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Lvaluation
DANS CE CAHIER
Introduction
Notions de base
QCM, Q-SORT et
autres
Tellement de failles
Discordances...
Des solutions ?
Des suggestions !
Le secondaire et la
jonction avec le suprieur
Conclusion
Bibliographie
Adresses utiles
La docimologie
Nous devons son dveloppement deux chercheurs franais, Henri PIERON, professeur de psychologie au Collge
de France, et Henri LAUGIER, professeur de physiologie,
qui ont accompli, entre 1930 et 1960, une grande partie des
travaux qui fondent la science docimologique. Ils avaient
cr en 1928 lInstitut National dtude du Travail et dOrientation Professionnelle (lINOTEP) qui existe toujours
Paris.
Les travaux de PIERON et de ses collgues ont permis dtablir plusieurs notions trs utiles quand il sagit dvaluer
des tudiants voire un processus pdagogique. Examen ou
concours; valuations formative ou sommative; les qualits
dune bonne valuation
Aujourdhui, cette discipline intresse videmment nombre
de chercheurs. Lun dentre eux semble particulirement
prolifique en la matire. Il sagit de G. DE LANDSHEERE.
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Notions de base
PIERON a mis au jour une premire distinction capitale : la
diffrence entre un examen et un concours . Dans un
examen, la finalit est de comparer la valeur dun tudiant
par rapport un certain nombre de critres dtermins pralablement la tenue de lpreuve. Soit ltudiant remplit
suffisamment de critres et il est valid (certifi), soit non.
Dans un concours, le niveau des tudiants par rapport des
critres prdtermins importe peu; la seule finalit est de
classer les tudiants les uns par rapport aux autres. On parlera dans ces cas, dvaluation normative (examen) ou relative
(concours).
Autre notion fondamentale mise au jour par la docimologie :
la diffrence entre lvaluation formative , dont le but est
dapprcier o se situent des tudiants un moment donn
dun programme, et des valuations sommatives (ou finales,
ou, sanctionnantes, ou certifiantes, etc.) dont le but est de
fournir des lments de dcision au terme dun programme.
On peut dire, en dautres termes, que lvaluation est sommative quand elle prdit ou atteste la russite future et quelle
est formative quand elle renseigne.
formative. Celle-ci apporte en effet des informations essentielles tant aux tudiants quaux enseignants et ce, tous les
stades dun programme pdagogique. Mais il faut toutefois
noter quune valuation formative nest pas ncessairement
formatrice.
En troisime lieu, il est important dinsister sur les caractristiques privilgier lorsque lon sefforce de dvelopper des
techniques ou des questions dexamens. Il faut savoir quelles
sont les qualits dune bonne valuation. Celles-ci sont principalement au nombre de deux : la validit et lobjectivit/
fiabilit. Cette dernire concerne avant tout les oprations de
correction et de notation dun examen.
Cest dailleurs la recherche dune amlioration de cette objectivit/fiabilit qui avait conduit depuis les annes 70
favoriser les procdures de corrections automatises
(desquelles lintervention humaine est quasiment exclue).
Cette tendance avait entran le choix prfrentiel des questions de type QCM, qui ont de surcrot lavantage de pouvoir
tre corriges trs rapidement mais qui ont, par ailleurs montr leurs faiblesses et leurs travers.
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P AGE 3
Tellement de failles
Discordances...
Chacun en convient, dans lvaluation traditionnelle, la
correction, si attentive soit-elle, nest jamais totalement fiable. Elle connat nombre de rats , certains sont nomms
discordances . Parmi celles-ci, on peut citer leffet de
fatigue ou dennui qui peut engendrer laxisme ou sursvrit. Dans le cas de leffet de halo, le professeur, influenc par des caractristiques de prsentation (soin, criture, orthographe) surestime ou sous-estime la note. Sil y a
effet de relativisation, les professeurs jugent le travail en
fonction des travaux dans lesquels il est insr plutt que de
juger intrinsquement ce travail. Dans le cas de leffet de
contamination, les notes attribues successivement aux diffrents aspects d'un mme travail s'influencent mutuellement.
On peut encore relever leffet de tendance centrale : par
crainte de survaluer ou de sous-valuer un lve, le professeur groupe ses apprciations vers le centre de l'chelle. Ou
On s'enferre dans un perfectionnisme et un formalisme tellement lourds que les enseignants ploient
sous la charge et finissent par abandonner l'ide
mme qu'une quelconque valuation formative soit
possible.
On continue faire coexister une valuation formative qui exige la confiance et la coopration des
apprenants et une valuation sommative ou certificative qui les replace dans le jeu traditionnel du
chat et de la souris, sans avoir le courage de diffrer fortement les dcisions de certifications ou de
slection.
Trois acteurs interviennent dans toute valuation : lexaminateur, lexamen et ltudiant. Tous trois sont sources derreurs.
Le premier mis en cause sera videmment lexaminateur.
Depuis 1930, de trs nombreuses tudes ont en effet montr
les dfaillances possibles. Diffrents correcteurs peuvent
attribuer des notes trs diffrentes une mme copie (avec,
parfois des carts de 12 points sur 20 pour une mme copie!).
Mais, sils ne sont pas daccord entre eux, les correcteurs
peuvent ne pas se montrer davantage fidles eux-mmes.
Une mme copie corrige plusieurs reprises par un mme
professeur peut se voir attribuer des notes diffrentes.
Deuxime source derreur : lexamen. En effet, le choix
mme du sujet d'un contrle ou d'un examen, les conditions
de passation, interviennent galement dans une large mesure
dans la qualit de lvaluation. Des lments, choisis pour
viter toute variation intempestive, tels que barmes et coefficients de pondration sont loin de remplir les conditions de
fiabilit souhaites. Daprs les tudes, ces outils nauraient
un rle que vaguement rgulateur. Dautre part, la formulation de la question dtermine souvent lexactitude ou la prcision de la rponse.
Enfin, une cause non ngligeable de fluctuation rside dans
deux facteurs difficiles matriser et estimer : la variabilit
des candidats et des conditions extrieures lors du droulement des oprations.
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Des solutions ?
La docimologie a mis au jour les problmes poss par lvaluation ds 1930. Depuis lors, elle sattache amliorer les
systmes et en crer de nouveaux. La prise de conscience
en la matire a permis quelques avances mais il est clair
que tous les problmes sont loin dtre rsolus.
On sait aujourdhui que lvaluation critrie nest pas
idale. On prne lvaluation normative ou relative
(examens et concours), sommative ou formative. De plus on
attache aujourdhui une grande importance lvaluation
des comptences. Et lon sait aussi que, pour valuer des
comptences, il ne faut pas poser une question de connaissance, mais plutt crer une tche complexe et voir si les
gens arrivent se la reprsenter, y entrer et la russir en
mobilisant des connaissances. La meilleure chose faire
pour cela est dintgrer lvaluation au travail quotidien
dune classe. valuer des comptences, cest observer des
lves au travail et porter un jugement sur les comptences
en train de se construire : certains sont trs loin du compte,
alors que pour dautres, la construction est en cours, mme
Des suggestions !
Dautres suggestions ont vu le jour. On insiste, par exemple,
sur le fait que la note n'est pas "mesure" mais "message",
avec toute l'ambigut de tous les messages !
La prise de conscience de la "complexit" de l'valuation
doit amener relativiser les rsultats et introduire une souplesse dans ses consquences, en particulier dans l'orientation. Deux dimensions seraient donc prendre en compte
pour apporter cette souplesse:
- le temps : le contrle continu parat prfrable une valuation instantane, couperet.
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N du cahier et titre
Date
de parution
Nombre
dexemplaires
souhaits
Participation
aux frais
Total
lunit
Sept. 2001
X 1,00 .
N2 tudier ltranger
Oct. 2001
X 1,00 .
Nov. 2001
X 1,00 .
Dc. 2001
X 1,00 .
N5 La motivation
Jan. 2002
X 1,00 .
X 1,00 .
X 1,00
X 1,00
N9 Harmonisation europenne
X 1,00
Sept. 2002
X 1,00
Oct. 2002
X 1,00
Nov. 2002
X 1,00
N13 LE-learning
Dc. 2002
X 1,00
Janv. 2003
X 1,00
N15 Le CAPAES
Fv. 2003
X 1,00
Mars 2003
X 1,00
Avril 2003
X 1,00
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P AGE 6
LUncof se prsente :
LUncof est reconnue doublement par la Communaut franaise : dune part
comme organisation reprsentative des tudiants de lenseignement suprieur
(Universits, Hautes coles, Enseignement artistique) et dautre part comme
organisation de jeunesse.
Fonde en 1996, elle vit le jour suite un constat simple de ses fondateurs: la
position des tudiants de lenseignement suprieur est loin dtre homogne: elle
peut varier de rseau en rseau, dinstitution institution ou mme de section
section.
Il tait donc normal que les tudiants soient reprsents par plusieurs organisations
afin quune position pluraliste et pragmatique puisse voir le jour.
LUncof a pour but premier une reprsentation optimale de ses membres par le
biais dune participation active de ceux-ci dans les processus de dcision interne.
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en Hautes coles donne trs peu dlment par rapport lvaluation. Il revient donc chaque tablissement de
sattacher la question dans son rglement des examens. Le Dcret prcise
toutefois que ce document est public et
doit tre fourni sur simple demande.
Ajoutons que les problmes lis lvaluation sont souvent plus criants
encore dans lenseignement artistique;
les critres tant encore plus flous.
ciaux et la direction). Ltudiant a dsormais le droit de contester cette dcision sil estime avoir t mal valu. Il
sagit des recours .
Celui-ci trouve ses bases dans un avis
du CEF (Conseil de lducation et de
la Formation). Le CEF sest en effet
pench plusieurs reprises sur le problme qui nous occupe ici. Une de ses
recommandations principales visait
une plus grande transparence des objectifs de formation et des modes dvaluation. Une des conditions sine qua
non une valuation juste est la possibilit pour les lves de connatre les
moyens dvaluation utiliss et les
critres de russite.
Conclusion
Il est clair que, malgr les assauts dont
elle a t lobjet, la notation se porte
bien. Elle se prsente sous la forme
commode dune chelle chiffre, attendue et comprise par une large majorit,
un peu comme un thermomtre. Pour
llve, elle reprsente de faon tangible le salaire immdiat de son travail ;
elle est adapte aux conditions habituelles denseignement (nombre important dlves par professeur, temps
disponible pour lvaluation rduit).
La remise en cause de la notation a fait
long feu parce que la ncessit davoir
une chelle dapprciation comprise
par tous est incontournable et que, tous
comptes faits, les chiffres valent mieux
que les lettres en termes de prcision.
Plutt que de la remettre en cause, il
apparat plus raliste de sattacher en
Bibliographie
Les Cahiers de lUncof N 18
Rdaction, ralisation et mise en page
Emmeline SOUPART
diteur responsable
Benot Du Champs
Mai 2003
Uncof asbl
Union des tudiants en Communaut franaise
Organisation reprsentative
dtudiants du suprieur
Organisation de jeunesse
Tlphone : 02/673.29.09
Tlcopie : 02/673.20.22
Messagerie : unecof@swing.be
www.unecofasbl.be
Adresses utiles
http://parcours-diversifies.scola.ac-paris.fr/PERETTI/EVALUER.htm
http://www.necker.fr/Information/chroniques/PETITEMUSIQUEPEDAGOGIQUE.pdf
http://s.huet.free.fr/paideia/diaphorai/docim.htm
http://recherche.aix-mrs.iufm.fr/publ/voc/n1/amigues4/index.html
http://adems.free.fr/fiches/BEA97.htm
www.educagri.fr/pedago/supports/evaluation/chap4.htm
http://didacool.free.fr/evaluer.htm
http://perso.wanadoo.fr/jacques.nimier/docimologie.htm
http://www.ulg.ac.be/cafeim/entra.htm
http://www.smart.ulg.ac.be/formations/gqtp/documents/Kaleidos.pdf
http://www.restode.cfwb.be/download/infoped/info22b.pdf
http://139.165.55.45/smart/ee/webquizz/medecine/quizzmed.htm
http://www.ipm.ucl.ac.be/AIPU/admesaipu00.pdf
http://www.unige.ch/fapse/SSE/groups/life/livres/alpha/P/Paquay+alii_2002_A.html
http://www.cafepedagogique.net/disci/article/