Stagiul de cotizare reprezint perioada de timp pentru care s-au datorat contribuii de

asigurri sociale la sistemul public de pensii, precum i cea pentru care asiguraii cu
declaraie individual de asigurare sau contract de asigurare social au datorat i pltit
contribuii de asigurri sociale la sistemul public de pensii.Stagiul de cotizare
coincide cu vechimea n munc. Realizarea stagiului de cotizare constituie o
condiie necesar la stabilirea pensiilor pentru limit de vrst, pensie de
dizabilitate, de urma.

n stagiul de cotizare (de munc) se includ perioadele de activitate pe baz

de contract individual de munc, gospodrii rneti (de fermier) i a
membrilor

acestor

gospodrii,

sau

munca

individual,

indiferent

de

caracterul i durata lucrului, cu condiia achitrii contribuiilor de asigurri

sociale pentru aceste perioade.
Pentru persoanele care lucreaz n agricultur, n baza contractului individual
de munc, n stagiul de cotizare se include perioada lucrrilor sezoniere i se
echivaleaz cu un an calendaristic, cu condiia ca suma anual a
contribuiilor s nu fie mai mic dect suma anual a contribuiilor calculate
din salariul minim pe ar stabilit de legislaie.

Stagiul de cotizare se calculeaz n baza documentelor prezentate, care

confirm nsumarea perioadelor de activitate n care au fost pltite
contribuiile de asigurri sociale la fondul de pensii.
Stagiul de cotizare pentru stabilirea pensiei include perioade contributive
(perioade pentru care s-au achitat contribuiile) i perioade necontributive.

Se consider necontributive perioadele n care persoana nu pltete

contribuiile de asigurri sociale, dar n temeiul legii aceste perioade se
includ n stagiul de cotizare (munc).
Aceste perioade sunt:
perioada de satisfacere a serviciului militar;
perioada de ngrijire a copilului pn la vrsta de 3 ani;

perioada aflrii persoanei asigurate n concediu medical sau cu

indemnizaie de omaj.
De asemenea, n stagiul de cotizare se includ urmtoarele perioade
necontributive realizate doar pn la 1 ianuarie 1999:
perioada ngrijirii unei persoane cu dizabiliti de gr. I;
perioada ngrijirii unui copil cu dizabiliti sub vrsta de 16 ani;
perioada ngrijirii unei persoane care a depit vrsta de 75 de ani;
perioada de studii n instituiile de nvmnt universitar de zi (institute,
universiti, academii);
perioada serviciului militar sau alt serviciu asimilat acestuia.

ncepnd cu 1 ianuarie 1999, a fost stabilit stagiul de cotizare necesar

obinerii dreptului la pensie pentru limit de vrst de 26 de ani pentru
brbai i de 22 de ani pentru femei. n fiecare an stagiul de cotizare se
majoreaz cu 1 an pentru brbai i cu 2 ani pentru femei, pn la atingerea
stagiului de cotizare de 30 de ani att pentru brbai, ct i pentru femei.

ncepnd cu 1 iulie 2011, stagiul de cotizare necesar la stabilirea pensiei

pentru limit de vrst pentru brbai se majoreaz cu 6 luni i devine 30 ani
i 6 luni pn atingerea stagiului de cotizare necesar de 35 de ani, conform
tabelului de mai jos.
De la 1 iulie
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019

Stagiul de cotizare
30 de ani i 6 luni
31 de ani
31 de ani i 6 luni
32 de ani
32 de ani i 6 luni
33 de ani
33 de ani i 6 luni
34 de ani
34 de ani i 6 luni
35 de ani

2020

n cazul n care persoana la atingerea vrstei de pensionare confirm un

stagiu de cotizare mai mic dect cel necesar (30 de ani pentru femei i 31 de
ani i 6 luni de la 01 iulie 2013 pentru brbai), dar nu mai mic de 15 ani, se
stabilete

pensie

pentru

limit

de

vrst

parial,

adic

incomplet,calculat proporional numrului de ani de cotizare.

Reforma de pensionare n Republica Moldova prevedea creterea stagiului de cotizare

pn la 35 de ani ctre anul 2008 att pentru brbai, ct i pentru femei. Aceast
cretere este destul de semnificativ, lund n consideraie c anterior stagiul necesar
pentru obinerea pensiei pentru limit de vrst constituia pentru brbai 25 ani, iar
pentru femei 20 de ani. ns ultima redacie a Legii privind pensiile de asigurri
sociale de stat prevede un stagiu de cotizare necesar att pentru femei, ct i pentru
brbai n mrime de 30 de ani. n acelai timp, legea prevede c persoana asigurat,
care la atingerea vrstei de pensionare stabilite nu poate confirma stagiul deplin de
cotizare necesar, ns confirm un stagiu de cotizare de cel puin 20 de ani, are dreptul

de a beneficia de o pensie parial, calculat proporional stagiului de cotizare. Astfel, n

prezent pentru a beneficia de dreptul la pensie pentru limit de vrst este suficient de a
avea un stagiu de cotizare de 20 de ani (evident, cu condiia atingerii vrstei de
pensionare). Pentru fiecare an de stagiu mai mare de 35 de ani mrimea pensiei
stabilite se majoreaz cu 2% din venitul asigurat, n timp ce pentru fiecare an de stagiu
de cotizare de la 20 pn la 35 de ani 1.2%. n legislaia de pensionare a Republicii
Moldova snt prevzute i stimulente pentru o realizare i mai trzie a dreptului la
pensie. n acest caz mrimea pensiei se majoreaz cu 2% din venitul asigurat pentru
fiecare an asigurat, lucrat dup atingerea vrstei de pensionare stabilite.

Stagiul de cotizare n sistemul public de asigurri sociale se calculeaz prin nsumarea

tuturor perioadelor contributive. La perioadele contributive snt asimilate, de asemenea,
perioadele

necontributive,

precum

snt:

beneficierea

de

indemnizaii

privind

incapacitatea temporar de munc, de maternitate, de omaj. n stagiul de cotizare se

mai includ i alte perioade necontributive: satisfacerea serviciului militar n termen sau
cu termen redus, ngrijirea copilului pn la mplinirea vrstei de 3 ani. n stagiul de
cotizare, de asemenea, se includ perioadele n care, pn la intrarea n vigoare a Legii
privind pensiile de asigurri sociale, a fost desfurat activitatea n calitate de membru
de colhoz; activitatea de creaie a membrilor uniunilor de creaie; activitatea n calitate
de slujitor i lucrtor al cultelor.
Modul de includere n stagiul de cotizare a perioadelor ce in de ngrijirea copiilor i
invalizilor, studiilor i serviciului militar (legislaia prevede c acestea se compenseaz
din contul mijloacelor bugetului de stat), nu este pn n prezent descris n actele
normative.
Exist posibilitatea realizrii/completrii stagiului de cotizare, prin ncheierea unui
contract de asigurare social cu casa teritorial de pensii din raza de domiciliu. Cota de
contribuie este de 31,3% din venitul asigurat, care nu poate fi mai mic de 35% din

ctigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurrilor sociale de

stat, dar nu mai mare de 5 ori ctigul salarial mediu brut ( pentru anul 2014 valoarea
este de 2.298 lei).
Contractul de asigurare social se ncheie la casa teritorial de pensii de care aparine
mama dumneavoastr i cuprinde: datele de identificare ale asiguratorului i ale
persoanei asigurate, adresa asiguratului, condiiile de asigurare (venit asigurat, cota de
contribuie, cuantumul contribuiei de asigurri sociale, contul n care se pltete
contribuia de asigurri sociale, termenul de achitare), obligaiile asiguratorului i ale
asiguratului, precum i clauzele contractuale.Termenul de plat a contribuiei de
asigurri sociale este lunar, dar nu mai trziu de ultima zi lucrtoare a lunii pentru care
se face plata.
Contribuia se poate plti i anticipat, pe o perioad de cel mult 12 luni, calculate de la
data la care se face plata. n aceste situaii stagiul de cotizare este corespunzator
timpului efectiv parcurs n interiorul perioadei pentru care s-a efectuat plata.
Contractul de asigurare sociala intr n vigoare la data nregistrrii acestuia la
casa teritorial de pensii, produce efecte numai pentru viitor deci plata retroactiv
nu este posibila.

Modul de confirmare a stagiului de cotizare

Stagiul de cotizare se stabilete n baza documentelor eliberate de la locul de munc,,
studii sau altei activiti, care se include n stagiul de cotizare, sau a documentelor
eliberate de organizaiile ierarhic superioare, precum i de instituiile de arhiv.
Stagiul de cotizare, realizat nainte de intrarea n vigoare a Legii privind pensiile i pn
la introducerea evidenei individuale de asigurri sociale, se confirm prin carnetul de
munc.
Dac carnetul de munc lipsete; include nscrieri incorecte i imprecise; lipsesc
nscrisurile respective despre anumite perioade de activitate, pentru confirmarea
stagiului se iau n considerare alte documente, eliberate n modul stabilit: adeverinele,
extrasele din ordine, conturile personale, statele de salarii, legitimaii, referine,
contractele i acordurile de munc n scris avnd note referitoare la realizarea acestora,
foile matricole i listele-formular, carnetele de membru al artelurilor cooperatiste de
producie i alte documente ce conin informaii referitoare la perioada de munc.

Dup introducerea evidenei individuale de asigurri sociale stagiul de cotizare se

determin n baza datelor dincodul personal. Unul din actele de confirmare a stagiului
de cotizare este certificatul despre stagiul de cotizare, eliberat gratuit, anual, sub
forma unui extras de cont de ctre Casa Naional de Asigurri Sociale, prin structura
sa teritorial, la solicitarea persoanei asigurate. Extrasul de cont se elibereaz i la
cererea repetat a asiguratului, contra plat, oricnd n timpul anului.
Se vor include n stagiul de cotizare la prezentarea documentelor ce certific
plata contribuiilor de asigurri sociale, eliberate de organele teritoriale de asigurri
sociale, urmtoarele activiti:

activitatea avocailor, auditorilor, notarilor;

munca n propriile gospodrii rneti (de fermier) a membrilor acestor
gospodrii i a cetenilor, munca crora a fost folosit n baz de contract i
confirmat prin nscrierile din carnetul de munc;
activitatea de creaie a membrilor uniunilor de creaie;
activitatea n baza contractelor civile certificat de ctre patron i cu men iunea
acestuia despre ndeplinirea sarcinii.

Durata incapacitii temporare de munc, survenit n perioada de munc, se stabilete

n baza documentelor, eliberate de la locul de munc respectiv sau de instituia
medical.
Drept confirmare a ndeplinirii serviciului militar n termen sau cu termen redus servesc
nscrierile respective n livretele militare sau adeverinele de recrutare, eliberate de
centrele militare, statele majore i instituiile fostelor ministere de for unionale i
republicane, adeverinele eliberate de instituiile de arhiv i curative militare, notiele
despre serviciul militar, introduse n carnetul de munc n baza documentelor.
Perioada ngrijirii unui invalid de gradul I, unui copil-invalid sub vrsta de 16 ani sau a
unei persoane care a depit vrsta de 75 ani se confirm de organele teritoriale de
asigurri sociale de la domiciliul persoanei ngrijite n baza:

cererii i buletinului de identitate ale persoanei ce a efectuat ngrijirea (extrasul

buletinului de identitate). Pentru persoanele ce locuiesc mpreun cu persoana ce
necesit ngrijire alte acte nu se solicit;

confirmrii depuse de persoana ngrijit, iar n caz de imposibilitate (deces,

sntatea ubred) cea a membrilor familiei acesteia sau actul de constatare a
circumstanelor reale pentru persoanele care locuiesc separat de persoana ce
necesit ngrijire;

documentelor ce confirm faptul i durata invaliditii (pentru invalizii de gradul I

i copiii invalizi) i vrsta (pentru persoanele de vrst naintat i pentru copiiiinvalizi).

n calitate de documente ce confirm invaliditatea pot fi acceptate:

extrasul din actul eliberat de Consiliul de Expertiz Medical a Vitalitii

(C.E.M.V.),

avizul medical, l

egitimaia de pensionar,

extras din procesul verbal, n care se prevede stabilirea prestaiilor pentru

beneficiarul concret etc., iar n privina copiilor invalizi care nu beneficiaz de
alocaiile corespunztoare adeverina eliberat de instituiile medicale ce
confirm c maladia respectiv este specificat n indicatorii medicali care dau
dreptul copilului sub vrsta de 16 ani s fie recunoscut invalid i indic data lurii la
eviden n instituia medical.

Perioada ngrijirii copiilor se stabilete prin documentele care certific naterea copilului
(adeverina de natere) i mplinirea de ctre copil a vrstei de 2 sau 8 ani (extras din
buletinul de identitate, adeverina de cstorie, adeverina de deces, adeverina
organelor fondului locativ etc.).
5. Reguli de confirmare a stagiului de cotizare

Documentele prezentate pentru confirmarea stagiului de cotizare trebuie s fie

adeverite prin semntura conductorilor i tampila ntreprinderii, organizaiei (seciilor
de cadre).
nscrierile n carnetul de munc trebuie s fie executate n conformitate cu cerinele
Instruciunii privind modul de ntocmire i eviden a carnetelor de munc la
ntreprinderi i organizaii, n vigoare la momentul completrii carnetului de munc.

n cazul n care nscrierile n documentele de munc conin devieri de la regulile

stabilite, chestiunea privind posibilitatea utilizrii lor n calitate de dovezi ale stagiului de
cotizare este soluionat de organele teritoriale de asigurri sociale.
Pentru confirmarea stagiului de cotizare se iau n considerare numai datele referitoare
la perioadele de lucru incluse n carnetele de munc n baza documentelor. n
adeverinele ce confirm perioadele de munc trebuie s se menioneze, de asemenea,
n temeiul cror documente au fost eliberate.
nscrierea sumar despre stagiul de cotizare inclus n carnetul de munc n baza altor
documente este considerat drept dovad a stagiului de cotizare pentru activitatea
realizat:

dup 14 decembrie 1962, dac n carnetul de munc snt fcute nscrieri

concrete referitoare la locurile de munc, perioadele de angajare i funciile
deinute de solicitant nainte de angajarea acestuia la ntreprinderea, instituia sau
organizaia ce i-a eliberat carnetul de munc;

nainte de 14 decembrie 1962, indiferent de faptul dac n carnetul de munc se

conin sau nu datele menionate mai sus .

Dac pe lng carnetul de munc solicitantul mai prezint documente aparte referitoare
la activitatea sa de munc nainte de completarea carnetului de munc, la care se
refer nscrierea sumar, apoi stagiul de cotizare, nscris printr-o cifr totalizatoare,
trebuie confirmat prin documente. Aceasta nu se refer la cazurile de prezentare a
documentelor privind perioadele activitii de munc, nscrierile despre care, n
conformitate cu regulile n vigoare, trebuiau fi introduse n carnetul de munc din rnd
nou.
Dac numele, prenumele i patronimicul, indicat n documentul ce confirm stagiul de
cotizare, nu coincid cu numele, prenumele i patronimicul persoanei indicate n buletinul
de identitate sau adeverina de natere, faptul apartenenei acestui document persoanei
n cauz se stabilete prin judecat.
Perioadele activitii de munc, conform carnetului de munc, se calculeaz de la data
angajrii pn la data concedierii. Ziua concedierii se consider ultima zi de munc.
La calcularea stagiului de cotizare general i special la durata stagiului respectiv pentru
fiecare caz de concediere se adug o zi.

n cazurile n care n documentul prezentat sunt indicai numai anii de munc, fr

concretizarea datelor concrete, drept dat se ia 1 iulie a anului respectiv, iar dac nu
este indicat ziua lunii, ca atare este considerat data de 15 a lunii respective.
Pentru confirmarea stagiului de cotizare se prezint extrasul din carnetul de munc.
Organele teritoriale de asigurri sociale confrunt extrasul cu originalul, legifereaz
extrasul, carnetul de munc fiind restituit titularului.
Alte documente ce confirm stagiul de cotizare se primesc numai n original, exceptnd
livretele militare i documentele de studii (diploma), din care, de asemenea, se fac
extrase.