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5828-2009-PA/TC
3279-2009-PA/TC
4157-2009-AA./TC.
4112-2010-PA/TC
1409-2007-PA/TC
4844-2008-PA/TC
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7
2.
Publquese y notifquese.
SS.
LANDA ARROYO
CALLE HAYEN
LVAREZ MIRANDA
Tribunal Constitucional: Hay simulacin en el uso de distintos contratos de trabajo
a plazo fijo si se justifican en la misma causa de contratacin temporal
En sentencia recada en el Expediente N 05828-2009-PA/TC, el Tribunal
Constitucional (TC) resolvi un caso en el que un trabajador demand la
desnaturalizacin de su relacin laboral a plazo fijo, dado que celebr consecutivamente
dos contratos por incremento de actividad y luego un contrato para servicio especifico,
consignndose en ambos los mismos hechos justificantes. En la sentencia, el TC
constat que el trabajador celebr un contrato bajo la modalidad de incremento de
actividad empresarial, justificado en la realizacin de nuevas labores de exploracin y
explotacin en las instalaciones de la empresa, y que luego fue renovado hasta el plazo
mximo admitido por la ley para esta modalidad contractual. No obstante, luego se
celebr un contrato por servicio especfico que, seala el TC, corresponde a una
'necesidad de naturaleza distinta y a una causa objetiva diferente', a pesar de lo cual en
este contrato se ha consignado la misma causa de contratacin sealado en los contratos
por incremento de actividad celebrados anteriormente. Esto, aunado al hecho que no se
seala el servicio especfico que desarrollar el trabajador, lleva al TC a sealar que el
ltimo contrato ha sido utilizado como una frmula vaca, cuyo nico propsito es
ocultar el desarrollo de labores de naturaleza permanente. En base a lo sealado el TC
seal que existi entre las partes un contrato de trabajo a plazo indeterminado, en
virtud del cual el recurrente no poda ser despedido sin expresin de una causa objetiva
relativa a su capacidad o a su conducta laboral; por tanto, declar fundada la demanda y
orden la reposicin del demandante en su puesto de trabajo.
El texto completo de la sentencia puede verse en el siguiente vnculo electrnico:
http://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2010/05828-2009-AA.html
EXP. N. 05828-2009-PA/TC
LIMA
EDGARD
COTRINA QUISPE
SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
En Lima, a los 14 das del mes de abril de 2010, la Sala Primera del Tribunal
Constitucional, integrada por los magistrados Landa Arroyo, Beaumont Callirgos y
lvarez Miranda, pronuncia la siguiente sentencia
ASUNTO
Recurso de agravio constitucional interpuesto por don Edgar Cotrina Quispe contra la
resolucin expedida por la Cuarta Sala Civil de la Corte Superior de Justicia de Lima,
de fojas 59, su fecha 11 de mayo del 2009, que declar improcedente la demanda de
amparo de autos.
ANTECEDENTES
Con fecha 21 de enero del 2009, el recurrente interpone demanda de amparo
contra Compaa Minera Santa Luisa S.A., solicitando que se deje sin efecto el despido
arbitrario de que ha sido vctima; y que, por consiguiente, se lo reponga en su puesto de
trabajo y se le paguen las remuneraciones dejadas de percibir y los costos del proceso.
Manifiesta que el 27 de abril de 1994 ingres y que prest en la unidad de produccin
Mina Huanzal de la empresa demandada, servicios a travs de distintas contratistas,
as como para la propia empresa, hasta el 30 de noviembre del 2008, siempre en la
condicin de obrero, como operador de equipo o maquinaria pesada; que la emplazada
le comunic verbalmente el trmino de su vnculo laboral, aduciendo vencimiento del
contrato de trabajo; que los contratos a plazo fijo que suscribi con la emplazada
encubrieron una relacin de duracin indeterminada, producindose fraude a las normas
del Decreto Supremo N. 003-97-TR; agrega que no se ha cumplido con la exigencia
legal de consignar en los contratos las causas objetivas determinantes de la contratacin.
El Vigsimo Noveno Juzgado Especializado en lo Civil de Lima, con fecha 27
de enero del 2009, declara improcedente liminarmente la demanda, por estimar que
existe otra va procesal especfica para la proteccin de los derechos invocados.
La recurrida confirma la apelada, por considerar que el amparo no es la va
idnea para el cuestionamiento de la causa justa de despido imputada por el empleador
cuando se trate de hechos controvertidos.
FUNDAMENTOS
1.
En atencin a los criterios de procedibilidad de las demandas de amparo
relativas a materia laboral individual privada establecidos en los fundamentos 7 a 20 de
la STC N 0206-2005-PA, que constituyen precedente vinculante, este Tribunal
considera que, pese a que las instancias inferiores han declarado la improcedencia de la
demanda desconociendo el mencionado precedente vinculante; en aplicacin del
principio de economa procesal regulado en el artculo III del Ttulo Preliminar del
Cdigo Procesal Constitucional, tenindose en cuenta que en autos existen suficientes
elementos de juicio para dilucidar la controversia, y que la parte emplazada ha sido
notificada con el concesorio del recurso de apelacin lo que garantiza su derecho de
defensa, corresponde analizar la cuestin de fondo y verificar si, en el presente caso, se
ha configurado un despido incausado.
2.
La cuestin controvertida se circunscribe a determinar si el contrato de trabajo
del recurrente fue desnaturalizado, por haberse producido simulacin o fraude a las
9.
Estas anomalas denotan que, en realidad, el empleador utiliz la mencionada
modalidad contractual de servicio especfico como una frmula vaca, con el nico
propsito de simular labores de naturaleza permanente como si fuesen temporales. Se ha
incurrido, por tanto, en el supuesto de desnaturalizacin del contrato, previsto en el
inciso d) del artculo 77. del Decreto Supremo N. 003-97-TR, por haberse producido
simulacin y fraude a las normas establecidas en este cuerpo legal.
10.
En consecuencia, debe considerarse que existi entre las partes un contrato de
trabajo a plazo indeterminado, en virtud del cual el recurrente no poda ser despedido
sin expresin de una causa objetiva relativa a su capacidad o a su conducta laboral.
Entonces, en el caso de autos, la emplazada despidi arbitrariamente al demandante,
incurriendo en la afectacin de sus derechos constitucionales al trabajo y al debido
proceso, dado que extingui su vnculo laboral sin expresin de causa.
11.
Respecto a las remuneraciones dejadas de percibir, la demanda debe
desestimarse, toda vez que este extremo de la pretensin tiene carcter indemnizatorio y
no resarcitorio; no obstante, se deja a salvo el derecho del recurrente para que lo haga
valer en la va y el modo pertinentes.
12.
En la medida en que en este caso, se ha acreditado que la emplazada ha
vulnerado los derechos constitucionales al trabajo y al debido proceso del demandante,
corresponde, de conformidad con el artculo 56. del Cdigo Procesal Constitucional,
ordenar el pago de los costos procesales, los cuales deben ser liquidados en la etapa de
ejecucin de la presente sentencia.
Por estos fundamentos, el Tribunal Constitucional, con la autoridad que le confiere la
Constitucin Poltica del Per
HA RESUELTO
1.
2.
Ordena que Compaa Minera Santa Luisa S.A. reponga a don Edgar Cotrina
Quispe en su mismo puesto de trabajo o en otro de igual o similar nivel; con abono de
los costos del proceso.
3.
Publquese y notifquese.
SS.
LANDA ARROYO
BEAUMONT CALLIRGOS
LVAREZ MIRANDA
El contrato de trabajo temporal de suplencia se desnaturaliza por la rotacin del
trabajador?
Cundo se pueden utilizar los contratos temporales por necesidades del mercado?
El Tribunal Constitucional (TC) ha precisado cules son las condiciones para la
celebracin del contrato a plazo fijo por necesidades del mercado, a raz de un
proceso judicial de amparo en el que un trabajador reclam la desnaturalizacin
de dicho contrato.
El trabajador se considera vctima de un despido incausado porque ha laborado de
manera ininterrumpida, bajo un contrato de trabajo sujeto a modalidad por necesidades
de mercado, desde el 2 de enero de 2004 hasta el 19 de diciembre de 2008, fecha en que
la empresa demandada le notific la decisin de dar por terminados sus servicios.
Agrega el trabajador que el referido contrato se desnaturaliz en tanto que las labores
realizadas fueron de naturaleza permanente.
El TC seala que para la celebracin del contrato de trabajo por necesidades del
mercado debe existir una causa objetiva de carcter temporal, ocasional o transitoria,
que implique para la empresa una necesidad de aumentar su productividad. Por tal
motivo, deber precisarse en cada caso en qu consiste la variacin coyuntural en la
demanda del mercado que genera la necesidad temporal de contratacin y que no puede
satisfacerse con el personal permanente.
En el caso concreto, el TC seala que la labor que desarrollaba el demandante
(preparacin de muestras en el rea de Geologa) se sujetaba las variaciones que
experimentaba la cotizacin internacional del oro, lo que ha determinado que el
empleador se vea en la necesidad de incrementar su nivel de produccin en razn de esa