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RAPPORT DTUDE :
CARTOGRAPHIE DES BONNES PRATIQUES DE
MISE EN UVRE DE LA RSOLUTION 1325 EN
AFRIQUE DE LOUEST.
Dakar 2010-2012
PRFACE
En 2000, le Conseil de Scurit des Nations Unies adoptait la rsolution historique 1325 sur
femmes paix et scurit, pour renforcer la rponse de la communaut internationale aux
conflits, en ce qui concerne la femme et la jeune fille. Il est important dassurer la
participation effective de la femme tant la prise des dcisions quau niveau oprationnel des
efforts visant la prvention, la gestion et la rsolution des conflits, y compris travers la
dsignation des femmes des postes de direction au sein des missions onusiennes de paix. Il
est galement impratif daccorder la priorit aux questions affectant la femme et la jeune
fille, pour atteindre une paix durable et mettre fin au cycle de la violence et de limpunit.
En Afrique de louest, une sous-rgion mergeant de conflits, la Rsolution 1325(2000) est
dune importance singulire. Les femmes de cette sous-rgion sont connues pour leur
engagement sans faille dans la prvention, la gestion et la rsolution des conflits tant au
niveau communautaire, national quau del des frontires nationales, en solidarit avec les
autres. La Rsolution 1325(2000) prend galement en compte le fait que la femme et la jeune
fille payent de faon disproportionne, le plus lourd tribut des conflits arms, y compris en
Afrique de lOuest. Douze ans aprs ladoption de cette rsolution, dix pays en Afrique de
lOuest la Cote dIvoire, la Guine, la Guine Bissau, le Libria la Sierra Lone, le Sngal,
la Gambie, le Togo, le Mali et le Ghana ont dvelopp avec lappui des Nations Unies, des
plans daction pour sa mise en uvre. Ladoption de plan daction est une tape importante
qui traduit lengagement et lappropriation de cette rsolution par les acteurs nationaux. Il est
galement crucial que cette tape soit suivie de ressources et de mesures la fois politiques et
lgales. Il faut aussi que chaque partie prenante identifie dans le plan national joue
pleinement son rle. Au moment o plusieurs autres pays de lAfrique de louest commencent
dvelopper un plan national de mise en uvre de la rsolution 1325, le Bureau des Nations
Unies pour lAfrique de lOuest (UNOWA), en collaboration avec lUnion du Fleuve Mano, a
jug opportun de documenter lexprience des dix premiers pays de la sous-rgion dans sa
mise en uvre.
Je voudrais remercier Michle Sona Koundouno et Florence Kaindeneh pour avoir conduit
cette tude, les ministres en charge des affaires fminines et du genre, de la scurit et de la
justice/droits humains, les missions de paix et les quipes pays des Nations Unies, ainsi que
les organisations de la socit civile des pays ayant fait lobjet de cette tude pour leurs
prcieuses contributions. Elle nest peut tre pas aussi exhaustive que le sujet le mrite. Elle
contient cependant plusieurs expriences, opportunits, dfis et bonnes pratiques dont
pourraient sinspirer les tats de lAfrique de louest et au del pour amliorer leurs efforts de
traduction de la rsolution 1325(2000) dans la ralit des processus de paix.
Said Djinnit
SRSG
PREAMBULE
1- Contexte de la collecte des informations en vue de la mise jour des donnes
Cette tude cartographique des bonnes pratiques de la mise en uvre de la rsolution
1325(2000) en Afrique de lOuest, dmarre en 2010 a pris du retard dans sa publication eu
gard plusieurs facteurs administratifs au sein du Bureau des Nations Unies pour lAfrique
de lOuest (UNOWA). Aprs deux annes passes il a t jug ncessaire par les initiateurs
du projet de procder la mise jour des donnes avant de la finalisation et la publication du
document.
A lorigine seuls cinq (05) pays de lAfrique de lOuest avaient fait lobjet de ltude du fait
quils disposaient dj dun plan daction national sur la rsolution 1325(2000) notamment la
Cote dIvoire, La Guine, La Guine Bissau, Le Libria et la Sierra Leone. Cependant
aujourdhui force est de constater que plusieurs autres bonnes pratiques et avances ont t
notes dans la sous-rgion et il convient de les mentionner dans ltude avant sa publication.
Aussi conformment son programme dactivits 2012, le Groupe de travail qui avait pris
part aux travaux et entretiens lors de llaboration du ltude en 2010, a entrepris une collecte
de bonnes pratiques et expriences avres, au niveau national et sous-rgional, en matire de
mise en uvre des rsolutions 1325(2000) et 1820(2008) entre le mois daout et le mois
doctobre 2012.
Ce travail de collecte dinformations a t coordonn par le Secrtariat du Groupe de Travail
et a ncessit limplication des Ministres du Genre, du Ministre des Forces Armes, du
Ministre de la Justice, des Sections locales et rgionale du REPSFECO, de lUnion du
Fleuve Mano, des ONG locales et des Associations de Femmes pour le dveloppement rural
et des membres du Groupe de travail Femmes, Paix et Scurit et des agences des Nations
Unies.
1- Mthodes de collecte dinformations dans le cadre de la mise jour de la
cartographie
La mthode de collecte dinformations utilise tait la voie lectronique compte tenu de
lurgence du travail de mise jour avant la parution du document. Ainsi un questionnaire sous
forme de tableau a t envoy aux diffrents rseaux sus mentionns via e-mail en Aout 2012
et les partenaires dans les pays ouest africains ont bnfici dune priode de trois mois pour y
ont rpondre. La collecte a t clture la fin du mois doctobre 2012.
INTRODUCTION
Nous ne pouvons pas nous permettre que plus de la moiti de la
population mondiale puisse continuer dtre exclue des stratgies de
paix et de scurit , affirme Mme Mayanja. Il est impensable que
les femmes ne soient pas impliques intgralement dans chaque tape
des processus de paix et de reconstruction post conflit , rajoute la
Sous-secrtaire gnrale1.
Au cours du premier trimestre de 2012, une insurrection arme a frapp le nord du Mali et un
La passation de pouvoir qui a eu lieu sans heurt au Sngal la suite du second tour des
lections prsidentielles, en mars 2012, est saluer. En effet, en dpit des tensions qui ont
marqu la priode pr-lectorale, ce scrutin a offert un exemple encourageant de la maturit
dmocratique du pays. Paralllement, les violences lies aux lections ont continu de poser
problme dans la sous-rgion pendant la priode considre. Les retards quont subis les
lections lgislatives en Guine et en Mauritanie ont suscit des tensions et des
manifestations, tandis que les violents heurts survenus en Sierra Leone entre les partisans de
partis politiques rivaux ont compromis les perspectives dlections lgislatives pacifiques en
novembre 2012.
1
http://www.un.org/News/fr-press/docs/2008/CS9487.doc.htm
Les rsolutions 1325 et 1820 revtent une importance particulire relative la promotion des femmes aux
postes de prise de dcision et leur protection en tant de conflits et contre toutes formes de violences.
Cette tude a dbut par lexamen approfondi de la littrature des actions entreprises par les
pays dAfrique de lOuest visits. Cette dmarche a permis dlaborer une grille dentretien
et un questionnaire qui a servi de repres au cours des diffrents changes. Dans la conduite
de cette tude, des visites de terrain ont t menes dans certains pays comme la Rpublique
de Guine, la Guine Bissau, la Cte divoire, le Libria et la Sierra Lone. Le choix de ces
pays a t dict par lexistence dun plan daction pour la mise en uvre de la rsolution 1325
dans ces pays.
Au cours de ces visites, des quipes spcialises et des quipes pays des Nations Unies (le
PNUD, le FNUAP, lUNICEF, lUNIFEM, La MINUL, UNIPSIL, lONUCI) ainsi que les
Bureaux des droits de lhomme, ont apport la documentation ncessaire lvaluation des
actions ralises. Aussi, des sances de travail ont-elles t organises avec certaines
structures nationales, savoir les ministres en charge des femmes et des enfants, les
ministres de la Scurit, les ministres de la Justice, les Parlements, les rseaux de femmes
pour la paix et la scurit, certaines communauts rurales et dautres organisations de la
socit civile impliques dans la mise en uvre de cette rsolution. Un total de 300
questionnaires a t administr et 40 entretiens ont t raliss. Cette tude prsente des
donnes qualitatives et quantitatives des rsultats. Au cours des diffrents changes avec les
acteurs impliqus dans la protection des femmes et enfants, nous avons pu identifier les dfis
majeurs auxquels ils font face dans la mise en uvre de la rsolution. Nous avons ensuite
rflchi ensemble sur des mesures correctives pour amliorer les actions dj entreprises par
les diffrents pays. Enfin, nous avons examin les voies et moyens propres
inciter/encourager dautres pays intgrer cette rsolution dans leur proccupation de
promotion et protection des filles/femmes.
La confrence rgionale sur le rle de la commission africaine des droits de lhomme et des
peuples dans la promotion et la protection des droits de la femme en Afrique tenue
Bamako du 13 au 15 juillet 2010 et laquelle les consultantes ont pris part, a eu le mrite de
faciliter la collecte dautres donnes importantes notamment les bonnes pratiques de la mise
en uvre du protocole de Maputo et de permettre dchanger avec la spcialiste Genre/Mali
du programme dappui conjoint du SNU la promotion des Droits humains et Genre
(PCDHG) ainsi quavec les diffrents experts et participants sur la thmatique femmes,
paix, scurit et droits humains .
La sance de briefing avec Le Groupe de Travail Femme Paix et Scurit en Afrique de
lOuest sous les auspices de UNOWA et de ONUFEMMES ainsi que de dbriefing avec la
10
division droits de lhomme de lONUCI ont permis de recueillir des avis dexperts quant la
pertinence des recommandations prliminaires.
Au Libria et en Sierra Lone, environ 60% des organisations de la socit civile interroges
ont indiqu qu'elles utilisaient les rsolutions 1325, 1820, 1888, 1889 dans le cadre de leurs
activits tandis que dautres nont eu que trs peu de connaissances sur ces outils par
lentremise des mdias et les considraient comme devant tre utiliss uniquement par les
Nations Unies.
La prsente tude met en relief les avances par pays dans la mise en uvre de la rsolution
1325(2000). Elle permet de dresser la cartographie de bonnes pratiques de mise en uvre de
la rsolution 1325(2000), et des autres instruments internationaux de promotion et protection
des filles et des femmes, identifier les dfis qui simposent tous, noter les mesures
correctives efficaces possibles et amener les autres pays de la rgion visits (Sngal, Mali)
qui nont pas encore labor un plan national de mise en uvre de cette rsolution se rendre
compte du bien fond de cette dynamique.
11
Les plans dactions ont donc t labors travers une approche participative et consultative
impliquant les agences des Nations Unies, les Ministres de tutelle, les donateurs, les
institutions de scurit, les organisations de la socit civile en tant que parties prenantes de la
Task Force 1325 loge dans les ministres femme et de lenfance.
Dans chaque pays, la structure charge du suivie de la mise en uvre de cette rsolution a une
appellation spcifique.
Les objectifs des plans d'action intgrent la promotion des droits fondamentaux des femmes
ncessaires pour leur scurit physique, l'institutionnalisation des priorits de scurit, le
renforcement des mcanismes de rponse pour la protection et la prvention contre la
violence, la lutte contre l'impunit, l'amlioration des connaissances des instruments connexes
visant protger les droits de la femme, la responsabilisation des femmes et des filles
participer efficacement aux prises de dcision dans la reconstruction post-conflit et la
reconstruction tous les niveaux.
Lensemble de ces pays disposent de plans dactions (la Cte dIvoire, la Rpublique de
Guine, la Guine Bissau, le Libria en mars 2008 et la Sierra Lone- Juin 2010, le Sngal,
la Gambie le Togo, le Mali et le Ghana) qui ont t officiellement lancs par les chefs d'tat
ou le Gouvernement des dates diffrentes.
Et en Guine, le plan national a t rendu public en avril 2011, et de nombreuses activits sont
entreprises pour rpondre aux besoins des femmes et des filles relativement aux questions de
paix et de scurit.
Cela montre galement que tous les pays mentionns ci-dessus ont dvelopp des plans
d'action nationaux en fonction des proccupations nationales et des diffrents besoins des
femmes et des filles.
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Pays
Actions
Plan daction
priode
Axe
stratgique
du plan
daction
CTE DIVOIRE
GUINE
GUINE BISSAU
LIBRIA
SIERRA LEONE
2008-2012
2009-2013
2010-2012
2008-2014
2010-2014
1. La protection
des
droits
des
femmes et des filles
contres toutes les
violences sexuelles
pendant et aprs les
conflits ;
2. Linclusion des
questions du genre
dans les politiques et
programmes
de
dveloppement ;
3. La participation
des femmes la
reconstruction
4. Le
renforcement
de
lintgration
des
femmes dans les
processus politiques
1. Intgration des
questions du Genre
dans les politiques et
programmes
de
dveloppement ;
2. Implication des
femmes / filles dans
les processus de paix,
de prvention, de
gestion
et
de
rglement
de
conflits ;
3. Protection des
femmes/filles contre
les
violences
sexuelles
et
les
MGF ;
4. Renforcement
de la participation des
femmes
aux
processus de prise de
dcision politique ;
Renforcement
du
partenariat et de la
coordination
1. Intgrer
une
perspective genre dans
toutes
les
actions
et
stratgies de prventions des
conflits et renforcer les
efforts pour la lutte contre
toutes les formes de violence
contre les femmes
2. Recruter et nommer
plus de femmes des postes
de prise de dcisions
relatives au maintien de la
paix des Nations unies et
amliorer la participation
active tous les processus
de paix ;
3. Assurer et renforcer les
efforts de scurit dans la
mentalit pour la dignit des
femmes et de restauration
des droits humains ;
4. Raliser un accs gal
des hommes et des femmes
aux
mcanismes
de
distribution des services
1.
La protection,
des droits des femmes
et des filles et leur
protection
contre
toutes les formes de
violences ;
la
ncessit de fournir
un soutien
2.
Prvention
contre tous types de
violence lgard des
femmes et des filles,
3.
Participation et
responsabilisation
des femmes,
pour
promouvoir
leur
pleine participation
tous les processus de
paix et scurit
4. .laboration et
mise en uvre du
suivi
du
plan
daction ;
1. Prvention
des
conflits, y compris les
violences faites aux femmes
et aux enfants ;
2. Protection
et
responsabilisation
des
victimes et des personnes
vulnrables,
particulirement
les
femmes et les filles ;
poursuite des auteurs et
rhabilitation des rescaps ;
3. participation,
la
reprsentation des femmes ;
4. Coordination
efficace du processus de
mise en uvre, y compris la
mobilisation
des
ressources ;
suivivaluation et soumission de
rapports sur le Plan d'action
national.
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RSULTATS OBTENUS
Chaque pays, dveloppe en fonction de ses ralits sociopolitiques, des stratgies
consquentes. La Rpublique de Guine et la Guine Bissau, considres parmi les pays en
situation de conflits latents, ont une bonne matrise des stratgies dalerte prcoce. Le Libria,
la Sierra Lone et la Cte dIvoire, en raison de leur situation de pays sortant de crise ou de
guerre, dveloppent de nos jours des stratgies concomitantes en trois phases combinant le
dsarmement, la dmobilisation et la rinsertion. Une stratgie est commune lensemble de
ces pays, cest celle en rapport la participation et la rforme du secteur de scurit. Il
convient de citer entre autres stratgies dveloppes travers les pages ci-aprs, ladoption du
quota de participation des femmes, lencouragement au dialogue, la mobilisation des
ressources en faveur des femmes.
Lexamen de lensemble des actions menes par les diffrents pays, aussi bien ceux qui ont
une exprience ancienne quune exprience rcente, rsultant de la mise en uvre de la
rsolution 1325(2000) a permis didentifier quelques bonnes pratiques de rsolution de
conflits par les femmes. Ces bonnes pratiques ont eu pour effet immdiat la reprsentativit et
la prsence des femmes au niveau des instances de dcisions et dans les missions spciales de
maintien de la paix, etc. A lexemple du Sngal qui a adopt la loi sur la Parit le 28 mai
2010 et qui compte 47% de femmes lAssemble Nationale soit 64 femmes sur 150 contre
33 femmes avant 20125 Ces rsultats sont dautant plus intressants quil nous a paru utile
denvisager den faire un glossaire, travers cette tude, en vue de faciliter le partage de ces
expriences.
Ladoption de la Rsolution 1325(2000) a amen les pays dvelopper des stratgies dans le
processus de restauration et de consolidation de la paix et du renforcement de la scurit en
impliquant les femmes tous les niveaux. Limpact sobserve plus au niveau des
organisations de la socit civile (OSC) quau niveau des gouvernements. Les OSC ont
dveloppes plus dapproches (au travers dactions informelles) que les gouvernements dont
les actions sont qualifies de formelles.
La rsolution 1325(2000), offre ces pays un repre de suivi de la promotion et de la
protection des filles et des femmes en priode de paix, de conflits et pour linstauration de la
paix. Sa mise en uvre implique invitablement une stratgie conduisant les filles et les
femmes prendre une part active au processus de paix (ngociation, gestion des conflits,
5
14
rconciliation,etc.)
Lapplication
de
la
rsolution
1325(2000)
contribue
aussi
Les illustrations contenus dans ce documents ont t mis en exergue suivant la situation de crise du pays (pays
en situation de conflit latent, pays post conflits) ou alors sur la base des stratgies les mieux dveloppes et les
plus vocatrices et non pas les seules par exemple en terme de stratgie dalerte prcoce, de stratgie de DDR
ralises ou encore par rapport la facilit de la transcription des entretiens raliss.
15
Unies, la prise en compte des besoins spcifiques des femmes et des filles dans
llaboration et dans la conception des politiques dans tous les domaines, en intgrant les
perspectives, contributions et expriences des organisations de femmes dans les politiques et
programmes.
PARTICIPATION
Concernant la participation des filles et des femmes dans le processus de maintien de la paix
et aux postes de prise de dcision, six (6) bonnes pratiques se distinguent dans leur mise en
uvre.
La logique de la politique du vote sensible au genre a pour ambition de permettre aux femmes
non seulement
candidature possible des femmes. La politique a donc consist laborer des outils pour un
vote sensible au genre, sensibiliser la population travers la confection des T-shirts, des
affiches, des banderoles, des dbats radiophoniques, des clips vido, etc., dans un langage
simple accessible tous. A ceci sajoute aussi comme stratgie pour un vote sensible au
genre, la formation en leadership organises au profit des candidates et des lecteurs,
lorganisation de sances de renforcement de capacit lendroit des autorits lues de sexe
fminin et de toutes les potentielles candidates pour les prochaines aux lections.
Propos recueillis en juin 2010 au Libria.
Au Libria, en vue damener plus de femmes participer au processus lectoral, la politique
du porte porte a t entreprise et des centres d'enregistrement ont t tablis dans des
lieux de rencontre habituel des femmes comme les marchs, etc., en plus des campagnes
spciales pour inciter les lecteurs voter pour des femmes.
Adoption du principe de quota dau moins 30% ou du principe dgalit dans les
diffrents pays et son application.
Pour remdier au faible taux de participation des femmes aux processus lectoraux, une autre
stratgie aussi a t exprimente, celle dlaborer des directives lectorales avec pour
objectif la reprsentation de 30% de femmes dans les instances dirigeantes et dans les
processus dcisionnels.
16
Dans une sous-rgion, o la population a connu des conflits arms, la justice transitionnelle
joue un rle de premier rang dans la reconstruction post-conflits. Les femmes victimes ont eu
loccasion, dans le cadre de la commission vrit et rconciliation de donner librement des
tmoignages sur des violations commises contre elles et leurs familles durant les conflits.
Les femmes de cette rgion (socit civile comme WANEP, WIPNET et REFMAP) se sont
portes volontaire pour prendre part aux dlgations ayant t sur le front du combat pour la
paix.
Lapport des organisations fminines a t trs dterminante dans la recherche dinitiatives de
paix sensibles au genre, le renforcement des capacits en matire de scurit lintention des
femmes, les plaidoyers, la collecte de fonds permettant aux femmes dentreprendre des
ngociations et des initiatives.
Responsables REFMAP des diffrents pays, juin-juillet 2010.
17
Une des initiatives les plus remarquables de notre rseau a t damener les Prsidents de la
Guine, du Libria et de la Sierra Leone examiner et discuter des questions de scurit
rgionale ; ce qui tait auparavant impossible.
Les missions de paires femmes du secteur de la dfense est bien une stratgie qui sert
stimuler les autres femmes voluant des le secteur de la dfense se dfaire de leur prjugs
et se motiver faire autant que leur consurs de la dfense dautres pays. Cette politique de
jumelage travers le partage dexprience entre femmes a permis bon nombre de femmes
qui ont connu cette exprience repenser leur position dans les forces de scurit et les a
amener acqurir damples connaissances sur la paix et la scurit, les violences sexuelles et
bases sur le genre, le VIH/SIDA, le mentorat et l'encadrement, etc. Ce contingent a
galement contribu rehausser limage de la femme au sein des forces de scurit, et,
encourager davantage de femmes s'impliquer dans les questions de paix et de scurit.
Cette dmarche encourage aussi les gouvernements mettre en place un comit
interministriel compos de femmes de la police, de la gendarmerie, de larme et aussi les
anciennes combattantes (de la priode de lindpendance). Cette quipe se trouve donc trs
sollicite et rehausse limage des femmes habilles .
Limpact des actions menes pour la participation des femmes tous les niveaux et toutes
les instances, rsulte de la coordination des actions. Ceci tant, pour la mise en uvre de la
rsolution 1325 dans la sous-rgion Ouest africaine, des rseaux ont t crs, des actions
densemble ont ralises en partenariat avec les ONG nationales, les partenaires au
dveloppement et quelques fois le gouvernement.
Chacun des acteurs selon sa position semploie soit en mettant disposition de fonds, soit en
excutant des activits des projets labors en consortium ou alors en supervisant et
simpliquant dans la mise en uvre de la rsolution.
La synergie daction a aid canaliser les initiatives, viter des doublons de projets
excuter, constituer un groupe de lobbying fort pour dfendre une cause commune.
1- Nouvelles donnes enregistres dans le domaine de la PARTICIPATION
Dans le domaine de la participation plusieurs bonnes pratiques ont t notes dans la rgion
depuis 2010 savoir :
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1- Depuis 2010 les rencontres priodiques dchanges entre les femmes leaders de la
sous rgion et les hauts responsables des missions de Paix des Nations Unies
permettent dobtenir des informations concrtes sur le terrain quant la mise en
uvre de la rsolution 1325(2000), les avances et les dfis,
2- La formation de trente deux (32) femmes leaders en techniques de mdiation par
UNOWA et ONU FEMMES en partenariat avec le Centre de Dveloppement du
Genre de la CEDEAO, le REPSFECO, SWISS PEACE et WANEP,
3- Laugmentation de la nomination de femmes des postes de direction/responsabilit
en Afrique de l'Ouest, linstar de la Prsidente du Conseil National de Transition
(CNT) en Guine,
4- La plate forme de veille des femmes pour une lection prsidentielle apaise, sans
violence en 2012 au Sngal au travers dune stratgie base sur la Mobilisation
(sensibilisation de prs de 1000 personnes, sensibilisation des medias, caravane de la
paix travers le pays, slogan pour des lections apaises au Sngal), la Mdiation
(au niveau des foyers de tension) et le Monitoring (observation des lections :
formation de 60 femmes et journalistes en techniques dobservation des lections)
initie par Femmes-Africa-Solidarit (FAS) avec lappui dun grand nombre de
partenaires au dveloppement. Cette initiative a connu la participation des femmes de
la sous-rgion formes en techniques de mdiation en 2011,
5- La signature par des candidats llection prsidentielle de 2012, au Sngal, dun
mmorandum dengagement en faveur de la paix en Casamance, linitiative de la
plate forme des femmes de Casamance,
6- La reconnaissance exprime par le Conseil de Scurit des Nation Unies dans sa
rsolution 2056 (2012) sur limportante contribution que les femmes peuvent
apporter la prvention des conflits, la consolidation de la paix et la mdiation
et sur limportance que revt la cration de conditions propices la participation et
lautonomisation des femmes, toutes les tapes du processus de mdiation , et son
appel lanc tous les acteurs de la crise au Mali prendre des mesures pour
accrotre le nombre de femmes associes la mdiation .
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Dispositions
1-Mise en place du COFEMCI selon la recommandation dun des axes du
plan daction de mise en uvre de la 1325.
2-Mise en place du projet de prise en charge intgre des victimes de
violences sexuelles (la prise en charge stend jusqu la rhabilitation et
lobtention des activits gnratrices de revenu).
3-Cration dun systme dalerte prcoce.
4-Elaboration dun projet de document sur la stratgie nationale de lutte
contre les VBG.
5-Elaboration dun manuel de rfrence et contre rfrence sur la prise en
charge des VBG.
6-Mise en place de systmes de rfrence et contre rfrence des survivantes
des VBG.
7-Cration et renforcement des cellules Genre dans les Ministres techniques.
8-Cration des groupes thmatiques rgionaux Genre,
Cte dIvoire 09-Elaboration dun projet sur le code des personnes et de la Famille,
10-Cration de cadres de concertations rgionaux pour la mise en uvre du
plan daction national,
11- Formation de 10 leaders des organisations fminines en mdiation et en
ngociation par (ONU Femmes),
12-Formation de 80 femmes en consolidation de la Paix ou
Peacebuilding par (WANEP-CI),
13-Appui une dizaine dorganisations fminines impliques dans le
processus de mdiation post-lectoral (ONU Femmes).
14-Formation et encadrement de leaders communautaires/paires ducateurs
pour la sensibilisation, le pardon, la tolrance et ladoption de
comportements moindre risques.
Rforme du Secteur de la Scurit
Signature par lUnion Europenne, le PNUD et le Gouvernement ivoirien en juin 2012 dune convention pour la ralisation dun projet dappui la
rconciliation entre la population et la police nationale. Excut par le PNUD,
20
Rpublique
de
Guine
catgories confondues.
Guine
Bissau
Sierra Lone
Libria
Sngal
Mali
Togo
Mauritanie
prise de dcisions.
Au Libria, des associations comme Ellen Johnson Sirleaf Market womens fund ont t
cres avec comme objectif gnral la dfense et la promotion de l'autonomisation
conomique des femmes; certaines de leurs stratgies intgrent la construction et la
reconstruction des marchs car ce n'est un secret pour personne que la majorit des femmes
se livrent au petit commerce, etc., parce que elles ont un faible statut conomique, Cette
association offre galement des bourses dtudes aux filles pour leur donner la possibilit
d'avoir accs l'ducation et de lincidence sur leurs familles et leurs communauts de
manire gnrale.
23
24
PROTECTION
En termes de protection, Trois (3) actions pertinentes sont observes.
Depuis llaboration du plan daction de mise en uvre de la Rsolution 1325 par les pays de
lAfrique de lOuest qui en disposent, de nouvelles lois sont adoptes et appliques et de
nouvelles politiques sont promues.
Ces lois corrigent les imperfections existantes dans les codes civils, le code des personnes et
de la famille. De surcroit, ces politiques et lois ont aussi aid engager un processus de
codification des normes coutumires dans certains pays et dans dautres, elles ont amen
repenser davantage les pesanteurs socioculturelles qui contribuent rendre les femmes des
victimes
Tableau 3 : Politiques et lois adoptes.
Pays
Cte dIvoire
Guine Bissau
Rpublique de
Guine
Sierra Lone
Sngal
Actions menes
Adoption de la loi 757 : loi contre les pratiques nfastes.
Rvision du code lectoral ;
Prise de sanctions disciplinaires lencontre des auteurs de violation de droits
humains.
Adoption de la loi sur la protection des enfants talibs et autres enfants.
Adoption de la loi sur la Sant de la Reproduction le 4 juillet 2010.
Processus de codification des normes coutumires, mis en relation avec le
droit tatique (2009-2010).
Adoption du Code de lenfant en 2009.
Existence de fonds de Consolidation de la paix.
Adoption et application des lois contre la traite des humains et la promotion
des droits de l'enfant en 2005.
laboration de deux mesures : en 2000 la politique sur la promotion des
femmes et la politique sur lintgration du genre. En 2004, la loi sur les
collectivits locales ( Local Government Act) qui impose qu'il y ait au moins
cinq femmes dans chaque comit local travers tout le pays pour donner aux
communauts de femmes la possibilit dtre reprsentes dans la
gouvernance locale la fois en tant que conseillres et membres du comit.
Mis en place dun bureau du genre dirig par un conseiller charg dexaminer
les lois juridiques sensibles au genre.
Adoption dune loi punissant les violences sexuelles Freetown, le 24 aot
2012
1-Stratgie nationale pour lgalit et lquit de genre (SNEEG) au Sngal/
2005.
2- Code de la famille /1972.
3- Loi n74-37 du 18 juillet 1974 et la Loi n79-31 du 24 Janv. 1979, Code pnal
4- Loi n 2010-11, instituant la parit absolue Homme-Femme.
25
La Politique nationale du genre est destine liminer tous les problmes lis
au genre au Libria et fournir un cadre global pour l'intgration d'une
perspective sexospcifique dans le programme national de dveloppement. La
Politique prvoit galement un mcanisme de reddition de comptes avec le
gouvernement lui-mme et aussi avec les autres parties prenantes, pour
l'limination de toutes les formes de discriminations fondes sur le sexe.
Libria
Elaboration dun Plan dAction National contre les violences bases sur le
genre pour agir et prvenir VBG au Libria. Il est dvelopp autour de cinq
grands piliers: la Sant, le Juridique, la Protection, le Psycho-social et la
coordination ;
Modifications du Code pnal sur la question des dlits sexuels, en
largissant la dfinition juridique du viol pour en faire une infraction pouvant
entrainer une privation de libert et muer les simples pnalits en prison vie;
La lgislation sur la garantie des droits des femmes la proprit et
l'hritage pour les veuves.
La mise en uvre efficace de la Rsolution 1325 par les tats a implicitement ncessit la
mise en place et le renforcement de structures de rpression des auteurs de violences et de
structure de prise en charge des victimes.
Dans la pratique de protection des victimes, cette pratique savre primordiale. Dans cette
action, une grande et triple complicit se cre entre la police, la justice et les ONG de
protection des victimes de violence. Les ONG se chargent dinformer de lexistence
mcanisme de protection tandis que la police se charge de mettre hors tat de nuire les
accuss et la justice se charge dappliquer la loi affrente au crime.
Tableau 4: Protection
Pays
Cte
dIvoire
GuineBissau
Rpublique
de
Guine
Sierra
Lone
Libria
lordre
3. Disponibilit du N Vert : 116 accessible 24h/24
1.
Cration du secrtariat de lutte contre la traite des humains au sein du
Ministre de la promotion sociale, du genre et de l'enfance avec pour
mandat de coordonner, suivre et superviser les activits des prestataires de
services au bnfice des victimes de la traite.
2.
Signature du protocole d'accord le 20 mars 2007 entre le Ministre de la
promotion sociale, du genre et de l'enfance et l'Organisation internationale
pour les migrations (OIM) en vue dtablir des normes de conduite sur la
mise en uvre et la durabilit des activits lies au programme visant en
particulier fournir une aide de protection immdiate, la runification et
la rinsertion de plus de quatre cents victimes de traite.
3.
Octroie une cinquantaine de victime de la traite de petites subventions.
4.
Cration dune commission d'enregistrement des partis politiques avec des
comits de suivi du code de conduite oprationnels au niveau des districts
chargs de surveiller et de rapporter les violences lectorales en 2002 par
une loi parlementaire et entre en vigueur en 2006. Cette commission est
investie du mandat spcifique qui est de promouvoir lintgrit physique et
la scurit des femmes durant toutes les phases du processus lectoral afin
de garantir leur participation effective et sans entrave au processus
lectoral.
5.
un comit national de lutte contre les violences faites aux femmes a t cr
en 2009 et plac sous la tutelle du Ministre des affaires sociales, du genre et
de l'enfance afin de prvenir et de rpondre aux crimes sexuels et
sexospcifiques.
1. En 2006, une section de protection des femmes et des enfants a t
cre au sein de la police librienne avec pour mission d'enquter et de
protger les victimes contre les abus sexuels. De nombreux progrs ont
t raliss en vue de traduire les coupables en justice et la WACPS
dispose dsormais de 48 bureaux fonctionnels au sein de 149 postes de
police dans 15 comts, preuve que l'accs des femmes la justice s'est
amlior en particulier dans les zones o ces structures taient
inexistantes ;
2. Cration de la Cour pnale E pour juger les affaires d'infractions
sexuelles et mise en place dune Unit Crime et violences Sexuelles
au sein du ministre de la Justice pour juger les cas spcifiques aux
infractions sexuelles;
3. Cration de foyers pour les victimes de violences sexuelles o elles
peuvent recevoir des soins, des conseils et une assistance;
4. Etablissement d'un Groupe de travail inter-Organisations VBG, qui
sera un organe de coordination comprenant des ministres, des
organismes gouvernementaux, des agences onusiennes, des OSC et des
ONG, pour rsoudre les problmes des VBG;
5. Etablissement de cases de la paix dans les villages pour les femmes
rurales en partenariat avec la socit civile, les collectivits locales, le
27
(Rpublique de Guine, juin 2010) Dans la rgion de NZrkor, certaines policires sont
mandates pour simpliquer dans la protection des enfants et des femmes et dans la prise en
charge des personnes vulnrables. Pour une femme victime de violence, ce sont les policires
qui sont habilites, en collaboration avec lONG Sabou Guine, veiller la rpression de
lauteur et la prise en charge des victimes. Les informations recueillies auprs des
mdecins-chefs aprs la prise en charge mdicale de la victime sont remontes au
Commissariat. La commission discipline mise en place par le Commissariat central, dirige
par une femme, simplique dans la prvention des conflits et fournit des informations
propos. Cette mdiation double niveau est encore un mcanisme de collaboration trs
informel.
Cet appui sopre sous deux formes. La premire sest faite par la distribution de laide et
laccs aux ressources et aux prestations. La deuxime se traduit par la mise disposition de
moyens dexistence en termes de scurit alimentaire et de sant.
Concernant les actions relatives la distribution de laide et laccs aux ressources et aux
prestations, Lappui se traduit par limplication des acteurs dans le processus de paix et
scurit. Ces acteurs participent en apportant leur soutien et en facilitant laccs des victimes
aux ressources et aux prestations de protection, de prvention et de prise en charge. Les pays
disposent de fonds soit pour contribuer raliser des projets de maintien de la paix ; soit pour
la prise en charge des PVVIH.
28
Sagissant des actions relatives la scurit alimentaire et la sant, dnormes efforts sont
en train dtre dploys pour veiller la scurit alimentaire des plus dmunis, mais aussi
veiller la sant des victimes et des personnes vivant avec le VIH/SIDA. Ainsi des
programmes renforcs de sant ont t mis en place. Ces programmes sont complts par des
mesures daccompagnement de prennisation des actions.
Ces mesures daccompagnement sont entre autres, des programmes de bourses dtudes pour
les filles afin de promouvoir leur ducation, laccs facile aux centres de dpistage pour une
meilleure prise en charge des PVVIH et des programmes de petites subventions pour amener
les adultes sinvestir dans les activits gnratrices de revenu pouvant les rendre plus
autonome et se nourrir.
Libria
l'emploi. Pour atteindre ces objectifs, ont t mis sur pied, des programmes
tels que le placement en apprentissage et en stages, la formation
communautaire pour les gnrations venir, ltablissement des observatoires
de formation, la formation pour l'autonomisation conomique (TREE), et la
rforme de l'enseignement technique et professionnelle (ETFP).
Sierra Lone
31
PRVENTION
Trois grandes actions denvergure ont t identifies concernant la stratgie de prvention.
Rpublique de
Guine
Sierra Lone
Formations organises
Formation des formateurs :
500 agents sensibilisateurs ;
70 formatrices et formateurs ;
19 coordinateurs rgionaux
Formation des agents du SNU et la population sur la RSS et le Genre
Sensibilisation des diffrents acteurs
Formation des animateurs et des acteurs de terrain et sensibilisation pour la
scurisation de la paix (militaires, les forces de maintien de lordre, Para
juristes, Agent de la scurit, leader religieux,
laboration dun manuel de formation lintention des tribunaux locaux,
pour renforcer la capacit des usagers, en particulier les femmes et le
personnel des tribunaux, sur laccs la justice.
Mise en place d'un rseau de chefs religieux comprenant des chrtiens et des
musulmans pour soutenir la lutte contre la violence sexiste dans les glises,
les mosques et les communauts;
Cration d'un Rseau des Journalistes (Journaliste contre la violence base
sur le genre) pour rejoindre la lutte contre la violence base sur le genre et
sensibiliser la sur la violence base sur le genre travers les mdias;
Cration d'un Forum Community Watch pour surveiller l'impact de la
violence base sur le genre et en faire un rapport;
Libria
33
Sierra Lone, Propos recueillis en Juin 2010. La Commission des droits de l'homme de la
Sierra Lone a, en 2009, labor un manuel de formation lintention des tribunaux locaux ,
pour renforcer la capacit des usagers, en particulier les femmes et le personnel des
tribunaux, sur laccs la justice afin quils entreprennent une sensibilisation sur la CEDEF,
quils tiennent des runions de travail avec le Prsident de la Sierra Leone pour mettre en
exergue les questions de violences sexistes et sexuelles qui ncessitent son attention, quils
sengagent dans le plaidoyer, notamment le plaidoyer contre l'excision et sur la ncessit
d'abroger certaines dispositions de la Constitution relatives la Commission de rvision
constitutionnelle et enfin, pour quils travaillent galement avec la Commission nationale
pour l'action sociale (NaSCA).
(La coordinatrice du rseau des femmes du fleuve Mano pour la paix, de la Rpublique de
Guine : REFMAP, Juin 2010). Le REFMAP a form Conakry par rapport la rsolution
1325, 1292 communicateurs traditionnels. 304 prsidents des CRD, 38 maires de communes
et 17600 enseignants et professeurs des tablissements. Dans la commune de Kaloum, 2783
femmes et 634 jeunes des OSC, partis politiques et structures informelles ont t forms. 560
femmes ont t sensibilises loccasion de la fte nationale des femmes, le 28 aot 2009.
Un total de 22577 personnes sensibilises la Rsolution 1325 par le REFMAP.
34
o Campagnes de sensibilisation
La sensibilisation grande chelle de lensemble de la population a eu plusieurs impacts
considrs comme de bonnes pratiques. Il sagit, entre autres, de llvation du niveau de
prise de conscience du public en rapport aux violences sexuelles et sexospcifiques
perptres contre les femmes et les filles. La campagne de sensibilisation ainsi amen la
population ouvrir le dbat sur l'impunit et les gouvernants revoir la lgislation pour
mieux svir contre les auteurs de ces crimes, y compris le viol, etc.
o Implication des juristes, des auxiliaires de justice et des para juristes dans la
prvention des violences
Les organisations de la socit civile se sont attaques aux effets des violences sexuelles et
sexospcifiques en fournissant dimportants soutiens aux victimes, notamment des services
juridiques, des soins mdicaux, de petites subventions etc. Par exemple, en Sierra Leone, une
structure comme le Legal Access for Women Yearning for Equal Rights (LAWYERS)
fournit un soutien juridique aux victimes; International Rescue Committee (IRC) fournit un
soutien mdical et un appui la sensibilisation entre autres.
Cas au Libria et en Sierra Lone : propos recueillis en juin 2010. Les femmes et les
filles qui ont t la cible des violences bases sur le genre ont galement particip aux
diffrentes campagnes au Libria et en Sierra, pour tmoigner et partager leurs expriences de
la guerre, lesquelles expriences sont ncessaires pour permettre llaboration de mesures
prventives visant empcher de tels incidents l'avenir.
Dune manire gnrale, on note une grande volont des femmes ainsi que des filles
prendre une part active la gestion des affaires publiques. Elles sont aussi dtermines
simpliquer dans la pacification et la rsolution des conflits ventuels
travers le
Cte
dIvoire
Rpublique
de
Guine
36
Guine
Bissau
Libria
(Prsidente Comit National pour labandon des pratiques traditionnelles ayant des effets
nfastes sur la sant des femmes et des enfants en Guine Bissau, juillet 2010.). Ce comit
dans la mise en uvre de ses activits a sollicit la collaboration dun leader religieux pour
aider convaincre la population que lensemble de ces pratiques traditionnelles trs nfastes
la sant de la femme nont pas de fondement dans lislam. La prsence dun rligieux,
consiste trouver des argumentaires, tirs du livre saint, pour procder des dmentis relatif
la mauvaise interprtation que fait la population de lislam pour exciser les filles par
exemple.
37
(La coordinatrice du rseau des femmes du fleuve Mano pour la paix de la Rpublique de
Guine : REFMAP, Juin 2010). Le REFMAP, dans sa mission de mettre en uvre la
rsolution 1325 a, en partenariat avec dautres associations fminines de prservation de la
paix (REFAMP, International Alerte, CONAG/DCF, etc.), labor un document de plaidoyer.
Ce document a t prsent aux autorits gouvernementales pour les interpeller par rapport
la ncessit dassocier les femmes aux processus de maintien de la paix et pour assurer la
scurit des filles et femmes.
Au regard des pays considrs comme tant en situation de post conflit, seul le Libria se
dmarque en promouvant une justice transitionnelle. Au Libria, la Prsidente Ellen Johnson
Sirleaf avec lappui des Nations Unies, a officiellement cr en 2009 un tribunal pnal et un
juge a t nomm pour statuer sur les cas de dlits sexuels et uvre de concert avec d'autres
agents de sant dans le but de faciliter les poursuites, de fournir une assistance axe sur les
victimes (formations spcialises lintention des juges, des avocats, du personnel judiciaire
sur comment traiter des cas de VBG) et de rsoudre la question de l'impunit (llaboration
dune procdure de recours en 2009 pour rduire la duplication des cas de viol enregistrs).
Sy ajoutent la rvision et la simplification des lgislations connexes, y compris la loi sur les
relations domestiques, le Code pnal sur le viol, l'galit des droits du mariage coutumier de
1998 et la loi de la Commission Vrit et Rconciliation qui ont t entreprises. Le ministre
de la justice a galement bnfici dun appui travers la formation sur le plaidoyer pour
lexamen des plaintes et la gestion du stress, et dun soutien logistique pour une gestion
efficace de leurs tches. Un bureau des violences sexuelles et violences bases sur le genre a
galement t cr avec une unit charge de la sensibilisation.
La mission confie aux Nations Unies dans cette collaboration a t celle consistant
apporter un appui technique sous la forme de recherche, formation, collecte de donnes,
suivi, voyages d'tude, manuels de formation, documentaires, etc., la police nationale
librienne, au service de l'immigration et de la naturalisation ainsi quaux agents
correctionnels et travers llaboration de programmes scolaires.
38
Dveloppement de lapproche base sur la Gestion Axe sur les Rsultats (GAR)
Libria, Propos recueillis en 2010. En 2009 au Libria, une ligne verte a t ouverte 24/24
et elle est diffuse travers tout le pays pour servir de service dassistance aux victimes de
violences et d'abus sexuels. Cette ligne a t obtenue grce aux Fonds pour la consolidation
de la paix travers le FNUAP en vue de permettre de recenser les cas de violence sexuelle.
Pour le moment, relativement lensemble des systmes de soutien aux victimes mis en
places, cest un effectif de 51 victimes qui a bnfici ce jour d'un soutien psychosocial,
notamment des conseils permettant de faire face la stigmatisation et aux effets physiques et
motionnels du viol, des orientations pour les soins mdicaux et le soutien matriel, laide au
logement et le soutien pdagogique, les remboursements des frais de transport, le don de
vtements, loctroi de petites subventions pour le dmarrage dactivits gnratrices de
revenus leur permettant damliorer leur statut conomique, lassistance
pendant les
39
PROMOTION
Dans les actions de promotion des filles et des femmes, sept (7) bonnes pratiques se
dterminent.
Dcerner des prix dencouragement aux tats a t une manire de les encourager aller de
lavant dans leur volont de prserver la paix dans leur pays. Au au-del des tats, des
primes dencouragement certains agents des ministres simpliquant dans la promotion des
femmes a aussi t accord. Cette expression de reconnaissance des efforts des uns et des
autres pour ldification de la paix dans le pays et la promotion du Genre a amen
reconsidrer autrement la volont aussi bien des Nations Unies faire des femmes des
actrices pour la paix, mais aussi des Gouvernants accorder intgrer les femmes dans les
structures habituellement rserves quaux hommes.
Sierra Lone, entretiens raliss en juin 2010. La Sierra Lone a remport le prestigieux
prix africain(ACCORD) pour la paix Durban et a t dsign comme le 53 e pays le plus
sr au monde. Au niveau national, des points focaux genre ont t recruts au sein des
Ministres, des dpartements et organismes , puis, les agents des bureaux rgionaux du genre
ont pu bnficier dun appui logistique et technique leur permettant d'tre oprationnels, de
la part de l'UNIFEM travers le fonds de consolidation de la paix, afin de rsoudre les
problmes auxquels sont confrontes les femmes rurales qui constituent la grande partie de la
population.
De plus en plus, des mesures sont entreprises par les pays pour promouvoir lgalit daccs
lducation entre les filles et les garons afin de rduire le taux lev de dscolarisation des
filles et danalphabtisme des femmes. Entre autres mesures, la gratuit daccs lcole
primaire, la construction des coles dans des zones o elles taient inexistantes et la
rhabilitation de celles qui ont t dtruites pendant les conflits arms.
Au niveau des ministres en charge de lducation, sont mis en place des comits Genre, qui
se chargent de rehausser le niveau des filles travers le soutien scolaire, loctroi de bourses
40
Autonomisation de la femme
Rendre conomiquement autonome les femmes est une des bonnes pratiques adoptes par les
acteurs impliqus dans la promotion des femmes. Cette action rpond certes aux attentes de la
rsolution 1325, mais elle prend aussi en compte le troisime objectif du millnaire savoir
promouvoir lgalit et lautonomisation des femmes.
Lamlioration de la productivit des femmes en tant que principales actrices du secteur
agricole, ce qui permettra damliorer le problme de la faim. Pour cela, les gouvernements
fournissent dsormais de petites subventions agricoles : plants, outils, tracteurs etc. pour
promouvoir la scurit alimentaire et l'autonomisation socio-conomique des femmes de
faon gnrale et principalement les femmes rurales et leurs familles. Mesures qui constituent
un gage certain dauto suffisance alimentaire au niveau des familles.
41
Les femmes sont de plus en plus promues dans les missions de maintien de la paix. Dans tous
les pays des dispositions sont prises au niveau national pour dabord revoir le recrutement des
femmes dans les forces de maintien de lordre. Ensuite, leur accorder des promotions au
mme titre que leurs homologues masculins. Dans des pays comme la Rpublique de Guine,
les conditions de recrutement dans des missions spciales de maintien de la paix au compte
des Nations Unies sont en train dtre rengocies entre ltat et les Nations Unies afin de
permettre une amlioration de la participation des femmes dans ces missions en attendant que
les nouvelles recrues se retrouvent dans la disposition requise pour crer une mulation avec
leurs collgues masculins.
Tableau 9 : Mandats
Pays
Cte dIvoire
Rpublique de
Guine
Guine-Bissau
Libria
Sierra Leone
Tableau 10 : Oprations
Pays
Comit de paix de la rgion ouest africaine dont la langue officielle est le portugais.
43
Sierra Lone
Libria
9 caporaux
75 soldats.
Dans la police judiciaire sur :
les 201 officiers de police, il y a 21 femmes.
3 inspectrices sur 25.
Mise en place dun Bureau de la scurit nationale (ONS) disposant de
points focaux genre pour soutenir l'intgration du genre dans les questions
de paix et de scurit.
Membre du mcanisme africain d'valuation par les pairs (promeut la
participation des femmes aux processus de reconstruction comme un
pralable pour la paix et le dveloppement durable par le biais de l'galit
du genre).
Avancement de 30% des sept cents agents femmes promues au grade de
sergents et dinspecteurs.
Doublement du niveau de recrutement des femmes. Le taux est pass de
8% en 2006 15% en 2010.
Propos recueillis au Libria, juin 2010. Afin de promouvoir lintgration des femmes au
sein de la police nationale librienne (LNP) une politique du genre dnomme Programme de
soutien scolaire (ESP) destin aux femmes a t labore comme un programme acclr
lintention des femmes qui nont pas russi lExamen de base du Conseil dexamens de
lAfrique Occidental, le niveau O tant normalement la condition de base pour tre
recrut au sein de cette force. Par consquent, le niveau de recrutement des femmes a
rcemment presque doubl, en passant 15% contre 8% en 2006.
La radio des femmes libriennes pour la dmocratie Liberian Womens Democracy Radio
a t lance. Elle est dirige et gre par des femmes et traite de questions diverses, dont
celles relatives aux femmes, paix et scurit.
45
INSUFFISANCES ET DFIS
Il est important de noter que malgr les mesures efficaces qui ont t mises en place pour
promouvoir la participation des femmes dans la gestion de la paix et de la scurit, il subsiste
encore des insuffisances et des dfis qui ncessitent une attention urgente.
Ces insuffisances et ces dfis qui varient dun pays lautre, se rsument comme suit.
Faible
application
des
instruments
juridiques
nationaux
et
rsolutions
Interviews ralises avec le personnel fminin des forces de scurit sierra lonaises et libriennes en Juin
2010
47
La police et la justice sont confrontes des dfis techniques et logistiques pour des
interventions rapides et ou durgence. Aussi le nombre limit de policiers, de juges et
davocats, nest pour faciliter le traitement rapide des cas de violences. Ce qui ne favorise pas
tout le temps un bon fonctionnement des processus de rconciliation nationale et de paix.
Il est difficile de mettre en place des structures daccueil spcialises de prise en charge des
victimes. Pour celles qui existent, il y a entre autres insuffisances, un manque
dinfrastructures technologiques et dquipements de test adquats mme de donner
satisfaction aux analyses mdico-lgales sur les victimes des violences sexuelles et des
violences bases sur le genre.
Il manque galement un appui institutionnel pour les maisons daccueil pouvant servir de
centre de transition pour les femmes et les enfants. Cette limite conduit aussi une timide
assistance mdicale, psychologique et juridique offerte par un personnel peu qualifi et peu
form par rapport aux normes standard existantes en la matire en relation avec les exigences
de la rsolution.
Faible comptence des mdias dans le traitement des faits en rapport aux VBG
Bon nombre de professionnels des mdias n'ont pas les comptences requises pour traiter de
faon objective certaines questions sensibles au genre et en particulier des questions de
violences bases sur le genre et dabus sexuels. Certains traitements des informations ayant
trait des violences faites aux femmes et aux filles ont parfois plus dimpacts ngatifs que
positifs sur les victimes.
49
50
ii.
iii.
iv.
b. RECOMMANDATIONS SPCIFIQUES.
A ct des recommandations principales, lon doit noter des recommandations spcifiques et
complmentaires qui sarticulent autour de trois domaines savoir la prvention, la
protection et la participation.
III.1. PROTECTION des droits humains des femmes et des filles pendant les conflits
Action 1 : Sensibiliser les femmes /filles contre toutes formes de violations de leurs
droits humains
51
Multiplier les centres dcoute, de conseil et dorientations des jeunes filles et les
centres dinformation de proximit pour les femmes afin de faire connatre les
mcanismes de saisine et de les renforcer.
Adopter des lois qui rpondent aux proccupations des victimes conformment aux
conventions internationales pour renforcer les engagements pris au cours de la
signature et/ou ratification des diffrents instruments internationaux, rgionaux et
renforcer les mcanismes spcialiss de suivi et dalerte afin de sanctionner les
auteurs de toutes sortes de violences.
Veiller la ratification sans rserve, la domestication, lapplication intgrale de
tous les instruments cls des droits humains qui garantissent les droits des femmes et
des filles particulirement la CEDEF, la Charte Africaine des Droits de lHomme et
des Peuples relative aux droits des femmes, la Charte Africaine des Droits de
lEnfant, les rsolutions 1325, 1820, etc. du Conseil de Scurit des Nations Unies ;
Renforcer les capacits institutionnelles et humaines :
o des forces de scurit et des organisations de la socit civile sur les
recommandations de la R.1325 afin de procder des interventions durgences
efficaces ;
o des exciseuses et les recycler dans dautres activits gnratrices de revenus.
Identifier des sites, mettre en place des dispositifs spcialiss de prise en charge
mdicales, psychosocial des victimes et juridiques de dfense des droits des victimes
et de suivi de la condamnation des auteurs de violences et dabus lgard des
femmes ;
52
Capitaliser les acquis et les expriences des projets et programmes qui travaillent dans
le domaine de la paix, de la rconciliation et instaurer un partenariat entre les acteurs
institutionnels de la paix ;
Amener tous les pays laborer leurs plans daction nationaux relatifs la mise en
uvre de la Rsolution 1325, les financer et faire leurs suivis corrects surtout par les
gouvernements.
Renforcer les capacits des organisations de protection des droits des femmes et des
filles pour aider sensibiliser la population sur les droits civiques des femmes et des
filles ;
duquer la citoyennet lensemble de la population pour connatre les droits et
devoirs de tous (tat et citoyen) ;
Amener les parents et la population davantage de changements de comportements
sur les mfaits des toutes les formes de violences lgard des femmes et des filles
(MGF, etc.), dune part et dautre part, les consquences du silence par rapport un
viol.
Renforcer les capacits des leaders traditionnels pour faire avancer la mise en uvre
de la rsolution 132 ;
Adopter des lois de protection des filles/femmes dans des conflits et mettre en place
des stratgies de prennisation de ces lois.
Amener les partis politiques instituer et faire appliquer soit la parit, soit le quota
de reprsentation des femmes aux postes de prise de dcision aussi bien dans
ladministration (un management sensible au genre en termes de recrutement et de
dveloppement du processus de carrire), au gouvernement que dans les formations
politiques (les encourager sy intresser et leur apprendre ngocier) ;
54
Stratgies :
55
CONCLUSION
En dfinitive il est noter que ce travail ne dresse pas le bilan de la mise en uvre de la
rsolution 1325(2000) dans ces diffrents pays, puisque llaboration du plan national de sa
mise en uvre par pays est trs rcente pour tre value au niveau des pays. Il reste tout de
mme mentionner que les diffrents changes ont permis de faire ressortir que ces tats
disposent dacquis en terme dappropriation de cette rsolution susceptibles dtre partags et
objectivement exploits pour amener les autres pays qui ne disposent pas de plan daction
den laborer. Mieux, limplication systmatique des femmes dans les efforts de ngociations,
de mdiation, de participation aux accords de paix et dlaboration des stratgies de
reconstruction et de rconciliation pourraient tre une approche essentielle pour tous les pays.
Au terme de cette tude, un constat vident se dgage : celui de saccorder admettre quil
est trop tt pour valuer la mise en uvre de la 1325(2000) dans la rgion ouest africaine car
pour certains pays, le plan daction de mise en uvre est peine labor tandis que pour
dautres pays, le processus de mise en uvre est peine enclench. Bref, sa prise en compte
effective, qui se matrialise par llaboration dun plan daction na dans lensemble quun an
dexistence.
Ladhsion au contenu du plan daction de mise en uvre de cette rsolution, si elle est
manifeste dans tous les pays qui se sont impos cette exigence, il ressort tout de mme que,
pour plusieurs raisons, son processus est ralenti ou interrompu pour donner la priorit aux
actions urgentes de maintien de la paix. Linstabilit politique, le cumul des postes de
responsabilit par certaines femmes leaders, qui les amne tre trop souvent absentes du
pays (Guine Bissau, Liberia, Sierra Leone), le poids du patriarcat et la difficult pour
dautres organisations fminines se mettre en rseau fragilisent les actions communes qui
auraient pu tre menes (Cte dIvoire, Rpublique de Guine).
En outre, le processus de mise en uvre de cette rsolution connat un ralentissement voire
un affadissement des efforts. La sous- reprsentation des femmes aux postes de dcision aussi
bien ladministration que dans les formations politiques et les collectivits locales et
communautaires.
En dpit ces limites, on note tout de mme, un grand intrt et une trs grande volont des
femmes et des filles tirer le meilleur parti de cette rsolution.
56
Les femmes et les filles, prennent de plus en plus conscience de leur rle dans la prvention
et la rsolution des conflits. Elles sont aussi dtermines simpliquer dans la gestion des
processus de paix travers le renforcement de laction des rseaux.
Etant les potentielles et les principales victimes des violences durant les conflits, il convient
alors de les associer pour sassurer que tous les paramtres de leur protection et de leur prise
en charge sont pris en considration. Cest dire que les victimes comptent galement pour la
paix. Cest en ce sens que lensemble de ces bonnes pratiques de mise en uvre de la
rsolution 1325(2000) et des autres conventions de protection de la femme et de la jeune fille
en temps de conflits, contenues dans ce rapport, ressortent comme une forme de glossaire de
partage dexprience en vue de dynamiser les stratgies de participation des femmes au
processus de paix et de protection des femmes et des filles en Afrique de lOuest.
Lamlioration de la stratgie de mise en uvre de cette rsolution dans ces pays visits
impliquerait un partenariat objectif sur la base des rsultats atteindre. Il ressort aussi la
ncessit de faire avancer la comprhension pour tous les acteurs qui sinterrogent encore sur
la lgitimit de la participation des femmes aux processus de paix. La construction dune paix
durable, de linstauration de la cohsion sociale dpendent de la capacit rparer un tissu
social qui a t dchir par le conflit.
En dfinitive il ressort quil y a une relle ncessit dlaborer un plan daction de mise en
uvre de la rsolution 1325(2000) par les pays qui nen disposent pas et de solliciter lappui
de ceux qui en disposent en vue dune plus grande implication des filles et des filles dans les
processus de paix et de scurit, car les femmes aussi comptent pour la paix en Afrique.
57
ANNEXES :
A.Bibliographie:
Ouvrages gnraux
1. Four Years On: an alternative report and progress check on the implementation of
Security Council Resolution 1325. New York: NGOWG, 2004.
2. Aujourdhui plus que jamais, Les Droits Humains et le VIH/SIDA, Juillet, 2009
3. Bridge Dveloppement-Gender, Genre et gouvernance : bote outils, Institute of
development studies, UK, avril 2009.
4. Bureau Rgional UNESCO-Dakar, Lducation la paix, aux droits de lhomme et la
dmocratie dans les systmes ducatifs formel et non formel en Afrique : thories,
pratiques, mthodes, stratgies et plan daction, Dakar 1999.
5. Commissaire Soyata Maga, Rapporteur Spciale sur les Droits de la Femme en Afrique,
Directives pour la Prsentation du Rapport dtat aux Termes du Protocole la Charte
Africaine des Droits de lHomme et des Peuples relatif aux Droits des Femmes en
Afrique, Commission Africaine des Droits de lHomme et des Peuples, Maputo, le 11
Juillet 2003,N.31
6. Commission Africaine de Droits de lHomme et des Peuples, Charte Africaine des Droits
de lHomme et des Peuples, 2009, N1
7. Communiquer de Presse Conjoint, Campagne LAfrique pour les Droits des femmes :
ratifier et respecter !, Fdration Internationale des ligues des Droits de lHomme
(FIDH), 12 Juillet 2010, Paris, Bamako
8. Conflict Trends: parliaments and conflict resolution, Issue 1/2007. Mhlanga Rocks:
African Centre for the Constructive Resolution of Disputes (ACCORD), 2007.
9. Documenting the Violations of Womens Human Rights During Armed Conflict: a tool
for advocacy and sustainable peace. Kampala: Isis-WICCE, 2005.
10. Gender Mainstreaming in Peacekeeping Operations: progress report. New York: United
Nations Department of Peacekeeping Operations (DPKO), 2006.
11. Initiatives modles en Afrique Occidentale et Centrale, Trop souvent en Silence : Prise
en charge de violence en milieu scolaire, New-York, 2006
12. Jeannine Ramarokoto, avec le soutien dElisabeth Hofmann et de Claudy Vouh, Genre
et gouvernance : Quels enjeux, quelles expriences, quelles pistes dactions? Association
Genre er Action CEAN/IEP, 17-19 Novembre 2009 le Maurice, N10
13. Kafui Adjamagbo-Johnson, Michle Noussoessi, Aguey et Cyrille Komlan , Mise en
uvre des Droits des Femmes en Afrique de lOuest, O en Sommes-Nous, Novembre
2009, Lom, Togo
14. La rsolution 1325 du Conseil de Scurit des Nations Unies simplifie
15. Louise Arbour, Haut ,Commissaire des Nations Unies aux de lHomme, Kochiro
Matsuura,Directeur gnral de lorganisation des Nation unies pour lducation, la
science et la culture, Programme mondial en faveur de lducation aux droits de
lHomme, Plan dAction, New York et Genve, 2006, Premire phase.
16. Moser, A Women Building Peace and Preventing Sexual Violence in conflict- Affected
Contexts: A Review of Community- Based Approaches, [Femmes btisseuse de paix et
de prevention de la violence sexuelle dans des contextes de conflits : Examen critique
dapproches communautaires], New-York : Fonds de dveloppement des Nations UNIES
pour la femme (UNIFEM), 2007.
58
17. Nations Unies, Les femmes, la paix et la scurit, tude prsente par le Secrtaire
Gnral conformment la rsolution 1325 (2000) du Conseil de Scurit, New york,
Juillet 2003 New York, N E03.TV.1
18. Procdure dExamen des Communications, Commission Africaine des Droits de
lHomme et des Peuples, N.3.
19. Women and Peacebuilding in Africa: seminar report. Cape Town: Centre for Conflict
Resolution (CCR), United Nations Development Fund for Women (UNIFEM) and the
University of Cape Town (UCT), 2005
20. Women Defining the Peace and Security Discourse: regional conference on women,
armed conflict and peace building. Nairobi: Urgent Action Fund (UAF)-Africa, 2007.
21. Women Gender and Development Directorate (WGDD) , Dclaration Solennelle sur
lEgalit entre les Hommes et les Femmes en Afrique , Union Africaine, Juillet 2004
22. Women, Peace and Security: at a glance. New York: Office of the Special Advisor on
Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI), United Nations (UN), 2003.
3.
4.
5.
6.
g. Situation des Droits de lHomme en Cte dIvoire, Nations Unies : Opration des
Nations Unies en Cte dIvoire Division des Droits de lHomme, Mai- Aot 2006,
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h. Situation des Droits de lHomme en Cte dIvoire, Nations Unies : Opration des
Nations Unies en Cte dIvoire Division des Droits de lHomme, SeptembreDcembre 2006, N7.
i. Situation des Droits de lHomme en Cte dIvoire, Nations Unies : Opration des
Nations Unies en Cte dIvoire Division des Droits de lHomme, Janvier- Juin 2007,
N8.
UNICEF, Funding Requirements, 2009- 2013.
Rpublique de Guine
1. Communication de Mme Diaby, Chef de division promotion et protection des droits des
femmes, MASCFE, loccasion de latelier sur la protection et la lutte contre la traite
des enfants organis par le programme de renforcement des capacits pour la paix
(PRCP) en collaboration avec lUNICEF, sur le thme : la rsolution 1325 du Conseil du
Conseil de scurit des nations unies sur les femmes, la paix et la scurit, conakry,
2002.
2. Dpche de Mamadou SAM, directeur de la cellule de communication de la Primature
pour Aminata.com
3. Direction des Affaires Sociale de la Promotion Fminine et de lEnfance :
a. Plan National dAction Stratgique pour la mise en uvre des rsolutions
1325 et 1820 du Conseil de Scurit des Nations Unies 2009-2013, Ministre
des affaires Sociales, de la Promotion Fminine et de lEnfance, 2009,
Conakry.
b. Projet Composante Genre UNFPA, Projet Appui la Promotion du
Genre en Guine PNUD, Ministre des affaires Sociales, de la Promotion
Fminine et de lEnfance, Kindia, Aot 2009.
c. La Convention sur lElimination de toutes les Formes (CEDF/CEDAW), Les
rsolutions 1325-1820-1888 et 1889 du Conseil de Scurit des Nations
Unies, Ministre de Solidarit Nationale, de la Promotion Fminine et de
lEnfance(MASPFe), Avril 2010 Conakry .
d. La Convention sur llimination de toutes de Discrimination lgard des
Femmes (CEDEF/CEDAW) Les rsolutions, Ministre de la Solidarit
Nationale de la promotion Fminine et de lEnfance, Avril 2010, Conakry.
e. Termes de Rfrence du Groupe Thmatique Genre, Ministre de la
Solidarit Nationale de la promotion Fminine et de lEnfance, Avril 2010
Conakry
4. Enqute nationale sur les violences bases sur le Genre : la violence lgard des
femmes et des hommes, UNFPA, UNICEF, OMS, PNUD, juillet 2009.
5. Fondation Maman Henriette Cont, Rapport de la journe commmorative du sixime
anniversaire de la rsolution 1325 du Conseil de Scurit Les Femmes, la Paix et
Scurit, Ministre des affaires Sociales, de la Promotion Fminine et de lEnfance, 26
Octobre 2006
6. Guine Stat Plus, Etude situationnelle sur les besoins des adolescents et des jeunes de
Guine, mars 2009.
7. Ministre de la sant, protocole de prvention et de prise en charge des victimes de viols
et violences sexuelles en Guine : Procdure daccompagnement des prestataires, OMS,
Avril 2009.
60
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Rpublique du Libria
1. Government and UN Joint Programme to Prevent and Respond to Sexual and Gender
Based Violence. Republic of Liberia, 2008.
2. Liberian National Action plan, 2009.
3. National Plan of Action for the Prevention and Mangaement of Gender-Based Violence in
Liberia. Ministry of Gender and Development, Government of Liberia, 2006.
4. Women, War, Peace: The Independent Experts Assessment on the Impact of Armed
Conflict on Women and Womens Role in Peace-Building, Elisabeth Rehn and Ellen
Johnson Sirleaf, 2003.
http://www.un.org/womenwatch/
http://www.unfpa.org
http://www.unicef.org
http://www.unifem.org
http://www.unifem.org/ressources/item_detail.php ?ProductID=112
http://www.un-instraw.org
http://www.unowa.org
http://www.womenwagingpeace.org
http://www.womenwarpeace.org
63
Cte dIvoire
Structures
ONUCI/Division droit de
lhomme
UNIFEM
WANEP-CI
Plate forme des Femmes
pour gagner
Ministre de la justice et
des droits humains
Association des femmes
juristes
Personne contacte
Date
Simon MUNZU,
Chef de la division des droits de lhomme,
munzu@un.org
Trah Siagb, Charg de programme Genre,
trahsiagbe@yahoo.fr
Guillaume Ngefa-Atondodoko Andali,
Chef adjoint de la Division des droits de
lhomme, ngefa@un.org
Fatou Dieng THIAM, Chef de lunit
Protection et documentation, Division des
droits de lhomme, thiam@un.org
Dorcella BAZAHICA, Chef de lunit
VIH/SIDA, bazahica@un.org
Fatima
MAIGA,
Directrice
pays,
fatima.maiga@unifem.org
Marguerite
Yoli-Bi,
Coordinatrice
Nationale, myolibi@wanep.org
Eugenie A-Konan, Secrtaire Gnrale,
plateforme_ci@yahoo.fr
Joseph
ACKA,
Directeur
de
la
rglementation et promotion des droits
humains, acka.joseph@justice.gouv.ci
Genevive A.Diallo-Cissoko,
Genevieve.diallo@yahoo.fr
23-07-2010
23-07-2010
28-07-2010
23-07-2010
26-07-2010
26-07-2010
27-07-2010
24-07-2010
26-07-2010
27-07-2010
64
RPUBLIQUE DE GUINE
Structures
Personne contacte
Date
Juin 2010
Propos recueillis
le 02 juillet 2010
Juin 2010
Propos recueillis
le 01 juillet 2010.
Juin 2010
Juin 2010
Juin 2010
Juin 2010
Juin 2010
Juin 2010
Juin 2010
Juin 2010
Juin 2010
65
UNFPA
Ministre de la justice
Juin 2010
Juin 2010
Propos recueillies
le 02 juillet 2010
Propos recueillies
le 02 juillet 2010
66
Guine Bissau
Structures
UNIOGBIS
Comit
National
pour
labandon
des
pratiques
traditionnelles ayant des effets
nfastes la sant des femmes
et des enfants
Direction des droits de
lhomme et de la protection
des femmes et enfants/
Ministre de lintrieur
Personne contacte
Date
Lundi
5 juillet 2010
Mardi
6 juillet 2010
Mardi
6 juillet 2010
Mardi
6 juillet 2010
Nhima Sisse,
Prsidente
de
la
commission
parlementaire pour les femmes et les
femmes
Iracema de Rosario,
Prsidente du comit National pour la
mise en uvre de la rsolution 1325
Ministre de la famille, des cemaimc@yahoo.com.br
femmes et des enfants.
Eumice Mendes Moreira,
Secrtaire Excutive
eumiceimc@yahoo.com.br
UNDP
Assemble Nationale
Dionisia
Gomez,
programme Genre
UNFPA
Charge
Mercredi
7 juillet 2010
Mercredi
7 juillet 2010
Mercredi
7 juillet 2010
de Mercredi
7 juillet 2010
Rpublique du Mali
67
b. BRHCDH,
c. UNOWA,
d. Institut de Gore,
e. PAM,
f. certaines OSC nationales.
68