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tica Profesional
2014 II
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SE
APRENDE
A TENER
EXITO
Conocindose
a s mismo
Manejando el
Fracaso
Desarrollo
Potencial
Aprendiendo
a motivarse
E
X
I
T
O
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GRUPO
Tiene un lder fuerte
centrado en la tarea.
EQUIPO
y
El liderazgo es compartido
por varios.
La responsabilidad es de
cada individuo.
La responsabilidad es tanto
individual como colectiva.
Se discute, se decide y se
delega.
Se discute, se decide y se
trabaja conjuntamente.
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FACTORES
INTERNOS
- APTITUD
- ACTITUD
FACTORES
EXTERNOS
- LIDER
- TAREA
CAPACIDAD
DISPOSICION
- MOTIVADA
ACTITUD - RECEPTIVA
ACTITUD +
- COOPERADORA
-
INDIVIDUALISMO
PASIVIDAD
INDIFERENCIA.
IDEAS FIJAS
CAPACIDAD PARA
SOBREVALORACION
APTITUD MANEJAR LA
APTITUD
+
TAREA
DESVALORIZACION
INSEGURIDAD
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EL EQUIPO DINAMICO
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LA COMUNICACIN
LA INFORMACIN
ES PERCEPCIN
ES INTERPERSONAL
ES CUALIFICABLE
EXPERIENCIAS COMPARTIDAS
ES LGICA
ES IMPERSONAL
ES CUANTIFICABLE
CONJUNTO DE DATOS
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CONOCIMIENTOS
APTITUDES
VALORES
Receta de Carapulca
Mise en place
No usurpar recetas
Aplicacin de tcnicas
Insumos
Innovaciones en la
presentacin del plato
Respetar tradiciones
Decoracin
Historia, tradiciones
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de autor
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PERSONAS
EQUIPO
ORGANIZACION
Sociedad con Capacidad
para Aprender
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