S.C.

B&D EUROTESS
INVEST S.R.L.

FIA POSTULUI

INGINER CONSTRUCTOR

F-RU-3

Page 1 of 4

Anex la Contractul Individual de Munc

1.
2.
3.
4.
5.

NUME I PRENUME TITULAR:

ARTENI CONSTANTIN
DENUMIRE POST:
inginer
OCUPAIE/POZIIE COR:
214205
LOCUL DE MUNC: Sef punct de lucru , Birou, Avize
CERINTE POST:
5.1 Studii: superioare de lunga durata;
5.2 Calificari: construcii civile, industriale si agricole;
5.3 Operare PC:Autocad, pachetul Microsoft Office, internet;
5.4 Aptitudini personale: de comunicare, de control, de lucru cu documente, spirit de
observare, capacitate de nelegere a problemelor, capacitate de exprimare scris,
raionament deductiv, raionament inductiv, spirit de echip, mobilitate n aciune,
capacitate de exprimare n scris, capacitate de luare a deciziilor.
5.5 Calitati psihologice si psihosociale: inteligenta, flexibilitate a gndirii, asumare
de riscuri, perseverena, receptivitate fa de nou, subiectivitate redus, consecven,
cinste, capacitate de relaionare, stabilitate comportamentala, echilibru emotiv,
sociabilitate, limbaj elevat, capacitate de comunicare, reguli de conduita,
vestimentatie corespunzatoare cerintelor functiei, asumare de riscuri, perseverenta,
receptivitate fata de nou, exigenta, disponibilitate la un program flexibil.
5.6 Limite de competen: analizeaz cererile solicitanilor i documentaiile
aferente, rezolvndu-le n conformitate cu prevederile legale n vigoare
5.7 Cerinte pentru exercitare:
- cunoaterea aprofundat i capacitatea de aplicare a legislaiei din domeniul de
activitate;
- cunotine tehnice vaste n domeniul constructiilor civile ct i dorina de cunoatere
a aspectelor ce au legtur cu domeniul de activitate al societatii;
- culegere, clasificare si interpretare a informaiilor;
- deprinderi de analiz, cercetare si investigare;
- acordare de consultanta si consiliere;
6. RELATII:
6.1 Ierarhice (control, indrumare):
- se subordoneaza: managerului general;.
- are in subordine: nu este cazul
6.2 Funcionale (colaborare, pe orizontala): cu toate compartimentele, serviciile,
birourile din instituie
6.3 Reprezentare: n baza delegaiei primite de la conducerea unitii
7. SARCINI I RESPONSABILITI:
7.1. SARCINI:
1. Are obligaia de a cunoate i aplica legislaia n vigoare i procedurile de reglementare
din punct de vedere al constructiilor civile.
2. Are obligaia de a-i consolida cunotinele tehnice din domeniul constructiilor civile.

S.C. B&D EUROTESS

INVEST S.R.L.

FIA POSTULUI

INGINER CONSTRUCTOR

F-RU-3

Page 2 of 4

3. Analizeaz documentaiile tehnice depuse de proiectani n vederea emiterii

autorizatiilor de construire, realizarea cartii constructiei din punct de vedere al
constructiilor civile.
4. Are obligaia de a verifica ca documentaiile depuse s fie elaborate conform
reglementrilor n vigoare, iar soluia tehnic propus n documentaia tehnic este
corect din punct de vedere al inginerieri civile.
5. Are obligaia de a verifica ca documentaiile depuse pentru fiecare obiectiv s cuprind
rezolvarea unitar a problemelor de inginerie civila, conform prevederilor legale.
6. Are obligaia verificrii pe teren, n baza delegaiei conducerii, a coninutului
documentaiilor tehnice depuse i ntocmirea proceselor verbale n vederea emiterii
autorizaiilor/avizelor de gospodrire a apelor.
7. Ia deciziile legale potrivite fiecrui caz n ceea ce privete reglementarea din punct de
vedere al gospodririi apelor.
8. Solicit ntocmirea programelor de etapizare i ndrum beneficiarul n vederea elaborrii
acestora.
9. Elaboreaz acte de reglementare din punct de vedere al gospodririi apelor n
conformitate cu prevederile legale specifice.
10. Se asigur c prevederile legale specifice i procedurile de reglementare sunt aplicate
corect i unitar la toi utilizatorii.
11. Particip la edinele C.A.T. organizate n cadrul A.P.M., n baza delegaiei
conducerii.
12. Ofer consultane tehnice proiectanilor i beneficiarilor n legtur cu coninutul
documentaiilor tehnice i al procedurii de emitere a actelor de reglementare, la
cererea acestora, n conformitate cu prevederile legale.
13. Colecteaz i centralizeaz informaii privind actele de reglementare emise.
14. ntocmete rapoarte tehnice tematice.
15. Particip la cursuri i instruiri pe linie de gospodrire a apelor.
16. Completeaz baza de date privind actele de reglementare emise.
17. Completeaz registre aferente activitii, ntocmite conform normelor ISO 9001:2008,
de coresponden i eviden a actelor emise, elaboreaz i transmite la timp rapoartele de
activitate/contribuii;
18. Are obligaia s cunoasc i s respecte normele de securitate i sntate n munc i de PSI :
Legea nr. 319/2006 a securitii i sntii n munc
Obligatiile lucratorilor
1 - Fiecare lucrator trebuie sa isi desfasoare activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa,
precum si cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de
accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi
afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca.
2 - In mod deosebit lucratorii au urmatoarele obligatii:
a) sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de
transport si alte mijloace de productie;
b) sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si, dupa utilizare, sa il inapoieze
sau sa il puna la locul destinat pentru pastrare;
c) sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a
dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice
si cladirilor, si sa utilizeze corect aceste dispozitive;

S.C. B&D EUROTESS

INVEST S.R.L.

FIA POSTULUI

INGINER CONSTRUCTOR

F-RU-3

Page 3 of 4

d) sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre
care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor,
precum si orice deficienta a sistemelor de protectie;
e) sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite
de propria persoana;
f) sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face
posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii
sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor;
g) sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a
permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara
riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate;
h) sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca
si masurile de aplicare a acestora;
i) sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari.
Legea 307/2006 privind aprarea mpotriva incendiilor
Fiecare salariat are, la locul de munc, urmtoarele obligaii principale:
a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice
form, de administrator sau conductorul instituiei, dup caz;
b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele,
potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau conductorul instituiei,
dup caz;
c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de
aprare mpotriva incendiilor;
d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc, orice nclcare a
normelor de aprare mpotriva incendiilor sau situaie stabilit de acesta ca fiind un pericol de
incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva
incendiilor;
e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic
specializat cu atribuii n domeniul mpotriva incendiilor, n vederea realizrii msurilor de aprare
mpotriva incendiilor;
f) s acioneze n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc la apariia oricrui pericol
iminent de incendiu;
g) s furnizeze persoanelor abilitate, toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la
producerea incendiilor.

19. Adopta permanent un comportament in msur s promoveze imaginea i interesele

instituiei.
20. Are obligaia s cunoasc si s respecte prevederile Contractului Colectiv de Munc, a
Regulamentului de Organizare i Funcionare i a Regulamentului Intern
21. Are obligaia s cunoasc si s respecte prevederile documentaiei SMC, manualul calittii,
procedurile de sistem, procedurile de lucru, instruciunile de lucru i fiele de proces
22. Executa orice alte sarcini repartizate de catre conducere, dupa caz, pentru realizarea
strategiilor pe termen scurt ale instituiei, in conformitate cu domeniul de competenta
si in limitele respectarii temeiului legal.
7.2. RESPONSABILITI:
7.2.1 Fata de activitile specifice:
- rspunde de ndeplinirea corect i n termen a sarcinilor de serviciu stabilite prin prezenta
FISA

S.C. B&D EUROTESS

INVEST S.R.L.

FIA POSTULUI

INGINER CONSTRUCTOR

F-RU-3

Page 4 of 4

- Rspunde c cele nscrise n actele de reglementare elaborate se ncadreaz n prevederile

legale, aceste acte fiind acte tehnico-juridice.

7.2.2 Fata de disciplina muncii

- raspunde de pastrarea confidentialitatii informatiilor si a documentelor legate de institutie;
- raspunde de respectarea ordinii si disciplinei in institutie;
- raspunde de utilizarea resurselor existente exclusiv in interesul institutiei;
- raspunde de respectarea prevederilor normativelor interne si a procedurilor de lucru
privitoare la postul sau;
7.2.3 Fata de echipamentul din dotare
- raspunde de informarea imediata a persoanelor responsabile privind orice defectiune in
functionare a echipamentului cu care isi desfasoara activitatea;
7.2.4 Privind securitatea si sanatatea muncii
- raspunde de respectarea normelelor de Securitate si Sanatate in Munca si PSI;
7.2.5 Privind regulamentele/procedurile de lucru
- raspunde de respectarea prevederilor CCM aplicabil si ale contractului individual de munca;
- raspunde de respectarea prevederilor Regulamentului Intern si Regulamentului de Organizare si
Functionare;
- raspunde de respectarea prevederilor documentaiei Sistemului Integrat de Management
(SIM): manualul calitii (MC), procedurile de sistem (PS), procedurile de lucru (PL),
instruciunile de lucru (IL) i fiele de proces (FP). Analizeaza si, periodic, face propuneri de
imbunatatire.
8. CONDIII DE MUNC: birou si teren.

Director,

Director A.R.A.P.M.,

ef Birou

Semntura angajatului

Data lurii la cunotin:____________