Sunteți pe pagina 1din 3

RESUMEN DEL PROCESO DE AMPARO

DEMANDANTE: Rossano Calvo Calvo


DEMANDADO: Universidad Andina del Cusco

TALLER: LEGISLACION
LABORAL
CICLO: III
TURNO: NOCHE
PROF.: RUBEN VELIZ

El Sr. Rossano Calvo Calvo profesor de la facultad de ciencias de salud, departamento


acadmico de Estomatologa en la Universidad Andina del Cusco, ha enjuiciado a dicha
entidad por despido arbitrario ya que no se le ha renovado su contrato, que venci el 27
de Febrero del 2012, para el siguiente semestre acadmico.
De acuerdo con las pruebas presentadas por el Sr. Rossano Calvo Calvo que es el
contrato ya vencido el 27 de Febrero del 2012, alegando que se le renueve el contrato
para el siguiente semestre pues siempre ha seguido con las clausulas de dicho contrato.
De acuerdo con las ley de universitaria (ley N 23733) Los profesores contratados con los
que prestan servicios a plazo determinado y en las condiciones que se fijan el respectivo
contrato. Para que un profesor contratado ingrese a la carrera docente universitaria, en
condicin de docente ordinario, lo hara mediante un concurso pblico de meritos y
prueba de capacidad docente, de acuerdo de las pautas que estable el estatuto de cada
universidad.
Un docente con contrato a plazo determinado para que pase a plazo indeterminado tiene
que ser mediante el concurso dicho en el prrafo anterior, de tal manera que este contrato
a plazo determinado no puede llegar a desnaturalizarse.
Por otro lado la ley universitaria tambin habla sobre la renovacin de los contratos a
plazo determinado, que solo se deben renovar dos veces y de ah no se puede volver
hacerlo.
Por lo tanto la demanda se declara infundada, ya que al Sr. Rossano Calco Calvo se le
hizo dos renovaciones de su contrato y no puede volver a contratar nuevamente. Para
acceder a un contrato a plazo indeterminado, docente ordinario, tendra que entrar un
concurso pblico.

NOMBRE: ELIZABETH DIANA


APELLIDO: BARRERA VIDAL

RESUMEN DEL PROCESO DE AMPARO


DEMANDANTE: Melusca Ordoez Dvila
DEMANDADO: Municipalidad Distrital de Challabamba

TALLER: LEGISLACION
LABORAL
CICLO: III
TURNO: NOCHE
PROF.: RUBEN VELIZ

La Sra. Melusca Ordoez Dvila polica municipal


Challabamba al municipio por despido arbitrario.

en la Municipalidad Distrital de

De acuerdo con las pruebas presentadas por la Sra. Melusca Ordoez Dvila, trabajo
como polica municipal desde el 01 de Setiembre del 2007 hasta el 31 de Diciembre del
2010 con contrato de locacin de servicios con cumplimiento de horarios rotativos de
trabajo y con tarjeta de control de asistencias y entregas de informes de trabajos diarios.
Segn el alcalde Jos Manuel Corrales Vizcarra tiene los siguientes argumentos, la
seora Melusca Ordoez Dvila no fue despedida sino se retiro de su trabajo de manera
voluntaria por vencimiento de su contrato.
De acuerdo con la ley Orgnica de las municipalidades (Ley 27972) que establece que
los obreros municipales prestan servicios a las Municipalidades le es aplicable el rgimen
laboral privado.
De esta ley podemos dilucidar acorde con el caso que la Sra. Melusca Ordoez Davila
que trabajo como polica municipal es un obrero municipal que se encuentra dentro del
rgimen laboral privado. El contrato de locacin de servicios no es acorde con su trabajo
ya que para hacer la labor desempeada es necesario permanencia, subordinacin y es
indeterminada; pues no es un servicio especifico accidental o temporal.
Por lo tanto el contrato se ha desnaturalizado y de acuerdo con la primaca de la realidad
el juez declara la demanda justificada por haberse acreditado vulneracin de los derechos
al trabajo.

NOMBRE: ELIZABETH DIANA


APELLIDO: BARRERA VIDAL

NOMBRE: ELIZABETH DIANA


APELLIDO: BARRERA VIDAL

RESUMEN DEL PROCESO DE AMPARO


DEMANDANTE: Irene Caldern Garca
DEMANDADO: EMAPE

TALLER: LEGISLACION
LABORAL
CICLO: III
TURNO: NOCHE
PROF.: RUBEN VELIZ

La Sra. Irene Caldern Garca con el cargo de recaudadora de cobranza de peaje en la


EMAPE ha impuesto una demanda de amparo a dicha entidad por despido arbitrario
De acuerdo con las pruebas presentadas por la Sra. Irene Caldern Garca trabajadora de
EMAPE con un contrato de locacin de servicios desde el 1 de Mayo del 2002 hasta el 31
de diciembre del 2005, donde desempea una labor con turnos rotativos y teniendo una
remuneracin mensual S/. 1,500.00 (un mil quinientos con 00/100 nuevos soles) y
adems siendo una persona discapacitada.
De acuerdo con las leyes de y adems la ley que protege de manera especial a las
personas discapacitadas
Mediante la primaca de la realidad y por el testimonio de la Sra. Irene Caldern Garca
que su trabajo ha sido subordinado, remunerado y permanente; el contrato de locacin
de servicios sea desnaturalizado
Por lo tanto el juez declaro fundada la demanda. Ordeno a EMAPE reponer a la Sra. Irene
Caldern Garca en el puesto que ocupaba antes de su cese y con el abono de los costos
del proceso en la etapa de ejecucin de la sentencia
.

NOMBRE: ELIZABETH DIANA


APELLIDO: BARRERA VIDAL

S-ar putea să vă placă și