REPBLICA BOLIVARIANA

UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACN

FACULTAD DE CIENCIAS INFORMTICAS
ESCUELA DE DISEO

INFORME DE PASANTIAS OCUPACIONALES.

PRESENTADO POR:
_________________________
BR. Arnoldo Jimnez
CI: 18.897.450
MARACAIBO, JUNIO 2011

REPBLICA BOLIVARIANA
UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACN
FACULTAD DE CIENCIAS INFORMTICAS
ESCUELA DE DISEO

APROBACION DEL INFORME POR EL TUTOR

_____________________
BR. Arnoldo Jimnez
CI: 18.897.450

________________________
Tutor Acadmico
MSc. Silvana Innaurato

Calificacin: ______________

Aprobacin del informe

Tutor institucional

En mi carcter de Tutor Industrial de las Pasantas Ocupacionales del

alumno: Arnoldo Jimnez, notifico que este informe ha sido revisado y
aceptado por la empresa: FOIMCAVE, en fin de ser consignado a la
Universidad para efectos de la evaluacin acadmica.

En Maracaibo, a los ___das del mes de _________ del ao 2011.

___________________________
Tutor institucional
Jos Luis Aldea
C.I. 10205581

INDICE GENERAL

APROBACION DEL INFORME POR TUTOR INDUSTRIAL

APROBACION DEL INFORME POR TUTOR ACADEMICO
INDICE GENERAL
INTRODUCCION
CAPITULO I. VISION GENERAL DE LA EMPRESA.
1. ANTECEDENTES, ORIGEN Y CREACION
2. MISION, VISION Y OBJETIVOS
3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
4. FUNCIONES DEL AREA
5. ANALISIS DE LAS RELACIONES ENTRE LAS FUNDACIONES DEL
AREA Y EL PERFIL PROFESIONAL DEL PASANTE
6. ANALISIS DE LA RELACION ENTRE LAS FUNCIONES DEL AREA
CAPITULO II. PLANIFICACION DE ACTIVIDADES.
CAPITULO III. DESARROLLO DE ACTIVIDADES.
1. EXPLICACION DETALLADA DEL PLAN DE TRABAJO
2. ANALISIS DE LA RELACION ENTRE LOS CONOCIMIENTOS
IMPARTIDOS EN LA UNIVERSIDAD Y LAS ACTIVIDADES DURANTE
LAS PASANTIAS.
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

INTRODUCCIN

Durante el periodo de estudio en la universidad,

el estudiante va

recibiendo conocimientos tanto de historia del diseo y teora del color e

imagen, como programas para crear y disear. Por otro lado aprende a
manejar sus habilidades para el arte y diseo, para as lograr transmitir un
mensaje, siendo esta la prioridad de un diseador, por eso son llamados
comunicadores visuales. Durante la carrera, el estudiante experimenta varias
ramas del diseo, para luego ir desarrollando su inters en cada una de
ellas.
El campo laboral es la ltima etapa que el aspirante de la carrera de
pregrado opta para reflejar el conocimiento adquirido durante su formacin
acadmica, es la manera de demostrar capacidad como personas
productoras y generadoras de soluciones en un campo que cada vez es ms
competitivo. Las pasantas laborales tienen la finalidad de permitir que el
estudiante desarrolle sus habilidades, aptitudes y destrezas en el sector
productivo, aprenda a trabajar en equipo y comience a aplicar dichos
conocimientos.
La realizacin de este informe cumple con el objetivo, de brindarle al
profesor una documentacin por medio de la cual pueda tener ms
informacin sobre las actividades realizadas por el pasante en la empresa
durante su periodo de pasantas, para as facilitar su evaluacin.

Durante el periodo de pasantas, adquiere ms madurez para afrontar

su trabajo; ya que esta vez, el trabajo est expuesto no solamente para los
profesores, sino para todo pblico.

Este informe est estructurado de la siguiente manera: en el Captulo

I, se encuentra la informacin general de la empresa; antecedentes, origen,
creacin, misin, visin, objetivos, su estructura organizacional, funciones del
rea en la cual el pasante realizara las pasantas, la relacin entre las
funciones de dicha rea y el perfil profesional del pasante. En el Captulo II,
se especificaran las actividades a ejecutar por el pasante dentro de la
empresa, mediante un cuadro que contiene los siguientes tems: tiempo de
ejecucin, fecha de inicio, fecha de culminacin, metodologa, herramientas y
responsables y/o persona involucradas.
Por ltimo el Captulo III contiene la descripcin de las actividades
realizadas durante las pasantas ocupacionales as como la relacin entre los
conocimientos tericos impartidos en la universidad con las diferentes tareas
planteadas en la empresa.

CAPITULO I
Visin General de la empresa

1.1.

ANTECEDENTES, ORIGEN Y CREACIN.

Fundada hace 28 aos con el propsito de consolidarse en el

mercado, manejando para ello productos de consumo masivo, basados en la
calidad y sobre todo en la eficiencia de su equipo de trabajo para si brindar
un excelente servicio a su activo mas valioso, que son sus clientes.
Dentro de las lneas que comercializa se encuentran productos de
afamadas marcas como KODAK, FAMILIA, 3M, GAESCA, KIWI, VEET, entre
otras. Con esta misin de consagrarse en la organizacin ms eficiente en la
distribucin de producto de consumo masivo, contando para ello con un
equipo de trabajo en constante capacitacin y formacin integral.

1.2.

MISIN, VISIN Y OBJETIVOS.

Misin:
Distribuir y comercializar productos de consumo masivo, a travs de
una administracin profesional, con productos de calidad y servicio oportuno,

brindando asesora, oportunidades de desarrollo, respeto y justa retribucin a

toda la cadena de valor; cuidando e incrementando el capital invertido de los
accionistas, fomentando un clima laboral de apertura, confianza y desarrollo
de nuestro colaboradores participando en el desarrollo de nuestro pas.

Visin:
Ser lderes e innovadores en la distribucin con excelentes lneas de
comercializacin, contando para ello con un equipo altamente calificado y
orientado al logro con una eficiencia y eficacia optima en la en la
presentacin de servicios, para conseguir con ello una satisfaccin plena de
nuestro principales aliados con Socios Comerciales, Talento Humano,
Los clientes y nuestros Proveedores.

Objetivos:
-

La maximizacin de las ventas o de las cuotas de mercado.

Proporcionar productos y servicios de calidad.

En el largo plazo la empresa tiene la responsabilidad en el bienestar

de la sociedad.

La empresa debe estar gestionada de acuerdo con el inters de los

accionistas.

1.3 Estructura Organizacional.

Conformado por las siguientes personas:

p Lic. Jorge Aldea B. / gerente general
p Lic. Jos Luis Aldea. / Gerencia de ventas
p Lic. Juan Carlos Aldea / gerencias de compras, Direccin de
Ventas
p Abg. Mary Carmen Aldea / Crdito y cobranzas, Asesor legal.

Grfico #1. Estructura Organizacional del Grupo Foimca. Fuente: grupo

Foimca (2010). Arnldo Jimnez 2011

1.4 Funciones de rea.

Ofrecer un alto y competente servicio con capacidad analtica y
conocimiento de la herramienta de diseo como programas digitales con lo
que se logra una solucin rpida y funcional a la necesidad publicitaria de
una empresa o institucin.

1.5 Anlisis de la relacin entre las funciones del rea y el perfil

profesional del pasante.

El rea de diseo en foimcave es relativamente nueva y el

perfil no est totalmente definido para ella, pero las actividades
hasta ahora hechas no se han salido del marco que un diseador
tiene cumplir con la realizacin de ideas que contemplen soluciones
creativas, pro actividad y un desempeo
que colinde con una buena relaciones interpersonales con el resto
de los
compaeros de trabajo, dentro del departamento las funciones de
impresin,
diseo editorial e identidad corporativa son las ms notables.

Grfico #2 Relacin entre funciones del rea y perfil el pasante.

Fuente: grupo Foimca (2010). Arnldo Jimnez 2011

CAPITULO II
PLANIFICACION DE ACTIVIDADES

Este captulo busca hacer una planificacin de las actividades a

realizar indicando el tiempo estimado de ejecucin de cada una de las
actividades, fecha de inicio y de finalizacin y entre otras cosas, las
herramientas utilizadas para su elaboracin as como tambin se nombra la
persona encargada de la supervisin de la elaboracin de estas actividades.

DAVID