Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Testul urmator este o adaptare a celui mai popular test de pesonalitate din lume: MBTI - Myers-Briggs
Type Indicator. Acest tip de test mai poarta denumirea si de Test de personalitate Jung - dupa
psihologul care a creat cele 16 tipologii de personalitate: elvetianul Carl Gustav Jung, fondatorul
psihologiei analitice.
Potrivit teoriei Tipurilor Psihologice apartinand lui Jung, cu totii suntem impartiti in tipuri
fundamentale, iar capacitatea fiecaruia de a procesa diferite informatii este limitata de tipul caruia ii
apartinem. Pentru inceput, Jung a stabilit patru caracteristici sau predispozitii principale ale
personalitatii:
Dupa directia activitatii, avem Extravertit (E - Extraversion) si Introvertit (I - Introversion).
Potrivit modului de asimitare a informatiei, avem Senzorial (S - Sensing) si Intuitiv (N - Intuition).
In functie de procesul utilizat in luarea deciziilor avem Reflexiv (T - Thinking) si Afectiv (F Feeling).
Dupa metoda de procesare a informatiei primite avem Judecativ (J - Judging) si Perceptiv (P Perceiving).
Aceste caracteristici se regasesc la fiecare dintre noi, insa in procente diferite. In functie de
combinatia acestor predispozitii, Jung a stabilit 16 tipuri psihologice diferite.
1
Prefer:
Petrecerile zgomotoase.
Intalnirile linistite intre prieteni.
Prefer:
Prefer:
Sa lucrez impreuna cu altii.
Sa lucrez singur.
Prefer:
Prefer:
Sa vorbesc despre idei.
Sa scriu despre o idee.
Prefer:
Cursurile de discutii.
Cursurile de predare.
Prefer:
Persoanele deschise.
Persoanele meditative.
Prefer:
Sa fac parte dintr-o multime.
Sa fiu singur.
Prefer:
10
11
12
13
14
15
16
17
18
Prefer:
Aplicatiile practice ale ideilor.
Aspectele teoretice ale unei idei.
Prefer:
19
20
Prefer:
Descrierea unor fapte.
Descrierile metaforice.
Prefer:
21
Solutiile dovedite.
Solutiile neincercate inca.
22
Prefer:
Sa merg in locurile pe care le-am mai vizitat.
Sa merg in locuri nevazute pana acum.
Prefer:
23
Sa ma ocup de detalii.
Sa ma concentrez pe ideile principale.
24
Prefer:
Lucrarile in care obiectivul este atins foarte repede.
Sa imi ating obiectivele pe o perioada indelungata de timp.
Prefer:
25
26
Prefer:
Sa lucrez cu date concrete si detali.
Sa ma concentrez pe idei si pe imaginea de ansamblu.
Sunt genul care:
Invat lucruri noi prin imitatie si observatie.
27
28
29
30
31
Am un comportament practic.
Am un comportament plin de imaginatie.
32
33
34
35
Metodic.
Sar de la un lucru la altul.
36
37
38
Prefer:
Testele cu mai multe variante de raspuns.
Testele tip eseu.
Prefer:
39
Argumentele logice.
Argumentele emotionale.
40
Prefer:
Persoanele impartiale.
Persoanele cu compasiune.
Prefer:
41
Regulile si standardele.
Negocierea si compromisul.
42
Prefer:
Ca oamenii sa respecte regulile.
Sa fie permise exceptii de la regula.
Prefer:
43
44
Prefer:
Sa iau decizii bazate pe logica.
Sa ma las influentat de ce-mi spune inima in luarea deciziilor.
Prefer:
45
46
47
48
Sunt genul care:
Pun la indoiala cercetarile celorlalti, deoarece este posibil sa se fi inselat.
Am mai mare incredere in cercetarile celorlalti, deoarece oamenii merita sa fie luati in considerare.
Sunt genul care:
49
50
51
52
53
54
55
56
Prefer:
Sa fiu punctual.
Sa ajung intr-un loc atunci cand pot.
Prefer:
57
58
Prefer:
Organizarea.
Flexibilitatea.
59
Prefer:
Activitatile planificate.
Activitatile improvizate.
Prefer:
60
Atributiile structurate.
Atributiile nestructurate.
61
Prefer:
O abordare pas cu pas.
O abordare aleatorie.
Prefer:
62
Sa planific si sa organizez.
Sa-mi urmez intuitia si sa vad ce iese.
63
Prefer:
Oamenii seriosi.
Oamenii degajati.
Prefer:
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
Stabil. Organizat.
Exprimental. Flexibil. Spontan.
75
76
77
As spune ca:
Cunosc multi oameni.
Cunosc putini oameni, insa foarte bine.
Sunt genul care:
78
79
80
81
De obicei:
Intai muncesc si apoi ma distrez.
Intai ma distrez si apoi muncesc.
Ai tendinta sa observi mai mult:
82
83
84
Judecata.
Sentimente.
85
86
87
88
Ai fi incantat.
89
Ai tendinta sa:
Planifici lucrurile din timp.
Lasi lucrurile sa decurga natural.
Te simti mai bine atunci cand:
90
Ai un rol public.
Lucrezi in `spatele cortinei`.
91
92
93
94
95
Ai tendinta de a observa:
Partile bune si cele rele ale unei solutii.
Eficacitatea unei solutii si modul in care aceasta se reflecta asupra celorlalti.
96
97
98
99
100
Demni de incredere.
Nedemni de incredere.
101
102
Chibzuit.
Impulsiv.
103
104
Impliniri si realizari.
Aprecierea celorlalti.
105
106
107
Ai tendinta sa:
Iei in serios termenele limita.
Sa privesti termenele limita ca fiind elastice.
Ai spune ca:
Iei decizii cu usurinta.
Iti este greu sa iei decizii.
108
109
Cel mai adesea privesti viata ca fiind:
Simpla.
Complexa.
Admiri persoanele care:
110
111
112
113
114
Clasifici lucrurile.
Stabilesti pe moment.
115
116
117
118
119
Intr-o dezbatere:
Ramai fidel argumentelor tale.
Incerci sa obtii un acord comun.
120
Apreciezi la tine:
Sa fii drept si impartial.
Sa fii iertator si sa ai compasiune.
Preferi:
121
122
Preferi:
Solutiile practice.
Ideile creative.
Cel mai mult te gandesti la:
123
124
125
Curat si ordonat.
Dezordonat.
126
Ai tendinta sa:
Astepti sa ti se intoarca favorul atunci cand ajuti pe cineva.
Ajuti cu placere, fara a astepta ceva in schimb.
Este cel mai putin probabil sa:
127
128