Anexos Informe Beijing20

Anexo: RESUMEN DE LOS INFORM
PRINCIPALES LOGROS Y DESAF
AUTONOM
ENCUESTAS DE USO DE
ATENCIN A LA POBREZA Y LAS M

PLANE
PR
METODOLOGA E IN
INCLUSIN DE LA PERSPECTIVA DE GNER
LA MUJER
PLANE
PROGRA
LEYES
LEGISLACIN D
EDUCACIN Y CAP
TASA DE ANALFABETISMO DE LA POBLACIN DE 15 AOS Y
AUTON
LA MUJ
PLANE
PROGRA
LA VIOLENCIA
AUTONOMA EN L
PASES QUE NO HAN RATIFICADO EL PROTOCOLO FACULTATIVO DE LA CONVENCIN

LA MUJER EN EL EJERCICIO DEL P
LEYES ESPEC
PLANE
PROGRA
SELLOS DE IGUALDAD DE GNERO: SISTEMA DE GESTIN D
Fuente: Informes nacionales de los gobiernos de Amrica Latina y el Caribe al cuestionario sobre la aplicacin de la Declaraci
General (2000) para la preparacin de las evaluaciones y exmenes regionales que tendrn lugar en 2015 para la conmemora
*Recopilado por el Observatorio de Igualdad de Gnero de la Divisin de Asuntos de Gnero de la Comisin Econmica para A
N DE LOS INFORMES NACIONALES SOBRE BEIJING +20
INCIPALES LOGROS Y DESAFOS EN AMRICA LATINA Y EL CARIBE
AUTONOMA ECONMICA
ENCUESTAS DE USO DEL TIEMPO EN AMRICA LATINA
IN A LA POBREZA Y LAS MUJERES EN AMRICA LATINA Y EL CARIBE

PLANES Y POLTICAS
PROGRAMAS
METODOLOGA E INDICADORES DE POBREZA
LA PERSPECTIVA DE GNERO EN LA POLTICA AGRARIA EN AMRICA LATINA
LA MUJER Y LA ECONOMA
LEYES
PLANES Y POLTICAS
PROGRAMAS Y LOGROS
LEYES DE CUIDADO*
LEGISLACIN DE CUIDADO (por tema)
EDUCACIN Y CAPACITACIN DE LA MUJER
POBLACIN DE 15 AOS Y MS, POR SEXO Y REA GEOGRFICA, ALREDEDOR DE 1995 Y 2012
AUTONOMCA FSICA
LA MUJER Y LA SALUD
LEYES
PLANES Y POLTICAS
PROGRAMAS Y LOGROS
LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
AUTONOMA EN LA TOMA DE DECISIONES
LTATIVO DE LA CONVENCIN SOBRE LA ELIMINACIN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIN CON

MUJER EN EL EJERCICIO DEL PODER Y LA ADOPCIN DE DECISIONES
LEYES ESPECFICAS DE CUOTAS*
LA NIA
LEYES
PLANES Y POLTICAS
PROGRAMAS Y LOGROS
ERO: SISTEMA DE GESTIN DE IGUALDAD DE GNERO EN LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES
io sobre la aplicacin de la Declaracin y la Plataforma de Accin de Beijing y el documento final del vigsimo tercer perodo extraordinario
n lugar en 2015 para la conmemoracin de Beijing+ 20.
ero de la Comisin Econmica para Amrica Latina y el Caribe CEPAL.
IJING +20
DOR DE 1995 Y 2012
AS DE DISCRIMINACIN CONTRA LA MUJER
ORGANIZACIONES
vigsimo tercer perodo extraordinario de sesiones de la Asamblea
PAS
TEMAS
Andorra
Violencia
Estadsticas
Antigua y Barbuda
Educacin
Participacin poltica
Violencia
Cultura
Imagen
Acceso mdico
Legislacin
Argentina
Pobreza
Cuotas
Trabajo domstico
Violencia
Transversalizacin
Reformas normativas
Barbados
Estadstica
Violencia
Trata
Transversalizacin
Bolivia (Esta. Plu. de)
Institucionalidad
Derechos
Despatriarcalizacin
Embarazo
Estructura econmica
Brasil
Polticas
Cultura
Pobreza
Participacin social
Violencia
Acceso SSR
Educacin
Chile
Educacin
Violencia
Cultura
Imagen
Acceso mdico
Legislacin
Colombia
Normativa
Institucionalidad
Aborto
Violencia
Desigualdad
Conflicto armado
Transversalidad
Costa Rica
Institucionalidad
Estadstica
Legislacin
Cultura
SSR
Costa Rica
Estadstica
Legislacin
Cultura
SSR
Cuba
Violencia
Maternidad
Educacin
Estadstica
SSR
Dominica
Violencia
Acceso recursos
Poltica
Transversalidad
Estadstica
Educacin
Dominica
Acceso recursos
Poltica
Transversalidad
Estadstica
Educacin
Ecuador
Derechos
Estado
Descolonizacin
Transversalizacin
Ambiental
LGTBI
Legislacin
El Salvador
Impacto
Violencia
Discriminacin
Normativa
Cultura
Acceso justicia
El Salvador
Impacto
Violencia
Discriminacin
Normativa
Cultura
Acceso justicia
Espaa
Trabajo
Educacin
Violencia
Institucionalidad
Cultura
Burocracia
Granada
Violencia
Salud
Educacin
Institucionalidad
Igualdad
Barreras estructurales
Guatemala
Participacin social
MAM
Derechos
Estadstica
Estadstica
Guyana
Marco Legal
Institucionalidad
Participacin econmica
Mujeres indgenas
Violencia
Estadsticas
Socializacin
Capacitacin
Islas Caimn
Islas Turcas y Caicos
Igualdad
Violencia
Socializacin
Estadstica
Institucionalidad
Marco Legal
Violencia
Financiamiento
Estadstica
Jamaica
Violencia
Financiamiento
Estadstica
Transversalizacin
Educacin
VIH
Estadstica
Financiamiento
Trabajo
Mxico
Participacin Poltica
Institucionalidad
Violencia
SSR
Panam
Institucionalidad
Poltica pblica
Educacin
Violencia
Desarrollo
Adolescentes
Paraguay
Institucionalidad
Transversalidad
Descentralizacin
Grupos especficos
Violencia
Trabajo
Acceso justicia
Estadsticas
Puerto Rico
Institucionalidad
Estadstica
Financiamiento
Portugal
Transversalizacin
Violencia
Participacin econmica
Trabajo
Cultura
Transversalizacin
Normativa
Violencia
Repblica Dominicana
Transversalizacin
Normativa
Violencia
Financiamiento
Cultura
San Vicente y Granadinas
Marco legal
Educacin
SSR
Violencia
Maternidad adoloscente
Mercado laboral
Economa
Surinam
Mortalidad materna
Educacin
VIH
Marco legal
Tranversalizacin
Desigualdad econmica y poltica
Cultura
Trinidad y Tabago
Polticas
Violencia
Maternidad
Presupuesto
Cooperacin
Desarrollo
Educacin
Trabajo
Uruguay
Institucionalidad
Tranversalizacin
Mercado laboral
TIC
Cuidados
Educacin
Venezuela (Rep. Bol. de)
Violencia
Institucionalidad
Inclusin
[1] Se entiende por temas prioritarios las poltic
ANE
PRINCIPALES LOGROS Y DESAFOS
PRINCIPALES LOGROS
Andorra ratific el Convenio del Consejo de Europa sobre la prevencin y la lucha contra la violencia hacia las mujeres y la v
Convenio de Estambul). El Consell General (Parlamento nacional) est diseando una proposicin de ley para combatir y elimin
violencia domstica. El Ministerio de Salud y Bienestar cre en diciembre de 2006 el Equipo de Atencin Integral a la Mujer V
(EAID). Desde el 2004 el Ministerio de Salud y Bienestar lleva a cabo unos talleres para la prevencin de conductas abusivas e
promover modelos de relaciones basados en la no violencia y la igualdad entre hombres y mujeres.
Adems del acceso universal a la educacin, el empoderamiento de las mujeres tambin se puede atribuir a las becas otorgadas
no existe una poltica preferencial para las mujeres, aproximadamente el 68% de las 2.930 becas otorgadas entre 1995 y 2013 h
Aunque no existe una poltica de promocin de mujeres en puestos de liderazgo poltico, el gobierno ha designado 7 puestos
la Presidenta de la Cmara Baja; la Presidenta del Senado; la Senadora encargada del Ministerio de Asuntos Legales; la Senado
Social; y dos Senadoras en la Cmara Baja. La falta de una poltica especfica se atribuye tambin a que el servicio pblico ya ti
trabajadoras en comparacin con el sector privado.
En 2013 se formul una estrategia nacional en contra de la violencia domstica para asegurar un enfoque integral para enfrenta
pas exitosamente consigui fondos del UN Trust Fund to End Violence Against Women para facilitar su implementacin.
El Directorate of Gender Affairs (DOGA) ha apoyado el Caribbean Institute of Women in Politics desde que se lanz en 2008.
Destaca el contexto de disminucin de la pobreza, el crecimiento econmico sostenido, una poltica constante de desendeudam
ingreso, mejora en los indicadores de inclusin, en materia de empleo y seguridad social, entre otros. Asimismo, destaca que ha
de los Objetivos del Milenio en materia educativa.
Tiene una mujer presidenta y es un pas pionero en la ley de cupo. Destaca adems la participacin de mujeres en sectores no tr
Argentina destaca medidas importantes para la autonoma econmica de las mujeres como la jubilacin del ama de casa; la ref
universal por hijo que reduce de manera importante la proporcin de mujeres sin ingresos propios por encima de los sesenta ao
favorecen a las mujeres y que se pueden mostrar como resultados de la convergencia de cambios constitucionales, polticos y so
Otro logro importante que vincula varias esferas de la Plataforma es el programa Ellas hacen 2013 que en el marco del Pro
de 100.000 mujeres de todo el pas de sectores vulnerables con tres o ms hijos, que cobren la AUH y sean jefas de hogar o pad
integral con perspectiva de gnero marcada, que apunta a la autonoma econmica a travs de la generacin de empleo en co
la educacin escolar, la capacitacin y la asistencia en cuestiones de violencia de gnero.
La sancin de la Ley 26.844 de Rgimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, del 13 de marz
Reglamentario N 467/2014 del 16 de abril del 2014 que regulan el rgimen laboral del personal domstico; as como el fin de
violencia, la modificacin del artculo 80 del cdigo penal que tipifica y describe las circunstancias que agravan el homicidio, la
la reclusin perpetua a quien mate a una mujer ejerciendo violencia de gnero (es decir por femicidio) y la ley de identidad
La Argentina ha sido un pas pionero en la ley de cuotas en la regin en miras de mejorar la autonoma en la toma de decisiones
cinco aos ha aprobado adems una ley fundamental respecto del derecho a la no discriminacin y la igualdad. La ley de identid
igualitario que permite la unin de dos personas del mismo sexo. Tambin ha modificado su cdigo penal incluyendo la mxima
mujer ejerciendo violencia de gnero (femicidio).
Est realizando transferencia de herramientas metodolgicas y conceptuales, que promuevan la transversalizacin de la perspe
accin y en sus recursos humanos propios, para fortalecer las 600 reas mujer en gobiernos locales distribuidos en todo el territo
Las mujeres ocupan un gran nmero de puestos polticos, incluyendo la lder de la oposicin, la lder del Senado, la subdirector
en el pasado reciente la Gobernadora del Banco Central. En el poder judicial han habido una representacin de ms de 50% de
En el rea de violencia contra las mujeres, el nfasis no es solo en la legislacin, sino tambin se concentran en las personas q
domstica. Una iniciativa denominada Partnership for Peace Programme empez en agosto de 2012 dentro del Ministerio de la
rehabilitar los autores del crimen empez con 9 hombres participantes y que hasta la fecha se ha atendido a alrededor de 36 hom
El establecimiento del Family Conflict Unit en 2013 en uno de los principales logros en el rea de abuso domstico. La unidad
de femicidios por sus parejas o ex parejas que result en un llamado pblico para medidas ms fuertes para prevenir y erradicar
El Bureau of Gender Affairs ha tenido un xito moderado en la coleccin de informacin sobre la violencia domstica. El Bure
una encuesta sobre la violencia domstica por el Caribbean Research Services (CADRES) en 2009, aunque no est exento de pr
En febrero de 2011 Barbados promulg el Transnational Crime Bill (pt. III) que establece el marco legal para la criminalizacin
personas y el contrabando.
En 2011 se establece el National Task Force on Human Trafficking para coordinar las actividades del gobierno y desarrollar
del National Action Plan for the Prevention of Trafficking in Persons.
El Bureau ha tenido xito en la transversalizacin de gnero. En marzo de 2012, el Bureau hizo una consulta nacional de gne
grupos focales. De los grupos focales sali el Project Advisory Team (PAT) que tiene como objetivo la prestacin de insumos t
desarrollo de la poltica nacional de gnero.
En el informe se indica que los logros obtenidos van ms all de lo acordado en Beijing, al igual que Cuba, gracias a las transfo
uno de los pases que ha integrado en el Plan nacional de desarrollo Vivir Bien Suma Kamaa; se destaca tambin la importanci
mujeres indgenas en el proceso constituyente de 2006 y en las movilizaciones que precedieron la aprobacin de la nueva cons
el nuevo texto constitucional promulgado. El 2009 marca un hito fundamental en la historia, puesto que incorpora principios y v
originario campesino y afro-bolivianos, reconoce los derechos de las mujeres, incorpora criterios de gnero en todo el texto con
fundamentalmente los derechos sexuales y reproductivos, el acceso a la tierra, igual remuneracin por igual trabajo, el derecho
otros.
Otro logro importante es la decisin expresada en la Constitucin y el Plan nacional de despatriarcalizacin de las polticas po
campos de accin y lucha para transformar las condiciones materiales de subordinacin y explotacin de las mujeres, desmontar
neoliberalismo:
i) el CUERPO y su disfrute a plenitud;
ii) necesitamos ESPACIO para existir y que nuestros cuerpos se expresen y desarrollen todas sus potencialidades;
iii) precisamos recuperar nuestro TIEMPO para disfrutar de la vida y realizar las tareas de nuestro fortalecimiento;
iv) recuperar la MEMORIA de las luchas y sabiduras ancestrales; y
v) recuperar y construir MOVIMIENTOS sociales, polticos y culturales desde nuestras experiencias, pensamientos y propuesta
La paridad y alternancia establecida en la ley electoral y que se refleja en un incremento importante de la participacin de la
poder ejecutivo y otros rganos del Estado son tambin un logro, de igual manera lo es la ley contra la violencia; la drstica red
bonos, el establecimiento de criterios de equidad en el acceso a la tierra; aunque el ejercicio de este derecho encuentra an trab
entre los derechos individuales y colectivos, el porcentaje de mujeres que han accedido a la titulacin de la tierra se ha incremen
1953-1993, a 46% en el perodo 1996-2013 y, por ltimo, la posibilidad para las mujeres embarazadas de seguir estudiando.
Promocin a Ministerio de la SPM en 2009 y participacin permanente de las organizaciones de mujeres a travs de las Confe
Articulacin entre polticas para eliminar el sexismo y el racismo. Brasil seala avances en la integracin de los principios de
la institucionalidad y transversalidad en las polticas pblicas y los planes plurianuales PPA. Organismos Gubernamentales de P
Estados y municipios ha dado buenos resultados. En 2004, 13 localidades contaban con OPMs; en 2006, esa cifra aument a 12
alcanz las 670, siendo 25 OPMs estaduales y 645 municipales. Brasil muestra logros importantes en la esfera de autonoma po
importante institucionalizacin y jerarquizacin de la SPM, la integracin de la perspectiva de gnero en los procesos de Planifi
presupuestaria correspondiente a todas las acciones.
El PPA 2012-2015 incorpor como innovacin la presencia de nueve agendas transversales: 1) personas de color, comunid
tradicionales; 2) pueblos indgenas; 3) mujeres; 4) jvenes; 5) nios y adolescentes; 6) adultos mayores; 7) personas disca
poblacin en situacin de calle. la SPM/PR es directamente responsable por la implementacin de nueve objetivos, todos per
agenda est compuesta por 34 programas (uno bajo la responsabilidad de la SPM/PR y 33 bajo la responsabilidad de otros or
2012-2015 tiene un total de 65 programas temticos, 51% de los cuales estn incluidos en la Agenda Transversal de Poltica
compuesto por diversos objetivos.
Menciona polticas de reduccin de la pobreza como el Programa Bolsa Familia y la identificacin de las familias pobres en el
La valorizacin y la profundizacin de la participacin social han contribuido al avance del pas en la promocin de la igualda
de la mujer. Los mecanismos de participacin social en la construccin e implementacin de las polticas para la mujer estn in
de las polticas pblicas: el fortalecimiento de la participacin social como mtodo de gobierno, tanto en los espacios formales
y Audiencias Pblicas) como en las plataformas digitales y redes sociales.
El fortalecimiento de la Poltica de Enfrentamiento de la Violencia contra la Mujer fue otra gran conquista de las mujeres
directamente o en cooperacin con organismos gubernamentales (en los tres niveles de gobierno), con el Sistema Jud
gubernamentales, en consonancia con las directrices del Pacto Nacional de Enfrentamiento de la Violencia contra la Mujer.
Entre los resultados obtenidos en Brasil en relacin a la promocin de la independencia econmica de la mujer, se destacan: las
de los contratos del programa gubernamental Mi casa, mi vida" (Minha Casa, Minha Vida) en el rango de financiamiento d
BRL 1.600 mensuales; las mujeres representaron el 66% de aproximadamente 800.000 matrculas en el Programa Nacional
Empleo PRONATEC/Brasil Sin Miseria; y el nmero de dueas de casa de baja renta aseguradas por el sistema de Previsin S
promulgacin de la Enmienda Constitucional n. 72, conocida como PEC (Propuesta de Enmienda a la Constitucin) de las e
los derechos laborales de los(as) asesores(as) del hogar con los de los dems trabajadores(as), represent una gr
predominantemente femenino.
El fortalecimiento de los Mecanismos Institucionales de Equidad de Gnero en el perodo comprendido entre 1995 y 2014, h
consolidacin de una institucionalidad que asume la importancia del trabajo con perspectiva de gnero con el fin de superar las
mujeres en Chile. El SERNAM ha elaborado tres Planes de Igualdad de Oportunidades (PIO) que, siendo verdaderos planes sec
la accin en pos de la igualdad de oportunidades, han marcado la senda de la poltica pblica hacia la igualdad de las mujeres.
Otro logro de gran importancia, es la incorporacin de un componente de gnero en el Programa de Mejoramiento de la Gest
las polticas pblicas objetivos y productos estratgicos orientados a la equidad de gnero. A ello se sum el Sistema de Program
SEGPRES, que revisa el cumplimiento del programa de gobierno, que tambin tiene aspectos orientados a la equidad entre hom
Ministros y Ministras por la Igualdad de Oportunidades. Esto ha aportado a la transversalizacin de la perspectiva de gnero, ya
gobernacin, a cada ministerio y hasta cada servicio la necesidad de pensar y repensar en una poltica pblica para todas y todos
casos, una amplia resistencia de la cultura institucional.
El Sistema Equidad de Gnero del Programa de Mejoramiento de la Gestin, tuvo como objetivo Disminuir las inequidad
hombres y mujeres con el fin de avanzar en mejorar los niveles de igualdad de oportunidades y la equidad de gnero en la provi
Esta estrategia funcion a partir del ao 2001 hasta el 2013 buscando la integracin sistemtica de la perspectiva de gnero en t
las polticas, programas, procesos de personal y proyectos, en la organizacin y cultura del Estado, incorporando criterios de eq
de desarrollo de polticas.
Tambin se ha fortalecido la institucionalidad presente en regiones y a nivel provincial y comunal encargada del abordaje de la
Nacional de la Mujer) y su mbito de impacto.
En el ao 2010, se promulg y public la Ley N 20.480, que ampli el delito de parricidio incorporando a los ex cnyuges o e
femicidio en el Cdigo Penal y establece normas sobre la violacin como delito contra la libertad sexual de las mujeres. Posteri
vigor la Ley N 20.507 sobre Trata de Personas y Trfico Ilcito de Migrantes, que cuenta con un reconocimiento expreso a tod
Protocolo de Palermo.
En los ltimos aos, un avance valioso ha sido la creacin de un dispositivo intercultural en la regin de la Araucana para en
zonas rurales y apartadas, habitadas principalmente por poblacin Mapuche, que integra en sus lineamientos la cosmovisin ma
centro en la regin del Biobo para atencin a mujeres Pehuenches vctimas de violencia.
Otro logro alcanzado dice relacin con el aumento significativo que ha tenido la tasa de participacin laboral femenina. En 1
aos o ms trabajaban remuneradamente, no obstante, en 2013, la participacin aument a 48,3% (NENE, 2013). Este cambio,
se potencia a partir de la poltica del primer gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet (2006-2009), en el que se cuadriplica l
infantiles para el cuidado de nios y nias, mejorando las leyes de proteccin a la maternidad, entre otros cambios.
Se ha progresado en la visibilizacin creciente y valorizacin del trabajo desarrollado por las trabajadoras de casa particular
Por ejemplo, mediante la Ley N 20.336, publicada el 3 de abril de 2009, se reconoce el derecho a descansar en das festivos a l
Otro avance es la ampliacin del postnatal masculino a cinco das a travs de la dictacin de la Ley 20.047. Esta ley reconoce a
pagado de cuatro das, de costo del empleador, en caso de nacimiento de uno o varios hijos, sin perjuicio del permiso que ya oto
Trabajo, de un da. Por consiguiente, el padre tendr derecho a un total de cinco das pagados.
Se ha fortalecido la red de proteccin a estudiantes embarazadas y/o madres y padres, que tiene por objetivo retenerlos en el s
cuidado de la primera infancia que permite asegurar la trayectoria escolar de adolescentes, evitando el abandono del sistema edu
maternidad y paternidad.
Se han tomado medidas en materia de educacin sexual. Por ejemplo, a travs de la Ley N 20.418 se mandata a todos los esta
a responder ante el derecho de los nios, nias y jvenes de recibir orientacin y educacin en sexualidad y afectividad, incluye
anticonceptivos, prevencin del embarazo, contagio de ITS/VIH SIDA y violencia, entre otros.
En el ao 2009 Chile formula el primer Plan de Accin Nacional para la implementacin de la Resolucin 1325 Mujeres,
Seguridad de Naciones Unidas, siendo uno de los pocos pases en el mundo en contar con uno, y el primero en Amrica Latina
coordinada por un Grupo Interministerial de representantes del Ministerio de Defensa, SERNAM y el Ministerio de Relaciones
su totalidad y se comprob su ejecucin mediante seguimiento a travs de informes anuales, pese a no contar con indicadores. E
Plan Nacional de Accin de la Resolucin, que tiene por finalidad establecer un diagnstico con perspectiva de derechos y de g
paz y seguridad en reas destacadas en la Resolucin 1325, mirando prospectivamente la realidad nacional y regional.
Avances normativos donde destaca Ley de violencia, ley de cuidado, ley de cuotas, igualdad salarial entre otras. La ley 14
inclusin de la economa del cuidado en el sistema de cuentas nacionales con el objeto de medir la contribucin de la mujer
pas y como herramienta fundamental para la definicin e implementacin de polticas pblicas.
Avances institucionales y articulacin de la poltica de gnero con el Plan de desarrollo define seis ejes interconectados que
las mujeres se ven afectadas por diversas formas de discriminacin y que requieren una intervencin sostenida para superarla: e
construccin de la paz y la transformacin cultural, un segundo a garantizar la autonoma econmica de las mujeres y potenciar
domstica. El tercer eje de fomento a la participacin de las mujeres en instancias de poder y toma de decisiones; el cuarto y el
diferencial de derechos en el sistema de salud y educacin respectivamente. El sexto eje, desarrolla el plan integral para garanti
violencias. Crea comisin intersectorial y sistema de monitoreo
La Corte Constitucional mediante sentencia C-355 de 2006 reconoci el derecho de las mujeres colombianas a interrumpir de
tres circunstancias: la continuacin del embarazo constituya peligro para la vida o la salud de la mujer; exista grave malformaci
y en los casos en que embarazo sea el resultado de acceso carnal o acto sexual sin consentimiento o de inseminacin artificial o
consentidas, o de incesto.
Legislacin especializada en violencia contra la mujer que incluye la supresin del carcter de querellable y desistible a los deli
inasistencia alimentaria y establece la investigacin de oficio.
Fortalecimiento del marco institucional de igualdad de gnero: INAMU con ms presupuesto pero sin datos, entidades locale
26 mecanismos de igualdad en instituciones del Poder Ejecutivo (unidades, programas, enlaces) y Unidades de Gnero en la As
el Tribunal Supremo de Elecciones
Poltica Nacional para la Igualdad y Equidad de Gnero (PIEG) 2007-2017 , con planes y mayor uso de estadsticas e indicad
Avances sustantivos en materia de participacin poltica de las mujeres; cuota de 40% que se corrige y regula para evitar sesg
progreso paulatino gracias al monitoreo y aun as en 2014, de 100 encabezamientos para las nminas diputadles las mujeres ocu
representa el 22%, porcentaje menor al de la eleccin de 2010.
Avances legislativos y en mecanismos de coordinacin interinstitucional en el mbito de la violencia de gnero compuesto

mecanismos intra e interinstitucionales. Costa Rica tiene un Plan Nacional de Atencin y Prevencin de la Violencia contra las
familiares como por hostigamiento sexual y violacin, que fue precedido de planes desde 1966. En este sentido, el mecanismo p
INAMU, ha jugado un importante rol liderando el proceso e involucrando a diferentes entidades del Estado y la sociedad y siem
organizaciones de la sociedad civil. El INAMU ha dado adems los primeros pasos para dar seguimiento a la asignacin y ejecu
desafo importante.
Se cre en 1997 el Grupo de Trabajo a nivel nacional de prevencin y atencin de la violencia familiar y en particular contra la
actividades de capacitacin, educativas-preventivas, de atencin social, de investigacin y divulgacin. El grupo integrado por
educacionales, jurdicas y de los medios de comunicacin, estuvo coordinado nacionalmente por la Federacin de Mujeres Cub
estaba dirigido a disear y cumplimentar acciones en conjunto para contribuir a la prevencin y atencin de esta problemtica.
Se alcanzaron importantes logros en el ejercicio de una maternidad y paternidad responsable y consciente, observndose una d
responsabilidades en el hogar y en el cuidado de los hijos e hijas, sobre todo en familias jvenes; as como una tendencia crecie
romper con estereotipos en cuanto a roles tradicionalmente considerados masculinos o femeninos.
Se potencia la educacin y capacitacin acerca de las relaciones de gnero, la discriminacin y la violencia, a todos los niveles
temtica, el establecimiento y/o perfeccionamiento de mecanismos de control y evaluacin sistemticos y seguir trabajando con
acerca de visualizar y contrarrestar cualquier manifestacin discriminatoria.
Los estereotipos, prejuicios, conductas y juicios de valor sexistas arraigados en las tradiciones de la cultura patriarcal se han id
proceso en el que inciden la voluntad poltica, la legislacin, los medios de difusin, la escuela, la familia, el imaginario colecti
individuo.
El Gobierno cubano ha continuado su estrategia de masificacin de una cultura general integral en la poblacin cubana que co
de extensin de la universidad a todos los municipios del pas, acceso a las nuevas tecnologas de la informacin y las comunica
El Ministerio de Cultura y el Centro Nacional de Cultura Comunitaria han desarrollado programas de intervencin comunitar
rurales en todo el pas que ha propiciado la celebracin de talleres de autoestima para las mujeres, socio dramas donde los propi
representan sus principales problemas y trabajan en su solucin, a partir de las potencialidades existentes en cada lugar.
Varias instituciones han realizado acciones para visibilizar en sus estadsticas situaciones de violencia contra la mujer y condu
desarrollo de la familia, la infancia y la juventud; as como para determinar el desglose por sexo de vctimas y victimarios y las
Se ha logrado que muchos organismos incluyan las estadsticas de quejas y reclamaciones desglosadas por sexo.
Se promulga el Protection against Domestic Violence Act No. 22 de 2001.
Se establece un Legal Aid Clinic para hacerle ms fcil a las mujeres acceder a los servicios legales, as como simplificando
violencia domstica.
El Dominica National Council of Women (DNCW), la principal organizacin de mujeres, presta apoyo concreto a las vctima de
una lnea telefnica y albergue para las vctima de violencia.
El Sexual Offences Act fue enmendado en 1998 con una sensibilidad al abuso de las nias.
La promocin para mayor acceso a los recursos para las mujeres y para mejor apoyo a la educacin y capacitacin resu
generacin de ingresos. Estos proyectos salieron del National Poverty Assessment de 2002 que se enfoca en la pobreza rural y
generar ingresos por medio del Dominica Rural Enterprise Project apoyado por el gobierno.
La poltica nacional de gnero fue acogida en junio de 2006. El proceso para actualizar la poltica y desarrollar un plan de acc
concluy.
Un momento de inflexin en el avance de la igualdad entre los gneros y el empoderamiento de las mujeres, fue el proceso con
redact la actual Constitucin de la Repblica, aprobada mediante referndum. Ah se defini un nuevo paradigma de desarrollo
establece una relacin directa entre ejercicio de derechos y desarrollo; consagra el principio de igualdad y no discriminacin, en
gnero; profundiza los avances del anterior texto constitucional (1998) en materia de derechos humanos de las mujeres; y define
caractersticas, como un Estado de derechos, laico, intercultural y plurinacional; definiciones que son sin duda respuestas a la re
sujetos polticos estructuralmente discriminados.
En 2010 la XI Conferencia Regional tuvo como eje central de anlisis el Estado y la Igualdad. Mientras la accin de los mecani
sido heterognea, crece la conviccin de que el carcter del gobierno y la intervencin del conjunto de poderes del Estado incid
cambios que las mujeres necesitan y que en la actualidad constituyen una amplia agenda de transformaciones que cruzan todas l
abriendo un nuevo ciclo de reformas del Estado cuyo horizonte se extiende hacia nuevas metas, ms profundas y complejas.
Existe un contexto subregional que ha posicionado con fuerza el movimiento por la despatriarcalizacin y la descolonizacin
Ecuador generan debate, en el esfuerzo por reconstruir nuestra propia interpretacin-propuesta, de cambio de paradigmas de de
En el 2009, el ISDEMU realiza una evaluacin de la PNM para valorar la efectividad de lo realizado, conocer el impacto de la
dicha poltica y definir estrategias para el diseo, implementacin y evaluacin de las polticas pblicas orientadas hacia la equi
propsito de actualizar la Poltica Nacional de la Mujer y su plan de accin del perodo 2010-2014.
La Ley Especial Integral para una Vida Libre de Violencia para las Mujeres [LEIV], de 2012, tiene como objeto establecer, reco
mujeres a una vida libre de violencia por medio de polticas pblicas orientadas a la deteccin, prevencin, atencin, proteccin
violencia contra las mujeres; a fin de proteger su derecho a la vida, la integridad fsica y moral, la libertad, la no discriminacin
seguridad personal, la igualdad real y la equidad.
La Ley de Igualdad, Equidad y Erradicacin de la Discriminacin contra las mujeres [LIE], de 2011, cuyo propsito es crear la
orientarn el diseo y ejecucin de las polticas pblicas que garantizarn la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres, sin n
ejercicio y goce de los derechos consagrados en la legislacin nacional e internacional.
La [LIE] establece en su artculo 11 que para el cumplimiento de lo estipulado por la ley, es necesario promover y crear mecanis
institucionales. En este sentido, el ISDEMU como institucin rectora, cre y ahora coordina desde junio del 2013 el SNIS. El S
coordinacin interinstitucional que aglutina a las instituciones del Estado responsables en el cumplimiento de la normativa naci
seguimiento a los avances que cada una est desarrollando a favor de las mujeres, y que conlleva un proceso de rendicin de cu
La Poltica Nacional de las Mujeres [PNM], que fue actualizada en 2009, es un instrumento de polticas pblicas que retoma las
organizaciones de mujeres y feministas, condensando las necesidades prioritarias de las mujeres. Este documento marca la lnea
medidas especficas de trabajo, y que adems permite visibilizar las apuestas estratgicas vinculadas con el Plan Quinquenal de
En respaldo y operativizacin de la Normativa, se elaboraron instrumentos polticos importantes, que facilitan su implementaci
Plan Nacional de Igualdad para las Mujeres Salvadoreas [PNIEMS], tiene vigencia de cinco aos [2012-2017]; y (2) la Poltic
Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
En 2011 se crea el Programa Presidencial Ciudad Mujer, un modelo de atencin especializado construido y liderado desde la
Programa busca asegurar la realizacin de una vida digna para las mujeres y adolescentes, con pleno respeto de sus derechos, de
Uno de los rasgos ms notorios de le evolucin del mercado de trabajo durante este periodo es la masiva incorporacin de las m
largo del perodo considerado, la tasa de actividad se ha incrementado de forma significativa (pasando del 50,96% en 1995 al 5
bsicamente al aumento sostenido de la tasa de actividad de las mujeres (37,66% en 1995 y 53,29% en 2013).
Segn sexo, casi la mitad de las mujeres (el 49,45%) tena un nivel educativo inferior a la primera etapa de secundaria en 1996
varones), mientras que en 2012 el porcentaje de mujeres que tena ese nivel educativo haba bajado al 17,18% (16,05% en los v
Han contribuido al aumento de la participacin social: (1) El nivel educativo alcanzado por las mujeres sealado en apartado an
equilibrada que introduce la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y que implic
tenga una representacin ni inferior al 40% ni superior al 60%; y (3) Los Planes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y
tenan como objetivo promover la igualdad de mujeres y hombres en todas las esferas de la vida y a todos los niveles. El nuevo
como uno de sus ejes, la participacin de las mujeres en los mbitos poltico, econmico y social.
El principal logro desde el ao 1995 es que Espaa ha conseguido situar el tema de la violencia contra la mujer en un lugar des
un sistema normativo y asistencial integral, con especial incidencia en la prevencin, la proteccin de las vctimas, la formacin
difusin de datos, destinando un presupuesto pblico elevado y estable para la eliminacin de esta violencia.
El actual IV Plan Director 2013-2016 del AECID reafirma la Promocin de los derechos de las mujeres y la igualdad de gner
prioritarias para la gestin por resultados y como sea de identidad de la cooperacin espaola.
La integracin del enfoque de gnero se lleva a cabo a travs de un proceso progresivo de 7 pasos que establece un modelo de i
gnero en una poltica pblica de desarrollo.
Women in public life have achieved significant strides. Grenada has the distinction of having its first female Governor Genera
have achieved positions of prominence in the parliamentary life in Grenada, including serving as President of the Senate, the up
Presidents of the Senate included the Honourable Margaret Neckles, Leslie Ann Seon and Joan Purcell in the last five terms of P
Appointments of women have also been made continuously to the Senate. Grenada had one woman serving as Leader of the Op
Grenada is the only Caribbean country to join the "above-30 per cent" club for the highest electoral gain for women in the world
five (5) of the fifteen (15) Parliamentary Representatives (33%) are women, elected for the term of Parliament from 2013.
In the legal sector, Dame Janice Pereira was appointed the Chief Justice to the Eastern Caribbean Supreme Court in 2012.
The protection of women and girls is strengthened by laws addressing GBV, including the Domestic Violence Act in 2010, Ch
2010, and amended provisions of the Criminal Code (2012). Notably, the Criminal Code now recognises marital rape as an offe
A GenderBased Violence Unit (GBV Unit) has been established under the Division of Gender and Family Affairs in the Minis
Housing (MoSDH). Apart from the establishment of the protective shelter, housing units have been allocated at government spo
victims of GBV and are utilised from time to time by the GBV Unit for their clientele.
Grenada has been able to meet the threshold of providing universal access to primary healthcare. Although persons have report
respect to service delivery from time to time, stakeholders in the consultative process opined that the system provides basic heal
cycle of women.
The literacy rate is currently indicated to be 98%. Grenada has reached its goal of providing equal access of girls to education.
Grenada achieved the benchmark of providing free, compulsory universal primary education to all. Free secondary education is
Programme for Adolescent Mothers (PAM) is subsidised by the GoG. The programme caters for continuing education of fema
their babies.
En el contenido de los Acuerdos de Paz, se incorpor la necesidad de propiciar la participacin e inclusin de las mujeres ind
perspectiva y la importancia de su participacin en el desarrollo econmico-social. Producto de este reconocimiento se adquiere
inequidades existentes y garantizar una nueva ciudadana con una cultura basada en la equidad y en la corresponsabilidad entre
diversidad como pertenencia tnica, clase social, edad.
El Estado incorpora en la normativa jurdica e institucional medidas que responden a los compromisos asumidos frente al pue
compromisos asumidos en los diversos instrumentos internacionales, suscritos y ratificados por la nacin, que impulsan el desar
las mujeres, y que es el referente para las acciones, estratgicas polticas y operativas que de las mismas se deriven.
Creacin de Mecanismos especficos para el Adelanto de la Mujer, para la promocin y respeto de los derechos de las mujer
adquiridos y cumplidos, estos se constituyen en instancias que han propiciado, impulsado y acompaado procesos que han perm
desarrollo econmico-social, poltico y cultural en la Repblica de Guatemala. Se crearon tres mecanismos que surgen de los ac
(1) Secretara Presidencial de la Mujer; (2) Coordinadora Nacional para la Prevencin de la violencia intrafamiliar y contra las M
Mujer Indgena.
Poltica Nacional de Promocin y Desarrollo Integral de la Mujer, PNPDIM. Esta herramienta constituye la directriz, para l
perspectiva de gnero y tnica dentro del aparato gubernamental.
Posicionamiento de los derechos humanos en la agenda poltica del pas, con respaldo presupuestario estatal. El Estado de Gua
importancia y prioridad que est dando de forma creciente y sostenida a la inclusin de la perspectiva de gnero y tnica en el c
la PAM.
The Guyana Constitution has enshrined equal rights of men and women in all spheres of life. The principle of equality and nonArticle 149 of the revised Guyana Constitution. Guyanas State Party reports to the CEDAW and CROC in 2010 and the UPR fi
constitutional provisions that promote and protect womens rights.
Sexual Offences Act of 2010 provides legal remedies to protect victims of various sexual offences, including rape, sexual assau
grooming and voyeurism. The Act is gender neutral.
Rights of Persons in Common Law Union (Amendment) Act of 2012 amends the Civil Law Act to provide for the right to be a b
deceased partner/spouse after five years together.
Since the 2001 amendments to the Guyana Constitution which includes provisions for the appointment of 5 constitutional rights
institutional capacity to effectively monitor and protect human rights. These institutional mechanisms provide for the protection
complaints mechanisms and opportunities for advocacy and recommendations to the highest decision-making forum in the socie
The appointment of the Women and Gender Equality Commission (WGEC) has contributed to gender equality and the empow
Commission derives its mandate for Article 212Q of the Constitution to promote national recognition and acceptance that wom
for gender equality and the protection, development and attainment of gender equality.
The World Economic Forum Global Gender Gap Report 2012 ranks Guyana as No. 1 with regard to female professional and tec
ratio of 1.42.
In 2012, the Guyana Women Miners Association was formed by women who own mining (gold) enterprises to represent their ow
being members of the Guyana Gold and Diamond Miners Association. This development illustrates the movement of women in
activities and their greater participation in economic life.
A skills programme specifically focused at single mothers is the Single Parent Assistance Programme (SPAP) which began in M
selected child-friendly professions. This has benefited 1106 single parents to 2012. From 2012 to 2013, an additional 400 sing
In recent years the situation of Amerindian (Indigenous) women has improved significantly. This is most visible with the num
public office. The current Executive has two Amerindian female Ministers of Government who hold the portfolios of Foreign A
the 6 Amerindian Members of Parliament, 5 are female.
The Government of Guyana has continuous constructive engagement with international development partners on programmes a
goals. Through programme support from UNIFEM/now UN Women, UNICEF, UNDP, PAHO-WHO, UNFPA and UNAIDS-cou
agreements, support programmes and interventions on child protection, health, education, environment and promotion of human
non-governmental organizations. The UNDAF (20122016) and the UNICEF CPAP 2012 -2016 are cases in point.
El establecimiento del Women's Resource Centre (WRC) (1997), que desde 2009 se llama el Family Resource Centre (FRC) es
promocin de la igualdad de gnero y empoderamiento de las mujeres en las Islas Caimn. Entre otros, el FRC coordina prog
familiares, relaciones saludables, el Domestic Violence Intervention Training Programme (DVITP) para la polica, trabajadores
El primer albergue para las mujeres y nios maltratados, el Cayman Islands Crisis Centre (CICC), abri en 2003 y presta servic
abuso domstico y sexual por medio de la provisin de un refugio seguro temporal, una lnea telefnica de 24 horas, educacin
las vctimas de abuso.
La implementacin del Cayman Islands National Policy on Gender Equity and Equality fue acogido por el gobierno en juli
huracn Ivan en 2004, ningn mecanismo institucional fue designado oficialmente para monitorear o evaluar la poltica. Se pret
poltica para 2014/2015.
La promulgacin de la Ley de Igualdad de Gnero de 2011, lo cual prohbe la discriminacin directa e indirecta a cualquier pe
relacionadas a condicin de su sexo, estado civil, embarazo o gnero. Adems, la ley establece igual remuneracin por trabajo d
sexual en el trabajo. Como una disposicin de ley se establece un tribunal de igualdad de gnero para escuchar y determinar que
El gobierno trabaja para firmar y ratificar la CEDAW. El gobierno present un pedido formal al Reino Unido para implement
respuesta en el verano de 2014.
The Gender Affairs Unit (formerly known as the Womens Desk) within the Department of Social Development and Gender Aff
Ministry of Education, Youth and Sports in 1999. The Gender Affairs Unit, as the National Machinery for advancing the status o
achievement of gender equality in the Turks and Caicos Islands, has played a pivotal role in raising awareness at the communi
poverty, domestic and gender based violence, health and womens access to and participation in decision making.
Another great advancement for the Gender Affairs Unit was the election of the Turks and Caicos Islands to the Economic Comm
Caribbean (ECLAC) as one of the four Presiding Officers. This status allowed greater representation for women on a Regional
In the areas of the Domestic family law reform and social issues, the Department of Gender has exerted some influence in shapi
campaigned for the establishment of institutions like the Family Court. Subsequently, in 2003/2004 the Government of the Turk
project with the Organization of Eastern Caribbean States (OECS) to reform the Legislation as it relates to women and children
legislation another review was undertaken in 2012, resulting in six model legislation being drafted.
The Equality Bill is also awaiting passage into law. Once this bill is enacted it will address the removal of all forms of discrimin
Order 2012. The Equalities Bill, when enacted, will prohibit victimization and will protect class of persons such as pregnant wo
are not in work, disabled persons, including, accessibility of disabled students and overall access to public officers amongst oth
In November 2012, after a period of three years under direct rule, the country held its general elections which resulted in nine w
the House of Assembly. Additionally, women have advanced to prominent position in government. Women account for four Perm
total of seven in the Government.
In 2009 the Gender Affairs Unit was very instrumental in advocating for the establishment of a Sexual Offences Unit within Ro
Force. This Unit, although spearheaded by a female detective, yet the Police department plays the leading role in its day today f
Affairs is responsible for public sensitisation and education advocating against domestic violence and abuse in any form or fash
police and Gender Affairs Unit has proven to be successful.
The Jamaican Government in 1996 sought to actualize the principles of gender mainstreaming as an overarching strategy in al
of priority earmarked for Jamaica's programmatic activities through its National Gender Machinery the Bureau of Gender Affair
of the Prime Minister (OPM).
The appointment of a Gender Advisory Committee with a mandate of specific activities, which included but was not limited to a
National Machinery on strategic policy directions for the gender portfolio.
The establishment of Gender Focal Points (GFPs) in key government ministries, departments and agencies. Through the implem
GFPs are to ensure that gender is integrated in all national policies, plans, programmes and operations using a gender equality f
data/information to inform both regional and international reporting processes.
The design and development of a Gender Analysis Checklist to increase the capacity to incorporate a gender perspective. The C
government policies and programmes are responsive to the gender differential needs in keeping with commitments outlined in t
The creation, by the Planning Institute of Jamaica (PIOJ), of a National Gender Task Force to integrate the vision of gender equ
Plan Vision 2030.
The adoption of a National Policy for Gender Equality (NPGE) 2011, which promotes a vision of a society in which women an
valued goods and are able to contribute to national development, towards the achievement of gender equality.
Jamaicas first female Prime Minister was appointed in 2006 and later elected in December 2011. While there have been som
seats held by women in the Parliament, women continue to be under-represented. There is an upward trend from a low of 5 per
cent in 2010 to the current figure of 12.7 per cent. Notably, in the last general election in 2011, females contested thirty-five (35
the highest in Jamaicas history.
The goal of eliminating gender disparity has been achieved at the primary level. However, at the secondary level girls outnumbe
the primary and secondary levels is 0.96 and 1.02 respectively in 2007. These figures have remained fairly constant for the past
tertiary level there is a wide disparity in favour of females.
The Prevention of Mother to Child Transmission (PMTCT) of HIV and reductions in maternal and infant mortality are some of
date. The HIV transmission rate from mother to child has been reduced from 25 per cent to less than 5 per cent since 2007. Data
Health, showed that 95 per cent of all pregnant women in 2010 were tested for HIV. The maternal mortality rate stabilised at 94
2010. The rate further decreased to 94.4 per 100,000 in 2011 and remained at that rate in 2012 and 2013.
En materia normativa, tambin destaca la Ley del Instituto Nacional de las Mujeres, promulgada en 2001, que dio origen al Inm
poltica nacional en materia de igualdad de gnero, que desde su creacin hasta el da de hoy, se ha ido fortaleciendo. Tan es as
presupuesto de 200 millones de pesos; y en 2013, su presupuesto ascendi a 801 millones 387 mil 785 pesos.
Por primera vez, la Administracin Pblica Federal report y midi sus acciones en materia de gnero ya que desde 2004, el Pre
en la evaluacin de los programas de desarrollo social, se deba incorporar un apartado sobre impactos y resultados sobre el bie
discriminacin de las mujeres.
El Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 tiene como propsito alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres y errad
marco de respeto irrestricto a los derechos humanos de las mujeres y las nias, y en un contexto de democracia participativa, uti
programacin y presupuestacin con perspectiva de genero, con el fin de contar con polticas pblicas centradas en reducir las b
entre mujeres y hombres. Las lneas de accin se clasifican en las que permiten la coordinacin de la estrategia con otras depend
generales de observancia obligatoria para todas las dependencias o entidades; y las especficas en que se seala la dependencia
observancia.
En 2009 empez a operar la Norma de Igualdad Laboral y la Norma Oficial sobre Violencia Familiar, Sexual y contra las Muje
Reglamento para la de Fiscalizacin de los Recursos de los Partidos Polticos y el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Fe
partidos polticos a cumplir con las cuotas de genero para el proceso electoral federal 2011-2012, sin excepciones. Ese mismo a
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, estableciendo que todas las personas gozarn de los derechos humanos
los tratados internacionales de los que el Estado mexicano sea parte, as como de las garantas para su proteccin, cuyo ejercicio
suspenderse, salvo en los casos y bajo las condiciones que la Constitucin establece; as como prohibir toda discriminacin mot
el genero, la edad, las discapacidades, la condicin social, las condiciones de salud, la religin, las opiniones, las preferencias s
otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
En febrero de 2014, se realiz la Reforma Constitucional que modific el articulo 41 para elevar a rango constitucional la par
electoral para las candidaturas al Congreso tanto federal como locales.
La armonizacin legislativa ha sido uno de los rubros que se han impulsado con mayor fuerza para permear en las 32 entidade
la Ley General de Igualdad entre Mujeres y Hombres haba sido aprobada en 24 entidades y 9 con un Sistema de Igualdad; a ini
15 contaban con un Sistema o Consejo de Igualdad y 25 con un programa en la materia y, actualmente son 30 entidades federati
siete de ellos, cuentan con Reglamento.
Desde el ao 2010, se tipifica y se sanciona en el Cdigo Penal Federal el delito de pederastia y en 2011, se reform el mencio
feminicidio y desde el ao 2012, se incluye este delito en el Cdigo Penal Federal; actualmente se tipifica en 31 entidades feder
Para la correcta aplicacin del recurso destinado al liderazgo de mujeres, en 2011 se aprob el actual Reglamento para la Fiscal
Partidos Polticos, el cual se realiz con perspectiva de genero y su contenido expone todas las consideraciones pertinentes para
beneficie a las mujeres. A partir de las reformas de 2008, los 32 Cdigos Electorales del pas se modificaron para incorporar reg
poltica de las mujeres.
Para este ao 2014, se incorpor la obligacin de los partidos polticos de promover y garantizar la paridad entre los gneros en
cargos de eleccin popular para la integracin del Congreso de la Unin, los Congresos de los Estados y la Asamblea Legislativ
Mxico ha participado activamente en los trabajos del Grupo de Amigos de la Presidencia de la Comisin de Estadsticas de la O
para elaborar estadsticas relativas a la violencia contra las mujeres.
La creacin del Instituto Nacional de la Mujer mediante ley N 71 de 23 de diciembre de 2008 como entidad pblica descentral
de los instrumentos jurdicos, acuerdos internacionales ratificados por Panam y las dems leyes y reglamentos nacionales relati
para las mujeres.
La Ley N 4 del 29 de enero de 1999 de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres y su reglamentacin mediante decreto e
prohbe toda discriminacin basada en el sexo, garantiza la proteccin de los derechos humanos y condena todo tipo de violenci
La creacin de la Poltica Pblica de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres (PPIOM), creada mediante Decreto Ejec
2012, con el objetivo de disminuir situaciones discriminatorias, inequidades y desigualdades, busca que las mujeres tengan las m
varones, para acceder al mundo pblico del que han sido excluidas, dicho instrumento nos permite revisar los marcos legales y
eliminar las desigualdades y exclusiones persistentes en las leyes, dando cumplimiento a la establecido en la Ley N 4. Actualm
la fase de elaboracin del Plan de Accin para el cual se han realizado consultas pblicas a nivel de todo el pas.
Ley No 6 de 4 de mayo de 2000 Que establece el uso obligatorio del lenguaje, contenido e ilustraciones con perspectiva de gn
donde se declara obligatorio utilizar, en todas las obras y textos escolares, el lenguaje, contenido e ilustraciones que contribuyan
discriminatorias por razn de gnero, contrarias a la igualdad entre los hombres y mujeres. (Artculo 1). Del mismo modo, las
autoras y los autores de obras, textos escolares y materiales didcticos, las empresas productoras y las distribuidoras de videos,
cualquier otro recurso metodolgico, estn obligados a utilizar el lenguaje, contenido e ilustraciones con perspectivas de gnero
del libro se refiera o ilustre un concepto genrico, comprenda el gnero masculino y femenino, sin alterar las normas vigentes d
Ley No 17 de 28 de marzo de 2001Por la cual se aprueba el protocolo facultativo de la convencin sobre la eliminacin de tod
contra la mujer. A travs de la cual se examina casos individuales o violaciones extensivas sobre los derechos humanos de las
mecanismo de rectificacin y de denuncia contra las prcticas de cualquier tipo de atentado contra los derechos protegidos en la
Eliminacin de todas las Formas de Discriminacin contra la Mujer) A travs de este instrumento jurdico, se reafirman y asegu
los derechos de la mujer y las medidas legislativas para implementar la efectividad de las instancias recurribles al momento de p
sus libertades fundamentales u otras formas de discriminacin.
Se reconoce, previene y sanciona todas las formas de violencia en contra de las mujeres, en cumplimiento de las obligaciones co
diversas legislaciones que se han logrado como lo han sido la Ley No 27 de 1995, la Ley No 38 de 2001, los cambios al cdigo
24 de octubre de 2013 que adopta medidas de prevencin contra la violencia en las mujeres y reforma el Cdigo Penal para tipi
hechos de violencia contra la mujer.
Se logra la elaboracin e implementacin del Plan Nacional contra la Violencia Domstica y Polticas de Convivencia Ciudadan
que busca dar cumplimiento a estas legislaciones y superar los obstculos socioculturales, institucionales y jurdicos y atacar las
problema de la violencia domstica y la erradicacin de la violencia contra la mujeres, as como tambin la promocin de una v
Acuerdo Nacional hacia la Promocin del Desarrollo Productivo, firmado en abril de 2014, el cual busca promover el desar
comunes y especficas de las instituciones gubernamentales que tienen programas dirigidos al empoderamiento econmico de la
Ley No 6 de 31 de marzo de 2004 que dicta disposiciones para la prevencin y tipificacin de delitos contra la integridad y lib
Cdigo.
Ley No 29 de 29 de junio de 2002 Que garantiza la salud y la Educacin del adolescente embarazada la cual tiene como
embarazada el derecho a recibir atencin a la salud integral.
Ley No 31 de 28 de mayo 1998 De la Proteccin a la Vctimas del Delito la cual establece los derechos de la vctima y su p
Un hito altamente valorable en este periodo de 20 aos de vigencia de la Declaracin y Plataforma de Accin de Beijing ha sido
de 3 Planes Nacionales de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (1997/2002; 2003/2007; y 2008/2017), qu
esferas de mayor preocupacin de la citada y es el resultado de consensos en cuyo proceso de construccin participaron varios s
organizada. Estos planes han sido considerados el marco orientador de las polticas de gnero para la Secretaria de la Mujer de
Ministerio de la Mujer y al interior del Estado en la bsqueda de eliminar toda forma de discriminacin y lograr un desarrollo ig
perspectiva de gnero y de derechos.
Se han realizado una serie de documentos y planes nacionales que contemplan la mirada de genero, tales como: la Estrategia Na
(2006), Plan Nacional de Educacin -2024, Plan Nacional de Salud Sexual y Reproductiva (2009-2013 y 2014-2018), Marco Es
Nacional de Seguridad Ciudadana (2013-2018), Plan Estratgico Econmico y Social (20082013), Poltica Publica de Desarroll
poltica, el Estado Paraguayo reconoce el derecho a vivir una vida sin violencia como una condicin ineludible para el desarroll
Los principales logros obtenidos desde el mecanismo de la mujer del Poder Ejecutivo tienen que ver con la inclusin de los t
publica, principalmente a partir de acciones coordinadas intersectorialmente tanto con los Ministerios y Secretarias del Poder E
de genero de los Poderes Legislativo y Judicial, adems del apoyo que represent la creacin de instancias de genero a nivel De
2012, por Ley No 4.675, se eleva el rango de la Secretaria a Ministerio de la Mujer.
Como parte de la estrategia de fortalecimiento de la institucionalidad de las polticas de genero y en el conocimiento de que e
para las mujeres est asociado a la cualificacin profesional, se form y capacit de manera constante a los recursos humanos d
La descentralizacin es un principio Constitucional y es esencialmente poltico. El Ministerio de la Mujer ha llevado la estrate

un mayor fortalecimiento de la institucin a travs de su posicionamiento en el territorio con el impulso para la creacin de Sec
departamentos y municipios, las cuales contribuyeron a la democratizacin con la promocin de la participacin activa, delibera
especialmente de aquellas que residen en las reas rurales y urbano-perifricas del pas, incluyendo las mujeres indgenas.
Los planes se convirtieron en compromisos interinstitucionales, planes operativos anuales, mesas de coordinacin, reas y proye
del Estado y muy importante de mencionar en alianzas con el sector privado y la cooperacin externa e internacional. Se contrib
programticos sobre salud, educacin, justicia, pobreza y en las intersecciones genero, etnicidad y ruralidad.
Otro aspecto es la atencin especifica dada por parte de la Institucin a los grupos de mujeres que se encuentran en condicione
solteras, mujeres jefas de hogar, mujeres indgenas, mujeres en situacin de pobreza; y a las polticas orientadas a superar la pob
Las definiciones de las lneas de polticas para prevenir, sancionar y erradicar la violencia hacia las mujeres y combatir la trata
avances en su labor. Ambas temticas estn siendo abordadas por mecanismos colegiados que nuclean diferentes estamentos p
que hace a violencia, estn siendo analizados los resultados de la Encuesta Nacional sobre Violencia Intrafamiliar y Domestica,
primera experiencia en el pas que utiliza el mtodo SISALVA, reconocido en el regin. En lo que hace a trata de mujeres y nia
regulador, ya que se cuenta con la Ley Integral, una poltica nacional y en proceso de construccin su plan de accin.
La aprobacin en el ao 2001 de la Ley 20-2001 que cre la Oficina de la Procuradora de las Mujeres. Esta Procuradura de
expresamente contenida en el Plan de Accin como parte del conjunto de demandas y propuestas que se elabor desde el sector
Aunque la Ley Nm. 54 de 15 de agosto de 1989, Ley para la Prevencin e Intervencin con la Violencia Domstica se establ
Plataforma de Accin de Beijing, la exposicin de motivos y la voluntad de proteger a las mujeres vctimas form parte de l
ese momento.
Puerto Rico avanza en el proceso de cumplimiento y otorga mayor poder fiscalizador en el Artculo 9 (a) de la Ley Nm. 20 de
enmendada, conocida como la Ley de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres, ser un deber de la Oficina de la Procurado
analizar estadsticas sobre la situacin de la poblacin femenina, analizar los factores que afecten los derechos de las mujeres
social, poltica, econmica, cultural y civil, as como las causas de la desigualdad en el trato, en el acceso y la participacin en m
la salud, el empleo, la autogestin, el desarrollo econmico y, en general, en el ejercicio de sus derechos civiles, polticos, socia
participacin en la toma de decisiones a todo nivel, entre otros.
La Orden Ejecutiva 2005-18 impulsada por la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM), establece como poltica pblica
tabulacin y divulgacin de las cifras y datos estadsticos de las entidades gubernamentales.
Mainstreaming Gender Equality at all levels is a political commitment, a strategy for achieving Gender Equality and is conside
Portugal adopted several Plans for Gender Equality since 1997. Currently the V national plan for Gender Equality is in place
were/is based on concrete measures with indicators in order to enable further developments and measurable evaluation of the im
the ministries, which is a crucial step in the promotion of gender mainstreaming.
Another major achievement within the promotion of gender equality and the empowerment of women, since 1995, is the overall
combat violence against women and girls, including domestic violence. The V National Plan to Prevent and Combat Domestic a
2017 (V PNPCVDG) is based on the assumptions of the Istanbul Convention and establishes itself as a paradigm change in the
all forms of violation of the fundamental human rights, such as the different forms of gender-based violence, including domesti
Criminal Code from September 2007 and 2013 introduced changes in what concerns domestic violence and trafficking in huma
female genital mutilation. In 2013, Portugal ratified the Council of Europe Convention on preventing and combating violence a
violence, and became the first European Union Member-state to do it.
A Law adopted in 2006 (Organic law 3/2006, of 21 August, amended by declaration 71/2006, of 4 October 2006) established a
and men in the lists of candidates for election. It states that any list of three or more candidates, for Parliament, the European P
must ensure a minimum participation of 33% of each sex. Additionally, for the Portuguese and European Parliament, the candid
two persons of the same sex successively.
To promote women's access to Boards of Directors, the Portuguese Government adopted in 2012 a Resolution of Council of Mi
private sectors, the participation of women in the management bodies of the companies. Public companies must adopt plans
recommends the adoption of an identical procedure to the private sector. The approval of the Decree-Law No. 133/2013, of 3 O
rules applicable to the public sector companies.
Seala haber transversalizado la perspectiva de gnero en todas las polticas y programas de accin pblica y haber incluido el
el proceso de desarrollar capacidades y construir conocimientos tcnicos, polticos y de decisin, como base para la autonoma d
En Repblica Dominicana el Artculo 67 de la Ley 87-01 establece que la pensin solidaria sera otorgada a cualquier persona
tener en consideracin su edad, a las personas de 60 aos o ms que no hayan realizado contribuciones a la seguridad social den
madres cabezas de familia con 45 o ms aos de edad que tengan dos o ms hijos y no puedan acceder a la canasta bsica de co
Creacin de Secretara y paso a Ministerio con mandato normativo;
Poltica de violencia con rango constitucional, compromiso institucional de visibilizar y poner el tema en agenda pblica;
Cuota de 25 % en todo el territorio nacional y por circunscripciones en elecciones.
La cuota ha generado un proceso de cambio en los roles y protagonismos de la cultura poltica dominicana.
Transversalizacin de la perspectiva de gnero en el cdigo de salud, la ley del trabajo y educacin y reconocimiento constituc
acoso sexual est incluido en la legislacin laboral desde 1992 . La ley de educacin impide expulsar de las escuelas a nias em
There has been an improvement in the Legislative and Regulatory Framework for the protection of the Rights of Women. Do
Review period (1995 2013) which now form part of the Revised Laws of Saint Vincent and the Grenadines 2009 included the
Protection of Employment Act, (2004) Cap 212 ; Wages Regulations (Agricultural Workers ) Order 2008; Wages Regulations (D
Wages Regulations (Security Workers ) Order 2008; Wages Regulations (Hotel Workers ) Order 2008; Wages Regulations (Indu
Regulations (Workers in Offices of Professionals ) Order 2008; Wages Regulations (Shop Assistants ) Order 2008; Wages Coun
Opening and Employment) Act, Cap 214; and the Employment of Women, Young Persons and Children Act, Cap 209.
Improvement in Womens Achievements in Education. Generally more females complete secondary school with the qualificatio
do males. Further, like their Caribbean counterparts, Vincentian females not only participated in greater numbers in Tertiary Edu
performance of males. Caribbean Countries have some of the highest rates of female participation in Tertiary Education with th
having the highest rates of all.
The key achievement in the area of Services for Sexual and Reproductive Health are (1) the provision of Family Planning Ser
of services for the prevention and management of Sexually Transmitted Infections (STIs) at all health Centers. Family Planning
programme many years ago has now been successfully integrated into primary health care and services are provided free of cost
In addition to legal remedies, victims of Domestic Violence can receive counseling and tangible support from the Gender Affair
Department and from a non-governmental organization, Marion House. The Gender Affairs Division has developed a draft Acti
has conducted Gender Sensitisation training for Police Officers under the State Accountability Project supported by UN Women
training of new police recruits now includes a Gender Sensitisation Module. A major achievement has been the creation of a Cr
Violence in 2012.
Increased Support for Women as Leaders in the Public and Private Sector: Women actively participated in the 2001, 2005 an
candidates, a factor which was favourably commented upon by the Commonwealth Secretariat Electoral Observer Mission whic
forty-one (41) candidates who contested the Elections, six (6) were women. Women are well represented in the leadership of the
Permanent Secretaries, members of Statutory Boards and Heads of Departments. Women play major leadership roles within Non
Community Based organizations, Social Service clubs and church organizations. Women are also active in Trade Unions both a
leadership.
Against the MDG target to reduce maternal mortality with 50%, the government made many efforts to improve maternal healt
dropped from 153/100.000 in the year 2000 to 82.5/100.000 in 2011. In 2012 a further decline was observed when the maternal
48.9/100.000, meaning that the MDG target for Suriname of 50/100.000 births has been achieved in 2012.
The MDG goal of gender parity in primary education on the national level is almost achieved. There are no significant differen
in primary schools. From the secondary junior level to tertiary education the gender parity ratio favors women, as in all these ed
men are enrolled. It is especially at the highest levels of education that the number of enrolled women substantially exceeds that
Since 2007 there has been a steady decline in the number of newly registered HIV-cases from 683 new cases in 2007 to 486 cas
dropped from 181 in 2005 to 106 in 2009 (UNGAS 2012). In the last decennium the HIV prevalence among pregnant women re
1%.
In the past years substantial progress has been achieved in the building and strengthening of the existing national legal framew
relevant international agreements and related national policy. In harmonization with international agreements, national legislatio
combat domestic violence, by adoption of the national law on Domestic Violence (2009), and the law on Stalking (2012), to exp
violence against women. To implement regulatory measures in the area of Human Trafficking, the working group Trafficking In
installed and developed a manual for the police and immigration authorities with guidelines on how to interview victims of hum
Action to finalize the National Gender and Development Policy, which will guide an effective approach by state and private i
equity and equality in Trinidad and Tobago, was accelerated in 2011. The National Policy on Gender and Development provides
perspectives in all activities of government and civil society, thereby promoting the full and equal participation of men and wom
The Domestic Violence Act (No. 27 of 1999) was enacted to repeal the Domestic Violence Act (No. 10 of 1992) with the aim o
legal remedy for victims of domestic violence, for the empowerment of the Court to provide financial relief for the benefit of th
provision for the enlargement of the ambit of Protection Orders.
The Maternity Protection Act (No. 4 of 1998) was implemented to prevent discrimination against women by employers on the
Act, women are guaranteed paid maternity leave for 13 weeks, the protection against dismissal on the grounds of pregnancy, an
same terms and conditions, of suitably similar terms and conditions after the conclusion of the maternity leave.
The Sexual Offences (Amendment) Act (No. 31 of 2000) amended legislation relating to sexual offences to protect women ag
including rape, sexual assault, incest and sexual indecency. This Act amended the 1986 Act so as to cover all forms of sexual vi
for previously identified violations.
Concerted efforts have been made to institutionalize gender responsive budgeting (GRB) and the Ministry of Finance has alre
community that GRB will be significant factor in national budgets within the next two to three years.
The Government of Trinidad and Tobago through the Ministry of Gender, Youth and Child Development (MGYCD) collaborat
agencies to promote gender equity.
The Government of Trinidad and Tobago through the Ministry of Gender, Youth and Child Development is currently collaborati
Strengthening State Accountability and Community Action for Ending Gender-Based Violence. This project focuses sp
against women, through the strategies of increasing state actor competencies, strengthening accountability and the promotion of
youth-led, gender responsive social communications.
Women City Centre Project: This is a collaborative initiative of the Government of Trinidad and Tobago and the Inter Americ
centre will provide integrated service for women across five major areas namely: violence against women , sexual and reproduc
community education and child care.
The Ministry of Gender, Youth and Child Development supports the development and capacity building of gender, youth and
Society Organizations (NGOs and CBOs, FBOs etc.) by providing training, technical and financial assistance. These Civil Soc
support to implement approved programmes and projects, conduct training and assistance to acquire property and participate in
gender forums.
In Trinidad and Tobago girls enjoy equal access to education. The government of Trinidad and Tobago provides free education
school, primary and secondary levels of education. Additionally, qualifying citizens of Trinidad and Tobago may obtain financia
education through the Government Assistance for Tuition Expenses Programme (GATE). Gate funds 100% of tuition expenses
50% of tuition expenses, to a maximum of TT$20,000.00, for postgraduate students.
Trinidad and Tobago has a fairly comprehensive legal framework supporting gender and workplace issues. The Occupation
2004 was proclaimed, repealing the Factories Ordinance 1948 and the Night Work Act Chapter 88:12, which limited womens e
requires employers to provide facilities to include women, and disabled persons, and to protect the health of the unborn child.
National Employment Service: is an initiative of The Ministry of Labour and Small and Micro Enterprise Development and is a
residents of Trinidad and Tobago to find gainful employment and to further their chosen careers.
The Women in Harmony Programme is designed to help increase employment opportunities for low-income women with lim
female head of households between the ages of 26-25 years old. This aim of this programme is to equip participants with marke
provide them better employment options and enhance their economic choices.
The Women in Non-traditional Skills Training Programme is designed to provide specialised technical and vocational educa
unskilled women between the ages of 18-50 years. It exposes women to training in male dominated fields such as the constructi
repairs thereby increasing employment opportunities for women.
Craft Training Programme for Women: which falls under the Ministry of Community Development this programme promotes th
and life skills necessary to facilitate the establishment of successful, home based craft businesses. This programme benefits sing
between 25 50 years old.
The Ministry of Tertiary Education and Skills Training provides a number of initiatives that seek to benefit women inclusiv
employment opportunities.
The CEPEP (Community-Based Environment Protection and Enhancement Programme) Company Limited (CCL) is now
Ministry of Housing and Urban Development. This initiative focuses on the environmental protection, enhancement and beautif
providing otherwise unemployable women and men with a source of income allowing them to earn a livelihood, and financially
their economic vulnerability. It seeks to address high levels of unemployment among the nations lower skilled and unemployed
The Government of Trinidad and Tobago is committed to establishing mechanisms to accelerate the achievement of gender equ
representation at all levels of the electoral process and womens full participation on the basis of equality with men in all areas
governmental bodies; the judiciary; trade unions; the private sector; political parties; employers organizations; research and aca
corporations.
En el mbito de la institucionalidad se crea el INMUJERES como ente rector, que ha incidido en diferentes reas de la poltica
en varios espacios interinstitucionales, ejerciendo la Presidencia del Consejo Nacional de Gnero, el Consejo Nacional Consult
Domstica, la Coordinacin de la Mesa Interinstitucional de Combate a la Trata de Mujeres con Fines de Explotacin Sexual, d
Privadas de Libertad e integrando la Comisin Tripartita de Igualdad de Oportunidades y Trato en el Empleo la coordinacin co
Comisin Interinstitucional para cuestiones de gnero en el mbito internacional, integrando la Comisin Asesora de Salud Sex
Nacional del Sida y Consejo Sectorial de Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin (TIC) del Gabinete Productivo. En
gestando un equipo de trabajo interinstitucional que involucra al Instituto Nacional de las Mujeres, al Ministerio de Industria, E
de la Repblica y el Cotidiano Mujer y a la organizacin de la sociedad civil. Su cometido es la elaboracin de un estudio que p
relacionamiento de las tecnologas de la informacin y las comunicaciones con la igualdad de gnero y el empoderamiento de la
2013 se conform el Consejo Sectorial de Tecnologas de la Informacin y las Comunicaciones del Gabinete Productivo, donde
instalacin. Se ha establecido un incipiente acercamiento de trabajo con la Agencia de gobierno electrnico y sociedad de la inf
concretas de trabajo a mediano plazo. Existe una Bancada femenina; se han logrado importantes avances en salud, como es el c
junto a un conjunto de medidas que forman parte de la poltica de salud universal y solidaria. En este sentido, es de destacar la l
derecho a la salud sexual y reproductiva (ley 18.426) que sent las bases del compromiso del Estado en esta materia y respald
necesarias para garantizarlos; as como tambin la Ley de interrupcin voluntaria del embarazo (18.987) y Ley de reproduccin
ley de matrimonio igualitario, N19075, que habilita el matrimonio entre dos personas del mismo sexo; se cre un Sistema de re
nacional de informacin; se realiz una encuesta de medicin de la prevalencia de la violencia contra las mujeres como herrami
mismo tiempo que contribuye en la construccin de un presupuesto orientado a resultados.
En el ao 2013 se da comienzo a una experiencia piloto con cinco incisos del Estado (MI, MIDES, MSP, MTSS, ANEP), con el
incorporacin de la perspectiva de gnero en la definicin de los objetivos estratgicos e indicadores de su planificacin pres
conjunto con el rea de Gestin y Evaluacin del Estado (AGEV) de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) y con pe
presupuesto de los organismos seleccionados, as como de los mecanismos de gnero.
Constitucin con lenguaje no sexista.
Tercer Plan para la Igualdad y Equidad de Gnero Mam Rosa (2013-2019) as como en los instrumentos internacionales de l
La Ley Orgnica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, 2007.
Creacin del Ministerio de Estado para Asuntos de la Mujer y la transformacin en Ministerio del Poder Popular para la Mu
(MPPMIG).que tiene un Instituto de la Mujer para formular polticas pblicas, una banca de la Mujer y las Misiones Josefa Jo
Barrio), y presencia territorial con presupuesto.
Por otro lado la CRBV, en su artculo 88, reconoce el Trabajo del Hogar, como actividad econmica que crea valor agregado.
La incorporacin de las mujeres en altos cargos de los poderes pblicos ha sido constante y progresiva, para el ao 2014, de
se encuentran dirigidos por mujeres (poder electoral, ciudadano y judicial). Dentro del poder judicial, desde 1999 hasta 2012 ha
participacin de mujeres en altos cargos, tenindose que para 1999, el 6,7% de las magistradas en el Tribunal Supremo de Justic
43,8%.
[1] Se entiende por temas prioritarios las polticas, programas, normas o acciones informadas por los gobiernos nacionale
A Y EL CARIBE
PRINCIPALES DESAFOS
Los principales obstculos encontrados continan siendo la falta de datos estadsticos lo cual no permite conocer las cifras rea
desigualdades, no solamente desde un punto de vista cualitativo, sino tambin cuantitativo.
Otro obstculo es la dificultad que conlleva capacitar a todos los agentes implicados en la lucha, prevencin e intervencin sobr
gnero.
La socializacin patriarcal de la sociedad pone limites en los roles y espacio de influencia de las mujeres lo que conduce a la d
hombres y mujeres en las esferas polticas, sociales, de liderazgo y en el empleo.
Las mujeres en condicin de pobreza carecen de el poder econmico para la toma de decisiones y por lo tanto, lo ms a menud
precarios. Las estrategias empleadas para combatir esta situacin son insuficientes.
Existe una cultura de abuso en contra de las mujeres es considerado un obstculo hacia la igualdad de gnero y el empoderami
Antigua y Barbuda.
No existen estrategias para combatir el hecho de que, en muchas instancias, las mujeres no se apoyan entre ellas. Las mujeres
rechazadas por ser percibidas como masculinas mientras que las mujeres vulnerables sienten la falta de espacios seguros para co
experiencias.
La imagen negativa de las mujeres en los medios se ha desarrollado en los ltimos aos como una rea de preocupacin. Arti
canciones derogativas donde se "normaliza el abuso" adems de la sexualizacin de las mujeres.
El acceso a los servicios mdicos ha sido un desafo en los ltimos aos dado a los recortes presupuestarios por la crisis econ
papanicolaou, as como el acceso a otras pruebas mdicas ahora requieren de un copago. La restriccin de aperturas de los cent
una rea de preocupacin dado que no existe un servicio clnico abierto las 24 horas.
Existen discrepancias en algunas de las legislaciones diseados para proteger las mujeres u otros grupos vulnerables. La ley de
las mujeres en los sectors no remunerados; las mujeres viviendo como parejas de hecho no pueden reclamar el beneficio de sob
ley de de ofensas sexuales no hace mencin de violacin dentro del matrimonio y que la prostitucin implica al vendedor y no e
tanto la ley de ofensas contra las personas castiga a las mujeres que tienen abortos hasta diez aos de prisin.
No se ha establecido un mecanismo formal de dilogo regular entre la sociedad civil y el Estado.
Mejorar y fortalecer la cooperacin internacional con el establecimiento de una mecanismo de coordinacin de donantes.
Entre los desafos que se propone la Argentina a futuro se puede citar las reformas normativas integrales de unificacin
Comercial, cuyo proyecto ha sido elaborado a solicitud del Poder Ejecutivo. En materia de Derecho Penal, la Presidenta de la N
para la reforma del Cdigo Penal que busca actualizar y dar una mirada integral y moderna al cuerpo normativo que ha
parcialmente.
En lo que refiere de manera explcita a la profundizacin de la igualdad de gnero y las polticas de inclusin, se seguir traba
de mujeres, especialmente en pos de un mayor alcance territorial de las polticas pblicas que se vienen impulsando desde el go
Se busca combatir la fragmentacin y las deficiencias en el acceso a servicios de atencin para mujeres, buscando mayor integra
creciente. Asimismo, lograr prestaciones equivalentes en todo el pas, especialmente en el mbito de la salud en el que se destac
profundizar los esfuerzos destinados a la reduccin de la tasa de mortalidad materna.
Se considera que las recetas ortodoxas de ajustes econmicos indiscriminados y polticas de austeridad han demostrado que c
sectores de la poblacin a la prdida de su calidad de vida, comprometen su futuro y profundizan las desigualdades, incluyendo
Uno de los desafos ms grande sigue siendo el bajo nmero de candidatas, ya que el involucramiento de mujeres en la esfera
a las campaas y votacin.
Otro desafo ha sido la recopilacin de datos sobre la violencia domstica. Se desarroll el Domestic Violence Data Protocol p
informacin de forma sistemtica. Un proyecto piloto fue lanzado con un nmero de agencias involucradas en la lucha en contra
Sin embargo, la fase piloto no obtuvo buenos resultados porque las agencias no usaron el instrumento.
Otro desafo es que la recopilacin de informacin en otras reas de trabajo del Bureau depende en gran medida de otras agen
veces se envan tarde o no se envan.
Uno de los desafos en la transversalizacin de gnero en el servicio pblico ha sido que solamente han asistido oficiales de b
capacitacin; que los departamentos solo envan mujeres; o que las personas capacitadas son transferidos a otros departamentos
Uno de los desafos en la transversalizacin de gnero en el servicio pblico ha sido que solamente han asistido oficiales de b
capacitacin; que los departamentos solo envan mujeres; o que las personas capacitadas son transferidos a otros departamentos
Es fundamental continuar avanzando en la despatriarcalizacin, profundizando y construyendo la despatriarcalizacion h

implementacin y lograr cambios desde el Estado y sociedad.
Siendo la violencia en razn de gnero un fenmeno estructural de orden patriarcal y una de las formas extremas de discrimin
la necesidad de implementar acciones destinadas a garantizar el cumplimiento de los mandatos de la Ley 348 de 9 de marzo de
garantizar a las mujeres una vida libre de violencia.
Los embarazos en adolescentes, representan otro aspecto de preocupacin, ya que los mismos se incrementaron de 14% en 19
Sin embargo, la Tasa de fecundidad entre las adolescentes (por mil habitantes entre 15-19 aos) se ha reducido solo en 4 puntos
en 1989, a 88,8% el 2008.
El sistema capitalista colonial patriarcal, como ya se seal, se sostiene en la divisin sexual y jerarquizada del trabajo y
roles reproductivos y de cuidado como atributos y responsabilidades femeninas, con lo que el trabajo domstico y de cuidado
trabajo. De esta manera, el aporte de las mujeres a la reproduccin de la vida, en trminos econmicos, sociales y culturales,
desvalorizado. Por otro lado, la carga de trabajo domstico y de cuidado recae sobre la madre de familia y/o las mujeres en gene
Los avances y desafos que presenta el proceso de cambio requieren de una instancia fortalecida institucionalmente con recurso
para dar continuidad, articular y consolidar los avances y desafos de manera integral y sostenible.
Segmentacin laboral y brecha de remuneraciones. Es interesante observar que entre 1999 y 2009 las brechas de gnero en l
y trabajadora por cuenta propia no eran tan altas, incluso menos mujeres se encontraban en esta categora. Sin embargo, se ma
de mujeres en la categora trabajador familiar o aprendiz sin remuneracin, 32,68% frente al 12,58% de hombres para 2009 (IN
Entre los principales problemas identificados en el perodo para la promocin de la igualdad de gnero y empoderamiento de la
persistencia de una cultura sexista y racista en el Pas, que resulta en todos los tipos de discriminacin y violencia, especialme
de color. Esa influencia se observa tanto en las esferas institucionales como en las dinmicas sociales. En el mbito estatal, las c
manifiestan, por un lado, en la violencia y el racismo institucional que inciden predominantemente en las mujeres y, por otro lad
conservadurismo de los miembros del Congreso Nacional.
Otros desafos a considerar son la baja representatividad de las mujeres en cargos de poder y decisin, la desigualdad de in
en el mercado laboral entre hombres y mujeres, la divisin social desigual del trabajo domstico entre mujeres y hombres, la gar
sexuales y reproductivos y la persistencia de la violencia contra mujeres y nias, a pesar de la legislacin vigente.
Citan la dificultad para aplicar las polticas para la mujer a nivel nacional, debido a la dimensin territorial continental de Bra
acuerdos entre el Gobierno Federal y las dems entidades federativas.
En el mercado laboral, la tasa de ocupacin entre los hombres es de 86,5%, mientras que para las mujeres es de 64%. En Brasi
hora de la poblacin empleada de 16 aos o ms, de sexo masculino, era de BRL 11,10, contra BRL 9,20 del sexo femenino. A m
escolaridad avanza, la renta promedio aumenta para ambos sexos. Sin embargo, en todos los grupos analizados segn el tiempo
mujeres reciben menos que los hombres, aun considerando que, en promedio, ellas tienen mayor escolaridad.
Se percibe una gran dificultad para asegurar el acceso a servicios en el campo de los derechos sexuales y reproductivos. Alg
este campo son: la recurrencia de la violencia obsttrica, la valorizacin de la cesrea (52,34% del total de partos, en 2010) en p
natural, la lenta reduccin de la mortalidad materna y la violencia institucional, que impone barreras en la atencin de mujeres e
legal y en algunas situaciones de parto.
Con relacin a la mortalidad materna, resultados preliminares indican que la reduccin se acentu en los ltimos aos. Lamen
66% de las muertes maternas an provienen de causas directas relacionas con el embarazo y en gran medida son evitables.
A pesar de todos los esfuerzos realizados, la violencia contra la mujer sigue siendo un enorme desafo. Segn datos de la Vigila
Accidentes (VIVA, 2009) del Ministerio de Salud, las mujeres son las principales vctimas de la violencia intrafamiliar y sexual
desde la infancia hasta la tercera edad. Un estudio reciente del Data Senado (2013) sobre la violencia intrafamiliar contra la mu
Brasil, cerca de 13,5 millones de mujeres han sufrido algn tipo de agresin.
El pas tiene desafos importantes en materia de salud sexual y salud reproductiva. Si bien se constatan logros en esta materia
el acceso universal a los anticonceptivos y la incorporacin de la pldora de anticoncepcin de emergencia (PAE), lo cierto es qu
avanzando, en particular, en la promocin de polticas destinadas a reforzar la autonoma de las mujeres. Adems de lo anterior,
complejo en nuestro pas, lo constituye la penalizacin absoluta del aborto, en toda circunstancia.
Un reto de particular relevancia en este mbito, consiste en la reduccin del nmero de asesinatos de mujeres o femicidios que
El importante aumento de la tasa de participacin femenina en el mercado laboral, lamentablemente, no ha ido acompaado
calidad de los trabajos a los que acceden las mujeres chilenas ni ha permitido eliminar la brecha salarial entre hombres y mujere
permitido conseguir una redistribucin de las responsabilidades domsticas y familiares.
Aumentar la tasa de participacin femenina en los cargos de poder y decisin es urgente.
El desempeo y grado de influencia del SERNAM ha estado condicionado por su ubicacin dentro de la estructura del Ejecutiv
son reconocidas y los recursos asignados. Por otra parte, la estructura y gestin centralizada que caracteriza la constitucin de S
protagonismo y capacidad de decisin a las instancias regionales, y limita la ejecucin de polticas y programas pertinentes a ca
El desempeo y grado de influencia del SERNAM ha estado condicionado por su ubicacin dentro de la estructura del Ejecutiv
son reconocidas y los recursos asignados. Por otra parte, la estructura y gestin centralizada que caracteriza la constitucin de S
protagonismo y capacidad de decisin a las instancias regionales, y limita la ejecucin de polticas y programas pertinentes a ca
En Colombia existen diferencias entre las mismas mujeres por razones socioeconmicas, etnia, entre regiones, sector rural
discapacidad, orientacin sexual, entre otras, que derivan en otras formas de discriminacin y aumentan los riesgos de vulnerab
de sus derechos.
El pas enfrenta importantes retos en materia de derechos de las vctimas del conflicto armado, tanto en materia de acce
materia de reparacin. Las mujeres requieren ser atendidas tomando en cuenta sus intereses y particularidades. La construcci
con enfoque de gnero.
Si bien el Estado Colombiano ha avanzado en la incorporacin del enfoque de gnero en sus procesos de planeacin; es necesar
las entidades pblicas incorporen el enfoque de gnero en su ciclo de planeacin, especialmente, que este se evidencie en los
necesario que las entidades fortalezcan sus grupos de gnero, y que se establezcan explcitamente las polticas de igualdad de g
dirigidas a sus beneficiarios/as como en las internada de cada entidad.
Vuelve a aparecer la necesidad de cambios en la cultura poltica de las elites ya que el electorado elige una mujer a la presi
partidos dominados por hombres tienden a buscar desde resquicios legales hasta acoso y amenazas para mantener la mayora en
necesario el posicionamiento social y cultural de una concepcin amplia de paridad, que abarque todas las esferas de la vida y
pleno de la ciudadana de las mujeres.
En cuanto a derechos econmicos se requiere la ampliacin de la proteccin laboral de grupos de mujeres en situaci
especialmente trabajadoras domsticas, mujeres con discapacidad y trabajadoras independientes.
En cuanto a la salud sexual y reproductiva de las mujeres, el reto es lograr que los derechos sexuales y los derechos reproduct
respeto a la orientacin sexual e identidad de gnero, sean reconocidos como parte integral de los derechos humanos.
En cuanto a la salud sexual y reproductiva de las mujeres, el reto es lograr que los derechos sexuales y los derechos reproduct
respeto a la orientacin sexual e identidad de gnero, sean reconocidos como parte integral de los derechos humanos.
Adecuar las acciones contenidas en el mismo en correspondencia con el contexto y coyuntura nacional e internacional actual.
Elaborar una metodologa para la medicin del impacto de las polticas, legislacin y estrategia de gnero de los organismos,
y organizaciones del Estado.
Integrar las estadsticas con perspectiva de gnero al Sistema de Informacin del Gobierno. En este sentido se propone que tod
relacionadas con las estadsticas en el Plan de Accin se agrupen en un acpite que evale integralmente el tema.
Incrementar y consolidar la capacitacin en temas de gnero al personal de los diferentes organismos, instituciones, organizac
educativas, de salud, jurdico y comunitario, por el alcance, incidencia e impacto que tienen en la poblacin.
Crear un Grupo Multidisciplinario e Intersectorial que ofrezca seguimiento de manera sistemtica a los temas relacionados con
de la mujer en los diferentes medios de comunicacin como lo explicita el Plan de Accin.
Perfeccionar la aplicacin consecuente de los lineamientos de la poltica informativa y de comunicacin en relacin con la ig
discriminacin y crear los mecanismos y procedimientos que regulen la comercializacin de productos culturales: ventas de d
videojuegos en los nuevos espacios de entretenimiento, para garantizar que no
Due to the bad economic climate in the past couple of decades, sustainable development initiatives have been limited and wo
the labour force has been curtailed.
Attempts to mainstream gender into the development process have also faced challenges. Since the adoption of the Dominica
the structures and mechanisms that were established to mainstream gender equality at all policy, programme and project levels h
implemented.
The Bureau of Gender Affairs has inadequate levels of staff and lacks the capacity to integrate the gender perspective in all s
requisite skilles residing in the counterpart ministries.
Disagregated data from sectors outside the MDGs are not readily available for assessing and traking gender equality processes
The underrepresentation of women at leadership levels and the lack of a critical mass of women at decision making levels ha
achieving gender equality.
El mayor reto es avanzar hacia la igualdad sustantiva, para ello el Estado debe garantizar la igualdad formal, tutelar la igualda
prohibir toda forma de discriminacin. Ello implica no solo superar la pobreza y redistribuir la riqueza, sino adems garantizar
condiciones materiales y simblicas que constituyen la identidad de los sujetos, para el ejercicio de la ciudadana plena.
Articular un sistema de garanta de derechos a travs de los diversos rganos de control constitucional, cuya implementacin r
integral.
Es una necesidad urgente para el Estado, profundizar en la estrategia de transversalizacin de gnero en todas las instituciones
Estado, as como desplegar programas emergentes de formacin de calidad en gnero, dirigidos a los contingentes de servidores
colocados en sitios claves, as como programas amigables para las autoridades polticas, que les permitan una comprensin pol
operativa, de las implicaciones de la igualdad entre los gneros y el empoderamiento de las mujeres para la gestin pblica.
La construccin de un marco de entendimiento y posicionamiento sobre los temas ambientales, los derechos de la naturaleza y
avanzado a un punto que permita contar con bases suficientes para la poltica pblica. Existe sin embargo, una gama de herrami
constituyen aportes claves y que deben ser sistematizadas con urgencia.
Existe una insuficiente comprensin de la importancia de las mujeres y personas LGTBI, en tanto sujetas y actoras de temas ce
economa social y solidaria; el cuidado de comunidades y paisajes; y la soberana alimentaria, entre otros, que demanda potenci
su empoderamiento como sujetos productivos. As tambin, es importante para el pas cerrar las brechas de desigualdad que se c
principalmente en las mujeres indgenas, rurales, afrodescendientes; en relacin a educacin, salud y viviendo, sobre todo.
Incompleta reforma legal y la no obligatoriedad para incluir gnero en las leyes expedidas por la Asamblea Nacional. Lo c
armonizacin de toda la normativa secundaria a los principios constitucionales de igualdad y no discriminacin, garantizando en
est el enfoque de gnero.
Resistencia de la cultura social y la cultura institucional ante las transformaciones para la igualdad e invisibilizacin de la p
discriminacin y la desigualdad contra las mujeres.
Prevalencia de otras agendas sobre la agenda de la igualdad y dbil definicin presupuestaria para las acciones el avance
implementacin ha sido lento a travs del tiempo dado que se ha considerado que las demandas y compromisos vinculados con
inmersos dentro de las prioridades nacionales vinculadas con la familia o procesos dirigidos a la poblacin en general.
Prevalencia de un enfoque de mujeres en desarrollo sobre el enfoque de gnero en desarrollo en la agenda del mecanismo. La g
problemticas que enfrentan las mujeres, es decir, sobrepuso un enfoque de mujeres en desarrollo que privilegi acciones orient
pero que carecieron de acciones orientadas a la transformacin de la condicin de subordinacin y discriminacin.
Acceso a la justicia y puesta en marcha de mecanismos y herramientas para visibilizar la condicin de las mujeres. El acceso a
mujeres que enfrentan violencia, requiere que cada uno de los sistemas de justicia realice las transformaciones institucionales n
capaces de proveer servicios adecuados, eficientes, oportunos y de fcil y seguro acceso, con pertinencia cultural y con medidas
reconozcan las relaciones desiguales de poder que subyacen en todas las manifestaciones de violencia, desigualdad y discrimina
mujeres.
Prejuicios culturales sobre los temas de gnero que dificultan mucho el trabajo de las reas de gnero.
Durante los primeros aos hubo falta de sensibilizacin y formacin de cargos altos y medios sobre enfoque GED, an contan
especialistas en gnero en el sistema de la Cooperacin Espaola.
Ausencia de institucionalidad real y sostenible de las reas de gnero en las estructuras de la cooperacin espaola.
Procedimientos burocrticos en la toma de decisiones consensuadas en los foros internacionales como en NNUU o UE para av
mantener lenguaje acordado en temas fundamentales de gnero y DSR.
Falta de sensibilidad e integracin de acciones concretas para una igualdad real vinculada a mujeres que sufren peores formas
dobles y triples discriminaciones, especialmente hacia mujeres y nias en condiciones de pobreza extrema y exclusin social, as
discapacidades, orientacin sexual, condiciones en situacin de conflicto y desastres naturales, trata y explotacin sexual, o con
rural, urbano marginal, economa informal y del cuidado, o trabajadoras del hogar.
There has been a passive reporting culture with respect to treaty compliance, which in turn would negatively impact required
measures, often prompted by compliance with reporting timelines and entrenched monitoring mechanisms.
There are no known entrenched treaty compliance national mechanisms. This is indicative of Grenadas political will to dev
compliance by meeting its reporting obligations.
There is slow implementation of laws around the areas of gender equality. Existing legislation is not always fully implemented
utilised in ways which are most favourable to the protection of women and girls. The delayed implementation of national polici
addressed as a matter of urgency. An approved gender policy remains outstanding.
To some extent there is an equality illusion created by the fact that some women do well as illustrated above and can serve a
However, this does not translate to the advancement of women and girls across the board. Despite the achievements of women i
overarching and real challenges to realising gender equality and womens equality, advancement and empowerment at all levels
Structural barriers to womens involvement in public life are also identified to include: Decisions as to who should hold powe
spheres and private sector still rests with men; the political environment is not a woman friendly space; other inhibiting struct
access to financing and credit by women; the expected traditional roles of women, by both women and men; and lack of access
La prevalencia de la cultura patriarcal y androcntrica an persistente en la sociedad guatemalteca.
Limitacin financiera, debido al bajo presupuesto nacional para ejecutar planes que atiendan las necesidades de las mujeres, in
acpite, la disminucin de apoyos por parte de la cooperacin internacional en procesos sustantivos y determinantes.
Debilidad en la aplicacin en las distintas fases de la normativa jurdica vigente, particularmente en casos de violencia contra
mbito pblico como en el privado.
Debilidad en la generacin no articulada ni coordinada entre las instituciones generadoras de informacin estadstica, lo cual g
respecto a la magnitud de la realidad que las mujeres enfrentan, particularmente en la esfera de violencia.
According to MLHSSS/UNFPA study conducted in 2010, women across all strata in society have experienced gender-based vio
their lives thus supporting the view that gender-based violence is rooted in womens lack of power in relationships and in societ
Guyana, like many other societies, women were expected to be submissive and sexually available to their husbands and partners
considered both a right and an obligation for men to use violence in order to correct or chastise women for perceived transgre
were not only held by men but by more than 30 percent of women who participated in the study.
In an effort to facilitate the provisions of the legal framework, government under its Citizen Security Programme has upgraded
include facilities for reporting crimes of sexual and domestic violence in privacy. There have been mixed reports from victims o
about the effective use of these facilities and appropriate attitudes of law enforcement officials.
Many women especially interior and rural women have not been fully exposed to human rights education, people-friendly IEC
familiar with the operation of the courts. Given the topography of the country, law enforcement services in some areas have bee
thus rendering access and administrative challenges for victims.
Guyana has not established a core set of national indicators for monitoring progress of gender equality. The Government has u
to the attainment of MDGs to assess and produce progress reports.
Guyana is a multi-ethnic and multi-religious society and therefore religion, traditions, practices and beliefs still play a critical pa
of people. In general, whilst the societys norms still subscribe to patriarchy, the changes in the society go against these attitudes
are educated and become more independent. One of the interesting factors in Guyana is that at the national average of 34% of h
women and therefore there is a major social problem of absentee males as fathers, partners etc. Many of the unevenness of deve
society in transition where adult males will have to make the greatest transitions.
Guyana is a multi-ethnic and multi-religious society and therefore religion, traditions, practices and beliefs still play a critical pa
of people. In general, whilst the societys norms still subscribe to patriarchy, the changes in the society go against these attitudes
are educated and become more independent. One of the interesting factors in Guyana is that at the national average of 34% of h
women and therefore there is a major social problem of absentee males as fathers, partners etc. Many of the unevenness of deve
society in transition where adult males will have to make the greatest transitions.
Existen desafos en la socializacin cultural y de gnero en la sociedad. Discriminacin y prejuicios de gnero pueden condu
directa, indirecta y estructural lo cual puede impedir lograr la igualdad de gnero.
Existe una falta de comprensin por parte de los responsables polticos y toma de decisiones en el gobierno y el sector privado
igualdad de gnero.
La falta de informacin desagregada por sexo para llevar a cabo el analysis de gnero y de informacin disponible de las vari
desafo.
The lack of adequate financial /manpower resources and other vital resources are impacting the effective performance of the
programmes and other activities are extremely streamlined or are non-existing.
There is a need for more sustained technical/professional capacity building and institutional strengthening of national machiner
There exists a lack of coordination of the relevant agencies in reporting procedures.
There are significant delays in enacting/revising the appropriate laws/legislation.
Strengthening political full support and will power to push the Gender Affairs agenda to ensure that the Unit achieves its stated
among the challenges facing the Unit. It must be noted, however, that although there is some miniscule support it is does not pr
will intensify the Units results. This lack of support trickles into the various communities and further diminishes and lessens th
authority to influence change.
In order to respond to the larger agenda, and to coordinate efforts to assume the roles required by the government and other inte
the Gender Affairs Unit requires: 1) Adequate staff to carry out the Units mandate;2) Adequate financial support to carry out th
implement programmes and influence policies to make a difference in peoples lives; 3) Training and development of personnel
equipment to assist in various sensitization and empowerment programmes; and 5) Political and societal support.
The absence of data disaggregated by sex and other intersecting variables hinders accurate quantitative and qualitative analys
and questions regarding gender differential needs and concerns.
The country's limited fiscal space has affected the ability of the Bureau of Gender Affairs (BGA) to effectively fulfil its mand
adequate financial and human resources, the Bureau of Gender Affairs is not fully equipped to carry out its mandate.
Although females are more educated, this has not translated into improved positions in the formal labour market, in leadership
personal autonomy. Women continue to experience persistently higher levels of unemployment and are overrepresented in tradit
dominated low status, low paying occupational categories resulting in a sex-based wage gap.
The persistent underrepresentation of women at the political and decision-making levels and the slow pace of progress. The
gender-based violence and violence against women remain a challenge to national development. The high levels of gender-base
against women continue to significantly hamper the broader attainment of the nation's full development through the loss of prod
the health sector and the impact on children and families.
Mxico requiere acelerar el paso para fortalecer el acceso de las mujeres a los servicios de salud integral, con calidad y calidez,
mejorar los servicios de la salud sexual y reproductiva. En particular, se tiene que disminuir la morbi-mortalidad materna, el em
VIH SIDA.
Es urgente erradicar los diversos tipos de violencia contra las mujeres y nias al interior de las familias, en los medios de comu
escuelas, en los centros de trabajo, en la comunidad y en las instituciones, con particular atencin en las mujeres que enfrentan
vulnerabilidad: mujeres rurales, indgenas, privadas de su libertad, afrodescendientes, mayores, migrantes y aquellas que viven
o en extrema pobreza.
Lograr que la igualdad alcance a todas las mujeres y se traduzca en mayor educacin, salud, igualdad salarial y condiciones de t
masculinas especialmente en las zonas rurales y apartadas del pas.
Igualdad en la toma de decisiones y participacin poltica.
Reconocer en las cuentas nacionales el aporte que hacen las mujeres a la economa nacional.
Incluir el enfoque de gnero a los presupuestos nacionales, con el fin de priorizar las verdaderas necesidades de las mujeres. En
y datos estadsticos se requiere la construccin de indicadores que nos permitan acceder a informacin que reporte la situacin d
diversos mbitos, espacios y condiciones.
Revisin del Decreto N 53 que reglamenta la Ley N 4 de 1999 de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres y normativas s
mecanismo de la Mujer, la Ley N 71 de diciembre de 2008.
Revisin del Decreto N 53 que reglamenta la Ley N 4 de 1999 de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres y normativas s
mecanismo de la Mujer, la Ley N 71 de diciembre de 2008.
Un desafo relevante es la participacin poltica de las mujeres. Los mayores obstculos detectados para incrementar la partici
de las mujeres tienen que ver tambin con una cultura tradicional fuertemente excluyente de las mujeres en la poltica; actitudes
la vez mayor exigencia de capacidad para ellas, y el bajo reconocimiento del valor de su militancia a la hora de escoger candida
En relacin a la violencia contra las mujeres, si bien existen visibles avances, queda mucho por trabajar, es preciso continuar pr
jurdicas que garanticen la igualdad de las mujeres y la no discriminacin, y a una vida libre de violencia. Es necesario estudiar
consecuencias de la violencia contra las mujeres y las eficacias de las medidas aplicadas, la prevencin de la trata de mujeres y
requiere contar con recursos financieros necesarios para la investigacin y acciones especificas que promuevan la eliminacin d
sociedad.
Otra deuda pendiente es la que tiene ver con la divisin sexual del trabajo, y las dificultades del Estado de intervenir, a partir d
efectivas, en la regulacin de la produccin, en igualdad de oportunidades y condiciones para mujeres y hombres, como en el au
las personas, por medio de polticas de proteccin y de asistencia social o mediante transferencias monetarias a los hogares. Est
est siendo utilizada desde el ao 2006 en el pas.
A pesar de los avances, persisten barreras culturales en el sistema jurdico legal que se deben superar para asegurar o lograr la
aplicacin de la justicia para un ejercicio real y efectivo de los derechos de las mujeres.
A nivel nacional, son varias las instituciones del Estado que recolectan sus propias informaciones estadsticas y muchas veces e
constituye en un obstculo para contar informacin oportuna y confiable.
Se entiende que uno de los grandes retos que enfrenta el pas en el cumplimiento de la igualdad entre los gneros y el empodera
en reconocer la necesidad de establecer polticas pblicas dirigidas a proteger y lograr la equidad de todas las mujeres. Cns
afecta grandemente los cambios de administracin gubernamental cada cuatro aos donde el trabajo iniciado en algunas depend
Trabajo y Vivienda son retrasados o detenidos. Las actitudes sexistas que persisten en parte del personal a cargo de la aplicacin
pblicas y la asignacin de recursos para la creacin y sostenimiento de esas polticas pblicas.
La Oficina de la Procuradora de las Mujeres como organismo gubernamental ha carecido de las asignaciones presupuestarias
la extensa agenda de facultades y poderes que la ley habilitadora le adjudic. En este momento uno de los retos mayores es logr
un presupuesto nacional con perspectiva de gnero de manera que permita la formulacin de igualdad entre los gneros y el emp
mujeres.
The unequal sharing of responsibilities between women and men based on gendered representations of womens and mens ro
womens full time employment rate, but women are still perceived in private life and in the workplace as the main care give
responsibilities than men in this context.
Women still experience vertical and horizontal segregation in the labour market. Although a positive trend is in place, a gen
regarding both wages and earnings and it is wider in the higher levels of qualification. Women do three hours more of unpaid w
family care) than men.
Another challenge is to increase the number of women in economic decision-making. The share of women as members of the m
largest quoted companies was 9% in 2013.
Womens access to political decision-making continued registering a slow progress at local level. In a universe of 308 municip
by women, which corresponds to 7.5%. This value remains in line with the results of two previous local elections: 7,5% in 2009
A low degree of gender awareness continues to prevail within the Public Central Administration structures and among decisionmeasures have been designed to deal with discrimination, decision-makers still tend to deny the need for a gender assessment, w
causes and factors leading to perpetuate gender-based inequalities.
La persistencia de factores culturales y del sistema de creencias que acentan la discriminacin.
El machismo.
Recursos insuficientes.
Limitados mecanismos e instrumentos efectivos que contribuyan a acelerar los procesos.
La sub representacin poltica de las mujeres en los espacios de toma de decisin.
Resistencia a la implementacin eficiente y oportuna de medidas aprobadas en el marco legislativo.
Teenage Pregnancy is prevalent in SVG. In 2007/2008 CPA found that 49.3 percent of women had their first pregnancy betwee
The study found that 60.2% of women in the poorest quintile had their first child in their teens compared to 30.1% of women in
Other data indicates that between 2005 2010 the trend was for 20% of all births were to teenage mothers. This is a challenge a
birth sets off a cycle of poverty as the children of teenage mothers are often subject to poor performance in school, child welfare
crime and risky behavior.
The National Council of Women , the main NGO representing women in SVG has called on the Government to (a) Develop a le
development and implementation of laws for the protection of women, and the prevention of domestic violence; (b) Ensure that
violence and sexual abuse are investigated and prosecuted by the State when incidents are reported by concerned citizens or vic
houses for the victims; (c) Facilitate public education and provide training on domestic violence intervention/prevention method
resolution in general; (d) Provide a secure, humane and rehabilitative facility for female prisoners and ensure that their children
are not neglected or disadvantaged as a result of their incarceration; (e) Establish or strengthen accountable, supervisory and mo
ensure that women and girls within the custody of the criminal system are not subjected to sexual assaults and exploitation.
Another challenge to Gender Equality and the Empowerment of women is the issue of the compartmentalisation of women in th
2007/2008 CPA found major Gender Segmentation in the Labour Market as a result of which females were limited to certain low
either by choice or by design. This phenomena, in which certain unwritten rules socially and culturally defined certain types of w
domestics, hairdressing) as womens work and other types of work as mens work (construction, electrician, plumber, sales
excludes womens participation from many vocational and technical areas of employment which traditionally attract higher sala
occupations related to the traditional roles of caregiver and general support to the home.
The reality of increased female headed households results in women having the main if not the sole responsibility for the econo
themselves and their children. The effect of this is that not only do women have to source the income required for the family bu
responsible for performing those domestic chores which are necessary for the familys daily sustenance cooking , cleaning, ch
management. In addition the access of women to the labour market on an equal footing with men is limited by their socializatio
cultural barriers erected by society which excludes women from certain occupations in practice. In effect, womens unequal acc
The reality of increased female headed households results in women having the main if not the sole responsibility for the econo
themselves and their children. The effect of this is that not only do women have to source the income required for the family bu
responsible for performing those domestic chores which are necessary for the familys daily sustenance cooking , cleaning, ch
management. In addition the access of women to the labour market on an equal footing with men is limited by their socializatio
cultural barriers erected by society which excludes women from certain occupations in practice. In effect, womens unequal acc
the labour market, linked to the resulting reduced opportunities has contributed to the poverty experienced by female headed ho
From the start, the National Bureau for Gender Policy (NBG) has been faced with many challenges in achieving the objective o
in all governments sectors. The process of incorporation of gender in national policy has not been consistent, due to discontinui
of governments and weak management structures.
The achievement of national and international targets has been uneven within Suriname. Not all women benefitted equally from
been made on the national level. There are large disparities between the educational and health status of women and girls that
socio economic condition, educational level, ethnicity and living area. Most of the national responses on improvement of wome
concentrated in Paramaribo, where also the vast majority of services are located.
There is still significant discrepancy between existing legislation and the extent that this legislation is effectively implemented.
and non government service providers have been informed about the new legislation, and trained in its application, practice sho
of required structures and mechanism, as well as the development of clear protocols for consistent application is a much slower
The widely acknowledged educational achievements of women are insufficiently reflected in their growth and empowerment
political life. Although Surinamese women represent the better educated part of human capital they account for two-thirds of th
concentrated in lower paid jobs in the formal sector, and work mainly in informal sectors in jobs that are often temporary, unreg
A major barrier in the achievement of gender equality is the persistent dominance of traditional gender ideology in both gov
sector, as well as in the private domain of family, where gender roles and gender labor division are still strongly guided by tradi
restricting womens personal and social development.
Lack of implementation of policies to promote gender equality.
Limited technical staff to facilitate projects poses a severe problem to the development of the gender equality.
Development of laws and legal frameworks are time-consuming.
There are continuing challenges in meeting the needs both of vulnerable groups and of the population at large. Income and we
largely unaffected by the Governments redistributive policies and pockets of poverty endure, especially affecting women, youth
Limitations in human and financial resources as well as the availability of trained personnel to conduct gender and developm
Limited sectoral buy-in to affect a comprehensive programme of gender mainstreaming in governmental agencies. During t
the Gender Affairs Division has worked relentlessly to mainstream gender in various sectors including in the health sector, in th
reproductive health and in the calypso fraternity.
National and regional research in gender and development issues on which to base programmes and policies to address gende
A persistent lack of understanding of the relevance of gender concerns at the macro level and non-social levels of developm
policy for instance, continues to negate gender realities, especially in the context of globalization and world trade agreement.
Strong ideological positions in some quarters persist, contradicting the need for gender equity and equality initiatives. These in
marriage as it pertains to the standardization of the age of marriage prescribed in the various marriage acts of Trinidad and Toba
definition of construction of the definition for gender.
Uno de los aspectos que presenta mayores retos para el desarrollo de la igualdad de gnero entre las personas en Uruguay
persistentes en el mbito laboral. De acuerdo a los datos arrojados por el ltimo Censo realizado en el 2011 la tasa de emp
51,8 % y la masculina el 70,4%. Especficamente para la poblacin afrodescendiente la tasa de actividad masculina alcanz
57,3%. Al analizar la cantidad de personas que efectivamente se encuentran ocupadas, se observa que los varones presentan t
que las mujeres.
Se identifican brechas de gnero en todos los mbitos de poder estatales y no estatales, y la tendencia histrica muestra avan
casos, discontinuos respecto a la presencia femenina, por lo que es preciso la implementacin de medidas que compen
histricas, que se sostengan en el tiempo y que permitan la consolidacin de un nuevo y equitativo reparto del poder poltico en
Para el Estado uruguayo, las TIC constituyen un reto. La apuesta es a que se constituyan en herramientas que favorezcan el de
contribuyan a incrementar las oportunidades para la participacin en las distintas esferas de la sociedad as como al pleno ejerc
ciudadana activa de las mujeres.
Otro de los aspectos que plantean desafos es la reforma del Cdigo Penal, Procesal y Civil. Actualmente el proyecto de refo
encuentra muy avanzado en el marco de la Comisin de Constitucin y Cdigos de la Cmara de Representantes del Parlamen
reforma no incorpora todos los aspectos necesarios para garantizar la igualdad y no discriminacin por razones de gnero en el
El Inmujeres ha elaborado y presentado pblicamente una propuesta metodolgica del Plan Estratgico para la Igualdad de
fundamental para garantizar la integracin de la perspectiva de gnero en las polticas pblicas del Estado urugua
implementacin permitir consolidar los avances logrados en el campo de la igualdad de gnero y especialmente enfrentar las b
materia.
Los desafos para la efectiva incorporacin de la perspectiva de gnero en el sistema educativo an son importantes. S
fundamental trabajar sobre la transformacin del sistema educativo promoviendo la transversalizacin de gnero en todo
educacin inicial a la terciaria incluyendo la formacin docente.
Otro desafo est en el proceso de diseo e implementacin de un Sistema Nacional de Cuidados de carcter integral, interinst
de forma transversal la perspectiva de gnero, la proteccin de los derechos laborales de las personas que cuidan, entre otros as
necesario avanzar en la construccin y consolidacin de un sector laboral en el que participan mayoritariamente mujeres; por ej
a la definicin de categoras laborales de forma tripartita de las actividades de cuidados.
Lograr la participacin poltica protagnica y paritaria en condiciones de igualdad entre mujeres y hombres (50 y 50), en todos
pblica y en los cargos de eleccin popular.
Lograr la eliminacin de la violencia de gnero en todas sus expresiones.
iento del Plan de Accin de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer (Beijing, 1995).
ENCUESTAS DE USO DE
PAS
Bolivia (Est. Plu. De)
Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
Cuba
Ecuador
El Salvador
Guatemala
Honduras
Mxico
Nicaragua
Panam
Per
Uruguay
Venezuela (Rep. Bol.

de)
ANEXO 2
ENCUESTAS DE USO DEL TIEMPO EN AMRICA LAT

NOMBRE DE LA LTIMA ENCUESTA REALIZADA
Encuesta de Uso del tiempo dentro de los hogares
Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios

Encuesta Experimental sobre Uso del Tiempo
Encuesta Nacional Uso del Tiempo
https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-sociales/encuesta-nacional-deluso-del-tiempo-enut
Encuesta sobre Uso del Tiempo en la Gran Area Metropolitana

http://www.inec.go.cr/Web/Home/GeneradorPagina.aspx
Encuesta sobre Uso del Tiempo

Encuesta Nacional del Uso del Tiempo
http://www.ecuadorencifras.gob.ec/uso-del-tiempo-2/
Mdulo de Uso del Tiempo en Encuesta en Hogares de Propsitos Mltiples
Mdulo de Uso del Tiempo en Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida
(ENCOVI)
Mdulo de Uso del Tiempo en Encuesta Permanente de Hogares de Propsitos
Mltiples
Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo
http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/proyectos/encuestas/hogares/especiales/
enut/default.aspx
Mdulo Uso del Tiempo en Encuesta en Encuestas de Hogares sobre Medicin

de Nivel de Vida
Encuesta Uso el Tiempo
Encuesta Nacional del Uso de Tiempo
http://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/Lib09
60/Libro.pdf
Modulo de Uso del Tiempo y Trabajo no Remunerado en Encuesta Continua de
Hogares
http://www.ine.gub.uy/encuestas%20finalizadas/modulo%20uso%20del
%20tiempo.asp
Encuesta de Uso del Tiempo
ANEXO 2
STAS DE USO DEL TIEMPO EN AMRICA LATINA

ORGANISMO EJECUTOR
Instituto Nacional de Estadstica - INE
Instituto Brasileiro de Geografa e Estatstica - IBGE

Instituto Nacional de Estadsticas - INE
Departamento Administrativo Nacional de

Estadstica - DANE
Instituto Nacional de Estadstica y Censos - INEC
Oficina Nacional de Estadstica e Informacin ONEI
Instituto Nacional de Estadstica y Censos - INEC

Direccin General de Estadstica y Censos DIGESTYC

Instituto Nacional de Estadstica y Geografa INEGI
Instituto Nacional de Informacin de Desarrollo INIDE

Instituto Nacional de Estadstica y Censo - INEC
Instituto Nacional de Estadstica e Informtica INEI

LATINA
COBERTURA GEOGRFICA
AOS
Nacional (piloto)
2011
2010
2001
Nacional
2009
2008
2005
2001
Gran Santiago
2009
Nacional
2012
2010
2009
2008
2007
Gran Area Metropolitana
2001
2004
Municipios Pinar del Ro, San Juan y Martnez, Guisa y Bayamo

y Habana Vieja
2001
1997
1988
1985
Nacional
2012
2010
2007
2005
Nacional
2011
2005
Nacional
2011
2006
2000
Nacional
2011
2009
Nacional
2010
2009
2002
1995
1996
7 macroregiones
1998
Nacional Urbano
2011
2006
Nacional
2010
2006
Nacional
2013
2007
2003
Nacional
2011
2008
PLANES Y POLTIC
PAS
TEMA
AO
Argentina
Alimentacin
2002
Brasil
Prestacin
2011
Colombia
Microempresa
Colombia
Microcrdito
Colombia
Emprendimiento
Colombia
Prestacin
Ecuador
Salud Sexual
El Salvador
Educacin
Uruguay
Plan Integral
Uruguay
Plan
2008
Espaa
Plan*
2013-2016
2013-2017
ANEXO 3.1
PLANES Y POLTICAS DE ATENCIN A LA POBREZA EN AMRICA LATINA Y EL C
OBJETIVO
Plan Nacional de Seguridad Alimentaria (PNSA) 2003 Ley 25.724 de 2002:
Posibilita el acceso de la poblacin en situacin de vulnerabilidad social a una alimentacin complementaria, suficiente y acord
http://www.desarrollosocial.gob.ar/pnsa/141
Plan Brasil Sin Miseria (BSM) 2011 Decreto n 7.492 de 2011: El objetivo es superar la pobreza extrema para el fin del 2014
pobreza; otro de acceso a servicios pblicos, para mejorar las condiciones de educacin, salud y ciudadana de las familias, y un
renta entre las familias ms pobres de reas rurales y urbanas.
Poltica Afirmativa: mujeres Constructoras de Paz y Desarrollo: Promueve el empoderamiento de la mujer y su desarrollo e
los niveles socioeconmicos ms bajos; el fortalecimiento de la capacidad empresarial de las mujeres; y, su participacin poltic
organizaciones sociales de mujeres de diferentes sectores poblacionales
Poltica Banca de Oportunidades para las Mujeres: Propicia el acceso a microcrditos y a otros servicios financieros de muj
Estrategia de inclusin productiva y sostenibilidad del Departamento para la Prosperidad Social DPS4: Contribuye a la
Mujeres Ahorradoras en Accin beneficia a ms de 64 mil mujeres a las que se les apoya para el emprendimiento, el ahorro y la
Estrategia de transferencias condicionadas: Incluye los programas de Ms Familias en Accin (MFA)5, Jvenes en Accin e
contribuye de forma directa a la reduccin de la pobreza y la desigualdad de ingresos, a la formacin de capital humano y a la m
Estrategia Nacional de Prevencin de Embarazo Adolescente (ENIPLA) del Plan Nacional del Buen Vivir 2013-2017: Es
pldora del da despus.
Plan Social Educativo Vamos a la Escuela: Programa enfocado a la formacin de ciudadanos con juicio crtico, capacidad r
que les permiten transformar la realidad social.
Plan de Atencin Nacional a la Emergencia Social: Programa temporal para paliar la crisis econmica que afecta al pas en lo
estuvo constituida por el primer quintil de hogares bajo la lnea de pobreza, que recibieron transferencias de dinero durante 2 a
herramientas en un plazo mediano para salir de su condicin de pobreza extrema, mediante transferencias monetarias, intervenc
Plan de Equidad (2008): Con el objetivo de asegurar el pleno ejercicio de los derechos ciudadanos de todas y todos los habitan
oportunidades de acceso a servicios sociales universales, ingresos a travs del trabajo digno y prestaciones sociales bsicas. Ent
y mujeres -eliminando toda forma de discriminacin por razones de gnero.
Plan Nacional para la Inclusin Social 2013-2016 (PNAin): Parte del reconocimiento de situaciones de desventaja para much
entre mujeres y hombres e integrando el principio de igualdad de trato y oportunidades en el conjunto de las polticas de inclusi
NOTA METODOLGICA
La informacin presentada proviene directamente de informes nacionales de los gobiernos entregados a la CEPAL sobre la Apli
extraordinario de sesiones de la Asamblea General (2000) en el contexto del 20 aniversario de la Cuarta Conferencia Mundial s
exhaustivos y ponen nfasis en los ltimos cinco aos aunque pueden contener informacin sobre programas implementados de
*La vigencia del Plan incluye los ejercicios presupuestarios de los aos 2013, 2014, 2015 y 2016 con ms de 136.574
PROGRAMAS D
Pas
TEMA
AO
Argentina
Capacitacin
Argentina
Capacitacin
2013
Argentina
Prestacin
2011
Bolivia (Est. Plu. de)
Prestacin
2005
Microcrdito
2009-2012
Brasil
Prestacin
2004
Brasil
Alimentacin
2011
Brasil
Prestacin
2011
Brasil
Informacin
Brasil
Prestacin
Brasil
Educacin
Brasil
Educacin
Brasil
Microcrdito
Brasil
Rural
2011
Brasil
Agua
Brasil
Alimentacin
Chile
Prestacin
2012
Colombia
Microempresa
2014
Colombia
Capacitacin
Colombia
Costa Rica
Formacin
Costa Rica
Formacin
Costa Rica
Capacitacin
Costa Rica
Emprendimiento
Costa Rica
Emprendimiento
Costa Rica
Emprendimiento
Cuba
Ecuador
Prestacin
El Salvador
Educacin
El Salvador
El Salvador
Prestacin
Prestacin
1998
2013
El Salvador
Prestacin
El Salvador
Adulto mayor
El Salvador
Prestacin
El Salvador
Alimentacin
El Salvador
Alimentacin
El Salvador
Prestacin
El Salvador
Programa integral
El Salvador
Poltica
El Salvador
Emprendimiento
Guatemala
Prestacin
Guatemala
Microcrdito
Guatemala
Alimentacin
Guatemala
Microcrdito
Guatemala
Capacitacin
Guatemala
Tierra
2011
Guatemala
Capacitacin
Mxico
Alimentacin
Mxico
Prestacin
Mxico
Prestacin
Mxico
Emprendimiento
Mxico
Adulto mayor
Mxico
Programa integral
Mxico
Alimentacin
Mxico
Microcrdito
Panam
Tierra
Panam
Programa integral
Panam
Rural
Panam
Alimentacin
Panam
Microempresa
Panam
Capacitacin
Panam
Redes
Panam
Adulto mayor
Panam
Emprendimiento
Paraguay
Alimentacin
Paraguay
Prestacin
Paraguay
Prestacin
Paraguay
Prestacin
Paraguay
Prestacin
2010
Paraguay
Agua
1995
Paraguay
Vivienda
Paraguay
Microcrdito
Paraguay
Rural
Paraguay
Microcrdito
Paraguay
Proyecto
2011
Repblica Dominicana
Prestacin
2005
Repblica Dominicana
Alimentacin
2004
Repblica Dominicana
Prestacin
Repblica Dominicana
Registro
Repblica Dominicana
Prestacin
2013
Repblica Dominicana
Alimentacin
Repblica Dominicana
Microcrdito
Repblica Dominicana
Cuidado
Repblica Dominicana
Alfabetismo
Repblica Dominicana
Alimentacin
Repblica Dominicana
Emprendimiento
Repblica Dominicana
Microcrdito
Uruguay
Plan
Uruguay
Prestacin
Uruguay
Empleo
Uruguay
Empleo
Uruguay
Prestacin
Uruguay
Empleo
Uruguay
Vivienda
1942
2008
2010
Uruguay
Alimentacin
Uruguay
Alimentacin
Uruguay
Alimentacin
Uruguay
Prestacin
2013
Uruguay
Prestacin
2008
Uruguay
Prestacin
Uruguay
Trabajo domstico

de)
Capacitacin

de)
Indgenas
Antigua y Barbuda
Alimentacin
2004/2008
Antigua y Barbuda
Programas
1995
Barbados
Programas
Dominica
Programas
2009-2013
1979
Dominica
Programas
2003-2006
Dominica
Programas
Dominica
Adulto mayor
2009
Granada
Capacitacin
2012
Granada
Capacitacin
Granada
Rural
Granada
Rural
Guyana
Programas
Islas Caimn
Empoderamiento
Jamaica
Programa integral
Jamaica
Jubilacin
San Vicente y las

Granadinas
Vivienda
San Vicente y las

Granadinas
Rural
San Vicente y las

Granadinas
Programa integral
San Vicente y las

Granadinas
Cuidado
Surinam
Prestacin
2006
2009
Trinidad y Tabago
Capacitacin
Trinidad y Tabago
Capacitacin
Trinidad y Tabago
Programa integral
2012-2014
Andorra
Espaa
Adulto mayor
Espaa
Mujeres inmigrantes
Espaa
Mujeres inmigrantes
Espaa
Mujeres reclusas
Espaa
Alimentacin
2013-2016
Espaa
Prestacin
2013-2016
Espaa
Discriminacin
Portugal
Prestacin
ANEXO 3.2
PROGRAMAS DE ATENCIN A LA POBREZA EN AMRICA LATINA Y EL CARI
OBJETIVO
Proyectos socio productivos Manos a la Obra: Herramienta de promocin del desarrollo integral de las distintas localidade
autoempleo e incorporan a la economa bienes y servicios de buena calidad a precios justos.
http://www.desarrollosocial.gov.ar/ingresosocialcontrabajo/114
Programa Ingreso Social con Trabajo Argentina Trabaja 2013: Destinada a 100.000 mujeres con prioridad para las de
http://www.desarrollosocial.gob.ar/ellashacen/1889
Asignacin Universal por Hijo/Embarazo (se suma la asignacin por embarazo en 2011): Asignaciones destinadas a mujer
Universal liquidada a la madre, salvo que el padre demuestre que es l quien tiene la tenencia.
http://www.anses.gob.ar/asignacinuniversal/asignacionembarazo149
Fondo de Desarrollo para los Pueblos Indgenas y Comunidades Campesina (FDPPIOYCC) 2005 (1): El Fondo fiduciario
interculturales.
Programa Semilla (Programa de Patrimonio Productivo y Ciudadana a Mujeres Productoras y Emprendedoras Rurale
los gobiernos municipales invierten en infraestructura productiva, maquinaria y equipo, capacitacin, promocin, difusin, y as
Programa Bono Familia (PBF) 2004: Pago preferencial a la mujer (Ley n. 10.836 de 2004 y Decreto n. 5.209 de 2004): porq
2013).
El Programa monitoriza a 14,7 millones de mujeres en el 2ndo semestre de 2013, garantizndoles informacin sobre su salud y,
embarazadas y 99% de ellas realizaron consultas de prenatal.
Beneficio Variable Lactante (Beneficio Varivel Nutriz, BVN) 2011 PBF: Una ayuda para la nutricin de lactantes durante u
BRL 32. El pago se inicia al registrar al beb entre 0-6 meses en el Registro nico (Cadastro nico) y finaliza tras seis cuotas.
Beneficio Variable Embarazada (Beneficio Varivel Gestante, BVG) 2011 PBF: Un pago de nueve cuotas de BRL 32, a par
exmenes prenatales. En Diciembre de 2013 se registr el pago de 229.166 BVN y 203.929 BVG.
Registro nico para Programas Sociales del Gobierno Federal (Cadastro nico): La base de informacin ms importante p
Registro nico tiene 28 millones de familias con registros actualizados, casi 86 millones de personas con renta baja. Las mujere
Accin Brasil Carioso BSM: Incentiva a los municipios a ampliar la oferta de cupos en jardines infantiles, especialmente p
Programa Nacional de Acceso a la Educacin Tcnica y Empleo (Pronatec) BSM: Obtiene 1.137.000 matrculas, de las cua
2014.
Mujeres Mil BSM: Promueve la formacin profesional (FP) y tecnolgica articulada con el crecimiento de la escolaridad de m
mujeres. Beneficiadas: 11.000 mujeres, en 2011; ms de 10.000, en 2012, y 20.000, en 2013.
Programa Crecer de Microcrdito Productivo Orientado BSM: El objetivo es facilitar el acceso de micro y pequeos empre
de trabajo y renta. El Programa se basa en tasas de inters ms bajas, ms dinero disponible y menor burocracia en la solicitud d
2013).
Programa de Fomento a las Actividades Productivas Rurales 2011 Ley n. 12.512, del 14 de octubre de 2011: Integra la es
extrema pobreza en reas rurales. El Programa incentiva el protagonismo de las mujeres agricultoras en todo el proceso product
Programa Cisternas (Desde hace ms de 10 aos): El objetivo es garantizar el acceso al agua de consumo en cantidad y calid
sostenible durante largos periodos de estiaje. Ya que frecuentemente se es la mujer quien provee agua para el hogar, es la princi
Programa de Adquisicin de Alimentos (PAA): Adquisicin de alimentos de la agricultura familiar y sus organizaciones, dest
incentivar la participacin de las mujeres agricultoras como proveedoras del Programa, en grupos o individualmente. Para ampl
movilizacin.
Programa del Ingreso y tico Familiar 2013 Ley 20.595 de 2012: Programas estratgicos de promocin social, facilita el des
hogar como beneficiarias.
Programa Mujer Cabeza de Familia Microempresaria (PMCFM)16-09-2014: Fortalece a las microempresarias cabezas de
ahorro y de pago. La ACPEM trabaj para articular dicho programa con los municipios piloto de la RED JUNTOS, permitiendo
vinculadas y beneficiarias de la Red, de las cuales 383 pertenecen a poblacin en situacin de desplazamiento, 737a los estratos
Programa Empresaria: Fortalece la capacidad empresarial de las mujeres a travs de la capacitacin, la promocin del empren
Programas Familias en Accin: 2.304.657 (90% de la poblacin beneficiaria) son mujeres.

Programa de Atencin Integral a las Familias en Condicin de Pobreza: Familias participantes en procesos de formacin hu
2014).
Programa Avanzamos Mujeres Ley No. 7769 de 1998 (2): Los tres elementos medulares del Programa Avanzamos Mujeres s
1.
2.
3.
Procesos de formacin humana

Elaboracin de Plan de Vida
Articulacin de necesidades e intereses
Entre 2009 2013 un total de 13.593 mujeres concluyen los procesos de formacin humana y 7.957 mujeres participaron en el p
Sistema de Gestin en Igualdad y Equidad de Gnero (SIGEG): Sistema que busca impulsar el ingreso de las mujeres al me
hostigamiento sexual, acoso laboral, corresponsabilidad social, familiar y laboral de los cuidados, la salud integral (que incluye
Modelo Integral de Fortalecimiento al Emprendurismo y la Empresariedad para la Autonoma Econmica de las Mujer
emprendedoras y empresarias, que establece lneas para mejorar el autoempleo y la generacin de ingresos propios.
Proyecto mprende: Financiado por la Unin Europea, busca fortalecer las capacidades empresariales de las mujeres para pote
por mujeres, principalmente de zonas rurales.
FOMUJERES 2013: Plataforma institucional para la operacin de un Fondo fiduciario a travs de concursos y no reembolsabl
No hay programas especficos mencionados

Bono de Desarrollo Humano (BDH) (3): Bono otorgado a las madres en un pago por su trabajo productivo no remunerado, re
dlares en 2007, a 35 en el 2009. Hasta julio de 2013, casi un milln de hogares se benefician del BHD.
Las mujeres beneficiarias del BDH tienen acceso al programa de micro crdito productivo de 2 formas: el Crdito de Desarrollo
mujeres, y sobre todo mujeres madres.
Programa de Educacin Financiera en Convenio con el Fondo Solidario para la Familia Microempresaria [FOSOFAMIL
crdito en las sedes de Ciudad Mujer en las diferentes zonas del pas.
Programas de Comunidad Solidarias Rurales y Urbanas: Bonos de educacin y salud a ms de 90 mil mujeres, y bonos de
Salud, lo que beneficia a miles de familias.
Programa de Apoyo Temporal del Ingreso [PATI]: Con el objetivo de alejar a los participantes de la violencia social y de gn
oportunidades y as acceder a fuentes de empleo y mejorar la convivencia familiar y comunitaria.
Programa Nuestros Mayores Derechos: Para brindar servicios de atencin especializados para las adultos mayores en condici
derechos humanos, atencin de la violencia y seguridad social, as como acciones con especial nfasis en mujeres en el mbito d
personas (de las cuales 52.3% son mujeres) reciben la pensin bsica universal en 81 municipios.
Programa Presidencial de Paquetes Escolares: Garantiza el derecho a la educacin a las nias y nios que asisten a los centro
y permanencia en el sistema educativo y reducir la carga econmica de las familias en enviar a sus hijos/hijas a la escuela.
Paquetes de Agricultura Familiar: Dota de insumos agrcolas, asistencia tcnica integral y apoyo crediticio a las familias prod
acceso a alimentos y la generacin de ingresos en el hogar, que abre la posibilidad de incentivar la participacin de las mujeres
Programa de Alimentacin Escolar y Vaso de Leche: Busca mejorar la nutricin de los alumnos y las alumnas de educacin p
las familias, aumentar la matrcula y evitar la desercin escolar.
Programa de Apoyo Temporal al Ingreso: El programa apoya proyectos comunitarios y de capacitacin. Transferencia monet
apoya a 69,600 personas de las cuales 75% son mujeres.
Ciudad Mujer: Oferta integral y articulada de servicios especializados en el mbito de la salud sexual y reproductiva, prevenci
formacin y promocin de derechos a las usuarias y las comunidades aledaas a los centros. Adems, brinda cuidado infantil pa
mujeres desde la apertura de la primera sede reciben ayuda.
Programa Presidencial Territorios de Progreso Decreto No. 135 de 2011: Estrategia para articular las acciones de la adminis
disminuir las brechas de desigualdad social, en particular las de gnero, en el acceso a los bienes y servicios gubernamentales. E
Programa de Atencin Integral a Productores en Pequea Escala: Programa que ayuda a generar capacidades productivas y
programa beneficia a 2,355 personas productoras de forma directa de las cuales el 43% son mujeres y atiende a 131 grupos coop
Bono Seguro para Salud; Mi Beca Segura; La Bolsa Segura; Comedor Seguro; Jvenes protagonistas: Proporciona apoyo
salud, educacin y capacitacin. Asimismo el fortalecimiento de las capacidades y empoderamiento de las mujeres como agente
econmicos, a 733 mil 739 familias, con mujeres embarazadas, en periodo de lactancia, nias y nios. Las mujeres representan
Programa de Arrendamiento y Acceso a la tierra: Concede crditos y subsidios para proyectos productivos de seguridad alim
incluyente y con equidad de gnero.
Asistencia Alimentaria: Alimentos por acciones realizadas para el desarrollo de la comunidad, en atencin a la poblacin vuln
crisis sociales, econmicas y productivas, a travs de la dotacin de raciones de alimentos, rboles frutales para el consumo ade
Programa Tringulo de la Dignidad, del Fondo Nacional para la Reactivacin y Modernizacin de la Actividad Agropec
reembolsables, para la implementacin de proyectos productivos.
En el marco del Programa Agricultura Empresarial, se realiz el Diplomado sobre Equidad de Gnero y Desarrollo Rural en e
Proyecto Mujer Mujeres Emprendedoras Rurales: Pretende crear capacidades de gestin empresarial, para permita a las m
mercados, servicios financieros, asistencia tcnica, educacin y capacitacin y con ello mejorar su desarrollo econmico y socia
Fondo de Tierras FONTIERRA: Implementa los programas: a) Arrendamiento de tierras, en donde las familias campesinas ob
proyecto productivo; b) Acceso a la compra de tierra y desarrollo productivo, que permite el acceso a la tierra por la va subsidi
los programas.
Apoyo a las Industrias Creativas y Culturales, Guatemala" Ministerio de Cultura y Deportes: Se desarrolla en los depa
calidad, lo que permite a las mujeres oportunidades laborales y autonoma econmica.
Cruzada Nacional Contra el Hambre (CNCH) Gobierno Federal: Brinda atencin alimentaria a ms de 7 millones de mexic
estrategias y lneas de accin para combatir la pobreza de las mujeres.
Programa de Desarrollo Humano Oportunidades (PDHO): Programa que pretende fortalece la posicin de las mujeres en su
quienes reciben las transferencias monetarias.
La cobertura del Programa hasta 2013 es de 5.8 millones de familias beneficiarias. Entre ellas se atendieron 5.9 millones de per
aos y poco ms de 333,200 mujeres embarazadas y en lactancia.
Programa de Estancias Infantiles para Apoyar a Madres Trabajadoras (PEI): Contribuye al aumento de la oferta de espaci
trabajan, buscan empleo o estudian y con hogares en condicin de pobreza.
Programa de Opciones Productivas: Apoya proyectos productivos de la poblacin que vive en condiciones de pobreza, dand
financi 19.5 miles de proyectos productivos en favor de 287 mil personas. En 2012, el 67% fueron mujeres.
Programa Pensin para Adultos Mayores: Otorga apoyos econmicos a las mujeres y hombres que no cuentan con jubilacin
mujeres adultas mayores beneficiarias se increment de 2009 a 2013 en 170.9%
Programa de Desarrollo Comunitario Comunidad Diferente: Atiende y promueve cambios en los mbitos de salud, educaci
Estrategia Integral de Asistencia Social Alimentaria (EIASA): Se compone de 4 programas alimentarios: desayunos escolare
personas en situacin de vulnerabilidad. En los dos ltimos programas, el porcentaje de mujeres beneficiadas oscila entre 70 y 8
Fideicomiso Fondo Nacional de Habitaciones Populares y del Programa de Esquema de Financiamiento y Subsidio Fede
Programa de titularidad y acceso a la tierra (PRONAT): Programa para brindar apoyo a la ciudadana para titular sus tierras
Programa de Autonoma Econmica de las Mujeres del Instituto Nacional de la Mujer: A travs de la Direccin de Desarr
tales: Liderazgo, derechos humanos, emprendimiento, prevencin contra la violencia a la mujer y medio ambiente. Igualmente s
Programa Contigo Mujer Rural/Proyecto del Despacho de la Primera Dama: El objetivo de este programa es promover, ej
econmica de la mujer rural y sus organizaciones; adems del otorgamiento de microcrditos, mquinas de coser, materiales e in
creando las condiciones para la autonoma econmica de la mujer rural, ya sea de forma individual o grupal.
Huertos y Granjas Familiares, Escolares y Comunitarios: Este programa tiene como objetivo el contribuir a mejorar los hb
pobreza) mediante el impulso de huertos y capacitacin para la produccin de cultivos adecuados y nutritivos.
Capacitacin y acceso al crdito. Micro y pequeas empresas, Capital Semilla y Mi Primer Empleo. Desarrollado por la
capacitacin, asistencia tcnica y recursos econmicos, lo que les permite iniciar su propio negocio.
Proyecto: Capacitacin a Promotoras Sociales y Familias de las Comarcas MIDES: Tiene el objetivo de desarrollar capaci
organizaciones comunitarias, proyecto que estn involucrados el MINSA, INAMU, MIDA, AMPYME, Autoridad del Turismo
Redes Territoriales y Red de Oportunidades MIDES: Brinda respuestas a nivel institucional a los grupos vulnerables del pa
monetarias condicionadas, para atender a las y los integrantes de las familias en los servicios de salud, educacin, acompaamie
Programa 100 a los 70: Su objetivo es el acceso de las personas adultas mayores de 70 aos y ms edad en desventaja social a
Programa de Educacin Cooperativista y emprendimiento que ofrece el IPACOOP: Se imparten seminarios, talleres, encu
Oportunidad por medio de AMPYME, Formacin de cooperativas y Coordinacin de Carreras Universitarias (Tcnica, Licencia
Programa alimentario nutricional integral (PANI) Ley No. 4.698/12: El objetivo es mejorar la calidad de vida de la poblaci
vulnerables.
Programa Nacional de Reduccin de Pobreza, Sembrando Oportunidades Decreto N 291 del 16 de septiembre de 201
pobreza extrema, con ejes transversales de intervencin el enfoque de derechos, universalidad, equidad de gnero, y con la meta
Programa Tekopor: Su objetivo es romper con la transmisin inter generacional de la pobreza. Es un programa de transferenc
promedio por familia) a cambio de que nios, nias y adolescentes permanezcan en la escuela y cumplan con el esquema de vac
ao 2005 un total de 223.987 mujeres, el 13.54 % (30.337 mujeres) del rea urbana, y 86.4% (193.650 mujeres) del rea rural. A
Pensin alimentaria para adultos mayores: Es una poltica que tiene como objetivo mejorar la autonoma econmica de las p
las mujeres (52,6% de mujeres y 47,4% de hombres) debido a que son las que presentan una mayor esperanza de vida.
Programa de trabajo temporal (2010) denominado ambaapo: Tiene por finalidad contribuir a la inclusin social, a la sup
para el empleo. El programa tiene dos componentes: la capacitacin para el trabajo y una transferencia monetaria, llamada tamb
vulnerabilidad, especialmente jefas y jefes de hogar.
Programa denominado Complemento nutricional 1995: Tiene por objetivo facilitar el acceso a los servicios de agua y sanea
10.000 habitantes, como as tambin en la poblacin rural e indgena que cumplan con los criterios tcnicos de elegibilidad.
Programas como Vy`a Rend y Mercosur Roga: Contribuyen a la reduccin del dficit habitacional que enfrentan las familia
construccin y mejoramiento de viviendas, suministro de los servicios bsicos y regularizacin de la tenencia de la propiedad. P
mujeres jefas de hogar.
Proyecto de Crdito de la Regin Nororiental del Paraguay y el Programa de Apoyo al Desarrollo de Pequeas Fincas A
mujeres a las organizaciones tradicionalmente conformadas y dirigidas por hombres, visibilizarlas desde una perspectiva produc
Proyecto de Desarrollo Rural Sostenible (PRODERS): Dan apoyo a los pequeos agricultores/as mediante la asistencia tcni
Poltica Institucional para la inclusin financiera con nfasis en gnero Crdito Agrcola de Habilitacin (CAH): Cuen
Mujer Emprendedora y Juventud Emprendedora.
Proyecto ALA EL Programa de Apoyo a la Poltica Pblica de Desarrollo Social en Paraguay (CONVENIO DCI-ALA 20
pobreza y desigualdad de la poblacin paraguaya con el apoyo al empoderamiento econmico de las mujeres, promoviendo y ap
organizaciones de mujeres rurales se beneficiaron del Proyecto.
Programa Solidaridad Decreto No. 536-05: Mecanismo de implementacin de la estrategia de salida de la pobreza, que da ap
transferencias condicionadas. 800,000 personas reciben este programa, con microcrditos para el emprendedurismo.
Comer es Primero (desde 2004): Complementa la alimentacin bsica de los hogares en extrema pobreza. Otorga una ayuda e
canasta bsica y en establecimientos comerciales previamente definidos por el Programa. Est focalizado y, de forma transparen
beneficiarios, en lnea con las tendencias ms modernas de la poltica asistencial a nivel internacional.
Incentivo a la Asistencia Escolar (IAE): Contribuye a disminuir el abandono escolar en el nivel bsico, de menores de entre 6
6 y 16 aos inscritos entre el 1er y 8vo curso de educacin bsica, para la compra de tiles escolares, medicinas y otros.
Dominicanos con Nombre y Apellido: Se destina a promover y facilitar el registro de los nacimientos y obtencin de documen
Subsidio al Gas Licuado de Petrleo: Subsidio del consumo de GLP dando precios por debajo del mercado.
Comedores econmicos (comenz en 1942): Es un programa no focalizado de larga data a cargo de la Presidencia que vende a
alimenticias para poblacin de bajos ingresos y mejorar la alimentacin de los indigentes.
Banca Solidaria: Es un programa que apoya a los propietarios y propietarias de micro y pequeas empresas en los barrios y com
propietarias de micro y pequeas empresas de los cuales ms de un 60 por ciento son mujeres. Incluye apoyo a madres solteras
prstamos para instalar o fortalecer sus negocios.
Quisqueya Empieza Contigo: Programa de atencin a la primera infancia a travs de los Centros de Atencin Integral a la prim
especiales. Este programa facilita el empoderamiento econmico de las mujeres posibilitando su acceso a las labores productiva
Plan Quisqueya Aprende Contigo: Sus contenidos tienen un enfoque de igualdad de gnero. Con especial atencin en persona
Desayuno escolar Ministerio de Educacin: Es un subsidio universal que cubre a casi la totalidad de los nios de la escuela p
Programa de Apoyo al Desarrollo de Empresas Rurales (PADER): Canaliza crditos al rea rural, especficamente a la micr
productivas, para crear oportunidades de empleo, generar ingresos que dinamicen la economa de esas zonas y elevar las condic
Programas de Crditos del Banco Agrcola: La Cartera de Prstamo dirigida solo a mujeres, con el objetivo de incentivar la l
empleos, distribucin del ingreso y el abastecimiento de la canasta familiar de la poblacin dominicana.
Plan de Equidad (2008): Con el objetivo de asegurar el pleno ejercicio de los derechos ciudadanos de todas y todos los habitan
oportunidades de acceso a servicios sociales universales, ingresos a travs del trabajo digno y prestaciones sociales bsicas. Ent
y mujeres -eliminando toda forma de discriminacin por razones de gnero.
Asignaciones familiares (AFAM): Incorpora un componente de poltica focalizada no contributiva, para mejorar la transferenc
mejora de los ingresos de los hogares en situacin de pobreza, focalizado en hogares con mujeres embarazadas y menores de 18
respectivamente 327913, 389680, 412707, 413619 y 402898 asignaciones familiares.
Programas de Empleo (general): Si bien no existen programas destinados exclusivamente a esta poblacin, se mantienen acci
diferencial en cada una de estas iniciativas. Por ejemplo, se realiza la ponderacin a mujeres en la seleccin, la asignacin de re
mismas o bien asesoramiento sobre el fortalecimiento de la autoestima, la salud sexual y reproductiva, entre otros.
Programa Objetivo Empleo (2010) Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (como componente del Plan de Equidad): E
larga duracin, con un nivel educativo de hasta 2 ao de bachillerato (5 ao de educacin secundaria incompleto), y en situaci
capacitacin, el apoyo socio-laboral y el incentive a la contratacin por parte de las empresas, hace posible la reinsercin labora
crdito en el Banco de Previsin Social (BPS); el subsidio es diferencial segn sexo y cubre el 60% del salario para los hombre
Uruguay Trabaja: Programa socio-educativo-laboral que, a travs de tareas de mantenimiento de obra pblica e instancias form
Apoyo a la Insercin Laboral de 2.35 Bases de Prestaciones y Contribuciones; en el ao 2011 de un total de 3.288 participantes
Programa Cooperativas Sociales: Promueve proyectos colectivos de trabajo que permiten la insercin laboral de personas en
de puestos de trabajo se desarrolla en forma colectiva, para posibilitar la oportunidad de desarrollo e inclusin social a sus integ
beneficiarias, con un 65,5% de mujeres.
Programas del Ministerio de Vivienda Ordenamiento Territorial Medio Ambiente (MVOTMA): Son 7 programas de acce
atencin habitacional primaria y el de soluciones habitacionales para mujeres en situacin de violencia de domstica, entre otro
nios a cargo o bien se encuentran en proceso de salida de situaciones de violencia domstica.
Programa Alimentario nacional: Brinda una canasta de vveres secos y leche en polvo en los casos de grupos familiares ident
en el grupo familiar.
Sistema Nacional de Comedores: Brinda asistencia alimentaria a personas en situacin de desventaja social y pblico en gene
que tengan la Tarjeta de INDA que habilita la asistencia a los comedores del programa. Para acceder a este programa en su mod
diferenciados segn la persona interesada, jubilados/as, pensionistas, estudiantes y pblico en general.
Tarjeta Uruguay Social (Tarjeta Alimentaria): Permite ampliar la posibilidad de acceso a una lnea de alimentos entre la pob
eventos de atencin sanitaria en el primer nivel de salud por su participacin en el Plan de Equidad; para quienes son usuarios d
Subsidio por maternidad Ley No. 19.161 de 2013: Avance en la prestacin de licencia por maternidad a: i) trabajadoras depen
BPS y que no tengan ms de un trabajador/a subordinado, y iii) las titulares de las empresas monotributistas.
Licencia por Paternidad Ley No. 18.345 Trabajadores de la Actividad Privada 2008: Subsidio por paternidad para trabajad
16.104 Funcionarios Pblicos de1990.
Trabajadores Pblicos o Privados de que adoptan nios Ley No. 18.436: Establece el derecho al rgimen de medio horario
Trabajo Domstico Ley No. 18.065: Ley que regula la duracin de la jornada laboral y establece el descanso intermedio, desca
salarios y categoras y asigna cobertura de seguro de desempleo, derecho a asistencia mdica, potestad de la Inspeccin General
competente.
Formacin de proyectos socio productivos desde 2009 hasta 2013: Formacin de 3.421 proyectos socio productivos orientad
financiamiento a proyectos socio productivos agrcolas y del sector turismo con la conformacin de 109 Empresas de Propiedad
contempladas en la Ley Orgnica del Sistema Econmico Comunal (LOSEC).
Proyectos a favor de las mujeres indgenas: 31 proyectos a favor de las mujeres indgenas, para atender de forma inmediata y
1.499.047 veces de mujeres indgenas atendidas desde los aos 2007 al 2013. Fortalece el desarrollo social de las comunidades
infraestructuras, consolida la dignidad y el buen vivir de la poblacin indgena en Venezuela, beneficia a 2.172 mujeres indgen
School Meals Programme (Since 2004) and School Uniform Programme (Since 2008): En noviembre 2010, el nmero de c
200.000 vales se han desembolsado a nios/as de primaria y secundaria entre el 2008 y 2010.
Varios programas de seguridad social desde 1995 mencionados:

Board of Guardians Home Improvement Grant
A school transport programme for children
The Affordable Home programme subsidized by the Ministry of Housing
The PDV Caribes People Benefits Programme established in 2009 providing stipends to disabled and economically disadvan
Senior Citizens Utilities Subsidy Programme
Board of Education Scholarship Programme
National Student Loan Fund
The Government Residential Assistance Care for the Elderly (GRACE)
The Fiennes Institute, a home for the elderly poor
Programas generales: La mayora son programas de ayuda de desarrollo territorial, prestaciones econmicas focalizadas, acces
trabajadoras domsticas, educacin para los adultos y adultas, y un incremento en servicios domiciliarios para personas mayores
Basic Needs Trust Fund (BNTF) desde 1979: Contribuye a la disminucin de la pobreza en comunidades focalizadas con la in
Dominica Social Investment Fund (DSIF) 2003 (por tres aos): Establecido bajo el European Unions Special Framewrk fo
estaban involucrados en prestar servicios a los pobres.
Womens Bureau (varios proyectos): Varios programas (sin especificar) de las ltimas 2 dcadas para mejorar las capacidades
en las comunidades rurales con la capacitacin, procesamiento agrario y fomento de desarrollo de pequeas empresas.
Yes We Care Programme 2009: Programa diseado para asistir a las personas mayores. La mayora de los cuidadores y ben
Support for Education, Empowerment and Development SEED Programmedesde 2012: Coalicin de 3 medidas de rede
incluyen las mujeres.
Programa de capacitacin Division of Gender Affairs: Programa diseado para la capacitacin de mujeres desempleados o s
Proyectos rurales del Gobierno: Greenville Market Development; Agricultural Feeder project; y Market Access and Ru
en reas geogrficas especficas y comunidades rurales.
Market Access and Rural Enterprise Project (MAREP): Programa relanzado que recibe fondos de desarrollo para el desarro
actividad econmica a los ms vulnerables en la sociedad para reducir la pobreza.
Pro-Poor female-targeted programmes: Public Assistance Programme; Universal Old Age Pension; Single Parent Assista
Feeding Programme: Menciona que aunque el gobierno ha seguido una estrategia de programas directos e indirectos para com
oportunidades, el avance para nias y las mujeres pobres y vulnerables.

Poverty Alleviation Citizens Empowerment (PACE) 2006: Programa con el objetivo de ayudar a todas las mujeres a lograr s
comunidad. Este programa alienta a todas las edades a buscar habilidades de empoderamiento en la toma de decisiones positiva
The Programme of Advancement through Health and Education (PATH): The Social Protection Project supports the Gove
vulnerable populations. The Project has four components in which women are direct beneficiaries. The Programme of Advancem
at delivering benefits through the provision of cash transfers and interventions geared towards developing human capital in the
flexibility of this cash transfer programme to respond to some of the immediate impacts of the global and local environment on
from the programme. Since 2007, the programme has increased in size and value of the benefit. The expansion was designed to
beneficiaries on the PATH; of which 71.5 per cent and 17.1 per cent are children and the elderly, respectively.
Income Tax Act 2009: The Income Tax Act 2009 was amended, to allow the term spouse to include a single woman who has
of his death. This amendment entitles a common law spouse to greater lump sum benefits under approved retirement schemes in
Focus on providing subsidized low income housing to the poor, many of whom are headed by females.
Focus on job creation in rural communities which benefit women.
The continuation of a Social protection system which involves direct cash transfers, support with school uniforms and books t
The Programme Children against Poverty, a summer programme to support the children of poor families which was initiated
benefited from this programme which provided meals over a eight week period to the children.
Servicios bsicos de proteccin social: Los servicios incluyen: Tarjetas de salud para asegurar tratamiento mdico gratuito, ap
edad, la prestacin de tiles escolares, programas de viviendas sociales, y un programas de despus de la escuela.
Within the context of poverty eradication, education and the empowerment and advancement of women, the Gender Affairs Div
Women in Harmony Programme, which began in 2002. It was designed to address the problem of unemployment among wom
skills, and low/ no income. The Programme consists of an intensive twelve week, full time training in two modules; Elderly Car
2012-2014 five hundred and ninety-one women have been empowered and became employable. To facilitate mothers of young c
cost for these services is covered by the Government.
The Non-Traditional Skills Training Programme for Women delivers specialized skills training is a technical/vocational dis
training is part-time and is conducted three evening per week. Women between the ages of 18-55years benefit from training pro
three hundred women were beneficiaries of this programme, some of whom have established their own businesses.
The Poverty Reduction Programme (PRP) supports the Government of Trinidad and Tobago in formulating a National Pover
as a forerunner to the implementation of a decentralised system for the delivery of social services to communities.

Programas para mujeres mayores: Promueve actuaciones que incluyen programas de relaciones inter generacionales, program
derivados de las situaciones de residencia en soledad.
Programa de insercin socio-laboral (SARA): Tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de las mujeres inmigrantes, co
Programa de atencin bio-psicosocial para mujeres inmigrantes: Su objetivo es dar visibilidad a los factores que inciden en
Programas para mujeres reclusas: El Instituto de la Mujer desarrolla varias acciones en el rea de las mujeres reclusas, espe
Destaca la colaboracin desde el ao 2009 con la Secretara General de Instituciones Penitenciarias en la implantacin del Pro
Programas de Urgencia Social PNAin 2013-2016: Financian programas destinados al establecimiento y/o mantenimiento de c
higiene, a las personas ms necesitadas.
Atencin a las familias con hijos en situacin de privacin material PNAin 2013-2016(4): Refuerza la atencin a las familia
Comunidades Autnomas a travs de transferencias del Estado.
Programa Operativo espaol Lucha contra la Discriminacin del Fondo Social Europeo: Entre los organismos beneficia
Congreso Mundial de Mujeres Gitanas (octubre 2011), auspiciado por el Consejo de Europa y organizado por el Instituto de Cu
sus necesidades en materia de vivienda, salud, educacin y empleo. Con este fin, se financian proyectos de intervencin social i
participacin social
Social Insertion Income (RSI): Cubre ms mujeres que hombres, refleja la situacin precaria de las mujeres. En 2013 son 360
un programa de insercin social que concede a las personas y sus familias el apoyo para ayudar a cumplir sus necesidades bsic
NOTA
(1) Fuente de financiamiento regular: 5% de las recaudaciones del Impuesto Directo a los Hidrocarburos Inversin BS. 1
(2) Meta de 5.000 familias (4.000 son familias de mujeres) para 2010-2014
(3) Para el ao 2011 el Ministerio de Finanzas reporta un monto de 756.288.673,97 de dlares para atender a poblaci
(4) Partida Extraordinaria 17 millonesmillones en este periodo.
NOTA METODOLGICA
extraordinario de sesiones de la Asamblea General (2000) en el contexto del 20 aniversario de la Cuarta Conferencia Mundial s
exhaustivos y ponen nfasis en los ltimos cinco aos aunque pueden contener informacin sobre programas implementados de
ANEXO 3.3
METODOLOGA E INDICADORES
Pas
Argentina
Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
Cuba
Ecuador
El Salvador
Guatemala
Mxico
Panam
Paraguay
Repblica Dominicana
Uruguay
Antigua y Barbuda
Barbados
Dominica
Granada
Guyana
Islas Caimn
Surinam
Trinidad y Tabago
Andorra
Espaa
Portugal
ANEXO 3.3
METODOLOGA E INDICADORES DE POBREZA
Indicadores y Fuentes
Sin mencin especfica de datos estadsticos en la seccin de pobreza.
Indicadores: (1) Redistribucin del excedente; (2) porcentaje de inversin pblica destinado a la generacin de condiciones pa
gnero;(3) porcentaje de recursos destinados para la equidad de gnero; (4) tasa de inters; y (5) acceso de las mujeres al crdit
Fuentes: Autoridad de Supervisin del Sistema Financiero ASFI (para indicadores 4 y 5); no dice donde sacaron la informacin
(p. 21-23)
Indicadores: Usan los datos que destacan el alcance de Programas como el Bolsa Familia (PBF), para justificar el xito de esto
Fuentes: No indica especficamente de donde provienen las estadsticas expuestas en esta seccin del informe. Sin embargo, se
instituciones que manejan los programas.
(p. 21-23)
Indicadores: (1) Porcentaje de pobreza en hogares, por sexo del jefe(a) de hogar; (2) coeficiente de la brecha de pobreza en hog
biparentales con jefatura femenina y aporte de ingresos de la cnyuge; y (4) porcentaje de la poblacin por situacin de pobreza
Fuentes: Encuestas Casen, Observatorio Social, Ministerio de Desarrollo Social
(p. 25-27)
Indicador: Porcentaje de pobreza monetaria.

Fuente: Sin mencin en la seccin.
(p. 23)
Indicadores: (1) Porcentaje de pobreza y pobreza extrema; (2) incidencia de pobreza en hogares pobres y pobreza extrema: (3)
mujeres que participaron en el proceso de articulacin de necesidades y seguimiento a sus planes de vida; (3) uso del tiempo.
Fuentes: Sin mencin en la seccin.
(p. 14-17)
Indicadores: (1) tasa de desocupacin femenina; (2) la representacin de las mujeres en el sector estatal civil; (2) participacin
el sector agropecuario; (4) nmero de mujeres en socias en la Asociacin Nacional de Agricultores Pequeos (ANAP), las Coop
Cooperativas de Crditos y Servicios (CCS); (5) porcentaje de mujeres en la fuerza tcnica; y (6) cuidado infantil en institucion
(p. 23-27)
Indicadores: (1) incidencia de pobreza medida por ingresos, por sexo; (2) incidencia de indigencia o extrema pobreza; (3) bene
(4) jefatura femenina de vivienda, por raza, con o sin cnyuge; (5) acceso a la vivienda por mujeres; (6) condiciones de habitali
mujeres en programas sociales; (8) unidades de produccin agrcola, por sexo; (9) mujeres sin remuneracin en actividades agro
mujeres, por horas semanales.
Fuentes: Plan Nacional del Buen Vivir 2013-2017; Panorama Social de Amrica Latina (CEPAL, 2011); Anlisis comparativo i
(INEC, 2000); Encuesta de uso del tiempo 2007 (INEC-CDT, 2012).
(p. 6-9)
Indicadores: (1) Mujeres en la pobreza, pobreza extrema y pobreza relativa; (2) mujeres beneficiarias de bonos de educacin y
mensual por el Programa de Apoyo Temporal al Ingreso, por sexo; (5) mujeres atendidas por el programa Ciudad Mujer; (6) per
Pequea Escala, por sexo.
Fuentes: Informe sobre la Situacin de las Mujeres 2011-2012 (ISDEMU, 2013); Fondo de Desarrollo Local FISDL; Secretara
(p. 18-22)
Indicadores: (1) entrega de aportes econmicos a mujeres embarazadas, en periodo de lactancia, nias y nios; (2) participaci
personas beneficiados por el Programa de Arrendamiento y Acceso a la tierra.
(p. 13-14)
Indicadores: (1) nmero de personas que sufren de carencias y rezagos sociales; (2) cobertura del Programa de Desarrollo Hum
reciben atencin especial; financiamiento de proyectos productivos del Programa de Opciones Productivas, por proyecto, por se
Programa Pensin para Adultos Mayores; (5) Porcentaje de mujeres beneficiadas por el Programa de Desarrollo Comunitario C
Estrategia Integral de Asistencia Social Alimentaria (EIASA); (7) crditos otorgados por el Fideicomiso Fondo Nacional de Hab
Subsidio Federal para Vivienda.
Fuentes: Cruzada Nacional Contra el Hambre (CNCH); Anexo Estadstico del Primer Informe de Gobierno 2012 2013; Inform
IV Trimestre 2009 2013. Cruzada Nacional Contra el Hambre (CNCH); Anexo Estadstico del Primer Informe de Gobierno 20
la deuda Pblica, IV Trimestre 2009 2013.
(p. 16-19)
Sin mencin de indicadores o fuentes.
Indicadores: (1) porcentaje de poblacin en situacin de pobreza, situacin de extrema pobreza, por zona geogrfica; (2) mujer
cobertura de la pensin alimentaria para adultos mayores, por sexo; (4) participacin de las mujeres en la produccin de rubros
propiedad; (5) asistencia tcnica del sector pblico, por sexo; (6) mujeres rurales beneficiadas por el Proyecto ALA EL Program
(CONVENIO DCI-ALA 2011/22871).
Fuentes: Direccin General de Estadsticas, Encuestas y Censos DGEEC ao 2011; Censo Agrcola de 2008.
(p. 14-17)
Indicadores: (1) personas impactadas con el Programa Solidaridad; (2) personas beneficiadas por el Programa La Banca Solida
multidimensional, ndice de Calidad de Vida.
Fuentes: Sistema nico de Beneficiarios SIUBEN.
Estudios Realizados: (1) Estudio Socioeconmico de Hogares en la Repblica Dominicana; (2) Programa Fortalecimiento de l
Inclusivos realizo un Diagnstico de la dimensin de Gnero en los Programas que ejecuta el Banco Agrcola de la repblica D
(p. 24-27)
Indicadores: (1) personas en condicin de pobreza e indigencia, segn sexo y tramo de edad.
Fuentes: (1) Sistema de Informacin de gnero-Inmujeres, en base a ECH 2012 INE. Estadsticas SIG 2012; (2) Datos del MID
(p. 22-28)
Indicadores: (1) Relacin de ingreso salarial de las mujeres como proporcin del de los hombres, 2005-2012; (2) poblacin de
II semestre 2012; y (3) poblacin de mujeres indgenas.
Fuentes: Uso de la Encuesta de Hogares por Mostreo (EMH) producida por el Instituto Nacional de Estadstica (INE).
(p. 9-10)
Indicadores: (1) tamao de hogar, (2) migrantes econmicos, (3) hacinamiento, (4) nivel de educacin, y (5) rea geogrfica. L
informacin especfica en la seccin es: distribucin de la pobreza por gnero.
Fuentes: Uso del Country Poverty Assessment (CPA) de 2007.
(p. 17)
Fuentes: Durante el periodo de 1995-2013, el gobierno de Barbados, con el apoyo del Banco de Inter-Americano de Desarrollo
Adems en 2010, el gobierno en conjunto con el Banco de Desarrollo del Caribe realizaron un Country Poverty Assessment of L
componentes, incluyendo el Survey of Living Conditions (SLC) y el Participatory Poverty Assessment (PPA).
SLC: Descripciones sobre: (1) el incremento de las personas pobres e indigentes; (2) ms mujeres pobres que hombres y un fue
hogar son ms probable de ser pobres.
PPA: (1) mujeres en hogares con jefas de hogar tienen una carga ms grande de cuidado; (2) que muchas de estas mujeres son d
u mujeres realicen sus roles de gnero esperados por la sociedad; y (4) el mayor impacto de la pobreza es su inhabilidad para cu
Uso de indicadores de HDI
(p. 13-18)
Indicadores: (1) pobreza e indigencia (total y desagregados por sexo); (2) desempleo por sexo y estatus socio-econmico; (3) je
We Care Programme por distrito (2013).
Fuentes: Uso de los Country Poverty Assessments de 2002 y 2008/2009 y el Survey of Living Conditions de 2002.
(p. 18-20)
Indicadores: (1) vulnerabilidad a la inseguridad de comida (sin desegregacin por sexo); (2) porcentaje de jefaturas de hogar; y
Fuentes: Uso del Informe Vulnerability Assessment and Mapping Report (2013) en base a informacin recopilada del Grenad
Censo 2013.
(p. 14-15)
Indicadores: (1) proporcin de la poblacin viviendo en extrema pobreza (sin desegregacin por sexo) y (2) distribucin de cas
(p. 32)
Indicadores: (1) distribucin de poblacin por sexo y estatus socio-econmico; (2) poblacin de pobres y vulnerable por sexo;
Fuentes: Usan el Primer National Assessment of Living Conditions (NALC) de 2006/2007 para evaluar las condiciones de vida
(p. 15-16)
Se habla de un programa de colaboracin del Department of Strategic Policy and Planning Unit (SPPU) y el Caribbean Develop
Las grado actual de tendencias y causas caractersticas de la pobreza en el pas.

Evaluar la efectividad de las polticas y programas actuales y su importancia para los pobres y ms vulnerables.
Hacer recomendaciones para futuras polticas y programas que puedan ser incorporados en futuras polticas del gobierno.
El ejercicio se ejecuta cada 10 aos y es normalmente implementado durante el ejercicio del Censo.
(p. 11)
Uso de indicador uni-dimensional de pobreza en base a un canasto bsico de comida (General Bureau of Statistics GBS, 2000).
Uso del ndice de Desarrollo Humano (HDI).
Uso del Censo para mostrar brecha de gnero en el desempleo y pobreza de mujeres jefas de hogar.
(p. 16)
Bajo un convenio con el Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (UNDP), Trinidad y Tabago tiene desarrollado unos in
gnero.
No hay mencin especfica sobre indicadores de pobreza.
(p. 30)
Revisin de datos disponibles sobre prestaciones econmicas y prestaciones social que se ofrecen a las personas en situacin de
mencionadas en el informe).
Nmero de beneficiarios del servicio de acogida y alojamiento de urgencia dirigido a no tener a nadie en situacin de vivienda.
mujeres (sin estadsticas especficas mencionadas en el informe).
(p. 3)
Indicadores: (1) tasas desempleo, empleo, de paro, de estudios, de analfabetismo de hombres y mujeres con alguna discapacida
certificado de registro o tarjeta de residencia, tasa de actividad; (3) brecha de gnero en la tasa de desempleo, la distribucin po
Fuentes: A partir de la estrategia Europa 2020 se acord medir la pobreza teniendo en cuenta un nuevo indicador denominad
ingls (At Risk of Poverty or Exclusion); Encuesta de Poblacin Activa 2012, del Instituto Nacional de Estadstica (INE).
(p. 34-35)
Beneficiarios del RSI (Social Insertion Income) por sexo para los aos 2009-2013.
Fuente: II/MTSS y PORDATA.
(Pginas 18-19)
NOTA METODOLGICA
resultados del vigsimo tercer perodo extraordinario de sesiones de la Asamblea General (2000) en el contexto del 20 aniversa
Declaracin y Plataforma de Accin de Beijing 2015. Los informes no son exhaustivos y ponen nfasis en los ltimos cinco ao
los ltimos 20 aos.
Pas
Brasil
ANEXO 4
INCLUSIN DE LA PERSPECTIVA DE GNERO EN LA POLTICA AGRARIA EN A
Ministerio
Ministerio de Desarrollo Agrario
Colombia
Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural
Ecuador
Ministerio de Agricultura,
Acuacultura y Pesca
Panam
Despacho de la Primera Dama
Paraguay
Ministerio de Agricultura y Ganadera
Repblica Dominicana
Ministerio de Agricultura
Uruguay
Ministerio de Ganadera, Agricultura y

Pesca
Ganadera,
ANEXO 4
GNERO EN LA POLTICA AGRARIA EN AMRICA LATINA
rea o Programa
Detalle
Direccin de Polticas para Mujeres
Programa de Mujer Rural
A partir de 2011, fundamentado en la Ley

731 de 2002 Ley de Mujer Rural.
Contribuir a la reduccin de la pobreza rural,
creando un escenario de inclusin para la
mujer en la oferta institucional del
Ministerio, que incida en la satisfaccin de
las necesidades e intereses de las mujeres
rurales desde lo econmico, poltico y social.
Poltica Nacional Prioritaria para Mujeres

Rurales
Programa Contigo Mujer Rural
Basado en asesora, capacitacin y

suministro de capital para el desarrollo
agropecuario y artesanal
Direccin de Gnero y Juventud Rural,
Desde el eje transversal mujer rural, con

nfasis en combate de la pobreza, mejorar el
acceso de las mujeres a los servicios
institucionales, a la asistencia tcnica para la
organizacin, produccin y comercializacin
as como insumos de produccin y
financiamiento productivo
Oficina Sectorial Agropecuaria de la Mujer

Comisin
Especializada
de
gnero Expediente 3238/2011. Resolucin 765 del
dependiendo de Direccin General de 17/11/2011
Secretara
ANEXO 5.1
PAS
Poblacin en general o Con

enfoque de gnero
TEMA
AO
Argentina
Con enfoque de gnero
Empleo
2013
Argentina
Poblacin en general
Empleo
Bolivia
Poblacin en general
Empleo
2008
Maternidad
2009
Maternidad
Brasil
Poblacin en general
Prestaciones
2011
Chile
Igualdad
2009
Chile
Maternidad
2011
Chile
Salas Cunas
2013
Chile
Empleo
2012
Colombia
Poblacin en general
Empleo
2010
Colombia
Empleo
2008/2012
Colombia
Empleo
2012
En diciembre de 2012, el Gobierno Nacional de Colombia ratifica la necesidad de priorizar la atencin sobre el empleo domstico mediante la promulgacin de la Ley 1525, por medio del cual se aprueba el
Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domsticos y dentro de sus alcances, el Decreto 721 de 2013, en el cual se regula la afiliacin de los trabajadores del servicio domstico al
sistema de Compensacin Familiar. Dicho decreto busca que todo empleado domstico que actualmente est afiliados a seguridad social en salud y pensiones a travs de la planilla integrada de liquidacin de
aportes (PILA), tambin se afilie a una caja de compensacin familiar, de manera que pueda disfrutar de beneficios en recreacin, deporte, formacin, entre otros.
Costa Rica
Igualdad
1995
Ley contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia (Ley N 7476, 1995): Prohbe y sanciona el acoso u hostigamiento sexual en tanto, prctica discriminatoria por razn de sexo, en las relaciones
laborales y en la docencia.
Costa Rica
Igualdad
2001
Incorporacin del Ttulo Undcimo al Cdigo de Trabajo: Prohibicin de Discriminar (Ley N 8107, 2001): Incorpora un nuevo ttulo al Cdigo de Trabajo con el objetivo de prohibir toda discriminacin en el
trabajo por razones de edad, etnia, gnero o religin.
Costa Rica
Empleo
2009
Ley del Trabajo Domstico Remunerado (Ley N 8726, 2009): La misma define y delimita el concepto de trabajadoras domsticas, mejora las condiciones laborales, la jornada ordinaria efectiva de ocho horas en
jornada diurna y establece condiciones especficas para las jvenes trabajadoras domsticas de 15 a 19 aos, entre otros.
Costa Rica
Maternidad
1998
Ley Poblacin en general de Proteccin a la Madre Adolescente (Ley N 7735, 1998): Regula todas las polticas, las acciones, as como los programas preventivos y de apoyo que las instituciones
gubernamentales dirijan a las mujeres adolescentes embarazadas y madres, particularmente de aquellas que vivan en condiciones de pobreza.
Costa Rica
Maternidad
2001
LEYES
La ley 26.844 (2013) de Rgimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares que implica la ampliacin de los derechos de las trabajadoras domsticas al equiparar sus derechos
econmicos y sociales con los de cualquier otro/a trabajador/a al formalizar su situacin laboral e incorporarlas en la seguridad social y previsional.
Con la ley 26.727 del pen rural, los/las trabajadores/as rurales se incluyen en la Ley de Contrato de Trabajo, con todos sus derechos. La ley reconoce remuneraciones mnimas determinadas por el Consejo
Nacional de Trabajo Agrario que no podrn ser menores al salario mnimo vital y mvil, como as tambin fija perodos y lugares de pago.
El D.S. N 29608 de 18 de junio de 2008 que modifica el D.S. N 27477, dispone la obligacin de instituciones pblicas y privadas que prestan servicio pblico; de contratar el 4% de personas con discapacidad del
total de su personal. Asimismo determina la obligatoriedad de los gobiernos municipales de otorgar el 10% de sus licencias de funcionamiento para el comercio informal a personas con discapacidad. Por otra parte,
establece la inamovilidad funcionaria de personas con discapacidad lo que ha permitido la inclusin laboral, as como su permanencia.
El Decreto Supremo N.12 de fecha 19 de febrero 2009, reglamenta las condiciones de inamovilidad laboral de la madre y el padre progenitores, hasta que el hijo o hija cumpla un ao de edad, no pudiendo ser
despedidos o afectarse su nivel salarial, ni su ubicacin de puesto de trabajo tanto en el sector pblico, como privado, lo cual da cuenta del avance en trminos de las responsabilidades compartidas en relacin a la
crianza de las hijas e hijos.
Decreto Supremo N 1212 otorga Licencia por Paternidad de tres (3) das laborales, a partir del alumbramiento de la cnyuge o conviviente del trabajador del sector pblico o privado, con el goce del cien por
ciento (100%) de su sueldo total ganado.
El 2 de junio de 2011, el Gobierno Federal lanz, por medio del Decreto n. 7.492, el Plan Brasil Sin Miseria (BSM) con el objetivo de superar la extrema pobreza para fines de 2014. Con esta iniciativa, el
Gobierno Federal refuerza su compromiso de incentivar el crecimiento con distribucin de renta, reduciendo las desigualdades y promoviendo la inclusin social.
Ley 20.348 sobre igualdad salarial entre hombres y mujeres: Este cuerpo legal, vigente desde de junio de 2009, establece que todo empleador debe dar cumplimiento al principio de igualdad de remuneraciones
entre hombres y mujeres que presten un mismo trabajo, no siendo consideradas arbitrarias las diferencias objetivas en las remuneraciones que se funden, entre otras razones, en las capacidades, calificaciones,
idoneidad, responsabilidad o productividad.
Ley N 20.545 (Posnatal): Es Ley de la Repblica desde el 17 de octubre de 2011, el permiso de posnatal extendido hasta seis meses. Con esta ampliacin de la cobertura, se permite otorgar este beneficio a
mujeres que nunca antes lo obtuvieron. Por ejemplo, una temporera que trabaja cuatro meses en el ao, y que hoy no tiene derecho a absolutamente a nada en materia de pre y posnatal, ahora si tiene acceso,
simplemente en la medida que cotice ocho meses durante dos aos. En Chile, la pobreza tiene mucha relacin con el empleo femenino. De hecho, en el quintil de menores recursos de nuestra poblacin cerca de un
20% de las mujeres trabaja, mientras que en el quintil ms alto, lo hace aproximadamente un 60%. Esta ley de posnatal, por tanto, al permitir que los hombres asuman responsabilidades en el cuidado del hogar y de
los nios, debiera posibilitar un incremento de la participacin laboral femenina.
Proyecto de ley de financiamiento de Salas cuna: Este proyecto de ley, enviado al Congreso Nacional 22 de agosto de 2013, tiene como objetivo aumentar la fuerza laboral femenina y propender a la igualdad de
gnero en el mercado laboral. En la actualidad cada empresa con 20 trabajadoras o ms debe proveer sala cuna a sus trabajadoras, lo que hace ms caro contratar mujeres. Esta regla afecta los sueldos de las mujeres
Esto, porque los empleadores traspasan gran parte del costo de la sala cuna a las mujeres pagndoles sueldos ms bajos.
Ley de las trabajadora de casa particular: Se modifica el rgimen de descanso, jornada y remuneracin de las trabajadoras domsticas. Entre las modificaciones a la ley figura lo relativo al contrato de trabajo,
donde estos debern especificar el tipo de trabajo a realizar y el domicilio especfico donde se realizar. Tambin la exigencia de realizar el contrato respectivo en la Inspeccin del Trabajo a ms tardar 15 despus
de celebrarse; la prohibicin del uso obligatorio de uniformes en lugares pblicos, y la prohibicin de rebajar la remuneracin del trabajador por razones de la reduccin de la jornada de trabajo. Adicionalmente, en
el caso de las trabajadoras de casas particulares que utilizan el rgimen de puertas afuera, se rebaj la jornada de trabajo de 72 a 45 horas semanales mximas.
La Ley 1429 de 2010, ms conocida como la ley de Formalizacin y Generacin de Empleo, establece que quienes contraten a jvenes menores de 28 aos, a mujeres mayores de 40 que no hayan cotizado en
los dos aos inmediatamente anteriores, madres y padres cabeza de familia con SISBEN 1 y 2, discapacitados, desplazados y reinsertados, podrn descontar de la base del impuesto de renta los parafiscales de los
empleos generados.
Reglamentacin de la ley 1257 de 2008, mediante El Decreto 2733 de 2012. Si bien la Ley en mencin existe desde 2008, fue slo hasta la creacin del Ministerio del Trabajo en Noviembre de 2011, que se
desarroll un proceso reglamentario efectivo. El Decreto establece que los empleadores que ocupen trabajadoras mujeres vctimas de la violencia comprobada y que estn obligados a presentar declaraciones de
impuesto de renta y complementarios, tendrn derecho a deducir de la declaracin de impuesto sobre la renta y complementarios, el 200% del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados durante el ao o
periodo gravable, desde que exista relacin laboral hasta por un periodo de tres (3) aos.
Ley de Paternidad Responsable (Ley N 8101, 2001): Crea un mecanismo jurdico que permite definir la filiacin de las nias y los nios nacidos fuera del matrimonio desde la propia sede administrativa.
Adems facilita la filiacin sobre la base de una prueba pericial cientfica. De esta posibilidad legal se desprende la activacin de mecanismos como el cobro de la pensin alimentaria en beneficio de las personas
menores de edad.
La Constitucin de la Repblica de Cuba, establece en sus artculos 47 y 48 la garanta que ofrece el Estado, mediante el Sistema de Seguridad Social a la poblacin en Poblacin en general. De igual forma la
Asamblea Nacional del Poder Popular aprob la Ley N 105 de Seguridad Social que perfecciona y ampla los derechos contemplados en la anterior Ley N 24, en la que se recoge que en consideracin a los
principios constitucionales, la mujer y el hombre gozan de iguales derechos, deberes y garantas, de las mismas oportunidades y posibilidades.
Cuba
Poblacin en general
Prestaciones
Cuba
Poblacin en general
Empleo
Ecuador
Poblacin en general
Igualdad
Ecuador
Cuidado
2008
Mxico
Igualdad
2012
Mxico
Empleo
Destaca tambin la inclusin en la Ley Federal del Trabajo el concepto de trabajo decente con perspectiva de gnero; y la prohibicin a las y los patrones (o a sus representantes) de discriminar por gnero o
estado civil; realizar, permitir o tolerar actos de hostigamiento y/o acoso sexual; exigir certificados mdicos de no embarazo para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo, y despedir a una trabajadora o
coaccionarla directa o indirectamente para que renuncie por estar embarazada, cambiar de estado civil o tener el cuidado de hijas e hijos menores de edad.
Mxico
Empleo
En 2009 se public la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres, modificada en 2012, cuyo objetivo es que las prcticas laborales de las organizaciones respeten la igualdad entre
mujeres y hombres.
Paraguay
Poblacin en general
Emprendimiento
La participacin de la Poblacin en especial de la mujer en las MIPYMES ha llevado a la promulgacin de la ley N4457 para las Micros, Pequeas y Medianas (MIPYMES) que contempla, la creacin del
Vice Ministerio de MIPYMES dentro de la estructura del Ministerio de Industria y Comercio.
Paraguay
Poblacin en general
Empleo
2004-2012
Puerto Rico
Maternidad
2002
Uruguay
Maternidad
2013
Uruguay
Maternidad
2011
La Ley N18.868 de 2011 establece la prohibicin de la exigencia de la realizacin o presentacin de test de embarazo o certificacin mdica de ausencia de estado de gravidez, como requisito para el proceso de
seleccin, ingreso, promocin y permanencia en cualquier cargo o empleo, tanto en la actividad pblica como privada. Asimismo, se prohbe la exigencia de toda forma de declaracin de ausencia de embarazo.
Uruguay
Poblacin en general
Empleo
2008
A partir de la aprobacin de la Ley N 18.400 Exoneraciones tributarias establecidas a favor de las cooperativas de 2008, se declara de inters la creacin y desarrollo de las cooperativas sociales. En esta
materia, el Ministerio de Desarrollo Social lleva adelante el Programa de Cooperativas Sociales cuyo objetivo es el de promover proyectos colectivos de trabajo que permitan la insercin laboral de las personas en
situacin de pobreza, de exclusin, de vulnerabilidad social y con necesidades bsicas insatisfechas.
Uruguay
Poblacin en general
Financiamiento
2008
Guyana
Igualdad
1990
El gobierno de Guyana facilita la participacin de las mujeres en la fuerza de trabajo por medio del fortalecimiento del marco legal. El artculo 29 del Equal Rights Act No. 19 de 1990 prev el fomento de la
participacin de las mujeres en varios procesos de gestin y la toma de decisiones. El gobierno tambin garantiza el acceso igualitario a la educacin en todos los niveles, igual remuneracin por trabajo de igual
valor, as como la creacin de incentivos y la prestacin de apoyo para que las mujeres sean ms activamente involucradas en la fuerza de trabajo. Las mujeres en el servicio pblico, as como los en el sector
privado quienes contribuyen al sistema nacional de seguro tienen derecho a 12 semanas pagadas por maternidad y todo otro beneficio como los contribuyentes hombres.
Poblacin en general
Igualdad
2005
Entr en vigencia en 2005 el Promotion of Equal Remuneration Act. Afirma que todos los empleadores, de acuerdo a la ley, deben pagar sus empleados de ambos sexos quienes hacen las mismas actividades a la
misma escala o tasa, sin discriminar por sexo u origen.
Poblacin en general
Igualdad
Desde el XIII Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba, organizacin donde las mujeres representan el 57%, se acord proponer al Gobierno la Promulgacin de la Ley de Proteccin e Higiene del
Trabajo, la que fue promulgada y est vigente. En ella se contempla un captulo que trata sobre la proteccin especial a la mujer trabajadora, tomando como base la igualdad de derechos que ella tiene. Se
responsabiliza a las administraciones de crear y mantener condiciones adecuadas de trabajo y las instalaciones necesarias para la participacin de la mujer en el proceso laboral, as como regular la atencin y
derechos que tienen las gestantes en su centro de trabajo.
El artculo 331 de la Constitucin de la Repblica indica que el Estado garantizar a las mujeres igualdad en el acceso al empleo, a la formacin y promocin laboral y profesional, a la remuneracin equitativa, y
a la iniciativa de trabajo autnomo. Seala que se adoptarn todas las medidas necesarias para eliminar las desigualdades. Prohbe toda forma de discriminacin, acoso o acto de violencia de cualquier ndole, sea
directa o indirecta, que afecte a las mujeres en el trabajo.
Segn la Constitucin de 2008, Se reconoce como labor productiva el trabajo no remunerado de auto sustento y cuidado humano que se realiza en los hogares. El Estado promover un rgimen laboral que
funcione en armona con las necesidades del cuidado humano, que facilite servicios, infraestructura y horarios de trabajo adecuados; de manera especial, proveer servicios de cuidado infantil, de atencin a las
personas con discapacidad y otros necesarios para que las personas trabajadoras puedan desempear sus actividades laborales; e impulsar la corresponsabilidad y reciprocidad de hombres y mujeres en el trabajo
domstico y en las obligaciones familiares. La proteccin de la seguridad social se extender de manera progresiva a las personas que tengan a su cargo el trabajo familiar no remunerado en el hogar, conforme a las
condiciones Poblacin en generales del sistema y la ley (Art. 333). Bajo esta poltica de cuidados, para la conciliacin del trabajo remunerado y familiar, y para poder participar en la vida pblica, se establece la
obligacin de las empresas pblicas y privadas, con ms de cincuenta trabajadores y trabajadoras, de proveer una guardera infantil para los hijos e hijas del personal. Este servicio deber ser suministrado por la
empresa de manera gratuita y cubrir los rubros de alimentacin, infraestructura y todo relacionado con una adecuada prestacin.
Para mejorar la calidad del trabajo, en 2012 se reform la Ley Federal del Trabajo para incorporar disposiciones que abonan a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el mbito laboral. Tal es el caso del
permiso de maternidad de ocho semanas posteriores al parto cuando sus hijas o hijos hayan nacido con cualquier tipo de discapacidad o requieran atencin mdica hospitalaria; la licencia de maternidad en caso de
adopcin de un infante y el permiso de paternidad de cinco das laborables con goce de sueldo.
El Trabajo domstico, una de las principales ocupaciones de mujeres, ha experimentado una reduccin de casi un 5% del 2004 al 2012, esta reduccin en parte es producto de las migraciones y nuevas
exigencias, como la obligatoriedad de la inscripcin en el Instituto de Previsin Social para la atencin a la salud.
La Ley Nm. 155 de 10 de agosto de 2002, Para ordenar a los Secretarios, Directores, Presidentes y Administradores pblicos del ELA a designar espacios para la lactancia en las reas de trabajo.
La ley 19.161 de 2013, sobre licencias parentales, tal como fuera presentado, en su captulo 1 establece un subsidio por maternidad para las trabajadoras dependientes de la actividad privada, la trabajadoras no
dependientes que desarrollan actividades amparadas por el BPS, las titulares de las empresas monotributistas. Tienen derecho a cesar todo trabajo seis semanas antes de la fecha presunta del parto y no podrn
reiniciarlo sino hasta 8 semanas despus de producido el mismo. En ningn caso el perodo de descanso ser inferior a 14 semanas. Tambin prev subsidios parentales para el cuidado de los nios/as recin
nacidos, con reduccin de la jornada laboral para los padres y/o madres y establece que los/las trabajadores suplentes de quienes gocen los beneficios de la ley, no tendrn derecho a indemnizacin por despido al
reintegro de estos ltimos.
Se instal el INACOOP-Instituto Nacional del Cooperativismo que fue creado como persona jurdica de derecho pblico no estatal, por el artculo 186 de la Ley Poblacin en general de Cooperativas N
18.407, promulgada el 24 de octubre de 2008. El INACOOP es quien propone, asesora y ejecuta la poltica nacional del cooperativismo. Tiene como objetivo promover el desarrollo econmico, social y cultural del
sector cooperativo y su insercin en el desarrollo del pas. El INACOOP cuenta con dos herramientas fundamentales para su labor, un Fondo de Promocin y Educacin (FOMCOOP) y un Fondo Rotatorio Especial
(FRECOOP) para financiar proyectos destinados al desarrollo cooperativo. Dicho Fondos se alimentan con aportes mixtos del Estado y las propias cooperativas (prestacin anual, a travs del para tributo creado
para esos fines).
El Equality Act resguarda las condiciones de trabajo de los trabajadores, protege los trabajadores del exceso de trabajo y asegura que son compensados adecuadamente por el trabajo hecho.
San Vicente y las

Granadinas
Empleo
Surinam
Surinam
Poblacin en general
Igualdad
Maternidad
Trinidad y Tabago
Poblacin en general
Igualdad
Portugal
Igualdad
2009
Portugal
Igualdad
2009
Prior to 1995 the Equal Pay Act, (1994) Cap 210 was passed to correct discrimination against women, specifically prohibits any employer from discriminating against women with respect to equal pay for
comparable work. Subsequently other Legislation have been enacted which in effect supports the Principle of prohibition of discrimination against women. Such legislation provide relief for women in specific
situations. The main example of this is Maternity Leave. Under the Wages Council Act CAP 217 several Regulations were promulgated specifically making provisions for Maternity leave for certain classes of
Workers. These include Wages Regulations (Agricultural Workers) Order 2008; Wages Regulations (Domestic Workers) Order 2008; Wages Regulations (Security Workers) Order 2008; Wages Regulations (Hotel
Workers) Order 2008; Wages Regulations (Industrial Workers) Order 2008; Wages Regulations (Workers in Offices of Professionals) Order 2008; Wages Regulations (Shop Assistants) Order 2008; The National
Insurance Services Act, Cap. 229 of the Laws of Saint Vincent and the Grenadines 2009 also provides for improved maternity leave benefits for working women and for the partners of employed men.
El Civil Code, el Labor Law y el Personal Act incluyen el principio de igual remuneracin por el mismo trabajo.
De acuerdo con la ley revisada sobre maternidad (2003), las trabajadoras pblicas tienen derecho a 12 semanas de descanso por maternidad.
Through legislations such as the Equal Opportunity Act both women and men enjoy equal access to employment and appropriate working conditions. It also supports in the elimination of occupational segregation
and all forms of employment discrimination. Women have the ability to own land and have equal rights to inherit property and engage in business transactions regardless of marital status.
El artculo 31 del Cdigo de trabajo, aprobada por Ley Nr. 7/2009 del 12 de febrero, las mujeres tienen derecho a recibir igual remuneracin por el mismo trabajo hecho por los hombres.
El Cdigo de trabajo fue aprobado por la Ley No. 7/2009 del 12 de febrero que incluye una seccin de igualdad y no discriminacin que contiene disposiciones sobre la prohibicin de discriminacin por razn
de sexo as como sanciones en caso de incumplimiento de la ley.
NOTA METODOLGICA
La informacin presentada proviene directamente de informes nacionales de los gobiernos entregados a la CEPAL sobre la Aplicacin de la Declaracin y Plataforma de Accin de Beijing (1995) y los resultados
del vigsimo tercer perodo extraordinario de sesiones de la Asamblea General (2000) en el contexto del 20 aniversario de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer y la aprobacin de la Declaracin y
Plataforma de Accin de Beijing 2015. Los informes no son exhaustivos y ponen nfasis en los ltimos cinco aos aunque pueden contener informacin sobre programas implementados de los ltimos 20 aos.
ANEXO 5.2
PAS

enfoque de gnero
TEMA
AO
Capacitacin
2010-2015
Poblacin en general
Capacitacin
2010-2015
Brasil
Poblacin en general
Prestaciones
2011
Colombia
Igualdad
Cuba
Igualdad
1992
Guatemala
Igualdad
2011-2015
Guatemala
Empleo
La Poltica Nacional de Empleo Generacin de Empleo Seguro y Decente y Calidad coordinada con el Ministerio de Economa, Ministerio de Desarrollo Social, para impulsar los programas de: a) Beca Mi
Primer Empleo; b) Beca Mujer Empleo; c) Escuelas Taller, el objetivo es incorporar a las y los jvenes a la formalidad, por medio de una primera experiencia laboral y capacitacin, para el trabajo.
Uruguay
Poltica
El Modelo de Calidad con Equidad de Gnero, desarrollado por Inmujeres en coordinacin interinstitucional tiene como principal objetivo promover que las organizaciones pblicas y privadas integren en su
gestin organizacional la equidad de gnero asociada a las competencias del personal, optimizndolas con miras a incrementar la eficiencia y competitividad de las organizaciones as como la justicia social. Es una
gua de carcter certificable que reconoce a las organizaciones que trabajan por la equidad de gnero incorporndola a la gestin de recursos humanos, logrando as eliminar paulatinamente las discriminaciones,
inequidades y brechas de acuerdo a cuatro niveles de incorporacin del enfoque en su gestin organizacional. Cada uno de los niveles es certificado mediante auditoras anuales realizadas por instituciones
competentes. De esta manera, el Sello de Calidad con Equidad de Gnero que otorga el Inmujeres es el reconocimiento a quienes incorporan la equidad de gnero en el sistema de gestin de calidad.
Espaa
Poblacin en general
Igualdad
Fomento y apoyo a la elaboracin de planes de igualdad en las Pequeas y Medianas Empresas (PYMES) y otras entidades, mediante lneas de subvencin anual a PYMES y otras entidades y con el Servicio de
Asesoramiento Tcnico para Planes y Medidas de Igualdad en las empresas y otras entidades a travs de la web www.igualdadenlaempresa.es
Portugal
Poblacin en general
Capacitacin
Portugal
Empleo
2010
En 2010, se firm un protocolo entre la Comisin de ciudadana e igualdad de gnero CIG, el Ministerio de Justica, la Asociacin nacional al derecho al crdito y la Asociacin nacional de emprendedoras para
mejorar el empleo de ex reclusas. El protocolo prev la posibilidad de prstamos de bancos.
Portugal
Empleo
2011
El Programa nacional de microcrdito fue creado por decisin administrativa del Ministry of Employment and Social Solidarity Nr. 58/2011 del 28 de enero de 2011. El objetivo del programa es de estimular la
creacin de empleo y emprendimiento entre la poblacin con ms dificultadad de acceso al mercado de trabajo, incluyendo las mujeres. El programa facilita el acceso al crdito y apoyo tcnico para la creacin y
consolidacin de proyectos de negocio. Hasta la fecha, 262 mujeres se han beneficiado del programa.
PLANES Y POLTICAS
El Plan Sectorial de Desarrollo Productivo con Empleo Digno: Es la institucionalizacin de la perspectiva de igualdad de gnero con enfoque despatriarcalizador en los procesos de planificacin y en los
programas y proyectos que se ejecutan. Mediante el programa de capacitacin para mujeres con enfoque de gnero, parte del programa pas Bolivia 2010-2015, se capacit al 78% del personal de ese Ministerio, en
el uso de herramientas de diagnstico y planificacin con enfoque de gnero y la promocin de la participacin tanto de hombres como de mujeres en la identificacin, diseo y ejecucin de proyectos Con enfoque
de gneros.
El Plan de Desarrollo Sectorial Revolucin Rural y Agraria 2010-2015 recoge el mandato del PND para poner en marcha y consolidar un cambio estructural agrario de la economa rural y para ello asume los
lineamientos de la REVOLUCION RURAL AGRARIA contemplando 8 Polticas Sectoriales.
El 2 de junio de 2011, el Gobierno Federal lanz, por medio del Decreto n. 7.492, el Plan Brasil Sin Miseria (BSM) con el objetivo de superar la extrema pobreza para fines de 2014. Con esta iniciativa, el
Gobierno Federal refuerza su compromiso de incentivar el crecimiento con distribucin de renta, reduciendo las desigualdades y promoviendo la inclusin social.
Buscando que los lineamientos de la Poltica Nacional de Equidad Laboral se traduzcan en espacios laborales y sociales libres de discriminacin, se ha fortalecido el principio de corresponsabilidad,
incorporando el componente de gnero en los Planes Locales de Empleo. Se contemplan estrategias educativas, de capacitacin y de sensibilizacin con el fin de potenciar el papel de las mujeres en las
actividades productivas de la regin, propendiendo por la incorporacin de mujeres en sectores netamente masculinos.
Dentro de los mecanismos de trabajo que articulan las alianzas para impulsar los avances de las mujeres rurales, existen Planes y Programas Conjuntos de los Ministerios de la Agricultura, de la Industria
Azucarera, de la ANAP con la organizacin femenina. La Red de Organismos e Instituciones de Apoyo a la Mujer Rural Cubana, creada en 1992, ha mantenido ininterrumpidamente su existencia. Estuvo
representada por la Coordinadora Nacional de la Red quien integr la delegacin cubana que present los informes peridicos quinto y sexto combinados de la Repblica de Cuba ante el Comit para la Eliminacin
de la Discriminacin contra la Mujer. Igualmente ha estado presente el trabajo de la Red en los Planes que cada ao se realizan en saludo a los Das de la Mujer Rural y Mundial de la Alimentacin en el mes de
octubre.
Plan Estratgico Institucional de Gnero y Etnia, para el ejercicio de los derechos humanos de las Mujeres Indgenas, 2011-2015 en cumplimiento de PNPDI.
El National Strategic Reference Framework (NSRF) y la Agenda for Human Potencial y la Agenda for Competitiveness presta especial atencin para promover el trabajo por cuenta propia y el
emprendimiento de las mujeres. El enfoque tambin se pone en las asociaciones y redes de negocios dirigidas por las mujeres, notablemente por medio de la creacin de cadena de productos y servicios usando
nuevas tecnologas para difundir prcticas prometedoras en el emprendimiento.
NOTA METODOLGICA
ANEXO 5.3
PAS

enfoque de gnero
TEMA
AO
Argentina
Poblacin en general
Financiamiento
2013
Proyectos socioproductivos Manos a la obra arroj hacia el ao 2013 100.000 prestatarios de los cuales el 60% son mujeres.
Bolivia
Poblacin en general
Pensiones
2010
Bolivia
Bolivia
Poblacin en general
Poblacin en general
Capacitacin
Capacitacin
Con la promulgacin de la Ley de Pensiones No. 065 de 10 de diciembre de 2010, se ha generado importantes modificaciones, entre las principales se destaca la incorporacin de un modelo social que pretende
mejorar las rentas bajas a travs de un Fondo Solidario.
Produzcamos juntos: un programa de emprendimiento productivo.
Programa de construccin y equipamiento de la Escuela Taller de Ortesis y Prtesis en La Paz y El Alto.
Capacitacin
Poblacin en general
Capacitacin
Poblacin en general
Infraestructura
El proyecto tierras y desarrollo agrario (PROTIERRAS), mejora el acceso a tierras para productores que carecen de ellas a travs de inversiones productivas beneficindose a 2394 familias ubicadas en tierras
bajas.
Poblacin en general
Capacitacin
El Proyecto de Alianzas Rurales fomenta la conformacin de Alianzas Productivas entre pequeos productores organizados de pueblos indgenas y originarios, comunidades campesinas y mujeres con
compradores o transformadores, ofrece financiamiento concursable, a travs de convocatorias pblicas. Se ha beneficiado a 22.742 familias productoras y se ha comprometido Bs. 232 millones. El Proyecto ofrece
adems capacitacin y asistencia tcnica para la gestin e implementacin de los financiamientos otorgados.
Brasil
Poblacin en general
Prestaciones
2004
Programa Bono Familia (PBF): Creado en 2004, el PBF beneficia a familias en situacin de pobreza y extrema pobreza, 67% de las cuales est compuesta por personas de color negro y pardo. En 2013, el
Programa alcanz la marca de ms de 13,8 millones de familias, lo que equivale a 49,7 millones de personas. El perfil del beneficiario es urbano, femenino, de color pardo, con baja educacin (69% no posee
enseanza primaria completa) y con predominancia de nios y adolescentes.
Brasil
Prestaciones
2011
En noviembre de 2011, el PBF comenz a pagar el Beneficio Variable Lactante (Beneficio Varivel Nutriz, BVN) para ayudar en la nutricin de los bebs durante una fase fundamental de su desarrollo, que va de
cero a seis meses de vida.
Brasil
Prestaciones
2011
En diciembre de 2011 fue creado el Beneficio Variable Embarazada (Benefcio Varivel Gestante, BVG), destinado a la proteccin de mujeres embarazadas y, consecuentemente, de sus bebs. El beneficio
consiste en el pago de nueve cuotas de BRL 32, contadas a partir del momento en que se registra a la mujer como embarazada en la red de salud.
Brasil
Poblacin en general
Datos
Brasil
Poblacin en general
Prestaciones
Brasil
Poblacin en general
Capacitacin
2014
Programa Nacional de Acceso a la Educacin Tcnica y Empleo (Pronatec) Brasil en abril de 2014, el Pronatec alcanz 1.137.000 matrculas, de las cuales 68% (773.000) son de mujeres, superando la meta
de un milln de personas, establecida para fines de 2014.
Brasil
Capacitacin
2011
Mujeres Mil: promueve la formacin profesional y tecnolgica articulada con elevacin de la escolaridad de mujeres en situacin de vulnerabilidad social, usando una metodologa basada en el reconocimiento del
saber de las mujeres. Universo de beneficiadas: 11.000 mujeres, en 2011; ms de 10.000, en 2012, y 20.000, en 2013.
Brasil
Poblacin en general
Financiamiento
Programa Crecer de Microcrdito Productivo Orientado: tiene como objetivo facilitar el acceso de micro y pequeos empresarios al crdito orientado como forma de incentivo al crecimiento de estos
emprendimientos, a la formalizacin de emprendimientos y a la generacin de trabajo y renta. El Programa se basa en tasas de inters ms bajas, ms dinero disponible y menos burocracia para solicitar un crdito.
Brasil
Poblacin en general
Capacitacin
El Programa de Fomento a las Actividades Productivas Rurales integra la estrategia de inclusin productiva rural del Plan Brasil Sin Miseria, lo que contribuye a combatir la pobreza y la extrema pobreza en las
reas rurales. Consiste en dos acciones: i) asistencia tcnica y extensin rural (Ater) especializada en la pobreza rural y ii) la transferencia de recursos no reembolsables directamente a familias beneficiarias.
Brasil
Poblacin en general
Infraestructura
Brasil
Poblacin en general
Alimentos
Chile
Poblacin en general
Capacitacin
Chile
Poblacin en general
Capacitacin
Chile
Empleo
2009-2013
Chile
Poblacin en general
Emprendimiento
2009-2012
Chile
Capacitacin
2009-2013
Chile
Poblacin en general
Capacitacin
2011-2013
Chile
Poblacin en general
Emprendimiento
2011-2013
Charlas sobre temticas de formalizacin de empresas, microempresa familiar y constitucin de empresas en 1 da a emprendedoras (Subsecretara de Economa): 703 mujeres accedieron a charlas informativas
durante el periodo 2011-2013.
Chile
Capacitacin
2010-2013
Difusin focalizada de los productos disponibles a mujeres con enfoque de gnero (CORFO): ms de 12.000 mujeres participaron en los talleres de difusin del instrumental y de las Ferias Arribamipyme,
durante el periodo 2010-2013.
Chile
Capacitacin
Chile
Emprendimiento
PROGRAMAS Y LOGROS
Programa Insumos Bolivia: Fomenta el desarrollo de diversas empresas dirigidas por mujeres emprendedoras contribuyendo a que encuentren un mercado al cual puedan destinar su produccin; logrando que
estas mejoren sus procesos productivos en virtud de producir mayores cantidades de productos de notable calidad.
El proyecto MI AGUA y otros, ha beneficiado a 55.202 familias con riego y han sido capacitadas 2250 familias en temas de gestin de riego.
El Registro nico para Programas Sociales del Gobierno Federal (Cadastro nico), que actualmente es la base de informaciones ms importante para la seleccin y monitoreo de beneficiarios de programas
sociales en Brasil, lo que permite la convergencia de polticas pblicas para el sector ms pobre de la poblacin.
La Accin Brasil Carioso busca aumentar la renta de las familias y ampliar el nmero de vacantes en jardines infantiles. La Accin propicia una complementacin de la renta de las familias del PBF,
permitiendo la superacin de la extrema pobreza desde el punto de vista de la renta.
2004
Desde hace ms de 10 aos el Gobierno brasileo implementa el Programa Cisternas, cuyo pblico objetivo prioritario son las familias de baja renta, residentes en reas rurales de la regin semirida brasilea,
que no disponen de fuentes de agua o de un medio para almacenarla que sea lo suficientemente adecuado para suplir las necesidades bsicas de la familia.
Entre las estrategias para combatir la pobreza en las reas rurales y fomentar la inclusin productiva de las mujeres agricultoras, se halla el Programa de Adquisicin de Alimentos (PAA), por medio del cual se
adquieren alimentos directamente de la agricultura familiar y sus organizaciones, destinados a instituciones sociales y personas en situacin de inseguridad alimentaria y nutricional.
2012-2013
Talleres de Capacitacin en temas de educacin financiera y seguridad de productos, para mujeres microempresarias (SERNAC): 175 mujeres capacitadas en periodo 2012-2013.
Diplomado en gestin turstica para trabajadoras tursticas (SERNATUR): 192 mujeres empresarias del sector turismo cursaron el diplomado (2013).
Seguimiento y Acompaamiento del Programa Capital Semilla y Abeja (SERCOTEC): 11.282 mujeres ganadoras de Capital Semilla y Capital abeja han recibido acompaamiento y seguimiento en la
implementacin de su planes de negocio durante el periodo 2009-2013.
Talleres de Emprendimiento Digital para nivelar competencias digitales de emprendedoras y emprendedores (SERCOTEC): 8.924 mujeres accedieron a este programa durante el periodo 2009-2012.
Difusin focalizada de los productos disponibles a mujeres con enfoque de gnero (SERCOTEC): ms de 6.500 mujeres han accedido a charlas de informacin de la oferta de servicios del Servicio, durante el
periodo 2009-2013.
Programa de Formacin Empresarial (SERCOTEC): durante el periodo 2011-2013 15.579 mujeres participan de dicho programa.
Promover el liderazgo y la participacin femenina en los distintos espacios y niveles de tomas de decisiones a travs de charlas, talleres y/o capacitaciones para promover la participacin.
2013
Desarrollo de la primera incubadora de negocio con foco en el emprendimiento liderado por mujeres (CORFO): En mayo de 2013 se lanza primera incubadora de negocios desarrollados por mujeres con una
inversin de MM$1.243.
Chile
Emprendimiento
2010-2013
Chile
Emprendimiento
2011-2013
Chile
Emprendimiento
2012
Chile
Capacitacin
2007
Chile
Cuidado
2010
Chile
Igualdad
Chile
Emprendimiento
2011
Colombia
Igualdad
2013
Colombia
Igualdad
Colombia
Empleo
Colombia
Igualdad
Colombia
Capacitacin
Colombia
Poblacin en general
Igualdad
Con el objetivo un incremento en la demanda laboral femenina, potenciando la empleabilidad de las mujeres en bsqueda de equiparar su condicin de entrada al mercado del trabajo, las acciones afirmativas
otorgan a los empleadores beneficios tributarios por la contratacin de grupos poblacionales Con enfoque de gneros.
Costa Rica
Empleo
Sistema de Gestin en Igualdad y Equidad de Gnero (SIGEG), el cual permite ir cerrando brechas de desigualdad en lo laboral. Este sistema busca impulsar el ingreso de las mujeres al mercado laboral, pero
tambin el mejoramiento de la calidad de su empleo, en aspectos relacionados con la igualdad salarial, hostigamiento sexual, acoso laboral, corresponsabilidad social, familiar y laboral de los cuidados, la salud
integral (que incluye la salud sexual y salud reproductiva), la contratacin y seleccin de personal, entre otros.
Costa Rica
Empleo
Costa Rica
Emprendimiento
Modelo Integral de Fortalecimiento al Emprendurismo y la Empresariedad para la Autonoma Econmica de las Mujeres en Costa Rica, como mecanismo de poltica pblica que recopila la experiencia
construida colectivamente con mujeres emprendedoras y empresarias, que establece lineamientos para abordar el tema del autoempleo y la generacin de ingresos por cuenta propia. Este instrumento de poltica
pblica constituye un mecanismo para el fomento e impulso de la autonoma econmica de las mujeres, uno de los objetivos de la Poltica Nacional de Igualdad y Equidad de Gnero PIEG.
Costa Rica
Poblacin en general
Empleo
Mecanismo que est en construccin es el Sistema de Reconocimiento de Buenas Prcticas Laborales, cuyo propsito es reconocer a las micros y pequeas empresas que apliquen buenas prcticas laborales,
tomando en cuenta que estas unidades productivas agrupan al 90% de la poblacin ocupada del pas.
Cuota de participacin para mujeres (40%) en el instrumento Programa de Emprendimientos Locales PEL (CORFO): 5.210 mujeres accedieron al Programa entre los aos 2010-2013 (41% del total).
Desarrollo llamado especial en la lnea Programa PAE para potenciar habilidades de mujeres que deseen emprender (2011). A partir de 2012 se realiz difusin focalizada del programa a entidades que trabajan
con la temtica Emprendimiento Femenino (CORFO): 6.020 mujeres beneficiadas directamente y 16.420 indirectamente con un monto de inversin de MM$1.787 durante el periodo 2011-2013.
Creacin Instrumento exclusivo para mujeres: Capital Abeja (SERCOTEC): El 2012 se crea el instrumento Capital Abeja. Dicho programa ha beneficiado a 4.830 mujeres en sus lneas Empresa y
Emprendimiento durante el periodo 2012-2013. Adems en sus lneas Capital Semilla Empresa y Emprendimiento, se benefici a 12.168 mujeres durante el periodo 2009-2013, logrando una cobertura total de
16.998 mujeres.
A partir del ao 2007 el Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM) comienza a implementar el Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar (PMTJH). Este Programa constituye una estrategia de intervencin
social que combina el fortalecimiento y desarrollo de capacidades y habilidades laborales de las participantes, con la articulacin de la oferta de las redes institucionales de apoyo en forma coordinada, oportuna y
pertinente. Su principal propsito es Contribuir a la insercin laboral de calidad de las mujeres, entregando herramientas para enfrentar las principales barreras de acceso al mercado del trabajo.
Programa 4 a 7, Mujer Trabaja Tranquila: En el ao 2010, el Banco Interamericano del Desarrollo (BID), reconociendo la experiencia de SERNAM en el tema del cuidado infantil para hijos e hijas de mujeres
trabajadoras, ofreci a SERNAM recursos econmicos para el diseo de un Programa que se implementara posterior a la jornada escolar. La comprensin de esta relacin, permitira fortalecer la capacidad del BID
y de los gobiernos de la regin, en el diseo de polticas pblicas. La oferta pblica de servicios de cuidado infantil en Chile, si bien ha crecido en forma significativa en la atencin de los menores de 6 aos es
escasa para nios y nias escolares entre 6 y 13 aos, y constituye una demanda permanente de las mujeres en edad de trabajar.
Programa Buenas Prcticas Laborales (BPL) con Equidad de Gnero: Es un aporte a las polticas de igualdad que tienen por objetivo contribuir a eliminar las prcticas discriminatorias por razn de sexo, que
se producen y reproducen en las relaciones laborales al interior de las organizaciones pblicas y privadas. Promueve las BPL con Equidad de Gnero y la conciliacin de la vida laboral, familiar y personal para
mujeres y hombres con corresponsabilidad. Busca la visibilizacin de brechas de gnero en el empleo y la sensibilizacin, difusin e intercambio en temticas relacionadas (segregacin ocupacional, representacin
equilibrada en cargos directivos, brecha salarial, acoso laboral y sexual, violencia de gnero, prcticas discriminatorias, entre otras).
Programa Emprendimiento: Contribuye a la superacin de brechas de gnero de las mujeres al emprender: acceso a la informacin, a capital financiero, a mercados, a redes y asociatividad, y al uso de Tics. El
SERNAM instal la temtica del Emprendimiento Femenino mediante un componente programtico que en los ltimos 3 aos atendi a ms de 10.000 emprendedoras que han sido beneficiarias de acciones de
sensibilizacin a los actores del ecosistema del emprendimiento sobre las brechas de gnero.
A travs de la formulacin del Proyecto de Inversin Asistencia para el empoderamiento e inclusin social con equidad en el mbito laboral a nivel nacional, se cuenta con una apropiacin presupuestal
exclusiva para la Poltica Pblica de Equidad Laboral con Enfoque de Gnero de TRES MIL MILLONES DE PESOS ($3.000.000.000) para la vigencia 2013 y MIL MILLONES DE PESOS ($1.000.000.000) para
la vigencia 2014. Con el fin de fortalecer las acciones la Poltica de Equidad Laboral, as como asegurar su continuidad y potenciar el cierre de brechas de gnero en el mercado laboral, se estn solicitando
CUATRO MIL CUATROCIENTOS MILLONES DE PESOS ($4.400.000.000) para la vigencia 2015.
Como elemento transversal a la poltica pblica, y en la medida en que los empresarios juegan un papel fundamental en la inclusin real de las mujeres al mercado laboral, el Ministerio de Trabajo, con el apoyo de
la Alta Consejera Presidencial para la Equidad de la Mujer y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD, implementa el Programa de Certificacin de Sistemas de Gestin de Igualdad de
Gnero, Sello de Equidad Laboral EQUIPARES. Este programa de certificacin busca transformar las estructuras organizacionales de las empresas, as como la cultura y percepcin de los y las trabajadoras, con
el fin de romper estereotipos de gnero que impiden el pleno desarrollo laboral de mujeres y hombres.
En la lucha frontal contra el acoso laboral y el acoso sexual en el marco del trabajo, se construye en conjunto con la Fiscala Poblacin en general de la Nacin, una ruta de atencin para los casos de acoso que
sean reportados antes cualquiera de las dos instituciones. Esta ruta plantea dos caminos, uno penal (a cargo de la Fiscala) y otro laboral (a cargo del Ministerio de Trabajo), adems de un protocolo de atencin para
que tanto fiscales como inspectores laborales reciban dichas denuncias con la mayor brevedad y diligencia, y remitan la informacin para activar ambas rutas cuando haya lugar a ello.
Frente al proceso de fortalecimiento del rea de Inspeccin, Vigilancia, Control y Gestin Territorial del Ministerio, se ha incorporado dentro del manual de funciones y obligaciones de los Inspectores
Laborales el mandato de tener una perspectiva de gnero que busque proteger y garantizar los derechos de las mujeres en el mbito laboral. De igual manera, se incorpor dentro del programa de capacitaciones de
los Inspectores Laborales y del Plan Institucional de Capacitacin PIC-, mdulos de capacitacin Con enfoque de gneros sobre gnero.
Se promueve una mayor participacin masculina en las labores del hogar, y estimulando la incursin de la mujer en disciplinas que tradicionalmente son ejercidas por el hombre. En este contexto, y como
herramienta de prospectiva laboral para fomentar la empleabilidad femenina, se han implementado programas de formacin para el trabajo a la medida, donde mujeres estn siendo capacitadas en habilidades
demandadas de manera especfica por el sector privado. Estos procesos de formacin buscan impulsar la insercin de mujeres en sectores tpicamente masculinos como autopartes y soldadura, los cuales
actualmente requieren de mano de obra especializada. Lo anterior se est desarrollando en el marco del Programa de Rutas Integrales de Empleo Rural y Urbano para Vctimas del conflicto armado.
2012
Sistema de Intermediacin de Empleo con la perspectiva de gnero. Mediante la coordinacin interinstitucional, se espera generar condiciones en las oficinas de empleo para que con ms consciencia, mayor
orientacin e instrumentos, gestionen una mayor colocacin de mujeres en puestos de trabajo. Tambin, desde 2012 se conform una mesa de Igualdad de Gnero en el sector empresarial, que tiene como
propsito principal sentar las bases para trabajar la no discriminacin y la promocin de las mujeres al mercado laboral y a un empleo digno.
El Proyecto mprende, con financiamiento de la Unin Europea, que busca el fortalecimiento de las capacidades empresariales de las mujeres para potenciar su autonoma econmica por medio del fomento,
desarrollo y sostenibilidad de microempresas lideradas por mujeres, principalmente de las zonas rurales.
Costa Rica
Emprendimiento
Cuba
Poblacin en general
Igualdad
Cuba
Capacitacin
El Estado cubano ha implementado polticas de empleo en coordinacin con la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) y con la FMC, que favorecen a las mujeres, no slo en la incorporacin creciente cada ao,
sino tambin en el acceso a su formacin profesional, la capacitacin para obtener mejores empleos y en la promocin a cargos de direccin.
Cuba
Igualdad
En Cuba las mujeres reciben igual salario por trabajo de igual valor que los hombres, siendo altamente beneficiadas las que laboran en sectores como los de la judicatura, salud y educacin, que se encuentran
dentro de los de mayor remuneracin salarial.
Cuba
Capacitacin
Funcionan programas de entrenamiento que se destinan a la mujer rural desde distintas entidades, organizaciones campesinas, asociaciones de profesionales y los Ministerios de Agricultura y Azcar, que en
sus escuelas tcnicas y su capacitacin a nivel comunitario ofrecen entrenamiento en estas especialidades, apoyan los diferentes adiestramientos de las COMF, cercanas a las reas rurales, lo cual significa un
impulso a la participacin de las mujeres en las diferentes actividades econmicas. Existen escuelas tcnicas dentro del sistema de educacin cubano con especialidades a ser desarrolladas en las reas rurales a
nivel de escuelas de oficios, politcnicos y universitario con ingenieras. Sigue siendo una meta incorporar una mayor cantidad de mujeres, fundamentalmente jvenes.
Cuba
Poblacin en general
Prestaciones
En cuanto a las prestaciones familiares, a la familia ante determinados momentos de la vida o situaciones especiales, se le concede una ayuda adicional por va de la propia Seguridad Social o de la Asistencia
Social, no condicionada a un perodo de calificacin prescrito, sino a la situacin especifica que confronta el ncleo familiar y durante el perodo que se mantenga dicha situacin. Esta ley tambin fija la edad de
jubilacin en 60 aos para las mujeres y 65 para los hombres, y reconoce el derecho de la viuda y del viudo para simultanear su pensin con la de la fallecida o el fallecido.
Cuba
Poblacin en general
Empleo
Cada ao se asegura la planificacin de los presupuestos para la compra de Equipos de Proteccin Personal (EPP), la compra de ropa y calzado y para la alimentacin de los trabajadores, que incluye tambin
al personal femenino.
Cuba
Cuidado
Constituye un apoyo para el insercin de las mujeres a la vida econmica el hecho de que en la educacin preescolar se garantiza el Crculo Infantil a hijas e hijos de madres trabajadoras, reportndose 1 086
instituciones en todo el pas, con un total de 138 681 plazas otorgadas y cubiertas, de las cuales son nias 66 356, para un 47,84% de la matrcula en este nivel en el ao 2012. Este servicio se ampla con ms de 30
Casitas Infantiles, que funcionan en centros de trabajo y que atienden anualmente un estimado entre 800 y 880 nios y nias. La cobertura de este subsistema de educacin no se limita a las nias y nios
matriculados en estas instituciones, sino que se extiende la atencin a la primera infancia a travs del Programa "Educa a Tu Hijo", dirigido a la educacin de las familias de los menores de 0 a 6 aos y de los
propios nios de esas edades, en el que se atiende actualmente el 70% de la poblacin infantil en esas edades, y donde la FMC colabora con la identificacin de ejecutoras voluntarias.
Ecuador
Poblacin en general
Capacitacin
2010-2011
Ecuador
Empleo
2010
Ecuador
Empleo
2010-2011
Ecuador
Poblacin en general
Cuidado
El Salvador
Cuidado
El Salvador
Capacitacin
El Salvador
Emprendimiento
El Salvador
Emprendimiento
2010
El Salvador
Emprendimiento
2013
La Constitucin de la Repblica de Cuba, en su artculo 9, inciso b, expresa que "el Estado garantiza que no haya hombres o mujeres en condiciones de trabajar que no tengan oportunidad de obtener empleo en el
cual pueda contribuir a los fines de la sociedad y a la satisfaccin de sus propias necesidades". De igual manera, en su artculo 40 referido a la igualdad entre hombre y mujer, expresa el derecho, en igualdad de
condiciones segn mritos y capacidades, a todos los cargos y empleos del Estado de la Administracin Pblica y de la produccin y prestacin de servicios y a percibir salario igual por trabajo de igual valor. En su
artculo 44 ratifica que se ofrecen a la mujer las mismas oportunidades y posibilidades que al hombre a fin de lograr su plena participacin en el desarrollo del pas.
El Ministerio de Relaciones Laborales desarrolla acciones concretas como la Red Socio Empleo y programas de capacitacin, a favor de la poblacin en Poblacin en general y de manera especial, a favor de grupos
que requieren de atencin prioritaria. En este sentido, el Servicio Ecuatoriano de Capacitacin Profesional (SECAP), durante el perodo 2010 2011, capacit, en la lnea artesanal y de oficios, a grupos de jvenes,
personas adultas mayores, personas con discapacidad y sus familiares, mujeres embarazadas, personas vctimas de violencia domstica y sexual y personas privadas de libertad. El nmero de cursos impartidos
durante los aos 2010 y 2011 ascendi a 3.786, beneficiando a 73.802 personas.
Como parte del reconocimiento del valor del trabajo domstico remunerado, a inicios del 2010, se fij un salario mnimo unificado equivalente a 240 dlares mensuales para quienes trabajen en el servicio
domstico, sector artesanal, sector agrcola y sector industrial. En el 2011, se increment a 264 dlares y en el 2012 a 292 dlares. Con el aumento salarial del ao 2011, se ha recortado la distancia entre el costo de
la canasta bsica y el ingreso familiar promedio. Ello se refleja en un porcentaje de cobertura del ingreso familiar a la canasta bsica que en 2011 se situ en 86.1%, mejorando del 73.4% en comparacin del ao
2008.
Con el fin de avanzar en la erradicacin de la discriminacin hacia las trabajadoras domsticas, el Ministerio de Relaciones Laborales gener el proyecto Difusin de deberes y derechos en el mundo laboral.
El proyecto se ejecut en los aos 2010 y 2011 con 1.958 cursos dictados y un total de 38.892 mujeres capacitadas, lo que represent un monto de 843.569,33 dlares. El objetivo de este proyecto consisti en
concientizar tanto a trabajadoras nacionales y extranjeras, como a empleadoras y empleadores, sobre la importancia de las relaciones laborales fundamentadas en derechos y obligaciones de las partes y erradicar la
discriminacin a quienes realizan esta actividad.
El Ministerio de Inclusin Econmica y Social, a travs de la Poltica de Desarrollo Infantil, tambin provee servicios de atencin en centros de desarrollo infantil y sistemas de atencin a travs de visitas
domiciliarias y comunitarias, conocidas como Creciendo con Nuestras Familias. Estos programas permanentes pretenden fortalecer y cualificar el apoyo familiar a las personas con mayores necesidades de
cuidado, en trminos de igualdad y corresponsabilidad.
El Proyecto de Valoracin del trabajo no remunerado de los hogares a travs de la cuenta satlite de los hogares parte de la Poltica Nacional de Igualdad y Equidad para las Mujeres Salvadoreas Cuidado y
Proteccin Social. Este objetivo Con enfoque de gnero est sustentado en encaminar a la sociedad hacia un modelo de organizacin en el que sea reconocido, valorado y protegido el trabajo dedicado a la
proteccin de la fuerza de trabajo y de la vida de las personas; as como tambin los derechos de las personas cuidadoras y cuidadas. De modo que la distribucin desigual de la carga global de trabajo entre
hombres y mujeres no sea ms un mecanismo de ajuste de los desequilibrios macroeconmicos y sociales. As como en la Institucionalizacin en el Sistema Estadstico Nacional la medicin sobre e luso del tiempo
de hombres y mujeres, y el clculo del trabajo domstico no remunerado a las cuentas nacionales. Este proyecto tiene la colaboracin del BCR a travs del Convenio de Cooperacin Interinstitucional entre
ISDEMU, MINEC, DIGESTYC, CEPAL.
El Programa de Educacin Financiera: este proyecto se realiza en el marco de un Convenio celebrado entre el BCR y FOSOFAMILIA, y tiene como objetivo la capacitacin en materia de economa bsica
familiar, como ahorro, presupuesto, crdito y tarjetas de crdito a mujeres en sedes de Ciudad Mujer en diferentes zonas del pas.
El MINEC mediante el proyecto CRECES MIPYME, tiene un componente con enfoque de gnero para apoyar la autonoma econmica de las mujeres a travs de la Asesora en Empresarialidad Femenina, que
brinda atencin especializada para emprendedoras y empresarias de subsistencia o cuenta propia. Este proyecto se encuentra orientado a las micro empresas de subsistencia y emprendedoras, y ha sido ejecutado a
travs de la CONAMYPE.
La CONAMYPE a partir del 2010, participa a travs de la Ventanilla de Empresarialidad Femenina, donde se brindan servicios de asesora empresarial, asistencia tcnica, capacitacin, vinculacin con servicios
crediticios, mercados y otros programas nacionales que benefician a las mujeres emprendedoras y empresarias. Adems, desarroll la Poltica Nacional para el Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa con
enfoque de gnero.
A travs del Programa Presidencial CRECES MIPYME, de junio de 2013, se cre la Ventanilla para la Empresarialidad Femenina en los CDMYPE, incorporando una asesora que apoya a las mujeres
emprendedoras en la elaboracin de planes de negocio para ser posteriormente presentados ante las instituciones financieras, brindndole asesora empresarial para su implementacin.
2009-2014
En consideracin con el Informe de Educacin y Capacitacin 2009 2014, el MINEC seala que en el marco exitoso de las capacitaciones por parte de la Divisin de Capacitacin y Desarrollo del personal de la
Institucin, se ha enfrentado a la falta de recursos humanos y materiales suficientes para mejorar el servicio. Sin embargo, a sabiendas de que los Estados no pueden adoptar posiciones argumentativas sobre la falta
de recursos para atender problemas estructurales o de violencias a los derechos humanos, en Con enfoque de gnero de las mujeres, la motivacin y el compromiso del quehacer en el rea no limita la capacitacin
al personal de la entidad pblica.
El Salvador
Capacitacin
Guatemala
Capacitacin
Guatemala
Poblacin en general
Empleo
Guatemala
Capacitacin
Guatemala
Emprendimiento
Guatemala
Emprendimiento
Guatemala
Emprendimiento
Guatemala
Poblacin en general
Capacitacin
El Instituto de Capacitacin y Productividad-INTECAP- brinda los siguientes servicios de formacin y capacitacin, a trabajadores/as, personas por incorporarse al mundo laboral y poblacin en Poblacin en
general: a) formacin ocupacional; b) capacitacin laboral; c) certificacin laboral. Con las modalidades: a) formacin presencial, b) formacin Dual Empresa-Centro; c) Formacin a Distancia; Formacin Mvil.
Mxico
Salas Cunas
Uno de los programas que ms ha contribuido a la incorporacin y permanencia de las mujeres en el mercado laboral es el de Estancias Infantiles para Apoyar a Madres Trabajadoras, que garantizan el cuidado
infantil. Actualmente se cuenta con 9,278 espacios en la mitad de los municipios del pas que benefician a 272,289 madres, padres o tutores.
Mxico
Poblacin en general
Cuidado
2004
Mxico
Emprendimiento
2009-2013
El Fondo de Microfinanciamiento a Mujeres Rurales (FOMMUR) fomenta las actividades productivas e impulsa el autoempleo de las mujeres preponderantemente del medio rural, que no tienen acceso al
financiamiento de la banca tradicional, por medio de un mecanismo de microfinanciamiento orientado a proporcionar microcrditos accesibles y oportunos. Entre 2009 y 2013 el FOMMUR otorg crditos a favor
de 760 mil mujeres rurales.
Mxico
Poblacin en general
Empleo
2009-2013
En el periodo, el Programa de Fomento a la Economa Social FONAES atendi a 65,840 hombres y 93,608 mujeres. 13,551 unidades productivas fueron exclusivamente de mujeres con una inversin de 146,981
dlares que generaron 35,285 ocupaciones.
Mxico
Poblacin en general
Emprendimiento
2009-2013
El Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (PRONAFIM) apoya la creacin y desarrollo de microempresas, mediante el acceso a financiamiento en condiciones de plazo y tasas de inters
adecuadas; en el periodo 2009-2013, otorg crditos en favor de 2,079,200 mujeres y 380 mil hombres.
Mxico
Igualdad
2009-2013
El Programa Organizacin Productiva para Mujeres Indgenas (POPMI), apoy a 164,800 mujeres indgenas en el periodo 2009-2013, en tanto que el Programa de la Mujer en el Sector Agrario
(PROMUSAG) que brinda apoyo econmico a mujeres emprendedoras habitantes de ncleos agrarios, otorg financiamiento a 143,800 mujeres durante el periodo.
Mxico
Capacitacin
2009-2013
Con el Programa de Coinversin Social se apoyan proyectos de organizaciones de la sociedad civil que desarrollan las capacidades de las mujeres para que se inserten en el mercado laboral. De 2009 a 2013, se
entregaron recursos a 568 proyectos de este tipo en beneficio de 60 mil mujeres y nias.
Mxico
Poblacin en general
Capacitacin
Mxico
Poblacin en general
Empleo
2013
Mxico
Poblacin en general
Empleo
2013
Mxico
Poblacin en general
Emprendimiento
2013
Mxico
Empleo
Programas de reconocimiento a las instituciones y empresas que aplican polticas en beneficio de su personal, relacionadas con la conciliacin de la vida laboral y familiar, la igualdad de oportunidades y el
combate a la violencia laboral y al hostigamiento sexual, as como para aquellas que emplean a personas en situacin de vulnerabilidad, incluyendo mujeres jefas de familia.
Mxico
Empleo
En 2009 se public la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres, modificada en 2012, cuyo objetivo es que las prcticas laborales de las organizaciones respeten la igualdad entre
mujeres y hombres.
Mxico
Poblacin en general
Financiamiento
Panam
Poblacin en general
Prestaciones
Panam
Poblacin en general
Empleo
Panam
Poblacin en general
Empleo
Panam
Poblacin en general
Empleo
Panam
Emprendimiento
El Ministerio de Trabajo y Previsin Social, para promover la aplicacin de la legislacin laboral, realiza actividades permanentes de capacitacin y asesora, por medio de: a) Proyecto Asesora a la Mujer
Trabajadora sobre sus Derechos Laborales; b) Capacitacin y Formacin sobre Derechos Humanos de las Mujeres Trabajadoras; cuyo objetivo es informar y capacitar a las mujeres, sobre los derechos
irrenunciables, como la proteccin a la maternidad, gozando de inamovilidad.
Desarrollo de acciones para la atencin de personas en situacin de vulnerabilidad: a) Programa de Insercin Laboral, para Personas con Capacidades Especiales; b) Protocolo para la Respuesta del VIH/SIDA
en el lugar de trabajo.
2013
Con el INTECAP y acompaamiento de la SEPREM cursos de capacitacin laboral dirigido a mujeres, se realizaron en 7 departamentos priorizados en 2013. Para el 2013, se cont con una disminucin de la
informalidad de 5.3%, por medio de 320,000 incorporados/as a la formalidad.
Programa de Desarrollo Econmico desde lo Rural - PDER- se otorgaron aportes en concepto de capital semilla en el campo.
El Registro de Garantas Mobiliarias, contribuye al progreso econmico otorgando capital destinado a la micro, pequea y mediana empresa, potenciando la autonoma econmica, la capacidad productiva y
empresarial de las mujeres, mayas, garfunas xincas y mestizas.
Se han proporcionado el financiamiento por medio de entidades de servicios financieros a mujeres propietarias de micros, pequeas y medianas empresas a tasas de intereses accesibles.
2013
Se ha llevado a cabo la extensin de los horarios escolares mediante el Programa de Escuelas de Tiempo Completo, lo cual da muestra del avance que se ha logrado en el impulso a la creacin de escuelas con
horario prolongado en los planteles de educacin bsica, meta planteada en el Segundo Informe de cumplimiento de la PAB, presentado en 2004.
Con el Programa de Opciones Productivas para la poblacin de menores ingresos, se proporcionan apoyos diferenciados a los proyectos integrados por mujeres.
El nmero de beneficiarias del Programa de Empleo Temporal se ha incrementado hasta llegar, en 2013, a ms de 190 mil.
A travs de los proyectos apoyados con el Fondo de Apoyo a la Micro, Pequea y Mediana Empresa, en 2013 se crearon ms de 12 mil empleos y se conservaron ms de 41 mil fuentes de trabajo para mujeres.
Para facilitar el acceso de las mujeres a los mercados, en 2013 se cre la Red de Apoyo al Emprendedor que conjunta en un mismo espacio de contacto las acciones de diferentes agentes econmicos y ofrece
diagnsticos para medir el talento y el potencial de emprendimiento, as como las capacidades gerenciales.
La Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin (SAGARPA) ha entregado 14,765.5 millones de pesos a mujeres rurales en diversos proyectos, llegando incluso, en 2013, a
registrar un histrico de ms de 890 mil mujeres beneficiarias.
Fondo Solidario de Vivienda otorga un aporte de carcter intransferible para personas de bajos ingresos de la economa formal de hasta 5,000 dlares por familia para la adquisicin de viviendas nuevas.
Programas de Artesanas y Artesanos del Ministerio de Comercio e Industria: Programa de Acreditacin Artesanal: El Ministerio de Comercio e Industrias a travs de la Direccin Poblacin en general de
Artesanas (DGAN). Se evidencia la participacin mayoritaria de las mujeres en el desempeo de estas actividades de la economa panamea.
2009-2013
Proyecto de Mejoramiento de la Empleabilidad de Personas con Discapacidad: El Ministerio de Trabajo a travs de la Direccin Poblacin en general de Empleo y el Departamento de Integracin Socioeconmica
de Personas con Discapacidad, inici la ejecucin del Proyecto Mejoramiento de la Empleabilidad de Personas con Discapacidad, el cual tiene como propsito, integrar en el mercado laboral a personas con
discapacidad con las mayores carencias y dificultades para insertarse al sector productivo mediante un puesto de trabajo, programa que se desarrolla en todas las provincias del pas. De 2009 a 2013 del total de la
poblacin beneficiada el 34% son mujeres y el 66% son hombres, y que ha tenido mucha receptividad en la poblacin, ya que su cobertura se ha ampliado sostenidamente.
Programa de Apoyo a la Insercin Laboral (PAIL), consiste en una Beca Laboral que es pagada en partes iguales por el Estado y la Empresa Privada para personas con discapacidad con un monto equivalente al
salario mnimo, permitiendo su inclusin en el rea laboral.
El Instituto Panameo Autnomo Cooperativo IPACOOP y el Instituto de Mercadeo Agropecuario (IMA), estn encaminadas a fortalecer los programas con enfoque de gnero, implementando el Programa de
Mujeres Emprendedoras de diferentes cooperativas del pas, cuyo objetivo es promover los productos, intercambiar ideas y experiencias con otras mujeres emprendedoras promovidas por otras instituciones.
Igualmente han promovido la formacin del comit de gnero en 20 cooperativas en Cocl, Herrera, Veraguas, Chiriqu y Coln. Paralelamente existen en proceso de formacin 21 nuevas cooperativas en diferentes
provincias.
En la bsqueda de condiciones ms igualitarias entre las trabajadoras domsticas remuneradas y la poblacin en generalidad de los trabajadores, se han realizado diversas acciones como; la unificacin de la
malla curricular de capacitacin para las trabajadoras domsticas remuneradas entre el Sistema Nacional de Formacin y Capacitacin Laboral, SINAFOCAL, y el Servicio Nacional de Promocin Profesional,
SNPP, dependientes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se han fortalecido a las organizaciones de trabajadoras domsticas de todo el pas en cuanto al conocimiento de sus derechos.
Paraguay
Capacitacin
Paraguay
Sensibilizacin
Paraguay
Empleo
Paraguay
Financiamiento
Paraguay
Financiamiento
Paraguay
Rural
El Ministerio de la Mujer en articulacin con el Ministerio de Agricultura y Ganadera, a travs de su Direccin de Gnero y Juventud Rural, trabaja visibilizando situaciones de inequidad para las mujeres,
direccionando los programas y proyectos del Sistema MAG para reducirlas.
Paraguay
Sensibilizacin
Se ha acompaado activamente la participacin en el proceso de la Reunin Especializada de Agricultura Familiar del MERCOSUR (REAF), en la inclusin de la perspectiva de gnero en temas tan sensibles
como el acceso a la tierra, el crdito y la comercializacin.
Paraguay
Poblacin en general
Rural
Paraguay
Poblacin en general
Alimentos
Paraguay
Poblacin en general
Capacitacin
Se capacita en gnero, violencia y trata de personas a los equipos tcnicos de los mencionados programas, as como en metodologas de enfoque participativo y de gnero. Se han incorporado en los programas,
indicadores de gnero. Los principales avances son: la participacin de mujeres como Representantes Rurales.
Paraguay
Poblacin en general
Emprendimiento
La participacin de la Poblacin en especial de la mujer en las MIPYMES ha llevado a la promulgacin de la ley N4457 para las Micros, Pequeas y Medianas (MIPYMES) que contempla, la creacin del
Vice Ministerio de MIPYMES dentro de la estructura del Ministerio de Industria y Comercio.
Paraguay
Poblacin en general
Empleo
Repblica
Dominicana
Poblacin en general
Empleo
Repblica
Dominicana
Capacitacin
Repblica
Dominicana
Poblacin en general
Capacitacin
Uruguay
Empleo
Uruguay
Capacitacin
Se desarrollan proyectos pilotos, particularmente en el Piloto de inclusin de nios/as con discapacidad en los Centros CAIF, en las etapas de diseo y capacitacin. Se realizaron dos cursos dirigidos a 56
Asistentes Personales de los departamentos de Montevideo, Canelones, Treinta y Tres, Rocha y Artigas. En el marco de esas capacitaciones desde Inmujeres se consolida el Mdulo de Gnero, Derechos, Salud
Ocupacional y Cuidados, cuyos contenidos estn dirigidos a fortalecer a las personas que cuidan, como otra poblacin objetivo del SNC.
Uruguay
Poblacin en general
Prestaciones
Se ha avanzado en la atencin y respuesta directa dirigidas a nios, nias y jvenes de Uruguay Crece Contigo, Jvenes en Red y Cercanas. Se destaca que el 25% de quienes participan en Jvenes en Red son
mujeres con hijos/as a cargo o con personas dependientes.
Uruguay
Poblacin en general
Prestaciones
Otra de las respuestas introducidas por la incipiente poltica de cuidados es el otorgamiento de bonos para cuidados de nios y nias con discapacidad en centros CAIF, as como la designacin de asistentes
personales para nios/as con discapacidad o personas con discapacidad severa, cuando la cuidadora principal sea una persona adulta mayor.
Uruguay
Rural
Uruguay
Poblacin en general
Emprendimiento
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a travs de su direccin Nacional de Empleo, desarrolla el Programa de Inversin Productiva, en coordinacin con las Intendencias Departamentales. El programa
est destinado al apoyo de iniciativas locales relacionadas a emprendimientos que mejoren y/o generen empleo y consiste en la adquisicin de herramientas y/o equipamiento dirigido a personas de escasos ingresos
y/o con dificultades de acceso a crditos convencionales, preferentemente vinculadas a estrategias asociativas.
Uruguay
Poblacin en general
Capacitacin
El Instituto Nacional de Empleo y Formacin Profesional tiene un Programa de Fortalecimiento de Micro y Pequeas Empresas que ofrece apoyo econmico para la contratacin de consultoras, o capacitacin
de sus directores/as y trabajadores/as, que contribuya a mejorar la competitividad, mediante la calificacin permanente de sus recursos.
Uruguay
Poltica
Se ha realizado una campaa de sensibilizacin a la sociedad sobre la precariedad laboral de dicho colectivo y el valor del trabajo domstico para el bienestar de las familias y de la sociedad.
Se ha creado en el Ministerio del Trabajo un Centro de Atencin a las Trabajadoras domsticas remuneradas, que atiende a trabajadoras y empleadores/as.
Se impulsan acciones que constituyen experiencias exitosas y novedosas para el acceso de las mujeres en materia crediticia. El Ministerio de la Mujer ha realizado articulacin pblico-privada con la fundacin
MICROSOL, otorgando en 5 aos, 16.000 crditos a mujeres en estado de pobreza y excluidas del sistema financiero. El capital inicial US$.101.000, se ha transformado en cerca de US$. 2.000.000 de
desembolsos, con una morosidad inferior al 3 %.
2010
2009
Desde el ao 2010, el Crdito Agrcola de Habilitacin desarrolla la Poltica Institucional para la inclusin financiera con nfasis en gnero, que mejora el acceso a crditos para mujeres de zonas rurales,
ofreciendo productos financieros adecuados a las necesidades locales; los mismos son: Banca Comunal, Mujer Emprendedora, Juventud Emprendedora.
El Proyecto Paraguay Rural, inicio su ejecucin en el ao 2009 siendo su objetivo Contribuir a reducir significativamente la pobreza rural en 5 Departamentos de la Regin Oriental.
El Programa de Produccin de Alimentos, desarrolla mecanismos de buena gobernanza para garantizar el empoderamiento de mujeres rurales en situacin de pobreza principalmente las mujeres jefas de hogar.
2004-2012
El Trabajo domstico, una de las principales ocupaciones de mujeres, ha experimentado una reduccin de casi un 5% del 2004 al 2012, esta reduccin en parte es producto de las migraciones y nuevas
exigencias, como la obligatoriedad de la inscripcin en el Instituto de Previsin Social para la atencin a la salud.
Dentro de los programas de capacitacin que permiten desarrollar destrezas esta el Programa Juventud y Empleo que desarrolla en Ministerio de Trabajo y forma parte de las polticas activas de empleo
implementadas por el Gobierno de la Repblica Dominicana. El objetivo de este programa es mejorar la empleabilidad de la poblacin joven de bajos ingresos, en situacin de riesgo social, a travs de una
capacitacin laboral terico-prctica en salas de clases y una primera experiencia laboral mediante pasantas en empresas, a fin de dotarlos de habilidades, conocimientos y destrezas para la ejecucin de un oficio y
completando su formacin educativa formal.
2012
El Centro de Capacitacin de Los Alcarrizos Mara Teresa Quidiello, del Ministerio de la Mujer, tiene el objetivo de desarrollar las habilidades, actitudes y liderazgo de las mujeres, que les permitan insertarse
en el mercado laboral en el sector formal de la economa en condiciones de igualdad, con beneficios y garantas dignas y equitativas, hasta lograr su empoderamiento social y econmico, gerencial y empresarial. En
el ao 2012 form a tres mil novecientos setenta y ocho (3,978) mujeres de esa comunidad y zonas aledaas en las reas de informtica, secretariado, administracin de presupuestos, cocina y repostera, belleza,
corte y Confeccin.
El Instituto de Formacin Tcnico Profesional (INFOTEP), es el organismo rector del sistema nacional de formacin tcnico profesional de Repblica Dominicana, cuyos objetivos van a liderar, coordinar e
impulsar al sistema nacional de formacin profesional para el trabajo productivo, concentrando en asesorar al Estado, promover, preparar y certificar los recursos humanos, auspiciar la promocin social del
trabajador y asesorar a las empresas para satisfacer las necesidades de capacitacin de los agentes econmicos, garantizando una oferta ajustada a los requerimientos.
El programa Compromiso de Corresponsabilidad que tiene como objetivo que el mundo empresarial comience a colaborar para que disminuyan las tensiones entre trabajo y familia, en especial para las mujeres
sobre cuyas espaldas todava pesan tos cuidados d infantes, enfermos y adultos mayores de la familia, amn de otras responsabilidades domsticas.
En cuanto a garantas de derechos econmicos de las mujeres, desde el Instituto Nacional de Colonizacin se trabaja para la reduccin de las brechas de gnero en el acceso a la tierra, y en ese marco,
especficamente para facilitar los procesos de adjudicacin del acceso a la tierra a las mujeres en calidad de colonos, a efectos de que stas tengan mejores condiciones para lograr ser titulares de las unidades
productivas administradas por el Instituto.
Tambin contribuye el Ministerio de Industria y Energa, que realiza la Convocatoria a Mujeres Empresarias 8M en conmemoracin al Da Internacional de la Mujer. Esta convocatoria se encuentra en el
marco del Proyecto de Funcionamiento, Fortalecimiento e Implementacin de Especializacin Polticas de Especializacin Productiva. Convocndose a emprendimientos gestionados por mujeres a presentar
proyectos que favorezcan el desarrollo de reas clave de su actividad productiva o de servicios que integren cadenas productivas de inters ministerial.

de)
Financiamiento

de)
Poblacin en general
Capacitacin
Antigua y Barbuda
Capacitacin
Antigua y Barbuda
Poblacin en general
Capacitacin
Antigua y Barbuda
Capacitacin
Antigua y Barbuda
Capacitacin
El Gobierno, por medio del Ministerio de Telecomunicaciones, Ciencia y Tecnologa, ha iniciado el Programa Human Entrepreneurship and Assistance Resource Technologies (HEART) dirigida a las mujeres
jvenes para empoderarlas e incrementar su inters en el emprendimiento y actividades de auto-empleo como actividades econmicas viables.
Barbados
Poblacin en general
Financiamiento
El Gobierno ha establecido un mecanismo de micro-crdito Fund Access lo cual da prstamos a trabajadores independientes y personas de bajos ingresos. Otros mecanismos de micro-crditos existen, incluyendo
el Investment and Development Corporation y el Youth Entrepreneurial Scheme.
Barbados
Capacitacin
Dominica
Poblacin en general
Financiamiento
La ONG National Development Foundation (NDFD) de Dominica tiene el compromiso de reducir la pobreza, la creacin de empleo y el desarrollo de empresas. La organizacin aplica algo de flexibilidad en
situaciones donde los hogares dirigidos por jefas de hogar no puedan cumplir con los requisitos de colateral. A travs de los aos, el NDFD ha operado un esquema especial de prstamos a nombre del Gender
Bureau que est dirigido especficamente a las mujeres interesadas en entrar a la pequea empresa.
Dominica
Poblacin en general
Financiamiento
El Dominica Employment and Small Business Support Agency, en el Ministerio de Trade, Industry and Diaspora Affairs, tambin tiene como meta el apoyo de las pequeas empresas por medio de prstamos y
bonos.
Dominica
Capacitacin
Granada
Poblacin en general
Empleo
2009
Guyana
Poblacin en general
Capacitacin
2008/2010
Guyana
Capacitacin
Guyana
Poblacin en general
Capacitacin
2012
Como parte de un programa para reducir la violencia interpersonal y el desempleo joven y feminino, el Ministry of Home Affairs/Citizen Security Programme, Community Action Youth Skills/Vocational
Training Programme informa que en mayo de 2012 se ha capacitado un total de 1.377 jvenes en 24 reas de capacitacin, de los cuales 897 de los graduados eran mujeres y 480 eran hombres.
Guyana
Financiamiento
2010
En 2010, el gobierno estableci el proyecto Women of Worth (WOW) en asociacin con un banco comercial local. Este mecanismo de prstamos para las pequeas empresas result en que GYD$180 millones en
capital semilla fuesen desembolsados a 1.760 madres solteras a la fecha. Existen planes para el 2014 de expandir el programa a las comunidades rurales. Para obtener el acuerdo del prstamo, el beneficiario pasa
por capacitacin en reas bsicas de emprendimiento, la creacin de redes, contabilidad bsica, publicidad y embalaje.
Guyana
Poblacin en general
Empleo
Guyana
Financiamiento
Guyana
Capacitacin
2010
Guyana
Poblacin en general
Financiamiento
2013
A fin de garantizar la inclusin de las mujeres en el desarrollo socioproductivo, se cre el Banco de Desarrollo de la Mujer (Banmujer) cumpliendo con el imperativo tico y poltico de dar respuesta a las
necesidades socioproductivas y de financiamiento de las mujeres en situacin de exclusin y discriminacin, proporcionando servicios financieros y no financieros. En este sentido, el Gobierno de Venezuela por
medio de Banmujer ha liquidado un total de 54.344 crditos, beneficiando a un total de 171.417 personas de las cuales 149.012 (87%) fueron mujeres, y 22.405 hombres (13%) durante el perodo 2009-2013. Del
total de 54.344 microcrditos liquidados, correspondieron al sector agrario 20.722 (38%), manufactura, 24.151 (44%), servicios, 3.110 (6%), comercio, 2.066 (4%), Programa Mercal, 4.295 (8%).
2010
Desde el ao 2010, se han conformado 6 redes socioproductivas agrarias en los estados Carabobo, Gurico, Lara, Miranda, Portuguesa, 2 redes socioproductivas artesanales en el estado Vargas, y 4 redes
socioproductivas de actividad artesanal, de confeccin y gastronoma, en diez parroquias del Municipio Bolivariano Libertador.
El Directorate of Gender Affairs, con la asistencia del Caribbean Development Bank, ha prestado capacitacin en emprendimiento para las mujeres en el mercado informal.
El Gilbert Agricultural Rural Development Centre tambin presta servicios de capacitacin para jvenes y mujeres interesadas en establecer su propio negocio.
Por ms de una dcada, el Directorate of Gender Affairs ha ofrecido capacitacin en TIC a las mujeres.
El Bureau of Gender Affairs presta ayuda financiera y tcnica al Business and Professional Womens Club of Barbados para llevar a cabo un programa anual de una semana sobre la capacitacin de desarrollo
personal para las mujeres jvenes viviendo en condicin de pobreza para equiparlas con las habilidades necesarias para provocar un cambio en su situacin econmica y social.
Durante los aos, el Gender Bureau ha sido capaz de cumplir con los programas de capacitacin y desarrollo de habilidades en reas no tradicionales de empleo. Un nmero de mujeres han usado estas
habilidades, apoyadas con pequeos prstamos, para abrir sus propios negocios.
El gobierno se ha centrado en comprometer a los jvenes con respecto a entrar a la economa por medio de la prestacin de capacitacin y subsidiando la formacin en el puesto de trabajo con las empresas.
Empezaron los programas en 2009 y terminaron en los principios del 2013, incluyendo el Grenada Uplift Program y el Grenada Skills for Inclusive Roads Programs. El Ministry of Youth informa que el 90%
de los jvenes quienes participaron en estos programas hasta el principio de 2013 eran mujeres. Ms recentientemente, a raz de las elecciones nacionales del 2013, se ha implementado el New Imani Program por el
nuevo gobierno para continuar los programas anteriores.
El gobierno de Guyana extiende medidas para los padres y madres solteras. Despus del registro voluntario de todos los padres y madres solteras en 2008, de los cual la mayora eran mujeres, el Single Parent
Assistance Programme (SPAP) fue introducido en 2010. Programas de capacitacin fueron ofrecidos sin costo con estipendio en las reas de cosmetologa, reparacin de computadores, instalacin elctrica, la
fabricacin de prendas de vestir, catering, soldadura, la operacin de maquinaria pesada y otras reas artesanales. En los ltimos tres aos el nmero de beneficiarios que han accedido a estos programas han crecido
por 33 porciento. Bonos para alternativas de cuidados de nios se ponen a disposicin a los que estn siendo capacitados. Al finalizar la capacitacin cada padre o madre puede hacer una propuesta de
financiamiento hasta los USD$250 para ayudarlos en iniciar una actividad econmica. Aunque el programa no es Con enfoque de gnero a gnero, la mayora de los beneficiarios son madres solteras y las jefas de
hogar.
Anualmente, el Guyana Womens Leadership Institute (GWLI) lleva a cabo programas de capacitacin.
El programa National Hinterland Secure Livelihoods del Ministry of Amerindian Affairs (MOAA) acoge 15 pueblos Amerindios para avanzar su desarrollo econmico por medio de micro empresas. Usa la
integracin vertical como estratega principal para producir productos con valor agregado en la agricultura y acuicultura. Siete proyectos han empezado, con una inversin pblica de GYD$88 millones. Se han
identificado mercados para la pia, aceite de madera y miel, que han ganado varios premios en la regin caribea. Estrategias de publicidad y tcnicas son implementadas para el resto de los proyectos. La industria
de aceite de madera emplea las mujeres que hacen productos de belleza como el jabn y lociones y aceites para el cuerpo del aceite de madera. Jvenes han recibido GYD$0.5 millones cada uno para empezar su
pequea empresa por medio de un programa de ahorro.
Programas especiales de capacitacin ofrecidos por ONGs como EMPRETEC y el Small Business Council facilitan el acceso de las mujeres a pequeos prstamos y incrementan su actividad econmica.
Capacitacin fue prestado y est siendo prestado a las mujeres desde que el Small Business Bureau (SBB) primer empez sus operaciones en junio de 2010. El Guyana Arts and Craft Producers Association
(GACPA) es uno de los primeros grupos que se beneficiaron de capacitacin en la gestin de empresa y estndares y conformidad. Especficamente, 142 mujeres emprendedoras fueron capacitadas para producir
planes de negocios simples con el objetivo de calificar por una subvencin de GYD$300.000. Este grupo se compone tanto de hombres como mujeres; sobre todo las mujeres se benefician de la formacin
presencial que los hombres son reacios a asistir a estos programas de formacin.
Un mandato principal del Small Business Bureau (SBB) es facilitar el acceso al financiamiento para las pequeas empresas y ha sido posible por medio de la asignacin de USD$10 millones de Fondo de
inversin Guyana REDD+. Uno de las facilidades de financiamiento es un bono que se puede hacer disponible para dueos vulnerables de negocios que no pueden calificar en un banco o micro institucin de
financiamiento. Este mecanismo entr en funcionamiento en septiembre de 2013 y el SBB ya ha recibido ms de 253 postulaciones de micro y pequeas emprendedoras. El SBB ha comenzado un curso de gestin
de pequeas empresas con 142 mujeres quienes ahora estn presentando sus propuestas para subvenciones que sern desembolsados empezando en junio de 2014.
Guyana
Poblacin en general
Capacitacin
Guyana
Poblacin en general
Capacitacin
2010
Guyana
Poblacin en general
Capacitacin
2012
Guyana
Capacitacin
2010
Islas Caimn
Capacitacin
2007-2009
Poblacin en general
Financiamiento
Poblacin en general
Empleo
El Employment Services Department lanzar en el verano (2014), su National Skills Development Unit, que tiene como objetivo ofrecer programas, cursos, certificacin, etc. a los desempleados. Un nfasis se
pondr en el diseo de programas relacionados con las mujeres y los jvenes.
Jamaica
Poblacin en general
Financiamiento
There is increased access to banking and credit facilities through micro-finance and economic loan programmes implemented by the Micro-Investment Development Agency (MIDA). Financing is provided
specifically to the self-employed to expand their micro enterprises, as well as, to unemployed persons who wish to pursue their own businesses. MIDA has indicated that the majority of recipients are females and
that of the MJ$166.21 disbursed in loans, MJ$114.92 was granted to females.
Jamaica
Trab. Dom.
2013
Jamaica
Capacitacin
2013
Jamaica
Rural
San Vicente y las

Granadinas
Empleo
Surinam
Poblacin en general
Empleo
Surinam
Poblacin en general
Capacitacin
La implementacin de programas de capacitacin de vocacin multi-anuales nacionales iniciados por partes interesadas nacionales e internacionales para los grupos vulnerables, incluyendo las mujeres, nias, y
los que dejaron la escuela, adems de orientacin la insercin o reinsercin exitosa en la fuerza de trabajo.
Surinam
Poblacin en general
Capacitacin
Las unidades de Labor Mobilization and Development y Foundation Productive Work forman parte del Ministry of Labor, Technology and Environment, ofrecen capacitacin vocacional regular a los que
buscan trabajo y el fortalecimiento del emprendimiento en Surinam. La mayora de los participantes en estos programas son mujeres.
Surinam
Capacitacin
Varios ministerios dan capacitacin a emprendedoras en la estimulacin de micro y pequeas empresas el sector agricultor, en cooperacin con ONGs de mujeres. Estas actividades han resultado en un nmero
creciente de micro emprendedoras.
Surinam
Financiamiento
Surinam
Andorra
Salas Cunas
Otro mandato del Small Business Bureau (SBB) es facilitar el acceso a los mercados para las pequeas empresas. El SBB colabora con varias agencias en este sentido y an ms con CUSO International. Las
emprendedoras se han beneficiado tremendamente por medio de subsidios y asistencia logstica de transporte para asistir a eventos de comercializacin locales y regionales.
El Small Business Bureau (SBB) tambin provee servicios de incubadora a todas las registrantes, cuando se requiera, desde que comenz sus operaciones en 2010. Este usualmente viene en la forma de servicios
de imprenta, escribir cartas, la produccin de folletos y revistas, tarjetas de presentacin, etc. Asesoramiento empresarial tambin se provee sobre una base del da a da para los clientes que pueden estar interesados
en comenzar un negocio, en expansin o buscando oportunidades de comercializacin.
La cmara de comercio tambin ha participa en programas para las emprendedoras. Durante 2012 la cmara de comercio y asociacin desarrollo Berbice, en colaboracin con un banco comercial, se
proporcionaron capacitacin en desarrollo de empresas pequeas y medianas donde 22 de los 27 participantes fueron mujeres. Los participantes fueron expuestos al manejo de una pequea empresa, incluyendo el
marco legal y de cumplimiento, gestin de contabilidad y financiera, y asuntos de servicio al cliente y al consumidor. Al finalizar el seminario un nmero de las mujeres accedieron a fondos para expansin y
algunas comenzaron pequeas empresas nuevas.
El Venture Out! Programmees una colaboracin entre Republic Bank (Guyana) Ltd. y EMPRETEC, que est dirigido a las mujeres y las emprendedoras en Guyana. El programa se ha transformado en un
evento anticipado donde un nmero de mujeres de registran anualmente para gozar de un foro altamente motivado que facilita la identificacin de personas a una oportunidad empresarial vinculada. El foro permite
a las mujeres conocer a mujeres en los negocios, crear vnculos empresariales y desarrollar la confianza que les permitan aventurar en sus propios negocios. El programa comenz en 2010 baj el lema
Empowerment through Self Sufficiency se enfoca en fomentar las capacidades de las emprendedoras y se apunta a las mujeres en cinco de las diez regin de Guyana. Hasta la fecha, aproximadamente 500
mujeres se han beneficiado con el programa y han progresado significativamente en sus negocios.
Desde 2007, el antiguo Cayman Islands Investment Bureau (CIIB), que ahora se conoce como el Department of Commerce and Investment, ha acogido un seminario anual denomidado Inspiring Women
Entrepreneurs que forma parte de las actividades del Honouring Women Month. En 2008/09, este rgano del gobierno estima que el 65% de las pequeas empresas en las Islas Caimn fueron dirigidas por
mujeres. Este evento tan popular permite a las emprendedoras y emprendedoras potenciales a ser inspiradas por dueas de negocios locales, regionales e internacionales. Este evento tambin da la oportunidad para
las mujeres de negocios a compartir sus experiencias, xitos y desafos y hacer redes con otras emprendedoras.
El programa de pequeas empresas dirigido por el Turks and Caicos Investment Agent (Invest) ha concedido prstamos a mas de 159 emprendedoras, el 61% del total de los postulantes, y asesoramiento de
negocios y otro apoyo a otras 239, o ms del 53% del total apoyado, para asegurar que tuvieran un negocio exitoso. Otros programas de TCInvest asisten a las mujeres solteras en construir sus casas a costo bajo, en
capacitacin y educacin en emprendimiento.
In April 2013, the Jamaica Household Workers Union (JHWU) was launched to facilitate the scope for adequate representation of domestic workers to ensure fair and just working conditions and wages as well
as adequate legal protection. The JHWU benefited from institutional strengthening and technical assistance from the BGA. The Way Out: Womens Economic and Political Empowerment Project in 2014 provided a
customised training programme for chapter leaders and executive members of the JHWU. Training was provided to thirty members of the union in the areas of leadership development, negotiation skills, public
speaking and presentation skills, project proposal writing and gender mainstreaming.
Training was conducted in information and communication technology in September 2013 with approximately thirty female micro business owners in collaboration with the Scotiabank Chair in Entrepreneurship
& Development and other partners. Participants were exposed to the basics of computer literacy, utilizing software such as Word and Excel as well as learning to use the Internet, Emails, Website/Webpage and
Social Media.
The GOJ through the BGAs community outreach programme with urban and rural community groups, the livelihood of rural women and their rural communities continued to improve. Assistance was
provided through funding for protective agriculture and greenhouse technology, craft, and technical guidance for advocacy project activities. Grants amounting to approximately M$2.7 were also awarded to a total
of nineteen rural womens groups to support programmes/ventures being undertaken by the groups. Plans are in progress to make this an annual grant award.
Prior to 1995 the Equal Pay Act, (1994) Cap 210 iwas passed to correct discrimination against women, specifically prohibits any employer from discriminating against women with respect to equal pay for
comparable work. Subsequently other Legislation have been enacted which in effect supports the Principle of prohibition of discrimination against women. Such legislation provide relief for women in specific
situations. The main example of this is Maternity Leave. Under the Wages Council Act CAP 217 several Regulations were promulgated specifically making provisions for Maternity leave for certain classes of
Workers. These include Wages Regulations (Agricultural Workers ) Order 2008; Wages Regulations (Domestic Workers ) Order 2008; Wages Regulations (Security Workers ) Order 2008; Wages Regulations (Hotel
Workers ) Order 2008; Wages Regulations (Industrial Workers ) Order 2008; Wages Regulations (Workers in Offices of Professionals ) Order 2008; Wages Regulations (Shop Assistants ) Order 2008; The National
Insurance Services Act, Cap. 229 of the Laws of Saint Vincent and the Grenadines 2009 also provides for improved maternity leave benefits for working women and for the partners of employed men.
Se establece el Social Investment Fund (SIF) que tiene como objetivo incrementar la inversin en el sector social y de empleo, con nfasis en los grupos vulnerables.
El establecimiento de varios fondos de microcrditos en cooperacin entre ONGs, socios de desarrollo y el sector privado (bancos, cooperativas de crdito) para mejorar el acceso al crdito para las
emprendedoras.
Centros de da: Existen 11 centros de da del gobierno, un preescolar, donde las madres pueden dejar sus hijos a un precio subsidiado.
Sin mencin
Espaa
Igualdad
Potenciacin del Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE), reconocimiento de excelencia que una entidad puede alcanzar en materia de igualdad, con el mantenimiento y dinamizacin de la Red de empresas
con distintivo Igualdad en la Empresa (Red DIE), formada por las entidades que lo han obtenido y que contribuye al intercambio de buenas prcticas en materia de conciliacin, promocin profesional, protocolos
contra acosos, entre otras, a travs de un foro virtual y jornadas tcnicas presenciales.
Espaa
Igualdad
Difusin y sensibilizacin para empresas y ciudadana del Da de la Igualdad salarial (nacional y europeo) mediante la utilizacin de un logotipo creado a tal efecto para conmemorar esta efemride, la promocin
de una campaa con Loteras del Estado, ONCE y Correos para la emisin de boletos y sellos conmemorativos, as como la organizacin de sesiones informativas y seminarios.
Espaa
Igualdad
2013
Espaa
Emprendimiento
2000-2013
Espaa
Financiamiento
Espaa
Emprendimiento
2013
En el ao 2013 se puso en marcha el Programa de Igualdad de Gnero y Conciliacin de la vida laboral y familiar cofinanciado por el Espacio Econmico Europeo. Dentro de este Programa se enmarca el
proyecto Emprendimiento de mujeres en sectores econmicos emergentes y nuevas oportunidades de mercado. El programa incluye tambin un acompaamiento de 3 aos a las emprendedoras que pongan en
marcha iniciativas y el acceso gratuito durante este tiempo a los viveros de las Cmaras de Comercio y distintas jornadas con inversores y entidades financieras para facilitar financiacin para los proyectos.
Espaa
Emprendimiento
2014
En colaboracin con la Escuela de Organizacin Industrial y con la cofinanciacin de fondos FEDER, en 2014 se est llevando a cabo el programa Emprendedoras Innovadoras, que realiza un acompaamiento
integral a las emprendedoras de base innovadora en la puesta en marcha de sus negocios, atendiendo a sus necesidades especficas.
Espaa
Capacitacin
2013
Se hace referencia a los programas para la integracin socio-laboral de mujeres con especiales dificultades que se desarrollan desde el Instituto de la Mujer, con entidades locales a nivel estatal, a travs del
Programa CLARA, dirigido a mujeres vctimas de violencia de gnero, responsables de ncleos familiares, mayores de 45 aos sin titulacin, pertenecientes a minoras tnicas, inmigrantes, con discapacidad,
exreclusas y jvenes y del Programa AURORA y con entidades sin nimo de lucro en el caso del Programa Sara orientado a mujeres inmigrantes, mencionado en el apartado referente a Mujer y Pobreza. En el
ejercicio 2013 se ha iniciado un proceso de evaluacin de estos tres programas que culminar en 2014, con objeto de detectar las reas de mejora a aplicar para incrementar la eficacia de los citados programas.
Espaa
Capacitacin
Espaa
Sensibilizacin
Espaa
Sensibilizacin
Espaa
Poblacin en general
Sensibilizacin
Portugal
Emprendimiento
2009
Portugal
Empleo
2011
El Programa nacional de microcrdito fue creado por decisin administrativa del Ministry of Employment and Social Solidarity Nr. 58/2011 del 28 de enero de 2011. El objetivo del programa es de estimular la
creacin de empleo y emprendimiento entre la poblacin con ms dificultadad de acceso al mercado de trabajo, incluyendo las mujeres. El programa facilita el acceso al crdito y apoyo tcnico para la creacin y
consolidacin de proyectos de negocio. Hasta la fecha, 262 mujeres se han beneficiado del programa.
Portugal
Capacitacin
2011-2012
Entre abril de 2011 y octubre de 2012, la Comisin para la igualdad en el trabajo y empleo (CITE) y la Autoridad de Condiciones de Trabajo desarrollaron un proyecto denominado Tools and methodologies to
support labour inspection activities on gender equality at workplace. Este proyecto fue diseado para capacitar los inspectores de trabajo y sensibilizar sobre la discriminacin de gnero en el trabajo. 94
inspectores fueron entrenados sobre la igualdad de gnero en el mercado de trabajo y una gua prctica denomida Tools to support inspection activities on gender equality at workplace fue escrita.
Actuaciones en colaboracin con la Direccin Poblacin en general de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social. El 8 de junio de 2013 se firm un convenio entre el Ministerio de Sanidad Servicios
Sociales e Igualdad y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para establecer los mecanismos necesarios para la vigilancia del cumplimiento de toda la normativa que contiene obligaciones empresariales
dirigidas a conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y a impedir la discriminacin por razn de gnero, especialmente en cuestiones como la discriminacin salarial, la garanta y aplicacin de los
derechos para la conciliacin de la vida personal, familiar y laboral, la proteccin de la salud y seguridad de las mujeres en la maternidad, embarazo y lactancia, as como a la prevencin y tratamiento del acoso
sexual y del acoso por razn de sexo.
Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM): iniciativa muy exitosa que lleva desarrollndose, en colaboracin con el Consejo Superior de Cmaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegacin de
Espaa, desde el ao 2000 de forma presencial y desde el 2001 con una herramienta on-line. Est diseado para apoyar las iniciativas de mujeres con inquietud emprendedora, en cualquier fase de su proyecto (tanto
en el inicio de la idea empresarial como en su puesta en marcha y consolidacin). El asesoramiento se canaliza a travs de las diferentes Cmaras de Comercio distribuidas por el territorio nacional. Desde su puesta
en marcha hasta el 2013 se han creado ms de 25.000 empresas y se ha contado con ms de 134.000 usuarias, a travs de 165.506 asesoramientos de manera presencial as como on-line a travs del portal www.eempresarias.net.
Con el objetivo de facilitar micro-financiacin a las emprendedoras, en los ltimos aos se ha mantenido un convenio de colaboracin con Microbank. Este convenio tiene por objeto facilitar el acceso a una
financiacin de carcter Con enfoque de gnero en la puesta en marcha, promocin, consolidacin, crecimiento y mejora de los proyectos empresariales de mujeres, a travs de la modalidad de microcrditos sin
necesidad de avales personales, a las emprendedoras que tengan un Plan de Empresa calificado como viable por una Organizacin Intermedia autorizada por Microbank y la Secretara de Estado de Servicios
Sociales e Igualdad.
El Programa para la promocin y fomento de la empleabilidad de mujeres desempleadas, que se desarrolla a travs de convenios de colaboracin con ayuntamientos con alto ndice de paro de mujeres, tiene
como objetivo incrementar el nmero de mujeres activas, favorecer el autoempleo y aumentar la insercin sociolaboral, a travs de acciones formativas que potencien su adaptabilidad a los requerimientos del
mercado de trabajo.
Se desarrolla desde finales de 2010 un Programa para hacer efectiva la integracin social y laboral de las mujeres vctimas de violencia de gnero y para realizar actuaciones de sensibilizacin en esta materia
se realiza en colaboracin con grandes empresas y con entidades del tercer sector (Cruz Roja Espaola y Fundacin Integra). Se trabaja en colaboracin con un gran nmero de empresas de reconocido prestigio,
nacionales e internacionales y, de distintos sectores que, asimismo, se han adherido a la iniciativa Empresas por una sociedad libre de violencia de gnero. Hasta la fecha actual se han incorporado al programa 34
empresas que en este momento participan activamente. En el ao 2013 gracias a este Programa se realizaron ms de 900 contratos.
La campaa para fomentar la corresponsabilidad entre mujeres y hombres tambin pretende contribuir a la promocin de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado laboral. La
campaa incluye actuaciones de difusin y sensibilizacin de gran alcance, mediante la instalacin de cartelera de la campaa en distintos espacios del mobiliario urbano, tambin se difunde a travs de la pgina
web Tecorrespondenoscorresponde y se difunde entre las empresas la Gua denominada La corresponsabilidad en el entorno empresarial. Desarrollando nuevos valores en la gestin empresarial:
corresponsabilidad e igualdad, que ofreca a las empresas las claves para que stas implantasen medidas y planes de conciliacin ajustados a sus necesidades y las de su plantilla.
En el marco del Programa de Igualdad de Gnero y Conciliacin de la Vida Laboral y Familiar antes citado, se est desarrollando el Proyecto Equilibrio-Balance, cuyo objetivo principal es promover
actuaciones de conciliacin de la vida personal, familiar y laboral, en el mbito local en doce ayuntamientos espaoles y en dos noruegos, mediante la Elaboracin de Planes de Conciliacin y Corresponsabilidad y
el apoyo tcnico e incluso econmico a medidas de especial valor e innovadoras en el mbito de la conciliacin de la vida personal, familiar y laboral.
Desde 2009, la Comisin de ciudadana e igualdad de gnero (CIG) es parte de la red nacional de organizaciones de responsabilidad social empresarial (REDESPOT), que tiene como objetivo el desarrollo
de la responsabilidad social, as contribuye a la implementacin de polticas y buenas prcticas, en particular en las reas econmicas, sociales, de medio ambiente, igualdad de gnero y emprendimiento social. CIG
ha creado una red de emprendedoras, llamado Be an Entrepreneur, cuyo objetivo es de hacer pblico los casos de emprendedoras exitosas y promover el emprendimiento de las mujeres por medio de incentivos e
intercambio de buenas prcticas.
NOTA METODOLGICA
ANEX
LEYES DE
PAS
AO
2013
CUERPO Y MATERIA
Ley 26.873
2004
Ley 25.994
2003
Ley 25.808 Modificacin del articulo 1 de la ley 25.584
2000
Ley 25.273 de Creacin de un sistema de inasistencias justificadas por razones d
1996
Ley 24.716 Establcese para la madre trabajadora en relacin de dependencia un
1996
Ley 24.714 Ley de Asignaciones Familiares.
1995
Ley 24.476 Trabajadores Autnomos. Rgimen de Regularizacin de Deudas.
1981
Ley 22.431 De Proteccin Integral para los discapacitados.
1976
Ley 20.744 Ley de Contrato de Trabajo.
2012
Decreto Supremo N 1212
ARGENTINA
ARGENTINA
ARGENTINA
ARGENTINA
ARGENTINA
ARGENTINA
ARGENTINA
ARGENTINA
ARGENTINA
BOLIVIA (EST. PLU. DE)
2010
Decreto Ley 13214 de 1975 elevado a rango de Ley por Ley 006 que ampla las
2009
Decreto Supremo 0012
2008
Nueva Constitucin Poltica del Estado
2006
Ley 3460 de fomento a la lactancia materna.
1995
Ley 1678 de la persona con discapacidad.
1992
Decreto Supremo de 24 de mayo de 1939, por el que se dicta la Ley General del
1988
Ley 975 de estabilidad laboral de la trabajadora embarazada
2013
Ley 12.812
2008
Decreto nm. 6.690
2007
2006
Decreto 6122/07
Ley 11.304
2002
Ley 10.421

BRASIL
BRASIL
BRASIL
BRASIL
BRASIL
1999
Ley 9.799
1994
Ley 8.921
1989
Ley 7.853
1988
Constitucin de la Repblica Federativa del Brasil
1943
Decreto Ley 5.452 que aprueba la codificacin de las leyes del trabajo
2014
Ley 20.764
2014
Ley 20.761
2014
Ley 20.763
2013
Ley 20.680
2011
Ley 20.545
2011
Ley 20.535
2011
Ley 20.682
BRASIL
BRASIL
BRASIL
BRASIL
BRASIL
CHILE
CHILE
CHILE
CHILE
CHILE
CHILE
CHILE
CHILE
2011
Ley 20.482
2010
Ley 20.422 establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusin social
2009
Ley 20.399 que otorga derecho a sala cuna al trabajador.
2009
Ley 20.367 que modifica el Cdigo del Trabajo y hace extensivo permiso a la m
2009
Ley 20.336 modifica el artculo 150 del Cdigo del Trabajo, relativo al descanso
2008
Ley 20.255
2007
Ley 20.166 por la que se extiende el derecho de las madres trabajadoras a amam
2006
Ley 20.137 que otorga permiso laboral por muerte y nacimiento de parientes que
2005
Ley 20.047 por la que se establece un permiso paternal en el Cdigo del Trabajo
2003
Ley 19.852 modifica la Ley 18.695, Orgnica Constitucional de municipalidades
CHILE
CHILE
CHILE
CHILE
CHILE
CHILE
CHILE
CHILE
CHILE
2000
Ley 19.670 por la cual se extiende, en determinados casos, el beneficio del fuero
1999
Decreto 1.907, por el que se promulgan los Convenios 42, 103, 115, 136, 156, 1
1997
Ley 19.505 que concede permiso especial a trabajadores en caso de enfermedad
2011
Ley 1.468
2010
Ley 1.413
2009
Sentencia de la Corte Constitucional de Colombia C-174
2009
Ley 1.361 por medio del cual se crea la Ley de Proteccin Integral de la Familia
2008
Ley 1.232 por la cual se modifica la Ley 82 de 1993, Ley Mujer Cabeza de Fam
2007
Ley 1.145 por medio de la cual se organiza el Sistema Nacional de Discapacidad
2002
Ley 755 por la cual se modifica el pargrafo del artculo 236 del Cdigo Sustant
CHILE
CHILE
CHILE
COLOMBIA
COLOMBIA
COLOMBIA
COLOMBIA
COLOMBIA
COLOMBIA
COLOMBIA
1993
Ley 82, por la cual se expiden normas para apoyar de manera especial a la mujer
1988
Ley 69, por la cual se dictan disposiciones de proteccin a la madre adoptante em
2009
Ley 8.726 reforma del captulo octavo del ttulo segundo del Cdigo del Trabajo
2007
Ley 7.600 Igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.
1996
Ley 7.621 por la cual se reforma el artculo 95 del Cdigo de Trabajo.
1994
Ley 7.430 de Fomento a la lactancia materna.
1990
Ley 7.142, de promocin de la igualdad social de la mujer.
1953
Estatuto del Servicio Civil
COLOMBIA
COLOMBIA
COSTA RICA
COSTA RICA
COSTA RICA
COSTA RICA
COSTA RICA
COSTA RICA
2010
Decreto Ley 278
2003
Decreto-ley 234 de 2003, de la Maternidad de las trabajadoras.
1987
Ley 61 por la que se modifica el artculo 10 de la ley 1.263, de 14 de enero de 19
1975
Ley 1.289 Cdigo de Familia.
1974
Ley 1.263, de la Maternidad de la trabajadora.
2012
Ley Orgnica de Discapacidades
2012
Modificaciones a la Ley Orgnica de la Defensa de los Derechos Laborales
CUBA
CUBA
CUBA
CUBA
CUBA
ECUADOR
ECUADOR
2010
Ley Reformatoria a la Ley de Seguridad Social
2009
Ley Orgnica reformatoria a la Ley Orgnica de servicio civil y carrera administ
2008
Constitucin de la Repblica del Ecuador.
2001
Ley 180 sobre las discapacidades.
1998
Ley 129
1995
Ley 101
1985
Reglamento General de la Ley de Servicio civil y carrera administrativa.
1978
Ley de Servicio civil y carrera administrativa.
2013
Decreto 376 - Reforma el Decreto 332
ECUADOR
ECUADOR
ECUADOR
ECUADOR
ECUADOR
ECUADOR
ECUADOR
ECUADOR
EL SALVADOR
EL SALVADOR
2013
Decreto 332 - Reforma al Cdigo del trabajo
2012
Decreto 1.263 - Ley del Seguro Social (ltima modificacin 2012)
2011
Decreto 645 - Ley de Igualdad, Equidad y Erradicacin de la Discriminacin con
2009
Decreto 839 - Ley de Proteccin Integral de la Niez y Adolescencia
2004
Decreto 275 reforma al Cdigo de Trabajo
2002
Decreto 717 - Ley de Atencin Integral para la Persona Adulta Mayor
1972
Decreto legislativo 15 Cdigo del Trabajo
2010
Decreto 32-2010
2003
Decreto 27-2003. Ley de Proteccin Integral de la Niez y Adolescencia
2001
Decreto 42-2001. Ley de Desarrollo Social
EL SALVADOR
EL SALVADOR
EL SALVADOR
EL SALVADOR
EL SALVADOR
EL SALVADOR
EL SALVADOR
EL SALVADOR
GUATEMALA
GUATEMALA
GUATEMALA
1998
Reglamento de la Ley de Servicio Civil. Acuerdo Gubernativo 18-98.
1993
Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala (reformado por Acuerdo leg
1973
Reglamento para el goce del periodo de lactancia.
2013
Decreto 231 - Ley de Fomento y Proteccin de la Lactancia Materna
2005
Acuerdo 193 - Reglamento de Aplicacin de la Ley del Seguro Social (ltima m
2001
Decreto 80 - Ley del Seguro Social (ltima modificacin 2001)
2000
Decreto 34/2000 Ley de igualdad de oportunidades para la mujer.
1959
Decreto 189-59, Cdigo del trabajo y sus reformas.
GUATEMALA
GUATEMALA
GUATEMALA
HONDURAS
HONDURAS
HONDURAS
HONDURAS
HONDURAS
2014
Ley de Seguro Social (ltima Reforma DOF 02-04-2014)
2014
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos (ltima Reforma DOF 0
2013
Decreto por el que se establece el Programa Seguro de Vida para Jefas de Famili
2011
Ley General para la Inclusin de las Personas con Discapacidad
2007
Ley de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el Distrito Federal
2006
Ley General para la igualdad entre mujeres y hombres
2005
Ley General de las personas con discapacidad. (ltima Reforma DOF 01-08-200
2002
Ley de los derechos de las personas adultas mayores.
1970
Ley Federal del trabajo (ltima reforma publicada DOF 17-01-2006)
MXICO
MXICO
MXICO
MXICO
MXICO
MXICO
MXICO
MXICO
MXICO
1963
Ley Federal de los trabajadores al servicio del Estado, reglamentaria del apartad
2008
Ley 648 de Igualdad de derechos y oportunidades
1999
Ley 295 de Promocin, proteccin y mantenimiento de la lactancia materna y re
1996
Cdigo del trabajo
1982
Decreto 974 - Ley de Seguridad Social
2012
Decreto Ejecutivo 244
MXICO
NICARAGUA
NICARAGUA
NICARAGUA
NICARAGUA
PANAM
2012
Ley 42
2007
Ley 25
2004
Decreto Ejecutivo 103
1999
Ley 4 por la cual se constituye la igualdad de oportunidades para las mujeres.
1999
Decreto Ejecutivo 3
1995
Ley 50 por la cual se protege y fomenta la lactancia materna.
1967
Ley 40 por la cual se aprueba el Convenio nmero 3 relativo al empleo de las m
2010
Ley 3.990 Modifica el artculo 24 del Decreto-Ley N 1860/50
2007
Ley 3.384
1994
Ley 496
PANAM
PANAM
PANAM
PANAM
PANAM
PANAM
PANAM
PARAGUAY
PARAGUAY
PARAGUAY
1993
Ley 213 que establece el Cdigo del Trabajo
1992
Constitucin Poltica de la Repblica de Paraguay
1950
Ley 1.860 por el cual se modifica el Decreto Ley No. 18.071, del 18 de febrero d
2013
Ley 29.992
2012
Ley 29896
2011
Ley 29.700
2009
Ley 29.409 que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores
2009
Ley Marco 29.344 de aseguramiento universal en salud
2007
Ley 28.983 de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
2006
2001
Ley 28.731 que ampla la duracin del permiso por lactancia materna
Ley 27.606 que modifica la ley 26.644 sobre descanso prenatal y postnatal de la
2001
Ley 27.409 que otorga licencia laboral por adopcin
PARAGUAY
PARAGUAY
PARAGUAY
PER
PER
PER
PER
PER
PER
PER
PER
PER
2001
Ley 27.403 que precisa los alcances del permiso por lactancia materna
2001
Ley 27.402 que modifica el artculo 3 de la ley 26.644, ley que precisa el goce d
1999
Ley 27.050 Ley general de personas con discapacidad
1999
Ley 27.240 por la que se otorga permiso por lactancia materna
1996
Ley 26.644 Precisan el goce del derecho de descanso prenatal y postnatal de la t
2011
Ley 160 - Que enmienda la Ley para la Administracin de los Recursos Humano
2008
Ley 408-2000 - Ley de Salud Mental de Puerto Rico (ltima modificacin 2008
2007
Ley 47
2004
Ley 184 para la Administracin de los recursos humanos en el servicio pblico d
2002
Ley 165
PER
PER
PER
PER
PER
PUERTO RICO
PUERTO RICO
PUERTO RICO
PUERTO RICO
PUERTO RICO
2001
Ley 190 para enmendar el inciso C del Artculo 7 de la Ley 94 de 22 de junio de
1977
Ley 94 de Establecimientos para personas de edad avanzada (p. 94 segn enmen
1942
Ley de Proteccin de madres obreras de 1942, ltima enmienda Ley 425 de 28 d
2001
Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social
1995
Ley 8-95 y Decreto 31-96
1995
Ley 4.099, sobre descanso pre y post natal.
2013
Ley 19.161
2010
Ley 18.651 Proteccin Integral de personas con discapacidad
2008
Ley 18.395 Beneficios Jubilatorios. Flexibilizacin de las condiciones de acceso
2008
Ley 18.436 de Trabajadores pblicos o privados que adoptan nios
2008
Ley 18.345 Trabajadores de la actividad privada. Otorgamiento de Licencias esp
PUERTO RICO
PUERTO RICO
PUERTO RICO
REPBLICA
DOMINICANA
REPBLICA
DOMINICANA
REPBLICA
DOMINICANA
URUGUAY
URUGUAY
URUGUAY
URUGUAY
URUGUAY
2007
Ley 18.227 Asignaciones Familiares
2006
Ley 18.065 Trabajo Domstico
2005
Ley 17.930 Presupuesto Nacional, periodo 2005-2009
2001
Ley 17.386
2001
Ley 17.292 Administracin Pblica y Empleo, fomento y mejoras
1999
Ley 17.215 Dctanse normas que comprenden a toda trabajadora pblica o priva
1990
Ley 16.104 Modifican normas reglamentarias que regulan las licencias.
1980
Ley 15.084 Direccin de las asignaciones familiares. (Denominada Decreto-Ley
2012
Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras
2012
Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social (ltima modificacin 2012)
2012
Decreto 8.922 - Modifica el Reglamento de la Ley del Seguro Social)
URUGUAY
URUGUAY
URUGUAY
URUGUAY
URUGUAY
URUGUAY
URUGUAY
URUGUAY
VENEZUELA (REP. BOL.

DE)

DE)

DE)
2009
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (ltima modificacin 20
2007
Ley 38.773 Ley para proteccin de las familias, la maternidad y la paternidad
2007
Ley 38.763 de Promocin y proteccin de la lactancia materna
2006
Ley para Personas con Discapacidad
2004
Ley de Servicios Sociales
1999
Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer
2004
General Orders. Chapter 7. Leave.
2003
Labour Code
2004
The childcare and protection, Act. 29
1972
Social security Act
2006
SIN
General orders. Chapter 15. Vacation leave, leave of absence, sick leave, matern

DE)

DE)

DE)

DE)

DE)

DE)
ANGUILA
ANGUILA
ANTIGUA Y BARBUDA
ANTIGUA Y BARBUDA
ARUBA
BAHAMAS
BAHAMAS
BAHAMAS
2001
Act No. 27 of 2001

Employment
BARBADOS
1997
1978
Child care board, chapter 381

Employment of women (maternity leave), chapter 345 A
2000
1991
Labour Act, chapter 297

Act 38 - Social Security Act 38/1975 (Last modification)
1983
Labour contract Act
1977
Labour standards Act
2007
National Insurance (regulations) Act (Most recent modification 2007)
2000
Employment Act No. 14 (Most recent modification 2000)
1999
Employment Act No 14
1998
Prevention of discrimination Act, Chapter 99:09
1998
Old age pension Act. Chapter 36:03
1997
Act 19 - Termination of Employment and Severance Pay Act
1990
Equal rights Act No. 19
1969
Act 33 - National Insurance and Social Security Act (Benefits) Regulations
1969
Act 15 - National Insurance and Social Security Act 1969
2003
Code du travail hatien
2007
Cayman Labour Law (rvision)
2005
Child care and protection Act
BARBADOS
BELICE
DOMINICA
DOMINICA
DOMINICA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GUYANA
GUYANA
GUYANA
GUYANA
GUYANA
GUYANA
HAITI
ISLAS CAIMAN
ISLAS TURCAS Y CAICOS
JAMAICA
SIN
1979
Maternity leave Act
1975
The employment (equal pay for men and women) Act 34
1956
2001
The women employment Act

Protection of Employment Act (Most recent modification 2001)
1986
The protection of employment Act
2005
The National Insurance (Benefits) (Amendment) Regulations
2002
Statutory Rules and Orders No. 33
1994
Statutory Rules and Orders No. 13
1986
National Insurance Act
2006
Labour Act, 2006 (No. 37 of 2006)
1983
Labour Act of 1963, as amended by Decree E-41 of 12 September 1983 .
2000
Equal opportunity Act
1999
Act 9 - National Insurance Amendment Act
1998
The maternity protection Act
1972
National Insurance (Benefits) Regulations (GN/1972)
JAMAICA
JAMAICA
JAMAICA
SAINT KITTS Y NEVIS
SAINT KITTS Y NEVIS
SAN VICENTE Y LAS
GRANADINAS
SAN VICENTE Y LAS
GRANADINAS
SAN VICENTE Y LAS
GRANADINAS
SAN VICENTE Y LAS
GRANADINAS
SANTA LUCA
SURINAME
TRINIDAD Y TABAGO
TRINIDAD Y TABAGO
TRINIDAD Y TABAGO
TRINIDAD Y TABAGO
Real Decreto Legislativo 1 - por el que se aprueba el texto refundido de la Ley d
ESPAA
2014
Real Decreto 1.148

ESPAA
2011
Ley 9/2009 de ampliacin de la duracin del permiso de paternidad en los casos

ESPAA
2009
Real Decreto 1.198

ESPAA
2007
Ley 39/2006 de Promocin de la autonoma personal y atencin a las personas e

ESPAA
2006
Ley 39/1999, para promover la conciliacin de la vida familiar y laboral de las p

ESPAA
1999
Ley 4/1995 de regulacin del permiso parental y por maternidad

ESPAA
1995
Ley 8/1992 de modificacin del rgimen de permisos concedidos por las leyes 8
ESPAA
1992
Decreto-Ley 133/2012
PORTUGAL
2012
Decreto-Ley 91
PORTUGAL
2009
Decreto-Ley 87 - que modifica el Decreto-Ley 176/2003
PORTUGAL
2008
Decreto-Ley 308-A
PORTUGAL
2007
Decreto-Ley 41
PORTUGAL
2006
Ley 35/2004 reglamenta la ley 99/2003 que aprob el Cdigo del Trabajo
PORTUGAL
2004
PORTUGAL
2003
Ley 99/2003 Cdigo del Trabajo

Decreto-Ley 176
PORTUGAL
2003
Decreto Ley 230/2000 de proteccin de la paternidad y la maternidad en la regul
PORTUGAL
2000
Decreto Ley 194/96 de proteccin de la maternidad y la paternidad. (Lei da prot

PORTUGAL
1996
NOTA METODOLGICA
La informacin recopilada en base de leyes archivadas por la OIG y complementadas con datos provenientes de los informe
Beijing (1995) y los resultados del vigsimo tercer perodo extraordinario de sesiones de la Asamblea General (2000) en el
Plataforma de Accin de Beijing 2015. Los informes no son exhaustivos y ponen nfasis en los ltimos cinco aos aunque p
ANEXO 6.1
LEYES DE CUIDADO
DESCRIPCIN
Establece acciones de promocin de la lactancia materna exclusiva y prcticas ptimas de alimentacin en nios hasta los se
la promocin de la lactancia materna continuada y alimentacin complementaria oportuna para nios de hasta dos aos de v
difusin y accesibilidad a la informacin. Tambin la promocin y apoyo a la creacin de centros de lactancia materna y ban
Crea un sistema de jubilacin anticipada. El monto del haber que percibirn los beneficiarios de la Jubilacin Anticipada es
ciento (50%) del correspondiente al beneficio de jubilacin al que tendr derecho al cumplir la edad requerida de acuerdo a
ningn caso resultar inferior al haber mnimo del Rgimen Previsional Pblico de Reparto.
Prohbe en establecimientos de educacin pblica acciones que impidan el inicio o continuidad del ciclo escolar a alumnas e
lactancia.
Crea un rgimen especial de inasistencias justificadas por razones de gravidez para alumnas que cursen los ciclos de ensea
superior no universitaria en establecimientos de jurisdiccin nacional, provincial o municipal.
Las madres de nios o nias con sndrome de down tendrn derecho a seis meses de licencia sin goce de sueldo desde la fec
prohibicin de trabajo por maternidad.
Se incorpora al rgimen de asignaciones familiares la Asignacin Universal por Hijo (AUH) para Proteccin Social que con
retributiva que se abona a uno slo de los padres/tutor/curador/pariente por consanguinidad hasta el tercer grado.
Permite a las amas de casa jubilarse sin aportes o ingresando los aos de aportes faltantes en una moratoria.
Crea un sistema de proteccin integral de las personas discapacitadas, tendiente a asegurar a stas su atencin mdica, su ed
como a concederles las franquicias y estmulos que permitan, en lo posible neutralizar la desventaja, que la discapacidad les
mediante su esfuerzo, de desempear en la comunidad un rol equivalente al que ejercen las persona no discapacitadas.
La trabajadora madre de lactante tendr dos descansos de media hora para amamantar a su hijo en el transcurso de la jornad
superior a un ao posterior a la fecha del nacimiento, salvo que por razones mdicas sea necesario que la madre amamante a
Por otra parte el rgimen de licencias especiales seala que el trabajador podr disponer de dos das consecutivos por el nac
Se otorga una Licencia por Paternidad de 3 das laborales, a partir del alumbramiento de la cnyuge o conviviente del trabaj
100% de su total ganado.
La mujer asegurada por sistema boliviano de Seguridad Social, tendr derecho durante el embarazo y el puerperio al subsidi
mximo de 45 das anteriores al parto y de 45 das posteriores a l, siempre que en estos perodos no ejecute trabajo remune
asegurada que tenga un mnimo de cuatro cotizaciones mensuales dentro de los doce meses anteriores a la fecha en que se c
La asegurada en baja, y la esposa o la conviviente del asegurado en baja, cuyo embarazo se inici antes de la baja o en el tra
tendrn derecho a la atencin obsttrica durante el embarazo, el parto y el puerperio (Art.25)
Establece que la madre y/o padre progenitores, independiente del estado civil, gozarn de inamovilidad laboral desde la ges
ao de edad.
Seala en su artculo 45 la cobertura universal del rgimen e seguridad social para la atencin por enfermedad, epidemias y
maternidad y paternidad; riesgos profesionales, laborales y riesgos por labores de campo; discapacidad y necesidades especi
empleo; orfandad, invalidez, viudez, vejez y muerte; vivienda, asignaciones familiares y otras previsiones sociales.
Al mismo tiempo el Estado garantiza el derecho a la jubilacin, con carcter universal, solidario y equitativo.
Las mujeres tienen derecho a la maternidad segura, con una visin y prctica intercultural; gozarn de especial asistencia y
embarazo, parto y en los periodos prenatal y posnatal.
En el artculo 48, indica que las mujeres no podrn ser discriminadas o despedidas por su estado civil, situacin de embaraz
hijas o hijos. Se garantiza la inamovilidad laboral de las mujeres en estado de embarazo, y de los progenitores, hasta que la
La Ley tiene como objetivo contribuir al bienestar fsico, mental y social de la madre y su hijo (a), mediante la promocin, a
lactancia natural y la regulacin de la comercializacin de sucedneos de la leche materna y otros productos relacionados.
Regula los derechos, deberes y garantas de las personas con discapacidad. Tiene la finalidad de normar los procesos destina
prevencin y equiparacin de oportunidades de las personas discapacitadas, as como su incorporacin a los regmenes de tr
social.
En su Artculo 61, estipula que las mujeres embarazadas descansarn desde 15 das antes hasta 45 despus del alumbramien
consecuencia sobrevinieron casos de enfermedad. Conservarn su derecho al empleo percibirn el 50 por ciento de sus salar
pequeos perodos de descanso al da, no inferiores en total a una hora.
Por otra parte seala que las empresas que ocupen ms de 50 obreros, mantendrn salas cunas, conforme a los planes que se
En el artculo 1 se establece que toda trabajadora en perodo de gestacin gozar de inmovilidad laboral hasta un ao despu
Agrega el artculo 391-A a la Consolidacin de las Leyes del Trabajo para disponer sobre la estabilidad provisoria de la emb
nmero II del artculo 10, del Acto de las Disposiciones Constitucionales Transitorias.
Dispone que sern beneficiarias del Programa las servidoras pblicas federales de la Administracin Pblica Federal Direct
Establece que dicha prrroga se garantizar hasta el final del primer mes despus del parto y tendr una duracin de sesenta
Asegura a las trabajadoras desempleadas el derecho a la licencia de maternidad y el pago del seguro social.
Permite al contribuyente que paga impuesto sobre la renta y emplear a una trabajadora domstica, deducir de su declaracin
conseguidas mensual del 12% a la Seguridad Social, en relacin con la contribucin del empleador.
Regula los das de descanso y licencia por maternidad de las trabajadoras domsticas.
Extiende a la madre adoptiva el derecho a licencia y salario por maternidad, modificando las Leyes del Trabajo.
Introduce ciertas enmiendas encaminadas a corregir las distorsiones que afectan al acceso de la mujer al mercado de trabajo
discriminacin, entre otros, por razones de gnero. Protege la situacin y el acceso o conservacin del puesto de trabajo de l
Establece modificaciones a las Leyes del Trabajo, indicando que no ser considerada como falta, la ausencia del asalariado
trabajadora con motivo de maternidad o aborto, previa observacin de los requisitos para la percepcin del salario de matern
Social.
Proporciona apoyo para las personas con discapacidad, su integracin social a travs del CORDE (Coordinacin Nacional p
Discapacidad).
Licencia de maternidad: el permiso de maternidad es de 120 das, sin prdida del empleo o salario. El pago de la licencia se
II, art.7. p. XVIII).
Licencia de paternidad: el padre tiene derecho a cinco das de permiso tras el nacimiento del nio para ayudar la madre y a s
Lactancia Materna: Cada empresa de ms de 30 mujeres mayores de 16 aos de edad, tiene la obligacin de proporcionar un
empleadoras cuiden y amamanten a sus hijos en el periodo de la lactancia (Seccin IV, art. 389, p.9, inciso 1).
Est prohibido el trabajo de la mujer embarazada 4 semanas antes y 8 semanas despus del parto.
Derecho a la lactancia durante la jornada laboral: las trabajadoras tendrn derecho a tomar dos descansos remunerados de m
hijos, hasta que completen los 6 meses de edad (Seccin 5, art. 396).
Modificacin al Cdigo Laboral que establece la eliminacin de la discriminacin, garantizar la igualdad de derechos de am
adecuada distribucin de las responsabilidades familiares. Los padres podrn abandonar su lugar de trabajo durante una hor
hasta dos aos de edad.
Extiende a los padres trabajadores el derecho de alimentar a sus hijos y perfecciona normas sobre proteccin de la maternid
Esta ley establece incrementos a las asignaciones familiares y maternales dentro de las especificaciones de focalizacin a lo
pobre.
Incorpora el cuidado compartido de los hijos, slo en la medida que los padres estn de acuerdo, modificando las reglas de l
otorgando la posibilidad de que ambos padres en conjunto puedan tener la patria potestad en caso de acuerdo. Adems, le ot
atribuir el cuidado personal al padre o madre en caso de que no haya acuerdo entre ellos.
Extiende el postnatal de 12 semanas a 24 o incluso a 30, en el caso de que la mujer elija un postnatal parental parcial o de
ese tiempo un subsidio. Con esta ley se establece un derecho irrenunciable para las mujeres trabajadoras, se les permite com
maternidad y tambin, basndose en el principio de corresponsabilidad, el cuidado de los hijos por parte de los padres, estab
del postnatal parental al padre. A contar del 01 de enero de 2013, y por primera vez en la historia del pas este beneficio se h
trabajos estacionales o temporeras, quienes antes no tenan ningn tipo de cobertura ni resguardo a la maternidad.
Extiende el permiso a los padres contemplado en el artculo 199 bis, la persona que tenga a su cuidado personal, o sea cuida
debidamente inscrito en el Registro Nacional de la Discapacidad, o menor de 6 aos, con el diagnstico del mdico tratante
caso de mayores de edad con discapacidad mental, por causa psquica o intelectual, multidficit, o que presenten dependenc
Excusa de ser vocal de mesa a las mujeres en estado de embarazo dentro de las 6 semanas previas al parto y hasta 24 seman
que deber acreditarse. Es independiente de si la mujer tiene trabajo remunerado o no.
Modifica el artculo 195 del cdigo del trabajo, y aclara que el permiso laboral de 5 das a favor del padre trabajador debe to
excluyendo el descanso semanal.
Garantiza la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad (Ttulo I, pr.1).Promueve la autonoma personal y
situacin de dependencia a travs de prestaciones o servicios de apoyo. La atencin de las personas con discapacidad en situ
facilitar una existencia autnoma en su medio habitual y proporcionar un trato digno en todos los mbitos de su vida person
Extiende el derecho a sala cuna a los padres que tengan a su cargo la tuicin legal de sus hijos o hijas menores de dos aos.
Agrega un inciso al artculo 195 al Cdigo del Trabajo para hacer extensivo permiso a la madre en caso de adopcin de un m
Establece los das de descanso de los trabajadores que vivan en la casa del empleador (un da completo de descanso a la sem
declare festivos).
Para las mujeres la reforma significa un avance respecto de las injusticias establecidas por el sistema anterior. La creacin d
gnero del seguro de invalidez y sobrevivencia y la divisin del saldo acumulado en la cuenta individual en caso de divorcio
previsional y a acortar las brechas de pensiones respecto de los hombres. Implica un reconocimiento a la situacin de desve
por las responsabilidades de crianza y cuidado.
Modifica los artculos 203 y 206 del Cdigo del Trabajo para disponer que las trabajadoras tendrn derecho a por lo menos
sus hijos menores de dos aos.
Modifica el artculo 66 del Cdigo del Trabajo para disponer que en el caso de muerte de un hijo as como en el de muerte d
derecho a siete das corridos de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio.
Dispone que el padre tendr derecho a un permiso pagado de cuatro das en caso de nacimiento de un hijo, permiso que tam
tambin se le conceda la adopcin de un hijo. Se trata de un derecho irrenunciable.
Establece un mecanismo de subrogacin para las mujeres alcaldes en periodo pre y post natal.
Introduce modificaciones en el articulado del Cdigo de Trabajo en materia de subsidios por maternidad en casos de adopci
La norma reemplazar a la Ley 19.325 sobre violencia intrafamiliar, modifica el Cdigo Establece normas conexas de la OI
proteccin de la maternidad (revisado), 1952 Convenio 156, sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981.
Establece que los padres tendrn permiso para ausentarse de su trabajo por el nmero de horas equivalentes a 10 jornadas o
distribuidas a eleccin de ella en jornadas completas, en el caso de que la salud de un menor de 18 aos requiera la atencin
o enfermedad terminal. Este permiso podr ser extendido a uno de los dos progenitores.
La Licencia de Maternidad se aument de 12 a 14 semanas. La licencia de maternidad para madres de nios prematuros, ten
fecha gestacional y el nacimiento a trmino, las cuales sern sumadas a las 14 semanas. La licencia se ampliar en dos sema
de la madres, el tiempo de la licencia que ella no haya alcanzado a disfrutar, la disfrutar el padre y el empleador debe conce
paternidad ser a cargo de la EPS, para lo cual se requerir que el padre haya estado cotizando efectivamente durante las sem
la licencia remunerada de paternidad.
La ley tiene por objeto incluir la economa del cuidado conformada por el trabajo de hogar no remunerado en el Sistema de
de medir la contribucin de la mujer al desarrollo econmico y social del pas (Art.1), y como herramienta fundamental para
polticas pblicas
Se modifica el pargrafo del artculo 236 del Cdigo Sustantivo del Trabajo que se modifico originalmente por la Ley 755,
la licencia de paternidad ser de 8 das.
Establece que el Estado y la Sociedad deben garantizar a la familia el ejercicio pleno de, entre otros, el derecho a un trabajo
plena y a la seguridad social, a la igualdad y a recibir proteccin y asistencia social cuando sus derechos sean vulnerados o a
Reforma variados artculos de la citada ley.
Crea el Sistema Nacional de Discapacidad (SND), entendido como el conjunto de orientaciones, normas, actividades, recurs
permiten la puesta en marcha de los principios generales de la discapacidad.
La trabajadora que haga uso del descanso remunerado en la poca del parto tomar las 12 semanas de licencia a que tiene de
o compaero permanente tendr derecho a cuatro das de licencia remunerada de paternidad, en el caso que slo el padre est
seguridad social en salud. En el evento en que ambos padres estn cotizando al Sistema general de seguridad social en salud
hbiles de licencia remunerada de paternidad.
Es mujer cabeza de familia, quien siendo soltera o casada, ejerce la jefatura femenina de hogar y tiene bajo su cargo, afectiv
forma permanente, hijos menores propios u otras personas incapaces o incapacitadas para trabajar, ya sea por ausencia perm
sensorial, squica o moral del cnyuge o compaero permanente o deficiencia sustancial de ayuda de los dems miembros d
Seala que todas las previsiones y garantas establecidas para la madre biolgica empleada en el sector pblico se hacen ext
cuanto fuere procedente, a la madre adoptante del menor de siete aos, asimilando a la fecha del parto la entrega fsica del m
Define a las trabajadoras domsticas como aquellas que brindan asistencia y bienestar a una familia o persona, en forma rem
labores de limpieza, cocina, lavado, planchado y dems labores propias de una residencia o habitacin, sin que generen lucr
(artculo 101). Al mismo tiempo, indica que las trabajadoras domsticas pueden asumir dentro de sus labores el cuido de per
entre las partes (artculo 101).Por lo tanto el cuidado no se entiende como inherente al trabajo domstico remunerado.
Regula, la jornada laboral, los salarios, las vacaciones y los permisos laborales y establece que no se podr contratar a perso
La Ley tiene como objetivos, servir como instrumento a las personas con discapacidad para que alcancen su mximo desarro
as como el ejercicio de los derechos y deberes establecidos en nuestro sistema jurdico; garantizar la igualdad de oportunid
mbito; eliminar cualquier tipo de discriminacin hacia estas personas; establecer las bases jurdicas y materiales que le per
adoptar medidas necesarias para la equiparacin de oportunidades, y la no discriminacin de las personas con discapacidad
La trabajadora embarazada gozar obligatoriamente de una licencia remunerada por maternidad durante el mes anterior al p
regula el sistema de remuneracin y las contribuciones sociales durante la licencia. La trabajadora que adopte un menor de e
derechos y de una licencia de tres meses.
El objetivo de la presente Ley es fomentar la nutricin segura y suficiente para los lactantes, mediante la educacin de la fam
materna. Para ello se dar el apoyo especfico a los programas y las actividades que la promuevan y se regular la publicidad
de la leche materna, de los alimentos complementarios, cuando se comercialicen como tales, y de los utensilios conexos.
Promueve y garantiza la igualdad de derechos entre hombres y mujeres en los campos poltico, econmico, social y cultural
De manera especfica, establece en el art. 9 que los padres laboralmente activos tendrn derecho a los servicios de apoyo de
escasos recursos econmicos tendrn, adems, el derecho a recibir un subsidio por parte del Estado.
En el art.94 se prohbe al empleador despedir a las mujeres en estado de embarazo y lactancia y en el art. 95 otorga el derech
trabajadora que adopte un menor de edad para que ambos tengan un perodo de adaptacin.
En el artculo 170, seala que las educadoras en estado de gravidez, pueden solicitar licencia, con goce de sueldo completo,
dos posteriores al alumbramiento; no obstante, si ste se retrasarse, no se alterar el trmino de la licencia. Si el alumbramie
meses posteriores al mismo.
Ofrece proteccin al trabajador y trabajadora ante la vejez, la invalidez total temporal o permanente, y en caso de muerte a s
a las mujeres, ya que pueden beneficiarse de la licencia de maternidad, pueden acreditar el tiempo de trabajo en otros sector
especiales si arriban a los 50 aos de edad, as como pueden jubilarse por la edad anterior establecida, de 55 aos para las m
Concede derechos a la mujer trabajadora y protege su maternidad, asegurando y facilitando su atencin mdica durante el em
natal, la lactancia materna y el cuidado de los hijos e hijas menores de edad, as como el tratamiento diferenciado en el caso
Asimismo, contribuye a propiciar la responsabilidad compartida de la madre y el padre en el cuidado y atencin de los hijos
fallecimiento de la madre. Se aplica a la madre y padre adoptivos en todo lo que concierne a la proteccin de los hijos e hija
Establece que la prestacin econmica que recibir la trabajadora en el perodo de la licencia por maternidad ser igual al p
por concepto de salarios y subsidios, haya percibido en los 12 meses inmediatos anteriores al inicio de su disfrute.
Establece la responsabilidad compartida entre la madre y el padre de atender, cuidar, proteger, educar, asistir, dar profundo a
hijos e hijas, constituyendo un derecho y un deber de ambos asumir cabalmente tales responsabilidades, as como disfrutar d
una estrecha relacin con ellos desde las ms tempranas etapas de la vida.
Norma los permisos pre y post natales. La trabajadora gestante debe recesar sus labores al cumplir las 34 semanas de embar
una licencia por un trmino de 18 semanas, que comprender las 6 anteriores al parto y las 12 posteriores al mismo.
Establece la proteccin y reconocimiento de los cuidadores y cuidadoras de personas con alguna discapacidad (art. 5; 16). L
beneficios de inclusin laboral como "sustitutos" de la persona discapacitada (art. 48).
Se ampla el permiso de maternidad por 3 meses adicionales, en el caso del nacimiento de nias o nios con discapacidad o
Los empleados pblicos y privados con una jornada de trabajo de 8 horas diarias que tuvieren bajo su responsabilidad a pers
debidamente certificada, tendrn derecho a 2 horas diarias para su cuidado, previo informe de la unidad de recursos humano
humano (art. 52).
Los cuidadores (sustitutos) sern beneficiarios de la exoneracin del impuesto a la renta (art. 76) y un monto especfico del
social como un derecho irrenunciable a los cuidadores, tal como para las personas con discapacidad (art. 82).
Ejecucin de polticas de promocin y proteccin social, incluyendo la orientacin y capacitacin a las personas y las famili
personas con discapacidad, en el buen trato y atencin que deben prestarles (art. 87.2).
Modifica el artculo 155 del Cdigo del Trabajo donde se aumenta el permiso de lactancia (derecho a 2 horas diarias) de 9 m
de que haya concluido su licencia por maternidad. Adems, en el cual las empresas cuentan con la infraestructura, las madre
infantiles, pero en caso contrario, se fija una jornada especial que resguarda el derecho a la lactancia.
Reforma el Artculo 105 de la Ley de Seguridad Social sobre la Contingencia de Maternidad. En caso de maternidad, la aseg
mdica y obsttrica necesario durante el embarazo, parto y puerperio; un subsidio monetario, durante el periodo de descanso
mujer trabajadora; y la asistencia mdica preventiva y curativa del hijo o hija hasta los dieciocho (18) aos de edad.
Establece que toda servidora pblica tiene derecho a una licencia con remuneracin de 12 semanas por el nacimiento de su
mltiples el plazo se extiende por 10 das adicionales.
Por otra parte seala que el servidor pblico tiene derecho a licencia por paternidad con remuneracin por 10 das contados
hijo cuando el parto es normal; en los casos de nacimientos mltiples o por cesrea se ampliar por cinco das ms. Al mism
padre adoptivos tendrn derecho a licencia con remuneracin por 15 das, los mismos que corrern a partir de la fecha en qu
entregado y que los padres tendrn derecho a 25 das de licencia con remuneracin para atender los casos de hija o hijo hosp
degenerativas; licencia que podr ser tomada en forma conjunta o alternada.
En el Artculo 6, inciso 1 y 5 se establece que se promover la maternidad y paternidad responsable y la corresponsabilidad

los hijos. Por otra parte, en el artculo 333 se reconoce como labor productiva el trabajo no remunerado de autosustento y cu
hogares. Y se indica que "el Estado promover un rgimen laboral que funcione en armona con las necesidades del cuidado
infraestructura y horarios de trabajo adecuados; de manera especial, proveer servicios de cuidado infantil, de atencin a las
necesarios para que las personas trabajadoras puedan desempear sus actividades laborales; e impulsar la corresponsabilid
mujeres en el trabajo domstico y en las obligaciones familiares".
El art. 325 y 333 incluye en la definicin del sistema econmico el reconocimiento del trabajo domstico no remunerado de
que se realiza en los hogares, el trabajo familiar y las formas autnomas de trabajo. Reconoce adems, el derecho a la segur
extiende la responsabilidad del Estado a las personas que realizan trabajo no remunerado en los hogares.
Protege a las personas con discapacidad; establece un sistema de prevencin de discapacidades, atencin e integracin de pe
garantice su desarrollo y evite que sufran toda clase de discriminacin, incluida la de gnero.
Establece la creacin y funcionamiento del Consejo Nacional de Discapacidades (CONADIS).
La Ley tiene como finalidad el financiamiento para cubrir los gastos de medicinas, insumos, micronutrientes, suministros, e
exmenes complementarios para atencin de la mujer embarazada, recin nacidos o nacidas y, nias y nios menores de cinc
aplicacin se requiere del concurso de todas las instituciones que velan por la salud y la integridad del nio, la mujer y la fa
Establece que la lactancia materna es un derecho natural del nio. Esta Ley propende garantizar una nutricin segura y sufic
no tengan necesidades especiales de alimentacin dentro del perodo de lactancia, mediante el fomento y proteccin de la la
control de la comercializacin de alimentos infantiles, incluyendo los llamados sucedneos de la leche materna.
Entiende calamidad domstica del servidor pblico el fallecimiento, accidente o enfermedad grave de su cnyuge o de sus p
consanguinidad o afinidad, e igualmente los siniestros que afectan la propiedad o los bienes del servidor, gravemente.
Establece que todo funcionario o empleado tendr derecho a gozar de licencia con sueldo por enfermedad, hasta por sesenta
domstica hasta por ocho das.
Decreto original no especificaba si la licencia debe otorgarse o no con goce del salario. Esta reforma establece que por esta
a reconocer una prestacin econmica equivalente al salario ordinario de tres das.
Reforma el artculo 29 del Cdigo de trabajo, concediendo licencia por 3 das a los padres, por nacimiento o adopcin.
El Seguro Social cubre en forma gradual los riesgos a que estn expuestos los trabajadores, entre otros, la maternidad (art. 2
trabajadora asegurada tiene derecho a ciertos beneficios, incluyendo: servicios mdicos y cuidados; un subsidio de dinero; u
o dinero; y una canastilla maternal (art. 59). El asegurado que fuere varn, tendr derecho a que su esposa, o compaera de
beneficios establecidos (art. 60).
Su objetivo es crear las bases jurdicas explcitas que orientarn el diseo y ejecucin de las polticas pblicas que garantiza
mujeres y hombres, sin ningn tipo de discriminacin, en el ejercicio y goce de los derechos consagrados legalmente en tem
promocin de normativas laborales equitativas (art. 25, inc. H); garantizar servicios de salud de calidad durante la etapa de
embarazo, parto y puerperio a todas las mujeres, sin discriminacin de ningn tipo (art. 26, inc., B); y el reconocimiento del
(art. 27).
Este Decreto establece la proteccin de la niez y adolescencia. Es el deber del Estado, como a los padres y madres, adoptar
proteger a la familia (art. 7). En principio de corresponsabilidad, la garanta de los derechos de las nias, nios y adolescent
Estado y la sociedad (art. 13).
Obligacin de atencin mdica de emergencia para la nia, adolescente o mujer embarazada (art. 23). Toda nia o adolescen
estado de alto riesgo obsttrico y perinatal, por tanto deber recibir atencin mdica de manera integral en las instituciones
El Estado tiene la obligacin de promover la lactancia materna(art. 28, inc. f).
Prohbe demandar un examen de embarazo previo a contrato.
La presente Ley tiene por objetivo garantizar y asegurar una atencin integral para la proteccin de las personas adultas may
e integracin de la familia (art. 1). La familia tendr la responsabilidad primaria de atencin a las personas adultas mayores
el apoyo a travs de las instancias respectivas (art. 3). A falta de una familia para las personas adultas mayores, el Estado ga
institucin correspondiente coordinada por la Secretara Nacional de la Familia, con el apoyo de instituciones pblicas, priv
gubernamentales, dedicadas para tal fin.
El empleador est obligado a dar a la trabajadora embarazada, en concepto de descanso por maternidad, 12 semanas de licen
obligatoriamente despus del parto; y adems, a pagarle anticipadamente una prestacin equivalente al setenta y cinco por c
dicha licencia.
Si una trabajadora lacta a su hijo, tendr derecho con este fin, a una interrupcin del trabajo de hasta una hora diaria. A su p
fraccionar en dos pausas de treinta minutos cada una.
Esta ley tiene como objetivo la creacin de un marco jurdico que permita implementar los mecanismos necesarios para mej
mujeres y del recin nacido, y promover el desarrollo humano a travs de asegurar la maternidad de las mujeres mediante el
gratuito a informacin oportuna, veraz y completa y, servicios de calidad antes y durante el embarazo, parto o posparto, para
progresiva de la mortalidad materna-neonatal (art. 1).
Esta ley establece las protecciones para los nios y nias en temas como apoyo en caso de carencia material (art. 21); condic
26); proteccin para los nio(s) con discapacidad (art. 47).
Esta ley contiene disposiciones para promover e impulsar la paternidad y maternidad responsable (art. 15) y establecer una m
medidas (art. 26).
Establece que las madres servidoras del Estado tendrn derecho al descanso pre y post natal de acuerdo con lo prescrito por
guatemalteco de seguridad social. La servidora no protegida por el programa de maternidad del Instituto guatemalteco de se
licencia con goce de salario o sueldo por el tiempo que dure el descanso pre y post natal.
La constitucin establece como garantas del Estado: la proteccin a la familia (art. 47); la maternidad (art. 52); y la protecc
regulacin de las condiciones en que debe prestar sus servicios (art. 102, inc. K).
Determina que toda madre en poca de lactancia puede disponer en los lugares en donde trabaja, de media hora de descanso
alimentar a su hijo, salvo que por convenio o costumbre corresponda un descanso mayor.
El objetivo de la Ley es establecer medidas necesarias para proteger y promover la lactancia materna, y las prcticas ptima
nias y nios pequeos. Establece el derecho de apoyo a las madres durante el proceso de embarazo y lactancia, atencin m
fuera de casa.
Este Acuerdo establece el reglamento que rige los beneficios enumerados en la Ley del Seguro Social, como: el descanso pr
postnatal (art. 64); la canastilla de maternidad (art. 65); en caso de muerto o ausencia de la madre, se entregar durante los 6
de lactancia a la persona que tenga el nio(a) a su cargo (art. 66); el subsidio de maternidad (art. 67); y que el subsidio se pa
los 42 das posteriores al parto (art. 68).
Esta ley establece el derecho a prestaciones en caso de maternidad a las aseguradas, incluyendo: atencin mdica prenatal, n
dinero, siempre que la asegurada no efecte trabajo alguno remunerado durante el tiempo que reciba dicho subsidio; el Insti
podr asimismo otorgar una ayuda de lactancia, en especie o en dinero, y una canastilla infantil.
Establece que el Estado est en la obligacin de promover al interior de la familia, a travs de la educacin formal y alterna
responsabilidades familiares, derivadas del cuidado y la reproduccin de la familia, para cumplir con la igualdad de oportun
divisin del trabajo. Indica que la trabajadora que adopte a un menor o a una menor de cinco aos, tendr derecho a la mism
estado de gravidez.
Establece que el trabajo asalariado del hombre y la mujer fuera del hogar no tiene que interferir con las responsabilidades fa
compartir en iguales condiciones el trabajo en el hogar.
Por su parte los empleadores que tengan a su servicio ms de 30 mujeres trabajadoras estn obligados a poner a disposicin
Establece que toda trabajadora en estado de gravidez gozar de descanso forzoso, retribuido del mismo modo que su trabajo
precedan al parto y las seis que le sigan.
Al mismo tiempo, el empleador patrono tendr la obligacin de conceder a la trabajadora dos descansos de 30 minutos cada
alimentar a su hijo.
Indica que todo empleador que tenga a su servicio ms de 20 trabajadores queda obligado a acondicionar un local a propsi
peligro a sus hijos menores de tres aos y para que puedan dejarlos all durante las horas de trabajo, bajo el cuidado de una
por aquel.
El Instituto Mexicano del Seguro Social otorga a la asegurada durante el embarazo, el alumbramiento y el puerperio prestac
reposos durante el periodo de lactancia y una canastilla al nacer el hijo o hija (art 94) (Incisos II, III y IV Fraccin adicionad
derecho a los servicios de guardera (art. 205) (Artculo reformado DOF 20-12-2001) para los menores hasta cumplir los 4 a
Establece que las mujeres durante el embarazo no realizarn trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un p
la gestacin; gozarn forzosamente de un descanso de 6 semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto
debiendo percibir su salario ntegro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relacin de trabajo.
descansos extraordinarios por da, de media hora cada uno para alimentar a sus hijos (art. 123, inc. A (V)). Fraccin reforma
ARTCULO PRIMERO.- El Programa Seguro de Vida para Jefas de Familia es prioritario y de inters pblico, en trminos
la Ley General de Desarrollo Social, y tiene por objetivo contribuir a reducir la vulnerabilidad e incentivar la permanencia d
educativo, ante el fallecimiento de la jefa de familia que haya sido la proveedora econmica del sustento familiar, en hogare
de pobreza extrema y con carencia de seguridad social. Para los efectos del presente Decreto, se entiende por jefa de familia
la principal proveedora econmica del sustento familiar.
Tiene por objetivo reglamentar el artculo 1 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos estableciendo las
deber promover, proteger y asegurar el pleno ejercicio de los derechos humanos y libertades fundamentales de las personas
plena inclusin a la sociedad en un marco de respeto, igualdad y equiparacin de oportunidades.
Esta ley tiene por objeto regular, proteger y garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad sustantiva
mediante la eliminacin de todas las formas de discriminacin contra la mujer en los mbitos pblico y privado; as como el
afirmativas a favor de las mujeres y de mecanismos institucionales que establezcan criterios y orienten a las autoridades com
cumplimiento de esta ley.
Esta ley tiene por objeto regular y garantizar la igualdad entre mujeres y hombres y proponer los lineamientos y mecanismos
nacin hacia el cumplimiento de la igualdad sustantiva en los mbitos pblico y privado, promoviendo el empoderamiento d
de orden pblico e inters social y de observancia general en todo el territorio nacional.
Establece los derechos y garantas para las personas con discapacidad. Crea y define las funciones del Consejo Nacional par
A travs de esta ley el Estado garantiza las condiciones ptimas de salud, educacin, nutricin, vivienda, desarrollo integral
adultas mayores.
Dispone que la familia de la persona adulta mayor deber cumplir su funcin social; por tanto, de manera constante y perma
las personas adultas mayores que formen parte de ella, siendo responsable de proporcionar los satisfactores necesarios para
Establece que las madres trabajadoras disfrutarn de un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto. En e
reposos extraordinarios por da, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos, en lugar adecuado e higinico que desig
Respecto a los servicios de guardera infantil, la ley establece que estos se prestarn por el Instituto Mexicano del Seguro So
Establece que las mujeres trabajadoras al servicio del Estado disfrutarn de un mes de descanso antes de la fecha que aprox
de otros dos despus del mismo. Durante la lactancia tendrn dos descansos extraordinarios por da, de media hora cada uno
Esta ley tiene por objeto promover la igualdad y equidad en el goce de los derechos humanos, civiles, polticos, econmicos
y hombres; establecer los principios generales que fundamenten polticas pblicas dirigidas a garantizar el ejercicio efectivo
de la norma jurdica vigente de mujeres y hombres, para asegurar el pleno desarrollo de la mujer y establecer los mecanismo
cuales todos los rganos de la administracin pblica y dems Poderes del Estado, gobiernos regionales y municipales garan
mujeres y hombres.
Esta ley constituye un conjunto de conceptos doctrinarios y procedimentarios, con fines de proteger, promover y mantener l
regular el uso correcto de los sucedneos de la leche materna en los lactantes.
Establece que las trabajadoras en estado de gravidez tendrn derecho al reposo durante las cuatro semanas anteriores al part
caso de partos mltiples, con goce del ltimo o mejor salario. Al mismo tiempo el empleador conceder a los trabajadores p
casos: a) para acudir a consulta mdica personal; b) para acudir a consulta mdica por enfermedad de los hijos menores o di
cuando no sea posible hacerlo en horas no laborables; c) por un perodo no mayor de seis das laborables por enfermedad gr
familiar que viva bajo su mismo techo, si la enfermedad requiere de su indispensable presencia. Por otra parte, los trabajado
una persona gravemente discapacitada, podrn solicitar al empleador una reduccin de la jornada laboral con goce de salario
entre las partes, durante el tiempo necesario.
Establece el subsidio de descanso por maternidad para las trabajadoras aseguradas (art. 94). El subsidio de descanso por ma
la remuneracin semanal promedio, calculado en igual forma sealado para el subsidio de enfermedad y se otorgar durante
semanas posteriores al parto, que sern obligatorias descansar (art. 95). Se otorga un subsidio de lactancia durante los prime
97). En caso de muerte de la madre, o en su ausencia, se entregar el subsidio de lactancia a la persona que tenga a su cargo
la madre o quien la sustituye infringe las instrucciones que impartan los Servicios Mdicos Peditricos para el control peri
Adopta la poltica pblica de igualdad de oportunidades para las mujeres (PPIOM): La PPIOM contiene un eje temtico, en
trabajo. Algunos de sus lineamientos estratgicos es de reconocer y legitimar el trabajo domstico no remunerado, como act
riqueza y bienestar social, y elaborar un sistema de valoracin del trabajo de cuidado (no. 3); polticas de fomento de la corr
remunerado realizado en el mbito del hogar que facilite el acceso de las mujeres al mbito productivo (no. 4); y el desarrol
laborales y empleo de calidad con enfoque de gnero, que facilite la corresponsabilidad para la conciliacin de la vida perso
Esta Ley regula el derecho a recibir alimentos y la obligacin de darlos (art. 1). Establece una contribucin del Estado en pe
contribucin prevista en el artculo 700 del Cdigo de la Familia (art. 14). Tambin establece una pensin alimenticia prena
podr solicita mediante declaracin jurada rendida ante el juez competente (art. 28), con el propsito de satisfacer necesidad
embarazada, vestido para la embarazada menor de edad y gasto mobiliario y ropa para el recin nacido, y los dems requerim
solicitados hasta un trmino de tres meses (art 29). La pensin prenatal se fija de manera proporcional, teniendo en cuenta l
a darla y las necesidades de la embarazada y del concebido (art. 30).
Se aprueba la Convencin sobre los derechos de las personas con discapacidad y el Protocolo Facultativo de la Convencin
con Discapacidad. Impedir cualquier forma de explotacin, violencia y abuso asegurado, entre otras cosas, que existan form
que tengan en cuenta el gnero y la edad para las personas con discapacidad y sus familiares y cuidadores (art. 16, inc. 2). A
discapacidad y de sus familias que vivan en situaciones de pobreza a asistencia del Estado para sufragar gastos relacionados
capacitacin, asesoramiento, asistencia financiera y servicios de cuidados temporales adecuados (art. 28, inc. c).
Se crea la secretaria de nacional para la integracin social de las personas con discapacidad y el consejo nacional consultivo
personas con discapacidad. Entre sus funciones est la promocin del fortalecimiento de las asociaciones de personas con d
inc. 2) y proponer estrategias destinadas a lograr la integracin social de las personas con discapacidad y sus familias (art. 7
Establece lineamientos para el desarrollo de polticas pblicas con perspectiva de gnero. En el mbito del cuidado orienta l
de apoyo infantil y comunitario que permitan a las mujeres incorporarse a la vida social y econmica. En el mbito familiar,
equitativa de las responsabilidades entre la pareja.
Regula a travs de normas la apertura y funcionamiento de los centros de atencin diurna, hogares o albergues para adultos
Dispone que las entidades pblicas y privadas deben entregar durante los primeros 6 meses de lactancia, las facilidades nece
la leche materna y la conserven en un lugar adecuado.
Establece que la mujer no est autorizada para trabajar durante un periodo de 6 semanas despus del parto, el Estado le prov
para el parto y tendr garantizado los servicios de salud, higiene y alimentacin para ella y su hijo. Asimismo establece el pe
hora para fines de lactancia.
Art. 24.- Fondo de Enfermedad Maternidad. Los gastos necesarios para cubrir el costo de los riesgos de enfermedad no pr
del trabajo y enfermedad profesional y los subsidios correspondientes, sern financiados con el 9% (nueve por ciento) del m
cuales se abonan las cuotas establecidas en el Artculo 17, incisos a), b), c), ll) y m) modificado por esta Ley.
Modifica el inciso f) del artculo 62 del la Ley 213/93 que concede a solicitud del trabajador, tres (3) das en caso de nacimi
que la versin anterior).
Modifica el inciso b) del artculo 47 para incluir mujeres embarazadas o en periodo de lactancia. Modifica el artculo 134, a
trabajen ms de 50 trabajadores de cualquier sexo (antes solo mujeres) estn obligados a habilitar salas maternales. Modific
notificacin del embarazo (antes 3 meses anteriores al parto) la mujer empleada habitualmente en trabajos insalubres, peligr
trasladada de lugar de trabajo, asignndosele tareas compatibles con su estado sin reduccin de salario. Modifica el artculo
cubre la otorgacin de licencia pre y pos natal a las mujeres embarazados en empleo domstico.
Establece el periodo de licencias por embarazo 6 semanas antes y 6 semanas despus del parto. Asimismo, seala que las ma
tendrn dos descansos extraordinarios por da, de media hora cada uno, para amamantar a sus hijos.
Los padres tendrn 2 das de licencia posterior al parto.
Establece que los establecimientos industriales o comerciales en que trabajen ms de 50 mujeres, estn obligados a habilitar
menores de dos aos, donde stos quedarn bajo custodia, durante el tiempo de ocupacin de las madres.
Art. 48: De la igualdad de derechos del hombre y de la mujer. El hombre y la mujer tienen iguales derechos civiles, poltico
Establece que el Estado promover las condiciones y crear los mecanismos adecuados para que la igualdad sea real y efect
impidan o dificulten su ejercicio y facilitando la participacin de la mujer en todos los mbitos de la vida nacional.
Las aseguradas reciben durante el embarazo, parto y puerperio, los beneficios que establece la letra a) del artculo 30 (art. 3
dinero durante las 3 semanas anteriores y las 6 posteriores a la fecha probable del parto y provisin de leche para el hijo que
incapacidad constatada por mdico, como mximo durante los 8 meses siguientes al parto (art. 38). El subsidio de maternida
que el de enfermedad, pero no se reducir a la mitad durante la permanencia en sanatorio y del divisor 120 establecido en el
unidades como das haya estado la asegurada en reposo por prescripcin mdica, durante los cuatro ltimos meses (art. 39).
Ampla a treinta das adicionales el plazo de descanso post natal para el caso de nacimiento de hijos o hijas con discapacida
Establece la obligacin de implementar de lactarios en el sector pblico y privado. Con esta ley todos los centros de trabajo
debern implementar lactarios en ambientes especiales para que las madres trabajadoras puedan extraer su leche materna en
luego drsela a sus hijas o hijos.
Incluye una cuenta satlite del trabajo no remunerado en las cuentas nacionales, con especial nfasis en el trabajo domstico
aplicacin de encuestas de uso del tiempo.
Establece que el trabajador de la actividad pblica y privada, incluidas las Fuerzas Armadas y la Polica Nacional del Per,
remunerada por paternidad, en caso de alumbramiento de su cnyuge o conviviente, a fin de promover y fortalecer el desarr
consiste en cuatro das hbiles consecutivos.
La ley tiene por objeto establecer el marco normativo del aseguramiento universal en salud, a fin de garantizar el derecho pl
la seguridad social en salud, as como normar el acceso y las funciones de regulacin, financiamiento, prestacin y supervis
Esta ley tiene por objeto establecer el marco normativo, institucional y de polticas pblicas en los mbitos nacional, region
y hombres el ejercicio de sus derechos a la igualdad, dignidad, libre desarrollo, bienestar y autonomas, impidiendo la discri
vida, pblica y privada, propendiendo a la plena igualdad.
Modifica el artculo 1 de la Ley nm. 27240 "Ley que otorga Permiso por Lactancia Materna".
Establece la extensin del descanso postnatal en los casos de nacimiento mltiple.
Establece que la madre trabajadora, al trmino del perodo postnatal, tiene derecho a una hora diaria de permiso por lactanc
un ao de edad.
Establece que el trabajador que adopte a un nio tendr derecho a una licencia correspondiente a treinta das naturales, cont
expedida la Resolucin Administrativa de Colocacin Familiar, siempre que el nio a ser adoptado no tenga ms de doce a
Prescribe que la hora diaria de permiso por lactancia materna, se considera como efectivamente trabajada para todo efecto le
remuneracin correspondiente.
La modificacin se refiere a los casos en los que se produzca adelanto del alumbramiento respecto de la fecha probable del
del descanso prenatal, en cuyo caso, los das de adelanto se acumularn al descanso postnatal.
Establece el rgimen legal de proteccin, de atencin de salud, trabajo, educacin, rehabilitacin, seguridad social y preven
discapacidad alcance su desarrollo e integracin social, econmica y cultural, previsto en el Artculo 7 de la Constitucin Po
En el art. 5 seala que para el logro de los fines y la aplicacin de la presente Ley, se crea el Consejo Nacional para la Integ
Discapacidad (CONADIS).
Determina que la madre trabajadora, al trmino del perodo post natal, tiene derecho a una hora diaria de permiso por lactan
como mnimo 6 meses de edad.
Establece el derecho de la trabajadora gestante gozar de 45 das de descanso prenatal y 45 das de descanso posnatal.
La legislacin extiende a 14 semanas (antes 12) la licencia por maternidad y a 15 das laborales la licencia por paternidad pa
Puerto Rico. Adems dispone que en el caso de que el recin nacido padezca alguna condicin de salud que requiera cuidad
alumbramiento, la empleada o empleado podr disfrutar de dos semanas adicionales para la atencin y el cuido del menor. L
paternidad se extiende tambin a las parejas que adopten a menores de edad pre-escolar y se les conceden 15 das laborales,
menor en el ncleo familiar. Si este menor adoptado sufre alguna condicin de salud que requiera cuidado intensivo, esa lic
Establece las necesidades de prevencin, tratamiento, recuperacin y rehabilitacin en salud mental. Los miembros de la fam
de salud mental, sern tratados con respeto y dignidad. Entre otros servicios, recibirn servicios de sostn disponibles y grup
estrategias para el manejo de crisis (art. 2.24).
Extiende el derecho a licencia de paternidad a todo empleado que adopte un menor, ya sea con su cnyuge o individualment
Establece el derecho de los hombres a la licencia de paternidad, el cual comprender el periodo de cinco das laborables a p
hijo o hija. Este estatuto tambin le concede una licencia de maternidad a toda mujer empleada que adopte a un menor de ed
disposiciones que en la Ley se proveen. No obstante, no se incluy una licencia de paternidad para aquellos empleados hom
conjuntamente con su cnyuge o individualmente.
Esta ley deroga y adopta una nueva seccin 5.15 de la ley 5 de 14 de octubre de 1975, segn enmendada, conocida como "L
de Puerto Rico", a fin de aclarar el estado de derecho sobre la concesin de las licencias de vacaciones, por enfermedad y de
descanso para el disfrute de la licencia de maternidad; conceder el derecho a disfrutar de la licencia de paternidad; ampliar l
enfermedad; disponer sobre el disfrute del exceso de la licencia de vacaciones y enfermedad acumulada, y para la acreditaci
regulares que se acogen a licencia sin sueldo para ocupar un puesto electivo.
Enmienda la "Ley de Establecimientos para Ancianos", a fin de disponer que a la fecha de renovacin de licencia la(s) perso
establecimiento, as como el personal que labora en el mismo o presta servicios a ste atendiendo directamente a la(s) perso
presentar evidencia de haber tomado un curso o seminario anual de capacitacin sobre nuevos conocimientos en el rea de g
la atencin de las necesidades bsicas de salud y de cuido, alimentacin, recreacin y socializacin de las personas de edad
Regula el funcionamiento de los establecimientos de cuidado de los adultos mayores.
Protege a las madres obreras al establecer el derecho a descanso de cuatro semanas antes del alumbramiento y cuatro seman
madres durante ese periodo en oficinas, establecimientos comerciales e industriales y empresas de servicio pblico.
Establece que el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) desarrollar servicios de estancias infantiles para atender
desde los 45 das de nacidos hasta cumplir los cinco aos de edad.
La Ley declara como prioridad nacional la promocin, enseanza y difusin de la prctica de la lactancia materna.
El Decreto establece el Reglamento para la Aplicacin de la Ley sobre Promocin, Enseanza y Difusin para la Prctica de
Indica que toda empleada o trabajadora del Estado, o de sus instituciones u organismos autnomos, del ayuntamiento del Di
Ayuntamientos, as como de cualquier persona, empresa o entidad particular, gozar, en caso de quedar en estado de embara
seis semanas que precedan a la fecha probable del parto y las seis que le sigan.
La licencia por maternidad aumenta de 12 a 14 semanas. La licencia por paternidad aumentar gradualmente. Se aumenta en
pasar a siete a partir del 1 de enero de 2015 y a 10 a partir del 1 de enero de 2016. Una vez finalizada la licencia materna
medio horario, siendo la otra mitad subsidiada por el Banco de Previsin Social. A partir de ahora se subsidia el tiempo que
maternal y la llegada al cuarto mes de vida del beb. El medio horario se prolongar, a partir del 1 de enero de 2015 hasta l
enero de 2016 hasta los seis.
Establece un sistema de proteccin integral a las personas con discapacidad, tendiente a asegurarles su atencin mdica, su
psquica, social, econmica y profesional y su cobertura de seguridad social, as como otorgarles los beneficios, las prestaci
neutralizar las desventajas que la discapacidad les provoca y les d oportunidad, mediante su esfuerzo, de desempear en la
que ejercen las dems personas.
Otorga a las mujeres para el cmputo jubilatorio un ao de trabajo por cada hijo/a nacido/a vivo/a o por cada hijo/a que hay
discapacitado.
Agrega un inciso al artculo 33 y modifica el artculo 36 de la Ley 17.292 de 25 de enero de 2001 en lo concerniente a la lic
trabajo en caso de adopcin.
Establece en el art.5 que se otorgar licencia por paternidad, adopcin y legitimacin adoptiva de tres das (el da de nacimi
trabajadores de la actividad privada.
Norma el sistema de asignaciones familiares. En el art. 3 establece que sern atributarios o administradores del beneficio ins
capacidad legal o las instituciones, a cuyo cargo estn los beneficiarios. En caso de que dos personas de distinto sexo renan
preferencia la mujer.
Dicta las normas para la regulacin del trabajo domstico para incorpora a los y las trabajadoras domsticas al rgimen gene
categoras.
En el art. 26 se sustituye el art. 9 de la Ley 16.104, de 23 de enero de 1990, por el siguiente: "Artculo 29.- Con la presentac
respectivo, los funcionarios padres tendrn derecho a una licencia por paternidad de diez das hbiles". En el art. 27 se susti
de 25 de enero de 2001, por el siguiente: "Artculo 35.- Cuando ambos padres sean beneficiarios de la licencia establecida p
correspondiente al padre ser de diez das hbiles".
Esta ley establece que toda mujer durante el tiempo que dura el trabajo de parto, incluyendo el momento del nacimiento tend
una persona de su confianza o en su defecto, a su libre eleccin de una especialmente entrenada para darle apoyo emocional
Establece que todo trabajador dependiente, afiliado al Banco de Previsin Social, que reciba uno o ms menores de edad, en
presente ley, tendr derecho a una licencia especial de seis semanas continuas de duracin. Slo podr hacer uso de esta lice
del matrimonio beneficiario o el beneficiario en su caso.
Establece que toda trabajadora pblica o privada en estado de gravidez o en perodo de lactancia tendr derecho a obtener u
actividades que desempea, si estas, pudieren afectar la salud de la progenitora o del hijo.
Establece que toda funcionaria pblica embarazada tendr derecho a una licencia de 13 semanas. Asimismo, indica se podr
hasta seis semanas antes de la fecha presunta del parto. Por otra parte, los funcionarios padres, tendrn derecho a una licenc
Establece que las empleadas de la actividad privada, cualquiera sea la forma de su retribucin sern beneficiarias del subsid
relacin laboral se suspenda o extinga durante el perodo de gravidez o de descanso postparto. Al mismo tiempo, indica que
semanas antes y seis semanas despus del parto. La licencia suplementaria por enfermedad, tendr un mximo seis meses.
Protege las trabajadoras embarazadas de trabajo peligroso (art. 333); derechos laborales (art. 334); proteccin especial de in
descanso prenatal de 6 semanas y 20 semanas de postparto (art. 336); licencia de paternidad de 14 das (art. 339); descanso
de nio/a menor de 3 aos (art. 340); el trabajador y trabajadora pueden solicitar vacaciones inmediatamente despus de lice
de lactancia la trabajadora tiene derecho a 2 descansos diarios de media hora c/u (art. 345).
Establece un rgimen prestacional de servicios sociales al adulto mayor, incluyendo prestaciones econmicas y atencin dom
(art. 57). Establece indemnizaciones por ausencia laboral causadas por maternidad y paternidad, que sern financiadas con l
empleadoras, trabajadores, y trabajadoras en los trminos, condiciones y alcances que establezca la ley que regule el Rgime
Asignaciones Econmicas (art. 65).
Esta Ley asegura la asistencia mdica por maternidad (art. 139; 140). Las aseguradas tienen derecho en caso de maternidad,
equivalente a la que le correspondera por incapacidad temporal, la cual se pagar desde 6 semanas antes de la fecha probab
alumbramiento durante 6 semanas ms (art. 143).
Artculo 86, Establece que toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio pblico de carcter no lucrativo, q
proteccin en contingencias de maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez, enfermedades catastrficas, discapacidad, ne
laborales, prdida de empleo, desempleo, vejez, viudedad, orfandad, vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y cualqu
social.
Establece que el padre, sea cual fuere su estado civil, gozar de inamovilidad laboral hasta un ao despus del nacimiento d
que el padre disfrutar de un permiso o licencia de paternidad remunerada de 14 das continuos a partir del nacimiento de su
grave del hijo o hija, as como de las complicaciones graves de salud, que coloque en riesgo la vida de la madre, este permis
remunerada se extender por un periodo igual a 14 das continuos. En caso de parto mltiple el permiso o licencia de patern
presente artculo ser de 21 das continuos. Cuando fallezca la madre, el padre del nio o nia tendr derecho a la licencia o
correspondido a sta. Este derecho a licencia por paternidad se extiende tambin en el caso de nios adoptados.
Tiene por objeto promover, proteger y apoyar la lactancia materna, como el medio ideal para la adecuada alimentacin de lo
garantizar su vida, salud y desarrollo ideal.
Regula los medios y mecanismos, para garantizar el desarrollo integral de las personas con discapacidad de manera plena y
capacidades, y lograr la integracin a la vida familiar y comunitaria, mediante su participacin directa como ciudadanos y ci
de Atencin Integral a las Personas con Discapacidad.
El objetivo de la ley es definir y regular el Rgimen Prestacional de Servicios Sociales al Adulto Mayor y Otras Categoras d
Estado, las familias y la sociedad, se integrarn corresponsablemente, para mejorar la calidad de vida de los adultos mayore
mediante su incorporacin efectiva a programas, servicios y acciones que faciliten, de acuerdo a sus condiciones, el acceso
la salud integral, la vivienda y hbitat dignos, la participacin y el control social, la asistencia social, las asignaciones econ
asistencia jurdica y la participacin en actividades recreativas, culturales y deportivas. Las familias tendrn derecho a recib
pblicas para el cuidado y atencin de las personas protegidas por esta Ley.
Esta ley regula el ejercicio de los derechos y garantas necesarias para lograr la igualdad de oportunidades para la mujer. Su
pleno ejercicio de sus derechos, el desarrollo de su personalidad, aptitudes y capacidades. Garantiza una cobertura integral e
maternidad de la mujer trabajadora por medio de prestaciones, garantas laborales y protecciones laborales (art. 13-15; 24).
This Act describes in which conditions a woman can be granted a maternity leave.
The Labour Code details laws about period of maternity, equal remuneration between men and women, and special conditio
An Act to provide for the establishment and functions of a Childcare and Protection Agency, the licensing of childcare facili
standards in respect of their operations and for other matters relating to the safety, care and protection of children.
The Social Security Act describes the Maternity benefit, and the conditions to obtain it.
SIN INFORMACIN DISPONIBLE
This Act describes the required conditions to obtain a Maternity Leave and a Vacation Leave in case of pregnancy.
An Act to provide for the fixing of wages of workers, the hours of work, their leave and generally for matters pertaining to t
An Act to make better provision for the care and protection of children.
An Act to provide for the grant of maternity leave to female employees and for the protection of the employment of those em
This Act describes the conditions of Maternity Leave and compensation during this period.
Defines the benefits available to eligible insured persons, including Maternity Benefit (art. 27b) and Maternity Grant. Speci
An Act to make provisions whereby every employer is required to provide each employee within the application of this Act
certain particulars of his employment; to provide the contents of a basic labour contract, and for the purposes connected the
Maternity Benefit: Up to 12 weeks total (art. 12). Daily rate shall be 60% of average weekly insurable earnings of the perso
An Act that provides for the fixing of wages of workers, the hours of work, their leave and generally for matters pertaining
establishes the right to Maternity Leave (sec. 60.1-60.3) and Maternity Benefit (sec 61.1; 61.2). (Section 61.1 amended by E
Act, 2000).
An Act to provide for the elimination of discrimination in employment, training, recruitment and membership of professiona
remuneration to men and women in employment who perform work of equal value, and for matters connected therewith.
An Act to make provision for the payment Old Age Pensions.
Establishes that an employees continuous employment shall not be treated as interrupted if the employee is absent from wo
maternity leave or sick leave or any other leave In accordance with any law or contract or agreement or disability (art. 4.2, I
pregnancy or a reason connected with her pregnancy does not constitute good or sufficient cause of dismissal or for imposit
Inc. C).
An Act to make provision for the enforcement of the principles enshrined in article 29 of the Constitution so as to secure eq
connected therewith.
Establishes the regulations for the benefits in National Insurance and Social Security Act, including: Maternity Benefit (art.
28a(2)). Rates and periods are specified.
Maternity benefit of a payment or periodical payments to an insured person or to the uninsured spouse of an insured person
confinement (art. 19(1)(a)(iv)).
Article 320 -322. Le Code du travail examine les conditions dobtention dun conge maternit, sa dure et son indemnisatio
conditions dallaitement sur le lieu de travail.
SIN INFORMACIN DISPONIBLE.

This Act describes the child and mother's rights.
This Act describes the conditions of Maternity Leave and compensation during this period. Under this law women are entitl
from dismissal, wholly or partly on the grounds of pregnancy, and the right to return to work.
This Act describes the rights of men and women at work, especially about equal pay.
This Act describes the conditions of womens employment and rights.
Chapter IV establishes the protections, benefits and conditions of Maternity Leave.
An Act to make certain provisions in respect of termination of employment, to provide for the establishment of a severance
severance payments to employees, and for maternity leave.
Modifies article 23 by increasing the Maternity Grant from $500 to $550.
Modifies article 23 by increasing the Maternity Grant from $300 to $500.
Maternity Benefit: Duration of benefit payable shall not exceed 13 weeks (art. 21). Weekly rate shall be 65% of sum of insu
insured person (art. 22). Maternity Grant: A woman is entitled to a grant of $200 (art. 23).
Article 26b: Maternity benefit of a payment or periodical payments to an insured woman or the wife of an insured man, in th
Maternity is one of the circumstances protected under these regulations. Protections include: prohibition against discriminat
285), marital status (art. 286); establishes the rights of pregnant employees such as maternity leave and right of return (art. 2
maternity leave to 6 weeks before confinement and at least 6 weeks after confinement (art. 288).
Disponible solamente en Neerlands.
This Act prevents women from discrimination at work and presents the Equal Opportunity Commission.
Establishes benefits for persons insured under the act, including: Maternity Benefit of a lump sum payment in case of pregn
woman; Maternity Grant of a payment in the case of pregnancy or confinement of an insured woman; Maternity Allowance
pregnancy or confinement of an employed woman; Special Maternity Grant of a lump sum payment paid in the case of the p
spouse of an insured man where the spouse of an insured man would not otherwise qualify for maternity benefit. Rates of be
earnings (class) by the individual qualifying for the benefit (art. 46).
This Act describes the protection of pregnant women at work.
The Regulations establish: Contributory conditions for obtaining maternity benefit (art. 22); maternity allowance that is cov
27A) the amount payable for maternity grant of $2500 dollars for each birth, including for each multiple birth (art. 51); the c
grant are established (art. 52).
Este Decreto establece, entre otros: el derecho de ausencia en caso de nacimiento o enfermedad del hijo/a, derecho a la lacta
por razones de guarda legal tengan a su cuidado directo algn menor de doce aos o una persona con discapacidad fsica, ps
Proteccin del contrato de trabajo por razn de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactan
meses y adopcin o acogimiento, tanto pre adoptivo como permanente o simple, siempre que su duracin no sea inferior a u
Establece el derecho de suspensin en el supuesto de parto de una duracin de 16 semanas, entre otros detalles. En caso del
progenitor podr hacer uso de la totalidad, o en su caso, de la parte que reste del periodo de suspensin (art. 48).
Establece el derecho de la suspensin del contrato de trabajo por paternidad de 13 das consecutivos (cuatro semanas ininter
bis).
Modifica el Real Decreto 1/1995 sobre la Ley del Estatuto de los Trabajadores para considerar como situacin protegida la
que en el artculo 37.5 de dicha Ley lleven a cabo las personas progenitoras, adoptantes y acogedoras de carcter familiar pr
ambas trabajen, para el cuidado del menor a su cargo afectado por cncer u otra enfermedad grave.
Establece que un permiso por paternidad de 13 das de duracin, ampliable en caso de parto mltiple en dos das ms por ca
Este permiso se extiende a casos de nacimiento, adopcin o acogida.
Modifica el Real Decreto 504/2007 en materia de reconocimiento de descanso por maternidad en los supuestos de discapaci
la necesidad de asistencia de tercera persona en las prestaciones no contributivas.
Esta ley regula las condiciones bsicas de promocin de la autonoma personal y de atencin a las personas en situacin de
un Sistema para la Autonoma y Atencin a la Dependencia (SAAD), con la colaboracin y participacin de todas las admin
tres grados de dependencia en funcin de la autonoma de las personas.
Introduce numerosas enmiendas a diversos textos legislativos con miras a conciliar la vida familiar y laboral, entre otros, en
reduccin de la jornada por motivos familiares; suspensin del contrato por maternidad, riesgo durante el embarazo, adopci
cuidado de familiares; suspensin con reserva de puesto de trabajo; suspensin con reserva de puesto de trabajo en el supue
extincin del contrato de trabajo; proteccin de la maternidad; accin protectora del sistema de la seguridad social; duracin
permiso por maternidad y paternidad.
Esta ley busca proteger a las mujeres casadas y en edad de tener hijos para que por dicha condicin no se vean afectadas a p
Modifica el Estatuto de los Trabajadores, establecindose que si el hijo adoptado es menor de nueve meses, el permiso al pa
una duracin mxima de ocho semanas, contadas desde el acogimiento o desde la adopcin, a eleccin del trabajador. Si el a
menor de cinco aos, el permiso durar como mximo seis semanas.
Modifica los regmenes jurdicos de proteccin social en los casos de enfermedad, maternidad, paternidad, adopcin y muer
previsional, de cargas familiares del subsistema de proteccin familiar y de rendimiento social de insercin. Tambin modif
responsabilidad derivada del pago indebido de prestaciones de seguridad social y la ley de condicin de recursos en el mbi
estatuto de pensiones de supervivencia y el rgimen jurdico de proteccin social en el caso de maternidad, paternidad y ado
proteccin social convergente.
Define y reglamenta la proteccin de la parentalidad en los casos de maternidad, paternidad y adopcin del sistema de segur
solidaridad. Regula todo lo relativo a los subsidios, caractersticas, condiciones de atribucin, duracin y registro entre otro
Reforma los artculos nm.. 14, 17 y 38 del citado Decreto-Ley. Introduce un aumento del monto del subsidio de familia par
de refuerzo de la proteccin social de las familias monoparentales.
Se reconoce el derecho al subsidio de familia pre-natal y procede al pago del subsidio de familia para nios y jvenes en las
y 3 aos de vida de stos ltimos, establecido por el Decreto-Ley nm. 176/2003, del 2 de agosto de 2003.
Tiene por objetivo establecer en el mbito del subsistema de proteccin familiar, medidas de incentivo a la natalidad y de ap
nmero de hijos.
Equipara a los residentes para efectos de la atribucin de la prestacin de abono de familia a nios y jvenes, a los refugiado
proteccin temporaria, y a los ciudadanos extranjeros portadores de ttulos vlidos de permanencia.
Esta ley abre la posibilidad de la eleccin de una licencia de maternidad de 150 das. Sin embargo, la asignacin o para reci
ya no corresponde a 100% del salario de referencia (Decreto Ley 77/2005).
Aparte de la licencia de paternidad, el padre tiene derecho a una licencia por un perodo de 5 das consecutivos o durante el
el nio.
Para el cuidado de hijas o hijos adoptivos hasta 6 aos de edad, ambos padres tienen derecho a un permiso parental, no paga
La madre dispondr de dos horas para la lactancia por da.
Por otra parte esta ley reconoce a los padres (madre o padre) el derecho a una licencia de hasta seis meses, prorrogable hasta
hijo o hija que tenga una discapacidad durante los primeros 12 aos de vida.
Establece que la duracin de la licencia es de 120 das consecutivos (aadiendo 30 das para cada gemelo, adems de la prim
necesariamente tienen que ser disfrutados despus del nacimiento.
Define y reglamenta la proteccin en el caso de cargas familiares en el mbito del subsistema de proteccin familiar. Tal pro
cargas provenientes de situaciones generadoras de gastos para las familias y se realiza mediante la concesin de prestacione
subsidio familiar para nios y jvenes y un subsidio para funerales.
Uno de los objetivos ms destacados de esta ley es el desarrollo de las responsabilidades compartidas entre los trabajadores
que los trabajadores con hijos menores de 12 aos pueden trabajar un horario flexible para cuidado de los nios.
Regula el sistema de solicitud de licencias por maternidad y paternidad.
plementadas con datos provenientes de los informes nacionales s de los gobiernos entregados a la CEPAL sobre la Aplicacin de la Decl
o de sesiones de la Asamblea General (2000) en el contexto del 20 aniversario de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer y la ap
y ponen nfasis en los ltimos cinco aos aunque pueden contener informacin sobre programas implementados de los ltimos 20 aos.
Anexo 6.2
Licencia parental
Pas
Maternidad
Paternidad
Cuidado compartido
LEGISLACIN CUIDADO
(por tema)
Discapacidad
Adopcin
(licencia)
Subsidio
Salas Cuna
Licencia
(tiempo)
Trabajo no
remunerado
Trabajo
Domstico
Discrminacin
Subsidio
Mujeres
Trabajo
Asignacin econmica
(rea)
Embarazo
adolescente
Adulto
mayor*
Jubilacin
Familia
Hijo/a**
AMRICA LATINA
Argentina
90 das
2 das
100%
Si
60 das
3 das
100%
Si
1 hora diaria
Si
Si
Si
Si
Bolivia (Est. Plur. De)

Si
Si
Si
Licencia parental Si
Si
Brasil
60 das
100%
Si
5 das
Si
Si
1 hora diaria
Si
100%
Si
1 hora diaria
Si
12 semanas
100%
Si
1 hora diaria
Si
18 semanas
100%
1 hora diaria
Si
Si
Chile
24 semanas
5 das
12 semanas
8 das
si
100%
Si
Si
Colombia
Si
Costa Rica
Si
Si
Si
Cuba
Si
Ecuador
12 semanas
10 das
Si
100%
Si
2 horas diarias
12 semanas
3 das
Si
100%
Si
1 hora diaria
Si
El Salvador
Si
Si
Si
Si
Si
Guatemala
12 semanas
100%
2 veces diarias
66% base salarial Si
1 hora diaria
100%
1 hora diaria
Honduras
84 das
Si
Mxico
12 semanas
Si
Nicaragua
12 semanas
60% base salarial
Si
100%
15 min cada 3
horas
Si
Panam
12 semanas
Si
Si
15 min cada 3
horas
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Paraguay
12 semanas
3 das
100%
90 das
4 das
100%
14 semanas
5 das
Si
1 hora diaria
Si
Per
Si
1 hora diaria
Si
Si
Puerto Rico
Si
Rep. Dominicana
12 semanas
Si
100%
Si
1 hora diaria
Uruguay
14 semanas
6 das
26 semanas
14 das
100%
Si
100%
Si
1 hora diaria
Si
1 hora diaria
Si
Si
Si
Si
Si
Licencia parental
Pas
Maternidad
Paternidad
Cuidado compartido
Subsidio
Salas Cuna
EL CARIBE
Anguila
Si
Antigua y Barbuda
13 semanas
100%
Si
Si
Discapacidad
Adopcin
(licencia)
Licencia
(tiempo)
Subsidio
Trabajo no
remunerado
Si
Trabajo
Domstico
Discrminacin
Mujeres
Trabajo
Embarazo
adolescente
Asignacin econmica
(rea)
Adulto
mayor
Jubilacin
Familia
Hijo/a
Aruba
Bahamas
12 semanas
7 das sin pago
100%
Si
Barbados
12 semanas
100%
Belice
14 semanas
Dominica
Si
Granada
12 semanas
60%
13 semanas
70%
12 semanas
100% por 6
semanas
12 semanas
100% por 8
semanas
12 semanas
4 semanas
13 semanas
65%
13 semanas
65%
13 semanas
65%
Si
100%
Si
Guyana
Hait
Jamaica
Si
Si
Si
Si
Si
Islas Caimn
Saint Kitts y Nevis
San Vicente y Las Granadinas
Santa Luca
Suriname
12 semanas
Trinidad y Tobago
13 semanas
NOTA METODOLGICA
La informacin recopilada en base de leyes archivadas por la OIG y complementadas con datos provenientes de los informes nacionales s de los gobiernos
entregados a la CEPAL sobre la Aplicacin de la Declaracin y Plataforma de Accin de Beijing (1995) y los resultados del vigsimo tercer perodo
extraordinario de sesiones de la Asamblea General (2000) en el contexto del 20 aniversario de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer y la
aprobacin de la Declaracin y Plataforma de Accin de Beijing 2015. Los informes no son exhaustivos y ponen nfasis en los ltimos cinco aos aunque
pueden contener informacin sobre programas implementados de los ltimos 20 aos.
*No incluye leyes contra la discriminacin en general.

**Argentina: prestacin monetaria por ser cuidador/a; Chile: bono por hijo;
Mxico: seguro de vida para la madre; Uruguay: asignacin a los hogares mas
vulnerable, con prioridad a la mujer.
PAS
Argentina
TEMA
Ley
AO
2006
Argentina
Salud sexual
2006
Argentina
Brecha digital
2010
Argentina
Formacin tcnica
2005
Argentina
Investigacin
2006
Argentina
Terminar educacin
Ley
Bono
Alfabetizacin
Alfabetizacin
Mujeres indgenas
Docentes
Brasil
Investigacin
Brasil
Promocin
2010
2009
2004-2013
Brasil
Ciencia y tecnologa
Brasil
Formacin
Chile
Retencin escolar
Chile
Sensibilizacin
Chile
Educacin flexible
Chile
Maternidad
Chile
Contenido
Chile
Docentes
Colombia
Participacin
Colombia
Grupos vulnerables
2005
Colombia
Polticas
Colombia
Brecha digital
Colombia
Inclusin
Colombia
Ley
Colombia
Polticas
Colombia
Capacitacin
Costa Rica
Capacitacin
Costa Rica
Capacitacin
Cuba
Cobertura escolar
Cuba
Formacin tcnica
Cuba
Ley
2010
1984
Cuba
Educacin superior
Cuba
No discriminacin
Cuba
Contenido
Cuba
Participacin
Cuba
Educacin flexible
Cuba
Formacin
Cuba
Formacin
Cuba
Colaboracin internacional
Ecuador
Ley
Ecuador
Mujeres indgenas
Ecuador
Transversalizacin
2008
Ecuador
Grupos vulnerables
2007
2011
Ecuador
Ley
2010
Ecuador
Becas
Ecuador
Investigacin
2013
Ecuador
Transversalizacin
2012
El Salvador
Formacin
El Salvador
Prestaciones
El Salvador
Inclusin
El Salvador
Alimentacin
El Salvador
Alfabetizacin
El Salvador
Cobertura escolar
El Salvador
Educacin flexible
El Salvador
Violencia
El Salvador
Capacitacin
El Salvador
Capacitacin
Guatemala
Programas
Guatemala
Transversalizacin
Guatemala
Capacitacin
Guatemala
Formacin
Guatemala
Inclusin
Guatemala
Capacitacin
Guatemala
Alfabetizacin
Guatemala
Alfabetizacin
Mxico
Cobertura escolar
Mxico
Jvenes embarazadas
Mxico
Inclusin
Mxico
Becas
2009-2013
Mxico
Ciencia y tecnologa
Mxico
Educacin flexible
Mxico
Capacitacin
Mxico
Transversalizacin
Mxico
Artes
2013
Mxico
Transversalizacin
2013
Panam
Capacitacin
Panam
Alimentacin
Panam
Alfabetizacin
Paraguay
Formacin
Paraguay
Capacitacin
Paraguay
Capacitacin
Paraguay
Jvenes embarazadas
2009-2013
Paraguay
Capacitacin
Paraguay
Violencia
Paraguay
Transversalizacin
Paraguay
Cultura
Paraguay
Violencia
Paraguay
Violencia
Puerto Rico
Ley
2006
Puerto Rico
Ley
2006
Puerto Rico
Transversalizacin
2008
Puerto Rico
Puerto Rico
Puerto Rico
Puerto Rico
Transversalizacin
Capacitacin
Capacitacin
Ciencia y tecnologa
Repblica Dominicana
Ley
2010
Repblica Dominicana
Ley
1997
2009
Repblica Dominicana
Alfabetizacin
Repblica Dominicana
Violencia
Repblica Dominicana
Transversalizacin
Repblica Dominicana
Transversalizacin
Repblica Dominicana
Repblica Dominicana
Repblica Dominicana
Repblica Dominicana
Capacitacin
Inclusin
Capacitacin
Jvenes embarazadas
Uruguay
Cobertura escolar
Uruguay
Jvenes
Uruguay
Educacin sexual
Uruguay
Violencia
Uruguay
Brecha digital
Capacitacin
Estadstica
2012
2006
2010
2006
Formacin
Justicia
Grupos vulnerables
Formacin
Antigua y Barbuda
Cobertura escolar
Antigua y Barbuda
Educacin flexible
Antigua y Barbuda
Capacitacin
Antigua y Barbuda
Grupos vulnerables
Barbados
Educacin flexible
Dominica
Cobertura escolar
Dominica
Jvenes embarazadas
Dominica
Educacin flexible
Granada
Jvenes embarazadas
Granada
Grupos vulnerables
Guyana
Grupos vulnerables
2009-2013
1997
Guyana
Jvenes embarazadas
Islas Caimn
1997
Alfabetizacin
Capacitacin
No discriminacin
Educacin flexible
Jvenes embarazadas
2000
Jamaica
Jvenes embarazadas
1995
Jamaica
Jvenes embarazadas
2013
Jamaica
Transversalizacin
Jamaica
Transversalizacin
Jamaica
Grupos vulnerables
Jamaica
Derechos
San Vicente y las Granadinas
Cobertura escolar
2014
2002-2007
Surinam
Surinam
Surinam
Cobertura escolar
Cobertura escolar
Alfabetizacin
2012
Surinam
Jvenes embarazadas
1986
Surinam
Transversalizacin
Trinidad y Tabago
Trinidad y Tabago
Trinidad y Tabago
Trinidad y Tabago
Alimentacin
Trinidad y Tabago
tiles escolares
Trinidad y Tabago
Transporte
Trinidad y Tabago
Programas
Trinidad y Tabago
Formacin tcnica
Trinidad y Tabago
Capacitacin
Andorra
Ciencia y tcnologa
2012-2013
Andorra
Ciencia y tcnologa
2012-2013
Espaa
Ley
2011
Espaa
Formacin
2007
Vestimenta
Espaa
Sensibilizacin
Espaa
Transversalizacin
2010-2012
Espaa
Transversalizacin
2010
Espaa
Programas
Espaa
Grupos vulnerables
Espaa
Grupos vulnerables
Espaa
Cobertura escolar
Espaa
Educacin flexible
Espaa
Derechos
Espaa
Sensibilizacin
Espaa
Cooperacin internacional
Espaa
Redes
2009
2013
2013-2015
Espaa
Capacitacin
Espaa
Formacin
Espaa
Investigacin
2010
Espaa
Investigacin
2010
Espaa
Investigacin
Portugal
Cobertura escolar
ANEXO 7
EDUCACIN Y CAPACITACIN DE LA MUJER
PROGRAMAS Y LOGROS
La ley N 26.206/06 de Educacin Nacional incluye entre sus artculos la perspectiva de gnero y la no discriminacin.
En el ao 2006, por ley 26.150, se cre el Programa Nacional de Educacin Sexual Integral, de carcter obligatorio en los n
en el proceso de adquisicin y transformacin de conocimientos, actitudes y valores respecto de los derechos sexuales y reprodu
varones y mujeres.
El Programa Conectar Igualdad fue creado en abril de 2010 para recuperar y valorizar la escuela pblica y reducir las brecha
y docentes de las escuelas secundarias, de educacin especial y de los institutos de formacin docente de gestin estatal. Hasta e
La ley 26.058 de Educacin Tcnica reconfigura la formacin tcnica en todo el pas. En su artculo 40 se mencionan medidas
tcnica y agropecuaria la permanencia en ella en las situaciones de riesgo social o cuando hayan dificultades para lograr un apre
profesional. De acuerdo con el Censo de Escuelas Tcnicas de los 230 mil estudiantes el 37% son mujeres, matrcula que histr
En un informe de 2006, la Secretara de Ciencia, Tecnologa e Investigacin Productiva del pas dio a conocer una presencia de
Cientficas y Tcnicas (CONICET), en universidades pblicas, privadas, empresas y organizaciones sin fines de lucro. Desde el
ingresos corresponden a mujeres.
El Programa Ellas Hacen incluye la terminalidad educativa para las mujeres inscriptas en el mismo. Lo mismo ocurre con los
sus estudios primarios y/o secundarios en sus propios barrios y sin lmite de edad, a travs de Argentina Trabaja, Ensea y Apre
Educacin de la Nacin.
El 20 de diciembre de 2010 el Estado Plurinacional de Bolivia promulga la Ley 070 de Educacin Avelino Siani y Elizardo
mandatos de la Constitucin Poltica del Estado. Esta Ley incrementa las oportunidades de acceso y permanencia de nias, adol
que entr en vigencia en la gestin 2013, promueve la cultura de equidad e igualdad sin discriminacin desde la niez, entre otr
El Bono Juancito Pinto es una poltica pblica que ha promovido el incremento de la tasa de asistencia escolar tanto mascul
2006 y 2012 aument de 62% a 100% la cobertura del Bono a nias y nios cursantes de primaria. Asimismo, la poltica de alim
transporte escolar por parte de los municipios, se constituyen en incentivos para el acceso y permanencia especialmente de nia
y Municipales, en el marco de la normativa vigente, se efectuaron proyectos de mejoramiento en infraestructura y equipamiento
Con el Programa Nacional de Alfabetizacin Yo si puedo, se han alfabetizado 824.101 bolivianos y bolivianas, de los cuale
procede del rea rural (Ministerio de Educacin Viceministerio de Educacin Alternativa y Especial Direccin General de Po
Dando continuidad a la poltica educativa de Estado iniciado por el Programa Nacional de Alfabetizacin desde el 2009 se impl
equivalente de primero a sexto de primaria, sentando las bases para la prosecucin de estudios en los niveles de educacin secu
Los avances en la superacin del analfabetismo y la creacin del sistema de universidades indgenas, UNIBOLES, constituye un
originarias.
El Ministerio de Educacin est capacitando a las maestras y maestros a din de incorporar en la currcula contenidos dirigido
Pedaggicas que contribuirn a implementar la Cultura del Buen Trato y otros contenidos en la currcula de formacin escolar.
Entre 2004 y 2013, se publicaron Llamados a Investigaciones en Gnero, Mujeres y Feminismos, del Programa Mujer y C
apoyo a 721 proyectos.
En el rea de educacin, el Gobierno brasileo organiza tambin el Premio Construyendo la Igualdad de Gnero, con el fin d
de valores, actitudes no discriminatorias y en pro de la libertad. En estos nueve aos de existencia, el Premio ha tenido 26.864 i
y se divulgan a la sociedad.
Una iniciativa en el rea de educacin es el llamado pblico Nias y jvenes que estudian ciencias exactas, ingenieras y co
estmulo a la formacin de mujeres en carreras de ciencias exactas, ingenieras y computacin en Brasil. En 2013, 325 propuest
estudiantes y profesores(as) de enseanza secundaria. Este programa busca combatir la desercin que ocurre principalmente en
sexo femenino de la educacin secundaria y superior por estas profesiones y por la investigacin cientfica y tecnolgica.
En 2005, la Secretara de Polticas para la Mujer de la Presidencia de la Repblica (SPM), en asociacin con el Consejo Britni
de la Repblica de profesores(as) de la red pblica de educacin en las sistemticas de gnero, relaciones tnico-raciales y
Escuela, que en el periodo 2005-2013 permiti la capacitacin de ms de 40.000 profesores y profesoras de enseanza secundar
Con el objeto de retener a escolares embarazadas y/o madres, se implementa la Red de Proteccin a Estudiantes Embarazadas y
trminos de acceso a estudios superiores o fuentes laborales que califican slo para quienes han terminado los 13 aos de escola
su objetivo, tales como Programa Retencin Escolar que busca apoyar pedaggica y psicolgicamente a estudiantes vulnerabl
Madres y Padres; Beca de Apoyo a la Retencin Escolar (BARE), aporte econmico para favorecer la permanencia en el sistem
cercanas al establecimiento educacional que atienden a hijos/as de estudiantes embarazadas y/o madres; Programa de reinserci
escolar. Cabe sealar que la Ley General de Educacin, estipula que los establecimientos educacionales deben resguardar el der
cumple.
Con respecto a disminuir la reproduccin de los estereotipos de gnero, se trabaja para que el material educativo y los textos de
realizaron talleres con jefaturas de los equipos curriculares por asignatura para incluir gnero, lo que permiti que las bases cur
implementan este currculum.
Suscripcin del Convenio de colaboracin entre el Servicio Nacional de la Mujer y el Ministerio de Educacin, para garantizar
SERNAM en la modalidad flexible de Educacin de Adultos.
La Comisin Nacional de Investigacin Cientfica y Tecnolgica (CONICYT) destin ms recursos econmicos para cnyuge
becarias contaron con pre y pos natal, de las cuales 131 corresponden a Becas Nacionales (57%), y 100 becarias en el Extranjer
La Direccin de Bibliotecas, Archivos y Museos (DIBAM) aborda la variable de gnero desde la generacin de contenidos cu
colecciones bibliogrficas, archivsticas y museogrficas en estas perspectivas, fomentando el conocimiento de la produccin de
memoria.
En relacin al ejercicio de la profesin docente, el Centro de Perfeccionamiento, Experimentacin e Investigaciones Pedaggica

gnero en los criterios de evaluacin de las propuestas de perfeccionamiento de las universidades y en las evaluaciones doc
Se promueve la participacin de las mujeres en profesiones no tradicionales y en las cuales tienen baja representatividad co
en dos reas de estudio particularmente donde los hombres predominaban: (1) La formacin relacionada con el campo militar o
15 mujeres por cada 100 estudiantes; y (2)Las artes representativas, disciplina que agrupa programas de formacin en danza, tea
para el 2012 la relacin pas a ser de 50 por cada 100.
Con el fin de lograr una educacin inclusiva se estableci un enfoque diferencial para las mujeres que han sido vctimas del c
anterior es la creacin del Fondo de Reparacin para el Acceso, Permanencia y Graduacin en Educacin Superior para la Pobla
mujeres vctimas de violencia sexual en el marco del conflicto, se han beneficiado aproximadamente 357 mujeres.
Especficamente, en el eje Enfoque de gnero en la educacin del CONPES 161, se encuentran tres acciones indicativas de las
ejecutar y hacer seguimiento a acciones con enfoque de gnero y enfoque diferencial que contribuyan a disminuir las barreras d
enfoque de gnero en los lineamientos y los referentes pedaggicos que promuevan reflexiones en torno a las concepciones e im
acciones, estrategias y proyectos con enfoque de gnero y con enfoque diferencial.
En el Ministerio de Tecnologas de la Informacin y las Comunicaciones MinTic se han desarrollado procesos de formacin o
mujeres, teniendo en cuenta que son un factor incidente en la competitividad de un pas al generar oportunidades de desarrollo p
brechas sociales y regionales que se manifiestan en el aumento de la calidad de la educacin. Es por ello que, Computadores pa
nios, nias y jvenes colombianos mejorando la calidad de la educacin mediante la dotacin de herramientas tecnolgicas, la
de cmputo en desuso.
A travs del Ministerio de Educacin se implementa el Proyecto Estratgico de Formacin para la Ciudadana, encaminado
derecho sin distingo de identidad de gnero; orientacin sexual; pertenencia tnica, capacidades diferentes.
Como producto de un trabajo iniciado desde el 2010, el Ministerio de Educacin formul la Ley 1620 de 2013 Por la cual se c
Humanos, la Educacin para la Sexualidad y la Prevencin y Mitigacin de la Violencia Escolar, que crea un sistema intersecto
territorial para la promocin y garanta de los derechos y fortalece el comit institucional de convivencia escolar, y la Ruta de at
la prevencin; atencin y seguimiento a los casos de violencia y abuso que se presenten en la poblacin estudiantil de los nivele
En el marco del Plan Nacional de Desarrollo Prosperidad para Todos se ha formulado la poltica educativa Educacin de c
Atencin integral a la primera infancia; 2) Mejorar la calidad de la educacin en todos los niveles; 3) Disminuir las brechas en a
vulnerabilidad y por regiones, 4) Educar con pertinencia e incorporar innovacin en la educacin y 5) Fortalecer la gestin del s
En desarrollo de la poltica educativa, por medio de los programas transversales, se promueve y fortalece competencias tanto
sus derechos humanos, el establecimiento de relaciones equitativas en los diferentes mbitos de la vida, el fomento de estilos de
facilita el acceso a los servicios de salud, en especial los relacionados con la sexual, y la reproductiva por parte de esta poblaci
En el marco del Proyecto Escuelas Promotoras de Igualdad, se desarrollan, en los ltimos cinco aos procesos de capacitacin
Se ha buscado, ante todo, que el personal docente cuente con las capacidades y conocimientos para promover la igualdad de opo
Se desarrollan alternativas de capacitacin en gnero de asesores y asesoras nacionales en las signaturas de Ciencias, Estudio
como parte de la puesta en marcha de la Poltica de Educacin de la Sexualidad y Afectividad, que se aprueba en 2012 y cubre t
perodo, tratndose de un asunto de primera importancia, que se encontraba pendiente.
En el proceso de lucha contra la discriminacin histrica a la que han estado sometidas las mujeres, la universalizacin de una
y estratgico para impulsar la participacin social de la mujer y avanzar de manera significativa en la erradicacin de prejuicios
Se cuenta con dos programas permanentes de orientacin vocacional hacia profesiones tcnicas dentro del Programa Audiovis
seguir para 9no grado, en los que se significa las posibilidades de la incorporacin de la mujer a estas profesiones tcnicas. Es
Profesional, en la formacin como tcnico medio y obrero calificado, dando respuesta a las necesidades de los organismos de la
representa un 34,4%.
Por el Decreto-Ley N 76 del ao 1984 se crean los hogares para la atencin a menores sin amparo familiar, en los que se atien
45% del total. Las modalidades de atencin referidas estn basadas en los principios de igualdad, sin discriminacin de sexo, co
Con una tasa de analfabetismo residual de 0,2%, los programas de educacin para adultos se diversifican en la actualidad par
ambos sexos. Las mujeres son las principales beneficiarias de estos programas.
Existen objetivos y contenidos que contribuyen a la formacin de patrones de conductas no discriminatorios en el Sistem
comprendan aspectos bsicos de la educacin para la salud, y la sexualidad a su nivel, promoviendo conductas adecuadas hacia
Entre los contenidos de la asignatura "El Mundo en que vivimos" se destacan: a) El trabajo para comprender que tanto los a
embellecimiento del lugar donde viven y valorar el trabajo que otros realizan (segundo grado); b) La continuidad de la educaci
sexualidad, de esta forma se sistematiza este enfoque y se sientan las bases necesarias para su tratamiento posterior (cuarto grad
valoren crticamente su comportamiento como miembro de un ncleo familiar en el cumplimiento de sus deberes y responsabili
patrones socioculturales vinculados a la actitud de igualdad entre nias y nios.
La fuerza laboral femenina en el sector de centros educacionales es ms del 80% y representan ms del 60,0% de las que ocup
muchas mujeres con posibilidades para ser promovidas. Se ha continuado impulsando la realizacin de investigaciones cientfic
realizadas por el Instituto Central de Ciencias Pedaggicas, los Institutos Superiores Pedaggicos y las Direcciones Provinciale
Pedaggicas.
Se ha continuado favoreciendo el acceso de la mujer a la Educacin de Adultos. En el curso 2012-2013 representaron el 44,9%
subescolarizadas, lo que se ha logrado gracias al trabajo coordinado con las diferentes instituciones y organizaciones, fundamen
logr la incorporacin de 38 355 mujeres en la Facultad Obrero Campesina que representan el 51,5% del total de la matrcula; l
58,2% (9 506) del universo de matrcula.
Respecto a los instrumentos y normas legales que garantizan los derechos de las mujeres, contamos con la formacin de los esp
adems, en la Maestra en estudios de Gnero de la Universidad de La Habana en estrecha coordinacin con la FMC Nacional y
Se destaca el desarrollo de proyectos comunitarios en los Centros de Educacin Superior y de programas de maestra encaminad
centros universitarios, en las que se incluyen grupos de trabajo cientfico estudiantiles que desarrollan acciones en la comunidad
Se ha incrementado la participacin de la mujer en diferentes proyectos de colaboracin internacional, entre los que se destac
decenas de pases de frica, Amrica Latina y el Caribe, en los que su accin se dirige fundamentalmente a las mujeres, que con
Se puede mencionar principalmente la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, en vigencia desde marzo de 2011. Esta ley
educacin para el cambio. Tambin contempla una educacin en valores, que promueve entre otras cosas el respeto a los derech
migracin y creencia religiosa, de acuerdo a los principios de igualdad y no discriminacin, equidad e inclusin y justicia. De ig
con diversa orientacin sexual e identidad de gnero, a fin de lograr un cambio de concepciones culturales discriminatorias de c
En lo que corresponde al derecho a la educacin de las mujeres indgenas, el Sistema de Educacin Intercultural Bilinge ha a
Familiar Comunitaria se formaron 5.638 nias frente a 5.433 nios indgenas. Por otro lado, en el nivel de Educacin General B
adolescentes formadas alcanz a 75.298 y la de hombres a 78.383.
En el ao 2008 se generaron nuevas estrategias de alfabetizacin con cobertura nacional y con elementos de gnero, como es el
Decenal de Educacin aprobado para el perodo 2006 2015.
Desde el Ministerio de Educacin, a partir del ao 2007, se ejecutan los programas: Manuela Senz, para poblacin hispana, y
hablante y bilinge, que consiste tambin en la formacin en educacin bsica a personas jvenes y adultos de las comunidades
ao 2011 ascendi a 9.840 personas.
En la educacin superior, como avance normativo se contempla la Ley Orgnica de Educacin Superior (LOES), vigente des
egresar y titularse sin discriminacin alguna, conforme sus mritos acadmicos; a acceder a una educacin superior de calidad y
y el recibir becas y una educacin superior laica, intercultural, democrtica, incluyente y diversa, que impulse la igualdad de gn
obligadas a destinar sus recursos al otorgamiento de becas de escolaridad e investigacin a quienes se matriculen en programas
para acceder, mantenerse y terminar exitosamente su formacin.
Con la finalidad de disminuir las brechas existentes, desde el ao 2012, la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia y
la asignacin de cupos. De igual manera, se ha previsto fortalecer los mecanismos de difusin y comunicacin para incidir en la
con la ciencia y tecnologa y su incorporacin como profesoras e investigadoras en las instituciones de educacin superior.
En el ao 2013 el Consejo de Evaluacin, Acreditacin, Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior (CEAACES) po

investigacin nacional sobre la situacin de gnero en la universidad ecuatoriana como elemento de la calidad de la educacin.
Comisin de Transicin conformaron la Red de Gnero y Educacin Superior, instancia que entre sus objetivos contempla el ar
Desde el Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN), institucin que opera como la Escuela de Gobierno y Administracin P
proceso innovador para transversalizar la perspectiva de gnero en el que se contemplan adems de la institucionalidad, event
Plan Social Educativo Vamos a la Escuela: enfoca sus programas para la formacin de ciudadanos con juicio crtico, capac
nuevos conocimientos, que les permitan transformar la realidad social.
Programa de Dotacin de Paquetes Escolares.
Programa de Escuelas Inclusivas de Tiempo Pleno: busca avanzar hacia mejoras permanentes en la organizacin de la comun
adems de mayor cobertura, inclusin y equidad en el acceso, con la integracin de los centros educativos cercanos para maxim
educativo integral que brinde educacin a las nias, nios y jvenes. Es importante resaltar, que el ISDEMU forma parte de las
estrategias y metodologas para la inclusin de la igualdad y no discriminacin y prevencin de la violencia contra las mujeres.
Programa de Alimentacin Escolar: busca mejorar la nutricin de los alumnos y las alumnas de educacin parvularia y educa
estmulo para las familias, aumentar la matrcula y evitar la desercin escolar.
Programa de Alfabetizacin y Educacin Bsica para la poblacin joven y adulta: Este programa posibilita la comprensin
participacin voluntaria de comunidades, gobiernos locales, empresas privadas, iglesias y los diferentes sectores de la sociedad
cuenta que alfabetizar es tambin interpretar la realidad y vincular a las personas a la vida econmica, social, poltica y cultural
Cobertura educativa: acceso y permanencia de nias, adolescentes y jvenes. Con el objetivo de dar respuesta a la demanda d
cambios necesarios en el sistema educativo, focalizando e interviniendo en los mbitos y estrategias necesarios para lograr trans
formacin de cultura inclusiva.
Programa de Modalidades Flexibles de Educacin: Con la finalidad de garantizar la permanencia en el Sistema Educativo, el
servicios educativos flexibles a personas jvenes y adultas que no lograron terminar sus estudios de tercer ciclo o bachillerato y
El MINED, con el apoyo de la Red interinstitucional para la Prevencin del Acoso, Abuso Sexual y otras formas de violencia de
Actuacin para el Abordaje de la Violencia Sexual en las Comunidades Educativas de El Salvador. A esta iniciativa se sum
Repblica y la Polica Nacional. Este Protocolo tiene como objetivo ser una herramienta prctica y de utilidad para todas las per
acoso sexual, agresin sexual y violacin sexual. Tambin, busca orientar a la misma comunidad a la cero tolerancia de los delit
fsica y emocional de las nias, nios y adolescentes en El Salvador.
Proyecto de Educacin Integral de la Sexualidad: Este proyecto de capacitacin tiene entre sus propsitos clarificar mitos y p
sexualidad como parte del derecho a la educacin. Desde finales de 2012, ms de 1,547 docentes han recibido su proceso forma
El Fondo de Inversin Social y Desarrollo Local (FISDL) mediante el programa de Comunidades Solidarias Rurales ha inclu
educacin en las que se ha asistido a miles de mujeres titulares de familia.
Para garantizar la permanencia y egreso efectivo de la niez y adolescencia, sin discriminacin en todos los niveles, se impleme
Programa de Gratuidad:, c) Becas para Pago de Alimentos; d) Bolsas de Estudio; e) Becas a la Excelencia f) Transferencias Mo
establecimientos oficiales (niveles primario y medio); i) Becas a estudiantes con discapacidad; j) Contrataciones de docentes, k)
actores de la comunidad educativa y sociedad civil.
A travs del Programa Acadmico de Desarrollo Profesional Docente, se actualiza a los mismos en los tres niveles, mediante la
tnica y social en el aula para todo el sistema, sobre educacin integral de la sexualidad y prevencin de la violencia, esto a trav
Educacin Inclusiva y Estrategia de Educacin Integral en Sexualidad y Prevencin de Violencia.
Para fomentar las oportunidades de enseanza extraescolar, dirigido a nias y mujeres, con la disponibilidad de formacin profe
al 2013 de 316,068 beneficiarios: 179,773 mujeres, representando el 56%.
Programa de Educacin de Adultos por Correspondencia -PEAC-, Ncleos Familiares Educativos para el Desarrollo -NUF
Implement el (Nivel de educacin media- ciclo bsico) con una cobertura del 2009 al 2013, de 66,250, estudiantes mujeres. Ce
Acelerada PEPS-, programas radiales, telesecundaria del subsistema de educacin escolarizado y el subsistema de educacin e
poblaciones del rea rural y en sobre edad.
Con el propsito de eliminar barreras que impiden el acceso a la educacin acadmica de las mujeres y adolescentes embarazad
de Nias Embarazadas menores de 14 aos, para identificar a estudiantes del sistema de educacin pblica, con el propsito d
El Sector privado a travs de Fundacin del Azcar, FUNDAZUCAR, ha adoptado medidas para el acceso a la educacin sin di
Capacitacin y Seguimiento a Docentes y Directores de la Costa Sur- PROCAPS-, coordinado con el Ministerio de Educaci
Con relacin a la eliminacin del analfabetismo a travs del Consejo Nacional de Alfabetizacin CONALFA, en el quinquen
828,198 personas: 615,068 mujeres y 213,130 hombres. Se observa que la brecha entre el 2000 y 2011 disminuy de un 21.8%
alfabetismo 2011: mujeres no indgenas 81.4%, mujeres indgenas 74.5%.
Se valida la cartilla de lecto-escritura Nuestra Vida, como fase inicial en espaol con enfoque de gnero, el propsito es p
y tecnolgicos. Se valid en cuatro idiomas, mayas, en los departamentos de San Marcos, Huehuetenango, Totonicapn, Solol,
departamentos con un total de 66 grupos organizados. Como resultado de este proceso 2009-2011, se promovieron 1,309 person
El Programa Escuelas de Tiempo Completo (PETC), que contribuye a fortalecer las oportunidades de mejora del aprendizaje
educacin bsica.
El Programa Becas de Apoyo a la Educacin Bsica de Madres Jvenes y Jvenes Embarazadas (Promajoven), que otorg
que concluyan su educacin bsica. Durante el periodo 2009-2013 se dieron 60 mil becas a nias y jvenes en dicha situacin.
Un programa orientado a la no discriminacin es el Programa de Educacin Bsica para Nias y Nios de Familias Jorn
inicial y bsica a la niez en situacin y contexto de migracin, desde un enfoque que atiende la diversidad social, cultural y lin
nivel nacional.
Como parte de la estrategia para evitar el abandono escolar en la educacin media superior, en el ciclo escolar 2012-2013 se oto
hombres. Se estima para el ciclo escolar 2014-2015 otorgar 357,225 becas a mujeres en este nivel educativo, las cuales tienen u
En la educacin superior se promueve su participacin en reas de ingenieras y tecnologa y ciencias fisicomatemticas me

escolar 2014-2015 sern 81,084 el nmero de beneficiarias en las reas mencionadas. Las mujeres tambin se han unido a las fi
El Programa de Atencin a la Demanda de Educacin para Adultos y el Modelo de Educacin para la Vida y el Trabajo,
aos y ms en rezago educativo. Operan en coordinacin con instituciones pblicas, privadas o de la sociedad civil organizada.
personas.
Para dar cumplimiento a los compromisos y obligaciones del Estado de sensibilizar al personal docente, en el periodo de 2009 a
Maestros de Educacin Bsica en Servicio, as como el Programa de Capacitacin al Magisterio para Prevenir la Violenc
sensibilizacin y formacin de maestras y maestros de educacin bsica en temas de igualdad de gnero, derechos humanos y pr
personas.28 Estas acciones tendrn continuidad en el Programa Convivencia Escolar Pacfica.
El Programa Fondo de Modernizacin para la Educacin Superior (FOMES), en el marco del Programa Integral de Fortalecimie
transversal de gnero. Durante el periodo 2012-2013 se capacit y sensibiliz a cerca de 230 mil personas entre alumnado, per
El Programa de Fortalecimiento de la Participacin de las Mujeres en las Artes fue creado en el ao 2012 para promover l
actividades artsticas, asesoras y publicaciones con la participacin de mujeres en las diferentes disciplinas artsticas (msica,
cultural relacionados con la igualdad de gnero, con la asistencia de ms de 170 mil personas.
Como parte del fortalecimiento institucional para contribuir a la adopcin de acciones que promuevan la igualdad en el sector e
perspectiva de gnero. Para contribuir a eliminar los estereotipos de gnero en educacin bsica y en educacin media superio
derechos humanos, igualdad de gnero y prevencin de la violencia. De 2008 a 2012 se revisaron 108 libros de texto gratuitos d
Programa Escuela para Padres y Madres Fortaleciendo la Vida en Familia, que promueve una mayor participacin de los p
con el apoyo de las dems Instituciones.
El Programa Nutricin y Salud Escolar, contribuye a aumentar la asistencia escolar, incrementar la matrcula y reducir de la d
escolar. A la vez, contribuye a fomentar la participacin comunitaria y la produccin de alimentos a nivel de la escuela y la com
alimentacin y nutricin.
Proyecto de Alfabetizacin Muvete por Panam: el objetivo es culminar el proceso de alfabetizacin mediante el volunta
Est dirigido a personas jvenes y adultas; el mismo contribuye a mejorar la calidad de vida, elevar el nivel socio-cultural y faci
En el marco de un convenio entre el Ministerio de la Mujer y el Ministerio de Educacin y Cultura (MEC), del 2009 al 2012 se
Instituto Superior de Educacin/ ISE, que incluy la sensibilizacin e informacin al nivel directivo, docente, administrativo, t
acompaamiento a docentes implementadoras/es del curriculum con Perspectiva de Gnero (PG), a travs de mesas temticas y
Implementacin del Proyecto La Perspectiva de Gnero en las instituciones Educativas del eembuc en tres etapas, c
Educacin y Violencia basada en Gnero, y una campaa de socializacin y difusin del Marco Rector Pedaggico de la Ed
elaboracin e implementacin del Marco Rector. (2009/ 2011).
Se ejecuta el Proyecto Incorporacin de la PG en la Educacin Superior , con la Universidad Nacional de Pilar que abarc
magistrales desarrolladas por reconocidas exponentes del tema de gnero y DDHH del pas, con la participacin de aproximada
Importante logro constituye la sancin y posterior promulgacin de La Ley N 4084/2010 sobre Proteccin a estudiantes en
como brindar facilidades acadmicas a las estudiantes que se encuentren en estado de gravidez y maternidad, en las institucione
Contra el acoso escolar en instituciones educativas pblicas, privadas y privadas subvencionadas.
En el 2011 concluy un proceso de 2 aos de capacitacin en Gnero y educacin desarrollado en el Centro Educativo para
Ambientales.
La Campaa Bilinge de prevencin de la violencia en las aulas ANA, Hablemos sin excusas sobre la violencia hacia adole
distritos, en 20 talleres de transferencia metodolgica de la Gua para el debate en espacio de la educacin formal, con la part
Escolar Bsica y Educacin Media de gestin oficial, privada y privada subvencionada, asociaciones de madres y padres, institu
dependientes de los Municipios, y las asociaciones de mujeres organizadas, se ha elaborado y validado la Gua para el debate e
para ser utilizado como base de debate y materiales informativos y orientadores sobre el tratamiento de la violencia contra las m
algunos Departamentos del pas. Esta campaa ha sido incorporada en 30.000 DVD que contiene el Material de apoyo pedagg
Con miras a incorporar la perspectiva de gnero en los diferentes mbitos del sector educativo fueron elaborados los siguient
Campaa Nacional de Docentes en Servicio 2011/2012; un Manual conceptual y metodolgico para la prevencin de la violen
de gnero y la prevencin de la trata de personas en la malla curricular de la Educacin Escolar Bsica y de la Educacin Media
Con el fin de impulsar e implementar proyectos educativos que visibilicen a la nia y la mujer en el mbito de la cultura se ha
MEC, de Inters Educativo Nacional, en el marco del Ao interamericano de las mujeres. Mujer y poder por un mundo con igu
En el 2012 se implement la Campaa de prevencin de la VBG ANITA: Una experiencia innovadora que prepara a nia
realizado 20 talleres vivenciales, con la participacin de 1.020 profesionales de la educacin, 600 de las cuales son docentes en
beneficiarias/os indirectas/os, las nias y nios de 0 a 8 aos. Se han conformado 49 equipos de rplicas de la campaa y elabor
Ciclo de la Educacin Escolar Bsica (de 0 a 8 aos).
La campaa Cartas de la Profe ANA; Contame tu historia y aydame a cambiar la ma; Emombena chve ne rembih
durante el ao 2013, dirigido a docentes y profesionales de la educacin de todos los niveles y modalidades que componen el Si
cooperadoras escolares y grupos de mujeres organizadas de 15 departamentos. Se organizaron 18 talleres vivenciales, participa
distribuidas 276 urnas para las rplicas desarrolladas en por lo menos 306 instituciones educativas de los diferentes niveles y m
La Ley Nm. 38 de 24 de enero de 2006, enmienda el Artculo 2 de la Ley Nm. 3 de 4 de enero de 1998, a los fines de impon
aprobadas, disponibles y de forma visible la poltica pblica relacionada con el hostigamiento sexual.
La Ley Nm. 108 de 26 de mayo de 2006, establece que el Departamento de Educacin de Puerto Rico, en conjunto con la Of
la educacin con perspectiva de gnero.
El Departamento de Educacin de Puerto Rico durante el cuatrienio de 2005-2008 emiti la Carta Circular # 3 (2008-09) del
gnero en la educacin puertorriquea.
Desarrollo de mdulos para currculos que promuevan la equidad por gnero en los grados primarios por la OPM.
Creacin de un programa de adiestramientos a maestros y maestras. dirigida a promover la equidad por gnero en la educa
La Ley Nm. 11 de 11 de marzo de 2009, Ley de programas de adiestramiento y educacin encaminados a garantizar igual pa
Creacin de escuelas especializadas en Matemticas, Ciencias y Tecnologas con gran incursin por parte de las mujeres.
La Constitucin de la Repblica Dominicana, aprobada en enero del 2010, establece que es obligacin del Estado la erradic
excepcionales en conformidad con lo que establece la ley, tambin seala que la educacin tiene como objetivo la formacin int
la declara obligatoria en el nivel inicial, bsico y medio.
La Ley 66-97 Ley Orgnica de Educacin que establece el Principio de Igualdad Educativa entre los gneros, ya que a part
escolar.
Como medida para eliminar el analfabetismo, el Gobierno actual, promulg el Decreto 546- 12 que declara de alto nivel nacion
Educacin a implementar el Plan Nacional de Educacin. Este plan est amparado bajo el lema Quisqueya aprende Contigo y
implementacin del proyecto Quisqueya Aprende Contigo, el 70% de las personas que se han alfabetizado son mujeres y de los
La puesta en ejecucin de las Normas del Sistema Educativo Dominicano para la Convivencia Armoniosa en los Centros E
cultura de paz en sentido general en la sociedad dominicana especialmente para que contribuya a impulsar una convivencia pac
Revisin curricular y de los libros de texto de los niveles bsicos en ocho reas curriculares: Lengua Espaola, Lenguas Extr
Ciencias de la Naturaleza, desde el enfoque de equidad.
Elaboracin de guas, mdulos e ndices de competencias de gnero para la aplicacin de la perspectiva de gnero en la escu
Desarrollo de planes de capacitacin y sensibilizacin en gnero dirigidos al personal docente y administrativo.
Promocin del uso de lenguaje no sexista en libros de texto y materiales educativos.
Convenios con la Universidad Autnoma de Santo Domingo (UASD) para capacitar y sensibilizar a estudiantes en los tpicos
Resolucin que protege a las adolescentes y, de manera particular, impide expulsar de las escuelas a las adolescentes embaraza
El sistema educativo uruguayo cuenta con una importante variedad de ofertas educativas para personas jvenes y adult
Educacin y Trabajo ofertado en los Centros Educativos de Capacitacin y Produccin (CECAP), la capacitacin laboral y prof
(ANEP), los Cursos del Programa Aprender Siempre (MEC), el Programa Uruguay Estudia (interinstitucional), los cursos y acti
Capacitacin Profesional (COCAP), los cursos de la Escuela de Funcionarios Pblicos (ONSC) y la oferta no terciaria de las in
Es importante sealar la existencia de un programa especficamente dirigido a jvenes llamado Jvenes en Red, programa inte
a 24 aos, desvinculados del sistema educativo y del mercado formal de empleo.
Se destaca la constitucin de la Comisin de Educacin Sexual en el 2006, para elaborar un proyecto programtico que apunte
basado en un contexto de Desarrollo, Salud y Derechos que potencie la construccin de ciudadana. En noviembre de ese ao se
temtica al proceso educativo en todos los niveles de la educacin formal.
Se destaca que en ANEP se avanz en la creacin de un protocolo de Regulacin de la Atencin y Prevencin del Acoso Sex
sexual laboral y relacin docente alumno, que fuera presentada anteriormente. El protocolo, que tiene alcance nacional, incluye
relacin docente - estudiante.
Uno de los avances ms sustantivos para la reduccin de la brecha digital entre varones y mujeres, tanto de uso como de acceso
partir de la ley N18.640 aprobada el 8 de enero de 2010 y sus modificaciones previstas en la ley N18.719 del Presupuesto N
Bsica para el Aprendizaje en Lnea), a partir de la experiencia de One laptop per child del Massachusetts Institute of Technolo
un plan socio-educativo con base tecnolgica. Lo que se busca con el mismo es lograr que los nios/as, jvenes y sus familias, s
tecnologas consolidando un derecho para todas las personas y particularmente para todos los nios/as y jvenes. Para eso se dis
de educacin media cada maestra o maestro y facilita la compra de las mismas a los docentes. Se ofrece tambin conectividad e
An restan 60 escuelas rurales para las que se sigue trabajando buscando lograr conectividad y acceso.
Se han implementado una serie de acciones a fin de garantizar la orientacin a las mujeres y su pareja, con enfoque en preser
riesgos.
El Gobierno Bolivariano, a travs del Subcomit de Estadsticas de Gnero, conformado en 2006, como rgano permanente del
cooperacin de oficinas pblicas y particulares para actualizar, integrar, armonizar, homogenizar y hacer seguimiento a las esta
Por medio del Subcomit de Estadsticas de Gnero se han formado a 79.746 mujeres en materia sociopoltica y 15.118 en mat
locales y comunales as como para fomentar la igualdad y equidad de gnero.
En materia judicial se conform la Comisin Nacional de Justicia de Gnero del Poder Judicial, que ha realizado en tres e
emanadas de la Sala Constitucional (2006-2013) y de la jurisprudencia de Instancia en materia de Violencia de Gnero (2010) y
del circuito radial del Sistema Bolivariano de Comunicacin e Informacin (SIBCI), con avisos publicados en los aeropuertos n
sistema regional.
Se ha estado enfocado igualmente en la promocin del derecho a la jurisdiccin especial indgena, a travs de la realizacin d
Amazonas, Bolvar y Zulia, estados en los que reside el mayor nmero de poblacin originaria, contando un total de 467 partici
ciudad de Caracas, con una matrcula de 52 estudiantes para un total de 519 personas formadas en esta materia.
Desde el 2010 se adelanta un Programa de Formacin en jurisdiccin especial indgena, mediante el cual se han desplegado 4
Zulia, beneficiando a los pueblos Warao, Yekuana, Curripaco, Yanomami, Jivi y a poblacin no indgena, para un total de 3.974
To improve womens access to vocational training, science and technology, and continuing education, the Antigua State C
Caribbean, the American University of Antigua B College of Medicine and the University of Health Sciences offers tertiary edu
state and private institutions.
Available to students are the Antigua and Barbuda Institute for Continuing Education (ABICE) a subsidiary of the Minis
Antigua and Barbuda Hotel Training Institute.
The Directorate of Gender Affairs and the Gilbert Agricultural Rural Development (GARD) Centre also offer vocational traini
make them more marketable in the job market.
The Ministry of Labour has two programmes geared towards unemployed persons and young people: The New Work Exper
private sector to offer young people on the job training programmes giving them the advantage of acquiring work experien
Adult education classes for the training and retraining of persons
Girls and boys have equal access to education and related support. The Education Trust Fund, which was instituted in 1980 to
students irrespective of sex.
The Education Act 1997 provides for teenage girls to return to school after giving birth. The Act is unclear on the issue of preg
option for teenagers to return to school after giving birth rests largely on the discretion of the school principals and other factors
option for teenagers affected may be to seek to continue their education at other institutions.
A number of adult education programmes are available to the public free of charge and programmes are delivered periodical
confectionery-making and other life development. Other centres of continuing education includes the University of the West Ind
programmes of higher through private institutions which are open to both sexes.
Access to continuing education for teenage mothers is provided by the State-supported Program for Adolescent Mothers (PA
successful. The related issue of adolescent pregnancy among the young female population, who are legally entitled to a continue
small proportion of adolescent mothers.
The access of youth to the information highway is facilitated by the regional Eastern Caribbean Telecommunications Authori
women is organised by NGOs which supplement skill training needs, and many courses are provided by ICT companies in the p
In the hinterland areas and in the Amerindian communities, increased budgetary support for the school-feeding programme
performance in schools. Teachers working in remote areas also receive incentives, and the Teacher Training Certificate Program
A special programme by the UNFPA working with an NGO, and the Ministries of Health and the ChildCare Protection Agency
skills and services.
In 1997, the Cayman Islands Government opened a Womens Resource Centre (WRC). The mission of the WRC is to educate
women and contributing towards the realization of their full potential. This programme supports the Beijing Strategic Objective
contact for the general public to receive information, education and referrals to the various resources, services, and programmes
process that merged with other programmes such as the National Parenting Programme, the Young Parents Programme. In 2009
programming aimed to provide quality, evidence-based, programs to empower individuals and families in the Cayman Islands.
The Ministry of Education has been very proactive and continues to work closely with various linguistics persons to diagnose a
and Caicos Islands. One such initiative is the National Literacy Program. The central tenet is to achieve a 99% literacy rate by 2
Improving women's access to vocational training, science and technology, and continuing education is vital. In keeping wit
Ministry of Education has made financial contributions to the Turks and Caicos Islands Community College Technical unit for t
expand Technical and vocational programs and teaching.
The Ministry of Education in collaboration with the Department of Education conducted workshops in the area of bullying both
has been adopted by the Ministry of Education in ensuring that everyone, irrespective of gender, religion, creed, or nationality h
Institutions have been formed to render second chance or alternative education and training services to girls and women wh
Chance education programmes across the length and breadth of the TCI as it is the will of the Government to have each person
The Gender Affairs Unit in keeping with its institutional programme sought to empower some teenage mothers, through the co
in the Turks and Caicos Islands accessed this programme. The objective of the Program was mainly to give young women a sec
2002 several of the girls graduated from the Institution and the majority are in meaningful employment, whilst others are furthe
the school is still operational. The Ministry of Education has the overall responsibility with the assistance of the Department of
The Womens Centre of Jamaica Foundation (WCJF), which targets teenage mothers to ensure that they complete secondary
Cabinet approved a National Policy on the Reintegration of School-Aged Mothers into the Formal School System in 2013
school. The Policy sets out clear guidelines to ensure that teenage mothers are not denied the opportunity to re-enter the formal
The Human Employment and Resource Training/National Training Agency (HEART Trust/NTA) institution has incorpor
enrolment of females in non- traditional fields of study.
With the appointment of a gender specialist in 2014, the Ministry of Education (MoE) anticipates improvement in regard to the
overlooked. The Ministrys New Standards Curriculum will be implemented to facilitate a non-discriminatory learning environm
The Ministry of Educations (MoE) Health and Family Life Education (HFLE) Programme is geared towards promoting family
prevention education including both knowledge and skills acquisition. The curriculum is student- centred as it facilitates a life-s
Through partnership with the Independent Jamaica Council for Human Rights (IJCHR), a training manual on Human Rights
level.
The Government through a consultative and participatory process, developed an Education Sector Development Plan. The Plan
The Government launched what was termed an Education Revolution through which it delivered programmes for the repair o
and tertiary levels.
Starting school year 2012, the government has removed all school fees, in order to increase access to education.
Compulsory education will be extended by law to the age of 15 years, to at least ensure minimal schooling at secondary junior
Both government and NGOs have developed adult literacy programmes, in which mainly women are enrolled, and aimed at a
Development and implementation of regulations to forbid removal of pregnant girls from school. Since 1986 the ministry of
unintended pregnancy and increased their chances in the labor market through provision of vocational training.
Inclusion of gender courses in higher educational institutions, including the University, the teachers academic and others.
In Trinidad and Tobago girls enjoy equal access to education. The government of Trinidad and Tobago provides free education
attendance by children under the age of 16 years is legislated and mandatory. Additionally, qualifying citizens of Trinidad and T
Assistance for Tuition Expenses Programme (GATE). The GATE Programme funds 100% of tuition expenses for undergraduate
students.
The daily provision of breakfast and lunches at the nursery, primary and secondary school levels.
The Clothing Grant which facilitates the purchase of school uniform for victims of natural disasters including fires and floods
The Education Grant which assists in meeting a childs maintenance costs for school including transportation and the purchas
The School Textbook Grant which assists with the purchase of childrens text books and writing material for victims of natura
Free transportation on the public bus system. All students in school uniform are allowed free passage on buses operated by the
Transport system dedicated to the education system particularly in remote areas.
The government of Trinidad and Tobago through its various ministries and agencies administer a number of training, financin
sector. These include:
The Multi Skills Training Programme (MuST);
The Youth Training and Employment Partnership Programme (YTEPP);
SERVOL;
The On the Job Training Programme (OJT);
Women in Non-Traditional Skills Training; and
Women in Harmony Elderly Care and Agriculture and Landscaping Programmes.
The MuST and Non-traditional skill Training programmes provide training in field traditionally dominated by men such as
training programme affords young persons the opportunity to gain job experience thereby preparing them for gainful employme
The Government and the Tobago House of Assembly have made provisions for the support of Entrepreneurs in Trinidad and
established businesses can access financial support as well as capacity building initiatives through the Community Developm
Para poder impulsar las carreras cientficas entre los estudiantes, la Universidad de Andorra (UDA) propuso, por primera v
Infants (Universidad de los nios). Este proyecto va dirigido a alumnos de 11 y 12 aos y tiene como objetivo estimular la divul
es crear un programa que permita la transferencia y la difusin de conocimientos tcnicos de manera ldica y atractiva.
Andorra Telecom (empresa pblica de Telecomunicaciones), para conmemorar el da internacional de las chicas en las tecnolog
destinada a fomentar, entre las chicas, las carreras relacionadas con la ingeniera y las telecomunicaciones. A esta jornada
ingenieras que trabajan en esta empresa pblica dedicada a las telecomunicaciones.
La Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnologa y la Innovacin establece entre sus objetivos generales promove
equilibrada de mujeres y hombres en todos los mbitos del Sistema Espaol de Ciencia, Tecnologa e Innovacin.
En cuanto a programas que se desarrollan por parte del Instituto de la Mujer, se destace el programa de formacin en igualda
de Igualdad, que se lleva a cabo, con carcter anual desde 2007.
Con el objetivo de potenciar, impulsar y difundir la investigacin e innovacin en Educacin y Gnero, el Ministerio de Educac
informes sirven tambin como elementos de diagnstico para implementar polticas educativas, en este caso, para compensar la
Por ltimo, de 2010 a 2012 se firma un Marco Estratgico de Asociacin con UNICEF, en el que el tema de gnero es una de
bsica e igualdad de gnero de 70.000 para los tres aos. Con UNIFEM se financi dentro del Proyecto de la Red de mujeres af
En 2010 se desarrollaron las III Jornadas Educativas de Cooperacin con Iberoamrica sobre Gnero y Educacin con
mbitos de actuacin educativos de los pases iberoamericanos con una especial incidencia en la formacin del profesorado tant
Programas Educativos Europeos: se contempla la promocin del principio de igualdad de gnero en todos los proyectos, prog
de la contribucin del aprendizaje a lo largo de la vida a la cohesin social, a la ciudadana activa, al dilogo intercultural y a la
ellos. Los proyectos se evalan y priorizan teniendo en cuenta el fomento de dichos principios.
Programa de Cooperacin Territorial para la Reduccin del Abandono Temprano de la Educacin y la Formacin: Este
del impacto de los factores que inciden en el abandono del sistema educativo sin la titulacin correspondiente como la vuelta al
actuaciones financiables se dirigen a medidas de anlisis, sensibilizacin y difusin; medidas preventivas dirigidas a aumentar e
orientacin y seguimiento para alumnado que ha abandonado el sistema educativo con el fin de su reincorporacin y ofertas edu
Plan PROA (Programas de Refuerzo, Orientacin y Apoyo): Concebido como un Proyecto de Cooperacin Territorial entre
educacin primaria y secundaria situados en zonas socialmente desfavorecidas, para reducir el fracaso escolar. Se estructura en
de Apoyo y Refuerzo, dirigido a la mejora general de los centros de educacin secundaria en situaciones de extrema dificultad.
Plan Educa3: En vigor desde 2009, este plan responde a una iniciativa del Gobierno de Espaa para ofrecer una educacin Infa
de conciliar la vida familiar, personal y laboral. En este sentido, la educacin infantil es un factor bsico de equidad clave para c
Plan de Insercin Laboral de Mujeres en Ceuta y Melilla: dirigido al colectivo de mujeres mayores de 25 aos, no escolariz
su integracin laboral. La mayor parte de los cursos son para enseanzas profesionales y en menor nmero para la formacin b
Proyecto Buentrato: Este Proyecto se ha realizado como experiencia piloto en el ao 2013 en colaboracin con la Fundaci
de las nias y nios y adolescentes en la defensa de sus derechos, promoviendo valores de respeto, igualdad, empata, comunica
derechos y del uso del buen trato.
Proyecto HUMANIZ-ARTE: El proyecto se realiza conjuntamente con la Fundacin Yehudi Menuhin, ya que se lleva a cab
supone la realizacin de una campaa de divulgacin, promocin, sensibilizacin y defensa de los derechos humanos, un progr
derechos forman parte de nosotros y nosotras en cuanto seres humanos y son una exigencia de respeto a la dignidad humana y la
en Madrid para presentar el trabajo realizado y hacer una llamada de atencin a la opinin pblica sobre las amenazas actuales e
Proyecto Educando en Igualdad - PLURALES: Promovido por el Instituto de la Mujer y el Gobierno de Noruega, configurad
Econmico Europeo (EEE), en concreto el Gobierno de Noruega y el Gobierno de Espaa. El proyecto est inicindose y tendr
del curso acadmico 2013-2014. El objetivo principal del proyecto es configurar una metodologa de intervencin en las escuela
Portal INTERCAMBIA - Educar en femenino y masculino: La Red favorece la difusin de las prcticas e iniciativas que se
haciendo para favorecer la igualdad de oportunidades y prevenir la violencia contra las mujeres.
Programa ARCE: Este programa de cooperacin territorial con centros docentes permite conceder ayudas a proyectos relacio
las mujeres en contenidos escolares acadmicos. Adems, contribuye a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el marco
Instituto Nacional de Tecnologas Educativas y Formacin del Profesorado INTEF: El INTEF es la unidad del Ministerio
no universitarias. Entre su oferta educativa, en el mbito de la co-educacin, destaca el Curso Coeducacin: dos sexos en un sol
reconocimiento de su propia prctica educativa, con el fin de mejorarla y avanzar en la creacin de un ambiente coeducativo en
un caldo de cultivo para la desigualdad, la violencia, los prejuicios o los estereotipos.
En el ao 2010 se public el estudio realizado en 2009, Diferencias de gnero en resultados educativos en Europa, en el que se
Europa.
El CNIIE ha participado en la realizacin del estudio Evolucin de la igualdad y la prevencin de la violencia de gnero en la a
por la Unidad de Psicologa Preventiva de la Universidad Complutense de Madrid, que supone la continuacin del estudio que s
Coleccin Mujeres en la Educacin: Esta coleccin, que se realiza en colaboracin con el Instituto de la Mujer, cuenta actu
igualdad de oportunidades en el proceso educativo. El objetivo ltimo de esta coleccin es el de recabar, analizar y difundir la s
The State recognises the right of everyone to education and culture (Article 73 of the Constitution), as well as to schooling (A
6 to 18 years of age.
NOTA METODOLGICA
tercer perodo extraordinario de sesiones de la Asamblea General (2000) en el contexto del 20 aniversario de la Cuarta Confere
2015. Los informes no son exhaustivos y ponen nfasis en los ltimos cinco aos aunque pueden contener informacin sobre pr
ANEXO 8
TASA DE ANALFABETISMO DE LA POBLACIN DE 15 AOS Y MS, POR SEXO Y REA GEOGRFICA

ALREDEDOR DE 1995 Y 2012
(En porcentajes)
Pas
TOTAL
Argentina
Hombres
Mujeres
TOTAL
Bolivia (Estado Plurinacional
Hombres
de)
Mujeres
TOTAL
Brasil
Hombres
Mujeres
TOTAL
Chile
Hombres
Mujeres
TOTAL
Colombia
Hombres
Mujeres
TOTAL
Ecuador
Hombres
Mujeres
TOTAL
El Salvador
Hombres
Mujeres
TOTAL
Guatemala
Hombres
Mujeres
TOTAL
Honduras
Hombres
Mujeres
TOTAL
Mxico
Hombres
Mujeres
TOTAL
Nicaragua
Hombres
Mujeres
TOTAL
Paraguay
Hombres
Mujeres
TOTAL
Per
Hombres
Mujeres
1995
15.6
15.5
15.7
4.4
4
4.7
8.2
7.9
8.4
22.8
19.4
25.7
30.8
22.9
37.7
19.4
19
19.8
11.6
9.2
13.8
24.3
22.9
25.7
12
6.7
17
Nacional
2012
7.8
3.4
11.9
8.7
9
8.4
3.3
3.1
3.5
6.5
6.7
6.4
17.5
15
19.8
14.1
11.1
16.6
25.2
18.2
31.1
15.2
15.2
15.3
7.5
6.3
8.7
15.5
15.4
15.6
5.4
4.6
6.2
7.7
3.6
11.5
1995
1.6
1.4
1.9
5.3
1.5
8.6
11.4
10.5
12.3
3
2.5
3.4
3.3
2.6
3.8
5
4
5.9
13.3
9.4
16.4
15.1
10.9
18.5
10.4
9
11.5
6.1
4.1
7.8
12.8
9.7
15.4
5.8
4.4
7.1
5.4
2.6
8
Urbano
2012
0.9
0.8
1
3.7
1
6.1
6.6
6.4
6.8
2.5
2.2
2.7
4.2
4
4.4
11.7
9.9
13.2
9.2
6
11.7
14
9
18.2
7.8
7
8.5
4
3.3
4.7
9
8
9.9
3.1
2.6
3.5
4.1
1.8
6.2
Repblica Dominicana
Uruguay
Venezuela (Repblica
Bolivariana de)
Amrica Latina (promedio
simple)
TOTAL
Hombres
Mujeres
TOTAL
Hombres
Mujeres
TOTAL
Hombres
Mujeres
TOTAL
Hombres
Mujeres
8.5
7.3
9.6
15.8
13.5
17.8
9.6
9.8
9.4
1.6
1.9
1.3
3.9
3.8
4.1
10.0
8.5
11.3
6.8
6.5
7.1
1.6
1.8
1.3
6.3
5.2
7.3
7.5
5.6
9.1
5.9
4.7
7.0
EXO Y REA GEOGRFICA,
1995
32.7
34.2
31.1
12.2
11.6
12.8
15.9
15.6
16.2
36.5
32.6
40
43.3
32
53.6
27.1
26.8
27.4
20.3
16.8
23.7
41
40.3
41.7
26.6
15.3
37.9
Rural
2012
17.2
8.6
25.7
21.1
23.1
19
8.7
8.6
8.8
14.7
15.1
14.2
23
19.5
26.4
23.2
20
26.3
37.7
28.2
45.8
22.3
22.2
22.4
14.1
11.8
16.2
25.1
25.3
25
9.2
7.7
10.8
19.7
9.5
30
15.3
16.1
14.5
2.5
3.2
1.8
19.6
17.4
22.1
27.5
24.3
30.7
18.1
15.6
20.5
PAS
TEMA
AO
Argentina
Salud sexual
2003
Argentina
Maternidad
2004
Argentina
Salud sexual
2006
Argentina
Aborto
2014
Maternidad
2005
VIH/SIDA
2007/2013
Chile
Salud sexual
2010/2013
Chile
Anticonceptivos
Chile
Seguimiento salud
Colombia
Cobertura Mdica
Ecuador
Salud sexual
2012
Paraguay
Cancer
2009
Paraguay
VIH/SIDA
2014-2018
Repblica Dominicana
VIH/SIDA
2011
Repblica Dominicana
Servicios de asistencia
Uruguay
Cobertura Mdica
2007
Uruguay
Cobertura Mdica
2008
Uruguay
Discapacidad
2010
Uruguay
Trabajo
1999/2004/2009
Uruguay
Aborto
2008
Uruguay
Aborto
2012
Uruguay
Reproduccin asistida
2013
Uruguay
Cancer
2000
Antigua y Barbuda
Maternidad
1998
Espaa
Cobertura Mdica
2006
Espaa
Cobertura Mdica
2002
Espaa
Cobertura Mdica
2012
Espaa
Maternidad
2013
Portugal
Cobertura Mdica
Portugal
Aborto
2007
Portugal
Salud sexual
2000
Portugal
Salud sexual
2009
Portugal
Educacin
2009
ANEXO 9.1
LA MUJER Y LA SALUD
LEYES
En el ao 2003 fue creado el Programa Nacional de Salud Sexual y Procreacin Responsable (Fuente: http://www.msal.gov
materiales de capacitacin y difusin y prestaciones asistenciales realizadas en el mbito del subsistema pblico de salud.
En el ao 2004 se aprob la ley 25.929 sobre derechos de madres, padres e hijos durante el proceso de nacimiento conocid
durante el trabajo de parto, por su pareja o por quien designe. Para ello se dispuso la capacitacin de profesionales y la adaptaci
En el ao 2006 se sancion la ley 26.130 de Ligadura de Trompas de Falopio a las mujeres y de los conductos deferentes o
Anticoncepcin Hormonal de Emergencia (AHE) al Programa Mdico Obligatorio (PMO) como mtodo anticonceptivo hormon
En abril de 2014 se present por quinta vez, el proyecto de ley de interrupcin voluntaria del embarazo elaborado por la Ca
apoyo de ms de 60 diputados y diputadas de distintos partidos polticos.
Con la Ley N 320 de 6 de diciembre de 2005, se ampla la cobertura del SUMI para otorgar prestaciones relacionadas con la
prevencin de cncer de cuello uterino (Papanicolau anual) y en el tratamiento de lesiones premalignas, contemplando adems m
Ministerio de Trabajo concede un da de asueto a las trabajadoras de los sectores pblico y privado para que se efecten exmen
cumplan con ese mandato, sern sancionadas con multas.
En atencin al incremento de casos de VIH/SIDA el 2007 se promulga la Ley 3729 sobre Prevencin del VIH-SIDA, Protecci
VIH y SIDA. En la gestin 2013, a la cabeza del Programa Nacional ITS/VIH/SIDA se ha desarrollado el Plan Quinquenal Mu
y sostenibilidad como ejes de intervencin. La distribucin de casos notificados de VIH/SIDA por sexo y grupos de edad advier
cada 10 mujeres que tienen VIH/SIDA existen 18 hombres en la misma situacin.
En el 2010 se promulga la Ley 20.418, y el ao 2013 se promulga el Reglamento que instruy a la estructura sanitaria de la
y 2013, MINSAL elabor documentos regulatorios para mejorar la atencin de salud de las mujeres. Durante 2013, se trabaj en
(2007) en actual proceso de consulta social, que regulan los servicios de salud sexual y reproductiva que se entregan en el pas.
desean o no utilizar los servicios, a elegir debidamente informadas los mtodos anticonceptivos que desean usar, a acceder a m
la atencin.
La pldora de anticoncepcin de emergencia (PAE), debe estar disponible por efecto de la Ley 20.418- en todos los servicio
a un adulto responsable si la requieren menores de 14 aos. La matrona efecta la entrega de la PAE, sin intermediar consulta n
pldora en distintos consultorios del pas, aduciendo falta de stock o reticencias morales del funcionario encargado.
Se han tomado acciones para supervisar el seguimiento de la salud de las mujeres, como lo es por ejemplo la modificacin al D
de origen solar e informar sobre las medidas de proteccin. E presente ao se comenzar a aplicar el Protocolo de vigilancia de
financiero y transporte en una primera etapa, para luego extenderse progresivamente a otros sectores.
El Acuerdo 31 de 2012 de la Comisin de Regulacin en Salud (CRES) establece la cobertura que debe tener el Plan Obligato
atencin para el embarazo adolescente y para los hijos de madres con VIH/SIDA,
El avance normativo en cuanto al tema de derechos sexuales y derechos reproductivos, se recoge en la Constitucin actual, el
las personas. El Art. 66 numeral 9 menciona: El derecho a tomar decisiones libres, informadas, voluntarias y responsables sobr
para que estas decisiones se den en condiciones seguras.
Promocin de la Ley No. 3.803/2009 Que Otorga licencia a trabajadoras para someterse a exmenes de Papanicolaou y Mamo
temporal o contratada, con cargo electivo o no, goza de licencia remunerada de un da laborable en cada ao, para someterse a e
Como medidas legales y en el marco de seguimiento a la implementacin de la Ley N 3940/09: Que establece derechos, o
Inmunodeficiencia Humana y el sndrome de Inmunodeficiencia Adquirida. Se ha incorporado la propuesta de reglamentar la L
La aprobacin de la Ley 135-11 sobre VIH y SIDA, la cual incluye enfoque de gnero.
Puesta en funcin de la Ley N0.88-03 que instituye las Casas de Acogida y Refugio en la Repblica Dominicana, ya que a trav
violencia intrafamiliar especialmente.
A travs de la Ley N 18.211 de 2007 se crea el Sistema Nacional Integrado de Salud que tiene por objeto reglamentar el dere
modalidades para su acceso a servicios integrales de salud; sus disposiciones son de orden pblico e inters social.
La ley 18.256 de 2008 establece que todas las personas tienen derecho al disfrute del ms alto nivel posible de salud, al mejora
tratamiento y rehabilitacin de enfermedades, de conformidad con lo dispuesto en diversos convenios, pactos, declaraciones, pr
su objeto es proteger a los habitantes del pas de las devastadoras consecuencias sanitarias, sociales, ambientales y econmicas
La ley N18.651 de proteccin integral a personas con discapacidad de 2010 brinda un marco general para la garanta y el resp
tendiente a asegurarles su atencin mdica, su educacin, su rehabilitacin fsica, psquica, social, econmica y profesional y su
permitan neutralizar las desventajas que la discapacidad les provoca y les d oportunidad, mediante su esfuerzo, de desempear
Los decretos 321/2009 del 9-07-2009, 186/2004 de 2004 y 372/99 de 1999, reglamentan actividades agropecuarias y prohb
medidas que tomen en cuenta las necesidades especficas de las mujeres durante el embarazo, lactancia y salud reproductiva, la
En diciembre de 2008 fue promulgada por el Poder Ejecutivo la ley N18.426 de Defensa del Derecho a la Salud Sexual y Sa
se disponan en el pas y reafirm la voluntad del Estado de brindar las garantas y condiciones para el ejercicio pleno del derec
prestaciones, incluyendo la que establece el derecho de toda mujer en situacin de embarazo no deseado a recibir asesoramiento
En octubre de 2012 fue aprobada la Ley 18.987 - Interrupcin Voluntaria del Embarazo (IVE). La misma suspende la pen
condiciones; las mujeres que quieran abortar (hasta las 12 semanas de gestacin y 14 semanas en el caso de violacin) debern
decisin.
En cuanto a otro avance legislativo en nuestro pas en materia de derechos reproductivos, se seala la Ley N19.167 de 2013, so
La ley N17.242 declara de inters pblico la prevencin de cnceres gnito-mamarios. Las mujeres trabajadoras de la activid
sueldo a efectos de facilitar y promover la realizacin de exmenes de Papanicolau y/o radiografa mamaria.
The Labour Code in 1998 was revised to make provision for female employees who had worked continuously over a period of 1
En Espaa los servicios de salud orientados a la mujer son de calidad y abarcan el ciclo vital, teniendo diferentes actuaciones se
menopausia y mujeres mayores. Existen guas y protocolos de actuacin consensuados por las Administraciones, sociedades cie
forma homognea para todo el territorio nacional. El RD 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera d
garantiza est atencin.
La Ley 41/2002, de 14 de noviembre, bsica reguladora de /a autonoma del paciente y de derechos y obligaciones en materia
y las nias y su derecho a decidir acerca de su salud.
El Sistema Nacional de Salud espaol tiene una atencin en salud, materna e infantil con carcter universal sin exclusin d
medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones, en el que se
precisen dentro del territorio espaol.
El Real Decreto 576/2013 de 26 de julio, en disposicin adicional, garantiza el derecho al acceso universal de las mujeres a la
en lo que se refiere a la atencin al embarazo, parto y puerperio.
The right to the protection of health is guaranteed by the Constitution (Art. 64) and ensured, inter alia, through a universal and g
circumstances of people, shall be by tendency free. It is composed by hospital facilities, local health units, health centres and he
who resort to the NHS, although some categories of persons benefit from reductions thereof (eg. the elderly) and others are exem
income and patients with some specified illnesses).
Abortion was legalized. Law 16/2007, of 17 April 2007, permits the voluntary interruption of pregnancy during the first 10 wee
unwanted pregnancy, women will be able to seek safe abortion services without fear of criminal prosecution. In 2012, 18.924 pr
which corresponds to a decrease of 7.6% (1513 cases) in relation to the same period in 2011. Regarding voluntary interruption o
2.222 in 2008 to 2.358 in 2011. In 2012, there were 2.092 cases of voluntary interruption of adolescent pregnancies.
Family planning consultations have been organised in Portugal since the late 70s. However, its larger diffusion goes back to the
1984. It is important to highlight that since 1984 that family planning consultations and contraception are free of charge in the N
from payments. Health care centres are also obliged by law to have free contraceptive pills at disposal (Decree-law n 259/2000
Sexual Education is compulsory at all levels of education, according to the Law n. 60/2009 of 6 of August, governed by Decre
implemented in projects developed by schools, from pre-school education to the end of secondary education. Both health educa
the school appoints a Coordinator Teacher of health education and sexual education.
There are specific guidelines that arises from the Ministry of Education and Science towards schools in order to them suit the co
for instance in what concerns to the affections; self-respect and respect towards others; the respect for the difference among peo
sexual exploitation and sexual abuse.
NOTA METODOLGICA
perodo extraordinario de sesiones de la Asamblea General (2000) en el contexto del 20 aniversario de la Cuarta Conferencia M
informes no son exhaustivos y ponen nfasis en los ltimos cinco aos aunque pueden contener informacin sobre programas im
PAS
TEMA
AO
Argentina
Aborto
2012
Argentina
Aborto
2005
Plan
2009-2015
Acceso
Plan
2009-2015
Brasil
VIH/SIDA
2007
Brasil
Cancer
2005
Chile
VIH/SIDA
Chile
Violencia
Colombia
Cobertura Mdica
2012
Colombia
Poltica
2003
Colombia
Plan
2013
Costa Rica
Poltica
2011
Ecuador
Poltica
2004
Ecuador
Plan
Ecuador
Adolescentes
Ecuador
VIH/SIDA
El Salvador
Formacin
Guatemala
Plan
Guatemala
Mujeres Indgenas
Mxico
Cobertura Mdica
Paraguay
Cobertura Mdica
Paraguay
Plan
Paraguay
Acceso
2010-2015
2009
2013
Paraguay
Participacin
2014-2018
Paraguay
VIH/SIDA
2014-2018
Repblica Dominicana
VIH/SIDA
2011
Repblica Dominicana
Adolescentes
Repblica Dominicana
Mortalidad Materna
Repblica Dominicana
Transversalizacin
Repblica Dominicana
VIH/SIDA
Uruguay
Adulta Mayor
2013-2015
VIH/SIDA
2003
Barbados
VIH/SIDA
1995
Trinidad y Tabago
Maternidad
Trinidad y Tabago
VIH/SIDA
1999
Espaa
Plan
2007/2010
Espaa
VIH/SIDA
Espaa
VIH/SIDA
Espaa
2012-2017
2013-2016
Portugal
VIH/SIDA
ANEXO 9.2
LA MUJER Y LA SALUD
PLANES Y POLTICAS
La prctica del aborto es ilegal en Argentina excepto en los casos en que ste resulta no punible, tal y como lo establece el Art.
menudo redundaban en la judicializacin de casos de aborto no punibles (ANP), en un fallo de marzo de 2012, la Corte Suprem
Derechos Humanos impiden castigar la realizacin de abortos por parte de cualquier mujer vctima de violacin y no slo de aq
igualdad, dignidad de las personas y de legalidad. Que los mdicos en ningn caso deben requerir autorizacin judicial para rea
Que los jueces deben abstenerse de judicializar el acceso a estas intervenciones.
Se encuentra vigente la Gua para el mejoramiento de la atencin post aborto elaborada por el Ministerio de Salud de la N
El Plan Estratgico Nacional de salud sexual y reproductiva en Bolivia 2009-2015, tiene el objetivo de garantizar el ejercici
con enfoque de derechos humanos, equidad de gnero e interculturalidad, mediante la organizacin de servicios de salud de cali
individuos, familias y comunidades.
El Ministerio de Salud ha levantado una Lnea Base sobre cuidados obsttricos y neonatales de emergencia, CONE, que se ejec
de Salud Sexual y Reproductiva (2009-2015), donde se plantea mejorar el acceso a los servicios de salud especialmente para
para la utilizacin de mtodos de planificacin familiar.
El Plan Nacional de Prevencin, Control y Seguimiento del Cncer de Cuello Uterino 2009-2015 identifica los principales
(CACU). Incorpora la prueba de Inspeccin Visual con cido Actico, IVAA.
En 2007, fue lanzado el Plan Integrado de Enfrentamiento de la Feminizacin del VIH/Sida y otras ETSs. Su objetivo cen
intersectoriales destinadas a acelerar el acceso a los insumos de prevencin, al diagnstico y al tratamiento de las enfermedades
El Plan de Accin para el Control del Cncer de Mama y del Cuello Uterino en Brasil est fundamentado en la Poltica Naci
en el Sistema nico de Salud (SUS) un aumento en el nmero de mamografas, biopsias de mama y exmenes citopatolgicos,
La Estrategia Nacional para la Prevencin y Control del VIH/SIDA e ITS se desarrolla en 4 niveles simultneos, dirigidos a fac
personas, grupos y sociedad: nivel individual (consejera), grupal comunitario (prevencin entre pares), masivo (campaas de c
En relacin al abuso sexual y maltrato, se public en 2011 y 2013 respectivamente, en conjunto con Unicef, una Gua clnica d
clnica de deteccin y primera respuesta a nios, nias y adolescentes vctimas de maltrato por parte de sus cuidadores/as y se
deteccin y primera respuesta en chicos/as con situacin de abuso sexual y maltrato. Estas acciones han permitido visualizar est
El Acuerdo 31 de 2012 de la Comisin de Regulacin en Salud (CRES) establece la cobertura que debe tener el Plan Obligato
atencin para el embarazo adolescente y para los hijos de madres con VIH/SIDA,
La Poltica Nacional de Salud Sexual y Reproductiva formulada en el ao 2003, contiene los objetivos, metas, lneas de pol
ejercicio de los derechos sexuales y derechos reproductivos de toda la poblacin colombiana, con especial nfasis en la reducci
protectores y la atencin a grupos con necesidades especficas. Durante el ao 2013 se ha planteado la actualizacin de esta pol
diferenciales por poblaciones especficas; este proceso de actualizacin se llevar a cabo entre julio de 2013 a julio de 2014.
El Plan Decenal de Salud Pblica adoptado mediante la Resolucin 1841 de 2013, establece metas e indicadores en materia d
reproductivos.
En 2011 se aprueba la Poltica Nacional de Sexualidad 2010 2021 y divulgan los resultados de la Encuesta de Nacional de
conocimientos y necesidades enunciadas desde diferentes instituciones gubernamentales, como de organizaciones no gubernam
Los avances se aprecian en la construccin de la Poltica Nacional de Salud y Derechos Sexuales y Reproductivos en el ao
Las polticas del Plan Nacional para el Buen Vivir 2013-2017 PNVB-, las mismas que dan la pauta para el trabajo que realiz
algunas explcitas para mujeres, que fueron viabilizadas mediante el desarrollo de los programas y proyectos, tales como: atenci
gratuita y atencin a la infancia; prevencin y control del VIH/SIDA/ITS; micronutrientes; y alimentacin y nutricin.
En relacin al crecimiento del embarazo en las adolescentes, el MSP en coordinacin con los Ministerios de Educacin, Inclu
Descentralizados, la Sociedad Civil y la ciudadana implement en el ao 2010 la ENIPLA. Esta estrategia constituye la primer
reproductivos de mujeres y hombres ecuatorianos. De esta manera se ha posicionado el tema del embarazo en adolescentes en e
En relacin a la prevencin de enfermedades catastrficas como el VIH/SIDA, el pas cuenta con un Plan Estratgico Multisec
estatal y de todos los sectores. Este Plan, adems de contar con un enfoque intercultural y de gnero, considera temas especfico
La implementacin de la estrategia de pares a travs de la formacin de promotores juveniles en salud integral; la formacin de
adolescentes embarazadas que se est implementando en el 20% de los establecimiento de salud, sobre este porcentaje la meta e
El Ministerio de Salud Pblica y Asistencia Social (MSP), implementa la Estrategia y Plan Operativo para la Equidad en S
impulsando programas y acciones que permitan el acceso a la salud y fortalecimiento institucional. Tiene una cobertura, de 2,68
Se ha diseado la Estrategia para el Reconocimiento Poltico, Social y Cultural de Promotoras/es de Salud y Comadronas
Indgenas. Se sostuvo el Dilogo con Comadronas con el objetivo de obtener conocimientos actitudes y prcticas en atencin
Salud", con la que se podr monitorear la calidad de los servicios, que se brindan en contextos socioculturales, donde coexisten
Desde 2009 opera la estrategia denominada Consulta Segura en el Sistema Nominal en Salud, que es un tamizaje bsico de
clnico electrnico mediante registro de huella, consulta segura y atencin en salud, donde adems de dar un seguimiento a los r
los eventos de vida por los que estn pasando las personas beneficiarias con base en las Cartillas Nacionales de Salud. Durante
aos afiliada al Seguro Popular, adems, se han aplicado ms de 24 millones de tamizajes de salud, lo que representa el 43% de
Desde el Ministerio de Salud Pblica y Bienestar Social (MSPyBS) se instal la estrategia de Atencin Primaria de la Salud
Cervico Uterino y de Mamas (CACUM), del Servicio de Atencin al Usuario/a de Salud (SAU), la Unidad de Derechos Human
perspectiva de gnero, interculturalidad y discapacidad. Proceso de Revisin y Elaboracin del Plan Nacional Estratgico de Pr
salud integral y prevencin del VIH/ITS, con enfoque intercultural, de gnero y derechos.
Se cuenta con los Planes Nacionales de Promocin de la Calidad de Vida y Salud con Equidad de la Niez y la Adolescencia 2
Enfermedades Prevalentes de la Infancia), Gua de Atencin de Salud Integral de la Niez, Adolescencia y Madre Embarazada,
La Poltica Pblica de Calidad de Vida y Salud con Equidad de Gnero 2008-2013, ha logrado instalar la Gratuidad Progr
contra el Virus del Papiloma Humano HPV, estimado para trescientas mil nias de 10 a 12 aos, y que prosigue este ao 2.014.
Participacin del MINMUJER en la revisin y elaboracin del Plan Nacional de Salud Sexual y Reproductiva del 2014-2
agentes de cooperacin externa, directivos/as y tcnicos/as del nivel central, y de otras Instituciones y Sociedades Cientficas. E
interculturalidad.
Como medidas legales y en el marco de seguimiento a la implementacin de la Ley N 3940/09: Que establece derechos, o
Inmunodeficiencia Humana y el sndrome de Inmunodeficiencia Adquirida. Se ha incorporado la propuesta de reglamentar la L
La aprobacin de la Ley 135-11 sobre VIH y SIDA, la cual incluye enfoque de gnero.
Plan Nacional de Prevencin de Embarazo en Adolescentes, desde una perspectiva de gnero y derechos humanos, coordina
otras sectoriales.
Plan Nacional de Reduccin de la Mortalidad Materna, la cual incluye una lnea de accin de equidad de gnero, en proceso
Plan Nacional de Transversalizacin de Gnero en el Sector Salud 2012-2017, acorde con las metas de Desarrollo de los Obj
conformado por 17 instituciones gubernamentales, no gubernamentales y de la cooperacin internacional.
Implementacin de la Estrategia de Gnero y VIH Y SIDA a travs del Ministerio de la Mujer y CONAVIHSIDA, la cual orien
Se crea el Plan Nacional de Envejecimiento y Vejez 2013-2015 que establece, por primera vez, los lineamientos que articulan
En el ao 2003, El Gobierno inicia el Plan Estratgico Nacional VIH/SIDA (PENVIH): un Enfoque para la calidad de Vida y la
articulador de respuestas organizadas y sostenidas, para facilitar la movilizacin de recursos financieros y humanos en torno a la
In 1995, Government implemented a policy to administer the drug Zidovudine AZT at the fourteenth (14th) week of pregnancy
to-child transmission prevention programme, has been replaced by the administering of Neviparine - another anti-retroviral drug
child (one dose) within seventy-two (72) hours of birth.
To promote good nutrition among the population the Government has approved a National Breast Feeding Policy and a national
friendly status in keeping with international standards.
A national Workplace Policy on HIV was established to reduce discrimination against persons living with HIV/AIDS. A Policy
La Estrategia nacional de atencin al parto normal en el SNS de octubre de 2007, que impulsa entre otras cosas la promoci
En Espaa los distintos Planes Multisectoriales frente al VIH y el Sida desarrollados desde el Plan Nacional sobre el Sida han e
solidaridad, la igualdad de oportunidades y no discriminacin, la reduccin de la vulnerabilidad, la responsabilidad individual y
En el marco del actual Plan Estratgico de Prevencin y Control de la Infeccin por VIH y otras Infecciones de Transmisin Se
como los microbicidas y los preservativos femeninos, ofrecen a la mujer diferentes alternativas para el ejercicio de un mejor con
nuevas tecnologas de la informacin y la comunicacin y as como facilitarles el acceso a las mismas abre nuevos caminos para
En el contexto de aplicacin de la Estrategia de Gnero y la Estrategia de Salud de la cooperacin espaola, se le ha dado much
al cumplimiento de los Derechos y la Salud Sexual y Reproductiva, contando no slo con un objetivo de derechos sociales, sino
esta esfera tanto en el mbito multilateral como bilateral, con AECID y ONGD en terreno.
Gender issues and particularly the vulnerability of women to HIV infection have been included in all the National Programmes
undertaken by the National Programme for HIV/AIDS, such as: mandatory testing before and during pregnancy (Feburary 2004
with the aim to monitor prevention of mother-to-child transmission; guarantee of breast milk substitution (Regulatory Circular D
the Ministry of Health in order to enable the integrated purchase by public services; campaign on national television on the use
female condoms through NGOs since 2008 (2008 48039; 2009 241896; 2010 146378; 2011 344761; 2012 53455); pro
organizations and health services); and the translation into Portuguese of the Joint ILO/WHO guidelines on health services and
NOTA METODOLGICA
PAS
TEMA
AO
Argentina
Ley
2003
Argentina
Lnea de ayuda
Argentina
Aborto
2012
Argentina
Aborto
2005
Argentina
Aborto
2010
Argentina
Programa
2013
Argentina
Mortalidad Materna
2008
Argentina
Consejos
2013
Argentina
VIH/SIDA
Adolescentes
Acceso
Acceso
2012
Prestaciones
2009-2012
Plan
2009-2015
VIH/SIDA
2011
Brasil
Diferencia
Brasil
Plan
Brasil
VIH/SIDA
Brasil
Formacin
Brasil
Promocin
Brasil
Capacitacin
Brasil
Cancer
Brasil
Aborto
Brasil
Aborto
2011
2011-2014
2005
Chile
Mortalidad Materna
Chile
Maternidad
Chile
Adolescentes
Chile
Chile
Salud Mental
Chile
Anticonceptivos
Chile
VIH/SIDA
Chile
VIH/SIDA
Chile
Violencia
Chile
Participacin social
Chile
Mujeres Indgenas
2011-2016
Chile
Mujeres Indgenas
Chile
Seguimiento salud
Colombia
Capacitacin
Colombia
Adolescentes
Colombia
Adolescentes
Costa Rica
VIH/SIDA
Costa Rica
Camcer
Costa Rica
Adolescentes
Cuba
Cobertura Mdica
Cuba
Investigacin
Cuba
Maternidad
Cuba
Enfermedades
Cuba
Enfermedades
Cuba
Enfermedades
2012
Cuba
Enfermedades
Cuba
VIH/SIDA
Cuba
Maternidad
Cuba
Cobertura Mdica
Cuba
Mortalidad Materna
Cuba
Responsabilidad
Cuba
Cobertura Mdica
Cuba
Enfermedades
Cuba
Responsabilidad
Cuba
Cancer
Cuba
Adulta Mayor
Cuba
Salud Mental
1970
Cuba
Transversalizacin
Cuba
Discapacidad
Cuba
Discapacidad
Cuba
Adiccin
Cuba
Formacin
Cuba
Educacin
Cuba
Diversidad Sexual
Cuba
Diversidad Sexual
Cuba
Formacin
Ecuador
Adolescentes
Ecuador
Diversidad Sexual
Ecuador
Adolescentes
Ecuador
Interculturalidad
Ecuador
VIH/SIDA
Ecuador
VIH/SIDA
Ecuador
Cancer
El Salvador
El Salvador
Maternidad
El Salvador
Formacin
El Salvador
Mortalidad Materna
El Salvador
Plan
El Salvador
Violencia
Guatemala
Guatemala
Formacin
Guatemala
Violencia
Guatemala
Guatemala
Capacitacin
Guatemala
Mujeres Indgenas
Guatemala
Violencia
Guatemala
Cobertura Mdica
Mxico
Cobertura Mdica
Mxico
Cobertura Mdica
Mxico
Transversalizacin
Mxico
Mortalidad Materna
Mxico
2009
Mxico
Grupos vulnerables
Mxico
VIH/SIDA
Mxico
Rural
Mxico
Violencia
Mxico
Estadstica
Mxico
Discapacidad
Panam
Cobertura Mdica
Panam
Mortalidad Materna
Panam
Panam
Cancer
Panam
VIH/SIDA
Panam
Panam
Cancer
VIH/SIDA
Panam
VIH/SIDA
Panam
Normas
Panam
Programa
Panam
Salud Mental
Paraguay
Cobertura Mdica
Paraguay
Plan
Paraguay
Programa
Paraguay
Anticonceptivos
Paraguay
Interinstitucionalidad
Paraguay
Nutricin
Paraguay
Acceso
2013
Paraguay
Anticonceptivos
2011
Paraguay
Participacin
2014-2018
Paraguay
Aborto
2012
Paraguay
Enfermedades
2009-2013
Paraguay
Cancer
Paraguay
Mortalidad Materna
2012-2017
Puerto Rico
Puerto Rico
Cobertura Mdica
Educacin
Puerto Rico
VIH/SIDA
Puerto Rico
Grupos vulnerables
Puerto Rico
Violencia
Puerto Rico
Fiscalizacin
Repblica Dominicana
Cobertura Mdica
Repblica Dominicana
Institucin
Repblica Dominicana
Normas
Repblica Dominicana
Interinstitucionalidad
Repblica Dominicana
Adolescentes
Repblica Dominicana
Transversalizacin
Repblica Dominicana
VIH/SIDA
Repblica Dominicana
VIH/SIDA
Repblica Dominicana
Estadstica
Uruguay
Drogas
Uruguay
Deporte
Uruguay
Aborto
2002
2008
Cobertura Mdica
VIH/SIDA
Adolescentes
Normas
Antigua y Barbuda
Cobertura Mdica
Antigua y Barbuda
Anticonceptivos
Antigua y Barbuda
VIH/SIDA
Barbados
Cobertura Mdica
Barbados
Barbados
Maternidad
Cancer
Barbados
Adolescentes
Barbados
Barbados
VIH/SIDA
Barbados
VIH/SIDA
Barbados
VIH/SIDA
Dominica
Cobertura Mdica
Dominica
VIH/SIDA
2007
1995
2003
Dominica
VIH/SIDA
Dominica
Maternidad
Granada
Cobertura Mdica
Granada
Maternidad
Granada
Anticonceptivos
Granada
Anticonceptivos
Guyana
Cobertura Mdica
Guyana
VIH/SIDA
Guyana
Anticonceptivos
Guyana
Aborto
Guyana
Educacin
Guyana
Anticonceptivos
Guyana
Sensiibilizacin
Guyana
Sensiibilizacin
Guyana
Anticonceptivos
Guyana
Cancer
Guyana
Cancer
Guyana
Educacin
Guyana
VIH/SIDA
Guyana
Investigacin
Islas Caimn
2003
Islas Caimn
Sensiibilizacin
1997
Investigacin
Capacitacin
VIH/SIDA
Cobertura Mdica
Jamaica
VIH/SIDA
2013
Jamaica
VIH/SIDA
2013
Jamaica
VIH/SIDA
2012
Jamaica
Cobertura Mdica
Jamaica
Maternidad
Jamaica
Jamaica
VIH/SIDA
Educacin
Anticonceptivos
Surinam
Poltica
Surinam
Investigacin
Surinam
Cobertura Mdica
Surinam
Maternidad
Surinam
VIH/SIDA
Surinam
VIH/SIDA
Surinam
Grupos vulnerables
Surinam
Enfermedades
Trinidad y Tabago
Trinidad y Tabago
Trinidad y Tabago
Trinidad y Tabago
Trinidad y Tabago
Trinidad y Tabago
Andorra
Espaa
Aborto
Espaa
Cancer
Espaa
VIH/SIDA
2003
Espaa
Portugal
Portugal
VIH/SIDA
Portugal
Portugal
Portugal
Reproduccin asistida
Portugal
Portugal
Portugal
Portugal
VIH/SIDA
ANEXO 9.3
LA MUJER Y LA SALUD
PROGRAMAS Y LOGRO
En el ao 2003 fue creado el Programa Nacional de Salud Sexual y Procreacin Responsable (Fuente: http://www.msal.gov
materiales de capacitacin y difusin y prestaciones asistenciales realizadas en el mbito del subsistema pblico de salud.
El Programa Nacional de Salud Sexual y Procreacin Responsable cuenta adems con una lnea telefnica gratuita de atenc
consulta telefnica por parte de los ciudadanos. Los ltimos datos disponibles (2013) indican que el 64,4% de los llamados a es
La prctica del aborto es ilegal en Argentina excepto en los casos en que ste resulta no punible, tal y como lo establece el Art.
menudo redundaban en la judicializacin de casos de aborto no punibles (ANP), en un fallo de marzo de 2012, la Corte Suprem
Derechos Humanos impiden castigar la realizacin de abortos por parte de cualquier mujer vctima de violacin y no slo de aq
igualdad, dignidad de las personas y de legalidad. Que los mdicos en ningn caso deben requerir autorizacin judicial para rea
Que los jueces deben abstenerse de judicializar el acceso a estas intervenciones.
Se encuentra vigente la Gua para el mejoramiento de la atencin post aborto elaborada por el Ministerio de Salud de la N
En el ao 2010, desde el Programa Nacional de Salud Sexual y Procreacin Responsable se actualiz y difundi en las distintas
ao 2007.
En el ao 2013, la coordinacin del Programa Nacional de Salud Sexual y Procreacin Responsable del Ministerio de Salu
no planificado; disminuir los egresos hospitalarios por aborto, especialmente en la poblacin adolescente; y reducir la morbimo
En el ao 2008 el Consejo Federal de Salud (COFESA) de Argentina tom como prioridad la reduccin de la morbimortalidad
con la adhesin del conjunto de las provincias del pas y reuna polticas vinculadas al primer, segundo y tercer nivel de atenci
En febrero de 2013, por medio de un Acta Acuerdo entre el Consejo Nacional de las Mujeres del Consejo Nacional de Polti
Salud y Derechos del Consejo Nacional de las Mujeres con el objeto de promover la implementacin de las polticas pblicas en
nias, adolescentes y mujeres.
En el marco del compromiso argentino con los ODM, el pas fij como meta reducir, entre 2005 y 2015, 10% la prevalencia de
ao 2006, valor cercano a la meta de 0,32% fijada para 2015. Adems, la transmisin vertical madre hijo pas 329 nios/as in
En el modelo de Salud Familiar Comunitaria Intercultural -SAFCI, se ha iniciado el proceso de implementacin de la atenc
servicios de salud pblica; el abordaje de las redes de salud para que se complementen con las redes sociales favoreciendo as a
El Ministerio de Salud ha levantado una Lnea Base sobre cuidados obsttricos y neonatales de emergencia, CONE, que se ejec
de Salud Sexual y Reproductiva (2009-2015), donde se plantea mejorar el acceso a los servicios de salud especialmente para
para la utilizacin de mtodos de planificacin familiar.
Durante los ltimos aos, se registraron incrementos importantes en la cobertura de partos institucionales. Segn datos del
acudieron a un establecimiento de salud para el parto; 28,24% en su domicilio y 2,21 en otro lugar.
El Bono Juana Azurduy tiene como objetivo coadyuvar a reducir la mortalidad de la madre, la mortalidad infantil y la desnutri
desde el inicio del programa hasta finales de la gestin 2012, se han realizado un total de 4.079.814 controles, de los cuales el 7
controles prenatales, atencin de parto institucional y control postparto (Informe Ministerio de Salud ao 2012).
El Plan Nacional de Prevencin, Control y Seguimiento del Cncer de Cuello Uterino 2009-2015 identifica los principales
(CACU). Incorpora la prueba de Inspeccin Visual con cido Actico, IVAA.
A travs del estudio de Comportamiento, Actitudes y Prcticas (CAP) 2011 y los estudios de vigilancia de segunda generaci
identificado que existe un mayor grado de exposicin al riesgo en las poblaciones ms jvenes, en este marco, el Programa Nac
unidades militares y trabajos focalizados en los grupos vulnerables para llegar con informacin adecuada a esta poblacin.
En el rea de salud de la mujer, uno de los marcos fue la incorporacin de la perspectiva de diferencia, respetando las demand
diversos segmentos: mujeres indgenas, de color, lesbianas y bisexuales, adolescentes, jvenes y de la tercera edad, que son con
violencia y mujeres viviendo con VIH/Sida, entre otras.
El Gobierno Federal lanz en 2011 la Red Cigea (Rede Cegonha, RC), que busca asegurar el derecho a la atencin humani
as como la atencin infantil en todos los servicios del Sistema nico de Salud. La reduccin de la mortalidad materna y neonat
Otra accin importante en la mejora del prenatal fue la entrega a los municipios de insumos estratgicos como el Test Rpido d
de manuales tcnicos (Cuadernos de Atencin Bsica de Prenatal) y de pesas a todas las Unidades Bsicas de Salud. En esta ln
maternidades prioritarias, con el fin de acelerar la reduccin de la muerte materna y promover la maternidad segura. En estas m
con la participacin de 400 profesionales.
Se abrieron cupos de residencia en enfermera obsttrica para un total de 142 alumnos cursando residencia en enfermera obstt
Gerais e Institutos de Educacin Superior. En 2013, tambin se ofrecieron cupos de Perfeccionamiento de Enfermeras Obsttric
Janeiro. Para 2014, se ofrecieron 184 cupos en el primer semestre (Universidad Federal de Minas Gerais y Universidad Federal
mdicos y enfermeros obsttricos que ejercen en la Amazonia Legal y en la regin Nordeste, fueron capacitados en 2011/2012.
tradicionales tambin recibieron capacitacin y recibieron el Kit partera.
Bajo el enfoque de los derechos sexuales y reproductivos, se elabor un conjunto de materiales informativos sobre mtodos a
volantes y psters), con el fin de informar a la poblacin sobre sus derechos.
Adicionalmente, en asociacin con la Asociacin Brasilea de Obstetras y Enfermeros Obstetras (ABENFO), se realizaron capa
en la regin Nordeste; tambin se realiz un curso sobre ultrasonografa en salud de la mujer, para 80 profesionales, en conjunto
El Plan de Accin para el Control del Cncer de Mama y del Cuello Uterino en Brasil est fundamentado en la Poltica Naci
en el Sistema nico de Salud (SUS) un aumento en el nmero de mamografas, biopsias de mama y exmenes citopatolgicos,
Servicios de Referencia para la Interrupcin del Embarazo en los casos previstos en Ley: el principal incentivo para la orga
procedimiento Interrupcin del embarazo/anticipacin teraputica del parto por razones mdicas y legales en la Tabla SUS. C
ms del doble del valor actual.
Las acciones mencionadas indican que el Gobierno Federal ha invertido en la ampliacin de la red de servicios para la salud int
municipales. La reduccin del aborto como causa de mortalidad materna evidencia que esta atencin ha crecido. Las muertes d
100.000 nacidos vivos en 2011. El aborto, que en los aos 90 era la principal causa de muerte materna, figura hoy en la quinta p
enfermedades cardiovasculares -hipertensin crnica, complicadas por el embarazo- (9%) e infecciones posparto (6%). En 2013
casos. Estos procedimientos se realizaron en establecimientos de salud con servicio de obstetricia en todo el pas, que fueron, re
En relacin a la mortalidad materna, el Ministerio de Salud (MINSAL) cuenta entre sus avances, la actualizacin de la Norma
neonatales e infantiles, que obliga a reportar antecedentes bsicos en 24 horas hbiles de producida una muerta materna y/o mu
constituy una Comisin Nacional de Auditora de Mortalidad Materna y Perinatal.
Las maternidades pblicas se han abierto al apoyo psicoemocional, aumentando el nmero de mujeres que son acompaadas d
y parto alcanz un 83,19%, aumentando un 2,87% respecto del 2010.
En relacin al embarazo adolescente, la meta al 2020, establecida en la Estrategia Nacional de Salud para el cumplimiento de
en poblacin menor de 19 aos, y promover conductas sexuales seguras en adolescentes de 15 a 19 aos sexualmente activos, a
Amigables para la Atencin de Adolescentes, existen desde 2008 a la fecha (112 en el pas); Control del Joven Sano, como puer
desde el sistema de proteccin de la Infancia Chile Crece Contigo, para la prevencin de segundo embarazo en adolescentes; de
embarazo en adolescentes y fortalecer la abogaca para mejorar el acceso a servicios y prestaciones de salud sexual y reproducti
El Programa de Apoyo al Desarrollo Biopsicosocial del sistema de proteccin integral a la infancia Chile Crece Contigo,
edad, para lo cual cuenta con un Catlogo de Prestaciones anual que asegura la ejecucin de intervenciones biopsicosociales pa
Estrategia de Paternidad Activa.
Con el objeto de aumentar la pesquisa y el tratamiento de los cuadros depresivos en embarazadas y purperas, se elabor un p
Entre las acciones recomendadas est la aplicacin de la escala de depresin de Edimburgo en el ingreso a control prenatal. A d
La pldora de anticoncepcin de emergencia (PAE), debe estar disponible por efecto de la Ley 20.418- en todos los servicio
a un adulto responsable si la requieren menores de 14 aos. La matrona efecta la entrega de la PAE, sin intermediar consulta n
pldora en distintos consultorios del pas, aduciendo falta de stock o reticencias morales del funcionario encargado.
La prevencin del VIH/SIDA forma parte de los Objetivos Sanitarios del Sector Salud para la dcada 2011-2020. La meta estab
sexualmente activa entre 15 y 19 aos. En Chile est garantizado el acceso universal de las mujeres a servicios de salud sexual y
Ha habido muchos reclamos de mujeres que dicen ser discriminadas por el personal de salud cuando declaran ser portadoras del
Reproductiva a Mujeres Viviendo con VIH que permitir un adecuado acompaamiento a las decisiones que deben tomar las m
preconcepcional, la decisin o postergacin de un embarazo, el acceso a la anticoncepcin de emergencia y a todas las dems pr
En relacin al abuso sexual y maltrato, se public en 2011 y 2013 respectivamente, en conjunto con Unicef, una Gua clnica d
clnica de deteccin y primera respuesta a nios, nias y adolescentes vctimas de maltrato por parte de sus cuidadores/as y se
deteccin y primera respuesta en chicos/as con situacin de abuso sexual y maltrato. Estas acciones han permitido visualizar est
El Consejo Consultivo de Gnero y Salud de las Mujeres se crea por resolucin exenta en octubre de 2007, como un aporte a
Expresa la voluntad gubernamental de acoger propuestas de la ciudadana para tomar mejores decisiones en la formulacin de l
de Salud, y el objetivo declarado es contribuir desde la diversidad de la sociedad civil a la definicin de las polticas sobre gn
dichas polticas. A la fecha, este Consejo Consultivo est integrado por 26 organizaciones sociales de mujeres, todas vinculadas
Se implement Programa de Salud y Pueblos Indgenas, el que ha desarrollado en los servicios de salud en que opera, una di
pueblos indgenas de los distintos territorios urbanos y rurales en que estn inmersos. En ellos, los prestadores institucionales p
A travs de un convenio con CONADI se instruyen las acciones necesarias para evitar la doble discriminacin en la atencin de
la promocin de la prevencin y control del VIH/SIDA y las infecciones de transmisin sexual hacia esta poblacin.
Como parte del trabajo realizado en Salud tendiente a la humanizacin del parto, se han habilitado espacios de atencin cult
el parto en domicilio en las comunidades rurales, con el consiguiente mayor riesgo de morbi mortalidad materna y perinatal. El
originarios que est disponible en versiones Mapudungn, Aymara, Rapa Nui y Huilliche. Durante 2013, se elabor material edu
del pas, situados en las regiones con mayor poblacin indgena, como parte del trabajo de transversalizacin que realiza el Prog
Se han tomado acciones para supervisar el seguimiento de la salud de las mujeres, como lo es por ejemplo la modificacin al D
de origen solar e informar sobre las medidas de proteccin. El presente ao se comenzar a aplicar el Protocolo de vigilancia d
financiero y transporte en una primera etapa, para luego extenderse progresivamente a otros sectores.
La Unidad de Pago por Capitacin (UPC) del rgimen contributivo se encuentra discriminada por sexo, en los grupos etarios
Implementacin de un modelo de atencin para adolescentes y jvenes - Servicios de Salud Amigables para Adolescentes y Jv
principalmente con los servicios de salud sexual y reproductiva (SSR), haciendo nfasis en la difusin de los derechos sexuales
Documento Conpes Social 147 de 2012 que busca reducir el embarazo en la adolescencia y la promocin de proyectos de vida
explcitamente UPC diferencial en los grupos de edad de 15-18 aos y de 19 a 44 aos.
La Encuesta Nacional de Salud Sexual y Reproductiva aporta valiosa informacin acerca de informacin sobre sexualidad, h
reproductivos, primera relacin y prcticas sexuales, infecciones de transmisin sexual, conocimientos, actitudes y prcticas hac
sexuales.
El Mecanismo Nacional de las Mujeres INAMU-, en forma conjunta con establecimientos de salud de la Caja Costarricense de
cncer de mama, en particular campaas, ferias y actividades diversas de sensibilizacin y divulgacin.
Se ejecutan acciones y proyectos de prevencin del embarazo adolescente en diferentes regiones. Los resultados de estas expe
cargo del Ministerio de Salud y el Consejo Interinstitucional de Atencin a la Madre Adolescente. Otro de los logros destacados
El Sistema Nacional de Salud en Cuba, por el carcter estatal y social de la medicina, accesibilidad, cobertura universal, gr
la poblacin en los diferentes programas, ha contribuido decisivamente a elevar los indicadores de salud de toda la poblacin, y
ha ido perfeccionando la calidad en los servicios en los tres niveles de atencin: (a) Primario: la atencin primaria tiene su pilar
del Mdico y Enfermero/a de la Familia en la Comunidad, en los Policlnicos y en las reas de Salud, que incluyen los Hogares
Secundario: abarca los hospitales generales, clnicos quirrgicos, materno infantiles, peditricos y gineco-obsttricos; y (c) Terc
nacional, muchos de ellos de reconocido prestigio internacional.
La introduccin de la pesquisa activa, como mtodo sistemtico de trabajo, para la identificacin y solucin oportuna de los p
familia en la comunidad, materializa la participacin comunitaria e intersectorial en las acciones para transformar el estado de s
El servicio de Salud Materno Infantil en el policlnico cuenta con un programa de atencin integral de 15,8% controles por g
procederes correspondientes a la planificacin familiar, riesgo pre concepcional, tratamiento a la pareja infrtil, regulacin men
atencin al puerperio, afecciones benignas de cuello y de mama, entre otras.
El Programa de Enfermedades Transmisibles mantiene el control de stas para continuar disminuyendo la morbilidad, la mor
todas las vacunas es de un 99,5%. Se ha logrado eliminar seis enfermedades (poliomielitis, difteria, sarampin, rubola, parotid
En el programa de prevencin y control de la tuberculosis, se ha estratificado el comportamiento de la enfermedad por gne
En el programa de enfrentamiento a la pandemia de influenza A H1N1, se le brind especial atencin a la mujer gestante, p
embarazada ha tenido un seguimiento diferenciado por parte de la Atencin Primaria de Salud con el objetivo de detectar preco
En Cuba existe un Programa de Prevencin y Control de las Infecciones de Transmisin Sexual y se han venido realizando
investigacin, dirigidas a toda la poblacin y estrategias muy concretas a los grupos ms vulnerables. Los indicadores hablan a
eliminada la sfilis congnita como problema de salud. En el perodo 2004-2008, por ejemplo se report un solo caso.
En lo que respecta al VIH-SIDA se mantienen eliminadas como problema de salud la transmisin por sangre y sus derivados y
diagnosticados. La proporcin de casos segn sexos no ha tenido variaciones en el tiempo, mantenindose los hombres como el
(80,8%).
En Cuba existe una experiencia favorable en el desarrollo de un Programa de Atencin Materno Infantil desde el ao 1970 q
direccin del sector de la salud en todo el pas. Este Programa tiene creado un sistema de vigilancia que permite un control siste
recoleccin de registros sanitarios y se monitorean diariamente a travs de la Red nacional de cuidados intensivos neonatales, p
neonatos, pacientes peditricos, las gestantes y purperas ingresados en los servicios de atencin al grave de todo el pas.
El parto es seguro e institucional con un indicador de un 99,9% de nacidos vivos, realizado en condiciones ptimas por persona
Hogares Maternos, como centros de referencia comunitaria para la atencin a la embarazada con el propsito de garantizar la p
con 335 Hogares Maternos, los cuales brindan servicios en todo el pas, repercutiendo significativamente en el resultado del nd
Se ha consolidado el trabajo del Grupo Nacional para la Atencin al Nio/a y al Adolescente Sano, reimpulsado el Programa d
Terminacin Voluntaria del Embarazo (TVE) y el Programa de Atencin a la Pareja Infrtil.
Se implement la Gua Metodolgica para una Accin Integral de la Maternidad y Paternidad Responsables y el Curso B
(MINSAP), El Centro Nacional de Educacin Sexual (CENESEX) y la Federacin de Mujeres Cubanas (FMC) as como se em
durante su trabajo de parto, por el familiar o persona que ella decida, aunque consideramos que est incumplida de forma sistem
Se elabor la Metodologa para una Accin Integral de los Hogares Maternos, la cual incluye dentro de sus objetivos activid
En el Manual de Procedimientos de Obstetricia y Perinatologa y en los Consensos y Tendencias actuales en Ginecobstetricia
materiales educativos para este tema por la FMC y la Editorial de la Mujer, as como el MINSAP y el CENESEX dirigidos a las
Existe adems, un Programa Nacional de Atencin a la Gestante con Diabetes, que al garantizar la pesquisa activa, previene
Se cuenta con otros dirigidos a la salud de la mujer con nfasis en la auto responsabilidad y auto cuidado, que involucran a tod
factores de riesgo y en la importancia de la deteccin precoz, que se realiza a travs de la prueba citolgica a mujeres mayores d
183,9 por 1.000 mujeres de 25 aos y ms.
Se trabaja para que las mujeres se realicen peridicamente el auto examen de mamas y las mayores de 30 aos el examen clni
hacindose nfasis en el grupo de edades comprendidas entre 50 y 64 aos. En los aspectos de prevencin, deteccin precoz, tra
la familia, especialistas en gineco-obstetricia, mastologa y psicologa desde la atencin primaria hasta la terciaria, todos de man
Al programa de atencin a la adulta mayor tambin se incorpor la variante de atencin del Mdico de Familia y su equipo de
gerontologa comunitaria, mejorar la calidad de atencin y promover mayor calidad de vida en las instituciones sociales y alcan
programa se desarrolla en todo el pas.
Programa de Salud Mental con enfoque de gnero no solamente dirigido a la atencin y rehabilitacin de enfermedades, dao
Programa ha desarrollado una modalidad de ayuda al Mdico de la Familia que son los Equipos Multidisciplinarios de Atencin
adultos mayores frgiles o en estado de necesidad, para lo que se cuenta con 33 Servicios de Geriatra.
Han aumentado los mensajes dirigidos a promover la equidad de gnero y elevar el cuidado y la autoestima de las mujeres en la
salud a travs de la sensibilizacin, capacitacin y en el componente educativo de la Respuesta Nacional a las Infecciones de Tr
En el caso de las personas con retraso mental que adems tienen otras desventajas de carcter socio-familiar, son atendidas con
existen ms de 20 en el pas.
Dentro de las propias Organizaciones del Movimiento Asociativo de Personas con Discapacidad que existen en el pas, las mu
diversas actividades que se desarrollan en este contexto, sin ningn tipo de prejuicios ni estereotipos. Actualmente las tres Asoc
Sordos e Hipoacsicos (ANSOC), cuentan con una membresa de 127.077 asociados, lo que representa un incremento de 32.247
El Sistema de Salud ofrece atencin integral a la poblacin en relacin con las adicciones, desde las acciones de promocin de
rehabilitacin y la reinsercin social. La mayor fortaleza radica en la Atencin Primaria, en su concepcin preventiva, personali
Salud Mental. En el caso que alguna mujer u hombre no se rehabilite a travs de la forma ambulatoria en la comunidad y necesi
Quirrgicos, Peditricos y unidades especializadas.
El Estado cubano ha realizado enormes esfuerzos en la formacin del personal mdico y paramdico, incluyendo las ms de 25
trabajador de la Salud y lo que es ms importante, no ha muerto ni un solo nio, nia, mujer o adulto por falta de atencin.
En el Centro Nacional de Educacin Sexual (CENESEX), se implementaron servicios de salud sexual, se desarrollaron Inves
programas para la formacin de promotores adolescentes en salud sexual.
Se constituy la Red de Jvenes por la Diversidad, con participacin de adolescentes y ha contribuido a la formacin de activ
Jornadas contra la Homofobia y la celebracin del Da Mundial de Salud Sexual en las comunidades, se generaron espacios de d
implementndose un Servicio de Orientacin Jurdica (SOJ) a personas cuyos derechos sexuales han sido vulnerados. Su Editor
Es significativa la emisin de la Resolucin No. 126/2008 a travs de la cual se disciplinan los procesos relacionados con la ate
reconoce y garantiza el derecho, a la libertad sexual y autonoma sobre los cuerpos de las personas transexuales.
Se ha desarrollado un movimiento de formacin de promotores en salud sexual entre adolescentes y jvenes tanto en las esc
sexual responsable y plena, incluidos la aceptacin de la diversidad sexual como un derecho reconocido, incrementndose los s
calidad de la informacin que se brinda a la mujer que asiste a las consultas de planificacin familiar, regulacin menstrual y a l
En relacin al crecimiento del embarazo en las adolescentes, el MSP en coordinacin con los Ministerios de Educacin, Inclu
Descentralizados, la Sociedad Civil y la ciudadana implement en el ao 2010 la ENIPLA. Esta estrategia constituye la primer
reproductivos de mujeres y hombres ecuatorianos. De esta manera se ha posicionado el tema del embarazo en adolescentes en e
Desde el espacio de la salud pblica, tambin se han llevado adelante acciones que tienden a eliminar la violencia y la discrim
denunciada en el ao 2009. Ante esta situacin, el MSP toma medidas urgentes, como la reforma al Reglamento de Control a lo
fomentar la creacin de centros para el tratamiento de pacientes duales (psiquitricos y adictos), adolescentes con trastornos con
incorpor un nuevo numeral al Art. 22 del mencionado reglamento, que seala que ninguna persona ser obligada a someterse
su orientacin sexual o su identidad de gnero.
El MSP ha creado espacios especficos para brindar atencin especializada a mujeres y adolescentes, por ejemplo el rea de S
diferenciada, con nfasis en salud sexual, salud reproductiva y prevencin del embarazo no deseado (hasta julio de 2012, existe
Se cre la Direccin Nacional de Interculturalidad, Derecho y Participacin Social de la Salud, que mantiene protocolos y trat
de Medicina Intercultural, se implement la Poltica de Salud Intercultural para las mujeres rurales para que accedan plenament
indgenas y afrodescendientes.
En relacin a la prevencin de enfermedades catastrficas como el VIH/SIDA, el pas cuenta con un Plan Estratgico Multisec
estatal y de todos los sectores. Este Plan, adems de contar con un enfoque intercultural y de gnero, considera temas especfico
Un avance importante se produce en el 2011 con la prevencin en la transmisin maternoinfantil, a travs de un procedimiento
diagnstico por medio de carga viral ADN a los recin nacidos de madres cero-positivas. De manera general, a todas las person
Una problemtica que en los ltimos aos ha ido visibilizndose, es la prevalencia del cncer, que en las mujeres tiene mayor r
en las causas de muerte de las ecuatorianas. Esta enfermedad sigue siendo la tercera causa de muerte entre las mujeres del Ecua
Contra el Cncer, y orienta todos los servicios de la Red Pblica de Salud hacia su prevencin, diagnstico oportuno y tratamien
las distintas unidades operativas distribuidas a lo largo de las 24 provincias del pas para chequeos mdicos de deteccin tempra
El Ministerio de Salud [MINSAL] indica que se crearon las Unidades de Atencin Integral e Integrada en Salud Sexual y R
que se considera a la persona en su contexto social especfico, que toma en cuenta determinantes socioculturales que afectan la
nutricionales, etc.
La cobertura del parto hospitalario representa el nmero de mujeres que demandaron el servicio de la red de salud pblica y fue
el ao 2011 y de 99.5% (104,716) para el ao 2012 del total de partos registrados. Adems, se cuenta con 12 hogares de espera
parto y en el post parto a aquellas mujeres que viven en zonas alejadas, de bajos recursos econmicos y con dificultades de tran
La implementacin de la estrategia de pares a travs de la formacin de promotores juveniles en salud integral; la formacin de
adolescentes embarazadas que se est implementando en el 20% de los establecimiento de salud, sobre este porcentaje la meta e
El MINSAL realiz una lnea de base y estableci en 2005 una razn de muerte materna de 71.2 por 100,000 nacidos vivos que
Esto indica en primer lugar, haber reducido significativamente la mortalidad materna y haber alcanzado el ODM N. 5 que estab
Salud de las mujeres, C.1 y C.2 sobre el acceso y la atencin de la salud de las mujeres.
El MINSAL actualiz y puso en marcha a partir del 2011 los Lineamientos de atencin del embarazo, parto y post-parto; la
de los Lineamientos de atencin de las principales morbilidades obsttricas y ginecolgicas, que constituyen lineamientos impo
El MINSAL reconoce que la violencia es un problema de salud pblica y por lo tanto, ha realizado esfuerzos en la revisin y cr
fsica, sexual y psicolgica de las mujeres. Se aprobaron las Normas y Lineamientos Tcnicos de Atencin Integral e Integrada
Salud, especialmente a vctimas de violencia sexual que est siendo coordinado por la Unidad Tcnica del Sector de Justicia y c
Integral a la Violencia en todas sus formas, constituido por 30 instituciones gubernamentales y no gubernamentales. Reporte de
que permite recolectar la informacin sobre las diferentes atenciones dirigidas a mujeres. Instalacin de dos unidades especializ
Nacional Regional San Juan de Dios, Santa Ana. Implementacin de Grupos de Autoayuda en ocho unidades de salud y en tres
EL MSP implementa los proyectos: a) Prevencin de la Desnutricin Crnica: b) Prevencin de la mortalidad materna y neo
elaborado material educativo: a) Gua "Educacin para la vida: Un Reto de Generaciones"; b) Manual sobre sexualidad, lo que
El Ministerio de Salud coordina la Plataforma interinstitucional para formacin y empoderamiento de las mujeres, en relacin
oportunidades en salud, en 29 Direcciones de reas de Salud, con formacin acadmica.
En el tema de violencia contra la mujer desarrolla las siguientes acciones: (a) capacitacin al personal hospitalario y niveles uno
Protocolo Interinstitucional contra la Explotacin Sexual y Trata de Personas, Protocolo de atencin a pacientes embarazadas m
de Egreso de madres y recin nacidos/as; (b) Creacin de Comits en cada Servicio Hospitalario: (i) Comit de Muerte Materna
La Secretara Presidencial de la Mujer (SEPREM), de conformidad con el Convenio de Cooperacin y Coordinacin Interinstitu
de gnero, tnicas y cualquier otra que comprometa el derecho a la salud, as como a la Comisin Nacional de Aseguramie
alimentacin y nutricin a travs de la firma del Convenio con la Secretara de Seguridad Alimentaria y Nutricional SESAN.
La SEPREM, realiz actividades para fortalecer capacidades organizativas con comadronas y autoridades de salud en un proce
organizadas. Realiz el Foro titulado Protgeme del Embarazo y la replicaron las Oficinas Municipales de la Mujer a grupos
La SEPREM da apoyo tcnico a la Asamblea y Consejo Nacional de la Salud de los Pueblos Indgenas e Interculturalidad, p
rol de las Comadronas en el cuidado de la salud de las mujeres de conformidad con la Ley de Maternidad Saludable.
Para la prevencin y denuncia de los derechos humanos de la niez y adolescencia, La Vicepresidencia de la Repblica, la Secre
elaborado afiches de la Ruta de Atencin en nias Embarazadas menores de catorce aos.
El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) ha implementado las siguientes acciones: (a) Extensin de la cobertura d
para la Prevencin de la Transmisin Materno Infantil de VIH, Sfilis y Hepatitis B; y (c) Oferta de prueba de VIH, Sfilis y Hep
atencin primaria de calidad para nias y mujeres, reduciendo las enfermedades y la morbilidad derivada de la transmisin mate
Los esfuerzos por incorporar la perspectiva de gnero en los programas de salud son reconocidos por la Organizacin Paname
Social en Salud (Seguro Popular), el Seguro Mdico para una Nueva Generacin y el Fondo de Proteccin contra Gastos Catast
infantes no derechohabientes. Su cobertura incluye la deteccin temprana de enfermedades, daos a la salud, proteccin a la mu
cncer crvico uterino y mamario, trasplante de mdula sea, cataratas, trastornos quirrgicos, as como el VIHSIDA.
Desde 2009 opera la estrategia denominada Consulta Segura en el Sistema Nominal en Salud, que es un tamizaje bsico de
clnico electrnico mediante registro de huella, consulta segura y atencin en salud, donde adems de dar un seguimiento a los r
los eventos de vida por los que estn pasando las personas beneficiarias con base en las Cartillas Nacionales de Salud. Durante
aos afiliada al Seguro Popular, adems, se han aplicado ms de 24 millones de tamizajes de salud, lo que representa el 43% de
El Centro Nacional de Equidad de Gnero y Salud Reproductiva tiene como misin contribuir en la incorporacin de la p
mediante programas y acciones sustentados en evidencia cientfica y mdica de las mejores prcticas. Los programas de accin
de Mama, Cncer Crvico Uterino, Planificacin Familiar y Anticoncepcin, Salud Materna y Perinatal, y Salud Sexual y Repro
De 2009 a 2011 la razn de muerte materna (RRM) tuvo un descenso de 18.9% gracias a los esfuerzos realizados por el secto
Popular, el Convenio para la Universalizacin de las Emergencias Obsttricas y la Integracin del Equipo de Fuerza de Tarea, e
embargo, a pesar de enormes esfuerzos, Mxico no lograr alcanzar la meta planteada por los ODM en la materia.
Para proteger la salud reproductiva, se han instrumentado estrategias coordinadas entre el sector salud, los tres rdenes de go
planificacin familiar; prevencin de cncer crvico uterino, mediante vacunacin contra el virus del papiloma humano (incluid
oportuna de ste y del mamario, como el Papanicolaou y mastografas.
Con el fin de promover el cuidado de la salud, se aplican modelos de intervencin y acciones especficas para adolescentes,
atencin integral de su salud y guas para promoverla, as como la elaboracin de criterios que deben seguirse para brindar aten
intervenciones intersectoriales anticipatorias con alumnos de los niveles bsico, medio y medio superior, con el fin de que desar
Para reducir la transmisin vertical del VIH-SIDA y sfilis se realizan acciones de deteccin oportuna y se incorpor un mdulo
VIH-SIDA. Simultneamente se capacita al personal que atiende los centros ambulatorios a los que se certifica como espacios l
Con base en el reconocimiento de las enfermedades que aquejan a las mujeres rurales y en pobreza, recientemente se ha implem
uso de estufas de lea. Por otro lado, el Sistema de Salud ha diseado programas de difusin para la prevencin y atencin de la
riesgo de enfermedades cardiovasculares y diabetes mellitus, las dos principales causas de muerte de las mujeres en Mxico.
Desde el sector salud tambin se apoya a los refugios que dan atencin a mujeres vctimas de violencia, sus hijas e hijos. En 20
Se cuenta con el Sistema Nacional de Informacin en Salud, que cubre estadsticas de natalidad, mortalidad, morbilidad (incluy
econmicos, sociales y ambientales vinculados a la salud; y recursos fsicos, humanos y financieros disponibles para la protecci
En el sistema de salud an hay un gran rezago en las necesidades especficas de las mujeres con discapacidad. En cuanto a la p
aparatos y personal sensibilizado para realizar los estudios a dichas personas.
Programa de salud integral de la Niez y adolescencia.
Programa Materno Infantil Fetal, cuyo objetivo es disminuir la posibilidad de que ocurran muertes maternas, para la reducci
indgenas donde se tienen un programa encaminado al fortalecimiento de mujeres y hombres multiplicadores en sus derechos re
Desarrollo infantil temprano, a travs de las salas de estimulacin temprana se busca elevar el desarrollo psicomotor de los ni
Poltica Pblica de Atencin Integral a la Primera Infancia, cuyo objetivo es que todos los nios y nias menores de seis aos te
desarrollo. El mismo es presidido por El Despacho de la Primera Dama y coordinado con la participacin del MINSA, MEDUC
Campaa de la Cinta Rosa y Azul Deteccin Temprano del cncer, impulsada por el Despacho de la Primera Dama de la Re
realizacin de exmenes oportunamente.
Prevencin de la transmisin materna infantil en VIH y sfilis que se realizan a travs del Ministerio de Salud y Despacho de la
de las acciones y servicios relacionados a la prevencin y tratamiento de la transmisin materno infantil del VIH y sfilis (PTMI
Identificar la ruta crtica que sigue una mujer embarazada diagnosticada VIH + y el seguimiento del recin nacido en el sistema
sistema de vigilancia epidemiolgica en relacin a la transmisin materno infantil del VIH y sfilis.
Clnica Mvil Amor sobre ruedas, del Despacho de la Primera Dama beneficia mujeres con la realizacin de mamografas g
Programa ITS/VIH/SIDA: Elaborar las normas del Programa ITS/VIH/SIDA y monitorear el cumplimiento en las instalaciones
Comisin Nacional para la Prevencin y Control del Virus de Inmunodeficiencia Humana (CONAVIH) integrada por el D
procurar el financiamiento de las acciones intersectoriales e integradoras del sector pblico, sociedad civil organizada, y empres
Programa de Salud Sexual y Reproductiva MINSA/CSS, asegura la elaboracin de las normas para la atencin integral de la
epidemiolgica, de gestin sanitaria en salud sexual y reproductiva y del monitoreo en las instalaciones de salud, para garantiza
Programa Nacional de Tamizaje Neonatal: Aseguraa el cumplimiento las normas, los procedimientos de bioseguridad y los p
obligatoria para el tamizaje neonatal en las instituciones de salud pblicas y privadas del Pas, a fin de detectar en forma oportu
disminuir la morbimortalidad y la discapacidad infantil.
Programa Sonrisa de Mujer :El Despacho de la Primera Dama brinda apoyo en conjunto con la Universidad de Panam/Facul
panameas de escasos recursos a nivel nacional, a travs de la entrega de prtesis dentales, con la finalidad de fortalecer la fam
de escasos recursos, mejorando as su calidad de vida, estimulndolas a la productividad, y por ende elevando su autoestima.
Desde el Ministerio de Salud Pblica y Bienestar Social (MSPyBS) se instal la estrategia de Atencin Primaria de la Salud
Cervico Uterino y de Mamas (CACUM), del Servicio de Atencin al Usuario/a de Salud (SAU), la Unidad de Derechos Human
perspectiva de gnero, interculturalidad y discapacidad. Proceso de Revisin y Elaboracin del Plan Nacional Estratgico de Pr
salud integral y prevencin del VIH/ITS, con enfoque intercultural, de gnero y derechos.
Se cuenta con los Planes Nacionales de Promocin de la Calidad de Vida y Salud con Equidad de la Niez y la Adolescencia 2
Enfermedades Prevalentes de la Infancia), Gua de Atencin de Salud Integral de la Niez, Adolescencia y Madre Embarazada,
El Programa de Desarrollo Infantil Temprano (DIT) busca fortalecer las diversas estrategias y programas relacionados a la s
Desarrollo Infantil Temprano) los aspectos que permitan promover e instalar una cultura democrtica y del cuidado compartido
Acceso en los servicios de salud de los mtodos anticonceptivos, incluida la Pastilla de Anticoncepcin de Emergencia (PAE)
de violencia sexual.
En el marco del Convenio (2009) Interinstitucional entre el MINMUJER, MSPBS, MI, SNNA y se conforma el Equipo Tcnic
que defiendan los derechos humanos de las mujeres, nias, nios y adolescentes. En tal sentido, se ha diseado e implementado
en situacin de violencia basada en gnero, domstica e intrafamiliar 2010-2015, b) Formularios de registro y atencin ( para ni
Documento denominado Violencia Intrafamiliar y de Gnero. Manual de Atencin Integral a vctimas en el sistema de salud,
IMAN (Integracin del Manejo del Adolescente y sus Necesidades).
En materia nutricional se encuentran en implementacin diversos programas, estrategias, normas y protocolos, los cuales est
los grupos con riesgos nutricionales, como ser los nios y nias menores de 5 aos y mujeres embarazadas.
La Poltica Pblica de Calidad de Vida y Salud con Equidad de Gnero 2008-2013, ha logrado instalar la Gratuidad Progr
contra el Virus del Papiloma Humano HPV, estimado para trescientas mil nias de 10 a 12 aos, y que prosigue este ao 2.014.
Se ha logrado el presupuesto para ejecucin de los Programas de Salud Reproductiva y provisin de kits de partos, a travs d
Aprovisionamiento del Kit de Partos, por Ley N4313/2.011.
Participacin del MINMUJER en la revisin y elaboracin del Plan Nacional de Salud Sexual y Reproductiva del 2014-2
agentes de cooperacin externa, directivos/as y tcnicos/as del nivel central, y de otras Instituciones y Sociedades Cientficas. E
interculturalidad.
Elaboracin conjunta por el MINMUJER, MSPyBS, OPS y otras instituciones del Manual de Normas de Atencin Humaniza
acceso a los servicios de salud de calidad y atencin sin discriminacin, con el efectivo cumplimiento del deber de confidencial
En relacin a las Enfermedades Crnicas No Transmisibles (ECNT), se ha lanzado el Plan Estratgico de Accin 2009-2013 int
dirigidas a la poblacin en general, a las personas con riesgos, y con enfermedades crnicas no transmisibles, en todos estos gru
Creacin del Programa Nacional de Control del Cncer (PRONAC), se establece el nivel normativo de la atencin integral
tratamiento y rehabilitacin de las patologas.
Se ha reactivado el Comit Tcnico de salud y morbi-mortalidad materna y neonatal, en el nivel Central, Regional y Local. A
Accin para la Disminucin acelerada de la Mortalidad Materna y de la Morbilidad Materna Severa 2012-2017.
Aumento en el cernimiento y tratamiento de algunas condiciones de salud fsica, como lo son el cncer del seno.
Mayor educacin sobre condiciones de salud fsica crnicas como son la diabetes, el colesterol y el cncer, entre otras.
El Departamento de Salud ha aunado esfuerzos colaborativos con las ONGs de trabajo comunitario en salud para desarrollar un
La Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) ha dirigido fondos para proyectos comunitarios que brindan servicios a p
sustancias controladas y con problemas de salud mental. Completan fondos VAW con el objetivo de desarrollar servicios integra
Servicios de monitorias con las salas de emergencia de los hospitales pblicos y privados en Puerto Rico para que cumplan con
Departamento de Salud. Se han establecido oficinas satlites de la OPM en diversos puntos de la isla para atender las necesidad
Otorgacin a la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) de amplios poderes de fiscalizacin en el rea de la salud.
La incorporacin de la oferta bsica en atencin a la salud sexual y reproductiva en la seguridad social es un importante avan
(anticonceptivos) diagnstico como a tratamiento.
Oficina de Equidad de Gnero y Desarrollo en el Ministerio de Salud Publica creada mediante disposicin ministerial 0004.
Normas Nacionales y Guas y Protocolos para la Atencin Integral en Salud, las cuales establecen la forma de organizacin d
procedimientos y protocolos a utilizar. Adems constituyen la base para la definicin de responsabilidades de los recursos huma
el territorio dominicano, en los centros y establecimientos de salud, pblicos y privados que ofrecen servicios de prevencin y a
Acuerdo para la coordinacin interinstitucional y la aplicacin de pautas comunes de actuacin en la prevencin, atencin e i
Ministerio de Salud Pblica, Ministerio de la Mujer, Procuradura Nacional, Polica Nacional.
Para dar respuesta a la problemtica de enfrentar una tasa de embarazos en adolescentes de 23%, se ha ejecutado el Proyecto p
mujer joven de Repblica Dominicana, ejecutado de manera coordinada entre con el Programa Nacional de Adolescentes del M
Internacional de Corea (KOICA).
La Red de Puntos Focales para la Transversalizacin de Gnero en el Sistema Nacional de Salud, funcionando en cinco (5)
veedura social para el seguimiento y monitoreo de la estrategia tolerancia 0, para los principales problemas de salud, con seis (
El Ministerio de la Mujer, con el apoyo del Consejo Nacional del VIH y SIDA (CONAVIHSIDA), desarrolla desde el ao 2002
posible la articulacin de un proyecto dirigido al fortalecimiento de las capacidades institucionales para el desarrollo del compo
estrategia alineada con la alta tasa de prevalencia del VIHSIDA en las mujeres de las zonas rurales de nuestro pas.
Ha sido elaborada una estrategia nacional de vnculo en VIH y violencia, por el Comit Nacional de Vnculo en VIH y Violenc
Se cuenta con una la investigacin en salud con perspectiva de gnero para la generacin de evidencia e indicadores que permi
Al considerar las acciones tendientes a brindar atencin a las mujeres en situacin de consumo problemtico de sustancias p
hacen mujeres y varones de las sustancias.
A efectos del fortalecimiento de los programas de prevencin que promueven la salud de la mujer, desde el Ministerio de Turism
delegaciones deportivas de la DINADE, la creacin y adecuacin de reglamentos de competencias deportivas para la inclusin
Pedaggicos de Centro Deportivo (PPCD) a nivel nacional con lenguaje inclusivo y contenidos organizacionales desde la mirad
MUJER y ACTIVA T en el TRABAJO , para la promocin y prevencin de la salud de las y los trabajadores, fomentando la
En diciembre de 2008 fue promulgada por el Poder Ejecutivo la ley N18.426 de Defensa del Derecho a la Salud Sexual y Sa
se disponan en el pas y reafirm la voluntad del Estado de brindar las garantas y condiciones para el ejercicio pleno del derec
prestaciones, incluyendo la que establece el derecho de toda mujer en situacin de embarazo no deseado a recibir asesoramiento
Es una prioridad para el Estado venezolano a travs del Sistema Pblico Nacional de Salud, el fcil y oportuno acceso a los ce
atendido. Se han venido direccionando los esfuerzos en el mejoramiento de la red de atencin del pas, contando actualmente co
ambulatorios urbanos (especializados) tipo II y III con atencin obsttrica.
La prevencin de la transmisin vertical de VIH en Venezuela es realizada con la aplicacin del Programa Nacional de Salud R
infeccin por VIH de manera gratuita y obligatoria para todas las mujeres embarazadas al inicio del control prenatal, con la fina
atender adecuadamente su embarazo y parto, ello de acuerdo con las normas del Consenso sobre Reglamentacin Tcnica de la
con la participacin de mdicos expertos de todo el pas.
El Gobierno Bolivariano, con el objetivo de prevenir el embarazo temprano, implementa el proyecto Fortalecimiento Familia
enmarcado en el Plan de Igualdad para las Mujeres Juana Ramrez La Avanzadora [2009-2013], asumido por el MPPMIG, en
41.448 nios y adolescentes hombres como preventores, con edades comprendidas entre 10 y 19 aos, en 499 centros educativo
Se asegurara la aplicacin de la Norma Oficial Venezolana para la Atencin Integral de la Salud Sexual y Reproductiva de 2004
normas de rango legal dirigidas a la atencin de la madre, nio, nia, y adolescente, as como la proteccin a las mujeres emba
Abrigo Maternal.
Across the country health centres provide primary care at minimal costs to all. Health care is also provided by private clinics. T
environment that facilitates healing. On the sister island health centres and a hospital is also available, cases that require special
Barbuda council. However, patients have to cater for their return travel to Barbuda. Apart from the routine medical care provide
made available to all.
A major achievement since 1995 that women have experienced in healthcare is the abolition of a written consent from ones hus
illegal in Antigua and Barbuda, private doctors provide abortion services.
Rapid result testing including pre and post HIV test counselling is available to all at no cost. Established since 1992, this servic
infected mothers free baby formula milk until the baby is six months, financial assistance to needy individuals as well as free m
The Government of Barbados holds as its philosophy regarding health, that the right to health care is a fundamental right witho
continued to maintain a relatively reputable health care system with free health care for all.
The goal of the Maternal and Child Health Program (MCH) is to promote good health, in pregnant women, ensuring both a
Cancer Control Project was established in 2002, aimed at influencing women in the 45 and over age group to have Pap smear
Adolescent health programs have been developed to assist adolescents in the 12- 19 age groups to cope with the many socio-e
basis.
Ante-natal and post-natal health services have been considered priorities and the services are being expanded to provide incr
Government has established the National Commission on HIV/AIDS under the Prime Ministers Office, with a mandate to imp
by preventing HIV infection among vulnerable and high risk groups without stigmatizing them and treating infected persons. O
bring greater accountability to the management of the disease.
The Bureau of Gender Affairs has implemented a training programme on the gender dimensions of HIV/AIDS, to provide infor
vulnerability.
The Bureau of Gender Affairs collaborated with the National HIV/AIDS Commission in the implementation of its SpeakSiste
and HIV/AIDS, and to provide information on reproductive rights, reproductive health, HIV/AIDS and gender issues.
The Ministry of Health is responsible for providing health care to the nation at two levels of care: primary and Secondary.
A National HIV/AIDS Responseprogramme was established by Government in 2003 with the aim of providing oversight and g
consultations have begun with a view to developing a National HIV and AIDS policy.
The Prevention of Mother to Child Transmission programme ensures that all pregnant women are tested for HIV. This effort is
antiretroviral therapy (HAART) and all exposed infants are treated and followed up with specialist care for the first year and a h
were performed among pregnant women in 2012.
Health education and Nutrition are important components of antenatal care, and the Maternal Nutrition programme is focuse
nutritional status of infants are encouraged through proper breast feeding and complementary feeding practices. Breast feeding
Grenadas national health expenditure is approximately 7.1% of GDP. Grenada has achieved free primary health care with no a
including rural women.
Pre and post natal health care, delivery (birthing), and general maternal health care are services offered by the health care sys
given Grenadas low maternal and infant mortality rates.
There are available family planning services though the national health centers, with free advice given to women at clinics wh
these clinics or who already have children. There is no known national awareness program being carried out by the Ministry of
The Grenada Planned Parenthood Association (GPPA), is not well subsidized by the government, but is funded by the Interna
the IPPA. The GPPA has offices in two parishes only.
Women have access to primary health care facilities which are located in surrounding communities free of cost. These centres
treatment of diseases including HIV/AIDS, STIs, tuberculosis and malaria. Common problems that fall within the non-commun
clinic days. Immunization of children up to the age of five years is universally available at no costs with a complete coverage ag
The continued integration of HIV services into the Antenatal Care (ANC) services guarantees a package of antenatal, maternal,
Guyana to eliminate vertical transmission of HIV (from mother to child) by 2015. It also commits Guyana to reduce substantiall
unwanted pregnancies, sexual violence among others.
Women in Guyana have the freedom and right to decide on family planning and the number of children they conceive. Non-go
private hospitals offer services on family planning. Women and girls have access to contraceptives and usage had increased fro
Safe abortions are legal and are offered at all private medical institutions and at one not for profit clinic.
A revision of legislation and the midwives curriculum has taken place. In this regard one area of UNFPA focus is review of th
collaboration with UNFPA hosted a five day (5) workshop to the review the scope of practice for midwives to bring in line with
framework for continuing education of nurses in the system. Fifteen (15) participants representing various regions, nursing scho
Practice and Midwifery Training Curricula.
NGOS like the Guyana Responsible Parenthood Association (GRPA), Guyana Family Planning Association, Women Across Dif
clinics and satellite tables focusing on family planning methods including the male and female condoms. These sessions have
planning methods were distributed during all the sessions. In addition, television programmes are facilitated by the GRPA in co
Behavior Change Communication (BCC) is a model that goes beyond mass media communication. Interactions at the communit
individuals in efforts to foster positive behavior changes. The condom social marketing campaign targeted women in general
The television advertisement utilized model behavior to demonstrate how condom negotiation is done. It sought to educate and
A Womens Empowerment Campaign was designed to empower women to foster healthy relationships. The campaign utilized
those that involve domestic violence and sexual violence. The campaign educated women explicitly that they have the right ove
The Ministry of Health in collaboration with UNFPA introduced the fc 2 (female condoms) to the population. There has been a
pieces in 2012. These were distributed primarily to commercial sex workers primarily for the prevention of STIs. This is in addi
Cervical cancer is the main type of cancer, closely followed by breast cancer being diagnosed in women in Guyana. Guyana ha
affiliate of Johns Hopkins University), and funding from PEPFAR through USAID, a single visit approach to cervical cancer te
across almost all ten Administrative Regions.
In addition, women who are HIV positive have been proven to be at greater risk for cervical cancer. Testing and treatment for
across the country. In efforts to prevent the development of cervical cancer at a later age, the Ministry of Health launched in Jan
Human Papillomavirus (HPV) 16 and 18 subtypes of cervical cancer.
In efforts to educate the general public and heighten awareness the NAPS produced Information, Education and Communic
a specific focus on gender. The brochures encouraged the population to seek more information on STIs and highlighted that ST
The National AIDS Programme Secretariat (NAPS) provides services and interventions geared towards reducing HIV trans
Workers (FSWs).
Several special studies were conducted that addressed issues surrounding womens health. One in particular, included modules
understanding the factors associated with repeated pregnancies among the HIV positive women and contraceptive uptake. In ad
information is used for programming.
The Health Services Authority, a Government owned hospital, sought to specifically to address the needs of women by opening
the specific needs of female patients at all stages of life, and currently offers gynaecology services, obstetric services, family pla
Since 1997, the Lions Club of Tropical Gardens has run a successful annual breast cancer awareness campaign during the m
proactively assess their breast health. They reported over 5,000 vouchers having been given out from 1997-2008. Other diagnos
medical doctors recommendation. Over 54,000 persons have benefited from educational programs which have involved crucial
that was listed on the website in 2008) have been meaningfully assisted with health care and other related costs, both at home an
The online Youth Empowerment Survey (YESurvey) is part of a TCIG Initiative spearheaded by the Premiers Office and co
Education Youth and Sports (MOE), other MHHS and TCIG Departments, and the Governors Office. It will obtain baseline so
years, to inform policy development to support interventions as appropriate to empower and positively impact TCI youth. Findin
access to tertiary education and/or professional/skills training; labour intermediation and financial services.
Womens health has been, and continues to be, a major focus of the work of the national womens machineries. Reproductive h
However, over the last decade significant improvements have been made.
There was the introduction of a National Policy on Health and Family Life Education for a healthy life skills programme in sch
is high, infant mortality rates are low and the incidence of communicable diseases apart from HIV/AIDS is low.
The HIV Unit has provided via its Getting to Zero campaign nationwide the inclusion of woman in messages that directly add
children in English, Creole and Spanish. The HIV Unit also provides preventative HIV education for young people via its youth
proper condom use; delayed sexual initiation; self-esteem; making informed decisions, stigma and discrimination, drugs and HI
for 2013. HIV Education is also offered on a yearly basis to all grade 6 students via group sessions by HIV Unit personnel to all
The Government Health Clinics provide maternal health for all women: universal access to immunization for children. Life ex
comparable to many developing countries.
Efforts continue at combating HIV/AIDS and reducing the incidence of new infections among the vulnerable groups including
National HIV Response with the National Family Planning Board to create the National Authority for Sexual and Reproductive
key strategies of Vision 2030, which is to expand and improve integration of family planning, maternal and child health, sexua
has been the development of the draft National Strategic Plan on HIV (2012 2017) which utilized gender mainstreaming to en
and support programmes.
In 2013, the HIV and AIDS legal assessment for Jamaica there were significant gains in the national HIV response. This includ
transmission (PMCT).This has resulted in a rate of 19.6 per 1,000 pregnant women in 1996 to below 1 per cent5 in 2009. As a r
reduced HIV prevalence among female sex workers; provided free antiretroviral (ARV) treatment from which vulnerable wome
HIV-related discrimination at the workplace and increased public awareness and discourse on HIV.
Legislative changes include the Amendment of the Public Health Act and its Regulations which was approved in 2012 to ensure
surveillance, and that HIV and AIDS are not designated as communicable diseases This amendment to prohibit institutional and
A series of initiatives in the health sector has resulted in improved health service delivery and access for women. These in
strengthening, extensive infrastructural improvements, upgrading of the technological system care centres and greater access to
The implementation of a European Union funded project, Programme for the Reduction of Maternal and Child Mortality (P
units for newborn care. One will be established in each Regional Health Authority. The intervention includes the training of hea
Paediatrics. This intervention will enable adequate management of critical obstetric emergencies and improve the capacity to ca
Four Pilot health centres were established as Centres of Excellence. They were refurbished with infrastructural expansion and
facilities, medical records and clinical services.
Further integration of services has improved access for vulnerable women living with HIV/AIDS through targeted prevention s
support and facilitation of health and information fairs in communities island-wide, with services such as mammography, pap sm
health services and information.
In the area of Services for Reproductive Health, improvements in service delivery have been seen over the period under revie
donor Agencies, for women to become more informed about their sexual and reproductive functions and thus be able to make m
Family Planning services which began as a vertical programme many years ago has now been successfully integrated into prim
by the Ministry of Health more women in Saint Vincent are using contraception than in past years. Most women who use a fami
Family Planning programme is the main supplier of contraceptives including condoms. According to the data on condom distrib
condoms and 8,510 (2.8%) were female condoms.
To build a systematic and focused response on womens health and guided by a human rights based approach and a gender persp
included: National Strategic Plan HIV 2004-2008 and 2009-2013, Integrated Gender Action Plan, 2009-2011, National Child A
2009, National Strategic Plan for Improvement of Primary Health Care. Safe motherhood needs assessment, and Safe motherho
A large number of studies on sexual and reproductive health issues have been conducted, among others in the area of materna
incorporation of a gender perspective. An important national source on womens health is the Multi Cluster Indicators Survey (M
Antenatal care coverage is 95%. 91% of pregnant women reported at least one prenatal visit, while 67% reported at least 4 vis
deliveries were attended by skilled health personnel (MICS 2010). To further improve the quality of care for mothers during pre
care to all pregnant women.
Reduction of maternal mortality: Various nationwide and community based initiatives have been developed to achieving this
2011. There was a rapid fall since 2009 (122.5), 2010 (72.1), 2011 (82.4). In 2012 a further decline was observed when the mat
50/100.000 births has been achieved in 2012. Although the 2000-2012 linear trend line shows a clear decline in MMR, we still
Decline of annual HIV+: Since 2007 there has been a steady decline in the number of newly registered HIV-cases from 683 ne
486 new cases. In the period 2003 to 2010, HIV prevalence among pregnant women fluctuated around 1.0%. HIV treatment of H
of the children born out of HIV positive women received treatment (Suriname UNGASS report, 2012).
Increased access to HIV knowledge and HIV treatment: Since 2003, the HIV prevalence among pregnant women remained s
(PMTCT) has resulted in a 84% HIV screening coverage of pregnant women in 2010, while treatment of HIV positive pregnant
2012). Significant progress in treatment contributed to a sharp reduction in AIDS deaths since 2006.
Increased access of marginalized and vulnerable women populations to sexual and reproductive health: specific programs and
women, migrants etc.
Implementation of the Human Papilloma Virus (HPV) immunization program for adolescent girls.
The Government of Trinidad and Tobago through the Regional Health Authorities and the Tobago House of Assembly, operates
of citizens. This is part of the comprehensive Health Sector Reform Programme (HSRP) which decentralizes the delivery of hea
The Ministry of Gender Youth and Child Development, in partnership with the Child Welfare League provides funding and supp
young mothers, pregnant teenagers and teenagers at risk. The programme provides preventative, remedial and developmental se
services; Individual and group counselling; Skills training, literacy and academic courses; Health and nutrition information; Par
Trinidad and Tobago Midwives Association promotes public education midwifery and pre and post natal care. The Trinidad an
Expectant mothers are voluntarily tested throughout Trinidad. Anti- retroviral drugs are made available free of charge to H
child transmissions within recent times. The Prevention of Mother to Child (PMTC) Programme is provided by the Governmen
women so as to minimize the transmission of the virus from mother to child during pregnancy or delivery. Mothers are also edu
of transmission of HIV to the child. Pregnant women are encouraged to access HIV testing to determine their status.HIV positiv
infants life.
The Queen's Park Counselling Centre and Clinic (QPCC&C) provides health care and counselling to clients with sexually tr
Testing for STIs / HIV/AIDS; Treatment for STIs; Referrals for further care and/or treatment of sexually transmitted infections
Trinidad and Tobago.
Anti-Retroviral Treatment Programme provides anti-retroviral therapy at a number of public health facilities for HIV/AIDS
Foundation. The programme is available to persons who are infected with or affected by HIV/AIDS. This is a "walk in" service
Desde 1985 se dispone de Normativa que permite el aborto en condiciones de seguridad y salud para la mujer con garantas de
La promocin de la salud y los programas de prevencin de procesos prevalentes en la mujer se ha ido desarrollando a lo lar
cncer de mama, gracias a los cuales se ha conseguido un descenso importante de la mortalidad por cncer de mama o cncer de
Se ha incorporado la prevencin deI VIH en la red integral de atencin a las mujeres que sufren violencia, incluida la violencia
mismo, se han implementado programas especialmente dirigidos a las mujeres inmigrantes, en los que se ha potenciado la figur
En el contexto de aplicacin de la Estrategia de Gnero y la Estrategia de Salud de la cooperacin espaola, se le ha dado much
al cumplimiento de los Derechos y la Salud Sexual y Reproductiva, contando no slo con un objetivo de derechos sociales, sino
esta esfera tanto en el mbito multilateral como bilateral, con AECID y ONGD en terreno.
The right to the protection of health is guaranteed by the Constitution (Art. 64) and ensured, inter alia, through a universal and
circumstances of people, shall be by tendency free. It is composed by hospital facilities, local health units, health centres and he
who resort to the NHS, although some categories of persons benefit from reductions thereof (eg. the elderly) and others are exem
income and patients with some specified illnesses).
A national campaign to prevent the feminization of HIV/AIDS by promoting the use of the female condom was launched in Ma
A big investment was made in the fight against diseases that specifically affect women, in particular the Cervical Cancer. A vacc
Plan for all girls in the year of their 13th birthday, since 2009.
A programme for the promotion of the dental and oral health of pregnant women has been in place since 2005, in a preventive a
treatments also for the elderly.
In the area of Assisted Reproductive Technology (ART) there are significant advancements, namely the existence of 2 ART ce
The Ministry of Health has an important statistical instrument called Health by Numbers.
There are specific programmes on sexually transmitted diseases in the Directorate General of Health, which are also covered by
Health and Sexual and Reproductive Education and the National Programme for HIV/AIDS (2011-2014). The Parliamentary C
HIV/AIDS.
Regular contraceptive methods, including hormonal contraceptives, intrauterine devices, implantable contraceptives, diaphragm
purchased in pharmacies and parapharmacies. Emergency contraception is also handed out free of charge in the National Health
parapharmacies, without the need of a medical prescription. Family Planning doctors appointments are free for Portuguese and
Cuida-te (Take care of yourself) is a program of the Portuguese Youth Institute, in partnership with other public and private b
programme is addressed to young people aged between 12 and 25 years, teachers, parents, youth organizations leaders, health p
and skills in health area, in a global and integrated way, interrelating their different components: somatic, affective and psychos
NOTA METODOLGICA
PAS
TEMA
AO
Argentina
Ley
2009
Argentina
2011
Argentina
Argentina
Lnea de ayuda
Argentina
Argentina
Asesoramiento jurdico
Argentina
Argentina
Hombres
Argentina
2006
Argentina
Justicia
2012
Argentina
Justicia
Argentina
Justicia
Argentina
Justicia
Argentina
Formacin
Argentina
Informacin
Argentina
Sensibilizacin
2008
2012
Argentina
Sensibilizacin
2011-2015
Argentina
Sensibilizacin
Argentina
Sensibilizacin
2011
Argentina
Estadstica
2012
Ley
Participacin
Normas
Acceso justicia
2013
Trata
2012
Brasil
Ley
2006
Brasil
Plan
2007
Brasil
Programa
2013
Brasil
2003-2013
Brasil
Lnea de ayuda
2005-2012
Brasil
Rural
Brasil
Rural
Brasil
Indemnizacin
Brasil
Reclusas
Chile
Ley
2010
Chile
Ley
2011
Chile
Institucin
Chile
2009-2014
Chile
Mujeres indgenas
2014
Chile
Lnea de ayuda
Chile
Capacitacin
2013
Chile
Intersectorial
2009
Chile
Intersectorial
2011
Chile
Intersectorial
Chile
Intersectorial
Chile
Salud
2004-2013
Colombia
Ley
2008
Colombia
Plan
Colombia
Programa
Colombia
Programa
2012
Colombia
Programa
2014
Colombia
Estadstica
Costa Rica
Plan
2009
Costa Rica
Institucin
2011-2012
Costa Rica
Costa Rica
Ley
Costa Rica
Ley
Costa Rica
Ley
2013
Costa Rica
Sensibilizacin
2009
Costa Rica
Sensibilizacin
2010
Costa Rica
Sensibilizacin
2011
Costa Rica
Sensibilizacin
2012
Costa Rica
Sensibilizacin
2012-2014
Cuba
Grupo de trabajo
Cuba
Capacitacin
Cuba
Justicia
Cuba
Cuba
Seguimiento
Cuba
Capacitacin
Cuba
Capacitacin
Cuba
Seguimiento
Cuba
Educacin
Cuba
Sensibilizacin
Cuba
Educacin
Cuba
Sensibilizacin
Cuba
Prostitucin
Cuba
Trata
Cuba
Trata
Ecuador
Institucin
2000
Ecuador
Plan
2007
Ecuador
Ley
2008
Ecuador
Interinstitucional
Ecuador
Ecuador
Estadstica
Ecuador
Capacitacin
Ecuador
Acceso justicia
Ecuador
Educacin
Ecuador
Diversidad Sexual
Ecuador
Fuerzas Armadas
Ecuador
Capacitacin
Ecuador
Estadstica
Ecuador
Ecuador
Poltica
El Salvador
Plan
El Salvador
El Salvador
El Salvador
El Salvador
Poltica
Guatemala
Ley
Guatemala
Justicia
Guatemala
Normas
Guatemala
Salud
Guatemala
Justicia
Guatemala
Guatemala
Adolescentes
Guatemala
Programa
Guatemala
Estadstica
Guatemala
Mujeres indgenas
Guatemala
Institucin
Guatemala
Trata
Guatemala
Trata
Guatemala
Seguridad
Mxico
Ley
Mxico
Ley
Mxico
Ley
Mxico
Normas
2013
Mxico
Normas
2009
2007
Mxico
Normas
2014
Mxico
Programa
2006-2013
Mxico
Educacin
2009
Mxico
Mujeres indgenas
2012
Mxico
Mujeres indgenas
Mxico
Justicia
Mxico
Participacin
Mxico
Justicia
Mxico
Programa
Mxico
Acceso justicia
Mxico
Mxico
Estadstica
Mxico
Estadstica
Mxico
Estadstica
2012
2009-2010
Mxico
Estadstica
Mxico
Programa
Mxico
Lnea de ayuda
Panam
Redes
Panam
Estadstica
Panam
Capacitacin
Panam
Formacin
Panam
Redes
Panam
Ley
Paraguay
Plan
Paraguay
Estadstica
Paraguay
2014
2010
Paraguay
Lnea de ayuda
Paraguay
Paraguay
Capacitacin
Paraguay
Sensibilizacin
Paraguay
Sensibilizacin
Paraguay
Paraguay
Estadstica
Paraguay
Estadstica
Paraguay
Paraguay
Capacitacin
Paraguay
Paraguay
Puerto Rico
Puerto Rico
Justicia
Justicia
Puerto Rico
Rehabilitacin
2011-2014
2010
Puerto Rico
Programa
Puerto Rico
Programa
Puerto Rico
Educacin
Puerto Rico
Capacitacin
Puerto Rico
Comisin
Puerto Rico
Ley
2004
Puerto Rico
Ley
2006
Puerto Rico
Ley
2006
Puerto Rico
Ley
2013
Puerto Rico
Repblica Dominicana
Ley
2010
Repblica Dominicana
Programa
2012
Repblica Dominicana
Lnea de ayuda
2012
Repblica Dominicana
Repblica Dominicana
Justicia
Repblica Dominicana
Justicia
Repblica Dominicana
Repblica Dominicana
Hombres
2006
Repblica Dominicana
Lnea de ayuda
Repblica Dominicana
Capacitacin
Repblica Dominicana
Plan
Repblica Dominicana
Sensibilizacin
2011
Repblica Dominicana
Sensibilizacin
2007
Repblica Dominicana
Sensibilizacin
2008/2009/2011/2012
Repblica Dominicana
Sensibilizacin
2008/2009/2011/2012
Repblica Dominicana
Sensibilizacin
2011
Repblica Dominicana
Sensibilizacin
2007
Repblica Dominicana
Informacin
Repblica Dominicana
Justicia
Uruguay
Uruguay
2011
Uruguay
2009
Uruguay
2012
2008/2012
Uruguay
Participacin
Uruguay
Uruguay
2013
2011
Uruguay
Proyecto
2012-2014
Uruguay
Plan
2013
Uruguay
Uruguay
2012
Uruguay
2009/2012
Uruguay
Uruguay
Justicia
Lnea de ayuda
2009
2013
Programa
Participacin
Justicia
Antigua y Barbuda
Acceso justicia
Antigua y Barbuda
Acceso justicia
Antigua y Barbuda
Lnea de ayuda
Antigua y Barbuda
Plan
Antigua y Barbuda
Ley
Antigua y Barbuda
Sensibilizacin
Barbados
1999
Barbados
1998
Barbados
Estadstica
2009
Barbados
Participacin
2013
Barbados
Barbados
Sensibilizacin
Barbados
Trata
2011
Dominica
Ley
2001
2014
1997
1999/2010
Dominica
Estadstica
2011
Granada
Granada
Ley
Granada
Estadstica
Granada
Estadstica
Granada
Proyecto
Granada
1999
Granada
Capacitacin
2013
Granada
Capacitacin
Granada
Justicia
Guyana
Ley
2010
2010
2008/2013
Guyana
Investigacin
Guyana
Estadstica
Guyana
Sensibilizacin
Guyana
Guyana
Trata
Guyana
Trata
Guyana
Ley
2008/2010
Guyana
Capacitacin
2010-2012
Guyana
Participacin
2011
Guyana
Sensibilizacin
Guyana
Sensibilizacin
Guyana
Capacitacin
Guyana
Programa
2009/2012
Guyana
Capacitacin
2010
Guyana
Capacitacin
Islas Caimn
2012
Islas Caimn
3003
Islas Caimn
Capacitacin
2007
Islas Caimn
Sensibilizacin
2003
Islas Caimn
Sensibilizacin
Islas Caimn
Sensibilizacin
Interinstitucional
Sensibilizacin
Ley
2002
2003
Jamaica
Ley
2004
Jamaica
Ley
2004
Jamaica
Ley
2007/2013
Jamaica
Ley
2009
Jamaica
Capacitacin
Jamaica
Capacitacin
Jamaica
Estadstica
Jamaica
Estadstica
2013
Jamaica
Investigacin
2009
Jamaica
Investigacin
2009
Jamaica
Educacin
Jamaica
Justicia
Jamaica
Capacitacin
Jamaica
Interinstitucional
2009-2010
Jamaica
Capacitacin
2012
Jamaica
Sensibilizacin
Jamaica
Jamaica
Jamaica
Acceso justicia
Jamaica
Lnea de ayuda
Ley
Capacitacin
1995
Surinam
Ley
Surinam
Interinstitucional
Surinam
Trata
Surinam
Capacitacin
Surinam
Surinam
Surinam
Estadstica
Sensibilizacin
Surinam
Sensibilizacin
Surinam
Acoso sexual
Surinam
Poltica
Surinam
Surinam
Surinam
Surinam
Surinam
Surinam
Surinam
Estadstica
Sensibilizacin
Educacin
Sensibilizacin
Trinidad y Tabago
Lnea de ayuda
Trinidad y Tabago
Estadstica
Trinidad y Tabago
Capacitacin
Trinidad y Tabago
Capacitacin
Trinidad y Tabago
Estadstica
Trinidad y Tabago
Comisin
Trinidad y Tabago
Ley
2007/2008
2000
Trinidad y Tabago
Ley
2011
Trinidad y Tabago
Ley
1999
Trinidad y Tabago
Educacin
Trinidad y Tabago
ONG
Trinidad y Tabago
ONG
Trinidad y Tabago
ONG
Andorra
Andorra
Andorra
Formacin
Andorra
Lnea de ayuda
Andorra
2010
Andorra
Sensibilizacin
2009
Andorra
Sensibilizacin
2010/2011
Andorra
Sensibilizacin
2012
Andorra
Sensibilizacin
2013
Andorra
Capacitacin
Espaa
Sensibilizacin
2006
Espaa
Sensibilizacin
Espaa
Investigacin
Espaa
Grupos vulnerables
Espaa
Trata
2011
Espaa
Trata
2009-2012
Espaa
Trata
Espaa
Trata
Espaa
Grupos vulnerables
Espaa
Formacin
Espaa
Formacin
Espaa
2013
Espaa
Normas
2008
Espaa
Educacin
Espaa
Espaa
Trata
Espaa
Portugal
Ley
2009
Portugal
Ley
2013
Portugal
Portugal
Portugal
Portugal
Sensibilizacin
Portugal
Sensibilizacin
2013
ANEXO 10
LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
PROGRAMAS Y LOGROS
El principal avance de Argentina en materia de prevencin de la violencia de gnero fue la aprobacin, en el ao 2009, de la Le
las Mujeres en los mbitos en que Desarrollan sus Relaciones Interpersonales que ampla la definicin de violencia introducie
modalidades (domstica, institucional, laboral, obsttrica y meditica).
La Comisin Nacional Coordinadora de Acciones para la Elaboracin de Sanciones de Violencia de Gnero (CONSAVIG
gnero establecidas por la ley N 26.485.
El CNM est construyendo nuevos refugios en diferentes provincias del pas: en una primera etapa, un refugio por provincia.
Adems de la lnea nacional 144, tambin funcionan lneas de atencin a nivel provincial: en el mbito de la Ciudad Autnoma
0800 MUJER y realiza derivaciones a los Centros Integrales de la Mujer. En la Provincia de Buenos Aires las vctimas pueden p
Mujeres de dicha jurisdiccin o dirigirse directamente a las Comisaras de la Mujer presentes en ese distrito.
El Programa Las Vctimas contra las Violencias, dependiente del Ministerio de Justicia y de Derechos Humanos, es un servic
gratuito (137), de funcionamiento las 24 horas y los 365 das del ao, para la asistencia en la emergencia. Provee tambin la ate
atencin.
La Oficina de Violencia Domstica, dependiente de la Corte Suprema de Justicia de la Nacin, presta desde el ao 2008 asesor
Recientemente se ha comenzado a implementar el Botn antipnico para casos de violencia de gnero en la provincia de Buen
Con respecto a los hombres violentos, en los ltimos aos se implementaron experiencias puntales de tratamiento en diversos h
a evitar la reproduccin intergeneracional de los modelos de violencia.
El Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, mediante el Decreto 336/06, prev la cobertura por el Seguro de Capac
previstos en la Ley 260485, Art. 6, inc. a).
En relacin con el acceso a la justicia, el Ministerio Publico de la Defensa, en el marco de un convenio con el Consejo Naciona
vctimas de violencia de gnero. Para implementarlo la Defensora General de la Nacin cre el Proyecto Piloto de Asistencia y
objetivo brindar patrocinio jurdico gratuito y asistencia legal en aquellos casos que sean de competencia de la Justicia Naciona
El Programa del Ministerio Pblico Fiscal sobre polticas de gnero establece acciones para el acceso efectivo de las mujere
En el marco del programa mencionado, la Procuracin General de la Nacin firm un convenio con la Corte Suprema de Justici
garantizar un efectivo acceso a la justicia de las mujeres vctimas de violencia en el mbito domstico.
El Ministerio de Desarrollo Social de la Nacin, por su parte, pone a disposicin "espacios locales de asistencia legal" en los C
"Centros de Acceso a la Justicia" del Programa Justicia Para Todos (0800 2223425) del Ministerio de Justicia y Derechos Hu
Humanos de la Nacin.
Por su parte, la Facultad de Derecho proporciona formacin terica y prctica a sus alumnos y al mismo tiempo ofrece un ser
Departamento de Prctica Profesional y el servicio de las actividades del consultorio jurdico y patrocinio legal que estn a carg
administrativo; profesores/as ayudantes y alumnos/as avanzados de la carrera de derecho de la Universidad de Buenos Aires.
El Consejo Nacional de las Mujeres cuenta con la Informacin actualizada en su Gua de Recursos donde se identifican los se
Campaa 260 Hombres contra el machismo: esta campaa consiste en la firma de un documento en el que 259 hombres, li
propio comportamiento machista. Como resultado de esta articulacin se han llevado a cabo 25 campaas, en 10 localidades, de
provinciales, funcionarios pblicos, referentes sindicales y jueces, entre otros.
Campaa Saca Tarjeta Roja al Maltratador, Edicin Argentina 2011/2015: inspirada en la Campaa lanzada por el Minis
de Cooperacin Espaola (AECID), el apoyo de Presidencia de la Nacin, el Consejo Nacional de las Mujeres y el aval del Sist
leyes que garantizan una vida sin violencias, promoviendo de este modo la equidad y la igualdad de trato y oportunidades entre
Campaa El valiente no es violento: con el objetivo de contribuir a la sensibilizacin de la poblacin joven respecto de los
contribuyendo as a que se perpete la violencia contra las mujeres, el Consejo Nacional de las Mujeres particip junto con el C
violento, en el marco de la Campaa del Secretario General de las Naciones Unidas UNETE para poner fin a la violencia contr
Campaa La igualdad es un derecho, el machismo no!: en el marco de la jornada electoral de octubre de 2011, el Consejo
basada en gnero a travs de afiches en cada escuela. En el proyecto colaboraron el Instituto Nacional de Hombres contra el Ma
de la Corte Suprema de la Nacin.
Mediante la suscripcin del Convenio de Cooperacin entre el Consejo Nacional de las Mujeres y el Instituto Nacional de Estad
instrumento de medicin que permita tener un real diagnstico acerca de la violencia de gnero. El objetivo del convenio se c
cuenta del fenmeno de la violencia contra las mujeres, edad, sexo, estado civil, ocupacin, vnculo con el agresor, entre otros,
identidad de la vctima, tomando como unidad de anlisis a la mujer vctima de algn tipo de violencia enmarcada en la Ley N
La promulgacin de la Ley N 348, Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia, evidencia la
generar las condiciones adecuadas para transformar la situacin de desventaja y discriminacin de las mujeres bolivianas, a trav
entre Estado y sociedad, que articule diversos servicios y una rectora clara.
En el marco de la ley N 348 se ha generado un proceso participativo entre instancias del ejecutivo, legislativo y sociedad civi
mujeres, para la reflexin y anlisis de las causas de la violencia, identificando el sistema patriarcal y colonial instalados en la i
violencia hacia las mujeres, provocando discriminacin y exclusin en todos los mbitos que hacen al Vivir bien. Las demandas
INTEGRALES: VIDAS DIGNAS, MUJERES LIBRES DE VIOLENCIA, que configuran una respuesta poltica, estratgica y o
El Ministerio de Autonomas, a travs del Servicio Estatal de Autonomas (SEA), en cumplimiento a las atribuciones establecid
Tcnica Interinstitucional establecida por mandato del gabinete de ministras (Ministra de Justicia, Autonomas, Comunicacin,
integrante de los sistemas de Atencin Integral determinados por la Ley No 348 (Servicios Integrales Municipales, SLIM), las C
deben ser financiados e implementados por los gobiernos autnomos municipales y el ltimo por las entidades territoriales aut
implementacin de acciones que permitan cerrar brechas de gnero, identificando los recursos mnimos necesarios para avanzar
las entidades pblicas en torno a los derechos de las mujeres. A la fecha, se cuenta con una metodologa, una gua y los costos e
Considerando que la violencia victimiza a personas de todas las edades, el Viceministerio de Igualdad de Oportunidades, ha des
esta victimizacin. Asimismo, han actualizado y validado normas, protocolos y procedimientos de atencin integral a la vi
Investigaciones Forenses (IDIF), Salud y Ministerio Pblico, en todo el pas, con el fin de mejorar la atencin integral a vctima
La Defensora del Pueblo ha realizado el 2013 una investigacin con el objetivo de evidenciar las limitaciones de las mujere
impunidad, en casos de violencia sexual contra ellas. Estas y otras investigaciones realizadas por organizaciones de la sociedad
informacin sobre las causas y consecuencias de la violencia hacia las mujeres desde un enfoque despatriarcalizador y descolon
En el marco de la Constitucin Poltica del Estado que en su Art. 15 pargrafo V seala: ninguna persona podr ser someti
Ley N 263 de 13 de julio de 2012. Ley integral contra la trata y trfico de personas, la que marca un hito importante para e
tambin como explotacin sexual) constituye el 80% de sus fines, siendo el 75% de las vctimas nias y adolescentes.
El mayor avance en el tema de la violencia contra la mujer fue la publicacin de la Ley n. 11.340/2006, conocida como la Ley
El Pacto Nacional por el Enfrentamiento de la Violencia contra la Mujer, lanzado en 2007, orienta la ejecucin de polticas
sentido previstas en la Poltica Nacional de Enfrentamiento de la Violencia contra la Mujer y en todas las ediciones del Plan Na
Lanzado en marzo de 2013, el Programa Mujer: vivir sin violencia configura un conjunto de acciones para combatir las div
atencin integral y humanizada. La implementacin del Programa prev la inversin de BRL 265 millones por parte del Gobiern
En mayo de 2013, ao en que la SPM cumpli una dcada de existencia, la red aument ms de 300%, con 988 servicios espec
Especializados en Oficinas de Polica comunes, 222 Centros de Referencia Especializados de Atencin de la Mujer, 72 Casas de
y 46 Ramas Especializadas. Adicionalmente, se registraron tambin 552 servicios de atencin de mujeres en situacin de violen
2013 y 2014, se entregaron 54 Unidades Mviles para atender a mujeres de reas rurales y selvticas.
La Central de Atencin de la Mujer - Ligue 180 tambin es parte central de la Poltica Nacional de Enfrentamiento de la Viol
violencia sobre sus derechos. Funciona las 24 horas, todos los das, fines de semana y feriados incluidos. Creada en 2005, el ser
registros, con un promedio de ms de 2.000 atenciones por da.
Los Centros de Atencin de la Mujer en las Fronteras son servicios especializados, adaptados a la realidad de las fronteras, p
iniciativa para promover la cooperacin con los pases vecinos y la articulacin con servicios de los municipios fronterizos, gar
todos los pases.
En el mbito del Programa Mujer, vivir sin violencia, el Gobierno Federal don un total de 54 buses (dos por unidad de la
selvticas, destinados a ofrecer servicios que ayudan en el enfrentamiento de la violencia para las poblaciones que no tienen ac
Otra importante accin, iniciada en julio de 2012, fue el cobro de indemnizaciones al agresor, por intermedio del Instituto Nac
familiar contra la mujer asegurada por Previsin Social. Las mujeres se convirtieron en mayora en los gastos de la Previsin So
La Poltica Nacional de Atencin de la Mujer Privada de Libertad y Ex Reclusa (PNAMPE, siglas del portugus) consist
de las mujeres, brasileas y extranjeras. Entre los objetivos de la poltica est el fomento a la creacin de polticas de atencin d
Desde la ltima cuenta del ao 2009 se ha avanzado legislativamente, destacando que el ao 2010 se publica la Ley de Femicid
sobre la violacin como delito contra la libertad sexual de las mujeres.
En el ao 2011 se publica la Ley que tipifica el delito de trfico ilcito de migrantes y trata de personas (Ley N 20.50735) c
El Servicio Nacional de la Mujer es la institucin encargada de disear, proponer y coordinar planes, medidas y reformas lega
una de las ms graves manifestaciones de tales desigualdades, la Unidad de Prevencin, Proteccin y Atencin de Violencia Co
intervencin en este mbito.
Desde el 2009 a la fecha, el SERNAM ha ampliado su mbito de accin, no slo centrndose en la violencia intrafamiliar, sin
Mujer (96 en todo el pas, inicialmente levantados con un foco preventivo que posteriormente avanz hacia un modelo que tamb
Reeducacin de hombres que Ejercen Violencia de Pareja (15), Centros de Atencin a Mujeres Vctimas de Violencia Sexual (3
Se ha creado un dispositivo intercultural en la regin de la Araucana para enfrentar la violencia en zonas rurales y apartadas,
regin del Biobo para atencin a mujeres Pehuenches vctimas de violencia.
Se ha creado el Fono Ayuda Violencia, servicio de call center para contribuir a la atencin y proteccin remota, apoyando a tod
infancia y mediante campaas comunicacionales para avanzar en el cambio cultural en torno a las creencias y actitudes sobre la
La estrategia de capacitacin e-learning se enmarca en un convenio suscrito con el Programa de las Naciones Unidas para el
cursos: (1) "Curso de intervencin con Mujeres Vctimas de Violencia de Pareja". Curso de profundizacin para los equipos pro
Acogida, etc.). Durante 2013 se certificaron 352 personas; y (2) "Yo me sumo. Herramientas Bsicas sobre Violencia Intrafamil
en la deteccin, pesquisa, derivacin y/o atencin de vctimas (salud, educacin, policas, justicia, etc.). Del total de 642 person
satisfactoriamente los contenidos entregados.
En el trabajo intersectorial, desde el 2009 hasta la fecha se han consolidado diversas instancias de coordinacin y estrategias
Vctimas de Delitos Violentos contra las Personas (RAV), la Mesa Intersectorial sobre la Trata de Personas, el Circuito Intersec
En cumplimiento del mandato de la Ley N 20.066, desde el ao 2011 se ha desarrollado en conjunto con organismos pblicos y
Mesas Intersectoriales: una que convoca a las instituciones abocadas a la atencin y proteccin de vctimas de VIF y agresione
(coordinada desde el SERNAM).
La Red de Asistencia a Vctimas (RAV), liderada por el Ministerio del Interior, integra a todas las instancias que toman con
de las instituciones que forman parte del circuito por el cual debe transitar una persona que ha sido vctima, con el fin que recib
recibe apoyo y atencin psicolgica, social y jurdica.
El Circuito de Femicidio est integrado por representantes de SERNAM, SENAME, Carabineros de Chile y Ministerio del Int
adecuado funcionamiento del protocolo a nivel nacional y regional; b) Elaborar los lineamientos y orientaciones tcnicas respec
Otorgar informacin oficial respecto a la ocurrencia de casos de femicidio a nivel pas. Para estos efectos, cada institucin debe
sistemas de registro, anlisis y seguimiento de casos; evaluar anualmente el funcionamiento del protocolo y elaborar informe an
En cuanto a la poltica de salud en violencia de gnero, a partir del 2004, se implementa el Programa de Atencin Integral p
establecimientos de Atencin Primaria municipal y en establecimientos dependientes de los Servicios de Salud del pas. En 201
psicosocial, lo que les permitir mejorar sus condiciones de vida, contar con redes de apoyo y enfrentar la posibilidad de denunc
La violencia contra las mujeres es definida por la Ley 1257 de 2008 como cualquier accin u omisin, que le cause muerte, da
as como las amenazas de tales actos, la coaccin o la privacin arbitraria de la libertad, bien sea que se presente en el mbito p
responsabilidades para los sectores Trabajo, Salud, Justicia y Educacin, las cuales fueron reglamentadas en el 2011 y 2012.
El gobierno nacional ha elaborado el Plan Integral para garantizar una vida libre de violencia, uno de los ejes del CONPES
Gobierno Nacional, para dar una adecuada y oportuna respuesta a las violencias que enfrentan las mujeres en Colombia. El Plan
prevencin, atencin, proteccin y acceso a la justicia, en coordinacin con las entidades sectoriales y territoriales, y los diverso
Desde el Ministerio del Interior se destaca el Programa de Garantas para Lideradas y Defensoras de DDHH, de acuerdo a
promocin y preservacin de nuevos liderazgos. el Proceso Nacional de Garantas para la labor de las Defensoras y los Defenso
del ms alto nivel, desde el cual se han materializado iniciativas en materia de prevencin, proteccin e investigacin, tales com
Defensoras, en materia de proteccin y atendiendo las propuestas y recomendaciones expresados por la sociedad civil en este es
Estado, con autonoma administrativa y financiera: la creacin de la Unidad Nacional de Proteccin (decreto 4065 de 2011), la
integridad y la seguridad de personas, grupos y comunidades del Ministerio del Interior y de la Unidad Nacional de Proteccin (
riesgos y adopcin de medidas de proteccin material para mujeres (CERREM MUJERES).
Desde principios del ao 2012, nos encontramos en un proceso de construccin conjunta de un Programa de Garantas para las
frutos la expedicin de la Resolucin 0805 de 2012, primera decisin que reconoce necesidades especiales en materia de preven
Actualmente estn en proceso de elaboracin de la versin final del documento de poltica pblica que desarrolle el Programa
viabilice el programa, siguiendo un cronograma de trabajo que esperamos culminar a mediados del presente ao, a fin de iniciar
la Labor de Lideresas y Defensoras de Derechos Humanos observa la proteccin desde una perspectiva integral que atraviesa lo
La implementacin del Observatorio Nacional de Violencias - ONV Colombia en su lnea de violencia sexual y de gnero, ha
violencia sexual y de gnero para el pas; (2) Diseo y validacin del Plan Estratgico para Asistencia Tcnica en Vigilancia de
1257 de 2008; (4) Gua para el funcionamiento y operacin del Observatorio Nacional de Violencias; y (5) Sistema de Vigilanci
recaudada ha sido procesada y analizada por el Instituto Nacional de Salud y compartida con entidades con competencia para el
Ministerio de Salud y Proteccin Social y el ICBF. Se espera que en el transcurso del 2013 se logre la implementacin del sistem
territoriales en el anlisis de sus datos con el propsito que estos sean utilizados para la toma de decisiones en los contextos loc
En 2009 se actualiza y reformula el Plan Nacional de Atencin y Prevencin de la Atencin de la Violencia Intrafamiliar
objetivo primordial la concertacin de respuestas coherentes y articuladas, a nivel interinstitucional e intersectorial, en materia d
principales responsabilidades de las instituciones con competencias en estos mbitos.
En el perodo 2011 - 2012 el INAMU impulsa un proceso de revisin y redefinicin de su Modelo de Rectora en violencia co
conforman el Sistema Nacional. El modelo de Rectora define claramente los mecanismos de trabajo, las instancias claves, el pa
PLANOVI.
El acompaamiento tcnico a distintas instancias del Sistema Nacional en la confeccin de protocolos de atencin, que redund
Operativo de Atencin de llamadas sobre Violencia Intrafamiliar (COAVIF) en coordinacin con el 9-1-1; Protocolo Especfico
Comercial; Protocolo para la Atencin Integral de Situaciones Violatorias a la Integridad Fsica y Emocional de las Personas M
Riesgo de Muerte por Violencia.
La reforma de 2011 a la Ley de Violencia Domstica obliga a distintas instancias del Estado a ampliar la oferta de servicios p
tales como el asesoramiento jurdico, acompaamiento y representacin legal.
La reforma de 2010 a la Ley de Hostigamiento sexual, ampla el espacio de proteccin a las mujeres en el mbito pblico (ta
establecimientos de salud y otros lugares en los que se manifiesten actos de violencia tales como la violacin, el abuso sexual, l
sancionar el hostigamiento sexual como prctica discriminatoria por razn de gnero.
La creacin de la Ley N 9095 de 2013, Contra la Trata de Personas, instrumento jurdico que visibiliza no solo el delito de
servidumbre, ya sea sexual o laboral, esclavitud, trabajos o servicios forzados, matrimonio servil, mendicidad forzada, extracci
de disposiciones que favorecen la aplicacin de principios fundamentales y fuentes de interpretacin de instrumentos internacio
igualdad y no discriminacin, no re victimizacin, proporcionalidad y necesidad, entre otros.
Campaa Ya es Hora(2009): Cambio cultural a favor de la igualdad y equidad entre hombres y mujeres.
Campaa Maltrato Cero (2010): La iniciativa lleva por lema: De todos los hombres que haya en mi vida, ninguno ser m
ms all de ser una mera campaa puntual contra la violencia de gnero y configurarse como un movimiento social contra la vio
Campaa nete (2011): Tiene como objetivo movilizar a la opinin pblica y a los gobiernos para prevenir y eliminar la vio
Campaa contra la Trata de personas en conjunto con OIM (2012): El objetivo de la campaa es prevenir e informar a las m
denuncia y un canal de informacin a travs del 9-1-1.
Campaa Smate es tiempo de igualdad (2012-14): Busca concientizar a la poblacin en general acerca de la importancia
del Estado, sino tambin de todas las personas.
Como parte de los acuerdos del Plan de Accin Nacional de Seguimiento a la Conferencia de Beijing, en septiembre de 1997 se
Atencin de la Violencia Intrafamiliar. Integrado de forma permanente por los Ministerios de Educacin, Salud Pblica, del I
ICRT y el TSP, su objetivo estaba dirigido a disear y cumplimentar un plan de accin conjunto y fundamentar propuestas a otro
La capacitacin en el tema a dirigentes y especialistas de organismos, organizaciones e instituciones que inciden ms directame
de Trabajo para la Prevencin y Atencin de la Violencia Intrafamiliar.
Se mantiene el estudio de la legislacin cubana y su anlisis comparado con otros pases del rea, lo que se ha tenido en cuenta
encuentra en proceso de anlisis por las instancias pertinentes. El relativo a la legislacin cubana posibilit brindar argumentos
agresor y la vctima, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad.
Se ha brindado atencin y orientacin sobre la problemtica en las Casas de Orientacin a la Mujer y la Familia (COMF) de
de los que se cuenta con 41 sobre diferentes oficios, cursos de orientacin sobre el tema y en turnos de los cursos de adiestramie
personas de diversos sectores, incluidas dirigentes de base y trabajadoras sociales voluntarias de la FMC: recibieron orientacin
turnos de reflexin en los programas de adiestramiento, 494 cursos de orientacin, as como proyectos de trabajo especfico en
materiales educativos con la colaboracin de OXFAM Canad, el FNUAP y el PNUD.
Est establecido un registro para el control y seguimiento de las familias con esta problemtica adems de en las COMF, en la
los aos 2006 y 2009, el 88,5% de las vctimas que acudieron a las COMF fueron mujeres y en el 50,7% de los casos, los agreso
Se capacita sobre el tema en cuestin a travs de talleres de reflexin y otras actividades a Jefes de Estaciones de la Polica y p
Menores del Ministerio del Interior y de la Escuela de Prisiones, Profesores, dirigentes y alumnos del Instituto Superior del Min
del MINED, (grupo que funciona con carcter preventivo, con la participacin de varios agentes comunitarios y de organismos,
Superiores Pedaggicos, grupos de mdicos, enfermeras, psiclogos y Trabajadores Sociales del Ministerio de Salud, as como
diferentes rganos de justicia.
Se ha trabajado en la capacitacin en los cursos de pregrado y postgrado de algunos organismos lo que se encuentra en etapa d
motivado su estudio y profundizacin a travs de ejercicios acadmicos como salida a diplomados, tesis de maestras y doctorad
Se realiza un seguimiento y evaluacin de conjunto por la Direccin General de la Polica Nacional Revolucionaria (DGPNR)
Pblica (MINSAP), el Ministerio de Educacin (MINED) y la FMC, a un estudio aplicado en tres municipios de La Habana, co
aplicacin de lo que est establecido en cuanto a la coordinacin de acciones en el trabajo comunitario.
Convocatoria realizada por el Centro Nacional de Educacin Sexual durante los das 28, 29 y 30 de noviembre 2013 del Pri
personas el que cont con la presencia de especialistas de Argentina, Brasil, Suecia, Repblica Dominicana, Blgica y Cuba. La
interinstitucional para el enfrentamiento a las diferentes manifestaciones de violencia en el contexto cubano.
En cuanto a la presencia del tema de la violencia intrafamiliar en los medios de difusin, se ha implementado una estrategia de
relacionados con la violencia en todas sus manifestaciones, atendiendo a las especificidades segn la etapa del ciclo de vida.
Para ganar en educacin sobre la prevencin y tratamiento a este tema se ha incrementado la publicacin de bibliografa, tal es
cual dota a profesionales de salud y los agentes comunitarios de conocimientos generales de la violencia en la pareja, de las nec
sobre las conductas que deben asumirse en la comunidad y las personas que prestan servicios de salud en los diferentes niveles,
de actuacin que exige la asistencia, desde el primer momento de la intervencin hasta la recuperacin y los recursos a utilizar.
La Editorial de la Mujer de la Federacin de Mujeres Cubanas ha editado importantes publicaciones, compilacin de do

la Mujer, de la propia Organizacin femenina, que igualmente constituyen valiosas herramientas en el abordaje del tema, contri
poblacin general.
El enfrentamiento a hechos de prostitucin en Cuba ha contado con la atencin del Gobierno cubano, que propicia la participac
trabajan con el objetivo de prevenirla, enfrentar sus causas y manifestaciones, evaluar las vas para erradicarla y perfeccionar lo
convencimiento, que se dirija diferenciadamente a grupos de jvenes y a cada uno de ellos por separado, esfuerzo en el que jueg
relacionamiento en el seno de la familia y su entorno ms cercano. Este enfoque y esfuerzo de trabajo integrador, tiene en cuent
Asimismo este Cdigo sanciona la venta y trfico de menores para todo aquel que venda o transfiera en adopcin de un men
otro tipo. Se agrava la responsabilidad si: se comenten actos fraudulentos con el propsito de engaar a las autoridades; es com
si se hace con el propsito es trasladar al menor fuera del territorio nacional.
Siempre que los hechos no constituyan un delito de mayor entidad, se penaliza con penas severas cuando el propsito es utilizar
actos de corrupcin, pornogrficos, el ejercicio de la prostitucin, el comercio de rganos, los trabajos forzosos, actividades vin
corrupcin de menores, que implican sobre todo a la familia, a los educadores y todo personal que tenga sobre su guarda y custo
A partir del ao 2000 se reforzaron acciones para prevenir la violencia de gnero, como la creacin de la Direccin Nacional d
Recin en el 2007 se eleva a poltica de Estado la erradicacin de la violencia con la creacin del Plan Nacional para la Errad
reforzar el rol del Estado y lograr garantizar una vida libre de violencia a mujeres en los distintos ciclos de su vida. Su ejecucin
Social, y dos Consejos Nacionales: de Igualdad: de Gnero (actual Comisin de Transicin) e Intergeneracional (actualmente C
En la nueva Constitucin de la Repblica de 2008 se incorpora en el Art. 66 el derecho a la integridad personal que incluye una
Estado deber adoptar medidas para prevenir, eliminar y sancionar toda forma de violencia, especialmente la ejercida contra las
persona en situacin de desventaja o vulnerabilidad, medidas que adems se hacen extensivas contra la esclavitud y la explotaci
Desde el Plan Nacional para la Erradicacin de la Violencia de Gnero hacia la Niez, Adolescencia y Mujeres-PNEVG
eliminacin y sancin de la violencia de gnero.
En el eje del Sistema de Proteccin Integral se ha priorizado la creacin e implementacin de casas de acogida y centros de at
civil. Asimismo, en el Ministerio de Inclusin Econmica y Social-MIES, se han creado Centros de Proteccin de Derechos par
vulneracin de derechos a mujeres, nios, nias y adolescentes.
En el eje Sistema de Registro nico del Plan Nacional de Erradicacin de la Violencia de Gnero se cre un software para las C
denuncias recibidas. De igual manera, el INEC conjuntamente con el Ministerio del Interior y la Comisin de Transicin realiza
informacin estadstica sobre la prevalencia, incidencia y magnitud de los distintos tipos de violencia hacia las mujeres en el pa
Se han desarrollado acciones de capacitacin permanente, en temas tales como: el proceso de capacitacin sobre la norma de
primera acogida, el curso Introductorio de Pericia Mdico Legal, entre otros. Desde la Polica Nacional, a travs del Departame
cuales se encuentran la asesora legal y psicosocial, charlas de prevencin de la violencia intrafamiliar y otras acciones emanada
Nacional de Polica Especializada para Nios, Nias y Adolescentes DINAPEN).
Un tema fundamental para la prevencin y erradicacin de la violencia es el acceso a la justicia. Al respecto, se puede mencion
atencin en peritaje integral, para acortar los tiempos del proceso y conocer la mayor cantidad de expedientes, con la finalidad d
Entre las iniciativas emprendidas por el Ministerio de Educacin, conjuntamente con la Fiscala General del Estado se encuentr
protocolos de investigacin, deteccin y actuacin en casos de violencia sexual. El Ministerio de Educacin en coordinacin co
folletos, informacin y material didctico sobre la prevencin de la violencia de gnero en el mbito educativo, con el objetivo
En cuanto a la violencia contra personas LGBTI se han emprendido acciones tendientes a eliminar la violencia y la discrimina
Por su parte, el Ministerio de Defensa, en el ao 2011 conform un grupo de especialistas en leyes, derechos humanos y equida
Unidad de Derechos Humanos y de Gnero del Ministerio; para que realicen un anlisis sobre las mujeres dentro de las Fuerza
hacer frente a la violencia de gnero, especficamente sexual e intrafamiliar.
Por otro lado, en las fuerzas policiales se estableci un proceso institucionalizado y sostenible, que brinda capacitacin terico
derechos humanos, seguridad ciudadana y el uso progresivo de la fuerza. Adems, se realizaron varios procesos de formacin en
personas con diversa orientacin sexual e identidad de gnero.
Debido a la necesidad de tener una unidad especializada en aspectos tcnicos de investigacin en casos de trata de personas y
Delito de Trata de Personas y Trfico de Migrantes, que ser parte de los grupos lite de la Polica Nacional. Esta unidad es la e
pueda medir el avance del pas en estos temas, con datos estadsticos desagregados.
La Fiscala General del Estado (FGE) ha creado ms unidades especializadas en violencia intrafamiliar, delitos sexuales, trata,
Sexuales y Violencia Intrafamiliar y la Fiscala Especializada en Delincuencia Organizada, en las provincias de Guayas, Galpa
Desde la Secretara Tcnica del Plan se trabaj para la incorporacin de la poltica Prevenir y erradicar la violencia de gne
poltica 6.7). As mismo desde la coordinacin interinstitucional del Plan Nacional para la prevencin, investigacin y sancin d
lineamientos de polticas en el PNBV (6.5.f, 6.5.g, 12.2.j).
El Plan Quinquenal de Desarrollo, tiene como apuesta estratgica para el ao 2024 la siguiente rea prioritaria: [l]a prevenci
el siguiente objetivo: [r]educir de manera significativa y progresiva los niveles de violencia y de criminalidad en todo el territo
Otras instituciones contemplan programas destinados a prevenir, sancionar y erradicar la violencia en contra de las mujeres. Co
la proteccin de la violencia contra las mujeres: (1) Plan Social Educativo Vamos a la Escuela; y (2) El Programa de Escuelas
Otro logro es la construccin de 6 sedes de Ciudad Mujer (4 finalizadas y 2 en ejecucin), que dentro de sus servicios inclu
El ISDEMU ha desarrollado el Programa de Atencin Integral para mujeres que enfrentaron violencia, que brinda: inform
servicios de albergue temporal. Asimismo, en coordinacin con el Ministerio de Hacienda, ha creado el Fondo Especial para M
fondos se originan por sanciones econmicas especificadas en la ley.
El Consejo Nacional contra la Trata de Personas, formul la Poltica Nacional para el abordaje integral y efectivo contra la
abordaje del delito; orientan la actuacin de las instituciones responsables de su ejecucin, establecen la formulacin y ejecuci
El Estado de Guatemala, en el marco de la legislacin vigente para el abordaje de la violencia contra la nia y la mujer, ha adop
Intrafamiliar, de carcter preventivo, pero sobresalen por el impacto y cambio que ha provocado en la institucionalidad y en la
la Mujer; la Ley Contra la Violencia Sexual, Explotacin y Trata de Personas; Ley de Competencia Penal en procesos de mayor
La Corte Suprema de Justicia, da inicio al proceso de creacin de rganos especializados para el tratamiento especfico de la
Delitos de Femicidio y otras Formas de Violencia y Trata de Personas, Sala de la Corte de Apelaciones del Violencia Sexual, Ex
de Primera Instancia Penal de Delitos de Femicidio y otras formas de Violencia contra la Mujer y Violencia Sexual.
Por otra parte, se emiten: Reglamento de Gestin para los Juzgados y Tribunales con Competencia en delitos de Femicidio
justicia, personal de salud, educadores/as, funcionarios/as, Protocolos de Atencin, para garantizar la operatividad de las norma
El Ministerio Pblico adopt las medidas: a) Manual de Procedimientos del Modelo de Atencin Integral de casos de Violenc
creacin de Agencias de la Fiscala de la Mujer y Fiscala Especializada contra la Trata de Personas: c) Reglamento para uso de
atencin a la vctima.
El Instituto de la Defensa Pblica Penal instal: a) Programa de Asistencia Legal Gratuita a la Vctima y a sus Familiares, co
adolescentes, mujeres adultas y adultas mayores indgenas. En la Defensa Pblica Penal, el 48% por ciento del personal son mu
que transversaliza la perspectiva de gnero y etnia. Instala 5 nuevas sedes en diferentes departamentos.
Servicios Especializados, Albergues y Centros de Atencin. Centros de Apoyo Integral para Mujeres sobrevivientes de Violenc
Violencia contra la Mujer, que son administrados por organizaciones civiles de mujeres con recursos financieros del Estado. De
centros en funcionamiento, (2012). La Coordinadora, elabor el Modelo de Atencin Integral para Mujeres Sobrevivientes de V
formacin a funcionarios/as y diferentes sectores, sobre violencia contra las mujeres. Actualmente, se cuenta con 7 CAIMUS, c
para vctimas de estos flagelos, por parte de diversas instituciones del Estado, iglesias y ONGs.
Por otra parte, el Ministerio de Salud Pblica y Asistencia Social estableci un Modelo de Atencin Integral y Diferenciada par
interactivos, organizacin juvenil, clnicas integrales y multidisciplinarias en dos hospitales nacionales, escuelas saludables. Asi
informe.
La Secretara Presidencial de la Mujer SEPREM, a travs del Programa de Prevencin y Erradicacin de la Violencia Intra
casos de VIF, cuenta con las unidades: Social, Legal, Psicolgica, Pedaggica y la lnea de ayuda 1515 (24 horas).
El Instituto Nacional de Estadstica INE, recaba datos de las instituciones sobre violencia intrafamiliar y contra la mujer de la
anlisis y presentacin pblica. Actualmente, se encuentra en proceso instalacin del Sistema Nacional de Informacin de Viole
de 2009, los indicadores se construyen con la perspectiva de gnero y etnia.
La Defensora de la Mujer Indgena- DEMI-, realiza trabajo comunitario y formacin a mujeres indgenas lideresas; encuentr
mujeres. Actualmente, implementa el Modelo de Atencin Integral de casos en el Acceso de Justicia de las Mujeres Indgenas, c
El Ministerio de Gobernacin para enfrentar el problema de la violencia trabaja dos ejes uno de carcter reactivo y uno
el Delito; Unidad de Gnero; Unidad de Capacitacin especializada en situacin de poblaciones vulnerables; coordinacin del p
integral.
La Secretara contra la Violencia Sexual, Explotacin y Trata de personas SVET-, como ente asesor da seguimiento: a) la R
funcionario/a pblico b) procesos de capacitacin a jueces, juezas; c) talleres de sensibilizacin al personal hospitalario de la re
Protocolo Interinstitucional para la Repatriacin de Vctimas de Trata de Personas. f) instalacin de la Red contra la Trata de Pe
Se instal la Comisin Interinstitucional contra la Trata de Personas y se elabor: a) Protocolo de Respuesta Inmediata frente
proteccin y atencin de vctimas de trata de personas; c) Cdigo de Conducta Para la Prevencin y Proteccin de NNA en cont
un pas libre de trabajo infantil y sus peores formas; e) Protocolo de Coordinacin interinstitucional para la atencin de las pers
El Pacto por la Seguridad, la Justicia y la Paz, tiene como objetivo desarrollar una estrategia cooperativa que incorpore y cor
viabilizar el conjunto de transformaciones y resultados de impacto, que permitan alcanzar mejores niveles de gobernabilidad, se
ese marco se establecen acciones de coordinacin inter e intra institucional. Esto ha contribuido y fortalecido los procesos de im
poblacin que permitan la disminucin de la violencia en general y en particular la dirigida a las mujeres y la niez.
En 2007 se promulg la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y para 2013, la totalidad de la
Reglamento. Desde 2007 opera el Sistema Nacional para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujer
Mujeres (MAM) de las entidades federativas. Para 2013, los 32 estados operaban su propio sistema y 26 tenan normatividad pa
Igualdad entre Mujeres y Hombres, as como con 30 leyes en las entidades federativas y siete reglamentos.
Se han llevado a cabo diversas reformas y adiciones al Cdigo Penal Federal, a la Ley General de Acceso de las Mujeres a un
Federal y la Ley Orgnica de la Procuradura General de la Repblica, entre las que destacan, la tipificacin del delito de femin
Gnero (2013), que incorpor un nuevo procedimiento en las solicitudes de declaratoria para brindar una pronta atencin. En 31
Se promulga tambin la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y
entidades federativas publicaron su ley. Se public la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin y 21 entidades fed
Sobre la normatividad operativa destaca la publicacin en 2013 del Protocolo para Juzgar con Perspectiva de Gnero, para a
Derechos Humanos en los casos Gonzlez y otras (Campo Algodonero), Ins Fernndez y Valentina Rosendo, relativas al ejerci
Internacional, y al establecimiento y creacin de instrumentos y estrategias de capacitacin y formacin en perspectiva de gner
su manual de implementacin, as como otros documentos 39 de prevencin y atencin de la violencia contra las mujeres.
En 2009 se emiti la Norma Oficial Mexicana NOM-046-SSA2-2005 Violencia familiar, sexual y contra las mujeres. Criterio
la deteccin, prevencin, atencin mdica y la orientacin que se proporciona a las personas usuarias de servicios de salud en g
o sexual, as como en la notificacin de los casos. En 2009, se public el Manual de Operacin del Modelo Integrado para la Pr
Se elabor el Estndar de Competencia coordinacin de refugios para mujeres vctimas de violencia, sus hijas e hijos, publi
que se desempean como coordinadoras y/o directoras los mismos.
Dentro de las acciones para erradicar la violencia contra las mujeres destaca el Programa de Apoyo a las Instancias de Mujer
la Violencia Contra las Mujeres, que impulsa proyectos integrales a nivel local para prevenir y atender la violencia de gnero.
Programa de Coinversin Social que apoya proyectos de organizaciones de la sociedad civil relacionados con la reduccin de la
En 2009, la Secretara de Educacin Pblica (SEP) instala el Mdulo de Orientacin, Prevencin y Atencin de la Violencia
violencia de gnero, y realizar acciones de sensibilizacin y capacitacin. A partir de 2013, las acciones se centraron en la atenc
En 2012 y 2013 se pone en marcha el Programa Acciones para la Igualdad de Gnero con Poblacin Indgena, que otorga a
derechos y la igualdad de gnero de las mujeres indgenas. Entre 2003 y 2013 se instalaron 21 Casas de la Mujer Indgena, regid
Gnero en Mujeres Indgenas.
El Proyecto para la Atencin a Indgenas Desplazados contribuye a la reubicacin o retorno a las localidades de origen de la
humanos, intolerancia religiosa, poltica, cultural o tnica, con pleno respeto a su diversidad cultural. En el periodo 2006-2012,
de familia.
En cuanto a la atencin de vctimas se promueve el Modelo de Centros de Justicia para las Mujeres, que concentra en un esp
Considerando que la violencia es multifactorial, que se requiere la actuacin articulada de diversas instituciones para prevenirla
consolidacin de redes ciudadanas para conjuntar esfuerzos entre el gobierno y sociedad civil a fin de construir alternativas q
gnero. En 2013 se construyeron y fortalecieron 17 redes ciudadanas e interinstitucionales en seis entidades federativas, que po
comunitario.
Los Centros de Justicia ofrecen alternativas legales, psicolgicas, de salud y de empoderamiento emocional y econmico, sin
infancia. Con este modelo se propone reducir entre 30% y 60%, los homicidios de mujeres relacionados con feminicidios, y me
El Inmujeres elabor en 2012 el Programa para el Fortalecimiento de la Atencin Va Telefnica a Mujeres en Situacin d
nico nmero telefnico. Para ello, se coordinan los Centros Estatales de Comunicacin, Cmputo, Control y Comando y los M
La Procuradura General de la Repblica cuenta con el Centro de Denuncia y Atencin Ciudadana (CEDAC), que opera en s
personas se cre una Fiscala Especial que recibe denuncias en los delitos de su competencia y atiende de manera integral a las
etnologa, proteccin y con cursos y talleres de capacitacin en oficios para apoyar la reconstruccin de su proyecto de vida.
Para la adecuada operacin de los refugios en el pas, se cuenta con el Modelo de Atencin en Refugios para Mujeres Vctim
programas federales, y proporcionan alimentacin, hospedaje, atencin mdica, psicolgica, jurdica, trabajo social y capacitaci
En relacin con la generacin de informacin estadstica en el tema de violencia, Mxico cuenta con algunas encuestas: la En
Discriminacin en Mxico, los Censos Nacionales de Procuracin y de Imparticin de Justicia que requieren reformularse desde
Judiciales en Materia Penal, y otros registros administrativos sobre mortalidad, procuracin e imparticin de justicia, lesiones, e
an subsisten para poder formular mejores polticas pblicas.
En 2009 y 2010 Mxico particip en las reuniones del Grupo de Expertos y Expertas de la Comisin Econmica Europea de las
cuestionario modelo que fue probado en casi 20 pases. Mxico realiz este pilotaje en 2010.
Se realiz el Estudio Nacional sobre las Fuentes, Orgenes y Factores que Producen y Reproducen la Violencia contra las Muje
Se realiz la publicacin Cmo medir la violencia contra las mujeres en Mxico?, la cual introduce los mecanismos de medi
de indicadores cuantitativos y cualitativos basados en la metodologa del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los D
El Sistema Nacional para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres aprob por unanimidad el P
Mujeres, que tiene su fundamento en el Plan Nacional de Desarrollo, la Ley de Planeacin y la Ley General de Acceso de las M
compromisos nacionales e internacionales en los procesos polticos y en la formulacin e implementacin de las polticas pblic
especialmente de las que se encuentran en mayor vulnerabilidad: indgenas y migrantes. El Programa Integral fue publicado en
estrategias y 116 lneas de accin y 10 indicadores. El Programa Integral fue publicado en el Diario Oficial de la Federacin el p
indicadores.
Se puso en marcha la Lnea 01 800 Hblalo cuyo objetivo es proporcionar a las mujeres mexicanas un sistema de apoyo y escu
relacin de confianza tanto con los y las psicoterapeutas, como con el equipo jurdico que atiende la lnea.
El fortalecimiento de la gestin local a travs de la instalacin a nivel nacional de 21 Redes de deteccin, prevencin y atenci
equipo Multisectorial con representantes del sector gubernamental, organizaciones de la sociedad civil, grupo de jvenes, autor
fortalecidas a travs de seminarios, capacitaciones, foros, encuentros nacionales, diplomados, diagnsticos de la situacin de vi
modelo para la creacin de Redes contra la Violencia Domstica.
Estudios cualitativos y cuantitativos sobre la violencia domstica y sexual en dos reas pilotos: corregimiento de Arraijn cab
sexual. Sistematizacin de la experiencia de las redes locales contra la violencia. Diagnstico sobre la respuesta institucional en
servicios existentes en dos reas pilotos: el Corregimiento de Arraijn cabecera y Canto del Llano. Sesiones de anlisis con la R
Sesiones de diseminacin y desarrollo de capacidades para multiplicadora/es de la promocin de formas no violentas de conviv
y al control de la reincidencia en la poblacin agresora a travs de la informacin correcta y oportuna.
En materia de formulacin y ejecucin de campaas contra la violencia contra las mujeres, el Estado Panameo asumi el co
NETE para Poner Fin a la Violencia contra las Mujeres, en este contexto el Instituto Nacional de la Mujer y el Ministerio de D
2010; dirigida a jvenes a fin de prevenir la violencia de gnero; (2) Panam: nete para poner Fin a la Violencia Contra la Mu
Femicidio 2012.
Fortalecimiento de las Redes Locales de Prevencin de la Violencia Domstica y Sexual a travs del desarrollo de un Mode
las Redes Locales y lograr su empoderamiento y protagonismo en las comunidades, con acciones de prevencin de la violencia
dirigido a Jvenes.
El Comit Nacional Contra la Violencia en la Mujer (CONVIMU) creado mediante la Ley 82 de 24 de octubre de 2013, la cua
la Mujer, como rgano rector de las polticas relativas a la prevencin y erradicacin de la violencia contra las mujeres.
La Estrategia Nacional de Seguridad Ciudadana (Ministerio del Interior), en su eje de Prevencin social y situacional tiene
domstica incorporando la lnea de accin de sensibilizacin (VBG y VD).
Desde el Ministerio de la Mujer se realiz la Primera Encuesta sobre Violencia Intrafamiliar basada en Gnero, que ha p
aplicacin de polticas pblicas de prevencin de esta problemtica.
En el 2010 el Ministerio de la Mujer, habilit la Casa para mujeres en situaciones de violencia- Mercedes Sandoval. Este
habilitacin a marzo del 2014 se ha albergado a 166 mujeres y 246 hijos e hijas. Como una estrategia de desconcentracin de lo
Violencia Basada en Gnero y Trata de Mujeres en 4 departamentos del pas, brindando a las mismas una atencin integral y de
Habilitacin del Sistema Operativo de Seguridad para mujeres en situacin de violencia domstica e intrafamiliar SOS MUJE
ofreciendo orientacin legal, contencin y derivacin a otras instituciones si fuera necesario. Desde su habilitacin, en 2011 has
El Ministerio de la Mujer cuenta con el Servicio de Atencin a la Mujer (SEDAMUR) que ofrece atencin integral, informac
hacia un equipo interdisciplinario de atencin y orientacin socioeducativa a mujeres que sufren algn tipo de discriminacin. E
Se realizan capacitaciones permanentes a actores/as intervinientes de la Ley 1600/00 (Polica Nacional, Operadores/as de Justi
capacitado a 6023 personas.
En el ao 2010 se realizaron Campaa Contra el Acoso Sexual en la Funcin Pblica Construyendo derechos en la Funci
el 2012Cerr la canilla de la violencia contra las mujeres, Vivamos una vida sin violencia, Campaa EHECHAKUAAKE
m ni a vos ni a ella.
Se han publicado materiales como Pequea Gua y algunas ideas acerca de la Violencia Domstica. Sexo y Gnero. Man
Actuacin Policial para atencin a vctimas de violencia de gnero. Tratamiento Grupal de Adultas y adolescentes sobrevivien
A partir del ao 2008, en el marco del Convenio de cooperacin interinstitucional entre Ministerio del Interior, Ministerio de Sa
para la articulacin de recursos y voluntades con miras a erradicar la violencia basada en gnero, se destaca la creacin en el a
Nias, Nios y Adolescentes, habilitacin de 6 Comisaras (3 en el rea Metropolitana, 1 en el Departamento Central y 2 en I
de Actuacin Policial para atencin a vctimas de violencia de gnero y el Manual de Aplicacin del protocolo de procedimie
Resolucin N 253/2011 de la Comandancia de la Polica Nacional.
Primera Encuesta Nacional de Victimizacin, del Ministerio del Interior realiz, que permite obtener una visin de la problem
los niveles de seguridad ciudadana.
Registro Unificado de Servicios Pblicos Brindados a Mujeres Vctimas de Violencia Basada en Gnero, Domstica e Int
efectividad de la atencin brindada. En este sentido en el Poder Judicial `por medio de la Acordada N 705 por la que se hace ex
de Paz de toda la repblica de abril del 2010.
Dentro de los servicios especializados de atencin a mujeres, nios, nias y adolescentes vctimas de violencia del MSP y BS s
formacin para el personal mdico y paramdico para la atencin a vctimas de violencia de gnero c) un protocolo comn de at
atencin integral a vctimas de violencia intrafamiliar y de gnero en el sistema de salud con un protocolo de atencin mdica a
La Fiscala General del Estado elabor el Instructivo General N 9 sobre Procedimientos a seguir en la investigacin de los he
directrices a los agentes fiscales de todo el pas, con carcter obligatorio de cumplimiento. El Ministerio Pblico dispone de un
niez, derechos humanos, violencia basada en gnero, capacitando anualmente a alrededor de 3000 fiscales/as y asistentes fisca
La Secretaria de la Funcin Pblica habilit un Centro de Referencias para Atencin de Acciones Discriminatorias, Acoso
Telfono Lila (Lnea 175), recibe denuncias y presta asesoramiento jurdico.
El Poder Judicial cre la Secretara de Gnero del Poder Judicial, oficina especializada dependiente de La Corte Suprema de
presentacin de denuncias sobre Violencia Domstica por Acordada N 662 en el 2010. Por Acordada N 642/10, se dispone
pblico de los Juzgados de Paz de la Capital, sean canalizadas a travs de la Oficina de Atencin Permanente de la Corte Supre
analizar e interiorizarse de la situacin de las mujeres latinoamericanas en materia judicial (2010).
Creacin de las Unidades Especializadas de Violencia Domstica, Delitos Sexuales y Maltrato de Menores en el Departamen
Creacin de Salas Especializadas en Casos de Violencia Domstica en la Rama Judicial.
Fortalecimiento de los programas de Readiestramiento y Rehabilitacin de los Agresores mediante la creacin de la Junta R
Creacin del Programa SAVER mediante el cual se le notifica a la vctima con anterioridad a que el agresor salga de la instituc
Creacin del Programa de Supervisin Electrnica mediante el sistema de posicionamiento global o GPS por sus siglas en i
Desarrollo de mdulos para la prevencin de la violencia en las relaciones de pareja de jvenes como instrumento de trabajo
Proyecto de adiestramiento a maestros y maestras, adems de personal de apoyo sobre el discrimen y las manifestaciones de
Establecimiento por Orden Ejecutiva y por iniciativa de la OPM de la Comisin Interagencial para una Poltica Pblica Inte
necesarios que aseguren la efectiva implantacin de la poltica pblica establecida para la intervencin y prevencin de la viole
La Ley Nm. 538 de 30 de septiembre de 2004, Ley para aadir y enmendar a la Ley Nm. 54 de 1989: Ley para la Prevenci
patrono, y establece un procedimiento a los fines de permitir que un patrono pueda solicitar una orden de proteccin a favor del
La Ley Nm. 217 de 29 de septiembre de 2006, Ley para la implantacin de un Protocolo para Manejar Situaciones de Viole
La Ley 271 de 26 de diciembre de 2006, Para enmendar la Ley Nm. 100 de 1959: Ley contra el discrimen en el empleo del
en el lugar de trabajo por motivo de ser vctima o ser percibida como vctima de violencia domstica, agresin sexual o acecho.
Ley Nm. 23 de 29 de mayo de 2013, para enmendar los Artculos 1.2, 1.3, 2.1, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6, 3.10, 4.3 y 5.3 de la
Intervencin con la Violencia Domstica, a fin de brindar la proteccin que sta ofrece a todas las personas sin importar estado
1999, segn enmendada, conocida como Ley Contra el Acecho, en su Artculo cuatro (4), aadiendo un inciso ocho (8), y su A
todas las personas que sostengan una relacin afectiva o intrafamiliar de convivencia domiciliaria en la que no exista una relaci
A travs de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres se ha ofrecido: (1) Apoyo econmico a las ONGs para sus program
campaa denunciando la violencia domstica y sexual en el pas mediante los medios de comunicacin masiva (prensa, radio, te
y sus distintas manifestaciones en los recintos universitarios ms importantes del pas.
La nueva Constitucin Dominicana, aprobada en enero 2010, que resalta por primera vez la lucha contra la violencia de gnero
El Modelo de Gestin para la atencin integral a la Violencia de Gnero, Intrafamiliar y Delitos Sexuales, elaborado a me
usuarios/as, de forma tal, que sin importar en que unidad de la geografa nacional se acceda al sistema, el esquema de atencin r
conocimientos particulares, encontrar la asistencia de especialistas, puedan de antemano, predecir la ruta de atencin a la que va
La puesta en funcionamiento, el 20 de junio del 2012, por parte del Ministerio de la Mujer de la Lnea Telefnica de Emergen
semana, para informacin, orientacin, rescate, y proteccin a las mujeres en situaciones de peligro de muerte, y atender los cas
Labor de las Casas de Acogida, un programa dirigido a proteger las mujeres con sus hijas e hijos menores de 14 aos en alto r
seguridad para reinsertarse en su hbitat natural.
La resolucin 3869-2006 de fecha 21 de diciembre 2006 de la Suprema Corte de Justicia establece el Sndrome de la Mujer M
Procuradura Adjunta para Asuntos de la Mujer: este despacho es responsable de articular la poltica criminal en todo el ter
sexuales, as como la persecucin penal contra los agresores.
Centro de Atencin y Desarrollo a Sobrevivientes de Violencia: Creado con el propsito de garantizar, desde el Estado, la re
contra la mujer e intrafamiliar.
Centro de Intervencin Conductual para Hombres: de igual manera es el nico centro que funciona en el pas ubicado en el
tcnicas a estos fines a cargo de cualificados profesionales de la conducta.
Lnea Vida, de la Procuradura Fiscal del Distrito (Telfono: 809-200-1202 y desde el interior sin cargo 1-809-200-1202).
EI Programa de capacitacin que se desarrolla en las Escuelas de Familias incluye los temas de Convivencia y Manejo Pacific
materiales escritos para el desarrollo de estos temas y se transmiten capsulas radiales a travs de las emisoras de los Centros Tec
Implementacin de Gua para el Anlisis y la Reflexin de Cdigos de Comunicacin No Sexista y No Discriminatoria, s

recoleccin y difusin de las informaciones.
La Campaa TU PUEDES nete ahora para poner fin a la violencia contra las mujeres, es una campaa dirigida por
marco de esta jornada de movilizacin nacional por la paz y la prevencin de la violencia contra las mujeres e intrafamiliar, se d
horas, colocacin de bajantes y vallas con los temas de la campana, colocacin de informativos radiales y televisivos, entre otro
La campaa Pgale a la Pared (2007), de manera conjunta entre la Procuradura General de la Repblica Dominicana y Pue
las mujeres, la cual incluy la preparacin de un spot con la participacin de los artistas Juan Luis Guerra por la parte dominica
Se implementaron las campaas educativas Tolerancia 0 hacia la Violencia Contra la Mujer (2008, 2009, 2011 y 2012), P
procuren ayuda especializada, lo mismo que los agresores. y Cada da menos hasta llegar a 0 (2013) para romper la indiferenc
denunciante, o sea proteger el anonimato.
Durante los aos 2008, 2009, 2011 y 2012 fueron realizadas las Caminatas Tolerancia 0 hacia la Violencia hacia las Mujere
violencia hacia las mujeres es intolerable.
Campaa Hagamos un trato por el respeto y el derecho a la vida de las personas, por el Ministerio de Educacin. Esta c
abordaje del problema de violencia, externando las acciones ms estratgicas que se realizan a favor de la paz y la buena conviv
Campaa nacional denominada "16 das de Activismo contra la Violencia hacia las Mujeres" de la Ley No. 46-07 que decla
La misma adems designa una comisin encargada de organizar las actividades anuales referidas a dicha campaa y constituida
de Salud Pblica y Asistencia Social y las Comisiones de Gnero de la Cmara de Diputados(as) y del Senado.
El Poder Judicial ha participado en la consultora del Ministerio de la Mujer, apoyada por el UNFPA, sobre un Diagnstico de
respecto al gnero y la violencia intrafamiliar y contra la mujer.
Para abordar los temas relacionados con migracin internacional y desarrollo, en el 2008 se han creado la Procuradura Adjun
en el Exterior (CONDEX); en el 2012: la Unidad de Migracin Laboral del Ministerio de Trabajo y el Departamento de
Provincia de Santo Domingo.
Desde Inmujeres MIDES la puesta en funcionamiento de servicios pblicos de atencin a mujeres en situacin de violenc
especializada a la temtica. Los servicios brindan asistencia psicosocial y jurdica a mujeres en situacin de violencia domstica
En el ao 2011, se incorporan a los servicios de atencin fijos, los dispositivos mviles. Estos brindan servicio de deteccin y
promocin y sensibilizacin a nivel comunitario para la difusin del servicio en centros urbanos, localidades y zonas rurales.
Sobre el componente habitacional, desde enero de 2009 funciona el Proyecto Alternativas habitacionales transitorias para
Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente y Ministerio de Desarrollo Social, con cobertura nacional, tal como fuera
programa 194 mujeres, 500 nios, nias y adolescentes, completando un total de 694 personas.
En 2012 se crea la primer Casa de Breve Estada (CBE) para brindar alojamiento, proteccin y orientacin a mujeres solas y/o
en la capital, Montevideo, con alcance nacional, funciona todo el ao y tiene una capacidad para 30 personas (hasta 12 mujeres
nias y adolescentes fueron usuarias de la Casa.
Se han realizado convenios con organizaciones de la sociedad civil, por los cuales se brinda respuesta en cinco refugios para
servicios de atencin especfica a estas situaciones, en Montevideo (4 convenios), Canelones (5 convenios) y San Jos (1 conve
Sobre las respuesta a situaciones de alto riesgo para mujeres en situacin de violencia domstica, es de destacar que desde 2013
dentro del Servicio Pblico de Atencin Especializada dirigido a las mujeres que tengan dispuesta la medida de uso de las tecn
vida (tobilleras). Las personas involucradas en las situaciones de alto riesgo por Violencia Domstica que han ingresado al prog
En el ao 2011 comenz la implementacin por parte del Inmujeres MIDES, Ministerio del Interior, Ministerio de Salud Pbl
Uruguay, con el apoyo de la Agencia Espaola de Cooperacin para el Desarrollo (AECID). Este programa -que se extender
Gnero (VBG).
Uruguay desarrolla el proyecto Uruguay unido para poner fin a la violencia hacia mujeres, nias y adolescentes para el
violencia contra la mujer, que cuenta con el apoyo de Naciones Unidas y la Agencia Uruguaya de Cooperacin Internacional de
violencia basada en gnero y tiene por finalidad contribuir a la implementacin de la Estrategia Nacional en VBG.
En 2013, desde la Mesa Interinstitucional de Combate a la Trata de Mujeres con fines de explotacin sexual comercial, se ha va
ha iniciado la elaboracin de lineamientos estratgicos para la construccin de un Plan Nacional de Lucha contra la Trata de Pe
En materia de servicios de atencin a mujeres en situacin de trata internacional, se estableci un servicio destinado a la at
Gnero, se aument la cantidad de recursos humanos con horas destinadas a la atencin directa y la incorporacin de instancias
En relacin a la atencin de nios, nias y adolescentes, el Instituto del Nio y el Adolescente del Uruguay, en noviembre de 20
Explotacin Sexual Comercial.
Entre los instrumentos para la prevencin y atencin a mujeres en situacin de trata internacional, se cuenta con el Proto
intervencin para embajadas y oficinas consulares en el exterior, una Gua MERCOSUR de atencin a mujeres en situacin de
Articulacin para la Atencin a Mujeres en Situacin de Trata Internacional (MERCOSUR/CMC/DEC.N. 32/12), entre otras
diversas capacitaciones e instancias de sensibilizacin que se han realizado desde el ao 2009 a la fecha, a lo largo del pas, esp
En el mes de abril de 2012 comenz a funcionar dentro del Ministerio del Interior, la Comisin Ministerial de trabajo para el
B5767) integrada por varias direcciones de esa cartera.
Acerca de la prevencin y atencin en materia de acoso sexual en el mbito laboral, a partir de la entrada en vigor de la Ley N
la Inspeccin General del Trabajo y la Seguridad Social.
El Programa de Casas de Abrigo ofrece establecimientos discretos y confidenciales, destinados a hospedar temporalmente, pr
dependientes, inmersas en situaciones graves de violencia machista, situacin que pudiera representar un peligro inminente para
Para ofrecer contencin emocional, asesora y ayuda a las mujeres vctimas de violencia las mujeres venezolanas disponen del s
organismos de seguridad policial.
En el ao 2013 se produce el lanzamiento del programa piloto, Centros de Atencin y Formacin Integral de las Mujeres (C
la mujer, garantizando el pleno ejercicio de los derechos y libertades de las mujeres en su diversidad, por territorio social y ciclo
articulando con los movimientos de mujeres, consejos comunales, comunas en construccin y cualquier otra forma de organizac
A travs del Instituto Nacional de la Mujer ha diseado el Programa de Defensoras Comunales, ejercida a travs de la partici
Nacional de Defensoras Comunales y Comunitarias, se instituye como un programa para impulsar la poltica gubernamentales d
ejerce la Defensora Nacional de los Derechos de la Mujer, para lograr una articulacin efectiva con el poder popular femenino
machista en Venezuela, asumiendo un proceso de formacin y sensibilizacin integral, de dotacin y acreditacin para la defens
Comits de Mujer e Igualdad de Gnero, instancias de poder comunal que tienen como finalidad el impulso de la despatriarc
accin positiva, que promuevan y garanticen los derechos de las mujeres y eleve los niveles de conciencia de clase y gnero de
materia de violencia contra las mujeres vctimas de violencia machista, ejercido directamente por las mujeres de base en las com
En el primer trimestre del ao 2014 se conformaron y activaron las Defensoras Comunales de los Derechos de las mujeres, e
los estados Sucre, Anzotegui, Aragua, Barinas, Gurico y Monagas, con la participacin 703 mujeres de las comunidades, en la
en el Poder Popular y los 14 impulsados por Gobierno Bolivariano.
Free court services for the acquisition of protection orders, training for the police, nurses, judges and counsellors and public se
women)VAW.
The Ministry of Legal Affairs also runs a Legal Aid clinic for low-income individuals.
A free crisis hotline was also established in 1997 and advocacy by civil society organizations and the Directorate of Gender Af
In 2013, a national domestic violence strategy was formulated to ensure an integrated approach to address VAW is taken by v
Trus Fund to End Violence AgainstWomen to facilitate implementation.
Antigua and Barbuda has enacted the following laws; Domestic Violence Proceedings Act 1999; Sexual Offences Act and the T
The annual 16 Days of Activism against Gender Based Violence advocacy campaigns engaged by the state and civil society
agenda.
In 1999, The Barbados Government established a shelter for Battered women in fulfilment of its commitment to provide servic
by an NGO, the Business and Professional Womens Club of Barbados.
A Victim Support Group was established by the Royal Barbados Police Force. It is a nonprofitable Voluntary Organization. It
nationals and their families and friends, who have suffered traumatic experiences as a result of various crimes such as robbery, s
The Bureau commissioned the survey on the Prevalence of domestic violence in 2009. The findings revealed a 27% incidence o
need to amend the legislation to include filing for protection orders in visiting relationships.
As a result of a number of murders related to domestic violence in 2013 and responding to the loud outcry for the need for an im
the services that were available and to look at the recommendations from the Domestic Violence Legislation Committee; this le
responsibility of providing support and guidance to victims of domestic violence and to settle family dispute cases.
The Bureau of Gender Affairs continued to provide finance and other technical support to the Business and Professional W
In tandem with its partners, the BGA leads a national campaign to bring focus to the issue of domestic violence in commemora
Days of Activism against Violence.
In 2011 Barbados passed the Anti-human trafficking legislation.
The Protection against Domestic Violence Act 2001 (hereinafter PADV) was a timely piece of legislation as prior to its enactm
Act is open to wide interpretation in its definition, and it affords injunctive relief in the forms of Protection, Occupation and Ten
entering or remaining on premises of the victim, and the police are given powers to enter premises without warrants where viole
Orders under the Act.
A National Registry for Domestic Violence was established in 2011 with support from UN Women following the call for impr
receives reports from various partners including the Dominica Police Force, the Gender Bureau, the Dominica National Counci
The main response to Gender-based Violence (GBV) on the part of the state actors is led by the Ministry of Social Developmen
are also involved in the national response to GBV. The Child Protection Authority has been created for the protection of childre
focuses mainly on children, responding to the prevalence of child sexual abuse and widerabuse against girls and boys.
Grenada in collaboration with the Organisation of Eastern Caribbean States (OECS) was part of a pilot project which saw the p
came into force on May 16, 2011; the Domestic Violence Act 2010 Chapter 84 of the 2010 Revised Laws of Grenada; and mea
National Domestic Violence and Sexual Abuse Protocol is in force and the Child Abuse Prevention Protocol came into force on
Monthly collection of data by the CRO allotting separate reporting columns for Domestic Violence reports in the monthly retu
the apparent causes, for example whether drugs, alcohol or weapons was involved.
Mandatory Reporting is provided for in Section 327 of the Child Protection and Adoption Act 2010. This section requires all
owner/operators of child care services, guidance counsellors and employers to report to the authorities any incidences of childre
out joint child protection and criminal investigations with the RGPF respectively.
A three year United Nations Trust Fund to End Violence received approved funding of approximately $1.8 million EC, which w
Against Women Legislative Policy Reform Implementation Program. The project is being implemented by the MoSDH. T
effectively implement the laws addressing violence against women, strengthen the multi-disciplinary response to violence again
awareness of the laws etc. Also, the project is expected to promote cultural intolerance for violence against women and girls.
The Ministry established the Cedars Home for Abused Women and their children 1999, which continues to be in operation.
to the Gender-based Violence Unit (GBV Unit) to signal that the Unit responds to all forms of GBV. Its current mandate focuses
Standard Operating Procedures (SOP) for the GBVU and MOSD were approved and implemented in 2013. This will system
Sexual Assault Response Guide, was approved and staff trained for testing and implementation. An empowerment programme
been reviewed and is ready for piloting. Standard Operating Procedures for the health sector are being finalized and, upon imple
UN WOMEN has also directed funding for projects undertaken by the Government and NGOs, which are concerned directly or
terms of training for capacity building. GNOWs existing advocacy programmes and campaigns, literature and curriculum age
Experiencing Gender Based Violence project; and the collaborative National Domestic Violence and Sexual Abuse Protocol for
Government and NGO partners team up annually for the 16 Days of Activism commencing on International Day for the Elimina
activities in 2011, GNOW launched a multi-sector Task Force on the Domestic Violence Act and Sexual Abuse Protocol.
The Legal Aid and Counseling Clinics (LACC), directly interfaces with victims of gender-based violence, both males and
violence and victimization, including a Man to Man Programme which is a 16- week programme that targets men who are bef
recognized as a best practice and has now been piloted in 6 other regional countries and has had reasonable success in assisting
also implements a 10 week Changes program which targets women who have been victims of gender based violence.
The Parliament signaled its collective commitment by unanimously passing a Resolution condemning Violence against Women
2013. These resolutions condemn all forms of interpersonal violence and supports existing and new programmes in Ministries,
Committee.
In a study on Gender Based Violence conducted by the Ministry of Labour, Human Services and Social Security (MLHSSS) i
physical violence by an intimate partner; 1 in every 2 women were sexually abused by an intimate partner at some point in their
The Ministry of Home Affairs collects statistical data on domestic violence and the types of measures to advance the rights o
upsurge from 2009) of which 10 percent were warned, 27 percent were charged and 4 percent were referred to the Probation an
Over the past 18 years, Help and Shelter a local NGO-- has played a significant role in raising awareness of violence against
sessions, dissemination of public educational materials, public service announcements-- and technical support to other public an
funding for their critical role in addressing the challenge of violence against women.
Government has invested in improving physical infrastructure in a number of police stations, for example victim interview ro
they encounter problems when interfacing with the police.
Guyana has a National Task Force for Combating Trafficking in Persons (NTFCTP), chaired by the Minister of Home Aff
Affairs, Foreign Affairs, and Amerindian Affairs, as well as several NGOs. The NTFCTP monitors and reports on the nature and
prevention measures.
Government in collaboration with civil society has developed a National Plan of Action in response to trafficking in persons
and criminal justice response to combat the issue of trafficking in persons.
By way of the Sexual Offenses Act (SOA) 2010, the state implemented measures to reduce violence against women by broaden
of 2008 allows for the mandatory supervision of persons convicted of scheduled sexual crimes and crimes against child victims
Soon after the enactment of the Sexual Offences Act (2010) government in collaboration with USAID, UNICEF and UNDP pro
sexual offences cases; social workers and officers of the Probation and Social Services to provide support for survivors of gend
Sexual and domestic violence protocols for police, social workers, court staff and police prosecutors have also been developed.
Public consultations have been instrumental to policy changes in Guyana and promote collaboration between Government and
in collaboration with multi-religious Guyanese Faith based organizations in the Diaspora trained 600 community religious (Chri
domestic and sexual violence among their congregations and trained them with actions to be taken to intervene to protect the vi
In keeping with the commitment to eliminate sexual and domestic violence the government in collaboration with Community B
White Zones in several communities identified across the country for victims of abuse.
In 2012 the Ministry of Labour, Human Services and Social Security (MLHSSS) facilitated a National Conversation on Dome
broad-based coordinated response to domestic and sexual violence.
The UNFPA Branch Office supported two programmes implemented by the Mens Affairs Bureau to build capacity of prison of
traditional norms and practices associated with gender based violence. Thirty prison officers and approximately 300 prisoners fr
discovery, taking responsibility, developing discipline, anger management, suicide prevention and conflict resolution. Officers a
confrontational situations among the prison population, which could lead to violence. A resource pool of 20 peer educators/train
management programmes in their communities.
UN Women has also collaborated with government on gender equality programmes in Guyana. Specifically the agency suppo
Ending Gender-Based Violence for two years from 2009; the CEDAW Project on Responding to Gender Dimensions of HIV in
programmes, UN Women also funded government officers to attend workshops and conferences overseas.
In 2010, the United States Agency of International Development (USAID) provided grants to three civil society organizations to
officials to deal with domestic violence, the promotion of domestic violence court protocols, improved counseling services for v
and survivors of violence.
In addition, UNDP supported NGOs addressing violence and health issues affecting women in six Regions ( No. 4, 6, 7, 8, 9 an
Trafficking in Persons, Human Rights and other HIV-related training for women, and training and provision of grants for youth
National Committee on Gender and Family Violence (NCGFV): The genesis for creating this entity was from the Special Re
November 2012 (two-year renewable terms), the purpose of this committee was to bring a holistic focus to issues of gender-bas
Government. The issues that were covered under the remit of the committee were family/domestic violence, child abuse, sexual
Public Relations, Statistics, Policy, and Legislative.
Cayman Islands Crisis Centre: The first and only shelter for abused women and their children, the Cayman Islands Crisis Cen
the following: a safe, temporary haven with capacity to serve 18 women and their children who are victims of domestic violence
on domestic violence, sexual violence and how all child abuse affects children.
In early 2007, the Womens Resource Centre revitalized the Domestic Violence Intervention Training Programme, a sensitiv
original launch of the programme was created and funded by the Caribbean Association for Feminist Research and Action, the C
continues to be coordinated and facilitated by the Family Resource Centre and other stakeholders. The longevity and high succe
of the Caribbean.
The Clothesline Project is an international project that began in 1990 when members of the Cape Cod Women's Agenda hung
survivors of assault, rape and incest. Women viewing the clothesline came forward to create shirts of their own and the line just
Cayman Islands. The Clothesline Project is a way to help people face the brutal reality of personal violence against women, men
16 Days of Activism against Gender Violence Campaign: Initiated by the Cayman Islands Business and Professional Women
annually for just over a decade. The Government of the Cayman Islands, through its various entities such as the Family Resourc
this non-government organisation during this international awareness raising campaign.
Silent Witness March: For over a decade, the Cayman Islands Business and Professional Womens Club have organized an an
the victims of domestic violence who silently suffer in our country and to raise the level of awareness on the issue.
The Gender Affairs Unit in collaboration with the Turks and Caicos Islands Police, the Human Rights Commission, and the co
domestic violence. This was done through awareness raising, advocacy, and law reform.
The Department of Gender Affairs has been active in the area of domestic violence in the Turks and Caicos, and in 2002 sought
review and reform the laws of the Turks and Caicos with respect to gender-based violence and in particular, domestic violence.
regards to a holistic approach of the protection of all women.
The 16 Days of Activism ending Violence against women is observed in the Turks and Caicos every year. The Gender Affairs
Commission, participated in various activities such as: (1) CEDAW Workshop; (2) Appearances on various media outlet radio; (
Pamphlets; and (5) PSAs. International Womens Day is observed and celebrated in the Turks and Caicos Islands; where activiti
observed as part of the activities marking International Womens Day, where there are panel discussions addressing womens iss
The Turks and Caicos Islands has address gender equality legislation in the following ordinances: (1) Sex disqualification remo
The Gender Affairs Unit in keeping with their commitment of combating violence in all forms and reaching out to women in ne
and after years of planning, that goal was finally realized with a ground breaking ceremony, held on International Womens Day
ground breaking ceremony under the theme: Communication in the Home is best. Let Domestic Violence Rest.
The Domestic Violence (Amendment) Act (2004) - provides for enhanced protection (Protection Orders, Occupation Orders, a
de facto (common law) spouses. The amended Act makes provision for persons in visiting relationships and makes provision fo
who has suffered from spousal abuse.
The Child Care and Protection Act (2004) addresses all issues affecting the care and protection of children.
Trafficking in Persons Prevention, Suppression and Punishment Act passed in 2007 and amended in 2013 allows for increa
exploitation to include offenses similar to human trafficking such as carnal abuse and rape; as well as to include circumstance
The Offences against the Person Act and the Incest Punishment Act- Certain provisions of each were repealed and new pro
made to widen the category of offenders in respect of incest to include stepfathers (step relationships) and persons in loco paren
circumstances that must exist for marital rape to have been committed. The Trafficking in Persons Prevention, Suppression and
years to ensure that punishment for such an offence was commensurate with punishment for offences such as forcible sexual ass
include offences similar to human trafficking such as carnal abuse and rape; as well as, to include circumstances where a person
A Gender, Youth and Violence Manual was developed with funding from UN Womens Gender Equality Fund, geared toward
community based young women and men in advocacy and peer intervention.
The BGA has engaged men to end violence against women and children through a Network of Mens Advocate who were trai
were held involving 165 men.
In partnership with the Ministry of National Security, the Jamaica Crime Observatory Integrated Crime & Violence Inform
protocols among key stakeholders such as the Jamaica Constabulary Force (JCF), Ministry of Health (MoH), and Bureau of Gen
(MTW), and the Registrar General s Department (RGD). The JCO- ICVIS is a primary data source in developing and cross-val
shootings and suicides.
The Bureau of Gender Affairs signed a Memorandum of Understanding (MOU) in September 2013 towards the harmonisation
based violence. The MOU guides the operations of the Jamaica Crime Observatory Integrated Crime and Violence Informatio
ICVIS will also assist the Bureau in the collection of sex-disaggregated data to examine the relationship between victims and of
As part of a CARICOM-wide initiative to end gender-based violence through strengthened and responsive state and civil societ
prosecution of sexual offences in Jamaica. The objective of the assessment was to establish the key hindrances to the successf
for legislative, policy, policing and prosecutorial changes in order to ensure punishment of offenders and to minimize the traum
The Institute for Gender and Development Studies, Mona Unit (2009) with the support of the Friedrich Ebert Stiftung (FES), co
study which was confined to one (1) Police Division was intended to guide future research and to empower the Jamaica Constab
prosecution.
The Government of Jamaica has implemented a range of educational programmes to combat and reduce the incidence of gend
(social workers, police officers, nurses, and doctors), a Police internship programme on the management and investigation of do
Gender-based Violence (NSAP-GBV) is being revised to guide the implementation of a coordinated programme, to prevent and
The Centre For The Investigation Of Sexual Offences and Child Abuse (CISOCA) (Jamaica Constabulary Force) which
each complaint; interviewing and recording of statements; and medical examination, treatment, medication and medical certific
perpetrators and arrange for arraignment. It also provides assistance with the rehabilitation of victims through the procurement
by Woman Inc.). In addition to these centres, policewomen have been specially trained and are assigned to Police divisions acro
The Caribbean Association for Feminist Research and Action (CAFRA)/United Nations Fund for Women (UNIFEM) provided
are assigned to each Police Divisional Headquarters, as well as other Police stations where s/he is responsible for dealing with r
The Government of Jamaica (GoJ), through the BGA, also executed a project entitled Strengthening State Accountability and C
aimed at reducing gender-based violence through strengthened State and civil society actions. Under the Project, Town Hall me
individuals were impacted.
Through the UNFGE, The Way Out: Womens Economic and Political Empowerment Project, a national training workshop o
conducted in March 2012. A total of one hundred and six participants were trained.
In keeping with the UN Secretary General s global campaign on violence against women, a Unite to End Violence Against W
Women and 16 local artistes, a series of television and radio features on gender based violence (GBV) was developed as part of
The Government continues to support the work of Woman Inc through the provision of monthly subventions. Woman Inc is an
victims of domestic violence.
Counselling is offered island-wide by the Victim Support Unit (VSU), Dispute Resolution Foundation (DRF), Peace Centres an
University of the West Indies, UWI, and the University of Technology, UTECH) also offer counselling and referrals for their stu
Legal aid and advice: This service for victims and their families is available from the Family Courts island-wide, the Governm
Norman Manley Law School, UWI and the Womens Resource and Outreach Centre (WROC).
Telephone facilities, often with toll free numbers, include the Crisis Centre Hotline, a Children s Hotline for reporting children
these island-wide. The hotline service is intended as a stop-gap until a person in crisis can access face to face intervention.
During the period under review the main legislation passed in 1995 has been the Domestic Violence (Summary Proceedings)
violence has been perpetrated for an injunction , a Protection Order , a Tenancy Order or an Occupation Order. Application for t
Court Act , Cap 25, which has sole Jurisdiction in all matters relating to Sexual Offences, Maintenance and Juvenile Offenders.
In addition to legal remedies, victims of Domestic Violence can receive counseling and tangible support from the Gender Aff
Marion House.
The Gender Affairs Division has developed a draft Action Plan on Domestic Violence and has conducted Gender Sensitisation
addition, the curriculum for the training of new police recruits now includes a Gender Sensitisation Module.
A major achievement has been the creation of a Crisis Center for victims of Domestic Violence in 2012. At this Center, victim
until other arrangements are made for the accommodation of themselves and their children . The Center provides a 24 hour Cris
services, accompaniment and assistance through each stage of the judicial Process. This Center was established to enable police
identify and track domestic abuse, support victims and bring offenders to justice. Traning to front line staff and the police, nurse
provides counseling services through its Counsellors on staff for victims of Domestic Violence.
Saint Vincent and the Grenadines is a member of The Organization of Eastern Caribbean States which, as part of the OECS Chi
developed a Model Bill to address the issue of Domestic Violence. This Model Legislation has not yet been approved by the Pa
Level in consultations held in SVG. SVG also is a signatory to the Inter-American Convention on the Prevention, Punishment a
The domestic act on combating domestic violence and Bill against Stalking, and modified penal code, now forbids and pena
also sexual violence/rape within marriage and common-law union.
The installation of a working group, by the Ministry of Justice and Police, with the specific task to prepare and implement
A special Trafficking In Persons (TIP) Unit was established to investigate cases of human trafficking and educate and raise a
Large groups of police officers, judges and other judicial authorities have been trained in the correct and adequate implementa
providers such as teachers, medical doctors and other health workers, and religious leaders have been trained in early detection
persons at risk and victims.
In 2010, a shelter for abused women and children was established. Community participation has been strengthened by SSGT
districts (Para, Saramacca, Commewijne, Wanica en Nickerie)
Regular data collection on domestic violence, sexual violence by the police and the foundation Stop Violence against women.
The government increased its cooperation with NGOs and media in the area of prevention and reduction of domestic violen
Against the framework of the campaign "16 Days of Activism to End Violence against Women" of the UN Secretary-Gene
campaigns. Public media statements of high authorities and role models to stop all violence against women, girls but also men a
The implementation of a multi annual program on prevention and reduction of sexual harassment in the workplace has b
training, awareness raising, research and development of workplace policy.
The development of draft national policy to combat domestic violence by the inter-ministerial Steering Group Domestic Viole
The implementation of a guidance and counseling programs for perpetrators of domestic violence.
Data collection and research on violence against women, incl. Intimate partner violence.
Media awareness programs regarding domestic violence on national television and radio stations.
Development of educational materials regarding domestic violence.
Since November 2007 victims rooms have established for victims of domestic violence in a number of police stations.
A bureau for aid to victims of violence has been set up in district Nickerie (November 2007) and another one in Paramaribo (D
Inclusion of faith based organizations and religious leaders in campaigning against violence.
The establishment of a Domestic Violence Unit. This unit is responsible for the administration of the Domestic Violence Hotli
day seven (7) days per week (inclusive of public holidays). It provides counselling, listening and referral service for victims and
The establishment of the Crime and Problem Analysis Branch (CAPA), Trinidad and Tobago Police Service as a data proce
crime deterrence, disruption and detection efforts of the Trinidad and Tobago Police Service, and by extension the Government
Training of police in Domestic Violence Response. A comprehensive manual has been produced and is used to guide police of
Training of support services workers as well as community leaders.
Standardization of data collection on domestic violence; the establishment of a Central Registry for collection of data on dom
established).
The establishment of a National Task Force to address Child Protection and Domestic Violence.
Sexual Offences (Amendment) Act, 2000 - Increased penalties; Marital rape (rape and sexual violence within marriage are no
requirements for sex offenders.
Trafficking in Persons Act, 2011: Counter-Trafficking Unit (CTU) established
Domestic Violence Act, 1999 - Enabled a Protection Order to be granted in the Magistrates Court; Relatively cheap and access
financial abuse); Categories of persons protected expanded (visiting relationships of over 12 months); Financial compensation f
counselling provisions; Police Support.
The Domestic Violence Investigative and Procedural Manual provides information for police officers to guide them in suppo
phase. Officers are also equipped with information about services available to victims in their communities and are guided not o
organizations. In 2007, Cabinet approved the establishment of Victim Support Unit within the Police Service. This Unit is staffe
functions of this officer are to provide emotional support and advice to victims and witnesses of crime before, during and after
Families in Action: A non-governmental organization, Families in Action provides counselling, assessment and referral service
emergency/crisis intervention. Other services of the organization include community outreach programmes, group support and w
Trinidad and Tobago Coalition Against Domestic Violence (CADV) - The Coalition Against Domestic Violence is a Non-go
victims of sexual violence.
ChildLine - a project of the Trinidad and Tobago Coalition Against Domestic Violence is a proactive response to the needs of c
persons in trouble or danger or who simply need someone to talk to. ChildLine responds to calls from anywhere in Trinidad and
En diciembre de 2006 el Gobierno cre el Equipo de Atencin Integral a la Mujer vctima de violencia de gnero (EAID). E
sufrido violencia de gnero en la pareja. Esta ayuda se extiende a los hijos e hijas menores.
El EAID viene realizando tanto tareas de atencin a la mujer vctima de la violencia de gnero como acciones dirigidas a la con
colecta de datos.
El Equipo de Atencin Integral a la Mujer vctima de la violencia de gnero (EAID) viene realizando diferentes talleres de form
objetivo de dar conocer los estereotipos de gnero en relacin a la construccin de las identidades masculinas y femeninas, prev
influyen en la violencia de gnero.
Se ha puesto a disposicin el servicio de Informacin y Atencin Telefnica 181 a las mujeres vctimas de la violencia de gn
pblico del equipo.
El EAID dispone de 3 tipos de recursos de acogida para vctimas de violencia de gnero: una familia de acogida, dos estableci
En 2009 las profesionales del EAID realizaron una conferencia dirigida a la poblacin en general, titulada Violencia de gn
En 2010 y 2011 el EAID particip en el Proyecto de una obra de teatro dirigida a la poblacin en general y comunidad edu
en la Radio de Andorra y una entrevista para la prensa escrita en el Diario de Andorra. Finalmente, una de las profesionales del
En 2012 se realiz una conferencia dirigida a la poblacin en general con el ttulo La intervencin del Equipo de Atencin a
Ral Lizana quien present su libro titulado: A mi tambin me duele. Los nios y nias vctimas de la violencia de gnero en l
En 2013 se organiz la conferencia Hombres, masculinidad y violencia. A cargo del Sr. lvaro Ponce Antezana , doctor en ps
En relacin a la comunidad educativa, cada ao se realizan conferencias y talleres de prevencin de conductas abusivas. Ade
Se ha avanzado en lograr la ruptura del silencio cmplice del maltrato. En cumplimiento del objetivo de romper el silencio que
puesto en marcha mltiples actuaciones con dos objetivos ms especficos: el refuerzo de la prevencin en sentido amplio y la i
La Delegacin del Gobierno para la Violencia de Gnero tiene entre sus competencias la sensibilizacin ciudadana y la preve
continua distintas actuaciones de sensibilizacin de la sociedad, a travs de distintos canales de comunicacin, al considerar que
sociedad libre de violencia de gnero.
La Delegacin del Gobierno para la Violencia de Gnero trabaja de forma intensa para aumentar las fuentes del conocimiento,
estudios y trabajos que permitan conocer tanto las causas y consecuencias de la violencia contra la mujer como la eficacia de las
Desde la Delegacin del Gobierno para la Violencia de Gnero se presta especial atencin a los grupos de personas especialm
situacin de especial vulnerabilidad como las que estn aquejadas de alguna discapacidad, las mujeres mayores de edad, las mu
Con las medidas de proteccin y asistencia a vctimas de trata, el Protocolo Marco de Proteccin de Vctimas de Trata aprobad
informacin a las vctimas sobre sus derechos y los recursos de asistencia, as como de las medidas de proteccin necesarias, an
En materia de trata con fines de explotacin sexual se ha implementado en Espaa el Plan Integral de lucha contra la trata con
carcter integral y multidisciplinar en la materia, que supuso el impulso de la coordinacin en la materia.
Respecto del acceso de las vctimas a recursos especializados de informacin, asistencia y proteccin, en los ltimos aos se ha
explotacin sexual y a las de sus hijos e hijas.
La asignacin de un presupuesto anual de 1.5 millones de euros dirigido a organizaciones sin fines de lucro con experiencia acr
su acceso a servicios especializados de informacin y de asistencia psicolgica, mdica y jurdica, as como a acciones formativ
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ha incorporado en sus Programas cofinanciados por el Fondo Europeo para la Inte
General dirigidos a inmigrantes, solicitantes de asilo, refugiados y desplazados en situacin de vulnerabilidad social o ries
Refugiados (FER), prioridades para el desarrollo de programas dirigidos a la acogida integral de vctimas de trata de seres huma
erradicacin de la trata con fines de explotacin laboral o sexual.
Respecto de los programas formativos, los Ministerios con competencias en materia de lucha contra la trata de seres humanos h
de visibilizar estas situaciones y de mejorar tanto la asistencia a posibles vctimas como la persecucin del delito. Adems, desd
conocimiento de la trata por profesionales no especializados en la materia con la finalidad de aumentar la deteccin de situacion
adecuados de asistencia y proteccin.
Los programa formativos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (CNP y GC), tanto para el ingreso como para el as
Humanos, Violencia de Gnero y Derechos Humanos, los cuales son complementados con la imparticin de Seminarios y Confe
La respuesta del Cuerpo Nacional de Polica en materia de violencia contra la mujer se encuentra recogida en el Plan Estratgi
de Seguimiento y Control de la Violencia en el mbito familiar con la finalidad de ofrecer una accin an ms eficaz de los
en el mbito domstico y de gnero.
La Guardia Civil ha elaborado la Norma Tcnica de Funcionamiento 1/2008 que afecta a la Direccin Adjunta Operativa, y q
policiales en materia de Violencia de Gnero. Esta norma se actualiza peridicamente y su correcta aplicacin se garantiza con a
Es necesario destacar la reciente aparicin de la Gua Bsica de primeros auxilios psicolgicos en Violencia de Gnero, ed
difunde en nuestro pas, pretende ser un conjunto de herramientas diseadas para que el funcionario policial atienda adecuadam
Actualmente, se ha distribuido a todas las Unidades de la Guardia Civil.
Por lo que se refiere al tratamiento de amenazas y medidas de proteccin, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado d
(Sistema VdG), cuyo responsable es el Gabinete de Coordinacin y Estudios de la Secretara de Estado de Seguridad del Minist
necesarios para asistir a las vctimas de Violencia de Gnero, y cuyo objetivo es integrar recursos, evaluar riesgos y establecer u
La Direccin General de la Polica ha establecido un Plan contra la trata de seres humanos con fines de explotacin sexual, cuy
derivada de la prostitucin y la trata de mujeres.
Accin multilateral: Espaa ha sido uno de los pases donantes del Fondo fiduciario de Violencia contra las mujeres de NNUU,
millones de en total, y aporte a las evaluaciones del mismo va la financiacin a la Divisin de Evaluacin de UNIFEM y ONU
Preventing and combating violence against women and domestic violence remains a priority for Portugal. In September 2009, tw
domestic violence and Law 112/2009 (also known as the Domestic Violence Law), which intends to prevent and repress domest
In February 2013, further legal amendments were introduced in order to extend the concept of domestic violence to dating and
been introduced to regulate aspects covered by the Act on the prevention of domestic violence and on the protection of and assi
victim (to all alleged victims as soon as a domestic violence incident is reported); the urgent nature of domestic violence procee
the use of remote surveillance means to control perpetrators (mandatory since February 2013); assist victims with free-of-charg
perpetrators even if not caught in the act; victims right to redress; and the provision of legal, medical, social and labour suppor
Legal counselling to victims of domestic violence is provided by lawyers appointed by the Bar Association. The victim has the
and private support services and compensation options. In February 2013, Portugal was the first EU country to ratify the Counc
Violence (Istanbul Convention).
The National Health Service ensures the provision of direct assistance to the victim by expert technicians and promotes the ex
under the National Health Service. In 2013 Portugal created, under the Ministry of Health, a model of integrated intervention on
for adults and children in health units.
In 2013, the Secretary of State for Parliamentary Affairs and Equality assigned 1 783 thousand euros to the shelters that make u
improvement of the living conditions and comfort of the victims and their children and for the creation of new places for emerg
the victims of domestic violence and to their independence after departure from the shelter, but also to carry out training actions
authorities, civil society organizations or business companies.
The Commission for citizenship and gender equality (CIG) and the Office of strategy, Cultural Planning and evaluation (GEPAC
(2011-2013), the national prize "VIDArte-art against domestic violence". The prize, in its first edition, aimed to distinguish art
IV National Plan against domestic violence (2011-2013), which have focused the theme of domestic violence.
The Portuguese Government and the Executive Secretary of the Community of the Portuguese Speaking Countries (CPLP) laun
campaign to replicate in all Member States of CPLP, under the motto "I set my face against violence.
NOTA METODOLGICA
Beijing 2015. Los informes no son exhaustivos y ponen nfasis en los ltimos cinco aos aunque pueden contener informacin
AMRICA LATINA (10 PASES): COMPAR

Pas y ao de sancin
Tipos de violencia que contempla
Argentina (2009)
Tipos de violencia: violencia fsica, violencia psicolgica, violencia

sexual, violencia econmica y patrimonial, y violencia simblica.
Modalidades de violencia: violencia domstica, violencia institucional,
violencia laboral, violencia contra la libertad reproductiva, violencia
obsttrica y violencia meditica.
Bolivia
(Estado Tipos de violencia: violencia fsica, violencia feticida, violencia
Plurinacional de) (2013) psicolgica, violencia meditica, violencia simblica, violencia contra
la dignidad, la honra y el nombre, violencia sexual, violencia contra
los derechos reproductivos, violencia patrimonial y econmica,
violencia laboral, violencia en el sistema educativo plurinacional,
violencia en el ejercicio poltico y liderazgo de la mujer, violencia
institucional y violencia en la familia.
Colombia (2008)
Incluye dao psicolgico, dao o sufrimiento fsico, dao o

sufrimiento sexual y dao patrimonial.
Costa Rica (2009) a
Violencia fsica, violencia psicolgica, violencia sexual, violencia

patrimonial contra las mujeres mayores de edad, como prctica
discriminatoria por razn de gnero, especficamente en una relacin
de matrimonio o en una unin de hecho, declarada o no.
El Salvador (2010)
Tipos de violencia: violencia econmica, violencia feminicida,

violencia fsica, violencia psicolgica y emocional, violencia
patrimonial, violencia sexual y violencia simblica.
Modalidades de violencia: violencia
institucional o violencia laboral.
comunitaria,
violencia
Guatemala (2008)
Garantizar una vida libre de violencia, en particular por actos de

violencia fsica, psicolgica, econmica, sexual o de menosprecio a
sus derechos.
Mxico (2007)
Tipos de violencia: violencia psicolgica, violencia fsica, violencia

patrimonial, violencia econmica, violencia sexual y cualesquiera
otras formas anlogas que lesionen o puedan daar la dignidad,
integridad o libertad de las mujeres.
Modalidades de violencia: violencia familiar, violencia laboral y
docente, violencia en la comunidad, violencia institucional y violencia
femicida.
Nicaragua (2012)
Tipos de violencia: misoginia, violencia fsica, violencia en el

ejercicio de la funcin pblica contra la mujer, violencia laboral,
violencia patrimonial y econmica, violencia psicolgica y violencia
sexual.
Se aplica tanto a quienes hubieran estado ligados por vnculos
consanguneos o de afinidad, como a desconocidos, convivientes o no,
ya sea que se trate de violencia en el mbito pblico o en el mbito
privado.
Panam (2013)
Considera y define las siguientes formas de violencia: acecho sexual,

acoso sexual, dao psquico, femicidio, hostigamiento, maltrato
judicial, violencia contra la libertad reproductiva, violencia docente y
educativa, violencia en el mbito de la salud, violencia en el mbito
comunitario, violencia fsica, violencia institucional, violencia laboral
y salarial, violencia meditica, violencia obsttrica, violencia
patrimonial y econmica, violencia poltica, violencia psicolgica,
violencia sexual, violencia simblica.
Venezuela
(Repblica Se consideran las siguientes formas de violencia de gnero contra las
Bolivariana de) (2007)
mujeres: violencia psicolgica, acoso u hostigamiento, amenaza,
violencia fsica, violencia domstica, violencia sexual, acceso carnal
violento, prostitucin forzada, esclavitud sexual, acoso sexual,
violencia laboral, violencia patrimonial y econmica, violencia
obsttrica, esterilizacin forzada, violencia meditica, violencia
institucional, violencia simblica, trfico de mujeres, nias y
adolescentes, y trata de mujeres, nias y adolescentes.
Fuente: Informe del Observatorio de igualdad de gnero de Amrica Latina y el Caribe, 2014. Comisin Econmica para Amrica Latina y e
a La ley puede considerarse de carcter mixto, en la medida en que aborda la atencin y prevencin de la violencia contra las mujeres en gen
b La ley de Nicaragua fue reformada en 2013, cuando se elimin la prohibicin absoluta de mediacin.
ANEXO 11
ICA LATINA (10 PASES): COMPARACIN DE LAS LEYES INTEGRALES DE VIOLENCIA
mbito de aplicacin / aplicacin de mtodos alternativos
Establece principios aplicables por todas las competencias
judiciales y lineamientos para polticas pblicas que involucran
una variedad de reparticiones del Estado.
Expresamente excluye la mediacin o conciliacin (art. 28).
Propone un abordaje integral que involucra a todos los poderes

del Estado.
Contempla la posibilidad de mtodos alternativos de resolucin
de conflictos (arts. 76 y siguientes).
Establece acciones a cargo del gobierno nacional, los estados y

los municipios, y medidas de proteccin aplicables por la justicia
penal.
No menciona mtodos alternativos de resolucin de conflictos.
No menciona los mtodos alternativos de resolucin de

conflictos.
Establece lineamientos para polticas pblicas orientadas a la

deteccin, prevencin, atencin, proteccin, reparacin y
sancin, dirigidas a distintos espacios del Estado.
Se prohbe la mediacin o conciliacin para todos los delitos
contemplados en la ley.
Establece medidas de carcter preventivo y obligaciones dirigidas

al Estado, como el fortalecimiento institucional, la capacitacin
de los agentes, la prestacin de servicios legales y de atencin, y
la creacin de juzgados especializados.
No menciona en forma expresa la mediacin o conciliacin.
Establece la coordinacin entre la Federacin, las entidades

federativas y los municipios, as como lineamientos para las
rdenes de proteccin (preventivas o de emergencia), y apela a
distintas autoridades estatales y reparticiones para las acciones
dentro de sus competencias.
Promueve que se eviten procedimientos de conciliacin y
mediacin.
Establece polticas pblicas de proteccin y enumera principios

rectores para asegurar la igualdad jurdica de las personas.
Crea rganos especializados
jurisdiccionales.
en
violencia
en
mbitos
Incluye la prohibicin expresa de mediacin para los delitos

contemplados en la ley (art. 46) b.
Establece polticas pblicas de proteccin y enumera principios

rectores para asegurar la igualdad jurdica de las personas.
Establece medidas de reparacin a la vctima.
Establece asignaciones presupuestarias.
Crea rganos especializados
jurisdiccionales.
en
violencia
en
mbitos
Establece polticas pblicas de aplicacin obligatoria para toda la

Administracin Pblica. Establece planes, proyectos y programas
de capacitacin para el poder judicial y el Ministerio Pblico.
No menciona mecanismos alternativos de resolucin de
conflictos ni mediacin.
omisin Econmica para Amrica Latina y el Caribe (CEPAL), sobre la base de informacin de los archivos legislativos del Observatorio de Igualdad de G
in de la violencia contra las mujeres en general, pero se focaliza en la violencia intrafamiliar.
iacin.
S INTEGRALES DE VIOLENCIA
Contempla la creacin de tipos penales
rgano rector
No incluye figuras penales ni reforma los delitos ya Consejo Nacional de las Mujeres
existentes.
Incluye normas de carcter civil y penal. Crea la figura del Ministerio de Justicia
femicidio.
Tipifica el acoso sexual y establece agravamiento de penas No se explicita

para otros delitos, como lesiones y homicidio.
No incluye figuras penales ni reforma los delitos ya Se crea el Sistema Nacional para la
existentes.
Atencin y la Prevencin de la Violencia
contra las Mujeres y la Violencia
Intrafamiliar, bajo la coordinacin del
Instituto Nacional de las Mujeres
Crea delitos y sanciones penales, todos de accin pblica.

Se crea la figura del feminicidio y la instigacin feminicida
al suicidio.
Instituto Salvadoreo para el Desarrollo de

la Mujer
Crea los delitos de femicidio, de violencia contra la mujer Coordinadora Nacional para la Prevencin
(fsica, sexual y psicolgica) y de violencia econmica de la Violencia Intrafamiliar y en Contra de
contra la mujer.
la Mujer (CONAPREVI)
Prohbe la invocacin de causales de justificacin (art. 9).
No contempla la creacin de tipos penales, ya que carece El Instituto Nacional de las Mujeres
de competencia para hacerlo, pero la ley sugiere que las (INMUJERES) oficia como Secretara
autoridades competentes consideren la tipificacin de Ejecutiva del Sistema Nacional de
delitos de violencia familiar.
Prevencin,
Atencin,
Sancin
y
Erradicacin de la Violencia contra las
Mujeres
Crea los delitos de femicidio, de violencia fsica, de Comisin Nacional Interinstitucional de

violencia psicolgica, de violencia patrimonial y Lucha contra la Violencia hacia la Mujer
econmica, de intimidacin o amenaza contra la mujer, de
sustraccin de hijos e hijas, y de violencia en el ejercicio de
la funcin pblica. Tambin crea sanciones para quienes
incumplan la obligacin de denunciar.
Introduce los delitos de femicidio, violencia fsica, Comit Nacional contra la Violencia en la
violencia psicolgica, violencia econmica, acoso, Mujer (CONVIMU), adscrito al Instituto
hostigamiento, discriminacin sexual.
Nacional de la Mujer
Crea delitos y para diversas conductas, incluidas la Instituto Nacional de la Mujer

violencia fsica, sexual y psicolgica, y el acoso y
hostigamiento. Se establecen sanciones pecuniarias para
otras formas de violencia, como la obsttrica.
Incluye el agravamiento de pena para el caso de homicidio
por parejas o exparejas, con o sin convivencia.
ase de informacin de los archivos legislativos del Observatorio de Igualdad de Gnero de Amrica Latina y el Caribe.
olencia intrafamiliar.
ANEXO 12
PASES QUE NO HAN RATIFICADO EL PROTOCOLO FACULTATIVO DE LA CONVENCIN SOBRE LA ELIMI

DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIN CONTRA LA MUJER
No ha firmado ni ratificado
Honduras
Nicaragua
Puerto Rico
Bahamas
Barbados
Dominica
Granada
Guyana
Hait
Jamaica
Santa Luca
Suriname
Trinidad y Tabago
Anguila
Islas Vrgenes Britnicas
Montserrat
FUENTES:
http://www.cepal.org/oig/ws/getRegionalIndicator.asp?page=10&language=spanish
https://treaties.un.org/Pages/ViewDetails.aspx?src=TREATY&mtdsg_no=IV-8-b&chapter=4&lang=en
ANEXO 12
COLO FACULTATIVO DE LA CONVENCIN SOBRE LA ELIMINACIN

AS DE DISCRIMINACIN CONTRA LA MUJER
Firmado pero no ratificado (ao firma)
Chile (1999)
Cuba (2000)
p?page=10&language=spanish
TREATY&mtdsg_no=IV-8-b&chapter=4&lang=en
LA MUJE
PAS
TEMA
AO
Argentina
Cuota
1991
Argentina
Fuerzas armadas
2011
Argentina
Promocin
Cuota
2009
Cuota
2010
Violencia
2012
Capacitacin
Organizaciones mujeres
2008-2011
Brasil
Cuota
2009
Brasil
Brasil
Promocin
2013
Brasil
Promocin
2013
Brasil
Promocin
2008
Brasil
Capacitacin
Chile
Promocin
Chile
Capacitacin
Colombia
Promocin
Colombia
Cuota
Costa Rica
Cuota
1996/2009
Costa Rica
Cuota
1999-2005
Costa Rica
Cuota
2001
Costa Rica
Cuota
2012
Costa Rica
Cuota
2010
Costa Rica
Cuota
2009
Costa Rica
Costa Rica
Partido poltico
2006
Costa Rica
Cuba
Cuba
Cuba
Poltica
Cuba
Justicia
Ecuador
Cuota
1997
Ecuador
Cuota
2000
Ecuador
Cuota
2008
Ecuador
Cuota
2009
1996-2012
2003
El Salvador
Ley
2011
El Salvador
Cuota
2013
Guatemala
Ley
Guatemala
Guatemala
Justicia
Guatemala
Cuota
2009
Guatemala
2002/2010
Guatemala
Consejo
Mxico
Ley
Mxico
Cuota
Mxico
2011
Mxico
Mujeres indgenas
2013
2009
2014
Mxico
Promocin
2012-2013
Mxico
Capacitacin
2010-2013
Mxico
Capacitacin
2008
Mxico
Mujeres indgenas
2011
Mxico
Mujeres indgenas
2012
Panam
Cuota
1997
Panam
Cuota
2012
Panam
Sensibilizacin
Panam
Capacitacin
1998-2002
Panam
Poltica
2008/2010/2011
Panam
Capacitacin
2009
Panam
Capacitacin
2010-2011
Panam
Panam
Formacin
Paraguay
Capacitacin
Paraguay
Participacin social
Paraguay
Estadstica
Paraguay
Paraguay
Cuota
Paraguay
Paraguay
Participacin social
Paraguay
Participacin social
Puerto Rico
Puerto Rico
Sensibilizacin
Repblica Dominicana
Cuota
2011
2007
1997
Repblica Dominicana
Cuota
2000
Repblica Dominicana
Capacitacin
Uruguay
Cuota
Uruguay
Participacin social
2011
Antigua y Barbuda
2005/2009
Barbados
Capacitacin
2009
Dominica
Granada
Capacitacin
Guyana
Cuota
Guyana
Capacitacin
2000
Islas Caimn
Jamaica
Investigacin
Jamaica
Ley
2014
Jamaica
Capacitacin
2009-2011
Jamaica
Capacitacin
2010-2012
Jamaica
Participacin politica
2012
Capacitacin
Surinam
Partido poltico
Surinam
Capacitacin
Surinam
Capacitacin
Surinam
Sensibilizacin
Surinam
Sensibilizacin
Trinidad y Tabago
Sensibilizacin
Trinidad y Tabago
Rural
Andorra
Participacin politica
Espaa
Plan
2012
2014-2016
Espaa
Formacin
Portugal
Cuota
2006
Portugal
Cuota
2012
Portugal
Cuota
2013
Portugal
Cuota
2013
ANEXO 13
LA MUJER EN EL EJERCICIO DEL PODER Y LA ADOPCIN DE DECISIONES
PROGRAMAS Y LOGROS
La Repblica Argentina cuenta, desde el ao 1991, con una ley de cupo femenino (24.012) que establece que las listas electora
posibilidad de resultar electas. Ms all de que actualmente se encuentran esperando tratamiento parlamentario proyectos de ley
de los debates en torno a la paridad de gnero11, en los hechos la actual representacin de las mujeres en cargos electivos nacio
de la Cmara de Diputados y casi 39% (28/72) del Senado estn conformados por mujeres. En el Senado el nivel de participaci
se alcanz entre 2008 y 2009 (40%).
El 12% de la totalidad del personal del Ejrcito es femenino y a partir del ao 2011 se elimin toda restriccin para el ingreso
Gral. del Ejercito Nro. 1153/11 que deja sin efecto toda disposicin que restrinja o limite el acceso del personal militar femeni
igualdad de condiciones que el personal militar masculino.
El Programa Fortalecimiento de capacidades para la promocin de la igualdad de gnero en el trabajo legislativo est
capacidades para la promocin de la igualdad de gnero y el empoderamiento de las mujeres en el trabajo legislativo como as t
regin.
Ley de Rgimen Electoral Transitorio (2009) Artculos 4.II y 9, respetando en la participacin ciudadana, la relacin de equid
La Ley No. 026 de Rgimen Electoral (2010) consagra en sus principios el acceso a los derechos polticos en igualdad de con
candidaturas por lista (plurinominales), as como el 50% de representacin para candidaturas uninominales y para los pueblos in
El 28 de mayo de 2012 se aprueba la Ley No. 243 contra el Acoso y la violencia poltica hacia las mujeres que tiene por ob
colectivos de acoso y/o violencia poltica hacia las mujeres para garantizar el ejercicio pleno de sus derechos polticos en tod
El Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupcin, est desarrollando un proyecto piloto con el objetiv
transparente con enfoque de gnero y el acceso a la informacin, rendicin pblica de cuentas, control social y tica pblica en
El Viceministerio de Igualdad de Oportunidades (VIO) ha respaldado y acompaado la realizacin de tres espacios de articula
convocada por la Confederacin Nacional de Mujeres Indgenas Originarias Campesinas de Bolivia Bartolina Sisa, CNMIOC
posicion la unidad de las mujeres frente a las acciones de racismo y discriminacin. La Segunda Cumbre Social, realizada el a
Alianza de Organizaciones de Mujeres por la Revolucin Cultural y Unidad. El ao 2011, con la Tercera Cumbre Social de Muj
los niveles organizativos internos como para la vigilancia y control social respecto a la aplicacin de la normativa existente, as
mujeres.
En septiembre de 2009, el Parlamento brasileo aprob la Ley n. 12.034 que altera la Ley de los Partidos Polticos y el Cdigo
enfrentamiento de la falta de representacin de las mujeres, estableciendo: i) mnimo de 5% del fondo del partido para program
tiempo del programa del partido para promocin y divulgacin de la participacin de mujeres en la poltica, y iii) obligatoriedad
incumpla tales dispositivos. En las elecciones municipales de 2012, los Tribunales Regionales Electorales hicieron un control m
sexo. Estas iniciativas resultaron en procesos legales contra los partidos que incumplieron las normas vigentes.
Hubo un aumento significativo en el nmero de candidaturas a concejala. En 2008, el 22,1% del total de candidaturas eran de
un avance mucho menor: en 2008, 12,5% fueron electas y, en 2012, 13,3%. En las elecciones para alcaldas, se observ un avan
2008, y en la eleccin siguiente (2012), el porcentaje aument a 11,8%. Aunque no hubo alteraciones substanciales en el porcen
promueva un cambio en la situacin actual.
Otro avance en el sentido de incentivar la igualdad de gnero y la participacin femenina en la poltica fue la aprobacin de la L
electorales, propaganda institucional en radio y televisin.
En agosto de 2013, fue lanzada la campaa Mujer, toma partido!", con el objetivo de aumentar la participacin de las muje
tanto en el Poder Legislativo como en el Poder Ejecutivo. Apoyada por la Secretara de Polticas para la Mujer, esta campaa fu
difundida a travs de varios medios de comunicacin social.
En 2008, fue lanzada la campaa "Ms mujeres en el poder: yo asumo este compromiso", con reediciones para las eleccion
2014, se edit y distribuy una publicacin con explicaciones sobre los cargos electivos en disputa en las prximas elecciones, a
Polticas para la Mujer 2013- 2015, resultado de la III Conferencia Nacional de Polticas para la Mujer.
Cabe enumerar las acciones de capacitacin, cuyo objetivo es ofrecer informacin y anlisis sobre gnero, racismo, democraci
para que discutan y combatan las desigualdades sociales. En esta lnea, destacan los proyectos Mujer de derecho: liderazgo y p
la elaboracin de publicaciones que respaldan el trabajo de gestoras y gestores pblicos e incentivan el ingreso de mujeres en la
y ciudadana para las mujeres brasileas.
Se han concretado una serie de proyectos de fortalecimiento de la democracia que incentivan la participacin ms activa de l
ser alcaldesas en comunas importantes del pas. Tambin destacan las primarias obligatorias y la eleccin directa de los Conseje
SERNAM, en conjunto con el PNUD y ONGs como la corporacin Humanas, ejecutaron el Programa 600 Lderes Polticas
poltico y de todas las regiones del pas.
El CONPES Social 161, desarrolla el fomento a la participacin de las mujeres en instancias de poder y toma de decisiones.
participacin social, cultural y poltica de las mujeres, de manera que sus aportes logren incidir activamente en la construccin d
La reforma electoral contenida en la Ley 1475 de 2011 aprob la obligacin de que en las listas de candidaturas para eleccio
significativo en materia de acciones afirmativas de adecuacin normativa para la igualdad de gnero, sin embargo, no se registr
situacin permiti en las recientes elecciones de Congreso de marzo de 2014, aumentar la participacin a un 22%.
En materia de participacin y representacin poltica de las mujeres, hubo en el perodo dos acontecimientos relevantes con las
puestos de eleccin popular (Ley 7653 del 28 de noviembre de 1996) a la paridad y el mecanismo de alternancia (Ley 8765 de
nuevos desafos en la participacin y representacin poltica de las mujeres, as como en los pronunciamientos de carcter elect
El Tribunal Supremo de Elecciones (TSE), en uso de su atribucin constitucional exclusiva y excluyente- de interpretacin de
verdadero alcance de la normativa de 1996, lo que coloc al pas en el tercer lugar mundial en cuanto a mujeres parlamentaria
la obligacin de los partidos polticos de ubicar a las mujeres en las nminas en puestos elegibles.
La Sala Constitucional en la resolucin 2001-03419 del 2 de mayo del 2001, reafirm que el sistema de cuotas no resulta les
los rganos de expresin partidaria en los partidos polticos, disponiendo un trato favorable para la mujer, en razn de la discrim
cuestionada a favor de la mujer.
Ante el cuestionamiento constitucional del mecanismo de alternancia por sexo (mujer-hombre, hombre-mujer) creado para hace
2012, posiciona que el principio de igualdad es un principio rector de nuestra democracia constitucional y permea todo el sistem
Recientemente la Sala Constitucional declar sin lugar una accin de inconstitucionalidad contra la Ley 8901 del 18 de noviem
las asociaciones sociales y sindicatos. Dicha ley fue cuestionada por varias organizaciones como la Cmara de Agricultores, org
Se destacan avances en normativas y polticas nacionales que dan sustento a la participacin poltica de las mujeres. Dentro de e
de resoluciones emitidas por el Tribunal Supremo de Elecciones en relacin a la paridad de gnero en las nminas, las estructur
Eleccin de mujeres en cargos de primer orden, como la Presidencia de la Repblica y la Presidencia de la Corte Suprema de
Inscripcin y participacin del Partido Nueva Liga Feminista en la elecciones de 2006, primera expresin partidaria integrada
Existencia de mecanismos e instancias institucionales. que se han creado para promover la participacin poltica, el liderazgo
INAMU, el Instituto de Formacin y Estudios para la Democracia IFED del Tribunal Supremo de Elecciones y la Red de Mujer
En todos estos aos y sostenidamente desde 1996, se han producido avances en la promocin de la mujer a cargos de direcci
directivos del pas, ya en el 2000 se observaba un 33,4%, y al cierre de 2012 se haba incrementado al 46,0%.
La Federacin de Mujeres Cubanas (FMC) durante el proceso de las elecciones y en atencin a esta actividad, ha promovido alg
activa de los rganos del Poder Popular en todas las instancias en tanto se han desarrollado acciones dirigidas a la educacin y
condiciones de mujeres y hombres en la vida social y poltica del pas.
Fue aprobada una poltica que regula la promocin, ubicacin y calificacin de dirigentes del Estado, contempla en su texto
Esta poltica ha garantizado en la actualidad el incremento de mujeres en las listas de reserva en los distintos niveles de direcci
dirigente, un hombre y una mujer en igualdad de condiciones, a fin de decidir sobre la base de iguales requisitos, aunque esta m
de mujeres con condiciones.
En el Sistema Judicial cubano la mujer alcanza una presencia superior. En el 2012, en la Fiscala General del Repblica repres
de los dirigentes de la Fiscala son fminas, contra un 49% en el ao mencionado.
En 1997 se expide la Ley de Amparo Laboral de la Mujer, que estableca el contratar un porcentaje mnimo de trabajadoras
mujeres, para los cargos de ministras juezas y en la nmina de jueces, notarios, notarias registradores y dems curiales, de las C
La reforma a la Ley de Elecciones de 2000 establece la conformacin de listas de candidaturas con una accin afirmativa a fa
mujeres, y que deba ser incrementado en un 5% adicional, en cada nuevo proceso electoral hasta llegar a la paridad.
En la Constitucin de la Repblica de 2008 se promueve la representacin paritaria de mujeres y hombres en los cargos de no
partidos y movimientos polticos, as como en las candidaturas a las elecciones. Se garantiza los principios de proporcionalidad
pluripersonales. Tambin se estipula medidas de accin afirmativa para garantizar la participacin de los sectores discriminados
En la Ley Orgnica Electoral y de Organizaciones Polticas de la Repblica del Ecuador, Cdigo de la Democracia (2009
procesos de eleccin pluripersonales. En la proclamacin de dignidades electas se ha considerado una accin afirmativa para as
ltimo escao. Tambin se promueve la representacin paritaria en los cargos de nominacin o designacin de la funcin pblic
La Ley de Igualdad, Equidad y Erradicacin de la Discriminacin contra las mujeres (LIE) de 2011 establece en el marco
mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos polticos, incluidos los derechos al voto, la elegibilidad, el acceso a todas las
dems garantas civiles y polticas (Art. 20 de la LIE). (2) Que los partidos polticos, legalmente establecidos, promuevan accio
discriminacin de las mujeres en las instancias internas y de representacin (Art. 21 de la LIE); y (3) Fomentar en los procesos
hombres, la equidad de gnero en el pas y sobre las polticas pblicas que las garantiza (Art. 22 de la LIE).
En febrero 2013, la Asamblea Legislativa aprob el Decreto 370 que contiene la Ley de Partidos Polticos. El Art. 37 define
Legislativa, Parlamento Centroamericano, y miembros de los Concejos Municipales, al menos con un treinta por ciento de parti
El Estado de Guatemala, ha tomado la medida de fortalecer el marco jurdico para propiciar la participacin ciudadana de la m
Partidos Polticos; c) Ley de Consejos de Desarrollo Urbano; Rural d) Cdigo Municipal y e) Ley de Registro Nacional de las P
Entre otras medidas importantes se menciona el registro de las mujeres como ciudadanas a travs del otorgamiento del docum
procesos de participacin poltica que incentivaban a la mujer a tomar la decisin de incorporarse a los distintos espacios. En es
otras.
El Tribunal Supremo Electoral, para crear un entorno propicio referido a la participacin de las mujeres adopta las medidas: a
en la formacin de temas polticos. b) cre la Red de Voluntarios/as, integrada por estudiantes de nivel medio, diversificado y u
(49%) y 3,534 son mujeres (51%) provenientes de todo el pas; c) Creacin del Instituto de Formacin y Capacitacin Cvica-po
d) creacin del Departamento de Inclusin Social y el de Promocin Poltica de la Mujer.
En 2009, se presenta la iniciativa nmero 4088, para reformar el artculo 212 de la ley respectiva, la cual recibi dictamen
postulacin y de posicin en las planillas, tanto para los cargos de eleccin, como rganos internos de las organizaciones.
A travs del Sistema de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural, se regula la obligacin de la participacin de las organizacio
la creacin de la Oficina Municipal de la Mujer, responsable de la implementacin de la PNPDIM- nombrada por el Consejo
Dentro del Sistema Nacional de Consejos de Desarrollo, se instala la Comisin de la Mujer, la niez y la Adolescencia, presi
la Mujer, lo que permite la participacin ciudadana.
Una de las acciones ms destacadas de Mxico en la bsqueda por alcanzar la igualdad de gnero en el mbito poltico fue la R
rango constitucional la paridad de gnero en la competencia electoral, para las candidaturas al Congreso Federal y los locales.
En 2013, el 40% de las entidades federativas contemplaba como obligacin de los partidos polticos la postulacin paritaria de
paridad para las candidaturas a diputaciones regiduras y sindicaturas, en todos los casos por ambos principios. Las entidades fe
A partir de la Reforma Constitucional en materia de derechos humanos vigente desde el ao 2011, que impuls la armonizacin
permitan la participacin de las mujeres en la toma de decisiones en sus comunidades. Ejemplo de ello es la reforma realiza
que, entre otros aspectos, consagra la prctica democrtica en las comunidades, as como el establecimiento de mecanismos par
En 2013, el Poder Judicial de la Federacin emiti diversos protocolos de actuacin para quienes imparten justicia en casos que
con la participacin de los representantes de los pueblos de las diversas regiones del pas, una gua de actuacin que permita juz
En 2012 y 2013 se desarroll la Estrategia Integral para el Fortalecimiento del Liderazgo Femenino, y como parte de la
elabor el documento La rendicin de cuentas con perspectiva de gnero correspondiente a la campaa del proceso electoral fe
candidatura federal con respecto del acceso a los recursos (pblicos y privados); as como el ejercicio del gasto de campaa fren
De 2010 a 2013 se llev a cabo el proyecto Fortalecimiento de la participacin poltica de las mujeres y promocin de un
y habilidades para la participacin poltica de mujeres mexicanas que ocupan cargos pblicos o que buscan cargos de eleccin p
pblicas en favor de la agenda econmica de gnero.
En 2008 se introdujo la fraccin V del inciso a) del numeral 1, del artculo 78 del Cdigo Federal de Instituciones y Procedimie
las mujeres, la cual indica que cada partido poltico deber destinar anualmente el dos por cierto del financiamiento pblico ord
En cuanto a la participacin poltica de las mujeres indgenas, en 2011 se implement una estrategia de fomento de los derecho
presentaron en la X Sesin del Foro Permanente para las Cuestiones Indgenas de la ONU y se elabor el video documental Id
En 2012, dentro del Programa de Acciones para la Igualdad de Gnero para la Poblacin Indgena, operado por la Comisi
Creacin y Apoyo de Espacios de Formacin para Mujeres Indgenas, que promueve el fortalecimiento de liderazgos de las mu
desarrollo comunitario. Como resultado, en 2013 se apoyaron 22 proyectos de formacin, desarrollados por diversas organizaci
Panam cuenta con una ley de cuotas electorales, la Ley No. 22 de 14 de julio de 1997, Por la cual se reforma el Cdigo Ele
establece que debe garantizarse que por lo menos el treinta por ciento de las candidaturas, tanto a cargos dentro del partido com
La Ley N 54 de 17 de septiembre de 2012, se reforma el Cdigo Electoral, en su artculo 239 establece que en las elecciones i
como mnimo el cincuenta por ciento (50%) de las candidaturas sea para mujeres.
El INAMU en apoyo al Foro de Mujeres de Partidos Polticos ha realizado actividades en conjunto para sensibilizar y exhor
Igualdad de Oportunidades para las Mujeres; (3) Publicacin y Presentacin del Libro Cmo ganar mi primera eleccin siendo
Estrategias Electorales y Polticas para las Mujeres.
A travs del programa Promocin de la Igualdad de Oportunidades en Panam PAN/B7-3010/95/100 con la ejecucin del Comp
el mbito nacional a mujeres lideresas comunitarias, sobre temas electorales y contribuyo a lograr los primeros acuerdos nacion
sobre la participacin poltica de las mujeres.
En atencin a la ejecucin del Proyecto Fortalecimiento de la institucionalidad poltica y del movimiento de mujeres de Pan
por el Fondo Mixto Hispano Panameo de Cooperacin se han realizado distintas actividades en los aos 2008, 2010 y 2011 e
contribuyen a plantearse estrategias viables frente a los nuevos retos venideros en el escenario poltico panameo.
A fin de apoyar la viabilidad de las mujeres de cada partido, entre los meses de enero y marzo de 2009, se organizaron activida
Radio y Televisin SERTV.
En el 2010-2011, el Proyecto: Participacin Poltica de las Mujeres: elemento clave para una real y efectiva democracia
mediante el cual refleja los siguientes resultados: (1) Capacitar a mujeres polticas de las provincias de Los Santos, Veraguas, C
afrodescendientes; (2) Apoyar el proceso para la concertacin de la propuesta de reforma al Cdigo Electoral aprobadas por la C
cobertura nacional, promoviendo la participacin polticas de las mujeres (4) Identificar a mujeres aspirantes a cargos de elecci
de la investigacin EVOLUCIN DE LA PARTICIPACIN POLTICA DE LAS MUJERES PANAMEAS, PERIODO 1990
estos 20 aos han ejecutado en la Asamblea Nacional de Diputados; y (6) Diplomados de participacin Poltica de las mujeres.
En el 2011, el Proyecto: Paridad Poltica: reto para la Democracia financiado por el Tribunal Electoral, mediante los fond
travs de este proyecto se desarrollaron en Bocas del toro, Cocl, Darin, Herrera y en los distritos de Chorrera, San Miguelito y
MUJERES AL PODER.
Se realizan talleres de formacin para el Foro de mujeres de Partidos Polticos y el tribunal electoral.
Algunas actividades han sido la implement de un Plan de Capacitacin Poltica para Mujeres con el objetivo de proveer a
a los cargos en las elecciones, son: Encuentros Talleres Voces femeninas en la ciudad, Reuniones de trabajo sobre Participac
Seminario Internacional De la cuota a la paridad: La participacin real de la mujer, una meta para alcanzar la democracia con
Paraguay, Conversatorio: Visibilidad de las Mujeres en los programas Electorales en conjunto con el Parlamento Mujer y el T
El Ministerio de la Mujer en ocasin del Da de la Mujer Paraguaya convoc a las instituciones del Estado y organizaciones d
a la comunidad en general, a una actividad deportiva denominada Corre caminata FEM, en apoyo al cumplimiento de los dere
Se cuenta con un Diagnstico sobre la representacin poltica de las mujeres en los niveles nacional, departamental, local y pa
polticas de las mujeres que incluye anlisis de mltiples factores que puedan afectar negativa o positivamente en el acceso de l
Electoral (TSJE), desagregados por sexo. Sistema de procesamiento de informacin desagregada por sexo para el TSJE. Por
MINMUJER www.mujer.gov.py.
Conversatorio con candidatas a Ministras del Tribunal Superior de Justicia Electoral, con el objetivo de conocer las propuesta
MINMUJER de concienciar a las autoridades de los tres poderes del Estado de la necesidad de designar a una mujer al cargo va
mencionado cargo.
El Cdigo Electoral Paraguayo estipula la cuota del 20% de participacin femenina sin alternancia ni sancin por incumplim
cuotas en sus estatutos partidarios actualmente el Partido Colorado posee el 33% sin alternancia pero con sancin por incumplim
Demcrata Progresista el 40%, Partido Encuentro Nacional el 30% con alternancia y sancin de no inscripcin por incumplimie
33% con alternancia. El Partido Movimiento al Socialismo no considera cuota pero tiene ms representacin de mujeres que de
feminista paraguayo el Kua Pyrend asume la paridad. Estos porcentajes funcionan en las listas primigenias pero por el sistem
respet el cuoteo partidario.
La sociedad civil impulsa acciones de participacin ciudadana creando el Programa Parlamento Mujer que tiene por objeti
del poder poltico. Ejecutado por la ONG Asociacin Tiempo Nuevo. Se contribuy a: Empoderamiento poltico, La transforma
Liderazgo, Descentralizacin, Puntos Focales, Campaa de Difusin, Materiales de sensibilizacin, Programa radial. Replicabil
En el marco de acciones conjuntas con las ONGs, se firm un Convenio MINMUJER y la Organizacin Tiempo Nuevo (TN) co
gnero y el empoderamiento de las mujeres en la esfera pblica.
Se impulsan acciones para el empoderamiento de la mujer en la participacin con Red de Mujeres Muncipes, Red de Mujeres
Juntas Departamentales del Paraguay, Mujeres Cooperativistas, Decidamos, Mujeres por la Democracia, Colectivo Interpartidar
En el 2007, la Oficina de la Procuradora (OPM) en colaboracin con las organizaciones sin fines de lucro desarrollaron una cam
La Oficina de la Procuradora (OPM) public el estudio Recomendaciones a los partidos para aumentar la participacin de las
instrumento en la prctica para fomentar y aumentar la participacin de las mujeres en la poltica y en los puestos electivos.
Se aprueba la Ley 275-97 que incluye un 25% mnimo en los cargos de eleccin de las candidaturas congresionales y municip
En el 2000 se aprueba la Ley 12-00 que aumenta de 25% a 33%, la cuota mnima de participacin poltica de las mujeres como
municipal para crear la figura de vice-sindica/o y establecer la paridad de gnero en las candidaturas a sndica/o y vicesndica/ o
Creacin de la Escuela de Capacitacin Poltica Para las Mujeres, del Ministerio de la Mujer, que es una instancia especializad
dominicana para ascender a puestos de poder e incidir en los procesos sociales y polticos del pas.
En 2009 se sancion la Ley N 18.476 rganos electivos nacionales y departamentales y de direccin de los partidos polticos y
participacin equitativa de personas de ambos sexos en la integracin del Poder Legislativo, de las Intendencias, de las Junta
y los rganos de direccin de los partidos polticos. Establece la obligatoriedad de incluir personas de ambos sexos, en las listas
toda eleccin de primer grado que se celebre para la integracin de las autoridades nacionales y departamentales, se deben inclu
candidatos, titulares y suplentes, en el total de la lista o nmina presentada.
El Sistema de Informacin de Gnero de Inmujeres public en 2011 un estudio sobre la participacin poltica de las mujeres
Oficina Nacional de Servicio Civil reporta anualmente acerca de la distribucin y el acceso de las mujeres y varones en el empl
El Gobierno, a travs del Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Gnero, promueve e impulsa las siguiente
Banco de la Mujer, entre los aos 2006 y 2012, conformadas por 9.850 personas de las cuales, el 96% (9.495) son mujeres y el
Familia e Igualdad de Gnero durante los aos 2009 al 2011.
Since the country had not yet experienced the election of a female member of parliament in Antigua and the Barbuda Council
as a major achievement for the advancement of women and steps towards gender equality.
A leadership training programme was implemented by the Bureau of Gender Affairs, in collaboration with the School of Con
Grenada National Organisation of Women (GNOW) has partnered with the Caribbean Institute for Women in Leadership (CIW
women in politics and public life, including youth.
Representation of Peoples (Amendment) Act 2000 (Section 11B, Articles 5-7) provides for gender representation as an eligi
each political party must have at least one-third women on the list of representatives submitted to the Guyana Elections Commis
contest elections. This Act also includes provision that at most 20 percent of the number of constituencies in which a party is co
democratic councils. In other words, lists with no women candidates can be submitted, since the one-third quota requirement is
In terms of increasing womens capacity to participate in decision-making and leadership this has been accomplished mainly th
Services and Social Security and the Womens Affairs Bureau educate women about their rights. Women NGOs are active in ad
civic responsibilities, advocating for change and making representation. Some womens organisations and CBOs organizations
prepare them for the demands of holding office at the local government level.
Collaborative research activities, through public and private sector, academia and civil society have contributed to on-going e
decision-making. Research findings, publications, parliamentary, and public debates have placed the spotlight on the use of tem
On May 16, 2014, a Resolution was passed to establish a Joint Select Committee to consider and make recommendations to add
Leadership. The Committee will consider and make recommendations that would identify practical measures including the use o
womens under-representation in Parliament & local authorities in the organs of political parties and on public boards.
A series of training sessions were held with ninety-three women for appointment to public and private sector Boards and Comm
organizations/leaders. This was implemented under the Strengthen Women s Leadership in Jamaica Training Programme (200
Government of Jamaica which was funded by the United Nations Democracy Fund (UNDEF) and CIDA.
The UWI's Institute for Gender and Development Studies, Mona Unit in 2010-2012 implemented a project, "Advancing Transfo
Democracy Fund (UNDEF). This project, which was implemented in partnership with UN Women to support the training prog
Caribbean countries as transformational leaders, to increase the number of women in political and public office.
The Parliament of Jamaica continued to engage in cooperation with several international entities such as the Inter-Parliamentary
the Commonwealth Women Parliamentarians (CWP). In 2012, Jamaica s Parliament hosted the 5th Regional CWP Conference
Commonwealth countries in the region to discuss and propose solutions to hindrances to womens political participation as
throughout the Commonwealth and Jamaican women parliamentarians are usually represented.
Measures to ensure the highest functioning of women in public life include the participation of female parliamentarians in train
Increasingly political parties are including women and youth in the board. Some political parties also established gender com
making at the highest level.
Public activities by the National Bureau for Gender Policy, including workshops to raise awareness on womens representation
The National Assembly organized two Round Table Discussion in 2012 with leaders of political parties aimed at mobilizin
The NGO, Womens Parliament Forum implemented a successful campaign in 2005 on political empowerment of women
In preparation of the next general election in Suriname, May 2015, NGOs are making efforts to raise awareness on importanc
election periods. Main activities in the area of political empowerment are political training to relevant women groups and mass
preparations are ongoing for the launch of a national promotional and awareness raising campaign on the 30th of May titled M
enhance public and political awareness on the importance of participation of women in political- and economic decision-making
There exists within Trinidad and Tobago the Network of NGOs for the Advancement of Women. They act as an advocate and
the aims of UN Convention on Elimination of all Forms of Discrimination against Women.
The Network of Rural Women Producers (NRWP) is the Trinidad & Tobago chapter of CANROP. The main goals of the Ne
government policies that are sensitive to and supportive of the special needs of rural women producers, to contribute to the elim
opportunities as men to own property. The Network also seeks to provide marketing support for rural women producers and to o
Se puede afirmar que la toma de decisiones en el campo poltico (partidos polticos), institucional (parlamento, gobierno, justici
colegios profesionales, etc.) es prcticamente paritaria, pues ya se han consolidado mujeres en el 50% de los puestos directiv
El Plan Estratgico para la Igualdad de Oportunidades 2014-2016 incorpora un eje sobre participacin de las mujeres en lo
principio de presencia equilibrada entre mujeres y hombres en el mbito pblico, y a incrementar la participacin de las mujeres
De igual manera se llevan a cabo actuaciones encaminadas a incrementar la presencia de mujeres en puestos de alta responsabil
desarrollar el liderazgo y promocin de mujeres y directivas. En particular, el Ministerio de Sanidad Servicios Sociales e Iguald
pas, en los cuales se establecen procedimientos, medidas y objetivos concretos para avanzar hacia una presencia ms equilibrad
administracin.
In 2006, the Parity Law (Lei da Paridade) was adopted establishing quotas for the participation of women and men in the lists
European Parliament and for Local Authorities must ensure a minimum participation of 33% of each sex. In the cases of lists of
with 7500 or fewer voters, the rule does not apply. The candidates lists should not have more than two persons of the same sex
(Lei Orgnica n 2/2003, of 22 August), the statutes of the political parties must ensure a direct, active and balance participation
the access to party organs and the candidatures presented by the political parties.
In 2012, a Resolution of the Portuguese Council of Ministers was approved, on the 8th of March, aiming to increase the repre
regard the representation of women and men on boards and supervisory bodies and the adoption of equality plans. Also, the Res
In 2013, there was the approval of the Decree-Law No. 133/2013, of 3 October, laying down the principles and rules applicable
Decree-Law states, in n 6 of art. 31, that each of the administration and supervision bodies of State-owned enterprises must ha
Regulators framework law (law n 67/2013, 28 August) which provides that the nomination of the Chairman of the Board of Di
Board guaranteeing the minimum representation of 33%, of each sex.
NOTA METODOLGICA
2015. Los informes no son exhaustivos y ponen nfasis en los ltimos cinco aos aunque pueden contener informacin sobre pr
ANEXO 14
LEYES ESPECFICAS DE CUOTAS
Amrica Latina y El Caribe
Argetnina (1991); Brasil (1997); Colombia

(2000) El Salvador (2013); Hait (2012);
Panam (2007); Paraguay (1996); Per
(2003)
30%
Guyana (2000); Repblica Dominicana

(2002)
Honduras (2000)*
Uruguay (2009)**
NOTA:
33%
40%
50%
*50% desde 2016

**Solo aplica 2014
LEYES DE PARIDAD/50%
Amrica Latina y El Caribe
(ao, artculo)
Modificacin Consitucional
Bolivia (Est. Plu. de) (2010, art. 8),

Ecuador (2008, art. 116),
Ley Especfica
Bolivia (Est. Plu. de) (2010, art. 9), Costa

Rica (2009, art. 2), Ecuador (2009, art. 3),
Honduras (2012, art. 105) Uruguay (2009,
art. 2), Venezuela (Rep. Bol. de) (2008,
art. 16)
PAS
Argentina
TEMA
AO
Abuso
2009
Violencia
2011
Certificados
2009
Linaje
2009
Embarazo
Paternidad
2012
Centros de acogida
2013
Brasil
Discriminacin
2012
Chile
Trata
2010
Chile
Abuso
2011
Chile
Abuso
2011
Derechos
1997
Colombia
Costa Rica
Cuba
Ecuador
El Salvador
Guatemala
Proteccin integral
2003
Guatemala
Violencia
2009
Panam
Proteccin integral
2009
Panam
Proteccin integral
Panam
Violencia
2014
Paraguay
Institucional
2001
Paraguay
Institucional
2004
Paraguay
Certificados
2006
Paraguay
Trabajo infantil
2005
Paraguay
Violencia
2013
Puerto Rico
Derechos
1998
Puerto Rico
Derechos
2000
Puerto Rico
Proteccin integral
2003
Puerto Rico
Sensibilizacin
200
Puerto Rico
Proteccin integral
2008
Mxico
Repblica Dominicana
Proteccin integral
2003
Repblica Dominicana
Abuso
2007
Uruguay
Alimentacin
2007
Uruguay
Educacin
2009
Uruguay
Alimentacin
2013
Discriminacin
2007
Antigua y Barbuda
Barbados
Proteccin integral
2003
Dominica
Abuso
1998
Dominica
Violencia
2001
Dominica
Empleo
Grenada
Guyana
Guyana
Guyana
Guyana
Guyana
Guyana
2009
2009
2009
2009
2011
2011
Islas Caimn
Cuidado
2012

Jamaica
Abuso
2004/2009
Jamaica
Abuso
2009
Surinam
Surinam
Surinam
Trinidad y Tabago
Andorra
Espaa
Portugal
Cuidado
Abuso
Violencia
2014
ANEXO 15.1
LA NIA
LEYES
Sin mencin especfica
El tratamiento del abuso sexual en los mbitos educativos se encuentra dentro de las sanciones previstas por el Cdigo Penal y
ejercicio de poder de maestros y maestras y el carcter vertical y autoritario de toda la estructura educativa, en oportunidades, im
real, aunque el Artculo 110 de la Ley 2026 o Cdigo del Nio, Nia y Adolescente, establece que todo profesional y funcionari
Bolivia ha iniciado el proceso de reforma de este Cdigo. En 2009 se han establecido los lineamientos generales para el Cdigo
se evidenciaba en el Cdigo vigente. En 2010 se ha realizado el levantamiento de propuestas de instituciones en capitales de de
Ministerio de Justicia concluy en 2013 con la elaboracin de la propuesta del Nuevo Cdigo de la Nia, Nio y Adolescente q
La Ley No. 214 del 28 de diciembre de 2011, declara el ao 2012 como Ao de la no violencia contra la niez y adolescenc
concientizacin a travs de talleres, campaas, cursos, y otras polticas de sensibilizacin para la erradicacin de la violencia.
El Decreto Supremo No. 0269 de fecha 26 de agosto de 2009, reglamenta la obtencin gratuita del Certificado de nacimiento y
Juana Azurduy y la extensin y renovacin de cedulas de identidad a simple fotocopia de la misma.
Decreto Supremo N 0011 del 19 de febrero de 2009 referido a la Presuncin de Filiacin. Ahora las mujeres madres podrn s
un examen de ADN, en aplicacin del artculo 65 de la Constitucin Poltica del Estado.
El Decreto Supremo No. 496 que garantiza la inamovilidad de las mujeres en estado de embarazo y de los progenitores has
El Decreto Supremo No. 1212 de 1 de mayo del 2012 que otorga licencia de paternidad, por el tiempo de dos das de licencia
condiciones.
El 25 de septiembre del 2013 se promulg el D.S. N 1741 que designa al Viceministerio de Igualdad de Oportunidades, como A
superiores de las nias, nios y adolescentes que se encuentran viviendo en Centros de Acogida, sin poder ejercer el derecho a
Niez y Adolescencia promueve la adopcin nacional y las familias sustitutas como alternativas para el ejercicio del Derecho a
La Ley Federal n. 12.594/2012, que instituye el Sistema Nacional de Atencin Socioeducativa (SINASE) y norma la ejecucin
inciso VIII, que la ejecucin de las medidas socioeducativas estar regida por los principios de no discriminacin de los adoles
poltica o sexual, o asociacin o pertenencia a cualquier minora o condicin.
La Ley 20.507 del ao 2010 introdujo los artculos 411 bis y 411 quater del Cdigo Penal, estableciendo los delitos de trata de
La Ley 20.526 del ao 2011 introdujo el inciso 4 al artculo 366 quater del Cdigo Penal, estableciendo el delito de grooming
computadores como plataforma de comunicacin social.
La Ley 20.536 del ao 2011, por otra parte, modific el artculo 15 del D.F.L 2 del ao 2010 del Ministerio de Educacin, estab
Cdigo de la Niez y la Adolescencia (Ley N 7739) de 1997: Constituye el marco jurdico mnimo para la proteccin integral d
superior del nio o la nia, el cual le garantiza el respeto de sus derechos en un ambiente fsico y mental sano, en procura del p
El Congreso de la Repblica por medio del Decreto 27-2003, aprob la Ley de Proteccin Integral de la Niez y Adolescencia
nio, tomando en consideracin la Convencin sobre los Derechos del Nio, de la cual es parte Guatemala.
El Decreto 9-2009 ha modificado delitos de violencia, agravando las sanciones cuando los delitos son cometidos contra nias, n
personas. Incluye disposiciones de atencin y proteccin para las vctimas. Actualmente, funciona la Comisin Interinstituciona
presidencia.
Mediante la Ley 14 de 2009 se crea la Secretara Nacional de Niez, Adolescencia y Familia (SENNIAF), como entidad respon
integral de los derechos de la niez y la adolescencia y la proteccin al derecho de convivencia familiar.
La Ley No. 14 en su Artculo 7, establece directrices a tomar en cuenta para la elaboracin de polticas pblicas para la n
universalidad, integralidad, participacin social, articulacin e intersectorialidad, desconcentracin de acciones, corresponsabi
rectora, existen diversas iniciativas por otras entidades y lineamientos de polticas pblicas en el caso de las nias, adolescentes
de la Primera Dama, entre otras.
Decreto Ejecutivo N 39 de 30 de abril de 2014 Que crea el Comit Nacional Intersectorial para la Prevencin de la Violencia
A travs del Artculo 39 de la Ley N 1680/2001 Cdigo de la Niez y la Adolescencia, se crea la Secretara Nacional de la
constituyndose en rgano rector cuya misin es facilitar la coordinacin entre los diferentes niveles de organizacin del Sistem
finalidad la proteccin y promocin de los derechos de la niez y la adolescencia.
En lo referente a la restitucin internacional de nias, nios y adolescentes la Secretara Nacional de la Niez y Adolescencia
En el marco de la Ley N 3156/06, que establece un mecanismo alternativo para la inscripcin de nacimientos sin el certificado
inscripciones de nias, nios y adolescentes.
El trabajo domstico de menores o criadazgo es considerado como Trabajo Infantil Peligroso de acuerdo al Decreto Preside
A travs del decreto N 11.056 de fecha 16 de mayo de 2013 Por el cual se crea y se conforma la Comisin Nacional de Prev
misin es la construccin de polticas efectivas de prevencin y atencin de la violencia hacia nios, nias y adolescentes, desd
La Ley Nm. 338 de 31 de diciembre de 1998, Carta de los derechos del nio, estipula entre muchos derechos, proteger a la
moral, social y espiritual.
La Ley Nm. 289 de 1 de septiembre de 2000, Ley de Declaracin de Derechos y Deberes de la Persona Menor de Edad, s
derecho a ser protegida por el Estado contra toda forma de abuso, maltrato o violencia fsica, sexual o emocional de parte de su
legislacin vigente. Dicha proteccin implica el desarrollo e implantacin de programas efectivos para su prevencin y tratamie
La Ley Nm. 177 de 1 de agosto de 2003, Ley para el Bienestar y la Proteccin Integral de la Niez, deroga La ley Nm. 342
integral de la infancia y la adolescencia.
La Ley Nm. 211 de 28 de agosto de 2003, declarar el mes de abril de cada ao como el "Mes de la Niez y de la Prevencin
ante la problemtica del maltrato de menores en sus diferentes manifestaciones y ofrecer la ayuda a las vctimas, como tambin
La Ley Nm. 93 de 18 de junio de 2008, adopta la Ley para la Implantacin de la Poltica Pblica para la niez Temprana
integral; establecer las responsabilidades del Gobierno Central y de los Gobiernos Municipales; facilitar la coordinacin entre la
Niez Temprana y el Gabinete de la Niez en Edad Temprana; establecer sus deberes y responsabilidades; y para otros fines.
El 7 de agosto del 2003 se aprob la Ley 136-03 Cdigo para el Sistema de Proteccin y los Derechos Fundamentales de Nio
debidamente tienen reconocidos los Nios, Nias y Adolescentes, quedando derogada la Ley 14-94 y la Ley 985 de Filiacin Hi
En el Reglamento para la Inscripcin, Registro, Acreditacin y Supervisin de las Instituciones Gubernamentales y No Gubern
por el Directorio Nacional del Consejo Nacional de la Niez, CONANI, en fecha 6 de noviembre del 2007, establece en su Art
parte del administrador o administradora, director o directora, encargado o encargada o cualquier personal del establecimiento q
sus funciones, contrario a las recomendaciones del Consejo Nacional de la Niez, CONANI, a un empleado o empleada que hay
de la Ley.
En cuanto a la garanta del derecho a la alimentacin de nios y nias, la Ley 17.957 Registro de deudores alimentarios de 200
los deudores intimando el pago de lo adeudado primero.
A partir de la ley General de Educacin N18437 de 2009 institucionaliz la educacin sexual al incluirla como eje transversal
Acerca de la alimentacin de nios, nias y adolescentes, se aprob La Ley N 19.140 de 2013 que promueve la alimentacin s
En el artculo 3 de la Ley Orgnica de Proteccin a los Nios, Nias y Adolescentes, promulgada en 2007, el Estado Venezolano
de raza, color, sexo, idioma, religin, opinin poltica, origen nacional o social, posicin econmica, nacimiento o cualquier otr
The Childcare and Protection Act 2003
The Sexual Offences Act 1998 and the Children and Young Persons Act specifically highlight protection and care of the girl-chi
intercourse.
The Protection against Domestic Violence Act 2001 also affords protection to children and provides special consideration to be
The of admission of children for employment in Dominica are addressed in two pieces of legislation: under the Employment of
Women, Young Persons and children Act, the age specified for employment is 14 years.
The Status of Children Act 2009
The Adoption of Children Act 2009
The Protection of Children Act 2009
The ChildCare Protection Agency Act 2009
The Child Care and Development Services Act of 2011
The Custody, Care, Guardianship and Maintenance Act 2011
The Children Law, which was originally passed in 2003, was enacted in July 2012. This law makes it mandatory for any court fa
consideration. It also makes it mandatory for a wide cross section of professionals who work with children to make a report to
that unmarried fathers and mothers can both share equal rights, duties and responsibilities by way of parental responsibility.
Domestic legislation, which offers protection regarding the rights of children, includes the Child Care and Protection Act (2004
The Child Pornography (Prevention) Act, 2009 criminalizes the production, importation, exportation and distribution of child
Act provides for penalties of up to 20 years imprisonment and high fines to ensure protection for girls who are the primary victi
The law on care institutions, including childcare institutions, has been adopted in January 2014 and will be enforced by Augus
in care institutions (certification requirements based on the determined standards), including children/youth, persons with disab
The two optional protocols to the Convention on the Rights of the Child on the sale of children, child prostitution, and child po
The revision of the Penal Code includes penalties against child's prostitution.
Regarding legal measures to prohibit all forms of harmful traditional practises, i.e. female genital mutilation, Portugal has
including female genital mutilation. Also, Portugal approved the III Program of Action for the prevention and elimination of FG
NOTA METODOLGICA
PAS
Argentina
TEMA
Proteccin integral
Trabajo infantil
2014-2018
Brasil
Violencia
2013
Brasil
Educacin
2013
Chile
Trata
2013
Colombia
Proteccin integral
Colombia
Alimentacin
2009
Colombia
Alimentacin
2008
Costa Rica
Cuba
Abuso
Ecuador
Proteccin integral
2013-2017
Ecuador
Educacin
2014-2017
El Salvador
AO
Guatemala
Trabajo infantil
2010-2020
Guatemala
Proteccin integral
Mxico
Panam
Abuso
2014
Panam
Abuso
2004/2008-2010
Panam
Proteccin integral
2009
Paraguay
Trabajo infantil
2010-2015
Puerto Rico
Repblica Dominicana
Trabajo infantil
Repblica Dominicana
Proteccin integral
Uruguay
Proteccin integral
Cuidado
Antigua y Barbuda
Barbados
Dominica
Violencia
Grenada
Guyana
Islas Caimn
Jamaica
Derechos
2011

Surinam
Surinam
Trinidad y Tabago
Andorra
Institucional
Violencia
2009-2014
Espaa
Educacin
2006-2012/2013-2014
Espaa
Deporte
2009
Espaa
Deporte
Portugal
Violencia
Portugal
Trata
Portugal
Trata
2014-2017
2014-2017
ANEXO 15.2
LA NIA
PLANES Y POLTICAS
El Ministerio de Justicia, a travs del Viceministerio de Igualdad de Oportunidades ha generado, adems, una propuesta base de
trabajados con actores pblicos y privados de las gobernaciones y municipios, con nias, nios y adolescentes, quienes han part
y propuestas. La Poltica cuenta con 4 ejes: i) Eje de desarrollo integral de nias, nios y adolescentes, ii) Eje de promocin de
adolescentes, iv) Fortalecimiento institucional para la gestin pblica enfocada en los derechos humanos de la niez y adolescen
cierre de centros de acogida para nias, nios y adolescentes, dirigido a fortalecer la restitucin del Derecho a la Familia a trav
El Ministerio de Trabajo, lidera las polticas destinadas a erradicar esta forma de trabajo que vulnera los derechos de nios, n
Educacin y Gobierno, para la elaboracin del Plan Nacional 2014-2018, con el fin de atender de manera integral esta problem
de capacitacin tcnica, sensibilizacin y prevencin. Acciones ms radicales permiten retirar a menores de 14 aos especialme
14 aos retiradas(os) del trabajo infantil en Santa Cruz - Plan 3000.
En 2013, fue lanzado el Plan Nacional de Enfrentamiento de la Violencia Sexual contra Nios y Adolescentes, que consiste en
comunicacin y movilizacin social, y estudios e investigaciones. En el mbito de la Comisin Intersectorial de Enfrentamiento
para la implementacin del Plan Nacional, con definicin de metas, ministerios responsables y plazos.
El Plan Nacional de Atencin Socioeducativa (Resolucin Conanda, Consejo Nacional de los Derechos del Nio y del Adoles
adolescentes que estn bajo atencin socioeducativa.
En el ao 2013, veinte organismos pblicos -incluido el SENAME-, y la sociedad civil formalizan un Convenio Intersectorial
compromiso de brindar atencin integral a las vctimas, incluidas las nias. De acuerdo a la estadstica proporcionada por el De
el ao 2011, existe 1 condena, habiendo entre las vctimas una nia de 17 aos.
Se destaca la Atencin Integral a la Primera Infancia enmarcada en la estrategia del Gobierno Nacional De Cero a Siempre
garantizar el desarrollo infantil de las nios y los nios en primera infancia, a travs de un trabajo unificado e intersectorial que
planes, programas, proyectos y acciones para la atencin integral que debe asegurarse para cada nia y nio, de acuerdo a su ed
En el marco del CONPES 113 y la Ley 1355/09, el ICBF como integrante de la Comisin Intersectorial para la Seguridad Alime
Alimentaria y Nutricional, as como de los Planes Departamentales de Seguridad Alimentaria y Nutricional.
Para contribuir al logro de erradicar el hambre, el pas cuenta con la Poltica Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional, a
Seguridad Alimentaria y Nutricional CISAN. Esta es la instancia de alto nivel del gobierno que articula e integra las poltic
Protocolo Especfico para la Proteccin Integral de Nias, Nios y Adolescentes en situaciones de Explotacin Sexual Comer
Para el periodo 2013-2017 se plantearon polticas de la primera infancia para el desarrollo integral como una prioridad de l
33,1% es decir, 485000 nios y nias asisten a algn programa de desarrollo infantil o de educacin inicial (INEC, 2010).
Se ha logrado que las polticas pblicas a favor de la educacin bsica y superior de los grupos de atencin prioritaria, entre
Nacional del Buen Vivir hasta el ao 2017, que se plantea alcanzar el 95% de alfabetizacin e inclusin en el sistema de educac
El Ministerio de Trabajo y Previsin Social , con fundamento en la legislacin nacional y la ratificacin de los Convenios 138 y
ha adoptado una serie de medidas: a) creacin de la Comisin Nacional para la Prevencin y Erradicacin del Trabajo Infantil, y
Trabajadoras Menores de Edad; c) Hoja de Ruta para hacer de Guatemala un pas libre de Trabajo Infantil 2010-2020, d) Gua
y explotacin laboral, en coordinacin con la Secretara contra la Violencia Sexual, Explotacin y Trata de Personas.
Entre los avances se pueden mencionar la formulacin de la Poltica Nacional de Juventud 2012-2020, la Poltica a Favor de la
Para el ao 2014 presento el Protocolo para la Atencin Integral de Nios, Nias y Adolescentes Vctimas de Violencia Sexual
Para combatir la explotacin sexual comercial, dentro de la Ley 16 de 31 marzo de 2004 se define una poltica de prevencin d
Nacional para la Prevencin de Delitos de Explotacin Sexual Comercial CONAPREDES -y se dise el Primer Plan Naciona
3 aos 2008 a 2010; este Plan estuvo dirigido a impactar en cuatro objetivos fundamentales: 1. Prevencin. 2. Atencin. 3. Inve
CONAPREDES. Estos 4 Componentes contienen acciones estratgicas para abordar integralmente esta problemtica y erradica
El Plan de Atencin Integral a la Primera Infancia (PAIPI), adoptado mediante Decreto Ejecutivo N 201/09 e impulsado p
Estrategia Nacional de Prevencin y Erradicacin del Trabajo Infantil y Proteccin del Trabajo Adolescente 2010-2015, aprob
octubre de 2010. Esta estrategia forma parte de un proceso de instalacin y puesta en marcha de la lucha contra el trabajo infant
Focalizar y articular polticas pblicas para Nios, Nias y Adolescentes en situacin de Peores Formas de Trabajo Infantil y lo
Actualmente se encuentra en implementacin el Plan Estratgico Nacional para la Erradicacin de las Peores Formas del T
Nacional para el Combate a la Trata de Personas y el Trfico Ilcito de Migrantes 2009-2014, as como la Hoja de Ruta para hac
implementacin de estos mecanismos se incrementaran los esfuerzos para combatir esta problemtica en la Repblica Dominica
En noviembre del 2011 se lanzaron los Lineamientos de Poltica de Primera Infancia.
El Plan CAIF (Centros de Atencin Integral a la Infancia y las Familias) es una poltica pblica intersectorial de alianza en
promocin de los derechos de los nios/as desde la concepcin a los 3 aos. Brinda servicios de cuidados, atencin a primera in
educativos. Especficamente para nios/as con discapacidad, se estableci el apoyo a travs de la provisin de asistentes person
El Plan Nacional de Inclusin Familiar, el cual promueve la familia sustituta como medio que garantiza el desarrollo integral
familiar y adopcin.
A number of policies and procedures provide guidelines around issues of violence against children including child abuse and i
Education policy and the Policy on Violence in the care and justice system. A National Action Plan on Child Sexual Abuse is un
The Child Development Agency is drafting a policy to amend the Child Care and Protection Act to reinforce the rights basis
deprived of liberty. It focuses on the rehabilitation of child offenders and children displaying anti-social behaviour, particularly

Structures and mechanisms have been established for the implementation of the CRC and the National Action Plan for Childr
Ministry of Education has developed policy against corporal punishment in schools and removal of pregnant schoolgirls.
Plan Director para la Convivencia y Mejora de la Seguridad en los Centros Educativos y sus Entornos: Este Plan se puso
Deporte con la finalidad de responder de manera coordinada y eficaz a las cuestiones relacionadas con la seguridad de los y las
educativas para mejorar la convivencia y la seguridad en el mbito escolar, reforzando el conocimiento y confianza en las fuerz
preventivas en relacin con los riesgos a los que se ven sometidos las y los menores y jvenes con respecto al uso de Internet y
Plan integral para la actividad fsica y el deporte (A+D): elaborado por el Consejo Superior de Deportes en el ao 2009, cue
Manifiesto por la igualdad y la participacin de la mujer en el deporte: El Consejo Superior de Deportes, en su papel de ge
Brighton sobre la mujer y el deporte, promueve e impulsa, en 2009, este Manifiesto especfico en Espaa y sobre el deporte, den
The V National Action Plan to Prevent and Combat Domestic and Gender-based Violence 2014-2017 has measures addressed to
In the second National Action Plan against Trafficking in Human Beings, it was included specific measures for minors to comb
The III National Action Plan to Prevent and Combat Trafficking in Human Beings 2014-2017 has 2 measures addressed to the
children victims of trafficking; and 2) To implement standardised assistance protocols for victims of violence, including traffick
primary care network, being one of the objectives the specification of the referral of children victims of trafficking in the Health
NOTA METODOLGICA
PAS
Argentina
TEMA
AO
Educacin
2011-2012
Embarazo
2012
Alimentacin
2007
Alimentacin
Embarazo
Brasil
Abuso
Brasil
Abuso
Brasil
Abuso
Brasil
Abuso
Brasil
Brasil
Educacin
Brasil
2003-2011
Brasil
Violencia
2003
Brasil
Abuso
Brasil
Abuso
Chile
Violencia
Chile
Violencia
Chile
Embarazo
Chile
Derechos
2009
Chile
Participacin
2013
Chile
Abuso
2013
Chile
Violencia
2009-2012
2009-2013
Chile
Institucional
2009
Chile
Sensibilizacin
2012-2013
Colombia
Derechos
Colombia
Derechos
Costa Rica
Proteccin integral
2010-2014
Cuba
Ecuador
Ecuador
Derechos
Ecuador
Derechos
Ecuador
Sensibilizacin
Ecuador
Educacin
Ecuador
Participacin
2011-2012
El Salvador
Educacin
Guatemala
Guatemala
Violencia
Guatemala
Educacin
Guatemala
Alimentacin
Guatemala
Violencia
Guatemala
Certificados
Mxico
Proteccin integral
Mxico
Proteccin integral
Mxico
Salud
Mxico
Salud
Mxico
Institucional
Panam
Cuidado
Panam
Salud
Panam
Salud
2012
Panam
Educacin
Panam
Derechos
Panam
Violencia
Panam
Abuso
Panam
Abuso
Panam
Trabajo infantil
2014
Panam
2009
Panam
Trabajo infantil
Panam
Trabajo infantil
Panam
Trabajo infantil
Paraguay
Trabajo infantil
2010
Paraguay
2009
2010
Paraguay
Paraguay
Paraguay
Certificados
Puerto Rico
Abuso
Puerto Rico
Trata
Repblica Dominicana
Abuso
2008-2011
Repblica Dominicana
Certificados
2005-2013
Repblica Dominicana
Certificados
2013
Repblica Dominicana
Educacin
2011
Repblica Dominicana
Educacin
Repblica Dominicana
Embarazo
Uruguay
Educacin
Uruguay
Cuidado
2011-2012
2014
2012
Participacin
Proteccin integral
Proteccin integral
Judicial
Violencia
Trabajo infantil
Antigua y Barbuda
Sensibilizacin
Antigua y Barbuda
Antigua y Barbuda
Salud
Violencia
Antigua y Barbuda
Abuso
Antigua y Barbuda
Abuso
Antigua y Barbuda
2010
Barbados
Dominica
Dominica
Dominica
Grenada
Sensibilizacin
Grenada
Sensibilizacin
Guyana
Violencia
Guyana
Trabajo infantil
Guyana
Salud
2009-2012
Guyana
Salud
Guyana
Institucional
Guyana
Cuidado
Guyana
Guyana
Judicial
2007-2008
Guyana
Embarazo
2010
Guyana
Educacin
2012-2013
Guyana
Abuso
Guyana
Sensibilizacin
Islas Caimn
Abuso
Educacin
Abuso
Jamaica
Tecnologa
Jamaica
Sensibilizacin
Jamaica
Salud
2010
2005
2011
Sensibilizacin
Surinam
Surinam
Abuso
Surinam
Trata
Surinam
Embarazo
Surinam
Educacin
Surinam
Educacin
Surinam
Surinam
Educacin
Sensibilizacin
Trinidad y Tabago
Cuidado
Trinidad y Tabago
Cuidado
Trinidad y Tabago
Cuidado
2008
1986
Andorra
Espaa
Educacin
Espaa
Educacin
Espaa
Educacin
Portugal
Educacin
Portugal
Violencia
Portugal
Violencia
Portugal
Violencia
Portugal
Violencia
2010-2012
2008-2012
2012-2013
Portugal
Violencia
Portugal
Violencia
Portugal
Violencia
Portugal
Salud
2013
ANEXO 15.3
LA NIA
PROGRAMAS Y LOGRO
El Bono Juancito Pinto ha permitido incrementar el porcentaje de la tasa de asistencia escolar femenina a 83.45%, siendo la t
alcanzado el 82%. Para el 2011, ms nias terminaban la primaria, la implementacin de este Bono ha permitido mejorar los ind
Juancito Pinto aumentaron de 62% a 100% de nias y nios cursantes de primaria.
Programas varios: dirigidos a incentivar la demanda por educacin, aplicados por municipios, instituciones no gubernamentale
gnero. Dentro de estas acciones, se citan: el bono escolar impulsado por el Gobierno Autnomo Municipal de El Alto, el Progr
(Casas del Saber) de Fe y Alegra y los Programas de Nia Trabajadora, Nia Indgena y Escuela Amiga por la Vida de UNICEF
El Seguro Universal Materno Infantil (SUMI), cuyo nmero de prestaciones gratuitas para las mujeres embarazadas y los ni
internacin, 110 son pruebas de laboratorios y 14 son servicios de los bancos de sangre.
Programa Multisectorial Desnutricin (PMDC), que a partir de la gestin 2007 viene realizando diferentes acciones de forta
justicia, medio ambiente y agua, salud, entre otros). Su mbito de accin es nacional, poniendo nfasis en aquellos municipios q
Estrategias de la Unidad de Nutricin del Ministerio de Salud y Deportes (Lactancia Materna, Suplementacin con micronu
travs de las Unidades de Nutricin Integral), orientadas al abordaje de las determinantes sociales que afectan el estado aliment
Comunitaria Intercultural (SAFCI) extendidas a los 339 municipios del Estado Plurinacional de Bolivia.
Bono Juana Azurduy, que incentiva a las madres a utilizar los servicios del Seguro Universal Materno Infantil (SUMI) y del Pr
El Gobierno brasileo instituy la Comisin Interministerial de Enfrentamiento de la Explotacin Sexual y Comercial de Nia
explotacin sexual y comercial de nias y adolescentes.
El da 18 de mayo en Brasil es el Da Nacional del Enfrentamiento de la Violencia Sexual contra Nias y Adolescentes, estable
Existe un nmero gratuito, el Disque 100, para denuncias de abusos y explotacin sexual contra nias y adolescentes. Segn d
2011, se registraron 66.982 denuncias que involucraban situaciones de violencia sexual practicadas contra nias y adolescentes.
El Gobierno est desarrollando una campaa contra la explotacin sexual, en la que tambin moviliza las redes sociales. La ca
18 de mayo, abre en las redes sociales un debate franco sobre el problema, con el apoyo de artistas, empresarios, atletas y otras
junto a jvenes y adolescentes de entre 16 y 21 aos en situacin de explotacin sexual.
La Accin Brasil Carioso beneficia a familias en la extrema pobreza, con hijos de 6 a 15 aos, con el fin de sacar a todos l
nios y jvenes atendidos de hasta 15 aos es de 8,1 millones. Adems, para las madres empleadas, la licencia maternal fue pro
primeros meses de vida.
Para aumentar la cantidad de cupos para nios de hasta cuatro aos en los jardines infantiles pblicos o en asociacin con el P
Este consiste en un 50% ms de financiamiento por sobre los valores del Fondo de Mantencin y Desarrollo de la Educacin B
Fundeb en nuevos cursos de la educacin prebsica. Otra accin fue el aumento del 66% en el valor entregado para alimentaci
El Programa Bono Familia tambin influencia positiva y directamente la vida de los nios brasileos.
Hubo una expansin del Programa de Acciones Integradas y Referenciales de Enfrentamiento de la Violencia Sexual Infantojuv
objetivo crear y/o fortalecer las redes locales de proteccin, atencin, prevencin y defensa jurdica de nios y adolescentes vct
agenda comn de trabajo entre diferentes niveles y organismos de Gobierno y organizaciones de la sociedad civil. La metodolog
problemtica local de violencia infantojuvenil y para identificar las acciones de enfrentamiento existentes, la formulacin del pl
implementado en 540 municipios, distribuidos en 24 Estados. Tambin se contemplaron 15 ciudades gemelas en las fronteras co
con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
En conjunto con la Polica Rodoviaria Federal, se realiz un estudio MAPEAR, que identific los puntos vulnerables de la prc
direccionamiento de las acciones preventivas y represivas y de las polticas pblicas especficas.
El Gobierno Federal ha movilizado al sector productivo en acciones de combate a la explotacin sexual de nios y adolescente
la violencia sexual contra nios y adolescentes; la adhesin de casi 150 empresas a la campaa "Empresas contra la explotaci
nios y adolescentes en grandes emprendimientos.
SENAME: Atencin directa a nias vctimas de violencias. Se realiza a travs de una oferta de proyectos especializados desarro
vctimas y a la resignificacin de las experiencias vividas: maltrato grave constitutivo de delito, vctimas de explotacin sexual
comisin de ilcitos y conductas transgresoras.
SENAME: En los ltimos aos, el SENAME ha realizado importantes esfuerzos tcnicos y financieros aumentando la cobertura
comercial y 63 proyectos de reparacin del maltrato disponible en el ao 2009, se logra llegar a diciembre de 2013 a 16 y 109 p
ampla de 51 a 93. Complementariamente, dispone de una oferta dirigida a la representacin judicial de las vctimas ante los trib
tambin a nios), por orden de un tribunal de familia a travs de centros residenciales. No obstante, esta ltima modalidad ha di
medidas alternativas, como las familias de acogida. Ello, sumado al desarrollo de programas adicionales a las residencias para r
SENAME: Atencin directa a la adolescente embarazada vulnerada en sus derechos, protegiendo a la madre y la vida del nio
SENAME: Fortalecimiento del enfoque de gnero en el diseo de la oferta y en su implementacin. Todas las bases tcnicas qu
desarrollo de intervenciones con las nias, nios o adolescentes vulnerados en sus derechos, aplicando el enfoque de gnero co
manuales para la incorporacin de gnero en los proyectos especializados en maltrato (ao 2009) y en explotacin sexual (ao 2
SENAME: Participacin de las nias. En los ltimos aos SENAME ha impulsado diversas iniciativas dirigidas al fortalecimi
Nias y Adolescentes del Servicio formalizado en el ao 2013, y cuyo objetivo es prestar asesora directa al/a la Director/a Naci
58,3% mujeres, dos de las cuales ocupan cargos en la estructura directiva. Del grupo de 8 voceros/as de regiones la mitad son n
Seminario de Empoderamiento de Nias, organizado por los gobiernos de Brasil y Estados Unidos, realizado en Ro de Janeiro.
SENAME: Contribucin al perfeccionamiento de la poltica pblica en materia de infancia vulnerada en sus derechos. En el a
con el Ministerio de Justicia y un conjunto de organismos pblicos, sociedad civil y organismos internacionales, se formula el S
OIT encargan la ejecucin de un estudio para la estimacin de la explotacin sexual comercial infantil (ao 2013). Por otra part
explotacin sexual comercial, se aplica una encuesta a una muestra de vctimas atendidas en cuatro regiones, de las cuales el 82
las prestaciones brindadas por los programas especializados, ni por el sector educacin ni salud.
SENAME: Cooperacin y coordinaciones intersectoriales para la prevencin y proteccin de las vctimas vulneradas en sus d
Chile y el Servicio Nacional de la Mujer-, suscribe un Convenio Intersectorial para la oportuna atencin de las vctimas colatera
cifra asciende a 96 y en el 2013 a 98, considerando la ampliacin de esta poltica pblica a las -y los- menores de edad hijas/os
SENAME: Formacin de equipos directivos y tcnicos. Se destaca la alianza desarrollada con organismos internacionales con
nias y nios. Con el Instituto Interamericano del Nio se han capacitado 114 directivos y tcnicos en explotacin sexual comer
enfatizando contenidos en las vctimas mujeres.
SENAME: Acciones para la sensibilizacin social. Anualmente el SENAME refunda la campaa contra la explotacin sexual c
sensibilizacin para el buen trato de los nios y nias.
En el marco de los procesos de apoyo al fortalecimiento de las familias de grupos tnicos, desarrolla procesos y acciones que fa
inclusin de una cultura de derechos dentro de las formas de socializacin tradicionales de las familias de comunidades indgen
indgenas como sujetos colectivos, como los derechos de los nios, nias y adolescentes que pertenecen a ellos.
Se gestionan acciones de coordinacin y articulacin con agentes del Sistema Nacional de Bienestar Familiar - SNBF que per
celebrar contratos interadministrativos con Cabildos (Entidades Pblicas de carcter especial), con la Entidad Territorial y con l
debidamente reconocidas.
En el perodo 2010 2014 se impuls la Red Nacional de Cuido y Desarrollo Infantil, como una de las propuestas centrales d
que confluyen en la gestin de alternativas pblicas, privadas y mixtas de cuidado y desarrollo infantil. Contempla dos objetivo
como est demostrado resulta altamente beneficiosa para las familias y la economa. El segundo, la atencin y cuidado de nias
reduccin de la desigualdad y la pobreza.
El modelo de atencin en los Centros Infantiles del Buen Vivir (CIBV) y Creciendo con Nuestros Hijos (CNH) garantiza la igu
aplican polticas de gnero que promueven la igualdad de derechos, haciendo que nias y nios realicen las mismas actividades
juegos, y aprendan a compartir actividades y espacios sin excluir a nadie y sin practicar juegos sexistas.
Los Centros de Proteccin de Derechos, regidos por el MIES, reciben denuncias y conocen casos de vulneracin de derechos
en lo que se refiere a mecanismos administrativos de solucin de casos, como una medida alternativa al proceso judicial. Al 201
2011, se atendieron 571 casos de violencia y acoso sexual, 6807 casos de violencia intrafamiliar y 3243 casos por juicios de alim
Desde el Consejo Nacional de la Niez y la Adolescencia CNNA se ha participado en diferentes campaas junto con institucion
contribuyen a eliminar cualquier tipo de trato inequitativo y desigual que puedan recaer sobre las vidas de las nias ecuatori
Asamblea Nacional declarara el da 11 de octubre como Da Nacional de la Nia. Con el objetivo de visibilizar cada ao en el E
violencia, disminucin del embarazo adolescente, concientizacin en la corresponsabilidad del trabajo domstico y mayores nd
adolescentes.
La alianza estratgica generada con Plan Internacional sirvi tambin para que desde el Consejo Nacional de la Niez y la Adol
internacional denominada Por ser nia, en la que se intenta concienciar a toda la sociedad ecuatoriana de que en las nias
cuidado, y mayores tambin las posibilidades de embarazo adolescente, entre otras.
El programa Por ser Nia desarrollado conjuntamente con Plan Internacional, propone eliminar la discriminacin de las ni
susceptible a continuar en la pobreza extrema, para ello dicho programa consiste en el desarrollo de talleres que promueven la i
Desde el Consejo Nacional de la Niez y Adolescencia se ha promovido la conformacin y fortalecimiento de Consejos Consu
discriminacin de su gnero, ha colocado a las nias como tomadoras de las decisiones que les afectan y les ha permitido comun
El Ministerio de Educacin (MINED) en evidencia, incluye en la mayora de sus Planes y Programas a las nias, sin que sea de
supra: i) Plan Social Educativo Vamos a la Escuela; ii) Programa de Paquete Escolar; iii) Programa Escuela Inclusiva de Tiem
La Secretara de Bienestar Social y Secretara de la Esposa del Presidente, el Ministerio de Cultura y Deportes y otras instancias
adolescentes en riesgo o que les han sido violados sus derechos; de los 6 mil nios y adolescentes acogidos, 5 mil permanecen e
El Programa de Prevencin y Erradicacin de la Violencia Intrafamiliar PROPEVI, adscrito a la Secretara Presidencial d

denuncias por violencia intrafamiliar. La SBS, PGN y SOSEP, atienden casos de niez y adolescencia con discapacidades, explo
El MINEDUC promueve el programa Educacin para la Paz y la Vida Plena, con dotacin de becas empleo. Funcionan 1
academias comunitarias de arte en el pas, participan ms de 10 mil estudiantes. Como medida de prevencin y participacin de
alcaldas participan en diferentes programas de participacin, lectoescritura y otros.
El Gobierno ha enfocado las acciones para combatir la desnutricin por medio del Sistema Nacional de Seguridad Alimentaria y
Los Ministerios de Salud Pblica, Cultura, Educacin, Desarrollo Social y otras dependencias, han coordinado para implementa
en aspectos de violencia, agresiones sexuales, maltrato, maternidad precoz, nias madre y trabajo peligroso.
El Ministerio de Salud en coordinacin con el MINEDUC estn implementado un Programa de Salud Reproductiva, con el Inst
Inscripciones de los Nacimientos en hospitales pblicos.
La Atencin a la Primera Infancia se realiza en los Centros Asistenciales de Desarrollo Infantil (CADI) y en los Centros de A
de nacidos hasta 5 aos de edad, hijas e hijos de madres trabajadoras, preferentemente carentes de prestaciones sociales, y prove
promover la participacin activa y responsable de la familia en beneficio de los/las menores de edad y una cultura de respeto y p
drogadiccin, abuso y maltrato infantil, y la callejizacin.
Los Centros de Asistencia Infantil Comunitarios (CAIC) brindan atencin integral a nias y nios de 2 a 6 aos en situacin
que carecen de servicios asistenciales y educativos. Se promueve el desarrollo integral de los nios y las nias mediante la impl
educacin, orientacin familiar y participacin de la comunidad de manera corresponsable.
Respecto a los temas de atencin a la salud, se efectuaron 2,802,533 acciones que contemplan: reduccin de obesidad y sobrep
alusivas a la salud; tratamiento de Enfermedades Diarreicas Agudas (EDA) y de Infecciones Respiratorias Agudas (IRA) frecue
mental.
En cuanto a la prevencin de riesgos psicosociales se ha trabajado en adicciones, embarazo en adolescentes y promocin y difu
Se crearon los Comits Estatales de Seguimiento y Vigilancia, encargados de evaluar y monitorear la aplicacin efectiva de la
organizada, y crear mecanismos e instrumentos que permitan dar seguimiento y evaluar el progreso registrado en la aplicacin d
Estatales de Seguimiento y Vigilancia de la aplicacin de la Convencin de los Derechos de la Niez en todas las entidades fede
El programa de Centro de Orientacin Infantil y Familiar (COIF), ha logrado contribuir en el desarrollo integral de 3,663 ni
nios/as, y amplia las oportunidades para acceso al trabajo remunerado.
El Programa de PAISS + N, que facilita el acceso a alrededor de 120 mil o 180 mil personas en las Comarcas, cubriendo aprox
menores de 1 ao con esquema de inmunizacin completa segn la edad. Igualmente, atender al 80% de mujeres embarazadas c
disminucin neta de 2 p.p. en la prevalencia de desnutricin crnica de nios/as menores de 5 aos despus de 24 meses, y de 4
Centro de Autismo Ann Sullivan brinda a los pacientes y padres de familia, atencin integral, a travs de un equipo multidisci
especializados en mltiples reas, sin discriminacin en cuanto a la severidad del cuadro, y as integrarlos a la esfera social y la
familias desde edades muy tempranas, coordinando con SENADIS, MEDUCA, IPHE, MINSA. Dicho programa iniciar en el p
personal panameo en el Centro Ann Sullivan-Per.
Ver para Aprender: Este programa contempla actividades de prevencin, promocin, asistencia, y rehabilitacin a los estudian
familiar y educativo, con miras a contribuir a brindarle una salud integral y a la reduccin de las tasas de fracaso y desercin esc
MEDUCA, Sociedad Panamea de Oftalmologa, con la finalidad de que la poblacin adulta y estudiantil que requiera el uso de
referirlos a especialistas.
La Secretaria Nacional de Niez, Adolescencia y Familia (SENNIAF) desarrolla el programa Club de la Niez que promuev
Marca tu huella, se incluye el deporte y la recreacin como parte de sus actividades. Estos programas tiene como objetivo inc
Internacional de la Literatura, Da Mundial de la Tierra, Da Internacional contra el Trabajo Infantil; Da Internacional contra la
SENNIAF actualmente desarrolla dos programas que tienen como norte la prevencin y atencin de vctimas de violencia sexu
Programa de Prevencin contra el Maltrato y el Abuso Infantil. Estos programas se componen principalmente de jornadas educa
maestros, profesores y padres.
El Aeropuerto de Tocumen, el Ministerio Publico y CONAPREDES Lanzan Campaa "Yo no Soy un Juguete". Con el objetiv
Tocumen, sobre la legislacin que existe contra la explotacin sexual de nios, nias y adolescentes en Panam.
Con el apoyo tcnico de UNICEF a CONAPREDES, a travs de la Defensora del Pueblo se present la Campaa contra la Exp
a la sociedad panamea a poner un alto y promover una cultura de cero tolerancias contra este delito.
Campaa Scale tarjeta roja al trabajo infantil que busca que este 12 de junio, da en que iniciar la fiesta mundialista, lo
Y es precisamente en este da en el que empieza el Mundial Brasil 2014, el Da Internacional contra el Trabajo Infantil, por lo q
contra este flagelo. La campaa est dirigida a televisin, radio, vallas y redes sociales.
En materia de juventud, a partir del 2009 El Ministerio de Desarrollo Social, como ente rector de las polticas sociales, impleme
empresario, y A travs de otras instituciones tenemos el actual Programa Mi Primer Empleo, fomentado por la Presidencia de la
Mediana Empresa (AMPYME), la Beca Universal, bonos educativos, dotacin de mochilas, computadoras, por el MEDUCA.
En Materia de Trabajo Infantil SENNIAF lleva adelante medida institucional para la eliminacin del trabajo infantil a travs
beca de treinta y cinco balboas (B/.35.00) mensuales por nio o nia.
En octubre de 2010 se logra la elaboracin y ejecucin de la Tercera Encuesta Nacional de Trabajo Infantil; Este ejercicio se
la Prevencin y Erradicacin del Trabajo Infantil, la misma fue realizada por el Instituto de Estadsticas y Censo (INEC) de la C
En el contexto de Prevencin del Trabajo Infantil y Proteccin de los Adolescentes Trabajadores, el Ministerio de Trabajo y D
Adolescente Trabajadora DIRETIPPAT.
En el marco de las polticas para la niez, el Programa Abrazo cuyo objetivo es el de lograr la disminucin progresiva del tr
Propuesta de Polticas y Desarrollo Social Paraguay 2020.
En el ao 2009 ejecut acciones conjuntas con la Secretara de Accin Social a travs del programa Saso Poajhu. Es un conj
en condiciones de pobreza y extrema pobreza. Con relacin a acciones especficas referidas a niez y adolescencia, las acciones
de fortalecimiento institucional, la capacitacin al personal de polica, registro de personas, violencia domstica y abuso sexual.
El Programa de Atencin Integral a Nios, Nias y Adolescente en Situacin de Calle (PAINAC) de la Secretara Naciona
familiares se encuentran deteriorados. El objetivo del mismo es disminuir progresivamente el nmero de nios, nias y adolesce
dispositivos de proteccin de emergencia, de diminucin de dao, de desestructuracin de la vida en la calle y salida definitiva
Se cuenta con el Servicio de Atencin Telefnica Fono Ayuda 147. Es una lnea gratuita de atencin y recepcin de casos de m
maltrato y otras situaciones en los cuales nios y nias son vctimas.
Se han realizado campaas de documentacin desde enero de 2011 a junio de 2012, mediante jornadas de inscripciones y cedu
adolescentes, a travs de un convenio firmado entre la Secretaria Nacional de Niez Adolescencia.
A travs de la propuesta federal Sexual Assault Services Program (SASP), se ofrecen servicios directos y asistencia a vct
Se ha establecido un comit interagencial con entidades del gobierno estatal, federal la academia y organizaciones sin fines de l
Respecto a la prevencin de abuso y abandono de nios y nias vctimas de abuso, negligencia o abandono, (reduccin de la in
que viven en instituciones supervisadas por el Consejo Nacional de la Niez, CONANI y la reinsercin de 252 NNA haitianos (
de abuso de NNA (incluida la explotacin sexual y sexual comercial).
La Comisin Interinstitucional de Derecho del Nombre y a la Nacionalidad, (Mesa de Nombre y Nacionalidad), creada en el 20
ejecutado actividades tendientes a promocionar la declaracin oportuna de los nios y nias. La Junta Central Electoral y el
(octubre 2007 a diciembre 2012; extendido al 2013), con una financiacin de US$573,938, para dotar de documentos de identid
En octubre 2013, la Junta Central Electoral y el Ministerio de Salud Pblica adoptaron una serie de medidas para lograr que los
madres abandonen dichos centros, iniciando el proceso con el Formulario Pre-Natal y que permitir verificar si la madre posee
nacimiento o cdula de identidad y electoral para que puedan registrar al recin nacido.
En el campo de la educacin, prevencin y re asercin, es importante sealar que a partir del 2011 se inici el proceso de crea
Sustitutas.
El Sistema de Indicadores Estadsticos de Infancia y Adolescencia en la Repblica Dominicana a fin de Registrar, almacenar y p
educacin, el seguimiento al cumplimiento de las corresponsabilidades de educacin de las familias con miembros de 5-21 ao
mantengan y no deserten de las escuelas.
De otro lado, fruto del gran porcentaje de embarazos en adolescentes, problemtica que est afectando actualmente a las famil
primeros de la regin con mayor tasa de embarazo precoz; se ha iniciado la ejecucin de mltiples programas que trabajan en la
contra la Violencia Intrafamiliar (CONAPLUVI), apoyado por los sectores de los Ministerios de la Mujer, de Salud, Educacin
Gobierno un monto de RD$388 millones para el 2014.
Al considerar el mbito educativo, se puede destacar que en todos los niveles de la enseanza formal se ha incorporado la edu
a nios/as, adolescentes y docentes. Se han elaborado guas didcticas sobre sexualidad y juegos didcticos para utilizar en la ed
Instituto Nacional de las Mujeres. En este sentido, la difusin de los derechos sexuales en la infancia, as como la educacin en
prcticas didcticas del sistema educativo.
Al considerar las polticas para la provisin de cuidados destinados a nias y nios, es de destacar el Programa Uruguay Crec
desarrollando
el Estado
para atender
las necesidades
de deComunales
nios y nias
de 4Integral
aos en(CCPI),
situacindonde
de vulnerabilidad.
En
materia infantil:
prevencin,
ejecutada
en los Centro
de menores
Proteccin
se atienden y prot
Adolescentes Trabajadores (PRODINAT).
En materia infantil: proteccin, implementada bajo el Programa Unidades de Proteccin Integral (UPI), que cuenta con 33 U
Integrado (CAI), el Programa de Casas Comunales de Abrigo.
En materia infantil: participacin y organizacin, que busca la promocin y apoyo a la Organizacin de Nios y Adolescentes S
protagnica entre los 6 y 17 aos de edad.
El Sistema Nacional para la Proteccin Integral de la Infancia y la Adolescencia, fue fortalecido bajo la rectora del Institu
Con miras a brindar proteccin integral a nios, nias y adolescentes en situacin de calle, riesgo, institucionalizados y trab
En materia judicial, las nias, nios y adolescentes cuentan con 164 Tribunales especializados, despachos fiscales, 275 Defens
y la Explotacin Sexual de Nios y Adolescentes, que coordina de acciones para lograr la erradicacin progresiva de todas las f
El Estado Venezolano, a travs del Ministerio del Poder Popular de Relaciones Interiores y Justicia en 2010 intensific la lnea
las que los NNA fortalecieron sus valores de paz, tolerancia y compaerismo.
En atencin a la necesidad de eliminar la explotacin econmica del trabajo infantil y proteger a las nias que trabajan, se ha i
atiende al sector de adolescentes trabajadores, procurando su emigracin a actividades econmicas dignificantes, generando acc
desarrollo integral, promoviendo su participacin en la elaboracin de las polticas de proteccin.
The citizens welfare division together with a number of civil society organizations have developed strategies such as presenta
negative cultural attitudes and practices against the pregnant girl child.
The medical benefits programme promotes healthy programmes in schools to encourage healthy nutrition amongst children.
Actions to eradicate violence against the girl child take a multifaceted approach at the policy, programme and advocacy level.
The Innocence Project geared towards victims and their families, is a campaign with messages to speak out and break the
The West Indies Cricket board is also involved in using sports to educate and deter child abuse.
To strengthen the role of the family in improving the status of the girl child, the citizens welfare division partners with key loca
centre for children and families in Antigua and Barbuda.
The Welfare Department under the Ministry of Social Services, Community Development and Gender Affairs has main responsi
children at risk, child provision, foster care, juveniles, adoption and public assistance.
Child Fund Caribbean through its Dominica office runs several programmes geared to supporting welfare of children in Dom
supporting probation services.
Institutions like Chances and Operation Youth Quake are Government sponsored institutions providing shelter and housing
Council of Women and the Bureau of Gender Affairs are all providing targeted support to children.
Supportive advocacy and lobbying campaigns for child protection have been spearheaded by the Child Protection Authority (
mainly on child abuse and protection, with April of each year being nationally recognised by stakeholders including the media.
NGOs such as the Grenada National Organisation of Women (GNOW), the Grenada Association of Professional Social Workers
involved in programs and public education on holistic gender-based violence issues.
The Government is cognisant of the adverse consequences of corporal punishment on children has conducted countrywide co
Government has taken measures to eliminate economic exploitation of child labour in collaboration with the ILO and implem
Human Services and Social Security (MLHSSS) and the Ministry of Education (MOE) tackled child labour through identifying
The legal age of consent is 16 years for girls. Adolescent girls have access to services such as counseling, HIV testing and othe
who are cognizant of the issues faced by young people and are able to guide and provide counseling in a confidential manner. T
programme.
Recognizing the priority of health placed on youth especially for the adolescent girl, UNICEF has provided Technical Assistan
Friendly Services (YFS) to several areas in Guyana.
The Child Care and Protection Agency (CCPA) was established in 2010 by statute within the portfolio of the Ministry of Lab
special sensitivities to the girl-child and increase awareness of her needs and potential.
The establishment of a national foster care programme, the expansion of institutions of care for children such as the Sophia Car
Act contribute to greater protection of the girl child. Over the past five years the Ministry of Labour, Human Services and Soc
child protection officers and probation officers in three of ten Regions to ensure that childcare and protection services are acces
The Child Care and Protection Agency (CCPA) has a 24 hour hotline that children can contact as well as adults to make report
In order to protect the rights of the girl child, in September 2007, the Childrens Legal Aid Pilot Project was launched under the
Sport. This project offered children legal advice on criminal and civil matters, and provided free access to a dedicated phone lin
(GLAC) reported that 124 children used their services between September 2007 and June 2008. The statistics include both male
In 2010, the Ministry of Education (MoE) piloted an after school six-week programme for teen mothers in collaboration with
In 2012 2013, UNICEF Guyana and the Ministry of Education (MOE) optimized on the concept and momentum of the out of
and positive response in favor of the affected girls. Initiatives for a more structured approach are to be included in the new strat
The Child Care and Protection Agency (CCPA) cognisant that elimination of violence and specifically violence against the girl
NGOs and individuals and partnered with international development partners.
Government therefore promotes stable and cohesive families and underscores the role that the family unit plays in the evolution
established to give greater support to the family. The NCF is mandated to raise awareness on the significance of promoting goo
based violence and the protection of women and children.
There are several individuals from non-profit organisations and government entities who are facilitators of an educational prog
of persons have completed this four hour educational programme which is offered to professionals that work with children and
Soroptimist International is a vibrant, dynamic organisation for todays professional business women. They are committed to a w
aspirations and have an equal voice in creating, peaceful communities worldwide. The Soroptimist works closely with the Gend
Soropimist Club has established a mentoring initiative focusing on girls within the carious school, in addition to making annua
schools and creating public awareness on the many social ills of women and girls.
The Child Abuse and Prevention and Awareness Association (CAPPA) is a nonprofit organization established in 2005. Sinc
religion, cultural etc. Their main focus areas are mentoring and empowering teenage mothers through workshop and other traini
Turks and Caicos Islands they also advocate for alternative programmes for children who are expelled from schools; they also lo
As part of the gender-sensitive approach in enabling equal access to ICT opportunities, the International Telecommunications
Energy and Minings gender and ICT programme. As part of this endeavour, a number of these computers will be donated to pl
The Institute for Gender and Development Studies, Mona Unit, continues its outreach to a wide range of stakeholders, to rais
awareness sessions were targeted at schools and the media.
The Institute for Gender and Development Studies, Mona Unit, also conducted a Sexual Safety/HIVAIDS Risk study (2011) f
Initiative Project. The study involved youth enrolled on the three UWI campuses and adolescents in four Jamaican high schools
namely early abuse, gender-based violence, unplanned pregnancy, and abuse from age mixing in sexual relations. The target aud
transgender community. The results of the study will be used to guide sexual safety interventions and prepare academic papers f
The Government of Saint Vincent and the Grenadines (GOVSVG) mandated the Ministry of National Mobilisation to develop a
teenage pregnancy and domestic violence.
A free Child helpline (123) has been established in 2008.
Mapping and Assessment of a Child protection system has been initiated working towards an integrated approach of abuse aga
There is a special police anti-trafficking unit that apparently regularly inspects brothels to identify victims of trafficking and c
Since 1986 the government established a program on Teen mothers in school, aimed at keeping adolescents girls in school, p
successful job career.
A basic Life Skills curriculum and related materials have been developed to be integrated in curriculum of all schools, includi
build the self-esteem and confidence of girls and boys in classrooms and promote gender equality.
Efforts have been made to incorporate a gender perspective in school curricula and revise teaching materials and textbooks in
Multi annual programs have been implemented aimed at improving quantity of schools and quality of education in the interi
Implementation of mass media campaigns to promote child rights, with the use of different communication means, including u
The Government provides a subsidy in the form of a tax-break for companies providing child care, including after school initia
Trinidad and Tobago (BPTT) had established a Home Centre for its employees children.
The Association of Female Executives of Trinidad and Tobago (AFETT) also hosted a forum to encourage companies to establi
The Ministry of the Attorney General features as a public sector agency with after school facilities, however, public sector agen
work place after school.
La Campaa Educando en Igualdad (2010-12), dirigida a la comunidad educativa e inclua la realizacin de talleres en aul
materiales educativos elaborados por la campaa en los centros educativos de todas las Comunidades Ciudades Autnomas de C
Proyecto: PLURALES, Educacin en Igualdad, insertado en el mbito de actuacin del Programa Igualdad de gnero y co
permita formular modelos de educacin en igualdad. Este proyecto plantea la colaboracin del Instituto de la Mujer con distinta
Nacional de Innovacin e Investigacin educativa, as como las Consejeras de Educacin de las Comunidades Autnomas y los
Premios de fomento de la Convivencia Escolar y Mencin: La paz empieza en casa: La finalidad de este premio es el recono
desarrollen proyectos educativos que contribuyan a la mejora de la calidad educativa y que desarrollen y fortalezcan las capacid
entre hombres y mujeres.
The Commission for Citizenship and Gender Equality (CIG) published, between 2008 and 2012, the Guides Gender and Citi
purpose of mainstreaming gender equality within educational establishments, thus gradually eliminating gender stereotyping. Th
curricula. In addition, training is offered to teachers to ensure a real impact in the implementation process.
With regards Domestic violence, several initiatives were undertaken in articulation with the education system and the youth org
violence within courtship relationships and the introduction in school curricula, from the earliest grades, of modules and referen
Regarding awareness raising initiatives, the annual campaign on this issue of domestic violence (2012/2013) was fully dedicate
The consolidation of victims protection system is sought through such measures as: provision of shelters to victims and their
and facilitation of victims access to housing. Other measures include the priority access of children of victims of domestic viol
Contest "Our school for Nonviolence: intended to reward awareness raising products produced by students of the 3rd cycle o
of violence in intimate relations contexts, giving particular emphasis to those substantiated by gender reasons.
The contest Think affections Live in Equality ran in the school year 2009/2010, aimed to reward products and raising awa
education, that emphasized the spread of information against all forms of violence on affective relations contexts, giving particu
young people develop healthier relationships and become protagonists of active citizenship.
The project "Date with Fair Play", of the responsibility of the Portuguese Institute of Youth, in partnership with the Directora
The Commission for Citizenship and Gender Equality (CIG) promoted the first governmental campaign against homophobic
promote a change of attitude, raise the population awareness to the hostile effects that homophobic bullying causes on their vict
reducing the social costs and eliminating the suffering of those who are the victims of such violence, as well as family and frien
On the issue of sexual and reproductive health and rights, a vaccine to prevent Human Papilloma Viruses (HPV) was introdu
NOTA METODOLGICA
SELLOS DE IGUALDAD DE G
PAS
Fuente: Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD
SELLOS DE IGUALDAD DE GNERO: SISTEMA DE GESTIN
FASES
Paso 1 - Empresas e Instituciones solicitan la adhesin (voluntaria).
Paso 2 - Perfil de Datos de Empresas e instituciones (diagnstico organizacional).
Paso 3 - Plan de accin (elaborado a partir del diagnstico de la organizacin).
Paso 4 - Pacto (perfil de anlisis de registro y plan de accin) desarrollado por el Comit de Coordinacin.
Paso 5 - Comits de Monitoreo/Evaluacin y Coordinacin.
Paso 6 Concesin del Sello.
Ingresar a la Plataforma Web dirigida a las Pymes se Quienes accedan debern inscribirse para realizar un diagnstico de la Pym
participacin en los Mdulos y una evaluacin final.
Actualmente se encuentra en fase diagnstica de las empresas.
Hace un inventario de sus condiciones en materia de igualdad y equidad y se somete a la auditoria de una tercera parte y, si cum
requisitos de la Norma, se hace acreedora a la certificacin
1-Expresin del compromiso a participar y creacin del comit IGECSA en la entidad

2- Diagnstico intra-organizacional para identificar brechas de equidad de gnero
3- Elaboracin del Plan de Accin para reducir brechas de gnero en la entidad
4- Implementacin de acciones de cambio
5- Evaluacin (auditoria interna y externa) del cumplimiento del plan de accin y de alcance de los resultados, segn estndare
establecidos
6- Otorgamiento del reconocimiento (certificacin de calidad de los resultados, segn nivel de progreso alcanzado)
En desarrollo
Instituto Nacional de las Mujeres (INAM)
Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES),

1. Realizar un diagnstico en el que se identifiquen las inequidades existentes.
2. Implantar y cumplir con los requisitos definidos en el Modelo.
3. Incorporar, en un principio, al menos dos estrategias que favorezcan las condiciones de equidad de gnero con las que se dism
las situaciones identificadas como inequitativas.
Paso I. Convocatoria a empresas, inscripcin y designacin de Equipo Responsable.

Paso II. Convocatoria e inscripcin de personas interesadas en formar parte del Equipo Consultor.
Paso III. Capacitaciones por parte del Organismo Rector.
Paso IV. Empresas aplican el Modelo.
Paso V. Organismo Rector anuncia convocatoria al Premio y convoca a Comit Evaluador.
Paso VI. Presentacin de documentacin y asignacin de casos.
Paso VII. Evaluacin de empresas.
Paso VIII. Anlisis de evaluaciones y retroalimentacin a empresas.
Paso IX. Revisin de respuestas de empresas y seleccin de empresas que recibirn premio.
Paso X. El Organismo Rector realiza ceremonia de premiacin.
En desarrollo
Firmar un compromiso, designar un comit interno para la implementacin del modelo de gestin del Sello; realizar un diagns
empresa u organizacin acompaado por el equipo asesor del Sello Igualando RD; disear e implementar el plan de accin acom
asesor. Posteriormente se realizara una auditora externa
Nivel Compromiso; - Nivel 2. Implementacin; - Nivel 3. Mejora; - Nivel 4. Consolidacin e innovacin.

La implementacin del modelo requiere de un proceso en el que:
1. Se conforma un Comit de Calidad con Equidad.
2. Se conforma una Comisin de Inequidades de gnero.
3. Se realiza un diagnstico organizacional con perspectiva de gnero.
4. Se elabora un FODA y se realiza un plan de accin.
5. Se certifica en uno de los cuatro niveles posibles.
6. Se mide y retroalimenta el sistema.
Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD
AD DE GNERO EN LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES
FECHA INICIO
2005
2009
NOMBRE/TIPOS
Programa ProEquidad de Gnero y Raza,
Gobierno Federal OIT y UNIFEM, enmarcada en el
II Plan Nacional de Polticas para las Mujeres:
Conmemorar Conquistas y Superar Nuevos Desafos
2008-11
La Norma NCh 3262-2012 fue aprobada por el

Consejo del INN y publicada en marzo de 2012
Programa Equipares
2012
2002
2 y 3 del Decreto 4463 de 2011

Norma Nacional para certificar Sistemas de Gestin
en Igualdad y Equidad de Gnero SIGIEG
IGECSA
Sistema de Gestin con Igualdad de Gnero para el
sector agropecuario
2011
2011
Norma Hondurea que regula el Sistema de Gestin

de Equidad de Gnero
Modelo MEG 2003
2003
Ley General para la Igualdad entre Mujeres y

Hombres.
Modelo de Gestin de Buenas Prcticas

Empresariales con Igualdad de Gnero
2007
Sello Igualando RD
2014
Modelo de Calidad con Equidad
2007
EMPRESAS
La ltima edicin finaliz con 81 organizaciones certificadas, la mayora de
ellas empresas pblicas. No han trabajado con pequeas empresas,
solamente con grandes y medianas, siendo el porcentaje aproximado de
estas ltimas de en torno al 30% de las participantes.
43 empresas fueron reconocidas con el Modelo IGUALA en 2012 y 37

empresas en 2010
20 grandes y medianas empresas
3: Coca Cola Industrias (2007); Banco Popular y de Desarrollo Comunal

(2010); Scotiabank Costa Rica (2011)
10 seleccionadas
5 empresas: 1 banco, 1 empresa agrcola y 3 Cooperativas Agrcolas.
1.615 organizaciones.
12 potenciales
En proceso
7 empresas (6 incluidas y 1 en proceso)

Anexos Informe Beijing20

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Anexos Informe Beijing20

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Anexo: RESUMEN DE LOS INFORM

PRINCIPALES LOGROS Y DESAF

ATENCIN A LA POBREZA Y LAS M

INCLUSIN DE LA PERSPECTIVA DE GNER

PASES QUE NO HAN RATIFICADO EL PROTOCOLO FACULTATIVO DE LA CONVENCIN

SELLOS DE IGUALDAD DE GNERO: SISTEMA DE GESTIN D

N DE LOS INFORMES NACIONALES SOBRE BEIJING +20

INCIPALES LOGROS Y DESAFOS EN AMRICA LATINA Y EL CARIBE

IN A LA POBREZA Y LAS MUJERES EN AMRICA LATINA Y EL CARIBE

AUTONOMA EN LA TOMA DE DECISIONES

LTATIVO DE LA CONVENCIN SOBRE LA ELIMINACIN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIN CON

ERO: SISTEMA DE GESTIN DE IGUALDAD DE GNERO EN LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES

ero de la Comisin Econmica para Amrica Latina y el Caribe CEPAL.

DOR DE 1995 Y 2012

AS DE DISCRIMINACIN CONTRA LA MUJER

vigsimo tercer perodo extraordinario de sesiones de la Asamblea

Bolivia (Esta. Plu. de)

Islas Turcas y Caicos

Islas Turcas y Caicos

San Vicente y Granadinas

Venezuela (Rep. Bol. de)

[1] Se entiende por temas prioritarios las poltic

Avances legislativos y en mecanismos de coordinacin interinstitucional en el mbito de la violencia de gnero compuesto

La descentralizacin es un principio Constitucional y es esencialmente poltico. El Ministerio de la Mujer ha llevado la estrate

Es fundamental continuar avanzando en la despatriarcalizacin, profundizando y construyendo la despatriarcalizacion h

Aumentar la tasa de participacin femenina en los cargos de poder y decisin es urgente.

La prevalencia de la cultura patriarcal y androcntrica an persistente en la sociedad guatemalteca.

There exists a lack of coordination of the relevant agencies in reporting procedures.

There are significant delays in enacting/revising the appropriate laws/legislation.

Igualdad en la toma de decisiones y participacin poltica.

La persistencia de factores culturales y del sistema de creencias que acentan la discriminacin.

Lack of implementation of policies to promote gender equality.

Development of laws and legal frameworks are time-consuming.

Lograr la eliminacin de la violencia de gnero en todas sus expresiones.

Venezuela (Rep. Bol.

ENCUESTAS DE USO DEL TIEMPO EN AMRICA LAT

Encuesta de Uso del tiempo dentro de los hogares

Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios

Encuesta sobre Uso del Tiempo en la Gran Area Metropolitana

Encuesta sobre Uso del Tiempo

Mdulo Uso del Tiempo en Encuesta en Encuestas de Hogares sobre Medicin

STAS DE USO DEL TIEMPO EN AMRICA LATINA

Instituto Nacional de Estadstica - INE

Instituto Brasileiro de Geografa e Estatstica - IBGE

Departamento Administrativo Nacional de

Instituto Nacional de Estadstica y Censos - INEC

Oficina Nacional de Estadstica e Informacin ONEI

Instituto Nacional de Estadstica y Censos - INEC

Instituto Nacional de Estadstica - INE

Instituto Nacional de Estadstica y Geografa INEGI

Instituto Nacional de Informacin de Desarrollo INIDE

Instituto Nacional de Estadstica e Informtica INEI

Instituto Nacional de Estadstica - INE

Gran Area Metropolitana

Municipios Pinar del Ro, San Juan y Martnez, Guisa y Bayamo

Bolivia (Est. Plu. de)

Bolivia (Est. Plu. de)

Venezuela (Rep. Bol.

Venezuela (Rep. Bol.

San Vicente y las

San Vicente y las

San Vicente y las

San Vicente y las