SUPERINTENDENTE GENERAL

Ttulo del cargo

Departamento

Lugar

Superintendente General

Superintendencia

U.P. Uchucchacua

Ttulo de supervisor inmediato

Seccin

Gerente de Operaciones

Superintendencia

1. Propsito del cargo

Gerenciamiento de todos los procesos productivos de la unidad
2. Principales Actividades
Grado de
Autoridad

Acciones

Cumplir y hacer cumplir la Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente,

Calidad y Relaciones Comunitarias.

Controlar el presupuesto asignado a la unidad.

Cumplir con las directivas encomendadas por la Gerencia de Lima.

Cumplir con los objetivos y metas de la unidad.

Cumplir con el Plan Estratgico de la unidad.

Proporcionar y priorizar los recursos para que se ejecuten los proyectos en la unidad.

Mantener buenas relaciones con las autoridades de la localidad, pueblos y comunidades

vecinas, colaborando a su desarrollo.

Mantener el control administrativo de las actividades que se desempeen en la Unidad.

Informar a la Gerencia de Operaciones de las actividades gerenciales e incidencias.

Representar a la compaa ante las autoridades de la localidad, pueblos y comunidades

vecinas.

Planear la explotacin de la mina en corto, mediano y largo plazo, en colaboracin de las

reas de Geologa, Minas, Planta y Planeamiento, para asegurar la produccin futura.

1
1

Preside del comit SIB y comit Crisis

Representar a la Alta Direccin
Designar personal a cargo de la Superintendencia en su ausencia.

3. Dimensiones del cargo (expresados en trminos anuales)

Principales Magnitudes
(Reservas,Ventas, produccin, compras, inversiones, valor agregado,

Recursos Asignados

etc.)

Valor
Volumen de produccin (promedio)

78,000 / Mensuales

Costo total del personal:

Total activos asignados:

Minas ( secciones)

Presupuesto operativo :

4. Personal Supervisado
Cargo

No. de personas supervisadas

Directos:
Superintendente de reas y Jefes de reas

10

Indirectos: Ejecutivos, empleados y obreros

300

5. Contexto (Breve descripcin sobre aspectos relevantes del entorno, problemas, participacin en comit,
contactos relevantes internos y externos, otra informacin)

Relaciones internas (relevantes): geologa, planeamiento, planta.

Relaciones externas (relevantes): Ingeniero Residente, Dueo de Contrata, Comunidades Campesinas,
Gobiernos Locales.
Potencial de desarrollo en operaciones mina y proyectos de desarrollo.

6. Requisitos del cargo

Conocimientos y
habilidades
funcionalestcnicas:

Competencias y/o
Habilidades
Conductuales

Ttulo de Ingeniero Industrial o Ingeniero de Minas

Conocimientos de Requisitos Legales en Medio Ambiente, Seguridad y Salud

Ocupacional
Investigacin y reporte de incidentes y accidentes.

Conocimientos de Sistemas de Gestin.

De preferencia experiencia no menor de cinco aos en puestos similares.

Conocimientos de Microsoft Office.

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m

Liderazgo.
Capacidad de dirigir personal.
Persona organizada y analtico.
Facilidad de interrelacin.
Proactivo.
Creatividad.
Trabajo bajo presin.
Dinmico
Intachable moral y tica profesional

Respeto hacia los trabajadores

7. Aspectos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente asociados al puesto (cadas, quemaduras,

golpes, impacto ambiental)

Conocimiento general del Manual SIB de la Unidad de Produccin as como de los documentos
asociados al mismo.

Conocimiento y/o prctica de la Misin, Visin, Valores y Poltica(s) de la Empresa.

Conocimiento de los peligros, riesgos de seguridad y salud ocupacional, los aspectos

ambientales y de calidad relacionados con las actividades que desempear. Para este fin se
debe acceder al IPER del rea o proceso asociado.

Conocimiento de los procesos y actividades asociados a su puesto de trabajo a travs del

Process Guide QPR, ubicado en el INTRANET.

Conocimiento de otros documentos del SIB relacionados directamente con el puesto de trabajo.

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

Versin: 02

Fecha de aprobacin:
30/09/10
Jefe de rea

Recursos Humanos

Superintendente General

SUPERINTENDENTE DE MANTENIMIENTO GENERAL

Ttulo del cargo

Departamento

Lugar

Superintendente de
Mantenimiento General

Mantenimiento General

Unidad de Produccin
Uchucchacua

Ttulo de supervisor inmediato

Seccin

Superintendente General

Mantenimiento General

1. Propsito del cargo

Planificar, organizar, dirigir y controlar las diferentes reas de Mantenimiento General. Garantizar
la operatividad y Mantenibilidad de los diversos activos de produccin en la Unidad, brindando los
medios y recursos para este fin, garantizando la seguridad del personal, rendimiento y produccin
del rea.
2. Principales Actividades
Grado de
Autorida
d

Acciones

Coordinar las actividades diarias con todos los jefes del rea de mantenimiento.

Proponer programas de entrenamiento y medidas correctivas relacionadas a la

seguridad y medio ambiente.

Cumplir y hacer cumplir las normas y/o estndares de seguridad, salud, medio
ambiente y calidad en la operacin de los Equipos Interior Mina y en Superficie.

Cumplir de las metas propuestas de acuerdo a las necesidades de las reas de la

operacin de Mina, Planta de Procesos y Geologa.

Inspeccionar y evaluar peridicamente las zonas de trabajo para asegurarse de que

existan condiciones seguras de trabajo y medio ambiente.
Garantizar el apropiado uso de los recursos asignados al rea

Revisar el presupuesto anual presentado por los diferentes jefes de rea de

mantenimiento para su aprobacin por la Superintendencia General

Liderar la gestin de seguridad, recursos humanos, servicios y control ambiental de

las diferentes jefaturas del rea de Mantenimiento.

Supervisar y evaluar las funciones y responsabilidades de los jefes de rea de

Mantenimiento.

Evaluar peridicamente los ndices de gestin de las diferentes reas de

mantenimiento y dar las pautas para mejorar cualquier desviacin

Cumplir con la Poltica de Seguridad, Medio Ambiente y Calidad de la CIA

3. Dimensiones del cargo (expresados en trminos anuales)

Principales Magnitudes
(Ventas, produccin, compras, inversiones, valor agregado, etc.)

Recursos Asignados

Valor
Costo total del personal: $260,000.00
Presupuesto
mensual

operativo:

$950,000.00

4. Personal Supervisado
Cargo
Directos: Jefe de Mantenimiento Equipo Pesado, Jefe de
Mantenimiento Mecnico, Jefe de Mantenimiento Planta,
Jefe de Mantenimiento Piques, Jefe de Mantenimiento
Elctrico Mina, Jefe de Mantenimiento Proyectos.

Indirectos:
Asistentes,
supervisores,
mecnicos,
elctricos, ayudantes y operadores de Mantenimiento

No. de personas supervisadas

160

5. Contexto (Breve descripcin sobre aspectos relevantes del entorno, problemas, participacin en comit,
contactos relevantes internos y externos, otra informacin)

Relaciones internas (relevantes): Mina, Planta de Procesos, Geologa, Almacn.

Relaciones Externas (relevantes): Logstica Lima, Reparaciones Lima, Sub-Gerencia de RRHH,
Sub-Gerencia de Planta Concentradoras.

6. Requisitos del cargo

Ingeniero Mecnico, Elctrico y/o Electrnico de preferencia titulado con
conocimientos en Gestin y Procesos de Mantenimiento.
De preferencia, experiencia de 05 aos en el puesto de trabajo similares.

Conocimientos
y habilidades

funcionales
tcnicas:
Competencias
y/o Habilidades

Dominio de sistemas de gestin en seguridad, Calidad y Ambiente.

Demostrada capacidad de liderazgo: comunicacin y delegacin efectiva,

trabajo en equipo.

Conductuales

Capacidad de trabajar bajo presin.

Manejo de relaciones interpersonales.

7. Aspectos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente asociados al puesto (cadas, quemaduras,

golpes, impacto ambiental)

Conocimiento general del Manual SIB de la Unidad de Produccin as como de los

documentos asociados al mismo.

Conocimiento y/o prctica de la Misin, Visin, Valores y Poltica(s) de la Empresa.

Conocimiento de los peligros, riesgos de seguridad y salud ocupacional, los aspectos

ambientales y de calidad relacionados con las actividades que desempear. Para este fin
se debe acceder al IPER del rea o proceso asociado.

Conocimiento de los procesos y actividades asociados a su puesto de trabajo a travs del

Process Guide QPR, ubicado en el INTRANET.

Conocimiento de otros documentos del SIB relacionados directamente con el puesto de

trabajo: PETS e Instructivos de las diferentes reas de mantenimiento General

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

Versin: 02

Fecha de
aprobacin:
30/09/10

Jefe de rea

Jefe Recursos Humanos

Superintendente General

JEFE MANTENIMIENTO ELCTRICO MINA

DESCRIPCIN DE CARGO
Ttulo del cargo

Departamento

Lugar

Jefe Mantenimiento Elctrico

Mina

Mantenimiento General

UEA Uchucchacua

Ttulo de supervisor inmediato

Seccin

Superintendente de Mantenimiento General

Mantenimiento Elctrico Mina

1. Propsito del cargo

Encargado de planificar, organizar, liderar y controlar las actividades de operacin elctrica en

interior mina. Apoyar y brindar servicio interno a las reas de Mantenimiento de Equipos Pesados
y Mecnico. Manejo de presupuesto y control de activos. Gestionar el recurso humano.

2. Principales Actividades
Grado de
Autorida
d

Acciones

Planificar y preparar en forma semanal, mensual y anual el programa de actividades

de mantenimiento e instalacin de sistemas elctricos para asignar los recursos y
controlar avances
Proponer programas de entrenamiento y medidas correctivas relacionadas a la
seguridad, medio ambiente y desarrollo del capital humano.
Cumplir y hacer cumplir las normas y/o estndares de seguridad, salud, medio
ambiente y calidad en el mantenimiento de sistemas elctrico interior mina.
Inspeccionar y evaluar peridicamente las zonas de trabajo para asegurarse de que
existan condiciones seguras de trabajo y medio ambiente.
Dirigir y controlar la ejecucin de las diferentes actividades de mantenimiento,
instalacin y distribucin de los sistemas elctricos para garantizar el cumplimiento de
los estndares de calidad, seguridad, medio ambiente y costos

Revisar el presupuesto anual con la superintendencia de mantenimiento para su

aprobacin. Administrar el presupuesto y uso racional de los recursos asignados:
mano de obra y materiales en general

Instruir regularmente a su personal y cumplir con las normas y/o estndares de

seguridad, salud, medio ambiente y calidad de los procesos de mantenimiento.
Dirigir y supervisar al personal bajo su responsabilidad y coordinar con la Supervisin
de Operaciones para las actividades elctricas en interior mina para no afectar la
produccin
Evaluar peridicamente los ndices de gestin de los diferentes procesos de los
sistemas elctricos y dar las pautas para mejorar cualquier desviacin
Evaluar y gestionar la mejora de condiciones de trabajo, necesidades de equipos,
suministros, personal y otros recursos para el cumplimiento de metas y objetivos.
3. Dimensiones del cargo (expresados en trminos anuales)
Principales Magnitudes
(Ventas, produccin, compras, inversiones, valor agregado, etc.)

Recursos Asignados

Valor
Costo total del personal:
Total activos asignados:
Presupuesto operativo :

4. Personal Supervisado
Cargo

No. de personas supervisadas

Directos:
Asistente de Mantenimiento Elctrico Operaciones /
Asistente de Mantenimiento Elctrico Mantenimiento

2 personas

Indirectos:
Obreros, Empleados, Tcnicos, Contrata

21 personas

5. Contexto (Breve descripcin sobre aspectos relevantes del entorno, problemas, participacin en comit,
contactos relevantes internos y externos, otra informacin)

Relaciones internas (relevantes): Mina, Almacn, Geologa, Contratistas.

Relaciones Externas (relevantes): Logstica Lima, Reparaciones Lima

6. Requisitos del cargo

Ingeniero Elctrico.

Conocimientos
y habilidades
funcionales
tcnicas:
Competencias
y/o Habilidades

03 aos de experiencia en puestos similares.

Dominio de sistemas de gestin en seguridad, Calidad y Ambiente.
-

Liderazgo.
Proactivo.

Conductuales

Cooperador.
Responsable.

7. Aspectos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente asociados al puesto (cadas, quemaduras,

golpes, impacto ambiental)

Conocimiento general del Manual SIB de la Unidad de Produccin as como de los

documentos asociados al mismo.

Conocimiento y/o prctica de la Misin, Visin, Valores y Poltica(s) de la Empresa.

Conocimiento de los peligros, riesgos de seguridad y salud ocupacional, los aspectos

ambientales y de calidad relacionados con las actividades que desempear. Para este fin
se debe acceder al IPER del rea o proceso asociado.

Conocimiento de los procesos y actividades asociados a su puesto de trabajo a travs del

Process Guide QPR, ubicado en el INTERNET.

Conocimiento de otros documentos del SIB relacionados directamente con el puesto de

trabajo: PETS e Instructivos de las diferentes reas de mantenimiento General

Elaborado por:

Revisado y Aprobado por:

Versin: 02

Fecha de Aprobacin:
30/09/10

Jefe de Area

Recursos Humanos

JEFE MANTENIMIENTO PLANTA

DESCRIPCIN DE CARGO
Ttulo del cargo

Departamento

Lugar

Jefe Mantenimiento Planta

Mantenimiento General

UEA Uchucchacua

Ttulo de supervisor inmediato

Seccin

Superintendente de Mantenimiento General

Mantenimiento Planta

1. Propsito del cargo

Encargado de planificar, organizar, liderar y controlar las actividades de mantenimiento de los
diferentes equipos de la Planta de Procesos. Coordinar con el rea de operaciones de la planta
para garantizar de manera segura y eficiente el cumplimiento de la produccin planificada. Manejo
de presupuesto y control de activos. Gestionar el recurso humano.
2. Principales Actividades
Grado de
Autorida
d

Acciones

Planificar y preparar en forma semanal, mensual y anual el programa de actividades

de mantenimiento de la Planta para asignar los recursos y controlar avances

Proponer programas de entrenamiento y medidas correctivas relacionadas a la

seguridad, medio ambiente y desarrollo del capital humano.

Cumplir y hacer cumplir las normas y/o estndares de seguridad, salud, medio
ambiente y calidad en la operacin de la planta de procesos.

Inspeccionar y evaluar peridicamente las zonas de trabajo para asegurarse de que

existan condiciones seguras de trabajo y medio ambiente.

Dirigir y controlar la ejecucin de las diferentes actividades de mantenimiento de la

Planta para garantizar el cumplimiento de los estndares de calidad, seguridad, medio
ambiente y costos

Revisar el presupuesto anual con la superintendencia de mantenimiento para su

aprobacin. Administrar el presupuesto y uso racional de los recursos asignados:
mano de obra y materiales en general

Instruir regularmente a su personal y cumplir con las normas y/o estndares de

seguridad, salud, medio ambiente y calidad de los procesos de Planta.

Dirigir y supervisar a los Tcnicos Mecnicos y Elctricos de Planta bajo su

responsabilidad y coordinar con la Supervisin de Operaciones por las actividades de
disponibilidad de equipos para no afectar la produccin

Evaluar peridicamente los ndices de gestin de los diferentes procesos de

mantenimiento y operacin de la planta de procesos y dar las pautas para mejorar
cualquier desviacin

Evaluar y gestionar la mejora de condiciones de trabajo, necesidades de equipos,

suministros, personal y otros recursos para el cumplimiento de metas y objetivos.

3. Dimensiones del cargo (expresados en trminos anuales)

Principales Magnitudes
(Ventas, produccin, compras, inversiones, valor agregado, etc.)

Recursos Asignados

Valor
Volumen de produccin

2500 TCS/Diarias

Presupuesto
operativo
USD $ 2243,924.00

anual:

4. Personal Supervisado
Cargo

No. de personas supervisadas

Directos:
Asistente de Mantenimiento Planta / Supervisor Mecnico,
Elctrico de Planta.

3 personas

Indirectos:
Obreros, Empleados, Tcnicos.

70 personas

5. Contexto (Breve descripcin sobre aspectos relevantes del entorno, problemas, participacin en comit,
contactos relevantes internos y externos, otra informacin)

Relaciones internas (relevantes): Operaciones planta, RRHH, Almacn.

Relaciones Externas (relevantes): Logstica Lima, Reparaciones Lima

6. Requisitos del cargo

Ingeniero Mecnico o Mecnico-Elctrico con 03 aos de experiencia en
mantenimiento de plantas concentradoras o industriales similares.
Conocimientos en Gestin y Procesos de Mantenimiento

Conocimientos
y habilidades

funcionales
tcnicas:

Dominio de sistemas de cmputos. ( Windows, Microsoft Office)

De preferencia con nivel bsico de Ingls.
Dominio de sistemas de gestin en seguridad, Calidad y Ambiente.

Competencias
y/o Habilidades
Conductuales

Demostrada capacidad de liderazgo: comunicacin y delegacin efectiva,

trabajo en equipo, establecimiento de altos estndares orientados a
resultados, mejoramiento continu de la organizacin, toma de riesgos
razonables.
Manejo de relaciones interpersonales.

7. Aspectos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente asociados al puesto (cadas, quemaduras,

golpes, impacto ambiental)

Conocimiento general del Manual SIB de la Unidad de Produccin as como de los

documentos asociados al mismo.

Conocimiento y/o prctica de la Misin, Visin, Valores y Poltica(s) de la Empresa.

Conocimiento de los peligros, riesgos de seguridad y salud ocupacional, los aspectos

ambientales y de calidad relacionados con las actividades que desempear. Para este fin
se debe acceder al IPER del rea o proceso asociado.

Conocimiento de los procesos y actividades asociados a su puesto de trabajo a travs del

Process Guide QPR, ubicado en el INTRANET.

Conocimiento de otros documentos del SIB relacionados directamente con el puesto de

trabajo: PETS e Instructivos de las diferentes reas de mantenimiento General

Elaborado por:

Revisado / Aprobado por:

Versin: 02

Fecha de aprobacin:

30/09/10

Jefe de rea

Jefe de RR. HH.

SUPERVISOR MANTENIMIENTO ELCTRICO PLANTA

DESCRIPCIN DE CARGO
Ttulo del cargo

Departamento

Lugar

Supervisor Mantenimiento
Elctrico Planta

Mantenimiento General

UEA Uchucchacua

Ttulo de supervisor inmediato

Seccin

Jefe Mantenimiento Planta

Mantenimiento Planta

1. Propsito del cargo

En coordinacin con su jefatura debe ejecutar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento
Elctrico y Electrnico preventivo, correctivo, de la Planta de Procesos, a fin de garantizar la
disponibilidad operativa de los equipos de manera segura y eficiente para el cumplimiento de la
produccin planificada.
2. Principales Actividades
Grado de
Autorida
d

Acciones

Ejecutar y supervisar en forma semanal, mensual y anual el programa de actividades

de mantenimiento elctrico y electrnico de la Planta

Apoyo en la direccin y control de la ejecucin de las actividades de mantenimiento

elctrico de la Planta para garantizar el cumplimiento de los estndares de calidad,
seguridad, medio ambiente y costos

Supervisar a los Tcnicos Elctricos y Electrnicos de Planta y coordinar con la

Guardia de Operaciones por las actividades de disponibilidad de equipos para no
afectar la produccin

Coordinar con la guardia de operaciones el funcionamiento y disponibilidad de equipos

utilizados en la Planta.

Supervisar regularmente las zonas de trabajo para asegurarse de que existan

condiciones seguras de trabajo y medio ambiente

Reportar el resultado de la gestin del mantenimiento a la Jefatura inmediata Superior.

Llevar con su jefatura el control de costos, gastos y horas extras

Instruir regularmente a su personal y cumplir con las normas y/o estndares de

seguridad, salud, medio ambiente y calidad de los procesos de Planta.

3. Dimensiones del cargo (expresados en trminos anuales)

Principales Magnitudes
(Ventas, produccin, compras, inversiones, valor agregado, etc.)

Recursos Asignados

Valor
Volumen de produccin

2500 TCS/Diarias

Presupuesto operativo anual:

USD $ 2243,924.00

4. Personal Supervisado
Cargo

No. de personas supervisadas

Directos:
Tcnicos Elctricos y Electrnicos de Planta

7 personas

Indirectos:
Contratistas paradas de Planta

Promedio: 10 personas

5. Contexto (Breve descripcin sobre aspectos relevantes del entorno, problemas, participacin en comit,
contactos relevantes internos y externos, otra informacin)

Relaciones internas (relevantes): Guardia Operaciones planta, RRHH, Almacn.

Relaciones externas: supervisores de contrata.

6. Requisitos del cargo

Conocimientos
y habilidades
funcionales
tcnicas:
Competencias
y/o Habilidades
Conductuales

Ingeniero Elctrico y / Tcnico Electricista Industrial egresado de IST

Experiencia mnima de 4 aos en mantenimiento elctrico-electrnico de
plantas concentradoras industriales similares.
Dominio de sistemas de gestin en Calidad, Seguridad y Medio Ambiente

Liderazgo demostrado: comunicaciones efectivas, trabajo en equipo,

establecimiento de altos estndares y orientado a resultados, mejoramiento
de la organizacin, pensamiento proactivo, toma de Riesgos Razonables.
Buen manejo de relaciones interpersonales

7. Aspectos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente asociados al puesto (cadas, quemaduras,

golpes, impacto ambiental)

Conocimiento general del Manual SIB de la Unidad de Produccin as como de los

documentos asociados al mismo.

Conocimiento y/o prctica de la Misin, Visin, Valores y Poltica(s) de la Empresa.

Conocimiento de los peligros, riesgos de seguridad y salud ocupacional, los aspectos

ambientales y de calidad relacionados con las actividades que desempear. Para este fin

se debe acceder al IPER del rea o proceso asociado.

Conocimiento de los procesos y actividades asociados a su puesto de trabajo a travs del

Process Guide QPR, ubicado en el INTRANET.

Conocimiento de otros documentos del SIB relacionados directamente con el puesto de

trabajo: PETS e Instructivos de mantenimiento Planta
Elaborado por:

Revisado / Aprobado por:

Versin: 02

Fecha de aprobacin:

30/09/10

Jefe de rea

Jefe de RR. HH.