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28 MBA Spcialiss
en 1 ou 2 ans
SPCIALISATION a RORIENTATION a DOUBLE COMPTENCE
SOMMAIRE
18
20
22
24
26
28
30
Outils e-learning
32
13
Carrires et Rseaux
34
MBA Entrepreneuriat
14
36
Lentreprise partenaire
10
12
38
40
42
44
46
48
50
52
MBA E-business
54
56
58
60
62
64
66
68
70
72
74
76
Admissions
78
VAP/VAE
80
Programmes dlocaliss
Les programmes prsents dans cette brochure ne le sont qu titre indicatif et sont susceptibles dvoluer selon les priorits pdagogiques.
Bienvenue
aux MBA ESG
Aux MBA ESG, nous formons des professionnels par des professionnels. Lentreprise est au cur de notre
enseignement et de nos projets pdagogiques, pour vous rendre oprationnels, dvelopper votre rseau et
acclrer ainsi votre insertion dans le monde du travail.
Engagement, responsabilit, solidarit, telles sont les valeurs que nous vous proposons de venir partager
en intgrant les MBA ESG.
Alain Kruger
Directeur des MBA ESG
Outre les enseignements techniques, les programmes se caractrisent par la conduite de travaux
et de projets en quipes multiculturelles, des sminaires de dveloppement personnel ainsi que
par laccompagnement du projet professionnel des tudiants.
La Qualit et louverture
Franois Pouletty
Directeur des tudes des MBA ESG
18 MBA ESG
classs au Palmars SMBG 2014
LEntrepreneuriat
La Souplesse
LE CONSEIL DE PERFECTIONNEMENT
Le conseil de perfectionnement est compos
dune vingtaine de personnalits du monde
conomique et de lducation. Il participe la
politique de ltablissement en matire de
pdagogie, dorganisation de la formation et
des moyens pour raliser les objectifs fixs.
Les membres apportent exprience et rflexion
au service de lquipe pdagogique dans sa
stratgie de formation et de dveloppement.
Daniel Laurent
Prsident du Conseil de perfectionnement,
Conseiller la prsidence dAxa
Christine Albanel
Ancienne ministre de la Culture
et de la Communication
Patrick Alexandre
P-DG Servair
Marie-Ange Andrieux
Directrice des partenariats Deloitte
Frdric Bedin
Prsident Croissance Plus
Laurent Beraza
Prsident de lassociation des diplms
de lESG Management School
Jean-Louis Bernelas
Doyen du corps professoral
ric Brys
Directeur de la socit Cyberlibris
Laurent Lamoureux
Associ Ernst & Young
Marc Lamy
P-DG Boyden France
Andr Levy-Lang
Ancien directeur gnral de Paribas
Franck Louvrier
Prsident de Publicis Events
Joanna Nowicki
Professeur des Universits
Laurent Termignon
Directeur gnral Hewitt Associates
Chenva Tieu
Consultant
PARRAINS
LENTREPRISE PARTENAIRE
Les MBA ESG et les entreprises travaillent en troite collaboration et dveloppent un partenariat durable. Les entreprises viennent
tout au long de lanne la rencontre des tudiants travers :
INTGRER
LES ENTREPRISES
AU CUR
DU PROJET
PDAGOGIQUE
UNG
ERNST & YO
RECiaRnUtsTE
Vronique
Tranon-Sinsheimer
Responsable des relations
coles/entreprises
jeudi
31
JANVIER
2012
CONTACT :
Isabelle Malevaut
imalevaut@pole-esg.fr
01 55 25 69 23
Doctobre mai : les entreprises crent lvnement en organisant aux cts des MBA ESG leur
propre opration de communication et de recrutement grce un moment qui leur est ddi et
pendant lequel les futurs diplms et lentreprise
changent et apprennent mieux se connatre.
LES CONFRENCES
Les MBA ESG organisent chaque anne plus de
70 confrences en relation avec les formations
proposes.
UTE
REuCdR
iants
M
Group
tudes de cas, comptitions dagences, missions dtudes dans les domaines du marketing,
de la finance ou de la communication, challenges.
jeudi
28
CONTACT :
vaut
Isabelle Male
esg.fr
imalevaut@pole23
01 55 25 69
FVRIER
2013
tre
Amphith
20h30 en
De 19h
uste
Philippe Aug
Campus
uste
Philippe Aug
35 avenue
is
75011 Par
LES STAGES
Intgrs dans le cursus de formation, les stages sinscrivent dans une cohrence
pdagogique et font lobjet dun vritable engagement des entreprises. Le service
des stages assure aux tudiants assistance et conseil dans la dfinition de leur
projet professionnel. Il est linterlocuteur privilgi :
D des entreprises en les informant sur lventail des formations et spcialisations
proposes, en les aidant dans la dfinition des profils recherchs et en coordonnant leurs campagnes de recrutement.
D des tudiants grce un encadrement personnalis pour la rdaction des CV
et lettres de motivation.
D des tudiants et des entreprises en permettant chaque anne plus de
10 000 offres de stages dtre diffuses sur lextranet des MBA ESG et consultables
en temps rel par les tudiants.
Isabelle Malevaut
Responsable des stages
Groupe ESG
Vanessa Carrey
Responsable des stages
MBA ESG
LES CONFRENCES
PROFESSIONNELLES
Lancs en octobre 2012, les cycles de confrences professionnelles des
MBA ESG ont pour objectif de runir sur des thmatiques dactualit des
anciens tudiants en activit, des experts, des dcideurs, des dirigeants
dentreprise, des politiques, des reprsentants de grandes organisations
nationales et internationales
Les confrences professionnelles organises par les MBA ESG permettent en
outre aux tudiants daffiner leur projet professionnel, de dcouvrir les acteurs
majeurs des secteurs qui les intressent et de dvelopper leur propre rseau.
Magalie Dobin
Coordinatrice pdagogique
LALTERNANCE / LE CONTRAT
DE PROFESSIONNALISATION
Parce que lalternance est une voie privilgie vers lemploi, le contrat de
professionnalisation est propos nos tudiants de MBA en dernire anne.
Le contrat de professionnalisation est un contrat
de travail en alternance (CDD ou CDI) associant les
enseignements gnraux, professionnels et pdagogiques dispenss au sein de lcole et lacquisition
dun savoir-faire.
D Les frais de formation sont pris en charge par
lOPCA de lentreprise.
Sabrina Michel
Responsable des Contrats
de Professionnalisation
MBA ESG
LES PROJETS
PROFESSIONNELS
Les formations MBA ESG proposent chaque anne plus de 50 projets professionnels permettant aux tudiants de rentrer
en contact avec les entreprises partenaires et dtre confronts de relles problmatiques du monde professionnel.
Citons par exemple : les Blouses roses, les Rendez-vous du Sport, lAFM Tlthon, la Compagnie du lit, Innocent
Priscillia Roussey
Responsable des
Thses professionnelles
QUAND
SINVITE AUX MBA ESG
Mission des tudiants :
construire la stratgie vnementielle
de la marque pour 2014
b 11 quipes en concurrence
b 1 brief de communication
b 4 quipes top listes
b 20 mn pour convaincre le DG dInnocent
Nous sommes trs impressionns par le travail ralis par
les tudiants du MBA ESG en Communication, Mdias &
vnementiel. Cela fait vraiment plaisir de voir un groupe
de jeunes qui comprennent, aiment et veulent dvelopper
la marque Innocent en France et ont les comptences pour
le faire.
Andy Kay / Directeur Gnral dInnocent
D 10 clubs tudiants
D 80 projets l'anne
D 120 000 de budget
Entreprendre
pour apprendre
BDE (Bureau des Elves) : organisateur de lensemble du systme des clubs tudiants.
r Intgration des nouveaux lves.
Club Sports
Organisation de la semaine au ski, des
rencontres sportives au sein de lcole
/ Participation au Tlthon de la Communaut Financire en partenariat
avec lAFP et au Semi-marathon de
Paris en partenariat avec Apprentis
dAuteuil.
Club Mdias
Rdaction du journal de lcole,
mdiatisation des vnements Clubs
Etudiants, ralisation des supports mdias Clubs Etudiants (sites web, fan
pages, affiches etc.)
Club Arts
Organisation de la Nuit des 6 arts et
des activits artistiques et culturelles du
campus (cours de danse, expositions
etc.)
Club de lHumanitaire
Organisation dun diner de charit, participation au 4L Trophy, cration du
projet Deuxime Chance, et de nombreux vnements but caritatif.
ZOOM SUR :
CHIFFRES CLS
LE PROJET
Chaque anne, plus de 80 000 dtenus sortent de prison en France. Souvent briss par des
conditions de dtention difficiles, il nest pas rare que les anciens dtenus se retrouvent sans
repre une fois libres. La rinsertion par le travail est un lment fondamental de leur retour
une vie sociale et le moyen le plus efficace de lutter contre la rcidive.
Cest pourquoi, avec le soutien des MBA ESG et forte des conseils de Robert Badinter, membre
du comit dhonneur de lassociation, Deuxime Chance MBA ESG a mis en place un parcours de rinsertion pour les sortants de prison.
LES OBJECTIFS :
D Offrir aux anciens dtenus la possibilit de se familiariser avec les outils indispensables
la recherche dun emploi (internet, CV, lettre de motivation).
D Acqurir les codes comportementaux ncessaires la vie en socit et en entreprise.
D Apprendre organiser et grer leur nouvelle vie.
D Donner aux recruteurs de nos entreprises partenaires lassurance que les anciens dtenus quils vont embaucher sont aptes reprendre une activit et font preuve dune relle
volont de se rinsrer.
Le club Deuxime Chance MBA ESG ma fait grandir plus que nimporte quelle autre
exprience professionnelle. Jai appris ce que voulait dire manager une quipe, repousser
mes limites, me battre pour dfendre mes ides et surpasser mes doutes. Une de mes plus
grandes erts aujourdhui, cest davoir russi impliquer les MBA ESG dans leur ensemble,
mais aussi dautres acteurs constituant le paysage conomique et social de notre pays
(ladministration pnitentiaire, Emmas, les journalistes, le ministre de la Justice...).
Ctait un projet compliqu, mais extrmement stimulant et gratiant. Je suis trs re
dtre alle au bout de mes convictions et davoir obtenu le soutien de Robert Badinter.
Amlie Canivet
MBA Management des activits culturelles et artistiques, promotion 2013.
Prsidente du club Deuxime Chance MBA ESG.
Plus qu'un projet tudiant, le club humanitaire a propos une action sociale indite en cole
de commerce et dans laquelle je me suis investie avec enthousiasme. En tant que rfrent,
j'ai conseill et encourag l'un des participants, tant dans ses dmarches administratives
que dans la construction de son projet. Ce programme offre ses participants plus que de
simples cours, c'est avant tout l'coute et l'accompagnement dont ils peuvent avoir besoin
pour reprendre conance en eux et en leur projet de vie. Je suis re que l'on m'ait con
cette responsabilit et j'espre que beaucoup d'autres auront la chance de s'investir dans ce
projet.
Margaux Nivet
Rfrent
AMBITION,
LINCUBATEUR DENTREPRISES
POUR RUSSIR VOTRE PROJET DE CRATION DENTREPRISE
Les premiers mois dun projet sont la fois les plus enthousiasmants et les plus critiques lorsque vous
dcidez de vous lancer dans la cration ou la reprise dune entreprise. Lincubateur Ambition peut jouer
un rle essentiel dans la maturation de votre projet et vous permettre de concrtiser votre projet
entrepreneurial.
Anne-Catherine Antunes
Responsable de lincubateur
Ambition
incubateur@mba-esg.fr
OBJECTIFS
D Accompagner et orienter.
D Faciliter laccs un rseau professionnel, des structures de
financement, du conseil et un vivier de professionnels experts
en cration et reprise dentreprise.
D Sensibiliser la culture entrepreneuriale.
MTHODE
D Accompagnement individualis et la carte
Les incubs sont suivis sur une priode de 6 mois maximum. Ils
bnficient de 30 heures de conseil prises en charge par lincubateur Ambition avec la possibilit de faire appel des spcialistes : juriste, fiscaliste, expert Digital Business, banquier, cabinet
dtudes
D Accompagnement en groupe
Il sagit de formations en groupe sur des thmatiques dactualit
qui permettent aux incubs de disposer dinformations rcentes
et pertinentes dans le cadre de leur projet.
POUR POSTULER
Les dossiers sont tudis et slectionns selon les critres suivants :
D La rponse une offre clairement identifie.
D Le ralisme du projet dans sa globalit.
D Un besoin particulier de la part du porteur du projet.
Les projets retenus seront prsents devant une commission
compose de :
r Anne-Catherine Antunes, responsable de lincubateur Ambition
r Jean-Marc Van Laethem, Co-fondateur de Coyote
r Alain Kruger, Directeur des MBA ESG, Directeur des Relations
Entreprises du Groupe ESG
r Franois Pouletty, Directeur des tudes des MBA ESG
10
POINTS CLS
D Cration en Septembre 2012
D 40 postulants en 2013
D 6 projets incubs pour dbut 2014
D Tous types de secteurs reprsents : cologie, service la
personne, petite enfance, biotechnologie, arts et cration,
restauration rapide, loisirs et sport, BTP, industrie, nouvelles
technologies, ducation
D Appel projets ouvert aux tudiants et alumni MBA ESG
Dossier tlchargeable sur mba-esg.com
:
RETOUR SUR LE PROJET
PLAN VALLEY PROJET
INCUB 2012
POINTS CLS
Le concept de PlanValley est n dbut 2012 avec un objectif clair : proposer une solution simple utiliser
qui viterait un internaute de passer des heures chercher une ide de sortie ct de chez lui.
Nous avons donc imagin une plateforme sociale o un internaute pourrait sabonner ses centres dintrts, ses amis ou ses personnalits prfres pour obtenir des recommandations de sorties personnalises.
Les trois cofondateurs ont associ leurs comptences en design, dveloppement web et product management, pour dvelopper un site Internet et un algorithme de recommandation innovant.
Dbut 2013, la plateforme tait prte tre lance, mais nous ntions malheureusement plus les seuls sur ce
crneau Notre analyse du march nous a montre que trs peu dvnements affichaient complets et quune
grande partie de linventaire demeurait invendu. Nous avons donc dcid de rutiliser une partie de la technologie
dveloppe pour PlanValley pour concevoir un service 100% mobile qui permettrait de proposer ces billets invendus la dernire minute un prix dfiant toute concurrence.
Le service - dont le nom na pas encore t valid - devrait voir le jour dbut 2014 et sera disponible sur
iPhone et Android.
FOCUS SUR :
LA MINGA, PROJET INCUB EN 2014
BD
La Minga vhicule limage dune femme courageuse la beaut intemporelle, qui assume son lgance et sa fminit. Ainsi Carmen lui cre
un dressing chic et usuel que cette femme porte au quotidien tant sur
son lieu de travail que dans des endroits dcontracts. La mission de
cette jeune cratrice dentreprise est de dmocratiser le wax et
d'associer les richesses de la socit africaine aux codes vestimentaires occidentaux. L'lgance et la fminit sont des valeurs
chres la marque La Minga. Amoureuse de la mode, Carmen conoit
le design de ses pices en mixant modernit et traditionalisme. L'extraordinaire mlange des matires souligne cette nouveaut. On assiste
la cration d'un vtement mi-wax et soie, mi-wax et polyester, mi-wax et
coton uni.
11
12
MarketLine
tudes de march sur plus de 2 000 secteurs
d'activit et 50 pays.
Urkund
Systme automatis pour la prvention et
contrle de plagiat. Dans le cadre de la charte
anti-plagiat, lensemble des mmoires et dossiers
remis par les tudiants des MBA ESG font
lobjet dune analyse complte.
Crossknowledge
Banque de donnes de modules dauto formation
dclins en 3 grandes catgories : savoir, savoir
tre et savoir faire.
Ebsco
Accs Business Source Complete, une base
de donnes universitaire de rfrence dans le
domaine de lconomie et des affaires, rsum
des principales revues universitaires et rfrences
extraites de plus de 1 300 revues.
AMF
Prparation en e-learning la certification AMF
dans le cadre du partenariat nou entre les
MBA ESG et le CFPB (Centre de Formation de
la Profession Bancaire).
Bloomberg Professional
Ensemble de donnes (offre Data), de systme
de gestion des ordres (OMS) et doutils
dexcution dordres (EMS).
CARRIRES ET RSEAUX
Nicolas Grnqvist
Responsable Dpartement carrires
rUNE SPECIALISATION
Mon Bac+4 Marketing en poche, j'ai choisi de me
spcialiser dans les mtiers du sport via le MBA
ESG, et plus particulirement dans le monde des
quipementiers sportifs.
Mickal GELATS
tudiant en MBA Management du Sport, Promotion 2013
13
VALIDATION DACQUIS
FORMATION CONTINUE
DIPLMS BAC+3
D Admission en 2e anne
du cursus
D Programme sur 1 an
D Rythme altern
D Temps plein
D Plusieurs sessions
de rentre possibles
D Plusieurs sessions
de rentre possibles
1RE ANNE
2ME ANNE
Droit
Lettres
Sciences humaines
Langues
Sant
STAPS
Sciences
Htellerie
Art
Cinma
Sciences conomiques
AES
Ecole de commerce
Ecole Htelire
Ecole de commerce avec
exprience en htellerie
Ecole de Commerce
Art
Cinma
Ecole de Commerce
Sciences conomiques
AES
STAPS
14
Profils Marketing,
Communication, Langues
Profils Droit,
sciences humaines, RN
Profils Ecole
de commerce gnralistes
ou spcialiss
r MBA
r MBA
r MBA
r MBA
Commerce International
Management des Achats
Supply Chain Management
Stratgie et Consulting
r MBA
r MBA
r MBA
r MBA
r MBA
r MBA
r MBA
Profils Mdecine,
Pharmacie, Biologie
r MBA
r MBA
r MBA
r MBA
Stratgie et Consulting
Commerce International
Management des Achats
Supply Chain Management
15
SIONS
SES
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
Management
des entreprises
LE PROGRAMME DE PREMIRE ANNE DE MBA ESG EN MANAGEMENT DES ENTREPRISES
A POUR VOCATION DOFFRIR UNE COMPTENCE MANAGRIALE COMPLMENTAIRE DES
PARTICIPANTS AYANT UN SAVOIR-FAIRE RECONNU DANS DES DOMAINES SCIENTIFIQUES,
LITTRAIRES, JURIDIQUES, HTELIERS, ARTISTIQUES, SPORTIFS OU MDICAUX.
RESPONSABLE DU MBA
Pierre Chevallier
MBA in Hospitality
Management Cornell/Essec
Directeur Gnral
du cabinet conseil F.A.C.T
OBJECTIFS
Cette formation fondamentale en gestion des entreprises vise dune part,
lacquisition de techniques et, dautre part, le dveloppement des capacits
danalyse confortes dans un contexte professionnel par la ralisation de
stages.
En fonction de leur cursus pralable et de leurs objectifs professionnels,
les tudiants choisissent un lectif parmi les 4 proposs :
w Management de la production audiovisuelle et musicale
w Management du sport
w Management du luxe
w Management htelier
j Jeux dentreprise.
j Forums emplois et stages.
PUBLIC CONCERN
Deux ateliers obligatoires sont proposs tous les tudiants de MBA ESG
au cours du 1er semestre.
Ces ateliers ont pour objectif de raliser un CV performant, rdiger une bonne lettre de
motivation, mettre en place une stratgie de recherche de stages avec les sites spcialiss visiter, optimiser le e-recrutement et le networking, savoir se vendre et djouer
les piges de lentretien, dcouvrir les mtiers par le biais de tmoignages de diplms
et construire un parcours professionnel cohrent.
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
AVRIL
AOT
DCEMBRE
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours temps plein
SEMAINE
3 mois minimum
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
D SESSION DE JANVIER
FV.
JANVIER
MAI
JUILLET
AOT
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours temps plein
SEMAINE
3 mois minimum
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
16
DCEMBRE
Parole dintervenant
Parole dancienne
Lentre sur la scne mondiale de nouvelles puissances en devenir, la saturation des marchs nationaux et lavnement des technologies de
linformation et de la communication contraignent les
entreprises repenser leur mode de management
stratgique, largir leur primtre daction, et devraient les amener se positionner durablement sur
les marchs internationaux.
Pierre Deplanche
Professeur de
Ds la premire anne du MBA, les tudiants pratiManagement interculturel
Aprs 10 ans d'exprience dans le secteur de la restauration, j'ai eu besoin d'approfondir mes connaissances afin de donner un nouveau souffle ma
carrire.
Le MBA ESG m'a permis d'actualiser mes connaissances mais aussi de prendre la mesure des profondes mutations qui ont affect le monde du tourisme
Zina Bensalem
et l'htellerie. Cette formation m'a aussi donn une
Promotion 2011
nouvelle maturit et une nouvelle faon d'aborder le
Assistante Directeur
monde professionnel.
de la restauration
Pullman Tour Eiffel
CONTENU PDAGOGIQUE
Techniques de gestion
w Gestion comptable
w Mathmatiques appliques au management
w Gestion des ressources humaines
w Management dquipes
Environnement conomique,
juridique et fiscal
w Environnement conomique
w Gopolitique
w Management interculturel
w Environnement juridique de lentreprise
w Droit commercial
w Fiscalit des entreprises et des personnes
Marketing, commerce
et communication
w Marketing fondamental
w tudes de marchs: approche quantitative
w Marketing stratgique
w E-business
w Communication et mdias
w Techniques de commerce international
w Simulations de ngociation
Outils et techniques
w Jeu dentreprise : Global Challenge
w LV1 : Business English / TOEIC
w LV2 (en option et sous rserve dun nombre
minimum de 12 participants) : espagnol,
allemand, italien, hbreu, chinois, japonais
w Informatique
w Ateliers dinsertion professionnelle et CV
4 LECTIFS
Management de la production
audiovisuelle et musicale
w Introduction aux nouvelles formes
de cration
w Les mtiers de la tlvision et du cinma
w Les mtiers de la musique
Management du sport
w Introduction au management du sport
w Introduction au marketing sportif
w Professionnalisation du sport
Management du luxe
w Panorama des secteurs luxe & mode
w Marketing du luxe et de la mode
w Evnementiel de la mode
Management htelier
w Introduction au tourisme
w Marketing du Tourisme
w Confrences professionnelles
17
Marketing et
Communication
SIONS
SES
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
SAPPUYANT
FORMATION
PERMET
LACQUISITION
DE
TECHNIQUES
ET
LE
Caroline Million
Diplme Sup de Co Reims,
consultante en communication
et relations presse / publiques
ELLE
DONNE ACCS UN
RESPONSABLE DU MBA
OBJECTIFS
w Approfondir les connaissances acquises en marketing par les tudiants
la spcialisation de 2e anne.
au choix.
PUBLIC CONCERN
professionnel.
Deux ateliers obligatoires sont proposs tous les tudiants de MBA ESG
au cours du 1er semestre.
Ces ateliers ont pour objectif de raliser un CV performant, rdiger une bonne lettre
de motivation, mettre en place une stratgie de recherche de stages avec les sites
spcialiss visiter, optimiser le e-recrutement et le networking, savoir se vendre et
djouer les piges de lentretien, dcouvrir les mtiers par le biais de tmoignages de
diplms et construire un parcours professionnel cohrent.
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
AVRIL
AOT
DCEMBRE
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours temps plein
SEMAINE
3 mois minimum
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
D SESSION DE JANVIER
FV.
JANVIER
MAI
JUILLET
AOT
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours temps plein
SEMAINE
3 mois minimum
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
18
DCEMBRE
Parole dintervenante
Aurore Ingarao
Matre de
confrences
universit
de Bourgogne
Parole dancienne
Prsent dans toutes les fonctions de lentreprise de la R&D la vente - le marketing est LA cl pour
faire face aux volutions sans cesse plus nombreuses
et plus rapides des entreprises.
La premire anne de MBA ESG en Marketing et Communication ma permis de dcouvrir pour la premire
fois vritablement le domaine de la Communication.
Grce des cours varis, une exprience associative
enrichissante avec lONG Aide et Action et un stage
trs professionnalisant lInstitut Pasteur au service
mcnat entreprises, je suis devenue une vraie communicante!
Charlotte Jamet
Promotion 2012
Responsable
crmonies
Paris 2018
CONTENU PDAGOGIQUE
Marketing
w Dmarche Marketing : projet
de lancement de produit
w tudes de marchs :
approche quantitative
w Comportement du consommateur
w Marketing direct
w Marketing international
w Politique de distribution
w Politique de prix
w E-business
Communication
w Politique de communication
w E-reputation
w Techniques rdactionnelles
appliques aux relations presse
w Event marketing
Environnement conomique
et juridique
w Gestion comptable
w Droit des socits
w Cross Cultural Management
w Techniques de commerce international
w Techniques de ngociation
Outils et techniques
w Jeu dentreprise : Global Challenge
w LV1 : Business English / TOEIC
w LV2 (en option et sous rserve dun nombre
minimum de 12 participants) : espagnol, allemand, italien, hbreu, chinois, japonais
w Informatique
w Ateliers dinsertion professionnelle et CV
4 LECTIFS
Management de la production
audiovisuelle et musicale
w Introduction aux nouvelles formes
de cration
w Les mtiers de la tlvision et du cinma
w Les mtiers de la musique
Management du sport
w Introduction au management du sport
w Introduction au marketing sportif
w Professionnalisation du sport
Management du luxe
w Panorama des secteurs luxe & mode
w Marketing du luxe et de la mode
w Evnementiel de la mode
Management htelier
w Introduction au tourisme
w Marketing du Tourisme
w Confrences professionnelles
19
Management Htelier
SESSION
SEPTEMBRE
OBJECTIFS
Cette formation en gestion des entreprises dhbergements touristiques
vise dune part lacquisition des fondamentaux en management complts des techniques professionnelles et, dautre part, le dveloppement des capacits danalyse qui sont confortes dans un contexte
professionnel par la mise en place de lalternance tout au long des deux
annes de formation.
PUBLIC CONCERN
Etudiants titulaires dune Licence ou quivalent dans les disciplines de : lhtellerie, la restauration, le tourisme, les langues, les lettres, les sciences de
gestion. Pour les trois dernires disciplines, une ou plusieures expriences professionnellles dobservation, de ngociation ou dapplication dans le secteur
de lhtellerie et/ou du tourisme sont vivement conseilles pour lintgration
au sein du programme.
CALENDRIER
DE SEPTEMBRE 2014 JUILLET 2016
w Cours 1 semaine par mois
w Entreprise 3 semaines par mois
20
1S
ESSI O N
RESPONSABLE DU MBA
Pierre Chevallier
MBA in Hospitality
Management Cornell/Essec
Directeur Gnral du cabinet
conseil F.A.C.T
Parole dancienne
Aprs avoir dcouvert le domaine
de l'htellerie-restauration-tourisme
dans mes prcdentes expriences
au fil des annes de mon parcours
scolaire, j'ai voulu approfondir mes
connaissances techniques et oprationnelles. La premire anne de
MBA en Management Htelier m'a
Carine Bertin
Promotion 2012 permis d'avoir une vision transverAssistante Revenue sale de ce secteur. Ces deux annes
Manager Mercure au sein du cursus de MBA ESG
Paris Plaza Pont Mira- maident structurer mon approche
beau
avec des notions techniques telles
que le revenue management, les
montages financiers des grands
groupes tout en m'insrant dans la
vie active avec mon contrat de professionnalisation en adquation avec
le rythme scolaire.
CONTENU PDAGOGIQUE
200 HEURES
DE COURS
150 HEURES
DE COURS
ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX
Techniques de gestion
w Comptabilit pour managers
ENSEIGNEMENTS
DE SPCIALISATION
Outils et techniques
w Jeu dentreprise : Global Challenge
w LV1: Business English / TOEIC
w LV2 (en option et sous rserve dun nombre minimum
de 12 participants) : espagnol, allemand, italien, hbreu,
chinois, japonais
w Informatique
w Ateliers dinsertion professionnelle et CV
w Marketing stratgique
21
Management du Sport
SESSION
SEPTEMBRE
LE SPORT EST DEVENU "ANYTIME, ANYWHERE": C'EST DSORMAIS UNE ACTIVIT DE CONSOMMATION
RECHERCHE EN PLEIN DVELOPPEMENT, DONT LA SOCIT CIVILE S'EST EMPARE POUR EXPLOITER
LE FORMIDABLE POTENTIEL MOTIONNEL, SOCIAL ET CONOMIQUE DU SPORT. L'UNIVERS DU SPORT
SE MODERNISE ET SE PROFESSIONNALISE. IL EST DSORMAIS MANAG PAR DES SPCIALISTES ET DES
PROFESSIONNELS QUI, PAR LEUR CULTURE DU SPORT ET LEUR OPRATIONNALIT, CONTRIBUENT
CONCEVOIR ET IMAGINER LE SPORT D'AUJOURD'HUI ET DE DEMAIN. LA FORMATION DE 1RE ANNE
DE MBA MANAGEMENT DU SPORT EST OUVERTE DES JEUNES PASSIONNS DE NIVEAU BAC+3 ET
S'INSCRIT DANS LA DMARCHE DE PRPARER UNE NOUVELLE GNRATION DE MANAGERS DU SPORT,
CELLE DES NOUVEAUX ACTEURS DONT LE SPORT A URGEMMENT BESOIN.
1S
ESSI O N
RESPONSABLE DU MBA
Jean-Claude Sorge
Professeur agrg
Consultant sportif international
OBJECTIFS
w Former des jeunes managers du sport dots d'une excellente culture du
PUBLIC CONCERN
CALENDRIER
FV.
SEPTEMBRE
22
MAI
AVRIL
AOT
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours temps plein
SEMAINE
3 mois minimum
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
marques et distributeurs.
CONTENU PDAGOGIQUE
200 HEURES
DE COURS
200 HEURES
DE COURS
ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX
ENSEIGNEMENTS
DE SPCIALISATION
Techniques de gestion
Outils et techniques
w Financement du sport
w Sponsoring
w Informatique
Marketing, commerce et communication
w Marketing fondamental
w tudes de marchs : approche quantitative
w Mdias et Communication
w Le commerce du sport
w Droit et fiscalit du sport
w Sport International et Mondialisation du sport
w Projet professionnel
w Marketing stratgique
w Contexte et enjeux du e-marketing
w Simulations de ngociation
23
PRODUCTION AUDIOVISUELLE
ET MUSICALE
LE
FRANCE NEST
PLUS DMONTRER. LE
RESPONSABLES DU MBA
Philippe Marcoux
Diplm de lESG MS
Ralisateur & Producteur
Secrtaire gnral de la Caisse
des Congs et Spectacles
Daniel Findikian
Directeur du Dveloppement
numrique Parlophone Music
France
SEPTEMBRE
1S
ESSI O N
OBJECTIFS
Cette formation permettra l'acquisition de connaissances oprationnelles et gnrales de la filire musicale ou la filire production audiovisuelle pour une meilleure insertion en 2me anne de MBA. La mise en
place d'un projet "fil rouge" tout au long de l'anne permet la dcouverte
oprationnelle des problmatiques de production audiovisuelle et musicale.
PUBLIC CONCERN
Etudiants titulaires dune Licence ou quivalent : facults de sciences conomiques, de droit, coles de commerce et de gestion, de communication et de
publicit, expertise comptable souhaitant sorienter vers une 2me anne
de MBA pour se spcialiser dans les marchs spcifiques des industries de la
musique ou de laudiovisuel.
MANAGEMENT DE PROJET
Deux ateliers obligatoires sont proposs tous les tudiants de MBA ESG
au cours du 1er semestre.
Ces ateliers ont pour objectif de raliser un CV performant, rdiger une bonne lettre de
motivation, mettre en place une stratgie de recherche de stages avec les sites spcialiss visiter, optimiser le e-recrutement et le networking, savoir se vendre et djouer
les piges de lentretien, dcouvrir les mtiers par le biais de tmoignages de diplms
et construire un parcours professionnel cohrent.
CALENDRIER
FV.
SEPTEMBRE
24
SESSION
MAI
AVRIL
AOT
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours temps plein
SEMAINE
3 mois minimum
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
CONTENU PDAGOGIQUE
200 HEURES
DE COURS
ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX
Techniques de gestion
w Informatique
150 HEURES
DE COURS
ENSEIGNEMENTS
DE SPCIALISATION
Production audiovisuelle
w Droit commercial
w Editions musicales
w Buzz digital
w Cours de coaching
w Cours de montage
Outils et techniques
w La technique de linterview
PRINCIPAUX ENSEIGNANTS
Heemawati Arie
Consultante, spcialiste du march TV amricain
Morgan Bouchet
Directeur Transmedia & Social Media c/o Orange
Eric Castanet
Script Doctor
Pierre Cazenave
Producteur
Herv Cocto
Prsident Music Media Consulting
Eva Dellmann
Consultante , ex responsable partenariat musique Lagardre
Franck Descollonges
Directeur & Fondateur du label Heavenly Sweetness
Gildas Dexheimer
Directeur de Production - PBOX
Martine Donboly
Consultante, Formatrice et Coach en communication,
Image & Mdia
Pierre dHoffelize
Directeur de Production cinma
Julia Lagree
Community Management & Dveloppement Stratgique
Editorial Web - Canal+
Michel De Souza
DESS Management stratgique, Consultant industries
musicales, Ex-DG EMI Music et Warner Music
Jean-Paul Le Grouyer
Monteur & Camraman
Jean-Yves Martin
Product Specialist Braodcast - Sony Europe
Franois Millet
DG Vital Song, Prsident du syndicat des diteurs
Jol Perruchione
Journaliste
Anne Ponty
Project Manager - BuzzMyMusic
Christophe Robin
Directeur de Production - France Tlvisions
Laurent tastet
Journaliste
25
MBA EN 1 AN
Audit et Contrle
de Gestion
SIONS
SES
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
RESPONSABLE DU MBA
Thierry Plgues
CAPET conomie et Gestion,
diplme dexpert-comptable
2014
OBJECTIFS
w Matriser les fondamentaux en finance et comptabilit pour rapidement
PUBLIC CONCERN
w Diplms dcoles de commerce ou dune formation Bac + 4/5 universi-
Un niveau avanc en comptabilit gnrale et analytique est fondamental pour intgrer le programme.
DBOUCHS MTIERS
Contrleur de gestion, auditeur interne, auditeur externe, auditeur comptable
et financier, commissaire au compte, responsable des investissements, directeur comptable et financier, directeur des risques, auditeur des risques etc. Le
programme permet en outre la prparation de certaines UV du DCG et du
DSCG.
Thse professionnelle :
En MBA Audit et Contrle de gestion la thse professionnelle prend la forme dun projet danalyse transversale. Ce projet
aura pour objectif de faire travailler les tudiants par groupe de quatre sur la base de documents communiqus par une
entreprise. Ils devront rpondre des questions techniques multiples sur trois domaines de comptence : management
et contrle de gestion, management et ressources humaines et finance dentreprise. Les tudiants devront ensuite dvelopper un thme transversal qui liera les trois domaines de comptence. Enfin, cette tude donnera lieu une soutenance orale avec prsentation des travaux puis questionnement par les membres dun jury de professionnels.
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
FVRIER
AOT
AOT
MAI
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
D SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
26
DCEMBRE
AOT
MAI
Parole dintervenant
Parole de diplme
CONTENU PDAGOGIQUE
Techniques daudit et de gestion
w Audit comptable
w Audit financier
w Audit interne
w Contrle de gestion
w Management des systmes dinformation
w Comptabilit approfondie
w Consolidation des groupes
Techniques comptables
w Comptabilit internationale
w Comptabilit des socits
Outils et techniques
w Sminaire et confrences professionnels
w Atelier CV et dinsertion professionnelle
OPTION AUDIT
ET CONTRLE EXTERNE
Synthse comptable
w Comptabilit approfondie,
comptabilits spciales
w Comptabilit internationale 2
w Synthse comptable et financire
Techniques daudit et de gestion
w Audit bancaire
w Sminaire informatique
w Atelier cration et reprise dentreprise
w LV1 : Business English
w LV2 (en option et sous rserve dun nombre minimum
de 12 participants) : espagnol, allemand, italien, hbreu,
chinois, japonais
Pour les tudiants qui souhaitent accder une reconversion professionnelle et/ou
mener bien un projet dans les mtiers de laudit sans avoir, au cours de leur
cursus antrieur, valid des prrequis acadmiques en sciences de gestion, les
MBA ESG mettent en uvre un parcours de reconversion professionnelle individualis. Ce parcours consiste suivre les cours du 1er semestre du programme
de MBA ESG en Gestion des Entreprises - Management Financier, de la session
de septembre, afin dacqurir les fondamentaux en finance et en sciences de gestion. Dans un second temps, sous rserve de validation des conditions pdagogiques du 1er semestre, les tudiants pourront intgrer le MBA ESG en Audit et
Contrle de Gestion de la session de janvier.
Xerox / analyste Financier w Mercure & Rodach Management et Conseils / expert-comptable et commissaire aux comptes w Mercure Management / assistante commissaire
aux comptes w Agence Nationale pour les chques vacances / assistante la Direction
du contrle de gestion-qualit w KPMG S.A / Junior Ken w Hewlett Packard / Business
Operation Consulting w Coface / gestionnaire de budgets w SNCF Direction du matriel
/ contrleur de gestion w Oddo & Cie / assistant contrle Comptable w Socit Gnrale
/ coordinateur mthodologie en formation
CHARTERED INSTITUTE
OF MANAGEMENT ACCOUNTANTS
Le MBA ESG en Audit et contrle de gestion bnficie de dispenses de modules du Business Accounting Certificate
qui a pour objectif de prparer aux mtiers de contrleur de gestion et dexpert-comptable. Le cursus CIMA permet
de complter les modules afin dobtenir cette certification anglo-saxonne mondialement reconnue
27
MBA EN 1 AN
OBJECTIFS
RESPONSABLE DU MBA
LE CONTEXTE CONOMIQUE ET FINANCIER ACTUEL EXIGE UNE MATRISE APPROFONDIE LA FOIS DES TECHNIQUES
FINANCIRES ET DES SYSTMES DE CONTRLE DES RISQUES. LES NOUVELLES RGLEMENTATIONS NATIONALES ET
INTERNATIONALES PARTICIPENT CETTE EXIGENCE. LE MBA ESG FINANCE ET E-CONTRLE DES RISQUES PERMET
AUX TUDIANTS DACQURIR LES EXPERTISES NCESSAIRES POUR VOLUER RAPIDEMENT AU SEIN DES SECTEURS
DE LA FINANCE, DE LASSURANCE, DE LA PRVOYANCE OU DE LA MUTUALIT QUI PROPOSENT AUJOURDHUI DE
NOMBREUSES OPPORTUNITS DE CARRIRE.
Franois Pouletty
Diplm ISC, Master en
Management de projet,
Innovation, Conception,
Master en sciences
conomiques
PUBLIC CONCERN
w tudiants titulaires dun diplme dcole de commerce ou dune formation
DBOUCHS MTIERS
Risk Manager, Chief Risk Officer, Directeur Audit et Contrle Interne, Ingnieur
conseil, Auditeur financier, Consultant en gestion des risques, Charg
dtudes actuarielles, Corporate Risk Manager, Inspecteur financier, Souscripteur grands risques, Credit Manager, Trsorier dentreprise, Analyste
financier, Responsable financement, Responsable fusions/acquisitions,
Conseiller financier, Oprateur Middle et Back Office, Charg de clientle
entreprise, dune socit de courtage ou compagnie dassurance.
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune
problmatique relle dentreprise favorisant linsertion
professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat
avec une entreprise du secteur laquelle ils
soumettent un projet de recherche.
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
FVRIER
AOT
AOT
MAI
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
D SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
28
DCEMBRE
AOT
MAI
Parole dintervenant
Parole de diplm
Rmy Estran
Promotion 2011
Fondateur prsident
dInvestalyse SAS
contrle de Gestion,
promotion 2000
CONTENU PDAGOGIQUE
E-contrle des risques
w Identification, analyse et traitement
w des risques
w Gestion des risques bancaires
w Risque et march de lassurance
w Risque politique et de rgulation
w Gestion du risque crdit
w Gestion des risques oprationnels
w Systme dinformation et e-contrle
w Organisation des systmes dinformation
Gestion financire
w Droit et fiscalit des oprations
w financires
w Fusion-acquisition
w Comptabilit des socits - consolidation
w Analyse financire avance
w Politique de financement
w Evaluation des entreprises
w Stratgie dinvestissement et cration
w de valeur
Environnement financier
w Mathmatiques appliques au management
w Marchs montaires et produits de taux
w Finance internationale
w Ethical & professional standards
Outils et techniques
wVBA : Applications informatiques pour financiers
w Ateliers dinsertion professionnelle et CV
w Atelier cration et reprise dentreprise
w LV1 : Business English
w LV2 : en option et sous rserve dun
w nombre minimum de 12 participants :
w espagnol, allemand, italien, hbreu,
w chinois, japonais
Thse professionnelle
w de portefeuille
w Gestion des risques des produits drivs
Environnement financier approfondi
w Stratgie de ngociation des fusionsw acquisitions
w Analyse extra financire et ISR
29
MBA EN 1 AN
SIO
SES NS
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
RESPONSABLE DU MBA
2014
Franois Pouletty
Diplm ISC, Master
en Management de projet,
Innovation, Conception, Master
en sciences conomiques
OBJECTIFS
w Dispenser une formation alliant thorie et pratique en gestion des
j Corporate Challenge.
j Possibilit certifications Bloomberg et AMF. (cf. page 12)
j Dveloppement des comptences managriales par le thtre
en partenariat avec le Cours Florent.
PUBLIC CONCERN
Diplms Bac + 4/5 de sections informatique, juridique, conomique,
scientifique, communication, gestion, qui souhaitent acqurir des comptences en management et gestion financire valorisant leur formation
ou exprience professionnelle initiale.
DBOUCHS MTIERS
Gestionnaire de trsorerie, chef de projet, analyste financier, manager
de Business Unit, charg de projet informatique secteur banque et assurance, responsable service juridique, dirigeant TPE/PME.
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
FVRIER
AOT
AOT
MAI
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
D SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
30
DCEMBRE
AOT
MAI
Parole dintervenant
Grard Chapalain
Associ grant
FAS Conseil
Parole de diplm
Yankel Elgrably
Promotion 2006
Ingnieur daffaires
grands comptes,
AMD Consulting
CONTENU PDAGOGIQUE
Techniques de gestion
Outils et techniques
w Marketing fondamental
w Comptabilit analytique
w Ngociation commerciale
w Contrle de gestion
Ingnierie financire
w Innovation
w Analyse financire
w Confrences professionnelles
w Gestion de projet
w valuation dentreprise
w Sminaire informatique
w Gestion de trsorerie
w Plan de financement
Management
w Management dquipe
w Posture managriale
Techniques comptables
w Stratgie dentreprise
w Comptabilit gnrale
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune problmatique
relle dentreprise favorisant linsertion professionnelle. Les
tudiants travaillent en partenariat avec une entreprise du
secteur laquelle ils soumettent un projet de recherche.
Thse professionnelle
CORPORATE CHALLENGE
Les Corporate Challenge sont des cas dentreprise rels proposs par nos
entreprises partenaires, en exclusivit pour les tudiants des MBA ESG.
Ces challenges permettent dtre confront directement au monde de
lentreprise, de relever les dfis proposs par des professionnels du mtier
ou du secteur auquel nous vous prparons. Les Corporate Challenge vous
forment, vous professionnalisent et dveloppent votre employabilit.
31
MBA EN 1 AN
SIONS
SES
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
COMMENT APPRHENDER TOUTES LES DIMENSIONS QUI AFFECTENT LE PATRIMOINE, DEPUIS LES
RESPONSABLE DU MBA
Sad Halla
Professeur agrg
en conomie-gestion,
diplm IAE Paris-Sorbonne
et universit Paris XII
2014
SONT COMPLEXES ET LES ENJEUX FINANCIERS CONSIDRABLES QUE LES MTIERS DE LA GESTION DE
PATRIMOINE SONT EN PLEIN ESSOR DANS LES SECTEURS DE LA BANQUE ET DE LASSURANCE, OFFRANT
DES CARRIRES FORTE VALEUR AJOUTE.
OBJECTIFS
w Former des conseillers oprationnels, capables de rarticuler les
et immobilier.
w Apprendre guider une personne physique dans le choix din-
PUBLIC CONCERN
Diplms Bac + 4/5 dcoles de commerce ou dcoles dingnieurs, 3e cycle ou matrise de droit, conomie, AES, gestion, IEP
ou cadres en entreprise.
DBOUCHS MTIERS
Conseil en gestion de patrimoine financier, gestion Back et Middle-Office marchs financiers, management relation client, courtage en assurance, tudes actuarielles en assurance, management
en exploitation bancaire, Front Office marchs financiers, gestion
de portefeuilles sur les marchs financiers, grance immobilire.
Deux ateliers obligatoires sont proposs tous les tudiants de MBA ESG
au cours du 1er semestre.
Ces ateliers ont pour objectif de raliser un CV performant, rdiger une bonne lettre
de motivation, mettre en place une stratgie de recherche de stages avec les sites
spcialiss visiter, optimiser le e-recrutement et le networking, savoir se vendre et
djouer les piges de lentretien, dcouvrir les mtiers par le biais de tmoignages de
diplms et construire un parcours professionnel cohrent.
2 sessions de soutenance sont
proposes aux tudiants :
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune
problmatique relle dentreprise favorisant linsertion
professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat
avec une entreprise du secteur laquelle ils
soumettent un projet de recherche.
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
FVRIER
AOT
AOT
MAI
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
D SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
32
DCEMBRE
AOT
MAI
Parole dintervenant
Parole de diplm
Laurent Mattan
Responsable marketing Il me parat essentiel dapporter aux tudiants une foroffres Banque au quotidien mation aussi bien exhaustive que pragmatique, afin de
BNP Paribas
les rendre oprationnels et ce, ds leur embauche dans
Romain Laurent
Promotion 2008
Service patrimonial
dune tude notariale en Suisse
CONTENU PDAGOGIQUE
Environnement juridique et fiscal
w Droit patrimonial et fiscal de la famille
w Droit du patrimoine professionnel
w Fiscalit des produits dpargne, du patrimoine
w et des placements
w Fiscalit des entreprises
w Droit des assurances
Environnement professionnel
w Les acteurs institutionnels : banques, socits
w dassurance, mutuelles, socits dinvestissement,
w socits immobilires etc.
w Les organismes tutlaires
w Cadre juridique de la bancassurance : responsabilit
w du conseiller, les certifications (AMF et Assurance)
w La conformit
w La dontologie
w Gestion du temps commercial
Thse professionnelle
EXEMPLES DE MISSIONS
EN ENTREPRISE
Allianz Banque / charge de mission w Allianz
Banque gestion prive w Allianz IARD / conseiller
financier en gestion de patrimoine w LCL / gestionnaire de patrimoine w Banque Prive 1818 /
assistant banquiers privs w BNP Paribas -/ assistant conseiller en banque prive w Cabinet Zehouri / assistante juridique w Cincinnatus
Patrimoine / assistante du conseiller de gestion
de patrimoine w Financire de lchiquier / assistant administratif de clientle prive w LCL /
conseiller clientle prive w Socit Gnrale / assistante traitement des dossiers de succession
33
MBA EN 1 AN
Entrepreneuriat
SIONS
SES
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
GENEVIVE
RESPONSABLE DU MBA
Anne-Catherine Antunes
DESS Droit,
juriste spcialiste
de la relation de travail Responsable de lincubateur
Ambition
LVOLUTION
2014
DMOGRAPHIQUE,
BEAUCOUP
OBJECTIFS
w Accompagner les tudiants dans leur projet de cration
ou de reprise dentreprise.
PUBLIC CONCERN
Diplms dun Bac + 4/5 (coles de commerce et de gestion, coles dingnieurs, AES, conomie, sciences) souhaitant complter leur formation afin
de crer ou reprendre une entreprise ou diriger une Business Unit.
DBOUCHS MTIERS
Deux ateliers obligatoires sont proposs tous les tudiants de MBA ESG
au cours du 1er semestre.
Ces ateliers ont pour objectif de raliser un CV performant, rdiger une bonne lettre
de motivation, mettre en place une stratgie de recherche de stages avec les sites
spcialiss visiter, optimiser le e-recrutement et le networking, savoir se vendre et
djouer les piges de lentretien, dcouvrir les mtiers par le biais de tmoignages de
diplms et construire un parcours professionnel cohrent.
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
FVRIER
AOT
AOT
MAI
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
D SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
34
DCEMBRE
AOT
MAI
Parole dintervenante
Martine Donboly
Consultante
en Communication,
Image & Media
Parole de diplme
Anne aprs anne, nous pouvons constater un engouement croissant de la part des tudiants pour l'entrepreneuriat. La volont de crer ou de reprendre,
l'envie de s'accomplir, le courage, la crativit (voire
une vision innovante) sont toujours au rendezvous. Notre rle d'enseignants issus du terrain est
alors de leur fournir, lors de cette anne de MBA - par
une approche trs pragmatique et un suivi personnalis - conseils, accompagnement et formations et de
tcher de canaliser leurs envies et enthousiasme !
Athna Tsigopoulos
Promotion 2012
Cratrice de Victori,
agence conseil
en relations presse
et communication
digitale
CONTENU PDAGOGIQUE
Aspects conomiques et financiers
de la cration dentreprise
w Comptabilit gnrale
w Comptabilit analytique
w Analyse financire
w Business Plan I: partie conomique
w Business Plan II: partie financire incluant
w les crash tests
w Reprise, transmission et reprise dentreprise
Aspects juridiques et fiscaux
de la cration dentreprise
w Introduction au droit et droit commercial
w Droit de la proprit intellectuelle
w Fiscalit des entreprises
w Droit du travail I : lembauche
w Droit du travail II : la rupture du contrat de travail
w Droit des contrats
w Droit des socits
w Installation
Outils et techniques
w Partenariat exclusif avec le Cours Florent : sminaire
w de crativit / adquation profil projet professionnel
w Confrences professionnelles : Environnement
w conomique, Modes de financements et subventions
w Ateliers dinsertion professionnelle et CV
w Ateliers dcouverte de soi : leadership et management
w LV1 : Business English
w LV2 : en option et sous rserve dun nombre
w minimum de 12 participants : espagnol, allemand,
w italien, hbreu, chinois, japonais
35
MBA EN 1 AN
Commerce International
2 OPTIONS:
INGNIERIE DAFFAIRES INTERNATIONALES / MARCHS INTERNATIONAUX
SIONS
SES
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
PRENNISER
RESPONSABLE DU MBA
Erick Montabord
Matrise
Sciences et techniques
en affaires internationales
2014
OBJECTIFS
DBOUCHS MTIERS
et oprations internationales.
w Former aux mtiers du commerce et du management international.
w Renforcer la culture internationale et ladaptabilit linguistique
PUBLIC CONCERN
w Ingnieurs.
w Diplms de sciences politiques et des grandes coles de commerce.
Une bonne matrise de langlais et dautres langues ou civilisations trangres est particulirement apprcie.
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune
problmatique relle dentreprise favorisant linsertion
professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat
avec une entreprise du secteur laquelle ils
soumettent un projet de recherche.
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
FVRIER
AOT
AOT
MAI
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
D SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
36
DCEMBRE
AOT
MAI
Parole dintervenant
Parole de diplme
Aprs 4 annes passes au sein de lESGCI, jai
opt pour un double-diplme en Commerce International option Ingnierie daffaires internationales.
Jennifer Bismuth
Promotion 2012
Responsable
dveloppement
commercial
linternational,
Quick Source
w Techniques comportementales
de ngociation
w Ingnierie des projets internationaux
w Techniques de commerce international
Techniques de gestion
w Comptabilit pour managers
w Finance internationale
w European Competition Law
w Sminaire informatique
w LV1 : Business English
w LV2 (en option et sous rserve dun
nombre minimum de 12 participants) :
espagnol, allemand, italien, hbreu,
chinois, japonais
Thse professionnelle
N.B : certains cours sont dispenss en anglais
OPTION
INGNIERIE DAFFAIRES INTERNATIONALES
Management des projets internationaux
w Logistique et transports
w Analyse prvisionnelle et gestion des risques pays
w Financement de projets internationaux
w Ingnierie des projets internationaux
w International Purchase and Sourcing Strategy
w Techniques de commerce international
OPTION
MARCHS INTERNATIONAUX
Approche des marchs internationaux
w Marchs mergents
w Marchs asiatiques
w Analyse prvisionnelle et gestion des risques pays
w Cross Cultural Management
w International Purchase and Sourcing Strategy
Management international
w International Negociation
w International Business Law
w Logistique et transports
w Lobbying
w Stratgie dinternationalisation des entreprises
w E-marketing
w Sales Force Management
EXEMPLES
DE MISSIONS EN ENTREPRISE
SA Armagnac Castarede / assistant administratif
France et export w Thales Communications & Security
/ assistante marketing international w Pomona Terre
Azur IDF Distribution / commercial moyen orient w Lafarge / charge d'tudes performances - responsable
projet achats des Business Units w Alcatel Lucent
France / assistante achats Internationaux w Compagnie des Salins du Midi et des Salines de l'Est / assistante marketing w Sagemcom Broadband /
assistante marketing vnementiel w Ambassade de
lquateur en France / assistante accueil traductions
culture w Smart&Co / chef de projet merchandising
international w Salomon Foodworld Vion France / adjointe responsable grands comptes
37
MBA EN 1 AN
SESSION
OCTOBRE
1S
N
ESSI O
RESPONSABLE DU MBA
Erick Montabord
Matrise
Sciences et techniques
en affaires internationales
OBJECTIFS
w Former des managers de lachat aptes mettre en place des outils et
et ressources disponibles.
tences et savoir-faire.
w Apprendre fonctionner en mode projet sur des situations complexes.
PUBLIC CONCERN
w Diplms Bac + 4/5 dcoles de commerce ou dcoles dingnieur,
j Partenariats cole-entreprises.
j Confrences mtiers en lien avec lactualit.
j Visites dentreprises et dinstitutions internationales.
j Voyage dtudes Floraholland, Rotterdam - Pays-Bas.
j Alternance cole-entreprise qui acclre linsertion
professionnelle des tudiants.
fonction Achats.
DBOUCHS MTIERS
Directeur achats, consultant achats, ngociateur dun budget achats,
chef de dpartement achats, coordinateur dachats centraliss, gestionnaire dun portefeuille de sous-traitance en France et lInternational.
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune problmatique relle dentreprise favorisant
linsertion professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat avec une entreprise
laquelle ils soumettent un projet de recherche. La session de soutenance est propose aux
tudiants en dcembre.
CALENDRIER
OCTOBRE
38
MARS
JUIN
DCEMBRE
La planification de ce MBA a t tudie de manire tenir compte des priodes durant lesquelles les socits du secteur ont besoin de stagiaires et afin
de permettre aux participants de bnficier dune longue priode de stage qui participe au financement de la formation.
Parole de diplm
Benot Saboureault
Promotion 2007
Acheteur / ngociateur,
Direction Gnrale de
larmement - Ministre
de la Dfense
Aprs un cursus tudiant en alternance dans l'industrie aronautique, j'ai souhait acqurir des comptences de management et donner une dimension plus internationale mon
parcours professionnel. Suite l'obtention de mon diplme de
MBA ESG, j'ai pu prendre la responsabilit de l'quipe "Retrofit"
de Messier-Bugatti (Groupe Safran) avant de partir en Core du
Sud pour piloter la fonction achat pour le compte de Valo
Transmission.
Le MBA ESG en Management des Achats m'a ainsi permis de
valoriser mes expriences passes en achat et d'accder des
fonctions d'encadrement. Cette formation m'a prpar prendre des responsabilits dans les milieux industriels en France
et l'tranger, au sein d'entreprises et d'institutions prestigieuses prives comme publiques.
CONTENU PDAGOGIQUE
Management stratgique des
achats et affaires internationales
w Enjeux et perspectives
de la fonction achats
w Stratgie achats
w Processus achat et e-sourcing
w Techniques comportementales
de ngociation
w International Negotiation
w Marketing international
w Les achats de projets
w Gestion du risque pays
w Management des achats internationaux
w Gestion du risque de change
Sminaire pratique
et cas dentreprises
w Approche sectorielle : achats et luxe,
achats et grande distribution, achats de
frais gnraux, achats publics, achats et
automobile, achats matires premires,
achats prestations intellectuelles
w Les bonnes pratiques du mtier
dacheteur
w Cas pratique achats
Management stratgique de la
Supply Chain
w Enjeux et perspectives
de la fonction Supply Chain
w Les approvisionnements
et la gestion des stocks
w Modes de transport
w Supply Chain et systme dinformation
Environnement juridique et financier
w Analyse financire
w Management interculturel
w Droit des contrats internationaux
Techniques managriales
et juridiques
w Gestion budgtaire : tableaux de bord
w Droit europen de la concurrence
w Droit des contrats dassurance
Outils et techniques
w E-marketing
w Business Game : Global Challenge
w Confrences professionnelles
w Atelier CV et dinsertion professionnelle
w Atelier cration et reprise dentreprise
w Sminaire informatique
w LV1 : Business English
w LV2 (en option et sous rserve dun
nombre minimum de 12 participants) :
espagnol, allemand, italien, hbreu,
chinois, japonais
Thse professionnelle
N.B : certains cours sont dispenss en anglais
39
MBA EN 1 AN
ESSOR
Supply Chain
Management
SESSION
OCTOBRE
1S
ESSI O N
2014
RESPONSABLE DU MBA
Erick Montabord
Matrise
Sciences et techniques
en affaires internationales
OBJECTIFS
w Matriser les leviers de la performance logistique.
sur la conception et la mise en place dinstruments de mesure, dvaluation des fournisseurs et prestataires de service.
w Dfinir et valider les objectifs oprationnels mis en uvre dans le cadre
j Partenariats cole-entreprises.
j Confrences mtiers en lien avec lactualit.
j Visites dentreprises et dinstitutions internationales.
PUBLIC CONCERN
DBOUCHS MTIERS
Supply chain manager, consultant logistique, chef de projet industriel,
directeur des oprations, responsable systme dinformation logistique,
directeur des approvisionnements
Deux ateliers obligatoires sont proposs tous les tudiants de MBA ESG
au cours du 1er semestre.
Ces ateliers ont pour objectif de raliser un CV performant, rdiger une bonne lettre de
motivation, mettre en place une stratgie de recherche de stages avec les sites spcialiss visiter, optimiser le e-recrutement et le networking, savoir se vendre et djouer
les piges de lentretien, dcouvrir les mtiers par le biais de tmoignages de diplms
et construire un parcours professionnel cohrent.
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune problmatique relle dentreprise favorisant
linsertion professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat avec une entreprise laquelle
ils soumettent un projet de recherche.
La session de soutenance est propose aux tudiants en dcembre.
CALENDRIER
OCTOBRE
Cours 3 jours / semaine
40
MARS
DCEMBRE
JUIN
La planification de ce MBA a t tudie de manire tenir compte des priodes durant lesquelles les socits du secteur ont besoin de stagiaires et afin
de permettre aux participants de bnficier dune longue priode de stage qui participe au financement de la formation.
Parole de diplme
Aprs 15 ans dexprience dans les milieux exigeants de la
distribution, jai souhait acqurir une dimension globale et
une vision actualise de la supply chain. Les MBA ESG proposent une formation la hauteur des exigences requises
pour un manager supply chain. Cette formation me permet
dacclrer ma carrire et daccder des fonctions plus stratgiques et organisationnelles.
Anne-Rose Bebin
Promotion 2009
Responsable site
transit et distribution
Mondial Relay
Le MBA Supply Chain donne une vision avant-gardiste plurisectorielle des bonnes pratiques dveloppes en terme dorganisation logistique.
CONTENU PDAGOGIQUE
Management stratgique de la Supply Chain
w Logistique collaborative
w International Negotiation
w Marketing international
w Modes de transport
w Analyse financire
Outils et techniques
w Management interculturel
w E-marketing
w Confrences professionnelles
w Sminaire informatique
w Stratgie achats
w Processus achat et e-sourcing
41
MBA EN 1 AN
Gestion des
Ressources Humaines
SIONS
SES
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
LA
RESPONSABLE DU MBA
LES
Jean-Louis Bernelas
Docteur en droit
et en sociologie politique,
doyen du corps enseignant
du Groupe ESG
2014
OBJECTIFS
w Donner par la matrise des concepts, mthodologies et techniques
PUBLIC CONCERN
w Diplms Bac + 4/5 issus de diverses formations (matrise de psychologie,
de droit, de lettres, de sciences conomiques, coles de commerce.) souhaitant complter leur formation pour travailler dans un service ressources
humaines ou en cabinet de conseil, de recrutement.
w Cadres en entreprise souhaitant voluer vers une prise de responsabilit en RH.
corporate et de diversit.
w Partenariat avec Sage pour la formation au logiciel de paie
w Ateliers mtiers avec des DRH, des consultants.
DBOUCHS MTIERS
Ce programme offre des dbouchs dans les diffrentes fonctions caractristiques des responsables ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrires, audit social, contrle de gestion sociale,
relations sociales, communication interne, business partner.
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune
problmatique relle dentreprise favorisant linsertion
professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat
avec une entreprise du secteur laquelle ils
soumettent un projet de recherche.
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
FVRIER
AOT
AOT
MAI
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
D SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
42
DCEMBRE
AOT
MAI
Parole dintervenante
Jacqueline Bonithon
Consultante en
management RH
Parole de diplme
Valrie Creignou
Promotion 2011
Responsable
Relations Ecoles et
Marque Employeur PSA Peugeot
Citron
CONTENU PDAGOGIQUE
Environnement juridique et social
w Droit du travail et de la scurit sociale
w Amnagement et organisation du temps de travail
w Droit social international
w Partenaires sociaux, conventions collectives
et classifications professionnelles
w Protection sociale et retraites en France
w Rupture de contrat
Management stratgique des RH
w Gestion internationale des RH
w GRH et fonction publique
w Administration du personnel
w Politique salariale
w Formation professionnelle
w Management interculturel
Accompagnement du changement
w Audit social et comparaisons internationales
w Conduite de changement et gestion de projet
w Gestion des carrires
w Posture managriale : Cours Florent
w Analyse transactionnelle, programmation
neurolinguistique
w Ngociation sociale
w Communication interne
Techniques de GRH
w Techniques de recrutement
w E-recrutement et rseaux sociaux
w laboration de la paie (SAGE) et stratgie de paie
Techniques de gestion
w Assesment test
w Contrle de gestion sociale
w Business partner - Evaluation des risques
w Test de personnalit et psychologie
Outils et techniques
w Confrences professionnelles
w Atelier CV et dinsertion professionnelle
w Sminaire informatique
w Atelier cration et reprise dentreprise
w LV1 : Business English
w LV2 (en option et sous rserve dun nombre minimum
w de 12 participants) : espagnol, allemand, italien,
w hbreu, chinois, japonais
Thse professionnelle
EXEMPLES
DE MISSIONS EN ENTREPRISE
Socit Gnrale / assistante rmunration et avantages sociaux w Monster Worlwide / consultant recrutement w Leader Price / charge de RH
droit social w Cartier Joaillerie International / assistante RH w Robert Half
Multinational France / charge de recherche w Direct 8 / assistante RH w
Page Personnel / charge de recherche w Euraudit Conseil / assistante
paie w Toyota France / assistante formation w Redcats Management Services / Associate Talent Acquisition Specialist
Retrouvez linterview
du responsable MBA
43
MBA EN 1 AN
SIONS
SES
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
RESPONSABLE DU MBA
2014
UN CONTEXTE INTERNATIONAL.
Jean-Louis Bernelas
Docteur en droit
et en sociologie politique,
doyen du corps enseignant
du Groupe ESG
OBJECTIFS
w Donner aux juristes, des comptences renforces en management
de se spcialiser en droit.
w Faciliter les rapprochements entre juristes et managers
PUBLIC CONCERN
w Diplms Bac +4/5 de formation juridique souhaitant acqurir une com-
restructuration.
DBOUCHS MTIERS
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune
problmatique relle dentreprise favorisant linsertion
professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat
avec une entreprise du secteur laquelle ils
soumettent un projet de recherche.
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
FVRIER
AOT
AOT
MAI
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
D SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
44
DCEMBRE
AOT
MAI
Parole dintervenant
Renaud Labb
Consultant
formateur
Parole de diplm
Je suis actuellement avocat fiscaliste inscrit au barreau du Luxembourg, chez Arendt & Medernach.
Prcdemment, jai travaill chez
PricewaterhouseCoopers en tant
que consultant fiscal.
Jean-Philippe
Monmousseau
Promotion 2007
Avocat fiscaliste
CONTENU PDAGOGIQUE
Gestion financire et management stratgique
Synthse fiscale
w Gestion budgtaire
w Gestion financire
w Analyse financire
w Stratgie dentreprise
w Marchs financiers
Synthse juridique
w Confrences professionnelles
w Droit du financement
Techniques juridiques
w Droit de la distribution
w Sminaire informatique
w Droit de la consommation
w Droit anglo-saxon
Thse professionnelle
45
MBA EN 1 AN
SIONS
SES
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
RESPONSABLE DU MBA
2014
Alain Kruger
Doctorat
en Sciences de gestion
OBJECTIFS
w Analyser et comprendre un march, faire les bons choix en matire
de stratgie.
et oprationnel et en e-marketing.
j Comptitions dagences.
j Alternance cole-entreprise qui acclre linsertion
PUBLIC CONCERN
Diplms dun Bac + 4/5 (grandes coles de commerce, Master en gestion ou quivalent) disposant dune formation de base en marketing et
souhaitant approfondir leurs connaissances en marketing et publicit.
DBOUCHS MTIERS
Responsable marketing, responsable commercial, responsable e-marketing,
community manager, responsable merchandising et distribution, responsable
des tudes, chef de produit ou de publicit, responsable communication interne ou externe, responsable des relations presse.
Thse professionnelle :
En MBA Marketing et Publicit, la thse professionnelle prend la forme dun projet de Design Management et Innovation. Ce projet
a pour objectif pdagogique de faire connatre et appliquer aux tudiants, les mthodes et les outils du Design Management dans la
production de projets innovants. A lissue du module Design Management et Innovation, les tudiants sauront conceptualiser leurs
ides et les mettre en uvre.
Pour ce faire, le projet se dcoupe en 4 tapes clefs :
w Production et formalisation dune proposition
w Outils du design et production dides
w Prsentation du projet
w Visualisation et analyse dun concept
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
FVRIER
AOT
AOT
MAI
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
D SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
46
DCEMBRE
AOT
MAI
Parole dintervenant
Parole de diplme
Karline Minelli
Promotion 2009
Charge de
marketing online,
Petit Bateau
De mes annes en MBA ESG, je retiens les valeurs qui ont marqu mon cursus telles que lesprit dquipe, le professionnalisme,
louverture desprit, lenrichissement personnel et professionnel.
Cette formation complte, dirige par des professionnels, correspond rellement aux attentes du march. La formule alternance
cole-entreprise ma permis de suivre ma formation, tout en grandissant professionnellement.
Aprs avoir obtenu mon diplme MBA en 2009, jai intgr Petit
Bateau en tant quassistante au sein de lquipe internet. Trs rapidement oprationnelle, jai tout de suite pu mettre en pratique
mes acquis et ai volu au sein de cette quipe en pleine croissance. Joccupe maintenant le poste de charge de marketing
online. Je suis responsable des animations des diffrents sites de
la marque, je travaille galement sur les projets de recrutement et
fidlisation.
CONTENU PDAGOGIQUE
Marketing et politiques commerciales
w tudes de marchs et panels
w Chef de produit
w Gestion de force de vente
w Psychanalyse des marques applique
au secteur du luxe
Marketing stratgique & spcialis
w Stratgie marketing
w Marketing international
w Intelligence conomique
Communication globale
w Communication institutionnelle et globale
w Communication de crise
w Stratgie daffiliation
w Social Media
w Marketing mobile
Publicit
w Publicit / cration publicitaire
w Droit de la publicit
w Media planning
Outils et techniques
w Ateliers dinsertion professionnelle et CV
w Atelier cration et reprise dentreprise
w Traitement des donnes sous SphinxOnline et SPSS
w LV1 : Business English
w LV2 : en option et sous rserve dun nombre minimum
de 12 participants : espagnol, allemand, italien, hbreu,
chinois, japonais
2 LECTIFS
Grande Consommation
Merchandising grande distribution
Psychologie des consommateurs
CRM
Challenge Google International / Stratgie de contenu
Marketing du Luxe
Les enjeux & acteurs de lindustrie du luxe
Marketing du luxe
Marketing & merchandising de la mode et du luxe
Challenge Google International / Stratgie de contenu
Retrouvez linterview
du responsable MBA
47
MBA EN 1 AN
SIO
SES NS
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
RESPONSABLE DU MBA
CETTE
Alain Kruger
Doctorat
en Sciences de gestion
2014
OBJECTIFS
PUBLIC CONCERN
DBOUCHS MTIERS
Responsable marketing, charg dtudes marketing, chef de produit, responsable de communication, consultant, responsable commercial.
Deux ateliers obligatoires sont proposs tous les tudiants de MBA ESG
au cours du 1er semestre.
Ces ateliers ont pour objectif de raliser un CV performant, rdiger une bonne lettre
de motivation, mettre en place une stratgie de recherche de stages avec les sites
spcialiss visiter, optimiser le e-recrutement et le networking, savoir se vendre et
djouer les piges de lentretien, dcouvrir les mtiers par le biais de tmoignages de
diplms et construire un parcours professionnel cohrent.
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune
problmatique relle dentreprise favorisant linsertion
professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat
avec une entreprise du secteur laquelle ils
soumettent un projet de recherche.
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
FVRIER
AOT
AOT
MAI
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
D SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
48
DCEMBRE
AOT
MAI
Parole dintervenante
Parole de diplme
Caroline Million
Consultante en
communication
et relations presse /
publiques
Nous leur apportons une double dimension, la fois thorique et pratique, afin
quils soient directement oprationnels
la sortie du MBA.
Ils travaillent galement sur des projets
vnementiels en situation relle, ce qui
leur permet dappliquer leurs acquis en
marketing et en communication.
Clmentine Catala
Promotion 2011
Pharmacien,
Chef de produit Jr.
Laboratoire Daiichi
Sankyo France
Pharmacien de formation, jai dcid de morienter trs vite vers lindustrie pharmaceutique et plus particulirement dans le marketing. Jai
saisi lopportunit dun contrat de professionnalisation pour me spcialiser
dans ce domaine. A linverse de mon cursus universitaire, le MBA est un
diplme professionnalisant qui permet dacqurir les fondamentaux relatifs au marketing, mais procure aussi une vision beaucoup plus globale
(comptabilit, conomie, droit, etc.), ncessaire pour apprhender au
mieux le monde de lentreprise.
Au-del de cette spcialisation, jai beaucoup apprci lchange dexprience entre les tudiants et les professeurs, et le point dhonneur mis
sur la qualit de lenseignement, lautonomie, le travail de groupe et la
prise dinitiative.
Cette double comptence a t facilement valorisable car, aprs un CDI
dans mon entreprise daccueil en tant que chef de produit junior en
ophtalmologie, je suis actuellement chef de produit en rhumatologie dans
un grand laboratoire pharmaceutique japonais.
CONTENU PDAGOGIQUE
Techniques de gestion
Outils et techniques
w Comptabilit gnrale
w Marketing fondamental
w Comptabilit analytique
w E-Marketing
w Marketing international
w Traitements statistiques
w Ngociation commerciale
w Stratgie dentreprises
w Confrences professionnelles
w Business Plan
w Sminaire informatique
w Innovation
w Marketing oprationnel
Communication
w Communication dentreprise
4 LECTIFS
Marketing et Publicit
Marketing du Luxe
Marketing du sport
w Marketing mobile
w Luxury marketing
w Droit de la publicit
w Brand management
w Cration publicitaire
w Mdiaplanning
w Merchandising du luxe
w Stratgie de communication
dans le sport
w Stratgie marketing sportif
w Mdiaplanning
w Communication de crise
Communication, mdias,
vnementiel
w Stratgie vnementielle
EXEMPLES
DE MISSIONS EN ENTREPRISE
Devea / assistante marketing oprationnel w Lagardre Digital / Maison Dco /
Community Manager w Technicolor Delivery Technologies / assistante commerciale et communication w Laboratoire Glaxosmithkline / assistante des relations
commerciales w Societ des magasins Louis Vuitton France / animatrice des
ventes w Christian Dior Couture / conseillre de vente w Navidis / assistante
marketing et commercial w Capsuletech / charge de marketing w B Braun Medical / assistante chef de produit junior w ditions Grard Tempesti / charge de
promotion
49
MBA EN 1 AN
Communication,
Mdias et vnementiel
SIONS
SES
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
RESPONSABLE DU MBA
Caroline Million
Diplme Sup de Co Reims,
consultante en communication
et relations presse / publiques
2014
OBJECTIFS
w Concevoir une stratgie de communication pertinente.
PUBLIC CONCERN
w Diplms Bac +4/5 (grandes coles de commerce, matrise de gestion,
AES, Master 1 ou quivalent) avec une dominante marketing/communication souhaitant approfondir leurs connaissances.
w Cadres souhaitant complter leurs connaissances en communication,
mdias et vnementiel.
DBOUCHS MTIERS
Directeur de la communication, responsable de la communication, responsable/charg de communication interne, externe, consultant en relations publiques/presse, consultant en agence vnementielle, chef de projet
vnementiel, responsable des partenariats, responsable mcnat, responsable sponsoring, directeur de clientle en agence mdia, responsable mdia
(TV, presse, radio, cinma, affichage, on-line), mdia planeur, chef de publicit
(on-line/off-line), responsable trafic, journaliste dentreprise.
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune
problmatique relle dentreprise favorisant linsertion
professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat
avec une entreprise du secteur laquelle ils
soumettent un projet de recherche.
CALENDRIER
D
SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
MAI
SEPTEMBRE
FVRIER
AOT
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
50
AOT
MAI
DCEMBRE
AOT
MAI
DCEMBRE
Parole dintervenant
Anthony Babkine
Consultant
en communication
on/off-line,
stratgie digitale
et e-rputation
Parole de diplme
Camille Piget
Promotion 2012
Coordinatrice
internationale
TBWA Paris
CONTENU PDAGOGIQUE
Communication globale
w Mtier dagence
w Stratgie de communication
w Projet dentreprise
w Communication exprientielle
w Communication interne & RSE
w Communication de crise
w Communication politique et lobbying
w Communication crite
w Relations presse et relations publiques
w Sponsoring
w Mcnat
Mdias et publicit
w conomie et vie des mdias
w Sociologie des mdias
w Communication publicitaire
w Communication web
w Cration publicitaire
w Comptition dagence : projet de
w cration publicitaire
w Actualits et stratgies des campagnes
w publicitaires
w Mdia-planning appliqu
w Mdia-training
vnementiel
w Stratgie vnementielle
w Comptition dagence : projet
w vnementiel
w Gestion financire des vnements
w Journe de lvnementiel : aspects
w rglementaires, recherche de
w financement
Techniques managriales,
juridiques et financires
w Droit de la communication et de
w la publicit
w Droit des contrats et droit commercial
w Gestion budgtaire
w Sminaire de comptences managriales
Outils et techniques
w Confrences professionnelles - LabCOM
w Ateliers dinsertion professionnelle et CV
w Atelier cration et reprise dentreprise
w Sminaire informatique : Indesign
w LV1 : Business English
w LV2 : en option et sous rserve dun nombre minimum de 12 participants : espagnol, allemand, italien, hbreu, chinois,
japonais
Thse professionnelle
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du responsable MBA
51
SIO
SES NS
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
E-Business
MBA EN 1 AN
PARTENAIRES :
RESPONSABLE DU MBA
Catherine Headley
Master in Economics,
Master in International Trade
Law, Guildhall Univ.
2014
fr.linkedin.com/in/catherineheadley
@catheadley
OBJECTIFS
Former des oprationnels de le-business capables den matriser lensemble des aspects techniques, marketing, commerciaux et logistiques.
PUBLIC CONCERN
DBOUCHS MTIERS
j Sminaires spcialiss.
j Gestion / optimisation des rseaux sociaux.
j Alternance cole-entreprise qui acclre linsertion
professionnelle des tudiants.
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune
problmatique relle dentreprise favorisant linsertion
professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat
avec une entreprise du secteur laquelle ils
soumettent un projet de recherche.
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
FVRIER
AOT
AOT
MAI
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
D SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
52
DCEMBRE
AOT
MAI
Parole de diplme
Parole dintervenant
Yann Gourvennec
Cofondateur
Media Aces
Fondateur du site :
visionarymarketing.com
Mais cette formation va plus loin. Elle m'a en effet permis d'acqurir des bases techniques, connaissances indissociables du digital. C'est un rel plus qui permet de comprendre et de
communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs pour mener
bien tout projet online, qu'ils soient directeur technique, dveloppeur ou intgrateur. Le digital est un monde qui volue tout le
temps, voil le cur du challenge. Les dcisions doivent tre
prises rapidement, les stratgies appliques dans la foule et les
rsultats analyss pour pouvoir optimiser le travail et prendre les
dcisions suivantes. L'erreur dans le web est l'attentisme, il faut
donc regorger de crativit, de ractivit, et d'efficacit.
C'est mon quotidien et j'en suis pleinement satisfaite !
CONTENU PDAGOGIQUE
Digital marketing
w Optimisation de site : SEO
w Enqutes de satisfaction
w Sociologie du consommateur Online
w Participation au Challenge Google International : SEM
w Social mdia : SMO
w Achat mdia online
w Montisation des contenus
w CRM
w Application mobile
Modlisation et gestion de projet informatique
w Management de projet
w Modlisation des systmes dinformation : UML
w Gestion comptable
w Droit de le-business
w Scurisation du site internet commerant
Outils et techniques
w Confrences professionnelles
w Atelier CV et dinsertion professionnelle
w Atelier cration et reprise dentreprise
w LV1 : Business English
w LV2 (en option et sous rserve dun nombre minimum
w de 12 participants) : espagnol, allemand, italien,
w hbreu, chinois, japonais
Thse professionnelle
Retrouvez linterview
du responsable MBA
53
management de projet,
innovation et technologie
DANS UN MONDE GLOBALIS EN TOTALE MUTATION, LINNOVATION ET LUTILISATION DES NOUVELLES
TECHNOLOGIES SONT AU CUR DES STRATGIES DE DVELOPPEMENT DES ENTREPRISES. AUJOURDHUI,
LINNOVATION PASSE SYSTMATIQUEMENT PAR LE PILOTAGE DE PROJETS TECHNOLOGIQUES, QUE CE SOIT
EN PHASE DE CONCEPTUALISATION, CRATION, UTILISATION OU VALORISATION DE LA TECHNOLOGIE.
RUSSIR DES PROJETS AUSSI COMPLEXES ET CAPTIVANTS PASSE INVITABLEMENT PAR LA CONNAISSANCE
DE LA PLANIFICATION DE PROJET ET DE SA MISE EN UVRE, PAR LA MATRISE DE SON ENVIRONNEMENT
ET DE LA COORDINATION DES COMPTENCES DES ACTEURS QUI LE CONSTITUE. LE MANAGER DE PROJETS
INNOVANTS ET TECHNOLOGIQUES EST LE CHEF DORCHESTRE DE LORGANISATION MAIS AUSSI LE MATRE
DUVRE DU DPLOIEMENT OPRATIONNEL. IL DEVRA AGIR EN VRITABLE ENTREPRENEUR DANS UNE
DMARCHE DINNOVATION CRATRICE. LE MBA MANAGEMENT DE PROJET, INNOVATION & TECHNOLOGIE
LAIDERA ET LE FORMERA DANS CE BUT.
MBA EN 1 AN
SESSION
OCTOBRE
1S
N
ESSI O
RESPONSABLE DU MBA
Franois Pouletty
Diplm ISC, Master en
Management de projet,
Innovation, Conception, Master
en sciences conomiques
OBJECTIFS
w Apprendre la mthodologie de conduite de projets innovants
et technologiques.
w Matriser le management humain et dquipes en phase projet.
w Connatre le management de linnovation.
w Matriser les subtilits, enjeux et problmatiques des secteurs
dominante technologique.
linternational.
PUBLIC CONCERN
Thse professionnelle :
Etudiants titulaires dun diplme dcole de commerce, dingnieur ou dinformatique ainsi que les formations universitaires Bac +4/5 de sections scientifique, gestion et finance qui souhaitent acqurir une double comptence dans le management
de projets innovants dominante technologique.
DBOUCHS MTIERS
w Chef de projets innovants et technologiques
w Conseil en stratgie
w Management de projets SI et E-business
w R&D
CALENDRIER
OCTOBRE
54
MARS
JUIN
DCEMBRE
CERTIFICATION PRINCE 2
PRINCE2 - PRojects IN Controlled Environments est une mthode structure et
pragmatique pour un management efficace
des projets. Cest une approche de management de projet reposant sur les processus, qui offre une mthode
facilement adaptable et volutive pour manager tous types de projet.
La mthode PRINCE2 est utilise et reconnue sur le plan international
comme une des meilleures pratiques. Ce MBA vous prpare la certification PRINCE2 (sous condition dun nombre minimum de participants).
CONTENU PDAGOGIQUE
CORPORATE CHALLENGE
Management de projets fondamental
et technique
w Approches mthodologiques du management
w de projets
w Outils TIC du management de projets
w Certifications
w MS Project
Innovation et technologie
w Management de linnovation
w Spcificits des secteurs dominante
w technologique
w NTIC, E-business et Systmes dinformations
Management Humain
w Leadership et dveloppement personnel
w Management de lquipe projet
w Management multiculturel
w Environnement du management de projets
Stratgie et cration
w Management de projet et stratgie dentreprise
w Conduite du changement
w Analyse financire
w Business plan
Outils et techniques
w Ateliers dinsertion professionnelle et CV
w Sminaire informatique
w Atelier cration et reprise dentreprise
w LV1 : Business English
w LV2 (en option et sous rserve dun nombre
w minimum de 12 participants) : espagnol,
w allemand, italien, hbreu, chinois, japonais
Thse professionnelle
55
MBA EN 1 AN
Stratgie et Consulting
SESSION
OCTOBRE
1S
N
ESSI O
2014
Pierre Deplanche
DEA lettres, humanits
et civilisations, univ. de Bourgogne, Master en stratgie et
intelligence conomique, cole
de guerre conomique
OBJECTIFS
w Comprendre le sens de la dmarche dun consultant, sa mission,
financiers.
w Grer et utiliser bon escient les savoirs et linformation.
PUBLIC CONCERN
dIle-de-France.
Le MBA en Stratgie et Consulting est une formation dans laquelle interagissent des profils aussi divers que des tudiants diplms dcoles
de commerce, de formations dingnieur, des littraires, des juristes.
Cette interculturalit est fondamentale car elle est gnratrice dinnovation. Elle produit des questionnements indits qui permettent de rpondre
au besoin imprieux quont les entreprises de rinventer leur business
model et didentifier leurs prochaines sources de croissance dans un environnement en plein bouleversement.
DBOUCHS MTIERS
En cabinet de conseil et/ou dexpertise : prestataire externe des entreprises,
consultant en organisation ou en stratgie, auditeur et expert.
En entreprise : charg de missions et de projets.
tudes et intelligence conomique : responsable de veille conomique et
commerciale, analyste dans les grandes banques ou institutions internationales, charg dtudes et de recherches.
Entrepreneuriat : certains participants recherchent dans la formation les cls
dun bon diagnostic dentreprise pour terme monter avec succs leur propre structure.
enseignes.
j Soires professionnelles avec des consultants seniors reconnus du monde du conseil venant prsenter leurs mtiers.
CALENDRIER
OCTOBRE
56
RESPONSABLE DU MBA
MARS
JUIN
DCEMBRE
Parole dintervenante
Parole de diplm
Isabelle Chandler
Consultante
en lobbying
et affaires publiques
Forte d'une exprience dans les entreprises anglosaxonnes et du CAC 40, mon souhait est d'expliquer
aux tudiants du MBA en Stratgie et Consulting
comment participer avec professionnalisme la prise
de dcision publique, en analysant son contexte et
son processus, et en reprant les stratgies dinfluence et techniques de lobbying les plus performantes. Dcryptage des enjeux politiques,
rglementaires et administratifs autour des questions
qui touchent les plus grands secteurs de l'conomie et
du social sont au cur des enjeux de cette srie de
cours, car les futurs consultants pourront tre amens
un moment ou l'autre de leur vie professionnelle, voire
personnelle, collaborer avec des lobbyistes ou engager un dialogue avec les pouvoirs publics.
Kassim Assani
Promotion 2012
Charg
de communication
et de conduite
du changement,
Deloitte
l'issue de ma premire anne de MBA en Marketing et Communication obtenue au sein des MBA
ESG, j'ai dcid de m'orienter vers les mtiers du
conseil et de la stratgie d'entreprise.
C'est tout naturellement que j'ai fait le choix de rester
au sein de la mme cole, en intgrant le MBA Spcialis en Stratgie et Consulting. La formation est
riche (mtiers du consultant, diagnostics stratgiques, analyse financire, contrle de gestion, intelligence conomique, conduite du changement, etc.),
rythme par de nombreux case studies et jeux d'entreprise.
J'ai apprci les diffrentes interventions de consultants venus partager leurs expriences et rpondre
nos questions. Le MBA Spcialis en Stratgie et
Consulting, de par son programme pdagogique peut
galement ouvrir la voie l'entrepreneuriat. Pour ma
part, jai intgr le cabinet Deloitte dans le cadre d'un
projet de conduite du changement.
CONTENU PDAGOGIQUE
Mtier de consultant
w Enjeux et panorama du march en conseil
w Panorama des mtiers du conseil
Management stratgique
w Marketing fondamental
w tudes de march
w Stratgies de dveloppement international
w Diagnostic stratgique
w Manuvres stratgiques
w Audit social
w Conduite du changement
w Recrutement
w E-reputation et social mdia
Stratgie en action
w Business Strategy / Case Studies
w Business Game : Global Challenge
w Prix de la stratgie dentreprise : cas rel de diagnostic
dentreprise pendant 3 mois. Au cur de la pdagogie
de la formation, ce cas fait lobjet dun suivi important
avec laffectation dun tuteur spcifique par groupe et
permet de rencontrer des dirigeants et de formuler des
recommandations.
Stratgie financire et juridique
w Cots stratgiques
w Droit des affaires
w Ingnierie financire
w Droit des contrats
w Analyse financire
Intelligence conomique
w Cot de lintelligence conomique
w Intelligence conomique & scurit conomique
w Gopolitique et relations internationales
w Lobbying, affaires publiques et communication dinfluence
Outils et techniques
w Ateliers dinsertion professionnelle et CV
w Sminaire en partenariat avec le cours Florent
w Atelier cration et reprise dentreprise
w Confrences professionnelles
w Sminaire informatique
w LV1 : Business English
w LV2 (en option et sous rserve dun nombre minimum de
12 participants): espagnol, allemand, italien, hbreu, chinois,
japonais
57
MBA EN 1 AN
Management
du Tourisme
et de lHtellerie
SIONS
SES
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
RESPONSABLE DU MBA
Pierre Chevallier
MBA in Hospitality
Management Cornell/Essec
Directeur Gnral
du cabinet conseil F.A.C.T
2014
CE SECTEUR DOIVENT TRE APTES FAIRE FACE CES MUTATIONS TOUT EN RESPECTANT SES
VALEURS TRADITIONNELLES.
OBJECTIFS
w Former des cadres capables dapprhender dans leur globalit les
PUBLIC CONCERN
w Cadres en entreprise.
Une bonne connaissance des langues (en particulier de langlais) et une exprience du secteur est un lment favorable.
Deux ateliers obligatoires sont proposs tous les tudiants de MBA ESG
au cours du 1er semestre.
Ces ateliers ont pour objectif de raliser un CV performant, rdiger une bonne lettre
de motivation, mettre en place une stratgie de recherche de stages avec les sites
spcialiss visiter, optimiser le e-recrutement et le networking, savoir se vendre et
djouer les piges de lentretien, dcouvrir les mtiers par le biais de tmoignages de
diplms et construire un parcours professionnel cohrent.
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune
problmatique relle dentreprise favorisant linsertion
professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat
avec une entreprise du secteur laquelle ils
soumettent un projet de recherche.
CALENDRIER
D
SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
MAI
SEPTEMBRE
FVRIER
AOT
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
58
AOT
MAI
DCEMBRE
AOT
MAI
DCEMBRE
Parole de diplm
Parole dintervenant
Le-commerce est un phnomne de
masse qui reprsente en 2012 un march
de 40 milliards deuros en France. Le-tourisme est le march le plus important et dynamique du e-commerce et reprsente un
volume daffaires de 9,3 milliards deuros
en France en 2011.
Yariv Abehsera
Directeur Gnral
Travelfactory
Stphane Trycionka
Promotion 2005
Directeur commercial
& marketing, Htel
Fouquets Barrire
CONTENU PDAGOGIQUE
Environnement htelier
w Asset management
w Gestion financire des hbergements touristiques
w Marketing htelier
w Stratgie de dveloppement international des groupes
hteliers
Techniques de gestion et de ngociation
appliques au secteur du tourisme
w Stratgie htelire
w Simulation de ngociation dans lhtellerie
w Management de proximit des quipes dans lhtellerie
w Yield Management 1 et 2
Outils et techniques
w Visites dhbergements touristiques
w Confrences professionnelles
w Atelier CV et dinsertion professionnelle
w Atelier cration et reprise dentreprise
w Sminaire informatique
w LV1 : Business English
w LV2 (en option et sous rserve dun nombre minimum de
12 participants) : espagnol, allemand, italien, hbreu, chinois,
japonais
Thse professionnelle
N.B : certains cours sont dispenss en anglais
Retrouvez linterview
du responsable MBA
NOUVEAU
SEMINAIRE DE MISE A NIVEAU
A lissue du second entretien de recrutement, le
candidat peut se voir orienter vers un sminaire
de mise niveau lui permettant daccder au programme de MBA en Management du Tourisme et
de lHtellerie.
Ce sminaire est propos uniquement aux candidats dont les prrequis ne sont pas suffisant
pour intgrer directement le cursus.
Ce sminaire aura lieu courant septembre et sera
compos, en fonction du niveau gnral du candidat, de 15 30 heures de cours.
59
MBA EN 1 AN
Management du sport
SESSION
SEPTEMBRE
1S
N
ESSI O
LE SPORT CHANGE. LES MTIERS DU SPORT AUSSI. ILS SONT L'UN DES RSERVOIRS DE LA
CROISSANCE CONOMIQUE ET DE L'EMPLOI. LE MBA MANAGEMENT DU SPORT SE VEUT
2014
RESPONSABLE DU MBA
Jean-Claude Sorge
Professeur agrg,
Consultant sportif international
RSEAU RELATIONNEL AUPRS DES ACTEURS DU SPORT ET ACQUIRENT UN PROFIL IMMDIATEMENT OPRATIONNEL DANS L'UNIVERS DU SPORT.
OBJECTIFS
w Former des responsables directement et immdiatement oprationnels
et la mondialisation du sport.
w Former des jeunes managers du sport capables dagir au-del
du savoir.
marques et distributeurs.
PUBLIC CONCERN
wDiplms Bac + 4/5 possdant une bonne connaissance du secteur
du sport.
wtudiants titulaires de matrises scientifiques et techniques, juridiques
DBOUCHS MTIERS
Gestionnaire de centre sportif, de centre de formation, dquipement, dirigeant
dorganisation sportive, de clubs professionnels, de fdrations sportives nationales et internationales, organisateur dvnement sportif, chef de projet,
responsable communication / publicit, sponsoring, partenariats, charg du
merchandising, charg du dveloppement, consultant sportif, charg dtudes
et de formation, agent, expert dans le sport international.
Deux ateliers obligatoires sont proposs tous les tudiants de MBA ESG
au cours du 1er semestre.
Ces ateliers ont pour objectif de raliser un CV performant, rdiger une bonne lettre
de motivation, mettre en place une stratgie de recherche de stages avec les sites
spcialiss visiter, optimiser le e-recrutement et le networking, savoir se vendre et
djouer les piges de lentretien, dcouvrir les mtiers par le biais de tmoignages de
diplms et construire un parcours professionnel cohrent.
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune problmatique relle dentreprise favorisant
linsertion professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat avec une entreprise laquelle ils soumettent un projet de recherche.
La session de soutenance est propose aux tudiants en septembre.
CALENDRIER
FV.
SEPTEMBRE
MAI
JANVIER
AOT
2 JOURS COLE/
Cours 2 jours / semaine
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
3 jours entreprise
3 JOURS ENTREPRISE
60
AVRIL
DCEMBRE
La planification de ce MBA a t tudie de manire tenir compte des priodes durant lesquelles les socits du secteur ont besoin de stagiaires et afin
de permettre aux participants de bnficier dune longue priode de stage qui participe au financement de la formation.
Parole de diplm
Joaquim Pestre
Promotion 2012
Charg de
dveloppement
Trans-Faire
A la suite d'une licence LLCE-Anglais et d'un long stage en Amrique du Sud, j'ai dcid de me rorienter vers l'univers du sport.
Aprs une premire anne de M1 passe dans une cole spcialise dans le "Sport Business", j'ai pris l'initiative d'effectuer le
MBA ESG en Management du Sport. J'ai tout de suite t sduit
par le discours des intervenants et la richesse de notre groupe,
mlange trs intressant de personnes d'expriences en situation
professionnelle et de jeunes tudiants pleins d'ambition. Cette
anne dtudes, effectue en contrat de professionnalisation chez
Trans-Faire (organisme de formation d'entraineurs et d'animateurs
sportifs en France) m'a permis d'appliquer un grand nombre de
notions apprises en cours au sein de mon entreprise, telles que le
marketing, la communication et de faon plus globale, l'organisation du sport franais. J'ai galement beaucoup aim les diffrentes visites d'infrastructures, Lille pour le grand stade ou
Londres pour les JO 2012.
la suite de mon contrat de professionnalisation, un CDI au sein
de Trans-Faire o j'occupe le poste de charg de dveloppement
ma t propos.
CONTENU PDAGOGIQUE
Lunivers sportif : marchs et acteurs
w Sport daujourdhui & de demain
w Activation des partenariats sportifs
w Les grands stades de lEuro 2016
w Confrences et tudes de cas spcifiques sur les marchs et acteurs du sport
Marketing appliqu au sport
w Stratgie marketing sportif & tudes de march
w Merchandising et produits drivs
w Marketing de marque
w E-marketing
w Identit numrique et e-reputation
w Confrences et tudes de cas spcifiques en marketing
Communication, vnementiel et mdias
w Stratgie de communication
w Stratgie publicitaire et mdiaplanning
w Sponsoring et mcnat
w Mdias et sport
w Organisation dun vnement sportif
w Techniques rdactionnelles
w Confrences et tudes de cas spcifiques en communication vnementielle sportive
Management stratgique
w Stratgie dentreprise dans lindustrie du sport
w Management stratgique et performance des fdrations sportives
w Expert, leader et management
w Confrences et tudes de cas spcifiques en management
stratgique dvnements et dentreprises dans le sport
Droit et fiscalit du sport
w Introduction au droit du sport
w Droit des paris sportifs
w Fiscalit du sport
Management financier
w Gestion comptable, budgtaire & financire
w Finance du football europen
w Lassurance dans le sport
Thse professionnelle
61
MBA EN 1 AN
SIONS
SES
SEPTEMBRE
JANVIER
2
SESSI O N
AYANT UNE VISION STRATGIQUE AINSI QUUNE MAITRISE DE LA GESTION DE PROJET, TOUT EN
SAPPUYANT SUR DES COMPTENCES SECTORIELLES FORTES. LES TUDIANTS EN QUTE DE CETTE
DOUBLE COMPTENCE, PERMETTANT DACCDER DES FONCTIONS MARKETING ET COMMU-
RESPONSABLE DU MBA
Caroline Million
Diplme Sup de Co Reims,
consultante en communication
et relations presse / publiques
OBJECTIFS
w Connatre les principaux mtiers des secteurs culturels et artistiques
relles et artistiques ainsi que les outils danalyse stratgique des marchs.
w Concevoir une stratgie vnementielle culturelle pertinente.
PUBLIC CONCERN
Diplms Bac + 4/5 de sections littraires, juridiques, coles dart, de cinma, journalistes, commissaires priseurs, sciences humaines et sociales
qui souhaitent acqurir des comptences en marketing et communication
valorisant leur formation ou exprience professionnelle initiale.
DBOUCHS MTIERS
Responsable marketing, charg dtudes marketing, responsable de la communication, chef de projet vnementiel, responsable partenariats, responsables sponsoring, responsable mcnat, responsable relations presse, agent
dartiste, journaliste, crateur dvnements culturels etc.
Au sein de lindustrie culturelle et artistique : spectacles vivants (festival, thtre, musique), mdias (presse, audiovisuel), dition, institutions culturelles.
Deux ateliers obligatoires sont proposs tous les tudiants de MBA ESG
au cours du 1er semestre.
Ces ateliers ont pour objectif de raliser un CV performant, rdiger une bonne lettre
de motivation, mettre en place une stratgie de recherche de stages avec les sites
spcialiss visiter, optimiser le e-recrutement et le networking, savoir se vendre et
djouer les piges de lentretien, dcouvrir les mtiers par le biais de tmoignages de
diplms et construire un parcours professionnel cohrent.
2 sessions de soutenance sont
proposes aux tudiants :
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune
problmatique relle dentreprise favorisant linsertion
professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat
avec une entreprise du secteur laquelle ils
soumettent un projet de recherche.
CALENDRIER
D SESSION DE SEPTEMBRE
FV.
SEPTEMBRE
MAI
FVRIER
AOT
AOT
MAI
2 JOURS COLE/
Temps pleinTEMPS
entreprise
3 JOURS COLE/
PLEIN
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
possible
SEMAINE
ENTREPRISE
3 JOURS ENTREPRISE
DCEMBRE
D SESSION DE JANVIER
JANVIER
Cours 3 jours / semaine
62
DCEMBRE
AOT
MAI
Parole dintervenant
Barthlmy
Martinon
Intervenant en
Marketing culturel,
industries
culturelles, stratgie
et communication
Parole de diplm
Les tudiants du MBA Management des activits culturelles et artistiques viennent de diverses parties du
monde pour tudier les spcificits du secteur culturel
Paris, une des capitales mondiales de la Culture. Il est
crucial de matriser les principes du marketing, et plus
globalement lobservation et la comprhension des cosystmes culturels, afin didentifier les spcificits importantes et propres aux secteurs publics et privs de
la Culture et du Divertissement. Les acteurs culturels
sont lavant-garde des innovations technologiques et
sociologiques et interagissent avec les mutations de
lAge Digital, que ce soient en termes doffres, de contenus, de cration, de financements, de communication
et dexploitations. Les intervenants et les tudiants sont
trs motivs par la ralisation de cette ambition, que
nous cherchons atteindre via une pdagogie participative et nanmoins exigeante.
Jonathan Lonlas
Promotion 2012
CONTENU PDAGOGIQUE
March et acteurs du secteur
w Panorama du paysage audiovisuel franais
w Le march de ldition
w Les arts de la rue - Festival des Vieilles Charrues
w conomie de la culture
w Mcnat
w Politiques culturelles
w Sminaire informatique
w Projet audiovisuel
Thse professionnelle
63
MBA EN 1 AN
Mode et Design
SESSION
OCTOBRE
1S
ESSI O N
RESPONSABLE DU MBA
Jol Fauvelet
de Charbonnire
de Bourienne
MBA commerce international,
Univ. of California, Dirigeant
cabinet conseil international
en luxe
OBJECTIFS
w Connatre les principaux mtiers de la mode et du design,
PUBLIC CONCERN
DBOUCHS MTIERS
Chef de produit mode et design, fashion brand manager, charg de clientle,
responsable des vnements, directeur des ventes, responsable marketing, responsable export, directeur de boutique, charg dtudes, responsable recherche
et cration, acheteur produits finis et retail, merchandiser.
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune problmatique relle dentreprise favorisant linsertion professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat avec une entreprise laquelle ils soumettent un projet de recherche.
La session de soutenance est propose aux tudiants en septembre.
CALENDRIER
OCTOBRE
Cours 3 jours / semaine
64
MARS
DCEMBRE
JUIN
La planification de ce MBA a t tudie de manire tenir compte des priodes durant lesquelles les socits du secteur ont besoin de stagiaires et afin
de permettre aux participants de bnficier dune longue priode de stage qui participe au financement de la formation.
Parole dintervenant
Le projet de former des tudiants au secteur de la mode et du design au sein
du MBA ESG ma tout de suite interpell et a suscit en moi un vif intrt. Avec
une approche transversale tant thorique que pratique, acquise lorsque jtais
Chef de Projets en Haute Couture mais galement en tant que coach, jaime lide
que chaque tudiant puisse dvelopper son sens critique et obtenir une vision globale dun secteur cratif en constante volution. Lobjectif tant dtre mme
didentifier plus prcisment les diffrents aspects de ce que lon nomme gnriquement la mode et ainsi acqurir un nouveau regard sur ce secteur dactiJrmie Peluso
Consultant / Formateur vit : entre le prt--porter fminin et masculin, le label Haute Couture et les
en luxe, mode et design notions de sur-mesure. En sortant des schmas prconus, nous approfondirons
ce qui, au final, fonde notre identit.
CONTENU PDAGOGIQUE
Histoire et culture de la mode et du design
w Le plan de collection
w Brand Identity
w Histoire du design
w Design et tendances
Projets professionnels
w E-marketing
w Marketing de la mode
w Multicultural Management
w Crativit et innovation
w LE-Rputation
w Marketing du design
Outils et techniques
w Atelier cration et reprise dentreprise
w LV1 : Business English
w LV2 (en option et sous rserve dun nombre minimum
de 12 participants) : espagnol, allemand, italien,
hbreu, chinois, japonais
Thse professionnelle
N.B : certains cours sont dispenss en anglais
65
MBA EN 1 AN
LE
Management
et marketing du luxe
SESSION
OCTOBRE
1S
N
ESSI O
2014
PRODUITS DEXCEPTION.
RESPONSABLE DU MBA
Jol Fauvelet
de Charbonnire
de Bourienne
MBA commerce international,
Univ. of California, Dirigeant
cabinet conseil international
en luxe
OBJECTIFS
w Connatre les principaux mtiers du luxe et les caractristiques de leur
environnement.
w Transmettre les outils de management spcifiques aux industries
du luxe ainsi que les techniques danalyse stratgique des marchs permettant dassumer des responsabilits de haut niveau dans des socits
vocation internationale.
w Permettre aux participants de rencontrer des personnalits qui, du
PUBLIC CONCERN
w Diplms des grandes coles de commerce, 3e cycle ou matrise en ges-
spcialiser dans le luxe ou qui, culturellement ou professionnellement, ctoient le luxe (architectes, designers, stylistes).
DBOUCHS MTIERS
Chef de produit, chef de clientle, responsable communication, directeur des
ventes, responsable marketing, responsable export, directeur de boutique,
charg dtudes, responsable recherche et cration, acheteur produits finis
et retail, Merchandiser etc.
Deux ateliers obligatoires sont proposs tous les tudiants de MBA ESG
au cours du 1er semestre.
Ces ateliers ont pour objectif de raliser un CV performant, rdiger une bonne lettre
de motivation, mettre en place une stratgie de recherche de stages avec les sites
spcialiss visiter, optimiser le e-recrutement et le networking, savoir se vendre et
djouer les piges de lentretien, dcouvrir les mtiers par le biais de tmoignages de
diplms et construire un parcours professionnel cohrent.
Thse professionnelle :
Travail de recherche applique partir dune problmatique relle dentreprise favorisant linsertion professionnelle. Les tudiants travaillent en partenariat avec une entreprise
laquelle ils soumettent un projet de recherche.
La session de soutenance est propose aux tudiants en septembre.
CALENDRIER
OCTOBRE
Cours 3 jours / semaine
66
MARS
DCEMBRE
JUIN
Parole dintervenante
Parole de diplm
Jonathan Martinez
Promotion 2008 Visual Merchandiser
Europe & Middle East
Maison Longchamp
CONTENU PDAGOGIQUE
Histoire et culture du luxe
w Concepts et tendances
w Histoire du parfum
Projets professionnels
wLuxury Hotels
wLa Haute Joaillerie et la joaillerie
wLa Haute Horlogerie et lhorlogerie
Marketing des produits de luxe
w Luxury Marketing
w Marketing des produits de luxe : projet de cration
w E-marketing
Communiquer dans le secteur du luxe
w Relations publiques et communication dans le luxe
w Stratgie et communication publicitaire dans le luxe
w Multicultural Management
w Internet et le secteur du luxe
Outils et techniques
w Atelier cration et reprise dentreprise
w Sminaire informatique
w LV1 : Business English
w LV2 (en option et sous rserve dun nombre minimum
de 12 participants) : espagnol, allemand, italien, hbreu,
chinois, japonais
Thse professionnelle
N.B : certains cours sont dispenss en anglais
Retrouvez linterview
du responsable MBA
67
MBA EN 1 AN
Production audiovisuelle
1
SESSION
OCTOBRE
N
1S
E SSI O
RESPONSABLE DU MBA
Philippe Marcoux
Diplm
ESG Management School,
ralisateur et producteur
- Secrtaire gnral
de la Caisse des Congs
et Spectacles
2014
RPONDRE A CETTE DEMANDE QUE NOUS AVONS CR CE MBA QUI FORME CHAQUE ANNE
1ER
2013
3ME
2012
OBJECTIFS
Former des gestionnaires adapts au monde de l'audiovisuel, capables
de comprendre et d'identifier les moyens techniques, artistiques, juridiques
et financiers intervenant dans le processus de production TV & Cinma.
PUBLIC CONCERN
w Diplms Bac+4/5 (grandes coles de commerce et de gestion, Sciences
Politiques, facults de droit, de sciences conomiques, expertise comptable, coles de communication et de publicit) souhaitant se spcialiser
dans les marchs spcifiques de laudiovisuel.
DBOUCHS MTIERS
PRINCIPAUX ENSEIGNANTS
Reine Bensaid - Responsable des documentaires /
TF1 Secteur Communication & Mdias
Philippe Greenbaum - Adjoint du chef du service des financements, responsable budget des administrations civiles / CNC
CALENDRIER
OCTOBRE
68
FVRIER
MAI
DCEMBRE
Parole de diplme
Dorothe Hernandez
Promotion 2009
Productrice Premire
Heure
Lors de mon anne passe au sein du MBA Production Audiovisuelle, jai eu la chance de faire
un stage dans une grosse socit de production publicitaire qui ma au final embauche en tant
que coordinatrice de production dans un premier temps puis productrice aujourdhui.
Mon rle est de reprsenter un roadster de ralisateurs, de pitcher et de gagner des appels doffres.
Une fois le film remport, jassume lintgralit du bon fonctionnement de la production tant dans
ses aspects artistiques, techniques et budgtaires (gestion du budget, recrutement des quipes,
ngociation avec les fournisseurs, respect du cahier des charges artistiques demand par lagence
et le client, suivi de la post production etc).
Le MBA, grce ses enseignements thoriques varis, ma permis de complter mon exprience
de terrain afin de pouvoir me lancer sereinement dans la production
w Droit de laudiovisuel
w Droit des intermittents du spectacle
w Droit de la production musicale
w Dontologie dans lunivers des mdias
w Thorie et pratique du copyright
w Les socits dauteurs et le contrat dauteur
w Les aides au financement du CNC
w Les aides au financement complmentaires
w Le crdit dimpt cinmatographique et audiovisuel
w Publicit, parrainage et placement de produits
w Marketing et distribution dans lindustrie
audiovisuelle
w Script Doctor : lanalyse du scnario
w Gestion budgtaire et tableaux de bord
w Business Plan
OPTION CINMA
w La feuille de service
w La coproduction internationale
w La RH applique la production
w Les RNPP
w Le mtier de producteur
w La coproduction de documentaires
w Le mtier de ralisateur
69
MBA EN 1 AN
Management de la
Production musicale
SESSION
SEPTEMBRE
DEPUIS 2002, LES INDUSTRIES DE LA MUSIQUE MAISONS DE DISQUES, DITIONS, SPECTACLE VIVANT,
MANAGEMENT DARTISTES- ONT CONNU UN BOULEVERSEMENT SANS PRCDENT.
LES BUSINESS MODLES SE SONT RADICALEMENT TRANSFORMS GRCE AU NUMRIQUE. LES NOUVELLES
1S
N
ESSI O
Classement des MS/MBA
spcialiss
TECHNOLOGIES ONT RVOLUTIONN LES USAGES ET LES COMPORTEMENTS EN TRANSFORMANT AINSI LES
STRATGIES MARKETING ET COMMERCIALES DES ACTEURS DE LA FILIRE.
EN 2014,
RESPONSABLE DU MBA
Daniel Findikian
Directeur du
Dveloppement numrique
Parlophone Music France
COMPTENCES ET DES SAVOIRS FAIRE TRS DIFFERENTS DE CEUX DES ANNES 1990.
OBJECTIFS
w Acqurir les aptitudes oprationnelles du secteur.
d'entreprise ou d'activit.
w Permettre une insertion professionnelle immdiate en offrant
PUBLIC CONCERN
w Diplms Bac +4/+5 (grandes coles de commerce et de gestion, facults
DBOUCHS MTIERS
w Secteur priv : manager d'artistes, chef de produit marketing / brand ma-
nager , attach de presse, diteur, responsable de projet diteur, responsable digital, responsable synchro, responsable de projet, responsable
marketing, directeur de label, producteur, tourneur, directeur de production,
administrateur de tourne ou de production, responsable RP etc.
CALENDRIER
FV.
SEPTEMBRE
MAI
FVRIER
AOT
2 JOURS COLE/
Cours 2 jours / semaine
Cours 3 jours / semaine SEMAINE
3 jours entreprise
3 JOURS ENTREPRISE
70
MAI
DCEMBRE
La planification de ce MBA a t tudie de manire tenir compte des priodes durant lesquelles les socits du secteur ont besoin de stagiaires et afin
de permettre aux participants de bnficier dune longue priode de stage qui participe au financement de la formation.
Parole d tudiante
PRINCIPAUX ENSEIGNANTS
Aguerre Sbastien
Avocat la Cour, spcialiste du droit
de la proprit intellectuelle
Aubonnet Bertrand
Producteur de spectacles, diteur & grant Pbox
Barret Stphane
Consultant, ex-Directeur de la DRIM / Sacem,
ex-DG Chrysalis Music
Boudillet Yvan
Directeur Consumer Stratgie EMI Music
Bressand Gilles
Avocat la Cour, ex-Prsident du Syndicat des diteurs
Phonographiques, ex-Prsident des Victoires de la musique
CONTENU PDAGOGIQUE
Histoire des conomies de la musique /
Panorama macroconomique des acteurs
et de leurs organisations / Institutions et
politiques culturelles
w Histoire de la musique enregistre et des ditions
w Histoire de lart
w Les institutions
w Les socits de gestion et socit de perception
Le Droit
w Proprit Littraire et Artistique
w Droit des producteurs, des diteurs, des artistes
w auteurs, compositeurs et interprtes
w Droit spectacle vivant
LEdition musicale
w Stratgie de dveloppement de carrire des
w auteurs et compositeurs
Les nouveaux mtiers
w Nouvelles technologies/ Rle des oprateurs, FAI
w et acteurs du web
w Musique et Publicit
w Musique et Audiovisuel
w Brand partnership, Brand content et jeux vido
w Librairie musicale
w De la cration la diffusion audiovisuelle
Cabrol Olivier
Prsident Jurakidpark, agence de Brand Entertainment
Consultant Music Licensing, ex-DG EMI Music Publishing France
Le Management dartiste
w Stratgie de dveloppement de carrire
Chapelle Tony
Consultant formateur expert en stratgie digitale, Marketing &
management 2.0, TEDX Organiser, fondateur de Buzzmymusic,
co-fonfateur d'Opendisc
La Production Musicale
w Stratgie de dveloppement dans un label
w Marketing, promotion et facteurs cls de succs
Cocto Herv
Prsident Music Media Consulting
La rvolution digitale
w Social media et social marketing
w Marketing 2.0
w La rvolution digitale dans le secteur de la musique
w Distribution digitale et mutations des Business Model
w Big Data
Outils et techniques
w Confrences professionnelles : crateur de
Pilz-Hayot Alexandra
DG Savoir Faire et Label Bromance
Directrice marketing Social Club et Wanderlust
Spectacle vivant
w Economie et organisation du secteur
w Stratgie de dveloppement par la scne
w Marketing, promotion et facteurs cls de succs
Pouilly Ludovic
Senior Vice-Prsident Monde
Music & Institutional Relations Deezer
w du live
w Les festivals : marketing, organisation, enjeux
w politiques et locaux
71
SIONS
SES
JUIN
NOVEMBRE
2
SESSI O N
2014
RESPONSABLE DU MBA
Alain Kruger
Doctorat en Sciences
de gestion
OBJECTIFS
Permettre aux participants dacqurir des comptences transversales en
management : marketing, finance, ressources humaines, stratgie dentreprise, management et leadership.
PUBLIC CONCERN
Le programme Executive MBA Management est conu pour un public de cadres dentreprises ou dorganismes publics ayant une exprience professionnelle et cherchant dvelopper leurs connaissances en management.
w Bac + 3/4/5
et une exprience professionnelle minimale de 5 ans.
DBOUCHS
Directeur de PME/PMI, Directeur de Business Unit et tous types
de postes de management de direction.
CALENDRIER
Le planning ci-aprs a t labor pour permettre aux participants de suivre ce programme tout en continuant assurer leurs responsabilits en entreprise.
D SESSION DE JUIN
JUIN
DCEMBRE
1er semestre
DCEMBRE
JUIN
3me semestre
2me semestre
D SESSION DE NOVEMBRE
NOVEMBRE
1er semestre
72
AVRIL
NOVEMBRE
AVRIL
2me semestre
3me semestre
Le rythme des cours est de 2 week-ends par mois: le vendredi aprs-midi de 13h30 21h30 et le samedi
de 9h 13h (1er weekend du mois) et de 9h 17h (2e week-end du mois). Le programme complet comprend 535 heures, soit 450h de face--face pdagogique (150h par semestre) et 85 heures de dveloppement des comptences en management et leadership avec Florent Executive.
Contact
ESG Executive Education
Franois Claret
fclaret@esg-executive.fr
Parole de diplm
Lorsque jai dmarr le MBA, jtais charg daffaires, responsable du dveloppement du business auprs des constructeurs automobiles japonais en Europe. Depuis, je suis expatri aux USA dans une des branches de lentreprise en tant que Product Engineering
Manager, supervisant une petite quipe de 8 ingnieurs.
Emmanuel Reymond
Promotion 2009
Product Engineering
Manager, UGN Inc.
Le MBA aborde lensemble des domaines de la gestion dentreprise, ce qui permet une approche non spcialiste mais managriale
de tous les sujets. Les cours sont trs orients sur la pratique plutt que sur les aspects thoriques, avec des professeurs exerant
quasiment tous une activit indpendante dans leur spcialit. Enfin, les tudiants sont tous professionnels, avec des profils trs
varis, ce qui rend les cours trs interactifs et les travaux de groupe passionnants. Le MBA ma aussi donn une vision beaucoup plus
large et critique de lentreprise
CONTENU PDAGOGIQUE
1er semestre Management des entreprises
w Marketing fondamental
w tudes de march
w Stratgie de communication
w Gestion des RH
w Management interculturel
w Stratgie dentreprise
w Stratgie financire
w Coaching individualis
LE +
LE + Leadership et Management
Team Building
avec Florent Executive
Marketing management
w Stratgie de marque
w Contrat de travail
w Communication de crise
w Marketing Mobile
w Stratgie marketing linternational
Management financier
w Politique de financement
w Stratgie dinvestissement
73
MBA EN 6 MOIS
Cuisine et entrepreneuriat
AVEC LATELIER DES CHEFS ET LE MBA ESG CUISINE ET ENTREPRENARIAT,
SIONS
SES
OCTOBRE
MAI
SESSI O N
RESPONSABLES DU MBA
Jean-Sbastien Bompoil
Co-fondateur
et Chef Excutif
Alain Kruger
Directeur MBA ESG
Doctorat
en Sciences de gestion
OBJECTIFS
Management
Cette formation vise dispenser les comptences managriales fondamentales, adaptes aux spcificits de la cration dun concept ou reprise
de restauration. Sont ainsi notamment abords la cration dentreprise, le
marketing, la communication et la comptabilit, qui constituent les bases indispensables de tout projet.
Cuisine
PUBLIC CONCERN
w Professionnels en activit dans le domaine de la restauration
DBOUCHS MTIERS
Ouvrir son concept de restauration :
Snacking
Petite restauration, fast-food, cuisine ethnique, salon de th
Activit traiteur
Chef domicile, traiteur, livraison, banquets
Restauration traditionnelle
Du bistrot au restaurant gastronomique
CALENDRIER
Les cours se droulent en temps complet sur 2 priodes au choix :
w Doctobre fin mars.
w De mai fin octobre.
74
Contact
ESG Executive Education
Micaela Bracciaferri
mbracciaferri@esg-executive.fr
Parole dintervenant
Le monde de la restauration a bien plus volu ces vingt dernires annes que durant les deux sicles
passs. Lutilisation de nouvelles technologies, laccessibilit des produits, le comportement de consommation sont autant de donnes nouvelles quun futur restaurateur doit intgrer. Au cours de ce MBA
chaque concept de restauration sera abord, du snack au restaurant gastronomique.
Jean-Sbastien Bompoil
Cofondateur
lAtelier des Chefs
A la suite de ce programme, vous possderez toutes les cls techniques et organisationnelles pour faire
natre votre propre projet :
wLes connaissances techniques en cuisine : les mtiers de la restauration impliquent de solides bases
de cration de concept culinaire. Vous recevrez des conseils thoriques et pratiques sur le lancement
et lorganisation de votre activit, adapts votre concept.
wLa mise en application par les ateliers : au cours de cette formation, vous aurez loccasion de tester
CONTENU PDAGOGIQUE
200 HEURES
DE COURS
FORMATION EN MANAGEMENT
ET CRATION DENTREPRISE
w Marketing fondamental
w Droit commercial
w E-marketing
w Droit du travail
200 HEURES
DE COURS
LES FONDAMENTAUX
DE LA CUISINE
Snacking
Dcouverte des produits par le travail dingrdients simples tels que les lgumes, les ptes, les salades
Autour des lgumes / Salades, Ptes & Risottos / Tartes, Tourtes & Quiches /
Sandwichs et Tartines / Cuissons de luf / Desserts de petite restauration
Techniques de base
Dcoupe et cuissons lmentaires des viandes et poissons / Travail prliminaire de la viande / Travail prliminaire du poisson
Management stratgique
w tudes de march quantitatives
w Analyse financire
w Marketing oprationnel
w Les achats
Gastronomie et excellence
Matrise de techniques avances et de ralisation de recettes gastronomiques / Les entres gastronomiques / Les poissons / Les viandes / Les
desserts / Cration, ralisation & dressage dun menu cohrent
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ADMISSIONS
DIPLMS BAC+3
D Admission en MBA
1re anne
D Programme sur 2 ans
D Alternance possible
D 3 rentres possibles
(selon les programmes) :
septembre, octobre
ou janvier
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Margaux Nivet
Responsable des admissions
mnivet@mba-esg.fr
0155256910
4 TAPES
Audrey Knoploch
Charge des admissions
aknoploch@mba-esg.fr
0155256182
1. Candidature
Les tudiants titulaires ou en cours de validation dun diplme Bac+3 peuvent dposer une
candidature pour un MBA Spcialis en deux ans.
Les tudiants titulaires ou en cours de validation dun BAC+4 ou plus peuvent directement
dposer une candidature pour un MBA spcialis en un an.
Les personnes titulaires dun diplme de niveau infrieur ou gal bac+ 3 mais disposant dune
exprience professionnelle dau moins 3 ans peuvent galement dposer une candidature par
validation des acquis professionnels (VAP) pour un MBA. Le niveau dentre est dtermin lors
de lentretien avec le Responsable Pdagogique.
Dossiers de candidatures disponibles en tlchargement sur le site internet, par courrier (sur
demande) ou en ligne, sur www.mba-esg.com
Russir son admission en MBA ESG passe par deux tapes essentielles : lorientation et la
slection.
2. Entretien dorientation
Aprs lenvoi de son dossier, le candidat rencontre un conseiller en formation qui aura pour but
de vrifier avec lui son choix de programme, ladquation de la formation avec son profil et son
projet professionnel ainsi que la construction de son projet de formation (alternance). Cet
entretien dbouche sur ladmissibilit ou non du candidat au programme demand.
3. Entretien dadmission
Lors dun second entretien, le candidat est reu individuellement par le responsable pdagogique
du programme auquel il est admissible. Lors de cet entretien, le niveau gnral du candidat est
valu par des questions techniques. La slection sopre sur le niveau gnral, mais aussi la
motivation et le projet professionnel.
A lissue de ces deux entretiens, le candidat reoit une rponse dfinitive sous huit jours par
tlphone, courrier et email.
4. Inscription
A lissue des deux entretiens, le candidat dclar admis reoit deux dossiers dinscription
renvoyer accompagns de pices administratives ainsi que dun acompte linscription dun
montant de 800.
Dans le cadre dun contrat de professionnalisation, les frais de scolarit sont pris en charge par
lentreprise ou son OPCA. Ltudiant doit cependant avancer les 800 d'acompte l'inscription
pour bloquer sa place en attendant soit de trouver le contrat de professionnalisation, soit que
celui-ci soit tabli et sign. Les frais avancs sont rembourss rception de l'accord de
financement par l'entreprise.
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VAP VALIDATION
DES ACQUIS PROFESSIONNELS
La VAP est un dispositif pour faciliter laccs la formation et reprendre des tudes. Il permet dtre
candidat une formation diplmante ou non diplmante, en labsence des diplmes pralablement
requis pour y accder.
Demande dinscription
en formation continue
pour un candidat nayant
pas les prrequis.
re
1 apprciation
par le Directeur
Constitution de
la demande de VAP
La commission pdagogique
dcide de la recevabilit
et effectue un entretien
dadmission en formation
Accueil - Information
78
4. Commission pdagogique
La commission pdagogique examine le cursus professionnel et la formation
du candidat pour valuer ses aptitudes suivre la formation vise et effectue,
dans le mme temps lentretien dadmission en formation. Un avis favorable
permet linscription en formation. Le candidat peut tre orient vers une autre
formation plus en adquation avec son profil et son projet.
Margaux Nivet
Responsable des admissions
mnivet@mba-esg.fr
0155256910
D Admission en formation
D Prescription ventuelle
dun complment de formation
D Admission en formation refuse
VAE VALIDATION
DES ACQUIS DE LEXPRIENCE
Besoin dun diplme pour voluer dans votre travail ou changer demploi ?
Pensez la VAE (Validation des acquis de lexprience). Soyez acteur de votre changement et
construisons ensemble votre projet.
Franois Claret
Conseiller en formation
fclaret@esg-executive.fr
0155256952
La VAE permet lobtention de la totalit ou dune partie dune certification (diplme, titre finalit professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base de votre exprience professionnelle et personnelle en relation avec le titre vis. Vous devrez dmontrer
que vos comptences correspondent celles requises pour le titre ou diplme que vous voulez obtenir.
La VAE est un outil pour grer votre carrire, rebondir et construire votre projet professionnel.
Elle permet de :
D Faire reconnaitre votre exprience et votre pratique par un diplme.
D Faciliter votre mobilit professionnelle interne ou externe.
D Obtenir une promotion ou faire voluer votre salaire.
FINANCEMENT
La VAE rentre dans le champ de la formation professionnelle continue et peut tre finance en
tout ou partie dans le cadre du Fongecif, plan de formation de lentreprise ou Droit Individuel
la Formation (DIF).
79
PROGRAMMES DLOCALISS
OFFSHORE PROGRAMS
Fort du succs de ses programmes en France, le Groupe ESG sest engag depuis 1995 dans une politique de dveloppement international,
en proposant ses MBA ESG spcialiss ses partenaires locaux (coles suprieures et universits) travers le monde. Les tudiants suivent
une formation complte et de qualit dans leur pays dorigine. Contacts ci-dessous.
Following the wide success of its programs in France, beginning in 1995, the Groupe ESG committed itself to a policy of international development
by proposing its specialized MBAs in partnership with local higher learning institutions worldwide. Overseas students are guaranteed to follow
a complete and high quality program in their own country of origin. Below is a list of the existing partnerships and their contact.
EUROPE
Grce
New York College
38 Amalias Avenue
105 58 Syntagma, Grce
(+30) 210 322 5961
nycath@nyc.gr
www.nyc.gr
Royaume-Uni
Millennium City Academy
76-78 Mortimer Street
W1W 7SA - London, United Kingdom
(+44) 20 7323 5240
info@millenniumcity-academy.com
www.millenniumcity-academy.com
France / Outre-mer
CONFOR-PME
Immeuble KAKO
Angle Rues Nobel et Fulton
ZI Jarry, 97 122 Baie Mahault,
Guadeloupe 05 90 80 80 80
varnaud@confor-pme.com
www.confor-pme.com
AFRIQUE
Algrie
INSIM
25 chemin du rservoir hydra, Alger
(+213) 21 60 80 15
amina_larabi@yahoo.fr
www.insimalger-dz.org
Bnin
ESGIS
Boulevard de lOum Jrico
06 BP, 3233 Cotonou, Bnin
(+229) 21 32 47 73
esgis.benin@gmail.com
www.esgis.org
Burkina Faso
ESTA
09 BP 384 Ouagadougou 09
Burkina Faso
(+226) 50 35 56 87
info@esta.bf
www.esta.bf
80
Ct dIvoire
UFRA
Plateau immeuble de Mali
22 BP 89 Abidjan, Cte dIvoire
(+225) 20 33 85 00
www.ufra-ci.org
Gabon
ESGIS
Quartier Glass B.P. 1359 Libreville, Gabon
(+241) 05 45 45 24
libreville.esgis@gmail.com
www.esgis.org
Ghana
Feyson LTD
Near Adenta Central Mosque Opposite
Adenta Ghana Telecoms
Pay Office Adenta, Accra Ghana
(+233) 24 474 4101
Maroc
Universit Prive de Marrakech
Km13, route d'Amezmiz
42 312 Marrakech
(+212) 5 24 48 70 00/04/06
admission@upm.ma
www.upm.ma
Mali
TechnoLAB - ISTA
A.C.I 2000
B.P. E3123 Bamako, Mali
(+223) 20 29 01 54
info@technolab-ista.com
diakite@malijaw.com
www.technolab-ista.com
Nigeria
Lagos Management College
4B Thomas Ajufo Street Near Opebi Zenoth Bank
Opebi-Ikeja - Lagos Nigeria
(+233) 80 8290 5851
Sngal
Groupe cole Suprieure de Commerce
de Dakar - Sup de Co
7 avenue Faidherbe
BP 21354 Dakar, Sngal
(+221) 33 849 69 19
fassa@supdeco.sn
www.supdeco.sn
Togo
ESGIS
8, Rue Agnes Gaba Kodjoviakope
B.P. 13517 Lom, Togo
(+228) 22 20 12 93 / (+228) 22 22 50 17
esgis.togo@gmail.com
www.esgis.org
ASIE
Chine
Beijing APL Consulting Service Ldt
University of International Business
and Economics
Chengxin Building 10 floor
No 10 Hui xin dong jie
Chaoyang Beijing China
0086 10 6479 5816
crinternational00@gmail.com
Malaisie
Mantissa College
Level 1 Bangunan AHP
2 Jalan Tun Mohd.
Fuad 3 Taman Tun Dr Ismail
Kuala Lumpur, 60000 - Malaysia
(+60) 3 7726 3333
www.mantissa.edu.my
Vietnam
Thai Nguyen University of Information
and Communication Technology
Quyet Thang Commune
Thai Nguyen City - Thai Nguyen Province
Vietnam
(+84) 280 3846 254
Vietnam National University
Khu Pho 6 - Linh Trung Ward
Thu Duc District
Ho Chi Minh City
Vietnam
LE RSEAU
Studialis - Le rseau est un groupe denseignement suprieur runissant 23 coles de rfrence.
Notre engagement : donner un mtier votre enthousiasme.
Management, multimdia, communication, web, finance, cinma, ressources humaines, journalisme, international, publicit,
mtiers de la culture La diversit donne plus de choix aux tudiants dans la construction de leur parcours dtudes, et aux entreprises
dans leur recherche de comptences et de potentiels multiples.
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u La russite de votre orientation, en conciliant
raison et passion. Le Passeport Studialis
vous permet un parcours personnalis, scuris
et volutif dans les coles du rseau.
u Lexcellence acadmique : titres certifis et diplme vis par ltat, intervenants et enseignants
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a 50 000 diplms depuis 1963
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a Plus de 100 tablissements partenaires linternational
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BLOC-NOTES
mba-esg.com
MBA SPCIALISS ESG
35 Avenue Philippe Auguste - 75011 Paris
01 55 25 61 82 / 69 10
sadmission@mba-esg.fr
M RER
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