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[] la blancura, como dira Bourdieu, era un capital cultural que permita a las
elites criollas diferenciarse socialmente de otros grupos y legitimar su dominio
sobre ellos en trminos de distincin. La blancura era, pues, primordialmente
un estilo de vida demostrado pblicamente por los estratos ms altos de la
sociedad y deseado por todos los dems grupos sociales (Castro-Gmez,
2004:89).
Desenmascarar el racismo significa comprender que existe una relacin entre
situaciones sociales de mujeres-blancas (son las empleadoras de trabajo de
cuidado infrarreconocido, por ejemplo) y las situaciones de las mujeres noblancas inmigrantes (trabajos precarios, inestables y mal remunerados). En
este sentido, advierte Elsa Barkley Brown (citada por Lugones, 2005:66):
Las mujeres blancas y las de color no solo viven diferentes vidas sino que las
mujeres blancas viven las vidas que viven en gran parte porque las mujeres de
color viven las vidas que viven.
En el mismo sentido, Yen Le Espiritu remarca (citado por Lugones, 2005:66):
Reconocer las interconexiones de raza, gnero y clase es tambin reconocer
que las condiciones de nuestras vidas estn conectadas y conformadas por las
condiciones de vida de otros. De esta forma, los hombres son privilegiados
porque las mujeres no lo son; y los blancos tienen ventajas precisamente
porque las mujeres no las tienen; y los blancos tienen ventajas precisamente
porque la gente de color est en desventaja. En otras palabras, tanto la gente
de color como los blancos viven vidas estructuradas racialmente; las vidas
tanto de mujeres como de hombres estn conformadas por su gnero; y las
vidas de todos nosotros estn influenciadas por los dictados de la economa
patriarcal de la sociedad estadounidense. Pero las intersecciones de esas
categoras de opresin significan que existe tambin jerarquas entre las
mujeres, entre los hombres, y que algunas mujeres ostentan un poder cultural y
econmico sobre cierto grupo de hombres [y de mujeres].
Racismo y sexismo bajo un nuevo disfraz en el mundo
Verena Stolcke escribi, ya en la dcada de los noventa, sobre la nueva
retrica de exclusin en Europa como un resurgimiento del viejo demonio del
racismo sobre los inmigrantes. No es un problema nuevo, sostiene la autora,
sino un problema que reflota con otras caractersticas, pero que, en definitiva,
persigue la marginalizacin y la exclusin de colectivos de inmigrantes
provenientes de diferentes pases del llamado Tercer Mundo.
La actitud anti-inmigratoria europea es de vieja data, tiene sus races sociales y
polticas ya en la consolidacin de los Estados-nacin europeos instalando una
identidad nacional y una exclusividad cultural. El habitus nacional, una nocin
de pertenencia y de posesin de derechos polticos y econmicos, caracteriz
la idea moderna de la nacin-Estado (Elias, 1991; citado por Stolcke, 1990).
Hoy en da, se puede observar que el multiculturalismo ha provocado otro tipo
de racismo, que algunos autores han denominado racismo diferencial
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mercado laboral sino tambin por los recortes sufridos en las polticas sociales
y universales de salud y educacin. En definitiva, los sectores ms vulnerables
clases bajas, sectores medios empobrecidos, clase trabajadora y las mujeres
han sido los que pagaron los precios ms altos de la reestructuracin de los
Estados. En consecuencia, han sido estos mismos sectores de la poblacin los
que han optado por migrar, como una estrategia de supervivencia para
asegurar la reproduccin familiar en sus pases de origen.
Las mujeres son protagonistas de este proceso. Varios autores han
denominado este proceso como feminizacin de las migraciones (Sassen,
2003; Camacho, 2010). Si bien las mujeres se han movilizado junto a sus
familias dentro de los territorios nacionales como en los internacionales, en
menor medida, la caracterstica fundamental del mundo contemporneo es que
las mujeres ya no se movilizan acompaadas o acompaando a sus pares
varones o familias, ellas viajan solas.
Segn Camacho (2010), el desplazamiento de mujeres desde los pases
pobres hacia los pases ms prsperos guarda relacin con dos procesos de
gran magnitud de las ltimas dcadas: la feminizacin de la fuerza de trabajo y
la feminizacin de la pobreza. La incorporacin de la mano de obra femenina al
mercado laboral ha mostrado mltiples asimetras y discriminaciones. Este
fenmeno ha respondido, en mayor parte, a la escolarizacin y mayor grado de
educacin de la poblacin femenina, la reduccin de la fecundidad de los
sectores medios y cambios en patrones culturales en relacin al matrimonio y
la familia, entre otros. En los sectores ms empobrecidos, si bien las mujeres
han participado del mercado laboral como obreras, su situacin laboral ha
cambiado en las condiciones de contratacin y de trabajo, lo que llev a una
precarizacin de los empleos y a la semi-ocupacin.
Por otro lado, entre los pases desarrollados y los del llamado del Tercer Mundo
existe una relacin de oferta y demanda laboral femenina concentrada en un
nicho que es ocupado en su mayora por mujeres inmigrantes, quienes son las
que aceptan empleos desregulados, de suma flexibilidad y ubicados en los
peldaos ms bajos de la escala laboral (Camacho, 2010).
Asimismo, el trabajo de cuidado en los pases del centro, que concentra
bsicamente mano de obra femenina inmigrante, ha funcionado como una
variable para que mujeres de clases medias profesionales puedan conciliar
trabajo-familia sin generar una reestructuracin en los roles de gnero dentro
del mbito domstico-familiar. Por el contrario, es un servicio que se compra en
el mercado producindose una externalizacin del trabajo domsticoreproductivo que las mujeres con mayores recursos delegan a otras mujeres,
es decir, como afirma Camacho:
[] esta transferencia de responsabilidades se basa en las ventajas y
desventajas que provienen de su condicin de clase y de su pertenencia tnica.
Este hecho evidencia la permanencia de la estructura patriarcal al interior de
los hogares y en toda la sociedad, a la vez que da cuenta de las intersecciones
entre construcciones de gnero y otras variables como la nacionalidad, la etnia
y la clase social (Camacho, 2010:48).
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