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TERMINOS CLAVE
Desarrollo
Desarrollo
econmico
Desarrollo social
La mujer y el
Trabajo
DESARROLLO
La evolucin del
enfoque de gnero y el
paradigma
de desarrollo humano
DCADA del 70
Modelo de desarrollo Bienestar
Polticas de desarrollo
Objetivo desarrollo humano:
Mayor atencin a las necesidades bsicas de
la poblacin ms vulnerable
Incorporacin de las mujeres al proceso de
desarrollo
INICIATIVA MED
(Mujeres en el Desarrollo)
PRINCIPAL PROBLEMA DEL DESARROLLO:
Exclusin de las mujeres del proceso de desarrollo,
50% de los recursos humanos productivos.
LA ESTRATEGIA:
Integrar a las mujeres en los procesos vigentes de
desarrollo
No cuestiona la esencia de los mismos
DECADA del 90
Primer Informe de Desarrollo Humano (PNUD) 1990
Concepto de Desarrollo
Desarrollo Humano
Elegir
Aspiraciones
Beneficiarias Protagonistas
Se crea el INDICE DE DESARROLLO HUMANO
SE ABREN LA POSIBILIDADES
Cambia de visin economicista a visin integral del
desarrollo
Transformacin de las relaciones de gnero
Mejora de la condicin de las mujeres
1995,
Informe sobre Desarrollo Humano
PNUD Gnero y Desarrollo Humano
Slo es posible hablar de verdadero desarrollo
cuando todos los seres humanos, mujeres y
hombres, tienen la posibilidad de disfrutar de los
NDICES DE COLOMBIA
Estabilidad cambiaria y de precios y crecimiento
econmico continuo
IDH : 2005 -70/177 PAISES DESARROLLO MEDIO
2011 87/187 PAISES DESARROLLO ALTO
45.1% Situacin de pobreza 12.0% Extrema pobreza
6.4% Situacin de indigencia.
17,08% son mujeres
5,66% son hombres
DATOS DEMOGRFICOS
TOTAL
HOMBRES
MUJERES
(Cifras de poblacin en miles de personas)
22.766
POBLACION TOTAL (PT)
44.930
POB. EDAD DE TRABAJAR
(PET)
35.447
POB. ECO. ACTIVA (PEA)
100 22.164
79% 17.320
51%
43%
34% 3.980
33% 8.164
67%
59% 12.408
59% 8.718
41%
uente:
DANE - DESOCUPADA
Gran Encuesta
Integrada
de
Hogares43%
- GEIH
POBLACIN
2.176
6%
931
1.245
57%
49%
12.144
55 % Mujeres
Brecha 22%
La tasa de ocupacin :
71,6 % Hombres 48,1% Mujeres
Brecha 23,5%
Tasa de desempleo:
7 % Hombres
12,5% Mujeres
Brecha 5,5%
60,1% Mujeres
En Otros
35,0% Hombres 11,9% Mujeres
Trabajo visible
Ingreso medio de la EA: 3,3
Hombres 3,8 %
1,1
Mujeres 2,7%
= Brecha del
Ramas
Total
Otras ramas
Construccin
Comercio, hoteles y restaurantes
Industria manufacturera
Actividades Inmobiliarias
Agro, pesca, ganadera, caza y
silvicultura
5
38
Transp. almacenamiento y
comunicaciones
3,2
0,3
Fuente:
DANE, comunales,
Gran Encuesta Integrada
Servicios
socialesde Hogares GEIH
Informe 10/2/2012
y personales
0,5
5,7
AGRICULTURA
El 80% de los productores agrcolas en el mundo son
mujeres..
La liberalizacin del comercio de alimentos ha tenido
consecuencias
particularmente graves para la mujer. En los pases en
desarrollo la agricultura orientada a la exportacin y la
creciente dependencia de los mercados mundiales de
alimentos han provocado un aumento de la inseguridad
alimentaria Entre 2006 y 2008, como resultado del alza de
los precios de los alimentos, 109 millones de personas ms
pueden haber cado por debajo del umbral de pobreza de un
dlar por ONU
da* Estudio Mundial sobre el Papel de la Mujer en el
*Fuente:
Desarrollo. http://www.un.org
la Veedura
de agricultores
Bogot
**Segn
Fuente:
VeeduraDistrital
Distritalla. red
Informe
Rendicin dede
Cuentas
2010
DOS DILEMAS
Reconocimiento
=Salario
=Acceso a cargos
Participacin activa en los crculos de toma de
decisiones
QUE HACER?
1.
2.
NO DELEGAR EL LIDERAZGO
MUJERES EN CARGOS DE ELECCIN POPULAR
2004-2011
Gobernaciones: 3,12%
Asambleas departamentales:
17,50%
Alcaldas: 9,94%
Concejos municipales: 13,70%
Fuente: Registradura Nacional del Estado Civil. Procesado
por: Alta Consejera Presidencial por la Equidad de la Mujer
Observatorio por Asuntos de Gnero
http://www.equidadmujer.gov.co/OAG/Paginas/Estadisticas.asp
x
Mujeres en cargos de la
Administracin Pblica 2004-2011
40%
Rama Ejecutiva (Ministras y los directoras de Dptos
Adm.)
25%
Rama Legislativa (Senadoras y Representantes
Cmara)
26%
Rama Judicial (Fiscala, Cortes, Consejos, Tribunales y
Juzgados.)
32%
Organismos Autnomos (Banco de la Rep. Com. Nal.
de TV)
35%
Fuente: Funcin
Pblica. Informe sobre la participacin
femenina
en cargos
directivos en
2010. (Procuradura,
Organismos
de Vigilancia
y Control
2. Visibilizar el trabajo de la
mujer
Hoy las relaciones de gnero se estn transformando
Es ms visible la participacin de las mujeres en las
actividades productivas
Desde la academia y la tecnocracia:
Prerrequisito para el logro de sociedades ms justas y
para alcanzar mayor crecimiento econmico
EQUIDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES
Grito conjunto
Espacio Pblico/Privado
El tiempo: Recurso ms escaso de la humanidad
La mujer dona trabajo no remunerado
'ECONOMA DEL CUIDADO
En el Hogar, Desarrollado mayoritariamente por Mujeres,
MUNDO DEL TRABAJO NO FUNCIONARA
NO RECONOCIMIENTO
NO REMUNERACION
Qu hace tu mam? NADA, es ama de casa. Les suena
familiar?
La reina o la esclava del hogar, lava, cocina, plancha, limpia el
hogar, repara enseres y cuida la salud de los enfermos, los nios
Que ordena?
I) Hacer estudios peridicos sobre el uso del
tiempo para medir cuantitativamente el trabajo no
remunerado,
registrando
especialmente
las
actividades que se realizan simultneamente con
actividades remuneradas u otras actividades no
remuneradas;
II) Medir cuantitativamente el trabajo no
remunerado que no se incluye en las cuentas
nacionales y tratar de mejorar los mtodos para que
se analice su valor y se indique con exactitud en
cuentas satlites u otras cuentas oficiales que se
prepararn separadamente de las cuentas nacionales
bsicas pero en consonancia con stas
CONCLUSIN
La importancia del trabajo de las mujeres en el
desarrollo econmico y social del pas
Se reconoce valoracin inequitativa
Cualitativamente
Salario
Oportunidades
Acceso
Menos cargos de decisin
Cuantitativamente
Doble y triple jornada
Hasta ahora no se
encuentran ndices
diferenciados
GRACIAS