cual ser firmada por todos los
asistentes.
1.1. Propsito
Analizar y evaluar el avance de los objetivos y metas establecidas en el programa anual de
seguridad y salud en el trabajo para identificar las causas de los accidentes y analizar
estadsticas de seguridad emitiendo las recomendaciones pertinentes, evaluando el
cumplimiento del programa.
1.2. Comisiones De Trabajo Interno Del Comit

Sealar que en el interno del Comit de Seguridad y Salud se podrn constituir
comisiones de trabajo para asuntos concretos. Su constitucin, disolucin o cambio de
funciones y tareas se decidirn por mayora de miembros del Comit. Estas comisiones
podrn ser para tareas permanentes o para realizar trabajos durante un tiempo
determinado previamente establecido, al final de lo cual quedarn disueltas estas
ltimas.
DAVID
El mismo Comit de Seguridad y Salud decidir la composicin, funciones y tareas a

realizar; respetando en su composicin, en todo caso, la representacin paritaria ya
establecida. Los estudios y propuestas de tales Comisiones debern ser debatidas y
aprobadas o no, en cada caso, por el Comit de Seguridad y Salud en pleno.
1.3. Para la conformacin del Comit de Seguridad o eleccin del Supervisor de

Seguridad y Salud se debe tomar en cuenta lo siguiente:
a. La Entidad con veinte (20) o ms trabajadores a su cargo constituyen un Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo, conformado en forma paritaria por igual nmero de
representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora. La Entidad que
cuente con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato
en calidad de observador.
b. La Entidad debe asegurar el funcionamiento de este Comit y el reconocimiento de
los representantes de los trabajadores. La Entidad deber adoptar medidas
adecuadas que aseguren el funcionamiento efectivo del Comit y faciliten la
participacin de los trabajadores.
c.
Si la Entidad tiene menos de veinte (20) trabajadores, debe garantizar que la eleccin
del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser realizada por los propios
trabajadores.
d. El nmero de personas que componen el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

es definido por acuerdo de partes no pudiendo ser menor de cuatro (4) ni mayor de
DAVID
doce (12) miembros. Entre otros criterios, se podr considerar el nivel de riesgo y el
nmero de trabajadores.
e. A falta de acuerdo, el nmero de miembros del Comit no es menor de seis (6) en los
empleadores con ms de cien (100) trabajadores, agregndose al menos a dos (2)
miembros por cada cien (100) trabajadores adicionales, hasta un mximo de doce
(12) miembros.
f.
El acto de constitucin e instalacin, as como toda reunin, acuerdo o evento del

Comit debe ser asentado en un Libro de Actas, exclusivamente destinado para estos
fines.
g. En ambos casos los designados o elegidos recibirn la capacitacin y entrenamiento

necesario y se le delegar la autoridad para ejercer su funcin por el periodo que
designe la Entidad en su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
h. De conformidad con lo previsto en el artculo 62 del Reglamento, el mandato de los
representantes de los trabajadores o del Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo dura un (1) ao como mnimo y dos (2) aos como mximo. Los
representantes de la Entidad ejercern el mandato por el plazo que sta determine.
i.
El citado Comit y/o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por

objetivos promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el
cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo y la normativa nacional.
j.
El empleador debe proporcionar al personal que conforma el Comit de Seguridad y

Salud en el Trabajo o al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, una tarjeta de
identificacin o un distintivo especial visible, que acredite su condicin.
1.4. Funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de

Salud y Seguridad
Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Salud y
Seguridad las siguientes:
a. Proponer y recomendar las polticas de seguridad y salud en el trabajo.
b. Proponer y recomendar actividades del Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo (PASS) de la Entidad. As como reunirse mensualmente en forma ordinaria
para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el referido Programa
Anual.
c. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la Entidad y velar por su
correcta aplicacin, contribuyendo a su difusin y enseanza.
DAVID
d. Velar por la correcta aplicacin del Reglamento y del Reglamento Interno de

Seguridad y Salud, contribuyendo a su difusin y enseanza.
e. Mantener cuando corresponda la coordinacin permanente con los subcomits de
seguridad.
f.
Proponer sanciones administrativas por el incumplimiento del Reglamento Interno de

Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Entidad y reconocimientos al desempeo del
personal que destaque por sus acciones o aportes a favor de la prevencin.
g. Analizar las causas de los incidentes, accidentes y de las enfermedades

ocupacionales emitiendo y difundiendo las recomendaciones correctivas dentro de la
Entidad.
h. Verificar que se realice en forma inmediata la investigacin de los accidentes
incapacitantes y mortales de trabajo ocurridos en su mbito.
h. Velar que se haga reconocimientos mdicos profesionales a todos los trabajadores de
la Entidad al menos una vez al ao y en los casos que se requieran.
i.
Comprobar la vigencia y actualizacin del Plan de Contingencias para la atencin de

situaciones de emergencias.
j.
Analizar los reportes y registros de los incidentes, accidentes y de las enfermedades

ocupacionales; y, canalizarlos ante los niveles correspondientes para aplicar las
medidas correctivas o de control necesarias.
I.
Promover y vigilar que se establezca prcticas de primeros auxilios; y, de atencin

de emergencia para el personal trabajador.
m. Participar en las inspecciones peridicas de las reas de trabajo a fin de verificar las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo; e, informar a la direccin de la Entidad de
los defectos y peligros detectados, proponiendo la adopcin de medidas preventivas
necesarias y oportunas para reducir riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
n. Promover y verificar la difusin de los conceptos de seguridad y salud en el trabajo
mediante conferencias, cursillos, prcticas y simulacros, sistemas de sealizacin,
concursos sobre el tema y el establecimiento de un sistema de sugerencias de los
trabajadores.
o. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean
necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la
actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
DAVID
p. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,

especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos
relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo.
q. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
r. El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrolla sus funciones con sujecin
a lo sealado en la Ley N 29783 y su Reglamento, y debe llevar un registro donde
consten los acuerdos adoptados con la mxima autoridad de la Entidad.
1.5. Cules son los requisitos para integrar el CSST?
Ser trabajador de la Entidad.

Tener 18 aos de edad como mnimo.
De preferencia, tener capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo o
laborar en puestos que permitan tener conocimiento o informacin sobre riesgos
laborales.
El sistema de seguridad y salud debe estar implementado en virtud del tipo de

empresa u organizacin, nivel de exposicin de riesgos y nmero de trabajadores.
Si la empresa mantiene diversos centros de trabajo con motivo de la independizacin
e individualizacin de sus procesos, deber contar con un reglamento de seguridad y
salud elaborado segn los diversos estudios de exposicin de riesgos y medidas de
prevencin, atendiendo a la realidad de cada centro. En esta lnea, cada Comit de
seguridad adecuara sus funciones a:
i)
ii)
Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo del

centro de trabajo al que pertenecen
Aprobar el programa interno de seguridad y salud del empleador
DAVID
iii)
iv)
Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad

y salud
entre otros.
El establecimiento de normas mnimas de la legislacin pudiendo ser mejorados por

la empresa segn sus necesidades. Tanto la Ley N 29783 como el reglamento,
permiten que las empresas se adecuen cumpliendo estndares mnimos de seguridad
y salud. En esta lnea, las normas vigentes determinan que la empresa cuente con un
comit de seguridad y de ser que existan varios centros subcomits, no obstante, las
empresas podran mejorar el sistema de seguridad y salud en el trabajo contando con
ms de un COMITE, -debidamente constituidos en forma paritaria- que
adecuadamente cumplan con sus funciones atendiendo la realidad del centro de
trabajo al que pertenecen, lo que adems garantiza una correcta planeacin y
organizacin de sus miembros.
1.6. Pluralidad de Comits de seguridad y salud en el Trabajo en una empresa
La implementacin de los diversos Comits de Seguridad y Salud en el Trabajo garantiza:
Mejorar los estndares de seguridad y salud de cada centro de trabajo; el cumplimiento
del deber de prevencin; adecuada supervisin en riesgos y peligros existentes;
adecuado distribucin y utilizacin de recursos en seguridad y salud para cada centro de
trabajo y otro de los aspectos importantes llegar a la EFICIENCIA del sistema. Contar
con un Comit de Seguridad y salud por centro de trabajo garantiza -adems de un
correcto sistema de gestin en seguridad y salud- disminuir la ocurrencia de accidentes e
7 incidentes adems de proliferacin de enfermedades profesionales objetivo de las
disposiciones legales, adems de contribuir con que el empleador se proteja de cualquier
sancin administrativa o judicial penal de ser el caso- por incumplimientos en SST.
Recordemos adems, que uno de los principios dispuestos en la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo- es el Principio de primaca de la realidad que establece a la letra:
Los empleadores, trabajadores y los representantes de ambos, y dems entidades
pblicas y privadas responsables del cumplimiento de la legislacin en seguridad y salud
en el trabajo brindan informacin completa y veraz sobre la materia. De existir
discrepancia entre el soporte documental y la realidad las autoridades optan por lo
constatado en la realidad. Siendo esto as, la organizacin de la seguridad y salud en la
empresa o entidad deber ser la adecuada en cumplimiento del deber de prevencin,
que para los fines de las disposiciones legales deber ser rigurosa y minusiosa. Por ello
contar con Comits de Seguridad y Salud en cada centro de trabajo, que sean autnomos
en sus funciones, no obstante que mantengan coordinacin directa con el empleador,
garantiza eficiencia en el sistema, pues no solo es la implementacin de documentos que
evalen y prevengan los riesgos existentes, sino que adems, es la supervisin constante,
permanente in situ del resultado de las evaluaciones en seguridad que se puedan realizar,
y que solo se podrn realizar si es que los Comits de SST de cada centro de trabajo
DAVID
actan en forma independiente disminuyendo de esta manera los riesgos al mnimo

posible.
2. Organizacin de los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
El segundo tema que motiva la elaboracin del presente informe, es la determinacin y
ubicacin de los miembros del Comit de Seguridad y Salud que considerando el
esquema comentado en el punto 2.2 algunos especialistas han sugerido que los
miembros de los distintos subcomits que pudieran constituirse formen parte del Comit
de seguridad y salud en el trabajo. Siendo esto as, Cmo ejecutaran sus funciones los
miembros del comit de seguridad y salud si est constituido por miembros de
subcomits que se encuentran distribuidos en otros centros de trabajo?
Considerando lo expuesto se debe precisar que lo dicho en el prrafo precedente no
garantiza el cumplimiento del deber de prevencin, mucho menos, eficiencia en el
sistema de seguridad y salud, no solo por la inviabilidad de ejecucin de funciones de los
miembros del Comit, sino la coordinacin directa con el empleador podra realizarse a
travs de una jefatura o gerencia considerando la magnitud de la empresa o entidad, que
adems cada subcomit y comit de seguridad presentan distinta exposicin de riesgos y
peligros, as como nmero de trabajadores, atendiendo a la realidad de cada centro de
trabajo.
2.1. Otra de las formas correctas de organizacin del Comit de Seguridad, podra
ser la siguiente:
Esta estructura atiende a empresas o entidades que si bien cuentan con diversos centros
de trabajo, mantienen operaciones distintas, individuales e independientes de las dems
que constituyen la principal tal es el caso de empresas del sector pesquero, industrial,
entre otros, donde cada centro de trabajo desarrolla operaciones que constituyen un
proceso productivo.
Siendo esto as, se hace necesario que se implemente un Comit en cada centro de
trabajo, el cual deber mantener autonoma respecto al sistema de gestin de seguridad y
salud en el trabajo toda vez que al tener operaciones individuales e independientes, la
exposicin a los riesgos y nmero de trabajadores vara segn la actividad a desarrollar.
DAVID
2.2.Reglamentos
Aunque la aplicacin de reglamentos muchas veces genera conflictos con los
trabajadores, en ocasiones es necesario que existan, pues tambin constituyen un
instrumento para lograr minimizar los peligros y riesgos existentes. Debe tenerse especial
cuidado en la aplicacin de stos, ya que puede generarse un ambiente negativo y que el
trabajador decida no protegerse cuando el encargado no lo observa. En nuestro pas la
ley sobre Riesgos de Trabajo,
2.3. causas de los accidentes laborales:
Causa es aquello que se considera como fundamento u origen de algo. Los factores de
riesgo son tan variados como tipos y circunstancias de trabajo existan. Es por esto que
ao tras ao se escriben miles de artculos acerca de la naturaleza compleja de los
errores y los problemas que causan los accidentes profesionales y ocupacionales en el
mundo.
Estos acontecimientos indeseados se producen cuando una serie de factores se
combinan en circunstancias propicias, en muy pocos casos es una sola causa la que
ocasiona el accidente, con consecuencias graves o fatales para la integridad de los
trabajadores. La experiencia ha permitido que hoy se puedan afirmar con pleno
convencimiento, los siguientes axiomas de la seguridad:
Los accidentes siempre son causados nunca son casuales. Es por ello que regularmente
en la accidentalidad se encuentran innumerables causas y a este fenmeno se le dar el
nombre de multicausalidad.
Los factores de riesgo son tan variados como tipos y circunstancias de trabajo existen. Es
por esto que ao tras ao, se escriben miles de artculos explicando la naturaleza
compleja de los errores en que incurren los trabajadores, y los problemas generados en la
realizacin de las labores que causan accidentes profesionales y ocupacionales en el
mundo.
DAVID
Estos acontecimientos indeseados, se producen cuando una serie de factores

encadenados se combinan en circunstancias propicias, produciendo consecuencias
graves o fatales para la integridad de los trabajadores.
2.4. Consecuencias de los accidentes laborales

Las prdidas materiales, consecuencias negativas o daos de los accidentes, tienen
manifestaciones de diversa ndole.
Esquemticamente se diferencian las prdidas temporales, las prdidas energticas y los
daos materiales propiamente dichos.
2.4.1. Prdidas temporales.
Son las prdidas en el tiempo previsto para el desarrollo de un trabajo, como los
retrasos o alargamientos imprevistos de los tiempos programados, as como los paros
o interrupciones con paradas no deseadas de los procesos laborales, que tambin
repercuten en retrasos.
2.4.2. Prdidas energticas.
Descontrol en los intercambios energticos intrnsecos en todo trabajo. Determinan
escapes libres energticos, intiles para el trabajo previsto, y tambin bajos
rendimientos energticos por infrautilizacin y utilizacin no ptima de las energas
disponibles, presentes en el proceso laboral.
DAVID
2.4.3. Daos materiales propiamente dichos.

Cuando las energas liberadas o escapadas a consecuencia del accidente, impactan
sobre los bienes de equipo como, instalaciones, edificios, estructuras materiales,
instrumentos, etc., y sobre los materiales como materias primas, productos
semielaborados y productos finales, que intervienen en el trabajo y sobre los bienes
materiales de la vecindad comunitaria. Estos daos materiales se producen cuando
los impactos energticos tienen la intensidad suficiente para deteriorar estructural y
funcionalmente los objetivos alcanzados.
3. Modelos Referenciales - Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (Sector Privado)
FORMATO N 01
3.1. MODELO DE CARTA QUE EL EMPLEADOR DEBE ENVIAR EN CASO DE
EXISTIR SINDICATO MAYORITARIO O SINDICATO MS REPRESENTATIVO
SOLICITANDO LA CONVOCATORIA PARA LA ELECCIN DE LOS
REPRESENTANTES TITULARES Y SUPLENTES DE LOS TRABAJADORES ANTE
EL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA
_______________________ POR EL PERIODO ________________
______, __ de ___________ de 201

Seores
_______________________
(Nombre de la organizacin sindical mayoritaria o ms representativa, segn el caso)
Presente.Asunto:
Eleccin de los representantes de los trabajadores ante el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa _____________, para el perodo _____
Tengo a bien dirigirme a ustedes a fin de poner en su conocimiento la necesidad de elegir
a los representantes titulares y suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo para el perodo _____
El nmero total de miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo es ___, por lo
que le solicitamos convoquen al proceso de eleccin de:
___ ( ) representantes de los trabajadores en calidad de representantes titulares, y
___ ( ) representantes de los trabajadores en calidad de representantes suplentes.
En virtud del artculo 29 de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
agradeceremos se sirvan designar y comunicar en la fecha de la eleccin de los
DAVID
representantes de los trabajadores, a que hacen referencia los prrafos precedentes, el

nombre del designado por la organizacin sindical como observador ante el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo. (Este prrafo slo debe incluirse en caso que la
comunicacin est dirigida al sindicato mayoritario)
El local o rea que la empresa proporcionar para el proceso de las elecciones
es________
Sin otro particular y agradeciendo la participacin de su organizacin para el xito del
sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo de nuestra empresa, reiteramos a
ustedes los sentimientos de consideracin y estima.
Atentamente,
_________________________
NOMBRE Y FIRMA
3.2. Modelo De Acta De Reunin Del Comit De Seguridad Y Salud En El Trabajo

ACTA DE REUNIN (ORDINARIA/EXTRAORDINARIA) N
-201-CSST
De acuerdo a lo regulado por la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su

Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 005-2012-TR, en ____, siendo las
_____ del ___ de _____ de 201, en las instalaciones de (la empresa) ________________,
ubicada en _______________, se han reunido para la reunin (ordinaria/extraordinaria)
del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), las siguientes personas:
Miembros del empleador:
1.- (Nombre y cargo que ocupa en la empresa y dentro del CSST)
2.
Miembros de los trabajadores:
1.- (Nombre y cargo que ocupa en la empresa y dentro del CSST)
2.
Observador del Sindicato Mayoritario (Si lo hubiera)
1.- (Nombre y cargo)
DAVID
Adicionalmente participaron: (De ser el caso)

1.
Habindose verificado el qurum establecido en el artculo 69 del Decreto Supremo N
005-2012-TR, se da inicio a la reunin.
I.
AGENDA: (propuesta)
1.
2.
3.
4.
Firma del Acta de la Reunin N ___

Aprobacin de la Agenda.
Informes de la Presidencia del CSST.
(Los puntos de agenda que hubieran sido planteados en la reunin anterior o que
fueron propuestos por los miembros a la Secretara del Comit)
5. _________________________________________.
6. _________________________________________.
7. Determinacin de la fecha para la siguiente reunin.

8. Conclusiones
II. DESARROLLO DE LA REUNIN
1. Firma del Acta de Reunin N ____
Una vez revisada el Acta de la Reunin N ___, los miembros del CSST proceden a firmar
el Acta respectiva en seal de conformidad.
2. Aprobacin de la Agenda
Acto seguido, el Presidente solicita al Secretario del CSST de lectura a la agenda
propuesta para esta reunin, luego de lo cual los miembros del CSST expresan su
conformidad con la misma (o en caso de no haber conformidad, explicar los motivos para
excluir algn punto de la agenda).
3. Informes de la Presidencia.
DAVID
(Si hay informes que presentar) La Presidencia toma el uso de la palabra para informar
_____________
(Si no hay informes que presentar) La Presidencia no tiene informes que presentar al
CSST.
4. (Colocar el punto 4 de la agenda)
Con relacin a este tema (se pasa a resumir lo tratado con los miembros sobre este punto
de agenda).
Luego del debate se toma la decisin por (consenso / por mayora) sobre _________
(Esto se repite por cada punto de la agenda)
5. Determinacin de la fecha para la siguiente reunin.
De acuerdo al artculo 68 del Decreto Supremo N 005-2012-TR, el CSST se rene con
periodicidad mensual en da previamente fijado, por lo que corresponde definir la fecha
para la siguiente reunin ordinaria del CSST.
Luego de la deliberacin y posterior votacin se defini por (Consenso/mayora simple)
citar a reunin ordinaria para el __ de ______ de ___, a las _____, en ____________.
III. ACUERDOS
En la presente reunin, los acuerdos a los que se arribaron son los siguientes:
1. ___________________.
2. ___________________.
3. Citar a la siguiente reunin de trabajo para el __ de _____ de ___, en ________.
4.
Siendo las _____, del __ de _____ de ___, se da por concluida la reunin, firmando los
asistentes en seal de conformidad.
Representantes de los Trabajadores
Representante de los Empleadores
________________________________
________________________________
Nombre
Nombre
Presidente/Secretario/Miembro
________________________________
________________________________
DAVID
Nombre
Nombre
4. Organizacin
El titular del proyecto va a establecer una Unidad de Contingencias para prevenir y atender
toda contingencia. Sus funciones bsicas sern: programar, dirigir, ejecutar y evaluar el
desarrollo del plan, organizando asimismo las brigadas de contingencias y mantendr
coordinaciones permanentes con entidades de apoyo externo, tales como, el Cuerpo de
Bomberos Voluntarios, Polica Nacional y el Instituto Nacional de Defensa Civil (INDECI).
DAVID
4.1. Brigada Contra Incendios Y Otras Emergencia

La Contratista (en la etapa de construccin y bajo la supervisin del titular del
proyecto) establecer Brigada de Emergencia en los campamentos conformada por
tres (03) personas por brigada, incluido el chofer de la unidad vehicular, adems del
personal responsable de las reas con mayor potencial de riesgos (almacn,
generador elctrico, planta industrial, conductores de vehculos y maquinarias). Estas
brigadas actuarn bajo la supervisin y direccin del Jefe de Brigada. En el periodo de
operacin esta
Unidad de Contingencia estar conformada por una solo Brigada.
DAVID
La brigada tiene como fin la proteccin de la vida humana, por ello se encargar
de lo siguiente:
Llevar a las personas lesionadas a lugares seguros, prestndoles los primeros

auxilios
Establecer el alcance de posibles daos ocasionados por el evento
Capacitar al personal en los frentes de obra y/o instalacin del proyecto
Constituirse en el lugar de siniestro
Ordenar evacuacin de personal en caso de ser necesario
Establecer contacto con las instituciones de apoyo ante la ocurrencia de
emergencias (PNP, Bomberos, Centro de Salud)
4.2. Brigada De Control Elctrico

Funciones:
Organizar el cordn o cerco de seguridad en los accesos de las instalaciones, para

evitar el ingreso de persona ajenas a la empresa (Fase de Emergencia)
Inspeccionar peridicamente las instalaciones en general, para descubrir
deterioros en los techos, cimientos, instalaciones elctricas y sanitarias con la
finalidad de evitar accidentes.
Verificar la evacuacin inmediata del personal por medio de los vehculos de
transporte que se encuentran en las instalaciones y reas de seguridad.
En caso de ser insuficiente el nmero de efectivos del personal de la PNP y
agentes del servicio de Vigilancia Particular en el rea del siniestro deber
colaborar en las labores de vigilancia y control.
Para toda inspeccin debe solicitarse la participacin y/o apoyo de los Jefes y
responsables de cada rea.
Constatar los puntos crticos de los locales, identificando los lugares que servirn
como reas de seguridad o zonas de evacuacin y hacer de conocimiento de los
trabajadores y personal de terceros mediante sealizaciones que sean visibles.
Inspeccionar peridicamente si las puertas se encuentran en perfecto estado de
conservacin y operatividad, que se abran y cierren con facilidad.
Durante las horas de trabajo, las puertas deben permanecer abiertas por necesidades
de servicio, las que tuvieran que permanecer cerradas verificar que tengan un
tratamiento especial con las precauciones del caso a fin de que puedan maniobrarse
rpidamente.
Participarn en el control y manejo de llaves de cada puerta, en coordinacin directa
con los responsables de las reas, responsable de almacenes y vigilancia.
Verificar la disponibilidad de Grupos Electrgenos para habilitar el suministro
elctrico en caso de colapso total del sistema elctrico.
Coordinar la restitucin del servicio elctrico en la Casa de Mquinas, Sub Estacin,
Obras de Cabecera, Villa Residentes.
DAVID
Apoyar en la adecuacin de instalaciones elctricas provisionales que sean

requeridas en las reas comprometidas por el siniestro que requieran este tipo de
acciones.
Disponer un diagrama unifilar de cada instalacin y comunicar a todos los integrantes
de la Brigada, el lugar donde se encuentran instalados los tableros, interruptores y
equipos de maniobra principales de control y distribucin elctrica.
trabajar en forma directa y coordinada con todas las Brigadas.
4.3. Brigada de primeros auxilios.

Funciones:
Conocer la ubicacin de los botiquines en la instalacin y estar pendiente del buen

abastecimiento con medicamento de los mismos.
Brindar los primeros auxilios a los heridos leves en las zonas seguras.
Evacuar a los heridos leves en las zonas de seguridad.
Estar suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las emergencias
4.4. Brigada de Rescate y Evacuacin.

Funciones:
Comunicar de manera inmediata al Jefe de Operaciones del inicio del proceso de

evacuacin.
Reconocer las zonas seguras, zonas de riesgo y las rutas de evacuacin de las
instalaciones a la perfeccin.
Abrir las puertas de evacuacin del local inmediatamente si sta se encuentra
cerrada.
Dirigir al personal y visitantes en la evacuacin de las instalaciones.
Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado las instalaciones.
Conocer la ubicacin de los tableros elctricos, llaves de suministro de agua y
tanques de combustibles.
Buscar y extraer a todas aquellas posibles vctimas del evento sin causarles ms
lesiones que las ya presentadas.
Estar suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las emergencias
5. Anlisis De Riesgos
Para analizar / evaluar los riesgos de eventos dentro de las instalaciones de la Empresa,
debemos evaluarlos en funcin de su severidad y probabilidad.
DAVID
La severidad y la probabilidad se clasificaran en 4 categoras:
Cada riesgo evaluado se puede clasificar en la tabla, ya que en ella se combinan la

severidad y la probabilidad de ocurrencia.
DAVID
5.1.Preparar Un Plan De Control De Riesgos

El resultado de una evaluacin de riesgos debe servir para hacer un inventario de
acciones, con el fin de disear, mantener o mejorar los controles de riesgos. Es necesario
contar con un buen procedimiento para planificar la implantacin de las medidas de
control que sean precisas despus de la evaluacin de riesgos.
Los mtodos de control deben escogerse teniendo en cuenta los siguientes principios:
a) Combatir los riesgos en su origen
b) Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepcin de los
puestos de trabajo, as como a la eleccin de los equipos y mtodos de trabajo y de
produccin, con miras, en particular a atenuar el trabajo montono y repetitivo y a
reducir los efectos del mismo en la salud.
c) Tener en cuenta la evolucin de la tcnica.
d) Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro
e) Adoptar las medidas que antepongan la proteccin colectiva a la individual.
f) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
6. Conclusiones
La comisin de seguridad y salud en el trabajo tiene la funcin de que hacer cumplir lo
siguiente:
Proponer sanciones administrativas por el incumplimiento del Reglamento Interno de

Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Entidad y reconocimientos al desempeo del
personal que destaque por sus acciones o aportes a favor de la prevencin. Analizar
las causas de los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales
emitiendo y difundiendo las recomendaciones correctivas dentro de la Entidad.
Verificar que se realice en forma inmediata la investigacin de los accidentes

incapacitantes y mortales de trabajo ocurridos en su mbito.
Velar que se haga reconocimientos mdicos profesionales a todos los trabajadores de

la Entidad al menos una vez al ao y en los casos que se requieran.
Comprobar la vigencia y actualizacin del Plan de Contingencias para la atencin de
situaciones de emergencias.
DAVID
Analizar los reportes y registros de los incidentes, accidentes y de las enfermedades

ocupacionales y canalizarlos ante los niveles correspondientes para aplicar las
medidas correctivas o de control necesarias.
Promover y vigilar que se establezca prcticas de primeros auxilios y de atencin de

emergencia para el personal trabajador.
Participar en las inspecciones peridicas de las reas de trabajo a fin de verificar las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo; e, informar a la direccin de la
Entidad de los defectos y peligros detectados, proponiendo la adopcin de medidas
preventivas necesarias y oportunas para reducir riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales
La identificacin de las causas de los accidentes siempre ser primordial para una
empresa ya que eso depende la productividad de los trabajadores y la rentabilidad de
la empresa .un primer paso para evitar accidentes es identificando las causas que
podra tener consecuencias a corto o largo plazo un accidente laboral o enfermedad
laboral.
En este trabajo se ve a detalle cmo se debe realizar un plan de identificacin de

causales a accidentes laborales y de las consecuencias que esto podra producir en
los trabajadores y en la empresa.
Es importante tener en cuenta que si una empresa ve por la seguridad de su propio

personal tendr ms rentabilidad ya sea porque no se den casos de ausencias
mdicas o permisos.
Es de suma importancia saber el medio, la ubicacin y clase de empresa para realizar
un plan de riesgos laborales.
Todos los planes de riesgos laborales son diferentes: esto se debe a que todas las
empresas no se dedican a lo mismo.
7. Bibliografia
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/NTP/NTP/Ficheros/89
1a925/924w.pdf
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FICHAS%20DE
%20PUBLICACIONES/EN%20CATALOGO/Seguridad/Investigacion%20de
%20accidentes%20por%20el%20metodo%20del%20arbol%20de
%20causas/dd_inves_arbl%20.pdf
http://exa.unne.edu.ar/bioquimica/fisiologia.humana/APUNTE%20BIO.pdf
http://web.directemar.cl/estadisticas/laboral/2012/introd03.pdf
DAVID
http://www.mcmutual.com/webpublica/Publicaciones/McSaludLaboral/resources/12/causas.pdf
http://www.fraternidad.com/descargas/fm-revlm-22-05_1811_articulo02_22.pdf
http://www.previs.es/fdecontrol/documents/Manual_analisis_accidentalidad.pdf
http://www.croem.es/Web20/CROEMPrevencionRiesgos.nsf/E1E157127BDFE426C
125781500597406/$FILE/MANUAL%20PREVENCION%20TRAFICO%20CROEMINTRAS.pdf
http://www.osalan.euskadi.net/s94osa0181/es/contenidos/libro/gestion_200510/es_200510/adjuntos/gestion_200510.
pdf
http://www.wont.uji.es/wont/downloads/articulos/nacionales/2011LORENTE02AN.
pdf
http://www.ec.gba.gov.ar/areas/DGA/pdf/prevencionoficinas.pdf
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/dnit/protocolo_investigacion_accidentes_tr
abajo.pdf
http://www.ccoo.cat/pdf_documents/aatt.pdf
DAVID

Comite de SeguridaOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INFORME 2d y Salud en El Trabajo Informe 2

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Comite de SeguridaOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INFORME 2d y Salud en El Trabajo Informe 2

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN 1

COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INGENIERIA ELECTRICA TECNICAS DE SEGURIDAD ELETRICA ENRIQUEZ CHOQUE

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...................................6

COMISIONES DE TRABAJO INTERNO DEL COMITE...........................................7

1.3. PARA LA CONFORMACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD O ELECCIN DEL

CULES SON LOS REQUISITOS PARA INTEGRAR EL CSST?..........................11

1.6. PLURALIDAD DE COMITS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES:.....................................................14

CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES.....................................16

DAOS MATERIALES PROPIAMENTE DICHOS.............................16

3. MODELOS REFERENCIALES - COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3.2. MODELO DE ACTA DE REUNIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN

BRIGADA CONTRA INCENDIOS Y OTRAS EMERGENCIA.................................22

BRIGADA DE CONTROL ELCTRICO..................................................................22

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS...................................................................23

BRIGADA DE RESCATE Y EVACUACIN.............................................................24

PREPARAR UN PLAN DE CONTROL DE RIESGOS.............................................25

INGENIERIA ELECTRICA TECNICAS DE SEGURIDAD ELETRICA ENRIQUEZ CHOQUE

1. Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

individualmente facultades especiales, competencias o grado alguno de representatividad si

1.2. Comisiones De Trabajo Interno Del Comit

INGENIERIA ELECTRICA TECNICAS DE SEGURIDAD ELETRICA ENRIQUEZ CHOQUE

El mismo Comit de Seguridad y Salud decidir la composicin, funciones y tareas a

1.3. Para la conformacin del Comit de Seguridad o eleccin del Supervisor de

d. El nmero de personas que componen el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

INGENIERIA ELECTRICA TECNICAS DE SEGURIDAD ELETRICA ENRIQUEZ CHOQUE

El acto de constitucin e instalacin, as como toda reunin, acuerdo o evento del

g. En ambos casos los designados o elegidos recibirn la capacitacin y entrenamiento

El citado Comit y/o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por

El empleador debe proporcionar al personal que conforma el Comit de Seguridad y

1.4. Funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de

d. Velar por la correcta aplicacin del Reglamento y del Reglamento Interno de

Proponer sanciones administrativas por el incumplimiento del Reglamento Interno de

g. Analizar las causas de los incidentes, accidentes y de las enfermedades

Comprobar la vigencia y actualizacin del Plan de Contingencias para la atencin de

Analizar los reportes y registros de los incidentes, accidentes y de las enfermedades

Promover y vigilar que se establezca prcticas de primeros auxilios; y, de atencin

p. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,

Ser trabajador de la Entidad.

El sistema de seguridad y salud debe estar implementado en virtud del tipo de

Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo del

INGENIERIA ELECTRICA TECNICAS DE SEGURIDAD ELETRICA ENRIQUEZ CHOQUE

Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad

El establecimiento de normas mnimas de la legislacin pudiendo ser mejorados por

actan en forma independiente disminuyendo de esta manera los riesgos al mnimo

INGENIERIA ELECTRICA TECNICAS DE SEGURIDAD ELETRICA ENRIQUEZ CHOQUE

Estos acontecimientos indeseados, se producen cuando una serie de factores

2.4. Consecuencias de los accidentes laborales

INGENIERIA ELECTRICA TECNICAS DE SEGURIDAD ELETRICA ENRIQUEZ CHOQUE

2.4.3. Daos materiales propiamente dichos.

______, __ de ___________ de 201

representantes de los trabajadores, a que hacen referencia los prrafos precedentes, el

3.2. Modelo De Acta De Reunin Del Comit De Seguridad Y Salud En El Trabajo

De acuerdo a lo regulado por la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su

Adicionalmente participaron: (De ser el caso)

Firma del Acta de la Reunin N ___

7. Determinacin de la fecha para la siguiente reunin.

Representante de los Empleadores

INGENIERIA ELECTRICA TECNICAS DE SEGURIDAD ELETRICA ENRIQUEZ CHOQUE

INGENIERIA ELECTRICA TECNICAS DE SEGURIDAD ELETRICA ENRIQUEZ CHOQUE

4.1. Brigada Contra Incendios Y Otras Emergencia

INGENIERIA ELECTRICA TECNICAS DE SEGURIDAD ELETRICA ENRIQUEZ CHOQUE

Llevar a las personas lesionadas a lugares seguros, prestndoles los primeros

, de _______ de 201