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Clave
Semestre
3
Crditos
08
rea
Ciencias Sociales
Campo de
conocimiento
Bsica
Etapa
Modalidad
Carcter
Tipo
T (X)
Obligatorio (X)
Optativo ()
P ()
T/P ()
Horas
Obligatorio E ()
Optativo E ()
Semanas
Semestre
Tericas 16
Tericas 64
Prcticas 0
Prcticas 0
Total 16
Seriacin
Total 64
Ninguna ( X )
Obligatoria ( )
Asignatura
antecedente
Asignatura
subsecuente
Indicativa ( )
Asignatura
ascendente
Asignatura
subsecuente
Objetivo general:
Introducir al alumnado al anlisis interdisciplinario y crtico de las
organizaciones pblicas en sus diferentes manifestaciones, dinmicas y
procesos. Proporcionarles los fundamentos tericos, metodolgicos y empricos
en este campo de conocimiento, as como los instrumentos de orientacin
didctica-analtica ms adecuados que les permitan comprender la manera en
que se construyen, funcionan y entrelazan las distintas formas en que se
organiza la sociedad. Todo ello en sus niveles pblico y privado, nacional;
internacional y global, en un escenario complejo de comunicacin y
transformacin de lo poltico-social y tecnolgico.
Objetivos especficos:
1. El alumnado identificar a las organizaciones como fenmeno
sociopoltico y objeto de estudio interdisciplinario de las ciencias polticas
y sociales, ubicando su desarrollo en la evolucin histrica, cultural y
comunicacional de la sociedad nacional e internacional.
2. El alumnado conocer y explicar el sentido de las organizaciones
pblicas entendidas como un sistema de capacidades que tienen bases
axiolgicas, heursticas y realizadoras.
3. El alumnado se iniciar en la comprensin de los procesos polticos,
sociales, jurdicos y culturales, as como la funcionalidad de la esfera
pblica, y su papel en la reproduccin individual y colectiva, teniendo
como referentes la cooperacin social, la vida productiva, la articulacin
de intereses, el diseo de soluciones colectivas, as como las aptitudes que
las organizaciones generan para cumplir objetivos y metas de carcter
Horas
Semestre
Tericas
2
3
Total
Prcticas
12
64
Contenido Temtico
Tema
Subtemas
1.1
1. El orden pblico
en la construccin
de las
organizaciones
1.2
1.3
1.4
1.5
2. Las
organizaciones
sociales
2.1
2.2
2.3
2.4
3.1
3.2
3. Importancia de la
sociedad en la
vida de las
organizaciones
3.3
3.4
3.5
4. Elementos
constitutivos de
las organizaciones
5. Modelos de
anlisis de las
organizaciones
6. Debates
contemporneos
del anlisis de las
organizaciones
7. Anlisis de la
organizacional
gubernamental
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
5.1
6.1
6.2
6.3
Organizaciones corporativas.
Gobernanza empresarial.
Organizaciones de la sociedad civil
(organizaciones emergentes, grupos minoritarios,
redes sociales).
7.1
5.2
5.3
7.2
7.3
7.4
de problemas.
Estrategias didcticas
Exposicin
(X)
Trabajo en equipo
(X)
Lecturas
(X)
Trabajo de investigacin
(X)
Prcticas (taller o laboratorio)
( )
Prcticas de campo
( )
Aprendizaje por proyectos
( )
Aprendizaje basado en problemas
( )
Casos de enseanza
( )
Otras (especificar)
( )
Ttulo o grado
Perfil profesiogrfico
Licenciatura, maestra o doctorado en el rea de
Ciencias Sociales o disciplinas afines.
Experiencia docente
Otra caracterstica
Bibliografa bsica:
Tema 1.
Jepperson, Ronald y John W. Meyer, El orden pblico y la construccin de
organizaciones formales, en Walter W. Powell y Paul J. Dimagio (comps.),
El nuevo institucionalismo en el anlisis organizacional, Mxico, Fondo de
Cultura Econmica, 1999.
Tema 2.
Anda Gutirrez, Cuauhtmoc, El entorno socioeconmico de Mxico, Mxico,
Limusa Noriega, 1996.
1999.
Peir, Jos Mara, Organizaciones: Nuevas Perspectivas Psicolgicas, Barcelona,
PPU, 1990.
Ruiz Olabunaga, Jos Ignacio, Sociologa de las Organizaciones Complejas,
Bilbao, Universidad Deusto, 2007.
Tema 7.
Arellano Gault, David, El enfoque organizacional en la poltica y en la gestin
pblicas. Entendiendo a las organizacionales gubernamentales en
problemas, decisiones y soluciones, en Mauricio Merino y Guillermo
Cejudo (coords.), Enfoques de poltica pblica, Mxico, FCE, 2010.
Bozeman, Barry, Todas las organizaciones son pblicas: Tendiendo un puente
entre las teoras corporativas privadas y pblicas, Mxico, Fondo de Cultura
Econmica, 1998. Friedland, Roger y Robert R. Alford, Introduciendo de
nuevo a la sociedad: smbolos, prcticas y contradicciones institucionales,
en Walter W. Powell y Paul J. Dimaggio (comps.), El nuevo institucionalismo
en el anlisis organizacional, Mxico, FCE, 1999.
Bibliografa complementaria:
Arendt, Hannah, La condicin humana, Barcelona, Paids, 2005.
Carrada Bravo, Francisco, Problemas econmicos de Mxico, Mxico, Trillas.
1992.
Chomsky, Noam y Heinz Dieterich, La sociedad global, Mxico, Joaqun Mortiz
Ediciones, 1997.
Daft, Richard, Teora y diseo organizacional, Mxico, Thompson Internacional,
2001.
Drucker, Peter F., La administracin en una poca de grandes cambios, Mxico,
De bolsillo, 2014.
Ferrer, Aldo, Historia de la globalizacin. Orgenes del orden econmico mundial,
Mxico, FCE, 1996.
Flores Rangel, Juan Jos, Historia de Mxico, Espaa, Thompson, Tomo I y II,
2002.
Giddens, Anthony, Un mundo desbocado, Espaa, Taurus, 1999.
Habermas, Jrgen, Teora de la Accin Comunicativa, Madrid, Taurus, Tomo I y
II, 1988.
Ianni, Octavio, La sociedad global, Mxico, Siglo XXI, 2002.
______________, Teoras de la Globalizacin, Mxico, Siglo XXI, 1997.
Len Ramrez, Juan Carlos, La construccin de espacios pblicos en la
democracia, Mxico, UAEM/IEEM, 2004.
Luhmann, Niklas, Sistemas Sociales: lineamientos para una teora general,
Mxico, UIA-Alianza, 2000.