LEGISLAO CITADA ANEXADA PELA

COORDENAO DE ESTUDOS LEGISLATIVOS - CEDI

DECRETO-LEI N 5.452, DE 1 DE MAIO DE 1943.

APROVA A CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO.
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TTULO II
DAS NORMAS GERAIS DE TUTELA DO TRABALHO
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CAPTULO II
DA DURAO DO TRABALHO
Seo I
Disposio Preliminar
Art. 57. Os preceitos deste Captulo aplicam-se a todas as atividades, salvo as
expressamente excludas, constituindo excees as disposies especiais, concernentes
estritamente a peculiaridades profissionais constantes do Captulo I do Ttulo III.
Seo II
Da Jornada de Trabalho
Art. 58. A durao normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade
privada, no exceder de 8 (oito) horas dirias, desde que no seja fixado expressamente outro
limite.
1 No sero descontadas nem computadas como jornada extraordinria as variaes
de horrio no registro de ponto no excedentes de cinco minutos, observado o limite mximo de
dez minutos dirios.
* 1 acrescido pela Lei n 10.243, de 19/06/2001.

2 O tempo despendido pelo empregado at o local de trabalho e para o seu retorno,

por qualquer meio de transporte, no ser computado na jornada de trabalho, salvo quando,
tratando-se de local de difcil acesso ou no servido por transporte pblico, o empregador fornecer
a conduo.
* 2 acrescido pela Lei n 10.243, de 19/06/2001.

Art. 59. A durao normal do trabalho poder ser acrescida de horas suplementares, em
nmero no excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou
mediante contrato coletivo de trabalho.
1 Do acordo ou do contrato coletivo de trabalho dever constar, obrigatoriamente, a
importncia da remunerao da hora suplementar, que ser, pelo menos, 20% (vinte por cento)
superior da hora normal.
2 Poder ser dispensado o acrscimo de salrio se, por fora de acordo ou conveno
coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente
diminuio em outro dia, de maneira que no exceda, no perodo mximo de cento e vinte dias,
soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite mximo de dez
horas dirias.

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3 Na hiptese de resciso do contrato de trabalho sem que tenha havido a
compensao integral da jornada extraordinria, na forma do pargrafo anterior, far o trabalhador
jus ao pagamento das horas extras no compensadas, calculadas sobre o valor da remunerao na
data da resciso.
* 3 acrescido pela Lei n 9.601, de 21/01/1998.

Art. 60. Nas atividades insalubres, assim consideradas as constantes dos quadros
mencionados no captulo de "Segurana e Medicina do Trabalho", ou que neles venham a ser
includas por ato do Ministro do Trabalho, quaisquer prorrogaes s podero ser acordadas
mediante licena prvia das autoridades competentes em matria de higiene do trabalho, as quais,
para esse efeito, procedero aos necessrios exames locais e verificao dos mtodos e processos
de trabalho, quer diretamente, quer por intermdio de autoridades sanitrias federais, estaduais e
municipais, com quem entraro em entendimento para tal fim.
Art. 61. Ocorrendo necessidade imperiosa, poder a durao do trabalho exceder do
limite geral ou convencionado, seja para fazer face a motivo de fora maior, seja para atender
realizao ou concluso inadiveis ou cuja inexecuo possa acarretar prejuzo manifesto.
1 O excesso, nos casos deste artigo, poder ser exigido independentemente de acordo
ou contrato coletivo e dever ser comunicado, dentro de 10 (dez) dias, autoridade competente em
matria de trabalho, ou, antes desse prazo, justificado no momento da fiscalizao sem prejuzo
dessa comunicao.
2 Nos casos de excesso de horrio por motivo de fora maior, a remunerao da hora
excedente no ser inferior da hora normal. Nos demais casos de excesso previsto neste artigo, a
remunerao ser, pelo menos, 25% (vinte e cinco por cento) superior da hora normal, e o
trabalho no poder exceder de 12 (doze) horas, desde que a lei no fixe expressamente outro
limite.
3 Sempre que ocorrer interrupo do trabalho, resultante de causas acidentais, ou de
fora maior, que determinem a impossibilidade de sua realizao, a durao do trabalho poder ser
prorrogada pelo tempo necessrio at o mximo de 2 (duas) horas, durante o nmero de dias
indispensveis recuperao do tempo perdido, desde que no exceda de 10 (dez) horas dirias,
em perodo no superior a 45 (quarenta e cinco) dias por ano, sujeita essa recuperao prvia
autorizao da autoridade competente.
Art. 62. No so abrangidos pelo regime previsto neste captulo:
I - os empregados que exercem atividade externa incompatvel com a fixao de horrio
de trabalho, devendo tal condio ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdncia Social e no
registro de empregados;
II - os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de gesto, aos quais se
equiparam, para efeito do disposto neste artigo, os diretores e chefes de departamento ou filial.
* Artigo, caput, com redao dada pela Lei n 8.966, de 27/12/1994.

Pargrafo nico. O regime previsto neste captulo ser aplicvel aos empregados
mencionados no inciso II deste artigo, quando o salrio do cargo de confiana, compreendendo a
gratificao de funo, se houver, for inferior ao valor do respectivo salrio efetivo acrescido de
40% (quarenta por cento).
* Pargrafo com redao dada pela Lei n 8.966, de 27/12/1994.

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Art. 63. No haver distino entre empregados e interessados, e a participao em
lucros e comisses, salvo em lucros de carter social, no exclui o participante do regime deste
Captulo.
Art. 64. O salrio-hora normal, no caso de empregado mensalista, ser obtido dividindose o salrio mensal correspondente durao do trabalho, a que se refere o art.58, por 30 (trinta)
vezes o nmero de horas dessa durao.
Pargrafo nico. Sendo o nmero de dias inferiores a 30 (trinta), adotar-se- para o
clculo, em lugar desse nmero, o de dias de trabalho por ms.
Art. 65. No caso do empregado diarista, o salrio-hora normal ser obtido dividindo-se
o salrio dirio correspondente durao do trabalho, estabelecido no art.58, pelo nmero de horas
de efetivo trabalho.
Seo III
Dos Perodos de Descanso
Art. 66. Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haver um perodo mnimo de 11 (onze)
horas consecutivas para descanso.
Art. 67. Ser assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro)
horas consecutivas, o qual, salvo motivo de convenincia pblica ou necessidade imperiosa do
servio, dever coincidir com o domingo, no todo ou em parte.
Pargrafo nico. Nos servios que exijam trabalho aos domingos, com exceo quanto
aos elencos teatrais, ser estabelecida escala de revezamento, mensalmente organizada e constando
do quadro sujeito fiscalizao.
Art. 68. O trabalho em domingo, seja total ou parcial, na forma do art. 67, ser sempre
subordinado permisso prvia da autoridade competente em matria de trabalho.
Pargrafo nico. A permisso ser concedida a ttulo permanente nas atividades que, por
sua natureza ou pela convenincia pblica, devem ser exercidas aos domingos, cabendo ao
Ministro do Trabalho expedir instrues em que sejam especificadas tais atividades. Nos demais
casos, ela ser dada sob forma transitria, com discriminao do perodo autorizado, o qual, de
cada vez, no exceder de 60 (sessenta) dias.
Art. 69. Na regulamentao do funcionamento de atividades sujeitas ao regime deste
Captulo, os municpios atendero aos preceitos nele estabelecidos, e as regras que venham a fixar
no podero contrariar tais preceitos nem as instrues que, para seu cumprimento, forem
expedidas pelas autoridades competentes em matria de trabalho.
Art. 70. Salvo o disposto nos artigos 68 e 69, vedado o trabalho em dias feriados
nacionais e feriados religiosos, nos termos da legislao prpria.
* Art. 70 com redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28/02/1967.

Art. 71. Em qualquer trabalho contnuo, cuja durao exceda de 6 (seis) horas,
obrigatria a concesso de um intervalo para repouso ou alimentao, o qual ser, no mnimo, de 1

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(uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrrio, no poder exceder de 2
(duas) horas.
1 No excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, ser, entretanto, obrigatrio um
intervalo de 15 (quinze) minutos quando a durao ultrapassar 4 (quatro) horas.
2 Os intervalos de descanso no sero computados na durao do trabalho.
3 O limite mnimo de 1 (uma) hora para repouso ou refeio poder ser reduzido por
ato do Ministro do Trabalho quando, ouvido o Departamento Nacional de Segurana e Higiene do
Trabalho (DNSHT) se verificar que o estabelecimento atende integralmente s exigncias
concernentes organizao dos refeitrios e quando os respectivos empregados no estiverem sob
regime de trabalho prorrogado a horas suplementares.
* 3 com redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28/02/1967.

4 Quando o intervalo para repouso e alimentao, previsto neste artigo, no for

concedido pelo empregador, este ficar obrigado a remunerar o perodo correspondente com um
acrscimo de no mnimo cinqenta por cento sobre o valor da remunerao da hora normal de
trabalho.
* 4 acrescido pela Lei n 8.923, de 27/07/1994.

Art. 72. Nos servios permanentes de mecanografia (datilografia, escriturao ou

clculo), a cada perodo de 90 (noventa) minutos de trabalho consecutivo corresponder um
repouso de 10 (dez) minutos no deduzidos da durao normal de trabalho.

Seo IV
Do Trabalho Noturno
Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno ter
remunerao superior do diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um acrscimo de 20%
(vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.
* Art. 73 com redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, de 28/08/1946.

1 A hora do trabalho noturno ser computada como de 52 (cinqenta e dois) minutos

e 30 (trinta) segundos.
* 1 com redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, de 28/08/1946.

2 Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22

(vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.
* 2 com redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, de 28/08/1946.

3 O acrscimo a que se refere o presente artigo, em se tratando de empresas que no

mantm, pela natureza de suas atividades, trabalho noturno habitual, ser feito tendo em vista os
quantitativos pagos por trabalhos diurnos de natureza semelhante. Em relao s empresas cujo
trabalho noturno decorra da natureza de suas atividades, o aumento ser calculado sobre o salrio
mnimo geral vigente na regio, no sendo devido quando exceder desse limite, j acrescido da
percentagem.
* 3 com redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, de 28/08/1946.

4 Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos diurnos e

noturnos, aplica-se s horas de trabalho noturno o disposto neste artigo e seus pargrafos.
* 4com redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, de 28/08/1946.

5 s prorrogaes do trabalho noturno aplica-se o disposto neste Captulo.

* 5 com redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, de 28/08/1946.

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Seo V
Do Quadro de Horrio
Art. 74. O horrio do trabalho constar de quadro, organizado conforme modelo
expedido pelo Ministro do Trabalho e afixado em lugar bem visvel. Esse quadro ser
discriminativo no caso de no ser o horrio nico para todos os empregados de uma mesma seo
ou turma.
1 O horrio de trabalho ser anotado em registro de empregados com a indicao de
acordos ou contratos coletivos porventura celebrados.
2 Para os estabelecimentos de mais de dez trabalhadores ser obrigatria a anotao
da hora de entrada e de sada, em registro manual, mecnico ou eletrnico, conforme instrues a
serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho, devendo haver pr-assinalao do perodo de
repouso.
* 2 com redao dada pela Lei n 7.855, de 24/10/1989.

3 Se o trabalho for executado fora do estabelecimento, o horrio dos empregados

constar, explicitamente, de ficha ou papeleta em seu poder, sem prejuzo do que dispe o 1
deste artigo.
*Ver Medida Provisria n 2164-41, de 24 de agosto de 2001
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MEDIDA PROVISRIA N 2.164-41, DE 24 DE AGOSTO DE 2001.

ALTERA A CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO - CLT,
PARA DISPOR SOBRE O TRABALHO A TEMPO PARCIAL, A
SUSPENSO DO CONTRATO DE TRABALHO E O PROGRAMA
DE QUALIFICAO PROFISSIONAL, MODIFICA AS LEIS NOS
4.923, DE 23 DE DEZEMBRO DE 1965, 5.889, DE 8 DE JUNHO
DE 1973, 6.321, DE 14 DE ABRIL DE 1976, 6.494, DE 7 DE
DEZEMBRO DE 1977, 7.998, DE 11 DE JANEIRO DE 1990, 8.036,
DE 11 DE MAIO DE 1990, E 9.601, DE 21 DE JANEIRO DE 1998,
E D OUTRAS PROVIDNCIAS.

O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art. 62 da

Constituio, adota a seguinte Medida Provisria, com fora de lei:
Art. 1 Acrescentem-se os seguintes arts. 58-A, 130-A, 476-A e 627-A Consolidao
das Leis do Trabalho - CLT (Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943):
"Art. 58-A. Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja
durao no exceda a vinte e cinco horas semanais.
1 O salrio a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial ser
proporcional sua jornada, em relao aos empregados que cumprem, nas
mesmas funes, tempo integral.
2 Para os atuais empregados, a adoo do regime de tempo parcial ser feita
mediante opo manifestada perante a empresa, na forma prevista em instrumento
decorrente de negociao coletiva." (NR)
"Art. 130-A. Na modalidade do regime de tempo parcial, aps cada perodo de
doze meses de vigncia do contrato de trabalho, o empregado ter direito a frias,
na seguinte proporo:
I - dezoito dias, para a durao do trabalho semanal superior a vinte e duas horas,
at vinte e cinco horas;
II - dezesseis dias, para a durao do trabalho semanal superior a vinte horas, at
vinte e duas horas;
III - quatorze dias, para a durao do trabalho semanal superior a quinze horas, at
vinte horas;
IV - doze dias, para a durao do trabalho semanal superior a dez horas, at
quinze horas;

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V - dez dias, para a durao do trabalho semanal superior a cinco horas, at dez
horas;
VI - oito dias, para a durao do trabalho semanal igual ou inferior a cinco horas.
Pargrafo nico. O empregado contratado sob o regime de tempo parcial que tiver
mais de sete faltas injustificadas ao longo do perodo aquisitivo ter o seu perodo
de frias reduzido metade." (NR)
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Art. 2 Os arts. 59, 143, 628, 643 e 652 da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT passam a
vigorar com as seguintes alteraes:
"Art. 59. ....................................................................................................................
....................................................................................................................................
2 Poder ser dispensado o acrscimo de salrio se, por fora de acordo ou
conveno coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado
pela correspondente diminuio em outro dia, de maneira que no exceda, no
perodo mximo de um ano, soma das jornadas semanais de trabalho previstas,
nem seja ultrapassado o limite mximo de dez horas dirias.
....................................................................................................................................
4 Os empregados sob o regime de tempo parcial no podero prestar horas
extras." (NR)
"Art. 143. ..................................................................................................................
....................................................................................................................................
3 O disposto neste artigo no se aplica aos empregados sob o regime de tempo
parcial." (NR)
................................................................................................................................................................
Art. 13. Ficam convalidados os atos praticados com base na Medida Provisria no 2.16440, de 27 de junho de 2001.
Art. 14. Esta Medida Provisria entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, 24 de agosto de 2001; 180o da Independncia e 113o da Repblica.
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO
Francisco Dornelles