TRABAJO COLABORATIVO 1

PRESENTADO A:

CLAUDIA PATRICIA ZAMBRANO

PRESENTADO POR:

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GRUPO: 90001_88

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

CEAD EJE CAFETERO
PROYECTO PEDAGGICO UNADISTA
QUINDIO
2014

INTRODUCCIN.

Mediante este trabajo pretendo poder entender las necesidades humanas ya que
son mltiples y difiere para cada individuo siendo as de vital importancia tener
conciencia de las posibilidades y recursos disponibles con los cuales se cuenta
para tratar de alguna manera de enfocarnos en lo esencial e importante que es
poder aportar nuestro grano de arena tratando de visualizar las carencias de cada
ser humano.

OBJETIVOS

Analizar nuestra situacin como estudiantes frente a las teoras de motivacin

propuestas en el mdulo.

Construir ejemplos de estas teoras basados en nuestra propia cotidianidad.

Poner en prctica el ejercicio del autoconocimiento.

Reconocer y aprender sobre las diferentes teoras de la motivacin en todas

las etapas de nuestra vida, las necesidades bsicas y fundamentales que rigen
el ser humano desde su nacimiento y desarrollo, tanto fsico como emocional e
intelectual y con su entorno

Poner en prctica tcticas que nos permitan el aprendizaje en pequeos

grupos de trabajo.

Hacer un anlisis de las diferentes maneras de plantear el desarrollo de los

requerimientos de la gua de trabajo.

1. Identificar un objetivo por cada una de las teoras de motivacin propuestas

desde el mdulo o y plantear un ejemplo que se relacione con cada postura de
acuerdo a su situacin como estudiante.
Basado en

Tipo
Teora

Autor

de

Necesidades
Humanas

Abraham Maslow

Bifactorial

Herzberg

De la existencia,
relacin y progreso

Aldefer

De las tres
necesidades.

McClelland

Tipo de
Teora

Basado en

Autor

Fundamento

Objetivo

Ejemplo

Va desde lo
material a lo
espiritual

El individuo
en la medida
que crece
cambia sus
necesidades
.

Por ejemplo:

Sentirse
satisfecho por
alcanzar sus
metas
Frustracin al
no satisfacer
una necesidad

Complacencia
por los logros
obtenidos

Sobresalir,
adquirir un rol
de lder.

Alcanzar las
metas de una
manera que
sobresalga

Se basa en el
ambiente
externo y el
trabajo del
Basado en la
existencia,
relacin y
crecimiento.
Establece
necesidades
como: el poder, el
logro y de
afiliacin.
Fundamento

Objetivo

Autorrealizacin
.

Suplir las
necesidades

Ejemplo

Expetacin

Vroom

El
comportamiento
del individuo es
influido por
percepciones y
estimaciones.

La manera en la Ser positivo

que pensamos
interviene en
alcanzar los
objetivos

Equidad

Stacy Adams

Obtencin
de
recompens
a por
desempeo
.

La satisfaccin
llega de
acuerdo al
sacrificio que
realizamos

Modificacin
de la conducta.

Skinner

Todos somos
producto de
estmulos.

La sociedad influye Elegir buenos

en el
ejemplos a seguir
comportamiento de
los seres humanos

Autor

Fundamento

Tipo de Teora

Objetivo

Lograr los
objetivos
mediante el
esfuerzo

Ejemplo

Desarrollo y
trascendencia
del hombre en
su realizacin
con la
naturaleza.

Necesidades
Humanas

Manfred Max_Neef

Necesidades
Existenciales vs.
Axiolgicas.

Se busca
satisfacer las
necesidades
bsicas.

Desarrollar una
buena
personalidad
mediante la
educacin

2. Basado en la Tabla 1. Necesidades Humanas Fundamentales propuestas por

Manfred Max Neef. El estudiante realiza un escrito (por lo menos media cuartilla o
media pgina) analizando la regin donde vive y contemplando las necesidades
ms apremiantes
LVARO ANDRES CRDENAS ARANGO
Vivo en el Municipio de Buenavista el cual est ubicado en el sur occidente del
Departamento del Quindo, 27 Km de la capital, ciudad milagro de Colombia
(Armenia).
Necesidad de Ser: A veces no practicamos la solidaridad y la entrega, hemos
perdido un poco la conviccin de que todos los seres humanos somos valiosos.
Necesidad de Tener: Desafortunadamente en mi ciudad hay desempleo y falta de
oportunidades para todos el departamento del Quindo viene registrando hace
varios aos tasas de desempleo deshonrosas, que indican claramente el tipo de
clase dirigente que tenemos.
Necesidad de Hacer: Tenemos espacios de opinin, sin embargo son pocos los
comprometidos con las necesidades de la comunidad, quisiramos poder tener los
recursos para ayudar propiciamente a los nios y ancianos.
Necesidades de Estar: La comunidad necesita sentirse parte de algo, por esta
razn se hacen miembros de varios comits del Gobierno Municipal; los jvenes y
nios hacen parte de equipos deportivos, de estudiar msica o practicar la danza
de forma gratuitita.
los ancianos asisten a grupos de la tercera edad en programas vinculados con la
alcalda Municipal.
JAIRO ALONSO MARULANDA AGUDELO

Vivo en armenia Quindo, donde observo que una de las necesidades ms

apremiantes de la ciudad es el conseguir un trabajo digno, puesto que la cuidad
cuenta con muy poca industria y por ende muy pocas oportunidades laborales,
unas de las entidades que ms genera trabajo en la regin es la alcalda y la
gobernacin, pero lamentablemente estn manipuladas por poltico sin escrpulos
que solo quieren el beneficio propio a costa de la clase trabajadora de la regin,
esto se ve relejado en la cuota mensual que un trabajo de dichas entidades debe
realizar a su padrino poltico y si el trabajador se niega a hacerlo simplemente
queda sin empleo.
Este negocio que tienen los polticos, se ve reflejado en la delincuencia que hay en
la cuidad, ya que como no hay opciones de empleo la comunidad se inclina por las
actividades ilegales, lo cual hace que la sociedad y la cuidad como tal entre en un
proceso de descomposicin desde sus habitantes ms jvenes los cuales se ven
influenciados por el dinero que pueden adquirir sus amigos con este tipo de
actividades. Pienso que la solucin de este problema podra darse con una
inyeccin de capital de nuestros dirigentes a la educacin y a la industria, que se
den cuenta que en la regin hay muchos talentos los cuales deben ser apoyados y
no buscar su propio beneficio monetario.

3. Hacer un esquema de conceptos de los captulos 2 y 3.

PROYECTO PEDAGOCICO
UNADISTA

CAPITULO
2
Cultura,
Aprendizaje e
Interaccin

- significado y sentido de
comunidad
- significado y sentido de
sociedad
-la autogestion comunitaria
-el trabajo humano
-Desarrollo Humano y
Dinamica cultural
- La Globalizacn

CAPITULO 3
Fundamentos de
La Cultura
Humana
-Sociedad y Educacacin
- La Sociedad del Conociemiento
-La Sociedad de la Profesion
- El proceso de Aprendizaje en el
adulto
-El papel de la Informatica y las
telecomunicaciones
-El exito del estudiente Universitario

BIBLIOGRAFA

Es.lideshare.net

http://datateca.unad.edu.co/contenidos/90001/90001_2013_II/Protocolo_PP
U_2013/