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Desarrollo de carn de
control de salud integral
del ciclo vital.
Estudiantes:
ndice.
Enfermera Docente:
Enfermera gua:
Fecha:
Fabiola Parra.
Catalina Ruiz Gutierrez.
Claudia Montandon.
Ximena Sanhueza.
23 de abril de 2015.
1.
. . .Introduccin.
Revisar Redaccin............................................................................................... 4
2.
Marco de antecedentes................................................................................ 5
2.1.
Resea histrica..................................................................................... 5
2.2.
2.2.1.
2.3.
Situacin geogrfica.........................................................................6
2.3.1.
Organigrama.................................................................................... 7
2.3.2.
Misin visin.................................................................................. 7
2.4.
2.4.1.
Recursos humanos...........................................................................8
2.4.2.
Planta fsica...................................................................................... 8
2.4.3.
Recursos financieros......................................................................10
2.4.4.
Programacin................................................................................. 11
2.5.
2.5.1.
Poblacin inscrita...........................................................................14
2.5.2.
2.5.3.
2.5.4.
2.5.5.
3.
4.
5.
Objetivos..................................................................................................... 17
5.1.
Objetivo general................................................................................... 17
5.2.
Objetivos especficos............................................................................17
6.
Marco terico.............................................................................................. 18
7.
Organizacin............................................................................................... 21
7.1. Carta Gantt. Revisar el anlisis resultados esta antes de la aplicacin y
recoleccin encuesta..................................................................................... 21
7.2.
8.
Ejecucin.................................................................................................... 23
9.
Control........................................................................................................ 24
9.1.
Indicadores de proceso.........................................................................24
9.2.
Indicadores de resultados.....................................................................25
9.3.
Evaluacin final.................................................................................... 26
10.
Conclusin y sugerencias........................................................................27
11.
Bibliografa y webgrafa...........................................................................28
12.
Anexos..................................................................................................... 29
2. Marco de antecedentes.
2.1.
Resea histrica.
Se
postula al
Ministerio como Centro de Salud Familiar contando con todo el apoyo del Director del Servicio
Araucana Sur en esa fecha, el Doctor Miguel ngel Solar.
Es as como el 25 de agosto de 1998, se concreta la oferta de un Centro de Salud Familiar a una
poblacin delimitada territorialmente. De esta manera, el antiguo Policlnico Metodista se inicia
como CESFAM atendiendo no slo consultas de morbilidad, sino que tambin buscando influir en
elevar el nivel de vida de la poblacin a su cargo, por medio de un enfoque integral orientado hacia
la familia y la comunidad
2.2.
Ubicacin.
El Centro de Salud Familiar Metodista, se encuentra ubicado en calle OHiggins N 01449, del
distrito N 2 Estadio Municipal, en la ciudad de Temuco.
Limites.
Los lmites geogrficos oficiales son:
Norte: Calle Gabriela Mistral
Sur: Recabarren Francisco Salazar.
Este: Prieto Sur y Norte, Caupolicn.
Oeste: Yorkshire Las nieves.
Superficie.
La Superficie de la Regin de la Araucana es de 31.858,4 km2, tiene 781.242 habitantes y su
densidad es de 24,5 lo que significa que viven 24,5 habitantes por km2.
DIRECCION
SECRETARIA
DIRECCION
CAPELLAN
COMIT TECNICO
GESTOR
MEDICO ASESOR
COORDINADOR
ADMINISTRACION
Y FINANZAS
APOYO
ADMINISTRATIVO
2.3.
COORDINADOR
MEDICO
SERVICIOS
GENERALES
COMIT
FARMACIA
ENFERMERA
COORDINADORA
SERVICIOS
CLINICOS
PROFESIONALES
TRANSVERSALES
APOYO
CLINICO
TOMA DE
MUESTRAS
ADQUISICIONES
ENFERMERAS
FARMACIA
REMUNERACION
ES
DENTAL
ASEO
CONTABILIDAD
MANTENCIONES
MEDICOS
CABECERA
2.3.1. Organigrama.
4
SECRETARIA
2.4.
Estamento
Asistente social directora.
Ing. Comercial jefe finanzas.
Trabajadora social.
Horas.
13
45
45
Estamento.
Mdico familiar.
Asistente dental.
Tcnico administracin.
20
45
35
28
45
45
45
45
45
45
45
45
22,5
22,5
27,5
15,5
45
45
17,5
30
29
45
22,5
17
25
6
45
Psicloga.
Tec. Medica oftalmologa.
Mdico familiar.
Asistente dental.
Auxiliar mantencin y servicio.
Mdico cirujano.
Tcnico paramdico.
TENS.
Secretaria.
TENS
Enfermera.
Administrativo.
Ed. Prvulo
Tec. Medica oftalmologa.
Asistente dental.
Nutricionista.
Tcnico paramdico.
TENS
Asistente dental.
Aux. Mantencin y servicio.
Psiclogo.
Contadora auditora.
Administrativo.
Cirujano dental.
Cirujano dental.
Kinesiloga.
Administrativo.
45
45
45
22,5
6
45
45
45
45
11
45
45
20
45
45
45
45
45
32
40
33
6
45
13
45
45
TENS
Secretaria.
TENS
Pastor.
Mdico cirujano.
Tcnico paramdico.
Tcnico paramdico.
Matrona.
Enfermera.
Profesora Educacin fsica.
Chofer.
Secretaria.
Asistente dental.
Kinesiloga.
Aux. Mantencin y servicio.
TENS
Tcnico paramdico.
Enfermera coord. Tcnica.
Cirujano dental.
Nutricionista.
Matrona.
Kinesilogo.
Administrativo.
Psiclogo.
TENS
Mdico cirujano.
Cantidad
2
18
19
11
3
2
6
1
12
1
2
1
1
2
1
1
1
4
15
4
7
1
48
2
2
1
2
3
3
1
1
1
1
3
1
Nombre
Oftalmoscopio
Otoscopio
Pesa
Pesa Infantil
Pesa con podmetro
Pesa con Altmetro
Pesa de Bao
Pinzas
Pinza Bozeman
Pinza de Cuello
Pinza Kelly
Podmetro
Podmetro de Madera
Podoscopio
Reloj Regulador Oxgeno
Rin de curacin
Rin Rectangular
Rin con Pinza
Rin sin Pinza
Rueda de Hombro Metlica
Set Curaciones
Set Ciruga Menor
Set Desarrollo Psicomotor
Tablas de snellen
Tablas Seller
Tanque oxgeno
Tens
Termo Colleman
Tijera Kelly
Tijera Mayo Curva
Tijera Mayo Recta
Tijera Metlica
Trotadora
Turbina
Ultrasonido
Urmetros
Cantidad
1
2
1
3
5
2
2
25
6
5
3
1
1
1
1
5
1
1
1
1
10
4
1
2
2
1
2
2
1
3
4
1
1
2
1
3
Nombre
Cantidad
Marca
Modelo
1
2
Ecgrafo
Electrocardiogram
a
1
1
Medison
MEDITEC
H
AY12P3A
101
Ao
Fabricacin
o Instalacin
2007
2013
VUR
Estado
0
7
R
B
3
4
5
6
7
8
9
Lmpara
fotocurado
Lmpara
Fotocurado
Silln dental
Silln dental
Pupinel
Pupinel
Autoclave
3M
5530
2002
-5
LED
2012
1
1
1
1
1
Gnatus
Gnatus
Memmert
Memmert
Almed
Curen
Ligth
s/i
Persus
s/i
s/i
s/i
2002
2014
s/i
s/i
2009
-2
10
5
R
B
M
M
B
Total
$632.754.132
$20.000.474
TOTAL
$ 652.754.606
INGRESOS
EGRESOS
Total gastos clnicos
Total consumos bsicos
Total mantencin
Total gastos generales
Total gastos menores
Total recursos humanos
TOTAL GASTOS CESFAM
Total
$ 113.041.075
$20.340.000
$ 9.180.000
$19.740.000
$5.130.000
$ 485.323.532
$ 652.754.607
SUPERAVIT- DEFICIT
$0
CESFAM
2.4.4. Programacin.
Normas Tcnicas utilizadas.
ERA.
IRA.
Tuberculosis.
Reprogramacion cardiovascular.
Inmunizaciones.
Salud mental.
Vigilancia epidemiolgica
Chile crece contigo.
Autorizacin sanitaria.
Directrices nutricionales.
Esterilizacin.
Actividades realizadas.
PROGRAMA
ENCARGADO
sala de Estimulacin)
Programa del Escolar (6-9 aos)
Programa de Salud Escolar
Programa de Inmunizaciones
Ortesis
Programa Adulto y Adulto Mayor Sano
Programa Riesgo Cardiovascular
Programa de Vigilancia Epidemiolgica
Programa ERA
Programa Epilepsia, Parkinson, Osteomuscular,
Tuberculosis.
Convenios complementarios (UAPO, otorrino u
otros).
Programa de Atencin Domiciliaria y Cuidados
Paliativos.
Programas transversales y otros: centralizados.
-
Distribucin mdulos.
Mdulo 1: Dmaris Caro, enfermera.
Modulo 2: Ximena Sanhueza, enfermera.
Modulo 3: Vernica Olave, enfermera.
Actividades de enfermera.
-
Vigilancia
investigacin
epidemiolgica:
seguimiento casos.
Control RCV
Evaluacin DSM
Curaciones avanzadas
Encuesta Qualidiab
EFAM
control escolar/adolescente
Consejera
Procedimientos de enfermera.
Estadstica.
Cada enfermera deber hacer las estadsticas de sus mdulos, relacionados a ingresos egresos
de tarjeteros, EMPA EFAM
Cumplimiento de metas.
Dentro del cumplimiento de metas 2014 del CESFAM Metodista, se cumple con el 81,8% de las
metas propuestas, entre las que se encuentran:
Meta de Negociacin
Meta
META
CORT
NUMERO
E
FINAL
12,7%
S
192
213
17,2%
242
244
39,0%
1070
1075
Negociada
10
96,6%
96,60%
100%
28,3%
715
678
odontolgicas total
7. Gestin de reclamos en atencin primaria
100,0%
100%
100%
37,0%
535
540
54,0%
1596
1623
100,0%
82
67
0,26
785
862
personas de 15 aos y ms
9. Cobertura de atencin de HTA en personas de 15 y +
aos
10. Cobertura de evaluacin del DPM en nios/as de 1223 meses bajo control
11. Tasa de Visita Domiciliaria Integral
2.5.
Inscritos
Lactante Menor
83
Lactante Mayor
86
Preescolar
403
11
Escolar
422
Adolescente
1354
Adulto Joven
3507
Adulto Medio
Adulto Mayor
TOTAL
2843
2815
11.513
2.5.5.
Fortalezas.
Buena acogida a los pacientes, por parte del
salud.
Entorno laboral armnico.
Buena comunicacin entre el equipo de
trabajo.
Enfoque espiritual, que fomenta relaciones
Oportunidades.
Convenio docente con la Universidad Mayor,
los
estudiantes
que
permiten
ampliar
la
12
pacientes.
Equipo multidisciplinario consolidado.
Facilidad de acceso a la informacin, por
ordenamiento
de
fichas
registros
de
grupo familiar.
Debilidades.
Carencia de ms vehculos institucionales,
Amenazas.
El aumento de nmero de estudiantes en
fichas clnicas.
La existencia de distintos carn de salud para
disponibles.
Escases de
relacin
con
enfermeras
la
profesionales,
sectorizacin
actual
en
del
CESFAM.
-
postrados,
demandando
mayor
13
5. Objetivos.
5.1.
Objetivo general.
Desarrollar un carn de control de salud que integre las distintas etapas del ciclo vital y diferentes
patologas del usuario perteneciente al CESFAM Metodista, para lograr facilitar informacin
relevante para el equipo de salud de una manera sencilla; as tambin, que el usuario reciba una
atencin continua y adecuada. En un plazo de 1 mes y medio. mejorar la redaccin objetivo debe
contestar que, como, para que y cuando
5.2.
Objetivos especficos.
Determinar las condiciones base actuales de los carn de control de salud utilizados
actualmente por el equipo de salud de CESFAM Metodista.
Analizar el beneficio del seguimiento de los usuarios en sus etapas del ciclo vital e
integralidad de sus patologas, por el equipo de salud de CESFAM Metodista.
Disear un carn integral que abarque todas las reas de atencin del CESFAM Metodista.
14
6. Marco terico.
La atencin primaria de salud, es la atencin que ofrecen todos los consultorios y postas rurales o
urbanas de todo el pas, entregando una puerta de entrada al sistema pblico de salud. Segn la
OMS la atencin primaria es la asistencia sanitaria esencial accesible a todos los individuos y
familias de la comunidad a travs de medios aceptables para ellos, con su plena participacin y
aun costo asequible para la comunidad y el pas. Es el ncleo del sistema de salud del pas y
forma parte integral del desarrollo socioeconmico general de la comunidad
1.
Dentro de los
15
como hechos aislados, a las personas consideradas en su integralidad fsica y mental, como seres
sociales pertenecientes a distintas familias y comunidades. Que estn en permanente proceso de
integracin y adaptacin a su medio ambiente fsico, social y cultural 3. Con lo anteriormente
definido, se reconoce la necesidad de situar al usuario en el centro de las acciones que se realizan
en cuanto a la promocin, prevencin, tratamiento y rehabilitacin, de su salud, adaptndose a los
diferentes sistemas socioculturales a los que pertenecen, organizando un plan de cuidados en
funcin de las necesidades que presenta cada paciente, en busca del mejor estado de bienestar, a
travs de una atencin de salud integral, oportuna resolutiva y de alta calidad. Los principios del
modelo de atencin integral de salud familiar y comunitaria se ven reflejados en la siguiente
imagen.
continuidad
del
cuidado,
de
manera
coherente,
lineal
hemos
logrado
identificar,
en
lo
16
Philip Rice indica que, El desarrollo humano es un proceso complejo que generalmente se divide
en cuatro dimensiones: fsicas, cognoscitivo, emocional, y social, cada dimensin subraya un
aspecto particular del desarrollo, existiendo una interdependencia considerable entre las reas 4.
Por ejemplo las capacidades cognoscitivas pueden depender de la salud fsica y emocional as
como de la experiencia social, el desarrollo social est influenciado por la maduracin biolgica, la
comprensin cognoscitiva, y las reacciones emocionales, de hecho cada dimensin refleja a la otra
4.
Actualmente cada usuario perteneciente a los centros de salud primaria del pas recibe un carn de
salud, que tiene como funcin contener la informacin, obtenida en los controles que asiste con los
profesionales de salud. El carn es un documento que recibe la persona que se atiende en
Consultorios o Postas, donde se anotan las atenciones o controles mdicos que ha recibido y la
fecha del prximo control que le corresponde. Se entrega en el Consultorio Urbano y Rural o en la
Posta Rural que corresponde al domicilio del interesado. Para obtenerlo debe estar inscrito en el
consultorio 5. El carn de salud de los distintos programas, es un instrumento de valoracin
fundamental para el seguimiento de cada usuario perteneciente al centro de salud. Su concrecin
es un trabajo colectivo del equipo de salud en atencin primaria y en cualquier nivel, la informacin
que contiene pretende facilitar la accesibilidad al sistema de salud. La idea del carn, es detectar
situaciones o problemas, donde este ser un instrumento para asegurar la continuidad de atencin
y para la toma de decisiones, lo que no significa que sustituya la historia clnica ni otros formularios.
El objetivo ms relevante del carn integral del ciclo vital, es lograr la eficiencia y eficacia del
proceso asistencial a travs del apoyo del cuidado de la salud a lo largo del ciclo vital del usuario, y
mantener una atencin integral, de manera que se logre un plan de cuidados coherentes y lineales
con todo el equipo de salud, y que cada uno de ellos logre informarse de una forma sencilla y
rpida del estado de salud actual del usuario. Adems existen diversas formas de percepcin por
parte de los pacientes, cuidadores y familias de continuidad en sus cuidados. El paciente visualiza
a un mismo profesional, que le atiende y le cuida da tras da, donde este tipo de atencin personal
y longitudinal es apreciada por los pacientes quienes experimentan y reconocen que hay
continuidad cuando los miembros del equipo conocen el plan de cuidados.
17
18
7. Organizacin.
7.1.
Carta Gantt. Revisar el anlisis resultados esta antes de la aplicacin y recoleccin encuesta
Actividades
Marzo
10
17
Abril
23
04
17
Semana del
13/04
19
20
22
30
7.2.
Presupuesto.
Total
X25= $250
X23= 1.150
X2= $400
= $1.800
Valor.
$2.000.
$2.000.
$1.000.
$5.000.
Precio unitario.
$10
$50
Total.
X90= $900.
X10= 500.
$200
$50
$600
X60= $12.000.
X30= $1.500.
X4= 2.400.
$17.300
8. Ejecucin.
La idea nace de la enfermera coordinadora del CESFAM, quien nos plantea el proyecto para que lo
desarrollemos durante el internado, posteriormente es discutido con nuestra enfermera docente,
llegando al acuerdo de que ser el trabajo de gestin a realizar.
Para comenzar a desarrollar el carn, se realiza una investigacin buscando informacin de si en
algn centro de salud del pas y/o el mundo existe ya el concepto de utilizar un carn integral del
ciclo vital, o ya se utiliza. En esta bsqueda nos damos cuenta de que no existe este plan de
seguimiento hacia al paciente, a pesar de que en muchos textos se utiliza el concepto de salud
integral y continuidad de cuidados. Es as como, se comienzan a unificar conceptos, para lograr
darle el sentido que se busca al carn de salud integral del ciclo vital y lo que deseamos lograr con
l en el futuro.
Ya luego de realizada la revisin bibliogrfica, comienza el anlisis de los actuales carn que son
utilizados por el CESFAM, como son divididos por programas, quienes son el personal de salud
que ms hace uso de ellos, y la importancia que tienen para el profesional de salud a la hora de
realizar el control de salud correspondiente. Es as que se logran identificar 7 tipos de carn
distintos, los cuales son: control de nio sano, carn del adolescente, adulto, adulto mayor,
programa IRA, programa respiratorio, y carn de la mujer. Identificados estos, se procede a aplicar
una encuesta en donde se deben responder 6 preguntas de desarrollo, donde identifican la
importancia de los actuales carn, los cambios que se le realizaran para mejorarlo, y el beneficio
de crear un carn integral del ciclo vital.
Una de las fortalezas al exponer la idea a cada uno de los integrantes del equipo, fue la buena
disposicin que mostro cada uno para responder la encuesta, y felicitar la iniciativa. As como
tambin la rapidez que tuvo la mayora de responder las preguntas planteadas.
Dentro de las debilidades que presentamos durante la formulacin del trabajo, fue la falta de
coordinacin con los tiempos, adems de eso fue difcil formular un carn integral del ciclo vital que
incluyera todos los aspectos importantes de cada uno de los carn que son utilizados actualmente,
que sea de fcil manejo, claro, y amigable tanto como para el equipo de salud como para el
usuario.
9. Control.
9.1.
Indicadores de proceso.
Indicador N1:
El objetivo del indicador, es determinar el porcentaje de personal de salud que utiliza los distintos
tipos de carn logra ser encuestado.
Nombre del indicador: % personal de salud encuestado que utiliza los diferentes carn de salud.
Mtodo: aplicacin de encuesta, Carne de salud integral del ciclo vital.
Formula:
9.2.
Indicadores de resultados.
Indicador N1:
El objetivo del indicador es determinar, si el personal de salud que utiliza los diferentes modelos de
carn disponibles en el CESFAM, acepta son los pertinentes para llevar un seguimiento adecuado
del paciente. Redaccin creo es mas indicador de proceso
Nombre del indicador: % del personal que utiliza los carn encuentra que es adecuado para el
seguimiento del usuario.
Mtodo: Aplicacin de encuesta, carn de salud integral del ciclo vital.
Formula: N de personas que encuentran los actuales carn ayuda al seguimiento. X 100
Total de encuestas aplicadas.
Resultado: 7 X 100 / 14 = 50%
Interpretacin: del total de encuestados, solo el 50% encuentra que los modelos de carn
actuales son beneficiosos para el adecuado seguimiento de los pacientes, haciendo hincapi en
que el hecho de que estn separados por programa no facilita, la retroalimentacin entre los
distintos profesionales.
Indicador N2:
El objetivo del indicador es determinar el porcentaje del personal de salud que encuentra necesario
realizar un cambio en los actuales carn de salud disponible.
Nombre del indicador: % del personal de salud que desea realizar cambios en los carn actuales.
Mtodo: aplicacin de encuesta, carne de salud integral del ciclo vital.
Formula: N de personas que sugieren un cambio en los actuales carn. X 100. = 57,1 %
Total de encuestas aplicadas.
Resultado: 8 X 100 / 14 = 57,1%
Interpretacin: del total de encuestados el 57,1% considera que los actuales carn les hacen falta
datos relevantes, considerando necesario realizar un cambio, para el beneficio del usuario, y para
el equipo de salud, para el mejor manejo y diagnstico de cada paciente.
Indicador N3:
El objetivo de este indicador es determinar si el personal de salud cree que un carn de salud
integral del ciclo vital sera beneficioso para el equipo de salud, y para el seguimiento del usuario.
Nombre del indicador: % del personal de salud que utiliza los actuales carn, cree que un carn
de salud integral sera beneficioso para el equipo de salud y usuario.
Mtodo: Aplicacin de encuesta Carn de salud integral del ciclo vital.
Formula: N de personas que sealan el beneficio del carn integral del ciclo vital. X 100.
Total de encuestas aplicadas.
Resultado: 11 X 100 / 3 = 78,5%
Interpretacin: del total de personas encuestadas el 78,5% considera que el carn integral del
ciclo vital sera un gran beneficio para el equipo de salud, haciendo hincapi en que no solo se
enfocara la mirada en tan solo un problema especfico del usuario, si no que se lograra ampliar
esta, pudiendo realizar planes de atencin ms efectivos y completos.
9.3.
Evaluacin final.
Al realizar el anlisis final de las encuestas, podemos darnos cuenta que el 50% del total de
personas encuestadas considera que los actuales carn que usan los usuarios para los distintos
programas en los que estn insertos, no son los pertinentes para realizar un seguimiento adecuado
de los pacientes, mencionando que no es apropiado separar por programas, ya que la visin que
se obtiene del paciente es muy limitada, enfocndose solo en el programa en s, y no el resto de
las patologas que presentan los pacientes. As tambin el 57,1% considera necesario realizar
algunos cambios en los carn que hoy se utilizan, tanto como por falta de datos que no se
encuentran dentro de los carn, as como el espacio necesario para algunos datos que se desean
registrar.
En cuanto al carn de salud integral del ciclo vital, el 78,5% de los encuestados considera que
sera muy beneficioso implementar un carn integral, mencionando que es lo que hace falta para
poder tener una mirada objetiva y completa del paciente, adems sera una herramienta muy til
para que los TENS, quienes son los responsables de las horas agendadas, puedan tener una
informacin de fcil acceso, al determinar las horas que necesita cada paciente para sus controles
de salud. Y que adems el usuario no se confundira en traer un carn u otro para el control que le
corresponde, ya que solo tendra que llevar el carn integral del ciclo vital.
porcentaje de ellos encontr necesaria una renovacin, de los carn existentes, para as poder
aadir informacin relevante para el paciente y los dems profesionales que hacen uso del carn.
12. Anexos.
Encuesta, carnet integral del ciclo vital.
Nombre:
1. Usted cree que el actual carnet abarca todas las reas necesarias para un buen
seguimiento? Por qu?
2. Cul o cules datos dentro del carnet son los ms relevantes para ud. Como profesional?
Por qu?
3. Cree Ud. que le hace falta algn dato relevante al carnet? Cul y porque?
4. Cree que existe algn dato sobrante dentro del actual carnet? Cul y porque?
5. Ud. cree que implementar un carnet integral del ciclo vital seria beneficioso tanto como
para el equipo de salud como para el usuario? Por qu?
6. Comentarios.