Riesgos de Trabajo

Ley de Seguridad Social del Estado de Mxico y Municipios

CAPITULO II
DE LOS RIESGOS DE TRABAJO
ARTICULO 60.- Para los efectos de esta ley, se consideran como riesgos de trabajo, los accidentes o
enfermedades ocurridos con motivo o a consecuencia del servicio.
ARTICULO 61.- Para los efectos de la calificacin y valoracin de un riesgo de trabajo se estar a lo
dispuesto conforme a los reglamentos especficos y a falta de estos a lo dispuesto en la ley Federal del
Trabajo.
ARTICULO 62.- El servidor pblico, como consecuencia de un riesgo de trabajo, tiene derecho a las
siguientes prestaciones:
I.Atencin mdica de diagnstico, tratamientos mdico-quirrgicos, hospitalizacin y de rehabilitacin que
sean necesarios y los medicamentos prescritos conforme a los cuadros bsicos;

II. Aparatos de prtesis y ortopedia;

III. Pensin por inhabilitacin, en su caso.

ARTICULO 63.- Los riesgos de trabajo sern calificados tcnicamente por el Instituto; en caso de que exista
inconformidad, el afectado podr designar un perito tcnico o profesional para que dictamine a su vez. De
existir desacuerdo entre la calificacin mdica emitida por el Instituto y el dictamen del perito propuesto por el
afectado, se acudir a la Comisin de Arbitraje Mdico del Estado de Mxico, para que designe un perito
tercero a fin de que emita un nuevo dictamen, con base en el cual el Instituto resolver en definitiva.
ARTICULO 64.- Los gastos derivados de la atencin mdica y en su caso pensin, que tengan su origen en
un riesgo de trabajo, se financiar a travs de la aportacin sealada en la fraccin V, del artculo 34.
Las obligaciones con cargo a los empleadores que seale cualquier otro ordenamiento jurdico, a favor de las
vctimas de un riesgo de trabajo, quedan con cargo a la institucin pblica para las que laboren, sin que se
considere al Instituto subrogado ni mancomunado con ellas.

ARTICULO 65.- Para los efectos de ese captulo, las instituciones pblicas debern notificar al Instituto,
dentro de los 10 das siguientes al de su conocimiento, sobre los riesgos de trabajo que hayan ocurrido. El
servidor pblico, su representante legal o sus beneficiarios, tambin podrn dar el aviso de referencia, as
como informar sobre la presuncin de la existencia de un riesgo de trabajo.
ARTICULO 66.- Cuando el servidor pblico fallezca a consecuencia de un riesgo de trabajo, sus familiares o
dependientes econmicos gozarn de una pensin, en los trminos previstos en el artculo 104 de esta ley.

Tema 1.2
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TEMA 1. CONCEPTOS BSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
1.2. DAOS DERIVADOS DE TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE
TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS
PATOLOGAS DERIVADAS DEL TRABAJO.
Definiciones: (art. 4) de la Ley 31/95:
Prevencin: conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas
en todas las fases de la actividad de la empresa, a fin de evitar o
disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Riesgo laboral: posibilidad de que un trabajador sufra un determinado
dao derivado del trabajo.
Riesgo laboral grave e inminente: aquel que resulte probable
racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda
suponer un dao grave para la salud de los trabajadores.

Procesos,
actividades,
operaciones,
equipos
o
productos
potencialmente peligrosos: aquellos que, en ausencia de medidas
preventivas especficas, originen riesgos para la seguridad y la salud
de los trabajadores que los desarrollan o utilizan.
Equipo de trabajo: cualquier mquina, aparato, instrumento o
instalacin utilizada en el trabajo.
Condicin de trabajo: cualquier caracterstica que pueda tener una
influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y
la
salud
del
trabajador.
Equipo de proteccin individual: cualquier equipo destinado a ser
llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios
riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo, as
como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
Peligro: forma potencial de perjuicio o dao que una situacin puede
causar a la gente, a la propiedad o a su contorno los peligros incluyen
las caractersticas de las cosas y las acciones que la gente hace o deja
de hacer agentes ambientales y peligros mecnicos.
(Peligro en el trabajo: es la actuacin, condicin o situacin
subestndar que puede producir efectos adversos sobre la mejor
utilizacin posible de los recursos, humanos o materiales).

Daos derivados del trabajo: las enfermedades, patologas o

lesiones sufridas con motivo u ocasin del trabajo. Las patologas se
manifiestan como: Accidentes de trabajo, enfermedad profesional,
estrs laboral, insatisfaccin en el trabajo, envejecimiento prematuro,
relaciones sociales conflictivas. Segn el art. 2 aptdo. 3, son daos
derivados del trabajo: Las enfermedades, patologas, o lesiones
sufridos con ocasin o por motivo del trabajo:
Otras definiciones:
PRDIDA: Es el derroche innecesario o no deseado de cualquier
recurso, ya sea humano o material.

CONTROL: Es, para el tema que nos ocupa, una funcin de la gestin
profesional que consiste en fijar estndares, medir, evaluar y corregir o
reconocer / afianzar.
C.T.P.: El Control Total de Prdidas es un sistema basado en la
prevencin de todo tipo de prdidas, y no slo de lesiones y
enfermedades, para poder conocer el mayor nmero posible de causas
de accidentes.
GESTIN PROFESIONAL: Es el conjunto de principios, funciones y
actividades, reconocidas para la administracin de los recursos.
CAUSA: Es la razn de ser de un hecho o fenmeno.
CAUSAS BSICAS: Tambin llamadas PRIMARIAS, ORGENES o
ETIOLOGA de las causas de prdidas, son aquellas que nos pueden
explicar el por qu no se acta como se debe y por qu existen o se
crean condiciones y situaciones subestndar.
SNTOMAS: Son los indicios del accidente o incidente, y estn
basados en actuaciones, condiciones o situaciones subestndar.
SEGURIDAD INTEGRADA: Es un sistema organizativo del trabajo que
consiste en concebir que la seguridad es intrnseca e inherente a todos
los trabajos y operaciones y que las responsabilidades se
corresponden con las competencias asignadas en el desempeo de
ese trabajo.
Daos derivados
ENFERMEDAD

del

trabajo: ACCIDENTE

DE TRABAJO Y
PROFESIONAL.

Definiciones:
Que es un INCIDENTE? Es un acontecimiento no deseado que puede
o pudo haber resultado en perdidas o daos para las personas.

En resumen, es todo suceso no deseado o no intencionado que, en

circunstancias muy poco diferentes, podra haber sido un accidente y
ocasionar prdidas.
Accidente IN ITINERE: Es el que sufre el trabajador al ir al trabajo o al
volver de este. Se considera accidente laboral cuando:
1 que ocurra en el camino de ida o vuelta del trabajo.
2 que no se produzcan interrupciones.
3 que se realice por el itinerario habitual.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Lesin corporal que el trabajador sufra

como consecuencia del trabajo por cuenta ajena (Art. 115.1 TR LGSS).
Es todo acontecimiento o suceso no deseado del que pueden derivarse
prdidas para las personas y/o para la propiedad o los procesos
laborales.
Adems de los que ocurren directamente en el desempeo del trabajo,
consideramos accidentes laborales aquellos que se produzcan en:

El trayecto habitual entre el centro de trabajo y el domicilio del

trabajador, tambin conocidos como accidentes in itinere.

El transcurso del desempeo de labores sindicales, de gobierno de

entidades gestoras o en el trayecto de vuelta de los mismos.

Las tareas eventuales o espordicas dictaminadas por el

empresario o realizadas espontneamente para contribuir al buen
funcionamiento de la empresa.

Los actos de salvamento, siempre y cuando estn relacionados

con el trabajo.

As como el infarto de miocardio sufrido en el lugar de trabajo.

Por el contrario, no se consideran accidentes laborales:

-Los debidos a fuerza mayor ajena al trabajo (inundaciones,
terremotos, ...).
-Los desencadenados por negligencia temeraria. Esto es muy
importante, ya que determinadas actuaciones (por ejemplo, no
utilizacin de los equipos de proteccin) pueden dar lugar a que una
lesin no se considere derivada de accidente laboral.
Consecuencias de un accidente:

Materiales: Temporales, energticas, materiales,

Personales: Psquicas, sensitivo dolorosas, funcionales,
estructurales, muerte,

Elementos:
1 Que exista una lesin corporal.
2 Que se trate de un trabajador por cuenta ajena (nunca un trabajador
autnomo).
3 Que se produzca como consecuencia del trabajo.

PORQUE SE ORIGINAN LOS ACCIDENTES? Existen CAUSAS que

la originan
- Causas Inmediatas: Acciones Inseguras.
- Condiciones Inseguras.
Causas Bsicas o Causas Origen:
- Factores Personales.
- Falta de Conocimientos.

- Problemas de Motivacin.
- Incapacidad Fsica o Mental.
Factores del Trabajo:
- Mantenciones Inadecuadas.
- Diseos Inadecuados.
- Adquisiciones Inadecuadas.
- Uso anormal o abuso de herramientas.
- Estndares Inadecuados.

Cada accidente que sucede es el resultado de una cadena de

acontecimientos:

Actuacin en caso de accidente: El empresario, en caso de

accidente, deber adoptar las medidas necesarias de emergencia, as
como primeros auxilios y evacuacin de los trabajadores accidentados.
Igualmente deber designar a las personas encargadas de poner en

prctica stas medidas y comprobar su funcionamiento a travs del

Manual de Autoproteccin.
La secuencia de actuacin comprende las siguientes etapas:
- Notificacin y registro: El empresario est obligado a notificar por
escrito la relacin de accidentes y enfermedades profesionales que
hayan causado una incapacidad laboral superior a un da de trabajo
(Art.23 LPRL). La notificacin se realiza a travs del PARTE DE
ACCIDENTE en el que se describen los principales acontecimientos
del mismo y en concreto los siguientes datos:
- datos del trabajador.
- datos de la empresa.
- datos del centro de trabajo.
- datos del accidente.
- datos asistenciales.
- datos econmicos.

- Registro: La notificacin del accidente no sera demasiado til si no

existiera un registro posterior que nos permita tener una visin global
de lo que ha sucedido. ste registro es una relacin de accidentes que
ocurren en la empresa. Para elaborar dicha relacin se utilizan hojas
de registro, que es un documentos interno adaptado al tipo de riesgo
de la empresa y en el que aparecen los siguientes datos:

-N de accidente.
-Agente causante.
-Fecha del accidente.
-Datos del accidentado.
-Clase de lesin y parte afectada.

La informacin sobre el conjunto de los accidentes de la empresa

recogida complementa el resultado de la investigacin de cada uno de
ellos para comparar la accidentalidad entre diferentes periodos de
tiempo o con el promedio nacional del sector y para identificar las
posibles
causas
comunes
o
distintas
del
accidente.
- Investigacin de accidentes:

El objetivo de la investigacin de accidentes es detectar las

causas que lo han provocado para iniciar las medidas

necesarias para evitar que se pueda volver a repetir.
En caso de ocurrir una accidente de trabajo el trabajador/a debe

tener muy claro como tiene que actuar.

Comunicar el accidente a su superior ( si la gravedad lo
permite).

Dirigirse directamente al servicio mdico de la empresa o al

centro de urgencias ms prximo.

Para tramitar la baja o para la segunda visita debe hacerse en
el centro de la mutua de accidentes de la empresa.

Investigacin de los accidente del trabajo:

Es fundamental para descubrir las causas y determinar las medidas
que deben tomarse para que no vuelva a suceder. La persona que ha
de realizarla es la que mejor conozca el puesto de trabajo o un tcnico
de prevencin si el accidente ha sido grave o es muy frecuente. En la
medida que se detecte que no hubo una evaluacin correcta, la
investigacin llevar a una revisin de las medidas de prevencin y, en
este caso, permitir revisar o actualizar la prevencin inicial y su
revisin.
La investigacin habr de estar documentada puesto que la realiza el
empresario, pudiendo ste pronunciarse a su favor.
Una tcnica que se utiliza frecuentemente para analizar en profundidad
los accidentes laborales es el rbol de causas que va estableciendo,
partiendo del resultado final, porqu se produjo. Por lo menos, las
fases ineludibles, sistemticamente, para investigar son:
1. Toma de datos. Qu ha sucedido?. Se produce para conocer,
investigar, u obtener los hechos puros y simples que han ocasionado
que se produzca el accidente, se buscan hechos y no valoraciones. En
este momento hay dos aspectos:
A veces, es decisivo que entre la produccin del accidente y la
recogida de datos medie el menor tiempo posible para la investigacin
del mismo.
A ser posible, hacer esa posible recogida de datos "in situ", es decir, en
el lugar del hecho.
2. Cmo ha sucedido?. Una vez que se tienen todos los datos, se
trata de ver si tienen coherencia entre s y depurar aquellos que no
parezcan razonables o no guarden ninguna relacin. Se trata, en

definitiva, de una fase descriptiva de relacin secuencial.

3. Por qu ha sucedido?. Se trata de determinar las causas, si hay
una causa directa vinculada a la produccin del dao, ordenando los
aspectos determinantes y las causas principales a travs de dos
referencias:
Aquella causa que si no se hubiera dado, no se habra producido el
accidente.
Distinguir las causas de naturaleza tcnica frente a las causas
humanas del propio trabajador por su incapacitacin para realizarlo,
por su propia negligencia, falta de informacin preventiva sobre su
puesto, imprudencia no temeraria, etc. Pueden darse conjuntas o bien
una u otra por separado.
4. Conclusiones: Se trata de concluir el motivo por el que se ha
producido el accidente y proceder a la adopcin de las medidas
preventivas que sean pertinentes.
En la investigacin de los hechos, hay datos observables y otros que
no pueden observarse, de ah que necesariamente se realicen
entrevistas o interrogatorios para conocer todos los hechos. Lo ideal es
hacrselas a quienes trabajan con el trabajador accidentado o con los
testigos del accidente pues se quiere tener un conocimiento puro de los
hechos. Si no ha habido testigos, igualmente se realiza una
investigacin, sin tener en cuenta las valoraciones de otras personas.
Tambin deber investigarse si ha habido evaluacin y planificacin, y
si se han llevado a la prctica.
CLCULOS ESTADSTICOS: La estadstica permite obtener
conclusiones sobre la evolucin de los accidentes y permite controlar el
nmero, as como su gravedad y frecuencia. Los principales ndices
son:
ndice de incidencia:
Accidentes en jornada de trabajo con baja X 1000

Afiliados a Regmenes de la Seguridad Social con la

contingencia de accidente de trabajo especficamente
cubierta
ndice de frecuencia:
Accidentes en jornada de trabajo con baja X 1.000.000
Afiliados a Regmenes de la Seguridad Social con la contingencia de
accidente de trabajo cubierta x horas medias por trabajador efectuadas
anualmente
ndice de gravedad:
Jornadas no trabajadas por los accidentes en jornada de trabajo con
baja X 1.000
Afiliados a Regmenes de la Seguridad Social con la contingencia de
accidente de trabajo cubierta
X horas medias por trabajador efectuadas anualmente
Duracin media de las bajas:
Jornadas no trabajadas por los accidentes en jornada de trabajo con
baja
Accidentes en jornada de trabajo con baja
ENFERMEDAD PROFESIONAL: Aquella contrada a consecuencia del
trabajo por cuenta ajena, en las actividades especificadas en el
cuadro (R.D. 1995/78), y que est provocada por la accin de los
elementos o sustancias que se indiquen. (art. 116 TR LGSS).
La contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en
las actividades que se especifican en el cuadro de enfermedades
profesionales y que est provocada por la accin de los elementos o
sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad
profesional. Para que se considere como tal debern darse dos
elementos:

Relacin trabajo enfermedad:

Que esa enfermedad est incluida dentro del cuadro de
enfermedades profesionales Decreto 1995/78, de12 de mayo
-Deterioro lento del organismo. Influyen muchos factores.

Tipos Enfermedades profesionales:

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Producidas por agentes qumicos.

Enfermedades de la piel.
Producidas por inhalacin.
Infecciosas y parasitarias.
Producidas por agentes fsicos.
Enfermedades sistemticas.

Agentes productores de enfermedades:

1.
Fsicos: Ruido, ambiente trmino, iluminacin, vibraciones,
radiaciones
2.
Qumicos: Sustancias cancergenas, (productos y preparados
qumicos).
3.
Biolgicos. Bacterias, virus, hongos, protozoos
4.
Psicosociales. Organizacin trabajo, horarios, turnos, carga
mental,
5.
Ergonmicos Posturas, carga fsica o mental

Accidente de
Trabajo

Enfermedad
Profesional

Forma de
producirse

Sbita e
imprevista

Lenta y progresiva

Causa que lo
provoca

Elemento
inesperado o
fuera de control

Condiciones
ambientales

Tratamiento

Traumtico

Orgnica o
funcional

Restricciones

Ninguna, el mero
desarrollo del
trabajo

Debe estar incluida

en una norma legal

* En ambos debe existir relacin causal y trabajo por cuenta ajena.