Definicin de Paronomasia:

La Paronomasia o Paranomasia es una figura retrica que consiste en

emplear palabras con sonidos similares pero de distinto
significado (parnimos):

Historia... esa cosa que a veces nos hace escoria.

La Paronomasia suele usarse para causar asombro o crear un efecto

humorstico. Es comn en chistes, anuncios publicitarios, juegos
de palabras o trabalenguas:

Tres tristes tigres coman trigo en un trigal

Ejemplos de Paronomasia:

Entre casado y cansado solo hay una letra de diferencia.

Para triunfar se requiere mucha transpiracin (sudor) y un poco

de inspiracin

El erizo se eriza, se riza de risa

Octavio Paz,"Trabajos del poeta, V" en Libertad bajo palabra,1949

En la buena repblica el sacerdote ora, el labrador ara...

Larra

Tanta tinta tonta que te atenta y que te atonta

Estopa, "Tanta tinta tonta"

Aliteracin
La aliteracin es un recurso literario en donde las palabras se utilizan en
forma de rpida sucesin, y comienza con letras que pertenecen a un
mismo grupo de sonido.
Ejemplos
1. Tres tristes tigres comen trigo de un trigal.(La "T" como sonido
destaca y se repite a lo largo de la frase.) Otros tipos:
2. - El cielo est enladrillado, quien lo desenladrillar. Aquel que lo
desenladrille, buen desenladrillador ser!
3. - Por intentar desenredar el enredo que ayer enred, hoy enredo el
desenredo que desenred ayer!

4. - Pablito clav un clavito en la calva de un calvito. En la calva de un

calvito pablito clav un clavito!
5. - El amor es una locura que ni el cura lo cura pues si el cura lo cura
comete una gran locura!

CALAMBUR
El Calambur o Calumbur es una figura retrica que consiste en modificar
el significado de una palabra o frase al reagrupar de distinta forma las
slabas que la componen:
Entre el clavel blanco y la rosa roja,su majestad escoja Esta frase de
Quevedo dirigida a la reina Mariana de Austria (esposa de Felipe IV) se
esconde un famoso calumbur. El escritor haba apostado decirle a la
reina en su cara que era coja y realmente lo logr sin que se enterase:
"su majestad es coja" .
Ejemplo de Calambur:

Y lo es, y lo es... quien no lo adivine tonto es... (Se refiere a hilo)

Si el Rey no muere, el Reino muere.
Si yo lo quito, ella lo caza. Si yo loquito, ella locaza.
Yo loco, loco, y ella loquita. Yo lo coloco y ella lo quita.
Ave!, Csar de Roma. A veces arde Roma.

TEXTOS ORALES EN LA ENTREVISTA

La entrevista, nos dice M Victoria Reyzbal en su obra La comunicacin
oral y su didctica, implica la existencia de un entrevistador que
pregunta y un entrevistado que contesta, pero lo que fundamentalmente
hay que tener en cuenta es el pblico, al que habr que tener en cuenta
para que el contenido y la forma de la entrevista le resulte relevante,
gil, ameno, etc.
A grandes rasgos, se suelen diferenciar dos tipos de entrevista:
a) informativa, cuando se preguntan opiniones sobre algn tema de
inters;
b) personal, si la intencin es desvelar aspectos de la vida o el mbito
privado de alguien.
Antes de preparar las preguntas, conviene recoger informacin sobre el

personaje o tema que se va a tratar y, despus, seleccionar aquella

informacin que sea realmente relevante y pueda tener inters para los
que la escuchan o ven.
Entrevista. Es un dilogo entre dos personas, preparado por una de ellas
(entrevistador), en forma de preguntas dirigidas a otra (entrevistado). Ejemplo:
la periodista Sara Carbonero entrevista a Iker Casillas.

Todo cuestionario debera considerar los siguientes aspectos:

- que las preguntas se relacionan con el tema,
- que son concretas y que permiten que las respuestas tambin lo sean,
- que son de actualidad y pueden interesar al pblico.
Finalmente, a la hora de realizar las preguntas, deberan plantearse de
forma:
- directa y respetuosa,
- sencilla y clara,
- concisa y sugerente,
- teniendo en cuenta la situacin y empleando el registro adecuado.
LOS TEXTOS ORALES PRINCIPALES
El texto oral es aquel que se realiza con sonidos. Pertenece a la lengua
hablada. Muchas lenguas tienen textos orales y no tienen textos
escritos. Por lo tanto se dice que los orales son PRIMARIOS y los escritos
SECUNDARIOS. Es difcil distinguir contenidos o funciones entre los
textos orales y escritos. Por eso nos centraremos en las caractersticas
de ambos y en sus diferencias. Los principales rasgos del texto oral son:

Es espontneo y poco planificado.

Su finalidad comunicativa y de relacin hace que muchas veces el
texto oral sea producido sin ningn plan previo. Aunque tambin
existen textos muy planificados como las conferencias.

Es necesaria la interaccin entre emisor y receptor.

Ambos elementos de la comunicacin deben estar en el mismo
tiempo al menos y si no en el mismo lugar si con posibilidad de
comunicacin. Por ello el texto oral es generalmente interrumpido
y las funciones emisor-receptor se van alternando.

Se apoya en la comunicacin no verbal.

Tan importante como las palabras son los gestos, el volumen, el

tono utilizado en la comunicacin oral matiza, completa y a veces
incluso sustituye a las palabras.

Tiene una estructura sintctica sencilla.

Su carcter poco planificado, su finalidad claramente informativa
hacen que se opte por la sencillez y la claridad de las estructuras.

Tiene una funcin informativa y de relacin.

De las funciones del lenguaje las que predominan en el texto oral
son la referencial (transmite informacin ) y la expresiva
(comunica sentimientos y estados de nimo).

CURRICULUM VITAE
El currculum vitae es la principal herramienta de presentacin que te define
profesionalmente. Es la expresin clara y concisa de tus datos personales, formacin,
experiencia profesional y valores aadidos adaptados al puesto que solicitas.
El currculum vitae es como un buen anuncio, una invitacin que incita al lector a conocer
ms de ti mediante un contacto personal. El objetivo ltimo del currculum vitae no es
conseguir el trabajo, sino conseguir una entrevista personal, en el curso de la cual intentars
conseguir el puesto en cuestin.
EJEMPLO DEL CURRICULUM VITAE
Currculum Vitae

Nombre:Mnica Esmeralda Padilla Escalante.

Fecha de nacimiento: 14 de mayo de 1986. Genero: femenino.
Nmero de DUI:0000000-0 NIT: 0753-00000-863-0
Estado civil: Casada.
Ciudad: San Salvador.
Direccin:Urbanizacin Los pinos, 12 calle poniente. Senda El Nopal, casa #XX.
Telfono:2280- xxxx

Celular: 7756- xxxx

Correo electrnico: tucorreoelectronico@gmail.com

I. Caractersticas y habilidades profesionales

Objetivo profesional: emplear mis conocimientos, capacidades y servicios profesionales
en el trabajo eficiente para una empresa que me permita desarrollarme y crecer
laboralmente. Al mismo tiempo, me interesa contribuir con mi experiencia y adquisicin de
habilidades prcticas en el buen funcionamiento y mejor posicionamiento de la institucin
que me contrate.
Capacidades: facilidad de expresin verbal y escrita, proactiva, buenas relaciones
interpersonales, facilidad para trabajo en equipo, discreta y comprometida con las metas de
la organizacin.

Dominio de idiomas: espaol 100% (lengua materna) e ingls 75%.

Manejo informtico: dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Programas de edicin como PhotoShop, Freehand, Flash, Final Cut Pro. Conocimiento de
aplicaciones para presentacin de material profesional como Prezi y Soundslide.
Intereses: tecnologa, lectura y msica.
II. Formacin acadmica
Bachillerato: Bachillerato general en el Colegio "___________________", San Salvador
(2003-2004)
Educacin superior: Licenciatura en Ciencias Jurdicas en la Universidad
Centroamericana Jos Simen Caas Salvador. (2005-2011).
III. Experiencia laboral
Asistente jurdico en la Oficina jurdica Lpez Castro (2007-2009): Encargada de
asistir en los procesos jurdicos y en realizar asesora jurdica a clientes.
Resolutora de casos de familia en Juzgado de Familia en Cojutepeque(2009-2012):
Encarada de resolver casos de violencia intrafamiliar, demandas de abuso sexual,
agresiones fsicas y psicolgicas, demandas por incumplimiento y asignacin de cuotas por
manutencin, entre otros.
IV. Otros datos de inters

Flexibilidad de horarios.

Disponibilidad laboral para iniciar tareas en el cargo profesional

Vehculo propio.
V. Referencias laborales

Se colocan dos a tres contactos profesionales, segn convenga para el puesto al que se
aplica.