Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Management intercultural
Masculinitate
Evitarea
incertitudinii
90
ridicat
Scoruri sczute
Austria
Israel
Danemarca
30
Guatemala
relativ sczut Ecuador
Panama
Columbia
Costa Rica
42
Suedia
medie
Norvegia
Olanda
Danemarca
90
Singapore
ridicat
Jamaica
Danemarca
Suedia
Scoruri ridicate
Guatemala
Panama
Malaezia,
Slovacia
SUA
Australia
Marea Britanie
Slovacia
Japonia
Ungaria
Grecia
Portugalia
Guatemala
Uruguay
Factori determinani:
- dinamici (factori socio-istorici/evoluie social, limb, religie, structur etnic, politic, educaie/formare,
etc.)
- statici (rasa, factori naturali)
Factori istorici (dominat/dominant, politic de cucerire/politic de aprare, stabilitate/instabilitate, evenimente etc.)
Religie mesaje (ex: ortodoxism-protestantism)
Limb structura manierei de a gandi (inductiv-deductiv; concret-abstract, liniar-neliniar etc.)
Structura etnic (aculturaie!)
Factori geografici clim, luminozitate, relief, resurse naturale, aezare (vecintate), densitatea populaiei
Ideologii /structuri politice (monarhie/republic etc., stanga-dreapta, rolul statului)
Rasa - inteligena nativ, rezistena fizic (adaptare), caracteristici anatomice specifice (pluri la pleoape, culoarea pielii,
imunitate la anumite boli, fizionomie specific)
Evoluia social - entitile sociale familie, clase sociale, clanuri, caste, grupuri etnice, relaii i instituii sociale etc.
Educaia-formarea - filosofia pe care se fondeaz i pe care o promoveaz, modelele pe care le ofer, structurile pe
care sunt construite, cunotinele i modul n care acestea sunt furnizate (locul, rolul i importana atribuite unor
concepte i valori fundamentale: munc, onestitate, hrnicie, performan, echilibru, putere, frumos, libertate etc.)
Dubla cauzalitate:
Cultura este efectul factorilor determinani, dar este i cea care ntreine funcionarea factorilor dinamici de aici
evoluia foarte lent...