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TEMA:
PRODUCCION Y
PRODUCTIVIDAD
CURSO: GESTION EMPRESARIAL I.
PRESENTADO
WILFREDO.
POR:
CHAUPI
PUMACHARA
CUSCOPERU
2014
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PRODUCCION Y PRODUCTIVIDAD
1. PRODUCCION
La productividad es la relacin entre la cantidad de productos obtenida por un sistema
productivo y los recursos utilizados para obtener dicha produccin. Tambin puede ser
definida como la relacin entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto
menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, ms productivo es el sistema. En
realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la
cantidad de recursos utilizados con la cantidad de produccin obtenida.
tanto
a
a
la
investigacin
generar
el
como
mayor
valor
la
ejecucin
agregado
de
mediante
todas
una
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puede
denominarse:
departamento
de
produccin,
de
operaciones
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proceso
de
transformacin
dentro
de
por
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FUNCION
DE
RECURSOS
HUMANOS.
Esta
permite
realizar
el
proceso
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1.3.2.
PRONSTICOS
1.3.3.
LA PLANIFICACIN A MEDIANO Y LARGO
PLAZO
La jerarqua en los planes de produccin. La planificacin agregada de la produccin,
requisitos, objetivos y funciones. Metas y estrategias de planificacin agregada de la
produccin. Mtodos de planificacin agregada de la produccin y comparacin entre ellos. La
planificacin de las ventas, plan estratgico y tctico de ventas. La demanda y la capacidad y
fuentes para nivelar demanda y capacidad. La retroalimentacin como elemento de
importancia en la planificacin agregada de la produccin
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1.4.2.
ELEMENTOS QUE CARACTERIZAN LAS
PERSONALIZACION DEL PRODUCTO:
La personalidad del producto es la capacidad de darnos a cada uno lo que deseamos.
Los elementos que lo caracterizan son:
El diseo: es aquello que hace que sea llamativo para los consumidores.
Surtido: tiene que ver con la comercializacin para cada segmento de mercado se
debe elaborar un producto especfico. Principalmente se enfoca en la capacidad
adquisitiva que tenga el consumidor,
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1.4.3.
FACTORES DE XITO Y DE FRACASO DE UN
PRODUCTO. Costo de Produccin ms bajo, nos induce a tener un mejor precio en el mercado.
Se constata la originalidad del producto, que sea algo nuevo y no una imitacin.
La complejidad de hacer el producto.
La flexibilidad del proceso de produccin de tal forma que debemos hacer un surtido
de productos.
A. CICLO DE VIDA DE UN PRODUCTO.-
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1.6.2.
OPERACION
Una operacin describe una etapa de trabajo de un plan. Los puestos de trabajo, instrumentos
de inspeccin y caractersticas de inspeccin se pueden asignar a una operacin de
inspeccin. Dentro de un plan, la operacin se identifica con un nmero. Los incrementos de
este nmero se definen en el perfil.
1.6.3.
CONTROL
1.6.4.
SISTEMA
1.6.5.
PROCESO PRODUCTIVO
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1.6.6.
El
sistema
SISTEMA PRODUCTIVO
productivo,
definido
como
un
conjunto
de
procesos
de
trabajo
produccin de modo que sea factible producir un excedente para ser acumulado,
1.6.7.
PRODUCCION
1.6.8.
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2. PRODUCTIVIDAD
2.1.
INSTRUMENTOS Y TCNICAS PARA MEJORAR
LA PRODUCTIVIDAD
Las tcnicas utilizadas en la realizacin de programas de mejoramiento de la productividad
consisten principalmente en la recopilacin de la informacin y el aumento de la eficacia del
trabajo.
Los mtodos utilizados se clasifican en dos grupos:
El mtodo tcnico: tcnicas de ingeniera y anlisis econmico.
El mtodo humano: mtodos relacionados con el comportamiento.
Tcnicas de ingeniera industrial y el anlisis econmico.
Estudio del trabajo: Es una combinacin de dos grupos de tcnicas el estudio de los
mtodos y la medicin del trabajo- que se utilizan para examinar el trabajo humano e
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2.1.1.
TCNICAS DE MEJORAMIENTO DE LA
PRODUCTIVIDAD BASADAS EN LA TECNOLOGA.
Diseo asistido por computadora (CAD)
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2.2.
MEDICIN DE LA PRODUCTIVIDAD DE LOS
TRABAJADORES.
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Medir la productividad de un empleado es una tarea difcil para los pequeos negocios. El
periodista Saheli S. R. Datta seala en CNN Money "La medida econmica estndar de la
productividad, que divide la ganancia de una compaa segn la cantidad de empleados, no te
ayudar a hacer mejoras operativas. Tampoco puedes contar simplemente los widgets que
envan por semana, como lo hacen los gerentes de la empresa". Pero los mtodos para medir
la productividad s existen. Con un poco de creatividad y restriccin de nmeros, sers capaz
de ponerle nmeros a las operaciones diarias.
Identifica y resta los limitadores de productividad, las cosas que dificultan la capacidad
de los empleados de realizar sus trabajos. Si tu empresa ofrece mantenimiento a
jardines residenciales y servicios de cuidado de pestes, hacer que los empleados
rellenen las facturas de los clientes a mano y escribir las rdenes de escritura a mano
lleva ms tiempo que los documentos pre impresos completos. Busca las
redundancias tambin y elimnalas. David Sward en Intel lo describe de esta forma "No
te olvides de tener en cuenta cualquier reestructuracin fundamental que elimina todo
o una parte de las actividades; a menudo stos son cambios innovativos".
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Crea una hoja de clculos. Luego de haber eliminado las redundancias y actividades
de prdida de tiempo, junto con el establecimiento de una referencia, ahora tendrs la
capacidad de medir el rendimiento de la productividad del empleado. Comienza una
nueva hoja de clculo y coloca el nombre de cada empleado junto a las columnas que
llevan el registro del rendimiento individual relativo a la referencia. Si tu empresa
escribe software y tu referencia es unidades "x" por da escrito, divide el nmero total
de unidades por el nmero de empleados y luego compralo por la salida individual.
Esto identifica qu empleados estn cumpliendo, excediendo o fallando en el promedio
diario.
2.3.
La demanda hace referencia a la cantidad de productos que estn dispuestos a comprar los
posibles clientes, tiene una relacin directa con los inventarios ya que la demanda es una
parte importante de los estudios de mercado y en ellos se profundizan acerca del tamao del
mercado potencial y de los niveles de produccin a los cuales va a atender la empresa. La
demanda es un aspecto cambiante y muy variante, pues evoluciona de acuerdo con el
mercado mundial.
Por lo importante en relacin con el manejo de los inventarios con relaciona a la demanda, es
entender los aspectos importantes de la misma que pueden en algn momento incrementar o
disminuir las ventas, para el relacin a esto planear el aprovisionamiento, en almacenamiento
y los stocks de seguridad y cclicos que se hacen necesarios para planear un inventario que
contenga o disminuya los riesgos al mximo, entendiendo a una planeacin errada como un
sobrecosto.
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COSTOS DE ADQUISICIN.
Los costos de adquisicin en los que se incurre para mantener un inventario, hacen
relacin a todos aquellos materiales, materias primas e insumos que se necesitan en
el proceso de desarrollo de las actividades de la compaa.
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D. COMO
SE
CALCULA
UN
REABASTECIMIENTO
INSTANTNEO
DE
INVENTARIOS.
El mtodo de reabastecimiento instantneo supone la necesidad de tener una demanda
continua con una tasa constante con el fin de que se conozca, los niveles de ventas y
asimismo planificar los stocks que se deben mantener en inventario. Para esta estrategia de
inventarios se debe contar bsicamente con cantidad que se utilizara para el inventario segn
la base peridica y la frecuencia del reaprovisionamiento. Las dos aspectos anteriores de
deben organizar de una manera que no generen riesgos ni sobrecostos. Adems de lo anterior
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Asimismo, se seala que con frecuencia, la alta gerencia est ms interesada en la cantidad
total de dinero destinada a los inventarios y a los niveles de servicio para amplios grupos de
artculos que en el control de artculos individuales. Aunque la fijacin cuidadosa de la poltica
para cada artculo suministra un control preciso de los inventarios de artculos individuales, as
como de inventarios tomados conjuntamente, el manejo a este nivel de detalle para los
propsitos
de
planeacin
general,
suele
ser
demasiado
engorroso.
Por lo tanto, los mtodos que controlan colectivamente los artculos en grupos han tenido un
lugar entre los procedimientos de control de inventarios. Las tasas de coeficientes de rotacin,
la clasificacin de productos ABC, y la agrupacin de riesgos son unos cuantos mtodos
usados
para
controlar
inventarios
agregados .
Los inventarios virtuales se han creado como respuestas a los constantes aspectos de falta de
existencias determinados por los espacios fsicos con los que se cuenta para realizar el
abastecimiento. Adems se ha presentado como una solucin tecnolgica a un problema
evidente, ha facilitado la administracin de los inventarios y se ha creado con la iniciativa de
atender un centro de reabastecimiento que prevea a todos los distribuidores, y que adems
cuente con un inventario los suficientemente grande como para asegurar los niveles de stocks
que requiera la demanda.
2.4.
El mtodo justo a tiempo (traduccin del ingls Just in Time) es un sistema de organizacin de
la produccin para las fbricas, de origen japons. Tambin conocido comomtodo
Toyota o JIT, permite aumentar la productividad. Permite reducir el costo de la gestin y por
prdidas en almacenes debido a acciones innecesarias. De esta forma, no se produce bajo
suposiciones, sino sobre pedidos reales. Una definicin del objetivo del Justo a Tiempo
sera producir los elementos que se necesitan, en las cantidades que se necesitan, en el
momento en que se necesitan.
2.5.
OUTSOUCING.
2.5.1.
INTRODUCCION
Los ejecutivos de hoy en da se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin
precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin
usar ms capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economa,
el envejecimiento de la fuerza laboral, la reduccin de costos y batallar por el pensar del
consumidor.
Parte de estas tendencias actuales es el Outsourcing que es cuando una organizacin
transfiere la propiedad de un proceso de negocio a un suplidor. Se basa en el desprendimiento
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2.5.2.
DEFINICIONES Y CONSIDERACIONES
El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones
administrativas de los ltimos aos en todas las empresas a nivel mundial.
Outsourcing ha sido definido de varias maneras. Se pueden mencionar:
Es cuando una organizacin transfiere la propiedad de un proceso de negocio a un
suplidor. La clave de esta definicin es el aspecto de la transferencia de control.
Es el uso de recursos exteriores a la empresa para realizar actividades
tradicionalmente ejecutadas por personal y recursos internos. Es una estrategia de
administracin por medio de la cual una empresa delega la ejecucin de ciertas
actividades a empresas altamente especializadas.
Es contratar y delegar a largo plazo uno o ms procesos no crticos para un negocio, a
un proveedor ms especializado para conseguir una mayor efectividad que permita
orientar los mejores esfuerzos de una compaa a las necesidades neurlgicas para el
cumplimiento de una misin.
Accin de recurrir a una agencia externa para operar una funcin que anteriormente se
realizaba dentro de la compaa.
Es el mtodo mediante el cual las empresas desprenden alguna actividad, que no
forme parte de sus habilidades principales, a un tercero especializado. Por habilidades
principales o centrales se entiende todas aquellas actividades que forman el negocio
central de la empresa y en las que se tienen ventajas competitivas con respecto a la
competencia.
Consiste bsicamente en la contratacin externa de recursos anexos, mientras la
organizacin se dedica exclusivamente a la razn o actividad bsica de su negocio.
Productos y servicios ofrecidos a una empresa por suplidores independientes de
cualquier parte del mundo.
El Outsourcing es ms que un contrato de personas o activos, es un contrato para
resultados.
En un contexto de globalizacin de mercados, las empresas deben dedicarse a
innovar y a concentrar sus recursos en el negocio principal. Por ello el Outsourcing
ofrece una solucin ptima.
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Hasta hace un tiempo esta prctica era considerada como un medio para reducir los costos;
sin embargo en los ltimos aos ha demostrado ser una herramienta til para el crecimiento
de las empresas por razones tales como:
Es ms econmico. Reduccin y/o control del gasto de operacin.
Concentracin de los negocios y disposicin ms apropiada de los fondos de capital debido a
la reduccin o no uso de los mismos en funciones no relacionadas con al razn de ser de la
compaa.
Acceso al dinero efectivo. Se puede incluir la transferencia de los activos del cliente al
proveedor.
Manejo ms fcil de las funciones difciles o que estn fuera de control.
Disposicin de personal altamente capacitado.
Mayor eficiencia.
Todo esto permite a la empresa enfocarse ampliamente en asuntos empresariales, tener
acceso a capacidades y materiales de clase mundial, acelerar los beneficios de la
reingeniera, compartir riesgos y destinar recursos para otros propsitos.
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Como en todo proceso existen aspectos negativos que forman parte integral del mismo. El
Outsourcing no queda exento de esta realidad.
Se pueden mencionar las siguientes desventajas del Outsourcing:
Estancamiento en lo referente a la innovacin por parte del suplidor externo.
La empresa pierde contacto con las nuevas tecnologas que ofrecen oportunidades
para innovar los productos y procesos.
Al suplidor externo aprender y tener conocimiento del producto en cuestin existe la
posibilidad de que los use para empezar una industria propia y se convierta de suplidor
en competidor.
El costo ahorrado con el uso de Outsourcing puede que no sea el esperado.
Las tarifas incrementan la dificultad de volver a implementar las actividades que
vuelvan a representar una ventaja competitiva para la empresa.
Alto costo en el cambio de suplidor en caso de que el seleccionado no resulte
satisfactorio.
Reduccin de beneficios
Prdida de control sobre la produccin.
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2.6.1.
PROBLEMAS DE LA ADMINISTRACIN Y DE
LA INEXACTITUD DE LA CADENA DE
SUMINISTRO.
Segn una inspeccin realizada por Andersen (1996)[cita requerida], en una tarde tpica en un
supermercado de Estados Unidos, el 8,2% de los artculos estn agotados y este nmero casi
se duplica para los artculos que se anuncian. El costo de stockouts en supermercados
de Estados Unidos se estima entre 7 y 12 mil millones de dlares de ventas[cita requerida]. En el
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Todos los productos pedidos se reciben pero una porcin no est disponible en el
estante debido a los problemas internos de la organizacin del almacn. En el segundo
caso, el almacn puede aparentar carecer de un producto, cuando de hecho el producto
est disponible en la parte posterior del almacn, o colocado en el estante incorrecto.
2.7.
ADMINISTRACIN DE LA CADENA DE VALOR.
INGENIERA DEL VALOR
CADENA DE VALOR (CV)
Cada cadena de valor de una empresa est compuesta de nueve categoras de actividades
genricas que estn eslabonadas en formas caractersticas. La cadena genrica se usa para
demostrar cmo una cadena de valor puede ser construida para una empresa especial,
reflejando las actividades especficas que desempea.
La cadena de valor despliega el valor total, y consiste de las actividades de valor y del
margen. Las actividades de valor son las actividades distintas fsica y tecnolgicamente que
desempea una empresa. El margen es la diferencia entre el valor total y el costo colectivo de
desempear las actividades de valor. El margen puede ser medido en una variedad de formas.
Para diagnosticar la ventaja competitiva, es necesario definir la cadena de valor de una
empresa para que compita en un sector industrial en particular. Iniciando con la cadena
genrica, las actividades de valor individuales se identifican en la empresa particular. Cada
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discretas
se
aslen.
ser
subdivididas
actividades.
El
flujo
del producto, el flujo de pedidos o el flujo de papel pueden ser tiles para hacer esto. El
subdividir actividades puede proceder al nivel de angostar cada vez ms las actividades que
son hasta cierto punto discretas. Cada mquina en una fbrica, por ejemplo, podra ser tratada
como una maquina separada. As, el nmero de actividades es con frecuencia muy grande.
2.8.
ADMINISTRACIN DE LA CALIDAD
Corresponde al control de los productos o servicios para asegurar que los proveedores
cumplan con las normas aceptadas para lograr los resultados deseados y, si se observan
problemas, adoptar las acciones necesarias para mejorar los productos o servicios. La
administracin o gestin de la calidad involucra los siguientes elementos: definicin de
objetivos, normas y un sistema.
Definicin de objetivos
Conforme avances veremos cmo las demandas de una norma empiezan con un compromiso
escrito de polticas y una organizacin bien definida, para proceder con detalladas
instrucciones procesales para cada paso, desde compras hasta la terminacin y entrega del
producto.
Normas
Puede haber varias normas dentro del mismo sistema: normas para materiales y
componentes
comprados,
la
habilidad
de
los
proveedores
para
entregar
segn
requerimientos, conformidad con los requerimientos del producto y otros ms. Todo ello debe
estipularse en procedimientos e instalarse un sistema para su verificacin.
Un sistema
Definiciones y procedimientos por s mismos no son suficientes. Uno necesita de un sistema
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palabras,
pero
cuyos
significados
son
distintos.
fsicas
en
su
valor
monetario
(trminos
de
valor).
integrados
de
produccin
cuyos
de
la
unidad
de
Produccin.
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BIBLIOGRAFIA
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Admn. Una perspectiva global Cap. 1, Pg. 13 Autores: Harold Koontz, Heinz Weilrich
Mc Graw Hill
http://www.elergonomista.com/dom01.html
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