TRABAJO DE INGLES

UNIDAD 2

YARITH FIGUERO PINTO

UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
SALUD OCUPACIONAL
IX SEMESTRE

1. QU SON LOS SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL?

En el ao 1985, se definen los servicios bsicos de salud ocupacional como
servicios preventivos, asesoramiento del empleador, trabajador y sus
representantes sobre los requisitos necesarios para establecer y conservar un
medioambiente de trabajo seguro y saludable, que favorezca una salud fsica y
mental ptima en relacin con el trabajo y de la adaptacin de ste a las
capacidades de los trabajadores como los son los siguientes:
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prcticas de
trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores.
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo y de
ergonoma.
d) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo.
e) Colaboracin en la difusin de informaciones, en la formacin y educacin en
materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonoma.
f) Participacin en el anlisis de los accidentes del trabajo y de las enfermedades
profesionales.
g) Asegurar que se reciban las prestaciones correspondientes a la ley de riesgos
de trabajo, en cantidad y calidad realizando el seguimiento personal el cada caso.
h) Organismo responsable ante la Aseguradora de Riesgos de Trabajo.

2. CUNDO FUERON ADOPTADAS LAS RECOMENDACIONES DE LA OIT

SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO?
Despus de haber adoptado diversas proposiciones relativas a los servicios de
salud en el trabajo, cuestin que constituye el cuarto punto del orden del da de la
reunin, y Despus de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma
de una recomendacin que complete el Convenio sobre los servicios de salud en
el trabajo, en 1985 adopta con fecha del da veintisis de junio de mil novecientos
ochenta y cinco, la presente Recomendacin, que podr ser citada como la
Recomendacin sobre los servicios de salud en el trabajo.

3. HAGA UN LISTADO DE LAS FUNCIONES DE LA SALUD

OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA CONVENCIN DE LA OIT.

1. De conformidad con las condiciones y la prctica nacionales y, en consulta

con las organizaciones de empleadores y de trabajadores ms
representativas, cuando existan, todo Miembro debera formular, aplicar y
reexaminar peridicamente una poltica nacional coherente sobre servicios
de salud en el trabajo, incluidos los principios generales de sus funciones,
de su organizacin y de su funcionamiento.
2. Todo Miembro debera establecer progresivamente servicios de salud en el
trabajo para todos los trabajadores, incluidos los del sector pblico y los
miembros de las cooperativas de produccin, en todas las ramas de
actividad econmica y en todas las empresas. Las disposiciones adoptadas
deberan ser adecuadas y apropiadas a los riesgos especficos para la
salud que prevalecen en las empresas.
3. En la medida en que ello sea necesario y prcticamente realizable,
deberan adoptarse tambin disposiciones para facilitar a los trabajadores
independientes una proteccin anloga a la prevista en el Convenio sobre
los servicios de salud en el trabajo, 1985, y en la presente Recomendacin.
FUNCIONES
3. La funcin de los servicios de salud en el trabajo debera ser esencialmente
preventiva.
4. Los servicios de salud en el trabajo deberan establecer un programa de
actividades adaptado a la empresa o a las empresas a las que sirven,
principalmente en funcin de los riesgos profesionales que se presentan en los
lugares de trabajo y de los problemas especficos que se plantean en las
respectivas ramas de actividad econmica trabajo debern asegurar las funciones
siguientes que sean adecuadas y apropiadas a los riesgos de la empresa para la
salud en el trabajo:

Identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan afectar a la salud en

el lugar de trabajo;

Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prcticas

de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidos las

instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos,

facilidades sean proporcionadas por el empleador;

cuando

estas

Asesoramiento sobre la planificacin y la organizacin del trabajo, incluido

el diseo de los lugares de trabajo, sobre la seleccin, el mantenimiento y el
estado de la maquinaria y de los equipos y sobre las substancias utilizadas
en el trabajo;

Participacin en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las

prcticas de trabajo, as como en las pruebas y la evaluacin de nuevos
equipos, en relacin con la salud;

Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo

y de ergonoma, as como en materia de equipos de proteccin individual y
colectiva;
Vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo;

Fomento de la adaptacin del trabajo a los trabajadores;

Asistencia en pro de la adopcin de medidas de rehabilitacin profesional; i)

colaboracin en la difusin de informaciones, en la formacin y educacin
en materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonoma;

Organizacin de los primeros auxilios y de la atencin de urgencia;

Participacin en el anlisis de los accidentes del trabajo y de las

enfermedades profesionales.

ENGLISH WORK
UNIT 2

YARITH FIGUERO PINTO

UNIVERSITY OF GUAJIRA
OCCUPATIONAL HEALTH
IX SEMESTER

1. WHAT ARE THE OCCUPATIONAL HEALTH SERVICES?

In 1985, basic occupational health services and preventive services, advising

employers, workers and their representatives about requirements are defined for
establishing and maintaining a safe and healthy environment work, which will
facilitate optimal physical and mental health relation to work and adaptation of work
to the capabilities of workers, taking into account their physical and mental health
as are:
b) Monitoring of environmental factors at work and work practices that may affect
the health of workers.
e) Advising on health, safety and hygiene at work and ergonomics.
d) Monitoring the health of workers in relation to work.
e) Collaboration in the dissemination of information, training and education in
health and hygiene and ergonomics.
f) Participation in the analysis of occupational accidents and occupational
diseases.
g) To ensure that benefits under the law of occupational risks in amount and
conducting staff quality monitor each event received.
h) Body responsible to the Job Hazard Insurance.

2. WHEN WERE TAKEN THE RECOMMENDATIONS OF THE ILO ON HEALTH

SERVICES AT WORK?
Having adopted certain proposals concerning health services at work, which is the
fourth item on the agenda of the session, and Having determined that these
proposals shall take the form of a Recommendation supplementing the Convention
health services at work, adopted in 1985 dated the day of 26 June 1985, the
following Recommendation, which may be cited as the Recommendation on health
services at work.
3. MAKE A LIST OF THE FUNCTIONS OF OCCUPATIONAL HEALTH IN
ACCORDANCE WITH THE ILO CONVENTION.

1. In accordance with national conditions and practice and in consultation with the
organizations of employers and workers most representative, when they exist,
each Member should formulate, implement and periodically review a coherent

national policy on health services at work, including the general principles of its
functions, organization and operation.

2. Members should progressively occupational health services at work for all

workers, including public sector and members of production cooperatives in all
branches of economic activity and all enterprises. The provision made should be
adequate and appropriate to the specific health risks prevalent in companies.

3. To the extent that this is necessary and practically feasible, provisions should
also be adopted to facilitate the self-employed analogous to that provided for in the
Convention on health services, 1985, and in this Recommendation protection.
FEATURES
3. The role of health services should be essentially preventive.
4. Health care professionals should establish a program of activity adapted to the
undertaking or undertakings they serve mainly based on occupational hazards that
occur in the workplace and the specific problems encountered in the respective
industry groups work shall ensure the following functions as are adequate and
appropriate to the business risks to health at work:
Identification and assessment of risks that may affect health in the workplace;

Factor Surveillance of the working environment and working practices which may
affect the health of workers, including sanitary installations, canteens and housing
where these facilities are provided by the employer;

Advice on planning and organization of work, including the design of

workplaces, on the choice, maintenance and condition of machinery and
equipment and on substances used in work;

Participation in the development of programs for the improvement of

working practices as well as testing and evaluation of new equipment, in
relation to health;

Advice on health, safety and hygiene and ergonomics, as well as in

equipment for individual and collective protection;
Health surveillance of workers in relation to work;

Promoting the adaptation of work to the workers;

Assistance towards measures of vocational rehabilitation; i) collaboration in

providing information, training and education in health and hygiene and
ergonomics;

Organization of first aid and emergency care;

Participation in the analysis of occupational accidents and occupational

diseases.