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MANUAL DO ESTAGIRIO
SUMRIO
1 ESTGIO CURRICULAR.......................................................................................................03
1.1 Conceito de estgio curricular..................................................................................................03
1.2 Quem pode ser estagirio?........................................................................................................03
1.3 Durao do estgio...................................................................................................................03
1.4 Objetivos do estgio curricular.................................................................................................03
1.5 Quando fazer o estgio curricular.............................................................................................03
1.6 Importncia do estgio para o aluno, para a empresa e para a escola......................................04
1.7 Postura tica do estagirio na empresa....................................................................................05
1.8 Encargos e obrigaes trabalhistas decorrentes da contratao de estagirio..........................05
1.9 Resciso do termo de compromisso.........................................................................................06
2 REGULAMENTOS DO ESTGIO SUPERVISIONADO..................................................06
2.1 Legislao................................................................................................................................06.
2.2 Estgio supervisionado.............................................................................................................07
2.3 Legalizao do processo de estgio..........................................................................................08
2.4 Encaminhamento do estgio supervisionado............................................................................08
2.5 Superviso do estgio...............................................................................................................09
3 RELATRIO FINAL...............................................................................................................09
3.1 Caracterstica de um bom relatrio.........................................................................................09
3.2 Guia para elaborao do relatrio final de estgio..................................................................10
3.3 Metodologia cientfica para relatrio de estgio.....................................................................12
3.4 Anexos......................................................................................................................................13

1 ESTGIO CURRICULAR

1.1 CONCEITO DE ESTGIO CURRICULAR

De acordo com a legislao em vigor, estgio curricular so as atividades de
aprendizagem profissional, social e cultural proporcionadas ao estudante pela participao em
situaes reais de trabalho por pessoa jurdica de direito privado, rgos da administrao pblica
e instituies de ensino, sob a responsabilidade e coordenao da instituio de ensino em que
est matriculado.

1.2 QUEM PODE SER ESTAGIRIO?

Alunos regularmente matriculados e que estejam freqentando, efetivamente, cursos
vinculados estrutura do ensino pblico e particular, nos nveis: superior, profissionalizante de
nvel mdio e supletivo, ou de escolas de educao especial.

1.3 OBJETIVOS DO ESTGIO CURRICULAR

Proporcionar ao educando a complementao dos estudos realizados na fase escolar do
curso e ser de conformidade com os currculos e programas, permitindo o desenvolvimento das
atividades sociais, profissionais e culturais que possibilitem o aprimoramento de seus
conhecimentos tericos e prticos no mercado de trabalho.

1.4 DURAO DO ESTGIO

Pela legislao vigente, no h carga horria mxima ou mnima permitida para o
estgio; o total de horas de estgio supervisionado deve ser de acordo com o Plano Curricular do
curso do estagirio.

1.5 QUANDO FAZER O ESTGIO CURRICULAR

Ao final da fase escolar, numa situao real de trabalho, permitindo ao estudante uma
aprendizagem sucessiva de habilidades e capacidades.
As atividades do estgio devem ser compatveis com o contexto bsico da profisso a
que o curso se refere.
As atividades devem ocorrer numa seqncia que atenda ao princpio de dificuldades,
complexidade crescente, de acordo com a progresso curricular.

1.6 IMPORTNCIA DO ESTGIO

1.6.1 Para o educando:

Aplicao prtica dos conhecimentos tericos, permitindo maior assimilao dos contedos
escolares;
Contato e interao com o meio profissional, atenuando a passagem da vida estudantil para o
mercado de trabalho;
Desenvolvimento de atividades / posturas profissionais, com estmulo ao senso crtico e
criatividade;
Oportunidade de avaliar o acerto da escolha profissional e/ou suprir eventuais deficincias na
sua formao escolar;
Aquisio de uma atitude de trabalho sistematizada, voltada para a produtividade;
Conhecer a filosofia, diretrizes, organizao e funcionamento de empresas e instituies em
geral, alm de proporcionar melhor relacionamento humano.

1.6.2 Para a empresa:

Inexistncia de vnculo empregatcio, dispensando a obrigatoriedade de pagamento de
encargos sociais e outras obrigaes trabalhistas;
Ampliao ou renovao do corpo tcnico e administrativo com menos custo;
Descobertas de novos talentos, eficaz sistema de recrutamento e seleo;
Eficiente meio de avaliao profissional (reduz investimento em tempo, salrios e
treinamentos necessrios, no caso de contratao de recm-formados);

Meio eficiente de acompanhamento de avanos tecnolgicos e conceituais difundidos via

escola;
Criar e manter o esprito de renovao e oxigenao permanentes, vitais para o futuro da
empresa.
1.6.3 Para a escola:
Obrigatrio ou no, o estgio ocorre para aprimorar o ensino, canal de intercmbio entre a
escola e o setor produtivo;
Acompanhamento dos avanos tecnolgicos e conceituais difundidos na empresa;
Colocao profissional de seus egressos;
Atualizao e adequao curricular.

1.7 POSTURA TICA DO ESTAGIRIO NA EMPRESA

Cumprimento das normas da empresa;
Predisposio para executar as tarefas que lhe forem confiadas;
Dedicao;
Atitude tica profissional em relao empresa;
Relacionamento cordial com todos na empresa;
Cuidado, limpeza e zelo com o patrimnio da empresa;
Agradecimento ao empregador no final do estgio, fornecendo, se possvel, sugestes
empresa.

1.8 ENCARGOS E OBRIGAES TRABALHISTAS DECORRENTES DA CONTRATAO

DE ESTAGIRIOS
Regulamentado por legislao especfica, estgio no considerado emprego;
Estagirio tem direito a um perodo de recesso remunerado;
Estagirio no tem direito a 13 salrio e aviso prvio;

No se aplicam tambm obrigaes como contribuio sindical, verbas rescisrias,

cadastramentos/ reconhecimento PIS/ PASEP, para o INSS ou para FGTS;
A Lei de Estgio n 11.788, de 25 de setembro de 2008, no trata da anotao do estgio na
respectiva Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS. Caso a empresa decida faz-lo, deve
constar na parte de Anotaes Gerais.

1.9 RESCISO DO TERMO DE COMPROMISSO

Segundo clusula especfica no prprio Termo de Compromisso, o estgio pode ser
rescindido tanto pela empresa quanto pelo aluno e eventualmente, por solicitao da instituio
de ensino quando for identificada qualquer irregularidade nas condies pr-estabelecidas para o
estgio.

2 REGULAMENTOS DO ESTGIO SUPERVISIONADO

2.1 LEGISLAO
a) Lei de Estgio n 11.788, de 25 de setembro de 2008:
A Nova Lei de Estgio foi alterada pelo Governo federal, passando essa atividade a ser regida por
regras mais favorveis ao processo de formao dos profissionais do futuro.
Desta forma, a concesso dos estgios para os estudantes obedecer seguinte disciplina:
- mantida a iseno social e trabalhista;
- acompanhamento por Professor Orientador e Supervisor da empresa;
- elaborao de relatrios semestrais;
- possibilidade do profissional liberal conceder oportunidades de estgio;
- jornada diria mxima de 6 H/dia, com exceo aos estagirios que j concluram o curso
Tcnico, e portanto podem realizar at 8 H/dia;
- prazo mximo de estgio de 2 anos na mesma empresa;
- concesso de bolsa e auxlio-transporte compulsrios;
- concesso de recesso remunerado;
- fica assegurado o estgio s pessoas portadoras de deficincia.

b) Resoluo CNE/CEB n 1, de 21 de janeiro de 2004:

Estabelece diretrizes nacionais para a organizao e a realizao de estgio de alunos da
Educao Profissional e do Ensino mdio, inclusive nas modalidades de Educao Especial e de
Educao de Jovens e Adultos.
c) Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996:
a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional, tambm conhecida como LDB, define e
estabelece todos os princpios da educao, compreendendo o Ensino Fundamental, Mdio e
Superior. A Educao Profissional faz parte da Educao Bsica, porm com um captulo prprio.
A partir dessa nova Lei, a Educao Profissional fica desvinculada do Ensino Regular,
deixando de existir os Cursos Tcnicos do Ensino Mdio.
A formao tcnica deve ocorrer aps ou concomitantemente ao ensino mdio que
passa a ser requisito (indispensvel) para a obteno do diploma de tcnico.
A educao profissional poder ser articulada ou no com o ensino regular, devendo
permitir o acesso aos alunos matriculados ou egressos ao trabalhador em geral, jovem ou adulto.
O aluno s ter o seu Diploma de Tcnico se estiver com o Ensino Mdio concludo e o
Relatrio de Estgio aprovado pela Escola.

2.2 ESTGIO SUPERVISIONADO

Os alunos matriculados nos cursos do nvel tcnico da educao profissional devero
realizar uma complementao curricular obrigatria, na forma de estgio supervisionado em
empresas, rgos de administrao pblica ou instituies de ensino, com a durao mnima
prevista no Currculo do Curso.
Para o aluno-estagirio que j for empregado na ocupao do curso, a jornada de
trabalho ser considerada como estgio, devendo o aluno solicitar documentao na Escola
pertinente ao Estgio Supervisionado.

Durante o estgio, o aluno-estagirio submeter-se- s normas e aos regulamentos da

Empresa e s instrues do presente Regulamento.
2.3 ENCAMINHAMENTO DO PROCESSO DE ESTGIO SUPERVIONADO

2.3.1 Legalizao: Documentao e trmite necessrios para oficializar e legalizar o Estgio:

Convnio (Escola - Empresa)
Termo de Compromisso de Estgio (Escola - Aluno - Empresa)
Programa das Atividades de Estgio (Escola - Aluno - Empresa)
Relatrio Mensal (Aluno) - Final do Estgio
Questionrio de Avaliao da Empresa (Aluno) - Final do Estgio
Questionrio de Avaliao do Estagirio (Aluno) - Final do Estgio
Ficha de Freqncia (Aluno) - Final do Estgio
Relatrio Final de Estgio (Aluno) - Final do Estgio
Avaliao Final do Relatrio (Escola)

2.3.2 Acompanhamento: O estgio ser acompanhado pela Coordenao do SIE-E, Supervisor

Tcnico da Escola, Supervisor Tcnico da Empresa, atravs da documentao acima citada e
visitas para avaliao in loco.

2.3.3 Entrega do Relatrio Final: Ao terminar o estgio, o aluno ter 120 dias de prazo para
entregar o Relatrio Final acompanhado da documentao complementar. O relatrio dever ser
apresentado conforme normas da ABNT.
2.3.4 Avaliao do Relatrio: O relatrio ser avaliado mediante documentao pertinente
apresentada no setor de estgios do CEDUP Diomcio Freitas.
A anlise tcnica e metodolgica do relatrio realizada pelo Supervisor de Estgio do
Curso Tcnico que tem prazo de 30 (trinta) dias para a correo a partir da data da entrega no
protocolo do SIE-E.

O relatrio que no estiver em concordncia com as normas e notas regulamentares,

poder ser devolvido ao aluno para que seja novamente reelaborado segundo as observaes
apresentadas pelo Supervisor da rea.
Ser considerado aprovado o aluno-estagirio que houver obtido nota igual ou superior a
7 (sete) em uma escala de 0 (zero) a 10 (dez).
OS CASOS OMISSOS: Este regulamento ser analisado pela Coordenadoria do Servio
de Integrao Escola - Empresa, SIE-E e Direo de Ensino e Geral.
Em caso de dvida, procure o SIE-E do CEDUP.

2.5 SUPERVISO DE ESTGIO

O Estgio, como parte do processo de ensino, deve ser supervisionado pelo CEDUP.
Como estratgia de profissionalizao, deve ser acompanhado pela Empresa.
A situao ideal ao conjunta Escola x Empresa, envolvendo professor/orientador e o
profissional da Empresa, responsvel pelo estagirio.

3 RELATRIO FINAL

3.1 CARACTERSTICAS DE UM BOM RELATRIO

No ser exageradamente sucinto, nem demasiadamente longo. A natureza do trabalho, todavia,
que determinar sua extenso. Nem sempre justificvel a descrio do dia-a-dia em relatrio
de atividade.
Redigir com linguagem clara, simples e precisa, esclarecendo toda a terminologia empregada.
Ter boa apresentao - fator imprescindvel em todo e qualquer relatrio.
Ser objetivo e ficar centrado no tema, evitando abordar outros assuntos no correlatos.
Apresent-lo de forma organizada e em seqncia lgica.
Ser correto e preciso quanto aos dados e informaes apresentados; qualquer dvida dever
ser previamente discutida e esclarecida.

10

Ser conclusivo, ou seja, apresentar concluses, bem como, sugestes, em torno dos assuntos
apresentados.

3.2 GUIA PARA ELABORAO DO RELATRIO FINAL DE ESTGIO

Esse guia foi criado com objetivo de padronizar e facilitar a elaborao do relatrio por
parte dos estagirios.
O Relatrio dever ser apresentado pelo Estagirio obedecendo aos seguintes critrios:
1 Capa;
2 Folha de rosto;
3 Lauda de assinaturas;
4 Requerimento assinado;
5 Agradecimentos;
7 Dados gerais;
6 Sumrio;
8 Introduo;
9 Desenvolvimento;
10 Anlise dados;
11 Concluso;
12 Referncias;
13 Anexos.

3.2.1 Introduo
Estabelecimento do assunto (tema) / campo de abrangncia;
Finalidade e objetivos do trabalho;
Tpicos principais do texto.

3.2.2 Desenvolvimento

11

Descrio dos trabalhos de forma organizada e pormenorizada executados e/ou acompanhados

pelo estagirio, devidamente autenticado pela Empresa. Pode ser dividido em sees e subsees.
Apresentao de clculos, planilhas, desenhos anteprojetos, projetos, etc, nos quais o estagirio
executou, colaborou ou acompanhou.

3.2.3 Anlise Dados

Se trata de uma relao entre as atividades exercidas no estagio com conceitos tcnicos
adquiridos no curso.

3.2.4 Concluso
Dever ser apresentada de acordo com o plano apresentado na introduo. A concluso tem
por finalidade reafirmar sinteticamente a idia principal e os pormenores mais importantes,
retomar o argumento decisivo, sem maiores anlises ou comentrios, ressaltar alcances e as
conseqncias do estgio.

3.2.5 Referncias
Considera-se a referncias como a lista de todas as obras usadas para a realizao do trabalho.
Deve seguir rigorosamente as regras definidas pela Associao Brasileira de Normas Tcnicas ABTN.

3.2.6 Anexos
Anexo a matria complementar, tal como leis, questionrios, estatsticas, que se apresenta a
um relatrio como esclarecimento ou documentao. Os anexos devem ser enumerados,
identificados e referenciados no texto.

12

3.3 ESTRUTURA DO TRABALHO: ASPECTOS FORMAIS E TIPOGRFICOS

Usar papel branco de boa qualidade, formato A4 (210x297). As medidas para as margens
devem ser: margem esquerda 3cm, margem direita 2cm, margem superior 3cm e margem inferior
2cm, do incio ao fim do relatrio.
O estilo de fonte deve ser Arial ou Times New Roman na fonte 12, para texto corrido e para
ttulos de seco primria fonte 12, letra maiscula e negrito, j os ttulos de seco secundaria
fonte 12, maiscula; Ttulos da Seco Terciria fonte 12, apenas o incio da frase maiscula.
No espaamento entrelinha deve ser mantido o espao 1,5 do incio ao fim do trabalho.
Reserva-se o uso de espao simples e fonte 10 para notas explicativas e citaes textuais
longas. O espao entre o ttulo e o seu respectivo texto deve ser de 1 espao 1,5 na fonte 12.
Deve ser obedecido entre o trmino do texto para o titulo ou subttulo, 2 espaos de 1,5.
Paginao no canto superior direito da folha.
Relativamente na paginao devem ser contadas as pginas a partir da folha de rosto. No
entanto a numerao s comea a aparecer (no canto superior direito da folha) na introduo.
Os anexos devem ter suas folhas numeradas de maneira contnua, seguindo a paginao do
texto principal e deve ser 1 (um) anexo por folha.
Abreviaturas e siglas, quando aparecem pela primeira vez no texto, devem ser colocadas por
extenso e, entre parnteses, as abreviaturas ou siglas.
Referncias devem estar conforme Normas Tcnicas e em ordem alfabtica, para livros,
revistas, jornais e Internet.
No Sumrio ttulos de seco primria fonte 12, letra maiscula e negrito, j os ttulos de
seco secundaria fonte 12, maiscula; Ttulos da Seco Terciria fonte 12, apenas o incio da
frase maiscula.
Desloca-se a primeira linha de cada pargrafo em 1,5 cm da margem esquerda.

13

3,0 cm

ANEXO 1

CENTRO DE EDUCAO PROFISSIONAL DIOMCIO FREITAS

SERVIO DE INTEGRAO ESCOLA-EMPRESA
5,0 cm
NOME DO CURSO
NOME DO ALUNO

3,0 cm

2,0 cm
RELATRIO FINAL DE ESTGIO SUPERVISIONADO

2,0 cm
LOCAL
ANO
2,0

14

3,0 cm

NOME DO ALUNO

3,0 cm

RELATRIO FINAL DE ESTGIO SUPERVISIONADO

Relatrio de Estgio Supervisionado do

Curso Tcnico em ............... com durao
de
........
horas
realizado
na
Empresa ........................ no perodo
de ....../....../....... ..../..../.... .
Professor(a) Orientador(a): .........................

ANEXO 3

2,0 cm
LOCAL
ANO
2,0

2,0 cm

15

3,0 cm

LAUDA DE ASSINATURAS

----------------------------------------nome
Supervisor(a) da Empresa

3,0 cm

----------------------------------------nome
Supervisor(a) da Escola

----------------------------------------Luciana Zanela Bressan

Coordenadora do SIE-E

--------------------------------------nome Prof de Portugus

N Registro MEC
Reviso de Texto

----------------------------nome
Estagirio(a)

2,0cm

2,0 cm

16

3,0 cm

Ilustrssimo Senhor
Valdir Acelino de Souza
Diretor Geral do Centro de Educao Profissional Diomcio Freitas
NESTA

Senhor Diretor,

Colocamos apreciao de V.S o presente relatrio das atividades

desenvolvidas

na

realizao

do

Estgio

Supervisionado

junto

a ................................. no setor de ................................... .

3,0cm

O referido estgio teve durao de ......... horas preenchidas de .../.../...

.../.../... sob a superviso do Sr. ..................., supervisor da Empresa,
Prof ......................, supervisor do Cedup e Sr Luciana Zanela Bressan,
coordenadora do SIE-E.
Sendo assim, solicitamos a V.S aprovao e expedio do Diploma
de Tcnico em...........................
Tubaro (SC), ......... de ...................de.......
2,0 cm

---------------------------------Assinatura do(a) Estagirio(a)

2,0cm

2,0cm

17

3,0 cm
AGRADECIMENTO
2 espaos de 1,5
O autor agradece o apoio recebido na elaborao do trabalho. Sendo
que ser centralizado o titulo e justificado o texto quando o agradecimento for
para mais de uma pessoa.

2,00
3,0 cm

2,0 cm

18

3,0 cm
5,0 cm
DADOS GERAIS
2 espaos de 1,5
Do Estagirio
Nome:
Local e Data de Nascimento:
Endereo:
Telefone:
Inicio do Curso:
Trmino do Curso:
Do Estgio
3,0 cm

rea de Estgio:

2,0 cm

Setor de Estgio:
Perodo de Estgio:
Carga Horria Total:
Horrio de Estgio:
Supervisor do Estgio da Empresa:
Supervisor do Estgio da Escola:
Da Empresa
Nome:
Endereo:
3,0 cm

CEP:
Telefone:
Atividade Principal da Empresa:

Espaamento entrelinhas 1,5

2,0cm

19

3,0 cm
5,0 cm
SUMRIO
2 espaos de 1,5

1 INTRODUO .................................................................................. 05
2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ................................................. 06
2.1 INSTALAO .................................................................................. 13
2.2 MANUTENO ............................................................................... 25
2.3 INSPEES ...................................................................................... 33
2.3.1 Inspees em painis eltricos ..................................................... 33
3 ANLISE DE DADOS....................................................................... 34
4 CONCLUSO ......................................................................................41
5 REFERNCIAS................................................................................... 49
3,0 cm

6 ANEXOS ...............................................................................................53

1 Ttulos da Seco Primria: fonte 12, maiscula e negrito.

1.1 Ttulos da Seco Secundria: fonte 12, maiscula.
1.1.1 Ttulos da Seco Terciria: fonte 12, apenas o incio da frase
maiscula e negrito.

2,0 cm

2,0 cm

20

Comea a paginao n....

3,0 cm

1 INTRODUO
2 espaos de 1,5

3,0 cm

2,0 cm

2,0 cm

21

3,0 cm

2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
2 espaos de 1,5

3,0 cm

2,0 cm

2,0 cm

2,0 cm

22

3,0 cm

3 ANLISE DADOS
2 espaos de 1,5

3,0 cm

2,0 cm

ANEXO 8

2,0 cm

23

3,0 cm

4 CONCLUSO
2 espaos de 1,5

3,0 cm

2,0 cm

2,0 cm

2,0 cm

24

3,0 cm

5 REFERNCIAS
LIVROS
Exemplo de um autor:
DEIR, Maria de Lourdes Chagas. As belas mentiras. 12. ed. So Paulo:
Moraes, 1979.
Exemplo de dois autores:
OLIVEIRA, Ana Maria Maciel de; VIEIRA, Martha Joana. Matemtica
elementar. 2. ed. Curitiba: Safira, 2003.
ARTIGOS DE REVISTAS
3,0 cm

BARELLA, Jos Eduardo. Bush atacar com ou sem a ONU. Veja. So

Paulo, v. 36, n. 10, p. 62-64, mar. 2003.
ARTIGOS OU SUPLEMENTOS DE JORNAIS
SOUZA, Joo Manuel. Adriano, autor e personagem. O Estado do
Paran. 26, janeiro 2000. Caderno 2, Cultura, p.4-5.
INTERNET
BROWN, Haines. Chicago style citation of computer documents.
Disponvel em:
<http://www.neal.cstateu.edu/history/Chicago.html>. 15 maio 2002.
Acessado em: ..........................
2,0 cm
Obs: Dever estar sempre em ordem alfabtica.

2,0 cm

2,0 cm

25

3,0 cm

3,0 cm

2,0 cm

ANEXOS

2,0cm

26

3,0 cm

ANEXO 1

3,0 cm

2,0 cm

Esquema de um motor eltrico

2,0 cm

2,0 cm