ASTEPTARI SI IMPLINIRI LA LOCUL

DE MUNCA
Asteptarile pe care le am de la urmatorul loc de munca sunt:
1.Sa semnez un contract de munca pentru a fi in legalitate si pentru a
beneficia de asigurare medicala si sociala.Acest contract poate si trebuie
sa imi fie oferit de viitorul angajator.
2.As dori un loc de munca intrun domeniu care sa prezinte interes
pentru mine.Astfel sa pot veni la munca cu placere,sa imi placa ceea ce
fac si sa privesc fiecare sarcina si obiectiv impus de conducere cu interes
si motivatie.Eu sunt dator sa imi caut un loc de munca care sa fie in
concordanta cu ceea ce imi doresc eu sa fac si domeniul in care doresc sa
lucrez.
3.Urmatorul loc de munca ar trebui sa imi ofere oportunitatea de a
creste si a ma dezvolta ca individ dar si ca specialist.Vreau sa am
posibilitatea de a avansa in ierarhia firmei sau companiei
respective.Pentru a-mi indeplini aceasta asteptare trebuie sa am in
vedere companiile mari care permit avansarea pe scara ierarhica.
4.Un salariu motivant in concordanta cu munca si serviciile
prestate.Salariul se discuta in momentul angajarii cu angajatorul,asadar
angajatorul e cel mai in masura de a-mi indeplini aceasta doleanta.
5.Programul de munca este de asemenea foarte important.Programul il
hotaraste de asemenea angajatorul.
6.Conditiile de munca sa fie decente si normale asa cum ar trebuie sa fie
intro societate care se doreste a fi civilizata.Angajatorul este obligat de a
oferi conditii decente de munca.
7.Colectivul in care vreau sa lucrez este foarte important.Relatiile intre
colegi sa fie normale.Sa existe respect si ajutor reciproc.Pentru a ma
simti bine intrun colectiv trebuie sa fiu sociabil,sa ii respect pe cei din jur
dar sa fiu capabil si de lucru in echipa,dar si ceilalti colegi trebuie sa fie
capabili de aceleasi lucruri pentru a avea parte de un colectiv placut.
8.Relatia cu superiorii este foarte importanta.Respectul
reciproc,relationarea la nivel profesional si lipsa discriminarilor elimina

stresul cotidian si imbunatateste performantele la locul de munca.Pentru

a avea o relatie buna cu superiorii respectul trebuie sa fie mutual si
trebuie de asemenea ca relationarea dintre angajator si angajat sa se
rezume doar la statutul profesional.
9.Respectarea termenilor din contractul de munca.Si anume
posibilitatea de a avea concediu platit in fiecare an si concediu medical in
caz de nevoie.Angajatorul se obliga sa respecte termenii specificati in
contractul de munca.
10.Este important sa beneficiez de sporuri de vechime,toxicitate(in caz
de nevoie),sporuri de noapte(in caz ca se impune acest lucru)tichete de
masa si tichete cadou.Angajatorul poate sa ofere aceste sporuri si tichete.