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Cdigo:
XXX-XXX-XXX-000
Fecha de Creacin:
DD-MMM-AAAA
Fecha ltima Versin:
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0.0
Manual de Polticas
y Procedimientos del Proceso
El contenido de este documento pertenece ntegramente a Banco PagaTod. Este material deber ser exclusivamente de uso
interno del Banco. Banco PagaTodo podr ejercer accin legal en contra de l o los individuos que hagan uso indebido de la
informacin contenida en este instrumento, o que hayan facilitado dicho uso indebido.
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ndice
1. Caratula de Autorizaciones............................................................................................4
2. Control de Versiones......................................................................................................5
3. Poltica de Manejo de Documentacin...........................................................................5
4. Introduccin................................................................................................................... 6
5. Alcance del Manual........................................................................................................7
6. Objetivo.......................................................................................................................... 7
7. Marco Regulatorio.......................................................................................................... 8
8. Glosario de Trminos.....................................................................................................8
9. Marco Organizacional....................................................................................................9
9.1.
Funciones y Responsabilidades...........................................................................9
9.2.
Facultades............................................................................................................9
Objetivo....................................................................................................10
10.1.2.
Alcance.....................................................................................................10
10.1.3.
10.1.4.
10.1.5.
Reportes...................................................................................................12
10.1.6.
Flujos........................................................................................................13
Objetivo....................................................................................................15
10.2.2.
Alcance.....................................................................................................15
10.2.3.
10.2.4.
10.2.5.
Reportes...................................................................................................15
10.2.6.
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Flujo......................................................................................................... 15
11. Anexos...................................................................................................................... 16
11.1. Anexo 1 (Nombre del anexo)..............................................................................16
11.2. Anexo 2 (Nombre del anexo)..............................................................................16
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1. Caratula de Autorizaciones
Autoriz
Direccin General
Autorizado por el Comit de Auditora en su
sesin de fecha XX de XX de 20XX
XXXXXx
Revis
Director Legal y Cumplimiento
Jos Diaz
Rodrigo Rufrancos
Sebastin Ugalde
Ricardo Vargas
Oficial de Cumplimiento
Control Interno
Oscar Flores
Lourdes Guerrero
Direccin de XXXXX
Gerencia XXXXX
XXXXXXXXX
XXXXXXXXX
Elabor
Este documento se realiz bajo la responsabilidad de los funcionarios que participaron en su proceso de elaboracin. Por lo
que se refiere al rea de Auditora Interna la revisin se limit al apego al Sistema de Control Interno conforme lo establece
el Fraccin II del Art. 156 de las Disposiciones de Carcter General Aplicables a las Instituciones de Crdito. El resto de las
reas de control efectuaron la revisin al documento en estricto apego a sus respectivos mbitos de competencia.
2. Control de Versiones
Fecha
Versin
Autoriza el Cambio
4. Introduccin
Se deber incluir una narrativa que ayude al lector, a comprender mejor el proceso y en forma
general, comentar los aspectos importantes del mismo
Ejemplo:
El crdito es la parte esencial de la actividad bancaria. Es por ello que Banco PagaTodo est
comprometido con el desarrollo continuo de productos y servicios competitivos, innovadores y de
alta calidad que respondan a las expectativas de sus clientes personas fsicas, empresas,
corporativos y el sector gobierno, con quienes desea mantener una relacin permanente basada en
la confianza, el respeto y la transparencia, apoyando las actividades productivas con miras al bien
comn y al beneficio de Mxico.
6. Objetivo
Establecer y dar a conocer las polticas y los procedimientos relativos a la (Nombre del Proceso) a
los que debern sujetarse Banco PagaTodo as como el personal involucrado en los procesos
operativos, la alta direccin y rganos de gobierno, para la consecucin de los objetivos y con el
cumplimiento de las regulaciones.
7. Marco Regulatorio
En esta seccin se deben asentar las leyes, ordenamientos y/o circulares que regulan o
condicionan el modo de operar o funcionar del proceso objeto del manual que se elabora ya sean
internos o externos. Se deber definir puntualmente los artculos o en su caso ttulos o captulos
que regulan la operacin.
Ejemplo:
8. Glosario de Trminos
En esta seccin se deber definir los trminos tcnicos utilizados en el presente manual con el
objeto de facilitar su entendimiento, estos debern estar indicados por orden alfabtico
Ejemplo:
Para facilitar la lectura y comprensin de los lineamientos descritos en el presente documento, as
como aquellos que aplican a la documentacin normativa, se consideran las siguientes definiciones
adoptadas por Banco PagaTodo.
Administracin
del Riesgo
Operativo:
Apetito de Riesgo:
Es el monto de riesgo que una entidad est dispuesta a aceptar. Esto refleja la
filosofa de administracin de riesgo, y est influenciado por la cultura y estilo
operativo de la Institucin
..
9. Marco Organizacional
9.1.
Funciones y Responsabilidades
Las Funciones y responsabilidades son las obligaciones a las que responde el puesto con objeto
de cumplir su razn de ser dentro de la organizacin y con los dems puestos / reas con las que
tiene relacin de manera interna o externa.
Las responsabilidades siempre debern iniciar con un verbo en infinitivo, en tiempo presente y
delimitan lo que el puesto (en su caso rgano de gobierno) debe hacer, sin detallar cmo hacerlo.
Los puestos descritos debern concordar con lo descrito en el organigrama.
Ejemplo:
9.2.
Facultades
Aptitud o potestad otorgada por la institucin a determinados ejecutivos, para realizar a nombre de
sta actos administrativos vlidos, de los cuales se derivan obligaciones, derechos y/o atribuciones
de la institucin hacia terceros.
Las facultades siempre debern iniciar con un verbo en infinitivo y en tiempo presente. Tampoco
detallan cmo las ejerce el puesto. Slo las narran. La forma en que se llevan a cabo las
responsabilidades y se ejercen las facultades, queda descrita en las narrativas de los
procedimientos.
Ejemplo
Puesto
Puesto XXX
Facultades
Autorizar incrementos en tasa de inters de hasta medio punto
porcentual, siempre y cuando la suma de los contratos del cliente sean
mayores o iguales a tres millones de pesos.
10.1.1. Objetivo
Se deber sealar de en forma clara y especfica, el logro a obtener dando cumplimiento
las actividades descritas. Se redacta en verbo infinitivo y en tiempo presente
Ejemplo:
Detectar a tiempo desviaciones o situaciones que puedan derivar en riesgos anormales de los
crditos otorgados, para adoptar de inmediato, las medidas que procedan, sean preventivas,
correctivas o de aseguramiento, con miras a evitar castigos y quebrantos que afecten el patrimonio
del Banco PagaTodo.
10.1.2. Alcance
En esta seccin se deber definir los actores y reas que intervienen en la ejecucin del proceso.
Ejemplo:
Puesto
rea
Oficina Administrativa
rea de Operaciones
Ejemplo:
1. Ser facultad de la Gerencia de Control Interno, validar los niveles de exposicin al riesgo
operativo y solicitar la incorporacin de los indicadores de control de riesgo en los
procedimientos.
2. ...
3. ...
4.
Act.
Responsable
(Puesto)
Descripcin
1.
Ejecutivo de
Cuenta
2.
Ejecutivo de
Mesa de Control
10.1.5. Reportes
En este se deber asentar en una tabla, los documentos entregables (reportes
regulatorios) hacia la autoridad interna y/o externa
Ejemplo:
Documento
1. Informe Trimestral
de la Gestin de
Riesgo Operativo
(Cuadernillo)
2.
Periodicidad
2do. viernes
de cada
Trimestre
Comit de Riesgos
(Gerencia de
Administracin Integral de
Riesgo)
10.1.6. Flujos
10.2.
10.2.1. Objetivo
10.2.2. Alcance
10.2.3. Polticas del Proceso
10.2.4. Narrativa del Procedimiento
10.2.5. Reportes
10.2.6. Flujo
11. Anexos
11.1.
11.2.