Grupos (Grinberg)

El autor expone algunas de las hiptesis sobre grupos formuladas por Bion.
El ser humano es un animal gregario, no puede evitar ser miembro de un grupo. Las experiencias
grupales son las que permiten observar las caractersticas polticas del humano, no porque sean
creadas en ese momento sino porque hace falta un grupo para que se puedan poner de manifiesto.
Desde el nacimiendo, el humano establece relaciones con otros pares.
Las teoras psicoanalticas, como la del complejo de Edipo y las teoras Kleinianas de las
ansiedades psicticas y los tempranos mecanismos de defensa pueden utilizarse para explicar los
fennemos observados en los grupos.
En la reunin de varias personas para llevar a cabo una tarea pueden visualizarse dos tipos de
tendencias: una dirigida a la realizacin de la misma y otra que parece oponerse a ella.
Para referirse a estos fenmenos, Bion utiliza una terminologa especfica.
A) Mentalidad grupal cultura del grupo
El grupo funciona muchas veces como unidad, aunque sus miembros no tengan conciencia de ello.
La mentalidad grupal est formada por la opinin, voluntad o deseo unnimes del grupo en un
momento dado. Los individuos contribuyen a ella en forma annima o inconsciente. Puede estar en
conflicto con los intereses individuales de los miembros. Incluye la estructura adquirida por el
grupo, las tareas que se propone y la organizacin que adopta para realizarlas. Se puede observar en
contexto de situacin grupal.
B) Supuestos bsicos
Es un trmino que califica el de mentalidad grupal. Se trata de una opinin comn, unnime y
annima del grupo en un momento dado. Se refiere al contenido de esa opinin. Estn configurados
por emociones intensas de origen primitivo (por eso son bsicos). Expresan fantasas grupales, de
tipo mgico, acerca del modo de lograr sus fines, y son inconscientes. Los supuestos bsicos
jerarquizados por Bion son 3:

Sb de dependencia: creencia colectiva de que existe un objeto externo cuya funcin es darle
seguridad al grupo; deidad protectora cuya bondad, potencia y sabidura no se cuestionan.
Sb de ataque-fuga: conviccin grupal de que existe un enemigo al cual hay que atacar o del
que hay que huir.
Sb de apareamiento: un hecho futuro o un ser no nacido resolver los problemas y
necesidades del grupo. Esperanza de tipo mesinico. Lo importante es la idea de futuro y no
la resolucin en el presente.

Todos los Sb tienden a evitar la frustracin inherente al aprendizaje por experiencia, el cual implica
esfuerzo, dolor y contacto con la realidad son reacciones grupales defensivas.
C) Grupo de supuesto bsico
Para diferenciar la participacin espontnea en el grupo de supuesto bsico de la participacin,
consciente o inconsciente, en el grupo de trabajo, Bion propone utilizar la palabra cooperacin para
esta ltima y llamar valencia a la capacidad instintiva de participar en la actividad mental.
Valencia seala la mayor o menor disposicin para combinarse en la actividad del supuesto
bsico.
Los grupos de Sb tienen ciertas formas tpicas de organizarse (culturas de grupo):

La CG llamada grupo de dependencia se organiza buscando un lder que cumpla con la

funcin de resolver las necesidades del grupo. Si desmiente su rol, el grupo puede reaccionar

de modos diferentes (buscar otro lder o produciendo una nueva forma de organizacin que
necesite de la participacin de un grupo externo forma aberrante intento de
presionar sobre algngrupo externo para influirlo o ser influido por este).
La CG llamada grupo de ataque- fuga encuentra su lder en personalidades paranoides, que
den sustento a la idea de enemigo dentro o fuera del grupo. Forma aberrante actividades
tendientes a tomar posesin de o a ser poseidos por grupos externos.
En la CG llamada grupo de apareamiento el lder es alguien o algo que no ha nacido an. La
esperanza mesinica no debe verse realizada nunca. La forma aberrante es la tendencia a la
escisin.

Las ideas nuevas amenazan la estructura del grupo bsico, trayendo la posibilidad de la situacin
denominada por Bion como cambio catastrfico, en la cual aparece la forma aberrante.
Los Sb pueden alternarse, pero nunca coexisten.
Caractersticas comunes: hostilidad con que se oponen al crecimiento o desarrollo; lenguaje
despojado de cualidad comunicativa, que depende de la formacin y utilizacin de smbolos; el
grupo de Sb no incluye la nocin de tiempo y, por lo tanto, no tolera la frustracin.
D) Grupo de trabajo
Hace referencia a un tipo particular de mentalidad grupal. Requiere de sus miembros capacidad de
cooperacin y esfuerzo, no se da por valencia sino por cierta madurez y entrenamiento para
participar en l. Implica contacto con la realidad, tolerancia a la frustracin y control de emociones.
La tarea supone utilizacin de mtodos racionales y cientficos. El lder es quien debe proporcionar
una posibilidad para que se realice dicho abordaje. Hay intercambio verbal.
E) Grupo especializado de trabajo
Subgrupos creados por los grupos sociales cuya funcin es contenerlos e instrumentarlos: ciertas
instituciones como la iglesia (se especializa en el sb de dependencia), el ejrcito (sb de ataque fuga),
aristocracia (sb de apareamiento- idea de raza y nacimiento).