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REGIMENTO INTERNO
DA CODEVASF
Resoluo n 769 de 02 de dezembro de 2014
Deliberao n 23 de 11 de dezembro de 2014
DEZEMBRO/2014
FOR-000
Sumrio
CAPTULO I - DA DENOMINAO E MISSO INSTITUCIONAL ................................................................................ 3
CAPTULO II - DA ORGANIZAO ............................................................................................................................ 3
CAPTULO III - DA ESTRUTURA................................................................................................................................. 4
Seo I - Da Sede da Codevasf ......................................................................................................................... 4
Seo II - Das Unidades Descentralizadas ........................................................................................................ 6
Seo III - Das Unidades Especiais ................................................................................................................... 7
CAPTULO IV - DAS COMPETNCIAS DOS RGOS E REAS DA SEDE DA CODEVASF .......................................... 9
Seo I - Dos rgos de Deliberao e Fiscalizao ........................................................................................ 9
Seo II - Dos rgos da Administrao Superior ......................................................................................... 10
Seo III - Dos rgos de Deliberao Regional ............................................................................................ 17
Seo IV - Dos rgos da Administrao Regional ....................................................................................... 18
CAPTULO V- DOS TITULARES DE RGOS E UNIDADES ...................................................................................... 21
CAPTULO VI - DAS SUBSTITUIES ...................................................................................................................... 22
CAPTULO VII - DO ASSESSORAMENTO ................................................................................................................. 22
CAPTULO VIII - DAS ATRIBUIES DOS DIRIGENTES ........................................................................................... 23
Seo I - Do Presidente .................................................................................................................................. 23
Seo II - Dos Diretores .................................................................................................................................. 24
Seo III - Dos Gerentes-Executivos............................................................................................................... 24
Seo IV - Dos Superintendentes Regionais .................................................................................................. 25
Seo V - Do Chefe de Gabinete da Presidncia............................................................................................ 25
Seo VI - Do Ouvidor .................................................................................................................................... 26
Seo VII - Do Corregedor .............................................................................................................................. 26
Seo VIII - Dos Chefes de Gabinete das Superintendncias Regionais ........................................................ 26
Seo IX - Dos Secretrios-Executivos ........................................................................................................... 26
Seo X - Dos Gerentes e Chefes de Assessorias e Unidades ........................................................................ 27
Seo XI - Dos Assessores da Presidncia ...................................................................................................... 27
Seo XII - Dos Assessores dos Diretores, Assessores do Gerente-Executivo e Assessores dos
Superintendentes Regionais .......................................................................................................................... 28
CAPTULO IX - DOS ATOS ADMINISTRATIVOS....................................................................................................... 28
CAPTULO X - DAS DISPOSIES GERAIS............................................................................................................... 29
CAPTULO I
DA DENOMINAO E MISSO INSTITUCIONAL
Art. 1 A Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba - Codevasf,
empresa pblica, constituda sob a forma de sociedade annima, vinculada ao Ministrio da Integrao
Nacional - MI, com Sede e foro no Distrito Federal e atuao nos Estados de Pernambuco, Alagoas,
Sergipe, Bahia, Minas Gerais, Gois, Piau, Maranho, Cear e no Distrito Federal, constituda pela Lei
n 6.088, de 16 de julho de 1974, e alterada pelas Leis n 9.954, de 06 de janeiro de 2000, e n 12.040,
de 1 de outubro de 2009, e n 12.196, de 14 de janeiro de 2010 e regida pela Lei n 6.404, de 15 de
dezembro de 1976, por seu Estatuto, por este Regimento Interno e pelas normas pertinentes sua
organizao e ao seu funcionamento.
Art. 2 A Codevasf tem por misso institucional a promoo do desenvolvimento e a revitalizao das
bacias dos Rios So Francisco, Parnaba, Itapecuru e Mearim, com a utilizao sustentvel dos recursos
naturais e estruturao de atividades produtivas para a incluso econmica e social.
CAPTULO II
DA ORGANIZAO
Art. 3 A estrutura orgnica da Empresa compreende:
I - rgos Colegiados:
a) rgos de Deliberao: congregam as funes deliberativas da Assembleia Geral, do Conselho
de Administrao, da Diretoria Executiva e dos Comits de Gesto Executiva das
Superintendncias Regionais; e
b) rgo de Fiscalizao: abrange as funes de fiscalizao e apoio aos rgos de controle,
exercidas pelo Conselho Fiscal.
II - rgos de Administrao Superior: congregam as funes de direo, superviso e
assessoramento, exercidos pela Presidncia e pelas seguintes reas finalsticas e meio:
a) rea de Revitalizao das Bacias Hidrogrficas: responsvel pela definio de diretrizes para a
gesto de projetos e aes de revitalizao das bacias; coordenao das aes de articulao e
integrao com os demais rgos pblicos, privados e da sociedade civil organizada envolvidos
na revitalizao e na gesto territorial das bacias; desenvolvimento de projetos e aes de apoio a
arranjos e atividades produtivas; e gesto dos resultados gerados na revitalizao das bacias;
b) rea de Gesto dos Empreendimentos de Irrigao: responsvel pela definio de diretrizes
para a gesto integrada e transferncia dos permetros de irrigao, dos modelos de ocupao e
gesto fundiria, da gesto das informaes dos permetros de irrigao, do acompanhamento e
controle da implantao do modelo produtivo e da consolidao dos projetos de irrigao e
drenagem em andamento na Empresa e da gesto dos resultados gerados pelos empreendimentos
de irrigao;
c) rea de Desenvolvimento Integrado e Infraestrutura: responsvel pela definio de diretrizes
para o desenvolvimento de novas oportunidades de atuao e negcios, mercados e fontes de
financiamento; definio de padres, parmetros e servios tcnicos em geral para a elaborao de
projetos de infraestrutura; gesto dos resultados das aes de desenvolvimento regional; e anlise
e avaliao das composies de custos e oramentos de bens e servios e subsdio s licitaes e
gesto de contratos e convnios;
Da Sede da Codevasf
Art. 4 A organizao da Sede da Codevasf est assim configurada:
I - rgos de Deliberao:
Assembleia Geral
Conselho de Administrao
Diretoria Executiva
II - rgo de Fiscalizao:
Conselho Fiscal
III - rgos de Administrao Superior:
a) Presidncia:
Gabinete
Ouvidoria
Corregedoria
Auditoria Interna:
Unidade de Apoio e Informao
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Seo II
Seo III
CAPTULO IV
DAS COMPETNCIAS DOS RGOS E REAS DA SEDE DA CODEVASF
Seo I
bem como as dos rgos de controle externo e interno; acompanhar e avaliar o cumprimento dos atos
normativos internos; e realizar auditorias especiais, quando solicitadas pelas autoridades competentes.
Seo II
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III - Gerncia de Apoio Produo, a qual compete: elaborar projetos e executar aes relacionadas
assistncia tcnica e a explorao das reas dos projetos de irrigao, voltadas para o seu
desenvolvimento socioeconmico; elaborar e manter estudos e informaes relativos ao desempenho
econmico e tcnico-operacional dos projetos de irrigao; e, instituir indicadores de desempenho e
avaliar os novos modelos econmicos de produo.
IV - Gerncia de Administrao Fundiria, a qual compete: definir as diretrizes e executar aes para
o desenvolvimento produtivo e ocupao de lotes coordenar, supervisionar e executar atividades
relacionadas ocupao, cadastramento, formas de aquisio e regularizao das reas dos permetros
de irrigao.
Da rea de Desenvolvimento Integrado e Infraestrutura
Art. 20. rea de Desenvolvimento Integrado e Infraestrutura compete:
Planejar, orientar, supervisionar, coordenar, controlar e executar as atividades decorrentes das
atribuies previstas na alnea c, inciso II do Art. 3, por meio das seguintes estruturas orgnicas:
I - Secretaria Executiva, a qual compete: coordenar, controlar e executar o expediente da rea de
Desenvolvimento Integrado e Infraestrutura e assessorar o seu titular.
II - Gerncia de Estudos e Projetos, a qual compete: propor diretrizes e padres tcnicos relativos aos
projetos; supervisionar, coordenar, analisar e elaborar estudos bsicos de pr-viabilidade e viabilidade,
projetos bsicos e executivos de empreendimentos, com uso sustentvel dos recursos:
a) Unidade de Estudos Bsicos, a qual compete: elaborar, supervisionar, sistematizar, armazenar,
distribuir e acompanhar os levantamentos cartogrficos pedolgicos, geolgicos e hidrolgicos
necessrios s diversas aes de desenvolvimento regional; e
b) Unidade de Projetos, a qual compete, direta ou indiretamente: elaborar, supervisionar e
coordenar os estudos de pr-viabilidade e viabilidade, projetos bsicos e executivos.
III - Gerncia de Implantao de Obras, a qual compete: programar, implementar, coordenar,
controlar, supervisionar, acompanhar e fiscalizar a implantao de infraestrutura de desenvolvimento
regional:
a) Unidade Tcnica Hidroeletromecnica, a qual compete: programar, implementar, coordenar,
controlar, supervisionar, acompanhar, fiscalizar, analisar e emitir pareceres tcnicos sobre os
critrios e termos de referncia para processos de licitao; pesquisar fabricantes, realizar testes
em fbrica e acompanhar a instalao e receber equipamentos, componentes e assessrios
hidroeletromecnicos, bem como coordenar, emitir relatrios e fiscalizar a execuo de contratos
e convnios da engenharia hidroeletromecnica.
b) Unidade de Obra Civil, a qual compete: programar, implementar, coordenar, controlar,
supervisionar, acompanhar, fiscalizar, analisar e emitir pareceres tcnicos sobre os critrios e
termos de referncia para processos de licitao, bem como coordenar, emitir relatrios e
fiscalizar a execuo de contratos e convnios de engenharia e projetos especiais.
IV - Gerncia de Operao do Projeto de Integrao do So Francisco, a qual compete: programar,
coordenar, supervisionar, acompanhar, fiscalizar e executar as atividades de segurana, operao e
manuteno do Projeto de Integrao do Rio So Francisco com as Bacias Hidrogrficas do Nordeste
Setentrional PISF, por meio de execuo direta ou indireta.
V - Gerncia de Concesses e Projetos Especiais, a qual compete: propor diretrizes, definir, articular,
acompanhar e executar aes com o objetivo de desenvolver modelos de atuao e intensificar as
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Seo IV
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Art. 32. Gerncia Regional de Gesto Estratgica compete: realizar os levantamentos regionais de
necessidades e oportunidades para consolidao do planejamento estratgico da Empresa; as atividades
de programao oramentria decorrentes das definies estratgicas; o atendimento ao usurio de
tecnologia da informao; e monitorar, acompanhar e avaliar as aes e os processos administrativos de
contratos e convnios no mbito da Superintendncia Regional, por meio das seguintes estruturas
orgnicas:
I - Unidade Regional de Tecnologia da Informao, a qual compete: manter a relao e o controle de
equipamentos de informtica e softwares; instalar e configurar microcomputadores e seus perifricos;
acompanhar e controlar as ocorrncias de manuteno preventiva ou corretiva; e prestar suporte tcnico
aos usurios dos equipamentos de informtica e softwares;
II - Unidade Regional Oramentria, a qual compete: executar as atividades relacionadas
programao e execuo oramentria no mbito da Superintendncia Regional; e
III - Unidade Regional de Monitoramento e de Controle de Contratos e Convnios, a qual compete:
orientar, capacitar e disseminar boas prticas na gesto de contratos e convnios; monitorar o registro e
atualizao dos dados dos instrumentos realizada pelo gestor, coordenador ou fiscal, em conjunto com
as reas e as Superintendncias Regionais responsveis por sua execuo; desenvolver inter-relaes de
apoio a instituies pblicas e privadas, visando identificar e remover entraves viabilizao e
adequao dos convnios; manter atualizadas as informaes relativas aos planos de trabalho referentes
aos destaques oramentrios; apoiar a elaborao de instrumentos normativos, que permitam
documentar e otimizar os processos de trabalho da Empresa; e orientar e consolidar as informaes
pertinentes a contratos, convnios e outros instrumentos congneres celebrados pelas Superintendncias
Regionais.
CAPTULO V
DOS TITULARES DE RGOS E UNIDADES
Art. 33. As nomeaes e exoneraes dos titulares de rgos e unidades da estrutura organizacional so
competncia do Presidente.
Art. 34. As reas para as quais no tenham Diretores nomeados pelo Presidente da Repblica, ficaro
sob a gesto do Presidente da Empresa, que poder delegar tais atribuies a outro Diretor ou a um
Gerente-Executivo.
1 As reas tero uma Secretaria Executiva para coordenar, controlar e executar o expediente.
2 A rea que tiver Gerente-Executivo no ter Secretrio-Executivo.
3 A rea que for delegada, pelo Presidente da Codevasf, a um Diretor ter uma Secretaria Executiva
para coordenar, controlar e executar o expediente.
Art. 35. A indicao para o preenchimento dos cargos correspondentes s Unidades que lhe so
subordinadas ser realizada pelos Diretores, pelo Gerente-Executivo e pelos Superintendentes
Regionais.
Art. 36. Os titulares dos rgos e unidades da Sede da Codevasf tero a seguinte denominao:
I - Estruturas da Presidncia: Chefe;
II - Estruturas das reas:
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CAPTULO VII
DO ASSESSORAMENTO
Art. 40. O Presidente dispe de 15 (quinze) assessores por ele escolhidos e nomeados.
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Pargrafo nico. O Chefe de Gabinete da Presidncia dispe de 01 (um) Subchefe de Gabinete para
auxili-lo nos encargos.
Art. 41. O Diretor de rea dispe de 4 (quatro) assessores por ele escolhidos e nomeados pelo
Presidente.
Pargrafo nico. A rea dirigida por Gerente-Executivo dispe de 2 (dois) assessores por ele
escolhidos e nomeados pelo Presidente.
Art. 42. O Superintendente Regional dispe de 1 (um) assessor de Superintendente Regional por ele
escolhido e nomeado pelo Presidente.
CAPTULO VIII
DAS ATRIBUIES DOS DIRIGENTES
Seo I
Do Presidente
Art. 43. So atribuies do Presidente, em conformidade com o Art. 22 do Estatuto da Empresa:
I - exercer a superviso sobre todas as atividades da Empresa;
II - cumprir e fazer cumprir as normas em vigor;
III - convocar e presidir as reunies da Diretoria Executiva com direito a voto, ordinrio e de qualidade,
nos casos de empate;
IV - atribuir aos Diretores a execuo de outros encargos, alm daqueles especficos de sua rea;
V - designar o Diretor que o substituir em suas ausncias e impedimentos eventuais;
VI - admitir, nomear, promover, designar, elogiar, exonerar, dispensar, punir, transferir e demitir
empregados;
VII - representar a Empresa, em juzo ou fora dele, podendo delegar esta atribuio, em casos especiais
e constituir mandatrios ou procuradores;
VIII - assinar convnios, contratos, acordos e ajustes;
IX - baixar os atos que consubstanciam as resolues da Diretoria Executiva;
X - submeter ao Ministro de Estado da Integrao Nacional os assuntos que dependem de sua deciso; e
XI - designar, de acordo com o Regimento Interno, os dirigentes que podero emitir, assinar e endossar
cheques, ordens de pagamento, ttulos de crdito e aes da Empresa.
Pargrafo nico. Na ausncia de designao do Diretor de que trata o inciso V, responder pela
Presidncia o Diretor mais antigo na funo e, no empate, o mais idoso.
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Seo II
Dos Diretores
Art. 44. So atribuies dos Diretores, alm daquelas descritas no Art. 23 do Estatuto da Empresa:
I - cumprir e fazer cumprir os atos superiores emanados da Assembleia Geral, do Conselho de
Administrao, do Conselho Fiscal, da Diretoria Executiva e da Presidncia;
II - participar das reunies e deliberaes da Diretoria Executiva, com direito a voto;
III - propor e estabelecer medidas destinadas a eliminar as eventuais distores verificadas no
cumprimento dos planos, programas desenvolvidos, projetos e atividades sob sua responsabilidade;
IV - aprovar as propostas oramentrias das unidades orgnicas que lhe esto subordinadas;
V - executar o oramento aprovado para a respectiva rea;
VI - submeter Proposio Diretoria Executiva sobre matrias da sua rea de atuao;
VII - indicar ao Presidente os nomes para preenchimento das funes gratificadas previstas para as
unidades orgnicas que lhe esto afetas, bem como dos substitutos;
VIII - assinar, em conjunto com o Presidente, convnios, contratos, acordos e ajustes;
IX - articular-se com rgos pblicos e privados, congneres ou afins, com vistas ao cumprimento das
funes da sua rea de competncia;
X - delegar competncia especfica, em matrias passveis de delegao, objetivando a soluo de
assuntos de sua alada regimental;
XI - aprovar a escala anual de frias e outros afastamentos dos seus subordinados;
XII - dirigir, coordenar e controlar as atividades da rea que lhe for atribuda pelo Presidente da
Repblica;
XIII - cumprir e fazer cumprir as normas em vigor; e
XIV - executar outras atribuies que lhes sejam cometidas pelo Presidente.
Seo III
Dos Gerentes-Executivos
Art. 45. So atribuies dos Gerentes-Executivos:
I - cumprir e fazer cumprir as normas em vigor e os atos superiores emanados da Assembleia Geral, do
Conselho de Administrao, do Conselho Fiscal, da Diretoria Executiva e da Presidncia;
II - apoiar o Presidente nas atividades de coordenao e administrao dos trabalhos da rea a ele
jurisdicionada;
III - instruir, distribuir e encaminhar documentos e processos recebidos no mbito da respectiva rea;
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Seo IV
Seo V
Seo VI
Do Ouvidor
Art. 48. So atribuies do Ouvidor:
I - manter-se informado sobre a atuao da Presidncia, das reas, da Diretoria Executiva, das
Unidades Descentralizadas e Especiais; e
II - propor ao Presidente a adoo de providncias, visando melhorar o desempenho da Empresa e de
seus empregados.
Seo VII
Do Corregedor
Art. 49. So atribuies do Corregedor:
I exercer as atividades de inspeo e correio de forma permanente no mbito da Codevasf;
II instaurar ou determinar a instaurao de procedimentos e processo administrativos no mbito da
Empresa; e
III orientar e monitorar a aplicao dos Termos de Ajustamento de Conduta TAC na Codevasf.
Seo VIII
Seo IX
Dos Secretrios-Executivos
Art.51. So atribuies dos Secretrios-Executivos:
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I - apoiar o respectivo Diretor nas atividades de coordenao e superviso dos trabalhos a ele
jurisdicionados;
II - complementar as atividades do Diretor nas suas relaes com outras unidades orgnicas da Empresa
e nos contatos externos, quando autorizados;
III - instruir, distribuir e encaminhar documentos e processos recebidos no mbito da respectiva rea;
IV - responder pelo expediente da rea na ausncia do Diretor; e
V - exercer outras atividades que lhes sejam cometidas pelo respectivo Diretor.
Seo X
Seo XI
III - apoiar a Presidncia nas atividades relacionadas com o planejamento e execuo das aes,
programas e projetos desenvolvidos pela Empresa;
IV - promover e coordenar, em mbito global, aes da Empresa junto ao Poder Legislativo,
identificando e acompanhando assuntos parlamentares de interesse da Empresa;
V - subsidiar os parlamentares com informaes que fundamentem posies pertinentes e favorveis
atuao da Empresa; e
VI - assistir ao Presidente em outras matrias que lhes forem cometidas.
Seo XII
CAPTULO IX
DOS ATOS ADMINISTRATIVOS
Art. 55. Os atos administrativos da Empresa por meio dos quais deliberam a Assembleia Geral, o
Conselho de Administrao, a Diretoria Executiva, o Comit de Gesto Executiva, o Presidente, os
Diretores, os Gerentes-Executivos e os Superintendentes Regionais, sobre assuntos de sua competncia,
so:
I - Deliberao: da Assembleia Geral e do Conselho de Administrao;
II - Resoluo: da Diretoria Executiva;
III - Deciso: do Presidente;
IV - Determinao: dos Diretores, dos Gerentes-Executivos e dos Superintendentes Regionais; e
V - Resoluo Regional: dos Comits de Gesto Executiva das Superintendncias Regionais.
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CAPTULO X
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 56. As funes gratificadas sero ocupadas, privativamente, por empregados de carreira da
Empresa, exceto as seguintes:
I - Chefe de Gabinete da Presidncia;
II - Chefes da Ouvidoria, Auditoria e Assessorias vinculadas Presidncia;
III At 1 (um) Gerente-Executivo;
IV - at 8 (oito) dos Assessores do Presidente;
V - at 2 (dois) dos Assessores de cada Diretor;
VI - at 1 (um) dos Assessores do Gerente-Executivo;
VII - Superintendentes Regionais;
VIII - Secretrios do Presidente e dos Diretores.
IX at 1 (um) secretrio dos Gerentes-Executivos e Chefe de Gabinete do Presidente
Art. 57. O presente Regimento Interno entra em vigor 5 (cinco) dias aps a aprovao pelo Conselho de
Administrao.
Art. 58. As dvidas relacionadas interpretao sero esclarecidas pela rea de Gesto Estratgica, de
ordem legal, pela Assessoria Jurdica e os casos omissos sero resolvidos pela Diretoria Executiva.
Art. 59. Ficam revogadas as disposies em contrrio.
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