1.

5
b) PROCESOS Y PROGRAMA DE PRODUCCIN

1.6 LA ORGANIZACIN Y EL PERSONAL ESTRATGICO.

Tabuladores (Salarios)

COMISIN NACIONAL DE LOS SALARIOS MNIMOS, MXICO

De conformidad con lo establecido en el Artculo 90 de la Ley Federal del Trabajo, el

salario mnimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los
servicios prestados en una jornada de trabajo.
El salario mnimo deber ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un
jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educacin
obligatoria de los hijos.
Se considera de utilidad social el establecimiento de instituciones y medidas que protejan
la capacidad adquisitiva del salario y faciliten el acceso de los trabajadores a obtencin de
satisfactores.

No
.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

PUESTO

MNIMA
(quincenal)

MEDIA

MXIMA

Gerente general
Contador
Director de Recursos
Humanos
Administrador General
Director de Marketing
Auxiliar contable/admvo.
Tcnico de software y
hardware
Recepcionista
Vigilante
Personal de limpieza

36258
30523
28963

38529
35012
30956

41025
40112
33658

20145

22698

25148

4038
6637

5047
8256

6057
1023

2494
2356
2050

3117
3052
2230

3741
3526
2350

Secretario (a) auxiliar

Tcnico

Intendencia

POLITICAS DE SUELDOS Y SALARIOS

Categora 1
Soporte / Personal de Base
Puestos de soporte base.

Categora 2

Categora 3

Soporte experimentado
Puestos procedimentados o de poco
valor aadido para el negocio.

Tcnico / Especialista
Puestos especializados o de valor
aadido para el negocio.

Perfiles con experiencia o

conocimiento en el cargo.

Perfiles con experiencia bsica y con

recorrido profesional.

Perfiles con poca experiencia.

Tareas muy procedimentadas o de
poco valor aadido para el negocio.
Perfiles de poca especializacin y de
poca experiencia.

Perfiles con cierta responsabilidad e

inicio de deteccin de perfiles con
potencial o perfiles clave.

Ejemplos de puestos
Agente de atencin al cliente
Administrativo
Grabador de datos
Operario de mantenimiento
Auxiliar administrativo
Ayudante de camarero
Ayudante de cocina
Azafata
Carretillero
Secretaria
Dependiente
Vigilante de seguridad
Tele operador
Jardinero
Manipulador
Mensajero
Mozo de almacn
Ordenanza

Ejemplos de puestos
Asistente de Marketing
Auxiliar contable
Camarero
Capataz
Chofer
Electricista
Gestor de cobros
Secretaria de direccin
Cerrajero
Operador de sistemas

POLITICAS DE DESARROLLO DE PERSONAL

Ejemplos de puestos
Enfermero
Comercial
Contable
Carpintero
Cocinero
Delineante
Decorador
Diseador
Diseador Web
Diseador Industrial
Mecnico
Peluquero
Documentalista
Product manager
Tcnico laboratorio
Tcnico mantenimiento
Tcnico control de calidad
Topgrafo
Visitador mdico

1.7 ESTADOS FINANCIEROS PRO FORMA.

* Venta anual:
Renta de 4 oficinas:
$ 38,000.- c/u mensual = $ 1, 824, 000.Renta de Sala 3D
$ 5,000.- 15 hrs. = $ 1, 200,000.Renta de Sala de Juntas
$4,000.- 15 hrs. = $ 960,000.-

Pronstico de venta: Costo financiero y de produccin.

Gastos de Venta

Gastos de Admn. $
Gastos Financieros