Departamento de Pedagoga

Carrera: PEM en Pedagoga y Tcnico en Administracin Educativa

Curso: E-303 Seminario
Asesor: Magister Erik Ronaldo Castillo

REGLAMENTO INTERNO
SEMINARIO 2015
CONSIDERANDO
Que es la obligacin primordial de los estudiantes del Profesorado de
Enseanza Media en Pedagoga y Tcnico en Administracin Educativa,
cumplir, fomentar, respetar y valorar los procesos de investigacin que
contribuyen al desarrollo de la ciencia de la educacin, reconociendo la
importancia del proceso educativo en beneficio de la poblacin estudiantil.
CONSIDERANDO
Que los estudiantes de esta carrera tambin son sujetos y autores de su
desarrollo espiritual, cultural, econmico, social, educativo, poltico y que el
papel de la Universidad de San Carlos de Guatemala es apoyar el desarrollo
profesional de la sociedad guatemalteca.
CONSIDERANDO
Que es necesario regir la conducta de los seminaristas por medio de medidas
disciplinarias y participativas, sobre todo la responsabilidad, puntualidad,
respeto, colaboracin y cumplimiento en todas las fases o etapas que se
desarrollen en el curso de seminario.
POR TANTO
La junta directiva, seminaristas y catedrtico asesor del curso de seminario,
del sptimo ciclo de la carrera de Profesorado de Enseanza Media y Tcnico
en Administracin Educativa de la Facultad de Humanidades Seccin
Huehuetenango de la Universidad de San Carlos de Guatemala.

ACUERDAN:
Crear y aplicar el presente:

REGLAMENTO INTERNO DEL CURSO DE SEMINARIO E-303

PROFESORADO DE ENSEANZA MEDIA EN PEDAGOGA Y TCNICO EN
ADMINISTRACIN EDUCATIVA.

TTULO I
DISPOCISIONES GENERALES
CAPTULO I
DEFINICIONES
ARTCULO
1.
SEMINARIO: Es el proyecto accin dinmica, de
investigacin, educativo, administrativo, con el cual se puede identificar un
problema social y poderle dar una solucin.
ARTCULO
2.
SEMINARISTAS: son seminaristas quienes se hayan
asignado el curso de seminario para el presente ciclo escolar 2015 y que
hayan aprobado los cursos de E-258 Metodologa de la Investigacin y E120.05 Administracin Pblica y Privada.
ARTCULO 3. JUNTA DIRECTIVA: se llama as al grupo de seminaristas
que coordina acciones en el curso de seminario, conjuntamente con el
catedrtico asesor.
ARTCULO
4.
SESIONES: es cada reunin que se lleve a cabo por la
totalidad de los seminaristas o Junta Directiva.

TTULO II
DE LOS SEMINARISTAS
CAPTULO I
DE LA ORGANIZACIN
ARTCULO 5. INTEGRACIN: el seminario est integrado por:
a. Asesor
b. Junta Directiva
c. Consejo de coordinadores
d. Seminaristas

CAPITULO II
DE LAS ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA

ARTICULO 6. ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE

a. Co-elaborar agenda con asesor y junta directiva.
b. Dirigir el proyecto de seminario con responsabilidad y autoridad.
c. Ser enlace entre seminaristas y autoridades.
d. Establecer responsabilidades y trabajos a travs del consejo de
coordinadores a los seminaristas, presentando informes semanales
sobre el avance del trabajo de seminario.
e. Convocar y dirigir reuniones ordinarias y extraordinarias con
seminaristas y autoridades.
f. Autorizar y justificar gastos imprevistos.
g. Coordinar el proyecto de seminario con junta directiva y asesor.
h. Solicitar a coordinadores de grupo para que presenten informes
semanales sobre el avance del trabajo de seminario.
i. Delegar atribuciones correspondientes a junta directiva en caso de
emergencia.
j. Coordinar reas de trabajo de seminario
k. Organizar sesiones con coordinadores de grupo.
l. Sancionar con aval de junta directiva a los seminaristas que no estn
cumpliendo con las normas del presente reglamento.
m. Establecer un calendario de actividades en relacin con junta directiva
y seminaristas.
ARTICULO 7. ATRIBUCIONES DE SECRETARA
a. Redactar notas de las reuniones ordinarias y extraordinarias de
seminaristas y junta directiva.
b. Archivar documentos relacionados al proceso de seminario.
c. Redactar los documentos necesarios para la gestin del informe
seminario.
d. Llevar el control de asistencia de los seminaristas.
e. Llevar los registros y resultados de los avances de las actividades
seminario.
f. Tomar notas de los acuerdos a los que se lleguen en asamblea y
junta directiva.

los
de
de
en

ARTICULO 8. ATRIBUCIONES DEL RELATOR

a. Dar lectura a la agenda correspondiente.
b. Mantener informados a coordinadores de las disposiciones emitidas
por la junta directiva.
c. Dar a conocer el cuadro de transparencia a seminaristas.
d. Informar en conjunto con el tesorero, a la junta directiva y seminaristas
sobre el estado financiero.
e. Portavoz oficial de junta directiva y seminaristas.
ARTICULO 9. ATRIBUCIONES DEL TESORERO
a. Recaudar y llevar el control de las cuotas requeridas a los seminaristas.
b. Presentar el estado financiero en forma detallada y con los
comprobantes respectivos, para la finalizacin
del informe de
seminario.

c. Resguardar en un lugar seguro los ingresos de las diferentes

actividades, realizadas por los seminaristas.
d. Llevar registro de los documentos contables.
ARTICULO 10. ATRIBUCIONES DE LOS VOCALES
a. Sustituir a los miembros de la junta directiva cuando sea necesario y
justificado.
b. Realizar tareas asignadas por docente-asesor y junta directiva.
c. Apoyar de forma directa actividades y sesiones de junta de
seminaristas.
d. Tener iniciativa para realizar actividades referentes al seminario.
ARTICULO 11. ATRIBUCIONES DE LOS GRUPOS DE TRABAJO
a. Realizar investigaciones asignadas o requeridas por la junta directiva.
b. Cumplir con las comisiones que se les asignen por junta directiva.
c. Contribuir con las cuotas establecidas por la junta directiva y aprobada
por los seminaristas.
d. Presentar puntualmente los trabajos en fecha y forma indicada.
e. Colaborar activamente con la directiva para lograr un trabajo con
eficacia y eficiencia.
f. Colaborar con responsabilidad en las actividades programadas por
junta directiva en relacin al curso de seminario.
g. Firmar las asistencias al inicio y al final de las sesiones de trabajo.
h. Participar en reuniones extraordinarias convocadas por junta directiva y
asesor de curso.
CAPTULO III
PROHIBICIONES
ARTICULO 12. PROHIBICIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA:
a. Renunciar al cargo para el cual fueron electos, salvo en alguna
situacin que deber ser justificada adecuadamente.
b. Expulsar sin motivo alguno a cualquiera de los seminaristas.
c. Mantener ocultos datos e informacin importante para el desarrollo y
ejecucin del proyecto de seminario.
d. Las sesiones de trabajo no deben cambiar de programacin despus de
haber dado a conocer la misma, sin el consentimiento de todos
los miembros de seminario.
e. No se deben dar por finalizadas las sesiones de trabajo sin el
consentimiento de la Junta Directiva y/o catedrtico encargado del
curso de seminario.
f. Se prohbe a todo miembro de la junta directiva poseer el cargo de
coordinador de grupo.

ARTICULO 13. PROHIBICIONES PARA LOS SEMINARISTAS:

a.) Ausentarse de las sesiones de trabajo, salvo casos de emergencia,
que debern ser debidamente justificados.
b.) Interrumpir sesiones de trabajo por realizar cualquier otra actividad
ajena a la sesin.
c.) Hacer uso de celulares, radios, iPod, catlogos y comida durante las
sesiones de trabajo, si su uso interrumpe el curso de las mismas.
d.) Negarse a prestar apoyo a la realizacin de actividades extra aula.
e.) Alterar o registrar la asistencia de seminaristas ausentes.
f.) Firmar la asistencia de salida sin previa autorizada de la Junta
Directiva.
g.) Presentarse bajo efectos de sustancias que alteren la conducta.
h.) Presentarse fuera de los horarios establecidos para el curso de
seminario.
i.) Agredir en forma verbal o fsica a los integrantes de junta directiva,
asesor y compaeros seminaristas.

TTULO III
SESIONES DE TRABAJO
CAPTULO I
DE LAS SESIONES
ARTICULO 14. HORARIOS: las sesiones ordinarias de trabajo se llevaran
a cabo los das sbados en horario de 9:30 a.m.
A
11:15 a.m. y
extraordinarias en horarios y fechas que convoque junta directiva.
ARTICULO 15. PARTICIPACION: Todos los seminaristas deben participar
activamente durante las diferentes etapas del proyecto de seminario. La
participacin de cada miembro es sumamente importante y deber tomarse
en cuenta para la toma de decisiones.
ARTICULOS
16. ASISTENCIA: Los seminaristas debern asistir
puntualmente a la totalidad de las sesiones de trabajo salvo emergencia
justificada por escrito que ser presentada a la junta directiva al inicio de la
siguiente sesin de trabajo de la que se ha ausentado, por tardanza a cada
sesin se cobrara una multa de Q. 10.00.
ARTICULO 17. PERMANENCIA: Una vez iniciada la sesin de trabajo, los
participantes debern permanecer dentro del lugar donde se lleve a cabo,
desde su inicio hasta su finalizacin, salvo imprevistos, los cuales debe
justificar.

TITULO IV
REGIMEN ECONMICO
Artculo 18. DE LAS CUOTAS: Todo estudiante de la carrera Profesorado de
Enseanza Media y Tcnico en Administracin Educativa de la Universidad de
San
Carlos
de
Guatemala,
Facultad
de
Humanidades,
seccin
Huehuetenango, tiene la responsabilidad y obligacin de colaborar con las
cuotas que se den en las diferentes actividades en el curso de seminario,
siendo estas las ordinarias y las extraordinarias.
a. Cuotas ordinarias: Cuotas que la directiva de seminario solicitara
para la realizacin de las actividades del curso.
Fotocopias
Redaccin de informes finales
Clausura de seminario
Cuota de ejecucin de proyecto de accin
Alquiler de mobiliario y equipo
Gastos de junta directiva
b. Cuotas extraordinarias: Servirn de reforzamiento para todas las
actividades, que se den durante el periodo del curso de seminario.
Multas
Imprevistos
ARTICULO
19.
CUOTA EJECUCION DEL PROYECTO: La cuota de
realizacin del proyecto de seminario, deber solicitarse de la siguiente
manera:
a. Debe tomarse en cuenta el presupuesto de seminario elaborado por
la junta directiva.
b. El total del presupuesto deber dividirse dentro del total de numero
de seminaristas que tenga aprobado la zona mnima del curso para
poder ejecutar
c. El cual deber cancelarse en su totalidad en dos cuotas, en las
fechas establecidas por junta directiva y asesor.

TTULO V
FALTAS
CAPTULO 1
FALTAS LEVES
ARTCULO 20. FALTAS DE ORDEN: se consideran faltas de orden, todas
aquellas que interrumpan el curso normal de las sesiones de trabajo.

ARTCULO
21.
FALTAS DE RESPETO: se consideran faltas de respeto
todas aquellas manifestaciones de desprecio, burla o insulto hacia cualquier
seminarista.
CAPTULO II
FALTAS MODERADAS
ARTCULO 22. INTERRUPCIN DE LAS SESIONES DE TRABAJO: es
interrupcin de las sesiones toda aquella actividad que no tenga relacin con
la sesin de trabajo en sus diferentes fases. (Dilogos, llamados telefnicos,
tareas de otros cursos, utilizacin de instrumentos y accesorios de belleza
por los seminaristas).
ARTCULO
23. LA REINCIDENCIA DE DOS FALTA LEVES: durante las
sesiones de trabajo ordinarias y extraordinarias.
ARTCULO 24. VOCABULARIO: Utilizar un vocabulario obsceno durante
sesin de trabajo o para dirigirse a un compaero de seminario.
CAPTULO III
FALTAS GRAVES
ARTCULO 25. INASISTENCIA: se considera falta grave el no asistir a las
sesiones de trabajo sin justificacin alguna.
ARTCULO
26. INCUMPLIMIENTO DE FUNCIONES: se considera falta
grave cuando a cualquier miembro de la Junta Directiva o seminarista se le
asigne cierta funcin o tarea y no la cumpla el da ni la hora requerida.
ARTICULO
27. INCUMPLIMIENTO DE HORARIOS: cuando cualquier
seminarista ingrese a la sesin de trabajo y est ya hubiese iniciado.
ARTCULO 28. INCUMPLIMIENTO DE CUOTAS: es falta grave no cumplir
en el tiempo estipulado con
las cuotas establecidas en el presente
reglamento. Adems de no cumplir con el pago de las sanciones por incurrir a
cualquier falta.
ARTCULO
29.
ESTADO DE EBRIEDAD Y ESTUPEFACIENTES:
presentarse a las sesiones y actividades de trabajo bajo efectos de alcohol
drogas o estimulantes.
ARTICULO
30. MOBILIARIO Y EQUIPO: destruir o dar mal uso a
escritorios, bancas, sillas o mesas, paredes, puertas, equipo de cmputo y
audiovisual que se utilicen durante de las sesiones de trabajo, de no cumplir
est obligado a solventar el rubro que corresponde a la reparacin o compra
total del objeto daado.

ARTCULO 31. AGRESIONES: agredir en forma verbal o fsica a cualquier

miembro de la junta directiva, asesor y compaeros seminaristas.
CAPTULO II
EL INFORME FINAL
ARTCULO 32. DE LA ENTREGA DE INFORMES.
a. El informe final de grupos de trabajo del curso de Seminario, debe ser
entregado a la Junta Directiva y/o al catedrtico asesor para su
revisin.
b. De no entregarse el informe de parte de algn grupo de trabajo, la
Junta Directiva sancionar o resolver de acuerdo al reglamento.
TITULO VI
SANCIONES
CAPITULO I
ARTCULO 33. LLAMADAS DE ATENCIN VERBAL: La junta directiva
deber llamar la atencin a aquel seminarista en los siguientes casos:
a. Que el seminarista cometa por primera vez cualquier falta leve.
b. A aquel seminarista que no aporte y no participe en la realizacin de
las fases del seminario.
c. Al seminarista que no preste atencin a lo tratado en las sesiones de
trabajo.
El seminarista deber pagar Q5.00 por cada llamada de atencin verbal
que reciba.
ARTICULO 34. LLAMADAS DE ATENCION ESCRITA: la junta directiva
deber llamar la atencin de forma escrita a aquel seminarista en los
siguientes casos:
a. Que el seminarista reincida en cualquier falta leve.
b. Por cometer cualquier falta moderada.
c. Por el incumplimiento del pago de la sancin por falta leve cometida.
El seminarista deber pagar Q15.00 por cada llamada de atencin
escrita que reciba.
ARTICULO 35. RETIRO DE LA SESION DE TRABAJO: se retirara de las
sesiones de trabajo a cualquier seminarista que:
a. Reincida en el cometido de dos faltas moderadas.
b. Cometa cualquier falta grave.
c. Falte al respeto a cualquier de los miembros de la Junta Directiva,
seminaristas y/o al catedrtico del curso.
d. Por el incumplimiento del pago de la sancin por falta moderada
cometida.
El seminarista deber pagar por Q25.00 por cada vez que se le retire
de las sesiones de trabajo.

ARTICULO 36. RETIRO DEFINITIVO DE SEMINARIO: la Junta Directiva

determinara retirar definitivamente a cualquier seminarista en los siguientes
casos:
a. Por inasistencia a 3 sesiones de trabajo sin justificacin.
b. Por hacer uso inadecuado de los materiales que estn destinados para
la ejecucin del proyecto de seminario.
c. Por reincidencia al llegar bajo efectos de alcohol u otras sustancias que
alteren el comportamiento del seminarista.
TITULO VII
INFORMES
CAPITULO I
DE LOS INFORMES
ARTICULO 37. DEL INFORME. Todo estudiante de la carrera Profesorado de
Enseanza Media en Pedagoga y Tcnico en Administracin Educativa
Facultad Humanidades, de la universidad de San Carlos de Guatemala,
Seccin Huehuetenango, tiene la responsabilidad y obligacin de cumplir con
lo estipulado dentro del reglamento del curso, en la entrega de informes
escritos del seminario, en fechas respectivas, indicadas por el coordinador de
grupo, asesor del curso y junta directiva, que sern estipulados de la
siguiente manera:
a. INFORMES PARCIALES: Informes que los estudiantes deben de
entregar constantemente a sus respectivos coordinadores de grupo,
con la informacin de las clases anteriores previas a revisiones.
b. INFORME FINAL:
Informe que el estudiante de seminario deber entregar antes de la
clausura del curso, en una actividad protocolaria, que ser el cierre del
curso de seminario.
Los coordinadores de los diferentes grupos revisaran los informes de
los integrantes de su grupo.
Los coordinadores entregaran los informes a la Junta Directiva del
Curso, para dar el Visto bueno del mismo, y si este no llena las
expectativas que un buen trabajo requiere, ser devuelto
inmediatamente al coordinador de grupo, o a quien delegue el mismo,
para su respectiva revisin y correccin el cual debe presentarse en la
fecha que se indique.
La Junta Directiva entregaran los informes finales al catedrtico del
curso, para la aprobacin del mismo, recordando tambin que sino
llena las expectativas que un buen trabajo, requiere, ser devuelto a la
Junta Directiva.

 Se devolvern los informes a cada coordinador de grupo o a quien

delegue el mismo, con su aprobacin respectiva, la redaccin y
entrega final.

TTULO VIII
IMPRESIONES
CAPTULO I
ARTCULO 38. CASOS ESPECIALES. Se refiere a los casos que pueden
surgir en el transcurso del curso, que no estn planificados y no estn
previstos para su ejecucin.
a. Estos casos sern facultados y resueltos por Junta Directiva y asesor de
Seminario dependiendo el caso que sea.
CAPTULO II
DE LA EVALUACIN
ARTCULO 39. EVALUACIN DEL SEMINARIO. El seminario se evaluar
peridicamente de acuerdo a las diferentes fases que lo conforman desde su
inicio hasta su clausura, y hacer un anlisis preliminar al finalizar cada fase.
ARTCULO 40. PARTICIPACIN INDIVIDUAL DE CADA SEMINARISTA. Se
evaluar la participacin activa de cada uno de los integrantes del grupo,
durante el proceso a travs de reportes del coordinador de grupo e informe
de Junta Directiva.
ARTCULO 41. RESPONSABILIDAD GRUPAL. El grupo debe cumplir con
las tareas y actividades asignadas, aunque uno de sus integrantes incumpla,
para lo cual deber presentar el reporte respectivo evidenciado.
ARTCULO 42. CALIDAD DE TRABAJO TERICO. Todo contenido terico
del seminario debe ser investigado adecuado y responsablemente
fundamentado en la realidad y veracidad de la informacin, presentando
para su efecto las fuentes fidedignas de consulta.
ARTCULO 43. EVALUACIN DEL INFORME. El informe ser evaluado en
forma parcial y final por cada grupo o comisin organizada el da y fecha que
asigne Junta Directiva y/o catedrtico asesor.

ARTCULO 44. EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL GRUPO. Se evaluar

la participacin de cada grupo en el cumplimiento a actividades asignadas,
en tiempo que crea conveniente la Junta Directiva, para comprobar avances,
errores y retomar la direccin correcta.

TTULO IX
DISPOSICIONES FINALES
CAPTULO I
DISPOSICIN FINAL
ARTCULO 45. CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES. Toda disposicin
del presente reglamento de seminario, regir a todos los Seminaristas del
sptimo ciclo de la carrera de Profesorado de Enseanza Media en Pedagoga
y Tcnico en Administracin Educativa de la Facultad de Humanidades,
Seccin Huehuetenango, de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
ARTCULO 46. RESPETO Y CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES. Las
disposiciones de este reglamento son de observancia general y obligan
individual y colectivamente para su respeto y cumplimiento.
ARTCULO 47. LA VOLUNTAD DE LOS PARTICIPANTES NO EXIME LA
OBSERVANCIA DEL REGLAMENTO. La voluntad de los participantes no
exime la observancia del presente reglamento, ser sancionado o expulsado
del proceso, aquel que lo desacate, segn el caso.
ARTCULO 48. IMPORTANCIA DEL CONOCIMIENTO DEL CONTENIDO
DEL REGLAMENTO. Todo seminarista deber tener conocimiento del
contenido del presente reglamento y en su poder una copia fiel del mismo.
El presente reglamento elaborado por la Junta Directiva y
seminaristas, se publica y entra en vigencia en la ciudad de
Huehuetenango, departamento de Huehuetenango, a los veintin
das del mes de febrero del ao dos mil quince.

__________________________

_______________________________

Roberto Javier Herrera

Castellanos
Presidente

Alba Julissa Grijalva

Secretaria

______________________________
Jonathan Antonio Ramos Mrida
Gmez
Relator

_______________________________
Guilmer Enrique Prez

__________________________
Osman Osiel Gmez Rivas
Figueroa
Vocal 1

_______________________________
Wilson Giovany Cobn

Tesorero

Vo. Bo. _______________________________________

M.A. Erick Ronaldo Castillo Herrera
Catedrtico Asesor

Vocal 2