generacin de servicio de valor agregado dentro de una organizacin.
El perfil de un ingeniero de Sistemas es uno de
los ms demandados hoy en da por las empresas que generan y desarrollan tecnologa, sus habilidades y conocimientos son los que permiten llevar a cabo nuevos productos y mejorar los existentes.
1.3.- Retos actuales del Ing.
Informtico y de las reas de TI.
Administracin de las bases de datos.
Desarrollador y analista. Analista de Redes. Diseo de chips y derivados.
1. Aplicar conocimientos cientficos y tecnolgicos en el
rea informtica.
En qu reas me podr desempear?
El egresado del programa de ingeniera informtica ejercer su profesin dentro de cualquier sistema organizacional, en el sector comercial, bancario y financiero, las comunicaciones, la industria, el gobierno, la investigacin o la academia. Sus servicios profesionales son demandados por todo tipo de organizaciones para trabajos relacionados con: Actualizacin profesional continua. Alta responsabilidades ante la sociedad. Desarrollo de telemtica.
productos
de
software
Coordinador de seguridad informtica.
Jorge Snchez Aguilar
Ing. Informtica Lic. Anglica valos Cano
Gestin de tecnologa informtica.
Administrador de sistemas de informacin. Analista de sistemas. Auditor informtico. Administrador de tecnologa informtica. Analista en informtica forense.
Los retos y(o habilidades que debe superar el ingeniero en
informtica son los siguientes:
2. Formular, gestionar y evaluar el desarrollo de proyectos
informticos en las organizaciones. 3. Aplicar normas, marcos de referencia y estndares de calidad y seguridad vigentes en el mbito del desarrollo y gestin de tecnologas y sistemas de informacin. 4. Realizar actividades de auditora y relacionadas con la funcin informtica.
consultora
5. Analizar, desarrollar y programar modelos matemticos,
estadsticos y de simulacin. o
6. Liderar y participar en grupos de trabajo profesional
interdisciplinario. 7. Lograr un nivel de competencia internacional, con espritu innovador, creativo y emprendedor, para generar nuevas oportunidades y desarrollar proyectos aplicando las tecnologas de informacin.
1.4 Importancia de la GSTI.
1.6 Objetivos del Gobierno de TI.
Llevar a cabo una buena gestin de
servicios proporciona una serie de beneficios entre los que podemos destacar:
COBIT Es un marco de referencia para gobierno de
TI. Este marco permite conectar los riesgos del negocio con las necesidades de control.
Mejor comunicacin con los usuarios.
Mayor flexibilidad y alcance de las acciones de la organizacin. Satisfaccin de los clientes. Incremento cualitativo en la salud, seguridad, y rendimiento de los servicios (IT). Reducir el coste a largo plazo de la provisin de servicios. Recogida de mtricas que nos podrn ayudar en la toma de decisiones.
Los objetivos del gobierno corporativo son:
Proveer direccin estratgica.
Establecer administracin de riesgos. Verificar que los recursos de la empresa son utilizados responsablemente. Definir y alcanzar resultados medibles, por medio de los objetivos de control de COBIT. Estar orientado a la administracin y soportado por herramientas y entrenamiento. Implementar la mejora continua. Alinear la organizacin con los principales estndares de la industria.
1.5 Ciclo de vida de
los Proyectos de TI.
1.7 Procesos de Implantacin
de Gobierno de TI.
Fases del proceso de implantacin de
gobierno de ti en una organizacin Los siguientes cuatro pasos son necesarios en la fase inicial de un proyecto de implantacin de Gobierno de TI: 1. Entender en entorno en el que se va a desarrollar el proceso de implantacin de gobierno de TI. 2. Entender los objetivos de negocio y cmo trasladarlos a objetivos de TI. 3. Entender los riesgos potenciales y la forma en la que estos pueden afectar a los objetivos de TI. 4. Definir el alcance del proyecto y qu procesos deben ser implantados o mejorados.
Jorge Snchez Aguilar
Ing. Informtica
Lic. Anglica valos Cano
5. Anlisis de la solucin. 6. Planificacin de la solucin. 7. Implementar la solucin.