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Tiempo Determinado
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRA POR UNA
PARTE, EL INSTITUTO TECNOLGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY, QUE EN
LO SUCESIVO SE DESIGNAR COMO LA "INSTITUCIN" Y, POR LA OTRA PARTE Jos
Antonio Hernndez Gutirrez, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINAR EL/LA
"PROFESOR(A)", BAJO LAS SIGUIENTES:
DECLARACIONES
PRIMERA.- Declara la "INSTITUCIN":
a) Que es una Institucin constituida debidamente de acuerdo con las leyes
mexicanas.
b) Que con motivo de tener un recargo en las labores ordinarias, que no puede
desahogar con su personal de planta, requiere de los servicios de una persona
que desempee eventualmente el puesto por el que se le contrata, que inicia el
da 01 de Febrero del 2015, y vencer el da 22 de Mayo del 2015.
c)
Que
tiene
su
domicilio
en
Ave.
Eugenio
Garza
Sada
No.
2501,Tecnolgico,Monterrey,Nuevo Len,Mxico, C.P.64700.
d) Registro Federal de Contribuyentes nmero ITE-430714-KI0.
SEGUNDA.- Declara el/la "PROFESOR(A)":
a) Ser de nacionalidad mexicana, con FM Migratoria No. , de estado civil , con
40 aos de edad, sexo Masculino, C.U.R.P. HEGA740417HMCRTN02, con Registro
Federal de Contribuyentes No. HEGA740417F58, inscrito en el Instituto Mexicano
del Seguro Social con el No. 43117400184, y con domicilio en P. Trevio 816,
Sta. Margarita, Guadalupe, Nuevo Len, Mexico, C.P.67140.
b) Que cuenta con los conocimientos y experiencia requeridos para desempear y
desarrollar el puesto por el que se le contrata.
c) Que est de acuerdo y conforme con lo manifestado por la "INSTITUCIN" en
el inciso b) de sus Declaraciones, y que conoce la causa extraordinaria que
origina este contrato, as como la temporalidad del mismo.
La relacin
siguientes:

que

surge

del

presente

contrato

se sujetar al tenor de las

CLAUSULAS:
PRIMERA.- El/La "PROFESOR(A)" conviene en prestar sus servicios por el tiempo
determinado descrito en las declaraciones del presente contrato, adscrito al
Departamento de Direccin de Preparatoria y Profesional, obligndose a
desempear sus actividades con la intensidad y esmero apropiados, en la forma
y condiciones que la "INSTITUCIN" le indique, ejecutando todas sus labores
inherentes al puesto de Profesor ctedra y todas aqullas que se relacionen
directa o indirectamente con este puesto de acuerdo con este contrato, la Ley,
el uso y la costumbre de la "INSTITUCIN". Actividades y labores que entre
otras son:
1) Conducir el proceso de enseanza aprendizaje de los cursos a su cargo con
toda
la
diligencia
y esmero que exige la calidad acadmica de la
"INSTITUCIN", sujetndose a los planes de estudio, programas, reglamentos y
calendarios escolares vigentes de la "INSTITUCIN".
2) Conocer, observar y coadyuvar a que se representen los principios de la
"INSTITUCIN" y se apliquen las normas y polticas acadmicas generales.

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3) Asistir con toda puntualidad a sus cursos en los horarios sealados y

aprovechar integralmente el tiempo disponible para el desarrollo de los
programas acadmicos.
4) Antes de iniciarse cada semestre escolar, el/la "PROFESOR(A)" deber
someter a la aprobacin del Director del Departamento de su adscripcin su
programa de trabajo acadmico, para que ste le sea aprobado o modificado en
funcin de carga acadmica y de los horarios que se le asignen para dicho
ciclo escolar.
5) Participar en los programas de desarrollo que la institucin establezca
para fortalecer su experiencia profesional y docente, su capacidad para
desarrollar y utilizar una variedad de mtodos y recursos didcticos para
promover en los alumnos la adquisicin de conocimientos, valores, actitudes y
habilidades; y su capacidad para realizar investigacin relevante y para
llevar a cabo actividades de consultora y extensin.
6) Asistir a las juntas de Departamento, de la Divisin a la que est
adscrito, as como a los eventos interdivisionales a los que sea citado.
7) Respetar el principio de libertad acadmica que profesa la "INSTITUCIN" y
que se encuentra explcitamente consignado en la declaracin de principios del
mismo y que puede sintetizarse en la libertad de ctedra como derecho del/de
la "PROFESOR(A)" a exponer los resultados de sus estudios e investigaciones
limitndose a los planes y programas vigentes en la "INSTITUCIN", respetando
siempre, los valores morales y la libertad de los alumnos, la libertad de
investigacin y de publicacin de resultados y la libertad de expresin
siempre que ejerza responsablemente y sin hacer proselitismo entre sus
alumnos, aclarando en todo caso que se expresa individualmente y no lo hace ni
como componente ni a nombre de la "INSTITUCIN".
8) Disear estrategias y medios apropiados para evaluar el aprendizaje de sus
alumnos, aplicarlos, revisarlos, evaluarlos y devolverlos oportunamente a los
alumnos.
9) Aplicar las evaluaciones finales en las fechas sealadas en el calendario
escolar, que no podrn ser modificadas o cambiadas, sino mediante autorizacin
escrita del Director del Departamento que administre la materia; en ningn
caso eximir a los alumnos de la evaluacin o examen final.
10) Tratar de evitar el fraude acadmico de los alumnos y sancionar a los que
lo cometan comunicando los hechos al Director del Departamento de su
adscripcin.
11) Actuar con toda rectitud y equidad en su trato con los alumnos, en la
evaluacin de los conocimientos de los mismos y en general en sus relaciones
con los profesores, alumnos y trabajadores de la "INSTITUCIN".
12) Vigilar que los alumnos cumplan con todos los reglamentos y medidas de
orden y disciplina que estn en vigor en la "INSTITUCIN", as como todas las
dems disciplinas en materia acadmica.
13) Atender a las consultas de sus alumnos y asesorarlos en sus trabajos de
tesis e investigacin.
14) Llevar a cabo una labor acadmica de investigacin y extensin que se
traduzca en el mejoramiento de su nivel acadmico. Esta labor deber ser
regida por las normas para fomentar y evaluar los programas de investigacin
que la "INSTITUCIN" tiene en vigor.
15) Observar una conducta intachable dentro y fuera de la "INSTITUCIN" y
comprometerse con los Principios y la Misin de la "INSTITUCIN" y actuar en
congruencia con ellos para que a travs de su ejemplo forme personas con los
valores, actitudes y habilidades establecidas en la propia Misin.
16) Mantener al Director del Departamento o Centro de Investigacin de su
adscripcin debidamente informado sobre el avance de sus cursos y comunicarle
cualquier incidente o problema que surja en el desarrollo de los mismos.

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17) Desempear las tareas o labores conexas o complementarias a las sealadas

en los numerales anteriores.
Por la naturaleza de las labores encomendadas al/a la "PROFESOR(A)", la
descripcin de las anteriores obligaciones no ser limitativa, sino por el
contrario enunciativas de todas aqullas que son inherentes para el buen
desarrollo del objeto de la "INSTITUCIN".
De igual manera el/la "PROFESOR(A)" manifiesta que es su compromiso al
incorporarse a la comunidad de la "INSTITUCIN", el conocer, cumplir y hacer
cumplir, dentro y fuera de las instalaciones de la "INSTITUCIN", las
polticas, reglamentos y normas de comportamiento esperadas para el personal.
SEGUNDA.- El/la "PROFESOR(A)" conviene en prestar los servicios contratados en
el
domicilio
ubicado
en
Ave.
Eugenio
Garza
Sada
No.
2501,Tecnolgico,Monterrey,Nuevo Len,Mxico, C.P.64700 o en cualquier otro
domicilio que por naturaleza del servicio deba concurrir de acuerdo con las
instrucciones que la "INSTITUCIN" le indique.

TERCERA.- Igualmente la "INSTITUCIN" queda facultada conforme a su derecho de

administracin para cambiar los sistemas de trabajo y la organizacin de las
labores y en consecuencia, el/la "PROFESOR(A)" estar obligado(a) a obedecer
cualquier orden relacionada directa o indirectamente con los nuevos sistemas o
la nueva organizacin.
CUARTA.- Ambas partes estn de acuerdo en que el salario que percibir el/la
"PROFESOR(A)" ser la cantidad de $
4,917.84 (CUATRO MIL NOVECIENTOS
DIECISIETE PESOS 84 / 100 M.N.) mensuales antes de impuestos, debiendo
pagrsele la mitad el da 15 y el resto el da ltimo de cada mes
durante la
vigencia del presente Contrato; en caso de que stos coincidan en da inhbil
se pagar el salario el da anterior. El pago se efectuar durante la jornada
de trabajo en la caja que para tal efecto tiene establecida la "INSTITUCIN".
O bien, el/la "PROFESOR(A)" manifiesta que por razones de seguridad y por as
convenir a sus intereses solicita que las cantidades inherentes al salario y
prestaciones le sean abonadas mediante depsito bancario en la cuenta que al
efecto designe de la que sea titular. Asimismo, las partes convienen que la
descripcin de las cantidades que la "INSTITUCIN" le entregue en pago de
salario y prestaciones pactados en el presente contrato estar a disposicin
del/de la "PROFESOR(A)" en recibos de pago electrnicos los cuales se
publicarn bajo las siguientes condiciones:
a.

b.

c.

Que para efectos de dar cumplimiento al depsito de su salario y

prestaciones en una cuenta bancaria de la cual sea titular, se obliga
a
suscribir Formato de Autorizacin de Depsito de Salario y
Prestaciones a la cuenta bancaria que el/la "PROFESOR(A)" seale, as
como a suscribir los dems formatos de autorizacin que seale la ley
para los descuentos de su salario;
Que la "INSTITUCIN" se obliga a presentar al/a la "PROFESOR(A)" va
electrnica ya sea semanal o quincenalmente conforme corresponda a su
fecha de pago, a travs de la pgina https://miespacio.itesm.mx sus
correspondientes recibos de pago de salario con el desglose de
percepciones y deducciones para su consulta; mismos que podrn ser
consultados mediante su clave individual de acceso e impresos de
considerarlo necesario.
Que el/la "PROFESOR(A)" se obliga en el trmino mximo de 5 (cinco)

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d.

das hbiles posteriores a la publicacin de su recibo de pago de

salario, a solicitar, en su caso, las aclaraciones que estime
pertinentes. De no haberse efectuado aclaracin alguna dentro del
trmino anteriormente sealado se entender la plena conformidad
del/de
la "PROFESOR(A)" con el monto, desgloses y deducciones
contenidos en el recibo de pago de salario.
En caso de que aplique, la "INSTITUCIN" se compromete a mantener
publicados los recibos de pago de salario en la pgina anteriormente
sealada por un ao anterior a la fecha del ltimo recibo de pago de
salario.

Independientemente de lo anterior, el/la "PROFESOR(A)" se obliga a suscribir

los
recibos de pago correspondientes, sean de salario, de aguinaldo,
vacaciones, prima vacacional, prima dominical y/o cualquier otro recibo de
pago por la prestacin de sus servicios, en cuanto le sea requerido por la
"INSTITUCIN".
QUINTA.Dentro del salario indicado en la clusula anterior, quedan
comprendidos el pago de los sptimos das y de los das festivos, mismos que
deber de descansar el/la "PROFESOR(A)". Tambin se considerar comprendido
dentro de la retribucin de los servicios, cualquier curso de actualizacin
y/o actividad relacionada con los servicios por los que se le contrata.
SEXTA.- La duracin semanal del trabajo en ningn caso exceder el mximo
ordinario
establecidos por la Ley Federal del Trabajo. La "INSTITUCIN"
fijar las horas de trabajo de acuerdo a sus necesidades y en los trminos del
artculo 59 de la Ley Federal del Trabajo, quedando facultado para cambiar
dicho horario y el/la "PROFESOR(A)" deber cumplir con el horario que se le
asigne, debiendo la "INSTITUCIN" de considerar 61 (sesenta y uno) minutos
para que el/la "PROFESOR(A)" pueda disponer de tiempo libre para ingerir sus
alimentos y lo cual no computar como parte de la jornada laboral, quedando el
horario de las clases a impartir de acuerdo a lo establecido en el Anexo 1 del
presente contrato.
Queda estrictamente prohibido para el/la "PROFESOR(A)" laborar tiempo extra,
salvo que medie orden expresa y por escrito de la "INSTITUCIN" en cada
ocasin en particular; consecuentemente sin la orden por escrito, el/la
"PROFESOR(A)" no estar obligado a prolongar su jornada ordinaria y la
"INSTITUCIN" no reconocer tiempo de tal naturaleza sin dicho requisito.
Solamente con dicha orden por escrito de la "INSTITUCIN", podr comprobarse
la prestacin de horas extras.
SPTIMA.- El/La "PROFESOR(A)" disfrutar del descanso semanal el da domingo,
sin embargo autoriza expresamente a la "INSTITUCIN" para que ste fije como
descanso semanal un da diferente al domingo en caso de que sea necesario, con
la obligacin de que cuando esto suceda la "INSTITUCIN" deber pagar un 25%
del salario pactado como prima dominical, lo anterior en los trminos del
artculo 71 de la Ley Federal del Trabajo.

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Adems el/la "PROFESOR(A)" disfrutar de los descansos obligatorios que la ley

seala, y que correspondan segn la vigencia del presente contrato, es decir,
el 1 de enero, el primer lunes de febrero en conmemoracin del 5 de febrero,
el tercer lunes de marzo en conmemoracin del 21 de marzo, 1 de mayo, 16 de
septiembre, el tercer lunes de noviembre en conmemoracin del 20 de noviembre,
el 1 de diciembre de cada seis aos, cuando corresponda a la transmisin del
Poder Ejecutivo Federal,
25 de diciembre, y el que determinen las leyes
federales y locales electorales, en caso de elecciones ordinarias, para
efectuar la jornada electoral, percibiendo su salario ntegro, segn el
artculo 74 de la Ley Laboral. Si labora algunos de los das expresados,
percibir salario doble por el tiempo trabajado, independientemente de lo que
le corresponda por da de descanso.
OCTAVA.- El/La "PROFESOR(A)" est obligado a registrar y firmar el control de
asistencia que determine la "INSTITUCIN". La omisin de este registro de
asistencia, indicar la falta injustificada del/de la "PROFESOR(A)" a sus
labores para todos los efectos legales correspondientes.
NOVENA.- La "INSTITUCIN" se obliga a registrar al/a la "PROFESOR(A)" en el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en el Sistema de Ahorro para el
Retiro, en el INFONAVIT y/o dems institituciones que conforme a las leyes
deba de ser registrado, ofrecer al/a la "PROFESOR(A)" la capacitacin y
adiestramiento que tiene establecido de acuerdo con los planes y programas de
la "INSTITUCIN", para lo cual deber asistir a los cursos y dems actividades
que formen parte del proceso de capacitacin, atender las indicaciones de los
que impartan la capacitacin y presentar los exmenes correspondientes. Ambas
partes
estn
de
acuerdo
que la ausencia por enfermedad del/de la
"PROFESOR(A)", slo se justificar con la incapacidad otorgada por el IMSS, en
consecuencia las ausencias no podrn justificarse con comprobantes expedidos
por mdicos particulares, ni con las recetas expedidas por el IMSS.
DCIMA.- El/La "PROFESOR(A)" disfrutar de las vacaciones, prima vacacional y
aguinaldo, proporcionalmente al tiempo trabajado conforme a la vigencia del
presente contrato, mismas que le sern cubiertas, de acuerdo a lo establecido
en la Ley Federal del Trabajo.
DCIMA
PRIMERA.El/La
"PROFESOR(A)"
acepta cumplir y observar las
disposiciones de los diferentes Reglamentos Internos, Polticas y Misin de la
"INSTITUCIN".
DCIMA SEGUNDA.- El/La "PROFESOR(A)" reconoce que tendr acceso a informacin
relacionada con el presente contrato, por lo que conocer, aprender y/o
desarrollar informacin confidencial propiedad de la "INSTITUCIN".
Se entender como "Informacin Confidencial", toda la que el/la "PROFESOR(A)"
desarrolle, tenga a su disposicin o alcance por razn de su participacin en
las actividades relacionadas con el presente contrato, ya sea de manera
escrita, oral o electrnica; incluyendo, sin limitar: los secretos tcnicos,
administrativos, comerciales, de fabricacin, descubrimientos, invenciones,
mejoras, frmulas, archivos, programas computacionales, patentes, listas de
alumnos (cuando aplique) y/o clientes, proyectos, cotizaciones de los mismos,
polticas y procedimientos administrativos, informacin, mtodos, tecnologas,
metodolgicas, de anlisis e interpretacin, estudios, dibujos, diseos,
sistemas, planos, fotografas, inventos o mejoras a los mismos, maquetas,
modelos, clculos, datos, notas y dems informacin que se considere de
carcter confidencial.

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El/La "PROFESOR(A)" se obliga a utilizar la "Informacin Confidencial" slo

para los efectos del presente contrato, y en ningn caso la utilizar para su
beneficio personal o de cualquier otra persona o entidad, o divulgarla a
terceras personas en ningn tiempo o lugar. La anterior obligacin de secreca
y confidencia permanecer vigente en forma indefinida, an y cuando el
presente contrato o convenios relacionados con el mismo se terminen o se
suspendan.
La "Informacin Confidencial"
clusula, salvo que:
1.
2.
3.

4.

5.

estar

sujeta

lo sealado en la presente

Sea informacin que al tiempo de su revelacin al/a la "PROFESOR(A)" como

parte receptora, estuviera ya en el dominio pblico sin culpa de este(a).
Sea informacin que despus de su revelacin al/a la "PROFESOR(A)" como
parte receptora, pase al dominio pblico sin culpa de este(a).
Sea informacin que el/la "PROFESOR(A)" como la parte receptora,
legtimamente adquiri de una tercera parte sin restriccin sobre su uso
y/o sobre su revelacin. En el caso de actualizarse ste supuesto, deber
de notificar por escrito a la "INSTITUCIN", con independencia de evitar
cualquier uso o transmisin de sta informacin, que pudiera causar un
dao o perjuicio a la "INSTITUCIN".
Sea informacin que deba ser revelada por disposicin legal u orden
judicial.
Para
lo cual deber de notificar inmediatamente a la
"INSTITUCIN", para que sta ltima realice las acciones pertinentes.
Sea informacin que resulte evidente para un tcnico en la materia,
siempre que la base del anlisis efectuado por el tcnico porte de
informacin previamente disponible y al alcance del pblico en general.

El/La "PROFESOR(A)" est de acuerdo que la "Informacin Confidencial" ser

considerada como secreto industrial de conformidad con lo que establecen los
artculos 82, 83, 84, 85, 86 y dems que resulten aplicables de la Ley de la
Propiedad Industrial.
El/La "PROFESOR(A)", se obliga a mantener toda informacin transferida en
confidencia, durante la vigencia del presente contrato y por espacio de 5
(cinco) aos posteriores a la terminacin normal, extendida o anticipada.
Durante dicho periodo, usar la informacin solo en relacin a las actividades
derivadas bajo este contrato y/o de cualquier otro convenio o contrato que
emanen de ste.

As mismo, el/la "PROFESOR(A)" deber cumplir en la parte que le corresponda

conforme a sus funciones, con lo que establecen los artculos 15, 16, 17, 18,
37 y dems artculos aplicables de la Ley Federal de Proteccin de Datos
Personales en Posesin de Particulares y su Reglamento.
Por lo anterior, el/la "PROFESOR(A)" tratar los datos conforme a lo que
establece la ley, el aviso de privacidad de la "INSTITUCIN" y/o las
instrucciones que sta ltima le indique.
El incumplimiento a lo establecido en la presente clusula, ser motivo de las
sanciones administrativas y penales que establecen Ley Federal de Proteccin
de Datos Personales en Posesin de Particulares, la Ley de la Propiedad
Industrial y/o dems disposiciones legales aplicables de naturaleza civil o
penal que pudieran actualizarse.

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DCIMA TERCERA.- Ambas partes convienen en que existir exclusividad en cuanto

a la prestacin de servicios a realizar por el/la "PROFESOR(A)" obligndose el
mismo a lo siguiente:
a)
No realizar labores ajenas a la "INSTITUCIN" y sus funciones propias
dentro del horario de trabajo.
b) No prestar servicios o realizar investigaciones en otras Universidades o
Instituciones que de alguna manera puedan implicar una competencia desleal en
relacin con sus obligaciones hacia la "INSTITUCIN".
c) No dictar clases particulares a alumnos de la "INSTITUCIN".
DCIMA CUARTA.- El/la "PROFESOR(A)" reconoce que dentro de la realizacin de
sus funciones acordado en el presente documento es posible que se desarrollen
diversos proyectos, documentos y/o cualquier desarrollo que derive en un
derecho de propiedad intelectual, por lo que el/la "PROFESOR(A)" est de
acuerdo en que los proyectos, documentos y/o cualquier desarrollo, as como
los
derechos patrimoniales y las facultades relativas a los mismos son
propiedad de la "INSTITUCIN", en virtud de que surgen de la encomienda de
ste ltimo al/a la "PROFESOR(A)" y que se utilizan las instalaciones, equipo
tecnolgico, sistemas de informacin, sistemas de informtica y comunicacin y
en
general todos los recursos materiales y didcticos propios de la
"INSTITUCIN" para su desarrollo. Por ende, el/la "PROFESOR(A)" se obliga a no
utilizar en beneficio propio o de terceros, a excepcin de los trabajadores y
alumnos (cuando aplique) de la "INSTITUCIN", cualquiera de los proyectos o
desarrollos sealados en la presente clusula, sin previa autorizacin por
escrito
por parte del representante legal de la "INSTITUCIN". El/la
"PROFESOR(A)" conviene con la "INSTITUCIN" en someterse y seguir los
lineamientos de Propiedad Industrial y Derechos de Autor vigentes. Asimismo,
el/la "PROFESOR(A)" acepta y se obliga con la "INSTITUCIN" a proporcionar
toda la informacin y firmar todos los documentos y contratos necesarios para
obtener las patentes o registros de tales desarrollos, as como la proteccin
de los desarrollos de propiedad intelectual sealados en la presente clusula
y en la Ley.
DCIMA QUINTA.- El/La "PROFESOR(A)" deber observar y cumplir con todo lo que
establecen los artculos 134 y 135 de la Ley Federal del Trabajo, y que
corresponden a las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores en el
desempeo de sus labores, as como a cumplir con lo que establecen las Normas
Oficiales Mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente en el
trabajo.
DCIMA SEXTA.- El/la "PROFESOR(A)" manifiesta conocer el contenido del
Reglamento Interior de Trabajo, cdigo de tica y polticas institucionales, y
se obliga a observar lo establecido en dichos documentos.
Los documentos referidos en el prrafo anterior y sus modificaciones, pueden
consultarse en la pgina https://miespacio.itesm.mx.
DCIMA SPTIMA.- El/La "PROFESOR(A)" deber notificar a la "INSTITUCIN",
cualquier cambio en el domicilio que proporciona en el presente contrato. En
caso de no efectuarlo, queda entendido por las partes, que cualquier aviso,
comunicado o notificacin de conformidad con el presente contrato o la Ley
Federal del Trabajo, se realizar en el ltimo domicilio proporcionado por
el/la "PROFESOR(A)".

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DCIMA OCTAVA.- Los datos personales proporcionados por el / la "PROFESOR(A)" en

virtud del presente contrato, sern utilizados con los fines establecidos en
el Aviso de Privacidad dado a conocer en la solicitud de empleo o solicitud de
registro de personal del/ de la ''PROFESOR(A)", por lo que ste ultimo(a)
manifiesta conocer su contenido.
NOVENA.- Ambas partes convienen en que todo aquello que no ha sido
motivo de mencin o pacto expreso en las clusulas del presente contrato,
quedar sujeto a lo establecido expresamente en el Reglamento Interior de
Trabajo y / o la Ley Federal del Trabajo.
Aceptado el presente Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado se
firma por el "INSTITUCIN" y el/la "TRABAJADOR (A) ", en la Cd . de Monterrey a
!U de Febrero del .2...0.J..5. .
DCIMA

"INSTITUCIN"

Helue Ruiz Borrego

LAS PRESENTES FIRMAS CORRESPONDEN AL CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO QUE

CELEBRAN TNSTTTTITO TECNOIGICO Y DE ESTIIOTQS SITPERTQRES DE MONTERREY Y .I.os.
Antonio Hernndez G1tirrez.

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ANEXO 1 AL CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO

NOMBRE DE CURSO

CLAVE

!HORAS
K:LSI LAB

IDLMMJVS HORARIO EDIFICIO

SALN

ARTE CONTEMPORNEO Y1987SOCIEDAD

201511

LAS PRESENTES FIRMAS CORRESPONDEN AL CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO PARA

PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE CELEBRAN TNSTJTTTTD TECNOT.GICQ Y DE ESTIIDTQS
SUPERIORES DE MONTERREY Y .Tas Antqnjq Hernndez GJJtirrez.

"INSTITUCIN"

Helue Ruiz Borrego

Jos Anton'