Tema de Investigacin: El Desempleo

El desempleo es un fenmeno complejo en el que inciden mltiples factores.

Economistas no coinciden en las causes que afectan este problema, por ello
tenemos varias teoras:
Teora Neoclsica:
El primer economista que analiza la situacin del empleo es Alfred Marshall,
el gran desarrollador del modelo de oferta y demanda y para quien la oferta
y la demanda, son las dos hojas de una tijera. Marshall forma parte de la
primera corriente econmica que da un papel fundamental al mercado, pues
lo considera el mejor asignador de los recursos. Segn la teora de la
competencia y del laissez-faire, el desempleo se debe o a una interferencia
nefasta del gobierno, o a las prcticas monopolsticas generalmente
tambin culpa del gobierno. Para Marshall y los neoclsicos que le siguen,
bastara con que el gobierno se abstuviera de intervenir en los asuntos
econmicos, incluyendo la legislacin social, los subsidios, los derechos
arancelarios, etc., y dejara todo el campo abierto a la iniciativa privada y a
la libre competencia del mercado, para terminar automticamente con el
desempleo. La propuesta para terminar con el desempleo, segn los
neoclsicos, es seguir la carta magna de la teora econmica. As es como
llama Schumpeter al equilibrio general walrasiano, que predomina desde
fines del siglo XIX hasta hoy. Aunque hay que reconocer que Walras nunca
ambicion tal objetivo pues slo busc dar respuesta matemtica al
problema que Adam Smith no pudo responder en su idea de la mano
invisible. Recordemos que la mano invisible de Adam Smith tiene un claro
componente newtoniano.
Como presento en la grfica de la derecha, para estos economistas el
desempleo existe porque se han alcanzado niveles de salarios demasiados
altos, y este alto nivel de salarios es fruto de las prcticas monopolsticas de
los sindicatos; el desempleo es tambin culpa de los gobiernos por la
imposicin de un salario mnimo. Si no existiera el salario mnimo podra
haber empleo para todos.

http://www.elblogsalmon.com/economia/que-dice-la-teoria-economica-sobreel-desempleo
Segn la teora neoclsica, si el mercado de trabajo funciona libremente y
los salarios fueran flexibles para bajar y subir, no habra paro. Y si lo
hubiera, sera por un exceso de oferta de trabajadores, lo que provocara
que el mecanismo de mercado se ajustara bajando los salarios. Al bajar los
salarios, las empresas contrataran a ms trabajadores y el pero
desaparecera. Sin embargo, en la realidad hay una rigidez en los
salarios que impide el ajuste de la oferta y la demanda. Estos autores
culpan de esa rigidez a la accin de los sindicatos y del gobierno. Los
sindicatos buscan mejorar las condiciones laborales de los trabajadores; por
ello tratan de impedir que bajen los salarios cuando en el mercado existe un
exceso de oferta y desempleo. Otra causa que contribuye a la rigidez de los
salarios es la existencia del salario mnimo, que fija el Estado para
garantizar a las personas vivir dignamente y para evitar que algunos
empresarios paguen a sus empleados salarios abusivos. Cuando el Estado
fija un salario mnimo superior al que determinara el juego de la oferta y la
demanda, se produce un exceso de oferta y, por tanto, desempleo.
Si no hay produccin, no hay trabajo. Da igual el salario base o la
sobrecualificacin de los pleemados. No sirve para nada sin un mercado
laboral que demande mano de obra.
Que las fbricas emigren a otros pases por la apreciacin del euro en
Espaa es un motivo del desempleo. Tenemos casi el mismo nivel de vida
que hace 20 aos, pero para una empresa japonesa es mucho ms barato
poner su fbrica en China que en Espaa por el euro.
Solucin? Ya ninguna. Salir el euro es un suicidio porque nuestras hipotecas
y prestamos gubernamentales estn en euros.
Teora Kaynesiana:

Segn la teora keynesiana, la causa principal del desempleo no se

encuentra en el mercado de trabajo, sino en el mercado de bienes y
servicios. Es as porque la cantidad de trabajadores que necesitan las
empresas est condicionada por el volumen de produccin de bienes y
servicios que esperan vender en el mercado. A mayor demanda de bienes y
servicios, mayor produccin y mayor empleo. Pero cuando no hay demanda
suficiente, las empresas disminuyen su nivel de actividad y as se genera
desempleo.
La revolucin Keynesiana implica que, en la terminologa macroeconmica,
el mercado de bienes estara en una situacin de equilibrio de subempleo al
no permitir el equilibrio del mercado del trabajo, por lo tanto, en este ultimo,
los empresarios no contratan a los trabajadores que necesitaran para
maximizar beneficios si hubiera suficiente demanda en el mercado de
bienes.
Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos55/pensamientomacroeconomico/pensamiento-macroeconomico2.shtml#ixzz3R5FN1zGB

Otras causas del desempleo son:

Los desajustes entre la demanda y la oferta de trabajo. A veces, las
empresas buscan trabajadores con una determinada cualificacin y no los
encuentran; al mismo tiempo, hay trabajadores con otras cualificaciones
profesionales que el mercado ya no demanda. Se da as un exceso de oferta
de determinadas profesiones y escasez de otras.
El mal reparto del empleo. Hay personas pluriempleadas o que
sistemticamente hacen horas extras, impidiendo que otras accedan al
mercado de trabajo.
https://aprendeconomia.wordpress.com/2010/02/20/4-%C2%BFpor-queexiste-el-desempleo/