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FICHA TCNICA
MANUAL DE ORGANIZACIN GENERAL DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y
SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
Fecha de expedicin: 24 de diciembre de 2010
Fecha de publicacin en el Diario Oficial de la Federacin (DOF): 30 de diciembre de
2010
Fecha de entrada en vigor: 1 de abril de 2011
ACUERDO por el que se expide el Manual de Organizacin General del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.1
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado.- Direccin General.
ACUERDO POR EL QUE SE EXPIDE EL MANUAL DE ORGANIZACION GENERAL DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y
SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO.
JESUS VILLALOBOS LOPEZ, Director de Finanzas del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado, con fundamento en lo dispuesto por el Acuerdo 37.1307.2007 de la Junta Directiva, y los
artculos 90, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 45, de la Ley Orgnica de la Administracin
Pblica Federal; 220, fraccin VI, de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado y 23, fraccin XIII del Estatuto Orgnico del propio Instituto, y
CONSIDERANDO
Que el Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012, establece como estrategia para lograr el objetivo 10 del Eje Rector
Estado de Derecho y Seguridad, la ampliacin de los programas de simplificacin administrativa y mejora regulatoria
en toda la administracin pblica, procurando que los cambios tengan un impacto directo en el combate a la
discrecionalidad, la arbitrariedad o la corrupcin;
Que en virtud de ello, el Presidente de la Repblica Mexicana con motivo de su Tercer Informe de Gobierno
estableci diez puntos indispensables para impulsar la transformacin de Mxico y convoc a todos los sectores de
Gobierno a conformar una agenda de trabajo que incluya reformas legislativas, creando una reforma regulatoria de
fondo que permita contar con una Regulacin Base Cero que facilite la vida de los ciudadanos;
Que aunado a lo anterior, el artculo 19 de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal, establece la
obligacin de las Dependencias y Entidades de la Administracin Pblica Federal de mantener permanentemente
actualizado su Manual de Organizacin General;
Que derivado de la publicacin de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado y del Estatuto Orgnico del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, es
necesario adecuar el Manual de Organizacin General del Instituto a su nueva estructura y funcionamiento;
Que para mejor proveer un marco jurdico institucional y evitar la duplicidad de normas, el Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado tuvo a bien realizar una revisin exhaustiva de sus manuales de
organizacin especficos a efecto de actualizarlos y unificarlos, determinando la abrogacin de diecinueve
instrumentos jurdicos para su incorporacin en uno solo que regule la operacin y la actividad interna del Instituto;
Que la Direccin General tiene dentro de sus objetivos primordiales avanzar en la simplificacin, actualizacin y
adecuacin permanente de las disposiciones jurdicas, por lo que he tenido a bien expedir el siguiente:
ACUERDO POR EL QUE SE EXPIDE EL MANUAL DE ORGANIZACION GENERAL DEL INSTITUTO DE
SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
ARTICULO PRIMERO.- El Manual de Organizacin General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado, ser de observancia obligatoria para las Unidades Administrativas Centrales del Instituto,
formar parte de la normatividad vigente y deber incluirse en la Normateca Electrnica Institucional del Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
ARTICULO SEGUNDO.- Las Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto, tales como el FOVISSSTE,
el PENSIONISSSTE, el SuperISSSTE, el Sistema de Agencias Tursticas TURISSSTE, el Centro Mdico Nacional "20
de Noviembre", los Hospitales Regionales, la Escuela de Diettica y Nutricin, as como las Delegaciones Estatales y
Regionales, se sujetarn para el ejercicio de sus atribuciones o funciones a lo dispuesto en sus respectivos
Reglamentos Orgnicos.
ARTICULO TERCERO.- El Manual de Organizacin General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de
los Trabajadores del Estado ser objeto de un proceso continuo y permanente de actualizacin, por lo que toda
propuesta de reforma, adicin o derogacin deber sujetarse al proceso de emisin de instrumentos normativos.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- El Manual de Organizacin General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado entrar en vigor a partir del da 1 de abril de 2011.
Las Unidades Administrativas Centrales y Desconcentradas del Instituto, durante el periodo comprendido entre
la publicacin del presente instrumento y la entrada en vigor del citado Manual de Organizacin General,
continuarn ejerciendo sus atribuciones o funciones en los trminos de las disposiciones sealadas en el artculo
Segundo Transitorio.
SEGUNDO.- A la fecha de publicacin del presente Acuerdo, se abrogan los instrumentos jurdicos que a
continuacin se mencionan:
I.
Manual de Organizacin del Sistema Integral de Tiendas y Farmacias, publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 24 de octubre de 2003;
II.
Manual de Organizacin de las Delegaciones Estatales y Regionales Tipos "A" y "B" del Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 20 de diciembre de 2007;
III.
Manual de Organizacin de las Unidades de Venta del Sistema Integral de Tiendas y Farmacias, publicado
en el Diario Oficial de la Federacin el 24 de octubre de 2003;
IV.
V.
VI.
X.
Manual de Organizacin del Sistema de Agencias Tursticas TURISSSTE, publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 13 de noviembre 2006;
XI.
Manual de Organizacin del Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 23 de noviembre de 2006;
XII. Manual de Organizacin de la Subdireccin General Jurdica, publicado en el Diario Oficial de la Federacin
el 29 de noviembre de 2006;
XIII. Manual de Organizacin de la Subdireccin General Mdica, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el
8 de diciembre de 2006;
XIV. Manual de Organizacin del Fondo Nacional de Pensiones para los Trabajadores del Estado
PENSIONISSSTE, Organo Desconcentrado del ISSSTE, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 13
de octubre de 2009;
XV. Manual de Organizacin de la Escuela de Diettica y Nutricin, publicado en el Diario Oficial de la Federacin
el 1 de abril de 1999;
XVI. Manual de Organizacin del Centro Mdico Nacional "20 de Noviembre", publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 31 de agosto de 1999;
XVII. Manual de Organizacin de las Unidades Mdicas del Primer Nivel de Atencin, publicado en el Diario Oficial
de la Federacin el 23 de noviembre de 2000
XVIII.Manual de Organizacin de Hospitales Regionales, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 9 de
noviembre de 2000, y
XIX. Manual de Organizacin de la Estancia de Bienestar y Desarrollo Infantil, publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 14 de junio de 2002.
TERCERO.- Para efecto de lo establecido en el Artculo Segundo del presente Acuerdo, los Reglamentos
Orgnicos del FOVISSSTE, el PENSIONISSSTE, el SuperISSSTE, el Sistema de Agencias Tursticas
TURISSSTE, el Centro Mdico Nacional "20 de Noviembre", los Hospitales Regionales, la Escuela de Diettica y
Nutricin, as como las Delegaciones Estatales y Regionales, debern prever las funciones de sus Unidades
Administrativas hasta el nivel de Jefe de Departamento o su equivalente.
Las Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto contarn con un plazo de sesenta das naturales
para realizar las acciones que correspondan para la modificacin a su Reglamento Orgnico con la finalidad de dar
cumplimiento a lo establecido en el prrafo anterior.
CUARTO.- A la entrada en vigor del Manual de Organizacin General del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado, la Direccin de Tecnologa y Desarrollo Institucional en coordinacin con
la Direccin Jurdica, debern dar la difusin necesaria al mismo, entre los servidores pblicos de las Unidades
Administrativas Centrales del Instituto, a fin de garantizar su debida aplicacin y cumplimiento.
QUINTO.- La Direccin Jurdica realizar los trmites correspondientes para que el contenido de dicho
instrumento sea publicado electrnicamente, en la direccin electrnica http://www.issste.gob.mx, en el Portal
Informacin Institucional, dentro de la Normateca Electrnica Institucional, en la misma fecha que entren en
vigor.
SEXTO.- El Manual de Organizacin General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado estar a disposicin de los interesados para su consulta en las Subdirecciones de
Innovacin y Calidad y de lo Consultivo, adscritas a las Direcciones de Tecnologa y Desarrollo Institucional y
Jurdica, respectivamente, y en medios magnticos u pticos en la Normateca Electrnica Institucional.
Mxico, D.F., a 24 de diciembre de 2010.- Con fundamento en el Acuerdo 37.1307.2007 de fecha 28 de febrero
de 2007, de la Junta Directiva del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, el
Director de Finanzas, Jess Villalobos Lpez.- Rbrica.
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Contenido
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I.
Introduccin
A) Misin
B) Visin
II.
Antecedentes
III.
Marco Jurdico
IV.
Estructura Orgnica
1. Secretara General
2. Direccin Mdica
3. Direccin de Prestaciones Econmicas, Sociales y Culturales
4. Direccin de Finanzas
5. Direccin de Administracin
6. Direccin Jurdica
7. Direccin de Delegaciones
8. Direccin de Tecnologa y Desarrollo Institucional
9. Direccin de Comunicacin Social
V.
Diagrama de Organizacin
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Introduccin.
Antecedentes.
La Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos en 1917 otorg a la seguridad social carcter de
ineludible al incorporarla al artculo 123, con la obligacin patronal de proporcionar a los trabajadores
pensiones, habitaciones cmodas e higinicas, escuelas, enfermeras y otros servicios, as como la
obligatoriedad de la capacitacin y la prerrogativa de los trabajadores a organizarse para garantizar estos
derechos.
Cabe destacar, que los empleados de las instituciones pblicas fueron las que inicialmente promovieron la
integracin de agrupaciones con fines mutualistas o de proteccin social y laboral, que empezaron a surgir
a partir de 1918, con denominaciones tales como uniones, bloques, consejos, cooperativas o clubes.
La preocupacin gubernamental por unificar prestaciones y servicios, as como de garantizar el acceso a
la seguridad social a los trabajadores del Estado, tuvo como resultado que el 12 de agosto de 1925 se
promulgara la Ley General de Pensiones Civiles.
Direccin de Pensiones Civiles de Retiro (1925-1959).
La Direccin de Pensiones Civiles de Retiro se crea por disposicin de la Ley General de Pensiones
Civiles de Retiro en 1925, con el fin de otorgar los beneficios a que se obligaba el Gobierno de la
Repblica, basados en el principio de que todos los que percibieran un sueldo con cargo al Estado, se les
considerara empleados pblicos, cualquiera que fuera la denominacin de su cargo.
A partir de su expedicin, la Ley General de Pensiones Civiles de Retiro sufri modificaciones tendentes a
ampliar las prestaciones, mejorar el funcionamiento de las ya existentes e incorporar al rgimen de
seguridad social a un mayor nmero de trabajadores y organismos pblicos.
En 1937 se present una iniciativa que propona la sindicalizacin de los trabajadores al servicio del
Estado y la elevacin a norma jurdica de los derechos de los servidores pblicos. El Estatuto Jurdico
aprobado ampar la existencia de una sola central sindical, la Federacin de Sindicatos de Trabajadores
al Servicio del Estado en 1938. Los trabajadores afiliados quedaron protegidos por la Direccin de
Pensiones Civiles de Retiro.
En 1946 se expidi una nueva Ley General de Pensiones Civiles de Retiro y slo se aplic a los
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Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, la cual introdujo cambios fundamentales no slo en
materia de pensiones, sino en todos sus servicios y prestaciones.
La Ley del ISSSTE conserva bsicamente la misma estructura que ha mantenido desde su fundacin,
hace casi ya medio siglo.
Se garantiza la totalidad de los servicios y prestaciones brindados tradicionalmente por el ISSSTE, mismos
que se reagrupan en la nueva Ley de la siguiente manera:
a) Seguros:
I.
De salud, que comprende atencin mdica preventiva, curativa y de maternidad, y rehabilitacin
fsica y mental;
II.
De riesgos de trabajo;
III.
De retiro, cesanta en edad avanzada y vejez; y,
IV. De invalidez y vida.
b) Prestaciones y servicios:
I.
Prstamos hipotecarios y financiamiento en general para vivienda, que comprende adquisicin en
propiedad de terrenos o casas habitacin, construccin, reparacin, ampliacin o mejoras de las
mismas; as como para el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos;
II.
Prstamos personales, que comprende ordinarios; especiales y para adquisicin de bienes de
consumo duradero, introducindose uno nuevo, que es el extraordinario para damnificados por
desastres naturales;
III.
Servicios sociales, consistentes en programas y servicios de apoyo para la adquisicin de productos
bsicos y de consumo para el hogar; servicios tursticos; servicios funerarios y servicios de atencin
para el bienestar y desarrollo infantil; y,
IV.
Servicios culturales, consistentes en programas culturales; programas educativos y de capacitacin,
de atencin a jubilados, pensionados y discapacitados, y programas deportivos.
En esta Ley se incorpora un sistema de capitalizacin individual para el Seguro de Retiro, Cesanta en
Edad Avanzada y Vejez. Se crean las cuentas individuales, que representan un avance significativo hacia
la construccin de un sistema nacional de pensiones, ya que hoy es posible que un trabajador cotice en la
misma cuenta, independientemente de si labora en el sector pblico o en el privado, con lo cual se
introduce un elemento de justicia fundamental que reconoce plenamente el tiempo de trabajo. Para ello, la
Ley estableci en su artculo 103 la creacin del Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al
Servicio del Estado, denominado PENSIONISSSTE, el cual es un rgano pblico desconcentrado del
Instituto dotado de facultades ejecutivas, con competencia funcional propia en los trminos de la presente
Ley.
El Estado fortaleci la solidaridad con los trabajadores, pues aument su participacin en el financiamiento
de las pensiones y los servicios de salud, as como en la proteccin de los ingresos de los sectores ms
vulnerables, al avalar una pensin mnima garantizada.
El 31 de diciembre de 2008 se public en el Diario Oficial de la Federacin, el Estatuto Orgnico del
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. El artculo 4 establece como
Unidades Administrativas del Instituto:
Unidades Administrativas Centrales
1.
2.
Secretara General.
Direccin Mdica.
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Fecha de
Elaboracin:
Fondo de la Vivienda.
PENSIONISSSTE.
SuperISSSTE.
Sistema de Agencias Tursticas TURISSSTE.
Centro Mdico Nacional 20 de Noviembre.
Hospitales Regionales.
Delegaciones (Tipo A y Tipo B).
Escuela de Diettica y Nutricin.
III.
Marco Jurdico.
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Fecha de
Elaboracin:
Estructura Orgnica
1. Secretara General.
1.1 Prosecretara de la Junta Directiva.
1.1.1 Jefatura de Servicios de Coordinacin Tcnica.
1.1.1.1 Departamento de Anlisis, Evaluacin y Seguimiento.
1.1.1.2 Departamento de Enlace con rganos de Gobierno y Apoyo a Comits
Tcnicos.
1.1.1.3 Departamento de Integracin y Control Documental.
1.1.2 Jefatura de Servicios de Organizacin de Sesiones y Apoyo Logstico.
1.1.2.1 Departamento de Apoyo Informtico y Logstico.
1.1.2.2 Departamento de Relaciones Pblicas y Atencin a Integrantes de la Junta
Directiva.
1.2 Subdireccin de Afiliacin y Vigencia de Derechos.
1.2.1 Jefatura de Servicios de Incorporacin y Vigencia de Derechos.
1.2.1.1 Departamento de Afiliacin.
1.2.1.2 Departamento de Vigencia de Derechos.
1.2.1.3 Departamento de Control y Validacin de Derechos.
1.2.2 Jefatura de Servicios de Informacin Integral del Derechohabiente.
1.2.2.1 Departamento de Integracin y Control del Expediente Electrnico.
1.2.2.2 Departamento de Administracin de la Base de Datos de
Derechohabientes.
1.2.2.3 Departamento de Medios de Identificacin.
1.2.2.4 Departamento de Intercambio de Informacin y Portabilidad de Derechos.
1.2.3 Jefatura de Servicios de Enlace con Dependencias y Entidades.
1.2.3.1 Departamento de Incorporacin de Dependencias y Entidades.
1.2.3.2 Departamento de Coordinacin y Verificacin.
1.2.3.3 Departamento de Incorporacin de Movimientos Afiliatorios.
1.2.4 Jefatura de Servicios de Coordinacin Operativa del Sistema Nacional de
Afiliacin y Vigencia.
1.2.4.1 Departamento de Apoyo Normativo y Soporte Tcnico.
1.2.4.2 Departamento de Coordinacin con reas Centrales, Desconcentrados y
Delegaciones.
1.2.4.3 Departamento de Coordinacin de Seguros, Prestaciones y Servicios.
1.3 Subdireccin de Atencin al Derechohabiente.
1.3.1 Jefatura de Servicios de Derechos Humanos y Participacin Social.
1.3.1.1 Departamento de Programas a Grupos en Situacin de Vulnerabilidad.
1.3.1.2 Departamento de Programas de Equidad.
1.3.1.3 Departamento de Fomento a la Participacin Social.
1.3.1.4 Departamento de Enlace con Organizaciones.
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2. Direccin Mdica.
2.1
2.2
2.3
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Fecha de
Elaboracin:
Subdireccin de Infraestructura.
2.4.1 Jefatura de Servicios de Desarrollo de la Infraestructura.
2.4.1.1 Departamento de Desarrollo de Inmuebles.
2.4.1.2 Departamento de Desarrollo Tecnolgico y Equipo.
2.4.2 Jefatura de Servicios de Sistemas de Salud.
2.4.2.1 Departamento de Sistemas Regionales y Locales de Salud.
2.4.2.2 Departamento de Organizacin y Funcionamiento de Unidades Mdicas.
2.4.3 Jefatura de Servicios de SICORA.
2.4.3.1 Departamento de Recursos para la Operacin.
2.4.3.2 Departamento de Insumos para la Salud.
2.4.3.3 Departamento de Programacin de Bienes.
2.4.3.4 Departamento de Catlogos e Investigacin de Precios.
2.0.1 Coordinacin Administrativa.
2.0.1.1 Departamento de Personal y Recursos Financieros.
2.0.1.2 Departamento de Recursos Materiales y Servicios.
2.0.1.3 Departamento de Presupuesto Central y Desconcentrado.
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4. Direccin de Finanzas.
4.0.1 Jefatura de Servicios de Estadstica Institucional.
4.0.1.1 Departamento de Estadstica de Servicios Mdicos.
4.0.1.2 Departamento de Estadstica Demogrfica y de Prestaciones Econmicas y
Sociales.
4.0.1.3 Departamento de Procesamiento, Integracin y Control de la Informacin.
4.0.2 Jefatura de Servicios de Estudios Financieros y Actuariales.
4.0.2.1 Departamento de Estudios Financieros.
4.0.2.2 Departamento de Anlisis y Valuacin Actuarial.
4.0.3 Jefatura de Servicios de Coordinacin del Sistema de Informacin Financiera.
4.0.3.1 Departamento de Administracin y Operacin del Sistema.
4.0.3.2 Departamento de Sistema de Informacin Programtico Presupuestal.
4.0.3.3 Departamento de Sistema de Informacin de Tesorera.
4.0.3.4 Departamento de Sistema de Informacin Contable.
4.0.3.5 Departamento de Sistema Financieros Delegacionales.
4.0.3.6 Departamento de Desarrollo y Automatizacin de Procesos.
4.1 Subdireccin de Programacin y Presupuesto.
4.1.1 Jefatura de Servicios de Control Presupuestal.
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5. Direccin de Administracin.
5.1 Subdireccin de Almacenes.
5.1.1 Jefatura de Servicios de Coordinacin de Almacenes Regionales.
5.1.1.1 Departamento de Almacenaje y Distribucin Regin Occidente.
5.1.1.2 Departamento de Almacenaje y Distribucin Regin Noreste.
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6. Direccin Jurdica
6.1 Subdireccin de lo Contencioso
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7. Direccin de Delegaciones.
7.1 Subcoordinacin de Desarrollo Estratgico.
7.1.1 Jefatura de Servicios de Diseo.
7.1.1.1 Departamento de Fortalecimiento Delegacional.
7.1.1.2 Departamento de Apoyo a la Desconcentracin.
7.1.2 Jefatura de Servicios de Gestin e Instrumentacin.
7.1.2.1 Departamento de Desarrollo Normativo.
7.1.2.2 Departamento de Seguimiento de Procesos.
7.2 Subcoordinacin de Evaluacin de Polticas Institucionales.
7.2.1 Jefatura de Servicios de Anlisis y Evaluacin.
7.2.1.1 Departamento de Integracin de Sistemas.
7.2.2 Jefatura de Servicios de Polticas Financieras.
7.2.2.1 Departamento de Polticas Financieras Delegacionales.
7.2.2.2 Departamento de Comits Institucionales.
7.3 Subcoordinacin de Enlace Institucional.
7.3.1 Jefatura de Servicios de Coordinacin Delegacional.
7.3.1.1 Departamento de Organizacin y Logstica.
7.3.2 Jefatura de Servicios de Vinculacin Sectorial.
7.3.2.1 Departamento de Concertacin Social.
7.3.2.2 Departamento de Comunicacin Institucional.
7.0.1 Coordinacin Administrativa.
7.0.1.1 Departamento de Recursos Financieros y Humanos.
7.0.1.2 Departamento de Recursos Materiales.
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Elaboracin:
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Fecha de
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9.2
9.3
* El puesto del titular desaparece con motivo del Plan de Austeridad implementado por la Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico para el ejercicio 2010.
V. Diagrama de Organizacin
A) General del Instituto
DIRECCIN
GENERAL
SECRETARA
GENERAL
DIRECCIN
MDICA
DIRECCIN DE
PRESTACIONES
ECONMCAS, SOCIALES
Y CULTURALES
DIRECCIN
DE FINANZAS
DIRECCIN DE
ADMINISTRACIN
FONDO DE LA
VIVIENDA DEL
ISSSTE FOVISSSTE
CENTRO MDICO
NACIONAL 20 DE
NOVIEMBRE
FONDO NACIONAL DE
PENSIONES DE LOS
TRABAJADORES AL
SERVICIO DEL ESTADO
PENSIONISSSTE
DIRECCIN
JURDICA
DIRECCIN DE
DELEGACIONES
DIRECCIN
DE
TECNOLOGA
SUPERISSSTE
SISTEMA DE
AGENCIAS
TURSTICAS
TURISSSTE
HOSPITALES
REGIONALES
DIRECCIN DE
COMINICACIN
SOCIAL
DELEGACIONES
ESTATALES Y
REGIONALES
ESCUELA DE
DIETTICA Y
NUTRICIN
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1. Secretara General.
Objetivo:
Coordinar y apoyar los programas y acciones de los rganos de Gobierno y de las Unidades
Administrativas del Instituto para promover y fortalecer la integracin institucional, as como la permanente
transformacin y mejoramiento de los sistemas, estructuras y procesos internos, con base en el registro y
acreditacin de los derechos de la poblacin afiliada y la medicin de la calidad y oportunidad de los
servicios respectivos, desarrollando y aplicando para ello los procesos de planeacin y evaluacin
necesarios en el conjunto del Instituto y las tareas de enlace entre sus propios rganos, las organizaciones
representativas del Derechohabiente y las instituciones nacionales y extranjeras con las que deba
mantenerse vinculacin.
Elabor
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Hoja:
33 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
Planear y coordinar las acciones necesarias para coadyuvar con la Junta Directiva, as como la
adecuada integracin de los dems rganos de Gobierno;
Analizar los asuntos relativos a las sesiones y acuerdos de la Junta Directiva, as como atender las
funciones correspondientes a la Secretara de este rgano, levantando y certificando las actas de
sus sesiones;
Comunicar a la Direccin General, a los otros rganos de Gobierno y a las Unidades
Administrativas del Instituto los acuerdos de la Junta Directiva, as como difundir y vigilar su
cumplimiento, y su archivacin cronolgica;
Tramitar las propuestas de los representantes del Estado y de las organizaciones de trabajadores
en la Junta Directiva, previo acuerdo con el Director General;
Coordinar y asesorar la formulacin e implementacin de los planes y programas del Instituto y de
sus Unidades Administrativas, de conformidad con las polticas nacionales y sectoriales aplicables,
as como proponer los ajustes que resulten necesarios, preparando y presentando al Director
General el programa institucional y los programas operativos anuales que deben someterse a la
Junta Directiva;
Disear, integrar y coordinar el sistema interno de evaluacin del desempeo institucional para el
mejoramiento de los seguros, prestaciones y servicios, coadyuvando en el desarrollo de
lineamientos relacionados con los procesos estadsticos y con los indicadores del Instituto, as como
preparar el informe sobre el estado que guarde la administracin del Instituto que deber someterse
a la Junta Directiva;
Coordinar a los cuerpos colegiados institucionales vinculados con la planeacin, programacin,
estadstica y evaluacin programtica, as como intervenir en los cuerpos colegiados y en los
mecanismos de participacin sectoriales relacionados con estas materias;
Administrar y supervisar el proceso de incorporacin al rgimen del Instituto de las Dependencias y
Entidades previstas en la Ley, as como de afiliacin de sus Trabajadores, proponiendo al Director
General las acciones que corresponda realizar para asegurar el cumplimiento de las obligaciones de
las instituciones afiliadas;
Determinar, administrar y coordinar el proceso de vigencia de derechos de los Trabajadores,
jubilados, Pensionados y Familiares Derechohabientes;
Determinar, administrar y coordinar la continuacin voluntaria en todos o en alguno de los seguros
del rgimen obligatorio a los que se refiere la Ley;
Administrar la base de datos institucional del Derechohabiente, normando y vigilando la integracin
del expediente electrnico nico previsto en la Ley, sustentado en la informacin contenida en la
totalidad de las bases de datos de las Unidades Administrativas del Instituto responsables del
otorgamiento de los beneficios a que se refiere la Ley y en los registros y procesos que sean de
utilidad para su conformacin y mejoramiento;
Determinar el monto de los Bonos de Pensin que corresponden a los Trabajadores que a la fecha
de entrada en vigor de la Ley se encontraban separados del servicio y que con posterioridad
reingresaran al mismo;
Establecer los mecanismos para la revisin y correccin en su caso, de los Bonos de Pensin de los
Trabajadores de reingreso, de conformidad con la normatividad aplicable;
Administrar el uso y destino de los Documentos de Eleccin;
Definir, operar y controlar los medios de identificacin para la acreditacin del Derechohabiente para
el acceso a los seguros, prestaciones y servicios que les correspondan, proponiendo para su
expedicin y administracin, los lineamientos correspondientes;
Emitir recomendaciones en materia de afiliacin y vigencia de derechos relacionados con los
convenios de portabilidad previstos en la Ley, as como proponer e instrumentar las reglas de
carcter general para la transferencia de derechos;
Elabor
Revis
Aprob
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
Hoja:
34 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Revis
Aprob
Hoja:
35 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Revis
Aprob
13.
14.
15.
Hoja:
36 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Sancionar y dictaminar los proyectos de oficio de remisin, para la atencin de las solicitudes,
quejas, inconformidades y recursos, entre otros, que se presentan directamente a la Junta;
Coordinar la elaboracin del anlisis de los proyectos de informes previo y justificado, para firma del
Secretario de la Junta, que se rinden en los juicios de amparo, en los que el rgano de gobierno es
sealado como responsable directo, as como los proyectos de resolucin a los recursos
interpuestos en materia pensionaria y que deben ser resueltos por la Junta;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
10.
11.
Elaborar los proyectos de orden del da y de convocatoria para las sesiones de la Junta;
Realizar el anlisis de los asuntos que se deban someter a consideracin de la Junta;
Elaborar los proyectos de acuerdos derivados de cada una de las sesiones de la Junta;
Llevar el registro y control de los acuerdos emitidos por la Junta y dar seguimiento a los mismos;
Formular los proyectos de actas de cada una de las sesiones de la Junta;
Atender y dar trmite a las peticiones, quejas, inconformidades y recursos administrativos, que se
dirijan a la Junta Directiva;
Analizar para firma del Secretario, los proyectos de informes previo y justificado que se rinden en los
juicios de amparo, en los que la Junta es sealada como responsable directa;
Analizar los proyectos de resolucin a los recursos interpuestos en materia pensionaria y que deben
ser resueltos por la Junta;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
37 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
8.
9.
7.
8.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
38 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Planear y conducir el apoyo logstico en la organizacin y desahogo de las sesiones de la Junta Directiva y
coordinar las relaciones pblicas de la Secretara General y de la Junta Directiva, mediante la
disponibilidad de insumos y la integracin de elementos necesarios, con el fin de mejorar la organizacin
de las sesiones correspondientes, as como fortalecer y facilitar las tareas de enlace con diversas
Dependencias y Entidades.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Coordinar las acciones necesarias para coadyuvar con logstica en la organizacin y desahogo de
las sesiones de la Junta;
Organizar la distribucin de los acuerdos de la Junta que sern comunicados a la Direccin General,
a los otros rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto;
Gestionar las propuestas de los representantes del Estado y de las organizaciones de trabajadores
ante la Junta;
Coordinar las relaciones interinstitucionales y pblicas de la Secretara General y de los integrantes
de la Junta;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
39 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Atender las relaciones pblicas de la Secretaras General y de la Junta Directiva, para favorecer el mejor
desempeo institucional, as como proporcionar atencin a los miembros de la Junta Directiva, mediante
una comunicacin permanente con los miembros que integran la Junta Directiva.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Revis
Aprob
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Hoja:
40 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
6.
7.
8.
Revis
Aprob
Hoja:
41 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
de las Dependencias y Entidades incorporadas a la Ley y de los extrabajadores que opten por la
continuacin voluntaria en el rgimen obligatorio y la actualizacin de la informacin a travs del Sistema
Nacional de Afiliacin y Vigencia de Derechos.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
5.
6.
Revis
Aprob
Hoja:
42 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
7.
8.
Revis
Aprob
Hoja:
43 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
5.
6.
6.
7.
Revis
Aprob
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Hoja:
44 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Proponer el diseo del Medio de Identificacin del Derechohabiente y coordinar los procedimientos
para su expedicin, correccin, reposicin y entrega;
Coordinar el proceso de captura de datos biomtricos del Derechohabiente;
Supervisar que el medido de identificacin sea utilizado por las Unidades Administrativas del
Instituto para el otorgamiento de los seguros, prestaciones y servicios;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
Hoja:
45 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Supervisar el procedimiento del clculo del monto de los Bonos de Pensin que corresponden a los
Trabajadores que a la fecha de entrada en vigor de la Ley se encontraban separados del servicio y
que con posterioridad reingresaran al mismo;
Implementar los mecanismos para la revisin y correccin en su caso, de los Bonos de Pensin de
los Trabajadores de reingreso, de conformidad con la normatividad aplicable;
Promover entre las Dependencias y Entidades incorporadas, la utilizacin de aplicaciones
electrnicas para el envo de movimientos afiliatorios;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
Aplicar el procedimiento del clculo del monto de los Bonos de Pensin de los Trabajadores de
reingreso;
Revisar y corregir los Bonos de Pensin de los Trabajadores de reingreso;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
Elabor
Revis
Aprob
4.
5.
Hoja:
46 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
Actualizar la Base de Datos nica de Derechohabientes con los movimientos afiliatorios que envan
las Dependencias y Entidades incorporadas, mediante la utilizacin de aplicaciones electrnicas;
Verificar la aplicacin de los movimientos afiliatorios enviados por las Dependencias y Entidades
incorporadas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
Hoja:
47 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
Llevar a cabo las acciones de capacitacin, asesora y supervisin requeridas para el uso de los
recursos y herramientas que conforman el Sistema Nacional de Afiliacin y Vigencia de Derechos;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
Revis
Aprob
Hoja:
48 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Administracin Pblica Federal en materia de seguros, prestaciones y servicios, para dar a conocer los
beneficios que el Instituto les otorga y cumplir en forma expedita con sus requerimientos, a travs de la
Direccin de Comunicacin Social y los mecanismos que el propio Instituto defina.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Revis
Aprob
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Hoja:
49 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
asuntos;
Coordinar las funciones de enlace institucional para el acceso a la informacin pblica
gubernamental, proteccin y correccin de datos personales del Instituto, con el Comit de
Informacin y el Instituto Federal de Acceso a la Informacin Pblica y Proteccin de Datos,
promoviendo y difundiendo una cultura de transparencia institucional;
Supervisar la atencin a las respuestas que deban proporcionar las Unidades Administrativas del
Instituto a las peticiones que le sean formuladas a la Presidencia de la Repblica;
Coordinar y evaluar las acciones para la atencin preferencial del Derechohabiente en situacin de
riesgo y/o vulnerabilidad, as como promover la organizacin de redes sociales de apoyo;
Coordinar y evaluar las acciones dirigidas a promover la transversalidad de la perspectiva de
gnero, la equidad y la igualdad en las Unidades Administrativas del Instituto en la prestacin de los
servicios que prev la Ley;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
Hoja:
50 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
51 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Instituto;
Elaborar metodologas de anlisis, tcnicas, procesos y herramientas para la medicin de impacto,
el seguimiento y la evaluacin cuantitativa y cualitativa de los programas institucionales, en conjunto
con las Unidades Administrativas del Instituto;
Desarrollar las acciones para promover la organizacin de redes sociales de apoyo y la
transversalidad de la perspectiva de gnero, la equidad y la igualdad en las Unidades
Administrativas del Instituto en la prestacin de los servicios que prev la Ley, as como dirigir su
evaluacin;
Dar seguimiento a la resolucin de los asuntos relacionados con el Consejo Nacional para Prevenir
la Discriminacin, o de cualquier situacin en la que se detecten y/o denuncien actos de violencia o
discriminacin en contra del Trabajador o Derechohabiente en el otorgamiento de los seguros,
prestaciones y servicios que brinda el Instituto;
Participar en el establecimiento de los vnculos interinstitucionales con los diferentes organismos
gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y privadas relacionadas con la equidad, la
igualdad y el combate a la discriminacin y la violencia de gnero;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
Revis
Aprob
Hoja:
52 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Desarrollar y evaluar los programas, proyectos, modelos, incentivos y acciones que propongan
diversos organismos gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, sindicales y privadas,
para la mejora continua de los seguros, prestaciones y servicios que otorga el Instituto y en la
calidad de la atencin que brinda al Derechohabiente, de manera conjunta con las Unidades
Administrativas del Instituto;
Elaborar metodologas de anlisis, tcnicas, procesos y herramientas para la medicin de impacto,
el seguimiento y la evaluacin cuantitativa y cualitativa de los programas institucionales, desde la
expectativa del usuario del servicio que corresponda, as como de los representantes de organismos
gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, sindicales y privadas;
Establecer y dar seguimiento a los convenios de vinculacin y cooperacin entre el Instituto y las
organizaciones de Trabajadores, Pensionados y Jubilados Derechohabientes, para el desarrollo de
los diversos programas que realiza el Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
53 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
2.
3.
4.
Revis
Aprob
Hoja:
54 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Hoja:
55 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
Hoja:
56 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
2.
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
Hoja:
57 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Proporcionar apoyo tcnico y establecer procesos y/o modelos de atencin generales a las
ventanillas de la Unidad de Enlace en las delegaciones a fin de fortalecer la cultura de transparencia
institucional;
Realizar las funciones inherentes a la Secretara Tcnica del Comit de Informacin Institucional;
Elaborar y presentar el programa anual de actividades de la Unidad de Enlace;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Contribuir con las Unidades Administrativas del Instituto en el diseo, aplicacin, seguimiento y
evaluacin de programas, proyectos, modelos, incentivos y acciones que redunden en la mejora
continua de los servicios que otorga el Instituto y en la calidad de la atencin que se brinda al
Derechohabiente;
Coordinar y aplicar metodologas de anlisis, tcnicas, procesos y herramientas para la medicin de
impacto, el seguimiento y la evaluacin cuantitativa y cualitativa de los programas institucionales,
desde la expectativa del usuario del servicio que corresponda; conforme a los programas y
mecanismos a su cargo;
Supervisar y conducir el sistema de comunicacin directa y de informacin y orientacin telefnica al
Derechohabiente y la ciudadana respecto de los seguros, prestaciones y servicios que establece la
Ley;
Instrumentar y administrar el sistema de quejas, reconocimientos y sugerencias para el
Derechohabiente, dando seguimiento, en coordinacin con las Unidades Administrativas del
Instituto, a las acciones que se generen en estas materias con motivo del otorgamiento de los
seguros, prestaciones y servicios que establece la Ley;
Supervisar el seguimiento a las respuestas que deban proporcionar las Unidades Administrativas
del Instituto a las peticiones que le sean formuladas a la Presidencia de la Repblica;
Formular y actualizar los lineamientos y polticas de operacin de los programas de atencin directa
al Derechohabiente en materia de comunicacin, mdulos, buzones y relaciones pblicas,
orientacin y atencin de opiniones y peticiones;
Coordinar y dar seguimiento al funcionamiento de los programas de atencin al Derechohabiente en
materia de comunicacin directa, a travs de estrategias y programas, as como proporcionar
Elabor
Revis
Aprob
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Hoja:
58 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
Revis
Aprob
6.
7.
8.
Hoja:
59 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Colaborar con las Unidades Administrativas del Instituto en el diseo, aplicacin, seguimiento y
evaluacin de programas, proyectos, modelos, incentivos y acciones que redunden en la mejora
continua de los servicios que otorga el Instituto y en la calidad de la atencin que se brinda al
Derechohabiente;
Elaborar y ejecutar metodologas de anlisis, tcnicas, procesos y herramientas para la medicin de
impacto, el seguimiento y la evaluacin cuantitativa y cualitativa de los programas institucionales,
desde la expectativa del usuario del servicio que corresponda conforme a los programas y
mecanismos a su cargo;
Elaborar y coordinar el sistema de quejas, reconocimientos y sugerencias para el Derechohabiente,
dando seguimiento, con las Unidades Administrativas del Instituto, a las acciones que se generen en
estas materias con motivo del otorgamiento de los seguros, prestaciones y servicios de los
mecanismos a su cargo;
Disear y difundir la normatividad para el funcionamiento del Sistema de Mdulos de Orientacin y
Atencin al Derechohabiente, buzones y mdulos itinerantes, audiencias pblicas, as como de
relaciones pblicas;
Establecer estrategias de trabajo coordinado con las distintas reas del Instituto para difundir los
seguros, prestaciones y servicios, entre el Derechohabiente a travs de los Mdulos de Orientacin
y Atencin al Derechohabiente;
Supervisar el funcionamiento de los mdulos de orientacin y mdulos de relaciones pblicas, en
las unidades mdicas y administrativas, a fin de impulsar un modelo de atencin que mejore la
confianza entre el Derechohabiente;
Promover entre las unidades y Coordinaciones de Atencin al Derechohabiente el anlisis oportuno
y peridico de las orientaciones y opiniones captadas, con el objeto de identificar reas de
oportunidad que mejoren la percepcin que el Derechohabiente tiene respecto a los servicios que
recibe;
Regular la figura y funciones de las reas de relaciones pblicas en las unidades mdicas y/o
administrativas, para que adems de estandarizar sus funciones se brinden los servicios que
requiere el Derechohabiente;
Promover la capacitacin y actualizacin del personal que brinda la atencin directa a travs de los
mdulos de orientacin y de los mdulos de relaciones pblicas para que presten sus servicios
conforme a los criterios establecidos, as como definir su identidad e imagen visual;
Elabor
Revis
Aprob
11.
12.
Hoja:
60 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
61 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
7.
8.
2.
3.
Participar en la integracin del sistema interno de evaluacin del desempeo institucional para el
mejoramiento de los seguros, prestaciones y servicios, as como apoyar en el desarrollo de
lineamientos relacionados con los procesos estadsticos y con los indicadores del Instituto;
Promover con las Unidades Administrativas del Instituto, el diseo, aplicacin, seguimiento y
evaluacin de programas, proyectos, modelos, y acciones que redunden en la mejora continua de
los servicios que otorga el Instituto y en la calidad de la atencin que brinda al Derechohabiente;
Supervisar las metodologas de anlisis, tcnicas, procesos y herramientas para la medicin de
Elabor
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
62 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Colaborar en la integracin del sistema interno de evaluacin del desempeo institucional para el
mejoramiento de los seguros, prestaciones y servicios, as como apoyar en el desarrollo de
lineamientos relacionados con los procesos estadsticos y con los indicadores del Instituto;
Realizar el anlisis de los indicadores cualitativos existentes a fin de establecer criterios
homogneos en la atencin al Derechohabiente;
Instrumentar con las Unidades Administrativas del Instituto, el diseo, aplicacin, seguimiento y
evaluacin de programas, proyectos, y acciones que redunden en la mejora continua de los
servicios que otorga el Instituto y en la calidad de la atencin que brinda al Derechohabiente;
Implementar metodologas de anlisis, tcnicas, procesos y herramientas para la medicin de
impacto, seguimiento y evaluacin cuantitativa y cualitativa de los programas institucionales, desde
la expectativa del usuario del servicio que corresponda;
Detectar con las reas del Instituto a travs de la aplicacin de los diferentes mecanismos que
propone el SINAD, servicios que causen inconformidad al Derechohabiente para promover acciones
de mejora, operativas de gestin y estratgicas que fortalezcan la toma de decisiones en el Instituto
en el mbito de su competencia;
Supervisar la aplicacin de los diferentes programas, proyectos, estrategias y acciones relacionadas
con el SINAD, emitiendo guas, metodologas, normatividad, sistemas, capacitacin, procesos de
seguimiento y consolidacin de los mismos con la finalidad de optimizar los recursos y dar
cumplimiento a las metas comprometidas en el mbito de su competencia;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Elabor
Revis
Aprob
9.
Hoja:
63 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
2.
Instrumentar con las Unidades Administrativas del Instituto, el diseo, aplicacin, seguimiento y
evaluacin de programas, proyectos, modelos, y acciones que redunden en la mejora continua de
los servicios que otorga el Instituto y en la calidad de la atencin que brinda al Derechohabiente;
Supervisar las metodologas de anlisis, tcnicas, procesos y herramientas para la medicin de
Elabor
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
64 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
Promover con las Unidades Administrativas del Instituto, el diseo, aplicacin, seguimiento y
evaluacin de programas y modelos, que redunden en la mejora continua de los servicios que
otorga el Instituto y en la calidad de la atencin que brinda al Derechohabiente;
Detectar con las reas del Instituto a travs de la aplicacin de los diferentes mecanismos que
propone el SINAD, servicios que causen inconformidad del Derechohabiente para promover
acciones de mejora, operativas de gestin y estratgicas que fortalezcan la toma de decisiones en
el Instituto en el mbito de su competencia;
Supervisar la aplicacin de los diferentes programas, proyectos, estrategias y acciones relacionadas
con el SINAD, emitiendo guas, metodologas, normatividad, sistemas, capacitacin, procesos de
seguimiento y consolidacin de los mismos con la finalidad de optimizar los recursos y dar
cumplimiento a las metas comprometidas en el mbito de su competencia;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
65 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Dirigir la formulacin e implementacin de los planes y programas del Instituto y de sus Unidades
Administrativas del Instituto, de conformidad con las polticas nacionales y sectoriales aplicables, as
como proponer los ajustes que resulten necesarios al programa institucional y los programas
operativos anuales;
Coordinar la administracin del sistema interno de evaluacin del desempeo institucional para el
mejoramiento de los seguros, prestaciones y servicios, as como brindar asesora en la elaboracin
de lineamientos relacionados con los procesos estadsticos y con los indicadores del Instituto y
supervisar la integracin del informe sobre el estado que guarde la administracin del Instituto;
Participar en los cuerpos colegiados institucionales vinculados con la planeacin, programacin,
estadstica y evaluacin programtica, as como representar a la institucin en los cuerpos
colegiados y en los mecanismos de participacin sectoriales relacionados con estas materias;
Coordinar la integracin de programas estratgicos para el otorgamiento de seguros, prestaciones y
servicios;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
4.
5.
6.
Hoja:
66 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
Formular e implementar los planes y programas del Instituto y de sus Unidades Administrativas del
Instituto, de conformidad con las polticas nacionales y sectoriales aplicables, as como realizar los
ajustes que resulten necesarios, para su presentacin a las instancias superiores;
Proponer metodologas y coordinar la integracin de compromisos programticos del Presupuesto
de Egresos de la Federacin de las Unidades Administrativas del Instituto con el apoyo de
representantes de la Unidad Administrativa del Instituto responsable de integrar el presupuesto
institucional;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
Preparar y dar seguimiento a las sesiones de los cuerpos colegiados institucionales vinculados con
la planeacin, programacin, estadstica y evaluacin programtica, y resguardar la documentacin
que se genere en las mismas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
67 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
5.
6.
Supervisar la administracin del sistema interno de evaluacin del desempeo institucional para el
mejoramiento de los seguros, prestaciones y servicios;
Brindar asesora en la elaboracin de lineamientos relacionados con los procesos estadsticos y con
los indicadores del Instituto;
Supervisar la integracin del informe sobre el estado que guarde la administracin del Instituto;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
68 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Proponer metodologas de evaluacin del desempeo institucional para la mejora de la satisfaccin del
Derechohabiente de conformidad con sus expectativas mediante la generacin y difusin de lineamientos,
guas tcnicas y herramientas que permitan medir el impacto de los programas institucionales.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
4.
5.
Operar el sistema interno de evaluacin del desempeo institucional para el mejoramiento de los
seguros, prestaciones y servicios;
Dar seguimiento e integrar los informes de rendicin de cuentas de los compromisos asumidos por
las Unidades Administrativas del Instituto en los programas de mediano y corto plazos;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
69 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
5.
6.
3.
4.
Revis
Aprob
4.
5.
Hoja:
70 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Definir indicadores que permitan dar seguimiento al cumplimiento de objetivos y propsitos de los
programas estratgicos;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
Detectar las reas de oportunidad en la prestacin de los seguros, prestaciones y servicios que
promuevan la mejora de los programas estratgicos;
Elaborar las metodologas y guas para la integracin y desarrollo de los programas estratgicos;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
Recopilar y procesar la informacin generada por las Unidades Administrativas del Instituto sobre
los avances de los programas estratgicos;
Coordinar la evaluacin de los programas estratgicos en la satisfaccin de la poblacin
Derechohabiente de conformidad con las necesidades identificadas previamente;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
71 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
6.
Planear, coordinar, supervisar las relaciones institucionales en los mbitos nacional e internacional
en materia de seguridad social;
Definir las polticas, estrategias y proyectos en el mbito nacional e internacional en materia de
seguridad social;
Establecer los mecanismos de coordinacin y cooperacin nacional e internacional en materia de
seguridad social;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
5.
6.
Revis
Aprob
Hoja:
72 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
5.
6.
Revis
Aprob
Hoja:
73 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Promover las relaciones entre el Instituto y organizaciones acadmicas de carcter internacional con el fin
de fortalecer los recursos tcnicos y cientficos que brinda dicho Organismo Descentralizado, a travs de
la cooperacin y realizacin de eventos y proyectos especiales con el apoyo de una poltica proactiva de
relaciones interinstitucionales de carcter diplomtico.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
5.
6.
Revis
Aprob
Hoja:
74 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
5.
6.
6.
7.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
75 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Proporcionar productos y servicios de informacin institucional para aportar elementos en la toma de
decisiones de las autoridades superiores, estableciendo los sistemas y enlaces institucionales necesarios
que garanticen informacin institucional confiable, objetiva y actualizada.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
Supervisar el desarrollo de los procesos de informacin institucional proporcionada por las Unidades
Administrativas del Instituto;
Implementar las polticas y estrategias para el flujo de informacin institucional;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
Supervisar el desarrollo de los procesos de informacin institucional proporcionada por las Unidades
Administrativas del Instituto;
Implementar las polticas y estrategias para los anlisis estratgicos del Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Supervisar el desarrollo de los procesos de informacin institucional proporcionada por las Unidades
Elabor
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
Hoja:
76 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
77 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
78 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Analizar, tramitar, adquirir, controlar, registrar, suministrar y supervisar, todas las solicitudes de bienes y
servicios, relacionados con la administracin de los recursos materiales y servicios que requieren las reas
de la Secretara General, para el desarrollo de sus funciones y cumplimiento de los programas
institucionales a su cargo, mediante la observancia de las normas, polticas y lineamientos vigentes,
emitidos por la Direccin de Administracin.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
79 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2. Direccin Mdica.
Objetivo:
Regular y dirigir la prestacin de los servicios de atencin mdica preventiva, curativa, de maternidad y
rehabilitacin fsica y mental; para proteger, promover y restaurar la salud del Derechohabiente, as como
ofrecer instalaciones adecuadas, con estrategias y recursos apropiados que garanticen oportunidad,
calidad y calidez en el servicio.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Planear, normar, coordinar, supervisar y evaluar, con base en las polticas nacionales y sectoriales
aplicables, el sistema institucional para el otorgamiento de los servicios mdicos relacionados con el
seguro de salud previsto en la Ley;
Conducir la difusin de los programas institucionales, sectoriales y especiales que determine el
Ejecutivo Federal en materia de salud y la normatividad aplicable, as como asesorar a las unidades
mdicas del Instituto sobre su aplicacin y ejecucin, adems de vigilar su cumplimiento;
Establecer y coordinar las polticas, programas institucionales en el mbito de la salud, dando
prioridad a las acciones relacionadas con la medicina preventiva y determinar los modelos de
atencin, sistemas de coordinacin y procedimientos de operacin a que se sujetarn todas las
unidades mdicas del Instituto, de manera particular las dependientes de las Delegaciones
Estatales y Regionales;
Establecer acciones de mejora de la calidad de los servicios de salud, a travs del establecimiento
de un Modelo de Calidad acorde a las necesidades de los usuarios y a la normatividad del Instituto y
del gobierno federal, as como asesorar y dar seguimiento al proceso de certificacin de las
Unidades Mdicas por el Consejo de Salubridad General;
Disear el Reglamento Orgnico del Centro Mdico Nacional 20 de Noviembre, los Hospitales
Regionales y la Escuela de Diettica y Nutricin, as como sus reformas y adiciones para la
aprobacin de la Junta Directiva;
Coordinar, supervisar y evaluar la operacin de los servicios de salud del Centro Mdico Nacional
20 de Noviembre, de los Hospitales Regionales del Instituto y la Escuela de Diettica y Nutricin;
Determinar y gestionar los recursos humanos, equipamiento, infraestructura, insumos para la salud
y medicamentos que requieran las unidades mdicas del Instituto;
Determinar y examinar las necesidades de renovacin y equipamiento, obras fsicas y gestionar su
arrendamiento, adquisicin o construccin, as como participar en la integracin del inventario de las
Unidades Mdicas;
Elaborar el programa anual de necesidades, as como el avance al cumplimiento de los programas
presupuestarios a cargo de la Direccin Mdica;
Coadyuvar en el establecimiento e implementacin de las polticas para la administracin,
asignacin y desarrollo del personal de los servicios de salud del Instituto, definiendo en particular el
perfil profesional y las normas tcnicas que debern aplicarse en los procesos de seleccin del
personal directivo de las unidades y subdelegaciones mdicas, cuya observancia deber supervisar,
en coordinacin con las Unidades Administrativas del Instituto competentes;
Coordinar las acciones de los programas de capacitacin que, en materia de gestin administrativa,
gerencial, econmica y financiera, requiera el personal directivo de las unidades mdicas del
Instituto;
Planear, normar, coordinar, aprobar, supervisar y evaluar las acciones de formacin y educacin
mdica continua de los recursos humanos para la salud; el cumplimiento e impacto de las acciones
de investigacin clnica, biomdica, epidemiolgica y en servicios de salud que desarrollen las
unidades mdicas del Instituto, as como promover el intercambio acadmico y de servicios con
instituciones pblicas o privadas;
Elabor
Revis
Aprob
14.
15.
16.
17.
Hoja:
80 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Proponer y desarrollar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales
aplicables y evaluar los servicios mdicos relacionados con el seguro de salud previsto en la Ley;
Coordinar la aplicacin de las polticas, programas institucionales en el mbito de la salud, dando
prioridad a las acciones relacionadas con la medicina preventiva y desarrollar los modelos de
atencin, sistemas de coordinacin y procedimientos de operacin a que se sujetarn todas las
unidades mdicas del Instituto;
Coordinar, asesorar, supervisar y evaluar la implementacin del modelo de calidad, as como el
proceso de certificacin por el Consejo de Salubridad General, en unidades mdicas del Instituto y
participar en acciones de mejora de la calidad de los servicios de salud;
Disear, desarrollar, implementar, administrar y operar los sistemas de informacin y
comunicaciones, segn corresponda, con los que debern operar las Unidades Administrativas del
Instituto en la prestacin de los servicios de salud;
Dirigir y supervisar las acciones necesarias para la implantacin y el mantenimiento del expediente
clnico electrnico en unidades mdicas del Instituto;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
81 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
5.
6.
Proponer y desarrollar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales
aplicables y evaluar los servicios mdicos relacionados con el seguro de salud previsto en la Ley;
Coordinar la aplicacin de las polticas, programas institucionales en el mbito de la salud, dando
prioridad a las acciones relacionadas con la medicina preventiva;
Desarrollar los modelos de atencin, sistemas de coordinacin y procedimientos de operacin a que
se sujetarn todas las unidades mdicas del Instituto;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Planear con la Direccin de Finanzas y dems reas del Instituto que participen en el proceso
programtico a fin de unificar y homologar criterios en materia de programacin;
Proponer e integrar los lineamientos tcnicos para la programacin y control de los programas
presupuestarios institucionales que se desarrollen en las reas operativas y Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Asesorar a las reas operativas de la Direccin Mdica y rganos desconcentrados en materia de
programacin de servicios de salud;
Integrar las prioridades programticas de los servicios de salud de acuerdo con los lineamientos,
procedimientos y normatividad vigentes;
Analizar e integrar los programas presupuestarios de la atencin a la salud, relacionadas con el
proceso de programacin y evaluacin de los programas prioritarios, en coordinacin con las reas
de la Direccin Mdica y Direccin de Finanzas;
Integrar y analizar la informacin programtica recibida de las Unidades Administrativas
Desconcentradas;
Verificar el cumplimiento de las metas por programa de los servicios de salud;
Analizar e integrar la Cuenta Pblica Federal de la Direccin Mdica;
Analizar e integrar informes relacionados con los programas presupuestarios de los servicios de
salud, requeridos por diversas Dependencias Globalizadoras y Fiscalizadoras integrar informes
relacionados con los programas presupuestarios;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
Elabor
Revis
Aprob
11.
12.
Hoja:
82 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Integrar e informar los avances de cumplimiento de los procesos registrados a cargo de la Direccin
Mdica, en el programa de transparencia y rendicin de cuentas y el modelo integral de desempeo
de rganos de Vigilancia y Control;
Dar seguimiento a los acuerdos y atender los requerimientos del Comit y Subcomit Institucional
de Atencin de Programas Federales, en lo que a la Direccin Mdica corresponde;
Integrar la informacin de las reas de la Direccin Mdica que atienda los acuerdos que se deriven
del Comit y Subcomit de Control de Auditora para su cumplimiento;
Integrar los datos a travs del Sistema de Informacin para Control de Auditoras, que permitan el
anlisis, control y seguimiento de las observaciones que generen los rganos fiscalizadores en los
hospitales regionales, Centro Mdico Nacional 20 de Noviembre y la Direccin Mdica para su
atencin por las reas correspondientes;
Realizar visitas de trabajo a las unidades hospitalarias del tercer nivel de atencin, que permitan
revisar y analizar los programas correctivos propuestos para resolver las observaciones de rganos
fiscalizadores internos y externos y en su caso proponer medidas de accin que apoyen su
resolucin;
Tramitar e integrar la propuesta de respuesta de las solicitudes de informacin que se reciban a
travs de INFOMEX, competencia de la Direccin Mdica;
Integrar los reportes trimestrales de contrataciones realizadas por las reas responsables;
Integrar la propuesta de manuales de organizacin y de procedimientos de la Direccin Mdica;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
83 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
brindan al Derechohabiente.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
2.
3.
Proponer y supervisar la actualizacin del modelo de evaluacin del desempeo mdico de los
servicios de salud del Instituto en coordinacin con las Subdirecciones de Prevencin y Proteccin a
la Salud, de Regulacin de Atencin Hospitalaria, y de Infraestructura;
Coordinar la evaluacin del desempeo mdico de los servicios de salud del Instituto, en
colaboracin con las Subdirecciones de Infraestructura, de Prevencin y Proteccin a la Salud, y de
Regulacin y de Atencin Hospitalaria;
Integrar la informacin estadstica mdica de los servicios de salud en coordinacin con las
Elabor
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Hoja:
84 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
Revis
Aprob
10.
11.
Hoja:
85 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Identificar y proponer los requerimientos en materia de software y hardware, conforme a los criterios
institucionales para el procesamiento de la informacin mdica y los procesos administrativos que
se lleven a cabo en el mbito de la Direccin Mdica;
Supervisar, mantener y actualizar los sistemas y bases de datos del rea mdica para la emisin de
los reportes requeridos;
Identificar las necesidades de actualizacin de plataformas informticas, conforme a los criterios
institucionales que requieren las reas de la Direccin Mdica;
Identificar los lineamientos y estndares administrativos y tecnolgicos en materia de informtica y
de telecomunicaciones para un mejor aprovechamiento de la infraestructura disponible;
Elaborar el registro electrnico de los equipos de cmputo existentes a cargo de las reas centrales
de la Direccin Mdica;
Colaborar en la administracin del sistema de video conferencia conjuntamente con la Subdireccin
de Tecnologa de la Informacin;
Otorgar asistencia tcnica a usuarios de equipos y redes de cmputo con el propsito de apoyar la
eficiencia y la productividad de la Direccin Mdica;
Otorgar asesora sobre sistemas informticos de la Direccin Mdica que se operan en las
Unidades Administrativas Desconcentradas;
Supervisar la aplicacin de la normatividad en materia de sistemas de informacin y equipamiento
informtico establecidos por la Subdireccin de Tecnologa de la Informacin;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
86 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
13.
14.
15.
16.
Revis
Aprob
Hoja:
87 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
las unidades mdicas de primer nivel de atencin, as participar con la revisin y actualizacin integral de
los instrumentos normativos, a travs de la instrumentacin y difusin de las polticas y estrategias para la
organizacin y prestacin de servicios con la finalidad de que los servicios brindados al Derechohabiente
sean de calidad y se encuentren en mejora continua.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Proponer y desarrollar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales
aplicables, as como evaluar los servicios mdicos relacionados con la atencin mdica preventiva,
curativa y de maternidad que prev la Ley;
Coordinar la aplicacin de los programas institucionales, sectoriales y especiales en materia de
salud relacionados con la atencin mdica preventiva, curativa y de maternidad;
Asesorar y supervisar a unidades mdicas del Instituto sobre la aplicacin y ejecucin de los
programas relacionados con la atencin mdica preventiva, curativa y de maternidad;
Coordinar la aplicacin de las polticas y programas institucionales relacionados con la medicina
preventiva y determinar los modelos de atencin, sistemas de coordinacin y procedimientos de
operacin a que se sujetarn todas las unidades mdicas del Instituto;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Coordinar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables, as
como evaluar los servicios mdicos relacionados con la atencin mdica familiar, gerontolgica y
salud bucal que prev la Ley;
Establecer la aplicacin de los programas institucionales, sectoriales y especiales en materia de
salud relacionados con la atencin mdica familiar, gerontolgica y salud bucal;
Verificar la aplicacin y ejecucin de los programas relacionados con la atencin familiar,
gerontolgica y salud bucal en las unidades mdicas del Instituto;
Verificar la aplicacin de las polticas y programas institucionales relacionados con la medicina
preventiva y determinar los modelos de atencin, sistemas de coordinacin y procedimientos de
operacin a que se sujetarn todas las unidades mdicas del Instituto;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
88 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
5.
6.
7.
Ejecutar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables, as
como evaluar los servicios mdicos relacionados con la atencin mdica familiar que prev la Ley;
Implementar la aplicacin de los programas institucionales, sectoriales y especiales en materia de
salud relacionados con la atencin mdica familiar;
Dar seguimiento la aplicacin y ejecucin de los programas relacionados con la atencin familiar en
las unidades mdicas del primer nivel de atencin del Instituto;
Dar seguimiento a la aplicacin de las polticas y programas institucionales relacionados con la
medicina preventiva y verificar los modelos de atencin, sistemas de coordinacin y procedimientos
de operacin a que se sujetarn las unidades mdicas del primer nivel de atencin del Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
Ejecutar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables, as
como evaluar los servicios mdicos relacionados con la prevencin, curacin y la maternidad que
prev la Ley;
Implementar la aplicacin de los programas institucionales, sectoriales y especiales en materia de
salud relacionados con la prevencin, curacin y la maternidad;
Dar seguimiento a la aplicacin y ejecucin de los programas relacionados con la atencin familiar y
la maternidad en las unidades mdicas del Instituto;
Dar seguimiento a la aplicacin de las polticas y programas institucionales relacionados con la
medicina preventiva y maternidad, as como verificar los modelos de atencin, sistemas de
coordinacin y procedimientos de operacin a que se sujetarn todas las unidades mdicas del
Elabor
Revis
Aprob
5.
6.
7.
Hoja:
89 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
6.
7.
8.
9.
Ejecutar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables, as
como evaluar los servicios mdicos relacionados con la salud bucal que prev la Ley;
Implementar la aplicacin de los programas institucionales, sectoriales y especiales en materia de
salud bucal;
Dar seguimiento a la aplicacin y ejecucin de los programas relacionados con la salud bucal en las
unidades mdicas del primer nivel de atencin del Instituto;
Dar seguimiento a la aplicacin de las polticas y programas institucionales relacionados con la
salud bucal;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Participar con la Subdireccin de Prevencin y Proteccin a la Salud, en las propuestas de
actualizacin y modificacin de la normatividad vigente;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
90 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Ejecutar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables, as
como evaluar los servicios mdicos relacionados con la atencin gerontolgica que prev la Ley;
Implementar la aplicacin de los programas institucionales, sectoriales y especiales en materia de
salud relacionados con la atencin gerontolgica;
Dar seguimiento a la aplicacin y ejecucin de los programas relacionados con la atencin
gerontolgica en las unidades mdicas del Instituto;
Dar seguimiento a la aplicacin de las polticas y programas institucionales relacionados con la
medicina preventiva y verificar los modelos de atencin, sistemas de coordinacin y procedimientos
de operacin a que se sujetarn las unidades mdicas del primer nivel de atencin del Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Coordinar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables, as
como evaluar los servicios mdicos relacionados con la atencin mdica preventiva de
enfermedades transmisibles, crnico degenerativas y las prevenibles por vacunacin que prev la
Ley;
Establecer la aplicacin de los programas institucionales, sectoriales y especiales en materia de
salud relacionados con la atencin mdica de enfermedades transmisibles, crnico degenerativas y
las prevenibles por vacunacin;
Verificar la aplicacin y ejecucin de los programas relacionados con la atencin la atencin mdica
de enfermedades transmisibles, crnico degenerativas y las prevenibles por vacunacin en las
unidades mdicas del Instituto;
Verificar la aplicacin de las polticas y programas institucionales relacionados con la medicina
preventiva y determinar los modelos de atencin, sistemas de coordinacin y procedimientos de
operacin a que se sujetarn todas las unidades mdicas del Instituto;
Instrumentar un sistema de vigilancia y control epidemiolgico institucional;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
91 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Ejecutar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables, as
como evaluar los servicios mdicos relacionados con la vacunacin universal y la prevencin de
enfermedades diarreicas y respiratorias agudas;
Implementar la aplicacin de los programas institucionales, sectoriales y especiales en materia de
salud relacionados con la vacunacin universal y la prevencin de enfermedades diarreicas y
respiratorias agudas;
Dar seguimiento a la aplicacin y ejecucin de los programas relacionados con la vacunacin
universal y la prevencin de enfermedades diarreicas y respiratorias agudas en las unidades
mdicas del Instituto;
Dar seguimiento a la aplicacin de las polticas y programas institucionales relacionados con la
vacunacin universal y la prevencin de enfermedades diarreicas y respiratorias agudas, as como
verificar los modelos de atencin, sistemas de coordinacin y procedimientos de operacin a que se
sujetarn todas las unidades mdicas del Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Ejecutar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables, as
como evaluar los servicios mdicos relacionados con la prevencin y deteccin oportuna de las
enfermedades crnico degenerativas;
Elabor
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
Hoja:
92 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
5.
6.
7.
Ejecutar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables, as
como evaluar los servicios mdicos relacionados con la promocin de la salud;
Implementar la aplicacin de los programas institucionales, sectoriales y especiales en materia de
salud relacionados con la promocin de la salud;
Dar seguimiento a la aplicacin y ejecucin de los programas relacionados con la promocin de la
salud en las unidades mdicas del Instituto;
Dar seguimiento a la aplicacin de las polticas y programas institucionales relacionados con la
promocin de la salud y verificar los modelos de atencin, sistemas de coordinacin y
procedimientos de operacin a que se sujetarn todas las unidades mdicas del Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
93 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
Ejecutar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales, as como
evaluar el sistema de vigilancia y control epidemiolgico de las enfermedades transmisibles y no
transmisibles;
Establecer la aplicacin de los programas institucionales, sectoriales y especiales en materia de
vigilancia y control epidemiolgico de las enfermedades transmisibles y no transmisibles;
Evaluar la aplicacin y ejecucin del sistema de vigilancia y control epidemiolgico de las
enfermedades transmisibles y no transmisibles en las unidades mdicas del Instituto;
Verificar la aplicacin de polticas institucionales relacionadas con las enfermedades transmisibles y
no transmisibles, as como determinar sistemas de coordinacin y procedimientos de operacin que
en materia de vigilancia y control epidemiolgico se sujetarn todas las unidades mdicas del
Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
94 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Proponer y desarrollar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales
aplicables a los servicios de atencin mdica, de diagnstico, preventivos, curativos, quirrgicos,
hospitalarios, odontolgica, farmacutica y de rehabilitacin que otorga el Instituto en el segundo y
tercer nivel de atencin;
Coordinar la aplicacin de las polticas, programas institucionales en el mbito de la salud, dando
prioridad a las acciones relacionadas con la medicina preventiva y desarrollar los modelos de
atencin, sistemas de coordinacin y procedimientos de operacin a que se sujetarn todas las
unidades mdicas de segundo y tercer nivel de atencin del Instituto;
Proponer el Reglamento Orgnico del Centro Mdico Nacional 20 de Noviembre, los Hospitales
Regionales y la Escuela de Diettica y Nutricin, as como sus reformas y adiciones para la
aprobacin de la Junta, as como las disposiciones normativas para la operacin de los servicios de
salud en las unidades mdicas del Instituto, as como supervisar su cumplimiento;
Coadyuvar en el establecimiento e implementacin de las polticas para la administracin,
asignacin y desarrollo del personal de los servicios de salud del Instituto, definiendo el perfil
profesional y las normas tcnicas que debern aplicarse en los procesos de seleccin del personal
de las unidades mdicas;
Coordinar, supervisar y evaluar las acciones de formacin y educacin mdica continua de los
recursos humanos para la salud; el cumplimiento e impacto de las acciones de investigacin clnica,
biomdica, epidemiolgica, en servicios de salud y educativa que desarrollen las unidades mdicas
del Instituto, as como promover el intercambio acadmico y de servicios con instituciones pblicas o
privadas;
Actualizar, difundir y supervisar la aplicacin del Tabulador;
Determinar la actualizacin y difusin del esquema de regionalizacin y micro regionalizacin de los
servicios de salud;
Verificar la operacin del sistema de referencia y contrarreferencia que se realiza en los tres niveles
de atencin;
Coordinar el diseo y evaluacin del modelo de supervisin integral de los servicios mdicosasistenciales que brindan las unidades mdicas de segundo y tercer nivel de atencin;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
95 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Coordinar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables a
los servicios de atencin mdica que otorga el Instituto en el segundo y tercer nivel de atencin;
Difundir, regular y supervisar los programas institucionales en el mbito de la salud y desarrollar los
modelos de atencin, sistemas de coordinacin y procedimientos de operacin a que se sujetarn
todas las unidades mdicas de segundo y tercer nivel de atencin del Instituto;
Supervisar el diseo del Reglamento Orgnico del Centro Mdico Nacional 20 de Noviembre, de
los Hospitales Regionales y de la Escuela de Diettica y Nutricin, as como sus reformas y
adiciones para la aprobacin de la Junta;
Coordinar el diseo de disposiciones normativas para la operacin de los servicios en las unidades
mdicas del Instituto y supervisar su cumplimiento;
Participar en la implementacin de polticas para la administracin, asignacin y desarrollo del
personal de los servicios de salud del Instituto, definiendo el perfil profesional y las normas tcnicas
que debern aplicarse en los procesos de seleccin del personal de las unidades mdicas;
Supervisar la actualizacin y difusin del esquema de regionalizacin y micro regionalizacin de los
servicios de salud;
Supervisar la operacin del sistema de referencia y contrarreferencia que se realiza en los tres
niveles de atencin;
Dirigir el diseo y evaluacin del modelo de supervisin integral de los servicios mdicosasistenciales que brindan las unidades mdicas de segundo y tercer nivel de atencin;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Implementar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables a
los servicios de atencin mdica que otorga el Instituto en el segundo y tercer nivel de atencin;
Elabor
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Hoja:
96 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Implementar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables a
los servicios mdicos que otorga el Instituto en el segundo y tercer nivel de atencin;
Regular y supervisar los programas institucionales y sectoriales en el mbito de la salud y
desarrollar los modelos de telemedicina, referencia y contrarreferencia a que se sujetarn las
unidades mdicas del Instituto;
Disear y elaborar las disposiciones normativas para la operacin de los servicios de telemedicina,
referencia y contrarreferencia en las unidades mdicas del Instituto y supervisar su cumplimiento;
Elaborar, actualizar y difundir el esquema de regionalizacin y micro regionalizacin de los servicios
de salud en las Delegaciones, Hospitales Regionales y Centro Mdico Nacional 20 de Noviembre;
Elaborar y proponer el esquema de regionalizacin y micro regionalizacin de los servicios de salud;
Representar a las autoridades jerrquicas superiores en reuniones nacionales e internacionales en
materia de regulacin de servicios de salud;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
97 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
5.
6.
7.
8.
2.
3.
4.
5.
Dar seguimiento a la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales
aplicables a los servicios de atencin mdica que otorga el Instituto en el segundo y tercer nivel de
atencin;
Regular y supervisar los programas institucionales en el mbito de atencin mdica prehospitalaria y
desastres y modelos de atencin, en coordinacin con el ejecutivo federal;
Elaborar el diseo de disposiciones normativas para la operacin de los servicios de atencin
mdica prehospitalaria y desastres del Instituto y supervisar su cumplimiento;
Asignar, racionalizar y vigilar que se realice un correcto aprovechamiento de los recursos tcnicos,
humanos y materiales;
Supervisar el abasto de medicamentos y material de curacin, as como solicitar se efecte el
mantenimiento preventivo y/o correctivo a los equipos biomdicos y los vehculos (ambulancias) en
Elabor
Revis
Aprob
6.
7.
8.
9.
Hoja:
98 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
tiempo y forma;
Promover y dar seguimiento al Programa Hospital Seguro, propiciando la participacin de mltiples
especialistas, profesionales y tcnicos en la capacitacin y la resolucin de diversas tareas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Coordinar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables a
los servicios de atencin mdica, de diagnstico, preventivos, curativos, quirrgicos, hospitalarios,
farmacutica y de rehabilitacin que otorga el Instituto en el segundo y tercer nivel de atencin;
Difundir y supervisar los programas institucionales en el mbito de la salud, as como las acciones
relacionadas con la medicina preventiva y desarrollar los modelos de atencin, sistemas de
coordinacin y procedimientos de operacin a que se sujetarn todas las unidades mdicas de
segundo y tercer nivel de atencin del Instituto;
Proponer las disposiciones normativas para la operacin de los servicios de salud en las unidades
mdicas del Instituto, as como supervisar su cumplimiento;
Determinar y supervisar la aplicacin del Tabulador;
Supervisar, identificar y proponer el cumplimiento de los estndares e indicadores para la
evaluacin de la atencin mdica en las unidades de segundo y tercer niveles de atencin;
Coordinar y supervisar la participacin del personal de salud del Instituto en los comits de
normalizacin institucional y del Sector Salud;
Desarrollar y proponer los esquemas de atencin de urgencias, y dar seguimiento a los programas
federales, sectoriales e institucionales, de atencin al trauma y urgencias en las unidades mdicas
de segundo y tercer nivel;
Determinar y formular los requerimientos de insumos para la salud, necesarios en el desarrollo de la
atencin de ciruga de resolucin rpida e instrumentar su suministro en coordinacin con la
Subdireccin de Abasto de Insumos Mdicos, perteneciente a la Direccin de Administracin;
Disear las estrategias para la implementacin del programa nacional de trasplantes en las
unidades mdicas del Instituto;
Coordinar la elaboracin del catlogo de unidades mdicas del Instituto que tengan la
infraestructura y capacidad resolutiva para procurar y trasplantar rganos y tejidos y actualizar
permanentemente el directorio del personal que colabora en cada hospital para el desarrollo de
estas actividades;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
99 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
10.
11.
Implementar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables a
los servicios de salud que otorga el Instituto en el segundo y tercer nivel de atencin;
Ejecutar los programas institucionales aplicables a los servicios de salud que otorga el Instituto en el
segundo y tercer nivel de atencin;
Actualizar y proponer las disposiciones normativas para la operacin de los servicios de salud en las
unidades mdicas del Instituto, as como supervisar su cumplimiento;
Efectuar las acciones de supervisin en el manejo y control del expediente clnico;
Operar los programas institucionales en el mbito de los servicios de salud en las unidades mdicas
de segundo y tercer nivel de atencin del Instituto;
Elaborar las disposiciones normativas para la operacin de los servicios de salud en las unidades
mdicas del Instituto, as como supervisar su cumplimiento;
Efectuar las acciones de supervisin en el manejo y control del expediente clnico;
Realizar estudios de factibilidad para la deteccin y propuesta de desarrollo de polos de
especialidad en la unidad mdica;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Implementar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables a
los servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento, que otorga el Instituto en el segundo y tercer
nivel de atencin;
Elabor
Revis
Aprob
9.
10.
Hoja:
100 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Implementar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables a
los servicios de atencin mdica, de diagnstico, preventivos, curativos, quirrgicos, hospitalarios,
farmacutica y de rehabilitacin que otorga el Instituto en el segundo y tercer nivel de atencin;
Ejecutar los programas institucionales aplicables a los servicios de atencin mdica, de diagnstico,
preventivos, curativos, quirrgicos, hospitalarios, farmacutica y de rehabilitacin de las unidades
mdicas de segundo y tercer nivel de atencin del Instituto;
Proponer las disposiciones normativas para la operacin de los servicios atencin mdica, de
diagnstico, preventivos, curativos, quirrgicos, hospitalarios, farmacutica y de rehabilitacin en las
unidades mdicas del Instituto, as como supervisar su cumplimiento;
Implementar las acciones de supervisin en el manejo y control del expediente clnico aplicable en
los servicios de atencin mdica, de diagnstico, preventivos, curativos, quirrgicos, hospitalarios,
farmacutica y de rehabilitacin;
Verificar el cumplimiento de los estndares e indicadores para la evaluacin de la atencin mdica
en las unidades de segundo y tercer niveles de atencin;
Participar en los comits de normalizacin institucional y del Sector Salud;
Elaborar y supervisar los esquemas de atencin de urgencias, y dar seguimiento a los programas
federales, sectoriales e institucionales, de atencin al trauma y urgencias en las unidades mdicas
de segundo y tercer nivel;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
101 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Coordinar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales aplicables al
sistema institucional para el establecimiento de modelos educativos, para la formacin, capacitacin
y actualizacin del personal de salud;
Supervisar los programas institucionales, sectoriales y especiales que determine el Ejecutivo
Federal en materia de formacin, capacitacin y actualizacin del personal de salud y de
investigacin en salud;
Conducir y supervisar las acciones de formacin, capacitacin y educacin continua de los recursos
humanos para la salud; el cumplimiento e impacto de las acciones de investigacin clnica,
biomdica, epidemiolgica, en servicios de salud y educativa que desarrollen las unidades mdicas
del Instituto, as como promover el intercambio acadmico y de servicios con instituciones pblicas o
privadas;
Participar en la elaboracin y protocolizacin de convenios de colaboracin que se celebren en
materia de enseanza capacitacin e investigacin con el sector educativo, instituciones nacionales
e internacionales y verificar su cumplimiento;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
Hoja:
102 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Aplicar los programas institucionales, sectoriales y especiales que determine el Ejecutivo Federal en
materia de formacin, capacitacin y actualizacin del personal de salud;
Implementar las acciones de formacin, capacitacin y educacin continua de los recursos humanos
para la salud; as como promover el intercambio acadmico y de servicios con instituciones pblicas
o privadas;
Dar seguimiento a las acciones establecidas en los convenios de colaboracin que se celebren en
materia de enseanza capacitacin con el sector educativo, instituciones nacionales e
internacionales y verificar su cumplimiento;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
103 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Proponer y desarrollar la planeacin estratgica con base en las polticas nacionales y sectoriales,
relacionadas con las necesidades de infraestructura de las unidades mdicas del Instituto;
Coordinar la aplicacin de las polticas y programas institucionales en relacin con las necesidades
de infraestructura, personal, equipamiento, servicios integrales e insumos para la salud de las
unidades mdicas del Instituto;
Coordinar la integracin de las necesidades de adquisicin de equipamiento, as como proponer las
necesidades de obras;
Coordinar la integracin del programa anual de necesidades de infraestructura, equipamiento e
insumos para la salud;
Dirigir las acciones para la asignacin de personal y servicios integrales en unidades de salud;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
6.
Revis
Aprob
7.
Hoja:
104 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos
Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Coordinar la elaboracin de estudios tcnicos de planeacin estratgica con base en las polticas
nacionales y sectoriales, relacionadas con las necesidades de infraestructura fsica en materia de
obra nueva y de ampliacin-remodelacin de las unidades mdicas del Instituto;
Coordinar la ejecucin de la aplicacin de las polticas y programas institucionales en relacin con
las necesidades de infraestructura fsica en materia de obra nueva y de ampliacin-remodelacin de
las unidades mdicas del Instituto;
Integrar las necesidades de obras nuevas y de ampliacin-remodelacin de las unidades mdicas
del Instituto, as como dar seguimiento al desarrollo de las mismas;
Integrar la informacin para la elaboracin del programa anual de necesidades de infraestructura
fsica en materia de obra nueva y de ampliacin-remodelacin de las unidades mdicas del Instituto;
Analizar, de manera conjunta con las reas involucradas en la elaboracin de programas y
anteproyectos mdico-arquitectnicos de las unidades de servicios de salud, su construccin,
ampliacin, remodelacin o adecuacin;
Colaborar en la elaboracin y actualizacin del Catlogo nico de Unidades Mdicas del Instituto,
con la participacin de las reas involucradas del Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Hoja:
105 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
Coordinar la aplicacin de las polticas y programas institucionales en relacin con las necesidades
de personal y servicios integrales de las unidades mdicas del Instituto;
Supervisar las acciones para la asignacin de personal y servicios integrales en unidades de salud;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Verificar la aplicacin de las polticas y programas institucionales en relacin con las necesidades de
servicios integrales de las unidades mdicas del Instituto;
Llevar a cabo las acciones tendientes para la asignacin de servicios integrales en unidades de
salud;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
Elabor
Revis
Aprob
4.
5.
Hoja:
106 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
Verificar la aplicacin de las polticas y programas institucionales en relacin con las necesidades de
personal de las unidades mdicas del Instituto;
Llevar a cabo las acciones tendientes para la asignacin de personal en unidades de salud, a travs
de los indicadores institucionales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
Coordinar la aplicacin de las polticas y programas institucionales en relacin con las necesidades
de insumos para la salud de las unidades mdicas del Instituto;
Supervisar la integracin del programa anual de necesidades de insumos para la salud;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
107 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
Aplicar las polticas y programas institucionales y sectoriales en relacin con las necesidades de
insumos para la salud de las unidades mdicas del Instituto, as como gestionar los recursos
presupuestales para su adquisicin;
Integrar el programa anual de necesidades de insumos para la salud con base en la revisin de la
demanda programada;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
Aplicar las polticas y programas institucionales en relacin con las coberturas de insumos para la
salud de las unidades mdicas del Instituto;
Dar seguimiento y reportar las existencias de los insumos para la salud de las unidades mdicas del
Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
108 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
necesita.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
4.
5.
Aplicar las polticas y programas institucionales en relacin con el catlogo de insumos para la
salud;
Integrar y actualizar el catlogo institucional de insumos para la salud;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
109 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Tramitar y controlar los movimientos de personal en general, correspondientes a las altas y bajas,
prestaciones, incidencias, seguro de vida, estmulos, recompensas y las que seale la normatividad
aplicable, en coordinacin con la Subdireccin de Personal;
Controlar, revisar y tramitar el pago quincenal y complementario del personal de la Direccin
Mdica, as como la conciliacin de nminas ordinarias y complementarias, as como cheques no
cobrados;
Ejercer los recursos financieros destinados a la Direccin Mdica, de conformidad con la
normatividad aplicable;
Ejercer los recursos destinados a proyectos especiales por parte de las Dependencias y Entidades;
Revisar la documentacin comprobatoria de los gastos efectuados con recursos presupuestales
asignados a la Direccin Mdica, de conformidad con la normatividad aplicable;
Gestionar y supervisar la aplicacin de los fondos de apoyo administrativo, de viticos y pasajes de
la Direccin Mdica;
Solicitar la contratacin de asesoras, estudios, entre otros, de conformidad con la normatividad
aplicable;
Disear, proponer y operar las mejoras en los procesos administrativos de personal y de recursos
financieros, y
Desarrollar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
110 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Registrar, controlar, asignar y adquirir los bienes consumibles e instrumentales, as como los
servicios generales e inmuebles para el desarrollo de las funciones de la Direccin Mdica,
conforme a la normatividad aplicable;
Realizar semestralmente el inventario fsico de los bienes de consumo que se encuentran en calidad
de resguardo y custodia en el almacn de la Coordinacin Administrativa de la Direccin Mdica;
Elaborar anualmente el inventario fsico de los bienes instrumentales que se asignaron para la
operacin y estn en calidad de resguardo y custodia del personal de la Direccin Mdica;
Gestionar y verificar el mantenimiento y conservacin de los bienes asignados a la Direccin
Mdica;
Proponer y tramitar las remodelaciones, adecuaciones y/o modificaciones de las instalaciones
asignadas a la Direccin Mdica;
Disear, proponer y operar las mejoras en los procesos administrativos de recursos materiales y
servicios generales, y
Desarrollar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
111 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Planear, organizar, normar, coordinar, controlar y evaluar las actividades que correspondan al
Instituto en materia de concesin de pensiones derivadas de la Ley;
Dictaminar, conceder, negar, suspender, modificar o revocar las pensiones derivadas de la Ley, y
resolver las peticiones, recursos administrativos y judiciales de su competencia que se presenten en
relacin con las mismas;
Administrar la informacin del sistema del pago de pensiones cuya responsabilidad sea
competencia del Instituto y aplicar los incrementos peridicos a las mismas, en los trminos
establecidos por la Ley, as como autorizar, en los casos que proceda el pago del cien por ciento del
ltimo sueldo bsico, as como, en su caso, el pago de gastos de funeral de los Pensionados, en los
trminos de la normatividad aplicable;
Establecer las reglas de operacin para el reintegro de las indemnizaciones globales que realice el
trabajador separado del servicio que reingrese al mismo, as como dictaminar la procedencia de las
solicitudes de prestaciones econmicas, autorizando en su caso su pago, de acuerdo con las
normas aplicables;
Evaluar y proponer en el mbito de competencia del Instituto las medidas preventivas de seguridad
y salud en el trabajo y realizar las acciones inherentes a medicina del trabajo en coordinacin con la
Direccin Mdica, as como desarrollar y aplicar los programas y campaas de carcter preventivo
en el mbito de la seguridad y la salud en el trabajo;
Promover la integracin y funcionamiento de una Comisin Consultiva Nacional, de Comisiones
Consultivas en las Entidades Federativas y de Comisiones de Seguridad y Salud en los centros de
trabajo;
Coordinar la dictaminacin de los asuntos relativos a accidentes y enfermedades del trabajo, as
como el otorgamiento en su caso, de pensiones o indemnizaciones derivadas de los mismos, y
conceder los subsidios por enfermedades no profesionales;
Proponer a la Junta Directiva para su anlisis y aprobacin, los programas, polticas y lineamientos
en materia de prstamos personales previstos en la Ley, as como revisarlas en forma peridica
para fortalecer el Fondo de Prstamos Personales;
Dirigir el diseo y desarrollo de nuevos mecanismos y sistemas orientados a otorgar los prstamos
personales y recuperarlos en forma eficiente;
Autorizar y otorgar los prstamos personales para los trabajadores o pensionados del Instituto,
conforme a las disposiciones aplicables, calculando el monto y plazo de los mismos;
Coordinar con las Unidades Administrativas competentes del Instituto, el diseo de lineamientos,
sistemas y procedimientos destinados a asegurar la recuperacin oportuna de los prstamos
personales y la atencin expedita a los solicitantes y acreditados, as como la disponibilidad de
informacin actualizada en tiempo real a todos los actores concurrentes;
Cancelar los adeudos de aquellos trabajadores que por alguno de los motivos que seala la Ley
estn imposibilitados de saldar sus crditos, utilizando la reserva de garanta y promoviendo la
cancelacin de los registros contables correspondientes;
Organizar, administrar y controlar el Fondo de Servicios Sociales y Culturales, operando los
programas y servicios previstos en la materia por la Ley, as como establecer la poltica de
actividades culturales, deportivas y recreativas para los Derechohabientes del Instituto y difundirla a
Elabor
Revis
Aprob
14.
15.
16.
17.
18.
Hoja:
112 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
9.
10.
11.
12.
Hoja:
113 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
6.
7.
Hoja:
114 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Supervisar, difundir y administrar la operacin, as como evaluar y reportar el avance del programa
de certificacin de vigencia de derechos de los pensionados que radican en el pas y en el
extranjero;
Instrumentar los lineamientos para capacitar al personal de las Unidades Administrativas del
Instituto que opera el sistema de vigencia electrnica de derechos;
Gestionar, orientar y fungir como enlace para los trmites pensionarios con la colaboracin del
personal de la Secretara de Relaciones Exteriores;
Colaborar en coordinacin con la Subdireccin de Afiliacin y Vigencia y la Jefatura de Servicios
Tcnicos, en la integracin de la Base de Datos nica del Derechohabiente, mediante la aplicacin
del programa de captura de datos biomtricos de pensionados;
Realizar las acciones encaminadas a la certificacin del personal de las subdelegaciones de
prestaciones del Instituto en materia de pensiones;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
115 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Supervisar la ejecucin de programas que brinden atencin oportuna, preferencial y con calidad y calidez
a pensionados, mediante el enlace con subdelegaciones, para contribuir a mejorar la atencin que brinda
en servicio mdico y beneficios adicionales.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Gestionar y fungir como enlace para brindar la atencin de los beneficios adicionales a travs de
programas institucionales y convenios con Dependencias, Entidades, organismos, instituciones y
asociaciones, as como para la atencin preferencial de los servicios mdicos para los pensionados;
Coordinar con las autoridades de la clnica de deteccin y diagnstico automatizado, el programa de
atencin a pensionados;
Realizar las acciones encaminadas a la certificacin del personal de las subdelegaciones de
prestaciones del Instituto en materia de pensiones;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
9.
10.
Hoja:
116 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
Realizar los procesos estadsticos que permitan evaluar el desempeo de las reas adscritas a la
Subdireccin y procesar la informacin que genere para su anlisis y la toma de decisiones;
Participar en la elaboracin de las actualizaciones normativas, administrativas y tcnicas que
requiera el sistema pensionario, as como elaborar los informes, reportes estadsticos, indicadores,
programas de trabajo, manuales de organizacin y procedimiento que se elaboren en materia
pensionaria;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
Implementar los procedimientos y mecanismos para la operacin del Seguro de Retiro, Cesanta en
Edad Avanzada y Vejez, conjuntamente con los representantes de la CONSAR, la Comisin
Nacional de Seguros y Fianzas y las Empresas Operadoras;
Recopilar y analizar la informacin estadstica que permita evaluar el desempeo de las reas
adscritas a la Subdireccin y organizar la informacin que genere para la toma de decisiones;
Participar en las actualizaciones normativas, administrativas y tcnicas que requiere el sistema
pensionario en relacin con el SAR, as como coordinar la integracin de informes, reportes
Elabor
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
117 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
Elabor
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
118 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
Revis
Aprob
7.
8.
Hoja:
119 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Hoja:
120 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
Supervisar, controlar, establecer y difundir las acciones en materia de pensiones con las Unidades
Administrativas del Instituto, as como con Dependencias, Entidades, organismos, instituciones y
asociaciones cuyas funciones u objeto incidan tcnica, documental e informativamente en la
operacin del otorgamiento de las pensiones para brindar la atencin correspondiente a los
derechohabientes;
Instrumentar la actualizacin del sistema administrador de otorgamiento, as como coordinar la
implementacin de los procesos estadsticos que permitan mejorar las herramientas para la toma de
decisiones en lo referente al otorgamiento de las pensiones;
Asistir en la integracin de la informacin del sistema del pago de pensiones cuya responsabilidad
sea competencia del Instituto y aplicar los incrementos peridicos a las mismas, en los trminos
establecidos por la Ley;
Verificar las reglas de operacin de pago de las indemnizaciones globales que realice el trabajador
separado del servicio y, en su caso, la recepcin del reintegro de los ex trabajadores que reingresen
cotizando al Instituto de acuerdo con las normas aplicables;
Supervisar las acciones para certificar al personal de las subdelegaciones de prestaciones del
Instituto en materia de pensiones, indemnizacin global y cumplimiento de resoluciones;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
121 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Elaborar las acciones en materia de pensiones con las Unidades Administrativas del Instituto, as
como con Dependencias, Entidades, organismos, instituciones y asociaciones cuyas funciones u
objeto incidan tcnica, documental e informativamente en la operacin del pago de las pensiones
para brindar la atencin correspondiente a los derechohabientes, en el mbito de su competencia;
Realizar la integracin de la informacin del sistema del pago de pensiones cuya responsabilidad
sea competencia del Instituto y aplicar los incrementos peridicos a las mismas, en los trminos
establecidos por la Ley;
Supervisar las acciones para certificar al personal de las subdelegaciones de prestaciones del
Instituto en materia de pensiones;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
Elaborar las acciones en materia de pensiones con las Unidades Administrativas del Instituto, as
como con Dependencias, Entidades, organismos, instituciones y asociaciones cuyas funciones u
objeto incidan tcnica, documental e informativamente en la operacin del otorgamiento de las
pensiones para brindar la atencin correspondiente a los derechohabientes, en el mbito de su
competencia;
Instrumentar la actualizacin del Sistema Administrador de Otorgamiento, as como coordinar la
Elabor
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
Hoja:
122 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
implementacin de los procesos estadsticos que permitan mejorar las herramientas para la toma de
decisiones en lo referente al otorgamiento de las pensiones;
Asistir en la integracin de la informacin del sistema del pago de pensiones cuya responsabilidad
sea competencia del Instituto, en los trminos establecidos por la Ley;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Elaborar las acciones en materia de pensiones con las Unidades Administrativas del Instituto, as
como con Dependencias, Entidades, organismos, instituciones y asociaciones cuyas funciones u
objeto incidan tcnica, documental e informativamente en la operacin del otorgamiento de las
pensiones para brindar la atencin correspondiente al Derechohabiente, en el mbito de su
competencia;
Integrar la informacin del sistema del pago de pensiones cuya responsabilidad sea competencia
del Instituto y aplicar los incrementos peridicos a las mismas, en los trminos establecidos por la
Ley;
Verificar las reglas de operacin de pago de las indemnizaciones globales que realice el trabajador
separado del servicio y, en su caso, la recepcin del reintegro de los ex trabajadores que reingresen
cotizando al Instituto de acuerdo con las normas aplicables;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
123 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Revis
Aprob
Hoja:
124 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Revis
Aprob
Hoja:
125 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Revis
Aprob
Hoja:
126 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Revisar y en su caso, aplicar los movimientos a nmina de las pensiones por riesgos del trabajo,
solicitados por las subdelegaciones de prestaciones, en el mbito institucional y asesorar a las
subdelegaciones de prestaciones sobre el requisitado de los formatos e integracin de la
documentacin, as como de la vinculacin financiera de las pensiones de riesgos de trabajo;
Elabor
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
127 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
128 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Incrementar la eficiencia en el otorgamiento de los prstamos personales, mediante la aplicacin de las
normas, lineamientos, programa, mecanismos y procedimientos para obtener la satisfaccin de los
trabajadores en activo, Pensionados y Jubilados y cumplir con las metas estipuladas por la Subdireccin.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
2.
3.
4.
5.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
129 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Lograr que las reas de la subdireccin y las delegaciones cuenten con las normas, lineamientos y
procedimientos que debern aplicar para la operacin de los prstamos personales, mediante la
verificacin de su vigencia y la actualizacin permanente.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
3.
4.
5.
Controlar la existencia de solicitudes de prstamos personales con base en las metas y calendarios
establecidos en el programa anual de prstamos personales;
Colaborar tcnica y operativamente en la distribucin de las solicitudes de prstamo personal a las
Delegaciones, Unidades Administrativas de la Direccin Prestaciones Econmicas, Sociales y
Culturales, as como con Dependencias y organizaciones sindicales para el ejercicio del programa
anual de prstamos personales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
130 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
Disear el presupuesto y efectuar las modificaciones, as como determinar los ajustes al programa
anual de prstamos personales, con base en la poblacin de las diferentes Dependencias con
derecho a esta prestacin;
Supervisar los programas, estrategias, mecanismos y acciones que simplifiquen y modernicen los
instrumentos del otorgamiento de los prstamos personales, as como administrar la operacin del
sistema integral de crdito;
Supervisar la programacin y operacin del presupuesto de los prstamos personales de los
Comits Ejecutivos Nacionales de las organizaciones sindicales;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
8.
9.
10.
Hoja:
131 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
usuarios del Sistema Integral de Prstamos Personales, adscritos a las reas de Otorgamiento de
Crdito y Tesoreras Delegacionales, en coordinacin con la Jefatura de Servicios de Normatividad
y Operacin,
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Procesar y analizar la informacin sobre el uso del sistema integral de prstamos personales por
parte de las subdelegaciones de prestaciones y los tiempos de operacin para el otorgamiento de
prstamos personales;
Realizar el informe sobre la evolucin a nivel nacional del ejercicio del otorgamiento del programa
anual de prstamos personales en funcin de las distintas modalidades de prstamo;
Desarrollar y establecer las bases de datos que permitan dar seguimiento y control del programa y
presupuesto de prstamos personales a nivel nacional;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Hoja:
132 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
133 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
Hoja:
134 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
adecuada aplicacin y el apoyo operativo para la correcta operacin de las reas de recuperacin de
crdito del Instituto.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2.
3.
4.
5.
Coordinar que las reas de recuperacin de crdito, lleven a cabo la supervisin de la aplicacin
total de las rdenes de descuento, a travs del seguimiento puntual y oportuno de la conciliacin
que realicen dichas reas, con las Dependencias y Entidades, para asegurar que todas sean
aplicadas y para las rechazadas, se inicien las gestiones administrativas de cobranza, como son:
emisin de citatorios, regularizaciones en lnea, reduccin de intereses moratorios, convenio
individual de pago y pagos por caja;
Consolidar la informacin de las rdenes de descuento emitidas en el ciclo quincenal en el sistema
de crdito que se turnan a las Dependencias y Entidades;
Revisar, conciliar y verificar la correcta aplicacin de las rdenes de descuento de los prstamos
personales otorgados a Jubilados y Pensionados en coordinacin con el rea competente del
Instituto;
Dar atencin a los requerimientos de informacin y solicitudes de apoyo, realizadas por las reas
de recuperacin de crdito, canalizndolos al rea respectiva de la Subdireccin de Recuperacin
de Crdito, para su control, seguimiento y respuesta;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
Elabor
Revis
Aprob
6.
7.
Hoja:
135 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Definir y proponer las normas para la administracin y operacin nacional del sistema de crdito
desarrollado por las reas competentes en materia de recuperacin;
Determinar los lineamientos aplicables en materia de intercambio de informacin relativa a la
recuperacin de prstamos personales, tanto en la aplicacin de rdenes de descuento, como en la
retroalimentacin a travs de archivos de nmina para la actualizacin de saldos;
Promover las relaciones de las subdelegaciones de prestaciones y unidades administrativas de
prestaciones econmicas de las Delegaciones del Instituto con las retenedoras registradas en el
catlogo de distribucin de ramos y pagaduras, afiliados al rgimen de la Ley;
Notificar la evolucin de la tasa de inters aplicable a los Certificados de la Tesorera de la
Federacin con respecto a las tasas de inters de los prstamos personales;
Organizar y supervisar procesos masivos a fin de detectar deudores morosos e instrumentar
acciones mediante procesos informticos, para depurar la cartera vigente a travs de
regularizaciones masivas, en coordinacin con las Delegaciones;
Supervisar la certificacin y la actualizacin peridica del personal de la Subdireccin y de las reas
de recuperacin de crdito de las Subdelegaciones de Prestaciones;
Disear los modelos de anlisis de riesgo, proyecciones de recuperacin de los prstamos
personales y los complementos al sistema de crdito, que apoyen al otorgamiento y recuperacin
de crditos;
Coordinar con la Subdireccin de Tecnologa de la Informacin, las solicitudes en materia del
mantenimiento, depuracin y fortalecimiento de los programas y bases de datos del sistema de
crdito;
Conducir la gestin y la actualizacin, ante la Subdireccin de Tecnologa de la Informacin, de los
requerimientos del equipo de cmputo, infraestructura y redes que permitan realizar
adecuadamente las funciones de la Subdireccin de Recuperacin de Crdito;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
136 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
137 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Autorizar las altas, bajas o modificaciones de operadores del sistema de crdito, as como asignar
las funciones a los perfiles para la operacin en lnea del mismo;
Capacitar a los usuarios de recuperacin de crdito sobre el uso correcto del sistema de crdito, en
materia de rdenes de descuento y coordinar la capacitacin que brinda la Subdireccin de
Recuperacin de Crdito a los operadores de todo el pas;
Evaluar los productos de los ciclos quincenales y mensuales del sistema de crdito en materia de
rdenes de descuento y recibir del rea de produccin, de la Subdireccin de Tecnologa de la
Informacin, los reportes relacionados con los ciclos quincenal y mensual para revisar su integridad
y distribuirlos a las reas correspondientes;
Resguardar la informacin respaldada quincenalmente por la Subdireccin de Tecnologa de la
Informacin de las bases de datos utilizadas en los procesos del sistema de crdito;
Actualizar el catlogo de distribucin de ramos y pagaduras, de las Dependencias y Entidades
afiliadas a la Ley, as como otros retenedores con acceso a prstamos personales, a partir de los
movimientos registrados por la Subdireccin de Afiliacin y Vigencia;
Gestionar los trabajos de mejora y fortalecimiento de los procesos de operacin en lnea y de
rdenes de descuento y su descarga en el sistema de crdito;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
Capacitar, asesorar y dar seguimiento a las pagaduras manuales en el desarrollo de las acciones
necesarias para la generacin oportuna de los archivos de nmina y cifras de control, que se
apeguen a los requerimientos del Instituto hasta obtener su calificacin como automatizadas;
Elaborar modelos de proyeccin de las principales variables relacionadas con la recuperacin de
los prstamos personales para proveer de informacin confiable a la programacin del
otorgamiento de prstamos; Analizar el riesgo de la cartera a nivel de acreditado, retenedor y
delegacin, que proporcionen un diagnstico del estado de la cartera institucional;
Colaborar en el fortalecimiento del Sistema de Crdito para la generacin de conciliaciones de
prstamos personales y la automatizacin de los procesos que se realizan en el Departamento, as
como determinar las reglas para la depuracin de las bases de datos resguardadas;
Complementar los productos del Sistema de Crdito mediante la organizacin, resguardo y anlisis
de las bases de datos de los prstamos personales para su explotacin con el fin de generar
Elabor
Revis
Aprob
5.
6.
7.
Hoja:
138 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
9.
Proponer y disear la poltica social y cultural y lineamientos de los servicios sociales, culturales,
recreativos y de fomento deportivo para los derechohabientes;
Coordinar e instrumentar el programa anual de actividades y proyectos culturales, sociales,
recreativos y de fomento deportivo para el Derechohabiente;
Coordinar, supervisar y dirigir la difusin de las polticas y programas en materia de los servicios
sociales, culturales, recreativos y de fomento deportivo;
Planear, coordinar y supervisar la promocin de las actividades sociales, culturales, recreativas y de
fomento deportivo del Instituto;
Establecer los criterios y directrices en materia de servicios sociales, culturales, recreativos y de
fomento deportivo del Instituto;
Coadyuvar en el diseo de los sistemas de informacin y de comunicaciones con los que debern
operar las reas de prestaciones econmicas, sociales y culturales;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
8.
9.
Hoja:
139 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
7.
8.
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
140 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Jubilados y Pensionados;
Difundir las polticas y programas en materia de fomento deportivo para Jubilados y Pensionados
del Instituto;
Promover las actividades de fomento deportivo para Jubilados y Pensionados del Instituto;
Implementar los criterios y directrices en materia de fomento deportivo para los Jubilados y
Pensionados;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
8.
9.
Desarrollar los lineamientos de los programas de trabajo de los servicios culturales para el
Derechohabiente;
Apoyar en las actividades del programa anual de los servicios culturales para el Derechohabiente;
Elabor
Revis
Aprob
8.
9.
Hoja:
141 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Difundir las polticas y programas en materia de fomento deportivo para Jubilados y Pensionados
del Instituto;
Apoyar en la difusin de las actividades culturales del Instituto para el Derechohabiente;
Elaborar los contratos, constancias y recibos de los prestadores de servicios;
Realizar los trmites administrativos ante la Direccin de Prestaciones Econmicas, Sociales y
Culturales del personal adscrito a la Subdireccin;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
7.
8.
Desarrollar los lineamientos de los programas de trabajo de los servicios culturales para el
Derechohabiente;
Desarrollar las actividades del programa anual de los servicios culturales para el Derechohabiente;
Difundir las polticas y programas en materia de servicios culturales para el Derechohabiente;
Promover las actividades de los servicios culturales para el Derechohabiente;
Implementar los criterios y directrices en materia de servicios culturales para el Derechohabiente;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
10.
11.
Hoja:
142 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
9.
10.
Elabor
Revis
Aprob
12.
13.
Hoja:
143 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Desarrollar los lineamientos de los programas de los servicios recreativos y de talleres para el
Derechohabiente;
Desarrollar las actividades del programa anual de los servicios recreativos y de talleres para el
Derechohabiente;
Difundir las polticas y programas en materia de servicios recreativos para el Derechohabiente;
Promover los servicios recreativos y de talleres para el Derechohabiente;
Implementar los criterios y directrices en materia de servicios recreativos y de talleres para el
Derechohabiente;
Elaborar, proponer, difundir la normatividad aplicable para el funcionamiento de los centros
recreativos y de convivencia del Instituto;
Disear y establecer programas y sistemas de apoyo para el equipamiento, y cobertura de
actividades en los centros recreativos y de convivencia del Instituto;
Calcular y proponer la actualizacin de las tarifas de ingreso al centro recreativo ISSSTEHUIXTLA
para la aprobacin de la Junta Directiva;
Dar seguimiento a la captacin de los recursos econmicos, as como el mantenimiento preventivo y
correctivo en los centros recreativos y de convivencia del Instituto;
Disear y aplicar esquemas de seguimiento al presupuesto asignado para programas y eventos que
se realicen en los centros de recreacin y convivencia institucionales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
Revis
Aprob
11.
12.
13.
14.
15.
16.
Hoja:
144 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
Revis
Aprob
8.
9.
10.
11.
12.
Hoja:
145 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
Elaborar guas tcnicas de diseo curricular de los programas de capacitacin para los trabajadores
de las Dependencias y Entidades en materia de otorgamiento de seguros, prestaciones y servicios y
para la mejora del desempeo laboral de los trabajadores del Instituto, as como a Jubilados y
Pensionados;
Generar programas y metodologas innovadoras para el desarrollo de la capacitacin en Instituto
patrn, Instituto asegurador y Atencin al Envejecimiento;
Verificar la aplicacin de los criterios pedaggicos en el diseo curricular de los programas de
capacitacin que el Instituto ofrece a los Trabajadores, Jubilados y Pensionados afiliados al Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
146 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Promover y coordinar acciones de capacitacin para los Trabajadores mediante la operacin de los
programas Instituto patrn e Instituto asegurador, que se orientan a la mejora de desempeo laboral y
aprovechamiento de los seguros, prestaciones y servicios.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
5.
6.
7.
8.
Implementar, promover y controlar el programa de servicio social y/o prcticas profesionales en las
Unidades Administrativas del Instituto;
Verificar la aplicacin de las recomendaciones en el programa de servicio social y/o prcticas
profesionales en las Unidades Administrativas del Instituto;
Promover acciones que permitan el acercamiento de programas educativos del Gobierno Federal a
los trabajadores del Instituto, a fin de favorecer su desarrollo acadmico, profesional y personal;
Implementar las acciones tendientes a la formalizacin de los convenios de colaboracin con
instituciones educativas particulares en el rea metropolitana y zona conurbada y difundir el proceso
de descuentos en el pago de colegiaturas en apoyo a la economa familiar del Derechohabiente y
trabajadores del Instituto;
Verificar la implementacin del programa de descuento en colegiatura en las Unidades
Desconcentradas de Instituto;
Promover la difusin del programa de servicio social y/o prcticas profesionales en instituciones
educativas pblicas y privadas, a travs de material informativo y diversas acciones presenciales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
147 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Disear los programas de estudio y atencin al envejecimiento para los Trabajadores, Jubilados,
Pensionados y Familiares Derechohabientes; a fin de promover los principios de salud, seguridad y
participacin del envejecimiento activo;
Asesorar respecto a los programas y metodologas innovadoras para el desarrollo de la capacitacin
en materia de Atencin al Envejecimiento;
Verificar la aplicacin de los criterios pedaggicos y las recomendaciones para administrar la
capacitacin en materia de Atencin al Envejecimiento que el Instituto ofrece a los Trabajadores,
Jubilados y Pensionados;
Promover y proponer acuerdos de colaboracin con instituciones educativas especializadas en la
atencin, estudio e investigacin de la vejez, as como implementar el aprovisionamiento de
informacin en esta materia;
Coordinar y verificar la operacin, el seguimiento y la evaluacin del Programa Nacional de Estudios
y Atencin al Envejecimiento en el Centro Nacional de Estudio y Atencin al Envejecimiento y en las
coordinaciones delegacionales de este programa;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Asegurar el cumplimiento de las normas jurdicas y administrativas para el ejercicio de los recursos
autorizados a la Subdireccin de Capacitacin y Servicios Educativos;
Dirigir la planeacin, programacin y desarrollo del programa operativo anual de la Subdireccin de
Capacitacin y Servicios Educativos;
Elabor
Revis
Aprob
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Hoja:
148 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
7.
8.
9.
Hoja:
149 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
5.
6.
7.
8.
Establecer, promover y operar los lineamientos y procedimientos para la evaluacin integral de los
resultados de la capacitacin y servicios de estancias infantiles;
Elaborar el programa operativo anual de la Subdireccin de Capacitacin y Servicios Educativos en
coordinacin con las reas sustantivas que la conforman;
Gestionar ante la Direccin Jurdica la elaboracin de convenios y contratos, correspondientes a los
programas de capacitacin de las Unidades Administrativas Centrales;
Administrar y controlar el ejercicio de la partida 33401 Servicios para capacitacin a Servidores
Pblicos, as como supervisar y dar seguimiento al ejercicio de presupuesto de la partida 33901003 Servicios Subrogados de Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil;
Opera la administracin de los recursos humanos, servicios materiales y generales de la
Subdireccin de Capacitacin y Servicios Educativos;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Establecer, promover y operar los lineamientos y procedimientos para la evaluacin integral de los
resultados de la capacitacin y servicios de estancias infantiles;
Elabor
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
Hoja:
150 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
6.
7.
Revis
Aprob
Hoja:
151 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Coordinar la supervisin del funcionamiento de las estancias de bienestar y desarrollo infantil con
fundamento en las polticas y normas establecidas por la Secretara de Educacin Pblica, as como
en los lineamientos tcnico-administrativos que permitan garantizar la calidad y calidez del servicio;
Apoyar la vinculacin permanente con la Secretara de Educacin Pblica que permita consolidar
las estrategias en el diseo de programas psicopedaggicos, orientados a los usuarios de las
estancias para el bienestar y desarrollo infantil, as como el sistema nacional de guarderas y
estancias infantiles;
Definir el programa anual de trabajo de la jefatura de servicios, establecer los criterios para la
elaboracin del mismo y contribuir a que las Delegaciones cuenten con la asesora para la
elaboracin de stos;
Coordinar el Sistema de Control de la Operacin de las estancias para el bienestar y desarrollo
infantil propias y subrogadas a nivel nacional, que garanticen la seguridad integral de los usuarios;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Supervisar el funcionamiento de las estancias para el bienestar y desarrollo infantil con fundamento
en las polticas y normas establecidas por la Secretara de Educacin Pblica, as como en los
lineamientos tcnico-administrativos que permitan garantizar la calidad y calidez del servicio;
Disear los proyectos de normas, lineamientos y criterios para regular la operacin y funcionamiento
de los servicios de atencin para el bienestar y desarrollo infantil que garanticen la seguridad
integral de los usuarios, as como brindar la asesora sobre su correcta aplicacin;
Promover en las estancias para el bienestar y desarrollo infantil su incorporacin al sistema de
gestin de la calidad;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
152 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Contribuir a que el servicio de estancias de bienestar y desarrollo infantil sea efectivo mediante la
disponibilidad de los recursos que se requieran para atender la demanda con oportunidad, calidad y
calidez.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Coordinar la supervisin del funcionamiento de las estancias de bienestar y desarrollo infantil con
fundamento en las polticas y normas establecidas por la Secretara de Educacin Pblica, as como
en los lineamientos tcnico-administrativos que permitan garantizar la calidad y calidez del servicio;
Apoyar la vinculacin permanente con la Secretara de Educacin Pblica que permita consolidar
las estrategias en el diseo de programas psicopedaggicos, orientados a los usuarios de las
estancias para el bienestar y desarrollo infantil, as como el sistema nacional de guarderas y
estancias infantiles;
Definir el programa anual de trabajo de la jefatura de servicios, establecer los criterios para la
elaboracin del mismo y contribuir a que las delegaciones estatales y regionales cuenten con la
asesora para la elaboracin de esto;
Coordinar el Sistema de Control de la Operacin de las estancias para el bienestar y desarrollo
infantil propias y subrogadas a nivel nacional, que garanticen la seguridad integral de los usuarios;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
Vincular actividades institucionales a favor de la infancia con los organismos responsables del
desarrollo infantil;
Identificar en colaboracin con las unidades institucionales correspondientes, las necesidades de
apoyo educativo en materia de salud y bienestar de la poblacin infantil derechohabiente;
Elaborar en coordinacin con instituciones educativas especializadas, acciones innovadoras en
apoyo a la formacin y desarrollo educativo de nios y nias que asisten a las estancias de
bienestar y desarrollo infantil propias;
Informar mensualmente al Departamento Tcnico Normativo, la evaluacin obtenida de las
supervisiones a las estancias propias y subrogadas en las delegaciones estatales y regionales para
la oportuna toma de decisiones y/o reorientacin de procesos;
Realizar seguimiento a la supervisin que realizan las delegaciones en las estancias para el
bienestar y desarrollo infantil propias y subrogadas y retroalimentar con esta informacin al
Departamento Tcnico Normativo;
Apoyar los procesos de profesionalizacin y capacitacin del personal que labora en las estancias;
Elabor
Revis
Aprob
10.
11.
12.
13.
Hoja:
153 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
8.
9.
Hoja:
154 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
7.
8.
9.
10.
Revis
Aprob
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
155 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Revis
Aprob
Hoja:
156 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
157 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4. Direccin de Finanzas.
Objetivo:
Establecer y consolidar la administracin de los recursos financieros del Instituto, considerando la
planeacin institucional a travs de la captacin de ingresos y la operacin de los sistemas institucionales
de presupuesto, registro contable y estadstico, la funcin financiera de servicios de salud, as como la
administracin de los riesgos institucionales para asegurar el otorgamiento de seguros, prestaciones y
servicios al Derechohabiente en estricto apego a prioridades y criterios de eficiencia, racionalidad,
austeridad y disciplina presupuestal.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Planear, coordinar y normar la operacin y control de los recursos financieros del Instituto por
seguros y fondos, as como verificar a travs del ejercicio econmico y programtico del gasto, que
las unidades responsables ejerzan sus recursos en las actividades y programas presupuestarios
bajo su responsabilidad;
Planear, coordinar y normar el establecimiento de sistemas para captar, procesar y analizar la
informacin estadstica institucional y su difusin;
Conducir la gestin, la administracin de riesgo y aseguramiento integral ante las instituciones de
seguros y fianzas, as como la recuperacin financiera de siniestros que conforme a las coberturas
contratadas sean procedentes;
Conducir la gestin ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico y la Secretara de la Funcin
Pblica, de los asuntos de planeacin, programacin, presupuestacin, contabilidad, tesorera,
inversiones, evaluacin financiera y presupuestal, administracin de riesgos y funcin financiera en
servicios de salud;
Disear, normar y coordinar la operacin y control de la recaudacin de los ingresos de Cuotas,
Aportaciones y cuota social provenientes de las Dependencias y Entidades afiliadas, o de cualquier
otro generado por el Instituto, as como formular, consolidar y controlar su presupuesto de ingresos,
manteniendo el buen funcionamiento del sistema de recaudacin de Cuotas y Aportaciones que
sern depositadas en las Cuentas Individuales establecidas en la Ley;
Disear, proponer y operar los esquemas que permitan incrementar los ingresos del Instituto y
ampliar la cobertura de los seguros, prestaciones y servicios que brindan sus Unidades
Administrativas;
Proponer el proyecto de presupuesto anual de egresos del Instituto y su asignacin, partiendo de un
modelo basado en la racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal;
Planear, coordinar y normar la operacin y control del registro contable de los ingresos, egresos y
flujo de recursos financieros que por cualquier concepto realicen las Unidades Administrativas del
Instituto;
Planear, programar y realizar los procesos en materia de determinacin y liquidacin de
aportaciones de seguridad social que se deriven del ejercicio de sus facultades de comprobacin,
para lo cual podr:
a)
Ordenar el inicio de actos de comprobacin fiscal, as como los dems actos tendientes a
determinar y liquidar las aportaciones de seguridad social omitidas y sus accesorios;
b)
Solicitar a Dependencias y Entidades afiliadas, o a terceros, datos, informes o documentos
relativos al ejercicio de las facultades de comprobacin;
c)
Ordenar y facultar a representantes del Instituto para practicar las notificaciones de los actos
relacionados con el ejercicio de las facultades de comprobacin;
d)
Prorrogar los plazos en que deba concluir el ejercicio de sus facultades de comprobacin,
adicionales a visitas domiciliaras, y
e)
Determinar y liquidar los crditos fiscales por concepto de aportaciones de seguridad social.
Elabor
Revis
Aprob
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Hoja:
158 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Revis
Aprob
Hoja:
159 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
estadsticos, para dar cumplimiento a los compromisos institucionales de informacin estadstica de las
Dependencias Globalizadoras y organismos nacionales e internacionales.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
3.
4.
5.
6.
Disear, operar y mantener los sistemas para captar, procesar y analizar la informacin estadstica
del servicio mdico, as como supervisar y capacitar los procesos en las unidades mdicas;
Elaborar polticas, directrices o criterios para la generacin, integracin y consolidacin de la
informacin estadstica del rea mdica, de acuerdo con las necesidades de informacin
institucional;
Procesar e integrar la informacin estadstica requerida para el clculo de indicadores de gestin y
de evaluacin del desempeo de los servicios mdicos de atencin curativa y de su capacidad fsica
instalada, as como la solicitada por la Secretara de Salud;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
160 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Disear y operar sistemas que permitan, captar y analizar la informacin de la poblacin derechohabiente
del Instituto, as como, de los seguros, servicios y prestaciones que proporcionan las reas de
prestaciones econmicas, servicios sociales y culturales, SuperISSSTE, TURISSSTE y FOVISSSTE,
mediante la elaboracin de series estadsticas que apoyen la toma de decisiones y permitan una mayor
difusin de las actividades realizadas.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Disear, operar y mantener los sistemas para captar, procesar y analizar la informacin estadstica
generada en la prestacin de servicios de las reas de prestaciones econmicas, servicios sociales
y culturales, as como de las Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto;
Elaborar polticas, directrices o criterios para la generacin, integracin y consolidacin de la
informacin estadstica de las reas de prestaciones econmicas, servicios sociales y culturales, as
como de las Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto;
Integrar, analizar y validar la informacin estadstica de la poblacin Derechohabiente por
Dependencia y Entidad;
Procesar e integrar la informacin estadstica de las reas de prestaciones econmicas, servicios
sociales y culturales, as como de las Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto,
informando de los resultados para la toma de decisiones;
Integrar los datos demogrficos de la poblacin Derechohabiente, as como la informacin de los
seguros, servicios y prestaciones no mdicas para el anuario estadstico institucional;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
Disear, operar y mantener los sistemas para captar, procesar y analizar la informacin estadstica
institucional, as como colaborar en su difusin y publicacin, adems de supervisar y capacitar los
procesos de las unidades mdicas, de las reas de prestaciones econmicas, servicios sociales y
culturales, as como de las Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto;
Elaborar las polticas, directrices o criterios en materia de informacin estadstica institucional de las
unidades mdicas, de las reas de prestaciones econmicas, servicios sociales y culturales, as
como de las Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto;
Procesar e integrar la informacin estadstica de las unidades mdicas, de las reas de
prestaciones econmicas, servicios sociales y culturales, as como de las Unidades Administrativas
Desconcentradas del Instituto, e informar de los resultados para la toma de decisiones;
Apoyar en el diseo, elaboracin y publicacin de agendas, anuarios y dems documentos de
informacin estadstica institucional;
Elabor
Revis
Aprob
6.
7.
Hoja:
161 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
2.
Establecer los criterios y directrices sobre los aspectos financieros para la elaboracin de las
valuaciones financieras y actuariales anuales para determinar la estructura de cuotas y aportaciones
necesarias para cada uno de los seguros, prestaciones y servicios de la Ley, as como el nivel y
composicin de las reservas tcnicas requeridas conforme a la normatividad aplicable, as como
supervisar y analizar los resultados financieros;
Operar y administrar los estudios financieros y actuariales que se requieran para dar cumplimiento a
Elabor
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
Hoja:
162 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
la normatividad aplicable;
Establecer los criterios y directrices sobre los aspectos financieros para la elaboracin del informe
financiero y actuarial del Instituto; as como supervisar y analizar los resultados financieros;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Establecer los criterios y directrices sobre los aspectos actuariales para la elaboracin de las
valuaciones financieras y actuariales anuales para determinar la estructura de cuotas y aportaciones
necesarias para cada uno de los seguros, prestaciones y servicios de la Ley, as como el nivel y
composicin de las reservas tcnicas requeridas conforme a la normatividad aplicable, as como
supervisar y analizar los resultados actuariales;
Disear y elaborar los estudios financieros y actuariales que se requieran para dar cumplimiento a la
normatividad aplicable;
Establecer los criterios y directrices sobre los aspectos actuariales para la elaboracin del informe
financiero y actuarial del Instituto; as como supervisar y analizar los resultados actuariales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
3.
4.
5.
Hoja:
163 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Revis
Aprob
Hoja:
164 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
2.
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
Hoja:
165 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
2.
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
Hoja:
166 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Coordinar, controlar y evaluar los procesos de programacin, presupuestacin y ejercicio del gasto;
Proponer las polticas, criterios y directrices para que la programacin, presupuestacin y ejercicio
del gasto, se ejecute en trminos de la normatividad aplicable;
Gestionar ante las Secretaras de Hacienda y Crdito Pblico y de la Funcin Pblica los asuntos de
planeacin, programacin y presupuestacin;
Proponer el proyecto de presupuesto anual de egresos del Instituto y su asignacin, partiendo de un
modelo basado en la racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal;
Proponer el proyecto de presupuesto anual de egresos del Instituto y su asignacin, partiendo de un
modelo basado en la racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
167 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
5.
6.
Hoja:
168 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Mantener actualizados los registros de los programas y proyectos de inversin del Instituto, en la
cartera de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, con base en la aplicacin de criterios de
costo y beneficio;
Aplicar y difundir la normatividad para la integracin de los programas y proyectos de inversin y
contrataciones plurianuales y de servicios;
Orientar y apoyar el desarrollo de anlisis del costo y beneficio de necesidades de inversin que
presenten las Unidades Administrativas del Instituto;
Conformar el mecanismo de planeacin de los programas y proyectos de inversin del Instituto,
para su presentacin ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, as como registrar y
actualizar las modificaciones en la Cartera de Inversin y participar en el seguimiento de su
presupuesto asignado;
Integrar, consolidar y remitir el reporte del Formato 1130 denominado Contratos de Adquisiciones,
Arrendamientos, Obras Pblicas y Servicios con Atraso en Pagos del Sistema Integral de
Informacin;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
169 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Coordinar la integracin del proceso de programacin-presupuestacin del Instituto, a travs de la
desagregacin econmica y por programa presupuestario de los recursos autorizados, a fin de integrar los
diversos reportes de avance del gasto que soliciten las Dependencias Globalizadoras, as como las
Dependencias Fiscalizadoras.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2.
3.
4.
Revis
Aprob
7.
8.
9.
10.
Hoja:
170 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Revis
Aprob
Hoja:
171 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Integrar los formatos relacionados a la desagregacin econmica del gasto en el Sistema Integral de
Informacin, segn lo requiera el Comit Tcnico de Informacin de la Comisin Intersecretarial de
Gasto Pblico, Financiamiento y Desincorporacin;
Participar en la integracin del apartado econmico-presupuestal de la Cuenta de la Hacienda
Pblica Federal;
Integrar los informes trimestrales de Metas de Balance de Operacin, Primario y Financiero, con
base en las disposiciones que establezca la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico;
Consolidar el apartado econmico del Informe de la Gestin Financiera, con base en las
disposiciones que para tal efecto emita la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico;
Integrar el calendario mensual ingreso-gasto con base en las disposiciones y criterios que
establezca la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, en coordinacin con el Departamento de
Programacin Central;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
Revis
Aprob
5.
6.
7.
8.
Hoja:
172 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
5.
6.
7.
8.
9.
Revis
Aprob
Hoja:
173 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivos:
Llevar el control y dar seguimiento del presupuesto autorizado al Instituto, as como de la autorizacin, en
su caso, de los movimientos solicitados de adecuaciones compensadas, y ampliaciones y reducciones
liquidas, a nivel global y a nivel unidad administrativa, en particular en lo que corresponde a la Direccin de
Finanzas, rgano Interno de Control en el Instituto, Direccin de Delegaciones, Direccin de Tecnologa y
Desarrollo Institucional, Direccin de Administracin, que afecten sus asignaciones originales, modificada,
programada y ejercida.
Implementar un sistema de registro, seguimiento y control del avance del ejercicio del presupuesto de
cada una de las reas Centrales del Instituto que permita elaborar informes oportunos del comportamiento
del gasto para la toma de decisiones.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
174 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Revis
Aprob
Hoja:
175 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
6.
7.
Revis
Aprob
Hoja:
176 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
8.
9.
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Hoja:
177 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
Coordinar y controlar el proceso del ejercicio del gasto de las Unidades Administrativas Centrales y
PENSIONISSSTE;
Coordinar en la actualizacin y difusin de las polticas, criterios y directrices en materia del ejercicio
del gasto;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
178 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Revisar que la apertura, comprobacin y finiquito del fondo Revolvente de apoyo administrativo y
gastos sujetos a comprobar que se les autorizan a las Unidades Administrativas Centrales y
PENSIONISSSTE, se apeguen a la normatividad aplicable;
Revisar que la documentacin justificatoria y comprobatoria del gasto por concepto de servicios
generales, de contratos de servicios y compras directas, cumplan con la normatividad aplicable;
Difundir entre las reas del Instituto las nuevas disposiciones que en materia del ejercicio del gasto
emita la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico y la Secretara de la Funcin Pblica, as como
actualizar la normatividad institucional;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Revisar que la apertura, comprobacin y finiquito del fondo revolvente de viticos y pasajes, que se
les autoriza a las Unidades Administrativas Centrales y PENSIONISSSTE, se apegue a la
normatividad aplicable;
Revisar que la documentacin comprobatoria y soporte del gasto por concepto de nminas de
servicios personales, liquidaciones e indemnizaciones, nminas de pensiones, operaciones
manuales de pensiones, riesgos de trabajo y pagos de impuestos, cumplan con los requisitos de la
normatividad aplicable;
Elaborar y actualizar las polticas, criterios y directrices en materia pasivos;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
179 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Recibir de las reas centrales del Instituto asegurador las cuentas por liquidar certificadas con su
documentacin comprobatoria del gasto y ser distribuidas, con base en la clasificacin por concepto de
gasto, entre los departamentos que integran la jefatura, para que se contine con el trmite del pago
correspondiente. Revisar que las cuentas por liquidar certificadas y la documentacin comprobatoria que
envan las reas centrales del Instituto asegurador, correspondientes a gasto de adquisicin de
medicamento, de inversin, de obra pblica y de mantenimiento, cumplan con la normatividad aplicable,
mediante el cotejo de que los comprobantes presentados renan los requisitos establecidos por la
Secretara de Hacienda y Crdito Pblico y la Secretara de la Funcin Pblica.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
Recibir y distribuir, por concepto de gasto, las cuentas por liquidar certificadas que ingresan las
Unidades Administrativas Centrales y PENSIONISSSTE a los distintos departamentos que integran
la Jefatura de Servicios y su envo a la Tesorera General;
Revisar que la documentacin comprobatoria y soporte del gasto por concepto de adquisicin de
medicamento, inversin, mantenimiento y obra pblica, cumplan con la normatividad aplicable;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Proponer el presupuesto anual de ingresos, clasificndolo por cada uno de los fondos
institucionales, y conducir ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, las negociaciones para
la autorizacin del presupuesto anual de ingresos del Instituto;
Coordinar la captacin y registro de ingresos que por concepto de Cuotas, Aportaciones y
Descuentos, enteran las Dependencias y Entidades de la Administracin Pblica Federal y de los
gobiernos estatales y municipales;
Establecer las polticas, criterios o directrices para que los ingresos que se capten por
recuperaciones o servicios que se otorgan a terceros y/o Derechohabientes, se ingresen y registren;
Coordinar la gestin para la recuperacin y registro de los adeudos de cuotas y aportaciones de las
Dependencias y Entidades afiliadas;
Autorizar los procesos en materia de determinacin y liquidacin de aportaciones de seguridad
social que se deriven del ejercicio de sus facultades de comprobacin fiscal,
Presentar el Programa Anual de Administracin y Constitucin de Reservas;
Coordinar las operaciones de inversin de las reservas del Instituto;
Elabor
Revis
Aprob
9.
10.
11.
12.
13.
Hoja:
180 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Representar al Instituto ante las instituciones del sistema financiero para evaluar, contratar, normar,
aprobar y controlar la apertura de cuentas de todo tipo y objeto, as como aprobar la tarifa de las
comisiones por servicios bancarios, sus importes y forma de pago;
Determinar y proponer los sistemas de operacin que se requieran en la administracin de los
recursos financieros del Instituto, a efecto de facilitar su control y registro;
Establecer las medidas necesarias para la efectiva guarda y custodia de los fondos y valores del
Instituto que estn bajo su control, y determinar los funcionarios autorizados para la firma de
cheques, transferencias electrnicas interbancarias y centro de cmputo bancario y de inversiones;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Supervisar la elaboracin del presupuesto anual de ingresos, clasificndolo por cada uno de los
fondos institucionales;
Participar en las negociaciones para la autorizacin del presupuesto anual de ingresos del Instituto
ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico;
Desarrollar las polticas, criterios o directrices para que los ingresos que se capten por
recuperaciones o servicios que se otorgan a terceros y/o al Derechohabiente, se ingresen y
registren;
Supervisar el registro de ingresos que por concepto de Cuotas, Aportaciones y Descuentos, enteran
las Dependencias y Entidades;
Representar al Instituto ante las instituciones del sistema financiero para evaluar y controlar la
apertura y cancelacin de cuentas bancarias, as como las tarifas autorizadas por concepto de
comisiones por servicios bancarios;
Coordinar la aclaracin de movimientos bancarios no reconocidos por la Tesorera General ante las
instituciones bancarias y financieras;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
181 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Verificar que las operaciones bancarias de las cuentas de ingresos, estn documentadas e informadas a la
Subdireccin de Contadura para su registro contable, mediante la revisin y anlisis de los estados de
cuenta bancarios, observando que las comisiones por concepto de servicios bancarios y financieros, se
regularicen presupuestal y contablemente, y que los intereses generados sean transferidos a las cuentas
correspondientes y notificadas a la Subdireccin de Contadura.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Representar al Instituto ante las instituciones del sistema financiero para evaluar y controlar la
apertura y cancelacin de cuentas bancarias, as como las tarifas autorizadas por concepto de
comisiones por servicios bancarios;
Realizar las aclaraciones de movimientos bancarios no reconocidos por la Tesorera General ante
las instituciones bancarias y financieras;
Actualizar el registro presupuestal y contable de las erogaciones realizadas por concepto de
comisiones, servicios bancarios y financieros;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
7.
Elaborar el presupuesto anual de ingresos, clasificndolo por cada uno de los fondos institucionales;
Integrar la informacin para las negociaciones correspondientes para la autorizacin del
presupuesto anual de ingresos del Instituto ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico;
Elaborar los proyectos de polticas, criterios o directrices para que los ingresos que se capten por
recuperaciones o servicios que se otorgan a terceros y/o al Derechohabiente, se ingresen y
registren;
Verificar el registro de los ingresos institucionales en los sistemas establecidos por concepto de
cuotas, aportaciones y descuentos, enteran las Dependencias y Entidades;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
182 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2.
3.
4.
Dar seguimiento a la captacin de ingresos que por concepto de cuotas, aportaciones y descuentos,
enteran las Dependencias y Entidades que realicen sus enteros en la Ciudad de Mxico mediante
los sistemas electrnicos que se establezcan, as como determinar las compensaciones por pagos
excedentes;
Participar en las acciones tendentes a la recuperacin de los adeudos de cuotas, aportaciones y
descuentos de las Dependencias y Entidades que realicen sus enteros en la Ciudad de Mxico
mediante los sistemas electrnicos que se establezcan;
Participar en los procesos en materia de determinacin y liquidacin de aportaciones de seguridad
social que se deriven del ejercicio de sus facultades de comprobacin fiscal;
Comprobar y validar la recepcin de las transferencias de recursos de la Secretara de Hacienda y
Crdito Pblico;
Elabor
Revis
Aprob
7.
8.
Hoja:
183 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Calcular las cuotas y aportaciones que deben enterar las Dependencias y Entidades a cuenta de los
trabajadores que cuentan con un laudo que obliga al reconocimiento de antigedad del trabajador;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Dar seguimiento a la captacin de ingresos que por concepto de cuotas, aportaciones y descuentos,
enteran las Dependencias y Entidades que realicen sus enteros en las Delegaciones Estatales
mediante los sistemas electrnicos que se establezcan, as como determinar las compensaciones
por pagos excedentes;
Participar en las acciones tendentes a la recuperacin de los adeudos de cuotas, aportaciones y
descuentos de las Dependencias y Entidades realicen sus enteros en la Ciudad de Mxico mediante
los sistemas electrnicos que se establezcan, as como elaborar el estado de adeudos del Instituto;
Administrar el Sistema Electrnico de Recaudacin de Ingresos;
Participar en los procesos en materia de determinacin y liquidacin de aportaciones de seguridad
social que se deriven del ejercicio de sus facultades de comprobacin fiscal;
Elaborar las polticas, criterios o directrices que deben cumplir las Delegaciones Estatales que
participan en el registro de la recaudacin de los ingresos, recuperacin y/o documentacin de
adeudos, as como otorgar las asesoras en la materia;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
184 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
4.
5.
6.
7.
8.
Revis
Aprob
Hoja:
185 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Representar al Instituto ante las instituciones del sistema financiero para evaluar y contratar, la
Elabor
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
186 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Supervisar la programacin de pagos al personal activo con base en las disponibilidades financieras
del Instituto; as como los pagos a pensionados y jubilados residentes en el extranjero de
conformidad con las transferencias que efecte la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico;
Comunicar oportunamente al Departamento de Ministracin de Recursos Financieros, los importes a
depositar a las cuentas bancarias determinadas para el pago, detallando cada uno de los conceptos
de pago;
Efectuar la liquidacin a pensionistas locales, por concepto de primeros pagos, pagos nicos e
indemnizaciones globales;
Preparar la nmina de pensiones de la Subdireccin de Pensiones e integrarla al sistema de
pensiones, para que las delegaciones la consulten y realicen las modificaciones de altas, bajas y
cambios de cuentas, pertinentes para su pago;
Informar a las Jefaturas de Servicios de Operacin Financiera Delegacional, y de Registro
Financiero y dems reas generadoras, la cancelacin de cheques que correspondan;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Elabor
Revis
Aprob
8.
Hoja:
187 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Realizar los pagos programados a proveedores con base en las disponibilidades financieras del
Instituto;
Aplicar las medidas necesarias para la efectiva guarda y custodia de los fondos y valores del
Instituto que estn bajo su control;
Solicitar los recursos necesarios por seguros o fondos para el pago de las Cuentas por Liquidar
Certificadas de proveedores de la zona centro y las correspondientes a los cheques de las
Subdirecciones de Personal y de Pensiones;
Efectuar la entrega de cheques a los beneficiarios, conforme a los calendarios autorizados por las
instancias competentes, vigilando la atencin adecuada y oportuna en ventanilla;
Proporcionar la informacin de la cancelacin de cheques a las Jefaturas de Servicios de Registro
Financiero de la Tesorera General, de Operacin Financiera Delegacional de la Subdireccin de
Contadura, y a las reas generadoras del egreso;
Realizar la reexpedicin de los cheques extraviados, destruidos y cancelados inherentes a pensin
alimenticia, pensionados y pago a proveedores, previa solicitud del beneficiario o del rea
generadora del pago, con su autorizacin o notificacin de revocacin del cheque obtenido del
sistema electrnico del banco;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
188 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Supervisar y controlar la elaboracin del flujo de efectivo del Instituto, as como la ministracin de
recursos financieros, mediante la banca electrnica de las diferentes instituciones de crdito, a las
delegaciones y hospitales regionales por seguros o fondos;
Representar al Instituto ante las instituciones del sistema financiero para evaluar, y controlar la
apertura y baja de cuentas bancarias,
Coordinar los trabajos de depuracin de las partidas en conciliacin bancaria, con las diferentes
reas de la Tesorera General, la Subdireccin de Contadura y las Unidades Administrativas
Centrales;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
Elaborar el flujo de efectivo del Instituto, as como radicar los recursos financieros, mediante la
banca electrnica de las diferentes instituciones de crdito, a las delegaciones y hospitales
regionales por seguros o fondos;
Representar al Instituto ante las instituciones del sistema financiero para evaluar, y controlar la
apertura y baja de cuentas bancarias,
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
189 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
bancarios y dems informacin proporcionada por las instituciones bancarias, reas internas de la
Tesorera General, Direccin Jurdica, Subdireccin de Contadura, Delegaciones y hospitales del Instituto.
Funciones:
1. Integrar la documentacin necesaria para realizar los trabajos de depuracin de las partidas en
conciliacin bancaria, con las diferentes reas de la Tesorera General, la Subdireccin de Contadura
y las Unidades Administrativas Centrales del Instituto;
2. Elaborar la integracin de expedientes para solicitar a las instituciones del sistema financiero las
aclaraciones de las partidas pendientes;
3. Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
4. Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
5. Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.3 Subdireccin de Contadura.
Objetivo:
Coordinar a las jefaturas de servicio bajo su cargo para que los registros contables que genera la
operacin de las Unidades Administrativas del Instituto permita la expresin fiable de las transacciones en
los estados financieros y dems informacin que emana de la contabilidad, sujetndose a los criterios de
utilidad, confiabilidad, relevancia, comprensibilidad y de comparacin, para garantizar la oportunidad,
veracidad, representatividad, objetividad, suficiencia, posibilidad de prediccin e importancia relativa,
mediante el cumplimiento del Sistema de Contabilidad Gubernamental y la normatividad aplicable, as
como la conservacin de los documentos comprobatorios y justificativos en el archivo contable mediante el
cumplimiento de la normatividad aplicable.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Representar al Instituto ante las autoridades competentes en asuntos de materia contable y fiscal,
manteniendo permanentemente informado del resultado de sus gestiones al Director de Finanzas;
Coordinar y controlar los registros contables emitidos por las Unidades Administrativas del Instituto,
para su integracin en los estados financieros dictaminados, cuenta pblica y dems reportes e
informes para la presentacin de la informacin financiera del Instituto;
Evaluar y autorizar el registro contable por fondos, para asegurar que se produzca informacin
financiera y de costos, procurando que los mecanismos permitan su vinculacin con la planeacin,
programacin y presupuestacin, a travs de la generacin peridica de la informacin financiera
contable, presupuestal y programtica del Instituto para apoyar la toma de decisiones, la rendicin
de cuentas y la fiscalizacin;
Supervisar el cumplimiento de la normatividad aplicable al registro contable de la operacin de las
Unidades Administrativas del Instituto comprobando la eficacia y eficiencia del sistema informtico
que provee los registros financieros para que la presentacin de la contabilidad del Instituto sea
oportuna, confiable y comparable, as como colaborar en la armonizacin del Sistema de
Contabilidad Gubernamental;
Coordinar la supervisin de los procesos de registro contable con apego al Sistema de Contabilidad
Gubernamental y a la normatividad aplicable;
Aprobar las disposiciones generales respecto de la guarda y custodia de la documentacin
Elabor
Revis
Aprob
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Hoja:
190 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
comprobatoria y justificativa de los registros contables y asegurar que la operacin del archivo
contable institucional contenga los criterios para la organizacin, conservacin y funcionamiento
atendiendo los lineamientos aplicables en la materia;
Evaluar que las reas responsables elaboren un adecuado procedimiento para el levantamiento de
inventarios, el cual deber estar conciliado con el registro contable;
Coordinar la supervisin para que la informacin financiera cumpla con las cualidades de utilidad,
confiabilidad, relevancia, comprensibilidad y comparabilidad;
Aprobar e informar de manera consolidada a la Direccin de Finanzas los estados financieros, los
resultados de operacin, flujo de efectivo, cambios en la situacin financiera e informes del Instituto;
Autorizar en la estructura de los documentos para el informe de la cuenta pblica que contiene los
resultados de la gestin financiera y el cumplimiento de los objetivos contenidos en el programa de
acuerdo a lo establecido en los artculos 69 y 74 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos; 42 y 111 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y 6 de la Ley
de Planeacin, para el cumplimiento de las obligaciones del Instituto;
Difundir los criterios relacionados con las mejores prcticas contables y fiscales nacionales e
internacionales;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
Supervisar los registros contables emitidos por las Delegaciones Estatales y Regionales, Hospitales
Regionales, Centro Mdico Nacional 20 de Noviembre, Escuela Nacional de Diettica y Nutricin,
as como los registros contables realizados de las operaciones financieras de la Tesorera General
del Instituto, para su integracin en los estados financieros dictaminados, cuenta pblica y dems
reportes e informes para la presentacin de la informacin financiera del Instituto;
Supervisar y autorizar el registro contable por fondos, para asegurar que se produzca informacin
financiera y de costos, procurando que los mecanismos permitan su vinculacin con la planeacin,
programacin y presupuestacin, a travs de la generacin peridica de la informacin financiera
contable, presupuestal y programtica de las Delegaciones Estatales y Regionales, Hospitales
Regionales, Centro Mdico Nacional 20 de Noviembre, Escuela Nacional de Diettica y Nutricin y
de la operacin de la Tesorera General del Instituto para apoyar la toma de decisiones, la rendicin
de cuentas y la fiscalizacin;
Supervisar el cumplimiento de la normatividad aplicable al registro contable de la operacin de las
Delegaciones Estatales y Regionales, Hospitales Regionales, Centro Mdico Nacional 20 de
Elabor
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
191 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Verificar los registros contables de las operaciones de la Tesorera General del Instituto, para su
integracin en los estados financieros dictaminados, cuenta pblica y dems reportes e informes
para la presentacin de la informacin financiera del Instituto;
Supervisar que el registro contable por fondos de las operaciones de la Tesorera General del
Instituto produzca informacin financiera y de costos, procurando que los mecanismos permitan su
vinculacin con la planeacin, programacin y presupuestacin, a travs de la generacin peridica
de la informacin financiera contable para apoyar la toma de decisiones;
Verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable al registro contable de las operaciones de la
Tesorera General del Instituto comprobando la eficacia y eficiencia del sistema informtico que
provee los registros financieros para que la presentacin de la contabilidad del Instituto, as como
apoyar en la armonizacin del Sistema de Contabilidad Gubernamental;
Validar los procesos de registro contable con apego al Sistema de Contabilidad Gubernamental y a
la normatividad aplicable;
Aplicar a los registros contables de las operaciones de la Tesorera General los criterios
relacionados con las mejores prcticas contables nacionales e internacionales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
192 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Revisar los registros contables emitidos por las Delegaciones Estatales y Regionales, Hospitales
Regionales, Centro Mdico Nacional 20 de Noviembre y Escuela Nacional de Diettica y Nutricin
del Instituto, para su integracin en los estados financieros dictaminados, cuenta pblica y dems
reportes e informes para la presentacin de la informacin financiera del Instituto;
Evaluar el registro contable por fondos, para asegurar que se produzca informacin financiera y de
costos, procurando que los mecanismos permitan su vinculacin con la planeacin, programacin y
presupuestacin, a travs de la generacin peridica de la informacin financiera contable,
presupuestal y programtica de las Delegaciones Estatales y Regionales, Hospitales Regionales,
Centro Mdico Nacional 20 de Noviembre, Escuela Nacional de Diettica y Nutricin del Instituto
para apoyar la toma de decisiones;
Verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable al registro contable de las operaciones de las
Delegaciones Estatales y Regionales, Hospitales Regionales, Centro Mdico Nacional 20 de
Noviembre y Escuela Nacional de Diettica y Nutricin del Instituto comprobando la eficacia y
eficiencia del sistema informtico y su mantenimiento que provee los registros financieros para que
la presentacin de la contabilidad del Instituto sea oportuna, confiable y comparable, as como
apoyar en la armonizacin del Sistema de Contabilidad Gubernamental;
Validar los procesos de registro contable con apego al Sistema de Contabilidad Gubernamental y a
la normatividad aplicable;
Verificar que las Delegaciones Estatales y Regionales, Hospitales Regionales, Centro Mdico
Nacional 20 de Noviembre y Escuela Nacional de Diettica y Nutricin realicen el levantamiento de
inventarios, el cual deber estar conciliado con el registro contable de conformidad con la
normatividad;
Revisar que la informacin financiera cumpla con las cualidades de utilidad, confiabilidad,
relevancia, comprensibilidad y comparabilidad;
Capacitar y difundir a las Delegaciones Estatales y Regionales, Hospitales Regionales, Centro
Mdico Nacional 20 de Noviembre y Escuela Nacional de Diettica y Nutricin respecto a los
criterios relacionados con las mejores prcticas contables nacionales e internacionales y realizar
visitas de supervisin para verificar el cumplimiento en la aplicacin de la normatividad aplicable;
Coordinar con la Subdireccin de Programacin y Presupuesto que la informacin de egresos est
disponible para su Conversin a Cuentas Contables, vigilando su aplicacin a las Cuentas de
Balance y de Resultados respectivas;
Coordinar y validar con el rea de ingresos de la Tesorera General, la informacin de Ingresos de
emisin y cobranza de las delegaciones y hospitales para su conversin a cuentas contables;
Revisar la elaboracin de las conciliaciones bancarias y de cuentas de enlace de remesas de
bienes de consumo o inversin de las Delegaciones, Hospitales Regionales, Centro Mdico
Nacional 20 de Noviembre y Escuela Nacional de Diettica y Nutricin, verificando la razonabilidad
de las partidas en conciliacin reflejadas en las mismas, su antigedad y monto reportado;
Supervisar la integracin de los auxiliares de las cuentas colectivas de las delegaciones y hospitales
Elabor
Revis
Aprob
12.
13.
14.
15.
Hoja:
193 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Revisar los registros contables emitidos de las operaciones financieras de la Tesorera General,
para su integracin en los estados financieros dictaminados, cuenta pblica y dems reportes e
informes para la presentacin de la informacin financiera del Instituto;
Verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable al registro contable de la operacin de la
Tesorera General comprobando la eficacia y eficiencia del sistema informtico que provee los
registros financieros y su conciliacin, para que la presentacin de la contabilidad del Instituto, as
como apoyar en la armonizacin del Sistema de Contabilidad Gubernamental;
Validar los procesos de registro contable con apego al Sistema de Contabilidad Gubernamental y a
la normatividad aplicable;
Verificar con la Tesorera General los movimientos financieros no reportados, requirindole obtener
y proporcionar el soporte documental para su registro contable respectivo y en consecuencia la
depuracin de las partidas no aclaradas, en apego a las disposiciones emitidas para ello;
Gestionar con las Unidades Administrativas Centrales que generen los archivos analticos por la
emisin de Nminas de Pensiones, Sueldos y Prstamos a Corto Plazo, pagadas con chequeras de
las cuentas bancarias de la Tesorera General, para el procesamiento de conciliaciones utilizando el
Sistema Automatizado de Conciliaciones Bancarias;
Elaborar, controlar y mantener la guarda y custodia de las conciliaciones bancarias de las cuentas
de cheques e inversiones manejadas por la Tesorera General, as como sus estados de cuenta
originales;
Establecer mecanismos de control, conjuntamente con el Departamento de Operacin Financiera,
que permitan la aclaracin de movimientos bancarios no identificados o pendientes de reportar por
la Tesorera General;
Dar capacitacin y asesora en la aplicacin del sistema automatizado de conciliaciones bancarias,
a los responsables de su procesamiento en las Delegaciones, Hospitales Regionales y Centro
Mdico Nacional 20 de Noviembre;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
194 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Supervisar y autorizar los registros contables emitidos por las Unidades Administrativas del Instituto
relativos a egresos, abastos, almacenes, prestaciones econmicas, obra pblica y activo fijo, para
su integracin en los estados financieros y dems reportes e informes para la presentacin de la
informacin financiera del Instituto;
Supervisar y coordinar el registro contable por fondos, para asegurar que se produzca informacin
financiera y de costos del mbito central y desconcentrado, procurando que los mecanismos
permitan su vinculacin con la planeacin, programacin y presupuestacin, a travs de la
generacin peridica de la informacin financiera contable, presupuestal y programtica del Instituto
para apoyar la toma de decisiones, la rendicin de cuentas y la fiscalizacin;
Asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable al registro contable de la operacin de las
Unidades Administrativas del Instituto comprobando la eficacia y eficiencia del sistema informtico
que provee los registros financieros para que la presentacin de la contabilidad del Instituto sea
oportuna, confiable y comparable, as como colaborar en la armonizacin del Sistema de
Contabilidad Gubernamental;
Supervisar que los procesos de registro contable de las Unidades Administrativas del Instituto se
realicen con apego al Sistema de Contabilidad Gubernamental y a la normatividad aplicable;
Coordinar la aplicacin de las disposiciones generales respecto de la guarda y custodia de la
documentacin comprobatoria y justificativa de los registros contables y asegurar que la operacin
del archivo contable institucional contenga los criterios para la organizacin, conservacin y
funcionamiento atendiendo los lineamientos aplicables en la materia;
Coordinar a las reas responsables elaboren un adecuado procedimiento para el levantamiento de
inventarios, el cual deber estar conciliado con el registro contable;
Supervisar que la informacin financiera cumpla con las cualidades de utilidad, confiabilidad,
relevancia, comprensibilidad y comparabilidad;
Promover los criterios relacionados con las mejores prcticas contables;
Coordinar las tareas para la elaboracin del programa de trabajo anual de la jefatura de servicios,
Elabor
Revis
Aprob
10.
11.
12.
Hoja:
195 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
del sector central, para establecer los atributos esenciales durante el desarrollo de la normatividad
contable, referenciar el registro de las operaciones, sustentar las bases de los conceptos que rigen
la contabilidad gubernamental, armonizar la generacin y presentacin de la informacin financiera
para la rendicin de cuentas y apoyo a las tareas de fiscalizacin;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Realizar los registros contables emitidos por las Unidades Administrativas Centrales del Instituto
relativos a bienes de consumo, mantenimiento, inversin, insumos mdicos, egresos y pasivos, para
su integracin en los estados financieros y dems reportes e informes para la presentacin de la
informacin financiera del Instituto;
Elaborar el registro contable por fondos, para asegurar que se produzca informacin financiera y de
costos del mbito central, procurando que los mecanismos permitan su vinculacin con la
planeacin, programacin y presupuestacin, a travs de la generacin peridica de la informacin
financiera contable, presupuestal y programtica del Instituto para apoyar la toma de decisiones, la
rendicin de cuentas y la fiscalizacin;
Cumplir con la normatividad aplicable al registro contable de la operacin de las Unidades
Administrativas centrales del Instituto comprobando la eficacia y eficiencia del sistema informtico
que provee los registros financieros para que la presentacin de la contabilidad del Instituto sea
oportuna, confiable y comparable, as como colaborar en la armonizacin del Sistema de
Contabilidad Gubernamental;
Realizar los procesos de registro contable con apego al Sistema de Contabilidad Gubernamental y a
la normatividad aplicable;
Supervisar que las reas responsables elaboren un adecuado procedimiento para el levantamiento
de inventarios de las Unidades Administrativas Centrales, el cual deber estar conciliado con el
registro contable;
Gestionar los criterios relacionados con las mejores prcticas contables;
Realizar el anlisis y depuracin de las cuentas contables de las Unidades Administrativas
Centrales para garantizar la confiabilidad en el desempeo de la gestin y la posicin financiera de
los renglones de egresos, bienes de consumo; productos de mantenimiento, inversin; insumos
Elabor
Revis
Aprob
8.
9.
10.
11.
Hoja:
196 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
Realizar los registros contables emitidos por las Unidades Administrativas Centrales del Instituto
relativos al registro patrimonial de bienes muebles e inmuebles y al registro de operaciones de obra
pblica, contratistas y prestaciones econmicas y sociales, para su integracin en los estados
financieros y dems reportes e informes para la presentacin de la informacin financiera del
Instituto;
Elaborar el registro contable por fondos, para asegurar que se produzca informacin financiera y de
costos de las Unidades Administrativas Centrales, procurando que los mecanismos permitan su
vinculacin con la planeacin, programacin y presupuestacin, a travs de la generacin peridica
de la informacin financiera contable, presupuestal y programtica del Instituto para apoyar la toma
de decisiones, la rendicin de cuentas y la fiscalizacin;
Cumplir con la normatividad aplicable al registro contable de la operacin de las Unidades
Administrativas Centrales del Instituto comprobando la eficacia y eficiencia del sistema informtico
que provee los registros financieros para que la presentacin de la contabilidad del Instituto sea
oportuna, confiable y comparable, as como colaborar en la armonizacin del Sistema de
Contabilidad Gubernamental;
Realizar los procesos de registro contable con apego al Sistema de Contabilidad Gubernamental y a
la normatividad aplicable;
Gestionar los criterios relacionados con las mejores prcticas contables;
Realizar el anlisis y depuracin de las cuentas contables de Unidades Administrativas Centrales
del Instituto para garantizar la confiabilidad en el desempeo de la gestin y la posicin financiera
Elabor
Revis
Aprob
7.
8.
9.
10.
Hoja:
197 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
de los renglones de bienes muebles e inmuebles; obra pblica y prstamos personales, que facilite
la rendicin de cuentas y la fiscalizacin;
Procesar las conciliaciones de las Unidades Administrativas Centrales del Instituto que se realizan
con las reas generadoras del gasto, as como con el rea presupuestal, referentes a las
operaciones de activo fijo y prestaciones econmicas, para que la informacin financiera emitida
sea: imparcial; libre de errores; representativa y fiel imagen de los eventos y transacciones
realmente ocurridos;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Cumplir con las disposiciones aplicables al archivo contable gubernamental, dando seguimiento a la
guarda y custodia de documentacin correspondiente a todos los expedientes contables, as como
promover la actualizacin de la normatividad aplicable al archivo contable institucional y operar de
acuerdo con los ordenamientos legales aplicables;
Administrar toda la documentacin soporte de los registros contables institucionales en el Archivo
Contable y/o Unidad Especializada de Archivo, segn corresponda con base en su tiempo de
vigencia;
Recibir, organizar, conservar y proteger los libros contables de: diario, reportes financieros por
cuenta, diario por pliza, de balanzas y estados financieros para cumplir con los ordenamientos
legales aplicables;
Organizar separar y encasillar las cuentas por liquidar certificadas con su documentacin soporte
de: egresos, cuentas por cobrar, deudores diversos, obra pblica, activo fijo y pasivo del Instituto
aplicando este mismo proceso a los documentos mltiples enviados por la Subdireccin de
Programacin y Presupuesto;
Realizar depuraciones, bajas y transferencias al archivo de trmite; as como transferencias
primarias al Archivo de Concentracin de la documentacin que genera la Subdireccin de
Contadura;
Elaborar actas administrativas y/o minutas de trabajo ante las autoridades competentes, para
notificar los actos que afecten la guarda y custodia del archivo contable;
Mantener comunicacin estrecha con la Tesorera General en materia de control documental, as
mismo remitir los reportes validados de la documentacin recibida;
Conservar los pliegos preventivos de responsabilidades, correspondientes a los servidores pblicos
y a los particulares que hubieren realizado perjuicio econmico al patrimonio del Instituto, detectado
por el rgano Interno de Control en el Instituto, as como los expedientes de cancelacin de
Elabor
Revis
Aprob
9.
10.
11.
Hoja:
198 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
adeudos incobrables;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Revis
Aprob
Hoja:
199 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Coadyuvar con la Subdireccin de Contadura en la representacin del Instituto ante las autoridades
competentes en asuntos de materia contable y fiscal;
Supervisar la integracin de los registros contables emitidos por las Unidades Administrativas del
Instituto, para su inclusin en los estados financieros dictaminados, cuenta pblica y dems reportes
e informes para la presentacin de la informacin financiera del Instituto;
Supervisar los reportes del registro contable por fondos, para asegurar que se produzca informacin
financiera y de costos, vigilando que los mecanismos permitan su vinculacin con la planeacin,
programacin y presupuestacin, a travs de la generacin peridica de la informacin financiera
contable, presupuestal y programtica del Instituto para apoyar la toma de decisiones, la rendicin
de cuentas y la fiscalizacin;
Asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable al registro contable de la operacin de las
Unidades Administrativas del Instituto comprobando la eficacia y eficiencia del sistema informtico
que provee los registros financieros para que la presentacin de la contabilidad del Instituto sea
oportuna, confiable y comparable, as como colaborar en la armonizacin del Sistema de
Contabilidad Gubernamental;
Evaluar los reportes contables de los registros de conformidad con en el Sistema de Contabilidad
Gubernamental y a la normatividad aplicable;
Vigilar que las reas responsables elaboren un adecuado procedimiento para el levantamiento de
inventarios, el que deber estar conciliado con el registro contable para la integracin de los libros
de inventarios y balances;
Supervisar que la informacin financiera cumpla con las cualidades de utilidad, confiabilidad,
relevancia, comprensibilidad y comparabilidad;
Coordinar e informar de manera consolidada a la Subdireccin de Contadura los Estados
Financieros, los resultados de operacin, flujo de efectivo, cambios en la situacin financiera e
informes del Instituto;
Supervisar la estructura de los documentos para el informe de la cuenta pblica que contiene los
resultados de la gestin financiera y el cumplimiento de los objetivos contenidos en el programa, de
acuerdo a lo establecido en los artculos 69 y 74 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos; 42 y 111 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y 6 de la Ley
de Planeacin, para el cumplimiento de las obligaciones del Instituto;
Vigilar la aplicacin de los criterios relacionados con las mejores prcticas contables y fiscales
nacionales e internacionales;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
Elabor
Revis
Aprob
13.
Hoja:
200 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Colaborar con la jefatura de servicios para que la Subdireccin de Contadura represente al Instituto
ante las autoridades competentes en asuntos de materia contable, a travs del control del Sistema
Contable en materia de procesos de informacin contable;
Procesar el registro contable por fondos, asegurando que el sistema contable produzca informacin
financiera y de costos, vinculada con la planeacin, programacin y presupuestacin, a travs de la
generacin peridica de la informacin financiera contable, presupuestal y programtica del Instituto
para apoyar la toma de decisiones, la rendicin de cuentas y la fiscalizacin;
Procesar en el Sistema Contable los registros emitidos por las Unidades Administrativas del
Instituto, para su integracin en los estados financieros dictaminados, cuenta pblica y dems
reportes e informes para la presentacin de la informacin financiera del Instituto;
Aplicar la normatividad relativa al registro contable de la operacin de las Unidades Administrativas
del Instituto comprobando la eficacia y eficiencia del sistema informtico que provee los registros
financieros para que la presentacin de la contabilidad del Instituto sea oportuna, confiable y
comparable, as como colaborar en la armonizacin del Sistema de Contabilidad Gubernamental;
Aplicar los procesos informticos de registro contable de conformidad con el Sistema de
Contabilidad Gubernamental y la normatividad aplicable;
Procesar la informacin relativa al levantamiento de inventarios, el cual deber estar conciliado con
el registro contable para la integracin de los libros de inventarios y balances;
Verificar que los procesos del sistema contable cumplan con la cualidad de confiabilidad;
Procesar, consolidar e informar a la Jefatura de Servicios, los resultados de operacin, flujo de
efectivo, cambios en la situacin financiera e informes del Instituto;
Procesar y emitir los reportes del sistema contable que integran los documentos para el informe de
la cuenta pblica que contiene los resultados de la gestin financiera y el cumplimiento de los
objetivos contenidos en el programa de acuerdo a lo establecido en los artculos 69 y 74 de la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 42 y 111 de la Ley Federal de Presupuesto
y Responsabilidad Hacendaria y 6 de la Ley de Planeacin, para el cumplimiento de las
obligaciones del Instituto;
Verificar que los procesos del sistema contable cumplan con los criterios relacionados con las
mejores prcticas contables y fiscales nacionales e internacionales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
201 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Colaborar en la representacin del Instituto ante las autoridades competentes en asuntos de materia
contable y fiscal;
Integrar los reportes de los registros contables emitidos por las Unidades Administrativas del
Instituto, para su inclusin en los estados financieros dictaminados, cuenta pblica y dems reportes
e informes para la presentacin de la informacin financiera del Instituto;
Analizar e interpretar la informacin contable y financiera de los reportes por fondos del Instituto;
Analizar que los registros financieros cumplan con la normatividad para colaborar en la
armonizacin del Sistema de Contabilidad Gubernamental;
Realizar los reportes contables de los registro de conformidad con el Sistema de Contabilidad
Gubernamental y a la normatividad aplicable;
Consolidar e integrar los registros contables de los libros de inventarios y balances el que deber
estar conciliado con el registro contable;
Elaborar la informacin financiera en cumplimiento con las cualidades de utilidad, confiabilidad,
relevancia, comprensibilidad y comparabilidad;
Analizar e interpretar los Estados Financieros los resultados de operacin, flujo de efectivo, cambios
en la situacin financiera e informes del Instituto consolidados;
Elaborar los documentos para el informe de la cuenta pblica que contiene los resultados de la
gestin financiera para el cumplimiento de las obligaciones del Instituto;
Aplicar los criterios relacionados con las mejores prcticas contables y fiscales nacionales e
internacionales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
202 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Colaborar en la representacin del Instituto ante las autoridades competentes en asuntos de materia
contable y fiscal;
Establecer proyectos de polticas para la integracin de los registros contables emitidos por las
Unidades Administrativas del Instituto, para su inclusin en los estados financieros dictaminados,
cuenta pblica y dems reportes e informes para la presentacin de la informacin financiera del
Instituto;
Validar que la informacin financiera contable por fondos, est vinculada con la planeacin,
programacin y presupuesto del Instituto, as como sugerir proyectos de normas para su integracin
y atender los requerimientos de informacin para el desarrollo de auditoras por los rganos
fiscalizadores y desahogo de recomendaciones u observaciones que deriven de las mismas;
Verificar que se de cumplimiento de la poltica aplicable al registro contable de la operacin de las
Unidades Administrativas, para que la presentacin de la contabilidad del Instituto sea oportuna,
confiable y comparable, as como colaborar en la armonizacin del Sistema de Contabilidad
Gubernamental;
Realizar el anlisis de los reportes contables de los registros e conformidad con el Sistema de
Contabilidad Gubernamental y a la normatividad aplicable;
Vigilar la aplicacin de los criterios relacionados con las mejores prcticas contables para el
cumplimiento de los programas preventivos y correctivos en el desahogo de las observaciones de
las auditoras practicadas por los rganos fiscalizadores, a las reas de la Direccin de Finanzas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
Establecer las acciones ante las autoridades competentes en asuntos de materia fiscal, e informar el
resultado de sus gestiones;
Supervisar el registro contable por fondos, para asegurar que se produzca informacin financiera y
fiscal, a travs de la generacin peridica para apoyar la toma de decisiones y la fiscalizacin;
Vigilar la aplicacin de la normatividad en el registro contable de la operacin de las Unidades
Administrativas del Instituto comprobando la eficacia y eficiencia del sistema informtico que provee
los registros financieros para que la presentacin de la contabilidad del Instituto sea oportuna,
confiable y comparable, as como colaborar en la armonizacin del Sistema de Contabilidad
Gubernamental;
Asegurar la supervisin para que la informacin financiera cumpla con las cualidades de utilidad,
confiabilidad, relevancia, comprensibilidad y comparabilidad;
Definir los criterios relacionados con las mejores prcticas contables y fiscales nacionales e
Elabor
Revis
Aprob
6.
7.
8.
Hoja:
203 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
internacionales;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Realizar y validar el registro contable por fondos, para asegurar que se produzca informacin
financiera, a travs de la generacin peridica para apoyar la toma de decisiones y la fiscalizacin;
Efectuar la depuracin de los registros contables de la nmina, y los inherentes a esta, a efecto de
garantizar la representatividad de las cuentas contables para la correcta presentacin de la
informacin financiera;
Proponer las mejoras al proceso de registro contable de las operaciones relativas a la nmina;
Aplicar la normatividad en el registro contable de la operacin de las Unidades Administrativas del
Instituto comprobando la eficacia y eficiencia del sistema informtico que provea los registros
financieros;
Verificar que la informacin financiera cumpla con las cualidades de utilidad, confiabilidad,
relevancia, comprensibilidad y comparabilidad;
Aplicar los criterios relacionados con las mejores prcticas contables y fiscales nacionales e
internacionales;
Proveer de informacin necesaria a la jefatura de servicios para realizar el clculo de las
obligaciones fiscales, originadas por las nominas del Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
204 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Realizar las acciones ante las autoridades competentes en asuntos de materia fiscal federal, e
informar el resultado de sus gestiones;
Supervisar la consolidacin del pago mensual institucional de los impuestos y derechos federales y
formular y presentar las declaraciones informativas mensuales y anuales en tiempo y forma ante el
Servicio de Administracin Tributaria;
Realizar y validar el registro contable por fondos, para asegurar que se produzca informacin fiscal,
a travs de la generacin peridica;
Aplicar la normatividad en el registro contable de la operacin de las Unidades Administrativas del
Instituto comprobando la eficacia y eficiencia del sistema informtico que provee los registros
financieros y fiscales, as como colaborar en la armonizacin del Sistema de Contabilidad
Gubernamental;
Verificar que la informacin financiera y fiscal cumpla con las cualidades de utilidad, confiabilidad,
relevancia, comprensibilidad y comparabilidad;
Aplicar los criterios relacionados con prcticas fiscales nacionales e internacionales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
5.
6.
7.
Realizar las acciones ante las autoridades competentes en asuntos de materia fiscal local, e
informar el resultado de sus gestiones;
Supervisar el pago mensual de los impuestos locales y validar la declaracin en los tiempos
establecidos;
Realizar, validar el registro contable por fondos, para asegurar que se produzca informacin fiscal
local, a travs de la generacin peridica;
Aplicar la normatividad en el registro contable de la operacin de las Unidades Administrativas del
Instituto comprobando la eficacia y eficiencia del sistema informtico que provee los registros
financieros y fiscales, as como colaborar en la armonizacin del Sistema de Contabilidad
Gubernamental;
Verificar que la informacin financiera y fiscal cumpla con las cualidades de utilidad, confiabilidad,
relevancia, comprensibilidad y comparabilidad;
Aplicar los criterios relacionados con prcticas fiscales nacionales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
Elabor
Revis
Aprob
8.
9.
Hoja:
205 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Revis
Aprob
Hoja:
206 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
del servicio de salud, con el fin de distribuir el presupuesto con base en los resultados de dicha evaluacin
y favorecer la atencin al Derechohabiente.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
3.
4.
5.
Elaborar las propuestas para el desarrollo y administracin de la funcin financiera de los servicios
de salud en el Instituto;
Apoyar a la Direccin Mdica, en la determinacin, organizacin, operacin y promocin de los
programas de capacitacin que, en materia de gestin administrativa, gerencial, econmica y
financiera, requiera el personal directivo de las unidades mdicas del Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
207 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Operar el sistema de indicadores del tablero de control, as como administrar y monitorear mensualmente
los resultados del desempeo de los compromisos de gestin para la asignacin de incentivos al
desempeo de las unidades prestadoras de servicios de salud.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Elaborar las propuestas para el desarrollo y administracin de la funcin financiera de los servicios
de salud en el Instituto;
Elaborar proyectos de programas para la evaluacin financiera de los servicios de salud, mediante
indicadores de costo promedio para los servicios mdicos y los procedimientos;
Integrar y procesar la informacin institucional que alimenta del sistema de costos mdicos;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
208 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
Hoja:
209 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Disear y operar el sistema de informacin financiera para el rea de aseguramiento de la salud con base
en instrumentos de control y aseguramiento en la aplicacin de los recursos financieros para proporcionar
veracidad, calidad y oportunidad suficiente en el anlisis y evaluacin de la informacin sobre la que debe
sustentar la planeacin y toma de decisiones.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
2.
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
7.
Hoja:
210 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Disear y elaborar los acuerdos de gestin como mecanismo para la asignacin de recursos
financieros adicionales al presupuesto original de las unidades prestadoras de servicios de salud, en
funcin de los resultados obtenidos;
Participar en la definicin de los indicadores que permitan calificar a las reas prestadoras de
servicios de salud, la calidad de la prestacin, la eficiencia financiera y la cobertura de estos
servicios;
Disear los compromisos de gestin y los instrumentos metodolgicos para la evaluacin del
desempeo de las unidades mdicas, as como supervisar su aplicacin en las mismas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
Elaborar las polticas y criterios tcnicos que definen la estructura y contenido de los acuerdos de
gestin como mecanismo para la asignacin de recursos financieros adicionales al presupuesto
original de las unidades prestadoras de servicios de salud, en funcin de los resultados obtenidos;
Aportar elementos tcnicos para la seleccin y desarrollo de los indicadores que se integrarn a los
acuerdos de gestin;
Participar en la evaluacin de los indicadores de los servicios de salud contemplados en los
acuerdos de gestin, as como integrar, difundir y dar seguimiento a los resultados de dicha
Elabor
Revis
Aprob
4.
5.
6.
Hoja:
211 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
evaluacin;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
5.
6.
Supervisar y dar seguimiento a la ejecucin de los acuerdos de gestin en funcin de los resultados
obtenidos, as como asesorar a las unidades mdicas para su cumplimiento;
Participar en la elaboracin de programas de evaluacin de los indicadores contemplados en los
acuerdos de gestin;
Integrar las propuestas de proyectos de gestin, as como colaborar en la evaluacin y
dictaminacin con el grupo tcnico correspondiente;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
Revis
Aprob
5.
6.
7.
Hoja:
212 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
7.
8.
Colaborar con las Unidades Administrativas del Instituto en el cumplimiento de sus obligaciones
fiscales;
Proponer la opinin en materia fiscal sobre consultas que formulen las Unidades
Administrativas del Instituto;
Validar que la documentacin e informacin que proporcionan las reas encargadas del
cumplimiento de las obligaciones fiscales a cargo del Instituto cumplan con la normatividad
aplicable;
Colaborar con las Unidades Administrativas del Instituto para que realicen las gestiones
referentes al pago y exencin de impuestos y derechos de conformidad con la legislacin
federal y local;
Colaborar en la solventacin de las observaciones y recomendaciones en materia fiscal,
efectuadas a las Unidades Administrativas del Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Hoja:
213 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
214 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Elaborar, tramitar, controlar, registrar y supervisar, los movimientos y solicitudes de suficiencia
presupuestal, relacionadas con la administracin de los recursos financieros asignados a la Direccin de
Finanzas, para la adquisicin y contratacin de bienes y servicios que requieren en el desarrollo de sus
funciones y cumplimiento de los programas institucionales a su cargo, mediante la observancia de las
normas, polticas y lineamientos vigentes, emitidos por la Direccin de Finanzas.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
8.
9.
Hoja:
215 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
aplicable;
Disear, proponer y operar las mejoras en los procesos administrativos de recursos materiales y
servicios generales, y
Desarrollar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
8.
9.
10.
11.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
216 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
5. Direccin de Administracin.
Objetivo:
Coordinar a las Unidades Administrativas del Instituto en la administracin de personal, recursos
materiales de bienes muebles, adquisicin y distribucin de bienes muebles, as como la contratacin de
servicios, conservacin y mantenimiento, y en la contratacin de obra pblica y servicios relacionados con
las mismas, de acuerdo a normatividad aplicable, con el propsito de que dichas Unidades cuenten con
los elementos para otorgar los seguros, prestaciones y servicios al Derechohabiente.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Revis
Aprob
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Hoja:
217 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
9.
10.
Hoja:
218 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Revis
Aprob
Hoja:
219 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Verificar que la remisin del proveedor sea acorde a lo establecido en los trminos y condiciones del
contrato;
Verificar que la descripcin del producto en la remisin o factura coincida con la misma definida en
el contrato y/o convenio modificatorio;
Verificar que la documentacin cumpla con los requisitos establecidos en las bases con las que se
llev a cabo la compra;
Otorgar el sello de recepcin documental sin fecha, una vez que sean validados lo documentos;
Turnar al Departamento de Almacenaje y Distribucin correspondiente la remisin original y copias
para su verificacin y recepcin;
Proporcionar fecha de recepcin documental a las remisiones de los bienes que fueron recibidos por
el almacn correspondiente;
Otorgar folio de recepcin documental, una vez que sean recibidos los bienes por el almacn
correspondiente;
Enviar a las reas compradoras y administrativas competentes copia de las remisiones dentro del
plazo establecido en la normatividad;
Apoyar a los Departamentos de Almacenaje y Distribucin de bienes en la emisin de reportes y
consolidacin de informacin que requiera la subdireccin;
Informar oportunamente a las reas administrativas el destino final de los bienes distribuidos, para la
actualizacin de inventarios;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
Verificar que, una vez comunicada su existencia por la empresa prestadora del servicio de
tercerizacin, los centros de traspaleo cuenten con la infraestructura necesaria, procesos y
procedimientos, personal profesional, tcnico especializado y un responsable sanitario, que reciban
la capacitacin para el manejo de los productos y as poder asegurar la recepcin adecuada y la
calidad del medicamento y material de curacin;
Inspeccionar que los centros de traspaleo mantengan seguridad permanente, perimetral y circuito
cerrado de vigilancia, contar con un sistema de extincin de incendios y mantener las condiciones
de resguardo de insumos de conformidad con lo establecido en el contrato, una vez que sean
oficializados por la empresa prestadora del servicio de tercerizacin;
Coordinar la participacin de las reas involucradas en la implantacin de nuevos procesos por
parte de la empresa prestadora del servicio de tercerizacin;
Elabor
Revis
Aprob
5.
6.
7.
Hoja:
220 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Verificar que en emergencias sanitarias que pudieran existir, la empresa prestadora del servicio de
tercerizacin suministre los medicamentos y material de curacin en un plazo que no deber
rebasar las 72 horas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
16.
17.
Revis
Aprob
Hoja:
221 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
6.
7.
Recibir y registrar los bienes que ingresen al Centro Nacional de Distribucin as como entregarlos
para su almacenamiento, resguardo y distribucin;
Operar los sistemas de recepcin y registro en el Centro Nacional de Distribucin conforme a la
normatividad aplicable e informar a las reas involucradas las entregas de los proveedores;
Participar conjuntamente con las reas involucradas en el levantamiento de inventario fsico anual;
Verificar, con base en los reportes de las unidades mdicas, la prestacin de servicio de distribucin
de medicamentos y material de curacin;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
Informar las acciones relativas a los sistemas de seguridad y vigilancia que operan en las unidades
administrativas de la Subdireccin;
Coordinar la integracin de la informacin relativa a la recepcin y distribucin de medicamentos y
material de curacin, as como de bienes de inversin y varios, que contribuya a la toma de
decisiones de las distintas unidades administrativas del Instituto;
Reportar los resultados de las supervisiones de las reas almacenarias de las unidades mdicas y
de la prestacin del servicio de almacenamiento y distribucin;
Coordinar la integracin de la informacin y documentacin para la atencin de los requerimientos
solicitados a la Subdireccin, as como al cumplimiento y observancia de las medidas preventivas y
correctivas establecidas para solventar las observaciones y recomendaciones;
Difundir las recomendaciones para la prevencin de actos de corrupcin;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
222 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Coordinar la recepcin, registro de entradas y salidas, almacenaje, custodia y remisin de los bienes
de inversin y varios del Almacn Regional Centro;
Verificar que los sistemas de seguridad, higiene y vigilancia operen en el Almacn Regional Centro;
Analizar y presentar la incorporacin de centros y sistemas de distribucin que permitan convertir y
adecuar los procesos de almacenaje y distribucin de bienes de inversin y varios, as como
colaborar en la mejora continua de los mismos;
Verificar que la distribucin de bienes de inversin y varios, se realice en atencin a las reas
contratantes, as como instrumentar la generacin de los informes correspondientes;
Coordinar el levantamiento de inventario fsico anual y rotativo en el Almacn Regional Centro;
Revisar y remitir la informacin relacionada a la distribucin de bienes de inversin y varios, que
contribuya a la toma de decisiones de las distintas unidades administrativas del Instituto;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
6.
7.
Hoja:
223 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Establecer los controles para la revisin de las remisiones que acreditan la prestacin del servicio
de almacenamiento y suministro de medicamentos y material de curacin,
Determinar el monto de las deductivas a aplicar al prestador del servicio por incumplimiento a las
condiciones establecidas en el contrato respecto a la distribucin de los insumos;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
7.
8.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
224 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Realizar la recepcin, registro de entradas y salidas, almacenaje, custodia y remisin de los bienes
de inversin y varios;
Aplicar los sistemas de seguridad, higiene y vigilancia en los almacenes, as como mantener su
organizacin fsica;
Distribuir los bienes de inversin y varios, en atencin a las guas proporcionadas por las reas
contratantes, as como generar los informes correspondientes;
Realizar el levantamiento de inventario fsico anual y rotativo en el Almacn Regional Centro;
Remitir la informacin relacionada a la distribucin de bienes de inversin y varios, que contribuya a
la toma de decisiones de las distintas unidades administrativas del Instituto;
Elaborar mensualmente el cierre contable y remitirlo al Departamento de Enlace Contable;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
7.
Verificar las medidas de seguridad respecto a red fra, control bacteriolgico, reportes de
temperatura y fumigacin en el Centro Nacional de Distribucin;
Operar los sistemas de resguardo y custodia de los medicamentos y material de curacin en el
Centro Nacional de Distribucin conforme a la normatividad aplicable;
Verificar que la distribucin de medicamentos y material de curacin se realicen conforme a las
guas de distribucin, surtimientos extraordinarios y claves de soporte de vida en atencin a los
requerimientos de la Direccin Mdica, previa verificacin de las existencias en el Centro Nacional
de Distribucin, as como instrumentar la generacin de los informes correspondientes;
Notificar al rea responsable del trmite de validacin de remisiones, los incumplimientos de la
empresa prestadora del servicio, de las entregas de extraordinarios y de programas, para la
aplicacin de la deductiva correspondiente;
Participar conjuntamente con las reas involucradas en el levantamiento de inventario fsico anual y
rotativo;
Supervisar en las unidades mdicas usuarias la prestacin del servicio de suministro de
medicamentos y material de curacin, as como las condiciones de resguardo y custodia de dichos
insumos, as como en caso de sobreexistencia de los mismos notificar a la Direccin Mdica;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
Elabor
Revis
Aprob
8.
9.
Hoja:
225 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Revis
Aprob
Hoja:
226 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Revisar y analizar los registros de entradas, salidas y existencias del Almacn Regional Centro, a travs
de la revisin de la documentacin soporte para efectuar los cierres contables que son turnados a la
Subdireccin de Contadura del Instituto; as como revisar los registros del Centro Nacional de Distribucin
en tanto el rea de contadura cuenta con acceso al sistema de informacin contable de la empresa
prestadora del servicio de almacenamiento y suministro de medicamentos y material de curacin.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
2.
Atender las solicitudes de traslado de bienes de inversin y varios del Almacn Regional Centro y
determinar el tipo de servicio que se requiere e informar el valor de los embarques a la Direccin de
Finanzas y verificar documentalmente la recepcin de los bienes distribuidos;
Proporcionar al rea responsable, en caso de siniestro durante su traslado a las Unidades
Elabor
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
227 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
5.
6.
7.
8.
Realizar la inspeccin documental y por atributos de los medicamentos y material de curacin previo
a la entrega por parte de los proveedores en el Centro Nacional de Distribucin;
Participar conjuntamente con las reas involucradas en el levantamiento de inventario fsico anual;
Dar atencin a las quejas que por vicios ocultos de los medicamentos y material de curacin que
presenten las unidades mdicas;
Atender las solicitudes de autorizacin de inclusin de claves de medicamentos y material de
curacin al Directorio de Productos y Proveedores de Medicamentos y Material de Curacin del
Departamento de Control de Calidad del Instituto, as como su actualizacin;
Revisar, compilar y remitir a la Direccin Mdica las cartas de canje que proporcionan los
proveedores durante la inspeccin documental y por atributos;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
228 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Apoyar a la Subdireccin de Almacenes en el establecimiento y la administracin de los servicios de
tecnologas de la informacin y telecomunicaciones, as como en la reingeniera y automatizacin de
procesos, mediante la instrumentacin de una infraestructura tecnolgica adecuada, en apego al Manual
Administrativo de Aplicacin General en Materia de Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Supervisar la administracin de los sistemas de informacin y bases de datos que sustentan los
procesos de recepcin, resguardo y distribucin de insumos para la salud y bienes de inversin y
varios de los almacenes de la Subdireccin;
Supervisar la continuidad de los sistemas de informacin, telecomunicaciones y de los sistemas de
seguridad y vigilancia, as como, coordinar y promover la actualizacin de los mismos;
Coordinar el control de cambios de los sistemas de informacin, telecomunicaciones y de los
sistemas de seguridad y vigilancia;
Participar como enlace con la Subdireccin de Tecnologa de la Informacin, en el establecimiento y
supervisin de los servicios de tecnologas de la informacin y comunicaciones, as como, en la
reingeniera y automatizacin de procesos;
Supervisar la administracin de accesos a los sistemas de informacin, seguridad y vigilancia y
servicios de telecomunicaciones;
Integrar los proyectos de consolidacin de los equipos informticos y coordinar la distribucin de los
mismos, de acuerdo a las necesidades de las unidades administrativas de la Direccin de
Administracin;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Verificar y llevar a cabo las actividades necesarias para mantener en funcionamiento los sistemas
de informacin en produccin;
Integrar y remitir las solicitudes en materia de tecnologas de la informacin de las unidades
administrativas de la Direccin de Administracin;
Actualizar los sistemas de informacin en produccin, mediante la investigacin de mejores
prcticas y/o avances tecnolgicos en la materia;
Dar seguimiento a los proyectos de reingeniera y desarrollo de sistemas de informacin;
Administrar el control de cambios sobre la documentacin y versiones relacionadas con los sistemas
Elabor
Revis
Aprob
6.
7.
8.
9.
10.
Hoja:
229 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
de informacin;
Controlar el acceso a las aplicaciones, con base en los acuerdos de nivel de servicio concertados
con el rea usuaria;
Coordinar la capacitacin para la operacin de las aplicaciones;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Administrar y generar reportes con base en los registros de entradas y salidas del Almacn Regional
Centro y del Centro Nacional de Distribucin;
Verificar la publicacin electrnica de los reportes contemplados en el contrato celebrado con la
empresa prestadora del servicio de almacenamiento, suministro de medicamentos y material de
curacin, as como dar seguimiento a las estadsticas;
Procesar la informacin del Centro Nacional de Distribucin para la emisin del cierre contable
mensual;
Administrar los sistemas de seguridad y vigilancia que operen en el Almacn Regional Centro y en
el Centro Nacional de Distribucin;
Generar y remitir la informacin relacionada a la distribucin de medicamentos, material de
curacin, bienes de inversin y varios, que contribuya a la toma de decisiones de las distintas
unidades administrativas del Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
230 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Verificar y llevar a cabo las actividades necesarias para mantener en funcionamiento los servicios
de telecomunicaciones y sistemas de seguridad y vigilancia, as como atender las solicitudes de las
unidades administrativas de la Direccin de Administracin en la misma materia;
Coordinar las actividades de implementacin de nuevas funcionalidades en la red y colaborar con la
Subdireccin de Tecnologa de la Informacin en el desarrollo de proyectos de telecomunicaciones;
Administrar el control de cambios sobre la documentacin y configuracin de los equipos de
comunicacin;
Controlar el acceso a los servicios de telecomunicaciones y a los sistemas de seguridad y vigilancia;
Distribuir los equipos informticos, conforme a los proyectos de consolidacin, a las unidades
administrativas de la Direccin de Administracin, as como ejecutar el mantenimiento preventivo a
los que corresponda;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Hoja:
231 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
dispuesto por el artculo 59, fraccin X del Estatuto Orgnico, los procedimientos de contratacin de
los servicios generales que requieran las Unidades Administrativas Centrales del Instituto, autorizar
las publicaciones de convocatorias de licitaciones pblicas; oficios de invitacin para procedimientos
de invitacin a cuando menos tres personas y oficios de notificacin de adjudicaciones directas, asi
como coordinar la elaboracin y celebracin de los contratos, convenios o instrumentos jurdicos
correspondientes a efecto de dar cumplimiento a la normatividad en la materia;
Colaborar en los procedimientos administrativos cuando proceda la terminacin anticipada o
rescisin de contratos, convenios o instrumentos jurdicos respectivos, en materia de adquisicin de
bienes de consumo e inversin y servicios subrogados con apoyo e informacin que proporcionen
las Coordinaciones Administrativas de las unidades solicitantes, as como coordinar la integracin
de los expedientes para su envo a la Direccin Jurdica, a fin de recuperar los adeudos originados
con motivo de las rescisiones, terminaciones anticipadas y, en su caso, proceder a la ejecucin de
la fianza de cumplimiento de contrato;
Proponer los criterios normativos mediante los cuales se administrarn los bienes muebles, su
disposicin final y baja de los mismos de acuerdo a las normas y polticas aplicables y consolidar la
integracin del Programa Anual de Disposicin Final de Bienes Muebles, con base en la informacin
que proporcionen las Unidades Administrativas del Instituto, adems de conducir su presentacin al
Comit;
Determinar el procedimiento para la disposicin final y baja de los bienes muebles inventariables
que formen parte del activo fijo del Instituto, as como la disposicin final y baja de los desechos de
los bienes de consumo, de acuerdo a las normas, polticas y lineamientos aplicables;
Coordinar las acciones encaminadas a la disposicin final de los insumos mdicos caducos, txicos
y peligrosos que se encuentren bajo su guarda y custodia;
Coordinar la operacin del Comit de Bienes Muebles de conformidad con la normatividad aplicable;
Coordinar el manejo y mantenimiento del sistema de archivo del Instituto;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Disear y proponer los criterios para la adquisicin de los bienes muebles, necesarios para la
operacin y funcionamiento del Instituto;
Disear, proponer y supervisar los criterios sobre la informacin que deben remitir las Unidades
Administrativas del Instituto, para la integracin del Programa Anual de Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios a nivel nacional, as como conducir su presentacin al Comit de
Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, su envo a travs de Compranet de la Secretara de la
Funcin Pblica y publicacin en la pgina de internet institucional;
Elabor
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Hoja:
232 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Aplicar los criterios, disposiciones legales y administrativas para la adquisicin de los bienes
muebles, necesarios para la operacin y funcionamiento del Instituto;
Realizar y aplicar los procesos de adquisicin de bienes de consumo y de inversin con excepcin
Elabor
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
233 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
de lo dispuesto por el artculo 59, fraccin X del Estatuto Orgnico, que requieran las Unidades
Administrativas Centrales del Instituto, autorizar las publicaciones de convocatorias de licitaciones
pblicas; oficios de invitacin para procedimientos de invitacin a cuando menos tres personas y
oficios de notificacin de adjudicaciones directas, as como elaborar los contratos, convenios o
instrumentos jurdicos correspondientes a efecto de dar cumplimiento a la normatividad en la
materia;
Verificar la entrega de las garantas de cumplimiento de los contratos que formalice el Instituto con
los proveedores, para salvaguardar los intereses del Instituto;
Disear los procedimientos administrativos cuando proceda la terminacin anticipada o rescisin de
contratos, convenios o instrumentos jurdicos respectivos, en materia de adquisicin de bienes de
consumo e inversin con apoyo e informacin que proporcionen las Coordinaciones Administrativas
de las unidades solicitantes, as como integrar los expedientes para su envo a la Direccin Jurdica,
a fin de recuperar los adeudos originados con motivo de las rescisiones, terminaciones anticipadas
y, en su caso, proceder a la ejecucin de la fianza de cumplimiento de contrato;
Atender las inconformidades que, en su caso, se interpongan con motivo de los procedimientos de
licitacin pblica y de invitacin a cuando menos tres personas, para dar cumplimiento a la
normatividad en tiempo y forma;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
Elaborar y aplicar los criterios sobre la informacin que deben remitir las Unidades Administrativas
del Instituto del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Instituto;
Integrar y consolidar el Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Instituto;
para su presentacin al Comit de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios; su autorizacin
correspondiente y envo a Compranet de la Secretara de la Funcin Pblica y publicacin en la
pgina de internet institucional;
Recibir, revisar y registrar las solicitudes de inclusin de claves de bienes de consumo y de
inversin en el Catlogo Institucional de Bienes, excepto lo correspondiente a medicamentos,
material de curacin, material de diagnstico e instrumental y equipo mdico, solicitadas por las
Unidades Administrativas Centrales del Instituto para evitar la inclusin de bienes con diferentes
nombres y mismas especificaciones, y en su caso autorizarlas;
Recibir, revisar y registrar en el sistema de adquisiciones las requisiciones de compra de bienes de
consumo e inversin de las Unidades Administrativas Centrales del Instituto, con el fin de que se
adquieran los bienes solicitados en tiempo y en forma;
Elabor
Revis
Aprob
6.
7.
8.
Hoja:
234 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Disear y proponer los criterios para la enajenacin de los bienes muebles inventariables, de
consumo y sus desechos;
Planear, supervisar, controlar y aplicar los procesos de enajenacin de bienes muebles
inventariables, de consumo y sus desechos que requieran las Unidades Administrativas Centrales
del Instituto;
Supervisar las acciones de verificacin de los bienes muebles inventariables, para que las Unidades
Administrativas del Instituto inicien en el mes de julio de cada ao la verificacin fsica de sus
inventarios, as como los muestreos fsicos trimestrales, para mantener actualizado el inventario
nacional;
Supervisar la aplicacin de los criterios normativos mediante los cuales se administrarn los bienes
muebles, su disposicin final y baja de los mismos de acuerdo a las normas y polticas aplicables;
as como coordinar la consolidacin e integracin del Programa Anual de Disposicin Final de
Bienes Muebles, con base en la informacin que proporcionen las Unidades Administrativas del
Instituto, adems de conducir su presentacin al Comit; as mismo integrar y dar seguimiento al
Programa Anual de Recoleccin de Insumos Mdicos Caducos;
Coordinar las acciones encaminadas a la disposicin final de los insumos mdicos caducos, txicos
y peligrosos que se encuentren bajo su guarda y custodia;
Determinar el procedimiento para la disposicin final y baja de los bienes muebles inventariables
que formen parte del activo fijo del Instituto, as como la disposicin final y baja de los desechos de
los bienes de consumo, de acuerdo a las normas, polticas y lineamientos aplicables;
Promover la difusin de la normatividad institucional en materia de administracin de bienes
muebles inventariables, as como la relativa a la disposicin final de bienes muebles inventariables
de consumo y sus desechos;
Coordinar la actualizacin y operacin del sistema de control de bienes inventariables en trminos
de la normatividad aplicable;
Coordinar la asesora en materia de control de bienes muebles inventariables, disposicin final de
bienes muebles inventariables, de consumo y sus desechos, a las Unidades Administrativas del
Instituto;
Informar a la Direccin de Finanzas lo relativo a aquellos bienes muebles de consumo e inversin
que sean dados de alta y baja, a efecto de que proceda a realizar sus registros contables;
Elabor
Revis
Aprob
13.
14.
Hoja:
235 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Coordinar la operacin del Comit de Bienes Muebles de conformidad con la normatividad aplicable;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Llevar a cabo el control del registro del nmero de inventario que se asigne a los bienes muebles
inventariables que se incorporen al activo fijo del Instituto, de acuerdo a la normatividad aplicable;
Coordinar las acciones de verificacin de los bienes muebles inventariables, para que las Unidades
Administrativas del Instituto inicien en el mes de julio de cada ao el inventario fsico de sus bienes,
as como los muestreos fsicos trimestrales, para mantener actualizado el inventario nacional;
Verificar la aplicacin de los criterios normativos mediante los cuales se administrarn los bienes
muebles y baja de los mismos;
Promover la difusin de la normatividad institucional en materia de administracin de bienes
muebles inventariables;
Colaborar en la actualizacin de la operacin del sistema de control de bienes inventariables en
trminos de la normatividad aplicable y controlar el archivo documental y/o magntico que genere;
Asesorar en materia de control de bienes muebles inventariables a las Unidades Administrativas del
Instituto;
Integrar la informacin que se le proporcionar a la Direccin de Finanzas en lo relativo a aquellos
bienes muebles de inversin que sean dados de alta y baja, a efecto de que proceda a realizar su
registro contable;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
236 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Aplicar los criterios de enajenacin de los bienes muebles inventariables, de consumo y sus
desechos de conformidad con la normatividad en la materia;
Ejecutar los procesos de enajenacin de bienes muebles inventariables; as como los de destruccin
de los insumos mdicos caducos, txicos y peligrosos;
Verificar la aplicacin de los criterios normativos en materia de disposicin final de bienes muebles
de acuerdo a las normas y polticas aplicables; as como consolidar e integrar el Programa Anual de
Disposicin Final de Bienes Muebles, con base en la informacin que proporcionen las Unidades
Administrativas del Instituto, adems de conducir su presentacin al Comit;
Integrar y dar seguimiento al Programa Anual de Recoleccin de Insumos Mdicos caducos; as
como realizar las acciones encaminadas a la disposicin final de los insumos mdicos caducos,
txicos y peligrosos que se encuentren bajo su guarda y custodia;
Llevar a cabo el procedimiento para la disposicin final de los bienes muebles inventariables que
formen parte del activo fijo del Instituto, as como la disposicin final de los desechos de los bienes
de consumo, de acuerdo a las normas, polticas y lineamientos aplicables;
Promover la difusin de la normatividad institucional en materia de disposicin final de bienes
muebles inventariables de consumo y sus desechos;
Asesorar en materia de disposicin final de bienes muebles inventariables, de consumo y sus
desechos, a las Unidades Administrativas del Instituto;
Realizar las acciones necesarias para la operacin del Comit de Bienes Muebles de conformidad
con la normatividad aplicable;
Recibir, registrar y controlar los movimientos a nivel nacional, de los bienes muebles inventariables,
de consumo y sus desechos, una vez consumada y formalizada su disposicin final por las Unidades
Administrativas del Instituto;
Integrar el archivo documental de los movimientos de disposicin final de bienes muebles,
inventariables, de consumo y sus desechos, que se realicen a nivel central;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
237 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
Hoja:
238 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
4.
5.
Revis
Aprob
6.
7.
Hoja:
239 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Coordinar la elaboracin de los criterios de operacin para los sistemas de seguridad y vigilancia,
as como el de proteccin civil, de los consejos y unidades internas de proteccin civil;
Coordinar la actualizacin y difusin de las normas y procedimientos que regulan la operacin de los
sistemas de seguridad, vigilancia y proteccin civil en el Instituto; supervisando algunos centros de
trabajo del Instituto en las Unidades Administrativas del Instituto, para verificar su cumplimiento y
seguimiento a las medidas de solucin propuestas en las visitas de supervisin
Dirigir la administracin de los servicios de vigilancia; as como conducir la asesora que en materia
de seguridad, vigilancia y proteccin civil soliciten las Unidades Administrativas del Instituto;
Coordinar el anlisis de la informacin de las actividades de seguridad, vigilancia y proteccin civil
del Instituto que se reciban de las Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto;
Promover la integracin de los Consejos Desconcentrados y Unidades Internas de Proteccin Civil
que se integren a nivel nacional, as como apoyar a las Unidades Administrativas Centrales del
Instituto, en el establecimiento de programas de proteccin civil que correspondan al Instituto para
cumplir las instrucciones que en su momento emanen de la Secretara de Gobernacin, y
Coordinar la revisin de los programas internos de proteccin civil en algn centro de trabajo de las
Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto;
Determinar con las autoridades correspondientes las acciones que debern aplicarse durante
contingencias y las unidades internas de proteccin civil de las Unidades Administrativas Centrales
del Instituto, para la operacin de la seguridad de personas, instalaciones y bienes;
Coordinar la supervisin del servicio de vigilancia en las Unidades Administrativas Centrales del
Instituto, para autorizar el trmite de pago y realizar los descuentos aplicables;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
240 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Elaborar los criterios de operacin para los sistemas de proteccin civil de los consejos y unidades
internas de proteccin civil;
Actualizar y difundir las normas y procedimientos que regulan la operacin del sistema de proteccin
civil en el Instituto; supervisando algunos centros de trabajo del Instituto en las Unidades
Administrativas del Instituto, para verificar su cumplimiento y seguimiento a las medidas de solucin
propuestas en las visitas de supervisin;
Analizar la informacin de las actividades de proteccin civil del Instituto que se reciban de las
Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto;
Asesorar en la integracin de los Consejos Desconcentrados y Unidades Internas de Proteccin
Civil que se integren a nivel nacional, as como apoyar a las Unidades Administrativas Centrales del
Instituto, en el establecimiento de programas de proteccin civil que correspondan al Instituto para
cumplir las instrucciones que en su momento emanen de la Secretara de Gobernacin, y
Revisar los programas internos de proteccin civil en algn centro de trabajo de las Unidades
Administrativas Desconcentradas del Instituto;
Disear las acciones que debern aplicarse durante contingencias y las unidades internas de
proteccin civil de las Unidades Administrativas Centrales del Instituto, para la operacin de la
seguridad de personas, instalaciones y bienes;
Elaborar reportes, con base en la informacin proporcionada por las Unidades Administrativas
Desconcentradas del Instituto, en materia de proteccin civil para en su caso proponer alternativas
de solucin y atender los requerimientos informativos de la Secretara de Gobernacin;
Promover, la implementacin de programas de capacitacin y difusin en materia de proteccin civil
en las Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto, para que los brigadistas estn
preparados en caso de una contingencia;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Hoja:
241 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
seguridad, vigilancia en el Instituto; supervisando algunos centros de trabajo del Instituto en las
Unidades Administrativas del Instituto, para verificar su cumplimiento y seguimiento a las medidas
de solucin propuestas en las visitas de supervisin
Administrar los servicios de vigilancia; as como conducir la asesora que en esta materia soliciten
las Unidades Administrativas del Instituto;
Analizar la informacin de las actividades de seguridad y vigilancia del Instituto que se reciban de
las Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto;
Supervisar la operacin del servicio de vigilancia en las Unidades Administrativas Centrales del
Instituto, para autorizar el trmite de pago y realizar los descuentos aplicables;
Supervisar el servicio de vigilancia en las Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto,
solo cuando exista orden expresa del Jefe de Servicios de Seguridad y Proteccin Civil;
Elaborar los programas de operacin en materia de seguridad y vigilancia de conformidad con los
estudios de campo realizados en las Unidades Administrativas Centrales del Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
5.
6.
Revis
Aprob
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Hoja:
242 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Conducir la atencin a las inconformidades que, en su caso, se interpongan con motivo de los
procedimientos de licitacin pblica y de invitacin a cuando menos tres personas, para dar
cumplimiento a la normatividad en tiempo y forma;
Supervisar el registro de la asignacin y utilizacin del parque vehicular de las Unidades
Administrativas Centrales del Instituto, propiedad del Instituto, as como la aplicacin de la
normatividad y procedimientos aplicables en casos de siniestro;
Supervisar los servicios de impresin, correspondencia y reproduccin de documentos, que
requieran las diferentes Unidades Administrativas del Instituto;
Supervisar el manejo y mantenimiento del sistema de archivo del Instituto;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
7.
8.
Efectuar el registro y asignacin del parque vehicular, propiedad del Instituto para las Unidades
Administrativas Centrales del Instituto;
Asignar y controlar el nmero econmico de cada unidad vehicular del Instituto, as como mantener
actualizado el padrn vehcular;
Elaborar los dictmenes sobre el estado fsico y electromecnico de las unidades vehiculares
asignadas a las Unidades Administrativas Centrales propiedad del Instituto y en su caso, determinar
la baja de las mismas, y
Llevar a cabo los movimientos, entre otros los de alta y baja de la unidad vehicular ante las oficinas
de Control Vehicular de la Secretara de Transporte y Vialidad del Gobierno del Distrito Federal, y en
su caso, de la Secretara de Comunicaciones y Transportes, as como el pago de las
responsabilidades fiscales de los mismos;
Verificar el cumplimiento de las condiciones pactadas en los contratos correspondientes a la
prestacin de los servicios subrogados de mantenimiento preventivo y correctivo, de suministro de
combustible y lubricante del parque vehicular; as como el de transporte de personas para las
Unidades Administrativas Centrales del Instituto;
Proporcionar y controlar el servicio de transporte al personal y beneficiarios de los
Derechohabientes del Instituto en el rea metropolitana de la Ciudad de Mxico, conforme a la
normatividad emitida en la materia;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
243 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
Atender los requerimientos de los servicios de impresin solicitados por las diferentes Unidades
Administrativas del Instituto;
Verificar el cumplimiento de las condiciones pactadas en los contratos correspondientes a la
prestacin de los servicios subrogados de fotocopiado, valija, paquetera y mantenimiento
preventivo y correctivo de los equipos del taller de imprenta;
Operar el manejo y mantenimiento del sistema de archivo del Instituto;
Otorgar los servicios de guarda precaucional del archivo de concentracin de las Unidades
Administrativas Centrales del Instituto, de archivo histrico y de baja documental; as como
proporcionar la asesora en materia archivstica que soliciten las Unidades Administrativas del
Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
244 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Revis
Aprob
9.
10.
11.
12.
Hoja:
245 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
aplicable;
Gestionar ante la Direccin de Administracin, la asignacin de los recursos humanos, materiales y
financieros para la operacin de la Subdireccin de Personal;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
6.
7.
8.
9.
10.
Revis
Aprob
Hoja:
246 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
7.
Revis
Aprob
Hoja:
247 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
5.
6.
7.
8.
Hoja:
248 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
ingresos asimilados a salarios, durante el ejercicio fiscal correspondiente, con base en la ley
aplicable;
Aplicar las solicitudes de incorporacin, baja y cambio de primas de retencin del seguro de
separacin individualizado del personal de mando;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Revis
Aprob
11.
Hoja:
249 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
7.
8.
Verificar que las notas por asistencia, puntualidad, desempeo y mrito relevante de los
trabajadores del Instituto se apeguen a lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo;
Aplicar descuentos a los trabajadores del Instituto por concepto de pensin alimenticia, realizar
gestiones para su entero a los beneficiarios;
Verificar la procedencia de las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores, supervisar su
aplicacin en las reas que las operan de manera desconcentrada e incluirlas para pago en nmina
y atender las solicitudes no generadas en el sistema de administracin de personal;
Elaborar las planillas de indemnizacin constitucional y/o cuantificacin de salarios, derivadas de
quejas, demandas y resoluciones laborales o administrativas y cuando as corresponda realizar el
pago a peticin de las Unidades Administrativas del Instituto;
Gestionar el pago de la medida de fin de ao, segn los lineamientos que emita la Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico, y atender las reclamaciones por este concepto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
5.
6.
7.
Hoja:
250 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Emitir, controlar y supervisar la aplicacin del sistema interno de evaluacin del desempeo
institucional, del personal mdico segn las disposiciones de la Secretara de la Funcin Pblica;
Integrar, validar, aplicar y enterar los descuentos en nmina por prstamos otorgados por el
Instituto, FOVISSSTE y las obligaciones con terceros, contradas por los trabajadores del Instituto,
segn la normatividad aplicable;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Elaborar la baja oficial, hojas nicas y constancias de servicios y descuentos por prstamos
solicitados por los trabajadores del Instituto, as como verificar que esta funcin se realice en las
Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto;
Validar, registrar y actualizar la antigedad de los trabajadores del Instituto para pago de premios
por antigedad, quinquenios y trmite de pensin y jubilacin;
Analizar los reportes de excesos de incapacidades mdicas para aplicar en nmina descuentos por
pagos indebidos;
Certificar las solicitudes de prstamos que presenten los trabajadores de las Unidades
Administrativas Centrales del Instituto y verificar que este servicio se realice segn la normatividad,
en las Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto;
Integrar, actualizar, controlar y resguardar los expedientes laborales de los trabajadores adscritos a
las Unidades Administrativas Centrales del Instituto, as como verificar que esta funcin se realice
en las Unidades Administrativas Desconcentradas del Instituto, y en el rea de archivo;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
251 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
5.
6.
7.
8.
3.
4.
5.
6.
Proporcionar informacin a los trabajadores y beneficiarios que lo soliciten, sobre los requisitos y
condiciones para el trmite de servicios y prestaciones a que tienen derecho;
Elaborar credenciales de identificacin institucional y las constancias de servicio activo al personal
de las Unidades Administrativas Centrales del Instituto, para el trmite de Visa, Pasaporte y
Estancia de Bienestar y Desarrollo Infantil;
Clasificar la documentacin recibida por la Subdireccin de Personal y turnar las solicitudes de
prestaciones y servicios que requieran los interesados, a las reas responsables y dar seguimiento
hasta la resolucin del asunto, a travs de los mecanismos de registro, seguimiento y control de la
correspondencia;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
252 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
relacionados
as como la
los objetivos
de sistemas
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2.
3.
Desarrollar los mdulos y sistemas que enriquezcan el Sistema Integral de Administracin de los
Servicios Personales, as como asegurar la operacin y funcionamiento de los sistemas
informticos;
Efectuar las actualizaciones, adecuaciones y/o cambios en los sistemas automatizados de
administracin de personal, para cumplir con los lineamientos que las reas normativas soliciten, as
como las emitidas por los rganos externos;
Realizar estudios sobre recursos tcnicos necesarios para soportar y mantener los sistemas de
Elabor
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
253 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Ejecutar y obtener los productos de informacin principales para realizar los pagos al personal,
enteros a terceros; adems de adecuar y transferir la informacin correspondiente a las
Delegaciones Estatales y de dispersiones electrnicas a las instituciones bancarias;
Llevar a cabo la creacin, cancelacin y congelacin de plazas segn los requerimientos oficiales
turnados por las Jefaturas de Servicios de Desarrollo Humano y de Personal;
Proporcionar soporte tcnico a los usuarios de la captura de incidencias, prestaciones y
movimientos de personal, as como procesar y generar los reportes de captura;
Procesar y distribuir la prenmina diaria para la validacin de movimientos y criterios de clculo,
analizando e instrumentando conjuntamente con el Departamento de Programacin, los ajustes y/o
actualizacin necesaria para el pago correcto al personal, y una vez validadas emitir las nminas
liberadas por las Jefaturas de Servicios de Personal y de Prestaciones;
Controlar y actualizar los movimientos de los empleados que cobran en la modalidad de pago por
dbito, procesar los bloqueos de depsito, generar los archivos de la institucin bancaria
correspondiente para transmitir y dispersar la nmina, y en su momento verificar los depsitos;
Atender la reclamacin de pago derivada de la reposicin y reexpedicin de rechazos de pago por
dbito;
Respaldar en medio magntico la produccin de las nminas emitidas y reportes de terceros y
solicitar el resguardo de la base de datos a la Subdireccin de Tecnologa de la Informacin en caso
de contingencia;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
254 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
2.
3.
4.
Revis
Aprob
5.
6.
7.
Hoja:
255 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
locales y en red, as como correo electrnico e internet, con apoyo de la Subdireccin de Tecnologa
de la Informacin;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Revis
Aprob
15.
16.
Hoja:
256 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
257 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Elabor
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
258 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
Promover los programas de desarrollo y desempeo laboral del capital humano de los centros de
trabajo del Instituto;
Colaborar con las Unidades Administrativas del Instituto en la elaboracin de estudios de
diagnstico de desempeo laboral;
Gestionar las acciones entre el Instituto y la Secretara de la Funcin Pblica para disear las
estrategias de difusin, promocin y aplicacin de la encuesta de clima y cultura organizacional, en
las Unidades Administrativas del Instituto;
Recopilar y difundir las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas que se publican en el
Diario Oficial de la Federacin, relacionadas la administracin de personal, para su observancia en
la Subdireccin de Personal;
Proponer anualmente la realizacin del evento Reconocimiento a la Transparencia, Integridad y
Honradez en el Servicio Pblico, para premiar a los trabajadores del Instituto que se destacan por
sus valores y desempeo ante compaeros y el Derechohabiente;
Aplicar la metodologa de Deteccin de Necesidades de Capacitacin, en apego al programa para la
obtencin del diagnstico de necesidades de capacitacin establecido por la Subdireccin de
Capacitacin y Servicios Educativos, segn los requerimientos de fortalecimiento del desempeo
Elabor
Revis
Aprob
7.
8.
9.
Hoja:
259 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
laboral del personal del Instituto; as como proponer cursos de capacitacin impartidos en lnea,
para personal de mando de la Subdireccin de Personal;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Revis
Aprob
Hoja:
260 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
financieros de captulo 1000 Servicios Personales a nivel central, mediante la observancia de la norma
presupuestal federal para lograr su ptimo aprovechamiento; as mismo normar, presupuestar y evaluar el
ejercicio presupuestal de las delegaciones estatales, regionales y hospitales regionales, mediante la
informacin de evaluacin de ejercicios presupuestales anteriores, para mantener el control necesario.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Formular el anteproyecto anual de presupuesto del captulo 1000 Servicios Personales por
estructura programtica;
Dar seguimiento mensual del ejercicio presupuestal captulo 1000 Servicios Personales para
determinar, evaluar y formular estimaciones de gasto, necesidades de recursos, informes
presupuestales del presupuesto central, central-desconcentrado y desconcentrado, de las
Delegaciones Estatales, Regionales, Hospitales Regionales y del Centro Mdico Nacional 20 de
Noviembre.
Registrar los gastos de las cuentas por liquidar certificadas por laudos, defuncin, FONAC, SAR y
cuotas a la vivienda;
Efectuar conciliaciones mensuales del ejercicio del gasto del captulo 1000 Servicios Personales
con la Subdireccin de Programacin y Presupuesto, Tesorera General y Contadura de la
Direccin de Finanzas a travs de las nminas ordinarias y complementarias emitidas;
Efectuar el clculo de las repercusiones al sueldo por el pago de incrementos salariales, creacin de
plazas, por prestaciones establecidas en las Condiciones Generales de Trabajo y por cualquier
concepto que sea modificado y que afecte el presupuesto institucional del captulo 1000 Servicios
Personales;
Revisar y analizar las solicitudes de adecuaciones presupuestales o ampliaciones lquidas al
presupuesto del captulo 1000 Servicios Personales que formulen las delegaciones o direcciones
del Instituto; as como, solicitar a la Subdireccin de Programacin y Presupuesto de la Direccin de
Finanzas que apliquen los movimientos presupuestales una vez considerados procedentes.
Elaborar y actualizar la base de clculo de los conceptos de percepciones y partida presupuestal,
con el propsito de formular diversos escenarios del comportamiento del presupuesto del captulo
1000 Servicios Personales;
Integrar el informe mensual empleo y remuneracin con el gasto efectuado y los movimientos de
plazas ocupadas, para el Sistema Integral de Informacin y Comit Tcnico de la Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
261 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Atender y analizar las solicitudes de licencias para el desempeo de comisin sindical, controlando
su emisin a fin de que se concedan de acuerdo con la normatividad aplicable;
Dar seguimiento a los avances que se tienen en las metas e indicadores establecidos en el
programa de trabajo de la Subdireccin de Personal;
Solicitar e integrar informacin de los asuntos especficos y relevantes que se deben entregar a la
Comisin de Vigilancia del Instituto, para las visitas que realiza a las Unidades Administrativas del
Instituto; as como los asuntos relevantes de la Subdireccin de Personal, que deban someterse
para acuerdo y autorizacin de la Junta Directiva;
Atender los requerimientos de auditora que se practiquen a la Subdireccin de Personal;
Coordinar, integrar y dar seguimiento a las solicitudes de informacin acordes a las funciones de la
Subdireccin de Personal, recibidas por la Unidad de Enlace del Instituto, a travs del Sistema que
para tal efecto establezca el Instituto Federal de Acceso a la Informacin Pblica;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
7.
8.
9.
10.
Revis
Aprob
Hoja:
262 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Establecer la integracin y elaboracin del Programa Anual de Inversin de Obra Pblica y Servicios
relacionados con la misma, de acuerdo a la planeacin y necesidades de las Unidades
Administrativas del Instituto y controlar e informar sobre el ejercicio de los recursos asignados;
Proponer polticas, directrices y criterios en materia de obra pblica y servicios relacionados con la
misma, de las Unidades Administrativas del Instituto y vigilar que las obras se realicen de
conformidad con la normatividad aplicable;
Establecer los aspectos tcnicos relacionados con obra pblica y los servicios relacionados con las
mismas para la funcionalidad de los bienes inmuebles, a fin de atender las necesidades de las
Unidades Administrativas del Instituto;
Instruir a la Jefatura de Servicios de Proyectos para que colabore con la Direccin Jurdica en la
elaboracin de los dictmenes de aptitud inmobiliaria en apego a los lineamientos correspondientes,
en lo relacionado con los aspectos tcnicos para la adquisicin y arrendamiento de bienes
inmuebles que tengan por objeto ampliar la reserva territorial e infraestructura del Instituto, que le
sean solicitados para inmuebles en uso de reas centrales;
Programar y dirigir los procedimientos de contratacin y suscribir los contratos y convenios en lo
relativo a los servicios de conservacin y mantenimiento de los Sistemas de Transportacin Vertical
(elevadores), obra pblica y servicios relacionados con la misma;
Instrumentar los procedimientos administrativos de rescisin de los contratos que celebre, y
proporcionar la informacin a la Direccin Jurdica para ejercer las acciones de recuperacin de
adeudos originados con motivo de las rescisiones o finiquitos de los contratos celebrados;
Designar al residente, cuyo nombramiento podr recaer en el Jefe de Servicios o en el Jefe del
Departamento correspondiente;
Instruir la integracin y resguardo de los expedientes nicos derivados de los procedimientos de
contratacin de las obras pblicas y servicios relacionados con las mismas, as como los generados
por los servicios de conservacin y mantenimiento de los sistemas de transportacin vertical
(elevadores);
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
263 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Coordinar y vigilar que la ejecucin de la obra pblica contemplada en el Programa de Inversin
Institucional, correspondiente a la Subdireccin de Obras y Contratacin, se lleve a cabo con el apoyo de
las Jefaturas de Servicios de Contratacin, Proyectos y Control y Seguimiento para lograr la calidad
requerida dentro del tiempo y costo programados, de acuerdo a las polticas y estrategias establecidas.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
2.
3.
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
Hoja:
264 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
pblica y de los servicios relacionados con las mismas, de conformidad con la normatividad
aplicable;
Integrar y resguardar la documentacin para la conformacin de los expedientes nicos derivados
de los procedimientos de contratacin de las obras pblicas y servicios relacionados con las
mismas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
Hoja:
265 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
las reas de Proyectos y Precios Unitarios, para lograr la calidad requerida dentro del tiempo y costo
programados.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
2.
3.
4.
Revis
Aprob
5.
6.
7.
Hoja:
266 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Hoja:
267 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
de Proyectos y elaborar los trminos de referencia de supervisin con la finalidad de determinar los
alcances para la ejecucin de la misma;
Elaborar los dictamenes tcnicos que sustentan las modificaciones, a los contratos de obra pblica y
servicios relacionados con la misma, as como las rescisiones administrativas, aplicacin de penas
convencionales, terminaciones anticipadas y suspensiones, de conformidad con la normatividad
aplicable;
Supervisar, vigilar, controlar y revisar que la ejecucin de los compromisos contractuales de obra
pblica y de los servicios relacionados con las mismas, de conformidad con la normatividad
aplicable;
Integrar y resguardar la documentacin para la conformacin de los expedientes nicos derivados
de los procedimientos de contratacin de las obras pblicas y servicios relacionados con las
mismas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
Hoja:
268 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
269 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Coordinar y elaborar en su caso los Proyectos Arquitectnicos que soliciten las Unidades Administrativas
del Instituto, a fin de satisfacer la demanda de necesidades de dichas reas, a travs del Programa de
Inversin de la Obra Pblica cumpliendo con la normatividad vigente.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Hoja:
270 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
correspondiente y realizar los trminos de referencia de los servicios relacionados con proyectos de
ingeniera electromecnica con la finalidad de determinar los alcances para la ejecucin de la
misma;
Ejecutar los aspectos tcnicos relacionados con obra pblica y los servicios relacionados con las
mismas para la funcionalidad de los bienes inmuebles, a fin de atender las necesidades de las
Unidades Administrativas del Instituto y apoyar tcnicamente a las reas de supervisin durante la
ejecucin de la obra;
Elaborar los dictmenes de aptitud inmobiliaria en la especialidad de ingeniera electromecnica, en
apego a los lineamientos correspondientes, en lo relacionado con los aspectos tcnicos para la
adquisicin y arrendamiento de bienes inmuebles que tengan por objeto ampliar la reserva territorial
e infraestructura del Instituto, que le sean solicitados para inmuebles en uso de reas centrales;
Elaborar los dictamenes tcnicos que sustentan las modificaciones, a los contratos de servicios
relacionados con la obra pblica, as como las rescisiones administrativas, aplicacin de penas
convencionales, terminaciones anticipadas y suspensiones, de conformidad con la normatividad
aplicable;
Revisar y en su caso elaborar los proyectos ejecutivos para obras nuevas remodelaciones y
ampliaciones, se desarrollen de acuerdo a las especificaciones tcnicas institucionales, as como de
la normatividad aplicable;
Proporcionar el apoyo tcnico para aquellas Unidades Administrativas del Instituto que lo requieran,
cuando las caractersticas de la infraestructura requiera soluciones especficas de diseo y
proyectos;
Integrar y resguardar la documentacin para la conformacin de los expedientes nicos derivados
de los procedimientos de contratacin de los servicios relacionados con la obra pblica;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Hoja:
271 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
apego a los lineamientos correspondientes, en lo relacionado con los aspectos tcnicos para la
adquisicin y arrendamiento de bienes inmuebles que tengan por objeto ampliar la reserva territorial
e infraestructura del Instituto, que le sean solicitados para inmuebles en uso de reas centrales;
Elaborar los dictamenes tcnicos que sustentan las modificaciones, a los contratos de servicios
relacionados con la obra pblica, as como las rescisiones administrativas, aplicacin de penas
convencionales, terminaciones anticipadas y suspensiones, de conformidad con la normatividad
aplicable;
Revisar y en su caso elaborar los proyectos ejecutivos para obras nuevas remodelaciones y
ampliaciones, se desarrollen de acuerdo a las especificaciones tcnicas institucionales, as como de
la normatividad aplicable;
Proporcionar el apoyo tcnico para aquellas Unidades Administrativas del Instituto que lo requieran,
cuando las caractersticas de la infraestructura requiera soluciones especficas de diseo y
proyectos;
Integrar y resguardar la documentacin para la conformacin de los expedientes nicos derivados
de los procedimientos de contratacin de los servicios relacionados con la obra pblica;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
7.
8.
9.
Hoja:
272 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Coordinar la elaboracin de polticas, directrices y criterios para llevar a cabo los procedimientos de
contratacin en materia de obra pblica y servicios relacionados con la misma, de las Unidades
Administrativas del Instituto;
Coordinar los procedimientos de contratacin, elaborar los contratos y convenios en lo relativo a los
servicios de conservacin y mantenimiento de los Sistemas de Transportacin Vertical (elevadores),
obra pblica y servicios relacionados con la misma;
Supervisar la elaboracin de los procedimientos administrativos de suspensin temporal,
terminacin anticipada y rescisin de los contratos que celebre, as como la integracin del
expediente respectivo para que la Direccin Jurdica ejerza las acciones de recuperacin de
adeudos originados con motivo de dichos procedimientos;
Supervisar la integracin y resguardo de la documentacin para la conformacin de los expedientes
nicos derivados de los procedimientos de contratacin de las obras pblicas y servicios
relacionados con las mismas;, asi como los generados por los servicios de conservacin y
mantenimiento de los sistemas de transportacin vertical (elevadores);
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
273 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Elaborar criterios para llevar a cabo los procedimientos de contratacin en materia de obra pblica y
servicios relacionados con la misma, de las Unidades Administrativas del Instituto;
Participar en el desarrollo de los procedimientos de contratacin de obra pblica y servicios
relacionados con la misma;
Revisar y actualizar los costos de insumos de mano de obra, maquinaria y equipo, a travs del
tabulador institucional de acuerdo al tipo de trabajo y construccin, en las diversas Entidades de la
Repblica Mexicana para ser difundidos a solicitud de las reas internas, incorporando al mismo los
conceptos que por su naturaleza sea necesario integrar, tomando en consideracin tanto las
investigaciones de mercados, como los ndices que para el efecto emita la institucin bancaria
correspondiente;
Realizar investigacin de mercado sobre los materiales y equipos que se requieran para calificar el
precio unitario en los conceptos de trabajos extraordinarios que se realicen;
Revisar, analizar y conciliar con el residente y el superintendente de la contratista, los precios
unitarios de conceptos extraordinarios;
Revisar, analizar y conciliar los ajustes de costos que el contratista presente;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
Elaborar las directrices y criterios para llevar a cabo los procedimientos de contratacin en materia
de obra pblica y servicios relacionados con la misma, de las Unidades Administrativas del Instituto;
Desarrollar los procedimientos de contratacin, elaborar los contratos y convenios en lo relativo a
los servicios de conservacin y mantenimiento de los Sistemas de Transportacin Vertical
(elevadores), obra pblica y servicios relacionados con la misma;
Integrar y resguardar la documentacin para la conformacin de los expedientes nicos derivados
de los procedimientos de contratacin de las obras pblicas y servicios relacionados con las
mismas;, asi como los generados por los servicios de conservacin y mantenimiento de los sistemas
de transportacin vertical (elevadores);
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
Elabor
Revis
Aprob
5.
6.
Hoja:
274 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
Coordinar la integracin y elaboracin del Programa Anual de Inversin de Obra Pblica y Servicios
relacionados con la misma, de acuerdo a la planeacin y necesidades de las Unidades
Elabor
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
275 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
Integrar y elaborar el Programa Anual de Inversin de Obra Pblica y Servicios relacionados con la
misma, de acuerdo a la planeacin y necesidades de las Unidades Administrativas del Instituto;
Dar seguimiento al ejercicio de los recursos asignados del Programa Anual de Obra Pblica y
Servicios relacionados con la misma, as como del Presupuesto de Conservacin y Mantenimiento
para Equipos de Transportacin Vertical (elevadores);
Integrar y resguardar la documentacin para la conformacin del expediente derivado de los
procedimientos de contratacin de las obras pblicas y servicios relacionados con las mismas,
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
276 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
Proporcionar apoyo, asesora y capacitacin a las Unidades Administrativas del Instituto, respecto
de las innovaciones informticas que se den a conocer para un mejor manejo de la informacin de
la obra pblica;
Elabor
Revis
Aprob
5.
6.
Hoja:
277 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Controlar por medios pticos, magnticos y electrnicos (bitcora electrnica), la informacin global
del proceso de ejecucin de la obra;
Elaborar el diseo de sistemas para recabar, integrar, controlar y reportar la informacin de las
distintas reas de esta Subdireccin,
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Revis
Aprob
Hoja:
278 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2.
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
Hoja:
279 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
electromecnicos instalados en las unidades mdicas a nivel nacional que se atienden centralmente
y de los inmuebles pertenecientes al Instituto ubicados en el Distrito Federal, as como del
seguimiento al presupuesto asignado para la conservacin y mantenimiento de la infraestructura
fsica de las delegaciones, los hospitales regionales y el Centro Mdico Nacional 20 de Noviembre;
Gestionar los recursos presupuestales para la celebracin de los procedimientos de contratacin,
que tengan por objeto la conservacin y mantenimiento de los equipos mdicos y electromecnicos
instalados en las unidades mdicas a nivel nacional de atencin central y de los inmuebles
pertenecientes al Instituto ubicados en el Distrito Federal;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
6.
7.
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
Hoja:
280 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
281 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Atender los requerimientos de conservacin y mantenimiento de los inmuebles e instalaciones
pertenecientes al Instituto, ubicados en el Conjunto San Fernando del Distrito Federal, mediante la
ejecucin de acciones y supervisin de los contratos a terceros para dar cumplimiento a los programas y
proyectos de la Subdireccin de Conservacin y Mantenimiento.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
5.
Revis
Aprob
8.
9.
Hoja:
282 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Colaborar en la ejecucin del Programa Anual de Operacin y Conservacin (PAOC) de los equipos
mdicos y electromecanicos instalados en las unidades mdicas a nivel nacional de atencin central
y de los inmuebles pertenecientes al Instituto ubicados en el Distrito Federal;
Supervisar que los recursos destinados para los procedimientos de contratacin de conservacin y
mantenimiento se asignen con base en la normatividad aplicable en la materia;
Elaborar y ejecutar la programacin, convocatoria y celebracin de los procedimientos de
contratacin, que tengan por objeto la conservacin y mantenimiento de los equipos mdicos y
electromecnicos instalados en las unidades mdicas a nivel nacional de atencin central y de los
inmuebles pertenecientes al Instituto ubicados en el Distrito Federal;
Integrar el expediente tcnico y legal para el inicio del procedimiento administrativo de la rescicin
de contratos celebrados en materia de conservacin y mantenimiento de inmuebles, equipo mdico
y electromecanico;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
Hoja:
283 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
8.
9.
10.
11.
Hoja:
284 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
285 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Determinar las necesidades de conservacin y mantenimiento de equipos elctricos de atencin central
as como analizar sus costos tomando en cuenta la informacin existente para mantenerlos en operacin
con mejores condiciones de precio.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
2.
3.
4.
Revis
Aprob
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Hoja:
286 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
Coordinar y supervisar las acciones y procedimientos para la contratacin de insumos para la salud,
requeridos para la operacin y funcionamiento de las unidades mdicas del Instituto, de
conformidad con la normatividad aplicable;
Coordinar y supervisar la formalizacin de los contratos y convenios que se celebren con motivo de
los procedimientos de adquisicin de insumos para la salud, as como dar seguimiento hasta la
entrega de los bienes en los almacenes que determine el Instituto, a fin de verificar el cumplimiento
de los compromisos establecidos;
Coordinar y supervisar el trmite de rescisin de los contratos y/ o convenios, en los casos en que
exista incumplimiento por parte de un proveedor, para salvaguardar los intereses del Instituto;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
287 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Programar y coordinar los procedimientos de contratacin de medicamentos, que requiera la Direccin
Mdica, a travs Licitacin Pblica, Invitacin a Cuando Menos Tres Personas o Adjudicacin Directa,
conforme a la normatividad vigente.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
2.
3.
5.
6.
Recibir y analizar que las solicitudes de medicamentos, que requiera la Direccin Mdica y
resguardar estas solicitudes, a fin de que sean el soporte para la realizacin de los procedimientos
de adquisicin de estos insumos en beneficio del Derechohabiente;
Programar los eventos de Licitacin Pblica, Invitacin a Cuando Menos Tres Personas, y
Adjudicacin Directa y elaborar las bases de las convocatorias de adquisicin de medicamentos, as
como el oficio de solicitud al Subcomit Revisor de Convocatorias;
Operar el Sistema Electrnico de Informacin Pblica Gubernamental sobre Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios "CompraNet" as como tambin el envo de la informacin solicitada
sobre la adquisicin de medicamentos;
Participar y en su caso convocar y presidir los actos de los procedimientos para la adquisicin de
medicamentos, con base en la normatividad aplicable, as como evaluar y dictaminar las propuestas
en su aspecto legal, econmico y administrativo, recabar el dictamen tcnico de la Direccin Mdica
y presentar los resultados a la Jefatura de Servicios;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
288 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Elaborar los contratos, de acuerdo con los resultados obtenidos en los fallos de los distintos
procedimientos de adquisicin, de medicamentos as como los convenios modificatorios requeridos,
de conformidad con la normatividad aplicable y dar seguimiento a la formalizacin y cumplimiento de
los mismos;
Remitir a las reas requirentes de los bienes contratados y a la Subdireccin de Almacenes, copia
de los contratos y convenios para su conocimiento, control y seguimiento;
Recibir para su verificacin y trmite, las garantas de cumplimiento de los contratos y convenios de
incremento;
Verificar el cumplimiento de las entregas de las claves y cantidades contratadas y, en su caso,
iniciar el procedimiento de rescisin, con base en la normatividad aplicable;
Documentar y solicitar a la Jefatura de Servicios de Apoyo a las Adquisiciones, la continuacin del
procedimiento de rescisin, de los casos cuyo incumplimiento persista;
Elaborar y formalizar los convenios de rescisin o cancelacin, as como las actas de
incumplimiento;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
Hoja:
289 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
7.
8.
9.
Hoja:
290 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Elaborar los contratos, de acuerdo con los resultados obtenidos en los fallos de los distintos
procedimientos de adquisicin, de material de curacin, de estomatologa, de laboratorio,
radiolgico, reactivos para laboratorio y ropa quirrgica desechable, as como los convenios
modificatorios requeridos, de conformidad con la normatividad aplicable, y dar seguimiento a la
formalizacin y cumplimiento de los mismos;
Remitir a las reas requirentes de los bienes contratados y a la Subdireccin de Almacenes, copia
de los contratos y convenios para su conocimiento, control y seguimiento;
Verificar el cumplimiento de las entregas de las claves y cantidades contratadas y, en su caso,
iniciar el procedimiento de rescisin, con base en la normatividad aplicable;
Documentar y solicitar a la Jefatura de Servicios de Apoyo a las Adquisiciones, la continuacin del
procedimiento de rescisin, de los casos cuyo incumplimiento persista, as como elaborar y
formalizar los convenios de rescisin o cancelacin y las actas de incumplimiento;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Hoja:
291 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Coordinar, supervisar y organizar las consultas ante las instancias correspondientes, a fin de
determinar el carcter de los procedimientos de contratacin de Licitacin Pblica, invitacin a
cuando menos tres personas y adjudicacin directa;
Supervisar el envi del proyecto de las pre convocatorias de los procedimientos de Licitacin
Pblica e invitacin a cuando menos tres personas al Subcomit de Revisin de Convocatorias,
para su revisin y dictaminacin, asistir a las sesiones correspondientes, o en su caso designar al
servidor pblico que deber participar;
Coordinar y supervisar la operacin del Sistema Electrnico de Contrataciones Gubernamentales
CompraNet que le correspondan a cada jefatura de departamento de su rea;
Organizar y autorizar la evaluacin de los dictmenes a las propuestas econmicas y
documentacin distinta a la propuesta tcnica y econmica; as como realizar la combinacin de
resultados con la informacin que obra en el expediente para emitir el fallo;
Autorizar y supervisar la elaboracin y formalizacin de los contratos y/o convenios que se generen
de los distintos procedimientos de adquisicin;
Coordinar y supervisar el apoyo a las reas del Instituto que lo soliciten en los trmites aduanales de
los bienes propiedad del Instituto y tramitar la documentacin relativa al pago de los proveedores y
agentes aduanales;
Instrumentar y supervisar en su caso, la participacin conjunta con las reas involucradas en los
actos de recepcin y revisin de los bienes propiedad del Instituto;
Organizar y supervisar el inicio del procedimiento de rescisin de los contratos y/o convenios a los
proveedores que incurran en cualquier incumplimiento;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Hoja:
292 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
7.
8.
9.
10.
Hoja:
293 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
del Instituto y tramitar la documentacin relativa al pago de los proveedores y agentes aduanales;
Iniciar el procedimiento administrativo de rescisin de los contratos y/o convenios en el caso de
incumplimiento en las entregas de acuerdo al mbito de su competencia;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Elaborar las pre convocatorias de adquisicin de los bienes de su competencia y l oficio de solicitud
al Subcomit de Revisin de Convocatorias, para la revisin y aprobacin de la convocatoria;
Operar el Sistema Electrnico de Informacin Pblica Gubernamental Sobre Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios CompraNet, as como tambin el envo de la informacin solicitada
sobre la adquisicin de equipo mdico, de conformidad con los lineamientos y la normatividad
aplicable, con la finalidad de ponerla a disposicin de los licitantes, proveedores y de cualquier
persona fsica o moral interesada;
Evaluar la documentacin distinta a las propuestas tcnicas y econmicas, emitir los resultados,
recibir el dictamen tcnico emitido por la Direccin Mdica y combinar los resultados, de
conformidad con la normatividad aplicable en la materia, atendiendo a las condiciones establecidas
en la convocatoria para someterlo a la consideracin y autorizacin de la jefatura de servicios y la
elaborar el fallo correspondiente;
Elaborar y formalizar los contratos de acuerdo con los resultados obtenidos en los fallos de los
distintos procedimientos de contratacin, de instrumental mdico, as como los convenios
modificatorios requeridos, de conformidad con la normatividad aplicable;
Verificar el cumplimiento de la entrega de los bienes, en las cantidades y fechas establecidas, en los
almacenes que determine el Instituto, con base en la documentacin que remitan los almacenes,
para confirmar el cumplimiento de los contratos y/o convenios;
Iniciar el procedimiento administrativo de rescisin de los contratos y/o convenios en el caso de
incumplimiento en las entregas de acuerdo al mbito de su competencia;
Registrar y resguardar la documentacin de los controles del ejercicio del gasto de las adquisiciones
de instrumental mdico; de los procedimientos de adquisicin; de los contratos elaborados y del
cumplimiento de las fechas de entrega;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
294 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Revis
Aprob
Hoja:
295 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Tramitar los recursos financieros para las publicaciones que deban realizarse, de acuerdo a la
normatividad vigente, en el Diario Oficial de la Federacin;
Registrar y almacenar las altas y modificaciones que soliciten las personas fsicas o morales que
integran el directorio de proveedores de la Subdireccin de Abasto de Insumos Mdicos, para
efectos de trmites de formalizacin de contratos y pago;
Difundir a las reas de adquisiciones de la subdireccin, la informacin de aquellos proveedores a
quienes se les haya sancionado, con el fin de cumplir con la normatividad aplicable y resguardar los
intereses del Instituto;
Difundir entre las reas de la Subdireccin de Abasto de Insumos Mdicos, las modificaciones a la
normatividad, que se publiquen en materia de adquisiciones y asesorarlas a fin de que los
servidores pblicos estn actualizados en la materia;
Solicitar, manejar y proteger la informacin y documentacin que conforman todos y cada uno de
los expedientes de inconformidades, interpuestas por los diversos licitantes ante el OIC , con
motivo de los procedimientos de contratacin de insumos para la salud; con el fin de elaborar y
proponer al Jefe de Servicios de Apoyo a las Adquisiciones, los informes solicitados por estos;
Preparar al rea correspondiente el proyecto de respuesta de las inconformidades que presenten
los licitantes ante el OIC , derivados de los procedimientos de adquisicin de insumos para la salud
que celebren y llevar el seguimiento hasta su resolucin, a fin de que se preserven los intereses del
Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Analizar las solicitudes de rescisin de contratos y/o convenios para la adquisicin de insumos para
la salud, que presenten las reas contratantes de la Subdireccin de Abasto de Insumos Mdicos,
Elabor
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Hoja:
296 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
Revis
Aprob
Hoja:
297 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Supervisar la adquisicin por compra directa mediante los procedimientos establecidos de los
bienes y servicios de conformidad con la normatividad aplicable;
Formular e instrumentar las mejoras en los procesos administrativos que permitan optimizar tiempos
y recursos, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
6.
7.
8.
9.
Revis
Aprob
5.
6.
7.
8.
Hoja:
298 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
299 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
6. Direccin Jurdica.
Objetivo:
Representar al Instituto para defender sus intereses y patrimonio, as como ofrecer a los rganos de
Gobierno y Unidades Administrativas del Instituto servicios jurdicos especializados oportunos y de calidad,
a efecto de garantizar que los actos que celebren se lleven a cabo conforme a las disposiciones jurdicas
aplicables. Lo anterior, mediante la adecuada coordinacin, seguimiento y evaluacin de las funciones que
tiene asignadas.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Revis
Aprob
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
Hoja:
300 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar el procedimiento de reclamacin de las fianzas exhibidas a favor del Instituto por sus
proveedores, contratistas y prestadores de servicios, con motivo del incumplimiento de estos ltimos
a sus obligaciones contractuales;
Realizar los actos necesarios para legalizar la adquisicin, destino, enajenacin o regularizacin de
los bienes inmuebles del Instituto, as como enajenar los que constituyan la reserva territorial del
FOVISSSTE que no tengan utilidad institucional, en trminos de la normatividad aplicable;
Llevar a cabo las acciones y operaciones que requieran la formalizacin ante Notario Pblico e
inscripcin de los mismos ante el Registro Pblico de la Propiedad y del Comercio correspondiente,
as como autorizar el pago de los honorarios correspondientes a los Notarios Pblicos;
Llevar a cabo las acciones legales, en trminos de lo establecido en la Ley General de Bienes
Nacionales y dems normatividad aplicable, coadyuvando con el Responsable Inmobiliario en el
control y registro general de los Bienes Inmuebles propiedad del Instituto, incluyendo los referentes
a usos mdicos;
Autorizar y gestionar el otorgamiento y revocacin de poderes notariales a los servidores pbicos
del Instituto, cuando as lo instruya la Direccin General, as coordinar su registro y control;
Normar, supervisar y evaluar las actividades de las reas jurdicas de las Unidades Administrativas
del Instituto que cuenten con ellas;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos en asuntos judiciales y contencioso administrativos;
Coadyuvar en la atencin de los requerimientos que formulen los Poderes de la Unin o los
rganos Constitucionales Autnomos, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Hoja:
301 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Suscribir los avisos de rescisin de los trabajadores de base y de confianza de las Unidades
Administrativas del Instituto, en trminos de lo establecido en la normatividad aplicable;
Conocer de los procedimientos administrativos correspondientes al recurso previsto en la Ley del
Instituto, en coordinacin con las Unidades Administrativas del Instituto sobre las que versen los
mismos;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Asesorar, representar y defender jurdicamente a los servidores pblicos de mando del Instituto, a
peticin de stos, en las instancias administrativas y judiciales, cuando sean denunciados por el
ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, con la salvedad de aquellos que se afecte el inters
y patrimonio institucional;
Asesorar, asistir y representar jurdicamente al personal mdico y sus auxiliares, que as lo soliciten
ante las autoridades administrativas y jurisdiccionales, federales y locales en los asuntos de
naturaleza penal en los que se encuentren involucrados, cuando sean denunciados con motivo del
ejercicio de su profesin, por los derechohabientes;
Solicitar, recibir y turnar a las Jefaturas de Servicio, los informes que le sean remitidos por las reas
jurdicas de las Unidades Administrativas Desconcentradas;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Hoja:
302 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
patrimonio del Instituto y, en su caso, presentar los medios de defensa que prev la normatividad
aplicable;
Solicitar a las Unidades Administrativas competentes del Instituto, el cumplimiento de sentencias
firmes en asuntos de naturaleza civil y mercantil;
Proponer cuando as proceda, la dictaminacin de incobrabilidad de los asuntos de naturaleza civil y
mercantil del Instituto;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Elaborar, presentar y dar seguimiento a las demandas de carcter civil y mercantil en tiempo y
forma, ofreciendo pruebas e interponiendo los recursos que resulten necesarios ante las
autoridades jurisdiccionales federales;
Contestar en tiempo y forma, as como dar seguimiento a las demandas del orden civil y mercantil
que se presenten en contra del Instituto, ofrecer pruebas e interponer los recursos que resulten
necesarios ante las autoridades jurisdiccionales federales;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Atender en tiempo y forma, en la fecha y hora sealadas, las audiencias y diligencias, as como los
requerimientos judiciales en materia civil y mercantil;
Remitir a las Unidades Administrativas del Instituto correspondientes los requerimientos de
naturaleza civil y mercantil formulados por las autoridades administrativas y jurisdiccionales
federales, para su atencin y cumplimiento;
Promover los juicios de amparo directo o indirecto en materia civil y mercantil e interponer los
recursos legales de conformidad con la normatividad aplicable;
Remitir a las Unidades Administrativas del Instituto correspondientes las solicitudes de cumplimiento
de sentencias firmes en asuntos de naturaleza civil y mercantil, para su atencin y cumplimiento;
Celebrar, previa instruccin de la Jefatura de Servicios, convenios extrajudiciales de reconocimiento
de adeudos sobre los asuntos en materia civil y mercantil, as como ejercer las acciones
respectivas;
Elaborar cuando as proceda, los dictmenes de incobrabilidad de los asuntos de naturaleza civil y
mercantil en materia del fuero federal;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
Elabor
Revis
Aprob
11.
12.
13.
14.
Hoja:
303 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
peticin de stos;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Elaborar, presentar y dar seguimiento a las demandas de carcter civil y mercantil en tiempo y
forma, ofreciendo pruebas e interponiendo los recursos que resulten necesarios ante las
autoridades jurisdiccionales locales;
Contestar en tiempo y forma, as como dar seguimiento a las demandas del orden civil y mercantil
que se presenten en contra del Instituto, ofrecer pruebas e interponer los recursos que resulten
necesarios ante las autoridades jurisdiccionales locales;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Atender en tiempo y forma, en la fecha y hora sealadas, las audiencias y diligencias, as como los
requerimientos administrativos y judiciales en materia civil y mercantil;
Remitir a las Unidades Administrativas del Instituto correspondientes los requerimientos de
naturaleza civil y mercantil formulados por las autoridades administrativas y jurisdiccionales locales,
para su atencin y cumplimiento;
Promover los juicios de amparo directo o indirecto en materia civil y mercantil del fuero comn e
interponer los recursos legales de conformidad con la normatividad aplicable;
Remitir a las Unidades Administrativas del Instituto correspondientes las solicitudes de cumplimiento
de sentencias firmes en asuntos de naturaleza civil y mercantil, para su atencin y cumplimiento;
Celebrar, previa instruccin de la Jefatura de Servicios, convenios extrajudiciales de reconocimiento
de adeudos sobre los asuntos en materia civil y mercantil, as como ejercer las acciones
respectivas;
Elaborar cuando as proceda, los dictmenes de incobrabilidad de los asuntos de naturaleza civil y
mercantil en materia del fuero comn;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Elabor
Revis
Aprob
14.
Hoja:
304 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
305 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Llevar a cabo las acciones relativas a la ejecucin de las sanciones administrativas del rgano Interno de
Control del Instituto; analizar y revisar las actas administrativas instrumentadas por las Unidades
Administrativas del Instituto y, en su caso, elaborar los avisos de rescisin, a travs de los oficios o
documentos correspondientes.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Realizar las acciones necesarias para la ejecucin de las sanciones administrativas emitidas por el
rgano Interno de Control en el Instituto, en las que se solicite la intervencin de la Direccin
General para su ejecucin;
Analizar y revisar las actas administrativas instrumentadas por las Unidades Administrativas del
Instituto que no cuenten con rea jurdica;
Elaborar, en los casos que proceda, los avisos de rescisin, en trminos de la normatividad
aplicable;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Hoja:
306 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Revis
Aprob
Hoja:
307 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Revis
Aprob
Hoja:
308 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Analizar, en tiempo y forma, las sentencias de nulidad que emitan el Tribunal Federal de Justicia
Fiscal y Administrativa y los Tribunales de lo Contencioso Administrativo competentes que afecten
los intereses y patrimonio del Instituto, y en caso impugnarlas ante los rganos jurisdiccionales
competentes, mediante la interposicin del recurso correspondiente;
Promover los juicios en materia contencioso administrativa contra los actos de autoridades
administrativas locales y federales que afecten los intereses y patrimonio del Instituto, y en su caso
presentar los medios de defensa que prev la normatividad aplicable;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Rendir los informes relacionados con las instancias de queja que promueven los actores ante el
Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa;
Remitir a las Unidades Administrativas del Instituto correspondientes los requerimientos de
naturaleza fiscal y administrativa formulados por las autoridades administrativas y jurisdiccionales
competentes, para su atencin y cumplimiento;
Promover, previa instruccin de la Jefatura de Servicios, los recursos legales en materia fiscal y
administrativa de conformidad con la normatividad aplicable;
Remitir a las Unidades Administrativas del Instituto correspondientes las solicitudes de cumplimiento
de sentencias firmes en asuntos de naturaleza administrativa y fiscal, para su atencin y
cumplimiento;
Elaborar los proyectos de alegatos que deban rendirse en los juicios de amparo directo;
Elaborar los proyectos de denuncia de contradiccin de tesis sustentadas por el Tribunal Federal de
Justicia Fiscal y Administrativa;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
309 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Conocer y dar seguimiento a los juicios de amparo en contra de la legalidad de actos de los rganos de
Gobierno y de las Unidades Administrativas Centrales del Instituto, sealadas como autoridades
responsables y promover los recursos previstos en la Ley de Amparo en defensa de los intereses y
patrimonio institucional, mediante la presentacin de los medios que prev la normatividad aplicable.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Elaborar, en tiempo y forma, los proyectos de informes previo y justificado relativos a los juicios de
amparo interpuestos en materia administrativa y fiscal, en contra de la legalidad de actos de los
rganos de Gobierno y de las Unidades Administrativas Centrales del Instituto;
Promover los juicios de amparo en materia administrativa y fiscal contra los actos de autoridades
administrativas locales y federales que afecten los intereses y patrimonio del Instituto y, en su caso,
presentar los medios de defensa que prev la normatividad aplicable;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Remitir a las Unidades Administrativas del Instituto correspondientes los requerimientos de
naturaleza administrativa y fiscal formulados por las autoridades jurisdiccionales competentes, para
su atencin y cumplimiento;
Interponer los recursos que prev la Ley de Amparo;
Elaborar y rendir, previa instruccin de la Jefatura de Servicios, los incidentes de repeticin de acto
reclamado, los informes relativos a quejas en amparo por exceso o defecto en el cumplimiento de la
suspensin y denuncias de violacin a la suspensin provisional y/o definitiva;
Remitir a las Unidades Administrativas del Instituto correspondientes las solicitudes de cumplimiento
de sentencias firmes en asuntos de naturaleza administrativa y fiscal, para su atencin y
cumplimiento;
Promover los incidentes y medios de defensa para salvaguardar los intereses del Instituto, dentro
del procedimiento de cumplimiento de las sentencias de amparo;
Elaborar los proyectos de denuncias de contradiccin de tesis sustentadas por los Tribunales
Colegiados de Circuito y la Suprema Corte de Justicia de la Nacin en la materia de su
competencia;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Asesorar jurdicamente a los servidores pblicos de mando del Instituto, en las instancias judiciales
o extrajudiciales en que hayan sido sealados como autoridades responsables, con la salvedad de
aquellos asuntos en los que el Instituto sea la contraparte;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
310 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Elaborar, presentar y dar seguimiento a las demandas de carcter administrativo y fiscal en tiempo y
forma, ofreciendo pruebas e interponiendo el recurso de reclamacin, cuando resulte necesario ante
las autoridades jurisdiccionales competentes;
Contestar en tiempo y forma, as como dar seguimiento a las demandas del orden administrativo y
fiscal que se presenten en contra del Instituto, ofrecer pruebas e interponer los recursos que
resulten necesarios ante las autoridades jurisdiccionales federales;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Remitir a las Unidades Administrativas del Instituto correspondientes los requerimientos de
naturaleza administrativa y fiscal formulados por los Tribunales Contenciosos, para su atencin y
cumplimiento;
Dar seguimiento a los procedimientos administrativos correspondientes al recurso previsto en la Ley
del Instituto, en coordinacin con las Unidades Administrativas del Instituto sobre las que versen los
mismos;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
Elaborar y presentar en tiempo y forma, los proyectos de informe previo y justificado relativos a los
juicios de amparo interpuestos en materia administrativa y fiscal, en contra de la constitucionalidad
de la Ley del Instituto, reglamentos y dems normatividad aplicable;
Promover demanda de amparo en contra de leyes, actos de autoridad y sentencias dictadas en
juicio contencioso administrativo local y federal que sean contrarias a los intereses del Instituto, con
excepcin de las dictadas en materia de pensiones;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Elabor
Revis
Aprob
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Hoja:
311 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
Revis
Aprob
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Hoja:
312 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elaborar y presentar las denuncias o querellas en asuntos de naturaleza penal en los cuales se
involucren el inters y patrimonio institucional;
Gestionar ante las Unidades Administrativas del Instituto, para su atencin y cumplimiento, los
requerimientos de naturaleza penal de su competencia, formulados por las autoridades
administrativas y jurisdiccionales, federales y locales;
Promover los juicios de amparo directo o indirecto en materia penal e interponer los recursos legales
de conformidad con la normatividad aplicable;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Asesorar, representar y defender jurdicamente a los servidores pblicos de mando del Instituto, a
peticin de stos, en las instancias administrativas y judiciales, cuando sean denunciados por el
ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, con la salvedad de aquellos en los que se afecte el
inters y patrimonio institucional;
Asesorar, asistir y representar jurdicamente al personal mdico y sus auxiliares, que as lo soliciten
ante las autoridades administrativas y jurisdiccionales, federales y locales en los asuntos de
naturaleza penal en los que se encuentren involucrados, cuando sean denunciados con motivo del
ejercicio de su profesin, por los derechohabientes;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
Asistir, asesorar y en su caso representar jurdicamente al personal mdico y sus auxiliares del
Instituto, cuando as lo soliciten, ante las autoridades administrativas y jurisdiccionales competentes,
y en los casos que procedan, interponer los recursos legales para la defensa de sus intereses, en
trminos de la normatividad aplicable;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Atender en tiempo y forma, en la fecha y hora sealadas, las audiencias y diligencias, as como los
requerimientos en materia penal;
Remitir a las Unidades Administrativas del Instituto correspondientes los requerimientos de
naturaleza mdico-legal formulados por las autoridades administrativas y jurisdiccionales
competentes, para su atencin y cumplimiento;
Requerir, previa instruccin de la Jefatura de Servicios, a la Unidad Administrativa Desconcentrada
competente, la emisin de opiniones tcnicas, con base en el expediente clnico, con el objeto de
Elabor
Revis
Aprob
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Hoja:
313 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
determinar la existencia o inexistencia de un hecho delictivo por parte del personal mdico y sus
auxiliares del Instituto, con motivo del ejercicio de su profesin cuando hayan sido denunciados por
los derechohabientes;
Promover los juicios de amparo directo o indirecto en materia mdico-legal e interponer los recursos
legales de conformidad con la normatividad aplicable;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Revis
Aprob
11.
12.
Hoja:
314 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
8.
9.
10.
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Definir las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Subdireccin;
Dirigir, coordinar y supervisar a las Jefaturas de Servicios en la atencin de los asuntos
Elabor
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
Hoja:
315 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
relacionados con los criterios de interpretacin y aplicacin del marco jurdico del Instituto, la
emisin de instrumentos normativos y los actos jurdicos en los que el Instituto sea parte;
Emitir opiniones y dictmenes de carcter legal sobre los criterios de interpretacin y aplicacin de
las normas reglamentarias y dems disposiciones que regulan las actividades y funcionamiento del
Instituto;
Dictaminar jurdicamente los proyectos de instrumentos normativos que presenten las Unidades
Administrativas del Instituto para su emisin por parte de los rganos de Gobierno;
Registrar los instrumentos normativos, con excepcin de la normatividad orgnica, Manuales de
Organizacin y Manuales de Procedimientos de las Unidades Administrativas del Instituto;
Inscribir y dar seguimiento a las Manifestaciones de Impacto Regulatorio de los instrumentos
normativos del Instituto ante la Comisin Federal de Mejora Regulatoria;
Solicitar ante la Direccin General Adjunta del Diario Oficial de la Federacin de la Secretara de
Gobernacin la publicacin de los instrumentos normativos que emitan los rganos de Gobierno del
Instituto y, una vez publicados, difundirlos entre las Unidades Administrativas del Instituto;
Compilar, sistematizar y difundir el marco jurdico e instrumentos normativos relacionados con las
atribuciones, funcionamiento y actividades de los rganos de Gobierno y de las Unidades
Administrativas del Instituto;
Realizar y revisar los estudios y proyectos de reforma a la Ley y reglamentos que integran el marco
jurdico del Instituto;
Dictaminar y registrar los convenios y contratos que celebre el Instituto de conformidad con la
normatividad aplicable;
Llevar a cabo las acciones necesarias para la celebracin de convenios de incorporacin voluntaria
y continuacin voluntaria al rgimen obligatorio de la Ley del Instituto, de los organismos,
dependencias y entidades estatales y municipales, as como los de reconocimiento de antigedad
con las dependencias, entidades u organismos que lo soliciten al propio Instituto;
Definir los lineamientos para recuperar las fianzas otorgadas en favor del Instituto y la
instrumentacin de las acciones correspondientes para el cobro de las mismas en la va legal no
contenciosa, derivadas del incumplimiento de las obligaciones de los proveedores y contratistas;
Solicitar, recibir y turnar a las Jefaturas de Servicio, los informes que le sean remitidos por las reas
jurdicas de las Unidades Administrativas Desconcentradas;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Elabor
Revis
Aprob
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Hoja:
316 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Proponer las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura de
Servicios;
Dirigir, coordinar y supervisar a las Jefaturas de Departamento en la atencin de los asuntos
relacionados con los criterios de interpretacin y aplicacin del marco jurdico del Instituto;
Supervisar y autorizar las opiniones y dictmenes de carcter legal sobre los criterios de
interpretacin y aplicacin de las normas reglamentarias y dems disposiciones que regulan las
actividades y funcionamiento del Instituto;
Coordinar las acciones para solicitar a la Direccin General Adjunta del Diario Oficial de la
Federacin adscrita a la Secretara de Gobernacin, la publicacin de los instrumentos normativos
que emitan los rganos de Gobierno ante la Direccin General Adjunta del Diario Oficial de la
Federacin de la Secretara de Gobernacin y, una vez publicados, difundirlos entre las Unidades
Administrativas del Instituto;
Coordinar la compilacin, sistematizacin y difusin del marco jurdico e instrumentos normativos
relacionados con las atribuciones, funcionamiento y actividades de los rganos de Gobierno y de
las Unidades Administrativas del Instituto;
Revisar y autorizar los estudios y proyectos de reforma a la Ley y reglamentos que integran el
marco jurdico del Instituto;
Proponer los lineamientos para recuperar las fianzas otorgadas en favor del Instituto y la
instrumentacin de las acciones correspondientes para el cobro de las mismas en la va legal no
contenciosa, derivadas del incumplimiento de las obligaciones de los proveedores y contratistas;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
5.
Revis
Aprob
8.
9.
Hoja:
317 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
7.
8.
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Elaborar el proyecto de reclamacin para recuperar las fianzas otorgadas en favor del Instituto e
instrumentar de las acciones correspondientes para el cobro de las mismas en la va legal no
contenciosa, derivadas del incumplimiento de las obligaciones de los proveedores y contratistas;
Atender a los fiados interesados en realizar un cumplimiento voluntario de las obligaciones
generadas por el incumplimiento de contratos celebrados con el Instituto;
Recibir el pago voluntario de los fiados o el derivado de las reclamaciones de fianzas y depositarlo
en la Tesorera General del Instituto, para su integracin al patrimonio institucional;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales, y
Desarrollar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
318 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Estudiar y elaborar el proyecto de respuesta a las consultas jurdicas formuladas por los rganos de
Gobierno y a las Unidades Administrativas Desconcentrados;
Elaborar las opiniones y dictmenes de carcter legal sobre los criterios de interpretacin y
aplicacin de las normas reglamentarias y dems disposiciones que regulan las actividades y
funcionamiento del Instituto;
Elaborar los estudios y proyectos de reforma a la Ley y reglamentos que integran el marco jurdico
del Instituto;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Elaborar la solicitud ante el Diario Oficial de la Federacin de la publicacin de los instrumentos
normativos que emitan los rganos de Gobierno;
Publicar va Internet el marco jurdico e instrumentos normativos relacionados con las atribuciones,
funcionamiento y actividades de los rganos de Gobierno y de las Unidades Administrativas del
Instituto;
Integrar el registro del acervo jurdico normativo que conforma la Normateca Electrnica
Institucional, as como atender las solicitudes de prstamo de dicho material;
Actualizar el registro en el Prontuario Normativo Institucional del marco jurdico e instrumentos
normativos relacionados con las atribuciones, funcionamiento y actividades de los rganos de
Gobierno y de las Unidades Administrativas del Instituto;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
319 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Proponer las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura de
Servicios;
Dirigir, coordinar y supervisar a las Jefaturas de Departamento en la atencin de los asuntos
relacionados con la emisin de instrumentos normativos y actos jurdicos en los que el Instituto sea
parte;
Dictaminar jurdicamente los instrumentos normativos que diseen y elaboren las Unidades
Administrativas del Instituto;
Elaborar y revisar los instrumentos normativos competencia de la Direccin Jurdica, para la emisin
del rgano de Gobierno que corresponda;
Controlar el registro de los instrumentos normativos en los trminos de la normatividad aplicable;
Implementar las acciones que permitan el registro y liberacin de las Manifestaciones de Impacto
Regulatorio de instrumentos normativos institucionales ante la Comisin Federal de Mejora
Regulatoria;
Dictaminar y registrar los contratos que suscriba la Direccin General, las Unidades Administrativas
del Instituto en trminos de la normatividad aplicable;
Dictaminar y registrar los convenios, bases y acuerdos de colaboracin intra y extra institucionales
que suscriba la Direccin General, las Unidades Administrativas del Instituto en trminos de la
normatividad aplicable;
Coordinar, instruir y supervisar las acciones para la instrumentacin de los convenios de
incorporaciones voluntarias, continuacin voluntaria y de reconocimientos de antigedad;
Elaborar y actualizar los formatos de contratos, convenios de incorporacin, continuacin voluntaria
y de reconocimiento de antigedad;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
6.2.2.1Departamento de Contratos.
Objetivo:
Dotar de certeza jurdica a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto respecto
de los contratos en los que el Instituto sea parte, mediante el dictamen y registro correspondientes.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
320 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Elaborar el dictamen de los contratos que suscriba la Direccin General, las Unidades
Administrativas del Instituto, en trminos de la normatividad aplicable;
Elaborar el registro de los contratos que suscriba la Direccin General, las Unidades Administrativas
del Instituto en trminos de la normatividad aplicable;
Proponer los formatos de contratos que sern utilizados por las Unidades Administrativas
contratantes del Instituto;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
8.
9.
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Elaborar los convenios de incorporacin voluntaria y continuacin voluntaria al rgimen obligatorio
de la Ley del Instituto, as como los de reconocimiento de antigedad;
Revisar la documentacin relacionada con las solicitudes y actualizacin de los convenios de
incorporacin voluntaria, continuacin voluntaria y de reconocimiento de antigedad;
Llevar el registro de los convenios de incorporacin voluntaria, continuacin voluntaria y de
reconocimiento de antigedad;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
321 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
7.
8.
9.
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Coadyuvar en el proceso de dictaminacin jurdica de los instrumentos normativos que presenten
las Unidades Administrativas del Instituto;
Elaborar los instrumentos normativos de la Direccin Jurdica;
Llevar el registro de los instrumentos normativos en los trminos de la normatividad aplicable;
Incorporar y dar seguimiento a las Manifestaciones de Impacto Regulatorio de los instrumentos
normativos institucionales que se presenten ante la Comisin Federal de Mejora Regulatoria, hasta
su liberacin;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Elaborar el dictamen de los convenios, bases y acuerdos de colaboracin intra y extra
institucionales que suscriba la Direccin General, las Unidades Administrativas del Instituto, en
trminos de la normatividad aplicable;
Elaborar el registro de los convenios, bases y acuerdos de colaboracin intra y extra institucionales
que suscriba la Direccin General, las Unidades Administrativas del Instituto en trminos de la
normatividad aplicable;
Elaborar, evaluar, actualizar y aplicar en forma permanente, los procedimientos establecidos para la
integracin, formulacin y trmite de los convenios;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Elabor
Revis
Aprob
8.
9.
Hoja:
322 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Promover las acciones jurdicas que soliciten las Unidades Administrativas del Instituto ante las
autoridades competentes relacionadas con los procedimientos para la adquisicin, destino,
enajenacin y regularizacin de los bienes inmuebles del Instituto, as como enajenar los que
constituyan la reserva territorial del FOVISSSTE que no tengan utilidad institucional, en trminos de
la normatividad aplicable;
Definir las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Subdireccin;
Dirigir, coordinar y supervisar a las Jefaturas de Servicios en la atencin de las acciones legales que
se requieran para la adquisicin, destino, enajenacin y regularizacin de los bienes inmuebles
institucionales, as como para gestionar los actos jurdicos ante Notario Pblico;
Autorizar la enajenacin y escrituracin de departamentos y locales comerciales de multifamiliares y
de viviendas ubicadas en unidades habitacionales del Instituto;
Suscribir las escrituras de cancelacin de hipoteca, solicitadas por el derechohabiente, y, en su
caso, solicitar la inscripcin de las mismas ante el Registro Pblico de la Propiedad correspondiente,
de conformidad con la normatividad aplicable;
Dictaminar, a solicitud de las Unidades Administrativas Centrales, la procedencia jurdica para la
adquisicin, enajenacin y destino de bienes inmuebles en los que participa el Instituto;
Llevar a cabo las acciones y operaciones que requieran la formalizacin ante Notario Pblico e
inscripcin de los mismos ante el Registro Pblico de la Propiedad correspondiente, as como
gestionar el pago de honorarios de los Notarios Pblicos;
Definir y llevar a cabo las acciones legales para coadyuvar con el Responsable Inmobiliario,
encargado de la integracin y actualizacin del control y registro general de los bienes inmuebles
propiedad del Instituto, incluyendo los referentes a usos mdicos, de conformidad con lo establecido
en la Ley General de Bienes Nacionales y dems normatividad aplicable;
Gestionar el otorgamiento y revocacin de poderes notariales a los servidores pblicos del Instituto,
cuando as lo determine la Direccin Jurdica, as como llevar su registro y control;
Solicitar, a peticin de los derechohabientes, al Notario Pblico correspondiente, la aplicacin del
costo preferencial en la tramitacin del testamento pblico abierto;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Solicitar, recibir y turnar a las Jefaturas de Servicio, los informes que le sean remitidos por las reas
jurdicas de las Unidades Administrativas Desconcentradas;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Elabor
Revis
Aprob
15.
Hoja:
323 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Realizar las acciones jurdicas para la cancelacin de hipotecas, a solicitud del derechohabiente;
Proponer las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura de
Servicios;
Dirigir, coordinar y supervisar al Jefe de Departamento en la atencin de las acciones legales que se
requieran para la cancelacin de hipotecas y, en su caso, tramitar la inscripcin de las mismas ante
el Registro Pblico de la Propiedad correspondiente, de conformidad con la normatividad aplicable;
Instruir y revisar la elaboracin de las escrituras de cancelacin de hipoteca, solicitadas por el
derechohabiente, en las que se incluya la solicitud de su inscripcin ante el Registro Pblico de la
Propiedad correspondiente, de conformidad con la normatividad aplicable;
Proponer y realizar las acciones y operaciones que requieran la formalizacin ante Notario Pblico e
inscripcin de los mismos ante el Registro Pblico de la Propiedad correspondiente, con relacin a
la cancelacin de hipotecas, as como gestionar el pago de honorarios de los Notarios Pblicos;
Tramitar el otorgamiento y revocacin de poderes notariales a los servidores pblicos del Instituto,
cuando as lo determine la Direccin Jurdica;
Integrar y actualizar la base de datos del registro y control de los poderes otorgados y revocados por
el Instituto;
Llevar el control de los informes que en materia de la competencia de la Jefatura de Servicios, sean
remitidos por las Unidades Administrativas del Instituto;
Instruir y revisar la elaboracin de la solicitud al Notario Pblico correspondiente, sobre la aplicacin
del costo preferencial en la tramitacin del testamento pblico abierto;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
324 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Realizar las acciones legales que se requieran para la cancelacin de hipotecas y la elaboracin de la
solicitud al Notario Pblico correspondiente sobre la tramitacin del testamento pblico abierto, mediante
diversos actos jurdicos.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Ejecutar las acciones jurdicas para la cancelacin de hipotecas, a solicitud del derechohabiente;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Atender y dar seguimiento a las acciones legales que se requieran para la cancelacin de hipotecas
y, en su caso, realizar la inscripcin de las mismas ante el Registro Pblico de la Propiedad
correspondiente, de conformidad con la normatividad aplicable;
Elaborar las escrituras de cancelacin de hipoteca, solicitadas por el derechohabiente, en las que se
incluya la solicitud de su inscripcin ante el Registro Pblico de la Propiedad correspondiente, de
conformidad con la normatividad aplicable;
Elaborar la solicitud al Notario Pblico correspondiente para la aplicacin del costo preferencial en la
tramitacin del testamento pblico abierto;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
Realizar las acciones jurdicas que deriven de los actos implementados por las Unidades
Administrativas del Instituto ante las autoridades competentes relacionadas con los procedimientos
para la adquisicin, destino, enajenacin y regularizacin de los bienes inmuebles del Instituto, as
como enajenar los que constituyan la reserva territorial del FOVISSSTE que no tengan utilidad
institucional, en trminos de la normatividad aplicable;
Proponer las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura de
Servicios;
Dirigir, coordinar y supervisar a las Jefaturas de Departamento en la atencin de las acciones
legales que se requieran para la adquisicin, destino, enajenacin y regularizacin de los bienes
inmuebles institucionales;
Elabor
Revis
Aprob
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Hoja:
325 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
Ejecutar las acciones jurdicas que se deriven de los actos implementados por las Unidades
Administrativas del Instituto ante las autoridades competentes relacionadas con los procedimientos
para la adquisicin y enajenacin de los bienes inmuebles del Instituto, as como enajenar los que
constituyan la reserva territorial del FOVISSSTE que no tengan utilidad institucional, en trminos de
la normatividad aplicable;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Atender y dar seguimiento a las acciones legales que se requieran para la adquisicin y
enajenacin de los bienes inmuebles institucionales;
Integrar y elaborar los dictmenes legales que soliciten las Unidades Administrativas Centrales para
la adquisicin y enajenacin de los bienes inmuebles institucionales;
Ejecutar las acciones y operaciones que requieran la formalizacin ante Notario Pblico e
inscripcin de los mismos ante el Registro Pblico de la Propiedad correspondiente, con relacin a
los procedimientos para la adquisicin y enajenacin de los bienes inmuebles del Instituto, as como
Elabor
Revis
Aprob
6.
7.
8.
9.
10.
Hoja:
326 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
la enajenacin que constituyan la reserva territorial del FOVISSSTE, que no tengan utilidad
institucional, en trminos de la normatividad aplicable;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Ejecutar las acciones jurdicas que se deriven de los actos implementados por las Unidades
Administrativas del Instituto ante las autoridades competentes relacionadas con los procedimientos
para el destino y regularizacin de los bienes inmuebles del Instituto, as como enajenar los que
constituyan la reserva territorial del FOVISSSTE que no tengan utilidad institucional, en trminos de
la normatividad aplicable;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Atender y dar seguimiento a las acciones legales que se requieran para el destino y regularizacin
de los bienes inmuebles institucionales;
Integrar y elaborar los dictmenes legales que soliciten las Unidades Administrativas Centrales para
el destino de los bienes inmuebles institucionales;
Atender las acciones legales para coadyuvar con el Responsable Inmobiliario, encargado de la
integracin y actualizacin del control y registro general de los bienes inmuebles propiedad del
Instituto, incluyendo los referentes a usos mdicos, de conformidad con lo establecido en la Ley
General de Bienes Nacionales y dems normatividad aplicable;
Integrar la informacin jurdica que se proporcione al Responsable Inmobiliario encargado del
control y registro general de los bienes inmuebles propiedad del Instituto, incluyendo los referentes a
usos mdicos, de conformidad con lo establecido en la Ley General de Bienes Nacionales y dems
normatividad aplicable;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Elabor
Revis
Aprob
11.
Hoja:
327 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Revisar las acciones jurdicas que realicen las Unidades Administrativas del Instituto relacionadas
con los procedimientos para la enajenacin y regularizacin de los departamentos y locales
comerciales de multifamiliares y de viviendas ubicadas en unidades habitacionales del Instituto;
Implementar las estrategias y los lineamientos para la atencin jurdica de los asuntos de la Jefatura
de Departamento;
Elaborar los proyectos de oficios de autorizacin para la enajenacin y escrituracin de
departamentos y locales comerciales de multifamiliares y de viviendas ubicadas en unidades
habitacionales del Instituto;
Dar seguimiento a las acciones y operaciones que requieran la formalizacin ante Notario Pblico e
inscripcin de los mismos ante el Registro Pblico de la Propiedad correspondiente, que realicen las
Unidades Administrativas Desconcentradas, con relacin a los procedimientos para la enajenacin y
regularizacin de departamentos y locales comerciales de multifamiliares y de viviendas ubicadas
en unidades habitacionales del Instituto;
Asesorar jurdicamente a los rganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, a
peticin de stos;
Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las reas jurdicas de las Unidades
Administrativas Desconcentradas;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
Hoja:
328 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
329 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
330 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
7. Direccin de Delegaciones.
Objetivo:
Promover el desarrollo delegacional y coadyuvar al logro de los objetivos institucionales, a travs del
seguimiento a la instrumentacin de polticas, estrategias y lneas de accin emitidas por las Unidades
Administrativas del Instituto, con base en el apoyo, coordinacin, supervisin y evaluacin de la gestin
administrativa, tcnica y financiera de las delegaciones estatales y regionales.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Revis
Aprob
Hoja:
331 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Desconcentradas.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
332 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
333 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Integrar, proponer y participar en el anlisis y seguimiento de los programas institucionales, mediante la
implementacin y evaluacin peridica de indicadores de gestin, a fin de mejorar y contribuir al
fortalecimiento y desarrollo de la gestin delegacional.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2.
3.
4.
5.
Revis
Aprob
6.
7.
8.
9.
10.
Hoja:
334 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
pblicos adscritos a las delegaciones estatales y regionales del Instituto, con las Unidades
Administrativas Centrales del Instituto para coadyuvar al desarrollo delegacional;
Contribuir en la elaboracin de propuestas de mejora regulatoria institucional;
Dar seguimiento a la ejecucin de las resoluciones en que el Instituto sea parte, as como de las
sanciones aplicadas a servidores pblicos delegacionales, para fortalecer la transparencia de la
gestin delegacional;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Revis
Aprob
Hoja:
335 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
4.
5.
Revis
Aprob
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Hoja:
336 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
pblicos adscritos a las delegaciones estatales y regionales con las Unidades Administrativas
Centrales del Instituto para coadyuvar al desarrollo delegacional;
Colaborar derivado de las auditoras que efecte el rgano Interno de Control a las Delegaciones
en la atencin a las observaciones y/o recomendaciones derivadas de las mismas;
Coordinar con las Delegaciones la atencin de las observaciones y/o recomendaciones derivadas
de las auditoras que les efecte el rgano Interno de Control;
Establecer esquemas de evaluacin, seguimiento e implantacin de acciones de mejora de la
gestin delegacional;
Definir los procesos para la sistematizacin de la informacin delegacional;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Revis
Aprob
10.
Hoja:
337 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
338 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
2.
3.
4.
5.
Revis
Aprob
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Hoja:
339 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
Revis
Aprob
Hoja:
340 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Establecer comunicacin entre las Unidades Administrativas Centrales y las Delegaciones Estatales
y Regionales del Instituto,
Evaluar la implantacin de los programas, polticas y normas institucionales, en el otorgamiento de
los seguros, prestaciones y servicios que brindan los centros de trabajo delegacionales, para elevar
la calidad en las delegaciones estatales y regionales del Instituto;
Asesorar a las Delegaciones Estatales y Regionales del Instituto, en la formulacin de convenios
intra e interinstitucionales, para garantizar una atencin oportuna y de calidad al Derechohabiente;
Coordinar la integracin de la informacin, para las visitas y las giras de trabajo programadas por el
Director General y el Director de Delegaciones;
Desarrollar conjuntamente con las Unidades Administrativas Centrales y las Delegaciones Estatales
y Regionales del Instituto, reuniones nacionales y regionales a efecto de dar a conocer los avances
en las metas y programas institucionales, as como de los programas dispuestos por el Ejecutivo
Federal;
Participar en las visitas de supervisin y evaluacin que realiza a las Delegaciones la Comisin de
Vigilancia y efectuar el seguimiento a los compromisos que establezca dicho rgano;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
Coordinar y asesorar a las delegaciones estatales y regionales del Instituto en sus gestiones con las
Unidades Administrativas del Instituto correspondientes;
Supervisar que las Delegaciones Estatales y Regionales del Instituto, cumplan con los lineamientos
emitidos por las Unidades Administrativas Centrales, en los diversos programas tendentes a mejorar
el desarrollo delegacional;
Supervisar la integracin de la informacin, para las visitas y las giras de trabajo programadas por el
Director General y el Director de Delegaciones;
Coordinar con las Unidades Administrativas Centrales y las Delegaciones Estatales y Regionales
del Instituto, el desarrollo de las reuniones nacionales a efecto de dar a conocer los avances en las
metas y programas institucionales, as como de los programas dispuestos por el Ejecutivo Federal;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
Elabor
Revis
Aprob
6.
7.
Hoja:
341 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Identificar y analizar propuestas de mejora a los procesos concernientes con la operacin de las
Delegaciones Estatales y Regionales del Instituto, para elevar los niveles de calidad en el
otorgamiento de los seguros, prestaciones y servicios;
Verificar que las Delegaciones Estatales y Regionales del Instituto, cumplan con los lineamientos
emitidos por las Unidades Administrativas Centrales, en los diversos programas tendentes a mejorar
el desarrollo delegacional;
Solicitar a las delegaciones estatales y regionales del Instituto, la informacin relacionada con las
visitas y las giras de trabajo programadas por el Director General y el Director de Delegaciones, as
como integrar la documentacin correspondiente;
Supervisar el cumplimiento por parte de las delegaciones estatales y regionales del Instituto a los
acuerdos generados de las reuniones nacionales desarrolladas por las diferentes reas de las
Unidades Administrativas Centrales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Coordinar y asesorar a las Delegaciones Estatales y Regionales del Instituto en sus gestiones con
las Unidades Administrativas del Instituto correspondientes;
Supervisar que las delegaciones estatales y regionales del Instituto, cumplan con los lineamientos
Elabor
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
342 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
emitidos por las Unidades Administrativas Centrales, en los diversos programas tendentes a mejorar
el desarrollo delegacional;
Verificar la formulacin de convenios intra e interinstitucionales que se generen en las Delegaciones
Estatales y Regionales del Instituto con las instituciones de salud del estado, para garantizar una
atencin oportuna y de calidad al Derechohabiente;
Supervisar la integracin de la informacin, para las visitas y las giras de trabajo programadas por el
Director General y el Director de Delegaciones;
Coordinar con las Unidades Administrativas Centrales y las Delegaciones Estatales y Regionales
del Instituto, el desarrollo de las reuniones nacionales a efecto de dar a conocer los avances en las
metas y programas institucionales, as como de los programas dispuestos por el Ejecutivo Federal;
Asistir a las visitas de supervisin y evaluacin que realiza a las Delegaciones la Comisin de
Vigilancia y efectuar el seguimiento a los compromisos que establezca dicho rgano;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
343 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
344 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
11.
12.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
345 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
9.
10.
3.
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Hoja:
346 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Delegaciones;
Elaborar anualmente el inventario fsico de los bienes instrumentales que se asignaron para la
operacin y estn en calidad de resguardo y custodia del personal de la Direccin de Delegaciones;
Gestionar y verificar el mantenimiento y conservacin de los bienes asignados a la Direccin de
Delegaciones;
Proponer y tramitar las remodelaciones, adecuaciones y/o modificaciones de las instalaciones
asignadas a la Direccin de Delegaciones;
Disear, proponer y operar las mejoras en los procesos administrativos de recursos materiales y
servicios generales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
347 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Proponer, coordinar y planear los estudios y anlisis de las buenas prcticas susceptibles de
aplicarse para el mejoramiento de la calidad del desempeo de las estructuras, procesos, sistemas
y tecnologas de la informacin en el Instituto;
Representar al Instituto ante las dependencias globalizadoras relacionadas con el desarrollo
tecnolgico, la innovacin gubernamental y el desarrollo institucional, as como coordinar el
cumplimiento a los programas establecidos en estas materias, as como los que le sean
encomendados por el Director General;
Planear, normar, administrar e impulsar el desarrollo, aprovechamiento y provisin de las
tecnologas de la informacin y comunicaciones a las Unidades Administrativas del Instituto, con
enfoques que auspicien la integracin institucional para el otorgamiento de los seguros,
prestaciones y servicios que prev la Ley;
Establecer los criterios y directrices de coordinacin y operacin a que debern sujetarse las reas
de informtica y de comunicaciones del Instituto;
Orientar y dictaminar tcnicamente los proyectos de desarrollo y equipamiento tecnolgico que
requieran las Unidades Administrativas del Instituto;
Coordinar, supervisar y dirigir la operacin, mantenimiento y soporte tcnico de los sistemas de
informacin, bases de datos, registros electrnicos y digitales, procesos de intercambio y medios de
acreditacin que previene la Ley, dentro del marco de un Plan Rector de Reingeniera y
Automatizacin de Procesos en el Instituto, consolidando los requerimientos de adquisiciones y
servicios que sean necesarios;
Planear, dirigir y controlar la revisin integral en el Instituto de la totalidad de las operaciones y
procesos que se desarrollan para brindar los seguros, prestaciones y servicios que prev la Ley, as
como coordinar a las Unidades Administrativas del Instituto en el uso de herramientas
metodolgicas para la simplificacin y reingeniera de sus regulaciones, procesos sustantivos y
administrativos;
Participar en los rganos colegiados y programas de mejora regulatoria, sistematizacin normativa y
desregulacin del Instituto;
Coordinar la implementacin y evaluacin de los programas y acciones para la mejora continua de
servicios y de la calidad de la atencin que sus Unidades Administrativas del Instituto otorgan al
Derechohabiente;
Coordinar el diseo, la definicin y la implementacin de estndares de calidad en los procesos y
acciones del Instituto, as como los programas destinados a la certificacin de sus Unidades
Administrativas;
Coadyuvar con las Direcciones de Finanzas y Administracin en la integracin e implementacin del
sistema institucional de indicadores de desempeo, tanto para las reas prestadoras de servicios
como para el personal que labora en ellas;
Coordinar y desarrollar los estudios y acciones para modernizar y proponer adecuaciones a las
estructuras orgnicas asociadas a los procesos del Instituto, promoviendo la racionalidad,
congruencia y eficiencia de las mismas, as como dar seguimiento a las acciones para su
transformacin;
Elabor
Revis
Aprob
14.
Hoja:
348 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Revis
Aprob
Hoja:
349 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
Promover y difundir hacia el interior del Instituto las actividades de coordinacin, instrumentacin y
difusin en materia de calidad, mejora continua, innovacin y mejora de la gestin institucional;
Participar en las actividades para la atencin y control de los programas institucionales, federales y
proyectos estratgicos orientados a la mejora de la gestin, cultura de legalidad, as como fomentar
la transparencia, rendicin de cuentas y combate a la corrupcin y;
Coordinar la operacin y ejecucin de las actividades para la atencin de los programas federales,
institucionales y gestin con representantes de las Unidades Administrativas del Instituto,
Supervisar la implementacin de los programas y acciones para la mejora continua y calidad de los
trmites y servicios que otorgan las Unidades Administrativas del Instituto;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Elaborar e instrumentar en las Unidades Administrativas del Instituto acciones de control y difusin
en materia de transparencia y combate a la corrupcin, as como coadyuvar en la capacitacin de
los servidores pblicos que sea definida por las instancias federales competentes;
Disear, desarrollar y evaluar las acciones emprendidas en el Instituto para fomentar una cultura de
la legalidad en el otorgamiento de los seguros, prestaciones y servicios;
Promover, organizar y coordinar el desarrollo de proyectos de rendicin de cuentas de los procesos
para otorgar los seguros, prestaciones y servicios;
Disear mecanismos que coadyuven a la coordinacin entre las Unidades Administrativas del
Instituto para la implementacin y difusin de los programas federales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
350 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Asesorar y dar el seguimiento al cumplimiento de las acciones y atencin de los programas y compromisos
institucionales en materia de mejora de la gestin institucional y de trmites y servicios, a fin de contribuir
al mejoramiento de la calidad en el otorgamiento de los seguros, prestaciones y servicios que se otorgan
al Derechohabiente.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
6.
7.
Coordinar, instrumentar y difundir las acciones que promuevan las dependencias y entidades en
materia de calidad, mejora continua e innovacin;
Identificar las acciones para la mejora continua y calidad de los trmites y servicios que otorgan las
Unidades Administrativas del Instituto;
Establecer los mecanismos para difundir las mejores prcticas en materia de mejora continua,
innovacin y modernidad en el otorgamiento de los servicios que se brindan al Derechohabiente;
Identificar y proponer los proyectos de modernizacin e innovacin de los seguros, prestaciones y
servicios que otorga el Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
351 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Establecer mecanismos en coordinacin con las Unidades Administrativas del Instituto, para la
atencin de programas, proyectos y acciones orientados al aseguramiento y mejora de la calidad de
los procesos y servicios;
Coordinar la implantacin de programas destinados a la certificacin en materia de calidad,
considerando los procesos que sustentan el otorgamiento de los seguros, prestaciones y servicios
institucionales;
Definir estrategias en coordinacin con las Unidades Administrativas del Instituto, para la
implantacin de estndares de calidad en los procesos, as como en el otorgamiento de los seguros,
prestaciones y servicios institucionales;
Coordinar las evaluaciones a los sistemas de gestin de la calidad, los programas, proyectos y
acciones orientados a la mejora de la calidad en el otorgamiento de los seguros, prestaciones y
servicios;
Promover, en coordinacin con las Unidades Administrativas del Instituto, proyectos orientados al
desarrollo humano que contribuyan a fortalecer la cultura de calidad en el Instituto y el desarrollo
organizacional;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
Desarrollar e implantar programas, proyectos y acciones en materia de calidad que requieran las
Unidades Administrativas Centrales del Instituto;
Supervisar, en coordinacin con las Unidades Administrativas Centrales del Instituto, la operacin
de los programas, proyectos y acciones orientadas a la calidad, con el propsito de evaluar su
conformidad con los estndares de calidad;
Implantar y evaluar los sistemas de gestin de la calidad que requieran las Unidades Administrativas
Centrales del Instituto;
Elabor
Revis
Aprob
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
352 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
353 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2.
3.
4.
5.
Supervisar, en coordinacin con las Unidades Administrativas del Instituto, la ejecucin de los
programas que instruya el Ejecutivo Federal dirigidos a la actualizacin de la normatividad, desde la
perspectiva de la inclusin de calidad regulatoria;
Evaluar los proyectos de instrumentos normativos bajo los criterios de mejora, simplificacin y
calidad regulatoria;
Supervisar la revisin y dictaminacin tcnica de los proyectos de instrumentos normativos;
Supervisar la revisin en materia de calidad regulatoria y la dictaminacin de los proyectos de
normatividad orgnica, manuales de organizacin y manuales de procedimientos de las Unidades
Administrativas del Instituto;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
Elabor
Revis
Aprob
6.
7.
Hoja:
354 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
6.
7.
Revis
Aprob
7.
8.
Hoja:
355 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Definir y conducir los estudios y anlisis de las buenas prcticas susceptibles de aplicarse para el
mejoramiento de la calidad del desempeo de las estructuras, procesos, sistemas y tecnologas de
la informacin en el Instituto;
Difundir los criterios y directrices emitidos por el gobierno federal en materia de tecnologa de la
informacin y comunicaciones, en cumplimiento a los programas establecidos en la materia;
Acreditar y autorizar los recursos de tecnologa de la informacin, comunicaciones, y
telecomunicaciones de acuerdo con la estrategia y prioridades del Instituto para la adquisicin de los
proyectos y servicios, as como identificar y disear las soluciones automatizadas y tcnicas, para
satisfacer los requisitos de tecnologas de la informacin;
Proponer criterios y directrices de operacin a las Unidades Administrativas del Instituto en materias
de tecnologa de la informacin y, lo correspondiente, en comunicaciones de conformidad con el
Plan Rector de Reingeniera de Automatizacin de Procesos;
Dirigir la emisin de la opinin tcnica de los proyectos de desarrollo y equipamiento tecnolgico
que requieran las Unidades Administrativas del Instituto;
Controlar y dirigir la operacin, mantenimiento y soporte tcnico de los sistemas de informacin,
bases de datos, registros electrnicos y digitales, procesos de intercambio, certificaciones y medios
de acreditacin, dentro del marco de un Plan Rector de Reingeniera y Automatizacin de Procesos
en el Instituto, consolidando los requerimientos de adquisiciones y servicios que sean necesarios;
Autorizar el otorgamiento de los servicios de publicacin electrnica y de actualizacin de la
informacin institucional en la Internet e Intranet del Instituto, solicitadas por las Unidades
Administrativas del Instituto;
Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al mbito de
su competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;
Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems
documentacin requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el mbito de su
competencia, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
356 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Establecer los mecanismos de difusin de los criterios y directrices emitidos por el gobierno federal
y por la Subdireccin de Tecnologa de la Informacin en materia de tecnologa de la informacin y
comunicaciones, en cumplimiento a los programas establecidos;
Validar y presentar las criterios y directrices de operacin a las Unidades Administrativas del
Instituto en materias de tecnologa de la informacin y, lo correspondiente, en comunicaciones;
Coordinar la operacin, mantenimiento y soporte tcnico de los sistemas de informacin, bases de
datos, campaas telefnicas, registros electrnicos y digitales, as como las certificaciones, dentro
del marco de un Plan Rector de Reingeniera y Automatizacin de Procesos en el Instituto,
consolidando los requerimientos de adquisiciones y servicios que sean necesarios;
Dirigir la integracin e informar los avances de los proyectos estratgicos en materia de Tecnologa
de la Informacin incorporados al Plan Estratgico de Tecnologas de la Informacin y de
Comunicaciones;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
Hoja:
357 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
5.
6.
7.
Revis
Aprob
Hoja:
358 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Administrar las mejoras de la calidad, en los servicios de los elementos tecnolgicos que integran la
red nacional de telecomunicaciones del Instituto, a travs de innovaciones tecnolgicas a efecto de
optimizar la operacin de los mismos;
Evaluar tcnicamente el arrendamiento de equipos y/o servicios que en materia de redes (voz,
datos, video y servicios de Internet) se apliquen en la red nacional de telecomunicaciones, as como
coordinar los trabajos relacionados con el cumplimiento y desarrollo de los servicios, a fin de
asegurar el cumplimiento de las responsabilidades adquiridas o sujetas a un contrato de prestacin
de servicios para satisfacer los requisitos de tecnologas de la informacin Institucionales;
Definir directrices y criterios de operacin relacionados con la instalacin, conectividad y mejores
prcticas en la prestacin de servicios en materia de redes (voz, datos, video y servicios de
Internet), para su aplicacin en las Unidades Administrativas del Instituto;
Ejecutar la emisin de la opinin tcnica de los proyectos de desarrollo y equipamiento tecnolgico
que requieran las Unidades Administrativas del Instituto;
Coordinar el apoyo y soporte tcnico en materia de telecomunicaciones (voz, datos, video y
servicios de Internet), en las Unidades Administrativas del Instituto que no cuentan con un rea
destinada para tal fin o por solicitud expresa del rea;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Ejecutar las mejoras de la calidad, en los servicios de los elementos tecnolgicos que en materia de
redes de datos y video que integran la red nacional de telecomunicaciones del Instituto, a travs de
innovaciones tecnolgicas a efecto de optimizar la operacin de los mismos;
Elabor
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hoja:
359 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
Ejecutar las mejoras de la calidad, en los servicios de los elementos tecnolgicos que en materia de
redes de voz que integran la Red Nacional de Telecomunicaciones del Instituto, a travs de
innovaciones tecnolgicas a efecto de optimizar la operacin de los mismos;
Colaborar en el proceso de evaluacin tcnica en el arrendamiento de equipos y/o servicios que en
materia de redes de voz, se apliquen en la Red Nacional de Telecomunicaciones, as como
supervisar los trabajos relacionados con el cumplimiento y desarrollo de los servicios, a fin de
asegurar el cumplimiento de las responsabilidades adquiridas o sujetas a un contrato de prestacin
de servicios para satisfacer los requisitos de tecnologas de la informacin Institucionales;
Supervisar la aplicacin de las directrices y criterios de operacin relacionados con la instalacin,
conectividad y mejores prcticas en la prestacin de servicios en materia de redes de voz, para su
aplicacin en las Unidades Administrativas del Instituto;
Coadyuvar en la ejecucin de la opinin tcnica de los proyectos de desarrollo y equipamiento
tecnolgico que requieran las Unidades Administrativas del Instituto;
Proporcionar el apoyo y soporte tcnico en materia de redes de voz, en las Unidades
Administrativas del Instituto que no cuentan con un rea destinada para tal fin o por solicitud
expresa del rea;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
360 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Ejecutar las mejoras de la calidad, en los servicios de los elementos tecnolgicos que en materia de
los servicios de internet que integran la Red Nacional de Telecomunicaciones del Instituto, a travs
de innovaciones tecnolgicas a efecto de optimizar la operacin de los mismos;
Colaborar en el proceso de evaluacin tcnica en el arrendamiento de equipos y/o servicios que en
materia de los recursos de internet, se apliquen en la Red Nacional de Telecomunicaciones, as
como supervisar los trabajos relacionados con el cumplimiento y desarrollo de los servicios, a fin de
asegurar el cumplimiento de las responsabilidades adquiridas o sujetas a un contrato de prestacin
de servicios para satisfacer los requisitos de tecnologas de la informacin Institucionales;
Supervisar la aplicacin de las directrices y criterios de operacin relacionados con la instalacin,
conectividad y mejores prcticas en la prestacin de servicios en materia de los servicios de
internet, para su aplicacin en las Unidades Administrativas del Instituto;
Coadyuvar en la ejecucin de la opinin tcnica de los proyectos de desarrollo y equipamiento
tecnolgico que requieran las Unidades Administrativas del Instituto;
Proporcionar el apoyo y soporte tcnico en materia de servicios de internet, en las Unidades
Administrativas del Instituto que no cuentan con un rea destinada para tal fin o por solicitud
expresa del rea;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
361 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Coordinar con las Unidades Administrativas del Instituto los proyectos de desarrollo y mantenimiento
de los sistemas de informacin y procesos institucionales;
Proponer y verificar los lineamientos de desarrollo y mantenimiento de los sistemas de informacin y
procesos institucionales propuestos por las Unidades Administrativas del Instituto;
Supervisar que los servicios contratados cumplan con los lineamientos, estndares de calidad y
estrategias tecnolgicas establecidas por la Subdireccin de Tecnologa de la Informacin; as como
coordinar la puesta en marcha e implementacin de los nuevos sistemas de informacin y procesos
institucionales;
Participar, contribuir y apoyar en los procesos administrativos para la contratacin, seguimiento e
implementacin de servicios profesionales de desarrollo y mantenimiento de sistemas de
informacin y procesos institucionales que requieran las Unidades Administrativas del Instituto;
Supervisar la operacin y mantenimiento y soporte tcnico de los sistemas de informacin, registros
electrnicos y digitales, procesos de intercambio, certificaciones y medios de acreditacin que
previene la normatividad aplicable,
Proponer el uso de nuevas tecnologas para su implementacin en los sistemas de informacin y
procesos institucionales;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Revis
Aprob
Hoja:
362 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Desarrollar los procedimientos tcnicos para la supervisin y aceptacin del diseo tcnico, las
pruebas de las unidades de implantacin, la preparacin de los procedimientos de operacin y los
manuales correspondientes de los sistemas de informacin y procesos institucionales;
Instrumentar las estrategias tecnolgicas en materia de desarrollo de sistemas de informacin y
procesos institucionales;
Verificar que los servicios contratados cumplan con los lineamientos, estndares de calidad y
estrategias tecnolgicas establecidas por la Subdireccin de Tecnologa de la Informacin en
materia de desarrollo;
Colaborar en los procesos administrativos para la contratacin, seguimiento e implementacin de
servicios profesionales de desarrollo y mantenimiento de sistemas de informacin y procesos
institucionales que requieran las Unidades Administrativas del Instituto;
Implementar, una vez analizadas, las nuevas tecnologas en los proyectos de desarrollo en los
sistemas de informacin y procesos institucionales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
363 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
7.
Programar, elaborar y verificar conjuntamente con las Unidades Administrativas del Instituto los
sistemas y servicios pblicos va Internet;
Establecer las polticas y diseos de las aplicaciones que soportan los servicios pblicos
proporcionados, a travs del portal del Instituto;
Verificar que los servicios contratados cumplan con los lineamientos, estndares de calidad y
estrategias tecnolgicas establecidas para las aplicaciones que soportan los servicios publicos
disponibles en el portal institucional;
Aplicar los lineamientos y esquemas de seguridad de las aplicaciones que operen en la Intranet
institucional, as como de los servicios pblicos proporcionados a travs del portal del Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
364 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
institucionales liberados cumplan con los requerimientos funcionales y de rendimiento planteados con la
finalidad de lograr una mejora significativa en los procesos administrativos.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2.
3.
4.
Revis
Aprob
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
365 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
366 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Instrumentar el uso de buenas prcticas para el control de la entrega de servicios, utilizacin de los
bienes de cmputo, polticas de seguridad informtica de la Subdireccin de Tecnologa de la
Elabor
Revis
Aprob
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Hoja:
367 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Informacin y las licencias de Software para su operacin en el centro de cmputo institucional para
asegurar el cumplimiento del Plan Rector de Reingeniera y Automatizacin de Procesos en el
Instituto;
Verificar que la aplicacin de buenas prcticas cumpla con las directrices y criterios de operacin
para la prevencin de incidentes operativos y de seguridad que garanticen la continuidad en la
operacin de los servicios, as como supervisar la integridad de la informacin dentro de la
infraestructura de cmputo que soporta los sistemas de informacin, bases de datos, registros
electrnicos y digitales de misin crtica;
Establecer un proceso de planeacin para la revisin del desempeo y capacidad de los equipos de
cmputo empresarial, as como implementar los procedimientos de administracin de cambios
aplicables a la infraestructura de cmputo, as como supervisar los planes de escalamiento y/o
actualizacin tecnolgica de la misma;
Proponer, supervisar y documentar el plan de mantenimientos preventivos y correctivos y de
respaldo de informacin de los equipos de cmputo de misin crtica que soportan los sistemas de
informacin, bases de datos, registros electrnicos y digitales;
Verificar el cumplimiento de los proyectos y servicios de tecnologa de la informacin de acuerdo
con la estrategia y prioridades del Instituto de conformidad con el Plan Rector de Reingeniera y
Automatizacin de Procesos en el Instituto;
Elaborar la opinin tcnica de los proyectos informticos que le requiera la Jefatura de Servicios de
Cmputo;
Revisar las acciones de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
Coordinar con las Unidades Administrativas Centrales y reas Delegacionales del Instituto, la
integracin, consolidacin y actualizacin del inventario tcnico de bienes informticos propiedad del
Instituto;
Implementar y supervisar los mecanismos para la optimizacin del desempeo, as como aplicar
polticas, procedimientos y estndares de actualizacin, configuracin y administracin de cambios
en las bases de datos de misin crtica;
Verificar que los esquemas de bases de datos cumplan con el diseo lgico, conceptual,
mantenimiento y soporte tcnico, a travs del control de las capacidades de almacenamiento y
procesamiento para optimizar los procesos relacionados con el manejo de la informacin de los
sistemas de misin crtica de conformidad con el Plan Rector de Reingeniera y Automatizacin de
Procesos en el Instituto;
Implementar un esquema de seguridad de informacin de las bases de datos de misin crtica en
los ambientes de produccin, pruebas o desarrollo, en coordinacin con el responsable de la
Elabor
Revis
Aprob
5.
6.
7.
8.
Hoja:
368 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
seguridad informtica;
Verificar el cumplimiento de los proyectos y servicios de tecnologa de la informacin de acuerdo
con la estrategia y prioridades del Instituto de conformidad con el Plan Rector de Reingeniera y
Automatizacin de Procesos en el Instituto;
Revisar las acciones de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Revis
Aprob
Hoja:
369 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
2.
3.
Revis
Aprob
4.
5.
6.
7.
Hoja:
370 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
investigaciones;
Proponer al Director de Tecnologa y Desarrollo Institucional los mecanismos para la difusin y el
aprovechamiento de la informacin derivada de la contratacin de las consultoras, asesoras,
estudios e investigaciones;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Evaluar las propuestas de consultoras, asesoras, estudios e investigaciones presentadas por las
Unidades Administrativas Centrales del Instituto, as como emitir el dictamen tcnico
correspondiente;
Disear metodologas para la evaluacin de las propuestas de consultoras, asesoras, estudios e
investigaciones solicitadas por las Unidades Administrativas Centrales del Instituto;
Requerir la transferencia de recursos compensados para la contratacin de consultoras, asesoras,
estudios e investigaciones que soliciten las Unidades Administrativas Centrales del Instituto; as
como participar en el control del estado que guardan las propuestas de consultoras, asesoras,
estudios e investigaciones presentadas;
Colaborar en la definicin de los mecanismos para la difusin y el aprovechamiento de la
informacin derivada de la contratacin de las consultoras, asesoras, estudios e investigaciones;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
371 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
3.
4.
5.
6.
7.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
372 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Coordinar y supervisar las actividades de mejora de la gestin, el anlisis de los procesos sustantivos
institucionales, de las estructuras de las Unidades Administrativas del Instituto y la revisin tcnica de los
manuales de organizacin, procedimientos e integracin y funcionamiento, mediante la asesora,
capacitacin, utilizacin de tcnicas, metodologas e indicadores a fin de que el Instituto cuente con
normatividad actualizada, y mejorar la eficacia y eficiencia del uso de recursos para aumentar la
productividad en beneficio del Derechohabiente.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Gestionar ante las dependencias globalizadoras las consultas y asesoras tcnicas relacionadas con
la calidad regulatoria solicitadas por las Unidades Administrativas del Instituto, as como participar
en el cumplimiento a los programas establecidos en esta materia;
Coordinar la revisin integral en el Instituto de las operaciones y procesos que se desarrollan para
brindar los seguros, prestaciones y servicios que prev la Ley, as como coordinar a sus Unidades
Administrativas en el uso de herramientas metodolgicas para la simplificacin, anlisis y mejora de
sus procesos;
Coordinar los criterios y metodologa a utilizarse en el estudio y evaluacin de los procesos y
estructuras orgnicas asociadas a los mismos; as como de la seleccin para su anlisis en las
Unidades Administrativas del Instituto;
Dirigir y supervisar la revisin tcnica de los proyectos de elaboracin o actualizacin de los
manuales de organizacin, procedimientos e integracin y funcionamiento, presentados por las
Unidades Administrativas del Instituto, as como administrar el registro de los que sean aprobados
por la Direccin General;
Dirigir los estudios y acciones para modernizar y proponer adecuaciones a las estructuras orgnicas
asociadas a los procesos del Instituto, as como proponer las acciones para su transformacin y
cambio organizacional;
Colaborar con las Unidades Administrativas del Instituto en la implantacin de las propuestas de
mejora formuladas con base en el anlisis y evaluacin de los procesos y estructuras analizadas;
Coordinar la asesora tcnica que se otorga a las Unidades Administrativas del Instituto en la
elaboracin o actualizacin de los manuales de organizacin, procedimientos e integracin y
funcionamiento; as como determinar los mecanismos y metodologas para su integracin o
modificacin;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
373 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Realizar consultas y asesoras tcnicas en materia de calidad regulatoria ante las entidades
globalizadoras correspondientes y apoyar en las actividades relacionadas con los programas
establecidos en esta materia;
Realizar la revisin tcnica de los proyectos de actualizacin o modificacin del manual de
procedimientos de las Unidades Administrativas del Instituto; as como integrar el registro del
manual correspondiente;
Asesorar tcnicamente a las Unidades Administrativas del Instituto en la elaboracin o actualizacin
del manual de procedimientos; as como elaborar los mecanismos y metodologas para su
integracin o modificacin;
Proporcionar capacitacin al personal responsable en la elaboracin o actualizacin del manual de
procedimientos, con base en los criterios establecidos por las entidades globalizadoras;
Dar seguimiento a las observaciones realizadas en el proceso de revisin tcnica para agilizar la
integracin o modificacin del manual de procedimientos;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
4.
5.
6.
Coordinar con las Unidades Administrativas del Instituto, la realizacin del anlisis de los procesos
seleccionados;
Asesorar a las Unidades Administrativas del Instituto en el uso de la metodologa para el anlisis,
evaluacin y diagnstico de los procesos y estructuras orgnicas asociadas a los mismos;
Realizar la revisin tcnica de los proyectos de actualizacin o modificacin de los manuales de
integracin y funcionamiento de las Unidades Administrativas del Instituto, as como dar seguimiento
a las observaciones realizadas en el proceso de revisin tcnica;
Coordinar con las Unidades Administrativas del Instituto el anlisis de las estructuras orgnicas
asociadas a los procesos con base en su alineacin con los instrumentos normativos, programticos
y administrativos, as como elaborar el diagnstico y el estudio del modelado de los procesos
analizados donde se planteen las propuestas de mejora;
Coordinar con las Unidades Administrativas del Instituto con base en el diagnstico y modelado de
procesos, la propuesta de los cambios a la estructura orgnica asociadas a los procesos;
Colaborar con las Unidades Administrativas del Instituto en la elaboracin del plan de implantacin
Elabor
Revis
Aprob
7.
8.
9.
Hoja:
374 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
de las propuestas de mejora incorporadas en los procesos y estructuras orgnicas asociadas a los
mismos;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Realizar consultas y asesoras tcnicas en materia de calidad regulatoria ante las entidades
globalizadoras correspondientes y apoyar en las actividades relacionadas con los programas
establecidos en esta materia;
Realizar la revisin tcnica de los proyectos de actualizacin o modificacin del manual de
organizacin de las Unidades Administrativas Centrales del Instituto, as como integrar el registro
del manual correspondiente;
Asesorar tcnicamente a las Unidades Administrativas Centrales del Instituto en la elaboracin o
actualizacin del manual de organizacin, as como elaborar los mecanismos y metodologas para
su integracin o modificacin;
Proporcionar capacitacin al personal responsable en la elaboracin o actualizacin del manual de
organizacin, con base en los criterios establecidos por las entidades globalizadoras;
Dar seguimiento a las observaciones realizadas en el proceso de revisin tcnica para agilizar la
integracin o modificacin del manual de organizacin;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
375 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Operar y tramitar la contratacin de personal, as como revisar y elaborar sus movimientos para
mantener actualizadas las plantillas de acuerdo a las necesidades de la Direccin de Tecnologa y
Desarrollo Institucional;
Tramitar las prestaciones, as como controlar, revisar y realizar el pago quincenal y complementario
del personal de la Direccin de Tecnologa y Desarrollo Institucional;
Revisar y tramitar la conciliacin de nminas ordinarias y complementarias, as como de los
cheques no cobrados por el personal de la Direccin de Tecnologa y Desarrollo Institucional;
Elaborar y operar el programa de capacitacin y desarrollo, con base en el programa de deteccin
de necesidades institucionales de la Direccin de Tecnologa y Desarrollo Institucional;
Planear, controlar y registrar los recursos presupuestales y financieros destinados a la Direccin de
Tecnologa y Desarrollo Institucional, as como elaborar los informes sobre la situacin
presupuestal, financiera y del ejercicio del gasto, de conformidad con la normatividad aplicable;
Elaborar e integrar el anteproyecto de presupuesto de acuerdo a las necesidades de las unidades
administrativas de la Direccin de Tecnologa y Desarrollo Institucional;
Revisar la documentacin comprobatoria de los gastos efectuados con recursos presupuestales, as
como gestionar y supervisar la aplicacin de los fondos de apoyo administrativo y de viticos y
pasajes, de la Direccin de Tecnologa y Desarrollo Institucional;
Elabor
Revis
Aprob
11.
12.
Hoja:
376 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Revisar y gestionar las facturas para pago a proovedores de la Direccin de Tecnologa y Desarrollo
Institucional, mediante la elaboracin de la cuenta por liquidar certificada;
Disear, proponer y operar las mejoras en los procesos administrativos de recursos financieros;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Elaborar y revisar los programas anuales de necesidades, ante la Direccin de Finanzas; as como
recabar e integrar el Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la Direccin;
Registrar, controlar y tramitar la asignacin de los bienes consumibles y el activo fijo, as como
prestar los servicios generales para el desarrollo de las funciones de la Direccin de Tecnologa y
Desarrollo Institucional, conforme a la normatividad aplicable;
Realizar mensualmente el inventario fsico de los bienes de consumo que se encuentran en calidad
de transito y custodia en el almacn de la Coordinacin Administrativa de la Direccin de Tecnologa
y Desarrollo Institucional;
Elaborar anualmente el inventario fsico de los bienes de activo fijo que se asignaron para la
operacin y estn en calidad de resguardo y custodia del personal de conformidad con la
normatividad aplicable;
Gestionar y verificar el mantenimiento y conservacin de los bienes asignados a la Direccin de
Tecnologa y Desarrollo Institucional;
Gestionar y tramitar las remodelaciones, adecuaciones y/o modificaciones de las instalaciones
asignadas a la Direccin de Tecnologa y Desarrollo Institucional;
Disear, proponer y operar las mejoras en los procesos administrativos de recursos materiales y
servicios generales;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
377 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Dirigir y supervisar las actividades de informacin y difusin del Instituto de conformidad con la
normatividad aplicable;
Determinar los criterios y directrices que en materia de informacin y difusin debern observar las
Unidades Administrativas del Instituto;
Elabor
Revis
Aprob
10.
11.
Hoja:
378 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Realizar las actividades de difusin del Instituto de acuerdo con las prioridades definidas por la
Direccin de Comunicacin Social, y de conformidad con la normatividad aplicable;
Aplicar los criterios y directrices que en materia de difusin debern observar las Unidades
Administrativas del Instituto; revisando los contenidos de los materiales de comunicacin para su
difusin;
Integrar y aplicar los programas de difusin del Instituto, as como apoyar las necesidades que las
Unidades Administrativas requieran en esta materia;
Difundir boletines y dems materiales sobre entrevistas y conferencias de prensa, a los medios de
comunicacin del pas, utilizando recursos electrnicos;
Atender los requerimientos de informacin de los medios de comunicacin y dar seguimiento al
contenido de las respuestas proporcionadas;
Asesorar a los directivos del Instituto durante entrevistas y conferencias de prensa con los
representantes de los medios de comunicacin;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
379 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Elaborar boletines de prensa relacionados con temas mdicos, as como con las prestaciones al
Derechohabiente, incluidos el FOVISSSTE y PENSIONISSSTE, a travs de entrevistas al personal mdico
y funcionarios, para informar a los Derechohabientes y a la opinin pblica sobre el quehacer institucional.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Realizar las actividades de informacin del Instituto de acuerdo con las prioridades definidas por la
Direccin de Comunicacin Social, y de conformidad con la normatividad aplicable;
Aplicar los criterios y directrices que en materia de informacin y redaccin de contenidos debern
observar las Unidades Administrativas del Instituto;
Gestionar las entrevistas que solicitan los medios de comunicacin con personal mdico del
Instituto, previa autorizacin de la Direccin de Comunicacin Social;
Coordinar la cobertura fotogrfica, informativa y de video de las actividades, giras de trabajo y
eventos institucionales que le sean requeridos y supervisar la integracin continua y permanente del
archivo de imgenes;
Registrar y sistematizar la informacin enviada por las delegaciones del Instituto, publicada en los
medios locales de comunicacin;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
Recibir la informacin institucional a difundir de las Unidades Administrativas, verificando que esta
cumpla con la normatividad aplicable;
Realizar las acciones tendentes a la difusin de las actividades de informacin del Instituto en los
medios de comunicacin impresos bajo los criterios y directrices que establezca la normatividad
aplicable;
Elaborar un catalogo de medios de comunicacin impresos que permita conocer el perfil, cobertura
y tarifas de los mismos;
Recibir y tramitar las publicaciones para el Diario Oficial de la Federacin, de las Unidades
Administrativas del Instituto;
Integrar la base de datos de la informacin institucional difundida;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
380 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
2.
3.
4.
5.
6.
Elaborar y distribuir el resumen informativo, as como entregar los cortes informativos de monitoreo
en los medios electrnicos con informacin sobre la institucin y temas relacionados, difundir
diariamente en la red de Intranet e Internet el resumen informativo, con el respectivo escaneo de
toda la informacin;
Elaborar anlisis mensuales y coyunturales en torno a la informacin difundida en los medios, as
como enviar a la Presidencia de la Repblica, la informacin que pueda ser considerada como
relevante;
Realizar versiones estenogrficas de informacin difundida en medios de comunicacin
electrnicos;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Hoja:
381 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
esta materia;
Definir, producir y coordinar las campaas de comunicacin y publicidad de inters para el Instituto,
as como los medios de comunicacin que se utilizarn para su ejecucin;
Coordinar y asesorar a las Unidades Administrativas del Instituto en el diseo de campaas y en el
manejo de la informacin institucional, as como coordinar que cumplan con los criterios de imagen
institucional que prev la normatividad aplicable;
Supervisar la edicin, diseo, impresin y distribucin de libros, revistas y dems publicaciones de
la Direccin de Comunicacin Social;
Participar en el mbito de su competencia en la actualizacin del portal y la pgina de Internet del
Instituto, as como difundir a travs de stos materiales relevantes para los Derechohabientes y
pblico en general;
Proponer el diseo y la produccin de materiales de comunicacin interna que sean necesarios para
la difusin de actividades entre las Unidades Administrativas del Instituto;
Orientar a las reas de diseo grfico del Instituto y ofrecer este servicio a las Unidades
Administrativas que lo requieran;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
7.
8.
9.
10.
Revis
Aprob
11.
12.
Hoja:
382 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Disear y evaluar materiales para las campaas de comunicacin y publicidad institucional, segn
corresponda, dirigido a medios audiovisuales;
Aplicar los criterios y directrices para la produccin de materiales audiovisuales para campaas de
comunicacin, publicidad y divulgacin de las actividades institucionales que debern observar las
Unidades Administrativas del Instituto;
Participar en la integracin de campaas de comunicacin, publicidad y divulgacin institucional y
las que requieran las Unidades Administrativas del Instituto en esta materia, para la produccin de
materiales audiovisuales;
Brindar servicios de apoyo que las Unidades Administrativas del Instituto requieran en materia de
produccin audiovisual;
Producir los materiales audiovisuales para la divulgacin de las actividades de inters para el
Instituto;
Asesorar a las Unidades Administrativas del Instituto en el diseo de campaas y productos
audiovisuales, as como supervisar que cumplan con los criterios de imagen institucional que prev
la normatividad aplicable;
Producir materiales audiovisuales en el mbito de su competencia para la actualizacin del portal y
la pgina de Internet del Instituto, para la divulgacin de informacin relevante para el
Derechohabiente y pblico en general;
Producir los materiales audiovisuales que contribuyan a la divulgacin interna de actividades entre
las Unidades Administrativas del Instituto;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Revis
Aprob
Hoja:
383 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
6.
7.
8.
Coordinar las relaciones pblicas en materia de comunicacin social del Instituto, as como las
actividades de difusin de informacin en su pgina web;
Coordinar la formulacin e integracin de programas de relaciones pblicas del Instituto, as como
brindar los servicios de apoyo que sus Unidades Administrativas requieran en esta materia;
Participar en la organizacin de entrevistas y conferencias con los medios de comunicacin para
informar acerca de las actividades institucionales;
Orientar y apoyar a las Unidades Administrativas del Instituto en la organizacin de eventos
institucionales, as como supervisar que stas se apeguen a la normatividad aplicable;
Participar con la Direccin de Tecnologa y Desarrollo Institucional, en el mbito de su competencia,
en la actualizacin del portal y la pgina de Internet del Instituto, as como difundir materiales
relevantes para los Derechohabientes y el pblico en general;
Revisar el proceso de certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en poder
del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y dems documentacin
requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
6.
7.
8.
Supervisar las relaciones pblicas en materia de comunicacin social del Instituto, as como las
actividades de difusin de informacin en su pgina web;
Participar en la formulacin e integracin de programas de relaciones pblicas del Instituto, as
como brindar los servicios de apoyo que sus Unidades Administrativas requieran en esta materia;
Colaborar en la organizacin de entrevistas y conferencias con los medios de comunicacin para
informar acerca de las actividades institucionales;
Organizar con las Unidades Administrativas del Instituto la realizacin de eventos institucionales, as
como verificar que stas se apeguen a la normatividad aplicable;
Realizar con la Direccin de Tecnologa y Desarrollo Institucional, en el mbito de su competencia,
la actualizacin del portal y la pgina de Internet del Instituto, as como analizar los materiales
relevantes para su difusin a los Derechohabientes y el pblico en general;
Realizar las acciones para la certificacin y expedicin de copias de los documentos que obren en
poder del Instituto, relativos al mbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridades
administrativas y jurisdiccionales;
Elaborar los informes, reportes, formatos y dems documentacin requerida por las Unidades
Administrativas del Instituto, as como por los rganos Fiscalizadores, y
Realizar las dems funciones inherentes al cargo que le seale su superior jerrquico o sean
determinadas por la normatividad aplicable.
Elabor
Revis
Aprob
Hoja:
384 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Revis
Aprob
9.
10.
Hoja:
385 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
11.
12.
Revis
Aprob
Hoja:
386 de 386
Cdigo:
Revisin
Fecha de
Elaboracin:
Objetivo:
Analizar, tramitar, adquirir, controlar, registrar, suministrar y supervisar, todas las solicitudes de bienes y
servicios, relacionados con la administracin de los recursos materiales y servicios que requieren las reas
de la Direccin de Comunicacin Social, para el desarrollo de sus funciones y cumplimiento de los
programas institucionales a su cargo, mediante la observancia de las normas, polticas y lineamientos
vigentes, emitidos por la Direccin de Administracin.
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Elabor
Revis
Aprob