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Quito, Ecuador
ghenryhh@live.com
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jealexi@hotmail.com
ABSTRACT
Al buen manejo de conflictos se le llama ser
asertivo. Ser asertivo no es adoptar una
actitud pasiva o agresiva es saber lidiar con
ellos y resolverlos de la manera ms ptima,
esto nos ayuda a conseguir lo que queremos,
a mejorar nuestras relaciones con las dems
personas, a mejorar nuestros lazos afectivos,
la mejor manera de resolverlos es pensar las
cosas antes de hacerlas, saber cmo pedirlas,
analizar la situacin, no dejarse influir
por miedo, enojo o algn sentimiento que
pueda nublar nuestro juicio.
I.
INTRODUCCIN
El conflicto es inevitable, es parte inherente
en las relaciones interpersonales, representa
un continuo ajuste de la realidad interna y
externa dado que todo est en movimiento,
tanto a nivel individual como grupal, a nivel
familiar o laboral, todos los espacios que
llenamos como personas fluyen y se
desarrollan incesantemente obligndonos a
realizar ajustes cada cierto tiempo y esos
ajustes son los conflictos.
II.
DESARROLLO DE
CONTENIDOS
REFERENCIAS
III.
CONCLUSIONES