ANEXO III

CRITRIOS DE AVALIAO
Critrios para Avaliao, Classificao e Desclassificao das propostas
1. Condies Gerais
A anlise das propostas ser realizada por uma Comisso de Avaliao,
Julgamento e Classificao, composta por no mnimo 03 (trs) e no mximo 05
(cinco) pareceristas indicados pelo PNUD e pela SEPPIR (PR). A seleo final ser
feita com base em parecer da Comisso.
As propostas que atenderem aos requisitos mnimos da etapa eliminatria e que
obtiverem no mnimo 70% (setenta por cento) do total de mximo sero
classificadas para a segunda etapa. Os pontos classificatrios previstos sero
apresentados a seguir.
2. Tipo de Avaliao
As propostas sero avaliadas pela Comisso de acordo com os critrios de melhor
Tcnica e melhor Preo, sendo o peso do requisito Tcnico relativo a 0,70 e 0,30 para a
proposta comercial.
A avaliao se dar em trs etapas:
-Etapa 1: Eliminatria Conferncia dos requisitos mnimos;
-Etapa 2: Classificatria Aferio da pontuao das propostas tcnicas;
-Etapa 3: Comercial Anlise das propostas comerciais.
3. Atendimento a requisitos mnimos (etapa eliminatria)
O Proponente e a equipe tcnica devem apresentar os seguintes requisitos mnimos:
Proponente

Atende No Atende

- Comprovao de capacidade tcnica para a execuo dos

servios descritos nesse termo, com experincia comprovada
de, no mnimo, 01 (um) projeto com Povos e Comunidades
Tradicionais de Matriz Africana, demonstrada atravs da
apresentao de atestados de capacitao tcnica, expedidos
por rgo pblico ou privado
Coordenador (a)- Geral

Atende No Atende

- Diploma de Mestrado em quaisquer reas das Cincias

1

Humanas, emitido por instituio acadmica reconhecida pelo

Ministrio da Educao (MEC);
- Experincia comprovada de no mnimo 01 (um) ano na
coordenao de atividades de identificao, mapeamentos,
anlise de dados ou pesquisas de campo, demonstrada atravs
da apresentao de atestados de capacidade tcnica, expedidos
por rgo pblico ou privado;
Atende No Atende
Coordenador de Metodologia e Trabalho Campo
- Diploma de Graduao em quaisquer reas das Cincias
Humanas emitido por instituio acadmica reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC);
- Experincia comprovada de, no mnimo, 01 (um) projeto
desenvolvido a partir de pesquisa de campo, trabalho de campo
ou similar;
- Vinculao a casa tradicional de matriz africana, comprovada
atravs de carta de indicao assinada pela
liderana/zelador/responsvel da casa. A carta de indicao
deve conter a logomarca da Casa Tradicional de Matriz
Africana e indicar o cargo/funo tradicional ocupado pelo
coordenador.
Coordenador(a) de Contedo
Vinculao a casa tradicional de matriz africana, comprovada
atravs de carta de indicao assinada pela
liderana/zelador/responsvel da casa. A carta de indicao
deve conter a logomarca da Casa Tradicional de Matriz
Africana e indicar o cargo/funo tradicional ocupado pelo
coordenador.
Consultor(a) de Metodologia Quantitativa

Atende No Atende

- Diploma de Graduao em quaisquer reas das Cincias

Humanas ou Cincias Exatas, emitido por instituio
acadmica reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Experincia comprovada de no mnimo 02 (dois) anos em
atividades envolvendo o tratamento e anlise de dados
quantitativos coletados em campo, demonstrada atravs da
apresentao de atestados de capacitao tcnica, expedidos
por rgo pblico ou privado.
Assistente Administrativo

Atende No Atende

- Diploma de Graduao em Administrao, Direito, Cincias

Contbeis, Gesto Pblica ou Diploma de Especializao em
Gesto de Projetos; emitido por instituio acadmica
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
4. Aferio de pontuao sobre a proposta tcnica
As propostas tcnicas sero avaliadas a luz dos seguintes critrios e concedidas as
respectivas pontuaes:

Critrios

Pontuaes
Mximas

Experincia do Proponente

20

Qualificao e experincia da equipe tcnica

60

Plano de Trabalho

20

Pontuao Final Mxima

100

4.1 Critrios de Classificao de Experincia do Proponente/licitante

A experincia da licitante dever ser comprovada, conforme requisitos abaixo:

Apresentar de atestados de capacidade tcnica emitidos por pessoa jurdica de

direito pblico ou privado.
Experincia do Proponente
Requisito

Itens avaliao
Critrio
Pontos

Pontuao
mxima
por
requisito
5,0

Pontuao
Mxima

- Experincia comprovada de, no mnimo,

01 (um) ano no desenvolvimento de
iniciativas concernentes a valorizao,
promoo e difuso da tradio de matriz
africana;
- Portflio de aes identificao, e/ou
mobilizao, e/ou registro documental
envolvendo a participao de
representantes de Povos e Comunidades
Tradicionais de Matriz Africana;
- Experincia comprovada de no mnimo
06 (seis) meses no desenvolvimento de
iniciativas de promoo de aes
afirmativas tnico-raciais

01 03 anos

2,0

04 - 05 anos

3,0

>05 anos

5,0

Ao
desenvolvida

1,0

5,0

5,0

0,6 02 anos

1,0

3,0

3,0

03 - 05 anos
>05 anos

2,0
3,0

- Entidade diretamente vinculada a povos

e comunidades tradicionais de matriz
africana

Estatuto
social

7,0

7,0

7,0

Total

5,0

20,00

4.2 Critrios de Classificao de Experincia da Equipe Tcnica

A experincia dos profissionais dever ser comprovada, conforme requisitos abaixo:

Formao acadmica: A formao/titulao ser comprovada por meio de cpia

autenticada do diploma ou certificado de concluso do curso de graduao, psgraduao (especializao, mestrado ou doutorado), registrado e reconhecido em
pas elegvel;
3

Experincia: A experincia profissional dever ser comprovada por meio de

apresentao currculo na plataforma Lattes contendo a informao dos locais de
trabalho, a funo desempenhada, o perodo de realizao, etc. Ao currculo
podero ser anexados outros documentos que comprovem a experincia
profissional, tais como informaes sobre livros ou artigos publicados,
informaes detalhadas sobre o escopo de servios realizados, contratos
assinados, estudos ou relatrios realizados, etc.

Equipe Tcnica
Itens para avaliao
Funo

Tipo de Certificao/Comprovao
- Experincia comprovada de no mnimo
01 (um) ano na execuo de projetos de
identificao, pesquisa, ou registro
documental com povos e comunidades
tradicionais;

CoordenadorGeral

- Experincia comprovada de no mnimo

01 (um) ano em aes de identificao,
mapeamentos, anlise de dados, pesquisas
de campo, ou similar junto a Povos e
Comunidades Tradicionais de Matriz
Africana.
- Diploma de Doutorado em quaisquer
reas das Cincias Humanas emitido por
instituio acadmica reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC);
- Vinculao a casa tradicional de matriz
africana, comprovada atravs de carta de
indicao assinada pela
liderana/zelador/responsvel da casa.

Coordenador
(a) de Trabalho
de Campo

TOTAL mximo - Coordenador-geral

- Diploma de Mestrado em reas das
Cincias Humanas emitido por instituio
acadmica reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
- Experincia comprovada de no mnimo
01 (um) ano na coordenao de atividades
envolvendo pesquisas de campo,
demonstrada atravs da apresentao de

Critrio
01 03 anos
04 - 05 anos
>05 anos
01 03 anos
04 - 05 anos
>05 anos

doutorado
Indicao de
casa
tradicional
Desenvolve
cargo/ funo
de liderana
na casa

Pontos

Pontuao
Mxima por
Pontuao
tipo de
Mxima
Certificao

2,0
3,0

4,0

4,0

8,0

8,0

4,0
5,0
7,0
8,0

3,0

3,0

3,0

8,0
5,0

5,0
20,0

mestrado
01 03 anos
04 - 05 anos

6,0

6,0

6,0

7,0

7,0

3,0
5,0

atestados de capacidade tcnica, expedidos

por rgo pblico ou privado.

Coordenador
de Contedo

TOTAL mx Coord. Metod e Trab campo

- Experincia como representante da
sociedade civil em instncias de dilogo
com governo, atravs da participao em
conselhos e/ou comisses representativas
dos povos e comunidades tradicionais de
matriz africana e/ou da cultura afrobrasileira;
- Experincia com projetos de mobilizao
social e/ou articulao envolvendo povos e
comunidades tradicionais de matriz
africana.

>05 anos

7,0
13,0

0-1 ano

2,0

02-05 anos

3,0

>05 anos

5,0

01 -02
projetos
03-04
projetos
>05 projetos

5,0

5,0

5,0

5,0

2,0
3,0
5,0

TOTAL mximo de Coord de contedo

Consultor(a) de
metodologia
quantitativa

- Diploma de Mestrado em Estatstica,

Matemtica, Geografia, Administrao,
Gesto Pblica, ou Cincias Sociais
Diploma de Doutorado em Estatstica,
Matemtica, Geografia, Administrao,
Gesto Pblica, ou Cincias Sociais
- Vinculao a casa tradicional de matriz
africana, comprovada atravs de carta de
indicao assinada pela
liderana/zelador/responsvel da casa.
TOTAL mximo de Consultor MQ
- Experincia comprovada de no mnimo
01 (um) ano na execuo de contratos com
setores da Administrao Pblica.

Assistente
Administrativo

- Vinculao a casa tradicional de matriz

africana, comprovada atravs de carta de
indicao assinada pela liderana/
zelador/responsvel da casa.

10,0
mestrado

3,0

doutorado

7,0

Indicao de
casa
tradicional

3,0

7,0

7,0

3,0

3,0
10,00

01-03 anos

2,0

>04 anos

3,0

Indicao de
casa
tradicional

2,0

5,0

5,0

2,0

2,0

TOTAL mximo de Ass. Adm

7,0

TOTAL GERAL

60,00

4.3. Critrios de classificao do Plano de Trabalho

Itens Avaliados

Pontuao Mxima

Domnio dos temas abordados nesse Termo

Adequao de cronograma e oramento s atividades descritas nesse Termo

Proposta metodolgica

10
Pontuao Mxima

20

O domnio dos temas abordados nesse Termo ser pontuado com base nos seguintes
conceitos:
Conceito

Pontuao

Excelente

Bom

Razovel

Nenhum

A adequao do cronograma e do oramento as atividades e produtos previstos nos

termos de referncia sero avaliadas com base nos seguintes conceitos:
Conceito

Pontuao

Excelente

Bom

Ruim

A qualidade da proposta tcnico/metodolgica seguir os seguintes conceitos:

Critrio

Pontuao

Excelente

10

Muito Bom

Bom

Razovel

Ruim

A pontuao a ser atribuda ser calculada pela mdia aritmtica das notas
individuais dos avaliadores. A Comisso de Avaliao, Julgamento e Classificao ser
composto no mnimo por trs (3) e no mximo por cinco (5) membros indicados pela
SEPPIR e pelo PNUD. A nota final de cada item da Proposta Tcnica ser a mdia
aritmtica das notas individuais dos avaliadores
5. Da participao no certame Proposta Tcnica/Metodolgica e Equipe Tcnica (
envelope A)
As licitantes interessadas devero, obrigatoriamente, enviar por correio, a
documentao encadernada na seguinte seqncia e observando todos os requisitos de
6

comprovao apresentados neste Anexo:

- Carta de apresentao da licitante e dos membros de sua equipe, contendo claramente
a experincia profissional efetiva e comprovvel da instituio e da equipe tcnica de
coordenao e gesto;
- ndice com numerao de pgina;
- Declarao assinada por cada membro da equipe de pesquisa, nas esferas de
coordenao e gesto, datada, de que este concorda com sua indicao pela Licitante
para compor a equipe do projeto;
- Documentao da Licitante: conforme estipulado no item 4.1
- Documentao comprobatria conforme estipulado no item 4.2 dos seguintes
profissionais
i)do (a) Coordenador (a)-Geral;
ii) do (a) Coordenador (a) de Trabalho de Campo;
iii) do (a) Coordenador (a) Tratamento de Dados Quantitativos;
iv) do (a) Gestor (a).
- Proposta Tcnica
6. Proposta Comercial ENVELOPE B
Somente sero abertas e avaliadas (envelope B) as propostas de preo dos
licitantes que atenderem as exigncias de qualificao tcnica mnima (critrios
eliminatrios) e que obtiverem o total mnimo de 70 pontos. As demais licitantes sero
consideradas desclassificadas.
6.1 Avaliao da Proposta Financeira
A proposta comercial dever obrigatoriamente conter as planilhas descritivas
abaixo e modelos presentes neste Anexo, contendo o seguinte detalhamento:
a) Remunerao da equipe tcnica;
b) Deslocamento e Viagens: despesas envolvidas por item, especificao,
quantidade, nmero de meses, valor unitrio e valor total;
c) Material de consumo: item, quantidade, valor unitrio e valor total;
d) Reproduo de questionrios e outros materiais similares;
e) Custos com logstica, alimentao e identificao para os (as) coordenadores e
pesquisadores (as);
f) Custos para realizao do lanamento do projeto;
7

g) Outros Custos Diretos: despesas envolvidas por item, quantidade, nmero de

meses, valor unitrio e valor total, conforme descrito no item 5 do Termo de
Referncia;
h) Despesas administrativas: Especificar cada item que o compe e valor;
i) Impostos e tributos: somatrio de alquotas e valor total;
j) Lucro: percentual e valor;
k) Custo total da proposta: sntese dos custos de cada planilha descritiva.
7. Consideraes Finais
A classificao das instituies ser feita em ordem decrescente a partir dos
valores das notas classificatrias finais, sendo considerada vencedora aquela que obtiver
a maior nota classificatria final.
Havendo empate, decidir-se- pela maior NT (Nota Tcnica). Ao persistir o
empate, decidir-se- pela menor NP (Nota de Preo).
A proposta dever apresentar o valor total para execuo do projeto em moeda
brasileira e por extenso.
Sero abertos os envelopes com as propostas comerciais somente daquelas licitantes que
atingirem a nota tcnica mnima, ou seja, 70% (setenta por cento) do total mximo
previsto para a pontuao tcnica.
Para o clculo da nota da proposta comercial ser utilizada a seguinte frmula:
NC(i) = 100 x MinPP / Ppi
Onde:
NC(i) = Nota da proposta comercial
MinPP = Proposta de menor preo
Ppi = Proposta de preo em avaliao
A proposta de menor preo ter a nota 100 (cem).
7.1. Classificao das Propostas
O Resultado Final (RF) ser a soma da Nota Tcnica Final NT(i) multiplicada pelo fator
0,70, com a Nota da Proposta Comercial NC(i) multiplicada pelo fator 0,30, ou seja:
RF = NT(i) x 0,70 + NC(i) x 0,30
8

Ser selecionada a proposta que alcanar o maior Resultado Final (RF).

ANEXO I Modelo de Plano de Trabalho

METAS
1

CRONOGRAMA

Participar de reunio inicial em Braslia (DF) com a equipe da Secretaria de Polticas para Comunidades
Tradicionais da Secretaria de Promoo de Polticas da Igualdade Racial (Secomt/SEPPIR/PR)

Realizar lanamento pblico do Mapeamento Socioeconmico e Cultural dos Povos e Comunidades

Tradicionais de Matriz Africana de parte da Regio Metropolitana do Rio de Janeiro (RJ)

Formao de instncia de participao social para planejamento, monitoramento e validao Comit Gestor

Elaborao e detalhamento da Metodologia e Operacionalizao de desenvolvimento dos trabalhos em

conjunto com o Comit Gestor

Seleo e treinamento de pesquisadores (as) para trabalho de campo

Trabalho de campo

Tratamento e sistematizao de dados

Registro fotogrfico e georreferenciamento das casas e territrios tradicionais

Publicizao dos dados em formato impresso e digital

10

Devolutiva para as casas tradicionais que participaram do Mapeamento

10

ANEXO II Oramento de Referncia

1 Resumo
MODELO PARA COMPOSIO
Item

Discriminao

Remunerao de equipe

Encargos

Custos do Lanamento

Custos Administrativos

Material de Expediente

Custos com Viagens

Custos com Logstica e Alimentao da equipe

Equipamentos

Valor (R$)

11

Remunerao da Empresa

Despesas Fiscais

Total

2. Remunerao de Pessoal
FUNO

PERODO

UNITRIO

TOTAL (R$)

PERODO

UNITRIO

TOTAL (R$)

Coordenao-Geral
Coordenao de Campo
Coordenao de Tratamento de Dados Quantitativos
Gesto
Pesquisadores (as) Snior
Pesquisadores (as) Jnior
Fotgrafo (a)
Outros profissionais
Total

3. Material de Expediente e Equipamentos

ITEM
Reproduo de questionrios
Crach de identificao

12

GPS
Impresso de Fotografia
Impresso de livro com os resultados do projeto
Total

13