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martes,19demarzode2013

convenio2015

SUBROGACIONES|REDUCCIONPARCIALDELACONTRATA

http://seguridadeuskadi.blogspot.com.es/p/bl
ogpage_23.html

ComoafirmaelTribunalSupremoensusSentenciasde10122008,10072000y18
092000,"respectoalasdosempresasdevigilanciaquesesucedieronenlacontrata,la
posible obligacin de la segunda de subrogarse en los derechos y obligaciones de la
primera con sus trabajadores, no deriva del mandato del Art. 44 del Estatuto de los
Trabajadores, sino concretamente del Art. 14 del Convenio Colectivo Estatal de las
EmpresasdeSeguridad".DoctrinaquesemantieneenlaSentenciadelTribunalSupremo
de 2892011 en la que reitera que: En relacin con la sucesin en las contratas de las
empresas de vigilancia y seguridad, hemos reiterado que estamos ante una obligacin de
subrogacin nacida de lo estipulado en el convenio colectivo y no de la existencia de una
sucesinempresarialregidaporelArt.44ET(talycomorecuerdalaSTSde10dediciembre
de2008.Elloimplicaquelostrminosenquelasubrogacinseimponesonaqullosque
resultendelainterpretarondelconvenioquelainstituye.

Introducetuemailpararecibirlasnoticias
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ConvenioSeguridad2015
CdigodeSeguridadPrivada
CdigodelCuerpoNacionaldePolica
CdigodelaGuardiaCivil
CdigodeContratosdelSectorPblico
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Y la Sentencia del Tribunal Supremo de 10122008: ... no estamos


enjuiciando ningn supuesto de sucesin de empresa que pueda haberse producido a
tenordelcitadoArt.44estatutario(preceptoque,porconsiguiente,noesaquobjetode
interpretacin ni de aplicacin), sino que de lo que se trata es de saber si la empresa ...
(nueva adjudicataria del servicio) debe o no acoger en su plantilla al actor, como
consecuencia de haberle sido confiado el servicio que en determinada dependencia vena
hasta entonces prestando ..., anterior empleadora del aludido demandante; y todo ello a
tenornicamentedelArt.14.A)delConvenioColectivodeEmpresasdeSeguridad, pues
comodecamosennuestrasSentenciasde10deJuliode2000y18deSeptiembrede2000,
"respecto a las dos empresas de vigilancia que se sucedieron en la contrata, la posible
obligacindelasegundadesubrogarseenlosderechosyobligacionesdelaprimeraconsus
trabajadores,noderivadelmandatodelArt.44ET,sinoconcretamentedelArt.14.A)del
tanrepetidoconvenio.

ElTribunalSupremohavenidosentandoquecuandohayunaREDUCCIN
PARCIALDELACONTRATA,havenidosentandoelTribunalSupremoquelaobligacindela
empresa entrante de subrogar a los trabajadores que venan prestando servicios en la
contrataadjudicadase limita al nmero de trabajadores que necesite para la prestacin
delservicio,nopudiendoenelcasodequelacontratavierareducidosuobjeto,eneste
caso el nmero de horas de prestacin, ser obligada a contratar o subrogar ms
trabajadoresdelosnecesarios.
De la interpretacin que ha de hacerse del precepto, se ha ocupado la
SentenciadelTribunalSupremode10072000,yquemantienelade27102000,alaque
hadeaadirselasSTSde21092012y aunque se refiere a un supuesto distinto, sigue la
mismalneainterpretativa,lade27012009.
EnlacuestindebatidayresueltaporlaSentenciadelTribunalSupremode
10072000,yquemantienelaSTSde27102000sedeterminaronlaresponsabilidadque
http://seguridadeuskadi.blogspot.com.es/2013/03/subrogacionesreduccionparcialdela.html

FiestasLaborales2014

Fiestaslaboralesparaelao2014.
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incumbeacadaunadelasdosempresasimplicadas(salienteyentrante)declarandoque
la nica va por la que hubiera podido operar una subrogacin obligatoria, debe ser la
establecidaenlanormasectorialcontenidaenelcorrespondienteconveniocolectivoyen
los trminos y con los lmites que en ella se establezcan, estableciendo que al no ser los
mismos servicios, la nueva empresa adjudicataria tiene el deber de subrogarse en los
trabajadoresnecesariosparaatenderlavigilanciaqueleeraencomendadaconlanueva
contrata,PERONOMS,dadoquelareduccindelobjetodelcontratoseproyectabacon
carcterpermanente.Noexisteobligacindesubrogacinrespectodeuntrabajadorque
ostentaba menor antigedad que los trabajadores que fueron asumidos por la nueva
empresa. En consecuencia, del cese del trabajador debe responder la empresa saliente,
causantedelaextincindesucontratosinquehubieracausalegalparaello.

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En la Sentencia del Tribunal Supremo de 21092012 la Administracin


contratanteredujo,alredactarelpliegodecondiciones,lashorasdelacontratadelservicio
devigilancia.Laadjudicacinentoncessellevacabosobreunostrminosnoidnticosa
losquereganlaanterioractividad,porquesuponalaadscripcinalserviciocontratadode
untrabajadormenos.

Realmenteseprodujolareduccindelaactividaddevigilanciaquepermita
a la empresa entrante no hacerse cargo del contrato de trabajo del empleado ms
modernodelasaliente,yque,adems,segnobraeneltextodelaconvocatoriapublicada
porlaAdministracinenelB.O.E.yalaqueobedeci,comonopodaserdeotramanera,la
adjudicacindelserviciodevigilancia,tenaunaduracinprevistade24meses,superior
alplazoprevistoenelConvenioparamatizarelalcancedelaobligacindesubrogacinen
elmismoprevista.

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En consecuencia, si la subrogacin no deba producirse porque no haba


identidadcompletaenlanuevaactividad,laempresasaliente,eslaquedebimantener
la relacin de trabajo con el trabajador despedido, y por ello la declaracin de
improcedenciadeldespidoysusefectosdebieronexclusivamenterecaersobreella.
Aplicandostadoctrinasobresupuestossimilaresdereduccindelas
ContratasdeVigilanciasehanvenidopronunciadolosTribunalesSuperioresdeJusticia,
comoenlasSentenciasdelTribunalSuperiordeJusticiadeMadridde12032012y2303
2012.As,lasegundadeellasexpresaque:cabeinferirlaideageneraldequeelpactoen
que el convenio consiste contempla la subrogacin en funcin del servicio mismo
traspasado, lo que parece, en fin y sobre todo, lgico y congruente con la realidad de la
transferencia, pues no puede considerarse igual la necesidad de atender con el personal
adecuado un servicio de menor duracin o extensin que otro ms amplio, que
probablemente exigir una plantilla igualmente ms numerosa. Otras Sentencias de
TribunalesSuperiores:

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Negociadora

Ministerio_de_Interior_Seguridad_Privada
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MOVILIZACIONES(1) MUJER(4)MURCIA(1) MUTUAS

CastillayLen
Galicia
Galicia
CastillayLen

15102001
22102004
28052012
24102012

Cantabria 04112002
Madrid
19012009
Madrid
08062012

Porotrolado,
decirqueelartculo14delConvenioColectivodeEmpresasdeSeguridadcomienzaconla
declaracinqueeseprecepto"tienecomofinalidadgarantizarlaestabilidadenelempleo
delostrabajadoresdeestesector",yparaalcanzaresafinalidadseprevieneenelapartado,
A) "Servicios de vigilancia, sistemas de seguridad, transporte de explosivos, proteccin
personalyguarderaparticulardecampo",losiguiente:
"Cuandounaempresaceseenlaadjudicacindelosservicioscontratadosde
un cliente, pblico o privado, por rescisin, por cualquier causa, del contrato de
arrendamientodeservicios,lanuevaempresaadjudicatariaest,entodocaso,obligadaa
subrogarse en los contratos de los trabajadores adscritos a dicho contrato y lugar de
trabajo, cualquiera que sea la modalidad de contratacin de los mismos, y/o categora
laboral,siemprequeseacrediteunaantigedadrealmnima,delostrabajadoresafectados
enelservicioobjetodesubrogacin,desietemesesinmediatamenteanterioresalafechaen
quelasubrogacinseproduzcan...".

(1) NAVARRA (4) Negociacin Colectiva (16)


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(1)

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Seguridad Privada (60) Seguridad_Social

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YenlaletraC),cuandoseregulanlasobligacionesdelasempresascesantey
adjudicataria,enrelacinconstaltimaseestablecelosiguiente:
"2.Nodesapareceelcarctervinculantedelasubrogacinenelcasodequeel
arrendatariodelserviciosuspendieseoredujeseelmismo,porunperodonosuperioradoce
meses, si la empresa cesante o los trabajadores, cuyos contratos de trabajo se hubiesen
resuelto,ono,pormotivodeestasuspensinoreduccin,probasen,dentrodelostreinta
das siguientes a la terminacin del plazo citado, que el servicio se hubiese reiniciado o
ampliadoporstaoporotraempresa".
ElConvenioportantoestableceladesaparicindefinitivadeesaobligacinde
subrogacinvinculanteenelcasodequetranscurraelplazodelos30dassiguientesalos
12 meses despus de la reduccin sin que la empresa saliente o el trabajador hayan
acreditadoqueesareduccinnoseajustabaalarealidad
DesdeladoctrinadelTribunalSupremocabeafirmarentoncesquelanorma,
comosehavistoantes,contieneunasprevisionesgenerales,hechasdesdelaperspectiva
global de la estabilidad en el empleo de los trabajadores, en las que se establece la
subrogacinentodocaso,concarctergeneral,delaempresaentranteenloscontratosde
los empleados cuando la saliente cese o, como en este caso, reduzca la actividad como
consecuenciadelaadjudicacin.
Yluegoseaadenunaseriededisposicionesespecialesquematizanesa
obligacingeneralenalgunossupuestos.Unodeelloseseldelareduccindelserviciopor
el arrendatario, supuesto en el que se tiende a asegurar tambin que en esos casos,
evitando posibles actuaciones fraudulentas, y durante un plazo de doce meses, la
posibilidaddequeeltrabajadorolaempresacesanteacrediten,dentrodelplazode30das
siguientesaesosdocemeses,queelserviciosehubieseampliado.
Conforme recoge el mencionado Art. 14 del Convenio, la subrogacin se
producirsiempreycuandosecumplandosrequisitos:
Sietemesesanterioresdeantigedadenelcentrodetrabajo.
Quenosereduzcaelservicioporunperodosuperioradocemeses.
Delaletrayespritudelanormaconvencional(artculo14)sededucequeLA
SUBROGACIN NO ES OBLIGATORIA para el nuevo contratista, CUANDO EL
ARRENDATARIODELSERVICIOSUSPENDEOREDUCEELMISMOPORPERODOSUPERIOR
ADOCEMESES.(SentenciadelTribunalSupremode10072000).
Porotrolado,layacomentadaSentenciadelTribunalSupremode27012009
matizaladoctrinacuandolaresolucindelcontratodeservicioslallevalapropiaempresa
saliente,dejandodeprestarelservicioenelmomentoquesecumplalaprorrogaanualdel
contrato,porimpagosdelcliente.
SegnelAltoTribunal,elanteriorprrafodeladisposicinnoserefiereala
suspensin de la contrata como tal, por voluntad de la empresa saliente, sino a la
suspensin del servicio en sentido estricto, actividad interruptiva que solo tiene en su
poder el arrendatario (cliente), y en el caso analizado, fue el cliente (Ayuntamiento de
Telde)elquemantuvointerrumpidoelserviciodevigilanciahastalanuevacontrata,unos
6meses,inferioralos12mesesprevistosenelConvenioparaquelasubrogacindejede
ser obligatoria, por lo que el mecanismo de subrogacin por la empresa entrante debi
producirse.

YelplazodeSIETE MESES de "permanencia" ininterrumpida previa en la


empresasalientequeseexigeenlanormaparaquelasubrogacinsurtaefectosenestos
casos, ha de contarse desde que la suspensin o reduccin tiene lugar, y no desde el
momento en que la subrogacin debi llevarse a cabo. De otro modo resultara un
preceptodecontenidoimposibleenmuchoscasos,pueselrequisitodeantigedadenla
actividadaquelasubrogacinserefierenopodracumplirse,precisamenteporelpropio
mecanismo de la suspensin o interrupcin del servicio, que es precisamente la situacin
http://seguridadeuskadi.blogspot.com.es/2013/03/subrogacionesreduccionparcialdela.html

(1) SEGURISA(2) SEGURPRI (7) SEGURSERVI


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enero(48)
2012(452)
2011(170)

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5/7

26/2/2015

UGTSeguridadPrivada
2010(186)
2009(3)
2008(1)
2007(4)
2006(2)
2004(1)
2003(1)
2002(8)
2001(2)
1987(1)
1983(1)

ResumendePrensa

Pinchaenlafoto

Otragranmentira

TablaSalarialdeSeguridadPrivada2012
SALARIO

PLUS

PLUS

PLUS

PLUS

BASE

VESTUARIO

TRANSPORTE

PELIG.

ACTIVIDAD

VS.TRANSPORTECONDUCTOR

994.28

77.76

77.75

139,02

162.46

1.451.27
27.61
TablasSalariales2013

39.68

VS.TRANSPORTE

948.81

77.76

77.75

139.02

162.46

1.405.80

25.61

36.79

V.S.T..EXPLO.CONDUCTOR

994.28

77.76

77.75

148.05

117.81

1.415.65

25.61

36.79

V.S.T.EXPLOSIVOS

948.81

77.76

77.75

148.05

117.81

1.370.18

25.61

36.79

CATEGORA

PLUS
ANTIGUEDAD
TOTAL
Rajoy:"notocarlaspensiones"
FESTIVO
TRIENIO
QUINQUENIO

SeguridadPrivada
VS..EXPLOSIVOS

897.44

77.09

77.75

162.72

VS.

897.44

77.09

77.75

VS.ANTERIORAL(01.01.94)

897.44

77.09

ESCOLTAS

897,44

GUARDAP.DECAMPO

1.246.04

0.86

25.51

36.23

18.62

1.070.90

0.86

25.51/21/80

36.23

77.75

139.02

1.191.30

0.86

25.51/21/80

36.23

77.09

77.75

139.02

1.191.30

25.51/21.28

36.23

897.44

77.09

77.75

157.88

1.210.16

OPERADORCRA

713,96

49.99

77.75

CONTADORPAGADOR

833.21

52.71

77.75

PLUSDEPELIGROSIDADVIGILANTEDESEGURIDAD
SERVICIOARMADOOANTERIORA01/01/94
NOHE24Y31DEDICIEMBRE65.94

DIETAS.:

31.04

FORMACINPROFESIONALPARAEL
EMPLEO

36.23

841.70
30.60
UNDERECHODELOSTRABAJADORES

62.06

MENSUAL

HORA

139.02

0.86

1COMIDA9.42

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BoletndePrevencindeRiesgos
1.025.73
21.28
30.60
Laborales

PLUSDEESCOLTA
2COMIDAS17.38

DOR+DES.15.93

DOR+2COM

6/7

26/2/2015

UGTSeguridadPrivada
DESPLAZAMIENTOSA0.26*Km

RADIOSCOPIABSICA

0.19

JORNADAANUAL

RADIOSCOPIAAEROPORTUARIA

1.28

JORNADAMENSUA

COMP.HIJOSMINUSVLIDOS...118.54

SECTORDESEGURIDADPRIVADA

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