El Gobierno expidi el decreto que fija el salario mnimo legal que regir

en 2014.
De esta manera queda establecido que a partir del primero de enero ste
ser de 616.000 pesos, tras la concertacin que se realiz entre el
Gobierno, los empresarios y los representantes de los trabajadores el
pasado 15 de diciembre.
A ello se suma el subsidio de transporte, que ser de 72.000 pesos
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CDULA
NOMBRES
APELLIDOS
CARGO
EMPRESA
SUELDO BASICO
DIAS TRABAJADOS
N_EXTRA_DIURNA
N_EXTRA_NOCTURNA
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FORMULAS DEVENGADO
1) VALOR DA
sueldo bsico

30

2) VALOR HORA
sueldo bsico

240

3) BSICO
(Sueldo bsico/30) * das laboradas
4) AUXILIO DE TRANSPORTE
si (sueldo bsico <= 616000 x 2 entonces (72000/30) x das
sino , cero
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La hora extra diurna, es la hora adicional que se labora despus de la

jornada laboral ordinaria, entre las 6 de la maana y 10 de la noche.
Desde la ley 789 de 2002, la hora diurna se considera hasta las 10 de la
noche.
El recargo de la hora extra diurna es del 25%.
Si la hora extra diurna se labora en un domingo o festivo, el recargo ser
del 100%, el cual est compuesto del recargo diurno que es del 25%,
ms el recargo dominical o festivo que es del 75%.
As, si entre se mana se labora una hora extra diurna, con un sueldo de
$720.000 tenemos que:
Valor de la hora ordinaria: 720.000/240 = 3.000
Recargo extra diurno = 3.000 x 25% = 750
Si la hora extra diurna se labora en un da domingo o festivo, tenemos:
Valor e la hora ordinaria: 3.000
Valor recargo diurno: 750
Valor recargo dominical o festivo: 3.000 x 75%= 2.250
Total recargo diurno y festivo: 3.000 (3.000x100%)
Por ltimo, recordemos que una hora extra es aquella hora que se
excede de la jornada laboral ordinaria, entendiendo esta como la jornada
pactada en el contrato de trabajo, la cual no puede exceder de la mxima
legal, pero s puede ser inferior a esa mxima legal, de all que se
encuentren jornadas de medio tiempo, de 6 o 7 horas, y cualquier hora
adicional a esas pactadas, ser extra.
5) EXTRA_DIURNA
( valor de la hora ) * numero de horas extras diurnas laboradas *
1.25%
6) EXTRA_NOCTURNA
( valor de la hora ) * numero de horas extras nocturna laboradas *
1.75%
7) TOTAL EXTRAS
extra_diurna + extra_nocturna
8) TOTAL DEVENGADO
Bsico + auxilio de transporte + Total_extras
FORMULAS DEDUCCIONES
9) PENSIN (4%)
(total devengado - auxilio de transporte) * 4%

10) SALUD (4%)

(total devengado - auxilio de transporte) * 4%
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Creacin del fondo de solidaridad pensional

Crase el fondo de solidaridad pensional, como una cuenta especial de
la Nacin, sin personera jurdica, adscrita al Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social, cuyos recursos sern administrados en fiducia por las
sociedades fiduciarias de naturaleza pblica, y preferencialmente por las
sociedades fiduciarias del sector social solidario, o por las
administradoras de fondos de pensiones y/o cesanta del sector social
solidario, las cuales quedan autorizadas para tal efecto por virtud de la
presente ley () (Ley 100 de 1993, Art. 25).
Objeto del fondo de solidaridad pensional
El fondo de solidaridad pensional tiene por objeto subsidiar los aportes al
rgimen general de pensiones de los trabajadores asalariados o
independientes del sector rural y urbano que carezcan de suficientes
recursos para efectuar la totalidad del aporte, tales como artistas,
deportistas, msicos, compositores, toreros y sus subalternos, la mujer
microempresaria, las madres comunitarias, los discapacitados fsicos,
psquicos y sensoriales, los miembros de las cooperativas de trabajo
asociado y otras formas asociativas de produccin, de conformidad con
la reglamentacin que para el efecto expida el Gobierno Nacional.
El subsidio se conceder parcialmente para reemplazar los aportes del
empleador y del trabajador, o de este ltimo en caso de que tenga la
calidad de trabajador independiente, hasta por un salario mnimo como
base de cotizacin. El Gobierno Nacional reglamentar la proporcin del
subsidio de que trata este inciso.
Los beneficiarios de estos subsidios podrn escoger entre el rgimen
solidario de prima media con prestacin definida y el rgimen de ahorro
individual con solidaridad, pero en el evento de seleccionar esta ltima
opcin, slo podrn afiliarse a fondos que administren las sociedades
administradoras que pertenezcan al sector social solidario, siempre y
cuando su rentabilidad real sea por lo menos igual al promedio de los
dems fondos de pensiones de conformidad con lo establecido en la
presente ley.

Para hacerse acreedor al subsidio el trabajador deber acreditar su

condicin de afiliado del rgimen general de seguridad social en salud, y
pagar la porcin del aporte que all le corresponda.
Estos subsidios se otorgan a partir del 1 de enero de 1995.
Pargrafo.-No podrn ser beneficiarios de este subsidio los trabajadores
que tengan una cuenta de ahorro pensional voluntario de que trata la
presente ley, ni aqullos a quienes se les compruebe que pueden pagar
la totalidad del aporte. (Ley 100 de 1993, Art. 26).
Recursos del fondo de solidaridad pensional
El fondo de solidaridad pensional tendr las siguientes fuentes de
recursos:
1. Subcuenta de solidaridad
a) El cincuenta por ciento (50%) de la cotizacin adicional del 1% sobre
la base de cotizacin, a cargo de los afiliados al sistema general de
pensiones cuya base de cotizacin sea igual o superior a cuatro (4)
salarios mnimos legales mensuales vigentes;
b) Los recursos que aporten las entidades territoriales para planes de
extensin de cobertura en sus respectivos territorios, o de agremiaciones
o federaciones para sus afiliados;
c) Las donaciones que reciba, los rendimientos financieros de sus
recursos, y en general los dems recursos que reciba a cualquier ttulo, y
d) Las multas a que se refieren los artculos 111[2] de la Ley 100 de
1993.
2. Subcuenta de Subsistencia
a) Los afiliados con ingreso igual o superior a 16 salarios mnimos
mensuales legales vigentes, tendrn un aporte adicional sobre su ingreso
base de cotizacin, as: de 16 a 17 smlmv de un 0.2%, de 17 a 18 smlmv
de un 0.4%, de 18 a 19 smlmv de un 0.6%, de 19 a 20 smlmv de un 0.8%
y superiores a 20 smlmv de 1% destinado exclusivamente a la subcuenta
de subsistencia del Fondo de Solidaridad Pensional de que trata la
presente ley;
b) El cincuenta (50%) de la cotizacin adicional del 1% sobre la base de
cotizacin, a cargo de los afiliados al sistema general de pensiones cuya
base de cotizacin sea igual o superior a cuatro (4) salarios mnimos
legales mensuales vigentes;
c) Los aportes del presupuesto nacional. Estos no podrn ser inferiores a
los recaudados anualmente por los conceptos enumerados en los
literales a) y b) anteriores, y se liquidarn con base en lo reportado por el
fondo en la vigencia del ao inmediatamente anterior, actualizados con

base en la variacin del ndice de precios al consumidor, certificado por el

DANE;
d) Los pensionados que devenguen una mesada superior a diez (10)
salarios mnimos legales mensuales vigentes y hasta veinte (20)
contribuirn para el Fondo de Solidaridad Pensional para la subcuenta de
subsistencia en un 1%, y los que devenguen ms de veinte (20) salarios
mnimos contribuirn en un 2% para la misma cuenta.
Pargrafo 1. Para ser beneficiario del subsidio a los aportes, los afiliado
al ISS, debern ser mayores de 55 aos y los vinculados a los fondos de
pensiones debern ser mayores de 58, siempre y cuando no tengan un
capital suficiente para financiar una pensin mnima.
Pargrafo 2. Cuando quiera que los recursos que se asignan a la
subcuenta de solidaridad no sean suficientes para atender los subsidios
que hayan sido otorgados a la entrada en vigencia de esta ley, se
destinar el porcentaje adicional que sea necesario de la cotizacin del
uno por ciento que deben realizar quienes tengan ingresos iguales o
superiores a cuatro (4) salarios mnimos legales mensuales. (Ley 100 de
1993, Art. 2t, modificado por el artculo 8 de la ley 797 de 2003).
[1] Articulo. 111.-Sanciones a las administradoras. Sin perjuicio de la
aplicacin de las dems sanciones que puede imponer la
superintendencia en desarrollo de sus facultades legales, cuando las
administradoras incurran en defectos respecto de los niveles adecuados
de patrimonio exigidos, la Superintendencia Bancaria impondr, por cada
incumplimiento, una multa en favor del fondo de solidaridad pensional por
el equivalente al tres punto cinco por ciento (3.5%) del valor del defecto
mensual, sin exceder, respecto de cada incumplimiento, del uno punto
cinco por ciento (1.5%) del monto requerido para dar cumplimiento a tal
relacin.
As mismo, cuando el monto correspondiente a la reserva de
estabilizacin sea inferior al mnimo establecido, la Superintendencia
Bancaria impondr una multa en favor del fondo de solidaridad pensional
por el equivalente al tres punto cinco por ciento (3.5%) del valor del
defecto mensual presentado por la respectiva administradora.
En adicin a lo previsto en los incisos anteriores, la Superintendencia
Bancaria impartir todas las rdenes que resulten pertinentes para el
inmediato restablecimiento de los niveles adecuados de patrimonio o de
la reserva de estabilizacin, segn corresponda.
[2] Articulo. 271.-Sanciones para el empleador. El empleador, y en
general cualquierpersona natural o jurdica que impida o atente en
cualquier forma contra el derecho del trabajador a su afiliacin y
seleccin de organismos e instituciones del sistema de seguridad social

integral se har acreedor, en cada caso y por cada afiliado, a una multa
impuesta por las autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
o del Ministerio de Salud en cada caso, que no podr ser inferior a un
salario mnimo mensual vigente ni exceder cincuenta veces dicho salario.
El valor de estas multas se destinar al fondo de solidaridad pensional o
a la subcuenta de solidaridad del fondo de solidaridad y garanta del
sistema general de seguridad social en salud, respectivamente. La
afiliacin respectiva quedar sin efecto y podr realizarse nuevamente en
forma libre y espontnea por parte del trabajador.
El Gobierno Nacional reglamentar los mecanismos para el control del
pago de cotizaciones de los trabajadores migrantes o estacionales, con
contrato a trmino fijo o con contrato por prestacin de servicios.
11) FONDO DE SOLIDARIDAD (1%)
Si el sueldo bsico es mayor o igual a 4 salarios mnimos entonces
el sueldo bsico por
1% sino cero 0
12) SUBTOTAL
SALARIO BSICO PENSION FONDO DE SOLIDARIDAD
13) RENTA EXENTA
SUBTOTAL * 25%
14) BASE GRAVABLE
SUBTOTAL RENTA EXENTA
La unidad de Valor tributario, conocida como UVT se fijo en veintisis mil
cuarenta y nueve pesos ($26.049) y se establece con base en el Indice
de precios al Consumidor de Ingresos medios (IPC), calculado entre el 1
de octubre de 2.010 al 1 de octubre de 2.011. de acuerdo con lo
establecido el el Estatuto tributario en su articulo 688.
Ley 1450 de 2011
Artculo 173. APLICACIN DE RETENCIN EN LA FUENTE PARA
TRABAJADORES INDEPENDIENTES. A los trabajadores independientes
que tengan contratos de prestacin de servicios al ao, que no exceda a
trescientas (300) UVT mensuales, se les aplicar la misma tasa de
retencin de los asalariados estipulada en la tabla de retencin en la
fuente contenida en el artculo 383 del E.T., modificado por la Ley 1111 de
2006.

Con esta nueva disposicin, los trabajadores independientes no estaran

sujetos a que se les practique retencin en la fuente si su ingreso
gravable mensual no supera la cuanta de 95 UVT o $2.388.000 para el
ao 2011, y adicionalmente, se veran beneficiados con una disminucin
sobre la tarifa de retencin aquellos trabajadores independientes cuyo
ingreso gravable mensual no supere las 177 UVT o $4.448.000, pues a
partir de esa base gravable, la tarifa de retencin estipulada en la tabla
del artculo 383 terminara siendo mayor al 10%, por lo tanto, no
supondra ningn beneficio.
15) UVT
BASE GRAVABLE / $26.049
16) TABLA DE CONVERSIN
> 0 Y menor de 95 uvt
> 95 uvt y menor 150 uvt
> 150 uvt y menor 360 uvt
> 360 en adelante
(ingreso laboral expresado en uvt-95)*19%
((ingreso laboral expresado en uvt-150)*28%)+10uvt
((ingreso laboral expresado en uvt-360)*33%)+69uvt
=SI(Y(uvt>0;uvt<=95) entonces 0 sino SI(Y(uvt>95;uvt<=150)entonces
uvt*19% sino SI(Y(uvt>150;uvt<=360) entonces uvt*28%+10 sino
SI(uvt>360;uvt*33%+69))))
17) RETEFUENTE LABORAL
RESULTADO DE LA CONVERSIN x $26.049
18) TOTAL DEDUCCIN
pensin + salud + retefuente + fondo de solidaridad
19) NETO
Total devengado total deducido
PARAFISCALES
20) SENA (2%)
total devengado - auxilio de transporte * 2%
21) ICBF (3%)
total devengado - auxilio de transporte * 3%

22) CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR (4%)

total devengado - auxilio de transporte * 4%
23) TOTAL PARAFISCALES
sena+icbf+caja compensacin familiar
CARGAS PRESTACIONALES
24) CESANTIAS (8,33%)
Total Devengado * 8.33%
25) PRIMA LEGAL ( 8,33%)
Total Devengado * 8.33%
26) VACACIONES (4,17%)
(Total devengado auxilio de transporte) * 4.17%
27) RIESGOS PROFESIONALES
(total del devengado-total del auxilio de transporte) * 0.522%
28) TOTAL PRESTACIONALES
cesantias+primalegal+vacaciones+riesgosprofesionales
29) GRAN TOTAL
total del neto a pagar + total de para fiscales + total a apropiado