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1. INTRODUCCIN
tica es la ciencia que estudia las acciones humanas cuando se relaciona con los fines que
determinan su actitud. En general toda tica pretende determinar una conducta ideal del
hombre. Esta puede establecerse en virtud de una visin del mundo o de unos principios
filosficos o religiosa, que llevan a determinar un sistema de normas.
Sabemos que la corrupcin social se ha agudizado desde los aos 90, en la cual han
participado profesionales de distintas carreras como de diversas universidades y estratos
sociales. El espacio poltico termin corrompiendo la actividad profesional. Ante tal evento,
la actividad profesional debe recobrar su sentido a partir de la afirmacin de su propio
espacio, que es el espacio pblico. Desde ah puede ayudar a recobrar el sentido de la moral
social tan vista a menos. No es, pues, este tema uno entre otros, sino uno que afecta al
entramado social.
Entender el papel de la tica en las profesiones requiere entender las profesiones, su devenir
y naturaleza.
1.1. Planteamiento del problema:

Cmo va la tica en nuestro pas? Es sensato seguir hablando de tica en nuestro pas
cuando encontramos un dficit moral en todos los niveles? Por eso algunos pueden sostener
que hablar de tica en nuestro pas es como hablar de la dentadura del pollo. Sin
embargo, a pesar de que los hechos sean as, no debemos dejarnos aplastar por ellos.

Es racional seguir hablando de tica en este contexto? Claro que s, porque el hombre,
como dira Kant, es un ser metafsico por naturaleza, es decir, que se resiste a someterse a
los hechos fros y opacos. Por qu es posible seguir hablando de tica? Porque los seres
humanos, a pesar de nuestros condicionamientos, hacemos opciones fundamentales. Las
dos principales son una opcin personal y una opcin social. Con la primera podemos

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tomar la decisin de cultivar nuestro ser, es decir, comprometernos en lo que Mill
denominaba el desarrollo de las capacidades intelectuales y morales. La tica tiene que ver
con el bien personal, la autorrealizacin o felicidad. Con la segunda, tomamos la decisin
de realizar el bien comn, para lo cual participamos en una actividad comunitaria. De lo
contrario, nuestra existencia social se pone en peligro, porque el bien comn abarca la
realizacin de las necesidades indispensables para vivir humana y dignamente. Ambas
opciones son en realidad una misma opcin que se expresa de dos maneras. Es decir, que la
tica tiene que ver con el compromiso de ser una buena persona, la cual pasa por la
realizacin del bien comn y la bsqueda de la plenitud de nuestra existencia.

1.2. Objetivo general:

Explicar la falta de tica en los profesionales de hoy en da.
1.3. Objetivos especficos:

Identificar que es una profesin.

Definir caractersticas de una profesin.
Definir el problema entre la tica y el trabajador.
1.4. Pregunta de investigacin:
Ser una causal de descontento para el trabajador tener pocas elecciones para lidiar con lo
tico y profesional en un mundo tan competitivo?

2. CONTEXTO GENERAL DE LA INVESTIGACIN

2.1.

Metodologa

2.1.1. Recoleccin de datos:

En este informe la recoleccin de datos en basada en la lectura de diversos libros
redactando sitas de estos mismos.
2.2.3. Anlisis de datos:

2.2.3.1. Qu es una profesin?

Segn Max Weber, (1864 1920) en su obra clsica La tica protestante y el espritu
del capitalismo, defina la profesin del siguiente modo:

La actividad especializada y permanente de un hombre que, normalmente, constituye para

l una fuente de ingresos y, por tanto, un fundamento econmico seguro de su existencia.

Esta definicin acenta dos caractersticas de las profesiones: su carcter individual y

econmico. Las profesiones son un medio de subsistencia de los individuos. Eso hace de las
profesiones un instrumento individual de ganar dinero. Sin embargo, como lo han
sealado otros autores, este enfoque resulta muy limitado, porque olvida los fines y la
actividad social de las profesiones.

Adela Cortina, (1998) filsofa espaola, hace tres observaciones a esta definicin:

a) La finalidad de la profesin no se limita a la fuente de ingresos, es decir, a una finalidad

subjetiva, sino que la profesin misma tiene su finalidad. El logro de dicha finalidad es lo
que le da sentido y legitimidad social a la profesin, por ello la misma sociedad puede
reclamarle que lo realice as como reclamar su calidad.
b) La profesin, adems de ser una actividad individual, es una actividad colectiva, que
expresa una cierta comunidad profesional que tienen los mismos fines, utilizan un lenguaje
comn, con mtodos semejantes.

c) Por lo anterior, el ingreso en una actividad y en una comunidad profesional determinada,

dota al profesional de una peculiar identidad, genera en l un peculiar sentido de
pertenencia Esto tiene que ver con que la profesin es una forma de afirmacin de la
sociedad civil frente al poder poltico, as como una afirmacin de un espacio pblico frente
a otros como el econmico o religioso.

2.2.3.2. La profesin como actividad con finalidad:

La actividad profesional es una actividad social que contiene fines o bienes internos. Son
los fines los que dan orientacin y sentido a las prcticas profesionales. La importancia de
los fines la podemos encontrar en la definicin de profesin que nos da Antonio Peinador
(Peinador 1962). La profesin es:

La aplicacin ordenada y racional de parte de la actividad del hombre al conseguimiento de

cualquiera de los fines inmediatos y fundamentales de la vida humana.

Entonces, la profesin no es una simple actividad u ocupacin, sino que debe estar
orientada hacia un fin noble, es decir, el servicio a los dems: el curar, el ensear, el
informar, la convivencia justa, etc.; las profesiones no tienen sentido en s mismas sino por
los bienes internos que contienen. Por eso, no se puede entender lo que es una profesin si
no se entiende que sta tiene en su interior una funcin social: el bienestar comn. De esa
manera, el profesional es aquel hombre.

As, una tica profesional requiere reconocer el bien interno que busca realizar determinada
profesin; de lo contrario la actividad no tendr sentido y legitimidad social.

Segn MacIntyre (1987) La practica la entenderemos como cualquier forma coherente y

compleja de actividad humana cooperativa, establecida socialmente, mediante la cual se
realizan los bienes inherentes a la misma mientras se intenta lograr los modelos de
excelencia que le son apropiados a esa forma de actividad y la definen parcialmente, con el
resultado de que la capacidad humana de lograr la excelencia y los conceptos humanos de
los fines y bienes que conlleva.
Los elementos que componen una prctica son:
i) el que sea una actividad cooperativa.
ii) establecida socialmente.
iii) busca la realizacin de los bienes internos.
iv) el logro de esos bienes internos produce excelencias o virtudes en los sujetos que las
realizan. No est sosteniendo el autor una visin medieval de estatus y roles
predeterminado, sino que en tanto actores sociales ya nos encontramos realizando alguna
actividad cooperativa. Somos funcionarios pblicos, profesores, empleados de una
empresa, profesionales en ejercicio, choferes, padres de familia, etc. Cada actividad tiene

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bienes internos cuya realizacin hace que ella tenga sentido. Si soy mdico y me aprovecho
de mi condicin ante la debilidad de un enfermo, entonces no realizo el bien interno de la
medicina, que es curar.
2.2.3.3. La profesin como expresin de la sociedad civil:
La sociedad civil tambin es el mbito de las actividades profesionales, la opinin pblica,
las asociaciones cvicas y, sin duda, las organizaciones econmicas. Lo cual quiere decir
que las profesiones juegan un papel importante en la sociedad civil, por ello su necesidad
de afirmarse como espacio pblico diferente de las actividades econmicas y de las
polticas, que hoy pretenden ocupar todo el espacio pblico. Tan importante es el espacio
profesional en la sociedad civil que sin ella ninguna actividad poltica y empresarial podra
realizar sus actividades con ptimos resultados.
2.2.3.4. La formacin tcnica:
Segn Barquero (1993) del libro tica profesional describe que:
Todo programa de formacin o capacitacin debe brindar al trabajador las destrezas
tcnicas indispensables para una conveniente ejecucin de las tareas por las cuales es
responsable. Es este un mandamiento que debe cumplir, inexorablemente, la empresa
moderna para asimilar las nuevas tecnologas y para adaptarse adecuadamente al medio o
entorno que lo rodea.

3. DISCUSIN
Los trabajadores profesionales deben lidiar con la presin de la eficiencia versus costos en
los nuevos sistemas de enfoque capitalistas que tienen las nuevas empresas.
Con estos parmetros de responsabilidades laborales las presiones en las mentes de estos
trabajadores debe ser muy amplias provocando soluciones rpidas y dejando de lado la
tica y dndole lugar al capitalismo ya que en estos tiempos la mayora de las empresas
enfocan ms sus recursos en lucrar de las formas ms rpidas y fciles en un mercado tan
competitivo como el de hoy en da.

4. CONCLUSIN
- Identificar que es una profesin:
La actividad especializada y permanente de un hombre que, normalmente, constituye para
l una fuente de ingresos y, por tanto, un fundamento econmico seguro de su existencia.

-Definir caractersticas de una profesin:

a)

La finalidad de la profesin no se limita a la fuente de ingresos, es decir, a una

finalidad subjetiva, sino que la profesin misma tiene su finalidad. El logro de dicha
finalidad es lo que le da sentido y legitimidad social a la profesin, por ello la misma
sociedad puede reclamarle que lo realice as como reclamar su calidad.
b)

La profesin, adems de ser una actividad individual, es una actividad colectiva, que

expresa una cierta comunidad profesional que tienen los mismos fines, utilizan un lenguaje
comn, con mtodos semejantes.
c) Por lo anterior, el ingreso en una actividad y en una comunidad profesional
determinada, dota al profesional de una peculiar identidad, genera en l un peculiar sentido
de pertenencia Esto tiene que ver con que la profesin es una forma de afirmacin de la

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sociedad civil frente al poder poltico, as como una afirmacin de un espacio pblico frente
a otros como el econmico o religioso.
-Definir el problema entre la tica y el trabajador:
Los trabajadores profesionales deben lidiar con la presin de la eficiencia versus costos en
los nuevos sistemas de enfoque capitalistas que tienen las nuevas empresas.

5. BIBLIOGRAFA
WEBER, A. La tica protestante y el espritu del capitalismo Editorial diez argentina
(1976)
CORTINA, A. Hasta un pueblo de demonios. tica pblica y sociedad. Madrid. Taurus.
1998.
PEINADOR, A. Tratado de moral profesional. Madrid: BAC. 1962
Libro:
BARQUERO (1993) del libro tica profesional Primera edicin Editorial universidad
estatal a distancia, San Jos, Costa Rica, N 181p, ISBN: 9977-64-680-5.

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